「チャレンジ」のタグを含むストーリーズ

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山和ヒストリー|なんで山和”エンヂニアリング”なのに食品加工??🙆‍♀️[最終話]

こんにちは!粉体事業部の杉田です👩‍🔧 「粉体事業部の成り立ち」最終話🥂 まぁ”成り立ち”については、前回で終わってるようなものなんですけど…ちょいおまけ。 第2話で触れた、 「エンジニアリング事業部の受注生産だけではお金の面で不安定」という問題は 結局解決できたのか?ってことですね🚀 結論から言うと、できたんです! もともと、注文を受けてから費用を頂くまでの期間が長いため、”継続的な収益”を必要

山和ヒストリー|なんで山和”エンヂニアリング”なのに食品加工??🥺[第3話]

こんにちは!粉体事業部の杉田です🧝‍♀️ 「粉体事業部の成り立ち」第3話! 前回、現在の粉体事業部が実際の加工で使っている”微粉砕機”が登場しました。 ただし、この時はまだ販売目的として😶 なぜ販売ではなく自社で使って新たな事業部を立ち上げることになったのか… それでは、続きをどうぞ🦔 開発した微粉砕機は、もともと食品特化にとは考えてはおらず… 工業的な素材など、様々なものを粉砕する機械として宣伝

山和ヒストリー|なんで山和”エンヂニアリング”なのに食品加工??😲[第2話]

こんにちは!粉体事業部の杉田です🧜‍♀️ 今回から本題🦔 弊社「山和”エンヂニアリング”」にてどうして食品加工を始めたのか、 粉体事業部の成り立ちを語っていきます✨ それでは、はじまりはじまり…👏 そもそも1973年に設立した当時、 弊社はエンジニアリング事業部だけでした🏭 「製造現場で活躍する機械を、お客様の要望を受けて一から作り上げる」という ”受注生産”の形式で頑張っていた弊社ですが… 実は

山和ヒストリー|なんで山和”エンヂニアリング”なのに食品加工??🙄[第1話]

こんにちは!粉体事業部の杉田です🤦‍♀️ 突然ですが! 皆さんは弊社”山和エンヂニアリング”の名前を聞いて、何をしている会社だと思いました?? 初期の投稿で紹介したので、さらっと言うと🦔 【エンジニアリング事業部】  ⇒モノづくりに関わる機械の製造 【粉体事業部】  ⇒粉砕を中心とした食品加工 という二つの事業部があるのです🤗 なのですが!! 「山和”エンヂニアリング”」という社名のせいか、最初は

事業紹介★無人レンタルスタジオ

こんにちは!ファミリー採用担当です。 当社では、スマートフォンひとつで利用できる無人のレンタルスタジオ 『福岡レンタルスタジオCREA』を福岡のコアエリア(福岡市中央区)で 運営しております。 福岡レンタルスタジオCREA(クレア) 不動産再活用の新しい手段として、先端のIT技術を導入し、 スマートフォン1つで予約・決済・開錠・施錠などがすべて可能な 遠隔管理システム(スマートキー)を採用✨ 総合

社会人にとって重要な野菜!ホウレンソウについて

こんにちは! オンタイムデリバリージャパン ライターSです。 私は岐阜県にて在宅でお仕事していますが、 最近は肌寒くなってきております。 皆さんも風邪をひかぬように注意してください。。 そして寒い時期と言えば12月~1月が旬のほうれん草ですよね。 ということで今回は報連相についてです! オンデリの報連相 当社では各部が綿密に連携をとり1つのお仕事を完成させています。 そのため、報連相が漏れると自分

GWいかがお過ごしでしたでしょうか

皆さまこんにちは ネットシステム株式会社、採用担当の鈴木です。 今年のゴールデンウィークは飛び石連休となっておりましたね☆ 当社も5月は2日は出勤日ではございましたが、 6日は指定休暇で6連休頂いておりました♪ せっかくみんなで休みなので、 連休中の1日、営業・技術・管理のメンバーでゴルフデビューしてきました☆ 見事に素人集団で結成されておりますw 今回参加が6名の3・3に分かれての18ホール フ

