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【初投稿】初めまして、島田焼付塗装工業です！

はじめまして！株式会社島田焼付塗装工業です。ぜひ当社のことを知ってほしくて、プラストで記事を投稿することにしました！当社の「リアル」をお伝えすることで、転職を検討している方や活動中の方の、不安や心配が、少しでも和らぐ材料になればいいなと思います。記念すべき初投稿は、簡単な自社紹介から！ ★創業50年超、高品質焼付塗装が得意分野★ 1963年（昭和38年）の創業から、地元・倉敷で50年以上、自動車部品をメインにした金属部品の高品質・高精度なカチオン電着塗装を行っています。また、現社長は総務部出身で、社員だった期間が長いから、社長でありながら社員目線を持ち合わせている人なんです。そんな社長だから、社員の働きやすさを「本気で」模索・実行しているのが当社の特徴！社長自ら、働きやすい職場環境作りのために常に動いています。 ★夜勤なし、転勤なし、年間休日119日、大型連休あり★ 工場勤務と聞くと、夜勤のイメージがありませんか？当社には「夜勤はありません」！年間数日だけ、仕事内容によって土曜出勤日がある以外は、土日がお休みです。残業もその時々の業務によっては多少お願いすることがありますが、深夜にまで及ぶことなどまずありません。ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休はきちんと取ることができますよ！さて、他にもたくさんお伝えしたいことはありますが、今回はここまで。プラスト投稿では、今後も島田焼付塗装工業のリアルをお伝えしていきたいと思っていますので、チェックしてみてくださいね。それではまた次回！

2024-07-19 16:40

採用グループの新メンバーをご紹介🥰💐

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！最近、また新型コロナウイルスの感染者が増えているとニュースでみました👀 まえっちは電車通勤のためマスクを着用していますが🚃 この時期のマスク着用は、暑いし蒸れるし・・・ツライですよね💦 コロナもそうですが、熱中症にも注意が必要なので、こまめに水分補給をして、皆さんも夏バテしないようにお気をつけください🍵 今回は❗❗ まえっちが所属する採用グループの新メンバーについてご紹介！ 6月より、兵庫県で1名🐙滋賀県で1名🏯 採用グループに新たなメンバーが加わりました🌸 そして❕ 3ヶ月間の現場研修を経て、 7月より24年度卒の新卒入社Tさんが、採用グループに本配属しました😎👏 そんな3名の社員に今の気持ちをインタビュー！ 🌻兵庫県勤務のMさん🌻 実は双子のママであるMさん👶👶 育児休暇復帰のため転職活動をしていた時、採用グループの求人を発見👀運命を感じ即応募したそうです！未経験からのスタートでしたが、『やったことがないことをやってみよう』という当社の合言葉を見て、自分もチャレンジしてみようと決意したんだとか🔥 そんなMさんですが、入社して1か月経ち覚えることが沢山あることに大変な反面、日々できることが増えていくことに大きなやりがいを感じているそうです！また、自分とは違う考え方や視点を研修や業務のフィードバックから得られることも、新鮮で楽しいとのことでした😁 🌼滋賀県勤務のKさん🌼 中学から始めたフルートを今でも続け、YouTubeで怪談を聞いたり👻PCゲームにはまっているKさん☺接客業の経験を活かし人と関わりのある仕事に就きたいと考え、応募したそうです✨ Kさんにも入社して1ヶ月経ち大変だと思うことを聞いてみると🙄 応募者様とのやりとりをする際、それぞれの状況に合わせて対応方法が異なるため、確認漏れや対応漏れがないように注意していくのが大変だと感じているそうですが💦 応募者様と話して案内が上手くできたときや、スカウトメールを送って反応があった時は嬉しいし、やりがいを感じると教えてくれました😇 🌷24卒・兵庫県勤務のTさん🌷 大学の頃は大阪府に住んでいたため、入社をきっかけに兵庫県へ引っ越し🏘 一人暮らし歴5年目になるTさん🧸 今は行きつけの店を探し中だそうです🤭💭 本配属から2週間がたち、今の率直な気持ちを聞くと・・・👂✨ 👧『採用グループは、覚えることがたくさんあり大変ですが、一つ一つの業務に責任を持って頑張りたい❗』と教えてくれました✊ まえっちと同じ新卒入社のTさん😊 本配属から2週間しか経っていないため、研修と内容の復習を毎日行っています！後輩ができたという感覚にまだ慣れないまえっちですが、 Tさんをみていると、1年前の私もこんな感じだったんだな～と勝手に懐かしく思いました😂 まえっちもまだ分からないことがあり、日々奮闘中ではありますが、困っていたら少しでも助けられるように頑張りたいな～と思います🌟 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-16 13:46

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【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#うちのチームを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出！

こんにちは！プラスト編集部です。今回で第9弾となったタグ特集アワード。 6月3日～7月15日の期間で、「#うちのチームを紹介します」というテーマで企業から投稿を募った結果… 37本の記事が集まりました！ ▶タグ特集「#うちのチームを紹介します」を見にいく今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。社内の人間関係が見える記事になっています。ぜひチェックしてください。それでは本編をどうぞ！『💻社内のお仕事（開発部）💻』株式会社ネットシステム同社で手掛けている開発プロジェクトを紹介した本記事。4名のチームで大手物流業界向け倉庫管理システムを開発していることが解説されています。メンバー各々の短いコメントも紹介されており、チームワークや関係性が良いとわかるのがポイントになっています。大きな開発プロジェクトにアサインできる同社の環境も魅力的に映る記事です。 ▶この記事をチェック《会社紹介》システム開発をメインに、起業・創業支援、Web制作など、多角的に事業を展開する株式会社ネットシステム。昨年の2023年には新社屋がオープンし、さらに鯖江オフィスも新設。福井県に根付き、安定基盤を気づいています。 ▶株式会社ネットシステムの記事一覧はコチラ『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』三陽工業株式会社栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれた様子を紹介した本記事。同社には、営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がない実情があり、このイベントが良い機会となったようです。両イベントとも、会ったことのない新卒メンバーや普段は会話しない同僚と交流を図ることができ、とても充実した時間になったんだとか。横のつながりが強くなったことで、一層会社や仕事に愛着を持てた人も多いと想像できます。 ▶この記事をチェック《会社紹介》国内大手製造企業との安定取引で、設立以来の黒字経営を継続する三陽工業株式会社。全国各地に拠点を設けています。経産省が認定する【地域未来牽引企業】にも選ばれており、安定感は折り紙つき。プラストでは、豊富な福利厚生などを中心に会社の魅力を発信しています。 ▶三陽工業株式会社の記事一覧はコチラ『宇都宮事務所のみんなによる質問コーナー！【第２弾】』株式会社テレマ社内の雰囲気を中心に紹介した第1弾に引き続き、第2弾となる本記事では、宇都宮事務所メンバーの入社経緯や研修内容などをご紹介。研修が充実していることに加え、千葉本社の先輩たちとも密な連絡をとっているようです。登場者のみなさんは未経験者や経験が浅い方が多いようですが、何の問題も感じていない様子。イチからITエンジニアのキャリアをスタートするのに最適な環境があることがわかります。 ▶この記事をチェック《会社紹介》世界的な大手自動車メーカーやプロスポーツチームと直接取引をおこなう株式会社テレマ。AIやWeb、ゲーム…など、さまざまな開発実績を誇るIT企業です。プラストでは、ユニークな福利厚生や働きやすさに加えて、充実した研修を紹介した記事を多く発信。経験者はもちろん、未経験者も挑戦しやすい環境を整えていることがわかります。 ▶株式会社テレマの記事一覧はコチラ『23卒最終投稿！』株式会社ホンダカーズ埼玉代々新卒社員が投稿を担当している同社。本記事が2023年の新卒入社メンバー最後の投稿になります。さまざまな拠点に点在する営業職メンバー同士のきずなや近況報告し合える仲間のかげがえのなさについて熱く語られており、同社の人間関係やカルチャーがありありと感じられます。どんな人たちと一緒に働くかということが、とても大事だとわかる内容になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》仕事内容の紹介から、社内の人間関係、そして休日の過ごし方や同僚とのプライベートの交流まで、働く人たちの様子がよくわかる記事を投稿し続ける株式会社ホンダカーズ埼玉。制度・人間関係ともに働きやすい環境を実現しています。 ▶株式会社ホンダカーズ埼玉の記事一覧以上、2024年5月～2024年7月のタグ特集アワードでした！そして本日7月16日より、新たなタグ特集が始まっています。今回は、「#お金のハナシ」「面接担当の素顔」という2つのタグで特集を同時開催しています！収入アップにつながる制度や採用担当の視点がわかる記事が続々と投稿される予定です。ぜひ、都度チェックしてくださいね。今回は以上です。それでは引き続きお楽しみに！タグ特集「#お金のハナシ」を見にいくタグ特集「#面接担当の素顔」を見いにく【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-07-16 12:36

社員インタビュー🎤頑張り屋さんのムードメーカー🎵

こんにちは！株式会社プラスト総務課のAです🦝 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は、入社7ヶ月目※の OAコンサルティング事業部 Mさんにインタビューいたしました🎤 ※インタビュー当時の情報です。「仕事が楽しいです！」とキラキラ笑顔で仰っていたMさん✨ お人柄はもちろんのこと一緒に働くメンバー同士が日々切磋琢磨しつつ、プライベートでも仲良しであることが伝わって来る密着でした💖 写真撮影の際も、メンバーとポーズを熟考し色んなパターンで撮らせてくださいました！そんなMさんに転職活動やプラストについてインタビューしてみました🤩⚽ ↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓ Q1：転職活動での企業選びの条件は？ 😊「土日祝休み、営業会社であること💡」 Q2：転職活動で不安だったことは？ 😊「人間関係です👀」 Q3：プラストに入社を決めた理由は？ 😊「年齢に関係なく平等に評価いただけて　成長途中の企業である、自己成長に繋がる　…と沢山あるのですが、1番の決め手は　面接時の上長の人柄に惹かれ　「この人のもとで働きたい！」　と思ったことです。　(あっ…好感度を狙ってるわけでは、け、決してありません！)」 Q4：プラストで働いてみて、魅力に感じることは？ 😊「全ての社員が自身の「最新が最高」を体現しようと　全力で仕事に取り組んでいる点です🔥🔥 　目標に向けての一体感が強いので自分も頑張ろうと、日々感じさせてくれるところも◎」 Q5:入社半年経って出来るようになったことは？ 😊「1人で現場に行き、　ご成約～工事までの対応が出来るようになりました🌞 　あと有給休暇が付与されたので使用出来るようになりました（笑）」 Q6:最後に一言お願いします！ 😊「入社してまだ半年で　学ぶことの多い毎日ですが、　上司の方々はお手本になる人ばかりなので　多くのことを吸収して、自分もいち早く　トップセールスマン🌞になりたいです！」そして、直属の上長であるMマネージャーからメッセージをいただきました！上長のメッセージからも愛されていることがよく分かりますね💕 若手営業担当のホープである Mさんの今後の活躍にご注目ください👀！最後まで読んでいただきありがとうございます（＾＾）🌷 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍🔍 沢山のご応募お待ちしております！また、公式Instagramでは、沢山の写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について紹介しております📸 ぜひご覧ください😊🌷 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-07-12 16:50

