マイナビエージェント キャリアコンサルタント
吉田陽子さん
マイナビエージェントのIT業界専門チームに所属。ITエンジニア、IT営業、Webクリエイターを中心に数多くの転職者をサポート。一番大切にしているのは、求職者一人ひとりに合った転職を実現させること。面談を通じて求職者の方の潜在的な思い、価値観、志向性などをくみ上げ、一人ひとりに最適な転職先を提案している。
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会場到着から受付までのポイントをチェック!
いよいよ面接当日。会場には何分前に到着すればいいの?
受付のお作法、ハプニングへの対処法もバッチリおさえておきましょう。
面接会場には何分前に着けばいい?
会場入りは早すぎても遅すぎてもNG。タイミング的には「面接開始の8分前」がベストです。ただし、受付が混んでいる場合もあるので、少なくとも15分前には会社の入口に到着しておくと良いでしょう。ここでもう一度身だしなみは大丈夫か確認しておきましょう。
会場に着いたら?
受付に人がいる場合でも、内線電話で呼び出す場合でも「失礼いたします。●時に人事部の●●さまと面接のお約束をさせていただきました●●と申します」と伝え、担当者につないでもらいます。受付の段階から気を抜かず、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。会場に入って、無言のまま声をかけてもらうのを待っている、のはNGですよ!
面接は「受付から始まっている」と心得ましょう
企業によっては人事の社員が受付や誘導を兼務している場合もあります。面接の評価が良かったのに受付の態度が悪かったために内定を逃した、なんてこともあり得ますので、受付も気を抜かず丁寧に対応することが大事です。
遅刻やドタキャンは絶対にNGですが、万一、電車遅延で面接の時刻に遅れそうな場合は、遅延が判明したタイミングですぐに電話すること。ギリギリになってから電話するのはNGです。復旧の見込みが立たない場合は状況を伝え「本日面接を実施していただけますか? 別日程の方がよろしいでしょうか?」と確認し、先方の指示を仰ぎましょう。
マイナビエージェント キャリアコンサルタント
吉田陽子さん
マイナビエージェントのIT業界専門チームに所属。ITエンジニア、IT営業、Webクリエイターを中心に数多くの転職者をサポート。一番大切にしているのは、求職者一人ひとりに合った転職を実現させること。面談を通じて求職者の方の潜在的な思い、価値観、志向性などをくみ上げ、一人ひとりに最適な転職先を提案している。
マイナビエージェント キャリアコンサルタント
松本京子さん
マイナビエージェントにて、ゼネラル領域で活躍。第二新卒や女性の転職サポートにも力を入れている。登録者の希望に合った転職を、戦略的なコンサルティングで成功に導いている。
※マイナビエージェントとはマイナビグループの総合転職エージェントです。
文/やじろべえ デザイン/トライ・エックス 撮影/アオキカズヤ
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