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【マイナビ転職フェア出展のお知らせ】川越🐻🐰

こんにちは!採用担当の井上です🐭 マイナビ転職フェアに下記日程出展します🔥💪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マイナビ転職フェア川越 【日時】5月25日(土)11:00~16:00 ※受付10:00~15:30 【会場】 ウェスタ川越 1F 多目的ホール 【URL】https://tenshoku.mynavi.jp/event/saitama/20240525A/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ブースでお待ちしています!!!!🍰

マイナビ転職フェアで出会った仲間紹介②

こんにちは!!採用担当井上です🍈 マイナビ転職フェアで出会ってご入社していただいた仲間にインタビュー第2弾!! えちごさん(31)です🐕🐕 肌がきれいで、得意技はやぐら落とし! なにかあったら守ってくれそうな頼りになる存在です🤼 Q.前職は?? クレーンオペレーター🚚 Q.入社何年目ですか?? 2年目 Q.好きな食べ物は?? 和食全般🍙 Q.なぜ転職フェアにいたのですか?? どこから始めればよいのかわからなく、とっかかりとして参加しました Q.なぜ入ってくれたのですか?? 雰囲気がよく、ここなら僕でも頑張れそうだと思ったから Q.入社前不安なことはありましたか?? パソコンがいじれなすぎて業務に支障が出るのではないかと… Q.入社後その不安は解消されましたか?? なんとかなります(マジで) Q.どんな会社ですか?? みんなで助け合いながら目標を達成する会社です💪 Q.最後にひとこと 未経験の方、お家が好きな方、というよりこのページを見ている皆さま! 弊社ではあなたを待っております! ぜひぜひ一緒に働きましょう♪ 以上、えちごさんへのインタビューでした!! 会社見学随時行っております♪ えちごさんとお話しいただくことも可能です!! 気になっていただけた方は、お気軽にご連絡くださいね🐤🐤

【マイナビ転職フェア出展のお知らせ】新宿🐻🐰

こんにちは!採用担当の井上です🐭 マイナビ転職フェアに下記日程出展します🔥💪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マイナビ転職フェア新宿 【日時】3月23日(土)11:00~17:00 ※受付10:00~16:30 【会場】 新宿NSビル B1F 大ホール 【URL】https://tenshoku.mynavi.jp/event/tokyo/20240323A/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回コルクボードを新しくしました✨ 私の相棒Tちゃんのセンスでレベルアップしています↗↗ ぜひ見に来てくださいね☺ ブースでお待ちしています!!!!🍰

マイナビ転職フェアで出会った仲間紹介①

こんにちは!!採用担当井上です🍎 今回マイナビ転職フェアで出会ってご入社していただいた仲間にインタビューしました🎤 つじ主任(26)です👓 いつもニコニコしていてみんなから愛される存在です☺ Q.前職は?? 学生(アルバイト)☕ Q.入社何年目ですか?? 3年目 Q.好きな食べ物は?? ピザ🍕 Q.なぜ転職フェアにいたのですか?? たくさんの企業にお話を一度に伺えるから Q.なぜ入ってくれたのですか?? 会社見学に訪れたとき、先輩方の下で働いてみたいと思えたから Q.入社前不安なことはありましたか?? 土日祝日は出勤 Q.入社後その不安は解消されましたか?? 平日休みは意外と楽でした Q.どんな会社ですか?? オンとオフの切り替えがしっかりしている会社。 遊ぶときは全力で遊び、やるときはやる💪 Q.最後にひとこと 収入はもちろんのこと、営業力・提案力も上がり、お金周りにも強くなれます。 理想の生活を手にしたい方は是非! 以上、つじ主任へのインタビューでした!! 会社見学随時行っております♪ つじ主任とお話しいただくことも可能です!! 気になっていただけた方は、お気軽にご連絡くださいね🐻

マイナビ転職フェア宇都宮参加しました💪

こんにちは!採用担当井上です🌞 マイナビ転職フェア宇都宮に出展しました!! たくさんの方とお仕事以外のお話しもできて楽しかったです☺ 6名の方が会社見学に来ていただけることになりました!!🚗 随時会社見学受け付けておりますので、興味のある方はぜひお問い合わせください!!! フェアのあとは居酒屋さんでたくさん美味しいものを食べて幸せでした🍙

【マイナビ転職フェア出展のお知らせ】宇都宮🐵🥟

こんにちは!採用担当の井上です🐭 マイナビ転職フェアに下記日程出展します🔥💪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マイナビ転職フェア宇都宮 【日時】2月17日(土)11:00~16:00 ※受付10:00~15:30 【会場】 ライトキューブ宇都宮 3F 中ホール 【URL】https://tenshoku.mynavi.jp/event/tochigi/20240217A/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回新しいPOPを作成しましたので、より楽しいブースになります💃♪ たくさんお話ししたいです!! ブースでお待ちしていますね!!!!🍰

