「千葉」を含むストーリーズ

記事一覧

フジ産業株式会社とは?

求職者の皆さん、こんにちは! フジ産業株式会社中途採用担当者です。 【祝】初投稿です!!👏 栄えある第1回目は……会社紹介と簡単な事業紹介!!(至って普通でした(笑)) 名前だけだと何をしている会社か分かりませんよね? フジ産業株式会社は・・・受託の給食会社です!!食に関わる会社なんです。 歴史も古く フジ産業は、1968年に創立して今年54年目の会社。その後 2014年に豊田通商

経営発表会

弊社ストーリーズをご覧頂きありがとうございます。 ランデックスの藤本と申します。 弊社は毎年年末の最終日に経営発表会という行事があります。 前期の振り返り、今期の目標、優秀社員の表彰式等、一年の総括をするうえでとても重要な行事となります。 今年は12月29日に行い、涙あり笑いありでとても有意義な発表会となりました。 求職者のみなさま、ランデックスの仲間となって涙あり笑いあり、来年はこの一時

☆社員紹介_No.1☆栃木出身のニューフェイス

こんにちは!! 株式会社NATTY SWANKYの🥟見習い餃兵🥟です! 第2弾の投稿は見ていただけたでしょうか? 粋で鯔背である為の5つの心についてお話ししましたが、第3弾では、その心を持った社員をご紹介したいと思います!! 記念すべき1人目の社員紹介は、栃木からきたニューフェイス!世弥さんです! 彼はマイナビ転職経由で入社に至り、現在は吉祥寺店にてご活躍されています! ということで、世弥

【イオン×豊かな暮らし】オフィスでは社員ペットが活躍中♪

みなさん、こんにちは! 実は金曜日にイオンの採用HPがリニューアルとなり、 これから採用HPでも色々な情報を発信できるようになりました✨ 早速ですが、本日は『イオンペット株式会社』の紹介を掲載しております♪ ぜひ覗いていってください! [記事はこちら!](https://recruit.aeon.info/information/%e3%80%90%e3%82%a4%e3%82%aa%e3%8

粋で鯔背である為に大事にしている5つの心✨

こんにちは! 株式会社NATTY SWANKYの見習い餃兵🥟です! 初回投稿では社名の由来についてご紹介しました!! 見て頂けたでしょうか?✨ 今日はさっそく第2弾を投稿していきたいと思います😊 第2弾は、『粋で鯔背である為の5つの心』をご紹介します♪ って言われてもなんぞや?って思いますよね、、!笑  今から話しますね♪ わたしたちの企業理念「街に永く愛される、粋で鯔背な店づくり」です

社員紹介 建築事業部測量課

弊社ストーリーズをご覧頂きありがとうございます。 ランデックスの藤本と申します。 弊社では建築の為の現況測量を行っており、その現場測量を担当するチームが建築事業部測量課になります。 毎日色々な現場に赴くので移動が多く、大変な事ばかりですが、 普段行く機会がない場所を肌で感じたり、新しい発見があったりとてもやりがいがある仕事だと思っています。 ランデックスでは測量を一緒にやってくれる仲間を募集

「NATTY SWANKY」社名の由来をご紹介!

こんにちは! 株式会社NATTY SWANKYの見習い餃兵です🥟 記念すべき初投稿ということで、話題を何にしようかすごく迷いました、、! が!やはりまずは会社のことを知っていただきたいので、社名の由来をご紹介しようと思います✨✨ 弊社は「肉汁餃子のダンダダン」を運営している会社です! 2001年設立以来、店舗拡大も順調でどんどん大きくなり、今では全国100店舗以上展開しています! 皆さんの中

社員紹介 総務部営業部編

こんにちは。 ランデックスの藤本と申します。 弊社では電話応対、工程管理、経理等の業務を3名で行っております。 男性が多い弊社ではとても貴重な存在で、明るくいつも楽しい話題が多い為、彼女達がいる事で会社の雰囲気がとても和やかで明るくなります。 我々ランデックスの仲間になりませんか? マイナビ求人よりご応募おまちしております。 些細な問い合わせでも結構です。 ご応募お待ちしております。

ドローン研修

こんにちは。 ランデックスの藤本です。 先日、弊社が所属している業界団体の講習でドローン研修に行ってきました。 座学だけでなく実地研修(ドローン操縦)もあり、大変充実した内容でとても勉強になりました。 ドローンを業務に取り入れてはおりませんが、昨今のトレンドでもあるドローンを業務に活かせないか模索中です。 弊社は新しい事を取り入れ、一歩時代の先へ進む事を社風にしております。 また大手業界団

社員紹介 CADオペレーター編

こんにちは。 ランデックスの藤本と申します。 弊社にはCADオペレーターさんが男女あわせて3名おります。 黙々と作業をしている事が多いため、代表の私でも声をかけづらい時があります。 CADが好きな人、黙々と作業をする人には大変やりがいのある仕事だと思います。 弊社では測量する社員と同時にCADオペレーターも募集しております。 少しでも興味がある方はマイナビ求人からご応募ください。 ご応募

ホームのリハビリについて

こんにちは。 サンケイビルウェルケア採用担当です。 今回は、「ホームのリハビリ」についてご紹介いたします。 当社のリハビリは、写真にあるように、専用のトレーニングマシンを用いて、ご入居者に日々運動していただいております。 見た目は、ジムに置いてあるマシンと似ていますが、重いおもりで筋力強化をするトレーニングではなく、軽いおもりで日常動作の正しい動きをご入居者に再学習していただくトレーニングと

仕事終わりの楽しみは?

