東北／経営企画の求人・転職情報
東北／経営企画の求人 6 件 1～6件目を表示中
- 職種・業種未経験OK
◆「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」を掲げる、創業60年の歴史を持つコンサルディングファーム ・事業の特長は「戦略ドメイン＆マネジメント研究」「Domain×Function×Region」 ・社内研修＆育成ノウハウ…
| 勤務地 | 宮城県仙台市 ※初任地は、東北支社配属です ※年1回の自己申告… |
|---|---|
| 給与 | 【月給】 280,000円～370,000円 ※アソシエイト職のみ月給制 【… |
| 仕事内容 | 【概要】 経営コンサルタント候補（アソシエイト職）。2～3年目には、年棒制のコンサルタント、4年目以降にはチーフコンサルタント、プリンシパルコンサルタント、戦略コンサルタントが目指せます。 同社… |
| 求める人材 | 【必要条件】 ・大卒以上 ・事業会社での実務経験5年以上 ※ただし、財務、人事、労務、生産管理の専門経験は３年以上で可 ※以下の業界経験者は、積極採用しています ヘルスケア業界（… |
東北大学と大手企業が設立したベンチャー企業で事業計画、資金調達計画立案等の経営企画のお仕事
| 勤務地 | 名取市増田 JR名取駅より徒歩１５分 |
|---|---|
| 給与 | 年収500万円～700万円 基本給 ３５万円ー４５万円 |
| 仕事内容 | 経営企画担当として中期計画、事業計画の立案や資金調達活動を行う 現在は資金を出資企業やベンチャーキャピタルから調達しているが今後は生産活動拡大により大規模な資金調達が必要になるため、金融機関からの… |
| 求める人材 | 必須条件： 財務、経営企画、事業企画の経験者 財務知識は必須 学歴：大卒以上 |
- 業種未経験OK
経営管理業務や社内制度の立案・構築、中期経営計画立案を担っていただきます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円～500万円 |
| 仕事内容 | 総務部業務課長として、オペレーター業務の標準化や、業務の米沢オペレーションセンターへの移管、運用改善を担っていただきます。入社後一定期間は、東京本社で業務を覚えていただきます。 【具体的な業務】… |
| 求める人材 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 1. 経営管理業務の経験（目安3年以上） 2. 社内制度の立案・構築などの経験（目安3年以上） 3. 中期経営計画立案の経験（目安3年以上） … |
- 職種・業種未経験OK
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 勤務地 | 【郡山店】 福島県郡山市安積三丁目101番地 【いわき店】 福島県いわき市平字堂根町1番地11 【… |
|---|---|
| 給与 | 月給25万円以上（一律手当含） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間：3ヵ月…
初年度の年収：300～500万円 |
| 仕事内容 | 【マネージャー候補】各種士業サービスの実務やマネジメントに必要な知識やスキルを学んでいただき、将来的にはマネージャーとして活躍して頂きます。 |
| 求める人材 | 【業界・業種未経験OK】UIターンも大歓迎です。※家賃補助あり※◆35歳以下 ◆人数の大小にこだわらず、マネジメントの経験がある方は活かせます！ |
企業データ設立：1992年1月／従業員数：184人／本社所在地：福島県
◆日本の医療を守る！病院経営支援コンサルティング企業です。 ◆病院勤務経験や経営管理経験を活かして、医療機関常駐型で事務部長として力を奮っていただきます。
| 勤務地 | 東京都，静岡県 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】600万円～900万円<年俸制> |
| 仕事内容 | 病院、介護施設経営・再生支援のコンサルタント（事務部長）として 経営・運営に直接関与し、財務・組織管理・人材・顧客満足・医療の 質の視点からの改善、提案業務をお任せします。 【具体的には】 … |
| 求める人材 | 【必須】 ・病院または介護施設の事務長経験、又は病院・介護施設等で 医事、経理、総務などの事務部門のマネジメント経験がある方 ※BS/PL、C/Sなどの財務諸表を読み解く力が重要です ・初… |
- 職種・業種未経験OK
クライアントの企業様から「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として、経営戦略・人材育成・経営情報・販売促進などの幅広いサービスを提供しているコンサルタント会社です。 現在、さらなる事業拡大と発…
| 勤務地 | ご希望の勤務地を尊重したうえで 札幌／仙台／東京／新潟／金沢… |
|---|---|
| 給与 | ・月給25～40万円 ＊定額残業代（30時間相当分）含む。30ｈ超… |
| 仕事内容 | ◆チーム・コンサルティング ・・・複数のコンサルタントがそれぞれの専門性を活かし、同時にプロジェクトに関与して「事業戦略」「収益改革」「組織デザイン」「経営システム」など複数の課題やテーマごとに同… |
| 求める人材 | ◆学歴：大卒以上 ◆職歴：企業での実務経験が３年以上。ただし財務・人事・労務・生産管理・販売等の専門経験は３年以下でも可 |
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