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熱海市【起雲閣】名邸で大正時代の文化財に触れる！

今回は、熱海市の【起雲閣】のご案内です。熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海の観光も魅力の一つです。会社から「起雲閣」は、徒歩で約10分程度です。熱海市は、海あり山あり、温泉あり、美味しい食事処も沢山です。また、イベントや観光施設・パワースポットが沢山あります。弊社は、極力残業を減らす取り組みをしているため、IターンUターン転職者からも、「プライベートが充実しました。・家族との時間が増えました。」など大変喜ばれています。今後も、Ｉターン・Ｕターンを検討されている方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内の「観光スポット」などを紹介していきます。 1919年（大正8年）に別荘として築かれ「熱海の三大別荘」と賞賛された名邸が基となる起雲閣。1947年（昭和22年）に旅館として生まれ変わり、熱海を代表する宿として数多くの宿泊客を迎え、山本有三、志賀直哉、谷崎潤一郎、太宰治、舟橋聖一、武田泰淳など、日本を代表する文豪たちにも愛されてきました｡今は熱海市の文化財として一般公開されています。市街地とは思えない緑豊かな庭園。日本家屋の美しさをとどめる本館（和館）と離れ。日本、中国、欧州などの装飾や様式を融合させた独特の雰囲気を持つ洋館。優美な気品を醸し出すこれらの施設は、歴史的・文化的遺産として未来に継承されます。【期間限定】熱海だいだい花火スカッシュ発売中全てを手作業でつくる無添加だいだいマーマレードを、スパイスハーブを効かせた紅茶と炭酸で割ったシュワッと爽やかなドリンクです。熱海の風物詩の花火をイメージした爽快さと大人な甘さが特徴です。起雲閣のレトロ感を生かし、レトロ花火をデザインモチーフとし、夏の熱海を盛り上げます。弊社も所属している「熱海管工事工業協同組合」の健康診断は、起雲閣さんの音楽サロンを貸して頂いて行っています。詳しい内容は、起雲閣【公式】ホームページを確認して下さい。 https://kiunkaku.jp/ 熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 起雲閣統括責任者中島美江さんのお話はとても参考になりました。 https://www.ataminews.gr.jp/features/9 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-08-29 12:00

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【転職体験談 #23】大成功のIターン転職に！働きやすさを手に入れたOさんの物語

こんにちは！プラスト編集部のOです。第23回目となる「みんなの転職ストーリー」。今回は株式会社三ツ星工業で、技術スタッフとして活躍するOさんにお話しを聞きました。今回も、みなさんの転職活動の参考になる転職体験談を紹介しています。ぜひご一読ください。【🏢株式会社三ツ星工業】静岡県熱海市に根ざして74年以上、給排水・衛生設備、空調設備・自動制御などの設計・施工・保守メンテナンスをお客様目線で手がけている三ツ星工業。プラストでは社員インタビューをはじめ、熱海市の観光情報なども発信。UIターン転職を考える人にもうれしい情報が数多く発信されています。 ——働きやすさが大きな魅力インタビュー実施時点で、Oさんは三ツ星工業に入社して5か月ほどになるという。同社には、今までのキャリアでは経験したことのない魅力を感じているようだ。「残業がなく、定時であがれる日が多いのは、三ツ星工業に転職してよかったと思えた大きな要素になっていますね。今まで勤めていた会社だと考えられないことです」「年齢を重ねても無理なく働き続けられるし、オフの時間が増えたことで、今まで手を付けられなかった資格の勉強を始めることもできました。仕事に対するモチベーションはどんどん高まっています」同社の働きやすさについてイキイキと語ってくれたOさん。その働きやすさの要因は何だと思っているのだろうか。「会社が社員一人ひとりの1日の仕事量を明確に決めているところだと思います。私としても、その日の目標から逆算して計画的に仕事ができるので、終わりが見えずにだらだらと仕事をすることがなくなりました」「それに、私だけでなく、全員が残業をしない働き方を実現できている。役職や個人の力量で残業の有無が変わるわけではありません。社風として働きやすさが根付いていると感じています」 3回目の転職で理想的な働く環境を手に入れたOさんだが、今にいたるまでにはどんなキャリアを歩んできたのだろうか。Oさんの軌跡を追います。 ——スムーズに進んだ転職活動 Oさんの最初のキャリアは自動車整備士。車が好きだったこともあり、専門学校を卒業と同時にその道を歩みだすことに。ただ、そこは2年ほどで退職したという。「結構な重労働なわりに、給料が良いというわけでもなく…。そんななかで、最初は20人いた同期もどんどん辞めていっちゃって。私も仕事に対する不満が少なからずあったので、退職を決断しました」周りの同期の影響もあり、あまり深く考えず、勢いで退職した部分が大きかったと語るOさん。しかし、はじめての転職活動は思いのほかすんなりと進んだという。「コンビニにあった求人誌をなんとなく手にとってみたら、良さそうな会社をみつけたんです。勤務地も住まいから近かったし、未経験歓迎と大きく打ち出していました。電話してみることにしたんです」「そしたらトントン拍子で面接から内定まで進んじゃって…（笑）。こんなにスムーズに進むんだとびっくりしましたね。今思い返すと、私のなかで転職に対するハードルが下がった経験になったと思います」 ——作業服を着る仕事に携わりたい Oさんの転職先は、主にコンビニにある機械や設備の修理・保守を担っている企業だったという。「経験を積むと、他の社員では直せなかった機械も私なら直せるようになったり、目に見えて技術力が向上していくのがうれしかったですね」「私は『作業服を着る仕事に携わっていたい』と思っているのですが、この考えは特に2社目での経験が大きかったかもしれません」確かな充実感を覚えていたOさんだが、転職に踏み切ることになる。「24時間オープンしているコンビニの機械修理を手掛けるので、呼ばれたら昼夜にかかわらず駆けつけなければいけない。午前1時に現場に向かい、早朝まで作業するということも多々ありました。30歳手前の年齢になり、このままこの働き方が続けられるか不安になったんです」 ——17年勤めた会社を退職 Oさんが次に選んだのは、ガソリンスタンドにある給油機の修理や保守を担うサービスエンジニアの仕事。ここでは17年ほどを過ごしたという。「そのときは求人サイトを見て応募しました。3社目は完全土日休みだし、ボーナスの支給額も高いと記載してあって、そこを魅力に感じて行動に移しましたね。そして、そのときの転職活動もすんなりと進みました（笑）」いざ入社してみると、土日出勤はあったし、残業時間も思っていた以上に多かったという。それでも、Oさんは苦に感じていなかったようだ。「まず、機械を触る仕事に自身がやりがいや楽しさを感じていたこと。そして、長期休みはしっかりととれたので、旅行などで気分転換をするタイミングが定期的にあったということが、長く続いた要因だと思います」「求人情報とギャップを感じる部分はあったのですが、一方で、『仕事ってこんなもんだろう』っていう感覚があったのも確かですね」水が合い、17年も勤めた会社を離れる経緯はなんだったのだろうか。「当時の私は関東に住んでいたのですが、パートナーは熱海市に住んでいました。関東で買った家のローンを払い終えたこともあり、今後はもっと落ち着いた場所で生活するのも悪くないなと思って、移住を考えるようになったんです」 ——情報収集と面接で意欲向上 Oさんはマイナビ転職で企業探しをすることに。そうして見つけたのが三ツ星工業だった。求人だけでなく、同社が投稿するプラスト記事も読んでいたという。「印象に残っているのは若手社員のインタビュー記事です。若手の方がイキイキと働く様子が記事で描かれていて、きっと働きやすい環境があるんだろうと想像していましたね」「それにベテラン社員のインタビュー記事も印象に残っています。私としては、若手からベテランまで幅広い社員がまんべんなくいる会社のほうが雰囲気が良いイメージがあって。だから、これらの記事を読んでポジティブな印象を持ったことを覚えています」そしてさらに、同社の面接を通して、Oさんは入社意欲が上がったという。「面接官の方々が偉ぶれる感じも一切なく、こちらの話を親身に聞いてくれたんです。私が話しやすい雰囲気をつくろうとしてくれているようにも感じました。みなさんのお人柄に触れ、三ツ星工業でやっていこうと前向きな気持ちになれました」 ——人間関係も大きな魅力熱海市への移住も問題なく完了し、新たなキャリアをスタートしたOさん。三ツ星工業に働きやすさを感じているのは冒頭で紹介した通りだが、人間関係の良さも魅力だと語ってくれた。「2社目で空調設備の修理を手掛けたこともありましたが、だいぶ前だしイチからのスタートと言っても過言ではありません。ただ、先輩たちがマンツーマンで教えてくれるので、そういった知識とかスキル面に関する不安はすぐに吹き飛びました」「同社には愉快な先輩ばかりいるんです。私がちょっとしたミスをしたら『やっちまったな～』って感じで、笑い話風にリアクションしてくれたり（笑）。もちろん反省はしつつも、そういったプレッシャーをかけない先輩の対応にはすごく救われています」プライベートの充実に加え、人間関係でも同社に働きやすさを感じているというOさん。現在はとても充実しているようだ。最後に転職活動中の方へのエールを送ってもらった。「今は、私の時代よりも転職しやすい社会になっていると思います。ぜひ、やりたいことに挑戦してみてはいかがでしょうか。私も仕事を通して、これから先も機械の修理や保守に携わっていきたいという想いを確立しました。何事も挑戦してみることで道が拓けると思います」 ※本記事は2024年8月16日時点の情報をもとに作成しています《編集後記》 WEB上でOさんにお話を聞いている最中、Oさんの先輩が会議室まで様子を見にこられたのが印象に残っています。気の良い先輩が多いことを同社の魅力として取材中に語っていたOさんの言葉を如実に感じられた出来事でした。株式会社三ツ星工業のプラスト記事はコチラから ▶株式会社三ツ星工業のHP 【バックナンバーはこちらから】みんなの転職ストーリーまとめ

2024-08-28 09:14

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🍺夏の懇親会＆花火大会🎆

こんにちは！大同電気株式管理課　小原です。当社のある静岡県榛原郡吉田町では、８月２３日に花火大会が開催されました。朝から天候が不安定だった為、無事に開催されるか微妙なところでしたが、お昼ごろには晴れてきたので無事開催🎆すこし遠目ですが写真にも撮れました📷 この日は毎年会社の懇親会が行われます。コロナ渦になる前は取引先のお客様を招待し、吉田港で食事会をしていたそうです🎐 今回の懇親会はいつもと違ったことをしよう！の社長の一言で、ビンゴ大会を開催しました🎰もちろん景品もあり、皆さん時間を忘れて楽しそうでした✨ ビンゴ大会の写真を撮り忘れてしまい焦った私は… 緊急開催☆社長とじゃんけん大会！！✊ なんと上野課長も参戦？！✋ こちらかなりの盛り上がりでした✨TOPの写真はそのときのものです🌝 大人の本気のじゃんけん大会なかなかの迫力でした✊ 勝った社員の大喜びの姿、負けた社員もみんなが笑顔になりました✨ そんな無茶ぶりにもノリノリで答えてくれる社長と上野課長！！ありがとうございました( *´艸｀) 是非次の懇親会でもお願いします！！！当社では年２回ほど懇親会を開催しています。コロナ渦も明け、大分元の生活に戻りつつある中でこういった機会を大事にしていきたいと思いました。物価高も落ち着いてくれると尚良いですね☺ 今回は社内行事をお伝えしました✨

2024-08-23 16:33

今年の夏季休暇は9連休😳❗　～長期連休の過ごし方について聞いてみた🎤～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！最近、各地で発生している地震のニュースを見て👀 災害対策の重要性を強く感じました。防災グッズの用意や避難場所の確認などできることから始めていきます🙂 地震や台風などの自然災害のニュースが多くて、気が休まらなかった方もいるかと思いますが💦 皆さん、お盆休みは楽しめましたか❓ 三陽工業は今年のお盆休みが 9連休✨ 一部異なる部署もありますが、長期連休をどのように過ごしたのか？どう思ったのか🙄？前職がサービス業・営業職などで長期休暇がなく、初めて✨大型連休✨を過ごしたスタッフへインタビューを実施🎤 今回は年代別にまとめてみました🙋‍♀️ ■9連休をどのように過ごしましたか❓ 《新卒＆20代スタッフ》・部屋の模様替えや買い物を楽しんだ🛍💄 ・実家に帰省して地元の友人とゆっくり過ごした🎮 ・旅行に出かけて観光や食事を堪能した🤩 《30～40代スタッフ》・友達との飲み会に積極的に参加した🍻 ・実家へ帰省し、家族とゆっくり過ごした👨‍👩‍👧‍👦 ・家族と過ごす時間が増えたので、食事や買い物に出かけた🍽 旅行や遠方の実家へ帰省してゆっくり過ごすのも、普段の休日では時間が足りなかったり、バタバタしてゆっくりとはいかなかったりしますよね💦 普段より満喫できたのではないでしょうか🤭！また、三陽工業は年間カレンダーが配布されるので📅 事前に予定を計画＆飛行機など早い段階で予約できるのも魅力の1つかな～とまえっちは思います☝✨ ■9連休と知ったときはどう思いましたか❓ ・前職では長期連休がなかったので、9日という日数に驚いた😳！・時間をかけてしっかりリフレッシュすることができ嬉しかった🍋 ・長期連休を楽しみに仕事を頑張ろうと思った💪💥 といった意見が多かったです！まえっちも社会人になって長期連休があると思っていなかったので、9連休と知ったときは嬉しかったです🤗 また、週2日の休みでは"すぐ休みが終わってしまう"感覚があるので💧 9連休では十分にリフレッシュすることができました🌟 次の長期連休🎍に向けて今から予定を立てていこうかな～と計画中😋💭 仕事中は気持ちを切り替えて頑張ります🔥 休日・休暇を重視して転職活動を行っている方は、多いのではないでしょうか🤔！ “仕事とプライベート” どちらも充実させたい方、ぜひ三陽工業にご応募ください♪ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-23 13:25

