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92

％

※マイナビ転職フェアに出展いただいた
中国エリアの企業様のアンケート
結果より(集計期間2025年1月～2025年12月)

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※マイナビ転職フェアに出展いただいた
中国エリアの企業様のアンケート
結果より(集計期間2025年1月～2025年12月)

マイナビが中国エリアの採用に強い理由

マイナビ転職のサービス

多くの企業様に選ばれているマイナビ転職のサービス。
その中でも特にオススメの3つをご紹介します。

  • 業界最大級の求人広告

    マイナビ転職ロゴ
    20万円(税抜)〜
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    求人広告で多くの求職者に届く

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    大都市圏もエリアにも強い

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  • 全国で開催している中途合同企業説明会

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    30
    万円(税抜)〜
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    直接求職者と会える

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    ほぼ全ての都道府県で
    年150回以上開催

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  • 初期費用0円成果報酬型

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    理論年収の
    35％
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    初期費用無料/入社時に費用発生

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    マイナビが応募者対応を代行

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転職意欲の高い若手が多い

マイナビの求職者情報の特徴

POINT 01

3ヶ月以内に転職希望の会員

約

72

％

※2026年3月サイトデータ

すぐに転職したいという意欲の高い求職者が多く、求人募集から入社までスピード感をもって採用活動を行うことが可能です。

POINT 02

35歳以下の新規登録者

約

67

％

※2026年3月サイトデータ

若い世代を中心に多くの求職者が登録しており、やりがいやキャリアアップを求める、意識が高い求職者が多いことが特徴です。

POINT 03

年収400万以下希望の会員

約

68

％

※2026年3月サイトデータ

スキルを磨きながらキャリアアップを目指す前向きな求職者が多く、ポテンシャルの高い人材と共に成長できます。

中国エリアの求職者例

  • 鳥取県・鳥取市
    （33歳/女性）

    【経験職種】

    営業・企画営業（法人向け）
    営業・企画営業（個人向け）

    【希望職種】

    営業事務・営業アシスタント
    営業・企画営業（法人向け）

    【希望年収】

    400万円以上

  • 岡山県・玉野市
    （30歳/男性）

    【経験職種】

    生産・製造・プロセス技術
    （半導体・電子部品系）
    生産・製造・プロセス技術
    （自動車・輸送用機器系）

    【希望職種】

    生産・製造・プロセス技術
    （半導体・電子部品系）
    工場生産・製造
    （食品・化粧品・医薬品系）

    【希望年収】

    300万円以上

  • 広島県・広島市
    （27歳/女性）

    【経験職種】

    ディレクター・プロデューサー
    （編集・制作系）

    【希望職種】

    広告宣伝
    ディレクター・プロデューサー
    （編集・制作系）

    【希望年収】

    350万円以上

  • 山口県・安芸市
    （23歳/男性）

    【経験職種】

    一般事務・庶務
    金融事務

    【希望職種】

    総務
    人事・労務・採用

    【希望年収】

    300万円以上

マイナビ転職をご利用中の
中国エリアの企業情報

企業満足度

92

％

※マイナビ転職フェアに出展いただいた
中国エリア企業様アンケート結果より
(集計期間2025年1月～2025年12月)

マイナビ転職フェアは、通常の求人媒体では出会えない隠れた優秀な求職者と直接対話できる貴重なチャンスです。地域に根ざした採用活動を効率的に進めることができます。

募集業種

IT・通信・インターネット

サービス・レジャー

コンサルティング

公的機関・その他

金融・保険

商社

メーカー

マスコミ・広告・デザイン

運輸・交通・物流・倉庫

流通・小売・フード

不動産・建設・設備

環境・エネルギー

求人情報は12の業種に分類されており、求職者は希望する業界や職種をスムーズに探せます。これにより企業は求職者に効果的にアプローチができ、マッチング精度を高められます。

会社規模

中国エリア会社規模棒グラフ

※2026年4月サイトデータ

マイナビ転職のご利用企業は65％は従業員数300名未満で、特に中小企業から高く支持されています。世の中にまだ知られていない企業の魅力を発信できます。

マイナビ転職(求人広告)の詳細はこちら

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貴社のエリア担当者が採用成功のための
最適なプランをご提案いたします

