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三陽工業の少し変わった福利厚生についてご紹介😉✨

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! サツマイモが大好きなまえっちは🍠 最近、サツマイモの秋限定メニューが始まり嬉しい気持ちでいっぱいです🤤 サツマイモのメニューが始まると、 “秋がきた!” と思うのですが🍁 皆さんも秋を感じるタイミングはありますか😂💭 秋といえば・・・ 食欲の秋🍽読書の秋📚スポーツの秋🎽 と表現することがありますよね🙄 今回はスポーツの秋🍁に関連した当社の福利厚生❗ 観戦チケットとベネフィット・ワン について紹介したいと思います🎶 🎫観戦チケット🎫 野球⚾サッカー⚽バイク🏍 観戦チケットがあります。 ⚾野球⚾ 甲子園球場で行われる阪神タイガースの試合の観戦チケット! "TOSHIBAプレミアシート2席💺ライトスタンド5席💺"から野球観戦ができます🤩 希望者が多い場合は抽選にて決定! ⚽サッカー⚽ 実は・・・ヴィッセル神戸のスポンサーをしています❗❗ そのため、スポンサー特典としてホームゲームでの観戦チケットを2枚もらえるのです🌈 貴重な2枚の観戦チケットをかけて社内で抽選を開催🎊 毎回多くの社員が希望しているんだとか💭 また❗チケット抽選で外れても・・・ 2024パートナーチケットサービスへの登録をすれば、優待価格にてチケットが手に入る🌟 嬉しいスポンサー特典です🥰 🏍バイク🏍 主に夏のイベントとはなりますが🌻 実は・・・KRP三陽工業&RS-ITOH(Kawasaki)として 全日本ロード選手権に出場している柳川明選手・佐野優人選手・佐野勝人選手のスポンサーを務めていて✨ 鈴鹿8時間耐久ロードレースの観戦チケット 全日本ロードレース選手権の観戦チケット こちらに関しては希望者全員へ配布😎👏 コアなイメージがあるバイクレースを会社全体で盛り上げていこうと奮闘中です🏍🔥 🎢ベネフィット・ワンについて🎪 全国に展開している福利厚生サービス “ベネフィット・ワン” ホテル🏨テーマパークのチケット🎫 映画🎥ショッピング👗など! いろいろな割引を受けることができます😍 9月は3連休が2回あるので、 対象のホテルを予約してプチ旅行を計画したり 飲食店の優待コースを予約したりする社員も😋🏰 仕事内容や休日休暇以外にも、 福利厚生を重視して転職活動を行っている人はいるのではないでしょうか🙋‍♀️ 他にも、沢山の福利厚生が三陽工業にはあります🤗 当社にしかない魅力をもっと発信していけるように頑張ります😼✨ 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

+Stories.おすすめ記事5選 vol.134 ~面接官の想い・人柄が伝わる記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 先日、「みんなの転職ストーリー」第23弾を投稿しました。 働きやすい環境と良い人間関係を手に入れ、大満足の転職になった方のエピソードを紹介しています。しかもIターン転職です! ぜひ、ご一読ください。 はい!おすすめ記事です! それではどうぞ! ……………… 『【社長インタビュー🎤】最終面接では、どんなことを聞きますか?』 東都成型株式会社 @北関東エリア 最終面接を担当する宇田川社長が、求める人物像や面接での注目ポイントを語っている本記事。 また、それだけでなく、これまでの経歴や趣味、座右の銘なども紹介されており、パーソナルな部分もよくわかる内容になっています。 応募者には、「何に興味関心を持っているか」を必ず聞くという宇田川社長。社長が応募者の方を深く知ろうと努めていることが感じられ、きっと面接中の雰囲気も良いんだろうなと想像できたのは私だけではないはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『😆😘🤪面接官の素顔(社長)😂🙃😊』 カイトウ建築設備工業株式会社 @首都圏エリア 同社では、採用面接のほとんどを社長が担当するようです。 そんな面接官でもある社長のお人柄を紹介するために、同社の社員たちにアンケートを取った投稿者。そのアンケートがユニークで、「社長を表す顔文字、ひとつ教えて!」というもの。 帰ってきた顔文字たちは…、ぜひ記事本編でご確認ください(笑)。 社長が社員さんたちにとって身近で、とても愛されていることがありありと伝わってくる内容でした。 ▶この記事を読む ……………… 『人事部 採用担当~転職組~からのひとこと』 愛媛綜合警備保障株式会社 @四国エリア 初めての就職で挫折を味わったという採用担当の池内さん。友人がいたこと、そして柔道経験があったことから、2年間の空白期間を経て同社に入社してみることにします。 サポートしてくれる先輩の存在、そして社員の努力を応援する会社の文化もあり、見事昇進も経験。まさに池内さんにとって、働きがいのあるフィールドが同社にあったようです。 「この会社で働いて良かった」という思いをみなさんに伝えたいという池内さん。本記事を読んで、面接で池内さんのお話を聞いてみたいと思った方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『DICの採用担当から「面接時に心がけていること」や「入社後のやりがい」等について沢山聞きました!』 第一カッター興業株式会社 @全国エリア 入社はゴールではなく、会社との関係を深めていくスタートだと語る採用担当の岡本さん。採用活動では、良いところだけでなく悪い部分も隠さず話し、入社後ギャップを生み出さないように努めているようです。 そして岡本さんは、候補者に対してブルーカラー職への厳しい印象を払拭しきれていないと感じる現状を、採用活動を通じて変えていきたいと意気込みます。 岡本さんの採用に対する誠実な姿勢や、会社や業界を想う気持ちがありありと伝わってくる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【面接官インタビュー】面接に参加する事業部長と営業部長の視点を大公開!』 オースミ電機株式会社 @首都圏エリア 採用面接を担当する高橋事業部長と山中営業部長の二人が、面接での視点を語った本記事。 成果を上げた経験など、どんなところを重視しているかが詳細に語られており、同社の面接前には必ず読んでおきたい内容に。お二人で視点が違うのもおもしろいです。 また、選考に関するお二人の回答のなかには、同社の社風が伝わってくるエピソードが多いのもポイント。同社への理解も深まる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

第17期を迎えました!!

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 おかげさまで、 ハイスピードコーポレーション(株)は 設立17周年を迎えました。 8月はじめ、 設立記念の懇親会が開催されたので 今回はその様子をご紹介します。 5年毎の勤続表彰式では 今年は出席できなかった者も含めて 合計13名が対象となりました。 5年目 7名、10年目 3名、15年目 3名  ついに15年目に該当する社員が✨ それぞれ各社長より 表彰状と報奨金が贈呈されました。 豪華景品を懸けたゲームでは、 テーブル対抗、砕石の重さ測定! 当社のハイスピード工法の材料でもある 砕石を「777g」に一番近い重さに できたテーブルが勝ちというものです。 景品にはダイソンの掃除機などがあり、 とっても盛り上がりました!! 17期目を迎え、 さらにパワーアップした私たちを お届けしていきたいと思います! これからもよろしくお願いします😊

【8月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~August 2024~

~2024年8月に投稿された記事の特徴~ 8月は、268件もの記事が投稿されました! 季節柄、夏季休暇に関する記事が多い傾向に。 そのほかの記事だと、会社でBBQを実施したり、納涼祭があったりと、社内イベントを紹介した記事もよく見かけました。これらの記事は会社の雰囲気などを知れることも多いので、ぜひチェックしてみてください。 それでは、8月に注目を集めた記事を紹介します! 『世界でいちばん暑い夏は、ここにあります!』 株式会社橋本製作所 毎年8月1週目の土曜日に「Takeoff-day」なるイベントを開催している同社。21年前の同社が飛躍的に成長するきっかけとなった出来事を記念して開かれる重要な社内行事になっています。 さまざまなケータリングを用意したり、参加者全員に代行車を用意するなど、まさに社を挙げたイベントに。参加率も90%を超えるようです。 関連記事の『我々はこの日を【Takeoff-Day】と呼ぶ!』を読めば、同社がいかにこの日を大切にしているかを強く理解できます。 ▼ここがポイント▼ 社長も社員の方々も、イベントを心から楽しんでいる様子が写真に収められています。会社の歴史やカルチャーがわかる記事であると同時に、職場の雰囲気や人間関係の良さも感じられるところが、注目を集めた要因ではないでしょうか。 ▶この記事をチェック 『【部署紹介】営業部のお仕事』 株式会社中原 同社の営業部の仕事内容や1日のスケジュールがまとめられている本記事。 説明がシンプルなので、ざっくりと仕事の全体像をつかむのに最適な内容になっています。記事には、営業部メンバーの写真が設定されており、一緒に働く人たちがわかるのもうれしいポイントではないでしょうか。 ▼ここがポイント▼ 営業部だけでなく、さまざまな部署を同じスタイルで紹介している同社。他の部署の記事と併せて、営業部の記事も読んだという方が多いと想像できます。同社の投稿記事を読めば、会社や事業への理解が一層進みます。 ▶この記事をチェック 『店舗紹介107⛽有給休暇について😉【ペトラス津河芸店】 』 メガペトロ株式会社 投稿者のペトラス津河芸店で働く河村さんは、用事がある際には半日有休を取得するなど、柔軟に有休を利用しているようです。 また、毎年連休と有休を組み合わせて、国内外への旅行を楽しんでいるんだとか。今後に行きたい場所について語る河村さんの姿から、プライベートが充実している様子が伝わってきます。 ▼ここがポイント▼ 河村さんのエピソードを読めば、同社に有休を取得しやすい環境があることがよくわかります。ワークライフバランスがとれる会社として魅力を感じた方も多かったのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック 『【夏季休暇8連休】を満喫します! 熱海市の夏は、市内各所で花火大会とイベントが盛り沢山!』 株式会社三ツ星工業 2024年は8日もの夏季休暇があり、同社の社員は帰省や旅行を楽しむ方も多いようです。 また、残業時間の削減に積極的に取り組んでいることも紹介されており、同社の働きやすい環境をありありと理解できる記事になっています。 ▼ここがポイント▼ 記事では、同社の所在地である熱海市近辺のイベントも豊富に紹介されており、会社のことに加え、地域の理解も進む内容になっています。U・Iターンを考えている人にとってうれしい情報ではないでしょうか。 ▶この記事をチェック 以上、2024年8月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

第1回🎈 業務改善勉強会を開催しました🤩📚✏

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 8月も残り1日🌻 早く涼しくなって秋の季節が来てほしいな~と思うのですが・・・🍁 最近は9月でも暑い日が続きますよね🥵💦 9月に入っても熱中症対策は必須! 気を抜かずに、もう少し暑い日々を乗り越えましょう💪 ところで❗ 皆さんの会社は、勉強会や研修などはありますか🤔? まえっちの大学時代の友達は💁‍♀️ ビジネスマナー研修や資格取得のための勉強会に参加したという話を聞いたことがあります👂 業務内に研修を実施することもあるそうですが、 業務外の時間で勉強会やセミナーに参加することもあるのだとか・・・👨‍🏫📚 今回、三陽工業では❕ 業務時間内に自由参加型の勉強会を開催🌟 テーマは・・・ 1時間の勉強で10分の効率UPを目指す🔎 情報システム課が企画をし、事前に参加したい勉強会の内容についてアンケートを実施🗳 第1回目は【マネから始めるCopilotの実務活用】に決定しました🎉 この勉強会のきっかけは・・・ 三陽工業が今後も発展していけるように❗ 社員一人一人の“シンカ”を目指そうという想いが込められています🙆‍♀️ ところで、Copilotとは🙄❓ Microsoftが提供する生成AIアシスタントのこと。 流行りのチャットGPTとMicrosoftが組み合わさったスゴいものだそうです! 質問への回答や文章の生成のほか、WordやExcel等と連携して仕事を効率化することが可能⭕ 勉強会はオンライン形式で開催し、資料を見ながら実務活用例をもとにCopilotを使用👀💻📊 文章の添削やExcel関数の使用方法などあらゆる活用方法を学ぶことができました🙋‍♀️ まえっちは、Excelが苦手なので💦 自分で解決できない時は、Copilotを使用して無駄な時間を削減していきたいな~と思います😎 今後はサポーターの役割としてどんどん活用していきたいです🌈 勉強会は月に1回開催予定とのことなので✏ 入社2年目のまえっちは、業務改善のために次回以降も参加していきたいと思います😆🔥 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

今年の夏季休暇は9連休😳❗ ~長期連休の過ごし方について聞いてみた🎤~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 最近、各地で発生している地震のニュースを見て👀 災害対策の重要性を強く感じました。 防災グッズの用意や避難場所の確認などできることから始めていきます🙂 地震や台風などの自然災害のニュースが多くて、気が休まらなかった方もいるかと思いますが💦 皆さん、お盆休みは楽しめましたか❓ 三陽工業は今年のお盆休みが 9連休✨ 一部異なる部署もありますが、 長期連休をどのように過ごしたのか?どう思ったのか🙄? 前職がサービス業・営業職などで長期休暇がなく、 初めて✨大型連休✨を過ごしたスタッフへインタビューを実施🎤 今回は年代別にまとめてみました🙋‍♀️ ■9連休をどのように過ごしましたか❓ 《新卒&20代スタッフ》 ・部屋の模様替えや買い物を楽しんだ🛍💄 ・実家に帰省して地元の友人とゆっくり過ごした🎮 ・旅行に出かけて観光や食事を堪能した🤩 《30~40代スタッフ》 ・友達との飲み会に積極的に参加した🍻 ・実家へ帰省し、家族とゆっくり過ごした👨‍👩‍👧‍👦 ・家族と過ごす時間が増えたので、食事や買い物に出かけた🍽 旅行や遠方の実家へ帰省してゆっくり過ごすのも、普段の休日では時間が足りなかったり、バタバタしてゆっくりとはいかなかったりしますよね💦 普段より満喫できたのではないでしょうか🤭! また、三陽工業は年間カレンダーが配布されるので📅 事前に予定を計画&飛行機など早い段階で予約できるのも魅力の1つかな~とまえっちは思います☝✨ ■9連休と知ったときはどう思いましたか❓ ・前職では長期連休がなかったので、9日という日数に驚いた😳! ・時間をかけてしっかりリフレッシュすることができ嬉しかった🍋 ・長期連休を楽しみに仕事を頑張ろうと思った💪💥 といった意見が多かったです! まえっちも社会人になって長期連休があると思っていなかったので、9連休と知ったときは嬉しかったです🤗 また、週2日の休みでは"すぐ休みが終わってしまう"感覚があるので💧 9連休では十分にリフレッシュすることができました🌟 次の長期連休🎍に向けて今から予定を立てていこうかな~と計画中😋💭 仕事中は気持ちを切り替えて頑張ります🔥 休日・休暇を重視して転職活動を行っている方は、多いのではないでしょうか🤔! “仕事とプライベート” どちらも充実させたい方、 ぜひ三陽工業にご応募ください♪ 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

テレビCM放送中!