【マイナビ転職フェア出展のお知らせ】東京🐰🌷

こんにちは!採用担当の横山です🐭 マイナビ転職フェアに下記日程出展します🔥💪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マイナビ転職フェア東京 【日時】1月27日(土)11:00~18:00 ※受付9:45~17:30 【会場】 東京国際フォーラム ホールE1・E2 【URL】https://tenshoku.mynavi.jp/event/tokyo/20240127A/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回は4名体制で参加いたします👭👯 たくさんお話ししたいと考えています!! ブースでお待ちしていますね!!!!🍰

マイナビさん求人ページ用写真撮影のお話し📷

横山です🤗 現在マイナビさんで掲載している求人ページ用写真の撮影時の様子をお話しします!! ↓これ☺ https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-102360-3-33-1/ 現在赤坂店では、オープニングスタッフを募集しています🔰 まだ机も何もない事務所なので、普通に撮っては殺風景であまり面白くない写真になってしまいます。 なんとかならないかと考え、思いついたのが『事務所の殺風景さを私たちの派手さで何とかしてやる🔥』ということ!! とりあえず飛んでみました🐤 K君(最近1人暮らしはじめた)のジャンプが思ったより高くて大爆笑でした😂 逆に私(ミルクレープ女)のジャンプ力が低すぎて何度も撮り直しになりました😞 私のせいなのに文句も言わずに何度も高く高く飛ぶK君はかっこよかったです🛬 撮影が終わった後はK君とGOさんが机の搬入を行いました🚚 結構重い机を頑張って運んでいました💪

暑気払いでBBQをしました!

こんにちは! クレスコ・ジェイキューブ採用担当です! 先日社員80名と社員のお子様3名、総勢83名で暑気払いをしてきました~! 解放感のある屋外ビアガーデンでたくさん飲んで食べてきましたよ! 当日は非常に暑かったのですが、みんなで楽しくお肉を焼き、たくさん水分(アルコール?!笑)も摂って楽しい時間を過ごせました~♪♪ 普段仕事では交流のない社員の方とも話すことができたり、やはり会社のイベントは楽しいですね!! 次は10月に下期スタートとしてボウリング大会&食事会があるので、今から楽しみです~! またレポートいたします! ※現在中途採用を実施中です!ご応募お待ちしております!

他社から転職した人に聞いてみた_vol2🎤📝

こんにちは、 クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。 7月11日から中途採用の募集を開始しておりますので、他社から転職された方にインタビューをしてみました! ジェイキューブの魅力が伝われば、幸いです♪♪ 現在の仕事の内容は? 現在、SAP Success Factorsに関わる仕事をしております。 SAP Success Factorsは帳票機能がないため、エクセルから帳票作成をしたり、入力画面の作成をしています。 入社してみてギャップはありましたか? 先輩社員や、上司の方がとても話しやすく、上下関係があまり厳しくないところです。 ジェイキューブのおすすめポイントを教えてください! 若手にも裁量権があり、とてもやりがいを感じます。 また、休暇も融通が利きます。 どんな方に転職して入社して欲しいですか? 私たちは、意欲的で協力的な方と一緒に働きたいと思っています。柔軟性とポジティブなマインドを持ち、チームメンバーと協力しながら共に成長できる方を歓迎します。 コミュニケーションが円滑で、アイデアを出し合い、お互いにサポートできる方と一緒に働きたいです。 ~以上、参考になったら幸いです~ 経験者・未経験者問わず、募集をしております!! 是非、弊社の求人票をご確認下さい!! 皆さんからのご応募お待ちしています(#^.^#)