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✨面接担当の素顔と気になる質問✨

こんにちは！大同電気株式会社　管理課小原です！皆さんは就職活動中、何を一番として企業を選びますか？休日、給与、勤務地、転勤の有無など、人により様々な条件があるかと思います。面接を何度も繰り返し受けるのはなかなか大変ですよね💦 もし、興味のある会社の雰囲気や、いざ面接が決まった時に面接担当者の素顔や、自分のどんなところを見られているか知れたら、情報ゼロ…よりは、少しリラックスして面接に臨めるのではないでしょうか？☺ ということで今回は、当社の人事面接担当と気になる質問を紹介します☺ Q1 どんな方が自社にマッチし、活躍できる？周りからのアドバイスや話を素直に聞くことができる人💭 Q2 履歴書・職務経歴書で注目しているポイントは？転職の回数🌳 Q3 面接では応募者のどんなところをみている？話し方、しぐさ、表情、身だしなみ👔 Q4 面接で応募者に必ず聞く質問は？また、その意図は？体力勝負の仕事なので、学生時代から現在に至るまで運動をしてきたか⚾⚽🥎 理科、数学に強い人の方が向く業種なので、自分を理系か文系かどちらだと思うか🧪 Q5 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？自分をよく見せようとしすぎず素直に質問に答えているか🌳 質問と回答がマッチしているか👏 Q6 当社で内定が出る人に共通点や特徴があれば教えてください素直さと従順性☺ Q7 面接官として、応募者と接する時に心掛けていることを教えてくださいできるだけリラックスして、かしこまりすぎない面接を心がけています☺ また、求職者に誤解を与えないよう、従業員の年齢層・職場環境・残業時間・休日出勤の有無など、できるだけリアルを伝えるようにしています🌼 Q8 今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてください 1.教育・スキルアップ体制が整っており、未経験でも技術者として成長できる職場です🆙👆🆙 2.従業員は20代から70代まで幅広い年齢層。年齢が近い同僚と切磋琢磨し成長できる環境です👦👧👨👩 3.一般住宅の電気工事から公共工事の大型物件までさまざまな工事を請け負っているので、技術者のレベルに合わせて工事を担当する事ができ、将来のキャリアアッププランがイメージしやすい会社です💭 4.ライフラインを担う電気工事の元請け業者であり、大手企業や官公庁が発注者なので経営が安定しています🏫🏭 以上が面接担当者と気になる質問でした！面接って緊張しますよね💦緊張が少しでも和らぐよう事前準備は大事です。当社では会社見学や質問など随時受付中です⚡当社HPやマイナビ求人ページからお気軽にお問い合わせください📤📞 ↓当社に御興味を持って頂けたら↓ こちらから求人ページへ！ ↓もっと詳しく知りたい方↓ こちらからHPへ！

2024-08-20 13:14

+Stories.おすすめ記事5選 vol.132　～入社後に充実している様子がわかる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。お盆前後は夏季休暇だった方も多かったのではないでしょうか。私は旅行をしてリフレッシュすることができました。まだまだ暑いですが、心機一転、仕事に転職活動に頑張っていきましょう！はい！おすすめ記事です！それではどうぞ！ ……………… 『【社員インタビュー】ジョブチェンジした営業社員にアレコレ聞いてみた🌟』三陽工業株式会社　@全国エリア 2018年の入社以来、長らく製造職として活躍していたYさん。入社4か月目でリーダーを任されるなど、まさに同社の製造職が天職であったことを感じさせるエピソードが紹介されています。そんなYさんですが、2023年からは営業職へジョブチェンジを果たします。決断理由のひとつとして、新しいことに挑戦したかったと語っています。初めての挑戦で難しいと感じる部分も少なくないようですが、製造リーダーの経験を活かしながら、営業職にも大きなやりがいを感じているYさん。同社に挑戦できる風土があることがありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【土木施工管理】残業ゼロを実現する川嶋さんにインタビュー！』株式会社鈴木工務店　@東海エリアほとんど未経験の状態から、同社で土木施工管理職に挑戦した川嶋さん。入社経緯から入社後に感じたギャップまで、未経験者ならではの視点で紹介されています。ちなみに、自身が携わった現場を息子さんに自慢しているというエピソードは、思わずくすっとしてしまいました（笑）。何より本記事で印象的なのは、タイトルの通り、同社には残業がほとんどなく、はたらきやすい環境があるということ。家族との時間を大事にしながら働く川嶋さんの姿から、業界や職種に対するイメージが一変したという方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『製品開発部の社員へ、ぶっちゃけインタビュー！【栗山米菓】【製品開発】』株式会社栗山米菓　@甲信越エリア商品開発部のNさんに、仕事の詳細や魅力を聞いている本記事。生地配合の検討から生産まで、ひとつの商品の全工程に携われるところが、同社の商品開発職の魅力だと言うNさん。手塩にかけた商品がお客様の手に渡っているのを見たときは心からうれしかったと語られています。先輩たちのフォローが手厚くて、すぐに不安が払しょくされたというのもポイント。同社に、イチから商品開発のキャリアを歩める環境があることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『「社員紹介Vol.３」職人目指して一筋！機械加工の若手へインタビュー🎤』株式会社タカシン　@東北エリア登場者のNさんが、精巧な金型製作に難儀した経験を語っている本記事。ご自身のスキル不足を実感した悔しい思い出として語られていますが、裏返せば、ものづくりの仕事の奥深さを感じられるエピソードとも言えるのではないでしょうか。上司の助けもあり、なんとか成し遂げた際にはとても達成感があったようです。製造職へのチャレンジ意欲が湧く内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『指導中の師匠と真面目に聴講中の私』株式会社ビジネスランド　@首都圏・北関東エリア異業種から転職してきたYさんは、入社して1年半が経つといいます。この間、先輩からは丁寧に粘り強く仕事を教えてもらっているというYさん。「粘り強く」という表現から、先輩たちが親身にYさんの成長をサポートしていることが伝わってきます。さらに、「師匠、いつもありがとうございます」というYさんの言葉からは、先輩への感謝の気持ちがあふれていて、同社のオフィスには良い雰囲気が漂っていることが想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-08-19 16:22

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全社員、元気に出勤しました！【夏季休暇８連休】を満喫しました！

夏季休暇８連休！を満喫し全社員、元気に出勤しました！弊社社員も夏季休暇を利用し帰省する方や、家族旅行やアクティブスホーツに挑戦した方、連休中に３㎏太りました・・・なんて社員もいましたが、新卒入社社員・中途入社社員・ベテラン社員が全員元気に出勤してほっとしました！さあ！今日からスイッチを「ＯＦＦ」から「ＯＮ」に切り替えて、元気に現場に向かっていきました。（まだまだ暑いので、水分補給・空調服などで暑さ対策を万全にして・・・）プライベートが充実しているから、良い仕事ができます。弊社では、残業時間を極力減らしています。（就業時間内に仕事が終わる工夫を各社員が取り組んでいます。）弊社の賞与は、７月と１２月に支給されます。また、弊社の決算が９月で、決算利益配当として賞与が支給される事があります。　※決算利益配当は、ここ数年支給して頂いております。決算での利益をちゃんと社員に還元する会社なんです！　※社員が会社の利益を意識している所も自慢のひとつです。次の長期休暇は年末年始ですが、なんと【９連休！】です。少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-08-16 15:49

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当社で一緒に働いてみませんか？！👍✨

こんにちは！大同電気株式会社　管理課小原です。当社では将来を見据え戦力強化💪４月より求人活動を行っています！！建設業って…皆さんのイメージは正直マイナスなことが多いでしょうか？外仕事って夏は酷暑🌞、冬は寒い⛄季節ごと大変そう職人怖そう、厳しそう、長く続かなそう… そんなマイナスなイメージ（があれば）を一新すべく当社では、 HPやPRムービー、ブログで様々な様子を紹介しています！！是非記事を遡って頂けたらと思います☆ 当社のHPはこちらから！！当社の求人ページはご覧になって頂けましたか？👀✨ PCで御覧の方は左側に、スマホで御覧の方はページ下に「マイナビ転職の求人を見る」ボタンから当社の求人ページへ👉 今当社では、経験・未経験問わず新しい仲間を募集中です☆ 詳細は求人ページを是非一度ご覧になって下さい！！当社の求人ページはこちら！！担当者としてもまだまだ未熟者ですが、まだ見ぬ仲間たちにお会いできる日を楽しみにしております☺

2024-08-10 15:00

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【夏季休暇８連休】を満喫します！　熱海市の夏は、市内各所で花火大会とイベントが盛り沢山！

今年の夏季休暇は、８連休！弊社社員も夏季休暇を利用し帰省する方や、家族旅行などで８連休を満喫します！プライベートが充実しているから、良い仕事ができます。弊社では、残業時間を極力減らしています。（就業時間内に仕事が終わる工夫を各社員が取り組んでいます。）今回は、熱海市内のイベント「伊豆多賀海上花火大会」・「網代温泉花火大会」のご案内です。熱海市で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海市内のイベントも魅力の一つです。今後も、Ｉターン・Ｕターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内のイベント情報を紹介していきます。花火大会やイベントは、観光客だけではなく市民にとっても楽しみなイベントです。また、花火は夏の風物詩ですが、熱海市では一年を通して開催されます。熱海市で、働く特権ですね！「伊豆多賀海上花火大会」 □　２０２４年８月１２日（月）　　20:20～20:40 熱南熱海地区、長浜で開催する多賀花火。花火までの時間はライブステージでお楽しみいただけます♪ 多賀花火のフィナーレは、オリジナルの真っ赤な空中ナイアガラです！「伊豆多賀ビールフェスタ」伊豆多賀海上花火大会（8/12）と百八体流灯祭（8/16）の両日、南熱海地区の長浜にて「伊豆多賀ビールフェスタ」が開催されます。美味しいビールとおつまみ、そして多彩なステージイベントをお楽しみください。「多賀百八体流灯祭」 □　２０２４年８月１６日（金）海岸にゆらめく幻想的なかがり火南熱海：長浜（多賀）の海岸線に110基のかがり火が一斉に点火される、お盆終わりの行事です。海岸から流される500もの灯籠とともに水面に映ってゆらめく炎は幻想的です。百八体かがり火とは･･･南熱海多賀地区は昔からみかんやだいだいの産地として有名でした。山奥から海岸線まで段々のみかん畑が続くような地域で、夏になると害虫駆除のために海岸で大規模なたき火をしていたそうです。（田んぼや畑の害虫が海岸のたき火に飛び込んでくるので）いつしかそのようなことも行われなくなってしまいましたが･･･昭和30年代になって、このたき火を復活させ、お盆の終わりの送り火としてイベント化しました。夏の伝統行事として毎年多くの方にご観覧いただいています。「網代温泉花火大会」 □　２０２４年８月１６日（金）　　20:30～20:50 網代湾一面に広がる花火は海と山との間に挟まれた地形なので、音響効果抜群！他とは迫力が違います！大縄公園には出店も並びます。「網代温泉ふるさと祭り」夏祭りは夜店や盆踊りで楽しもう！南熱海地区、網代温泉で開催する夏の恒例行事。国道沿いの大縄公園に様々な出店が並び、盆踊りやスイカ割り、ミニ花火など、市民も観光客の方もみんなで踊り、楽しい夏の夜をお過ごしください(^◇^)/ 「熱海であそぼ！花火であそぼ！」※夏季熱海海上花火大会開催日日程／2024年7/26（金）・8/5（月）・8/8（木）・8/18（日）・8/23（金）時間／15:00～21:00（ライブ15:30～19:45）（花火大会20:20～20:45）会場／親水公園イベント広場内容／飲食出店・ステージイベント夏季熱海海上花火大会開催に合わせ、開催日の夕方には親水公園イベント広場にて「熱海で遊ぼ。花火で遊ぼ。」を開催します。地元商店街が中心となり開催しているこのイベントは、市内の飲食店による出店が並ぶ会場で、アーティストによるライブも行います。美味しい食べ物と冷たい飲物を手に、無料ライブと花火で夏の熱海をお楽しみ下さい。心にずっと残る思い出ができる、熱海ならではのイベントです。詳しい内容は、熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 多賀観光協会（南熱海）のホームページを確認して下さい。 http://izutaga.jp/index.php 伊豆網代温泉観光ナビ（網代温泉観光協会・南熱海網代温泉旅館協同組合）のホームページを確認して下さい。 https://ajirospa.com/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-08-10 15:00

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★プラスト投稿〈祝〉３０回記念！★株式会社三ツ星工業【施工管理の仕事内容】インタビュームービー完成！

★プラスト投稿〈祝〉３０回記念！★ 株式会社三ツ星工業【施工管理の仕事内容】インタビュームービー完成！株式会社三ツ星工業【施工管理の仕事内容】ムービー https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=342517a マイナビ転職に参画し、１年と少し経ちました。お陰様で、マイナビ転職から採用もできました。 2人目の採用を目指して、今回はＰＲムービーに取り組みました。マイナビ転職の求人サイト・高校求人企業説明会・弊社ホームページ求人情報等へ活用をしていきます。今回は、先日社員インタビューVol.４　＜技術課＞にも出演した技術課「片上輝清さん」に出演していただき、【施工管理の仕事内容】について説明や施工実績等も紹介をしました。急遽、社長（面接担当者）にも出演して頂きました。撮影日は、7月下旬の晴天で暑い中行いました。出演者、撮影スタッフの方々には大変感謝申し上げます。また、何回も修正、変更にお付き合い頂いた撮影スタッフさんのお陰で素晴らしいムービーが完成しました。ありがとうございました。求人票だけで、仕事の内容を理解するのは難しいと思いムービー製作をしました。ぜひ、ご覧いただき求人サイトより応募をお願いいたします。そして、今回はプラスト投稿３０回目となりました。マイナビ転職の営業担当者（Ｓ.Ｂ）さまから、「プラストを活用しないと採用できませんよ！」と言われ（脅され）続けて・・・早いもので３０回目となりました。 +Stories.おすすめ記事5選にも選んでいたたきました。マイナビ転職の営業担当者（Ｓ.Ｂ）さま・プラスト編集部の皆さま、今後ともご指導のほど、よろしくお願い申し上げます。マイナビ転職　「60秒でOB訪問！先輩社員ミニインタビュー」ページ https://tenshoku.mynavi.jp/tvcareer/movie_archive/12661/ 社員インタビューVol.４　＜技術課＞ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/16206/?company=11123&af=plstCompany 三ツ星工業を含むストーリーズ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?keyword=%E4%B8%89%E3%83%84%E6%98%9F%E5%B7%A5%E6%A5%AD&af=plstKeywordHistory 株式会社三ツ星工業ホームページ http://mitsuboshikougyo.co.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-08-09 16:37

今年もこの季節がやってきた❗❗「夏のキセキ～2024高校野球兵庫大会～」について⚾✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 8月といえば・・・夏の高校野球を毎年楽しみにしている方がいるのではないでしょうか🙄❓ まえっちは、テレビ中継があるとついつい見てしまいます✨ 実は、三陽工業は高校野球とすこ～し繋がりがあって⚾❗ 2021年よりサンテレビで放送されている『夏のキセキ』番組提供は、当社がしています🌞 （なんと❗今年で4回目🎉）番組名は・・・🎬 三陽工業presents「夏のキセキ～2024高校野球兵庫大会」この番組は、夏の高校野球⚾兵庫大会を振り返る特別番組です📺 番組内では、“兵庫県大会の注目ポイント”や“学校取材”なども放送していますが、まえっちがこの番組で一番見入ってしまうコーナーは・・・🤓 【サリナツ　敗退チームの夏の面影】です🌈 このコーナーでは、試合で敗れたチームのラストミーティングに密着していて🎥 監督やキャプテンの言葉、球児が家族に対しての感謝の想いなどをドキュメンタリーとして放送しています🎤🌟 まえっちは、このコーナーを見て👀❗ 一つのことに対して真剣に打ち込む姿はカッコイイな～と思いました🥺 テレビや取材では勝者に注目されることが多いですが、敗者にも密着し “どのような想いで今回の大会に挑んだのか” チームそれぞれの想いが詰まっているところ、青春を感じられるところがおすすめポイントです👌 放送の詳細は下記の通りです📺 ■三陽工業presents　「夏のキセキ～2024高校野球兵庫大会」本放送：8月4日（日）12:30～13:30 再放送：8月6日（火）20:24～21:22 ■三陽工業presents 「夏のキセキ～高校野球週間ダイジェスト」　※生放送第1回　 7月5日（金）21:30～21:55　　　　　組み合わせ紹介　　　他第2回　 7月12日（金）21:30～21:55　　　　 1回戦の振り返り　　　他第3回　 7月19日（金）21:30～21:55　　　　 1週間の振り返り　　　他第4回　 7月26日（金）21:30～21:55　　　　準々決勝・準決勝　　他番組を見てくれた方もいらっしゃいますか🧐❔ サンテレビの放送は終了しましたが、「バーチャル高校野球」で見逃し配信予定なので、気になる方は是非ご覧ください😇✨ 【余談💡】番組放送中には、当社のCMも流れていました🙌 CMは2024Ver.で作成！今年のCM出演者は、まえっちと同じ部署で上司のYさんです。小学生から野球を始め、現在も社会人チームで活動しているYさん👨 小さい頃の野球姿の写真から、現在の社会人チームでプレーしている姿がCMに収められています！この番組をきっかけに、三陽工業を知ってくれる方が増えたら嬉しいです😉🍀 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-09 14:55