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 5月ごろに撮影したテレビCMが 放送をスタートしていますよ!! メイキングの様子は こちらの記事をご確認ください。 → 子役にメロメロ♡「新CM作成中!」 今のところ、 広島県と徳島県のみの放送となるのですが… 見たよ!という方は ぜひコメントで教えてください✨ また、完成したCMは youtubeにもアップしていますので ぜひご覧ください♪ とってもかわいく仕上がっています! https://www.youtube.com/watch?v=jMbuFuC82sA 地震対策のことも 私たちにお任せください♪

+Stories.おすすめ記事5選 vol.132 ~入社後に充実している様子がわかる記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 お盆前後は夏季休暇だった方も多かったのではないでしょうか。私は旅行をしてリフレッシュすることができました。 まだまだ暑いですが、心機一転、仕事に転職活動に頑張っていきましょう! はい!おすすめ記事です! それではどうぞ! ……………… 『【社員インタビュー】ジョブチェンジした営業社員にアレコレ聞いてみた🌟』 三陽工業株式会社 @全国エリア 2018年の入社以来、長らく製造職として活躍していたYさん。入社4か月目でリーダーを任されるなど、まさに同社の製造職が天職であったことを感じさせるエピソードが紹介されています。 そんなYさんですが、2023年からは営業職へジョブチェンジを果たします。決断理由のひとつとして、新しいことに挑戦したかったと語っています。 初めての挑戦で難しいと感じる部分も少なくないようですが、製造リーダーの経験を活かしながら、営業職にも大きなやりがいを感じているYさん。同社に挑戦できる風土があることがありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【土木施工管理】残業ゼロを実現する川嶋さんにインタビュー!』 株式会社鈴木工務店 @東海エリア ほとんど未経験の状態から、同社で土木施工管理職に挑戦した川嶋さん。入社経緯から入社後に感じたギャップまで、未経験者ならではの視点で紹介されています。 ちなみに、自身が携わった現場を息子さんに自慢しているというエピソードは、思わずくすっとしてしまいました(笑)。 何より本記事で印象的なのは、タイトルの通り、同社には残業がほとんどなく、はたらきやすい環境があるということ。家族との時間を大事にしながら働く川嶋さんの姿から、業界や職種に対するイメージが一変したという方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『製品開発部の社員へ、ぶっちゃけインタビュー!【栗山米菓】【製品開発】』 株式会社栗山米菓 @甲信越エリア 商品開発部のNさんに、仕事の詳細や魅力を聞いている本記事。 生地配合の検討から生産まで、ひとつの商品の全工程に携われるところが、同社の商品開発職の魅力だと言うNさん。手塩にかけた商品がお客様の手に渡っているのを見たときは心からうれしかったと語られています。 先輩たちのフォローが手厚くて、すぐに不安が払しょくされたというのもポイント。同社に、イチから商品開発のキャリアを歩める環境があることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『「社員紹介Vol.3」職人目指して一筋!機械加工の若手へインタビュー🎤』 株式会社タカシン @東北エリア 登場者のNさんが、精巧な金型製作に難儀した経験を語っている本記事。ご自身のスキル不足を実感した悔しい思い出として語られていますが、裏返せば、ものづくりの仕事の奥深さを感じられるエピソードとも言えるのではないでしょうか。 上司の助けもあり、なんとか成し遂げた際にはとても達成感があったようです。製造職へのチャレンジ意欲が湧く内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『指導中の師匠と真面目に聴講中の私』 株式会社ビジネスランド @首都圏・北関東エリア 異業種から転職してきたYさんは、入社して1年半が経つといいます。この間、先輩からは丁寧に粘り強く仕事を教えてもらっているというYさん。「粘り強く」という表現から、先輩たちが親身にYさんの成長をサポートしていることが伝わってきます。 さらに、「師匠、いつもありがとうございます」というYさんの言葉からは、先輩への感謝の気持ちがあふれていて、同社のオフィスには良い雰囲気が漂っていることが想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

採用担当のお盆休み

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 今年のお盆は、 8連休のお休みをいただきました! 本日から通常通り営業しておりますので よろしくお願いいたします。 皆様、どんな休日をお過ごしでしたか? 私は前回の投稿でも書いていた通り、 久しぶりに祖父の生まれ故郷へ帰りました♪ フェリ―で数時間、 さらに島行の船に乗り換えて 行くだけでも結構大変…… でも、きれいな朝日が見れました✨ 今年は数年に一度の 大きな祭りが開催されることもあって 帰省者も多く、賑わっていました。 祖父のお墓参りもできたし、 島のアイドル猫たちにも会えました♪ 私はまだ島を一周したことがないので 今度は涼しい時に、 探検しに訪ねてみたいなと思います。 ついでに、途中で食べた海鮮丼が おいしかったので載せておきます✨

今年もこの季節がやってきた❗❗「夏のキセキ~2024高校野球兵庫大会~」について⚾✨

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 8月といえば・・・ 夏の高校野球を毎年楽しみにしている方がいるのではないでしょうか🙄❓ まえっちは、テレビ中継があるとついつい見てしまいます✨ 実は、三陽工業は高校野球とすこ~し繋がりがあって⚾❗ 2021年よりサンテレビで放送されている 『夏のキセキ』 番組提供は、当社がしています🌞 (なんと❗今年で4回目🎉) 番組名は・・・🎬 三陽工業presents「夏のキセキ~2024高校野球兵庫大会」 この番組は、夏の高校野球⚾兵庫大会を振り返る特別番組です📺 番組内では、“兵庫県大会の注目ポイント”や“学校取材”なども放送していますが、 まえっちがこの番組で一番見入ってしまうコーナーは・・・🤓 【サリナツ 敗退チームの夏の面影】です🌈 このコーナーでは、試合で敗れたチームのラストミーティングに密着していて🎥 監督やキャプテンの言葉、球児が家族に対しての感謝の想いなどをドキュメンタリーとして放送しています🎤🌟 まえっちは、このコーナーを見て👀❗ 一つのことに対して真剣に打ち込む姿はカッコイイな~と思いました🥺 テレビや取材では勝者に注目されることが多いですが、敗者にも密着し “どのような想いで今回の大会に挑んだのか” チームそれぞれの想いが詰まっているところ、青春を感じられるところがおすすめポイントです👌 放送の詳細は下記の通りです📺 ■三陽工業presents 「夏のキセキ~2024高校野球兵庫大会」 本放送:8月4日(日)12:30~13:30 再放送:8月6日(火)20:24~21:22 ■三陽工業presents 「夏のキセキ~高校野球週間ダイジェスト」 ※生放送 第1回  7月5日(金)21:30~21:55      組み合わせ紹介    他 第2回  7月12日(金)21:30~21:55     1回戦の振り返り   他 第3回  7月19日(金)21:30~21:55     1週間の振り返り   他 第4回  7月26日(金)21:30~21:55     準々決勝・準決勝   他 番組を見てくれた方もいらっしゃいますか🧐❔ サンテレビの放送は終了しましたが、「バーチャル高校野球」で見逃し配信予定なので、 気になる方は是非ご覧ください😇✨ 【余談💡】 番組放送中には、当社のCMも流れていました🙌 CMは2024Ver.で作成! 今年のCM出演者は、まえっちと同じ部署で上司のYさんです。 小学生から野球を始め、現在も社会人チームで活動しているYさん👨 小さい頃の野球姿の写真から、現在の社会人チームでプレーしている姿がCMに収められています! この番組をきっかけに、三陽工業を知ってくれる方が増えたら嬉しいです😉🍀 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

はじめまして! ハナぽいです🌷

はじめまして! 三陽工業 採用グループのハナぽいです🌷 4月に入社し🌸3か月の現場研修を経て🏭🔧 7月より採用グループに加わりました👩🌠 3か月間、工場での研修にてハナぽいは、 梱包・検品・ピッキングをメインに、 様々な工程を経験させていただきました❕ 学んだこと📚楽しかったこと😄驚いたこと❕ に加えて、三陽工業のあれこれを今後発信していきたいと思っています…😌🚚 大学では興味のあった3DCGやプログラミング、統計学を専攻🏫📉 今の業務とはあまり関係がなく…😊 では、なぜ三陽工業を選んだかというと🤔 『なんか面白そうなことやってるな』 と感じたからです! 三陽工業とは就活イベントで出会ったのですが、その際に特に惹かれたのが『3400にゅーとん』という🎶ボカロ社歌🎶でした。 社歌は堅苦しいイメージだったのですが… 『3400にゅーとん』は明るく、アップテンポで驚きました😲🔥 『3400にゅーとん』はこちら!☚ 退勤後はゲーム🎮にお絵かき🎨に、ひたすらパソコンに張り付くハナぽい😎🖥 『いつか、さよりんのグッズを出してみたいな~』と密かな願望を抱いています🌠 さよりんとは…? 少しではありますが、ハナぽいについてご紹介できたのではないでしょうか?👀 現在、業務を必死に覚えている最中です🔥🔥 これからよろしくお願いします! 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

はじめまして、みやビーです🍯

はじめまして! みやビーです🍯 みやビーを簡単に言い表すと 「教員だった双子のママ👩‍👧‍👧」 子育てをきっかけに 異業種への転職を決意🔥 6月に中途採用で入社し、 採用グループに加わりました😊 未経験ながらに日々奮闘中です🔰 今回は自己紹介を兼ねて みやビーの転職について お話しします🙌 ●みやビーってどんな人? 前職は小学校教諭👩‍🏫 小学生の頃からの夢を果たし、 毎日エネルギッシュな児童たちと 駆け回っていました🏃‍♀️💨 ●転職のきっかけは‥ 仕事と子育てを両立したいと思ったから⚖ 教員の仕事は退勤時間が 遅くなることがしばしば😅 そのため、異業種への転職を決意しました🔥 ●なぜ三陽工業? 双子ちゃんが三陽工業のキャラクターの お目目👀に魅了されたのをきっかけに 三陽工業のHPを開きました💻 そこにあった、 「やったことがないことをやってみよう」 未経験×転職に ハードルを感じていたみやビーにとって 一番欲しかった言葉でした✨✨ この言葉を掲げている会社で 新しいことに挑戦したい!と思い、 採用グループの求人に応募📨 この時の気持ちを 面接官へお話ししました! そうして、今に至ります😊 周囲の理解と支えにより 目的であった仕事と子育ての両立が できています👍 おまけ:休日の過ごし方 土日祝休みのため 子どもたちとも休日が同じ! とにかく子どもたちと遊びます! 最近は双子ちゃん揃って プリンセス👸に夢中なので みやビーもプリンセス漬けに‥👑✨ みやビーと同じように 未経験からの挑戦や、 転職をしようとしている方々も いらっしゃると思います! そんな方々を応援できるように、 これから頑張ります👍 以上、みやビーでした! 次回投稿をお楽しみに🎉 【三陽工業(株)会社HP】

夏季休業のお知らせ

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 夏季休業についてお知らせいたします。 【日程】  8月10日(土) ~ 8月18日(日)  ※8月19日(月)より通常業務です。 休業期間中にいただいた お問い合わせへのご返答は、 8月19日(月)以降に順次行います。 ご返答までに少しお時間をいただく場合が ございますが、よろしくお願いいたします。 ※応募はいつでも受付けています。 ※面接のご希望は、8月22日(木)以降で  ご提示いただけますと幸いです。 お出かけのご予定は決まりましたか?? 私は、祖父の故郷の島へ20年ぶりくらいに 行こうかな…と考えています✨ 島の周りにはイルカが泳いでいたんですよ! 今もまだ会えるかな? 皆さま、良い連休をお過ごしください♪ #ハイスピード #ハイスピードコーポレーション #ハイスピードコーポレーション(株) #ハイスピードコーポレーション株式会社 #マイナビ #マイナビ転職 #地盤調査 #地盤改良 #25卒 #26卒 #中途

DICの採用担当から「面接時に心がけていること」や「入社後のやりがい」等について沢山聞きました!

仕事の大変さと面白さを、誠実に伝えていきたい——葛藤しながらも業界の未来を考え“人”と向き合う、DIC採用担当者の想い ※以下は第一カッターのHPに掲載しているオウンドメディア「DICストーリーズ」より転載しているものとなります。 入社はゴールではなく、会社との関係性が深まっていくスタートです——。そう話すのは、第一カッター興業株式会社(以下、DIC)人事部の岡本さん。DICの採用全般を担っています。 人を大切にするDICでは、どのような採用活動を行っているのでしょうか。また、どんな人がDICに入社し、カルチャーを作り上げているのか。業界に染み付いたイメージに葛藤しながらも、真摯に採用に向き合う岡本さんに話を伺いました。 「世の中から絶対になくならない仕事」に惹かれ入社 ——はじめに、現在の業務内容を教えてください。 新卒・中途に関わらず、採用活動全般が主な業務です。新卒の場合はナビサイトへの掲載内容の検討、説明会やサマーインターンなどの企画から運営、また採用面接も行っています。 建設業界は必ずしも人気が高い業界ではありませんし、一般的に当社の知名度も高くはありません。その前提は常に忘れず、どうしたら学生や求職者の目にとまるか、少しでも興味をもってもらえるかを考えながら仕事に取り組んでいます。 ——岡本さん自身は中途入社と伺っていますが、入社の経緯と決め手を教えていただけますでしょうか。 もともと出版業界で働いていたのですが、仕事が激務で、もう少し安定的に働ける場所がないかと転職活動をしていた際に、DICに出会いました。当時、建設業界にはまったく馴染みがなかった私は、道路や橋などのコンクリートを切る仕事があることを初めて知って「世の中にはこんな仕事があるんだ!」と、とても新鮮な気持ちになりました。 入社の決め手は「この仕事は絶対に世の中からなくならない」と感じたことです。道路や橋は時が経つにつれて、必ず修繕や取り壊しが必要になります。社会から確実に必要とされていることを、様々な技術をもって取り組む仕事に魅力を感じたとともに、仕事がなくならないことへの安心感もありました。 採用担当のミッションは「現場のリアル」を伝えること ——採用活動ではどのような施策を行っていますか? 新卒採用では、Web説明会のあとのステップとして、DICの仕事を体感できる「施工体験」を行っています。実際に機械に触れながら、コンクリートの切り方や、幅広い道具の種類や用途を知ってもらうんです。この施工体験は、前担当者の時代も合わせて、10年以上は続けています。 当社の仕事はイメージがつきづらいですし、なかなか日常生活で触れる機会もないので、施工体験を早い段階で実施することで、 DICのリアルな仕事を理解していただきたいと考えているんです。その上で、当社を選択肢に入れていただける学生さんに、その後の選考も進んでいただきたいと思っています。 ——採用プロセスの早い段階で業務理解ができるのは、学生にとってもいいですね。DICの採用活動を行う上で心がけていることってありますか? 根底にあるのは求職者の方と誠実に向き合うことです。この業界やDICの仕事の、良い部分も悪い部分も、偽りなくお伝えすることを心がけています。 正直、なるべく多くの人を採用できたら嬉しいですし、良い部分だけをお伝えすれば、それも可能かもしれません。ただ、入社はゴールではなくて、会社との関係性が深まっていくスタートです。悪い部分を隠しておいて、入社後に大きなショックを感じさせてしまっては、良い関係を作ることは難しいでしょう。 朝が早いとか夜勤もあるとか、体を使う仕事の大変さもしっかりお伝えして、それでも「この仕事は楽しそう!」と思ってくれる方と一緒に働きたいと考えています。 ——素敵な考え方ですね。仕事をしていてやりがいを感じる瞬間はどんな時でしょうか? 求職者のかたにDICの仕事の意義や魅力を知ってもらえた瞬間が、一番やりがいを感じますね。皆さんの表情に驚きがあったり、感嘆してくれていたりすると「よしやった!」という気持ちになるんです。 もちろん全員が当社とマッチすることはないですし、ちょっと興味とは違うかもと思われることもあると思います。ただ、入社するしないに関わらず、当社の仕事を知ってもらえること、その方自身の知らなかった世界のことをお伝えできることには、とてもやりがいを感じています。 プレッシャーをやりがいに変え、仕事を楽しめる人が活躍する現場 ——目の前の採用だけにとらわれず、業界や仕事そのものを伝えることも大切にされているんですね。DICに入社したあと、活躍しているメンバーに共通点はありますか? 多様なメンバーが在籍しているので一概には言えませんが、目の前の一つひとつの現場を楽しめる人が活躍しやすいと思います。そんなメンバーに仕事のやりがいを聞くと、「自分の思うように機械を動かして綺麗に切断ができたとき」「仕事を仲間と褒めあったり、お客様にも喜んで頂けたりするとき」と返ってくるんです。 また、本当にプレッシャーが高いというか、誤魔化しの効かない仕事をしているので、そんな緊張感を楽しめる人も活躍しているイメージですね。 ——誤魔化しが効かないとはどういう意味ですか? 一部分を取り除く、壊す仕事なので、作業を進めた通りにモノの形が変わっていきます。また、現場には常にお客さん(監督さん)の視線があります。つまり、自分はもちろん、リアルタイムでお客さんにも、物理的な成果を確認されるという意味で、非常にプレッシャーの高い仕事だと思います。人事としても、そうしたプレッシャーのなかで働く人たちを採用しているということは、いつも心に銘じています。 ——現場と同じ目線で仕事の楽しさと厳しさを理解している人事がいることは、心強いですね。入社後について、キャリアアップのための制度や仕組みはあるのでしょうか。 特に制度としては決めていませんが、個人の興味や好きをベースにキャリアを築いていこうという文化はあります。 当社には、コンクリートなどに穴を開けるコアドリル、ワイヤーを用いて切断するワイヤーソー、水圧を利用して切断するウォータージェットなど様々な工法があります。入社したメンバー、特に新卒のメンバーはみな現場からスタートするのですが、一つの工法を極めてもいいですし、他の工法に興味があれば面談などの機会に相談して、そちらに進むこともできます。 また、現場の仕事を理解して、工事内容そのものの改善や、新しい技術を活用した工事の提案していくことに興味がでれば、営業のキャリアに進んでもいい。建設業法などに興味を持ち、現場の仕組みを整えていきたいと思ったら総務の選択肢もあります。 ——社員一人ひとりの志向に合わせてキャリアを築けるのは良いですね。 はい。ただ現場で仕事をしていると、どうしても目の前の業務に集中してしまい、自分のキャリアを立ち止まって考えることが少なくなってしまいます。そのために入社3年目、6年目、15年目には集合研修の機会を設けており、他部署の仕事の選択肢に気づいてもらったり、現場管理のノウハウを学んでもらえるようにしているんです。 葛藤しながら、採用を通じて業界のイメージを変えていきたい ——意図的にキャリアを考え直す機会を設計されているんですね。今後の採用活動で取り組んでいきたいことはありますか。 DICの仕事をよりリアルに、かつ魅力をポジティブに発信していきたいと考えています。というのも、「社会インフラの修繕維持」という非常に社会的意義の高い事業を行っている自負はありますが、どうしてもブルーカラーという印象を拭い切れていないという現状があるからです。 私自身も採用活動をしていて葛藤することがあります。「ブルーカラーとホワイトカラーの仕事に格差はない」と言うのは簡単ですが、どんなに社会的意義の高い仕事でも、真夏の暑い日に外で仕事がしたいかと問われると、そうではない方もいると思います。それが、業界の慢性的な人手不足につながっていることも否定できません。 でも、そうしたことを見て見ぬ振りするのではなく、誠実に向き合いながら、いま私たちができるベストな選択肢を考えていくことが大切です。こと採用においては、業界のリアルな厳しさや大変さも伝えつつ、得られる仕事のやりがいや楽しさを伝えていくことが必要だと思っています。 すぐに答えが出るものではないですが、葛藤もしながらも、まずはDICで仕事を楽しめる人を一人でも多く増やしていきたいと思います。その先に、業界全体のイメージを少しずつ変えていけたら嬉しいです。