生産性の高さを追い求める!オンデリのお仕事スタイル

こんにちは! オンタイムデリバリージャパン ライターのSです。 もうすぐみんな大好きGW。キャンプなんかも良いです。 『キャンプと言えばBBQですよね。』『BBQと言えば分担。。』 ということで今回はオンデリのお仕事スタイル 「分業制」 についてです! オンデリのお仕事スタイル オンデリのお仕事スタイルは分業制。 社長をはじめ社員全員が「時間効率の良さ」を 意識しているからこそのお仕事スタイルです

■ペットと泊まれる宿 ~スタッフの提案を形に~

私どもが運営している2つのホテルの内、ホテル博多プレイスではペットと一緒に泊まれるお部屋が3室あります。 このペット宿泊可のサービスが生まれた背景には、 ①コロナ禍において現状を打開したい。 ②他のホテルには出来ない事をやりたい。 ③お客様の『あったらいいな』を叶えたい。 とうテーマがありました。 そこから、一般のお客様にご迷惑をお掛けする事無く、ペットの入館をスムーズに行うにはどうしたらよいかな

ゆめみ、新卒入社1年目19歳のCTOが爆誕!

はい!ギュンばんわ! ゆめみ広報担当の福太郎です! 2022年3月1日付で新卒1年目の池口直希(愛称:しけちあ)がチャレンジCTOに就任しました! 文字どおり19歳のCTO爆誕です! このたびの就任は「C.xO制度」を経て決定しました。 この制度は、全メンバーを対象に自薦によって決定されることになっていて経営を経験することで本人の成長機会が得られること、また、経営視点が加わることで新たな経営の可能

【営業部】オンリーワン事業!業務スーパーで働く!

はじめまして! 株式会社パスポート 北陸事業部中途採用担当です。 多くの中途入社メンバーが活躍しているパスポート。現在も複数の職種で中途採用を実施しています。 転職をお考えの皆様に当社をもっと知ってほしいとの想いから、この度「+Stories.(プラスト)」にて情報を発信することになりました。仕事内容や社内雰囲気にフォーカスし「〇〇な会社!」というテーマで連載していきます。 中途入社メンバー個人の

【営業部Hさん】に仕事について聞いてみた!!!

こんにちは。 まだまだ寒い季節が続いていますね。 新潟県はこれからが冬本番!!! 雪も寒さもより一層厳しくなります。 私は毎年鍋料理を食べて寒さをしのいでいます。 皆さんも寒い時には鍋料理で心も体も温まってくださいね😊 さて、今回は転職を経て当社の営業となった社員Hさんに仕事内容や当社への印象等質問をしてみました! 転職経験者ならではの答えとなっています。 Q1:入社年数と部署名を教えてください

新しいことをすること

こんにちは! 皆さんは「新しいこと」、「経験のないこと」をすることにどう思いますか? どうすればいいか分からない事に対しては億劫になる人が多いです。 ですがそれは人間の本質上なんの問題もありません。 「ホメオスタシス」という今ある快適な状況で過ごしたいという人間の「本能」がそうさせています。 でも新しいことに挑戦するにはこの「ホメオスタシス」を乗り越えなければなりません。 そうすることで成長できる

幹部社員に聞いてみた! 新人事担当道中記 ムーヴアクション株式会社

今回は我らが幹部である高橋大地マネージャーに突撃インタビューしました!    それはなぜか? 入社してどのようなチャレンジして夢を叶えたか? いつもの内容とはテイストを変えてお話ししますね! ①ムーヴアクションとはどんな会社ですか 人材育成に力を入れており、自分のやりたいことにチャレンジできる会社です。 治療家を目指してスタートをきり、数年後には新しい自分が発見でき、どのポジションでも自分のやりた

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