はじめまして!　ハナぽいです🌷

はじめまして！三陽工業　採用グループのハナぽいです🌷 4月に入社し🌸3か月の現場研修を経て🏭🔧 7月より採用グループに加わりました👩🌠 3か月間、工場での研修にてハナぽいは、梱包・検品・ピッキングをメインに、様々な工程を経験させていただきました❕ 学んだこと📚楽しかったこと😄驚いたこと❕ に加えて、三陽工業のあれこれを今後発信していきたいと思っています…😌🚚 大学では興味のあった3DCGやプログラミング、統計学を専攻🏫📉 今の業務とはあまり関係がなく…😊 では、なぜ三陽工業を選んだかというと🤔 『なんか面白そうなことやってるな』と感じたからです！三陽工業とは就活イベントで出会ったのですが、その際に特に惹かれたのが『3400にゅーとん』という🎶ボカロ社歌🎶でした。社歌は堅苦しいイメージだったのですが… 『3400にゅーとん』は明るく、アップテンポで驚きました😲🔥 『3400にゅーとん』はこちら！☚ 退勤後はゲーム🎮にお絵かき🎨に、ひたすらパソコンに張り付くハナぽい😎🖥 『いつか、さよりんのグッズを出してみたいな～』と密かな願望を抱いています🌠 さよりんとは…？少しではありますが、ハナぽいについてご紹介できたのではないでしょうか？👀 現在、業務を必死に覚えている最中です🔥🔥 これからよろしくお願いします! 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-08 17:24

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はじめまして、みやビーです🍯

はじめまして！みやビーです🍯 みやビーを簡単に言い表すと「教員だった双子のママ👩‍👧‍👧」子育てをきっかけに異業種への転職を決意🔥 6月に中途採用で入社し、採用グループに加わりました😊 未経験ながらに日々奮闘中です🔰 今回は自己紹介を兼ねてみやビーの転職についてお話しします🙌 ●みやビーってどんな人？前職は小学校教諭👩‍🏫 小学生の頃からの夢を果たし、毎日エネルギッシュな児童たちと駆け回っていました🏃‍♀️💨 ●転職のきっかけは‥ 仕事と子育てを両立したいと思ったから⚖ 教員の仕事は退勤時間が遅くなることがしばしば😅 そのため、異業種への転職を決意しました🔥 ●なぜ三陽工業？双子ちゃんが三陽工業のキャラクターのお目目👀に魅了されたのをきっかけに三陽工業のHPを開きました💻 そこにあった、「やったことがないことをやってみよう」未経験×転職にハードルを感じていたみやビーにとって一番欲しかった言葉でした✨✨ この言葉を掲げている会社で新しいことに挑戦したい！と思い、採用グループの求人に応募📨 この時の気持ちを面接官へお話ししました！そうして、今に至ります😊 周囲の理解と支えにより目的であった仕事と子育ての両立ができています👍 おまけ：休日の過ごし方土日祝休みのため子どもたちとも休日が同じ！とにかく子どもたちと遊びます！最近は双子ちゃん揃ってプリンセス👸に夢中なのでみやビーもプリンセス漬けに‥👑✨ みやビーと同じように未経験からの挑戦や、転職をしようとしている方々もいらっしゃると思います！そんな方々を応援できるように、これから頑張ります👍 以上、みやビーでした！次回投稿をお楽しみに🎉 【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-08 11:50

あいあい夏祭り開催中🎐【静岡インター校】

現在、あいあい静岡インター校「なつまつり」開催中です✨ 夏休みの宿題やあいあいのお勉強をがんばった後は、あいあい夏祭りを楽しみましょう！🍉 週ごとに様々な催しものを用意していますので、何をやるかお楽しみに✨ あいあい静岡インター校〒422-8051 静岡県静岡市駿河区中野新田277-2 静岡インタービル１F 受付時間　月曜～土曜　10：00～19：00 tel　054-204-8477 E-mail　aiaishizuokainter@gmail.co.jp

2024-08-07 12:57

熱海市【伊豆山神社】「NHK大河ドラマ鎌倉殿の13人」で大注目の縁結びのパワースポット！

今回は、熱海市の【伊豆山神社】「鎌倉殿の13人」で、大注目スポットのご案内です。熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海の観光も魅力の一つです。会社から「伊豆山神社」は、車で約15分程度です。熱海市は、海あり山あり、温泉あり、美味しい食事処も沢山です。また、イベントや観光施設・パワースポットが沢山あります。弊社は、極力残業を減らす取り組みをしているため、IターンUターン転職者からも、「プライベートが充実しました。・家族との時間が増えました。」など大変喜ばれています。今後も、Ｉターン・Ｕターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内の「観光スポット」などを紹介していきます。伊豆の地名の発祥地でもある伊豆山神社。源頼朝と北条政子が結ばれた場所であることから、縁結びの神社としても有名です。江戸時代には伊豆大権現と呼ばれ、徳川家康も参拝に訪れた歴史のある神社です。長い石段をのぼり境内へ上がると、熱海市街と海を見下ろす素晴らしい眺望を楽しむこともできます。本殿から本宮社へは、遥拝所、白山神社、結明神本社を経て約1時間の道のり。ゆっくりと山道をのぼりながら参拝をするのもおすすめです。本殿より約800段下には走湯神社があり、湯の神様が祀られています。毎年4/14～16の3日間は例大祭が行われ、多くの人が訪れます。詳しい内容は、関八州総鎮護　伊豆山神社のホームページを確認して下さい。 https://izusanjinjya.jp/ 伊豆山温泉観光協会・伊豆山温泉旅館組合公式ホームページを確認して下さい。 https://www.izusan.com/ 熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-08-07 12:57

まもなく、夏季のお休みにはいります。今年は、８連休です。

まもなく、夏季のお休みにはいります。今年は、8月11日から18日までの８連休となります。弊社のお休みは、年間カレンダーで決まっています。４月に入社した新卒の社員も、3月にマイナビより転職入社の社員も、とても楽しみにしています。毎日、暑い日が続いているので、長期休暇はゆっくり身体を休めて頂いて、家族サービスしたり趣味を満喫すると思います。夏季賞与も7月12日（毎年お祭りの前日）に支給して頂いたので懐も豊かに夏季休暇を満喫できます。ちなみに冬季賞与は、12月のクリスマスイブに支給されます。少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-08-07 12:57

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静岡県立熱海高等学校「就職ガイダンス」へ参加しました。

静岡県立熱海高等学校「就職ガイダンス」へ参加しました。今回の静岡県立熱海高等学校「就職ガイダンス」は、熱海商工会議所が主催で毎年行われています。熱海高校の3年生を中心に2・1年生の就職希望者を対象に30分間を2回、企業説明を行います。弊社は、プロジェクターを使用し会社説明と業務内容、企業実績、求人内容を説明しました。※ハローワークから配布された「2025年3月新規学校卒業者のための学校求人のしおり」に則って説明しました。生徒さんからの質問も大変熱心でした。・仕事のやりがいはなんですか？・仕事の大変な所はなんですか？・どの様な人材を採用したいですか？・面接で重視するポイントはなんですか？などなど色々質問にお答えしました。今回の2回の企業説明で三ツ星工業へ参加して頂いた生徒さんは、6名でした。その中に、女子生徒さんが初めて参加して頂きました。女子生徒さんが、建設業界に興味を持っていただいたことに感謝します。弊社の得意分野のひとつ自動制御の設計、施工について詳しく説明しました。分譲地内の源泉設備監視システムは、タブレットでリアルタイムで遠隔監視しています。この遠隔監視システムのタブレットに生徒さんの関心が高かったです。今年も7月1日に指定校求人と公開求人を熱海市・伊東市・東伊豆町・三島市・沼津市等の近隣の高校へ求人票を持参しました。静岡県立熱海高等学校は、毎年指定校求人を提出しています。夏休みを利用して、「企業見学」・「インターンシップ」に期待をし、ひとりでも多くの学生さんからの応募を待っています。静岡県立熱海高等学校ホームページ https://www.edu.pref.shizuoka.jp/atami-h/home.nsf/IndexFormView?OpenView 熱海商工会議所ホームページ http://www.atamicci.or.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-08-07 12:56

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社長（面接官）へインタビュー　＜転職される皆様へ＞

今回は、株式会社三ツ星工業　今井社長（面接官）へインタビューしました。インタビュー前に社長の想いを話して頂きました。「当社に関わるすべての人が笑顔になれる会社を目指して」学生の頃に先代である父の仕事を手伝っていた私は、快適な環境の裏にある誰かの支えに気づいた時からこの仕事に魅力を感じ、設備業界の道を歩んできました。自分の腕で人を喜ばせることができる、働きがいのある仕事だと感じています。当社では社員全員が“会社の顔”です。高度なスキルを持つ社員たちが多くのお客様の「困った」を解決してきたことで、ここ熱海で存在を知られる総合設備会社へと成長することができました。お客様からご指名を受ける社員もいるなど、揺るぎない信頼関係の構築は社員一人ひとりの力に他なりません。お客様だけでなく協力会社の方々や働く社員、すべての人に喜ばれる会社を目指して、これからも歩み続けます。 Q1. 会社の魅力は？設計・施工・保守管理という流れが一体化しています。衛生・空調・自動制御という設備工事が一体化しています。このことにより、地域のお客様に対し深い信頼感と安定性があります。また、社内的には全てのスタッフがワンフロワーで仕事をしていますので、打ち合わせもスムーズで、風通しの良い社風です。仕事の範囲を、おおむね車で1時間以内としているので、転勤はありませんし現場までの移動時間が少なく、残業時間も少なくて済みます。 Q2.　今後の展望　建設業における設備分野は、ますます重要度が上がっています。また、伊豆・箱根地区は観光地としてますます脚光を浴びています。その中で、水やお湯が出る、エアコンが効くだけではなく、「快適空間の創造」が求められています。技術の進歩、新工法、新商品を素早く取り入れ、「お客様の困ったを、良かったに」できるように日々仕事をしています。地域に密着した総合設備業者として提案営業に力を入れ、オンリーワンを目指します。 Q3.　入社される方に期待すること人の性格は十人十色。何色の方でも構いません。富士山に登るルートは1つではありません。どこから登っても良いと思います。頂上に向かって、1歩1歩進めば、必ず頂上に至ります。「お客様の立場で設備を考える。」この考えのもと、真面目に仕事に取り組んでいただける方と、一緒に働きたいと思います。少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-08-07 12:56

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+Stories.おすすめ記事5選に選んでいただきました！

+Stories.(プラスト)編集部さんが発信する「おすすめ記事5選」に弊社の記事が選ばれました。 +Stories.担当者としては、大変名誉なことです。毎回、記事を考えネタを探すのに大変苦労していますが本当に嬉しいです。実は、おすすめ記事5選に選んで頂いたのは今回が初めてではないのです。「vol.127　～働く姿を想像できる社員インタビュー」「vol.121　～人間関係がよくみえるインタビュー記事」「vol.101　～インタビューから感じる会社の雰囲気」今まで3回も選んでいただきました。 +Stories.(プラスト)編集部さんは全ての記事を読み、選出ターゲットに沿って選んでいるようですね。選出理由のコメントも良く見ているなと感心します。おすすめ記事5選は、選び抜かれた5選なので、プラスト担当として大変参考になります。他社のインタビュー記事は、とても参考になります。三ツ星工業を含むストーリーズ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?keyword=%E4%B8%89%E3%83%84%E6%98%9F%E5%B7%A5%E6%A5%AD&scrollto=article_17237 「vol.127　～働く姿を想像できる社員インタビュー」 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/19351/?keyword=%E4%B8%89%E3%83%84%E6%98%9F%E5%B7%A5%E6%A5%AD&af=plstKeyword 「vol.121　～人間関係がよくみえるインタビュー記事」 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/18940/?keyword=%E4%B8%89%E3%83%84%E6%98%9F%E5%B7%A5%E6%A5%AD&af=plstKeyword 「vol.101　～インタビューから感じる会社の雰囲気」 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17237/?keyword=%E4%B8%89%E3%83%84%E6%98%9F%E5%B7%A5%E6%A5%AD&af=plstKeyword また、「おすすめ記事5選」に選んでいただけるようにインタビュー頑張ります。次回の予定は「マイナビ転職」から入社した「T.Oさん」をインタビューします。ご期待ください。少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-08-05 13:52

🌻夏の全体会議・個人面談・第７０期スタート🌻

こんにちは！大同電気株式会社　管理課小原です。当社では5月と11月は人事評価の月です。半年間の評価が昇給と賞与（6月、12月）に反映されます。そして第７０期が始まりました！私は入社２年目なので３回目の全体会議・社長面談です。入社したのが６月なのもあり、昨年は緊張していたことしか覚えていませんが、今年はしっかり面談できました👏 今年はメンタルヘルスケアの講習を受けた後、全体会議でした。全体会議は期間中の各課より報告事項、普段仕事をしていて感じたこと、改善提案などが議題にあがります。今回議題に上がったのは、、、【給与のベースアップ】【残業手当】【振替休日のあり方など】なかなか踏み込んだ内容になりました。全社員がその場に居るので、透明性の高い会議になります。全体会議の後は、社長との個人面談です。当社では評価制度は明確であり、従業員に開示しています。【評価項目は大きく分けて３つ】 ①業績評価・・・定められた期間内での目標達成度やその取組過程の評価 ②情意評価・・・仕事に対する姿勢や勤務態度の評価 ③能力評価・・・職務能力の評価【3段階評価】 ①自己評価 ↓ ②１次評価：直属の上司 ↓ ③総合評価：社長自己評価をした後、各課の課長が評価し、最終評価のながれになります。この自己評価は個人面談でフィードバックとなります。自分の頑張りが正当に認めて貰えているのか、好き嫌い評価ではないか… そんなマイナスな気持ちにならないようしっかりと話を聞き、意見することはとても大事なことだと思います。半年に一度の賞与✨みなさんは納得のできるものだったでしょうか？公平な評価は、私たち働く側のモチベーションアップに繋がると思います☆

