「ccc採用」を含むストーリーズ | 「企業の日常」を飾らずに届ける。+Stories. -つぎにつながる物語-

2024-04-12 18:37

【焼却炉のお仕事】施設部責任者Kさんにインタビュー🎤

みなさんこんにちは🌞 今回は入社9年目 Kさんの紹介記事になります🎊 彼についてインタビュー形式で紹介します！！～運転管理課について～実際に焼却炉を使用（運転）して、お客様からお預かりした廃棄物の焼却処理業務を担う課になります。 ★正社員募集内容はこちらをクリック★ Q1.この仕事を選んだ理由は❔ 未経験歓迎、資格取得支援制度ありと打ち出された求人広告を目にし、自分でも何か技術を取得できるのチャンスではないか？と興味が湧き、試しにと思い応募しました。また、焼却炉という物珍しさと交代勤務の夜勤にも惹かれました。 Q２.仕事内容はどんな事を担当していますか❔ これと言って決まっていません（笑）業務全般ができるだけ円滑に進むことを心がけて色々担当しています。入社してから５年ほどは運転員としてごみを焼却炉に投入するクレーンオペレーター等を担当していました。 Q3.職場の良いなと感じたところはありますか❔ 各々にとって人間関係が良いと思える職場ではないかと思います。アットホームが良いのか、ビジネスライクが良いのか人の価値観によって異なると思います。両者ともに尊重することができている社風は良いなと感じます。 Q4.やりがいやモチベーション源はなにかありますか❔ ピットに溜まっている廃棄物が計画通りに処理が進むとやりがいを感じます。使命を果たせているのではないかと。また、求人（採用）関連も担当しているので応募してきた方が採用に至り、実際に現場で活躍している姿を見ると嬉しく感じます。どちらも目に見える結果となるのでモチベーションに繋がります。 Q5.入社する前とギャップはありましたか❔ 前職はかなり人間関係がドライな職場でしたので、入社したての自分を気にかけてくれる、話もしっかり聞いてくれる先輩方に良い意味でギャップを感じました。また、取り扱うものが廃棄物という点もあり、臭いや汚れ、体力など心配していましたが、思っていたほど辛い環境ではありませんでした。 Q6.仕事とプライベート両立のコツは❔ スケジュール管理ですかね？自分が対応しなければならない案件の数や優先順位、難易度を常に意識しています。自分自身を効率よく働かせるためにはどうすればいいか？といった感じです。 Q7.最後に求職者の方へのメッセージをお願いします❕ チャンスというものは逃げ足が速いものです。見かけたときに飛びついてください。成功する可能性の方が案外高いものです。ちなみにKさんは過去の記事【こちら】でも紹介されていますので是非ご覧ください🐸 ★社員紹介のまとめはこちらをクリック！！★ ★面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック！！★

2024-02-04 09:45

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【焼却炉のお仕事】転職には不安がありました。

みなさんこんにちは🌞 今回は入社5年目のUさんの紹介記事になります🎊 施設部運転管理課に配属された彼の日常をインタビュー形式でお見せします！！～運転管理課について～実際に焼却炉を使用（運転）して、お客様からお預かりした廃棄物の焼却処理業務を担う課になります。 ※焼却炉は24時間稼働のため、ここの課に配属されている従業員は交代勤務（２勤２休）を行っています。 ★正社員募集内容はこちらをクリック★ Q1：応募のきっかけについて教えてください。 A1：以前の職場が新しい場所に移転することになったのがきっかけです。最初は私自身も新しい場所への移動を予定していましたが、セルクリーンセンターの求人情報を知り、より良い条件で働くことができる可能性があったため応募しました。 Q2：入社前、不安に思っていたことはありますか？ A2：40代後半での転職は正直色々と不安がありました。また、新しい仕事に体力的がついていけるか心配していました。 Q3：入社後、実際どうでしたか？ A3：もっと体力があればよかったとは思いますが、現在の業務には問題なく対応しています。 Q4：会社の魅力をどうぞ！！ A4：産業廃棄物の処理は社会にとって無くてはならない仕事で、長く続けられることと、会社の母体もしっかりしているところが一番の魅力です。また、勤務は２勤２休の勤務体系で意外と時間に余裕があるのも魅力の一つです。趣味や家庭の用事なども十分に時間を割くことができます！ちなみにUさんは過去の記事【こちら】でも紹介されていますので是非ご覧ください🐻 ★社員紹介のまとめはこちらをクリック！！★ ★面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック！！★

2023-12-30 20:06

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個性豊かなメンバーが明かす、面接での注目ポイントと求職者へのメッセージ

