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中途採用をご検討の企業様へ

企業満足度

※

79

％

※マイナビ転職フェアに出展いただいた
東海エリアの企業様のアンケート
結果より(集計期間2025年1月～2025年12月)

東海エリア
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※マイナビ転職フェアに出展いただいた
東海エリアの企業様のアンケート
結果より(集計期間2025年1月～2025年12月)

マイナビが東海エリアの採用に強い理由

マイナビ転職のサービス

多くの企業様に選ばれているマイナビ転職のサービス。
その中でも特にオススメの3つをご紹介します。

  • 業界最大級の求人広告

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    20万円(税抜)〜
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    求人広告で多くの求職者に届く

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    大都市圏もエリアにも強い

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  • 全国で開催している中途合同企業説明会

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    30
    万円(税抜)〜
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    直接求職者と会える

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    ほぼ全ての都道府県で
    年150回以上開催

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  • 初期費用0円成果報酬型

    マイナビ転職AGENT Boosterロゴ
    理論年収の
    35％
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    初期費用無料/入社時に費用発生

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    マイナビが応募者対応を代行

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転職意欲の高い若手が多い

マイナビの求職者情報の特徴

POINT 01

3ヶ月以内に転職希望の会員

約

72

％

※2026年3月サイトデータ

すぐに転職したいという意欲の高い求職者が多く、求人募集から入社までスピード感をもって採用活動を行うことが可能です。

POINT 02

35歳以下の新規登録者

約

70

％

※2026年3月サイトデータ

若い世代を中心に多くの求職者が登録しており、やりがいやキャリアアップを求める、意識が高い求職者が多いことが特徴です。

POINT 03

年収500万以下希望の会員

約

85

％

※2026年3月サイトデータ

スキルを磨きながらキャリアアップを目指す前向きな求職者が多く、ポテンシャルの高い人材と共に成長できます。

東海エリアの求職者例

  • 静岡県・浜松市
    （28歳/女性）

    【経験職種】

    システムエンジニア

    【希望職種】

    システムエンジニア
    プログラマー

    【希望年収】

    450万円以上

  • 三重県・鈴鹿市
    （31歳/男性）

    【経験職種】

    工場生産・製造

    【希望職種】

    工場生産・製造

    【希望年収】

    400万円以上

  • 岐阜県・大垣市
    （30歳/女性）

    【経験職種】

    総務・人事・労務

    【希望職種】

    経理・財務

    【希望年収】

    350万円以上

  • 愛知県・名古屋市
    （24歳/男性）

    【経験職種】

    個人営業

    【希望職種】

    法人営業・ルートセールス

    【希望年収】

    400万円以上

マイナビ転職をご利用中の
東海エリアの企業情報

企業満足度

79

％

※マイナビ転職フェアに出展いただいた
東海エリア企業様アンケート結果より
(集計期間2025年1月～2025年12月)

マイナビ転職フェアは、通常の求人媒体では出会えない隠れた優秀な求職者と直接対話できる貴重なチャンスです。地域に根ざした採用活動を効率的に進めることができます。

募集業種

IT・通信・インターネット

サービス・レジャー

コンサルティング

公的機関・その他

金融・保険

商社

メーカー

マスコミ・広告・デザイン

運輸・交通・物流・倉庫

流通・小売・フード

不動産・建設・設備

環境・エネルギー

求人情報は12の業種に分類されており、求職者は希望する業界や職種をスムーズに探せます。これにより企業は求職者に効果的にアプローチができ、マッチング精度を高められます。

会社規模

東海エリア会社規模棒グラフ

※2026年4月サイトデータ

マイナビ転職のご利用企業は65％は従業員数300名未満で、特に中小企業から高く支持されています。世の中にまだ知られていない企業の魅力を発信できます。

マイナビ転職(求人広告)の詳細はこちら

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貴社のエリア担当者が採用成功のための
最適なプランをご提案いたします

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主要エリアを対象とした中途合同企業説明会の開催

参加企業の満足度約79％(※)の中途採用合同説明会。面談形式または説明会方式で直接求職者に魅力をアピールできます。

※マイナビ転職フェアに出展いただいた東海エリアの企業様のアンケート結果より
(集計期間2025年1月～2025年12月)