子育て中の社員に聞いてみた!_vol2🎤📝

おはようございます。 クレスコ・ジェイキューブ採用担当の兼高です! 今回は、去年お子様が誕生された子育て中の社員にインタビューを実施いたしました! お子様が誕生されてから日々お忙しい中で、ジェイキューブの子育て制度についてお話いただきましたよ♪♪ 是非ご確認下さい! 現在はどのような業務を担当されていますか? 設備管理システムの構築支援に携わっています。 詳細設計フェーズに差し掛かったところで、基本設計フェーズでの決定事項をより詳細に設計書に落とし込んでいます。 以前のプロジェクトでは在宅勤務が主でしたが、現在のプロジェクトでは客先勤務を基本とし、9時から18時の間で業務をこなしています。 お子様がお生まれになってから、働き方に変化はありましたか? 以前より集中して業務に取り組むようになった気がします。 というのも、早く業務を終わらせて帰宅し、子どもとの時間を設けたいと考えるためです。 帰宅して玄関までハイハイしてくるのですが、にやにやが止まりません。 ジェイキューブの働きやすさは子育て中でも変わらないですか?! はい、変わらないですね! 直近では、子どもが入院することになった際に快く休暇の承認をしていただけました。 子育てに関する休暇制度やお給料の手当が手厚く、助かると感じることが多いです。 最後にジェイキューブの会社の雰囲気を教えてください! みなさん本当に優しいので、いろいろと相談しやすいな雰囲気だと感じてます! ~以上、子育て中社員へのインタビューでした~ 皆さまのご参考になりましたでしょうか。 私自身も子育てをしながらの勤務ですが、本当にジェイキューブの制度に度々助けられています。。。 他の会社ではきっともう働けない・・・(笑) 是非、次回以降に弊社の制度紹介をさせて下さい♪ きっと子育て中のパパママは、弊社の魅力に気づかれますよ!! 現在、弊社では中途採用を実施しております! 経験者の方はもちろん大歓迎ですが、今回の募集では未経験者の方も募集しております! 第二新卒にあたる方等、新卒で入社された会社から転職をご検討されている方、是非弊社の求人をご確認下さい! 皆さまからのご応募をお待ちしております(#^.^#)

他社から転職した人に聞いてみた_vol1🎤📝

こんにちは、 クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。 7月11日から中途採用の募集を開始しておりますので、他社から転職された方にインタビューをしてみました! ジェイキューブの魅力が伝われば、幸いです♪♪ 現在の仕事や働き方は? 現在、Maximoを利用したお客様社内向けのID管理システムの開発・保守運用を担当しております。 ID管理システムは入社や退職に合わせて各アプリケーションの登録、削除を一元管理出来るようにするWebアプリケーションです。 メンバー全員リモートの案件なので柔軟な働き方が可能です。 入社してみてギャップはありましたか? IT業界なので残業が多いというイメージでしたが現在のプロジェクトでは残業はほぼ発生することはなく驚いています。 また、会社としても残業するためには申請が必要なので過度な残業とならないような対策がされています。 ジェイキューブのおすすめを教えてください!! 多くの方が成長出来るような環境が揃っているところがおすすめです。 会社としてUdemyを使いたい人が利用出来るようにしているので、開発経験者以外も多くの方が成長出来るかと思います。 どんな方と一緒に働きたいですか?! 開発経験者以外にも多様なバックグラウンドをお持ちの方と働きたいです。 開発経験者の方はID管理システムでは多くのシステムと連携するためMaximoの知識だけではなく連携先のシステムに関する知識も求められる場面があるため経験を活かしやすいかと思います。 また、開発経験者でない方もユーザ目線でマニュアルを書くような場面もあるのですぐに活躍出来て業務の中でシステムの仕様を理解しやすいです。 (写真の猫は定時になると残業しないように邪魔をして勤怠管理してくれます。) ~以上、参考になったら幸いです~ 経験者・未経験者問わず、募集をしております!! 是非、弊社の求人票をご確認下さい!! 皆さんからのご応募お待ちしています(#^.^#)

