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グローバル
人材採用

マイナビ転職の
会員数756万人

スカウト登録者数428万人※出典：マイナビ転職　2023年2月サイトデータ

転職意欲の高い
20～30代の会員がメイン

3ヶ月以内に 転職したい会員: 69%

新規登録者の 年齢35歳以下: 72%

応募者の年齢 35歳以下: 64%

3か月以内に転職したい会員が約70％！
応募者は35歳以下の若手がメイン

進学・就職時に「マイナビ」ブランドに接触した若手社会人が多いため、転職活動時に再びマイナビ転職を使うユーザーが増えています。

※出典：マイナビ転職　サイトデータ　2022年12月

業種・職種・規模を問わない、
幅広い求人

業種114分類

職種379分類（業界最多）

※マイナビ転職　2023年2月サイトデータ

会社規模

49名以下: 26%

50名～99名: 15%

100名～299名: 22%

300名～999名: 17%

1000名～4999名: 13%

5000名以上: 7%

※マイナビ転職サイトデータ（2023.02時点）

スカウト登録者数
428万人に
直接アプローチが可能！

※マイナビ転職　2023年2月サイトデータ

採用に時間をかけたくない場合や、応募を待つだけでなく、積極的に求職者へアプローチしたい場合など、攻めの採用時にご活用いただけます。
Web履歴書をしっかりと記入しているスカウト登録者は、転職に意欲的な人材ばかり。その意欲の高い求職者の中から、さらに自社に合った求職者を厳選することで、確度の高い採用を実現します。

スカウト・ＤＭ・コンタクトメール・
気になるマッチングなど高いマッチングを叶える機能が充実

求職者をセグメントして配信できる「スカウトメール」や「DM」はもちろん、ビッグデータを活用したレコメンドエンジンが1日最大20名のスカウト会員を自動推薦する「コンタクトメール」もご利用いただけます。
求職者が貴社に「気になる」ボタンを押すと、すぐに応募依頼か面接依頼のご連絡が出来るため、スピーディーなマッチングが可能です。

来場者・開催エリア数・開催数

全国で開催！
合同企業説明会

貴社の魅力をダイレクトに伝えることができることに加え、採用フローの短縮にも繋がります。来場者の75％が35歳以下と若手社会人が多く利用しています。会場にいるコンシェルジュが来場者の要望を伺い、ブースまでご案内をしています。平均ブース訪問数は５名ＵＰしています。

企業満足度約87%
来場者満足度約94%

（※2022年開催実績平均）

全国53か所を網羅！大都市圏+エリア採用に強くサポート体制が充実！

それぞれの地域に根付いた求人情報を提供する「エリア版」「都道府県版」があり、地元で働きたい、UIターン転職をしたいなど、働くエリアにこだわる転職者に情報提供を行っています。

北海道・東北: 4拠点

関東・甲信越: 5拠点

首都圏: 13拠点

東海・北陸: 11拠点

関西: 7拠点

中国: 3拠点

四国: 2拠点

九州・沖縄: 8拠点

各エリアの
採用ノウハウに特化した
採用活動が可能です

マイナビ転職アプリはダウンロード数No.1※1

転職サイト「マイナビ転職」の公式アプリは転職アプリ（※2）ダウンロード数No.1！アプリ経由での応募の約8割が35歳以下と若手の応募導線としても高い効果を出しています。

※1 出典：App Annie 日本国内iOS・Android合計
ビジネスカテゴリ　2019年1月～12月

※2 マイナビ転職サイトデータ　
2021年3月～2022年2月

中途採用に関する
様々な悩みを解決します

地方採用なので、 募集が集まるか不安: 業種：建設・土木 / 社員規模：21名 /
募集職種：施工管理; ご利用内容：マイナビ転職スカウト; 採用に苦戦していましたが、経験者に絞って配信できるスカウトと、毎日オススメ求職者が推薦されてくる気になる機能を活用して、良い人材を採用することが出来ました。複数人採用しても追加費用は発生しないため、採用単価を大幅に削減できたのも助かりました。

採用数が多く、 業務に手が回らない: 業種：小売 / 社員規模：1700名 /
募集職種：販売職; ご利用内容：採用管理システム（AOLC）採用アウトソーシング; 弊社は全国に拠点があり、様々な求人媒体を使っており、管理が煩雑になっていました。人事の人数も多くないので、かなりの時間を要しておりましたが採用管理システムで媒体や応募者を管理し、応募者へ連絡など対応をアウトソースしたことで、面接や募集業務に力を入れることが出来ました。プロのスタッフに対応いただいたことで、内定辞退も大幅に改善することが出来ました。

地方でUＩターン含めて 全国から採用したい: 業種：金融・保険 / 社員規模：630名 /
募集職種：営業職; ご利用内容： WEB説明会WEB面接; 地方の営業所での採用をしていますが、説明会や面接での出張が多く、採用したい営業所があっても、応募者の予定に合わせて行けないエリアも多くありました。WEB説明会を活用し、録画したデータで企業や職種の理解をしていただいた上で、WEB面接へ進むフローに変更しましたが、全国の応募者に対してスピーディーに対応できたことで応募者数・内定者数共に、前年比140％UPを達成しました。

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