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職種別 受かる!志望動機・理由の書き方、伝え方職種別 受かる!志望動機・理由の書き方、伝え方職種別 受かる!志望動機・理由の書き方、伝え方

採用担当者が採否を決定するうえで、大きなポイントとなる志望動機について、さまざまな職種の経験・未経験者の例文(サンプル)をご用意しました。例文と合わせてマイナビ転職の転職MYコーチがアドバイスします!

公務員(市役所など)の志望動機 サンプル(例文)

経験者の志望動機・理由

  • 20代
  • 任期付き公務員(市役所など)を数回経験
  • 防災を担当する職員の求人に応募

今回、地域防災に関する体制強化に伴い職員募集があることを知り、○○市全体の防災力向上の一端を担いたいと考え志望しました。大学では環境デザインを専攻し、環境防災の観点から安全・安心な社会の構築について学びました。今でもゼミの教授による勉強会で情報収集して知識を新たにしています。

被災地や災害地でのボランティア活動を定期的に続けています。自然災害への減災技術や復興支援などの知識、人脈で貢献できるのではないかと考えています。また、臨時職員としての勤務経験もあり、法令や公的サービスの知識も身に付けています。

災害は起こらないに越したことはありませんが、被害を最小限にとどめ、災害からいち早く立ち直るためには行政・住民・地域のさまざまな連携が必要不可欠だと思います。地道な仕事が多いですが、○○市の地域に防災知識を広め、市民一人ひとりの方の防災力アップから市全体のレベルアップに尽力していきたいと思います。

転職MYコーチの「ここに注目!」

公務員(市役所など)への応募は「社会貢献」というスタンスで述べることが大切なポイントです。応募先での職務内容や取組み(力を入れている分野)を把握し、自分のやりたいこととのマッチングを考えましょう。その上で、興味があることを具体的に語り、現在も最新情報を入手して専門知識を更新する意欲や人脈の広さなど、貢献できることを伝えた点が評価につながります。

未経験者の志望動機・理由

  • 30代
  • 民間企業勤務
  • Uターンで地元の県・市役所に転職希望

Uターンで地元に帰るにあたり、地元の環境・高齢者問題の対策に貢献したいと強く思うようになり志望しました。現職では、民間企業の環境プロジェクト推進業務で、環境保全や高齢化対策などにかかわり、海外企業との提携などでコストを抑えた方法も研究してきました。入職しましたら、民間企業で培った経験や知識を生かして、効率的に事業を推進できるように力を尽くす所存です。

転職MYコーチの「ここに注目!」

地元へのUターンというきっかけで、なぜ公務員(市役所など)を希望するのか、理由をはっきり伝えています。また、民間企業で得られた、コストを意識した知識やスキルをアピールして、社会貢献につなげようとする熱意が伝わり、評価できます。

未経験者の志望動機・理由

  • 20代後半
  • 民間企業勤務
  • 国家公務員への転職希望

現在、民間企業で環境プロジェクト推進に携わっており、その経験やスキルを生かしてコミュニティビジネスの推進事業に携わりたいと考えています。

地域経済・地域コミュニティの活性化を実現するには「仕組みづくり」が重要なポイントになりますが、特定行政分野の壁を越えて仕事ができる国家公務員の仕事に魅力に感じ志望しました。

少しでも即戦力として貢献できるよう研究会などを通じて必要な知識を横断的に勉強しています。行政の立場から経験を積み、地域を元気にすることでジャパン・ブランドの確立に貢献できればと思っております。

転職MYコーチの「ここに注目!」

公務員への志望動機は一般的な説明になってしまいがちですが、自分自身の言葉で説明できるように準備しましょう。まずは今の仕事ではできない、公務員でなくてはできない理由を具体的に示すことが大切なポイントとなります。あわせて、民間企業で培ったスキル・経験を公務員での今後の仕事にも生かせることを説明しましょう。

未経験者の志望動機・理由

  • 30代
  • 民間企業勤務
  • Uターンで地元の市役所に転職希望

大学時代、子どもの教育ボランティアに携わったことをきっかけに、児童教育に関する仕事を続けてきました。Uターンで地元に帰るにあたり、○○市では「安心して子育てができるまちの実現」を目標にしていることを知り、地域の子育て支援事業に関わりたいと考え志望しました。

今は核家族化や地域社会との関係希薄化を背景として、子育てに関する不安や負担感が増大しています。入職しましたら、民間企業で培った経験・スキルを生かして、まずは地域の方に子育て支援サービスを身近なものに感じてもらうことを目標としたいと思います。子どもが豊かに育つことは地域活性化につながります。ゆとりをもって子どもを生み育てる環境の構築・サービスの発展に力を尽くす所存です。

転職MYコーチの「ここに注目!」

地元へのUターンというきっかけはもちろん、「安心して子育てができるまちの実現」という市の目標などの情報を把握した上で、自身がなぜ公務員(市役所など)を希望するのか、志望する理由をはっきり伝えています。また、自治体を豊かにするという視点で、民間企業で得た知識やスキルを社会貢献につなげようとする熱意が伝わり、評価できます。

転職MYコーチとは?

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)や、キャリアコンサルタントなどの資格を有するプロのキャリアアドバイザーのチームです。IT、メーカー、小売・流通などさまざまな業界の実務経験も豊富な「マイナビ転職」専任のアドバイザーたちが、あなたの魅力や強みを採用担当者の視点でチェック。志望動機など記載された内容のアドバイスを行う会員限定「履歴書添削」サービスも行っています。


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