2024-08-02 16:33

今年も開催！2024年鈴鹿8時間耐久レースについて🏍🏁

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！夏といえば、お祭り🍨・花火大会🎆・海🏄といった夏ならではのイベントが思い浮かびます💭 まえっちは、小さい時👧祖父の家に親戚の皆で集まって、毎年一緒に花火をしていました🎇 最近は花火をする機会がなく・・・💦 久しぶりに花火をしたいな～と思ったので、友達に声をかけてみようと思います🎵 皆さんは夏のイベント予定はありますか❓ 夏はあっという間に終わってしまいますが・・・😔 まえっちは夏の思い出をいっぱい作っていきたいです🌻📸 今回は、三陽工業では夏季イベントの1つともいえる！バイクレースについてお話します🌟 7月19日・20日・21日の3日間で三重県にある鈴鹿サーキットにて、【2024 FIM世界耐久選手権"コカ·コーラ" 鈴鹿8時間耐久ロードレース第45回大会】が開催されました🏍 三陽工業がスポンサーを務める“KRP三陽工業＆RS-ITOH”のライダーは3名！柳川明選手・佐野優人選手・佐野勝人選手です。ちなみに佐野優人選手・勝人選手はご兄弟👨👨 基本的には3名のライダーで8時間のレースを走りきるのですが・・・柳川選手がフリー走行時の転倒により出場ができない状況になったため、優人選手・勝人選手2名での出場となりました❗❗ 46チーム中2名のライダーで参戦したのは3チームのみ🏍 2名での走行はきっと大変だったんだろうな～と思いました😣 まえっち的”バイクレースの見どころ”としては、コーナーリングかなと思います😎 車体を傾けて、膝が地面にすれるのでは？というほど、ギリギリを攻めるコーナーリング🔥 しかし攻めすぎると転倒につながるため、重要な駆け引きポイントのように感じます。今大会でも開始10分ほどで、数台が転倒する波乱の幕開けとなったそうです⚡ そんな中、8時間を最後まで走り抜いた、優人選手・勝人選手本当にお疲れ様でした✨ 📍佐野優人選手↓ （コーナリングしているところを見ると、ついつい身体が傾いてしまう・・・🤣） 📍佐野勝人選手↓ 気になる結果は、46チーム中16位。予選では22位でしたが、決勝で順位を上げて 16位✨ でゴールすることができました🏁 無事レースを終えることができて本当に良かったです😆 【プチ情報🍉】サーキット場の横の広場では8FESが開催🎤🎶 相川七瀬さん、wacciさんといったアーティストの皆さんがライブを行っていたんだとか🤭 他にも、NANKAIステージでは、青汁王子のビショ濡れになるイベントがあったりと、バイク以外にも楽しめるところがたくさんあります🤩 こうしたイベントを通じて、バイクに興味を持つ人が少しずつでも増えたらいいな～と思いました🌈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-08-01 13:17

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店舗紹介１０７⛽有給休暇について😉【ペトラス津河芸店】

こんにちは❗ ペトラス津河芸店河村です✨ 当社は法定通り入社6か月後から有給の付与があります💡 半日の有給休暇の取得も可能で私の場合は短時間で終わる急な用事がある際に利用しています✨✨ 毎年必ず1度は休日と組み合わせて連休をとり旅行に行っています🎶 これまでは韓国やグアムに行ったり北海道へカニなど海鮮を食べに行ったりして日頃のストレスを発散しリフレッシュするようにしています😙 今後はまだ行ったことのないヨーロッパ諸国や東南アジアに行くのが夢です😊 ↑定期的なタイヤ空気圧点検で快適な運転ができますよ♪

2024-08-01 13:16

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店舗紹介１０６⛽当店のオススメは洗車機です✨✨【ペトラス津河芸店】

こんにちは❗ ペトラス津河芸（つかわげ）店津村です😁🎶 当店は三重県の中央部、県庁所在地で日本一短い市名で有名な津市にある、イオンタウン津河芸内に店舗を構えております⛽🚗 三重県は全国的にも有名な伊勢神宮や F1グランプリ開催でおなじみの鈴鹿サーキット和牛ブランドの松阪牛などで知られており鈴鹿山脈と伊勢湾に挟まれ自然豊かな場所です💡💡 イオンタウン津河芸は多くの車が行き来する国道23号線沿いにありますので日々のお買い物で多くのお客さまがご来店されております🙌 そして当店もお買い物ついでに立ち寄るお客さまをはじめ沢山の方にご利用いただいております❗❗ 『エブリデイ・ロー・プライス』を掲げガソリン・軽油8レーン、灯油2レーン、洗車機1台で運営、ダンロップタイヤも取り扱っております🚗💨 ↑給油機は常に綺麗な状態を保つようにしています✨✨ 特にオススメなのが洗車機です😊 予備洗浄設備や、用途に合わせた4種類の拭き上げタオルを完備しており、多くのお客さまよりご好評を頂いております🎶 洗車コースは最上級コースの Wティアラコートロイヤルといったガラスコーティング対応のものから水洗いまで幅広いコースに対応し 4種類のオプションを含め、ご満足頂ける洗車環境となっております🤗✨ 洗車のみのご来店も大歓迎です❗ ご来店の際は是非、当店洗車機をご体感下さい❗ 給油・洗車ともお得にご利用頂ける、当店会員大募集中！！ LINE公式アカウントで、『ペトラス津河芸店』で検索🔎してみてくださいね😚 また当社へのご応募もお待ちしております❗❗

2024-08-01 12:05

【7月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～July 2024～

～2024年7月に投稿された記事の特徴～ 7月は、309件もの記事が投稿されました！プラストでは、社員インタビューや社員紹介記事がテッパンのテーマになっています。7月に注目を集めた記事も、やはり「人」にフォーカスした記事が多くなっていました。職場の魅力や仕事に対する想いが語られている内容が多いので、企業探しの参考になるはず。ぜひチェックしてみてください。それでは、7月に注目を集めた記事を紹介します！『社員インタビュー🎤マイナビから入社🎤』メガペトロ株式会社九州地区のエリアマネージャーとして活躍する角さんのインタビュー記事。転職の経緯はもちろん、入社後のギャップや転職してよかったと思えた瞬間など、話題が多岐にわたる骨太なインタビューとなっています。本記事を読めば、未経験の方も具体的に同社で働くイメージが湧くはず。また、記事のところどころで送られる転職活動中の方へのエールが、挑戦意欲を掻き立てます。 ▼ここがポイント▼ スピーディーに選考が進んだことが入社の決め手のひとつになったと語る角さん。自身が必要とされていると感じ、グッと入社意欲が高まったようです。同社の選考活動や求職者の方に対する姿勢が見える記事であることも、人気を集めた理由のひとつかもしれません。 ▶この記事をチェック『定時ダッシュで交流戦！』株式会社オービット水曜日のノー残業デーに、同僚2人とプロ野球観戦ができる行きつけのお店を訪問したYさん。他球団ファンの課長に、自身が応援する球団の選手のユニフォームを着せるなど、なんとも仲の良さを感じるエピソードにクスっときます（笑）。働きやすさも人間関係の良さも感じられる記事になっています。 ▼ここがポイント▼ マイナビが発表した「転職動向調査2024年版」を見ると、転職理由として「人間関係が悪かった」は、「給与が低かった」の次に多くあがっています。人間関係の良さを感じられる本記事が注目を集めたのも納得です。 ▶この記事をチェック『マイナビ転職フェア参加者が語る！「当社の魅力とは？」　』株式会社ヒノキヤグループ同社の採用担当である遠田さんの自社紹介記事。多様な人材がいることが特徴であり、意外なことに、営業成績トップ層のなかには人前でしゃべるのが大の苦手という方もいるんだとか。さらに、残業もかなり少ないことが紹介されており、既成イメージが覆るような同社の特徴を知ることができます。 ▼ここがポイント▼ 採用担当が紹介された記事はプラストでも人気記事テーマのひとつ。本記事に登場する遠田さんは、一次面接を担当されているようなので、面接前に読み込んだという方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック『当社の賞与について』株式会社日産サティオ宮崎年に3回、賞与が支給されている同社。今まで支給されなかったことはないようで、同社が安定した経営基盤を築いていることを感じ取ることができます。さらに、2年連続で賃金のベースアップを実行しているのも魅力的。全員がモチベーション高く働ける環境が整っています。 ▼ここがポイント▼ 現在、プラストでは「お金のハナシ」でタグ特集を実施中。本記事もタグ特集記事としてピックアップされています。給与という誰もが関心を持つテーマに、タグ特集も重なったことで人気を集めたと推測できます。 ▶この記事をチェック以上、2024年7月の人気記事でした。他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。それでは、また来月をお楽しみに！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-07-31 18:51

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いざ静岡へ！

こんにちは！株式会社オービット、設計部Oです。 7/29に社会人4,5年目フォローアップ研修を受けに静岡まで行ってきました！研修はグループ会社の内3社で行われ、年代の近い社員と交流できることができました！研修では自部署の役割や、自身の役割、成果などをみんなでディスカッション・発表を行いました！ 4・5年目になると主担当として業務に携わることも多くなるため、業務に対する意識を再確認できるいい研修でした！日頃はなかなか会社外の人と交流する機会も少ないため、グループ企業内で研修を行えるのもオービットの良さです！研修の後はみんなで懇親会を行い美味しいご飯とお酒で会話も弾みました！初めての静岡でしたが、楽しく、ためになる研修となりました！業務や研修で県外にでることも多い会社ですが、プチ旅行気分で楽しめる人にはオススメかもしれません！少しでも興味がある方は一度ホームページも覗いてみてください！

2024-07-31 15:16

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【働きやすさ】当社の営業職の残業時間が少ない理由とは？

こんにちは！株式会社ヒノキヤグループ・採用担当の遠田です。今回の記事では、当社の残業時間の実態や働きやすさの要因について紹介します。当社での働き方の参考になりますので、ぜひご一読ください。【採用担当・遠田のプロフィール】入社：2011年10月所属：人事部職歴：人材系企業の営業、人事趣味：音楽ライブ鑑賞（直近で日本を代表するバンドのライブチケットに当選！その日は仕事を早めに切り上げて参戦する予定です）営業職の残業時間の実態は？営業職の平均残業時間は月15時間ほど。売上トップ層でもほとんど残業しない人もいるくらいで、業界内を見ても、残業時間は非常に少ないと思います。当社では「ヒノキヤグループ2030ビジョン」という目標を掲げており、そのなかで「業界トップの働きやすい環境と高い生産性を達成します」という宣言をしています。労働時間が長いという業界イメージを払拭したいがために制定しました。実現に向けて、業務効率化を実現するツールの導入をはじめ、さまざまな施策を実行中で、これが残業時間の減少にも大きく貢献しています。また、営業一人ひとりが裁量の範囲内で、いかに効率よく仕事を進めるかを考えながら自分なりに工夫している、という点も当社のカルチャーとして、残業が少ない要因になっていますね。日々の業務スケジューリングはもちろん、長いお付き合いとなるお客様との良好な関係づくり等、長期スパンで見て計画を立てることが重要になってきます。残業が少ない営業社員の働き方会社の中には、残業しろといった風潮は一切ありません。残業が少なく、また好成績をあげている社員の働き方を見ていると、1件の案件に集中し、多くの案件を一遍に抱え込まないようにしているようです。お客様の住宅を建てる際には、イレギュラーでの対応が必要になることも珍しくありません。そんなとき、同時に案件を抱えていると、必然的に残業が発生してしまいます。また、1組のお客様に集中して向き合うことで、スピーディーで誠実な対応が実現できる。そうして、好印象を抱いたお客様が、他のお客様を紹介してくれるといったご縁につながります。実際に売れている営業社員ほど、お客様からの紹介が多く、また残業時間も少ない傾向にあります。もちろん、ご自身のスタイルを尊重いただいて大丈夫ですが、働きやすさや効率を求めている方は、ぜひとも参考にしていただければと思います。働きやすさは社員からも好評実は、当社では2割ほどの社員が、現職社員による紹介から入社しているんです。紹介で入社した社員の声を聞くと「働きやすい環境に惹かれた」という声が多くあがります。それは、残業が少ないといったことはもちろん、商品力が強くてお客様に選ばれやすいという点も含めてですね。この結果は、社員が当社を働きやすいと思ってくれている証拠だと捉えています。当社は平日休みなので、入社前にはそこを心配されている方もいます。ただ、お子さんを持つ社員が、有休を利用して運動会に参加してきたといったことはよく聞いています。その他、どこへ行ってもそれほど混んでいない等、平日休みのメリットもあり、入社後すぐに不安は払拭されるようですよ。 Q4 最後に、候補者の方にメッセージをお願いします働きやすい環境づくりは、今後とも優先事項として積極的に取り組んでいきます。例えば、フレックスタイム制の導入。現在当社ではまだ検討段階ですが、導入できれば柔軟な働き方が実現できる。特に営業職の場合、どうしてもお客様の都合に合わせなければならない場面もあるため、フレックスタイム制で勤務時間を調整できれば、より働きやすさにつながると考えています。これらは、あくまでもまだ検討段階です。ただ、当社にはこういった議論が活発に交わされている現状があります。新しく入社する方の意見・アイデアも大歓迎です。一緒に働きやすい環境づくりを進めていってほしいと思っています。本記事は以上です。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね。それでは次回をお楽しみに！

2024-07-31 11:49

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社員インタビュー🎤入社後に乙4を取得した社員編🎤

こんにちは✨ メガペトロ株式会社の高梨です😊 先日はこちらの記事で社員インタビュー🎤マイナビから入社した社員編🎤 マイナビ転職の募集を通して当社に入社、現在ご活躍いただいている社員についてご紹介いたしました🎶 今回は第２弾❗❗ 下田店に入社後、ガソリンスタンド運営には欠かせない資格【乙種第４類危険物取扱者】(危険物乙4)を業務と両立させながら取得した相内さんにインタビューを行いました✨ それでは、どうぞ🎤 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅これまでのキャリアを教えてください転職活動を始めたきっかけは何でしょうか高校卒業後に地元の企業に就職しレジや接客などの仕事をしていました。しかし勤めて3年ほどですが人間関係に上手くいかなかったり自分自身のやりたいことなどを考え不安はあったものの、その会社を思い切って退職することにしたのが転職活動のきっかけです。退職後はアルバイトなどをしながら転職活動を進め、最初は地元のハローワークで求人をチェックしてました。ですが、もっと地元以外の会社や業種を探そうと思いマイナビ転職でも求人を探し始めました。 ✅未経験からの挑戦は不安も大きかったと思います数ある企業の中からなぜ当社への入社を決断したのでしょうか車やバイクが好きでそれらに関係した企業で働きたいと考えていた時にメガペトロ株式会社の求人を見ました。未経験でしたが新しいことに挑戦したい気持ちがあり福利厚生が魅力的だったことも後押しして入社してみたいと思いました。また転勤などで自身が知らない土地での勤務になったとしてもそれも挑戦だと思います。 ✅入社後に乙種第４類危険物取扱者の資格を取得されましたが、新しい仕事をしながらの資格取得の勉強はどうでしたか苦労した点や、どのようにそれを乗り越えてきたか教えてください今まで知らなかった専門的な内容も多く慣れない仕事をしながら勉強をするのは苦労しました。一度で合格することは出来なかったので、自分が苦手な点を洗い出し復習をしました。また上司や同僚に勉強を見てもらえたことで無事合格出来たと思います。合格した時は本当に嬉しかったです！ ✅資格取得前と資格取得後で業務内容はどのように変わりましたか開店・閉店の作業は乙4（乙種第4類危険物取扱者）を持っている従業員が必ず行っています。その他にも資格がある従業員の立ち合いが必要な作業があります。資格を取得する前は資格を持っている別の従業員と一緒にそのような作業を行っていましたが資格取得後は資格の有無関係なくどの従業員とも作業が可能となり、店舗内でのフットワークが軽くなったと感じます。また資格取得に伴い報告書の提出など後方業務も増えましたが自分の出来ることが増えていくのはとても嬉しく仕事をする上で励みにもなります。 ✅今後目指していきたいキャリアの目標を教えてくださいまだまだ自身の業務でミスがあるのでまずはミスを減らしていき率先して店舗を引っ張っていけるようになりたいです。また、現在は下田店勤務ですが他エリアの別の店舗などにも勤務していろいろな経験をしたいと思っています。 ✅最後に当社への転職を考えている方にメッセージをお願いしますガソリンスタンドには様々なお客さまが来店します。挨拶や接客など業務を通してお客さまに笑顔になっていただけるととても嬉しいです。明るく元気でコミュニケーションが得意な方や資格を活かしたいという気持ちがある方に向いていると思います。私みたいに入社後に資格取得も出来ますのでぜひ一緒に働けるのをお待ちしております！～～～～～～～～～～～～～～～～～～相内さん、ありがとうございました❗❗ 資格を取得したことによって業務範囲が広がり仕事に対する自信にも繋がったかと思います✨✨ 相内さん、ありがとうございました❗❗