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主要エリアを対象とした中途合同企業説明会の開催

参加企業の満足度約92％(※)の中途採用合同説明会。面談形式または説明会方式で直接求職者に魅力をアピールできます。

※マイナビ転職フェアに出展いただいた中国エリアの企業様のアンケート結果より
(集計期間2025年1月～2025年12月)

都市部からエリアまで全国
で開催！

― 業界最大級！求職者と直接話せる ―

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業界最大級
年間開催回数

170回以上

開催エリア

78
ヶ所以上

※2025年開催実績

マイナビ転職フェア
都市部からエリアまで全国
で開催！

業界最大級！求職者と直接話せる

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業界最大級
年間開催回数

150以上

年間開催回数

76
以上

※2024年開催実績

マイナビ転職フェア

2025年の中国エリア
での開催実績

開催地

開催数

会場（一部抜粋）

広島県

6回

広島コンベンションホール　3F　大ホール
備後地域地場産業振興センター　4F　大会議室
広島コンベンションホール　2F・3F

岡山県

4回

イオンモール岡山 おかやま未来ホール
倉敷アイビースクエア　フローラルコート

山口県

1回

KDDI維新ホール メインホール

島根県

2回

松江テルサ テルサホール

マイナビ転職フェアとは？

来場者数・開催エリア数・開催数において、業界最大級を誇る「合同企業説明会」です。

特徴 01

来場者の約7割
が35歳以下

特徴 02

応募前に会える
唯一の採用手法

特徴 03

access_time

採用フローの
短縮が可能

マイナビ転職フェアの詳細はこちら

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地域密着の伴走サポート

中国エリア支社のご紹介

中国エリアには全部で3拠点の営業所がございます。

※うち中途商材取り扱いは岡山/広島の合計2拠点

中国エリア拠点地図

  • 山陰支社

    〒690-0003
    島根県松江市朝日町477-17
    松江SUNビル3F

  • 岡山支社

    〒700-0821
    岡山県岡山市北区中山下一丁目8番45号 NTTクレド岡山ビル16F

  • 広島支社

    〒730-0013
    広島県広島市中区八丁堀3番33号
    広島ビジネスタワー 13F

貴社の魅力を
最大限に引き出す求人原稿制作

求職者のニーズを熟知した
専門の制作チーム
による、
「集まる・伝わる」求人原稿
をご提供します。

  • STEP 01

    課題のヒアリング
    ターゲットの設定

  • STEP 02

    自社専属ライター/
    カメラマンが取材

  • STEP 03

    description

    ⁩原稿ご提出
    貴社確認

  • STEP 04

    phonelink

    ⁩掲載スタート

求人広告は、原稿内容により応募数が大きく変わります。
マイナビは営業担当とは別に、
原稿制作の専属スタッフが長年のノウハウをもとに
貴社の魅力を最大限引き出します。
営業担当も制作スタッフも応募数を常に把握しているので、
掲載後も反響に応じて原稿を臨機応変に変更できることが強みです。

STEP 02

求人広告は、原稿内容により
応募数が大きく変わります。マイナビは営業担当とは別に、原稿制作の専属スタッフが長年のノウハウをもとに
貴社の魅力を最大限引き出します。営業担当も制作スタッフも
応募数を常に把握しているので、
掲載後も反響に応じて原稿を臨機応変に
変更できることが強みです。

掲載後のアフターサポート

掲載して終わりではなく
採用成功まで
フルサポートいたします。
初めての採用活動でも安心してご利用ください。

  • 面接後の辞退率が高い

  • 面接時にどんなことを
    質問すればいいか分からない

  • 求職者へどんなフォローを
    すればいいか分からない

  • このエリアならではの
    求職者の悩みが分からない

  • 面接後の辞退率が高い

  • 求職者へどんなフォローを
    すればいいか分からない

  • 面接時にどんなことを
    質問すればいいか迷う

  • このエリアならではの
    求職者の悩みが分からない

どんなお悩みでも担当スタッフに
お気軽にご相談ください！

中国エリア統括 大熊恒平

中国エリア担当者からの採用成功アドバイス

中国エリア統括 大熊恒平

01

「地域貢献」＆「U・I・Jターン」をアピールすべし

山陽地区の転出超過率は全国的に見て高い傾向はあるものの、地元志向の方も多く、転勤や出張を好まない方が多いのもこのエリアの特徴です。したがって、「転勤なし」や「地域への貢献」など地場に根差したアピールをすることがおすすめです。また、山陰地方においては母集団形成が課題となることも多く、U・I・Jターンの転職希望者の獲得を目指すことも有効です。移住者への支援制度などが整っている場合、採用の成功に繋がる可能性が高くなりますので積極的にアピールしていきましょう。

