女性が活躍中の東近江市/医療・福祉の求人・転職情報

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女性が活躍中の東近江市/医療・福祉の転職・求人情報 4 1~4件目を表示中

1件~4件(全4件中)
締切間近あと 6

新規事業で活躍する【生活サポーター】スタートメンバー☆☆★

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載社名 Evand株式会社 | 《3年連続ホワイト企業認定》賞与年2回/残業月5h程度/転勤なし
勤務地 《転居を伴う転勤なし■車通勤OK■U・Iターン歓迎■関西(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、…
初年度年収 250万円~500万円
給与 月給20万円~28万円+諸手当+賞与年2回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます(2,900円以上)超過分…
対象となる方 【未経験/新卒・第二新卒/既卒歓迎】■学歴不問■新規事業を一緒に盛り上げてくれる方!■仕事に本気になれる仲間と出逢いたい方
ここが
ポイント
★新規事業のメンバー募集!キャリアUPの機会が豊富
★18年連続増収増益を記録するFIDIAグループ
★3年連続ホワイト企業認定!残業月5h/福利厚生充実
★未経験歓迎!人柄重視の『友達採用』を実施中♪
★自分にあった働き方が叶う!キャリアチェンジ制度
★100種類以上の研修制度あり/仲間と高め合える環境
関連キーワード

【生活支援コーディネーター】月32万円以上も可/入社1年で昇格も

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載社名 ユースタイルラボラトリー株式会社 | 残業月20h/完全週休2日/給与前払い制度有/未経験・無資格OK
勤務地 \転勤無し/ ☆首都圏を中心に全国で大募集 ☆日勤のみも選択できるエリアあり ※配属先は希望を考慮…
初年度年収 400万円~540万円
給与 《エリア1》 月給32万~49万円+賞与2回 《エリア2》 月給31万~48万円+賞与2回 《エリア3》 月給30万~…
対象となる方 【学歴不問・未経験歓迎】★コーディネーター・マネージャー候補募集 ★社員の約7割は未経験!手に職をつけたい方、親の介護で興味を持った方も歓迎!
ここが
ポイント
【安定基盤】売上毎年前年比エリアごと150~200%成長
【規模拡大】従業員1200名、全国に拠点を展開
【未経験歓迎】業界経験不問!異業種出身者が80%
【将来の管理職候補】拡大期に伴い、早期キャリアUP可
【好待遇!】未経験・無資格でも月給32万円~◎
【働きやすさ】完休二日/残業少なめ/5日以上の連休可
関連キーワード

【医療の発展と人々の命・健康に寄与する仕事!】ワークライフバランスも大切に安心のキャリアを手に入れる

地域の国立病院を支える【事務系総合職】※年間休日120日以上

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
掲載社名 独立行政法人 国立病院機構 | 近畿グループ|◆賞与昨年4.2ヶ月分 ◆男女共に育休実績あり
勤務地 福井県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県にある病院に配属します。 ※初任地は希望や…
初年度年収 450万円~580万円
給与 月給25万円~ ★モデル月収例:35万円 └ 30代/大阪市配属/残業10時間/賃貸/扶養の子供なし ★モデ…
対象となる方 【学歴不問/30代活躍中!】◆病院の勤務経験は必要なし!社会人経験7年以上お持ちの方 ◆後輩の指導やチームをまとめる経験を活かして活躍する!
ここが
ポイント
安定◆全国140の病院ネットワークを持つ医療グループ
採用◆社会人経験7年以上/周囲を引っ張る仕事に期待
教育◆知識などは入職後にイチから学べる環境あり!
休み◆年間休日120日以上/有給平均10日程取得の職場
家庭◆男女共に育休実績あり!短時間勤務などもあり!
待遇◆月収35万円も可能!賞与は昨年4.2ヶ月分を支給
関連キーワード
締切間近あと 6

与えられた時間の中でこども達と向き合え、かつての思いを形にできる。誇りを持って、クラ・ゼミで働こう。

全国募集!【児童発達支援教室の運営】★残業/夜勤/介助なし

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載社名 株式会社クラ・ゼミ | ◇業界トップクラスの教室数/全国募集/WEB面接可/年休120日◇
勤務地 【転勤なし】全国に現在201教室を展開中! 【教室数拡大】今後は2024年度中をめどに、今より10…
初年度年収 350万円~450万円
給与 月給245,040円~ (固定残業代:38,040円~/24h分含む) ◎固定残業代の超過分は別途支給 ▼下記の有資格者…
対象となる方 【産・育休整備/ブランク復帰OK】◆児発管の有資格者、または保育・福祉・教育・心理系の資格を持ち児発管の取得要件を満たす方☆兼業もOKです
ここが
ポイント
<事業拡大中>積極的な施設新設、全国201教室を展開
<原則定時>残業はほぼゼロ、プライベートも充実可能
<好待遇>年間休日120日、産・育休整備、兼業もOK
<正当評価>施設管理者やその先も伺える、半期毎面談
関連キーワード

女性が活躍中の東近江市/医療・福祉の転職・求人情報 4 1~4件目を表示中

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