子育て中の社員に聞いてみた!_vol1🎤📝

こんにちは、 クレスコ・ジェイキューブ採用担当の兼高です! 今回は、3人のお子さんを子育て中の社員にインタビューをしました♪ 可愛いお子さんのお写真もいただきました~! 業務と子育ての両立方法やジェイキューブの特徴的な制度を聞いております! 現在の業務内容は? 大手不動産会社の精算系システムの保守作業を行っています。 基本的にはメールやTEAMSでのやりとりなので、在宅で作業を行っています。 お子様誕生後から働き方の変化はありましたか? 子供のための時間を出来るだけとりたく、なるべく早く仕事を切り上げて帰るようになりました! 出社していた時は、それでも帰宅時間は19時を過ぎるので寝かしつけくらいしか手伝えませんでしたが在宅になってからは朝夕に時間的な余裕もでき、子供と一緒にご飯を食べたりお風呂に入ったりできるようになりました♪♪ 我が家は3人の子供がいて、下の二人が双子です! まだまだ手がかかることもあるのでご飯お風呂が手伝えることは妻も助かるとのことでした! 子供が生まれたからというよりかは在宅という制度のおかげで、望んでいた通りに仕事が出来るようになりました。 もちろんそれによって成果物のの品質が下がった、作業が遅くなった、とはならないよう意識して作業を行っています。 ジェイキューブは子育てをしながら働きやすいですか? とても働きやすいと感じています!! コロナ禍も落ち着いてきた昨今、ほぼ全日出社の日常へと戻りつつありますが、上司や社長のご厚意もあって在宅ワークをさせていただいているおかげで出勤時間をそのまま育児の手伝いに充てることができます。 普通なら父親は朝子供が起きるより早く出勤して、寝てから帰宅、というパターンが多いですが、在宅であれば朝は子供を見送り、夕方出迎えてあげることもできます!! このため、子供達からは私が常に家にいるものと認識されていて、たまに出社することとなると「何しに行くの」と聞かれるのが少し複雑です・・・。 ジェイキューブのおすすめの制度を教えてください! 看護休暇を時間単位で取得できるということがとても助かっています! 病院に連れて行くのに半休も時間かからないな、という時にこちらで時間単位の休暇を取得することができます。(私は2時間でよくとっていました) さらに、3日分(24時間分)まで有給なので年間12回は病院へ連れていけるということになります! 子供が小さいと月1回くらい熱が出たりしたのでとても助かりました。 もちろん、全日での取得も可能です! →看護休暇は通常の有給と別枠となっていて、年間20日分(160時間)が付与されます。内3日分(24時間)分までは有給となります★★ また、手当がとても厚いです! 子供一人あたり、満18歳まで手当(20,000円)が支給されます! 更に、住宅ローンにも住宅手当が出るのでこちらも非常に助かっています!! ~以上、参考になったら幸いです~ 当社には他にもお子さんが5歳まで取得できる育児休業制度や中学校就学前まで時短勤務できる働き方もあり、子育て中の社員が働きやすいよう様々な制度があります! 育児中で少しブランクがある経験者の方、是非一緒に働きませんか? 現在中途採用を実施しております!! 今回は、経験者の方はもちろん、未経験者の方も募集しております! 皆さんからのご応募をお待ちしています(#^.^#) https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-234437-1-6-1/

Jcubeって・・・社長に聞いてみよう!!

こんにちは! クレスコ・ジェイキューブ採用担当の染谷です! +ストーリーズの掲載を始めてからそろそろ1年が経とうとしていますが、 その間、代表の深井さんにメッセージをくださいとお願いし、 待ちに待った深井さんからメッセージを頂くことができましたので、是非ご覧ください(#^.^#) ◎クレスコ・ジェイキューブって? 当社は2022年7月に、IT分野で個性のある事業を展開してきたクレスコ・グループの3社が合併してできた新しい会社です。 発足から約1年。私たちはこの間、新しい事業とそれを支える新しい基盤・体制・制度・文化の構築にまい進してきました。 この1年間、私たちが考え取り組んできたことの一端をご紹介します。 当社の考え方と思いを知っていただく手がかりの1つになるかと思います。 ◎充実したプライベート・ライフのために 社員が充実したプライべート・ライフを送ることは仕事の充実にストレートにつながり、結果として、会社の成長につながると確信しています。 なぜなら、人の人生の半分近くは仕事とともにあり、仕事とプライベート・ライフは別次元のことでありながら、人を軸に考えれば太くつながっていることだからです。 会社の成長は、まず社員のプライべート・ライフの充実があってこそ成り立つものと考えています。 人は一生を生きる中で、さまざまなライフステージを経験します。誕生から成長へ、学校、就職、仕事、結婚、出産、育児、病気、介護・・・などさまざまなステージが待ち受けています。 そして、それぞれのステージには人それぞれの事情があり、こうありたい、こうあってほしいと望む形も違います。 クレスコ・ジェイキューブは、各々のライフステージにいる一人ひとりの求める形に寄り添い、支援をしたいと考えています。 マタニティ休暇やファミリーサポート休暇、子の看護休暇など当社オリジナルの休暇を設計して制度化したのも、そうした考えの表れです。 また有給休暇や育児休業、介護休暇などの日数を、法律が定める日数よりも多く設定したのも同様の考えです。 ◎自己実現のための伴走者として 仕事における社員個々の自己啓発、自己実現をどのように支援するかも、この1年間の大きな取り組みでした。 仕事を続けていると誰でも、自分の能力の足りなさや経験の不足を思い知らされたり、その反対に、このスキル・技術を身につけたい、 こんな能力を伸ばしたいと思うことが出てきます。その思いは十人十色で、社員それぞれが自分のキャリアプランを思い描きます。 私たちはこの1年間、新人からベテラン、経営層までのすべての社員を対象とする教育体系について検討を重ね、制度化へ向けて進んできました。 そして、大きく変化する時代の変わり目にあって、個々人のヒューマンスキルから分野別のさまざまな専門スキル、階層別のマネジメントスキルまでを習得可能な、 きめ細かくかつ柔軟な体系を構築できたと自負しています。 新入社員の皆さんに対しては、入社後約1年をかけてビジネスとIT技術、事業の基礎を学んでいただく研修カリキュラムを体系化しました。 そしてその研修とは別に、「アドバイザー制度」を新たに設けました。これは新入社員一人につき一人のアドバイザーが担当となり、 1年を通してマン・ツー・マンで仕事上の相談を受けたりアドバイスを行うものです。新入社員の不安や戸惑いにどのように向き合うか、 というテーマで若手社員の発案から生まれた新しい制度で、アドバイザーには入社2~4年目の先輩社員をアサインします。 ◎クレスコ・ジェイキューブ ドリームへ 時代は大きく、そして急速に変化しつつあります。この激動の転換期を生きる私たちは、 斬新な発想と果敢な挑戦と不屈の情熱をもって進み続ける必要があります。 それをクレスコ・ジェイキューブというステージで、社員の皆さんと一緒に、社員一人ひとりの個性とスタイルを尊重しつつ、 しなやかで、わくわくしながら、実現したいと思っています。クレスコ・ジェイキューブという夢(ドリーム)のある集団へ、是非皆さんの参加をお待ちしています。

