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他社から転職した人に聞いてみた_vol3🎤📝

こんにちは、 クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。 12月8日から中途採用の募集を開始しておりますので、今年4月に他社から転職された方にインタビューをしてみました! ジェイキューブの魅力が伝われば、幸いです♪♪ 前職について教えてください。また、なんで転職を考えだしたのでしょうか? ビジネスホテルのフロントスタッフとして働いていました。 県外で働いていたので、地元の郡山で働きたいと思ったことや、今までパソコンに触れる機会が多かったこともあり、IT分野での転職を考えました。 他の企業ではなく、なぜ当社への入社を決断したのでしょうか? 入社を決めた理由は大きく3つあります。 1. 研修制度が充実している IT分野は全くの未経験だったため、研修期間がしっかりあり、一から学ぶことので着る会社を探していました。ジェイキューブの研修半年間は魅力的でした。 2. 100%自社内開発で上流工程から関わることができる 今後のキャリアを考えた時に、安定して長く働きたいと考えていた私にはぴったりでした。 3. プライベートを大切にできる環境が整ってい 有給休暇の付与日数が多く、プライベートと両立して働くことができると考えました。 以上が私がジェイキューブで働いてみたいと感じ、入社した理由です。 入社後に感じたギャップはありましたか? 入社前にイメージしていたIT分野は有給が取りづらく、残業が多いイメージでした。 しかし、私の所属している部署は、有給が取りやすい環境で残業は少ないです。 最後に、当社の魅力を求職者の方にお伝えください! 社員を大切にしている会社だと思います。 充実した福利厚生や、定期的な面談など、、、 ほかにも入社してから気づく魅力も沢山ありますので、ぜひ実感してほしいです! ~以上、参考になったら幸いです~ 記事を書いて下さったOさんは、2023年4月に入社されました。4月~9月末までの6カ月間は東京本社にて研修を実施し、10月に郡山オフィスにて配属されました。 掲載している写真は郡山駅前とのことです。 現在、経験者・未経験者の採用を実施していますので是非ご確認ください!

2023年度社内イベントを実施しました!!

こんにちはコーポレート管理部染谷です。 2023年10月18日(水)、今年度のCJCメインイベント 全員参加型「ボウリング大会&食事会」が満を持して行われました。 ボウリング大会には96名、食事会には141名の方にご出席いだたきました。 ※もちろん郡山開発センターの社員も出張扱いで参加しています。 何名かの社員は事前にボーリングの練習をしたとか!? 若手が上位を占めるかな?と個人的に予想してましたが、上位者は昔ボーリングが流行っていたであろう諸先輩方が独占!?状態になりました。 ボーリングが終わった後、悔しかったのか、「またやりたいです!」と若手から声が続々と上がっていたのが印象的でした。 ボーリング終了後は品川プリンスホテルにて表彰式を含む立食パーティーがありました。みんなで美味しく楽しく交流を図ることができとてもいい時間となりました。 クレスコ・ジェイキューブでは、12月8日(金)より中途採用を実施します! それに併せて、昨年中途入社した方へのインタビュー等をこれから掲載していく予定ですので、ぜひ参考にしていただけたらと思います。 また、12月は女性だけを集めた『Women's meeting』や『ファミリーイベント』も実施予定ですのでそのときの様子もレポートできたらと思っています。

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