皆さんこんにちは！！面接って初めて会う人たちで緊張するなぁ～といった不安は感じたことありませんか？？この記事では弊社の面接官を紹介します！どんな人がいるのか。どんなことを見ているのか。すこしでも私たちを知ってもらって、距離感を縮めてもらえれば幸いです！面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック！！ ●質問内容● ①氏名 ②勤続年数 ③所属・役職 ④業務の内容 ⑤趣味 ⑥前職 ⑦入社の経緯（動機など） ⑧面接時に何を一番気にしているか。 ⑨面接時によく聞く質問 ⑩求職者の方々へメッセージ Profile 005 ①T・U ②4年7か月 ③施設部運転管理課・課長補佐 ④焼却炉の運転管理（オペレーター） ⑤旅行・キャンプ ⑥一般廃棄物処理場の運転管理 ⑦転職をきっかけに前職で経験したことや、取得した資格を活かせると思いました。 ⑧身だしなみ・受け答え方 ⑨志望の動機・仕事に対しての意欲。採用されたい思いで面接に挑んでいるかや、仕事に対しての意欲を感じられるかなどを見極められればと思います。 ⑩仕事や資格取得で一緒にスキルアップしていきましょう。2勤2休の勤務体制の魅力的です。 Profile 006 ①×・× ②9年9か月 ③施設部受入管理課・主任（現場責任者） ④搬入搬出車両の誘導や廃棄物の受入、前処理業務等 ⑤ゲーム、アニメ鑑賞 ⑥工場勤務 ⑦家からも近いため元は派遣社員として勤務していました。 ⑧服装 ⑨高いところに抵抗は無いか？トラックの荷台に乗って積み荷を確認するため。高いところといっても３ｍ程度です。 ⑩朝食は一日のエネルギー源であり、健康的な生活の基盤です。日常生活に活力とポジティブな気分をもたらします。朝食をしっかり食べて素晴らしい一日のスタートしましょう！！次は直接お会いできるのを楽しみにしております！！ご応募お待ちしております！！【募集中の職種について】 ★こちらをクリック！！面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック！！

2023-12-09 18:26

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鋳造工場出身の面接官が焼却場で見つけた新たな可能性

皆さんこんにちは！！面接って初めて会う人たちで緊張するなぁ～といった不安は感じたことありませんか？？この記事では弊社の面接官を紹介します！どんな人がいるのか。どんなことを見ているのか。すこしでも私たちを知ってもらって、距離感を縮めてもらえれば幸いです！面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック！！ ●質問内容● ①氏名 ②勤続年数 ③所属・役職 ④業務の内容 ⑤趣味 ⑥前職 ⑦入社の経緯（動機など） ⑧面接時に何を一番気にしているか。 ⑨面接時によく聞く質問 ⑩求職者の方々へメッセージ Profile 003 ①A・T ②6年9か月 ③施設部保全管理課・課長 ④設備メンテナンスや工事期間における段取り、業者との打ち合わせ等。また、工事期間には現場監督、現場作業や業者のトラブル対応を担当します。 ⑤ツーリングや飲食店巡り ⑥鋳物鋳造工場で鋳物製品の寸法測定、研磨、仕上げ作業　週替わりの交代勤務でした。 ⑦転職を考えた時に人がやりたがらないが自分は苦ではないことをしようと思い、清掃、処理の仕事を探しました。水処理、食肉処理、ゴミ処理等調べ、その中でもシフトが2勤2休に魅かれました。前職は週替わりでの交代勤務が辛く感じていたのでそれから比べるとかなり体も楽で、自分の時間も作れるので入社を決意しました。 ⑧志望動機。どんな理由でもいいので本当の志望動機を話しているかを見ています。家が近いから、楽そうだから等理由はあると思います。それくらいの方が気が楽でいいと思います。あとは趣味やストレス発散方法をもっているかです。 ⑨趣味、部活はしていたか、独りの時間と大人数の時間どちらが好きか。等ストレス発散や、集中できるものをもっているか、施設全体では多くの人がいますが、作業や点検等は一人の時間もありますので。 ⑩世界的にゴミが問題視されているので胸を張れる仕事です。ただゴミを燃やすだけでなくすべての条件が整うように日々のメンテナンスが欠かせません。その日々が自分の財産になる仕事です。 Profile 004 ①H・Y ②10年10か月 ③施設部保全管理課課長補佐兼運転管理課係長 ④焼却施設の設備点検、整備 ⑤DIY、BBQ ⑥運送業（県内ルート配送ドライバー、運行管理） ⑦ほとんどドライバー経験しか無く未経験の分野でしたが、近くに新しい焼却場が出来て求人がある事を知り、調べていくうちに業務内容、勤務形態等にとても魅力を感じ応募しました。 ⑧1番と言われると難しいですね。その人の持っている雰囲気、人柄でしょうか。 ⑨応募されるにあたり、この仕事のどこに興味をもったのか？理由は興味のある事を深堀りすることは楽しいと思うので。 ⑩未経験でも意欲のある方なら自分の得意を活かしやすい職場環境だと思います。今回は２名の紹介で終了となりますが、また後日他の面接官も紹介します！次は直接お会いできるのを楽しみにしております！！面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック！！