証券システムの運用保守メンバーに聞いてみた!!

こんにちは! クレスコ・ジェイキューブの採用担当です。 5月17日までの期間で中途採用求人を掲載しています! 今回は現場で働いているリアルな声ということで、先輩社員に以下の通りインタビューをしてみました。 是非参考にしてください!! 1. 業務内容・リアルな声 証券システムの開発・保守・運用に係る推進、調整支援及び各種資料作成を行っています。 案件によっては、定期的に業務側と打ち合わせを行う場合もあります。 現在は、在宅勤務(週2日)と客先出社で業務を行っています。 2. 1日のスケジュール 8:40-17:10が業務時間になりますが、 担当案件のリリース稼働確認等で業務を早めることもあります。 業務時間では、見積資料作成や開発委託先から受領したテスト結果やリリーススケジュールの調整を粛々と行っています。 3. クレスコジェーキューブの良いところ 担当案件の課題が発生した時等、相談しやすい環境があることです。気さくに話しかけてもらえる為、こちらからも話しかけやすく意見も伝えやすいと感じています。 写真は、現在本社オフィス拡張工事中の写真です!! 完成写真等はまた別の機会にでも(#^.^#) 現在、本社中途採用実施中です!! 興味ある方は以下URLより是非応募をお願いします https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-234437-1-5-1/

本社中途採用開始しました!

こんにちは! クレスコ・ジェイキューブ採用担当の染谷です。 今日より、マイナビ転職にて本社中途採用を開始しました!! ご興味ある方は以下URLより是非応募をお願いします☺ https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-234437-1-5-1/ さて、最近のトピックをお伝えします。 日本IBM様より感謝状を頂きました!! 2023年3月1日(水)開催の「IBMビジネスパートナー・エグゼクティブ フォーラム2023」 にて、IBM iSeries Site ならびにIBM PACKシリーズの保守サービスを継承し、多くのお客様に貢献したことが評価され、日本IBM様より感謝状をいただきました。 「IBMビジネスパートナー・エグゼクティブ フォーラム」では、過去1年間を通して日本IBMのビジネスの発展に寄与し顕著な実績を収めたパートナー企業が表彰されます。 表彰されている企業は名だたる企業ばかりです!! 本日(3月31日)決算賞与を頂きました 今期の売上高に応じて、決算賞与が頂けました! 7月に合併し10月に移転をし、とても変化が多い1年になったと思います。 年度末に社員が一丸となって頑張った成果として賞与を頂けるのは本当にありがたいなと感じています。 来年度(4月3日)には新入社員21名・先日郡山採用を実施した結果として4名の中途採用者が入社されます! 2023年度も社員一同頑張っていければと思います!