面接チーム😎✨　～新しく始まる取り組みについてご紹介～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！暑い日が続いていますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか🌞 まえっちは日焼け止めを塗らずに電車通勤をしていたのですが、いつの間にか腕や首が日焼けしていることに気づき‥🥵 今後悔しているところです😱 皆さんも日焼けはもちろん、熱中症にも気を付けてくださいね🐠 さて！今回は当社で７月より新たに結成された 📍面接チーム📍 についてご紹介します！現在、三陽工業では、北は埼玉県から南は熊本県まで🌍 全27拠点で正社員を積極採用しているのですが‥✨ 各地の面接官と応募者様のスケジュールがなかなか合わないということも💦 そこで☝ 応募者様の第一希望で面接を実施できるように、各地の面接官とは別で面接チームを発足することが決定しました❗ 社内でメンバーを募集したところ、10名以上の社員が"やりたい✋"と手を挙げられたそうですが❕ 上長と立候補者で面談を行い、より想いの強かった男女5名が選出されたそうです🙂🌟 今回をきっかけに初めて面接を行う若手社員から、これまで何度も面接官を務めてきたベテラン社員まで、幅広いメンバーが集結🎵 現在5名は改めて面接についての学びを深め、ブラッシュアップしている最中です🔥 【プチ情報🌙】ベテラン社員と聞くと空気が重そう…💦と感じるかもしれませんが、親しみやすく気さくな方です😁 また、女性の面接官もいつも笑顔が絶えません🥰 緊張するかもしれませんが、圧迫感なくお話を進めるのでご安心ください❣ まえっちは業務の中で、面接チームの社員とやり取りをすることが多いですが、どんな質問にも丁寧に答えてくれて、さまざまなことを教えてもらっています📚 面接チームは、7月24日より取り組みを開始予定🚩 試行錯誤しながらの取り組みではありますが、新しい取り組みがスタートするということにワクワクしています🎉 どの面接官になるのか楽しみにご参加ください🤭 新しい出会いや仲間が増えることをまえっちも、面接チームも心から楽しみにしています🌈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-11 13:47

7月7日🎋BBQ開催🍖

こんにちは☺😊 先週は梅雨とは思えないほどのお天気と暑さでしたね！そんな中、7月7日の日曜日に弊社事務所にてBBQを開催いたしました🙌 事務所ガレージでの開催は初めてとなりますがたくさんの社員が参加してくれました。美味しいお肉とお酒で社員皆さんに楽しんでいただきました😌 BBQの時には恒例となっております、社長特製のカレーも振舞っておられました😋 前日から仕込んである社長こだわりのカレーなんですよ😉 社員の方たちはいつも楽しみにしてくださっています！今回のBBQでもみなさん親睦を深めていくことが出来たのではないかと思います😊 社員皆さんがリフレッシュできた休日になっていると嬉しいですね！暑い日が続きますが、熱中症対策をしながらまた日々の業務に取り組んでいきたいと思います！皆様もお気をつけてお過ごしください🙏 最後までお読みいただきありがとうございます🤗

2024-07-10 16:20

事務所ランチ【海鮮丼】

ある日の事務所でのランチです~。本日は頂いた4種類の海鮮で海鮮丼を作ってみましたよ~♬ 贅沢なランチ頂きました。ご馳走様でした(´▽｀)

2024-07-08 10:23

プラスト社員に聞いた🎤残業のホンネ！

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。前回、「弊社の残業時間は年々減少傾向にある」というデータをもとにブログを書かせていただきましたがご覧いただけましたでしょうか👀？まだの方はぜひご覧ください✨ みんなが気になる👀！残業時間 👨「残業時間の平均がすくないことは分かったけどさ、　　残業することもあるんでしょ？」って、思いませんでしたか？？もちろん、残業をすることもあります！今回は、実際にプラストで働く社員を対象に・残業についての体感調査・残業理由・残業をしないための工夫を、アンケート調査いたしました🔍✨ 残業時間が少ない！だけでは分からない部分をお伝えできればと思いますので、ぜひ最後までご覧になってくださいね🥰🙌 残業体感調査 🎤：自身の残業は多いと感じていますか？約８割が「多いと感じていない」と回答しています。残業が多いというのは、転職を考えてしまう理由として常にトップに君臨しています。弊社の従業員の約８割が残業は多くないと回答していることからも平均残業時間/月、13.9時間という数字は負担に感じにくい残業時間なのではないでしょうか🤔 その他の理由としては、・月によって異なる・残業は少ないが、遠方への移動は多い等があげられました。営業会社ですので、お客様とのお打ち合わせ場所までの移動や顧客様のサポート等で遠方まで行くことが多いとの回答でした。会社の変化 🎤：会社全体の残業はどのように変化したと感じますか？こちらは、入社１年以上の社員を対象とした質問で会社全体の残業の様子はどのように変化したか聞いてみました。約９割の従業員が、会社全体として「残業が減った」と回答しています。これは私自身も感じている部分で、かつては19時台でも残業をしている人がたくさんいました。最近の19時台のオフィスは数人しか残っておらず、しーん。としています🙄 どんどん人が帰っていくので、なんとなく自分も「この辺でやめておこうかな～」と感じて、切り上げることも多いです！そういった効果もあって会社全体として残業時間が減ってきているのかもしれないなと感じました！残業理由 🎤：残業が多いと感じている16.4％の方の残業理由は？やはり、お客様あっての会社ですので、お客様とのお打ち合わせやご訪問等が18時以降になるケースは多いようです。２番目に多い「周りが遅くまで働いているから」のような理由は改善していける項目なので、総務課として取り組んでいきたいと感じました💪 残業時間を減らす工夫最後は、残業時間を減らすために気を付けていることなどを聞いてみました🎤 管理職・18時に終礼を行い、その後は個人の自由にしている・自身が過去に上司が帰らない中では帰りづらいなと思っていたので　自分の部下には早く帰るよう声掛けを行っている制作・作業の効率化（時短、テンプレート化など）・自分の中で作業目標を作り、区切りをつけて働く事務・業務に優先順位をつけて、急ぎでないものは翌日に回すなどタスク管理を行う・そもそものフローやルールを見直していく（効率化）外勤営業・移動時間を利用し、できる作業は進める・気にせず帰る！明日の自分に謝る！内勤営業・業務後じゃないとできない仕事は、翌日の朝イチに終わらせるようにする・業務を後回しにせずに隙間で時間を見つけて終わらせる外勤サポート・商材研修やロープレを行い、商材の俗人化を防止する・日々の業務のルーティン化、即レスを意識する内勤サポート・仕事の依頼は必ず納期を確認して、自分のスケジュールにどう組み込むか決める・今日やることの優先順位とどこまで終わらせるかの目安を決めてから仕事に取り組む職種に関わらず、仕事の優先順位を決めて取り組んでいくというのは定時上がりのキホン！のようですね。管理職の皆さんは、部下や後輩たちが帰りやすいように率先して声掛けを行ったり、自ら早く帰るように努めているという方が多くいらっしゃいました！社内に人が多くいるとなんとなく、まだ業務中なんじゃないかと錯覚してしまいますが最近の埼玉本社は19時を過ぎると静まり返るほどです（笑）「最後にはなりたくない！」という気持ちが働きやらなければならない業務を終えたら帰るようになりました。（以前は明日の自分のため！といろいろやってしまいがちでした）会社全体としての残業時間が減ってきているのにはこういった連鎖も影響しているのではないかと感じます🤔 いかがでしたでしょうか？🌈 残業ゼロ！はなかなか難しいのが現状ではありますが社員のホンネ！を調査してみると個人やチーム単位で早く帰る仕組み作りをしていることが分かりました😊 残業時間や残業理由で転職を検討する方も多い中、少しでも参考になれば幸いです🌞 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎！詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍♀️ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-07-06 17:21

セミナーを開催しました🔥

皆様、こんにちは！連日ものすごい暑さが続きますね☀ 今回は当社が主催したセミナーについてご紹介させていただきます。 7月4日、倉敷市内にて「正しい構造基礎地盤改良セミナー」を開催しました！当日は多くの工務店や設計事務所の方々にご参加いただき、大盛況となりました。本セミナーでは、（株）M’s構造設計の代表取締役社長であり構造塾塾長の佐藤実先生による基調講演を行っていただきました。能登半島地震の被災地視察を踏まえた「耐震」の考え方や正しい構造、基礎地盤設計についてのお話には参加者全員が熱心に聞き入っており、非常に有意義な時間となりました！今回のセミナーは営業部は主導で行いましたが、このほか不動産部や工務部、農業部も日々新しいことにチャレンジしています。今後の投稿もお楽しみに！【お問い合わせ】採用やサービスに関するお問い合わせは、当社ウェブサイトまたは直接お電話で受け付けております。詳細は株式会社ナラムラの企業HPをご覧ください。採用担当：K

2024-07-05 17:05

本社にて消防訓練を行いました👨‍🚒🧯🔥

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 6月27日木曜日、兵庫県明石市の本社にて消防訓練を実施🚩 今回は消防署の方に来てもらって、訓練の様子を見てもらいました👀✨ 避難時の注意点や消火活動の大事なポイントを教えてもらったので、その内容も含めて、当日の避難訓練と消化訓練に関してお話していきます🤗 ～避難訓練～ 🔥2階給湯室にて火災発生🔥避難開始！本社は地下1階から3階までの構造で、火災発生時、素早く避難するため、消防署の方からアドバイスを受け各階に誘導係を選任😎 避難場所にて点呼をした時、学生時代はタイムを計測しながら避難訓練したことを思い出しました😆 ～消化訓練～各部署数名ずつ、水消火器を使用した消化訓練をしたのですが、その訓練にまえっちも参加！消防署の方から消火器の使い方を教えてもらい、火元を想定したパネルに向かって消化を行いました🔥 消火器の使用方法は複雑な手順があるのかなと思っていましたが、 ①安全ピンを抜く📍 ②ホース持つ🧯 ③レバーを握って放射開始！💦 といった簡単な工程で分かりやすかったです☺ また、実際の消火器と違うかもしれませんが、片手で持てる重さにビックリ❗❗ レバーを握る時、強い力は必要なくて自転車のブレーキの感覚に似ていました🚲 さらに意外だったのは、放射距離が思ったより短かったこと🌟 訓練前に消火器の放射距離は3～5ｍと説明があり、十分に距離を保って放射してみると火元まで届かなかったので、安全を保ちながら火元に近づくことが大事なんだな～と学びました✏ 放射のポイントは、ホウキを掃くように消火することだそうです🧹 ↑訓練で使用した消火器は水消火器ですが、本物の消火器はピンク色の粉が入っているそうです💭 【豆知識💡】・消火器の特徴一度レバーを引くと消火剤がなくなるまで放射し続ける加圧式消火器と、レバーを握っている時だけ放射する蓄圧式消火器があります🧯 一般的には、蓄圧式消火器が多いんだとか🙄❕ ちなみに・・・💡 消火器で対応できる火の高さは、目の高さから背の高さだそうです☝ 今回の訓練で火災が発生した際の避難経路と消火器の使用方法を学び、 “火災”の危険性を改めて確認することができました📝 これまで火災現場に遭遇したことはありませんが、万一の時には、適切な行動がとれるように心がけたいと思います😊 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-01 12:28