2023-10-21 18:41

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カメラマン！？ゲームセンター店員さん！？

皆さんこんにちは！！面接って初めて会う人たちで緊張するなぁ～といった不安は感じたことありませんか？？この記事では弊社の面接官を紹介します！どんな人がいるのか。どんなことを見ているのか。すこしでも私たちを知ってもらって、距離感を縮めてもらえれば幸いです！面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック！！ ●質問内容● ①氏名 ②勤続年数 ③所属・役職 ④業務の内容 ⑤趣味 ⑥前職 ⑦入社の経緯（動機など） ⑧面接時に何を一番気にしているか。 ⑨面接時によく聞く質問 ⑩求職者の方々へメッセージ Profile 001 ①M・K ②9年1か月 ③施設部運転管理課・課長 ④施設部全般の運用監視をはじめ、求人広告や採用窓口の業務に従事。 ⑤サウナ ⑥テレビドラマを中心とした撮影技術会社 ⑦前職は自分の憧れた業界でもあり、実際に様々な経験をさせていただきました。しかし、日が経つにつれ、ふと自分が好きな業界ではあるけど、自分に向いていない業界ではないか？と疑問を抱き転職活動を始めました。その際、㈱セルクリーンセンターの未経験歓迎、資格取得支援制度ありと打ち出された求人広告を目にし、それまでテレビ業界の経験以外ほとんど何もない自分でも何か技術を取得できるのチャンスではないか？と興味が湧き、試しにと思い応募しました。 ⑧働くことに対する意欲 ⑨働く目的は何か？ ⑩チャンスというものは逃げ足が速いものです。見かけたときに飛びついてください。成功する可能性の方が案外高いものです。 Profile 002 ①S・K ②7年11か月（派遣契約期間も含みます。） ③施設部受入管理課・係長 ④廃棄物の受入管理業務全般、搬入搬出予約の管理、M・K課長の話し相手、、、 ⑤いろいろなところに子供と遊びに行くこと。 ⑥ゲームセンター（店員）・酒屋（配達）・写真屋（観光カメラマン） ⑦派遣で紹介され入社しました。当時は「働ければっ何でもいいかな」と思ってたので動機は特にありません。３年後（契約満期）に会社より正社員登用の打診があり、作業環境なども自分に合っていたので正社員契約を結びました。 ⑧声の大きさ。元気があるか。 ⑨臭いは大丈夫か？（自分自身、苦手な臭いがあり大変だった経験から）高所は大丈夫か？（トラックの荷台の上やタンクの上に作業で上ることがあるため） ⑩面接は緊張すると思いますが、対話を楽しめたらと思っています。門をたたいてくださった方々に会えるのを楽しみにしております。今回は２名の紹介で終了となりますが、また後日他の面接官も紹介します！次は直接お会いできるのを楽しみにしております！！

2023-09-15 12:14

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弊社への応募から入社までのプロセス

皆さん、こんにちは！今回は、私たちの採用プロセスについて詳しくご説明いたします。弊社へのエントリー（応募）から入社までのステップをご紹介しますので、ぜひご覧ください。エントリー（応募）まず、弊社へのエントリー（応募）を行っていただきます。応募後は通常1営業日以内に、一次面接の日程調整についてご連絡差し上げます。ただし、応募者が多い場合は書類選考に時間がかかることがあり、その際には日程調整のご連絡が遅れることがありますが、必ずその旨はお知らせいたします。一次面接一次面接は、交通手段に決まりはありません。自動車や自転車、LRT（公共交通機関）をご利用いただいても問題ありません。自動車でお越しの場合は、弊社駐車場をご利用いただけます。万が一弊社駐車場の場所が分からなくてもガードマンがご案内いたしますのでご安心ください。一次面接は、弊社の取締役および各セクションの責任者からなる4～5名の面接官が出席します。面接官の人数が多いと感じるかもしれませんが、面接はむしろ対話のニュアンスに近く、リラックスしてお話しできる雰囲気を大切にしています。面接官はあなたに会えること・お話しできることを楽しみにしております。気軽にお話ししましょう。面接での質問は専門的な知識や意見を求めることはありません。むしろ、あなた自身に関する質問が主です。例えば、応募した理由、長所や短所、働くということに対する考え方など簡単な質問になります。一次面接の所要時間は通常20～40分程度です。 ★弊社の面接官を紹介しています！気になる方はこちらをクリック！！職場見学希望があれば、一次面接後に実際に弊社の職場を見学していただくこともできます。職場の雰囲気や社員の様子を少しでも感じていただければと思います。結果通知一次面接後、通常は1週間以内に結果をお知らせいたします。 ※場合によっては、再度面接を行うこともあります。内定面接選考を通過しますと弊社から雇用条件の提示があります。今度はあなたが弊社を判断する番です。面接官や職場の雰囲気、そして給与などの条件を検討し、入社するかどうかを判断してください。もし、職場環境は良いけれど雇用条件に不満がある場合、逆に雇用条件は良いけれど職場環境に不安がある場合、一度保留にすることもできます。入社はあなたの人生に関わる重要な決断ですので、じっくりと検討してください。入社最終的に、弊社からの雇用条件に同意いただいたら、入社日の調整を行い、あなたをお迎えする準備を整えます。入社後の研修やその他の詳細については、別の記事でご紹介させていただきます。お楽しみに！弊社への応募から入社まで、スムーズかつ透明性のあるプロセスを心がけています。何かご質問や疑問があれば、どうぞお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております。

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