2024-07-26 18:46

【採用担当の視点】書類選考や面接で注目しているポイントはここ！

こんにちは！株式会社ヒノキヤグループ・採用担当の遠田です。今回は、選考のポイントについて紹介します。当社の選考に進むにあたって、みなさんの役立つ情報になっていますので、ぜひご一読ください。【採用担当・遠田のプロフィール】入社：2011年10月所属：人事部職歴：人材系企業の営業、人事趣味：音楽ライブ鑑賞（直近で日本を代表するバンドのライブチケットに当選！その日は仕事を早めに切り上げて参戦する予定です） Q1 どんな方が自社にマッチし、活躍できる？この仕事で一番に求められるのは誠実さや正直さだと思っています。住宅という高額商品ながら、実物がない状態でお客様に決断してもらわなければならないのが住宅営業の仕事です。営業担当として、いかに信頼を獲得できるかが重要と言えます。なかには、商談はうまく進んだものの、後々に予算オーバーや法律上の問題が発覚して、お客様のご要望を実現できないと判明することもあったりします。そんなときに、誠実な対応や正直に事実を伝えられる人ほど、お客様からの信頼を失わない。当社には個人ノルマがなく、数字に追われるといった心配はありません。じっくりとお客様に向き合える環境があります。お客様第一で動ける方が、当社のスタイルには合っていると思いますね。 Q2 履歴書・職務経歴書で注目しているポイントは？できるだけ多くの人にお会いしたいと思っているので、基本的には履歴書や職務経歴書だけで判断しないようにしています。強いて言えば、1社で3年以上勤めた経験があるとうれしいですね。ただそれは、転職回数や経験社数が多い人がNGということではありません。当社は「Z空調」をはじめ、商品力に自信を持っています。実際に個人の営業力以上に商品力が武器になることが多い。業界のなかでも独自のスタイルを確立している当社だからこそ、さまざまな企業を経験して柔軟にスタイルを変えてきた人が合っているとも思っています。もちろん、他社で住宅営業をしていて、当社でも活躍している社員はいます。経験者も大歓迎です。いずれにしても、書類だけで判断することはありません。直接お会いして、みなさんのお人柄を含めて知りたいと思っています。 Q3 面接では応募者のどんなところをみている？ひとつは、面接時の受け答えですね。こちらの質問に対し、的を射た回答をいただけると好印象です。また、相手にわかりやすい言葉で話しているかというところもみています。やっぱり、現在募集している営業職はお客様に対して商品の説明をしなければならないので、その点は注目しています。もうひとつはお人柄の部分で、その人のチャーミングな部分が見えるとうれしいです（笑）。面接なので、経歴などについて応募者の方が回答しづらいこともお聞きすることがあるかもしれません。そんな質問にも、ネガティブにならず、さらっと答えられる人がいいですね。お客様からも愛される人だと想像ができます。上記の2点は好印象につながるくらいに捉えていただければと思います。 Q4 面接で応募者に必ず聞く質問は？「運が良いと思いますか？」ということはよく聞いています。なにも、宝くじに当たったというような運が良かった経験を聞きたいわけではないんです（笑）。この質問では、たとえば「周りの人に助けられた経験」などを運の良さと捉えているかどうかを聞くためです。私たちの仕事はさまざま社内スタッフ、そしてお客様によって成り立っています。自身の力だけでなく、周りの人のおかげと思える人が良い仕事を実現できると思っています。以上、選考のポイントについて紹介しました。みなさんの選考における不安や懸念の払拭になればうれしい限りです。私が担当している1次面接は、所要時間は1時間弱で、基本的には皆様からお話を聞くのが30分。残りの30分は、こちらからの会社や仕事の説明をする時間となります。面接では、みなさんの入社意欲が上がるよう、当社の魅力もしっかり伝えたいと思っておりますので、ぜひお会いしましょう。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね。それでは次回をお楽しみに！

2024-07-26 16:32

【社員インタビュー】ジョブチェンジした営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 7月も残り5日🌻 毎年、セミの鳴き声を聞くと夏だな～と思います👂 今年は何となく鳴き声が少なく静かな気がして、セミがいつから鳴き始めるのかを調べたところ・・・時期は関係なく、気温が30度以上を超えると活発化し鳴き始めるらしいです😆 みなさんの地域はいかがですか❓ さて❗ これまで、数々の社員インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟 今回は、第5弾！最近社内で、ジョブチェンジによる営業部への配属が多くあったのですが‥ 当社以外でも関心が高くなっているのではないかと思い🤔❓ 製造スタッフからジョブチェンジして1年経つ営業職のYさんにお話を訊いてきました🙋‍♀️ まずはYさんの経歴から🎈 約6年前の2018年11月、三陽工業に入社🌸 そこから4ヶ月間製造スタッフとして働いていたのですが・・・なんと❗ 4ヶ月で現場リーダーに抜擢✨ 4年間現場リーダーとして活動したのち、昨年の7月🎐営業職へジョブチェンジしました。 Yさんは兵庫県勤務のため、ときどき本社で見かけるのですが👀 疲れている姿など一度も見たことがありません！ Yさんの挨拶は元気が良くて、とても気持ちが良いので、ひそかにパワーをもらっています😊🎶 今日は、ジョブチェンジしたYさんにまえっちから4つの質問をしてみました★ ①製造スタッフの時の仕事内容について教えてください。建設機械のエンジンの組立業務を担当🏭 担当箇所の組立を、1台〇分と決められた時間内に完結させるライン作業をおこなっていました。決められた部品をボルトで取付けていくのですが、作業指示書には取付の順番まで細かく決められています。部品は比較的軽い物から金属部品の重たい物まであり、ドライバーなどの工具を使用して作業を行っていました✊ 現場リーダーになってからは、週一回就業前に入口にて挨拶運動を行ったり、他の工程で働いているスタッフの悩み事を解決するため、そこの工程のリーダーと積極的にコミュニケーションを取ったりしました👐 さらに❗ 月に1回、配属社員を集めてミーティングを開催👨‍💻 一人一人1カ月の個人目標を立てて実行、翌月のミーティングにて結果を報告するといった内容です。スタッフのモチベーションUPや組織力UPに繋がる活動を積極的に行いました↑↑ ②営業にジョブチェンジしたきっかけを教えてください！支店長から営業職にジョブチェンジしてみないかと声をかけられたこともきっかけの一つではありますが、【人と関わることが好きだったこと、やったことがないことへチャレンジしたい】という新しいことに挑戦したい想いが強くなり、ジョブチェンジを決意しました🔥 ③営業のお仕事で大変なことや、やりがいについて教えてください！書類作成や法律などの知識が必要なため、覚えることが多くて大変ですが💦 自分の伝えたい思いが相手に伝わった時や仲間の悩みを解決できたときは嬉しいです。さらに、今までやったことがないことをやってみて、実績として結果が出たときには営業職のやりがいを感じます❗❗ ④最後に、今後の目標を教えてください！社内イベントを実施して、たくさんの人に参加してもらうことです❗目標は70名😎 また、いつ何を聞かれてもすぐに答えられるように幅広い知識を身につけていきたいです📚 営業職の目標とは関係ないのですが、今年は肉体改造を計画中💪🔥 通常よりも食べる量を増やして体重プラス5㎏を目指しています🍚🍖 以上、Yさんのインタビュー記事でした。この記事が、ジョブチェンジについて考えている方の参考になりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-24 17:14

☔６月安全技術講習☔

こんにちは！大同電気株式会社　管理課小原です。今回は６月の安全技術講習のもようをお伝えします🎤 安全講習では季節に合わせた講習や、実際に起きた事故事例に対しての振返り、危険予知など講習内容は様々です。６月の安全講習は実際にあった事例をもとに、防止策を考える講習でした。今回の講師は管理課でしたが、電気課、設計積算課からも講師をやってもらうこともありますよ☺みんなで交代です◎ 技術講習はその時々で変りますが、幅広くいろいろなことを実技込みで教えてくれます⚡ 今回は朝倉課長が講師ですが、みんな真剣に聞いていますね♪ 高所作業車を使用したり、測量をしてみたり技術講習も本当に様々です。大同電気では安全技術講習を月に１度行っています。従業員のスキルアップや、安全意識を高め、事故の無い安全な職場を築いています✨

2024-07-23 12:20

+Stories.おすすめ記事5選 vol.129　～仕事内容・働き方への理解が深まる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。私事なんですが、夏季休暇の期間に旅行に行くことになりまして、めちゃくちゃ楽しみにしています。例年、プラストでは長期休暇明けは休みの過ごし方をはじめ、働きやすさを感じる記事が多く投稿される傾向に。そこに注目している方は要チェックですよ。はい！それでは今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『🌞電気課・職人さんの１日🌞』大同電気株式会社　@東海エリア 1日の仕事の流れはもちろんですが、雨の日には振替休日をとったり、倉庫の清掃をしたりといった、働き方を具体的にイメージできる情報が紹介されています。記事中の写真から、電気課の社員同士の仲の良さを感じられるのもうれしいポイント。17時半に残業なく退社というところも含め、仕事内容も働きやすさも理解できる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『東都成型のお仕事の紹介④♫～金型スタッフ～』東都成型株式会社　@北関東エリア金型スタッフと聞いて、仕事内容を具体的にイメージできる方は多くないはず。本記事は、金型スタッフの業務を写真付きで紹介しているので、専門性の高い仕事ながら、その仕事内容を把握しやすくなっています。ベテランスタッフのサポートや、空調完備の工場など、働きやすさを感じられる環境があるのも魅力的。本記事を読んで、ものづくりの仕事へのチャレンジ意欲が高まった方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『【軽作業】1日の流れ・先輩の一言コメント付き！』アイビーズ株式会社　@関西エリア軽作業を担当するスタッフの1日の流れが紹介されている本記事。加えて、業務における先輩の心がけや補足説明も付け加えられており、入社前にも読んでおきたいような内容になっています。先輩の丁寧かつ仕事熱心なコメントを読んでいると、入社後のサポートが手厚いんだろうと想像できるのも本記事の特徴になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『営業部の１日の仕事紹介です』あづま食品株式会社　@北関東エリア本記事では、食品メーカーの営業マンの働き方の実態が紹介されています。記事中には「仕事でやりがいを感じる瞬間ベスト3」も語られており、同社の営業職への理解が深まります。 1日のスケジュール、さらには納豆専門の食品メーカーならではの事情も含めて詳細に解説されており、同社で働く姿を具体的にイメージできるようになる記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『税理士事務所の業務』山野淳一税理士事務所　@首都圏エリアタイトルの通り、税理士事務所の職員が携わる仕事が実に詳細に紹介されている本記事。その業務がある背景から解説されており、知識がない私でもよく理解できました。同事務所を志している方はもちろんですが、士業に興味がある方が職種理解を深めるためにも大いに役立つ記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-07-19 16:40

採用グループの新メンバーをご紹介🥰💐

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！最近、また新型コロナウイルスの感染者が増えているとニュースでみました👀 まえっちは電車通勤のためマスクを着用していますが🚃 この時期のマスク着用は、暑いし蒸れるし・・・ツライですよね💦 コロナもそうですが、熱中症にも注意が必要なので、こまめに水分補給をして、皆さんも夏バテしないようにお気をつけください🍵 今回は❗❗ まえっちが所属する採用グループの新メンバーについてご紹介！ 6月より、兵庫県で1名🐙滋賀県で1名🏯 採用グループに新たなメンバーが加わりました🌸 そして❕ 3ヶ月間の現場研修を経て、 7月より24年度卒の新卒入社Tさんが、採用グループに本配属しました😎👏 そんな3名の社員に今の気持ちをインタビュー！ 🌻兵庫県勤務のMさん🌻 実は双子のママであるMさん👶👶 育児休暇復帰のため転職活動をしていた時、採用グループの求人を発見👀運命を感じ即応募したそうです！未経験からのスタートでしたが、『やったことがないことをやってみよう』という当社の合言葉を見て、自分もチャレンジしてみようと決意したんだとか🔥 そんなMさんですが、入社して1か月経ち覚えることが沢山あることに大変な反面、日々できることが増えていくことに大きなやりがいを感じているそうです！また、自分とは違う考え方や視点を研修や業務のフィードバックから得られることも、新鮮で楽しいとのことでした😁 🌼滋賀県勤務のKさん🌼 中学から始めたフルートを今でも続け、YouTubeで怪談を聞いたり👻PCゲームにはまっているKさん☺接客業の経験を活かし人と関わりのある仕事に就きたいと考え、応募したそうです✨ Kさんにも入社して1ヶ月経ち大変だと思うことを聞いてみると🙄 応募者様とのやりとりをする際、それぞれの状況に合わせて対応方法が異なるため、確認漏れや対応漏れがないように注意していくのが大変だと感じているそうですが💦 応募者様と話して案内が上手くできたときや、スカウトメールを送って反応があった時は嬉しいし、やりがいを感じると教えてくれました😇 🌷24卒・兵庫県勤務のTさん🌷 大学の頃は大阪府に住んでいたため、入社をきっかけに兵庫県へ引っ越し🏘 一人暮らし歴5年目になるTさん🧸 今は行きつけの店を探し中だそうです🤭💭 本配属から2週間がたち、今の率直な気持ちを聞くと・・・👂✨ 👧『採用グループは、覚えることがたくさんあり大変ですが、一つ一つの業務に責任を持って頑張りたい❗』と教えてくれました✊ まえっちと同じ新卒入社のTさん😊 本配属から2週間しか経っていないため、研修と内容の復習を毎日行っています！後輩ができたという感覚にまだ慣れないまえっちですが、 Tさんをみていると、1年前の私もこんな感じだったんだな～と勝手に懐かしく思いました😂 まえっちもまだ分からないことがあり、日々奮闘中ではありますが、困っていたら少しでも助けられるように頑張りたいな～と思います🌟 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-19 13:05

