会社・組織
成長・キャリア
龍が如く!!
会社・組織
職場の雰囲気
フォーメーション変更するのは、希望ではなく勇気です。
会社・組織
はたらく人
異業界からきた社長の恩返し。
はたらく人
仕事・やりがい
年間500件工事の購買を一人で担う【従業員紹介⑪】
会社・組織
成長・キャリア
『2022年度・下期会社方針』を語らせていただきたい。
会社・組織
職場の雰囲気
「光」あるところに「影」はない!というのが事実みたいです。
会社・組織
成長・キャリア
『2022年度・上期会社方針』を語らせてただきたい。