新入社員に聞いてみた_vol8🎤📝

クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。 4月に入社した新入社員全員にインタビューをしてみました! 入社のきっかけ、入社してみてのギャップ…等々聞いてみましたので参考にしていただけると幸いです!! 今回は、金融系の業務をされている「Wさん」です(^^♪ 入社のきっかけ 大学では教育学を専攻していましたが、教育実習を通して自分の将来について深く考えるようになり、さまざまな職に目を向けるようになったことがきっかけです。文系歓迎とアピールしているIT企業はいくつかありましたが、クレスコ・ジェイキューブは研修や教育が充実しているとともに、それぞれのワークスタイルを尊重する制度があったため、自分の時間も大切にしながら着実にスキルアップできるのではと考え、入社を決意しました。 入社してみてのギャップ 入社前は、なんとなく職場は堅苦しい場所で、先輩や上司の方とは話しずらいというイメージを持っていました。 しかし実際に働いてみると、アットホームな職場環境で、何か困りごとがあっても先輩や上司の方に気軽に相談できるため、一人で困り果ててしまうということはありませんでした。 入社してから自分が成長できたか 入社前は初学者で何もわからない状態でしたが、基礎から学べる充実した研修期間を通して着実に基礎力を身に着け、成長できたと感じています。また、業務の中でも知らなかった知識やスキルを実際に活用したりすることができています。まだまだ自分自身の力不足を実感するときもありますが、それと同時にもっとスキルアップをしたいと考えられるようになっています。そのため、継続的に資格取得を目指しながらも学習を進めています。 現在は、既存システムをクラウドに移行する仕事をしています ジェイキューブのおすすめポイント 研修期間が充実していることです。私自身、文系出身で右も左もわからず不安なことばかりでしたが、プログラミングの基礎から業務実践までストレスなく学ぶことができたと感じています。  また、有給休暇が取得しやすいということも魅力の一つと思います。プライベートの時間も充実させやすいと思います。 (写真は音楽フェスに行ったときのものです!) ~以上、参考になったら幸いです~ 現在、郡山採用実施中です!! 未経験者も研修制度が整った当社で是非一緒に働きませんか? 皆さんからのご応募お待ちしています(#^.^#) https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-234437-1-4-1/

新入社員に聞いてみた_vol7🎤📝

クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。 4月に入社した新入社員全員にインタビューをしてみました! 入社のきっかけ、入社してみてのギャップ…等々聞いてみましたので参考にしていただけると幸いです!! 今回は、金融系の保守業務に従事されている「Kさん」です(^^♪ 入社のきっかけ 会社説明会で、この会社なら、長く働ける気がすると感じたことがきっかけです。 もともと、私は経済学部だったので金融業界を志望していたのですが、長く働けないのではという不安を強く感じていました。そんなときにクレスコ・ジェイキューブの会社説明会で、社員の文系比率や女性比率、勤続年数をみて、驚いたのを覚えています。採用試験で社長を含めた社員の方と話したときには、皆さんが「しっかり働き、しっかり遊ぶ」というのを体現していると感じ、私もここでなら頑張り続けることができると、入社を決意しました。 入社してみてのギャップ 入社して印象的だったのは、効率に対する意識の高さです。先輩方が一時間当たりどれだけ進められるかというのを把握しているのを感じました。 効率に対する意識の理由の一つとして、クレスコ・ジェイキューブでは、仕事が早く終わった日は早く帰ることが挙げられると思います。効率が上がればそれだけ早く帰ることができるので、私も段々と意識できるようになりました。社会人として効率を考えるのは当たり前ではありますが、やはり実際に帰れるというのは、効率を強く意識する理由になると思います。 入社してから自分が成長できたか 入社前はプログラミングに触れたこともない状態でしたが、新人研修では基礎からしっかりと固めることができました。OJTでは社内のシステムを一通り扱い、会社としてどんなサービスを提供しているか、実務を通して学びました。 現在はシステムの保守をしています。初めは設計書を理解することすら難しい状態でしたが、先輩方の手厚いフォローもあり、徐々に開発の仕事をできるようになってきました。まだまだ学ぶことは多いですが、着実にエンジニアとしてできることが増えていると感じます。 ジェイキューブのおすすめポイント 働き方を選択できる点です。 フレックスや在宅勤務、有給付与日数などなど、社員それぞれが働き方を選択できるだけの制度と理解があります。 働くときは働く、遊ぶときは遊ぶというのを大事にしたい方には、本当におすすめです。 (写真は、旅行先の喫茶店で撮った写真です) ~以上、参考になったら幸いです~ 現在、郡山採用実施中です!! 未経験者も研修制度が整った当社で是非一緒に働きませんか? 皆さんからのご応募お待ちしています(#^.^#) https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-234437-1-4-1/