今年も開催!2024年鈴鹿8時間耐久レースについて🏍🏁

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 夏といえば、お祭り🍨・花火大会🎆・海🏄といった夏ならではのイベントが思い浮かびます💭 まえっちは、小さい時👧祖父の家に親戚の皆で集まって、毎年一緒に花火をしていました🎇 最近は花火をする機会がなく・・・💦 久しぶりに花火をしたいな~と思ったので、友達に声をかけてみようと思います🎵 皆さんは夏のイベント予定はありますか❓ 夏はあっという間に終わってしまいますが・・・😔 まえっちは夏の思い出をいっぱい作っていきたいです🌻📸 今回は、三陽工業では夏季イベントの1つともいえる! バイクレースについてお話します🌟 7月19日・20日・21日の3日間で 三重県にある鈴鹿サーキットにて、 【2024 FIM世界耐久選手権"コカ·コーラ" 鈴鹿8時間耐久ロードレース 第45回大会】 が開催されました🏍 三陽工業がスポンサーを務める“KRP三陽工業&RS-ITOH”のライダーは3名! 柳川明選手・佐野優人選手・佐野勝人選手です。 ちなみに佐野優人選手・勝人選手はご兄弟👨👨 基本的には3名のライダーで8時間のレースを走りきるのですが・・・ 柳川選手がフリー走行時の転倒により出場ができない状況になったため、 優人選手・勝人選手2名での出場となりました❗❗ 46チーム中2名のライダーで参戦したのは3チームのみ🏍 2名での走行はきっと大変だったんだろうな~と思いました😣 まえっち的”バイクレースの見どころ”としては、コーナーリングかなと思います😎 車体を傾けて、膝が地面にすれるのでは?というほど、ギリギリを攻めるコーナーリング🔥 しかし攻めすぎると転倒につながるため、重要な駆け引きポイントのように感じます。 今大会でも開始10分ほどで、数台が転倒する波乱の幕開けとなったそうです⚡ そんな中、8時間を最後まで走り抜いた、 優人選手・勝人選手 本当にお疲れ様でした✨ 📍佐野優人選手↓ (コーナリングしているところを見ると、ついつい身体が傾いてしまう・・・🤣) 📍佐野勝人選手↓ 気になる結果は、46チーム中16位。 予選では22位でしたが、決勝で順位を上げて 16位✨ でゴールすることができました🏁 無事レースを終えることができて本当に良かったです😆 【プチ情報🍉】 サーキット場の横の広場では8FESが開催🎤🎶 相川七瀬さん、wacciさんといったアーティストの皆さんがライブを行っていたんだとか🤭 他にも、NANKAIステージでは、青汁王子のビショ濡れになるイベントがあったりと、バイク以外にも楽しめるところがたくさんあります🤩 こうしたイベントを通じて、バイクに興味を持つ人が少しずつでも増えたらいいな~と思いました🌈 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

【7月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~July 2024~

~2024年7月に投稿された記事の特徴~ 7月は、309件もの記事が投稿されました! プラストでは、社員インタビューや社員紹介記事がテッパンのテーマになっています。7月に注目を集めた記事も、やはり「人」にフォーカスした記事が多くなっていました。 職場の魅力や仕事に対する想いが語られている内容が多いので、企業探しの参考になるはず。ぜひチェックしてみてください。 それでは、7月に注目を集めた記事を紹介します! 『社員インタビュー🎤マイナビから入社🎤』 メガペトロ株式会社 九州地区のエリアマネージャーとして活躍する角さんのインタビュー記事。 転職の経緯はもちろん、入社後のギャップや転職してよかったと思えた瞬間など、話題が多岐にわたる骨太なインタビューとなっています。 本記事を読めば、未経験の方も具体的に同社で働くイメージが湧くはず。また、記事のところどころで送られる転職活動中の方へのエールが、挑戦意欲を掻き立てます。 ▼ここがポイント▼ スピーディーに選考が進んだことが入社の決め手のひとつになったと語る角さん。自身が必要とされていると感じ、グッと入社意欲が高まったようです。同社の選考活動や求職者の方に対する姿勢が見える記事であることも、人気を集めた理由のひとつかもしれません。 ▶この記事をチェック 『定時ダッシュで交流戦!』 株式会社オービット 水曜日のノー残業デーに、同僚2人とプロ野球観戦ができる行きつけのお店を訪問したYさん。 他球団ファンの課長に、自身が応援する球団の選手のユニフォームを着せるなど、なんとも仲の良さを感じるエピソードにクスっときます(笑)。 働きやすさも人間関係の良さも感じられる記事になっています。 ▼ここがポイント▼ マイナビが発表した「転職動向調査2024年版」を見ると、転職理由として「人間関係が悪かった」は、「給与が低かった」の次に多くあがっています。 人間関係の良さを感じられる本記事が注目を集めたのも納得です。 ▶この記事をチェック 『マイナビ転職フェア参加者が語る!「当社の魅力とは?」 』 株式会社ヒノキヤグループ 同社の採用担当である遠田さんの自社紹介記事。 多様な人材がいることが特徴であり、意外なことに、営業成績トップ層のなかには人前でしゃべるのが大の苦手という方もいるんだとか。 さらに、残業もかなり少ないことが紹介されており、既成イメージが覆るような同社の特徴を知ることができます。 ▼ここがポイント▼ 採用担当が紹介された記事はプラストでも人気記事テーマのひとつ。本記事に登場する遠田さんは、一次面接を担当されているようなので、面接前に読み込んだという方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック 『当社の賞与について』 株式会社日産サティオ宮崎 年に3回、賞与が支給されている同社。今まで支給されなかったことはないようで、同社が安定した経営基盤を築いていることを感じ取ることができます。 さらに、2年連続で賃金のベースアップを実行しているのも魅力的。全員がモチベーション高く働ける環境が整っています。 ▼ここがポイント▼ 現在、プラストでは「お金のハナシ」でタグ特集を実施中。本記事もタグ特集記事としてピックアップされています。給与という誰もが関心を持つテーマに、タグ特集も重なったことで人気を集めたと推測できます。 ▶この記事をチェック 以上、2024年7月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

社員インタビュー🎤入社後に乙4を取得した社員編🎤

こんにちは✨ メガペトロ株式会社の高梨です😊 先日はこちらの記事で社員インタビュー🎤マイナビから入社した社員編🎤 マイナビ転職の募集を通して当社に入社、 現在ご活躍いただいている社員について ご紹介いたしました🎶 今回は 第2弾❗❗ 下田店に入社後、 ガソリンスタンド運営には 欠かせない資格 【乙種第4類危険物取扱者】(危険物乙4)を 業務と両立させながら取得した 相内さんにインタビューを行いました✨ それでは、どうぞ🎤 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅これまでのキャリアを教えてください 転職活動を始めたきっかけは何でしょうか 高校卒業後に地元の企業に就職し レジや接客などの仕事をしていました。 しかし勤めて3年ほどですが 人間関係に上手くいかなかったり 自分自身のやりたいことなどを考え 不安はあったものの、 その会社を思い切って 退職することにしたのが転職活動のきっかけです。 退職後はアルバイトなどをしながら 転職活動を進め、 最初は地元のハローワークで 求人をチェックしてました。 ですが、もっと地元以外の会社や 業種を探そうと思い マイナビ転職でも求人を探し始めました。 ✅未経験からの挑戦は不安も大きかったと思います 数ある企業の中からなぜ当社への入社を決断したのでしょうか 車やバイクが好きで それらに関係した企業で働きたいと 考えていた時に メガペトロ株式会社の求人を見ました。 未経験でしたが 新しいことに挑戦したい気持ちがあり 福利厚生が魅力的だったことも後押しして 入社してみたいと思いました。 また転勤などで自身が知らない土地での 勤務になったとしても それも挑戦だと思います。 ✅入社後に乙種第4類危険物取扱者の資格を取得されましたが、新しい仕事をしながらの資格取得の勉強はどうでしたか 苦労した点や、どのようにそれを乗り越えてきたか教えてください 今まで知らなかった専門的な内容も多く 慣れない仕事をしながら 勉強をするのは苦労しました。 一度で合格することは出来なかったので、 自分が苦手な点を洗い出し 復習をしました。 また上司や同僚に 勉強を見てもらえたことで 無事合格出来たと思います。 合格した時は本当に嬉しかったです! ✅資格取得前と資格取得後で業務内容はどのように変わりましたか 開店・閉店の作業は 乙4(乙種第4類危険物取扱者)を 持っている従業員が 必ず行っています。 その他にも資格がある従業員の立ち合いが 必要な作業があります。 資格を取得する前は 資格を持っている別の従業員と一緒に そのような作業を行っていましたが 資格取得後は資格の有無関係なく どの従業員とも作業が可能となり、 店舗内でのフットワークが軽くなったと 感じます。 また資格取得に伴い 報告書の提出など後方業務も増えましたが 自分の出来ることが増えていくのは とても嬉しく仕事をする上で励みにもなります。 ✅今後目指していきたいキャリアの目標を教えてください まだまだ自身の業務でミスがあるので まずはミスを減らしていき 率先して店舗を引っ張って いけるようになりたいです。 また、現在は下田店勤務ですが 他エリアの別の店舗などにも勤務して いろいろな経験をしたいと思っています。 ✅最後に当社への転職を考えている方にメッセージをお願いします ガソリンスタンドには様々な お客さまが来店します。 挨拶や接客など業務を通して お客さまに笑顔になっていただけると とても嬉しいです。 明るく元気でコミュニケーションが得意な方や 資格を活かしたいという気持ちがある方 に向いていると思います。 私みたいに入社後に資格取得も出来ますので ぜひ一緒に働けるのをお待ちしております! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 相内さん、ありがとうございました❗❗ 資格を取得したことによって 業務範囲が広がり 仕事に対する自信にも 繋がったかと思います✨✨ 相内さん、 ありがとうございました❗❗

+Stories.おすすめ記事5選 vol.130 ~会社のカルチャーを感じられる福利厚生~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 第9回タグ特集アワード👑で、自慢の福利厚生について語った記事を取り上げましたが、おもしろく、魅力的な福利厚生を紹介していた企業はまだまだたくさんあります。 今週のおすすめ記事で、タグ特集アワードだけでは紹介しきれなかった福利厚生についての記事を取り上げます! はい!それではどうぞ! ……………… 『毎月!◆給料日はカレーの日✨◆』 株式会社美和建装 @東海エリア 「日本で唯一」とうたっている同社の福利厚生。それは、社長が作ったカレーがふるまわれるランチ会です。 スパイスから作るという本腰の入れようで、写真を見ればわかる通り、まるでお店で提供されるカレーのようです。 実際に、投稿者の宮坂さんが「気づいたら完食していた」というほどの美味しさで、他の社員からも好評だった模様。月イチのお楽しみとして、そして社内のコミュニケーション活性化にもつながっている福利厚生であることが感じ取れます。 ▶この記事を読む ……………… 『Happy  Birthday!』 株式会社高助 @甲信越エリア 正社員やフルタイムで働くパート社員の誕生日に記念品を贈呈している同社。どうやら新潟県の特産物の詰め合わせを贈ることが恒例となっており、今年の記念品は「旬の魚の加工品詰め合わせ」であるようです。 毎年社員からも喜ばれ、同社でも人気の高いこの福利厚生。「会社も社員に感謝して、特別な日をお祝いします」というこの福利厚生の実施背景から、同社の社員に対する想いがありありと伝わってくる記事でもあります。 ▶この記事を読む ……………… 『働くパパとママを応援する制度をご紹介!』 株式会社パワーユニオン @北陸エリア 育児支援を積極的に進めている同社では、子育て世代の方々を応援する制度を多数制定しています。 1時間単位で有休を取得できたり、手厚い子ども手当が支給されたり、ママはもちろん、パパの育休取得を”原則”にしたり…。その成果もあり、1ヶ月の産後パパ育休を取得する男性社員が多いんだとか。 今子育て中の方はもちろんですが、これからの方にとっても、とても魅力的な環境があると感じるのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『【㈱九動】福利厚生紹介-社員旅行編-』 株式会社九動 @中国エリア 同社では2年に1回社員旅行があり、個人的な出費以外はすべて会社負担で参加することができるようです。 驚いたのは、海外2か所、国内2か所の計4か所のなかで、自身が行きたい旅行先を選べるということ。こんなに豊富な選択肢があるのは珍しいのではないでしょうか? 記事に貼付されている写真を見ても、社員のみなさんが思い思いの場所で、おもいっきり旅行を楽しんでいる様子が伝わってきます。 ▶この記事を読む ……………… 『【【福利厚生】半日休導入致しました◎』 有限会社城西 @東海エリア 2024年から半日休が可能になった同社。投稿者の山下さんが、早速半日休を利用した経験談を紹介しています。 いつもの出勤時間に家を出て、大自然のなかで釣りを楽しんだという山下さん。そして、午後からは出社するという濃い1日を送ったようです。 「とても疲れるのでオススメはできない」と冗談混じりに語る山下さんですが、仕事以外の部分も充実できる環境が整えられたことに、満足している様子を感じられました。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

