知名度だけに頼らない！マイナビ転職フェア高松での思いがけない人材の採用成功事例

香川県にあるプライム上場企業7社のうちの一つである大倉工業株式会社。

20のグループ会社を持つ大倉グループの中核企業であり、合成樹脂・新規材料・建材事業の3事業部を展開しています。

この記事のまとめ

• マイナビ転職フェアで思いがけぬ出会い！柔軟なポジション提案で採用の幅が広がる

• 1対1の面談スタイルで、深い相互理解を実現。マッチング精度UP◎

• 「まるで大倉工業の一員⁉」手厚いマイナビ転職担当者のフォロー

マイナビ転職サービスを利用した企業の声

ー 転職フェアでの1対1面談スタイルが志望度向上とマッチング精度を高める

コーポレートセンター　総務・人事部　人事・人財課　課長　吉田貴之　様

当社では中途採用の強化を進めていきたいと考えており、そんな時に出会ったのが「マイナビ転職フェア高松」でした。アクセスの良い会場で開催されているため、香川県内だけでなく、四国や岡山からの来場者も多く、広域からの集客が可能な点に魅力を感じています。当社としても、香川県近隣にお住まいの方と一緒に働きたいという思いが強く、近隣地域の転職希望者と直接お会いできる、というこのような大規模イベントは非常に貴重な機会です。そのため、マイナビ転職様からご案内をいただくたびに、ほぼ毎回参加させていただいております。

マイナビ転職フェアの良いところは、応募者ではなく「転職希望者」と直接お会いできる点です。面接ではなく、1対1の「0.5次面接」とも言える面談形式で、転職理由や希望をじっくり伺いながら、当社でできること・できないことを率直にお伝えすることで、双方の理解が深まり、マッチングの精度が高まると感じています。実際に、製造スタッフの募集で出展した際には、面談をし、経歴を伺っているうちに「別部署のほうが経験に合っているかもしれない」と判断し、別ポジションでの採用にご案内したケースもありました。貴重な経験をお持ちの方で、欲しいと思ったときに狙って採用できる人材ではなかったため、こうした出会いは、マイナビ転職フェアならではだと思いました。転職希望者の方とお話しする際には、当社の10～20年後の将来展望や、書面では伝えきれない待遇イメージや人事制度の詳細などについてもご説明するよう心がけています。こうした対話を面接前に行うことで、求職者との間にミスマッチが生じないよう意識しています。

また、マイナビ転職フェアでは多くの転職希望者の方と直接お会いできるため、採用活動における市況感の把握にも役立っていると感じます。面接だけでは見えてこない、求職者のリアルな声や状況を知ることで、中途採用に対する理解がより深まり、今後の採用戦略にも活かすことができています。

こうしたマイナビ転職フェアでの成功の背景には、マイナビ転職担当者の井上さんによる手厚いフォローがあります。毎回、マイナビ転職フェア開催前にはご訪問いただき、出展に向けた「作戦」を一緒に練ってくださいます。当日もイベントに同行いただき、運営面でのサポートをしていただけるため、安心して参加することができています。我々が手の届かない部分を、マイナビ転職の立場からしっかりと支えてくださる姿勢には、いつも感謝しています。まるで大倉工業の一員として一緒に取り組んでくださっているような心強さを感じており、井上さんの存在がマイナビ転職フェア成功の大きな要因のひとつだと実感しています。

マイナビ転職担当者の声

ー 現場の人事対応力が、採用成功率を高めていることを実感しています

マイナビ転職　香川エリア担当　井上結衣

大倉工業様は、東証プライム上場企業であり、グループ企業のオークラホテルなどを含めると、香川県だけでなく全国的にも高い知名度を誇る企業です。とはいえ、中途採用においては知名度があるだけでは採用に直結しないという難しさがあります。転職希望者は、生活スタイルがある程度確立されているため、「実際に働く姿をどれだけリアルに想像できるか」が重要な判断材料となります。そのため、知名度以上に、勤務条件や給与などの具体的な情報が重視される傾向があると感じています。

このような背景から、大倉工業様のマイナビ転職フェアの成功要因については、知名度だけではなく、人事ご担当者様の現場力によるところが大きいと実感しています。マイナビ転職フェアでは、手間と時間はかかるものの1対1での面談形式を、一人あたり約30分かけてじっくり話をしていくスタイルをとられていました。面談では、転職希望者の転職したい理由や不安なことに対して、「大倉工業でならどのような働き方が可能か」を丁寧に説明されており、求職者の温度感に合わせた対応をされている点が非常に印象的です。給与面や人事異動などの情報についても具体的に説明されており、会社の魅力や展望についてしっかりと、時にアツく語られているのを拝見し、求職者への真摯な姿勢が第三者の私たちにも強く伝わります。

マイナビ転職フェアでは、より多くの転職希望者と接点を持つことも重要ですが、それ以上に一人一人への丁寧な対応方法が成果に直結すると考えております。私からは、他社で良かった例をお話させていただいたり、求職者側の調査データをお伝えしたり、当日の運用フォローを通じて、大倉工業様の採用活動をサポートさせていただきました。

求職者にとても良いご対応をいただけるため、自信をもって応募をおすすめできる企業の一つです。一緒に採用活動をさせていただけることを非常に嬉しく思っております。引き続き、貴社中途採用のお力添えができるよう尽力させていただきますのでよろしくお願いいたします！