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女性転職者インタビュー わたしのお仕事スナップ

大好きなブランドで働くことが
スキルアップの一番の原動力です。

以前は子ども服の販売をしていました。仕事をするなか異なる環境で自分のスキルを試してみたくなり、転職活動に踏み出しました。活動当初は未経験の事務職に挑戦したい気持ちもありましたが「アンテプリマ」の募集を偶然発見し、その迷いは消えました。

アンテプリマはミラノコレクションに公式参加していて、日本ならではの繊細さと洗練されたイタリアンテイストが共存する世界観に学生時代からあこがれていました。大好きなブランドで販売職として着実にスキルアップしたいと気持ちが固まり、即応募。前職での経験や接客への思いをアピールし、決まった時は信じられないくらいうれしかったです。

現在はバッグや小物を扱う店舗で店長をサポートするサブスタッフを務めています。販売のおもしろさはお客さまの反応をじかに感じられるところ。おすすめした商品を気に入っていただいた時はやりがいを感じますし、中には名前を覚えてくださる方もいてブランドと共に信頼してくださっていると思うと力になります。

店長がこまめに声掛けをしてくれるので意見が言いやすく和やかな職場です。休暇のスケジュールも組み立てやすく、販売職ですが夏季休暇もしっかり1週間とれるので無理なく働ける安心感があります。これからは、日々の接客で販売スキルを磨きながら、店長やスタッフと相談しながら、より多くの方にアンテプリマの世界観を届けられる店づくりに力を入れていきたいです。

株式会社アンテプリマジャパン
アンテプリマ/ミスト 二子玉川ライズ店

高橋 奈美さん(24歳)


PROFILE

服飾専門学校を卒業後、アパレル会社に入社し子ども服の販売に携わる。2012年10月に株式会社アンテプリマジャパンに入社。現在はバッグ・小物を取り扱う「アンテプリマ/ミスト」二子玉川ライズ店で販売職として活躍している。

ロールプレイングを中心とした実技研修プログラムも充実。個々の志向やスキルによってキャリアを選択することができます。

お客さまに商品をお渡しする瞬間は自然と笑顔に。自分が大好きなブランドの商品なので自信を持っておすすめしています。

お客さまに直で接する販売スタッフの意見やアイデアを大切にする社風です。ディスプレーや商品づくりにも現場の声が生かされています。

少人数のシフト交代で運営する店舗ではスタッフ間のチームワークが大切。引継ぎで不明な点があればなるべくその場で解決します。

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