【㈱九動】【動画紹介】定期点検の1日に密着~通風機編~

こんにちは、株式会社九動採用担当の藤本です。 YouTubeの「九動採用チャンネル」で公開している動画を紹介していきたいと思います。 今回は 定期点検の1日に密着~通風機編~ です。 九動では 春・秋が繁忙期 夏・冬が閑散期  となっています。 理由としては、 夏・冬は冷暖房などで電気の需要が高まるため たくさんの電気を作らなければいけません。 そのため発電所はフル稼働しています。 春・秋は夏・冬の発電所フル稼働に向けての 大型点検を行うため九動にとっては 忙しい時期(繁忙期)となっています。 今回はその繁忙期の中で 通風機(ファン)の点検の一部を紹介する動画となっています。 九動の仕事内容について気になる方は是非ご覧ください。 動画の一部をご紹介 \ それではご覧ください / 定期点検の1日に密着~通風機編~ 当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【社員インタビュー】ジョブチェンジした営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 7月も残り5日🌻 毎年、セミの鳴き声を聞くと夏だな~と思います👂 今年は何となく鳴き声が少なく静かな気がして、 セミがいつから鳴き始めるのかを調べたところ・・・ 時期は関係なく、気温が30度以上を超えると活発化し鳴き始めるらしいです😆 みなさんの地域はいかがですか❓ さて❗ これまで、数々の社員インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟 今回は、第5弾! 最近社内で、ジョブチェンジによる営業部への配属が多くあったのですが‥ 当社以外でも関心が高くなっているのではないかと思い🤔❓ 製造スタッフからジョブチェンジして1年経つ営業職のYさんにお話を訊いてきました🙋‍♀️ まずはYさんの経歴から🎈 約6年前の2018年11月、三陽工業に入社🌸 そこから4ヶ月間製造スタッフとして働いていたのですが・・・ なんと❗ 4ヶ月で現場リーダーに抜擢✨ 4年間現場リーダーとして活動したのち、昨年の7月🎐営業職へジョブチェンジしました。 Yさんは兵庫県勤務のため、ときどき本社で見かけるのですが👀 疲れている姿など一度も見たことがありません! Yさんの挨拶は元気が良くて、とても気持ちが良いので、ひそかにパワーをもらっています😊🎶 今日は、 ジョブチェンジしたYさんに まえっちから4つの質問をしてみました★ ①製造スタッフの時の仕事内容について教えてください。 建設機械のエンジンの組立業務を担当🏭 担当箇所の組立を、1台〇分と決められた時間内に完結させるライン作業をおこなっていました。 決められた部品をボルトで取付けていくのですが、作業指示書には取付の順番まで細かく決められています。 部品は比較的軽い物から金属部品の重たい物まであり、ドライバーなどの工具を使用して作業を行っていました✊ 現場リーダーになってからは、 週一回就業前に入口にて挨拶運動を行ったり、他の工程で働いているスタッフの悩み事を解決するため、そこの工程のリーダーと積極的にコミュニケーションを取ったりしました👐 さらに❗ 月に1回、配属社員を集めてミーティングを開催👨‍💻 一人一人1カ月の個人目標を立てて実行、翌月のミーティングにて結果を報告するといった内容です。 スタッフのモチベーションUPや組織力UPに繋がる活動を積極的に行いました↑↑ ②営業にジョブチェンジしたきっかけを教えてください! 支店長から営業職にジョブチェンジしてみないかと声をかけられたこともきっかけの一つではありますが、 【人と関わることが好きだったこと、やったことがないことへチャレンジしたい】 という新しいことに挑戦したい想いが強くなり、ジョブチェンジを決意しました🔥 ③営業のお仕事で大変なことや、やりがいについて教えてください! 書類作成や法律などの知識が必要なため、覚えることが多くて大変ですが💦 自分の伝えたい思いが相手に伝わった時や仲間の悩みを解決できたときは嬉しいです。 さらに、今までやったことがないことをやってみて、実績として結果が出たときには営業職のやりがいを感じます❗❗ ④最後に、今後の目標を教えてください! 社内イベントを実施して、たくさんの人に参加してもらうことです❗目標は70名😎 また、いつ何を聞かれてもすぐに答えられるように幅広い知識を身につけていきたいです📚 営業職の目標とは関係ないのですが、今年は肉体改造を計画中💪🔥 通常よりも食べる量を増やして体重プラス5㎏を目指しています🍚🍖 以上、Yさんのインタビュー記事でした。 この記事が、 ジョブチェンジについて考えている方の参考になりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

【㈱九動】【動画紹介】会社紹介

こんにちは、株式会社九動採用担当の藤本です。 YouTubeの「九動採用チャンネル」で公開している動画を紹介していきたいと思います。 今回は 会社紹介  の動画となっています 新卒・高卒・中途採用のために作成した 会社説明動画となっています。 会社説明会に実際参加する前に 会社のことを知っておきたいと思った方は 是非ご覧ください。 動画の一部をご紹介 \ それではご覧ください / 会社説明 当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【㈱九動】【動画紹介】先輩社員にインタビュー(働く前に知っておきたいことを何?など)

こんにちは、株式会社九動採用担当の藤本です。 YouTubeの「九動採用チャンネル」で公開している動画を紹介していきたいと思います。 今回は 先輩社員にインタビュー 山口県柳井市の柳井営業所入社16年目 岡田正也さんへインタビューをしました! 中堅先輩社員の生の声が聴けます! ★動画の一部をご紹介★ 九動ってどんな会社? 九動の仕事のやりがいは? 九動に入って良かったことは? \ 動画はこちらから! / 先輩社員にインタビュー 当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【㈱九動】福利厚生紹介-社員旅行編-

こんにちは! 株式会社九動の藤本です。 今回は九動の福利厚生の一つ 社員旅行 についてのご紹介です。 九動では2年に1回社員旅行があります。 全額会社負担(飛行機代などの交通費、ホテル代、食事代など) ※お土産代や旅先で個人的に楽しむお金は自己負担 旅行先としては ・海外(香港、中国、タイ、シンガポール、グアムなど) ・国内(北海道、沖縄、東北など) 昨年まではコロナ禍で中止しておりましたが、 今年から復活することが決まり社員一同わくわくしております! 今年は ・海外2班(韓国orタイ) ・国内2班(北海道or東北) に行く予定です。 2017年 シンガポール 2017年 シンガポール 2017年 沖縄 2017年 上海

採用グループの新メンバーをご紹介🥰💐

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 最近、また新型コロナウイルスの感染者が増えているとニュースでみました👀 まえっちは電車通勤のためマスクを着用していますが🚃 この時期のマスク着用は、暑いし蒸れるし・・・ツライですよね💦 コロナもそうですが、熱中症にも注意が必要なので、 こまめに水分補給をして、皆さんも夏バテしないようにお気をつけください🍵 今回は❗❗ まえっちが所属する採用グループの 新メンバーについて ご紹介! 6月より、兵庫県で1名🐙滋賀県で1名🏯 採用グループに新たなメンバーが加わりました🌸 そして❕ 3ヶ月間の現場研修を経て、 7月より24年度卒の新卒入社Tさんが、採用グループに本配属しました😎👏 そんな3名の社員に今の気持ちをインタビュー! 🌻兵庫県勤務のMさん🌻 実は双子のママであるMさん👶👶 育児休暇復帰のため転職活動をしていた時、採用グループの求人を発見👀運命を感じ即応募したそうです! 未経験からのスタートでしたが、 『やったことがないことをやってみよう』 という当社の合言葉を見て、自分もチャレンジしてみようと決意したんだとか🔥 そんなMさんですが、入社して1か月経ち覚えることが沢山あることに大変な反面、日々できることが増えていくことに大きなやりがいを感じているそうです! また、自分とは違う考え方や視点を研修や業務のフィードバックから得られることも、新鮮で楽しいとのことでした😁 🌼滋賀県勤務のKさん🌼 中学から始めたフルートを今でも続け、YouTubeで怪談を聞いたり👻PCゲームにはまっているKさん☺接客業の経験を活かし人と関わりのある仕事に就きたいと考え、応募したそうです✨ Kさんにも入社して1ヶ月経ち大変だと思うことを聞いてみると🙄 応募者様とのやりとりをする際、それぞれの状況に合わせて対応方法が異なるため、確認漏れや対応漏れがないように注意していくのが大変だと感じているそうですが💦 応募者様と話して案内が上手くできたときや、スカウトメールを送って反応があった時は嬉しいし、やりがいを感じると教えてくれました😇 🌷24卒・兵庫県勤務のTさん🌷 大学の頃は大阪府に住んでいたため、入社をきっかけに兵庫県へ引っ越し🏘 一人暮らし歴5年目になるTさん🧸 今は行きつけの店を探し中だそうです🤭💭 本配属から2週間がたち、今の率直な気持ちを聞くと・・・👂✨ 👧『採用グループは、覚えることがたくさんあり大変ですが、 一つ一つの業務に責任を持って頑張りたい❗』 と教えてくれました✊ まえっちと同じ新卒入社のTさん😊 本配属から2週間しか経っていないため、研修と内容の復習を毎日行っています! 後輩ができたという感覚にまだ慣れないまえっちですが、 Tさんをみていると、1年前の私もこんな感じだったんだな~と勝手に懐かしく思いました😂 まえっちもまだ分からないことがあり、日々奮闘中ではありますが、 困っていたら少しでも助けられるように頑張りたいな~と思います🌟 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

社員インタビュー🎤マイナビから入社🎤

こんにちは💡 メガペトロ株式会社 採用担当の 高梨です😆 今回はマイナビ転職を通じて ご入社頂いた角(すみ)さんに お話を伺いました✨ 現在は九州地区の エリアマネージャーとして ご活躍されています。 お忙しい中とても熱心にインタビューに答えて くださいました✨✨ 角さん、 ありがとうございます😄✨ ✅これまでの職歴について教えてください。また、転職活動を始めたきっかけは何ですか? 全国でチェーン展開をしている自転車店で 店長として働いていました。 自転車の販売や、修理を行うだけでなく 店舗レイアウトを考えたり 従業員の教育などを任されておりました。 その後父が体を悪くしたこともり、 自転車店を退職し、地元の工場に努めました。 ただ、同じ作業を繰り返すことが性に合わず。。 このとき自分はやはり人と関わる仕事に やりがいを感じるのだと気が付き、 父の治療も目途がたったこともあり 本格的に転職活動を開始しました。 転職を始めるにあたり自己分析を行い 自分が持っている資格について 考えてみる中で 危険物の資格を活かせる仕事を 探すようになりました。 今まで、資格を活かした仕事に 就いてこなかったので せっかく取得した資格を活かしたいと考えたのと 今までと違う仕事に取り組んでみたいと 思うようになったからです。 ✅数ある企業の中から、なぜ当社への入社を決断したのでしょうか。  今まで携わってきた仕事は販売だけでなく、 接客、点検、修理を行うものでした。 危険物の資格を活かしたいと 思っておりましたが 設備の点検を行う部分は 前職の経験を活かせると考えたからです。 また、面接から採用までの スピード感があったことも、 入社を決断する後押しになりました。 他社も受けておりましたが、 書類選考、1次選考、2次選考の 日程調整にどうしても 時間がかかっておりましたが メガペトロ株式会社は応募から採用まで スピーディに決まったことも 入社を決断する材料となりました。 こちらからの問い合わせに対して、 すぐさま返信いただいたことで 自身が必要とされていることを 実感できました。 ✅入社後に感じたギャップはありましたか? イメージしていたよりも、 人の目による監視が大事なことを知りました。 入社してから初めて知ったのですが セルフのガソリンスタンドは 従業員が各レーンに 停まったお車を目視で確認し 給油しようとされている 油種に間違いがないか確認した上で 給油許可をしてはじめて 給油することが出来ます。 私が最初に配属となった店舗は 来店客数が月に1万人を超える店舗でしたので 色々な方が来店されます。 初めてセルフスタンドを利用する方もいるので、 思わぬ行動をする方もいらっしゃいます。 1人では全ての監視を 完璧にできるわけではありません。 事務所のカメラで監視をする従業員と 外で監視をする従業員とで連携を取りながら、 給油許可を行います。 入社するまではセルフガソリンスタンドだから 安全はお客さまの自己責任と思っていたのですが 安全を守るために、従業員同士で協力して 責任を持って監視していることに驚きました。 ✅入社後、どんな場面で「転職してよかった」と思いましたか? ガソリンスタンド業界への転職は初めてで どんな業界か不安でしたが、 温かく迎えていただき転職してよかったと思います。 素人の私にも丁寧に教えていただき 未経験の方に対しても受け入れ態勢があり 安心できました。 当社には、ガソリンスタンドや車関係の 業界から転職される方が多いですが、 私のように全く別の業界から転職されている方が、 ストアマネージャーやエリアマネージャーの中にも 多数いらっしゃいます。 小売業の方から、 八百屋をやっていた方まで 色々な方がいらっしゃるので、 受け入れる店舗の方も、 未経験の方を すんなり受け入れる土壌があると 感じました。 また、私は入社後に 転勤を伴う異動となったのですが、 家賃補助が出ていることが ありがたかったです。 社宅の手配などは 会社にやっていただけたので 不安なく引っ越しができました。 ✅この仕事のやりがいや好きなところを教えてください。 ルーティンワークだけでなく、 自分で考えたことを表現できる部分もあるのが この仕事のやりがいだと感じています。 点検や清掃等決められた事を 手順通りに実施していくのには、 マニュアルがあり その通りに実施すればよいのですが、 実行する際にはある程度計画が必要になります。 計画し、段取り良く実施していくのは 個人の考えを表現していくものだと思います。 特に販促は自分の考えたことを 表現できる仕事だと思います。 もちろん仕事は一人だけではできないので、 どういった方法があるのか、 自身の判断が正しいのか、 気軽に相談できる人たちが周りにいる事も、 この仕事のやりがいに つながっているのだと思います。 それでも悩んだりすることもありますが、 失敗に寛容な部分がある会社だと思っています。 ✅どのような人材が当社で活躍できると思いますか? 真面目に取組める人が向いていると思います。 資格は必要ですが、 資格がない方でも 入社してから取得することができます。 会社のサポートはありますが、資格自体は 真面目に取り組めば取得できると思います。 車に詳しくなくても、 ガソリンスタンド勤務の経験がなくても 問題はないと思っています❗❗ 接客がメインの仕事ですので 人と接することが好きであるに 越したことはないですが 人と話すことが嫌いでなければ 大丈夫だと思っています👍 ただし、 お客さまに給油方法の説明や タイヤの説明をする場面があるので、 上手く説明できるスキルがあると 良いかなと思います。 ✅最後に当社への転職を考えている方にメッセージをお願いします! ガソリンスタンドで働いていたかどうかは 関係ないと思います❗ 少しでも興味を持たれたらなら その気持ちがあれば 大丈夫だと思います。 必ず自分の強みを活かせる場所が 当社にあるはずです。 ガソリンスタンドは 斜陽産業と思われがちですが、 だからこそ 色々な方の視点が必要だと思っています。 皆さんが今までのお仕事などで 当たり前と思ってやってきていたことが 当社にとって新しい視点となることもあります。 色々な方の考え方に触れるのは 良い刺激になりますので、 様々な経歴を持った方と一緒に働きたいと 私は思います❗ 転職というと今では ネガティブなイメージは薄まってきていますが、 それでも、 一歩を踏み出すのは勇気がいる事です。 ですが、何事も 動いてみないとわかりません❗ 当社に限らず転職活動にチャレンジしていってください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 過去の記事でも 店舗での業務内容を紹介してきましたが 今回、角さんにお話しいただいた内容でも 実際にどのように業務を行っているのか よくわかりました🤗✨ 角さんは マイナビ転職からご応募いただき 現在に至るまで 当社でご活躍いただいておりますので より求職者のみなさまに近い視点での インタビューだったかなと思います💡 ぜひご参考ください♪♪

【㈱九動】【動画紹介】三隅営業所紹介

こんにちは、株式会社九動採用担当の藤本です。 YouTubeの「九動採用チャンネル」で公開している動画を紹介していきたいと思います。 今回は 三隅営業所紹介  動画となっています 島根県浜田市の三隅営業所の仕事の様子や事務所、仕事風景などを 1本に動画にまとめています! 動画の一部をご紹介 \ それではご覧ください / 三隅営業所紹介 当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【㈱九動】漫画で見る九動

こんにちは、株式会社九動採用担当の藤本です。 弊社の公式HPでは九動の仕事を紹介する漫画を掲載しています。(全5話) 現場社員のよくある事例を参考にしながら プロの漫画家さんに漫画を描いて頂きました。 失敗事例や成功体験など分かりやすく漫画にしています! 九動の仕事は縁の下の力持ちの様な仕事で あまり表舞台には出ず分かりにくい仕事ですが、 漫画を通して少しでも多くの方に 九動の仕事の魅力などを知っていただければと思います! 漫画の一部をご紹介 主人公 相葉翔多は入社2年目の若手社員です。 ハプニングも多々起きます 相葉くんの運命やいかに?! 話数を追うごとに主人公の相葉くんも成長していきます \ 漫画はこちらから! / 漫画で見る九動の仕事 トップページ 当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#うちのチームを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出!