【6月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～June 2024～

～2024年6月に投稿された記事の特徴～ 6月は、262件もの記事が投稿されました！ 6月の投稿記事の傾向として、社員旅行について紹介した記事がよくみられました。どうやら5月・6月で社員旅行を実施している企業が多いのでしょうか。社員旅行をはじめ、社内イベントについて紹介した記事は、その企業の人間関係などを感じられる内容になっていることが多いので、ぜひチェックしてみてくださいね。それでは、6月に注目を集めた記事を紹介します！『面接でよくある質問をご紹介します👀👂』株式会社プラスト同社の事務職募集の面接で、参加者からよくある質問を紹介している本記事。たとえば、「Excelのスキルは必要？」「残業時間はどのくらい？」といった質問がよくあがるようで、本記事で具体的に回答しています。特にイチから事務職を目指している方にとって必見の内容になっています。本記事を読んで、同社への志望意欲があがったという方も多いと想像できます。 ▼ここがポイント▼ 事務職希望の方からのよくある質問を紹介した本記事ですが、全社的な社員育成の制度にも触れているなど、その他の職種を希望している方が読んでも参考になる内容です。関連記事のリンクも丁寧に紹介されているので、本記事からより同社への理解を深めることができます。 ▶この記事をチェック『店舗紹介９１⛽オススメの福利厚生✨【ペトラス世羅店】』メガペトロ株式会社給油等の従業員割引があるなど、ガソリンスタンドを運営する同社ならではの福利厚生を紹介した本記事。特に投稿者の藤井さんが強く推しているのが「ドライブスルー洗車」を半額で受けられる福利厚生。見違えるほど車がキレイになるようで、大きな喜びを感じている様子がありありと伝わってきます。 ▼ここがポイント▼ イオングループである同社では、ガソリンスタンド特有の福利厚生以外にも、グループ共通の福利厚生も利用できるようです。大手グループ企業の会社で働くメリットを存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事をチェック『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』三陽工業株式会社営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がないという同社。社員同士で交流を深めることを目的に、栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれたようです。両イベントとも20人ほどの人が集まり、とても楽しい時間になったことが具体的に紹介されています。趣味を起点とした同好会活動も盛んなようで、同社には横のつながりを大切にするカルチャーがあることがわかります。 ▼ここがポイント▼ 希望する企業の拠点や配属先が複数ある場合、転勤の有無に加え、職場それぞれの人間関係や雰囲気も気になりますよね。本記事のように、社員同士のつながりが強いことがわかると、入社後の不安も少し和らぐのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック『入社してから夢を一つ叶えた話』ハウスウェル株式会社結婚を考えていた矢先、前職を辞めて無職となった髙橋さん。しかし、ハウスウェルの会社説明会に参加したことで、無職期間でありながらも勢いで結婚式を予約。入社後は、先輩たちに支えられながら仕事にも打ち込み、無事に夢であった結婚式をあげることができたと報告されています。同社に入社したことが、人生の転機となったことがありありと伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 「結婚式を挙げられたのももちろんですが、お誘いした人たちが快く来てくれたことも嬉しかった」と語る髙橋さん。個人の夢を後押ししてくれるカルチャーがあること、そして人間関係の良さを存分に感じられる本記事が人気を集めたのも納得です。 ▶この記事をチェック以上、2024年6月の人気記事でした。他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。それでは、また来月をお楽しみに！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-06-28 17:01

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ある日の現場風景【水玉ブリッジライン舗装編】

少し前の工事になりますが水玉ブリッジラインの舗装工事の現場風景です(^^) 今回もとっても綺麗な仕上がりです~。ご苦労様でした!(^^)!

2024-06-28 16:32

当社の少し変わった福利厚生をご紹介🤩💝　～ありがとう手当について～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は当社のありがとう手当という福利厚生をご紹介！ありがとう手当とは🙄❔ 対象者は新卒社員🌸 内容は、三陽工業に入社し初めての給与支給日に1万円を支給します。～きっかけ～三陽工業では現在、全ての社員が今後もさらに長く安心して働けるように、新しい福利厚生の制定に向けた「福利厚生プロジェクト」を進行中！このプロジェクトメンバーの1人の社員が、 “新卒社員に向けた福利厚生を創りたい”と考えたことがきっかけでした🌟 制度への想い🍀 お世話になった人に向けて、普段なかなか伝えることができない感謝の気持ちを伝える "きっかけ作り"を目的としています。また、これまでたくさんの人に支えられ応援されてきた新卒社員には、感謝の気持ちを大事にしてほしいという想いから、 "ありがとう手当"ができました🌈 ただし、初任給は本人が1ヶ月頑張って受け取る初めての給与のため使い道の強制はありません。制度の開始と今後の展望✨ ありがとう手当は、昨年の23年新卒社員からスタートし今年で2回目🚩 新卒社員の初めての給与支給日である5月20日にありがとう手当の支給が行われました。実は、発案から支給まで1ヶ月以内という早いスピードで実現しています🤩 最近の日報では各営業所から、家族で食事に行ったことや、プレゼントを渡したことなどありがとう手当に関する報告をよく目にします👀✨ ↑家族でしゃぶしゃぶを食べに行った写真🍽 ↑小物入れと小銭入れをプレゼントした写真👛 【余談】まえっちも昨年にありがとう手当を受け取りました！家族にプレゼントを渡して、喜んでくれた姿が嬉しかったです🎁 これから少しずつでも親孝行をしていきたいな～と思っています🔥 ありがとう手当は現在新卒社員限定ですが、新たに仲間になる全ての人々を対象にしても良いのでは？という社長の考えがあります💭 もしかすると、ありがとう手当の対象者が広がるかもしれません🤭 これからもブログを通して、三陽工業だけの魅力を発信していけるように頑張ります✊ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-27 13:40

社長からもお土産～♪

社長からも沢山お土産頂きました。みんなが大好きなものばかり♪ いつもありがとうございますごちそうさまでした(≧▽≦)

2024-06-27 13:35

お土産頂きました~♬

先日、福山出張所の社員さんが仕事で滋賀に行って来ました。運転ご苦労様でした_(..) そしてお土産ありがとうございました。美味しく頂きました~。(*‘∀‘)

2024-06-25 12:00

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.125　～面接前に読んでおきたい記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。『みんなの転職ストーリー』の第19弾を先週に投稿しています！収入よりも大切な転職軸に気づいたAさんのストーリーは共感できる方も多いのではないでしょうか。ぜひご覧ください！【転職体験談 #19】収入よりも大切なことを見つけたAさんの物語はい！それでは今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『採用担当者へインタビュー敢行しました！【常務登場！✨】』柳田メディア株式会社　@北関東エリア採用窓口、そして面接官も担っている松島常務が、選考のポイントを語っている本記事。”常務”と聞くとなんだか萎縮してしまいますが、子育てに奮闘しているパパの一面や、お酒を自制しているエピソードなどが紹介されており、親近感が湧いてきます。記事でつづられている面接情報からは、松島常務が応募者に対して誠実に向き合っている様子が伺い知れ、面接参加の不安が吹き飛ぶような内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『◆社員紹介◆　vol.2✨』株式会社美和建装　@東海エリアカスタマーサポート課の末廣課長は、工事の管理において同社でNo.1の実力者。採用面接官としても活躍しています。本記事が特徴的なのは、末廣課長の趣味趣向にフォーカスしているところ。3匹のわんちゃんを飼っていたり、ギターが弾けたり…。さらには赤色が好きで、赤い車に乗っていることまで（笑）。これだけ素顔の部分を紹介していると、会っても初めての感じがしないのではないでしょうか。面接時の緊張も和らぎそうです。 ▶この記事を読む ……………… 『【採用担当社員紹介】と【社風】』株式会社フライングガーデン　@北関東・首都圏エリア同社の魅力は「人財を大切にする社風」だと語られた本記事。採用担当の木村さんは、入社してから店舗スタッフやストアマネジャー、商品開発部…と実にさまざまな業務、ポジションを経験。「濃い7年間を送ってきた」という言葉からは、キャリアに対する満足感が伝わってきます。それもこれも、冒頭で紹介した同社のカルチャーがあるおかげだと言う木村さん。社員一人ひとりをしっかりとみてチャンスを与えてくれる同社には、多くの人が活躍できるフィールドがあるようです。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー』栃木ホンダ販売株式会社　@北関東エリア整備部門のトップで面接も担当しているT部長のインタビュー記事。同社には、ホンダディーラーが主催する技術コンクールで好成績を収めたスタッフも多く、レベルの高い環境が魅力だと紹介しています。そんなレベルが高い職場ながら、整備士未経験者もイチから成長できる環境を用意している同社。面接でよく聞くこととして、「失敗体験からの学び」をあげていることからも、T部長が人柄や成長意欲を重視して採用活動に臨んでいることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『【中途入社10年】採用担当の自己紹介をさせていただきます！』株式会社両備エネシス　@中国エリア両備グループという規模感とENEOSの特約店という安定感に惹かれ、入社を決めたという採用担当の笠原さん。10年の在籍歴でさまざまな業務を経験したことが紹介されており、その経験談から同社の規模の大きさを実感できます。会社として、エネルギー事業における新しい挑戦を続ける意気込みも語られており、大きなフィールドで働く魅力を存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-06-21 16:34

ものづくりTikTok　～溶接女子が活躍中～😎💪✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！三陽工業のTikTokといえば、おじさんTikTokをご存知の方が多いのではないでしょうか❓ 三陽工業には 3つのTikTokアカウントがあります👀✨ ・おじさんTikTok ・ものづくりTikTok ・広報TikTok その中で、今回は“ものづくりTikTok”についてご紹介！ものづくりTikTok ものづくりのカッコよさを世界に広めるアカウント🌟 部品を研磨する作業の工程と研磨した後のビフォーアフターが見られる動画や、壊れた製品を修理する様子など、ものづくり現場のリアルから日常の一コマを切り抜いた動画まで、さまざまな内容を発信しています🎥 TikTokに投稿している動画の一部をご紹介🚩 錆や汚れが目立つスパナを、研磨の機械を使用してピカピカにしていきます✨ 動画はコチラ↓ スパナのお手入れ手軽に視聴ができるショートムービーで発信中❗ 作業の一部や現場の雰囲気などを動画にしているため、ものづくり現場のリアルを知りたい方におすすめです🎶 【プチ情報💡】さまざまな内容を投稿しているものづくりTikTokの中で、まえっちがオススメする動画は『溶接女子』です！おすすめPOINT 🟡1つめ《溶接作業が見られるところ》どのように溶接するのか、どんな部品を取り扱っているのかが分かります😉 🟡2つめ《女性スタッフがカッコいいところ》まえっちは、溶接に対して職人技で男性のイメージがありました。しかし、女性スタッフが活躍している動画を発見！新人スタッフの手際よい作業姿が見れちゃいます😍 動画はコチラ↓ 溶接女子まだ練習中の期間ではありますが、全ての工程を一人で作業していてすごいな～と思いました！溶接中以外で、出来栄えチェックしている姿もカッコいいと思いませんか？また先輩スタッフたちとの距離感に、普段から仲良しそうでほっこりしました😚 三陽工業ではTikTokだけでなく、 X(旧：Twitter)、YouTube、Instagramなど、さまざまなSNSを運用しています😊 気になる方はご覧ください～🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-19 11:21