他業種からエンジニア転職した人に聞いてみた🎤📝

こんにちは クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。 2月17日から当社で中途採用(郡山)の応募を掲載しています! 今回は他業種から当社の転職され、エンジニアとして活躍している方にインタビューをしてみました! 当社のようなIT会社に他業種から転職をするきっかけになれば幸いです。 どんな仕事をしているのか? 現在、お客様先でMaximoという製品の開発・保守運用を担当しております。 Maximoは主に資産管理に利用されるWEBアプリケーションです。 資産といってもPCや備品等のみならず、人員の管理も可能で、 カスタマイズ次第で多様なお客様のニーズにこたえることができます。 クレスコ・ジェイキューブに決めた理由 前職では金融業界で営業職をしており、IT業界とはまったく違う世界でした。 大学時代に情報系(JAVA、基本情報技術者)の勉強に触れていたこともあり、ブランクがある、もしくは未経験でもスキルアップしながら仕事ができる会社を探しておりました。 そんな中で、文系出身で活躍されている社員の方が多く在籍しており、また研修制度も充実しているジェイキューブに決めました。 ジェイキューブの魅力は? 金融系の職種から転職し、まずは新卒採用の方と同様、社会人マナーとプログラミングの基礎から研修がはじまりました。その後、約半年の外部研修を終え、次の社内研修はOJTとなり、実践的な業務に触れながら、プログラミングのスキルを養うことができました。 入社してみて、上司、先輩の方たちが全員優しい方たちで頼りがいがあり、職場も新しく設備も充実しておりとても仕事しやすい職場環境です。共通の話題で同期や先輩、上司と打ち解けることができ、公私ともに交流がもてました。 ~以上、参考になったら幸いです~ 現在、郡山採用実施中です!! 未経験者も研修制度が整った当社で是非一緒に働きませんか? 皆さんからのご応募お待ちしています(#^.^#) https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-234437-1-4-1/

新入社員に聞いてみた_vol5🎤📝

クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。 4月に入社した新入社員全員にインタビューをしてみました! 入社のきっかけ、入社してみてのギャップ…等々聞いてみましたので参考にしていただけると幸いです!! 今回は、通販系の移行開発の業務に配属されている「Sさん」です(^^♪ 入社のきっかけ 元々IT系の仕事に興味があったため、SEとして働ける場所に視点を当てて就職活動を進めていました。 中でもこの会社は面接時の雰囲気や印象が良く、自分に合っていると感じたため選ばせていただきました。 入社してみてのギャップ 働き方の柔軟性に対してギャップがあり驚きました。 入社前は「社会人になり仕事に縛られるのはないか・・・」といった不安もありましたがそのようなことはなく、 フレックスタイムにより作業時間を効率化、ビジネスカジュアルなどといったのびのびと仕事しやすい環境があると感じています。 入社してから自分が成長できたか プログラミングを用いた作業を通じて多くの知識が身に付いたと実感しています。 元々私はプログラミング経験がほぼなかったのですが、 「分からないことがあったらすぐ調べる・それでも分からなければ質問をする」を徹底するようにしていき、 現在では業務で使用しているプログラミングに関しては自力で使用できるようにまでなりました。 (現在は移行開発の仕事をしています) ジェイキューブのおすすめポイント 福利厚生といった待遇に関してはとても充実していて有難いと感じています。 (住宅手当や、有給も取得しやすいといった点) さらに弊社はライフワークバランスも重視しているため個人の趣味も確保できていると感じています (写真は最近散歩をよくするためその時に撮ったものです) ~以上、参考になったら幸いです~ 現在、郡山採用実施中です!! 未経験者も研修制度が整った当社で是非一緒に働きませんか? 皆さんからのご応募お待ちしています(#^.^#) https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-234437-1-4-1/

新入社員に聞いてみた_vol4🎤📝

クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。 4月に入社した新入社員全員にインタビューをしてみました! 入社のきっかけ、入社してみてのギャップ…等々聞いてみましたので参考にしていただけると幸いです!! 今回は、給与システムのプログラム修正の業務に従事されている「Nさん」です(^^♪ 入社のきっかけ 仕事とプライベートのどちらも充実させる「メリハリのある人生」を大事にしている企業姿勢に惹かれ、入社を決めました。 また、クレスコ・ジェイキューブでは幅広いシステムに携わることができる点も魅力に感じました。 入社してみてのギャップ 入社以前から先輩方に相談しやすい環境だと聞いていました。 想像以上に先輩方が丁寧に対応してくださるので、良い意味でギャップがありました。 入社してから自分が成長できたか 約半年間の新入社員研修と業務を通して少しずつ成長していると感じます。 私は文系大学出身でプログラミング未経験でしたが、新入社員研修ではプログラミングを一から学び、基礎を固めることができました。 その後、業務の中で先輩方から知識・スキルを学び、着実にできることを増やせていると思います。 現在は給与システムのプログラム修正等をしています。 ジェイキューブのおすすめポイント おすすめポイント一つ目は、先輩方に相談しやすい環境である点です。 在宅ワークであっても、先輩方が時間を取ってくださるので、分からないこと等を相談しやすい環境だなと感じています。 二つ目は、プライベートも充実させることができる点です。 フレックスタイム制を採用しており、有給休暇も取りやすいので、時間を公私ともにうまく使うことができます。  (ちなみに写真は、旅行で大阪のUSJに行った際の写真です。) ~以上、参考になったら幸いです~ 現在、郡山採用実施中です!! 未経験者も研修制度が整った当社で是非一緒に働きませんか? 皆さんからのご応募お待ちしています(#^.^#) https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-234437-1-4-1/

本社_品川駅直結のビルへ移転しました!!

