マイナビ転職編集部から
建設・設備の仕事は、街に息を吹き込む仕事です。近年は女性技能者の増加や、技術のIT化に
より現場の仕事が効率化されるなど、仕事のイメージも改善しているようですよ。
そんなまちづくりに関わるのイチオシ求人や
従事者のリアルなど、気になる情報を調べました!
まちづくりに関わる仕事を探す
作りたいものから仕事を探す
建設業界は2017年度の投資額が約55兆円という大きな市場です。3年連続上昇中で今後も好調が続くと言われています。
大きな市場で、伸びていく業界なんですね。まずは、自分がつくる建物や風景から仕事を探してみるのはいかがでしょうか?
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まちづくりのリアル・口コミを調査!
1年以内施工管理職従事者(新卒入社除外)200名に
アンケートをとりました
調査期間:2018.3/16~3.17 調査方法:インターネット調査
決め手となったポイントはここ!入社理由ランキング
- 仕事内容
- 給与(年収)の多さ・適切さ
- やりがいがありそうなこと
- 社風・人間関係がよさそうな事
- 通勤時間(近い現場が多いなど)
実際、働いてみたら…?働いてよかったことランキング
- モノづくりに関われること
- 管理・監督機能が身に付くこと
- やりがいがあること
- 専門スキル・資格取得ができること
- いろんな専門職の人と働けること
建築物など作ったものが残る仕事は、やりがいも大きいようです。一生ものの”スキルが身に付く”ということも、この仕事の魅力といえますね。資格取得を支援している企業も多いようですよ。
この職だからこそ味わえる!やりがいを感じるのはどんなとき?
プロジェクトをやり切り完成した時(集合住宅従事)
30代 男性
完成した建造物を数年後に見たり、地図に残る仕事ができた時(公共施設・インフラ従事)
30代 女性
内覧会でお客さんに「すてきな建物をつくってくれてありがとう」と、言われた時(集合住宅従事)
40代 男性
プロジェクトが長期に及ぶ仕事だからこそ、完成時のやりがいは計り知れないですね。将来誇れるような「地図に残る仕事」って素敵ですね。
あなたはどのこんなタイプ?タイプ別おすすめの求人をあつめました!
タイプA計画型仕切り役タイプ
飲み会や行事で、気づいたら幹事をしていることが多い。プロジェクトの進行管理や仕切りが得意なほうで、物事を計画的に進めていくことが好きです。
タイプBリーダー型面倒見がいい親分肌タイプ
決断力と行動力があり、多少の困難があっても立ち向かっていくタイプです。厳しい面がありますが、面倒見がよく、周りに頼りにされています。
タイプC職人型頑固な職人気質タイプ
こだわりが強いほうで、ルールを守ることは絶対です。だれにでも愛想よく接するのは苦手。安請け合いはしませんが、一度請け負ったことはキッチリやりきります。
タイプD調和型盛り上げ役タイプ
とにかくポジティブ! とても明るい性格の持ち主です。社交的でサービス精神旺盛。現場を明るく盛り上げながら人をまとめ、雰囲気で場を仕切っていきます。
あなたはどのタイプにあてはまりましたか? タイプによって、向いている仕事があるようですね。あなたのタイプから自分に合う仕事を探してみましょう!
仕事をしてみてよかったこと経験者に聞いてみた口コミ調査
- Q. 正直、将来性はどうなの?
- 常に新たな技術が身に付くので、自分のスキルがちゃんとあれば生き残っていけると感じます。(30代 公共施設・インフラ従事)
- Q. どんな風に学んでいくの?
- 資格取得の際は座学もありますが、現場で働きながらが多いです。職人とのやりとりからあらたな知識が身に付いたりもします。(40代 住宅従事)
- Q. 仕事のやりがいって?
- 何日間もかけてしてきた仕事が完成した時の達成感がとっても楽しいです。(40代 住宅従事)
- Q. どんなメリットがある?
- 完成した建造物が数年にもわたって「残る」ことだと思います。将来子供にも自慢できそうです。(30代 公共施設従事)
まちづくりの仕事に興味はあるけれど、どんな仕事が自分に合うのか分からない……そんな方には、あなたの希望や適性に合わせて配属先が決まる「総合職募集」の求人はいかがですか?
調査まとめ
給与水準が高く、長期間働くことで得られるやりがいも大きい
建設・設備の世界。既婚者の割合が約8割と驚きのアンケート結果も。
IT化や女性が働きやすい仕組み作りも進んでおり、今後もより
”働き方”の改善が見込めます。未経験から募集している求人も多く、
チャレンジしやすい仕事のようですね!
マイナビ転職を活用して、
あなたに素敵な仕事が見つかりますように!
ほかの職種と比べて給与水準が高めなのも特徴のひとつです。実際に働いている人も、やりがいを感じられるだけでなく給与に魅力を感じている人は多いようですね。