こんにちは! プラスト編集部です。 今回で第9弾となったタグ特集アワード。 6月3日~7月15日の期間で、「#うちのチームを紹介します」というテーマで企業から投稿を募った結果… 37本の記事が集まりました! ▶タグ特集「#うちのチームを紹介します」を見にいく 今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。 社内の人間関係が見える記事になっています。ぜひチェックしてください。 それでは本編をどうぞ! 『💻社内のお仕事(開発部)💻』 株式会社ネットシステム 同社で手掛けている開発プロジェクトを紹介した本記事。4名のチームで大手物流業界向け倉庫管理システムを開発していることが解説されています。 メンバー各々の短いコメントも紹介されており、チームワークや関係性が良いとわかるのがポイントになっています。大きな開発プロジェクトにアサインできる同社の環境も魅力的に映る記事です。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 システム開発をメインに、起業・創業支援、Web制作など、多角的に事業を展開する株式会社ネットシステム。昨年の2023年には新社屋がオープンし、さらに鯖江オフィスも新設。福井県に根付き、安定基盤を気づいています。 ▶株式会社ネットシステムの記事一覧はコチラ 『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』 三陽工業株式会社 栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれた様子を紹介した本記事。 同社には、営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がない実情があり、このイベントが良い機会となったようです。 両イベントとも、会ったことのない新卒メンバーや普段は会話しない同僚と交流を図ることができ、とても充実した時間になったんだとか。 横のつながりが強くなったことで、一層会社や仕事に愛着を持てた人も多いと想像できます。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 国内大手製造企業との安定取引で、設立以来の黒字経営を継続する三陽工業株式会社。全国各地に拠点を設けています。 経産省が認定する【地域未来牽引企業】にも選ばれており、安定感は折り紙つき。プラストでは、豊富な福利厚生などを中心に会社の魅力を発信しています。 ▶三陽工業株式会社の記事一覧はコチラ 『宇都宮事務所のみんなによる質問コーナー!【第2弾】』 株式会社テレマ 社内の雰囲気を中心に紹介した第1弾に引き続き、第2弾となる本記事では、宇都宮事務所メンバーの入社経緯や研修内容などをご紹介。 研修が充実していることに加え、千葉本社の先輩たちとも密な連絡をとっているようです。登場者のみなさんは未経験者や経験が浅い方が多いようですが、何の問題も感じていない様子。 イチからITエンジニアのキャリアをスタートするのに最適な環境があることがわかります。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 世界的な大手自動車メーカーやプロスポーツチームと直接取引をおこなう株式会社テレマ。AIやWeb、ゲーム…など、さまざまな開発実績を誇るIT企業です。 プラストでは、ユニークな福利厚生や働きやすさに加えて、充実した研修を紹介した記事を多く発信。経験者はもちろん、未経験者も挑戦しやすい環境を整えていることがわかります。 ▶株式会社テレマの記事一覧はコチラ 『23卒最終投稿!』 株式会社ホンダカーズ埼玉 代々新卒社員が投稿を担当している同社。本記事が2023年の新卒入社メンバー最後の投稿になります。 さまざまな拠点に点在する営業職メンバー同士のきずなや近況報告し合える仲間のかげがえのなさについて熱く語られており、同社の人間関係やカルチャーがありありと感じられます。 どんな人たちと一緒に働くかということが、とても大事だとわかる内容になっています。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 仕事内容の紹介から、社内の人間関係、そして休日の過ごし方や同僚とのプライベートの交流まで、働く人たちの様子がよくわかる記事を投稿し続ける株式会社ホンダカーズ埼玉。制度・人間関係ともに働きやすい環境を実現しています。 ▶株式会社ホンダカーズ埼玉の記事一覧 以上、2024年5月~2024年7月のタグ特集アワードでした! そして本日7月16日より、新たなタグ特集が始まっています。 今回は、「#お金のハナシ」「面接担当の素顔」 という2つのタグで特集を同時開催しています! 収入アップにつながる制度や採用担当の視点がわかる記事が続々と投稿される予定です。 ぜひ、都度チェックしてくださいね。 今回は以上です。 それでは引き続きお楽しみに! タグ特集「#お金のハナシ」を見にいく タグ特集「#面接担当の素顔」を見いにく 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 『+Stories.』が転職活動に役立つ理由 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

【㈱九動】【動画紹介】九動の社員に1日密着【後編】

こんにちは、株式会社九動採用担当の藤本です。 YouTubeの「九動採用チャンネル」で公開している動画を紹介していきたいと思います。 今回は 九動の社員に1日密着【後編】  についてです。 前編につづき 山口県柳井市の柳井営業所の入社3年目の社員に 1日密着し、出勤から退勤までの1日の流れに 密着して動画を作りました! 今回は退勤までの普段の流れを動画にしています! 動画の一部をご紹介 午前中の作業の続きを行っています。 メンテナンス業務未経験の方も 「こういうことを普段やっているのね!」 と分かってもらえる様な内容になっています。 一日の作業が終わり帰宅までの流れを知りたい方は 是非ご覧ください! \ 動画はこちらから! / 九動の社員に1日密着【後編】 当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

面接チーム😎✨ ~新しく始まる取り組みについてご紹介~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 暑い日が続いていますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか🌞 まえっちは日焼け止めを塗らずに電車通勤をしていたのですが、 いつの間にか腕や首が日焼けしていることに気づき‥🥵 今後悔しているところです😱 皆さんも日焼けはもちろん、熱中症にも気を付けてくださいね🐠 さて!今回は当社で7月より新たに結成された 📍面接チーム📍 についてご紹介します! 現在、三陽工業では 、 北は埼玉県から南は熊本県まで🌍 全27拠点で正社員を積極採用しているのですが‥✨ 各地の面接官と応募者様のスケジュールがなかなか合わないということも💦 そこで☝ 応募者様の第一希望で面接を実施できるように、 各地の面接官とは別で面接チームを発足することが決定しました❗ 社内でメンバーを募集したところ、10名以上の社員が"やりたい✋"と手を挙げられたそうですが❕ 上長と立候補者で面談を行い、より想いの強かった男女5名が選出されたそうです🙂🌟 今回をきっかけに初めて面接を行う若手社員から、 これまで何度も面接官を務めてきたベテラン社員まで、幅広いメンバーが集結🎵 現在5名は改めて面接についての学びを深め、ブラッシュアップしている最中です🔥 【プチ情報🌙】 ベテラン社員と聞くと空気が重そう…💦と感じるかもしれませんが、親しみやすく気さくな方です😁 また、女性の面接官もいつも笑顔が絶えません🥰 緊張するかもしれませんが、圧迫感なくお話を進めるのでご安心ください❣ まえっちは業務の中で、面接チームの社員とやり取りをすることが多いですが、 どんな質問にも丁寧に答えてくれて、さまざまなことを教えてもらっています📚 面接チームは、7月24日より取り組みを開始予定🚩 試行錯誤しながらの取り組みではありますが、 新しい取り組みがスタートするということにワクワクしています🎉 どの面接官になるのか楽しみにご参加ください🤭 新しい出会いや仲間が増えることを まえっちも、面接チームも心から楽しみにしています🌈 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

【㈱九動】【動画紹介】九動の社員に1日密着【前編】

こんにちは、株式会社九動採用担当の藤本です。 YouTubeの「九動採用チャンネル」で公開している動画を紹介していきたいと思います。 今回は 九動の社員に1日密着【前編】  山口県柳井市の柳井営業所の入社3年目の社員に 1日密着し、出勤から退勤までの1日の流れに 密着して動画を作りました! 動画の一部をご紹介 出勤してから朝礼をすませ、いざ発電所へ! 作業前にはまず危険予知活動をします メンテナンスの作業風景をしっかりと動画にしています! 社内の雰囲気や仕事の様子など気になる方は是非ご覧ください。 \ 動画はこちらから! / 九動の社員に1日密着【前編】 当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【㈱九動】先輩社員紹介 寺本さん(島根営業所)

今回は島根営業所の先輩社員 寺本 凌 さん を紹介します! 【寺本さんのプロフィール】 ○氏名:寺本 凌(てらもと りょう) ○入社:入社年2024年 3月1日 ○年齢:27歳 ○所属:島根営業所 ○職歴:中途入社(マイナビ転職がキッカケです!) ○前職:製造業 ○趣味:映画鑑賞、ドライブ ○一言コメント: 地元で車のクラブに入っており年2回ほどイベント開催のサポートをしています 人との繋がりを広めていきたいのでよろしくお願いします 寺本さんには2024年入社新入社員8名と一緒に 新入社員研修に参加してもらいました!

【㈱九動】【動画紹介】先輩社員座談会

こんにちは、株式会社九動採用担当の藤本です。 YouTubeの「九動採用チャンネル」で公開している動画を紹介していきたいと思います。 今回は 先輩社員座談会 山口県の柳井営業所の先輩社員に座談会をしてもらいました。 動画の一部をご紹介 九動の仕事で大変なことは? 九動の仕事に向いている人は? 九動に入社する前にやっておいた方が良いことは? これからの目標は? ムードメーカーの先輩社員がボケたりツッコんだりしながら 場を盛り上げてくれました! \ それではご覧ください / 先輩社員座談会 当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

【㈱九動】先輩社員インタビュー 湯田さん(三隅営業所)

今回は三隅営業所の先輩社員 湯田 元貴 さん にインタビューしてみました! 【湯田さんのプロフィール】 ○入社:入社年2022年・社歴3年目 ○所属:三隅営業所 ○職歴:中途入社 Q1 この会社に入った理由は? 転職先を探していたときにたまたま見つけて、 会社説明を聞いたり見学をさせて頂いて 元々溶接に興味があって入社したら溶接が出来ると知って入社を決めました。 Q2 仕事(溶接)の魅力は? 自分で金属を曲げたり、くっつけたりしてものをつくっていくのが、 楽しいです。 Q3 実際働いてみてどう感じている? やりたいことばかりでは無いし、身体的にしんどい部分もありますが、 覚えてきたり分かってきたりするとすごく「楽しいなあ」と感じます。 Q4 会社の雰囲気は? 和気あいあいとしながらも、仕事になると切り替えてちゃんとやるメリハリのある会社です。 Q5 入社して感じていることは? 思ったよりも覚えることが多くて大変です。 先輩社員の方々に教えてもらいながら徐々に出来ることを増やしています。 Q6 これからの目標は? これからいろいろ出来ることを増やすにあたって、取得できる資格は全部チャレンジしていきたい。 湯田さんインタビューへのご協力ありがとうございました!

本社にて消防訓練を行いました👨‍🚒🧯🔥

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 6月27日木曜日、 兵庫県明石市の本社にて消防訓練を実施🚩 今回は消防署の方に来てもらって、訓練の様子を見てもらいました👀✨ 避難時の注意点や消火活動の大事なポイントを教えてもらったので、 その内容も含めて、当日の避難訓練と消化訓練に関してお話していきます🤗 ~避難訓練~ 🔥2階給湯室にて火災発生🔥避難開始! 本社は地下1階から3階までの構造で、 火災発生時、素早く避難するため、 消防署の方からアドバイスを受け各階に誘導係を選任😎 避難場所にて点呼をした時、 学生時代はタイムを計測しながら避難訓練したことを思い出しました😆 ~消化訓練~ 各部署数名ずつ、水消火器を使用した消化訓練をしたのですが、その訓練にまえっちも参加! 消防署の方から消火器の使い方を教えてもらい、 火元を想定したパネルに向かって消化を行いました🔥 消火器の使用方法は複雑な手順があるのかなと思っていましたが、 ①安全ピンを抜く📍 ②ホース持つ🧯 ③レバーを握って放射開始!💦 といった簡単な工程で分かりやすかったです☺ また、実際の消火器と違うかもしれませんが、片手で持てる重さにビックリ❗❗ レバーを握る時、強い力は必要なくて自転車のブレーキの感覚に似ていました🚲 さらに意外だったのは、放射距離が思ったより短かったこと🌟 訓練前に消火器の放射距離は3~5mと説明があり、 十分に距離を保って放射してみると火元まで届かなかったので、 安全を保ちながら火元に近づくことが大事なんだな~と学びました✏ 放射のポイントは、 ホウキを掃くように消火することだそうです🧹 ↑訓練で使用した消火器は水消火器ですが、本物の消火器はピンク色の粉が入っているそうです💭 【豆知識💡】 ・消火器の特徴 一度レバーを引くと消火剤がなくなるまで放射し続ける加圧式消火器と、 レバーを握っている時だけ放射する蓄圧式消火器があります🧯 一般的には、蓄圧式消火器が多いんだとか🙄❕ ちなみに・・・💡 消火器で対応できる火の高さは、 目の高さから背の高さだそうです☝ 今回の訓練で火災が発生した際の避難経路と消火器の使用方法を学び、 “火災”の危険性を改めて確認することができました📝 これまで火災現場に遭遇したことはありませんが、 万一の時には、適切な行動がとれるように心がけたいと思います😊 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

【㈱九動】先輩社員インタビュー 仲下さん(三隅営業所)

今回は三隅営業所の先輩社員 仲下 徹 さん にインタビューしてみました! 【仲下さんのプロフィール】 ○入社:入社年2016年・社歴8年目 ○所属:三隅営業所 ○職歴:中途入社 Q この会社に入った理由は? 九動のHPを見て、その中で三隅営業所の小田所長の 「やればやるだけやりがい・興味を持って仕事が出来る!」とコメントがあり それをみて応募しました。 Q2 実際に働いてみてどう感じている? 前職と職種が全然違うとこもあるので覚えることや怒られることがたくさんありましたが、 今となってはそのおかげで、仕事はしっかり出来ているんじゃないかなと思います。 Q3 責任者として思うことは? 最初責任者は仕事を任される状況で 一人でする仕事はあまりないんですが、大人数で仕事をしていくんですが、 先輩方や協力会社の方に「こいつで大丈夫か?」とそういう風に思われてないか とか不安はありましたが、みんな手伝ってくれたりとかフォローしてくれるので 上手くできているんじゃないかなと思います。 Q4 どんな会社でありたい? 九動自体 三隅営業所もそうですが、若いメンバーがたくさんいますので これから若い世代にたくさん入社してもらって若い世代が活発に前向きに仕事が出来る様な会社にしていきたいです。 仲下さんインタビューへのご協力ありがとうございました!

【㈱九動】事業所紹介-三隅営業所編-

こんにちは! 株式会社九動の藤本です。 今回は採用強化エリアである 三隅営業所 についてのご紹介です。 三隅営業所は島根県浜田市にある 三隅火力発電所の中にあります。 三隅火力発電所は西日本最大級の火力発電所であり、 200万Kwの電力を日々つくっています。 その中で弊社は主要部分である タービンや発電機のメンテナンスを行っています。 春からの定検工事(大型工事)では 協力会社併せて200名弱の方々が日々働いています。 昨年事務所をリニューアルし、とても綺麗になりました! 若くて活気のある営業所です! 地元で長く働けますので、 U・Iターン希望の方、浜田・益田・江津エリア で就職活動をされている方大歓迎です!

【㈱九動】【初投稿!】プラスト投稿はじめました!