初投稿☆業務拡大のため求人募集！

はじめまして😌 株式会社黒木工業と申します。初めての投稿になりますので簡単に求人内容等ご紹介させていただきます。弊社では現在、業務拡大のためプラント設備の保全スタッフ、塗装スタッフの求人募集をしております。 10代から50代までと幅広い世代の社員が活躍中です！未経験からスタートした社員も多数在籍しており、その中でも実績を積み重ね現場リーダーとして活躍している方もいます！初めは先輩スタッフの指導のもと補助業務から入りますので安心してくださいね。経験者の方は、能力・経験を考慮し給与面で優遇いたします。もっと経験を積みたい！資格を取って業務に活かしたい！そんな方は会社も全面的にフォローいたします！受講料、受講当日の給与は会社で全負担しています。また、弊社の和気あいあいとした職場を少しご紹介いたします！休日にはゴルフや釣り、飲み会やBBQなども随時開催しております！もちろん、参加は強制ではなく任意です。立派な鯛を釣った社員Yさん🎣 ゴルフ好きのMさん⛳ 春には社員のご家族も呼んで花見も開催しました🌸 活気あふれる職場となっておりますので是非ご興味のある方は募集概要をご覧になってください！社員一同やる気にあふれている方のご応募お待ちいたしております🤩

2024-06-17 12:00

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【転職体験談 #19】収入よりも大切なことを見つけたAさんの物語

こんにちは！プラスト編集部のOです。第19回目となる「みんなの転職ストーリー」。今回は株式会社プラストに、総務スタッフとして入社したAさんにお話しを聞きました。今回も、みなさんの転職活動の参考になる転職体験談を紹介しています。ぜひご一読ください。【🏢株式会社プラスト】 HP制作やモバイルマーケティング、OA機器の販売など、幅広く事業を展開する株式会社プラスト。16年連続で売上増加を達成しており、2023年10月には4拠点目となる岡山営業所を新設。福利厚生や制度の制定も積極的に実践している。 ——良い人間関係のなかでのスタートオープンを数日後に控えた株式会社プラストの岡山営業所で新たなキャリアをスタートしたAさん。他の拠点には複数いる総務スタッフも、そこではAさん一人だけだったという。「正直、最初は心細いと思っていました。でも、最初の1週間は埼玉の本社にいる上司が駆けつけてくれたし、その後も『困っていることない？』って何かと連絡をくれて。心細さはすぐになくなりました」加えて、営業所の雰囲気の良さもすぐに馴染める要因だったという。「岡山営業所には、横のつながりを大事にする人たちが集まっていたんです。職種や社歴に関係なく、みんなで営業所を盛り上げようとする一体感がありました。仕事終わりに『ご飯行こうよ』と気軽に言い合える関係性があったのも魅力ですね」 ——退職を覚悟したが… ところが、Aさんに転機が訪れる。同居していた婚約者が名古屋に転勤となり、Aさんも岡山を離れなくてはならなくなったのだ。「当社には名古屋営業所もありますが、そこには育休中の方も含めて3人の総務スタッフが在籍していたんです。空きはないだろうし、異動は無理だと思っていました」退職を覚悟で会社に相談したAさん。しかし、予想に反した答えが返ってきた。「『岡山営業所との兼務で、名古屋営業所への異動はどう？』という打診があったんです。それを聞いて、感動しちゃいました（笑）」「以前、私は移住を理由に退職した経験があるんです。その時の会社のメンバーが本当に大好きで、上長だった方とは今でも交流が続いています。他のメンバーも私が退職するまで、まるで家族のようにずっと気にかけてくれていました。働き続けたかったのですが、移住するんだったら辞めるしかないと決めつけてしまっていた自分がいて…。もっと柔軟に考えて会社に相談していたら、残ることもできたんじゃないかってずっと後悔していたんです」「今回はしっかり相談しようと思っていたところ、プラスト側からなんとか一緒に働く道を模索し、提案してくれた。うれしかったのはもちろん、『従業員、そして関わる全ての大切な人たちが幸せな人生を送る為の基盤であり続ける』という当社の理念を体感した瞬間でもありました」ますます会社へ愛着心が湧いたというAさん。現在は名古屋営業所で充実した毎日を送っている——。ここからは、Aさんが理想的な環境を手に入れるまでのキャリアの軌跡を紹介します。 ——最初のキャリアは接客業製菓の専門学校を卒業したAさんは、飲食店に就職。3年後にアパレル店に転職することになる。2社続けて接客業の道に進んだ。「接客コンテストへの参加が転職のきっかけです。たとえば飲食店って、お客様が来店すれば必ず売り上げが立ちますよね。でもアパレル店はそうじゃない。だから両者では接客のアプローチが異なります。そういったことを学び、違うステージに進んでみたいと思うようになったんです」初めての転職活動になるが、どのように進めたのだろうか。「好きなブランドのお店に行った際、たまたま社員募集の張り紙を見つけて、その場で直接問合せました（笑）。面接を経て、アルバイトから始めることになりました」 ——事務職へのキャリアチェンジ転職先は人間関係も良く、接客も楽しかったというAさん。とても充実した日々を送っていたようだが、徐々に転職を考えだすようになる。「正社員、さらには副店長になって、シフト表の作成といったPC作業の機会が増えました。それで、だんだんと事務方面のスキルを磨きたいと思うようになっていったんです」 Aさんは、2回目の転職活動において情報収集に注力したという。最終的に、事務職を希望する人を応援する派遣サービスに登録し、仕事を探すことにした。「最初の転職は勢いだけで進めましたが、今回は派遣会社の担当の方に職務経歴書の添削など、いろいろとサポートしてもらいました。転職活動のノウハウはこの時に学びました」 ——事務スキルを磨く日々 Aさんは派遣された3社目、そして4社目で事務職として働くことに。特に4社目の店舗開発事業を展開する企業では大きなやりがいを感じていたようだ。「新規出店や移転店舗のレイアウトチェック、購買業務、産廃処理対応、契約書作成…など、担当業務は多岐にわたっていました。事務職ながら、現地に出張する機会も多々ありましたね。上長がさまざまな挑戦をさせてくださる方だったこともあり、いろんなスキルを身につけたい気持ちが強かった私にはぴったりの環境でした」 4社目では正社員に登用されたAさんだが、婚約者の転勤で一緒に岡山県に移住することになった。先述した通り、本意ではないものの退職せざるを得なかったという。 ——価値観の変化に気づく岡山県に移住してからは、フルリモートで働ける外資系企業に勤め出したAさん。しかし、在籍1年もしないうちに業績が悪化し、人員整理の対象になってしまう。そうして転職活動を開始することになった。「今までの転職活動は、年収アップだったり、スキルアップだったり、自身の市場価値を高めることを優先していました。でも、このタイミングでこれまでを振り返ってみたんです。そうしたら、私はお金よりも、一緒に働く人たちと楽しく仕事ができることを求めているんだと気づきました」そうした思いのなかで、Aさんはプラスト社の求人を見つける。気になって調べるうちに、同社がインスタやプラスストーリーズで情報発信をしていることを知り、さらに応募意欲が増したという。「先輩インタビューをはじめ、社員にフォーカスした記事が多く、率直に風通しが良さそうと思ったのを覚えています」「特に印象に残っているのは、社長のインタビュー記事。内容に共感できたのはもちろんですが、HPにある社長メッセージと発信内容が一貫していました。私は転職活動において、気になった企業はSNSなどの発信とHPの情報を見比べていたんです。なかにはその記載内容にずれを感じる企業もあったので、なおさら好感を持てました」 ——面接で入社意欲が上昇無事に面接に進むことになったAさん。面接を通して、入社意欲がさらに高まったようだ。「私からの質問に、面接官の方は事実と個人的な所感をしっかりと分けて伝えてくれました。さらにメリットもデメリットも包み隠さず教えてもらい、時間はあっという間に過ぎ去ってしまった。こんなに楽しいと思えた面接は初めてで、この人たちと一緒に働きたいと強く思ったのを覚えています」さらに社長面接において、入社意欲は決定的となった。「最終面接の際に、社長に5年後、10年後のビジョンを聞いてみたんです。そしたら、現実的というか、すごく地に足付いた回答だったんですね。そのなかで、『今が一番良い状態を1日1日積み重ねていくことで、個が成長し、それがチームの成長につながり、そして全体の成長へと広がっていく——。全員がこう思って働いてることが理想的です』といったお話をしていただいて。会社のビジョンに『Growth chainを育てる』という記載があったのですが、その意味がとてもよく理解できました」「それに、社員に無理を強いるような高すぎる目標でないのは好感を持てました。私自身、これまでのような収入アップやスキルアップを重視する方針ではなかったので、社長のお言葉に一層共感できたのを覚えています」入社後も面接の通りだったと語るAさん。Aさんが充実した毎日を送っているのは冒頭に記載した通り。最後に、ご自身の転職活動を通して得た教訓を聞いてみた。「固定観念にとらわないことが重要だと思います。私は仕事への価値観が変わったことで、プラスト社という理想的な会社に出会えたと思っています。経験を積まないとわからない部分もあると思いますが、いろんな可能性を考慮しながら、多角的に会社探しをしてみてはどうでしょうか」 ※本記事は2024年6月7日時点の情報をもとに作成しています《編集後記》さまざまな経験を経て、働く上で収入よりも一緒に働く人が重要だと語っていたAさん。これまでのキャリアのエピソードを聞いた際も、プラスト社でのことを一番イキイキと話してくださいました。その表情からも、まさにAさんにとってピッタリの会社に出会えた様子がうかがえました。 ▶株式会社プラストの記事はコチラから ▶株式会社プラストのHP 【バックナンバーはこちらから】みんなの転職ストーリーまとめ

2024-06-14 16:28

みんなが気になる❓🙄　～入社に関して～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は入社についてご紹介🎆 三陽工業では、面接実施後、内定を承諾された方と職場見学を実施！面接から入社までの流れに関してはコチラ↓ 【みんなが気になる❓🙄　～面接から入社までについてご紹介します～】職場見学後から入社日までの期間を・入社手続きに関して・入社日の流れに分けて説明します📝 🔶入社手続きに関して職場見学から入社日までの間に一度当社にお越しいただき、入社に関する契約書の作成や安全衛生教育を受講👨‍🏫 その他、当日の集合時間や持ち物の確認などを一緒に行います🌟 🔶入社日の流れ当日は、営業スタッフと一緒に配属先へ行きます！配属先の方へ挨拶を行い就業が開始✊ 【1日のスケジュール】・座学研修・配属先での安全衛生教育の受講・施設の案内・工場内ルールについて 💡補足～安全衛生教育を2回受講する理由～ 1回目の入社手続きの際は、三陽工業が一般的な安全衛生についての講習。 2回目の入社日の際は、配属先で働く上で注意しないといけないところをより詳しく説明。基本的な内容は同じですが、配属先では実例をもとに講習を行います！災害を起こさないよう安全に業務することが重要なため、安全衛生教育を受講することは必須⭕ 配属先によって、 1日のスケジュールは異なりますが、一般的にはこのような流れで入社していただきます🎈 どのような流れで入社日を迎えるのか、また当日にすることはどんなことなのかを事前に知ることが出来たら、少しでも安心して入社していただけるのではないのかと思い、このテーマにしました✨ 応募前の気になる情報や三陽工業の独自の取り組みを今後もたくさん発信していけるように、頑張ります🤩🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-13 16:42

