【採用担当社員紹介】と【社風】
プラスストーリーズをスタートするにあたり、 まずは、採用担当である私自身の自己紹介をしたいと思います!(^^)! 名前：木村 晴奈（きむら はるな） 入社：2017年 新卒で入社 大学時代のアルバイト経験からサービス業の魅力に目覚め、ホスピタリティを 大切にしているフライングガーデンへの入社を決めました。 今年入社8年目になります。 入社後3店舗の経験を経て、ストアマネジャー、商品開発部を経験して、 2023年から採用担当をやっています。 入社当初からリクルーターの仕事をさせてもらった経験が、 今の採用担当に繋がっています。 その他にも、新デザート開発プロジェクトへの参加をきっかけに 商品開発部を経験したり、ストアマネジャーとして年商1億円以上の売上がある 店舗マネジメント経験をさせてもらったりと、非常に濃い7年間を過ごしてきました。 先日もマイナビのイベントで100名以上の求職者にブース来場いただき、 会社の魅力を話してきました。 フライングガーデンの魅力は、「社風」にあります！ それは、人財を大切にする社風で、社員一人ひとりを良く見てくれています。 私が7年間で、ストアマネジャー・商品開発・採用担当を経験できるチャンスが生まれ たのも、このフライングガーデンの社風があったからこそだと思います。 皆さんの強みや魅力を、フライングガーデンという舞台で表現してみませんか？