02

求職者への積極的なアプローチをするべし

中国エリアは地元で就職を希望する求職者は多いものの、特に中小企業や製造業をメインとしたBtoB企業は求職者への認知度が低いため、そもそも選択肢に挙がりにくいという傾向があります。そのため、求人を掲載して終わりではなく、スカウトメールなどを活用して積極的にアプローチをすることが必須です。また、山陰地方は「安定」や「信頼」を重視する傾向があるため、求人票に企業の実績や歴史、第三者からの評価などの権威性をアピールすることも有効です。

03

求職者との「対面コミュニケーション」も大切にすべし

中小企業の採用ご担当者は「求人広告を出しても見てもらえない」と悩む方も多いのではないでしょうか。
そんな企業にオススメなのが合同企業説明会への出展です。マイナビ転職フェアは普段出会えないような層の求職者と直接コミュニケーションが取れ、企業の魅力や社風を「顔の見える形」で伝えることができます。地場企業の出展がほとんどで業種も多岐にわたるため、地元で転職を考えている求職者と出会える絶好の機会です。

各エリア担当者からの声

各エリアの求職者の傾向から企業がどんなことをアピールすべきなのかマイナビの営業担当からのアドバイスを集めました。

    • 山口エリア担当者より

      人アイコン

      山口県は東西に長く位置しており、福岡県寄りのエリア、広島県寄りのエリアがあるため、福岡、広島からの求職者もいらっしゃいます。Uターンの求職者向けの引っ越し手当などの制度があると、採用に繋がる可能性が高まります。また、応募数を獲得するのが難しいエリアでもあるため、求職者と直接お話ができるマイナビ転職フェアが好評です。

    • 広島エリア担当者より

      人アイコン

      中国エリア最大の都市である広島県は、求人案件も最大数です。自動車や鉄鋼業界の企業も多いため、製造職を希望される方の割合も多くなっているのも特徴です。Uターンを希望されている方や地元志向の方も多く、地場企業ならではの転勤がないことは一つの魅力です。また、希望年収は300～400万がボリュームゾーンであるため、400万円以上の年収提示をすることで採用成功に繋がりやすいです。

    • 岡山エリア担当者より

      人アイコン

      岡山県には様々な分野の工場などが多く、近年は製造業界や建設業界の企業の募集も大きく増えてきております。また、岡山県で働きたい、転勤したくないという求職者が多いので、地域性をアピールするのがおすすめです！マイナビ転職の会員層は比較的若手層ということもあり、「未経験OK」×「転勤なし」といった条件を打ち出すことで、採用成功に繋がっているケースが多くみられます。

    • 鳥取エリア担当者より

      人アイコン

      鳥取県は電子部品やデバイス関連の産業が多く集積しており、全国と比較して製造業界を希望されている方も多い傾向にあります。また、鳥取県勤務を希望される方の4割は鳥取県在住の方ですが、島根県から大阪府、兵庫県などの関西圏在住の方もいらっしゃるため、U・I・Jターン人材も狙い目です。

    • 島根エリア担当者より

      人アイコン

      島根県はIT関連の企業も多く、大手の工場なども点在しているため、IT業界にかかわる募集が多いのが特徴です。また、U・I・Jターンの促進に力を入れており、マイナビ転職のユーザーでも島根県での勤務を希望する求職者の約6割は県外在住です。そのため、U・I・Jターン人材の獲得を狙うのがおすすめです。弊社が開催するマイナビ転職フェアでは求職者に直接会うことができ、企業満足度も高くご好評をいただいております。ぜひ一度ご相談ください！

中国エリアで採用成功した企業様の声

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