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建設・測量生産性向上展　IN　幕張メッセ

5月の終わりに社長と福山出張所の社員2人で幕張メッセで開催された『建設・測量生産性向上展』に行って来ました。健設・測量業界の発展と業界の課題解決・環境改善・生産性向上に向けた展覧会です。こちらはおなじみのタイヤローラーです。バッテリーふるで、２時間の稼働はするそうです。ドローンもたくさん出展されていました。数年後には３次元航空測量が主流になるかも!? こんな感じで、次世代の機械などが色々と展示されていて勉強になりました。

2024-06-10 11:15

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面接でよくある質問をご紹介します👀👂

こんにちは！ 5月から新たに広報チームに加わりました株式会社プラスト総務課のAと申します🦝 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売など、幅広く事業を展開している会社で「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は自己紹介がてら、求職者の方々から実際に事務職面接でよくある質問と、それに対する回答を一部、ご紹介したいと思います👓✨ 5分程度で読めますのでスキマ時間にぜひご一読くださいませ🌷 ※2024年5月時点　事務職はさいたま本社と岡山営業所のみ募集中、営業職は通年募集しております。【自己紹介】 2023年10月岡山県にて新拠点立ち上げのタイミングで株式会社プラストに入社。岡山総務課として、営業所でたったひとりの事務職ライフがスタートします。 2024年4月より愛知県の名古屋営業所へ異動。名古屋総務課として従事し、現在に至ります。並行して岡山営業所も遠隔でサポートしており定期的に現地へ出社もしております🚅 趣味：　音楽🎵主にライブ鑑賞🏟 　ドラムもちょこっと叩きます🥁 　美味しいものを食べる🍚🐟🥬 　良い香り収集👃ネイル💅 　コジコジを愛でる💕など【業務内容】私の所属する総務課は電話・来客対応、備品・社内設備管理といった一般事務に加え経費・勤怠・広報・求人関連の対応なども幅広く担当しております。 ☟詳しくはこちらをご覧ください！部署紹介vol.1～総務部メンバーをご紹介します👀✨ 📱Instagram 私は、岡山営業所の事務職採用において一次面接も担当しております。その経験を活かし、今回は！求職者の方々からのよくある質問を一部、ご紹介出来たらと存じます💨 　↓　↓　↓　↓　↓　 Q.事務職未経験で、Excelなども使用したことがありません。大丈夫でしょうか？ A.「ご安心ください！」とお伝えしたいです。　誰しもはじめは未経験ですし　かくいう私もそうでした。　「Excel分かります！使いこなしてます！」　「〇〇システムを使用出来ます！」　これらは勿論、活かせる場面がありますし　経験があるに越したことはないのですが… 　”どのように使っているか”や　企業や部署ごとのルールがあったりして　それに則って使用する上では　みんな未経験スタートなわけです。　また、そういったツールやシステムは　使っていれば、　嫌でもある程度は出来るようになる　ということを経験談として申し上げます👍 　先輩方も優しく教えてくれますので　改めて……ご安心ください！ Q.入社までに学んでおくことはありますか？ A.ありません😊（大声）　これは私自身も、実際の　株式会社プラストでの入社面接で　質問した内容ですが　「ありません」と即答いただきました（笑）　前項でも申し上げた通り　基本的にはやりながら覚えていくものが　大半になります🔍 　”吸収しよう”という素直な姿勢があれば　もう言うことなし！です🙆 　　余談ですが、弊社では　新人や既存メンバーの底上げ　および育成を目的とする　『プラスト認定トレーナー制度』があったり　外部講師による研修も実施されていて　従業員の育成にも注力しております。　ご参考までにこちらもぜひご覧ください🌟 　☟プラスト初！認定トレーナー制度とは！？　📱Instagram / 📝Blog Q.残業はどれぐらいしていますか？ A.私の場合、平均7.2時間/月程度です。　私自身の残業時間を確認したところ　入社～半年間で58時間　＝平均9.6時間/月だったのですが… 　入社直後の1週間は　"立ち上げならでは"の残業が多く　58時間の内、14.5時間が　この期間のものでした。　その為、通常値で申し上げると　平均7.2時間/月程度と考えられます。　因みに前職では　月残業35時間をこえた経験もあり　その点、大幅に改善されました🌈 　残業に関しては　全社アンケートを実施した投稿も🔍 　☟みんなの気になる残業時間！　📱Instagram / 📝Blog 　☟残業時間のホンネ！　📱Instagram 以上　いかがでしたか？？👀💡 少しでも、本記事を読んでくださった皆様のご参考になれば大変幸いです。ここまで読んでいただき、ありがとうございました！【最後に・・・】株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 皆様と一緒に働けることを心より楽しみにしております！沢山のご応募、お待ちしております。また、公式Instagramでは写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎💥

2024-06-07 16:55

栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、5月25日土曜日栃木営業所と豊田営業所で行われたイベントに関して取り上げていきます😆 🟩栃木営業所栃木では、親睦会が開催されました🍻 配属先が複数あるため、異なる配属先の人ともコミュニケーションが取れるようにという想いから親睦会の開催が決定🎊 参加者は20名✨ 新卒の3名も参加し、参加者は初めて会うスタッフばかりだったそうです😊 親睦会に参加した営業スタッフのCさんは、「参加したスタッフみんなの仲間意識が強くなり、今後も続けていきたい」と話しています🤗 🟦豊田営業所豊田では、新卒・新人スタッフの歓迎会が開催されました🍖 新卒と新人スタッフの歓迎に加えて、主任や先輩スタッフとの交流の場をつくり、これを機に、横と縦の繋がりができればいいな～と思ったことがきっかけで行われたそうです😎 参加者は19名🌟 岡ノ山遊ぼっ茶広場で、 BBQ を行いました🍗 参加した営業スタッフのNさんは、「新卒・新人スタッフが、主任や先輩スタッフとの交流の機会となり、みんなの笑顔が見れて良かった。今後も楽しめるイベントをやっていきたい」と話しています😆 Nさんの趣味が釣りなので、《中部エリア釣り同好会》の参加メンバーを募集中なんだとか🎣 当社では全27拠点で営業所を展開！日本各地で複数の就業先があるため、各営業所で管轄するエリアを決めています。営業所は同じでも配属先が異なると、会うことが難しくなるため、交流の場が開催されることは素敵なことだな～と改めて思いました🎶 他の拠点でも、社内イベントがあれば随時ブログで取り上げていきます🎈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-03 10:20

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みんなが気になる👀！残業時間を集計しました

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は、勤怠管理も担当しているわたくしＯが残業時間について、徹底的に調べました！（時間かかりました😞）プラストInstagramにも投稿していますのでそちらも併せてご覧ください😊！ 🎤：「皆さん、残業は好きですか？」 👩：「嫌いです！」企業の残業時間というのは転職活動をするうえで結構重要なチェックポイントになってきますよね！？できるだけ残業はしたくない🥺 誰もが思うことだと思います！求人情報に掲載されている『みなし残業時間』という表記にみなさん不安になったことなどはありませんでしょうか？みなし残業時間がついている＝みなし分の残業が当たり前！？プラストはそんなことはありません✋❕ 弊社も、みなし残業時間代が含まれた給与形態ですが会社全体の残業時間は営業会社としては少なめです👀 とはいえ、残業時間が「多い」・「少ない」は個人の感じ方にも左右されますよね！ここからは実際の残業時間の結果をご紹介します🌞 2023年：プラスト全体の平均残業時間/月 13.9時間 2023年の1月～12月の全従業員の平均残業時間を算出し、平均化しました。 13.9時間という数字を見て、多いと感じたか少ないと感じたかは人それぞれだと思います。営業会社やコンサルティング会社は、一般的に残業時間は多めと言われています。１日１時間の残業をすると、１か月の残業は20時間となりますよね⏲ 事業部別の平均残業時間/月次に、事業部別の平均残業時間です👀！総務部はわたくしＯの所属する部署で、勤怠・経費・求人・広報と様々な分野を担当している事務チームとシステム管理を担当しているチームがあります。３事業部合計は、 OAコンサルティング事業部インターネット事業部 CRM事業部の３つの営業部署の平均残業時間となっています。３事業部はそれぞれ、営業チームと顧客サポートチームに分かれていてインターネット事業部にはホームページ制作のデザイナー陣も含まれます。残業時間推移そして最後に2019年からの平均残業時間の推移をご覧ください👀 こちらは会社全体のデータですが、少しずつ、しかし確実に残業時間は減ってきているという結果が出ました✨ ちなみに、私自身の残業時間はといいますと一番少なかったのは2023年2月で6時間30分一番多かったのは2023年9月の28時間です😭笑 9月はプラストの決算月でもあり、月末には沖縄へ社員旅行に行きました🛫🌺 19期から20期へと切替が行われるため、翌月に持ち込みたくない仕事を必死に片づけた記憶が・・・そして、プラスト４つめの営業所である岡山営業所のオープンが 10月頭でしたのでその準備にも追われていました・・・🥴 そんなわけで、9月10月はたくさん残業したのですが（笑）他の月を見ると10時間前後くらいだったので、１日で考えると30分～1時間未満の残業ということになります！いかがでしたでしょうか？少しでも皆様の転職活動の参考になれば幸いです🤗 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎！詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍♀️ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-05-31 17:05

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全日本ロードレース選手権第3戦 inSUGO🏍　～バイクの車体に新しいステッカーが追加😎✨～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 5月25日・26日、宮城県にあるスポーツランドSUGOにて、全日本ロードレース選手権第3戦が開催されました。三陽工業がスポンサーを務める KRP三陽工業&RS-ITHOのライダー、佐野優人選手がJSB1000クラスに出場❗ JSB1000クラスは、2レース行われました🏍 《三陽工業がバイクレースのスポンサーをしている理由はコチラ↓》 2024年全日本ロードレースが開幕しました🏍🏁 気になる結果は・・・ Race1：18位 Race2：14位一度は20番手まで順位を落としましたが、レース終盤でペースを徐々に上げ、 14位でフィニッシュ🏁 15位の選手まで受け取ることができる全日本選手権ポイントを獲得することができました🌟 【プチ情報💡】シリーズの各戦を通じてポイントを一番多く獲得したライダーが、年間チャンピオンになります🏆 今回、佐野選手がレースで使用したバイクには、新しいステッカーが追加！【NEWステッカーのお話🌈】この度、 VsingerのLiLiNさんのステッカーが、バイクに貼られています🤩 何のステッカーかというと・・・ボカロ社歌歌ってみたコンテスト社長賞の賞品🎁 ボカロ社歌歌ってみたコンテストとは、当社が開催しているイベントです！このイベントには社長賞や作曲賞といった賞が複数あり、今回の社長賞は賞金20万円+CM起用+バイクの車体にステッカーを貼るといった賞品でした😆 《ボカロ社歌歌ってみたコンテストに関する情報はコチラ↓》『ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024』開催決定🎙🎊 ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024【決勝戦】　～社長賞に輝いたのは🤩💭❔～直接ステッカーを見たいと思った方、朗報です🔊 全日本ロードレースや鈴鹿8時間耐久レースには、ピットウォークという時間があります！ピットウォークとは、ファンにピットレーンを解放するイベントのこと。（※ピットレーンとは、コースと各チームのサーキット内ガレージを繋ぐ道）実際にレースで使用するバイクを目の前で見ることができちゃいます👀⭐ また、ドライバーやチームのメンバーと直接交流ができ、サイン会を行うこともあるそうです🤭⭕ 次戦は、 7月21日に行われる鈴鹿8時間耐久レース🚩 気になる方は是非バイクレースに足を運んでみてください🏍✨ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-05-31 11:15