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🏢設計積算課の１日🏢

こんにちは！大同電気株式会社　管理課小原です。先日は職人さんのある日の１日を紹介しました⚡ 今回は設計積算課の１日を紹介します🖋 はじめに、、、設計積算課って具体的に何する課なの？工事はやらないの？積算って難しそう…など、みなさんはどんなイメージが浮かびますか？！設計積算課の実際のお仕事の流れは↓ ・打合せ　　お客様のニーズに合わせた工事の提案・見積作成　工事に必要な材料や外注先の絞り込み、見積書の取り寄せ・打合せ　　見積書をお客様へ提出及び内容説明・工事準備　工事の依頼がきたら材料手配や外注手配・工事立合い工事現場の現場管理、お客様への現場説明応対・工事完了　お客様への完了説明公共工事と民間工事では違いがありますが、概ねこのような流れとなっています！！お客様以外にも、外注の業者さんとの打合せや問屋さんとのやり取りもあるのでコミュニケーション能力も大事だと思います🎵 それでは積算課のある1日をご紹介します☆ 8:00　朝礼メール確認　見積作成 9:00　打合せ（お客様のもとへ行き打合せ） 10:00　休憩　　　　見積作成　図面作成　外注先・材料仕入業者との電話打合せ 12:00　昼休憩 13:00　工事立合い（工事現場へ実際に行き、現場の管理） 16:00　現場調査　帰社後見積・図面作成 17:30　退社担当する工事によっては１日中工事の立合いになったりすることもあります。もちろん工事をしたり、職人さんのお手伝いをすることもあります。時間の使い方が上手な方は管理向きかも？！しれません☺ 管理課には購買担当者がいますので、材料仕入先への発注や手配を担ってくれています。積算課の強い味方です☆ 当社のHPやマイナビ転職+Stories.（プラスストーリーズ）には実際に設計積算課で働く社員の記事もありますので是非覗いてみて下さい☆ 当社HPはこちら +Stories.（プラスストーリーズ）他記事はこちら未経験・中途採用から入社したみんなのストーリーを是非ご覧になってください🎵

2024-07-18 13:14

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社員インタビュー🎤マイナビから入社🎤

こんにちは💡 メガペトロ株式会社　採用担当の高梨です😆 今回はマイナビ転職を通じてご入社頂いた角(すみ)さんにお話を伺いました✨ 現在は九州地区のエリアマネージャーとしてご活躍されています。お忙しい中とても熱心にインタビューに答えてくださいました✨✨ 角さん、ありがとうございます😄✨ ✅これまでの職歴について教えてください。また、転職活動を始めたきっかけは何ですか？全国でチェーン展開をしている自転車店で店長として働いていました。自転車の販売や、修理を行うだけでなく店舗レイアウトを考えたり従業員の教育などを任されておりました。その後父が体を悪くしたこともり、自転車店を退職し、地元の工場に努めました。ただ、同じ作業を繰り返すことが性に合わず。。このとき自分はやはり人と関わる仕事にやりがいを感じるのだと気が付き、父の治療も目途がたったこともあり本格的に転職活動を開始しました。転職を始めるにあたり自己分析を行い自分が持っている資格について考えてみる中で危険物の資格を活かせる仕事を探すようになりました。今まで、資格を活かした仕事に就いてこなかったのでせっかく取得した資格を活かしたいと考えたのと今までと違う仕事に取り組んでみたいと思うようになったからです。 ✅数ある企業の中から、なぜ当社への入社を決断したのでしょうか。　今まで携わってきた仕事は販売だけでなく、接客、点検、修理を行うものでした。危険物の資格を活かしたいと思っておりましたが設備の点検を行う部分は前職の経験を活かせると考えたからです。また、面接から採用までのスピード感があったことも、入社を決断する後押しになりました。他社も受けておりましたが、書類選考、1次選考、２次選考の日程調整にどうしても時間がかかっておりましたがメガペトロ株式会社は応募から採用までスピーディに決まったことも入社を決断する材料となりました。こちらからの問い合わせに対して、すぐさま返信いただいたことで自身が必要とされていることを実感できました。 ✅入社後に感じたギャップはありましたか？イメージしていたよりも、人の目による監視が大事なことを知りました。入社してから初めて知ったのですがセルフのガソリンスタンドは従業員が各レーンに停まったお車を目視で確認し給油しようとされている油種に間違いがないか確認した上で給油許可をしてはじめて給油することが出来ます。私が最初に配属となった店舗は来店客数が月に1万人を超える店舗でしたので色々な方が来店されます。初めてセルフスタンドを利用する方もいるので、思わぬ行動をする方もいらっしゃいます。 1人では全ての監視を完璧にできるわけではありません。事務所のカメラで監視をする従業員と外で監視をする従業員とで連携を取りながら、給油許可を行います。入社するまではセルフガソリンスタンドだから安全はお客さまの自己責任と思っていたのですが安全を守るために、従業員同士で協力して責任を持って監視していることに驚きました。 ✅入社後、どんな場面で「転職してよかった」と思いましたか？ガソリンスタンド業界への転職は初めてでどんな業界か不安でしたが、温かく迎えていただき転職してよかったと思います。素人の私にも丁寧に教えていただき未経験の方に対しても受け入れ態勢があり安心できました。当社には、ガソリンスタンドや車関係の業界から転職される方が多いですが、私のように全く別の業界から転職されている方が、ストアマネージャーやエリアマネージャーの中にも多数いらっしゃいます。小売業の方から、八百屋をやっていた方まで色々な方がいらっしゃるので、受け入れる店舗の方も、未経験の方をすんなり受け入れる土壌があると感じました。また、私は入社後に転勤を伴う異動となったのですが、家賃補助が出ていることがありがたかったです。社宅の手配などは会社にやっていただけたので不安なく引っ越しができました。 ✅この仕事のやりがいや好きなところを教えてください。ルーティンワークだけでなく、自分で考えたことを表現できる部分もあるのがこの仕事のやりがいだと感じています。点検や清掃等決められた事を手順通りに実施していくのには、マニュアルがありその通りに実施すればよいのですが、実行する際にはある程度計画が必要になります。計画し、段取り良く実施していくのは個人の考えを表現していくものだと思います。特に販促は自分の考えたことを表現できる仕事だと思います。もちろん仕事は一人だけではできないので、どういった方法があるのか、自身の判断が正しいのか、気軽に相談できる人たちが周りにいる事も、この仕事のやりがいにつながっているのだと思います。それでも悩んだりすることもありますが、失敗に寛容な部分がある会社だと思っています。 ✅どのような人材が当社で活躍できると思いますか？真面目に取組める人が向いていると思います。資格は必要ですが、資格がない方でも入社してから取得することができます。会社のサポートはありますが、資格自体は真面目に取り組めば取得できると思います。車に詳しくなくても、ガソリンスタンド勤務の経験がなくても問題はないと思っています❗❗ 接客がメインの仕事ですので人と接することが好きであるに越したことはないですが人と話すことが嫌いでなければ大丈夫だと思っています👍 ただし、お客さまに給油方法の説明やタイヤの説明をする場面があるので、上手く説明できるスキルがあると良いかなと思います。 ✅最後に当社への転職を考えている方にメッセージをお願いします！ガソリンスタンドで働いていたかどうかは関係ないと思います❗ 少しでも興味を持たれたらならその気持ちがあれば大丈夫だと思います。必ず自分の強みを活かせる場所が当社にあるはずです。ガソリンスタンドは斜陽産業と思われがちですが、だからこそ色々な方の視点が必要だと思っています。皆さんが今までのお仕事などで当たり前と思ってやってきていたことが当社にとって新しい視点となることもあります。色々な方の考え方に触れるのは良い刺激になりますので、様々な経歴を持った方と一緒に働きたいと私は思います❗ 転職というと今ではネガティブなイメージは薄まってきていますが、それでも、一歩を踏み出すのは勇気がいる事です。ですが、何事も動いてみないとわかりません❗ 当社に限らず転職活動にチャレンジしていってください。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～過去の記事でも店舗での業務内容を紹介してきましたが今回、角さんにお話しいただいた内容でも実際にどのように業務を行っているのかよくわかりました🤗✨ 角さんはマイナビ転職からご応募いただき現在に至るまで当社でご活躍いただいておりますのでより求職者のみなさまに近い視点でのインタビューだったかなと思います💡 ぜひご参考ください♪♪

2024-07-16 13:46

【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#うちのチームを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出！

こんにちは！プラスト編集部です。今回で第9弾となったタグ特集アワード。 6月3日～7月15日の期間で、「#うちのチームを紹介します」というテーマで企業から投稿を募った結果… 37本の記事が集まりました！ ▶タグ特集「#うちのチームを紹介します」を見にいく今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。社内の人間関係が見える記事になっています。ぜひチェックしてください。それでは本編をどうぞ！『💻社内のお仕事（開発部）💻』株式会社ネットシステム同社で手掛けている開発プロジェクトを紹介した本記事。4名のチームで大手物流業界向け倉庫管理システムを開発していることが解説されています。メンバー各々の短いコメントも紹介されており、チームワークや関係性が良いとわかるのがポイントになっています。大きな開発プロジェクトにアサインできる同社の環境も魅力的に映る記事です。 ▶この記事をチェック《会社紹介》システム開発をメインに、起業・創業支援、Web制作など、多角的に事業を展開する株式会社ネットシステム。昨年の2023年には新社屋がオープンし、さらに鯖江オフィスも新設。福井県に根付き、安定基盤を気づいています。 ▶株式会社ネットシステムの記事一覧はコチラ『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』三陽工業株式会社栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれた様子を紹介した本記事。同社には、営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がない実情があり、このイベントが良い機会となったようです。両イベントとも、会ったことのない新卒メンバーや普段は会話しない同僚と交流を図ることができ、とても充実した時間になったんだとか。横のつながりが強くなったことで、一層会社や仕事に愛着を持てた人も多いと想像できます。 ▶この記事をチェック《会社紹介》国内大手製造企業との安定取引で、設立以来の黒字経営を継続する三陽工業株式会社。全国各地に拠点を設けています。経産省が認定する【地域未来牽引企業】にも選ばれており、安定感は折り紙つき。プラストでは、豊富な福利厚生などを中心に会社の魅力を発信しています。 ▶三陽工業株式会社の記事一覧はコチラ『宇都宮事務所のみんなによる質問コーナー！【第２弾】』株式会社テレマ社内の雰囲気を中心に紹介した第1弾に引き続き、第2弾となる本記事では、宇都宮事務所メンバーの入社経緯や研修内容などをご紹介。研修が充実していることに加え、千葉本社の先輩たちとも密な連絡をとっているようです。登場者のみなさんは未経験者や経験が浅い方が多いようですが、何の問題も感じていない様子。イチからITエンジニアのキャリアをスタートするのに最適な環境があることがわかります。 ▶この記事をチェック《会社紹介》世界的な大手自動車メーカーやプロスポーツチームと直接取引をおこなう株式会社テレマ。AIやWeb、ゲーム…など、さまざまな開発実績を誇るIT企業です。プラストでは、ユニークな福利厚生や働きやすさに加えて、充実した研修を紹介した記事を多く発信。経験者はもちろん、未経験者も挑戦しやすい環境を整えていることがわかります。 ▶株式会社テレマの記事一覧はコチラ『23卒最終投稿！』株式会社ホンダカーズ埼玉代々新卒社員が投稿を担当している同社。本記事が2023年の新卒入社メンバー最後の投稿になります。さまざまな拠点に点在する営業職メンバー同士のきずなや近況報告し合える仲間のかげがえのなさについて熱く語られており、同社の人間関係やカルチャーがありありと感じられます。どんな人たちと一緒に働くかということが、とても大事だとわかる内容になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》仕事内容の紹介から、社内の人間関係、そして休日の過ごし方や同僚とのプライベートの交流まで、働く人たちの様子がよくわかる記事を投稿し続ける株式会社ホンダカーズ埼玉。制度・人間関係ともに働きやすい環境を実現しています。 ▶株式会社ホンダカーズ埼玉の記事一覧以上、2024年5月～2024年7月のタグ特集アワードでした！そして本日7月16日より、新たなタグ特集が始まっています。今回は、「#お金のハナシ」「面接担当の素顔」という2つのタグで特集を同時開催しています！収入アップにつながる制度や採用担当の視点がわかる記事が続々と投稿される予定です。ぜひ、都度チェックしてくださいね。今回は以上です。それでは引き続きお楽しみに！タグ特集「#お金のハナシ」を見にいくタグ特集「#面接担当の素顔」を見いにく【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-07-12 16:50

面接チーム😎✨　～新しく始まる取り組みについてご紹介～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！暑い日が続いていますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか🌞 まえっちは日焼け止めを塗らずに電車通勤をしていたのですが、いつの間にか腕や首が日焼けしていることに気づき‥🥵 今後悔しているところです😱 皆さんも日焼けはもちろん、熱中症にも気を付けてくださいね🐠 さて！今回は当社で７月より新たに結成された 📍面接チーム📍 についてご紹介します！現在、三陽工業では、北は埼玉県から南は熊本県まで🌍 全27拠点で正社員を積極採用しているのですが‥✨ 各地の面接官と応募者様のスケジュールがなかなか合わないということも💦 そこで☝ 応募者様の第一希望で面接を実施できるように、各地の面接官とは別で面接チームを発足することが決定しました❗ 社内でメンバーを募集したところ、10名以上の社員が"やりたい✋"と手を挙げられたそうですが❕ 上長と立候補者で面談を行い、より想いの強かった男女5名が選出されたそうです🙂🌟 今回をきっかけに初めて面接を行う若手社員から、これまで何度も面接官を務めてきたベテラン社員まで、幅広いメンバーが集結🎵 現在5名は改めて面接についての学びを深め、ブラッシュアップしている最中です🔥 【プチ情報🌙】ベテラン社員と聞くと空気が重そう…💦と感じるかもしれませんが、親しみやすく気さくな方です😁 また、女性の面接官もいつも笑顔が絶えません🥰 緊張するかもしれませんが、圧迫感なくお話を進めるのでご安心ください❣ まえっちは業務の中で、面接チームの社員とやり取りをすることが多いですが、どんな質問にも丁寧に答えてくれて、さまざまなことを教えてもらっています📚 面接チームは、7月24日より取り組みを開始予定🚩 試行錯誤しながらの取り組みではありますが、新しい取り組みがスタートするということにワクワクしています🎉 どの面接官になるのか楽しみにご参加ください🤭 新しい出会いや仲間が増えることをまえっちも、面接チームも心から楽しみにしています🌈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-12 09:02