はじめまして!株式会社九動 採用担当の藤本です。 当社のことを知っていただきたく、プラストで投稿することになりました! 記念すべき初投稿は簡単に自社紹介いたします。 私たち株式会社九動は1962年(昭和37年)に創業しました。 本社は広島県安芸郡坂町にあります。 『発電所あるところに九動あり』 中国地方の各発電所全てに九動の営業所が常駐し、 発電設備のメンテナンス業務を行っています。 ・島根県(松江市、浜田市) ・山口県(柳井市、山陽小野田市) ・岡山県(水島、玉島) 2011年には関東に進出し、 千葉県木更津市に営業所をかまえ、 東京電力の発電所のメンテナンスを行っています。 この度、 当社で働く姿を具体的にイメージしてもらうためにも、 プラストを活用して情報発信していくことにしました。 今後の投稿では、 ・仕事紹介 ・先輩社員インタビュー ・福利厚生(社員旅行など)の紹介 などの記事を通して、 当社の魅力や実際の雰囲気をお伝えできればと 思っています。ぜひ楽しみにしていてください! 今回は以上です。

【6月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~June 2024~

~2024年6月に投稿された記事の特徴~ 6月は、262件もの記事が投稿されました! 6月の投稿記事の傾向として、社員旅行について紹介した記事がよくみられました。どうやら5月・6月で社員旅行を実施している企業が多いのでしょうか。 社員旅行をはじめ、社内イベントについて紹介した記事は、その企業の人間関係などを感じられる内容になっていることが多いので、ぜひチェックしてみてくださいね。 それでは、6月に注目を集めた記事を紹介します! 『面接でよくある質問をご紹介します👀👂』 株式会社プラスト 同社の事務職募集の面接で、参加者からよくある質問を紹介している本記事。 たとえば、「Excelのスキルは必要?」「残業時間はどのくらい?」といった質問がよくあがるようで、本記事で具体的に回答しています。特にイチから事務職を目指している方にとって必見の内容になっています。本記事を読んで、同社への志望意欲があがったという方も多いと想像できます。 ▼ここがポイント▼ 事務職希望の方からのよくある質問を紹介した本記事ですが、全社的な社員育成の制度にも触れているなど、その他の職種を希望している方が読んでも参考になる内容です。関連記事のリンクも丁寧に紹介されているので、本記事からより同社への理解を深めることができます。 ▶この記事をチェック 『店舗紹介91⛽オススメの福利厚生✨【ペトラス世羅店】』 メガペトロ株式会社 給油等の従業員割引があるなど、ガソリンスタンドを運営する同社ならではの福利厚生を紹介した本記事。 特に投稿者の藤井さんが強く推しているのが「ドライブスルー洗車」を半額で受けられる福利厚生。見違えるほど車がキレイになるようで、大きな喜びを感じている様子がありありと伝わってきます。 ▼ここがポイント▼ イオングループである同社では、ガソリンスタンド特有の福利厚生以外にも、グループ共通の福利厚生も利用できるようです。大手グループ企業の会社で働くメリットを存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事をチェック 『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』 三陽工業株式会社 営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がないという同社。社員同士で交流を深めることを目的に、栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれたようです。 両イベントとも20人ほどの人が集まり、とても楽しい時間になったことが具体的に紹介されています。趣味を起点とした同好会活動も盛んなようで、同社には横のつながりを大切にするカルチャーがあることがわかります。 ▼ここがポイント▼ 希望する企業の拠点や配属先が複数ある場合、転勤の有無に加え、職場それぞれの人間関係や雰囲気も気になりますよね。本記事のように、社員同士のつながりが強いことがわかると、入社後の不安も少し和らぐのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック 『入社してから夢を一つ叶えた話』 ハウスウェル株式会社 結婚を考えていた矢先、前職を辞めて無職となった髙橋さん。しかし、ハウスウェルの会社説明会に参加したことで、無職期間でありながらも勢いで結婚式を予約。 入社後は、先輩たちに支えられながら仕事にも打ち込み、無事に夢であった結婚式をあげることができたと報告されています。 同社に入社したことが、人生の転機となったことがありありと伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 「結婚式を挙げられたのももちろんですが、お誘いした人たちが快く来てくれたことも嬉しかった」と語る髙橋さん。個人の夢を後押ししてくれるカルチャーがあること、そして人間関係の良さを存分に感じられる本記事が人気を集めたのも納得です。 ▶この記事をチェック 以上、2024年6月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

当社の少し変わった福利厚生をご紹介🤩💝 ~ありがとう手当について~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は当社の ありがとう手当 という福利厚生をご紹介! ありがとう手当とは🙄❔ 対象者は新卒社員🌸 内容は、三陽工業に入社し初めての給与支給日に1万円を支給します。 ~きっかけ~ 三陽工業では現在、全ての社員が今後もさらに長く安心して働けるように、 新しい福利厚生の制定に向けた 「福利厚生プロジェクト」を進行中! このプロジェクトメンバーの1人の社員が、 “新卒社員に向けた福利厚生を創りたい”と考えたことがきっかけでした🌟 制度への想い🍀 お世話になった人に向けて、 普段なかなか伝えることができない感謝の気持ちを伝える "きっかけ作り"を目的としています。 また、これまでたくさんの人に支えられ応援されてきた新卒社員には、 感謝の気持ちを大事にしてほしい という想いから、 "ありがとう手当"ができました🌈 ただし、初任給は本人が1ヶ月頑張って受け取る初めての給与のため 使い道の強制はありません。 制度の開始と今後の展望✨ ありがとう手当は、 昨年の23年新卒社員からスタートし 今年で2回目🚩 新卒社員の初めての給与支給日である5月20日に ありがとう手当の支給が行われました。 実は、発案から支給まで1ヶ月以内という早いスピードで実現しています🤩 最近の日報では各営業所から、 家族で食事に行ったことや、プレゼントを渡したことなど ありがとう手当に関する報告をよく目にします👀✨ ↑家族でしゃぶしゃぶを食べに行った写真🍽 ↑小物入れと小銭入れをプレゼントした写真👛 【余談】 まえっちも昨年にありがとう手当を受け取りました! 家族にプレゼントを渡して、喜んでくれた姿が嬉しかったです🎁 これから少しずつでも親孝行をしていきたいな~と思っています🔥 ありがとう手当は現在新卒社員限定ですが、 新たに仲間になる全ての人々を対象にしても良いのでは? という社長の考えがあります💭 もしかすると、ありがとう手当の対象者が広がるかもしれません🤭 これからもブログを通して、 三陽工業だけの魅力を発信していけるように頑張ります✊ 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

ものづくりTikTok ~溶接女子が活躍中~😎💪✨

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 三陽工業のTikTokといえば、 おじさんTikTokをご存知の方が多いのではないでしょうか❓ 三陽工業には 3つのTikTokアカウントがあります👀✨ ・おじさんTikTok ・ものづくりTikTok ・広報TikTok その中で、今回は“ものづくりTikTok”についてご紹介! ものづくりTikTok ものづくりのカッコよさを 世界に広めるアカウント🌟 部品を研磨する作業の工程と研磨した後のビフォーアフターが見られる動画や、 壊れた製品を修理する様子など、 ものづくり現場のリアルから 日常の一コマを切り抜いた動画まで、 さまざまな内容を発信しています🎥 TikTokに投稿している動画の一部をご紹介🚩 錆や汚れが目立つスパナを、研磨の機械を使用してピカピカにしていきます✨ 動画はコチラ↓ スパナのお手入れ 手軽に視聴ができるショートムービーで発信中❗ 作業の一部や現場の雰囲気などを 動画にしているため、 ものづくり現場のリアルを知りたい方に おすすめです🎶 【プチ情報💡】 さまざまな内容を投稿している ものづくりTikTokの中で、 まえっちがオススメする動画は 『溶接女子』です! おすすめPOINT 🟡1つめ 《溶接作業が見られるところ》 どのように溶接するのか、どんな部品を取り扱っているのかが分かります😉 🟡2つめ 《女性スタッフがカッコいいところ》 まえっちは、溶接に対して職人技で男性のイメージがありました。 しかし、 女性スタッフが活躍している動画を発見! 新人スタッフの手際よい作業姿が見れちゃいます😍 動画はコチラ↓ 溶接女子 まだ練習中の期間ではありますが、 全ての工程を一人で作業していてすごいな~と思いました! 溶接中以外で、出来栄えチェックしている姿もカッコいいと思いませんか? また先輩スタッフたちとの距離感に、普段から仲良しそうでほっこりしました😚 三陽工業ではTikTokだけでなく、 X(旧:Twitter)、YouTube、Instagramなど、 さまざまなSNSを運用しています😊 気になる方はご覧ください~🙌 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

みんなが気になる❓🙄 ~入社に関して~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は 入社 についてご紹介🎆 三陽工業では、 面接実施後、内定を承諾された方と職場見学を実施! 面接から入社までの流れに関してはコチラ↓ 【みんなが気になる❓🙄 ~面接から入社までについてご紹介します~】 職場見学後から入社日までの期間を ・入社手続きに関して ・入社日の流れ に分けて説明します📝 🔶入社手続きに関して 職場見学から入社日までの間に 一度当社にお越しいただき、 入社に関する契約書の作成や 安全衛生教育を受講👨‍🏫 その他、当日の集合時間や持ち物の確認などを一緒に行います🌟 🔶入社日の流れ 当日は、営業スタッフと一緒に配属先へ行きます! 配属先の方へ挨拶を行い就業が開始✊ 【1日のスケジュール】 ・座学研修 ・配属先での安全衛生教育の受講 ・施設の案内 ・工場内ルールについて 💡補足~安全衛生教育を2回受講する理由~ 1回目の入社手続きの際は、 三陽工業が一般的な安全衛生についての講習。 2回目の入社日の際は、 配属先で働く上で注意しないといけないところをより詳しく説明。 基本的な内容は同じですが、配属先では実例をもとに講習を行います! 災害を起こさないよう安全に業務することが重要なため、 安全衛生教育を受講することは必須⭕ 配属先によって、 1日のスケジュールは異なりますが、 一般的にはこのような流れで入社していただきます🎈 どのような流れで入社日を迎えるのか、 また当日にすることはどんなことなのかを事前に知ることが出来たら、 少しでも安心して入社していただけるのではないのかと思い、このテーマにしました✨ 応募前の気になる情報や三陽工業の独自の取り組みを今後もたくさん発信していけるように、頑張ります🤩🔥 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は、5月25日土曜日 栃木営業所と豊田営業所で行われたイベントに関して 取り上げていきます😆 🟩栃木営業所 栃木では、 親睦会 が開催されました🍻 配属先が複数あるため、 異なる配属先の人ともコミュニケーションが取れるように という想いから親睦会の開催が決定🎊 参加者は20名✨ 新卒の3名も参加し、参加者は初めて会うスタッフばかりだったそうです😊 親睦会に参加した営業スタッフのCさんは、 「参加したスタッフみんなの 仲間意識が強くなり、今後も続けていきたい」 と話しています🤗 🟦豊田営業所 豊田では、新卒・新人スタッフの歓迎会が 開催されました🍖 新卒と新人スタッフの歓迎に加えて、 主任や先輩スタッフとの交流の場をつくり、 これを機に、横と縦の繋がりができればいいな~と 思ったことがきっかけで行われたそうです😎 参加者は19名🌟 岡ノ山遊ぼっ茶広場で、 BBQ を行いました🍗 参加した営業スタッフのNさんは、 「新卒・新人スタッフが、 主任や先輩スタッフとの交流の機会となり、 みんなの笑顔が見れて良かった。 今後も楽しめるイベントをやっていきたい」 と話しています😆 Nさんの趣味が釣りなので、 《中部エリア釣り同好会》の 参加メンバーを募集中なんだとか🎣 当社では全27拠点で営業所を展開! 日本各地で複数の就業先があるため、 各営業所で管轄するエリアを決めています。 営業所は同じでも配属先が異なると、 会うことが難しくなるため、 交流の場が開催されることは 素敵なことだな~と 改めて思いました🎶 他の拠点でも、 社内イベントがあれば随時 ブログで取り上げていきます🎈 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

【5月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~May 2024~

~2024年5月に投稿された記事の特徴~ 5月は、316件もの記事が投稿されました! GWがあったので、長期休暇エピソードが多く投稿されていると思いきや、投稿数としては少なめでした。 よく見かけた記事としては、新入社員のインタビュー記事です。4月入社して1ヵ月が経ち、落ち着いてきたということでしょうか。 新卒、中途に限らず、社員にフォーカスした記事は人気かつ、投稿数も多いので、ぜひみなさんもチェックしてみてください。 それでは、5月に注目を集めた記事を紹介します! 『⛽🎤社長インタビュー🎤⛽パート1【メガペトロ株式会社】』 メガペトロ株式会社 タイトルの通り、2024年3月に同社の社長に着任された名倉社長が登場している本記事。イオングループの一因である強み、そしてショッピングセンターに出店する強みがわかりやすく紹介されており、他社にはない同社の魅力を感じられる内容に。 社長と聞くと遠い存在に感じる方もいるかもしれませんが、好きな食べ物や趣味などのプライベートな部分が紹介されているところは親近感を覚えるポイントになっています。 ▼ここがポイント▼ 会社の今後の方向性、さらには入社された方が目指すべきところまで紹介されており、入社後のキャリアをイメージできたという方も多いのではないでしょうか。社長が最終面接官を務めているようなので、選考対策としても熟読したい記事です。 ▶この記事をチェック ▶続編記事をチェック 『店舗だけが売り場ではないんです!!』 株式会社ホンダカーズ埼玉 ショッピングモールでの出張展示会について紹介した本記事。年に数回の開催で機会が多いワケではないものの、重要な仕事であるようです。 ちなみに、新型車の発表タイミングとあって展示会は大好評。投稿者の磯村さんが普段の業務とは一味違うやりがいを感じていた様子が描かれています。 ▼ここがポイント▼ 自動車ディーラーの仕事の細部が垣間見えるという点はもちろんですが、投稿者の磯村さんのわかりやすく臨場感ある文章も記事の魅力を高めています。職種理解が進んだ方も多いと想像できます。 ▶この記事をチェック 『【社員インタビュー】自分の成長がダイレクトに感じられる仕事!竹内さん編』 株式会社東建ビルダー さまざまな人と関わり、協力しながら進める仕事だからこそ、大きな達成感を味わえると語る登場者の竹内さん。同社の内装事業部での仕事は、専門的な知識やスキルが身につくのはもちろんですが、社会人として大切なコミュニケーション能力を磨けるところが大きな魅力になっているようです。 ▼ここがポイント▼ 仕事や社内の人間関係だけでなく、休日の過ごし方にも触れてある本記事。仕事もプライベートも充実している竹内さんの様子をみると、同社への転職後に生活が好転するイメージが湧いてきます。 ▶この記事をチェック 『第1回 おじさん4人スキー旅』 株式会社イーマックエンジニアリング 平均年齢49歳のおじさん社員4人(原文ママ)で、スキー旅行をしたエピソードが描かれています。 場面場面でなされた発言や会話も紹介されており、4人の気心知れた関係性がありありと感じられる内容に。会社にこれほど仲の良い方がいると、毎日の出社も楽しみになりそうです。 ▼ここがポイント▼ 同社の記事には、多くの社員の休日エピソードが投稿されており、さまざまな趣味やライフワークを持った方がいることがわかります。記事に登場した4名の方のように、趣味による関係性を築けるカルチャーがあるのも、同社の大きな魅力ではないでしょうか。 ▶この記事をチェック 以上、2024年5月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

全日本ロードレース選手権第3戦 inSUGO🏍 ~バイクの車体に新しいステッカーが追加😎✨~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 5月25日・26日、 宮城県にあるスポーツランドSUGOにて、 全日本ロードレース選手権第3戦が開催されました。 三陽工業がスポンサーを務める KRP三陽工業&RS-ITHOのライダー、 佐野優人選手がJSB1000クラスに出場❗ JSB1000クラスは、2レース行われました🏍 《三陽工業がバイクレースのスポンサーをしている理由はコチラ↓》 2024年全日本ロードレースが開幕しました🏍🏁 気になる結果は・・・ Race1:18位 Race2:14位 一度は20番手まで順位を落としましたが、 レース終盤でペースを徐々に上げ、 14位でフィニッシュ🏁 15位の選手まで受け取ることができる 全日本選手権ポイントを獲得することができました🌟 【プチ情報💡】 シリーズの各戦を通じてポイントを一番多く獲得したライダーが、 年間チャンピオンになります🏆 今回、佐野選手がレースで使用したバイクには、 新しいステッカーが追加! 【NEWステッカーのお話🌈】 この度、 VsingerのLiLiNさんのステッカーが、バイクに貼られています🤩 何のステッカーかというと・・・ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト社長賞の賞品🎁 ボカロ社歌歌ってみたコンテストとは、当社が開催しているイベントです! このイベントには社長賞や作曲賞といった賞が複数あり、 今回の社長賞は賞金20万円+CM起用+バイクの車体にステッカーを貼るといった賞品でした😆 《ボカロ社歌歌ってみたコンテストに関する情報はコチラ↓》 『ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024』開催決定🎙🎊 ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024【決勝戦】 ~社長賞に輝いたのは🤩💭❔~ 直接ステッカーを見たいと思った方、朗報です🔊 全日本ロードレースや鈴鹿8時間耐久レースには、 ピットウォークという時間があります! ピットウォークとは、ファンにピットレーンを解放するイベントのこと。 (※ピットレーンとは、コースと各チームのサーキット内ガレージを繋ぐ道) 実際にレースで使用するバイクを目の前で見ることができちゃいます👀⭐ また、ドライバーやチームのメンバーと直接交流ができ、 サイン会を行うこともあるそうです🤭⭕ 次戦は、 7月21日に行われる 鈴鹿8時間耐久レース🚩 気になる方は是非バイクレースに 足を運んでみてください🏍✨ 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

企業説明会に参加します!