企業説明会に参加します！

こんにちは！ハイスピードコーポレーション採用担当です。この度、高校生向けの企業説明会に参加させていただくことになりました！仕事内容や、働く社員たちの様子をとことん紹介させていただきます✨ これまで、たくさんの高校の先生方とお話しする機会をいただきましたが、「もっといろんな企業を見てほしいのに、学生の希望する業種にはかたよりがある…」と言っていたことを思い出しました。確かに、高校生からするとスーパーや薬局、ホームセンター等は自分たちが買い物に行くから仕事の想像がつきやすいですよね。世の中にはたくさんの魅力ある仕事であふれていているのでこの機会に色んな会社の話しを聞いてみてほしいなと思っています。 ※写真は愛媛大学での企業説明会の様子その中で、私たちの仕事・会社にも興味を持ってくださったら本当に嬉しいですね😊 学生たちに魅力を伝えられるようどんな紹介をしようかと試行錯誤中。愛媛県にお住いの高校生の皆様、そして、保護者の皆様も参加可能です。ぜひ私たちのブースにも遊びに来てください♪ ブースの情報等決定したらまたお知らせさせていただきますね。 ■開催情報【日程】6月22日（土）　　　　11：00～16：00 【場所】松山総合コミュニティセンター　　　　1階企画展示ホール【主催】株式会社愛媛職業案内　様・参加企業　28社・入場料無料・途中入退場自由・スタンプラリーでアイテムGET！

2024-05-28 16:49

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手作りパンです~♬

今回は社長の奥様である経理部長の玲子さんの手作りパンの紹介です~(#^^#) パンはふわふわもちもちで中のクリームもほんのりコーヒー風味のホイップで甘すぎず、と~っても美味しかったです。たまに色々な手作りパンをご馳走してくれますが毎回お店のパン屋さん並みの腕前なんです~(≧▽≦) いつもありがとうございます。♬

2024-05-28 14:36

+Stories.おすすめ記事5選 vol.121　～人間関係がよくみえるインタビュー記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 4月より2ヶ月が経とうとしており、プラストでは新入社員のインタビュー記事をたびたび見かけるようになりました。新しく入社した人が職場にどんな魅力を感じたかは、転職を考えるうえでも参考になる情報です。ぜひ記事を探して読んでみてください。それでは、今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『社員インタビュー🎤『初心を忘れず頑張ります！』』株式会社プラスト　@全国エリア転職活動中は新たな職場に馴染めるか不安だったと語るNさん。面接担当のお人柄や仕事内容にやりがいを持てそうと感じたことから、同社への入社を決意した経緯が描かれています。記事では上司の方に仕事を教えてもらっている風景や、先輩との談笑シーンも収められており、Nさんの同社での毎日が充実していると直感できる内容に。転職活動の軸であったワークライフバランスの実現も果たせているようで、転職して良かったと思っているNさんのエピソードが、同社の魅力に直結しています。 ▶この記事を読む ……………… 『【インタビュー】先輩になりました♪』社会福祉法人清和会　@九州エリアはじめてつくしの里を見学をした際、利用者様とはもちろん、職員同士の仲の良さが印象的だったと振り返る登場者のSさん。実際にその通りで、特に利⽤者様との⽇々の触れ合いによる気づきや学びはとても多いんだとか。そんなSさんも入職2年目を迎え後輩を教える立場に。「年齢が1つ上という近い立場だから話しかけやすい雰囲気づくりを大切にしている」と語るSさんは、後輩にとってはとても頼れる先輩ではないでしょうか。Sさんのエピソードを読むだけで、施設内に和気あいあいとした雰囲気が流れていることが想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『転職インタビュー　③』株式会社タマヤ　@北陸エリア業務上の基礎的な知識だけでなく、トラブル発生時のお客様対応など、先輩から多くを教わったというT.Rさん。前職がイベント企画・運営という全然違った畑からやってきたT.Rさんにとって、そのような環境がとてもありがたかったと語られています。さらに、先輩たちはフレンドリーで親身なだけでなく、高度な知識やスキルを持ち合わせているところも尊敬できるポイントであるようです。成長意欲を刺激される場としても、同社に大きな魅力を感じている様子が伺い知れます。 ▶この記事を読む ……………… 『製造オペレーター・Sさんにインタビュー♪』東都成型株式会社　@北関東エリア製造の仕事は黙々と一人でこなすイメージがある方もいるのではないでしょうか。登場者のSさんいわく、同社の製造職はチームワークを⼤切にしているとのこと。だからこそ、未経験でも無理なくスタートできる環境があることを紹介しています。印象的なのは、「仕事の話だけでなく、たまにはプライベートの話もして、お互いを知っていきましょう」というSさんのセリフ。記事の冒頭でSさんが頼れる優しいお兄さんと紹介されていますが、まさにそのキャラクターを感じられるセリフでした。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビューVol.3　＜新入社員編＞』株式会社三ツ星工業　@東海エリア高校を卒業し、今年の4月から同社の一員となったT.Sさん。学生時代に同社を見学した際、その時の社員さんの人柄に触れたことで、同社でならやっていけそうと思えたエピソードが印象的です。 T.Sさんは、さまざまな工具を駆使して空調設備を設置、解体するこの仕事がおもしろいと語ります。仕事に対する想いはもちろんですが、仕事がおもしろいと感じる裏側には、同社の人間関係の良さも影響していそうです。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#この仕事を始めてよかった」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-05-24 16:42

三陽工業のX(旧：Twitter)のアカウントをご紹介😊✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！三陽工業ではX(旧：Twitter)・TikTok・Youtubeなどの SNSを使用してさまざまな情報を発信中🎈 TikTokやYoutubeはこのブログで何度か取り上げたことがあるため、今回は3つのアカウントを持つX(旧：Twitter)について紹介したいと思います。・三陽工業【公式】広報部担当広報が運用しているアカウント😼 ・社内イベント・SNS更新のお知らせ・スポンサーを務める全日本ロードレースについて・広報の日常の様子など、三陽工業に関する情報から広報のつぶやきまで、さまざまなことを発信❗ 皆さんからの引用ポストやリプライなどの反応をチェックしています🤭 “三陽工業の情報を知りたい”と思ったときは、このアカウントがオススメです👀✨ ■三陽工業【公式】広報部担当・三陽工業　せいぞうびと製造現場で働く主任6人が運用しているアカウント👨‍💼 豊田、米原、明石、岡山、佐賀、中津の6拠点から、出張の様子や本日のご飯、主任のプライベートまで、製造現場で働くリアルな日常の出来事をお届けしています🌟 フォロワー700人を目指しており、 5/24時点で645人！このアカウントに興味がある方・面白そうと思われた方、ぜひフォローをお待ちしております🤗 ■三陽工業　せいぞうびと・三陽工業福岡(公式) 九州を拠点に活動中の三陽工業の部活【野球部】が運用しているアカウント⚾ 主に出場する大会の情報や試合の結果を投稿しています。また、練習の様子も投稿しているので、気になる方はチェックしてみてください🤩 ■三陽工業福岡(公式) 皆さんは、三陽工業のX(旧：Twitter)のアカウントを知っていましたか？ X(旧：Twitter)だけでなく、FacebookやInstagramなど、その他さまざまなSNSからも、三陽工業の情報を発信しています❗ お時間がございましたら、ぜひSNSをご覧ください✨ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-05-24 16:30

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専務からのお土産♬

先日プライベートで、専務が福岡に遊びに行ってきました。観光して美味しい物を食べてとてもリフレッシュ出来たようでした。そしてみんなが大好きな博多ポテトのお土産を頂きました！(≧▽≦) 美味しかったです~。ごちそうさまでした。♬

2024-05-22 13:24

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水島海岸通り完成です(^^)

今日は先日完成しました水島海岸通りの舗装工事の完成前と完成後の紹介です。今回もとてもきれいな仕上がりです~。

2024-05-21 10:02

HySPEED工法全国大会開催！！

こんにちはハイスピードコーポレーション採用担当です。 5/17（金）ハイスピード工法の全国大会が東京　目黒雅叙園にて開催されました☆ ハイスピード工法は全国に約100社の施工代理店がいるのですが、各社が一堂に集結し、1年間の実績発表や優秀代理店の表彰を行ったり… 他にも、各社の良い取り組みや施工の際の注意点等を共有したりと、とても大切なイベントになっています。グループ会社がハイスピード工法の技術本部を務めているので、施工代理店の皆さんとは毎日、電話やチャットなどでお話しはしていますが実際にお会いできるタイミングは年に数回程度… だから、皆さんにお会いできるこの機会をとても楽しみにしています✨ 全国大会後の懇親会でもたくさんお話しができたようです。皆さん良い笑顔でとても楽しそうでした😊 ハイスピード工法はおかげ様で全国約95,000棟の施工実績を達成！これからも全国の施工代理店と共に安心・安全な地盤をお届けしていきますのでよろしくお願いします✨

2024-05-20 16:45

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外国人実習生のお土産♬

今回は外国人実習生がベトナムに結婚式の為一時帰国してきました。結婚おめでとう‼ すごく幸せいっぱいで戻ってきましたよ~(^^) そして沢山のお土産ありがとう♪ どれも美味しかったよ~

2024-05-20 16:40

プラストの4つの事業部を紹介します！

こんにちは！株式会社プラスト名古屋総務課のNです🍯 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。皆さんはプラストを支える4つの柱はご存知ですか？👀✨ プラストは大きく4つの事業部に分かれています。それぞれ取り扱っている商材や業務が異なり、事業部ごとに雰囲気やカラーが違うのも特徴のひとつです☝🏻 今回は各事業部を徹底解説いたします🧐 ①総務部主な業務：経費、勤怠、広報、リスト、システム対応総務部は総務課とリストマネジメント課に分かれています。総務課では社員が安心して業務に取り組めるように、事務業務全般やシステム対応を行っております。リストマネジメント課では大切なお客様の情報を最新状況にアップデートをしたり、管理システムの安定運用のための改修作業も行っております。 ②OAコンサルティング事業部取り扱い商材：ビジネスフォン、複合機、防犯・監視カメラ、UTM（セキュリティ一元管理商品）ビジネスフォンを始めとした、OA機器の販売・保守を行います。お客様の業務効率UP・通信費削減・情報漏えい対策・ウィルス対策などに役立つサービスです。保守担当は機器のメンテナンス等を行い、OA機器導入後のメンテナンスやお客様のお困りごとへの対応も行っております。 ③インターネット事業部取り扱い商材：ホームページ、ブランディングムービー営業担当、サポート担当、制作担当に分かれ企業や商品のPR、集客や売上UP、信頼度UPなど、お客様の目的に合わせたオリジナルデザインのホームページ制作の提案をします。またお客様自身で簡単に更新できるシステムを合わせて販売しており、更新サポートも行っています。 ④CRM事業部取り扱い商材：店舗オリジナルアプリ、ランディングページ営業担当は顧客オリジナルアプリの提案を、サポート担当は顧客サポートやアイコン用のロゴやショップカード等の販促品作成も行っております。来店時にアプリでポイントを貯められたり、限定クーポンを配信したりして、集客率UPが可能になるサービスです。特に飲食・美容・教育業のお客様から支持されています。以上がプラストを支える4つの柱、『事業部』　です😊 プラストには活躍している社員がたくさんいます！今後は各課の詳しい紹介もしていきますので、お楽しみに💛 部署だけでなく、営業所によっても雰囲気が違いますので、いろんなプラストをお見せできるのではないでしょうか💖 最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 皆様と一緒に働けることを心より楽しみにしておりますので沢山のご応募お待ちしております！また、公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-05-17 16:34