都市部からエリアまで全国
で開催！

― 業界最大級！求職者と直接話せる ―

マイナビ転職フェアロゴ

業界最大級
年間開催回数

170回以上

開催エリア

78
ヶ所以上

※2025年開催実績

マイナビ転職フェア
都市部からエリアまで全国
で開催！

業界最大級！求職者と直接話せる

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業界最大級
年間開催回数

150以上

年間開催回数

76
以上

※2024年開催実績

マイナビ転職フェア

2025年の東海エリア
での開催実績

開催地

開催数

会場（一部抜粋）

愛知

8回

吹上ホール　2F　第1ファッション展示場
名古屋コンベンションホール　3F
刈谷市産業振興センター　あいおいホール（展示場）
吹上ホール　第1ファッション展示場
豊橋サイエンスコア　サイエンスホール

静岡

10回

ツインメッセ静岡　南館大展示場
ふじさんめっせ　大展示場2
ふじさんめっせ　大展示場3
アクトシティ浜松　展示イベントホール　展示第3ブロック
グランシップ　大ホール・海
プラサヴェルデ　コンベンションぬまづ　コンベンションホールA
アクトシティ浜松　展示イベントホール　展示第1ブロック

岐阜

2回

じゅうろくプラザ 2F
岐阜市文化センター　催し広場

三重

2回

アスト津 4F

マイナビ転職フェアとは？

来場者数・開催エリア数・開催数において、業界最大級を誇る「合同企業説明会」です。

特徴 01

来場者の約7割
が35歳以下

特徴 02

応募前に会える
唯一の採用手法

特徴 03

access_time

採用フローの
短縮が可能

マイナビ転職フェアの詳細はこちら

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地域密着の伴走サポート

東海エリア支社のご紹介

東海エリアには全部で7拠点の営業所がございます。

※うち中途商材取り扱いは伏見/岡崎/静岡/浜松の合計4拠点

東海エリア拠点地図

  • 名古屋支社

    〒450-6209
    愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号ミッドランドスクエア9F/11F

  • 伏見オフィス

    〒460-0003
    愛知県名古屋市中区錦二丁目14番19号 名古屋伏見Kスクエア7F

  • 岡崎オフィス

    〒444-0860
    愛知県岡崎市明大寺本町一丁目34番地 岡崎センタービル 2F

  • 静岡支社

    〒420-0853
    静岡県静岡市葵区追手町1番6号
    日本生命静岡ビル 2F

  • 浜松支部

    〒430-7711
    静岡県浜松市中区板屋町111番2号
    浜松アクトタワー 11F

  • 岐阜支社

    〒500-8833
    岐阜県岐阜市神田町九丁目27番地
    大岐阜ビル 5F

  • 三重支社

    〒514-0004
    三重県津市栄町二丁目380番地
    HOWAビル津 4F

貴社の魅力を
最大限に引き出す求人原稿制作

求職者のニーズを熟知した
専門の制作チーム
による、
「集まる・伝わる」求人原稿
をご提供します。

  • STEP 01

    課題のヒアリング
    ターゲットの設定

  • STEP 02

    自社専属ライター/
    カメラマンが取材

  • STEP 03

    description

    ⁩原稿ご提出
    貴社確認

  • STEP 04

    phonelink

    ⁩掲載スタート

求人広告は、原稿内容により応募数が大きく変わります。
マイナビは営業担当とは別に、
原稿制作の専属スタッフが長年のノウハウをもとに
貴社の魅力を最大限引き出します。
営業担当も制作スタッフも応募数を常に把握しているので、
掲載後も反響に応じて原稿を臨機応変に変更できることが強みです。

STEP 02

求人広告は、原稿内容により
応募数が大きく変わります。マイナビは営業担当とは別に、原稿制作の専属スタッフが長年のノウハウをもとに
貴社の魅力を最大限引き出します。営業担当も制作スタッフも
応募数を常に把握しているので、
掲載後も反響に応じて原稿を臨機応変に
変更できることが強みです。

掲載後のアフターサポート

掲載して終わりではなく
採用成功まで
フルサポートいたします。
初めての採用活動でも安心してご利用ください。

  • 面接後の辞退率が高い

  • 面接時にどんなことを
    質問すればいいか分からない

  • 求職者へどんなフォローを
    すればいいか分からない

  • このエリアならではの
    求職者の悩みが分からない

  • 面接後の辞退率が高い

  • 求職者へどんなフォローを
    すればいいか分からない

  • 面接時にどんなことを
    質問すればいいか迷う

  • このエリアならではの
    求職者の悩みが分からない

どんなお悩みでも担当スタッフに
お気軽にご相談ください！

東海エリア統括 金子 拓海

東海エリア担当者からの採用成功アドバイス

東海エリア統括 金子 拓海

01

地元志向と安定志向を見極めた訴求をすべし

東海エリアの求職者は「地元で働きたい」「安定した会社で長く働きたい」「手に職が欲しい」という気持ちが強く、特に製造業出身者を中心に「腰を据えて働ける環境」を重視する傾向があります。そのため、「転勤なし」「長期的にキャリアを築ける」「技術や経験を得られる」といった要素は、求人原稿や面談時にしっかり伝えることが重要です。あわせて、会社の歴史や地元での実績も、信頼感を高める情報として積極的に打ち出すことをおすすめします。