こんにちは! ハイスピードコーポレーション採用担当です。 この度、高校生向けの企業説明会に 参加させていただくことになりました! 仕事内容や、働く社員たちの様子を とことん紹介させていただきます✨ これまで、たくさんの高校の先生方と お話しする機会をいただきましたが、 「もっといろんな企業を見てほしいのに、 学生の希望する業種にはかたよりがある…」 と言っていたことを思い出しました。 確かに、高校生からすると スーパーや薬局、ホームセンター等は 自分たちが買い物に行くから 仕事の想像がつきやすいですよね。 世の中にはたくさんの魅力ある 仕事であふれていているので この機会に色んな会社の話しを 聞いてみてほしいなと思っています。 ※写真は愛媛大学での企業説明会の様子 その中で、私たちの仕事・会社にも 興味を持ってくださったら 本当に嬉しいですね😊 学生たちに魅力を伝えられるよう どんな紹介をしようかと試行錯誤中。 愛媛県にお住いの高校生の皆様、 そして、保護者の皆様も参加可能です。 ぜひ私たちのブースにも遊びに来てください♪ ブースの情報等決定したら またお知らせさせていただきますね。 ■開催情報 【日程】6月22日(土)     11:00~16:00 【場所】松山総合コミュニティセンター     1階企画展示ホール 【主催】株式会社愛媛職業案内 様 ・参加企業 28社 ・入場料無料 ・途中入退場自由 ・スタンプラリーでアイテムGET!

🎤面接官インタビュー~その2~🎤三浦常務に聞いてみた✨

こんにちは😆 メガペトロ株式会社 採用担当の高梨です✨ 前回に引き続き 三浦常務へのインタビューを お送りいたします❗ 今回は 面接で見ているポイントなど 詳しくお伺いしてきました✨ それでは、どうぞ~🙌 ✅面接でみているポイントは何ですか? お客さまや同僚、周囲の方と コミュニケーションを取ることが出来るか という点を重視しています。 話し方の上手・下手は問いません。  ご自身の言葉で正直に お答えいただければ大丈夫です。 ✅ずばりとのようなことを面接で聞いていますか? これまで従事されたお仕事の内容や 経験を中心にお聞きしています。 また、ガソリンスタンド業界に関する ご意見もお聞きすることがあります。 なお、ガソリンスタンドの勤務経験がなくても 面接で不利になるようなことはなりません。 ✅どのような方に当社に入社して欲しいでしょうか? 「真面目」を前提として、その上で ①.周囲とのコミュニケーションを大事にする方 店舗を運営していますので、 周囲とコミュニケーションをとり、 互いに協力し合いながら 円滑に仕事を進めていく必要があるからです。 ②.情報収集のアンテナを張っている方、 想像力を働かせることが出来る方 具体的には、 お客さま視点でサービスを提案出来る方、 会社を良くするための 前向きな意見を出せる方、 批判ではなく対案を出せる方です。 ③.実行出来る方、実行力のある方 良いアイデアや提案も実行が伴わなければ、 絵に描いた餅となります。 初めの第一歩をいかに早く踏み出せるかが 大切だと思います。 ✅これから入社してくる方にメッセージをお願いします❗ 仕事に対する考え方は人それぞれですが、 楽しんで仕事をするのか、 嫌々仕事をするのか自分次第、 自身の心の持ち方次第ではないでしょうか。 楽しむとは前向きに行動していくことだとすると、 心の持ち方は年齢に関係なく、 いつでも変えることが可能です。 当社の将来づくりに向け、 一緒に楽しんで仕事をしてまいりましょう! ~~~~~~~~~~~~~~~ 三浦常務、ありがとうございました❗❗ どのような仕事でも 前向きに自身の課題や使命を持って 取り組む姿勢が大事ということを 改めて実感する内容でした✨✨ 私自身は採用担当として 当社で仕事をするようになって 1年経ちます。 応募者さまの対応やブログ更新など 初めは慣れないことだらけで戸惑いました💦 ですが、これまでのブログ更新で 当社の従業員1人1人が 安全・安心を意識し またお客さまにご来店いただけるような 店舗作りをしていることがよくわかりました💡 現在お仕事を探している方たちへ そのような当社の魅力を 存分にお伝えすることに 使命感を持って取り組んでいこうと思います❗ さて、採用担当のそんな決意も新たに(笑) これから選考を受けて頂く方には 面接ではぜひ ご自身の言葉で 当社でどう働きたいかについて お話いただければと思います😄 ぜひご参考くださいね🎵

🎤面接官インタビュー🎤~その1~三浦常務に聞いてみた✨

こんにちは😄 メガペトロ株式会社 採用担当の高梨です✨ 今回は 当社の採用面接において 面接官を担当してる三浦常務に お話をお伺いしてきました❗❗ プライベートなことから 当社についてなど 色々なことをお話いただきました🎶 今回も2回に分けて 投稿します💡 それではご覧ください🎤 ✅ご出身は? 大阪市の 「あべのハルカス」がある阿倍野区です。 ✅好きな食べ物は? 麺類です🍜 最近は夕飯はほとんどラーメンか焼きそばです😁 インスタントですが自分で作るうちに 手際が良くなってきました! ✅趣味・特技は? 読書が趣味です。 ミステリーを中心に最低でも毎週1冊読んでいます📚 今年は読書の幅を広げるため、 これまで避けてきた海外のミステリーに 挑戦しています。 ✅最近ハマっていることは? 数年前、テレビのオーディション番組でたまたま目にしてから K-POPの世界にハマりました。 メンバーの見分けはつくようになりましたが 名前を覚えるのに苦労しています…。 ✅好きな言葉 天は自ら助くるものを助く ✅経歴を教えてください! 1995年 当時のジャスコに入社、 三重県の店舗に配属となり、 婦人衣料を担当しました。 その後は、店舗・担当を変えながら 三重県内を北部から南部まで異動し、 グループが主催する ビジネススクールの受講や公募を経て グループ各社の経理業務を受託する シェアードサービスの会社や ネット販売の会社で勤務しました。 当社には2018年からお世話になっています。 ガソリンスタンドを運営する会社での 勤務は初めてでしたので、 当社着任後は危険物の資格を取得し、 事業特性に対する理解を深めているところです。 ✅様々なご経験を積まれておりますが そんな三浦常務から見て メガペトロ株式会社のどのような社風でしょうか? 真面目で黙々と努力する社風だと思います。 グループ会社を複数社経験して、 当社は特にその傾向が強いと感じます。 ✅当社の特徴や課題について教えてください! 当社は1996年の創業以来、 生活必需品である燃料油の販売を通じて 地域社会に貢献してまいりました。  数あるイオングループ各社の中で、 燃料油やドライブスルー洗車は 当社のみで取り扱っていますので、 ユニークな存在だと言えます。 燃料油は性質上、 大事故に繋がるリスクをはらんでいますが、 その中で当社が営業を継続出来ているのは、 ひとえに従業員の日々の行動によるものです。  安全・安心に対する意識が 社風の醸成に影響していると考えています。 また、(ドライブスルー洗車以外の) 油外商品・サービスは 当社がこれまで注力出来ていなかった分、 新たな取り組みを含めて 伸びしろは大きいと思います。 よって、 イオングループの一員、 そして、 イオンのショッピングセンター内の ガソリンスタンドという特長を大いに活かして 既存事業を発展させるとともに、 伸びしろを今後の成長に繋げていくことが 当社の課題です。 ~~~~~~~~~~~~~~~ 当社では 保安管理や従業員の意識向上のため 【安全・安心】という言葉を使用して 店舗運営・管理を行います。 三浦常務のお話を聞いて 常日頃からそれを意識した店舗運営が 出来ているからこそ 安心してお客さまを迎えることが 出来るのだと感じました✨✨ 次回は三浦常務が面接てみているポイントを お伝えいたします👍 ぜひ次回もご覧ください♪

店舗紹介87⛽資格支援制度で勉強中❗❗【ペトラス防府店】

こんにちは🎶 ペトラス防府店 鈴木です😄 ガソリンスタンドで働く上で 大切な資格として、 【乙種第4類危険物取扱者】があります。 ガソリンをはじめとする燃料油は 危険物のため ガソリンスタンドを営業するために この資格を持っている方を必ず 配置しなくてはなりません👍 この資格がなくても応募や入社は可能ですが、 当社では正社員の方は 必ず取得していただきますし パート社員の方も取得を目指す方が多いです💡 昨年から当店の 新たなスタッフとして勤務しているAさんは (ガソリンスタンド勤務が初めて) 資格取得に向け業務の合間を使って 勉強中です❗ 参考書を見たり、 すでに資格を持っている別のスタッフに いろいろ質問したりと 1発合格を目指して 意欲的に頑張っています🙌 防府店のスタッフみんなで 応援してますよ~❗❗ 資格取得の際に 周りのサポートや応援があるのは とても心強いかと思います👍 さて最後になりますが ここで当店のオススメについて 書きます💨 昨年5月に入れ替えた 洗車機です✨✨ 洗車メニューも変わり 高圧ジェット洗浄が標準装備となりました💨💨 「水洗い洗車」だけでも 車体の汚れ落ち具合が 以前の洗車機と比べて 雲泥の差です😁✨ ただ、高圧ジェット洗浄標準装備となると それだけ水圧が高いので 汚れ落としたしぶきが 洗車機内に広範囲に渡って拡散します。 ですので洗車機本体が 通常よりも汚れます💦 よって稼働時重要な 車体感知センサー周りの清掃は 必須です💡💡 当店では スタッフ手作りの「クリーナー棒」で 清掃をしています❗❗ お客さまに いつでも安全・安心 かつ清潔な状態でご利用いただくため 日々スタッフは洗車機の内外清掃や 稼働確認を実施していますので 当店にお越しの際は ぜひご利用ください🎵

店舗紹介86⛽イオンのガソリンスタンドです【ペトラス防府店】

こんにちは💡 ペトラス防府店 鈴木です✨ 当店がある山口県防府市は、 歴史のある町です✨ 現在の山口県の地域は かつて周防国と長門国と呼ばれており 防府市は周防国の国府が (政務と執る施設が置かれた都市) 置かれたことから由来していると 言われています✋ 店舗の近くには 日本三大天神の一つ《防府天満宮》や 旧長州藩主毛利家によって建てられた 《毛利氏庭園》があり 観光客も多く訪れます🙌 そんな防府市にある当店ですが イオンタウン防府の駐車場に 店舗を構えています❗ 「イオンのガソリンスタンド」として 地域のお客さまに親しんでいただいて おりますが、 それだけではなく 【ペトラス防府店】として お客さまに認知していただけるよう 笑顔でサービスの提供を行っております⛽ お近くにお立ち寄りの際は ぜひご来店ください🎵 ドライブスルー洗車機や マット洗い機や 車内清掃クリーナーが 完備されておりますので 給油のみならずお車を綺麗にできます🚗✨ 毎月10日、20日、30日のペトラス感謝デーでは LINE・メール会員さまは燃料油を感謝価格にて 提供しております🎶 また当社へのご応募も お待ちしております❗❗ 少しでもご興味のある方は ぜひご検討ください❗❗

三陽工業のX(旧:Twitter)のアカウントをご紹介😊✨

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 三陽工業ではX(旧:Twitter)・TikTok・Youtubeなどの SNSを使用してさまざまな情報を発信中🎈 TikTokやYoutubeは このブログで何度か取り上げたことがあるため、 今回は3つのアカウントを持つX(旧:Twitter)について紹介したいと思います。 ・三陽工業【公式】広報部担当 広報が運用しているアカウント😼 ・社内イベント ・SNS更新のお知らせ ・スポンサーを務める全日本ロードレースについて ・広報の日常の様子 など、三陽工業に関する情報から広報のつぶやきまで、 さまざまなことを発信❗ 皆さんからの引用ポストやリプライなどの反応をチェックしています🤭 “三陽工業の情報を知りたい”と思ったときは、 このアカウントがオススメです👀✨ ■三陽工業【公式】広報部担当 ・三陽工業 せいぞうびと 製造現場で働く主任6人が運用しているアカウント👨‍💼 豊田、米原、明石、岡山、佐賀、中津の6拠点から、 出張の様子や本日のご飯、主任のプライベートまで、 製造現場で働くリアルな日常の出来事をお届けしています🌟 フォロワー700人を目指しており、 5/24時点で645人! このアカウントに興味がある方・面白そうと思われた方、 ぜひフォローをお待ちしております🤗 ■三陽工業 せいぞうびと ・三陽工業福岡(公式) 九州を拠点に活動中の 三陽工業の部活【野球部】が運用しているアカウント⚾ 主に出場する大会の情報や試合の結果を 投稿しています。 また、練習の様子も投稿しているので、 気になる方はチェックしてみてください🤩 ■三陽工業福岡(公式) 皆さんは、 三陽工業のX(旧:Twitter)のアカウントを知っていましたか? X(旧:Twitter)だけでなく、FacebookやInstagramなど、 その他さまざまなSNSからも、 三陽工業の情報を発信しています❗ お時間がございましたら、ぜひSNSをご覧ください✨ 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

HySPEED工法全国大会開催!!

