株式会社ビップにはグループ企業がいくつかあり、今回はその１つの「ホクリク総業」さんのご紹介です。
みなさんは「ホクリク総業」と聞いてどんな物を扱う会社だと思いますか？
**➀日曜出勤なし
【2023年の出勤日・休業日について】
■土曜日出勤：年４回（他の土曜は全て休み）
■祝日出勤：年３回（火～木にある単発祝日）
■冬季休暇：12/29～1/4（7連休）
■夏季休暇：8/11～16（6連休）
■GW休暇：4/29・30、5/3～7
2023年年間休日117日（一斉有休取得日5日含む）
※一斉有休取得日に有休が未取得の社員へは特別休暇付与 2024年については、土曜日出勤年１回、祝日出勤年１回、年間休日116日+一斉有休5日の予定です。**
**➁転勤ナシ
地元の製品を販売して喜んでもらって
燕三条のファンを増やしたい人や、
地元じゃなくても燕三条の産業を知り、
燕三条を好きになって、燕三条に定着
してくれる人、そんな燕三条を好きな
人が集まって一緒に働きたいと思って
います。**
**➂残業ナシ
家族と過ごす時間や自分の趣味 に充てる時間が確保できるため、 プライベートが充実します。 **プライベートが充実することで、
ポジティブな気持ちで仕事に取り
組むことが可能です。**
**➃飛び込み営業ナシ
決められた固定のお客様との商
談で新商品の提案などの打ち合
わせを行います。
既存取引先に定期的に訪問し、
調理道具や食器類を販売する業
務です。**
**➄急な出張ナシ
・主な営業地域は東北・関東・中部・関西で、
出張は月に１～２回、
・出張日数は２～５日程度となります。
・日程はお客様と相談し伺うため、調整も可能です。
・ご当地グルメも堪能でき、気分もリフレッ
シュ！**
**➅ノルマナシ
・精神的に追い詰められにくい
ノルマがなければ、「達成しなくてはいけ
ない」とのプレッシャーが減ります。また、
ノルマが達成できないことにより、自分を
責めたり、上司に叱責されたりすることが
なくなります。
・自分らしい働き方ができる
ノルマがあると、達成するために顧客に本
来必要のない商品を勧めてしまったり、無
理な残業をしてしまったり、自分の意志と
は異なる働き方をしてしまうことがありま
す。ノルマがなければ、顧客に本当に必要
なものを提案したり、働きたい時間だけ働
けたり、自分らしい働き方ができます。**
安心して働くための環境をご用意
**福利厚生で入社を手厚くサポート！
・家族をサポートする扶養家族手当
・ 2年に1回程度社員旅行（過去の旅行先は、タイ、セブ、香港・マカオ、韓国、北海道等）
・毎年健康診断などの安心の健康サポート制度
・当社独自の休日カレンダーを作成６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日**
2年に1回程度社員旅行（過去の旅行先は、タイ、セブ、香港・マカオ、韓国、北海道等）
めちゃくちゃ豪華！！私も行きたい💛
この職種に向いている方
**地元で転勤せずに働きたい！
・急な出張も無いので、家庭にもやさしい！
・プライベートも両立したい！
・残業ナシで悠々勤務！
・ノルマもなく、ストレスフリー勤務！**
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