02

その企業ならではの魅力を具体的に伝えるべし

東海エリアでは、地元で働きたいという層はいるものの、依然として大手志向が根強くあります。そのため、名のある大手企業と比べると中小企業では「どんな会社か」「どんな価値があるのか」が伝わりにくく、母集団形成に悩むケースもあります。その解決策として、「業界での独自の実績」や「製品・サービスへのこだわり」など、企業ならではの魅力を具体的に伝える工夫が欠かせません。採用ページや求人原稿では、まずは目に留めてもらうために写真や動画を活用して視覚的に訴求することで、より効果的に情報を届けることができるため、おすすめです。

03

即レス対応＋対面接点のダブル戦略を取るべし

有効求人倍率が全国平均を上回るほど採用市場が厳しい東海エリアでは、求職者とのやり取りにタイムラグがあるだけで、採用機会を逃してしまうことがあります。そのため、応募後すぐに連絡できる体制や、面接日程をスムーズに調整できる仕組みをあらかじめ整えておくことが大切です。また、若手層との効率的な接点として「マイナビ転職フェア」の活用も有効です。企業の雰囲気や魅力を直接伝えられるため、素直で真面目な地域性も相まって、歩留まり改善やスピード採用につながります。

各エリア担当者からの声

各エリアの求職者の傾向から企業がどんなことをアピールすべきなのかマイナビの営業担当からのアドバイスを集めました。

    • 岐阜エリア担当者より

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      岐阜県は、西濃・中濃エリアを中心に製造業が盛んで、自動車・航空機部品・精密機器関連の求人が多く見られます。観光業や宿泊業も根強いニーズがあり、サービス業の採用も活発です。求職者は「地元で安定して働きたい」「転勤なし」が希望条件になることが多く、働きやすさや福利厚生を重視する傾向があります。そのため、マイナビ転職フェアなどを活用し、地域密着型の働き方や職場の雰囲気、ワークライフバランスが取れる環境を直接伝えることが、採用成功のポイントの一つです。

    • 三重エリア担当者より

      人アイコン

      三重県は製造業が盛んなエリアで、特に自動車・コンビナート系の工場が数多く存在します。都市部の愛知県や大阪府にも隣接している都市が多いことから、本社ではなく、工場や営業所として求人を出すことが多いエリアでもあります。また、大学が少なく県外への大学進学率が高いことから、三重県に勤務している労働人口は少ないです。そのため、いかにU・Iターン者を増やしていけるかが採用活動のカギです。住宅手当や寮社宅制度等をアピールするのも効果的です。

    • 静岡エリア担当者より

      人アイコン

      静岡県は、自動車・楽器・食品などの製造業が盛んで、技術職や工場オペレーターの求人が多く見られます。伊豆や富士山周辺では観光業も根強く、サービス業の採用も一定数あります。求職者は「転勤なし」「地元で腰を据えて働きたい」といった志向が強く、住宅手当や通勤手当など、福利厚生の充実度も重視される傾向があります。マイナビ転職フェアは、求職者とのリアルな接点を通じて、自社の魅力を直接伝えられる有効な採用手段です。静岡県内では静岡・浜松・富士・沼津で開催しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

    • 愛知エリア担当者より

      人アイコン

      日本三大都市圏である名古屋市を中心に産業が発展しており、愛知県全域では自動車産業を中心とした製造業が盛んです。また中部国際空港や名古屋港だけでなく、東名・名神高速道路などの整備もあって物流業の求人も多く見られます。地元志向が強く、長く愛知県内でキャリアを積み上げたいという求職者が多いため、「転勤無し」「愛知県限定募集」を打ち出している企業の人気が高いです。近年では企業と直接出会えるマイナビ転職フェアへの来場者数も多く、企業の魅力を直接アピールできる場としてご活用いただく企業様が増えております。

東海エリアで採用成功した企業様の声

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