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◎清掃美化活動への参加◎

こんにちは！大同電気株式会社　管理課小原です。今日は先日参加したボランティア活動のご紹介です☆ 大同電気では年に数回、静岡県設備協会主催の清掃美化活動へ参加しています。県内の様々な会社から参加し、沢山の人と一緒に清掃活動を行います。今回当社から参加したのは、電気課朝倉課長と設計積算課宮里さんです☺ ゴミ拾い、草刈りを行って静岡市内某所をきれいにしてきました☆ 電気課朝倉課長と設計積算課宮里さんは、現場も一緒の事が多く、朝倉課長から色々なことを学んでいるそうです。困った時にも頼りになる上司なんです☆ 朝倉課長、宮里さん、暑い中ありがとうございました！！

2024-07-09 12:15

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.127　～働く姿を想像できる社員インタビュー～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。プラストで投稿されている記事には、本文の終わりに企業プロフィールが表示されます。そこにはマイナビ転職の求人をはじめ、HPやSNSなど、企業ごとにさまざまなリンクが設定されています。企業理解を深められる導線となっていますので、ぜひチェックしてみてくださいね。はい！それでは今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『💕👩‍🏭現場の女性職人さん👩‍🏭💕』カイトウ建築設備工業株式会社　@首都圏エリア建設業界と聞くと、男性がほとんどというイメージを持っている方が多いのではないでしょうか。登場者のYさんもそう思っていたようですが、実際に現場に立ってみると、たくさんの女性が活躍していて驚いたんだとか。それに、お手洗いも男女で別れていて、休憩もしっかりとれる。想像以上に働きやすさがあったことが語られています。「Yさんがいると現場が明るくなる」と、お客様からお褒めの言葉をいただいたエピソードからは、現場でイキイキと働くYさんの姿を想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『・【初投稿！】営業未経験で中途入社したOさんに聞いたナカジマの営業職の魅力とは？』中嶋自動車工業株式会社　@首都圏・北関東エリア長時間労働が常態化していた前職を辞め、中嶋自動車工業に転職したOさん。長く働いている社員が多いこと、そして、押し売りをしない営業スタイルに惹かれ、同社への入社を決意します。営業未経験で不安だったとのことですが、優しくおもしろい先輩ばかりで、毎日の仕事が楽しいと思えるように。社内だけでなく、お客様との距離感も程よいようで、Oさんの言葉からは同社の雰囲気の良さをありありと感じ取れます。そしてなんと言っても、Oさんの聞き手役になっているkingさんのユニークな風貌が、同社の雰囲気を物語っています（笑）。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビューVol.４　＜技術課＞』株式会社三ツ星工業　@東海エリア東京から地元熱海に戻ってきたK・Kさん。同社には、仕事の進め方や意見を尊重してくれる環境があるようで、経験を活かしながら、そして、大きなやりがいを感じながら仕事にまい進している様子が描かれています。また、困っている人には積極的に声をかけ、サポートし合うカルチャーがあるのも同社の魅力なんだとか。社長から年下の同僚まで、全員にこのような意識が根付いているようで、同社の働きやすさの要因になっていることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『【インタビュー】中途採用の職員に聞いてみました！（vol.1）』社会福祉法人清和会　@九州エリア同法人を退職した後、主に他の福祉分野の仕事を経験して、同法人に戻ってきたMさんのインタビュー記事。さまざまな職場を経験して、再度戻ってきた要因は、働きやすさと人間関係と語るMさん。仕事では他の職員と意見を出し合ったり、プライベートでは子どもたちと遊んだり、趣味の筋トレや飲食店巡りを楽しんだり、公私ともに充実している様子がつづられています。転職を考えている人に対し、「実際に現場を見て働いている職員同士の表情や実体験なども聞いてほしい」とMさんは言います。それだけ、実際の現場では、同法人の雰囲気の良さが満ちあふれているのでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 『最速！製造1課配属予定の新卒1年目とのお茶会（世間話程度のtyo-ロングインタビュー）』株式会社フジメカニック　@首都圏エリア記事作成担当のお二人が、新卒で入社したばかりのOさんをインタビューしている様子が描写されている本記事。3人のフレンドリーなやりとりが続き、誰もが人間関係の良い職場であることがイメージできる内容になっています。実際にOさんは同社について「社内の雰囲気が明るく、仕事のしやすい環境」と語っています。さらに、「48年間はここで働きたいと思っています！」という言葉には、Oさんが同社に居心地の良さを感じているからだと想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-07-05 17:05

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本社にて消防訓練を行いました👨‍🚒🧯🔥

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 6月27日木曜日、兵庫県明石市の本社にて消防訓練を実施🚩 今回は消防署の方に来てもらって、訓練の様子を見てもらいました👀✨ 避難時の注意点や消火活動の大事なポイントを教えてもらったので、その内容も含めて、当日の避難訓練と消化訓練に関してお話していきます🤗 ～避難訓練～ 🔥2階給湯室にて火災発生🔥避難開始！本社は地下1階から3階までの構造で、火災発生時、素早く避難するため、消防署の方からアドバイスを受け各階に誘導係を選任😎 避難場所にて点呼をした時、学生時代はタイムを計測しながら避難訓練したことを思い出しました😆 ～消化訓練～各部署数名ずつ、水消火器を使用した消化訓練をしたのですが、その訓練にまえっちも参加！消防署の方から消火器の使い方を教えてもらい、火元を想定したパネルに向かって消化を行いました🔥 消火器の使用方法は複雑な手順があるのかなと思っていましたが、 ①安全ピンを抜く📍 ②ホース持つ🧯 ③レバーを握って放射開始！💦 といった簡単な工程で分かりやすかったです☺ また、実際の消火器と違うかもしれませんが、片手で持てる重さにビックリ❗❗ レバーを握る時、強い力は必要なくて自転車のブレーキの感覚に似ていました🚲 さらに意外だったのは、放射距離が思ったより短かったこと🌟 訓練前に消火器の放射距離は3～5ｍと説明があり、十分に距離を保って放射してみると火元まで届かなかったので、安全を保ちながら火元に近づくことが大事なんだな～と学びました✏ 放射のポイントは、ホウキを掃くように消火することだそうです🧹 ↑訓練で使用した消火器は水消火器ですが、本物の消火器はピンク色の粉が入っているそうです💭 【豆知識💡】・消火器の特徴一度レバーを引くと消火剤がなくなるまで放射し続ける加圧式消火器と、レバーを握っている時だけ放射する蓄圧式消火器があります🧯 一般的には、蓄圧式消火器が多いんだとか🙄❕ ちなみに・・・💡 消火器で対応できる火の高さは、目の高さから背の高さだそうです☝ 今回の訓練で火災が発生した際の避難経路と消火器の使用方法を学び、 “火災”の危険性を改めて確認することができました📝 これまで火災現場に遭遇したことはありませんが、万一の時には、適切な行動がとれるように心がけたいと思います😊 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-05 11:20

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マイナビ転職フェア参加者が語る！「当社の魅力とは？」　

こんにちは！株式会社ヒノキヤグループ・採用担当の遠田です。この度、2024年7月6日（土）に千葉県の船橋市で開催されるマイナビ転職フェア船橋に、当社も参加します！そこで今回の記事では、ブースに立つ私自身の簡単な自己紹介と、当社の魅力をお伝えします。記事を読んで少しでも気になった方は、ぜひ直接お話を聞きにきてくださいね。【採用担当・遠田のプロフィール】入社：2011年10月所属：人事部職歴：人材系企業の営業、人事趣味：音楽ライブ鑑賞（直近で日本を代表するバンドのライブチケットに当選！その日は仕事を早めに切り上げて参戦する予定です）私の仕事とやりがいについて主に採用や人材育成を担当しています。そのなかでもメインとなる業務は中途採用。だから、今回のマイナビ転職フェアではブースにも立ちますし、その後の面接や内定後のオファー面談も担当する予定です。多くの方とお会いできることを楽しみにしています。採用担当としてのやりがいは、入社してきた方に「当社に転職してきてよかった」と思ってもらえることに尽きますね。活躍したことで「収入が上がった」「社内での評価が高まった」といった喜びの声が営業として入社した人たちからよく届きます。特に印象に残っているのは、「仕事を通してお客様の喜びを直に体感できた」という感想を聞かせてもらった時。その人が、仕事に対してやりがいと誇りを感じている様子が伝わってきて、とてもうれしかったのを覚えています。 ”多様性”が当社の魅力社員の多様性は当社の特徴であり、魅力でもあると思っています。活躍している成績トップ層の社員を見ても、年齢も人柄もバラバラで、一見して共通点はありません。それに、営業と聞くと「明るく話し上手な人」をイメージする方も多いと思いますが、去年の成績トップ3に入った営業社員は全然違います。人前でしゃべるのが大の苦手と言っていて、実際に研修で大勢の人の前で話さなければならなかった時はとても緊張しているようでした。そんな彼もトップセールスとして活躍しています。当社は「Z空調」を中心に、商品力に自信があります。提案のスタンスやスタイルは社員一人ひとりに任せており、とやかく言うことはありません。そういった自由さはが、当社のこのカルチャーを生み出している要因かもしれません。活躍する社員の共通点とは…？先述したように、本当に多種多様なタイプの人が在籍しているので、「こういう人なら…」というのがないんですよね（笑）。だからこそ、その人らしさを発揮してくれたら、誰もが活躍できると確信しています。強いて言うなら、主体的に学べる人は成長が早いと思います。一人前に育つまでには年単位での時間がかかると考えていますが、その間ずっと、上司も先輩も付きっ切りで教えるというわけにはいきません。そのような状況でも自ら学ぶことを楽しめるような心持があり、さらに結果が出ないなかでも、工夫して改善しようと努力する姿勢がある方が結果的に早くに成果を出しています。知識習得のために勉強会を実施したり、いつでも観ることができる動画を用意したり、社員が学ぶための環境は整備しています。ぜひ、上司や先輩を頼りながらも、自ら積極的に学び、試行錯誤してみてください。マイナビ転職フェアでみなさんに伝えたいこと当社が属する建設・不動産業界に対して、「残業が多い」とか、「無理な営業を求められる」とか、マイナスイメージを持っている方は多いのではないでしょうか。でも、その業界の中の、特にヒノキヤグループに在籍している私たちからは、そんなことはないと声を大にして伝えたいと思っています。残業時間は減少傾向だし、きついノルマを課せられることもありません。誰もがイキイキと働ける環境づくりを目指しています。みなさんが当社に入社した後を具体的にイメージできるように、そして入社後にギャップを感じないように、マイナビ転職フェアではリアルな情報をお伝えするつもりです。少しでも気になった方は、ぜひお会いしましょう！以上、採用担当遠田による自己・自社紹介記事でした。実際にお会いできれば、より当社の雰囲気を感じられると思いますので、ぜひ当社のブースに立ち寄ってみてくださいね。皆様のご来場をお待ちしております。

2024-07-04 11:57

労働内容について

みなさん、こんにちは☺ 更新が途切れてしまって申し訳ございません… 初回投稿から色々な記事について投稿させていただいていますが山梨さえきについて知って少しでも興味を持っていただけてますでしょうか(^^) 今回は入社していただいた後の流れについて書いてみました！入社してからの最初の３ヶ月は試用期間となっています。 ※試用期間だからと言って給料の減額等は発生しません。試用期間のうちは部門での仕事の基礎となる部分を覚えていただきます！この期間があるからこそ、未経験者の方でもスムーズに仕事に取り掛かることができます！山梨さえきの労働時間は店舗や部門によって多少前後することはありますが基本は８時～18時（休憩2時間含める）となります。公休は月に９日（週休２日制）で中旬から下旬にかけて各部門にて次月のシフトを組みます。希望休を出すことも可能で、私は平日に休みを取って人の少ないときに出かけるのが好きです(#^^#) また繁忙期以外の日になるのですが連続休暇を取得することもできちゃいます！部門に配属されたら、担当からスタートして次に主任、店長、バイヤーという風に自分の努力次第でどんどんキャリアアップができちゃいます！！山梨さえきでは挑戦することを後押ししています！仕事をする上で、やってみたいこと挑戦してみたいことがあれば、まずは相談することをお勧めします！！許可が出たら、もう突っ走るしかありません！！！弊社の一員になり、いろんなことに挑戦して一緒に会社を盛り上げてみませんか(^^)

2024-07-04 10:30

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🎉ＰＲムービーが完成しました🎉

こんにちは！大同電気株式会社　管理課小原です。皆さんは、企業動画を見る機会はありますか？？最近は、いろいろな職種の企業紹介動画や求人向け動画をＳＮＳなどを通じて、目にする機会も多いと思います。そんな中、マイナビさんのご協力のもと、大同電気もＰＲムービーを撮影しました！！撮影は、社員みんなの協力のもと一日がかりでした。インタビューを受けてくれた３人は特に緊張したと思います… 『自然体で～』と言われても緊張しますよね💦 みなさん本当にありがとうございました☺ 積算課の大ベテランの山本さん、電気課班長柚本さんも華麗に登場します✨ ムービーの構成から撮影、編集まで、マイナビ担当者さんと何度も打合せや、確認作業を繰り返しついに完成したPRムービー是非ご覧いただけたらと思います！！ ↓大同電気株式会社ＰＲムービーは↓ ☆こちら☆ 今回のメイン画像は個人的な『推しカット』にしてみました🎵 どこに出てくるか探してみて下さい☺ どこかで撮影時オフショットも紹介出来ればと思います！

2024-07-01 12:28

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【6月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～June 2024～

～2024年6月に投稿された記事の特徴～ 6月は、262件もの記事が投稿されました！ 6月の投稿記事の傾向として、社員旅行について紹介した記事がよくみられました。どうやら5月・6月で社員旅行を実施している企業が多いのでしょうか。社員旅行をはじめ、社内イベントについて紹介した記事は、その企業の人間関係などを感じられる内容になっていることが多いので、ぜひチェックしてみてくださいね。それでは、6月に注目を集めた記事を紹介します！『面接でよくある質問をご紹介します👀👂』株式会社プラスト同社の事務職募集の面接で、参加者からよくある質問を紹介している本記事。たとえば、「Excelのスキルは必要？」「残業時間はどのくらい？」といった質問がよくあがるようで、本記事で具体的に回答しています。特にイチから事務職を目指している方にとって必見の内容になっています。本記事を読んで、同社への志望意欲があがったという方も多いと想像できます。 ▼ここがポイント▼ 事務職希望の方からのよくある質問を紹介した本記事ですが、全社的な社員育成の制度にも触れているなど、その他の職種を希望している方が読んでも参考になる内容です。関連記事のリンクも丁寧に紹介されているので、本記事からより同社への理解を深めることができます。 ▶この記事をチェック『店舗紹介９１⛽オススメの福利厚生✨【ペトラス世羅店】』メガペトロ株式会社給油等の従業員割引があるなど、ガソリンスタンドを運営する同社ならではの福利厚生を紹介した本記事。特に投稿者の藤井さんが強く推しているのが「ドライブスルー洗車」を半額で受けられる福利厚生。見違えるほど車がキレイになるようで、大きな喜びを感じている様子がありありと伝わってきます。 ▼ここがポイント▼ イオングループである同社では、ガソリンスタンド特有の福利厚生以外にも、グループ共通の福利厚生も利用できるようです。大手グループ企業の会社で働くメリットを存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事をチェック『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』三陽工業株式会社営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がないという同社。社員同士で交流を深めることを目的に、栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれたようです。両イベントとも20人ほどの人が集まり、とても楽しい時間になったことが具体的に紹介されています。趣味を起点とした同好会活動も盛んなようで、同社には横のつながりを大切にするカルチャーがあることがわかります。 ▼ここがポイント▼ 希望する企業の拠点や配属先が複数ある場合、転勤の有無に加え、職場それぞれの人間関係や雰囲気も気になりますよね。本記事のように、社員同士のつながりが強いことがわかると、入社後の不安も少し和らぐのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック『入社してから夢を一つ叶えた話』ハウスウェル株式会社結婚を考えていた矢先、前職を辞めて無職となった髙橋さん。しかし、ハウスウェルの会社説明会に参加したことで、無職期間でありながらも勢いで結婚式を予約。入社後は、先輩たちに支えられながら仕事にも打ち込み、無事に夢であった結婚式をあげることができたと報告されています。同社に入社したことが、人生の転機となったことがありありと伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 「結婚式を挙げられたのももちろんですが、お誘いした人たちが快く来てくれたことも嬉しかった」と語る髙橋さん。個人の夢を後押ししてくれるカルチャーがあること、そして人間関係の良さを存分に感じられる本記事が人気を集めたのも納得です。 ▶この記事をチェック以上、2024年6月の人気記事でした。他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。それでは、また来月をお楽しみに！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-06-28 16:32

