求人広告とマイナビ転職フェアを活用し、スピード対応でIターン希望者の獲得に成功

岐阜愛知電機株式会社は、名証上場企業である愛知電機株式会社の100％子会社で、変圧器の開発・製造、電気設備の設計・施工などの幅広い事業を展開。

生活に欠かせないインフラ事業に関わっているため、エリア屈指の安定基盤を築いています。

この記事のまとめ

• マイナビ転職は若手やUターン・Iターン希望者の獲得に向いている

• 4年ぶりのマイナビ転職フェアで採用成功

• スピーディーな対応で応募者を逃さない

マイナビ転職サービスを利用した企業の声

ー 転職フェアで地元出身者にアピール。Iターン希望者の獲得に成功！

管理グループ　主任　今井未歩　様

これまではハローワークで応募を募っていましたが、反響がなく、母集団形成が課題でした。しかしマイナビ転職を導入してからは、登録者に20代～30代が多いため、若年層からの応募が増え、応募者を比較して選考が実施できるようになりました。

また、マイナビ転職フェアでは、転勤がなく、Uターン・Iターン勤務者への補助制度があるなどの魅力をしっかり地元志向の求職者にアピールすることができるため、地元出身者の獲得に向いていると思います。結果として応募者の管理もしやすくなり、Iターン希望者の獲得にも繋がりました。マイナビ転職で採用した人材によって若手が増加し、活気ある職場になったと感じます。

マイナビ転職は若手やUターン・Iターン希望者の獲得に向いており、さらに担当者が応募状況によって原稿の修正などを提案してくれたり、マイナビ転職フェアでのアドバイスをくれたりして助かります。

マイナビ転職担当者の声

ー 丁寧なフォローと対応のスピード感で、選考状況を改善

マイナビ転職　岐阜エリア担当　福谷夏実

岐阜愛知電機様は愛知電機のグループ企業であるため、名証上場企業と同レベルの福利厚生が整っています。知名度があるため応募はあるものの、エリアで切り取るとターゲットとマッチせず、なかなか選考に進まない、求職者と連絡が繋がらない、といった課題を抱えていらっしゃいました。そのため、定期的な訪問でご状況を把握し、実際の数値から応募数の分析を行って都度最適なプランをご提案。プランアップや新着として目に留まりやすくなるオプション、外部広告などさまざまプランをお試しいただき、前向きに受け入れていただきました。

また、求職者と実際に会うことができるマイナビ転職フェアにもご出展いただきました。4年ぶりでしたが、新卒採用でのフェア経験を活かしたしっかりした装飾でインパクトを出し、社員を大切にしている社風を求職者にアピール。企業の魅力を実際に伝えることができるマイナビ転職フェアの利点が上手く働き、採用に至りました。

岐阜愛知電機様は、応募者に対して即日対応で、原稿についてもその場で話し合い、相談ベースで作り上げていくなど、スピーディーかつ積極的な採用活動をされている印象です。働き方改革にも前向きに取り組まれており、例えば年間休日については120日が一つのボーダーになるとお話ししていたところ、人事の方や社内で検討を重ねていただいて実現。人事制度を変えるにはなかなか時間がかかるという認識があったため、そのスピード感には驚きました。中途採用はスピードが重要なため、そうした対応の早さが採用成功に繋がっていると感じています。

いつも良くしていただいており、大変お世話になっております。今後ともよろしくお願いいたします。