女性が活躍中の西宮市/ホール・フロアスタッフ/レジャーの求人・転職情報
女性が活躍中の西宮市/ホール・フロアスタッフ/レジャーの転職・求人情報 4 件 1~4件目を表示中
びっくりドンキーの【店舗運営】◎年休116日&残業平均19.4H◎
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
掲載社名 | 株式会社アレフ | 年2回の5連休取得あり★<全国型採用><地域限定採用>選択可能 |
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勤務地 | <全国の直営店舗(北海道・東北・関東・関西・九州)> <全国型採用><地域限定採用>から選択可能!… |
初年度年収 | 300万円~450万円 |
給与 | <全国型採用> 月給221,000円~ <地域限定採用> 月給198,900円~ ※年齢・経験等を考慮して決定しま… |
対象となる方 | <未経験者も歓迎>35歳までの方(※) 異業種出身者も多数活躍中♪人柄・姿勢を重視した採用です!飲食・サービス・小売等、接客系の経験を活かせます! |
ここが ポイント |
【多角的経営】店舗数を600に拡大構想のある成長企業
【未経験でも安心】業界トップクラスの研修・福利厚生
【プライベート】残業19.4H/年休116日(前年度実績)
【子育てサポート】小学6年生終えるまで時短勤務OK
【キャリアパス】店舗or本社勤務・管理職もめざせる
【社会課題解決】SDGsを経営戦略に!新たな部署も発足
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多様なキャリアを描ける【コミュニティサポート】未経験歓迎
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- リモートワーク可
掲載社名 | TDCX Japan株式会社 | 世界に18ヶ国以上を展開|1年以内に月収30万円以上の達成も可能 |
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勤務地 | 【横浜駅本社勤務】 ※通勤圏内の方は原則オフィス通勤となります。 【フルリモート勤務】 ※通勤圏外… |
初年度年収 | 300万円~450万円 |
給与 | 月給25万円~ ★スキル手当+インセンティブで「月収30万円以上」を1年以内に達成も可能! ★インセンテ… |
対象となる方 | 【高い顧客対応力を身につけたい/キャリアアップを目指したい方】接客サービスやアパレル、飲食業界からの転職も歓迎★残業代全額支給・休日対応なし |
ここが ポイント |
【グローバル企業】創立29年、世界18ヶ国に展開
【面白さ】旅先の不安を一生の思い出に変えるお手伝い
【スキルを磨く】明確な評価体制で着実にレベルアップ
【キャリア】早期にリーダーや別ポジションへ挑戦可能
【待遇】収入UP可!成績に応じたインセンティブあり
【メリハリ】完全週休2日/サービス残業・休日出勤なし
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\平均月収45万円/クラフトビールの【PRスタッフ】★20代活躍中
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
掲載社名 | 株式会社DREAMBEER | 未経験歓迎★上場グループ企業/スピード昇進◎/残業月15h以下 |
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勤務地 | 【直行直帰OK!/旅行感覚で楽しめる♪】 関東・関西・東海・九州の百貨店やショッピングセンター、イ… |
初年度年収 | 400万円~1,000万円 |
給与 | 月給25万5,000円以上 + 毎月インセンティブ + 各種手当 ※特別ランキング報酬(年2回)あり ※固定残業… |
対象となる方 | 【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆29歳以下の方(※) ◆経験・スキルは一切問いません。「稼ぎたい」「人と関わるのが好き」な方はぜひ! |
ここが ポイント |
【みんな同期】新規事業のスターティングメンバー!
【年収UP】手厚いインセンティブで「平均月収45万円」
【キャリアUP】年齢・社歴に関係なくスピード昇進可能
【未経験歓迎】先輩たちもゼロからスタートして活躍中
【安定した経営基盤】上場を視野に成長中!
【プライベート充実】月8~9日休み/残業月15h以下
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\飲食店では珍しい ”大型連休” 取得可能/ 休みの日に旅行やキャンプを楽しんでいる先輩もいます♪
甲子園球場内のレストランで働く!【店長候補】★メリハリ抜群!
- 正社員
- 学歴不問
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掲載社名 | 株式会社ウエルネス阪神 | 【阪神電気鉄道(株)100%出資企業】◎オフシーズン大型連休取得OK |
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勤務地 | 【阪神甲子園球場内のレストラン】 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆兵庫県西宮市甲子園町1-82… |
給与 | ◆月給/18万円~25万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※これまでの経験をしっかりと評価してスタート給与を… |
対象となる方 | 《即戦力採用/飲食業界での実務経験者(調理・ホール不問)》◆調理師免許の資格保持者は歓迎 ◆学歴・男女不問 ◎若手メンバーも活躍中! |
ここが ポイント |
《安定企業》阪急阪神ホールディングスグループの一員
《事業拡大》2025年の新球場開設に伴い新店舗OPENも
《やりがい》日替わり20種類のメニュー開発に携われる
《メリハリ》オフシーズンは長期休暇&定時退社も可能
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