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当社の少し変わった福利厚生をご紹介🤩💝　～ありがとう手当について～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は当社のありがとう手当という福利厚生をご紹介！ありがとう手当とは🙄❔ 対象者は新卒社員🌸 内容は、三陽工業に入社し初めての給与支給日に1万円を支給します。～きっかけ～三陽工業では現在、全ての社員が今後もさらに長く安心して働けるように、新しい福利厚生の制定に向けた「福利厚生プロジェクト」を進行中！このプロジェクトメンバーの1人の社員が、 “新卒社員に向けた福利厚生を創りたい”と考えたことがきっかけでした🌟 制度への想い🍀 お世話になった人に向けて、普段なかなか伝えることができない感謝の気持ちを伝える "きっかけ作り"を目的としています。また、これまでたくさんの人に支えられ応援されてきた新卒社員には、感謝の気持ちを大事にしてほしいという想いから、 "ありがとう手当"ができました🌈 ただし、初任給は本人が1ヶ月頑張って受け取る初めての給与のため使い道の強制はありません。制度の開始と今後の展望✨ ありがとう手当は、昨年の23年新卒社員からスタートし今年で2回目🚩 新卒社員の初めての給与支給日である5月20日にありがとう手当の支給が行われました。実は、発案から支給まで1ヶ月以内という早いスピードで実現しています🤩 最近の日報では各営業所から、家族で食事に行ったことや、プレゼントを渡したことなどありがとう手当に関する報告をよく目にします👀✨ ↑家族でしゃぶしゃぶを食べに行った写真🍽 ↑小物入れと小銭入れをプレゼントした写真👛 【余談】まえっちも昨年にありがとう手当を受け取りました！家族にプレゼントを渡して、喜んでくれた姿が嬉しかったです🎁 これから少しずつでも親孝行をしていきたいな～と思っています🔥 ありがとう手当は現在新卒社員限定ですが、新たに仲間になる全ての人々を対象にしても良いのでは？という社長の考えがあります💭 もしかすると、ありがとう手当の対象者が広がるかもしれません🤭 これからもブログを通して、三陽工業だけの魅力を発信していけるように頑張ります✊ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-28 14:09

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夏本番！「熱海海上花火大会」音響効果抜群の大迫力花火大会！

今回は、熱海市の大注目イベント「熱海海上花火大会」のご案内です。熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海市内のイベントも魅力の一つです。今後も、Ｉターン・Ｕターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内のイベント情報を紹介していきます。花火大会は、観光客だけではなく市民にとっても楽しみなイベントです。また、花火は夏の風物詩ですが、熱海市では一年を通して開催されます。会社から海岸まで約500ｍなので坂道を下れば直ぐ海岸です。社員も大変楽しみにしています。熱海市で、働く特権ですね！【２０２４年７月～８月の予定】 □　２０２４年７月２６日（金）　　20:20～20:45 □　２０２４年８月　５日（月）　　20:20～20:45 □　２０２４年８月　８日（木）　　20:20～20:45 □　２０２４年８月１８日（日）　　20:20～20:45 □　２０２４年８月２３日（金）　　20:20～20:45 熱海海上花火大会は、1952年（昭和27年）にはじまった歴史ある花火大会。夏だけではなく年間を通して10回以上も開催されている熱海名物です。会場である熱海湾は、３面を山に囲まれた「すり鉢」状の地形のため、海で上げる花火の音が反響し、大きなスタジアムのような音響効果があり、花火業者さんも絶賛する日本一の花火打上会場です。夜空に広がる花火や、水面に映る花火、そして、フィナーレを飾る「大空中ナイアガラ」の美しさは、瞬きを忘れるほど！心にずっと残る思い出ができる、熱海ならではのイベントです。詳しい内容は、熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-06-28 14:08

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社員インタビューVol.４　＜技術課＞

今回は、入社2年目の「技術課」の「Ｋ・Ｋさん」のインタビューをします。生まれも育ちも熱海市の「Ｋ・Ｋさん」は、長年都内の会社で勤めていましたが、慣れ親しんだ地元熱海市へＵターン入社となりました。「Ｋ・Ｋさん」は、常に笑顔で言葉遣いも丁寧なので職人や下請けさんに大人気です。入社当初より複数の現場を任され悪戦苦闘していたと思いますが、そこは経験者の実力を発揮し涼しい顔で乗り越えていました。後輩が入社した事もあり、益々大活躍してくれると思います。 Q1. 　この仕事を選んだ理由　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　前職はプラント施設内の水処理機械設備更新等の公共工事を受注し設計・施工を行う会社で営業と現場監理をしていた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　前職とは職種的には違っていたが、地元に帰り前職の経験を少しでも活かせる職に就きたかった。 Q2.　仕事のおもしろさ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保養所の管理をされているお客様は、設備で困ったことがあると相談してくださって、日々頼りにされるのは嬉しいですね。エンドユーザーとなるお客様に直接接し、ご希望に沿った仕事が出来た達成感は大きいです。「言いたいことが言える。やりたいことがやれる職場」です。基本的にこれまでの経験を活かし、1から10まで自分の方針で現場を回すこともできます。自分の意見がそのまま反映できるやりがいは大きいですね。 Q3.　職場の雰囲気　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　職場はいい雰囲気で、困った時には誰かが助けてくれ、誰にでも相談できるので自分の気持ち的には大変楽になりました。感動したのは、社長をはじめ皆さんの人柄の良さ。会社のルールなどで慣れずに困っていると誰かが必ず助けてくれたり、年下の同僚もフレンドリーになんでも教えてくれます。都会のギスギスした雰囲気で働いていたため心に沁みましたね。少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-06-28 14:08

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熱海が一番熱い夜「熱海こがし祭り第56回山車コンクール（2024）」

今回は、熱海が一番熱い夜「熱海こがし祭り第56回山車コンクール（2024）」のご案内です。熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海市内のイベントも魅力の一つです。今後も、Ｉターン・Ｕターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内のイベント情報を紹介していきます。観光イベントは、観光客だけではなく市民にとっても楽しみなイベントです。会社からメイン会場まで約500ｍなので坂道を下れば直ぐです。社員も大変楽しみにしています。熱海市で、働く特権ですね！來宮神社例大祭「こがし祭り」期間中の7月15・16日、祭りの一環として「こがし祭り山車コンクール」を開催します。国道135号を交通規制して行う、熱海で一番盛大な催しです。このお祭りの主役は、各町内から出る伝統の木彫り山車、アイディアを駆使した装飾山車、そして神輿です。照明の角度まで気を配った木彫りや、その年の吊物をかたどった装飾山車など（※30数基）が東海岸町の審査会場へ繰り出します。山車のほか、（※6団体の）御輿も会場を練り歩きます。この日は、熱海市民は大人から子どもまでお祭り一色！豪華絢爛な「こがし祭り山車コンクール」で熱海っ子パワーを感じてください。詳しい内容は、熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2024-06-25 08:38

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🌞電気課・職人さんの１日🌞

こんにちは！大同電気株式会社管理課　小原です。いよいよ静岡県も梅雨入りしました☔ 屋外で行う電気工事は、雨が降ると工事が出来なくなってしまい、工事予定がズレてしまう事があります。そんなとき電気課の職人さん達は、振替休日を取得したり、倉庫の清掃や材料を揃えたり、社内講習をしたり、時間を有効活用しています👏 ということで、今回は電気課職人さんの１日の流れをご紹介したいと思います！　8:00　朝礼後、現場材料を積込み・積算課担当者との最終確認　8:30　現場到着・危険予知訓練（KYT）　　　　作業開始 10:00　AM休憩 12:00　昼休憩（お弁当持参・外食・コンビニなど🍚） 13:00　作業再開 15:00　PM休憩 17:00　作業終了　現場片付・整理整頓 17:15　帰社　材料片付・工事日報の記入 17:30　退社１日に工事が複数ある場合は移動時間もありますが、概ねこのような流れになっています⌚ 工事場所によって臨機応変に対応する必要があります☺ この時、設計積算課の担当者は同行することがほとんどです。今、電気課の職人は３人と少数精鋭の体制ですが、これから先、新入社員を迎えることによって今以上に賑やかになることが楽しみです🙌

2024-06-21 16:34

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ものづくりTikTok　～溶接女子が活躍中～😎💪✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！三陽工業のTikTokといえば、おじさんTikTokをご存知の方が多いのではないでしょうか❓ 三陽工業には 3つのTikTokアカウントがあります👀✨ ・おじさんTikTok ・ものづくりTikTok ・広報TikTok その中で、今回は“ものづくりTikTok”についてご紹介！ものづくりTikTok ものづくりのカッコよさを世界に広めるアカウント🌟 部品を研磨する作業の工程と研磨した後のビフォーアフターが見られる動画や、壊れた製品を修理する様子など、ものづくり現場のリアルから日常の一コマを切り抜いた動画まで、さまざまな内容を発信しています🎥 TikTokに投稿している動画の一部をご紹介🚩 錆や汚れが目立つスパナを、研磨の機械を使用してピカピカにしていきます✨ 動画はコチラ↓ スパナのお手入れ手軽に視聴ができるショートムービーで発信中❗ 作業の一部や現場の雰囲気などを動画にしているため、ものづくり現場のリアルを知りたい方におすすめです🎶 【プチ情報💡】さまざまな内容を投稿しているものづくりTikTokの中で、まえっちがオススメする動画は『溶接女子』です！おすすめPOINT 🟡1つめ《溶接作業が見られるところ》どのように溶接するのか、どんな部品を取り扱っているのかが分かります😉 🟡2つめ《女性スタッフがカッコいいところ》まえっちは、溶接に対して職人技で男性のイメージがありました。しかし、女性スタッフが活躍している動画を発見！新人スタッフの手際よい作業姿が見れちゃいます😍 動画はコチラ↓ 溶接女子まだ練習中の期間ではありますが、全ての工程を一人で作業していてすごいな～と思いました！溶接中以外で、出来栄えチェックしている姿もカッコいいと思いませんか？また先輩スタッフたちとの距離感に、普段から仲良しそうでほっこりしました😚 三陽工業ではTikTokだけでなく、 X(旧：Twitter)、YouTube、Instagramなど、さまざまなSNSを運用しています😊 気になる方はご覧ください～🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-18 10:30

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休日の過ごし方②

こんにちは！大同電気株式会社　管理課小原です。前回は私の【休日】を紹介させていただきました。今回は設計積算課宮里さんの【とある休日】をご紹介します☆ 入社3年目の設計積算課宮里さん。私の先輩です。本当に色々なことを沢山お話します。そんな宮里さんの休日について聞いてみました！【休日何してる？？】読書・ネットショッピング【最近興味のあること・やりたいことはある？？】スポーツ観戦【欲しいものは…】絵画の解説本が欲しい【犬派？猫派？】 🐈猫🐈 そんな宮里さんも入社３年目に入り、大きな工場や公共工事も手掛ける積算課のメンバーです。職人さんに混ざって線を引っ張ることもあるそうです！さすがですね♡ 今回の写真は以前マイナビの撮影をした時のオフショットです☺ こんな感じで毎日楽しくお仕事してますよ☆ HPの従業員紹介も覗いてみて下さい😃 ☆こちらから☆

2024-06-14 16:28

みんなが気になる❓🙄　～入社に関して～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は入社についてご紹介🎆 三陽工業では、面接実施後、内定を承諾された方と職場見学を実施！面接から入社までの流れに関してはコチラ↓ 【みんなが気になる❓🙄　～面接から入社までについてご紹介します～】職場見学後から入社日までの期間を・入社手続きに関して・入社日の流れに分けて説明します📝 🔶入社手続きに関して職場見学から入社日までの間に一度当社にお越しいただき、入社に関する契約書の作成や安全衛生教育を受講👨‍🏫 その他、当日の集合時間や持ち物の確認などを一緒に行います🌟 🔶入社日の流れ当日は、営業スタッフと一緒に配属先へ行きます！配属先の方へ挨拶を行い就業が開始✊ 【1日のスケジュール】・座学研修・配属先での安全衛生教育の受講・施設の案内・工場内ルールについて 💡補足～安全衛生教育を2回受講する理由～ 1回目の入社手続きの際は、三陽工業が一般的な安全衛生についての講習。 2回目の入社日の際は、配属先で働く上で注意しないといけないところをより詳しく説明。基本的な内容は同じですが、配属先では実例をもとに講習を行います！災害を起こさないよう安全に業務することが重要なため、安全衛生教育を受講することは必須⭕ 配属先によって、 1日のスケジュールは異なりますが、一般的にはこのような流れで入社していただきます🎈 どのような流れで入社日を迎えるのか、また当日にすることはどんなことなのかを事前に知ることが出来たら、少しでも安心して入社していただけるのではないのかと思い、このテーマにしました✨ 応募前の気になる情報や三陽工業の独自の取り組みを今後もたくさん発信していけるように、頑張ります🤩🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-12 08:47

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風土はFOOD

みなさん、こんにちは☺ ６月に入り、梅雨入りの時期になってきましたね！でも、あっという間に猛暑が来る気がしてるは私だけでしょうか！！（笑）さて、今日は風土はFOODについてお話しようと思います！この言葉は弊社がオリジナルで作りました～！（笑）名所でも都道府県の良さや違いは伝わりますが、味や食べ物も負けないくらい、都道府県の良さが伝わると思うんです！！大阪では粉物が好まれていたり、九州地方に行けば醤油が甘かったり…と日本という枠組みは同じなのに都道府県が違うだけでこんなにも変わってくるのっておもしろいと思いました(^^) 山梨県ではお赤飯等に使う豆が甘く煮られてたり甲府ではほうとうが名物で弊社の本部がある富士吉田では吉田のうどんが名物になっています！まだ食べたことがない人は、ぜひ食べてみてください(^^)

2024-06-11 12:04