こんにちは! ㈱クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。 今まで都内に、拠点が3箇所(五反田本社、新日本橋、秋葉原)ありましたが、1拠点に集結し、新しいオフィスで心機一転仕事をしています。 新事務所は、品川駅 港南口から直結のビルにありアクセス良好です。 雨の日は駅から濡れずに行けるのはすごく助かります(^^) オフィスは15階にあり品川駅のリニア中央新幹線の駅になるのかな?と思われる工事現場見れます! 品川駅の発展とともに当社も発展して行くことを期待しています!! オフィスには ・会議打合せスペースが5箇所 ・ソファー席 ・一人で集中して仕事ができるようなスペース ・テレビ会議等一人でできるような個室スペース…等 新しいスペースが大幅に増えました!! 管理部門を除き、フリースペースになっているためその日の気分で働けます! 皆さんと一緒にきれいなオフィスで働けるのを楽しみにしています☆ ご興味をお持ちいただいた方は、話を聞くだけでも大丈夫ですので気兼ねなくご応募ください!

クレスコ・ジェイキューブ設立!!

こんにちは、クレスコ・ジェイキューブ コーポレート管理部染谷です。 7月1日にクレスコグループである、アルス株式会社・株式会社エヌシステム・株式会社ネクサスが合併し設立した約200人規模の会社です。 今回の合併により、社名変更する機会があり、全社員の公募にて当社の会社名『クレスコ・ジェイキューブ』に決定しました! ジェイキューブのJはJの3乗を意味し、 ・Join・・・・・・ 統合、仲間になる ・Joy・・・・・・  喜び、成功、楽しむ ・Journey・・・・  旅 Join、Joy、Journeyが3乗になればと願いが込められました 統合前には全社員が社長の深井さんとコミュニケーションを取る機会がありました。 社員にとっては社長とも気さくに話せることができると感じられるいい機会になり不安を払拭できる場になったと感じています。 7月1日の設立日には新型コロナウィルス感染症の対策を行った上で 3社の社員が集まり品川プリンスホテルにてキックオフパーティ―を開催しました。 パーティーでは当社社長の深井の挨拶・乾杯から始まり、余興では「私は誰でしょう(役員編)」で盛り上がりました。 特に最後の呼ばれた、執行役員の方と余興を司会を実施頂いた方のフリートークはコントみたいで。。。 開場中の爆笑をさらっていました。 社員数が増えたことにより、益々楽しくなる事を期待するとともに、仲間をどんどん増やしていきたいと考えています!! 気になる方は、、、、 当社HPよりご確認下さい! URL :https://cresco-jcube.co.jp/ ※選考に進みたい方は是非お電話にてご連絡ください!!

アクセスジョブ清澄白河からのプレゼント

先日、アクセスジョブ清澄白河の利用者様がきらり白金高輪校を訪問しました。 アクセスジョブ清澄白河は、きらりを運営している株式会社クラ・ゼミの就労移行支援事業所で、18歳以上の人が社会に出て働くための準備をするための事業所になります。今回はアクセスジョブ清澄白河の利用者様が、きらり白金高輪校を利用する子どもたちが遊べるものを作ってくれ、それを持ってきてくれました。 持ってきてくれたのは、魚釣りゲームです。 それぞれの魚にはマグネットが付いています。釣り竿のひもの先についたマグネットを近づけると…。 こんな風に魚を釣ることができます! 目でよく見て手を動かさないと、マグネットで魚を釣ることができません。 この魚釣りゲームで楽しく遊ぶことで、目と手の協調の支援になります。 ちょうど、児童発達支援の2人の男の子が通所していたので、指導員さんにお願いして、早速子どもたちに魚釣りゲームで遊んでもらいました。子どもたちは楽しく、懸命に魚を釣ろうとしていました。 その様子を、保護者の方の許可を得て、アクセスジョブの利用者様にも見学してもらいました。 作ったおもちゃで実際に子どもが遊ぶ様子を見てもらうことで、アクセスジョブの利用者様の学びにつながったと思います。私たちスタッフからも、こういう風にするともっと子どもたちが楽しく遊べるかもしれないですね、というお話をさせていただきました。 きらりの子どもたちは、このプレゼントで楽しく遊んでくれました。

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