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【資格取得支援の取り組み📝】　～キャリアコンサルタントについて～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、当社が取得資格の促進を行っている【キャリアコンサルタント】についてお話しいたします😊 キャリアコンサルタントとは👨‍🏫 国家資格の一つであり、人々が抱える職業選択の悩みや、職業能力に関する相談に応じ、助言やアドバイスする専門家のこと。三陽工業では、 “一人一人が思い描く希望を実現したい”と考えており、スタッフが自身のキャリアについて、どのようなことに悩み、どのような考えを持っているのかなどの悩みや考え方を理解し、アドバイスができるように、資格の取得促進を行っています❗ 資格支援の取り組み📝 ・資格手当として月額 20,000 円を支給。・受験費、無料。・土曜日に8時間の研修プログラムあり研修は、オンラインで集団研修です。今回は営業スタッフの3名が研修に参加❗❗ 【営業スタッフにインタビューしてみました🎤】 ①キャリアコンサルタントを受けようと思ったきっかけは何ですか？資格支援制度が存在したことと、自己のキャリアアップのために学習し、資格として取得しておきたかったから。 ②試験に向けて自身が取り組んでいることを教えてください。オンライン講義に参加したり、隙間時間を見つけて学習している。面談力を強化しようと頑張っている。 ③研修の雰囲気を教えてください。全員が意欲的で前向きなため、明るい雰囲気。新しいことを学ぶのは楽しいが、内容は難しい💦 資格取得は大変かと思いますが、良い結果になるよう、頑張ってほしいです🥺🌈 今後の目標✨ ～2024年度の目標～三陽工業が展開している “27拠点のエリアに1名以上、キャリアコンサルタントの有資格者が常駐している”こと🌟 ～未来のお話～ “営業スタッフ全員がキャリアコンサルタントの資格者である” ことを目指します🙋‍♀️ 製造部署と営業部署間のコミュニケーションは非常に重要です。営業スタッフがキャリアコンサルタントの資格を持つことで、製造スタッフが今後のキャリアに関して悩んでいる時、明確なアドバイスやサポートがこれまで以上にできるのではないかと思いました❗❗ 新しいことを学び、資格取得に向けた取り組みを応援しましょう🌻 まえっちは、自分ができることをコツコツと積み重ねて、成長できるように努力します🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-05-17 14:03

10

ナラムラの企業理念

皆様、こんにちは！今回は株式会社ナラムラがどんな企業理念、ミッションを掲げているのかをご紹介します。当社の事業の柱の一つに「次世代住宅関連事業」があります。地盤改良工事や木材防腐防蟻処理工事、防音断熱工事など、「天然」「自然」「エコ」に特化した工法を採用していることが特徴です。そのほかには土木工事・特殊工事なども手掛けており、工務部や営業部が従事しています。このほか、不動産部では岡山県を中心に新築住宅購入を専門にサポートする事業を展開しており、新たにリノベーション事業もスタート予定です。また環境部では国産珈琲の農園事業を立ち上げ、今後の10年20年先の未来を見据えて事業の多角化を積極的に進めています。「人々の『生きる』を支える」さまざまな事業を展開しているナラムラですが、これが根底にある企業理念です。この理念を実現するために、私たちは常に挑戦を続ける変化至上主義や、顧客やコミュニティへの貢献を第一に考える「ギブ&ギブ」の精神をもって、日々の業務に取り組んでいます！その結果、安全で安心な製品とサービスを提供し、顧客に、家族に、そして自分自身にも誇れる環境づくりを目指しています。そんな私たちと一緒に新たな価値を創造していく仲間を募集中です！皆様からのフィードバックやコメントもお待ちしております。どうぞよろしくお願い致します！【お問い合わせ】採用やサービスに関するお問い合わせは、当社ウェブサイトまたは直接お電話で受け付けております。詳細は株式会社ナラムラの企業HPをご覧ください。採用担当：K

2024-05-16 16:13

新CM制作中！

こんにちは！ハイスピードコーポレーション採用担当です。なんと！！新ＣＭの撮影現場にお邪魔してきました✨ 何度かCM制作に携わったことはありますが、スタジオにお邪魔して、役者の方、制作スタッフの皆様の雰囲気を感じながらの撮影は初めてだったので何かするわけでもないけどドキドキでした(笑) 今回は子役の蒼（そう）くんに来ていただき、当社で扱っている商品を紹介する… という感じのＣＭです！そうくんは、監督の細かい指示や急遽変更になったセリフもきちんと対応することができて、小さくて可愛くて、そしてプロでした☆ 撮影現場は、ほこりや光の入り具合などものすごく細かいところまで気を配っていてこうやって撮影するんだなぁと、とても楽しく見学させていただきましたよ！現在、撮影した動画を編集中。早ければ6月中頃には皆様のお目にかかることができるかもしれません！！仕上がりがとても楽しみです☆ そうくんの可愛さ全開で、見たらきっとメロメロになって商品も気になっちゃうこと間違いなし！(笑) 見かけたら、「ＣＭみたよ～」とコメントいただけたら嬉しいです😊 また放送が始まったらお知らせさせていただきますね！

2024-05-16 11:50

21

アスファルトフィニッシャー新車納車♬

大安吉日にアスファルトフィニッシャが納車されました！因みにアスファルトフィニッシャーとはいつどんな感じで使用するのかな・・？(≧▽≦) と思いますよね・・簡単な説明になりますが・・アスファルトフィニッシャーが登場するのは作業のかなり終盤です。しっかり締め固まった路盤と、安定した路床が不可欠。舗装作業を終え敷きならす段階でアスファルトフィニッシャーの出番です！作業時のアスファルトフィニッシャーの走行速度はかなりゆっくりしていますが、キレイにアスファルトを敷くためには、一定の速度で止まることなく進み続けることが大事なのです。アスファルトフィニッシャーがアスファルトを敷き詰めたら、最後にロードローラーなどで押し固めて完了です！この新しいアスファルトフィニッシャーの活躍でどんどん道路を綺麗に仕上げていきますよ~☺

2024-05-14 17:02

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歓迎会~🍻

ゴールデンウイーク後半に入る前日新しく入社した3名の歓迎会を焼肉『よかろう』で開催しました。みんな沢山飲んで食べてワイワイととても賑やかな歓迎会でした(^^♪ すっかり馴染んでるように見えますが色々と優しい先輩方に教えてもらってくださいね(*‘∀‘) ちなみに飲み会は毎回会社からごちそうになってます~♬ 今回もごちそうさまでした👏

2024-05-13 16:31

21

カラー舗装【金光町】

少し前になりますが金光町のカラー舗装工事の完成写真です。横の人工芝と緑のカラー舗装がマッチしています。✨ とても綺麗に出来上がりました(*‘∀‘)

2024-05-13 11:01

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社員インタビュー🎤『初心を忘れず頑張ります！』

こんにちは！株式会社プラスト名古屋総務課のNです🍯 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は、CRM事業部 Nさんにインタビューしました🎤✨ （インタビュー当時の情報です。）「写真撮影って緊張しますね～💦」と言いながらも、カメラを向けるとニコニコ😊🌟 カメラの裏側では先輩達からの「かわい～💖」の声援が！ Nさんに密着してみて、先輩達からとっても可愛がられているのが伝わりました😊 そんなNさんに転職活動やプラストについてインタビューしてみました！ ↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓　　↓ Q1：転職活動での企業選びの条件は？ 👩🏻‍🦰「土日祝休みで、ワークライフバランスが整っていることです！」 Q2：転職活動で不安だったことは？ 👩🏻‍🦰「職場の雰囲気に馴染めるか、長く続けられるかどうか不安でした😢」 Q3：プラストに入社を決めた理由は？ 👩🏻‍🦰「サポート職ということで、誰かのためになる仕事はやりがいがありそう！と思ったのと、面接担当の方の人柄に惹かれて入社を決めました💪🏻」 Q4：プラストで働いてみて、魅力に感じることは？ 👩🏻‍🦰「風通しの良さだと思います！わからないことがあれば、上司や先輩方が親身になって相談にのってくれるので、社歴に関係なく意見を出しやすい環境です！」 Q5:入社半年経って出来るようになったことは？ 👩🏻‍🦰「お客様へのサポート連絡や、単独でのアプリのお打ち合わせです！」 Q6:最後に一言お願いします！ 👩🏻‍🦰「お客様との信頼関係構築のために、ひとつひとつ丁寧な対応を心掛けたいです！初心を忘れずに頑張ります🥰」仕事振りは真面目で丁寧！ニコニコ笑顔で、お客様からの信頼も少しずつ得ているのではないでしょうか💕 これからの頑張りにも大注目ですね👀✨ 最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 皆様と一緒に働けることを心より楽しみにしておりますので沢山のご応募お待ちしております！プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-05-10 17:05

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ある日の現場風景【法面早島編】

今回は少し前に完成した法面の復旧工事の様子です。モルタルの枠を吹き付けて種子散布しています。今頃種も発芽して生育してるかな・・(#^.^#)

2024-05-10 16:32

当社の福利厚生のひとつ「社宅」をご紹介✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は当社の社宅についてご紹介🎶 三陽工業では、福利厚生の一部として、 “社宅”の補助があります✨ 借り上げ社宅に関して三陽工業の社宅は、 “借り上げ社宅”でご案内🏘 借り上げ社宅を利用するスタッフには、最大2万円の社宅補助が出ます❗ 【借り上げ社宅とは・・・💭】企業が賃貸契約した物件を自社スタッフに貸し出す制度のことです。三陽工業では、一部規定はありますが、社宅希望者のために物件を探します🔎 借り上げ社宅のメリット・自身の希望を伝えることができる・賃貸契約手続きの手間がない・就業先の近くで物件を探せる・社宅内が同僚ばかりではないといったことが挙げられます🙋‍♀️ 社宅に関しては、その地域を担当している担当者が、詳しく説明するので、選考の中でお気軽にお問い合わせください🤗✨ 転職をきっかけに一人暮らしを検討している方、今とは違う地域でお仕事を探している方など社宅を利用したいと考えている方をサポートします😎🔥 今回は、 “社宅”に関して取り上げてみました🎈 引き続き、三陽工業の魅力を発信していけるように頑張ります🌟 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-05-10 12:35