こんにちは。 サンケイビルウェルケア採用担当です。 前回のアンケートシリーズの続きです。 当社に入社いただいた社員に「仕事終わりの楽しみは?」という質問のアンケートを実施しました。 一番回答が多かったのは、「好きなものを食べること」 いただいた回答の一部を記載します。 ・「ご飯を作ってお腹いっぱい食べて寝ること」 ・「キンキンに冷えたビールを飲むこと」 ・「コンビニで好きなものを買って帰る

食欲の秋ですね~♪

 こんにちは^^ 株式会社Life.industryです! 急に寒くなって、秋というよりかは、冬が近い気がしますが・・・ 皆さん、体調崩されていませんか? 寒暖差に気を付けながら、【秋】を楽しみましょうね^^ 秋といえば・・・ 食欲の秋 ですよね~・・・(笑) 毎日毎日ご飯がおいしくて♪ ついつい食べ過ぎちゃいます(笑) 先日、社長が焼肉トラジへ連れていってくれました~♪ 肉・

落ち込んだとき、自分の励まし方

こんにちは。 サンケイビルウェルケア採用担当です。 以前、当社に入社いただいた社員に「落ち込んだとき、自分を励ます方法はありますか?」という質問のアンケートを実施しました。今回は、その結果についてお伝えしたいと思います! 一番回答が多かったのは、「音楽を聴くこと」 私も落ち込んだ時、よく音楽を聴いています。出勤時は、元気が出る曲もしくはテンションを上げる曲を聞いて「今日も1日頑張る!」と音楽

水分ケアの工夫 

こんにちは。 サンケイビルウェルケア採用担当です。 今回お話するのは、前回の続きで、お水についてです。 ご入居者に1日1500mlの水分摂取を目指していただくために、量やタイミングだけではなく、他にも当社では様々な工夫を行っています。 1つ目は、「温度」に注目します。最近は、気温が下がり冷えてきたので、温かい飲み物が飲みたくなりますね。スタッフはその日の気温に注意しながら、水分を提供していま

お水について

こんにちは。 サンケイビルウェルケア採用担当です。 突然ですが、 皆さんは、1日どのくらい水分をとっていますか? 私は学生の頃、自分で意識しないと水分を取ることを忘れてしまい、 「食事中、一口も水分を取らなかった」なんてこともありました…。 当社では、1日1500mlの水分摂取を目指しております。 水分をとることは、脱水や意識がぼんやりするなどの症状を防ぐことができ、 人体にとって重要なはた

子ども食堂開催(*^-^*)

こんにちは!ECHIGOYAです(^^♪ 先日日曜日に、本社前駐車スペースで、全員がマスク着用で、新型コロナ感染対策を徹底したうえで、子ども食堂がプレオープンしました!✨ 初めての子ども食堂の開催でしたが、多くの方にお越しいただきました(^▽^) 2種類のお弁当を用意して、大好評でした!! 協賛の企業さんにもたくさんのご寄付をいただき、感謝です・・・🌟 子供達にはたくさん食べて健康に

2022年度新入社員 内定式を行いました♪

こんにちは。 サンケイビルウェルケア採用担当の結城です。 来年度入社予定の7名を迎えて 内定式を行いました。 彼らに当社を選んだ理由を聞くと・・・ ・ご入居者が元気になる介護を実践したい ・研修制度がしっかりとしており  1から学べる環境だから ・施設見学をしたときに良い雰囲気だったから                   など 嬉しい言葉をたくさん頂けました。 また、内定式については、

採用HP 2021年10月6日公開予定! 【介護のイメージを180°変えます!】

こんにちは。 サンケイビルウェルケア採用担当の結城です。 当社は有料老人ホームを運営しています。 『ご入居者が元気になる介護』の実現に向け お一人ひとりと向き合う介護をしています。 具体的には・・・ ・車椅子を卒業しました! ・自宅で暮らせるようになりました! ・認知症状がよくなりました!     など 今まで多くのご入居者の笑顔を取り戻してきました。 今回は、採用HPを新たに作るという

ムーヴアクションの育成システムについて

弊社に育成の基盤として ・人間力 ・マネジメント強化 ・技術力 ・商品力強化 ・環境整備(仕事しやすい環境を整える) この5つを軸として「人の成長なしに会社の成長なし」を合言葉に幹部陣で常に模索しスタッフと関わっています。 その1つとして「人間力」について少しお話をしていきます。 人間力とは・・・人としての行動、立ち振る舞いの力を身につけることです。 1、考える力 筋道立てて考える

はじめまして!初投稿!ムーヴアクション株式会社です。

初めまして!ムーヴアクション株式会社です。 弊社のことをもっとたくさんの方に知ってもらいたいと思い、会社のこと・働く仲間について少しづつ書いていこうと思うので、今後ともよろしくお願いします。 Q、ムーヴアクションってどんな会社なの? A、関東を中心に35店舗を展開している鍼灸・整骨院グループです。 Q、社員はどれくらいいるの?             

株式会社相馬 プラスト始めます!

皆さんはじめまして。 株式会社相馬の相馬と申します。 これから弊社の様子をこちらのブログにアップして参ります! ・株式会社相馬ってどんな会社? ・働いている人の様子は? ・社内の雰囲気ってどんな感じ?等など 求人には記載出来ない部分を積極的に発信してまいります! 弊社では、マイナビ転職に求人を載せておりますので、 そちらも是非ご覧ください!

+Storiesとは?+Storiesとは?