こんにちは ハイスピードコーポレーション採用担当です。 5/17(金)ハイスピード工法の全国大会が 東京 目黒雅叙園にて開催されました☆ ハイスピード工法は全国に 約100社の施工代理店がいるのですが、 各社が一堂に集結し、1年間の実績発表や 優秀代理店の表彰を行ったり… 他にも、各社の良い取り組みや 施工の際の注意点等を共有したりと、 とても大切なイベントになっています。 グループ会社がハイスピード工法の 技術本部を務めているので、 施工代理店の皆さんとは 毎日、電話やチャットなどで お話しはしていますが実際にお会いできる タイミングは年に数回程度… だから、皆さんにお会いできるこの機会を とても楽しみにしています✨ 全国大会後の懇親会でも たくさんお話しができたようです。 皆さん良い笑顔でとても楽しそうでした😊 ハイスピード工法はおかげ様で 全国約95,000棟の施工実績を達成! これからも全国の施工代理店と共に 安心・安全な地盤をお届けしていきますので よろしくお願いします✨

【資格取得支援の取り組み📝】 ~キャリアコンサルタントについて~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は、当社が取得資格の促進を行っている 【キャリアコンサルタント】について お話しいたします😊 キャリアコンサルタントとは👨‍🏫 国家資格の一つであり、 人々が抱える職業選択の悩みや、 職業能力に関する相談に応じ、助言やアドバイスする専門家のこと。 三陽工業では、 “一人一人が思い描く希望を実現したい”と考えており、 スタッフが自身のキャリアについて、どのようなことに悩み、 どのような考えを持っているのかなどの 悩みや考え方を理解し、アドバイスができるように、 資格の取得促進を行っています❗ 資格支援の取り組み📝 ・資格手当として月額 20,000 円を支給。 ・受験費、無料。 ・土曜日に8時間の研修プログラムあり 研修は、オンラインで集団研修です。 今回は営業スタッフの3名が研修に参加❗❗ 【営業スタッフにインタビューしてみました🎤】 ①キャリアコンサルタントを受けようと思ったきっかけは何ですか? 資格支援制度が存在したことと、 自己のキャリアアップのために学習し、 資格として取得しておきたかったから。 ②試験に向けて自身が取り組んでいることを教えてください。 オンライン講義に参加したり、 隙間時間を見つけて学習している。 面談力を強化しようと頑張っている。 ③研修の雰囲気を教えてください。 全員が意欲的で前向きなため、明るい雰囲気。 新しいことを学ぶのは楽しいが、内容は難しい💦 資格取得は大変かと思いますが、 良い結果になるよう、頑張ってほしいです🥺🌈 今後の目標✨ ~2024年度の目標~ 三陽工業が展開している “27拠点のエリアに1名以上、 キャリアコンサルタントの有資格者が常駐している”こと🌟 ~未来のお話~ “営業スタッフ全員がキャリアコンサルタントの資格者である” ことを目指します🙋‍♀️ 製造部署と営業部署間の コミュニケーションは非常に重要です。 営業スタッフがキャリアコンサルタントの資格を持つことで、 製造スタッフが今後のキャリアに関して悩んでいる時、 明確なアドバイスやサポートが これまで以上にできるのではないかと思いました❗❗ 新しいことを学び、資格取得に向けた取り組みを 応援しましょう🌻 まえっちは、 自分ができることをコツコツと積み重ねて、 成長できるように努力します🔥 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

新CM制作中!

こんにちは! ハイスピードコーポレーション採用担当です。 なんと!! 新CMの撮影現場にお邪魔してきました✨ 何度かCM制作に携わったことはありますが、 スタジオにお邪魔して、役者の方、 制作スタッフの皆様の雰囲気を 感じながらの撮影は初めてだったので 何かするわけでもないけどドキドキでした(笑) 今回は子役の蒼(そう)くんに来ていただき、 当社で扱っている商品を紹介する… という感じのCMです! そうくんは、監督の細かい指示や 急遽変更になったセリフも きちんと対応することができて、 小さくて可愛くて、そしてプロでした☆ 撮影現場は、ほこりや光の入り具合など ものすごく細かいところまで気を配っていて こうやって撮影するんだなぁと、 とても楽しく見学させていただきましたよ! 現在、撮影した動画を編集中。 早ければ6月中頃には皆様のお目にかかる ことができるかもしれません!! 仕上がりがとても楽しみです☆ そうくんの可愛さ全開で、 見たらきっとメロメロになって 商品も気になっちゃうこと間違いなし!(笑) 見かけたら、「CMみたよ~」と コメントいただけたら嬉しいです😊 また放送が始まったら お知らせさせていただきますね!

⛽🎤社長インタビュー🎤⛽パート2【メガペトロ株式会社】

こんにちは✨ メガペトロ株式会社 採用担当の高梨です😊 今回の記事で 100回目の更新となります✨ 99回~100回に渡り 本年度3月より新たに着任されました 名倉新社長へのインタビューを 掲載しております❗❗ 前回の記事はこちら↓↓ 名倉社長インタビューパート1 それでは続きをどうぞ🙌😉 ✅今後当社が目指していくべき点はどのようなことだとお考えでしょうか? 今は克服していますが、 当社は10数年前に経営が苦しい時期があり 出店が停滞しておりました。 成長をし続けることが重要です。 特に出店成長を続ける会社には 働く社員の皆さまの希望が生まれ 自らの成長も実感できる会社になるはずです。 ✅新たな出店の機会を逃さないことが大事、ということですね。 それでは、それを実現するため、当社の従業員に仕事をする上で意識して欲しいことは何ですか? 当社に入社するという事は 「イオングループ」に 入社することになります。 グループでは従業員を総じて イオンピープルと呼んでいます。 AEONの一員として、第一に お客さまを大切していただく 必要があります。 お客さまの期待を汲み取り、 それを実現する 「商売」をしていくという事の 認識が大切です。 (将来イオンの各社で 活躍するという道もあります) もちろん、ガソリン販売、 洗車販売を中心とする 「モビリティ生活」を担う当社に 入社していただく方には 危険物取扱の資格(乙4取得)や その徹底を行っていただく 「安全」への意識が 大前提となります。 これをご理解いただければ アンマッチはないと思います。 ✅それでは、今後どのような方に当社に入社して欲しいでしょうか? チャレンジ精神のある方です。 チャレンジ精神とは、 勇気をもって 変革し続けることだと思います。 よく採用面接で口にされる方が多く見えますが 変化とは「閃いた」 「未だ世の中にない」目標に対して 諦めず、努力し続ける事だと 思っています 言い換えれば、 チャレンジ精神=努力し続けられる方は 特に大切です。 ✅これから選考を受ける方や入社してくる方にメッセージをお願いします! 情報が多く色々な選択肢があり 自分の方向性や選択に 迷いがでるのは当然かと思います。 そんな中でも 覚悟を持って 新しい環境や仕事に挑戦し 前向きに向き合える方を 当社では歓迎しております。 店舗巡回時には 業務改善に関するご提案も 相談に乗る予定です。 風通しの良い環境を目指して 「変革」を進めますので ぜひ飛び込んで来てください!! お待ちしております。 名倉社長、 お忙しい中ありがとうございました💡 新しい社長に着任いただき 今年度のメガペトロ株式会社は 変革を迎えます✨ そんな当社で 働きたいという方 ぜひお待ちしております❗❗

⛽🎤社長インタビュー🎤⛽パート1【メガペトロ株式会社】

こんにちは😊 メガペトロ株式会社 採用担当の高梨です✨ 2023年9月にプラストに初投稿してから 約8カ月経ちますが、、 ついに今回の記事で当社のブログが 99回目を迎えました❗❗ これまで全国各地にある ペトラスのご紹介記事や 当社で活躍する社員のインタビュー記事など 当社をよりご理解いただけるような情報を お伝えすべく発信してきました😄 記念すべき100回目を目前に控え 今回と次回の記事に分けて 今年の3月に当社に新たに着任した 名倉稔博(なぐらとしひろ)社長に インタビューを行いましたので ご紹介いたします🎵 名倉社長ですが 最終面接の面接官も務めて頂いております❗ それではどうぞ🙌😉 ✅ご出身地は? 愛知県名古屋市です。 ✅好きな食べ物は何ですか? 食べ物ではないですが 日本海側で作られているお酒が好きです✨ ✅趣味や特技はありますか? 剣道2段を持っています。 趣味はハーモニカや釣りなど色々です✋ ✅3月に当社の社長に就任されてから間もないですがメガペトロ株式会社の印象はいかがでしょうか? ガソリンスタンドは ロードサイドでの営業が主流ですが、 当社はショッピングセンター内に 出店するという 当社創業の方々の「変革」によって なされた会社です。 その結果、当社の多くの店舗は、 全国平均のガソリン販売量を 大きく上回っています。 どなたでも、安心してゆっくりレーンに入り、 給油が出来、慌てることなく、 店舗をあとに出来ることが お客さまにご支持いただいていることを 実感しました。 また、ガソリンスタンド営業で最も重要な 「保安」体制がしっかりしていることを 確認できました。 乙4資格者の構成状況や 保安体制のルールの維持、 定期的な教育の実施状況は、 イオングループの一員として しっかりした内容を維持していると 感じております。 ✅こちらの社長に就任するまでイオングループ各社にて様々なご経験を積み、役職にも就かれていたかと思います。そのようなご経験がある社長だからこそ見えてきた当社の強みは何ですが? 1つ目は店舗が ショッピグセンターにあるという事。 ショッピングセンターの 各店と連携した催事や販促ができるのが、 他のガソリンスタンドと当社との 最大の差別化です。 2つ目は、全国にはまだまだ大きい ショッピングセンターが沢山あり、 そこに新たな機会があること。 成長のチャンスがあるのは大きな 強みです。 また、当社はグループの子会社として イオンとの関係を維持していますが、 さらに「三菱商事」様や 当社のガソリンの仕入れ先の 「三菱商事エネルギー」様にも ご出資いただいており、 強い協力関係があることが3つ目の強みです。 ✅逆に当社の課題は何ですか? 現状、大手の競合でも、 ガソリンの販売以外の (業界では「油外」と呼んでいます) 拡大、創造は、盛んです。 実際、ガソリン販売量は、 車性能の向上等から微減しています。 しかし、紙の本は激減しましたが、 文字で伝えることは減っていません。 CDは激減しましたが、 音楽はますます盛んです。 その意味で イオンのショッピングセンターには、 車による来店のお客さまは これからも増えるでしょう。 その「モビリティ生活」を広く捉えて スピード感を持って 自らを変革していくことが大切と考えています。 ~~~~~~~~~~~~~~~ "SUPPLY PETROL AS SHOPPING" 「買い物しながら給油」という 創業の理念の通り名付けられた 当社のガソリンスタンド 【ペトラス】(PETRAS) 全国各地にあるイオンのショッピングセンターに 併設されておりますが 今後もその強みを活かしつつ 新たな可能性に向けて 邁進していきたいですね❗❗ 次回も続きます❗❗

当社の福利厚生のひとつ「社宅」をご紹介✨

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は当社の 社宅 についてご紹介🎶 三陽工業では、 福利厚生の一部として、 “社宅”の補助があります✨ 借り上げ社宅に関して 三陽工業の社宅は、 “借り上げ社宅”でご案内🏘 借り上げ社宅を利用するスタッフには、 最大2万円の社宅補助が出ます❗ 【借り上げ社宅とは・・・💭】 企業が賃貸契約した物件を 自社スタッフに貸し出す制度のことです。 三陽工業では、 一部規定はありますが、 社宅希望者のために 物件を探します🔎 借り上げ社宅のメリット ・自身の希望を伝えることができる ・賃貸契約手続きの手間がない ・就業先の近くで物件を探せる ・社宅内が同僚ばかりではない といったことが挙げられます🙋‍♀️ 社宅に関しては、 その地域を担当している担当者が、 詳しく説明するので、 選考の中でお気軽にお問い合わせください🤗✨ 転職をきっかけに一人暮らしを検討している方、 今とは違う地域でお仕事を探している方など 社宅を利用したいと考えている方を サポートします😎🔥 今回は、 “社宅”に関して取り上げてみました🎈 引き続き、三陽工業の魅力を 発信していけるように頑張ります🌟 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

店舗紹介81⛽仕事のワンシーンの紹介【ペトラス高屋店】

こんにちは❗ ペトラス高屋店 水島です😊 皆さんはガソリンスタンドについて どのようなイメージを持っていますか❔ ・外で接客や作業をしなきゃいけない ・作業で服が汚れそう などの イメージかもしれません💦 実際 夏は30度を超える中や 冬には雪が降る中、 接客やタイヤ交換などの作業を行うので 大変だと思うこともあります😣 それでも お客さまから 「ありがとう」や 「これで安心して乗れる」といった 言葉を頂けると とても嬉しく仕事も頑張れます👍 ここで仕事中の一コマをご紹介します🚗💨 タイヤ交換したお車の ナットのダブルチェックをしています。 お客さまの安全のため 作業後お客さまと一緒に ナットが確実に締まっていることを 確認します。 その後 100キロほど走行したタイミングで ご来店いただき もう一度ナットの確認を行います。 そうすることで お客さまの安全・安心を 守ることができます🙌 タイヤ交換作業は 一歩間違えると大きな事故に 繋がってしまいます。 お客さまの命を預かる作業ですので お客さまの安全・安心を守るため、 万が一が起きないよう 確認し過ぎるということはありません。 作業の際は細心の注意を払って行います👍 以上 ガソリンスタンドでのお仕事の1コマを ご紹介しました🎵

店舗紹介80⛽高屋店について【ペトラス高屋店】

こんにちは! ペトラス高屋店 水島です😊 当店は広島県東広島市の マックスバリュ高屋店駐車場内に あります⛽ 当社では58番目に誕生した店舗です✨ 2007年12月にオープンして以来 多くの地域の方々に支えらて 営業してきました❗ 高速道路が近いこともあり 県外のお客さまも たくさんご利用いただきます🙌 東広島市には【酒祭り】という 全国的に有名なお祭りがあります✨ 10月中旬に開催され 全国の有名なお酒を楽しめたり 地元の酒蔵にて試飲や 酒祭り限定のお酒を購入できたりします😆 お酒が好きな方にはオススメです💡 さてそんな東広島市にある当店の従業員は 現在8名(男性7人 女性1人)です🙌 年代は20代~60代で 元気に仕事に励んでいます❗ 私は2021年にアルバイトとして入社しました。 働きながら車の知識を取得できたり 自分の接客によって お客さまから感謝して頂けたりすることに やりがいを見出し 昨年度の社員登用試験を受け 今年度から正社員になりました✨ 昨年より接客だけでなく タイヤ交換等の作業も入るようになりました💡 接客後・作業後にお客様から 「ありがとう」とお声掛けをいただくと とても嬉しいです🎶 接客が好きな方には ピッタリな仕事だと思います👍 気になる方はぜひ一度 ご来店ください❗❗ また、当店で働いてみたいという方からの ご応募、お待ちしております🎶

リレーマラソンに参加🏃‍♂️💨 ~完走することはできたのか?!~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 4月14日日曜日📌 兵庫県明石市で開催された ア・モ~レ明石!大蔵海岸リレーマラソン2024 に明石支店のスタッフ10名が参加しました🏃‍♂️ 今回は、大会に参加したキッカケや当日の様子を お話していきます🐆 大会に参加したキッカケ💡 発案者は製造スタッフF主任🧑 Fさんの知り合いが毎年大会に参加しており、 大会の存在を知っていたFさんが、 “三陽工業で参加したい!” と提案したことがキッカケだったそうです🤩 また、毎年参加人数が多いため、 【三陽工業】の会社アピールも出来たらいいな・・・💭 という想いもあります😊 大会メンバーは、 社内チャットや口頭で募集し、 集まった10名のスタッフで、 “三陽工業3400にゅ~とんRC” チームを結成🤝 メンバー全員、マラソンは初めての経験だったため、 各自で個人練習を行っていたそうです🏃‍♀️ 本番と同じコース(大蔵海岸公園)で練習をしていたスタッフもいたんだとか🌟 大会当日の様子👀✨ 今大会の参加者は約900名! 種目はフルリレー(42.195km)、ハーフリレー(21.0975km)、9.8Kリレーの3種目です。 “三陽工業3400にゅ~とんRC”は ハーフリレーに参加しました🌈 当日は、応援の方々がたくさんいて、 会場はお祭りのような雰囲気に🎆 三陽工業からもスタッフが応援に駆けつけました🔥 とても天気が良く、絶好の運動日和の中行われたハーフリレー🌞 ハーフリレーの参加チームは14組! 気になる結果は・・・ 6位✨ 参加した営業スタッフYさんは、 「全員が達成感を感じられて、 笑顔が溢れており、 心から楽しいと思える時間になった😁 参加後もずっと余韻が残っている! また、会社Tシャツを着て走ったことで、 会社のアピールもできたと自負している😎👕」 と話していました🙋‍♀️ ~⭐プチ情報⭐~ 全員が楽しみながらコースを完走することが、 今大会の目標でした🤭 誰もケガをすることなく、メンバー全員が無事完走することができ、 さらに各自練習の時よりもタイムが大幅に更新したんだとか😆👏 楽しそうな写真を見て、 最近運動をまったくしていなかったまえっちですが、 たまには体を動かそうかな~💭 と思いました🙄 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

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