「人材コーディネーター」のタグを含むストーリーズ

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【#転職活動#聞きたいこと】活躍している方の特徴は?

ブログへのご訪問、 ありがとうございます😀 採用担当のよしたにです✨ 今回はよくご質問をいただく 「活躍している方の特徴は?」 について、お話させていただきます。 当社で活躍しているコーディネーターの特徴は 「傾聴力」があることです! 当社の業務は「人」に関わる すべてのことが業務対象です。 その中でも、重要なのは、 クライアントやスタッフさんの 一人ひとり、それぞれの思いや考え方を その通りに理

募集中のポジション大公開!!自分に合った職種を見つけませんか?

こんにちは、ビヨンドワークス採用担当です。 現在たくさんのポジションの求人記事を公開しておりますが、 今回はポジションごとに求人をまとめてみました!! Webエンジニア Webエンジニア志望の方を募集しています! フロントエンド・バックエンド選択制ですので、ご自身がお好きなポジションの研修を受けることが可能です! 研修終了後はクライアント先にてECサイトやメディアサイトの開発、ソーシャルゲーム開発

【#転職活動#聞きたいこと】残業ってどう?

ブログへのご訪問、ありがとうございます、 グロップジョイの採用担当です✨ 今回は、面接・面談でご質問の多い内容の お話をさせていただきます! 面接のときに 「残業ってある?」や 「休日出勤ってある?」と いった内容をよく聞かれます。 たしかに、気になりますよね! 中には、人材系=残業多い!と イメージをお持ちの方もいるでしょう。 当社でも、残業や休日出勤があります。 具体的に例を上げると、 製造・

【#転職活動#聞きたいこと】人材コーディネーターのお仕事って?~当社の場合~

ブログへのご訪問、ありがとうございます、 グロップジョイ 採用担当です✨ こちらのブログはつづきになっています! 前回のブログをご覧いただくことを おすすめします🙂 ⇒前回のブログはこちらから 当社の人材コーディネーターの 具体的な業務内容をピックアップすると、 ・求人会社と求人原稿のお打ち合わせ ・求人掲載後の効果検証・原稿修正 ・応募者の面接・面談 ・お客様へ人材のご提案 ・スタッフさんの入社

【#転職活動#聞きたいこと】人材コーディネーターのお仕事って?

ブログへのご訪問、ありがとうございます、 グロップジョイ 採用担当です✨ 今回は、面接・面談でよくお伺いする内容を、 お話させていただきます! それは・・・ 「人材コーディネーターの業務内容」です! 派遣会社にご登録に行かれたことがある方は、 なんとな~く、こんな感じかな・・ というイメージはお持ちでしょう。 ご登録されたことがない方は、 想像が難しいかもしれません・・・ 当社の面接・面談でも、

[社員インタビュー]中川 天翔|豊富な経験から研修生をサポートするコーディネーター

こんにちは!Gizumoの小松です。 みなさまにGizumoのことをさらに知っていただきたいと思い、メンバーのインタビューを行っています。 今回は、人材コーディネーターを担当している『中川 天翔』です! 中川さんは人材会社からGizumoに入社し、高い営業力とサポート力でエンジニア研修生のメンバーをフォローしています。 🌿🌿🌿 前職ではどんな仕事をしていたのですか? 前職は人材派遣会社でゴリゴリ営

[社員インタビュー]播磨 春奈|環境づくりに奮闘する21卒人材コーディネーター

こんにちは!Gizumoの小松です。 みなさまにGizumoのことをさらに知っていただきたいと思い、メンバーのインタビューを行っています。 今回は、人材コーディネーターを担当している『播磨 春奈』です! エンジニア候補生の皆様がご入社したあとは、1人1人にコーディネーターがつき、学習面や就業面のサポートをしていきます。 播磨さんは21年度の新卒として入社し、営業活動からスタッフとの面談まで、幅広い

[社員インタビュー]岩橋 資|社員の成長を支える人材コーディネーター

こんにちは!Gizumoの小松です。 Gizumoの小松です。みなさまにGizumoのことをさらに知っていただきたいと思い、メンバーのインタビューを行っています。 今回は、人材コーディネーターを担当している『岩橋 資』です! エンジニア候補生の皆様がご入社したあとは、1人1人にコーディネーターがつき、学習面や就業面のサポートをしていきます。 岩橋さんは、入社される方に向けたオリエンテーションなども

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