【博多/北九州・IT企業】えるぼし3段階目認定 女性多数活躍中！
こんにちは！ 株式会社ディジテックです😆 今回は弊社が認定を受けている「えるぼし認定」について紹介したいと思います✨ えるぼし認定 この認定は、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。 弊社では、2022年の1月に厚生労働省より認定を受けています😊 「えるぼし認定」の段階は3段階あり、ディジテックでは最高評価の3段階目を認定しております！ 女性が働きやすい・能力が発揮しやすい職場なのか・・・ 以下の観点5項目から、基準を満たしている項目数に対して、認定される段階が決定します。 採用 継続就業 労働時間等の働き方 管理職比率 多様なキャリアコース ちなみに3段階目は、5つすべての基準を満たす必要があります( *´艸｀) 仕事とプライベートのバランス、出産・育児のサポート環境、同僚の理解...etc 女性が働きやすい職場であるために、会社としてできる限りのサポートしたいと思っています。 まだ会社として制度化されていないことは、フットワークの軽さを活かして随機応変でサポートしていきます！ また、女性だけではなく男性育児休暇の取得実績も多くあります。 社員全員が⭐男女平等・働きやすい環境⭐をこれからも目指していきます！ 余談ですが・・・ 育休中の女性社員の長男君の慣らし保育が今日からスタートしました。頑張ってね😊😊😊 ママになったSさんも来月から職場復帰予定。子育てと仕事の両立、全力で応援しますね！ <<<ユースエール認定取得済み！>>> ↓↓↓↓↓HPはこちら↓↓↓↓↓ 株式会社ディジテックHP