株式会社ナラムラの「+Stories.」、スタートします！

皆様、こんにちは！地元密着で信頼されるサービスを展開してきた株式会社ナラムラの公式ブログ「+Stories.」を本日よりスタートいたします。初回は、当社について簡単にご紹介させていただきます。株式会社ナラムラは、1991年（平成3年）3月に岡山県総社市で創業し、地元の皆様と密接に関係を築き上げながら不動産事業、土木工事、地盤改良工事を主軸に事業を展開しています。現在は総社市だけでなく、岡山市や倉敷市、香川県高松市に商圏を拡大中です。そんな私たちと一緒に新たな価値を創造していく仲間を募集中です！ナラムラでは、社員一人ひとりが自身の能力を存分に発揮し、成長できる環境を提供しています。今後は「+Stories.」を通じて、当社の業務内容、プロジェクトの進行風景、社員インタビューなど、リアルな情報を定期的にお届けします。具体的な業務の流れや、働く環境の紹介を通じて、当社の魅力を皆様にお伝えできればと思います。皆様からのフィードバックやコメントもお待ちしております。どうぞよろしくお願い致します！【お問い合わせ】採用やサービスに関するお問い合わせは、当社ウェブサイトまたは直接お電話で受け付けております。詳細は株式会社ナラムラの企業HPをご覧ください。採用担当：K

2024-05-01 12:10

きれいなお花【備前三門校】

ポカポカ暖かい陽射しに包まれて色とりどりのお花があちらこちらで見られるようになりました♪ 新しい生活に少しずつ慣れてきたお友達の元気いっぱいの笑顔が、お部屋いっぱいに広がりを見せてくれています。春の製作に興味津々のお友達がペタペタ頑張りました♡ 製作を通し、指先の感覚だけでなく五感全部を使って感じる喜び、表現する喜びを感じ、季節や行事への関心も高めてもらえるように様々な技法に挑戦していきます♬ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/images/atricles/body/2024/5/1/6d4520d7-4439-4ec2-9f69-ad5b11e3bd8d/thumbnail/10621_96e28b40e6408f2497df599762b40efbffedeb9c.png

2024-04-26 16:34

リレーマラソンに参加🏃‍♂️💨　～完走することはできたのか？！～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 4月14日日曜日📌 兵庫県明石市で開催されたア・モ～レ明石！大蔵海岸リレーマラソン2024 に明石支店のスタッフ10名が参加しました🏃‍♂️ 今回は、大会に参加したキッカケや当日の様子をお話していきます🐆 大会に参加したキッカケ💡 発案者は製造スタッフF主任🧑 Fさんの知り合いが毎年大会に参加しており、大会の存在を知っていたFさんが、 “三陽工業で参加したい！” と提案したことがキッカケだったそうです🤩 また、毎年参加人数が多いため、【三陽工業】の会社アピールも出来たらいいな・・・💭 という想いもあります😊 大会メンバーは、社内チャットや口頭で募集し、集まった10名のスタッフで、 “三陽工業3400にゅ～とんRC” チームを結成🤝 メンバー全員、マラソンは初めての経験だったため、各自で個人練習を行っていたそうです🏃‍♀️ 本番と同じコース（大蔵海岸公園）で練習をしていたスタッフもいたんだとか🌟 大会当日の様子👀✨ 今大会の参加者は約900名！種目はフルリレー(42.195km)、ハーフリレー(21.0975km)、9.8Kリレーの3種目です。 “三陽工業3400にゅ～とんRC”はハーフリレーに参加しました🌈 当日は、応援の方々がたくさんいて、会場はお祭りのような雰囲気に🎆 三陽工業からもスタッフが応援に駆けつけました🔥 とても天気が良く、絶好の運動日和の中行われたハーフリレー🌞 ハーフリレーの参加チームは14組！気になる結果は・・・ 6位✨ 参加した営業スタッフYさんは、「全員が達成感を感じられて、笑顔が溢れており、心から楽しいと思える時間になった😁 参加後もずっと余韻が残っている！また、会社Tシャツを着て走ったことで、会社のアピールもできたと自負している😎👕」と話していました🙋‍♀️ ～⭐プチ情報⭐～全員が楽しみながらコースを完走することが、今大会の目標でした🤭 誰もケガをすることなく、メンバー全員が無事完走することができ、さらに各自練習の時よりもタイムが大幅に更新したんだとか😆👏 楽しそうな写真を見て、最近運動をまったくしていなかったまえっちですが、たまには体を動かそうかな～💭 と思いました🙄 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-26 10:20

プラストからのお知らせです😊～GW休業🌷～

こんにちは！株式会社プラストです！誠に勝手ながら下記期間をGWの休業とさせていただきます🙇‍♀️ 2024/4/28（日）～2024/5/6（月）お問い合わせなどに関しましては、2024年5月7日(火)10：00より順次対応させていただきます。ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします✨ プラストの2024年のGWはなんと！！！！！ 9連休です😊💓 旅行をしたり、家でゆっくり過ごしたり、みんながリフレッシュできるとても贅沢な連休です🌷 気温差が激しく管理が難しい時期ですが、皆様体調にお気をつけてよい連休をお過ごしください🌼

2024-04-20 09:56

両備エネシスガスカンパニーのご紹介

4月も中旬になり、新生活をスタートされた方や新入社員の受入、研修をされた方も少し落ち着いてきた時期でしょうか。両備エネシス採用担当です。過ごしやすい季節になってきましたね。さて、今回は弊社ガスカンパニーのご紹介をさせていただきます。ガスカンパニーは岡山市南区豊浜町に事業本部を置き、倉敷市水島、真庭市の3拠点で事業展開をしています。いずれもLPガス・産業用ガス・ガス機器の販売を中心にそれぞれの地域に密着したお仕事をさせていただいております。現在、2件の求人掲載をさせていただいております。ご興味を持っていただけましたらぜひともご覧になってください！

2024-04-19 16:42

新入社員研修に関して👨‍🏫💻🌸

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、4月1日に入社した新入社員に関するテーマです☺ 具体的には、・これまでやってきた研修の違い・研修スケジュールに関してお話していきます！これまでやってきた研修の違いについて本格的に、新卒採用をはじめて3年目🌸 三陽工業では、今年度62名の新入社員が入社いたしました🎉 事務職、営業職、ものづくり職での採用です✨ 4月2日からの1週間は部署関係なく、座学の研修を受けてもらいました！事務職、営業職の社員は、本社で研修に参加。ものづくり職の社員は、各拠点に出社してもらい、リモートで研修に参加。まえっちが参加した昨年は、事務職・営業職の社員とものづくり職の社員は、別々の研修を受けていました。そのため、新入社員が全員同じ内容を同じスケジュールで行うことは、今年度がはじめてです🌈 初めての試みで研修担当者はドキドキしていましたが、大きなトラブル無く、 1週間を終えることができてホッと！していました😌✨ 研修スケジュールについて 1週間の座学研修を終えた新入社員は、今後それぞれの部署のスケジュールで動きます！ものづくり職の社員は、座学研修終了後、配属された製造現場へ就業がスタート🏭 事務職・営業職の社員はものづくり研修がスタート🚩 研修期間は、事務職は3ヶ月間営業職は6ヶ月間『事務職・営業職に、ものづくり研修が必要なのか❓』と疑問に思う方もいるかもしれませんが、三陽工業は製造会社です🌞 三陽工業の社員として、まずは“ものづくり”のことを知ってほしい、学んでほしいという想いが、研修スケジュールに込められています✨ 事務職、営業職の本配属は、まだ先になりますが、 3～6ヶ月の中で経験するものづくりのお仕事は、今後に活かせる力になると思うので、研修期間を頑張って欲しいな～💭 と思ったまえっちでした😆🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-19 13:46

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大好きな高原ブッセ頂きました(^^♪

先日取引業者さんからお礼で大好きな白十字の『高原ブッセ』を頂きました~♬ ごちそうさまでした👏

2024-04-18 15:36

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お土産頂きました♬

先日、福山出張所の社員さんから山口のお土産【ふぐサブレ】頂きました♬ 美味しく頂きました~ ありがとうございます。ごちそうさまでした(#^.^#)

2024-04-15 09:52

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真崎専務へインタビュー🎤20の質問してみました✨😎

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のKです🌈 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は、プラストの専務取締役であります真崎専務に、20の質問をしてみました🎤✨ 今まで秘密のベールに包まれていた真崎専務の初のインタビューとなります🌟🥰 …注目です👀✨ Q2：山下社長からプラストに誘われた時の率直な気持ちを教えてください。 👨：確か僕の方から社長に会社を立ち上げてくださいとお願いした記憶があります。そして自分も一緒にやりたいとお願いしました。 👩：真崎専務からお願いされていたんですね！！初耳です👂✨ Q3：一緒にやろうと決断した理由はなんですか？ 👨：一番は人間性でしょうか。以前1000人以上いる会社の中で上司部下の関係だったのですが、様々な人がいる中で実績もそうですが、誠実さが際立ってましたね(笑) きっとどの分野へ行っても成功できる人だなと思いました。この人と一緒にやっていければ、きっと成功できると確信しておりました。 👩：1000人以上いる社員の中でも山下社長の誠実さが際立っていたのは、山下社長さすがですね！！✨ Q4：最近のプラストの印象はいかがですか？ 👨：女性の活躍が目立ってきましたね！最近では人が増えて顔と名前を一致させるのが大変になってきました。よく間違えて別の会社の人に話しかけようとしてしまいますね（笑）皆さんのおかげで、ようやく会社らしくなってきたなと感じます。 👩：私も顔と名前を一致させるのが大変です(笑) Q5:専務の仕事内容を教えてください。 👨：売上・粗利・予算管理、人材確保、社内イベントキャンペーン立案、あとは皆さんもご存知かと思いますが、社長は決断や判断が非常に速いです。その経営判断や意思決定をする際の補佐する役割ですね。 Q6:仕事で一番苦労したことはなんですか？ 👨：会社立ち上げ当初はなかなか人が定着せず辞めていってしまったことです。 Q10:プラスト社員に求めること（期待すること）はなんですか？ 👨：常に情報にはアンテナを張って敏感になってほしいですね…世の中の流れを読むということでしょうか（笑）あとはうちにはブランドブックという指針になるものがあります。その中でも特に皆さんには5つのバリューがありますのでこれを念頭に置いて仕事をしてもらいたいですね。これが正にプラストが求める人材です。 👩：ブランドブック📖ができて、会社の指針がとてもわかりやすくなりましたよね！✨ 一社員としてもわかりやすくて大変ありがたいです！ Q11:プラストで仲のいい社員を教えてください。 👨：実はいないんですよ。ひとりが好きなタイプなので（笑）あとはみんな平等を意識してますね。強いて言うなら山下社長でしょうか？(笑) Q12:山下社長の印象は？ 👨：とにかく器がデカすぎますよね。それによって何度も助けていただております。あとは非常にバランス感覚が優れている点が勉強になりますね。例えばトータルで物事を考えているところでしょうか。ここはあえて負けて譲っておいて、負けてはいけない時は決して譲らないみたいな感じでしょうか。まあ、あとは社長であのルックスですからね！いよいよ完璧な男に近づいてきた印象ですね（笑）普通は何か少し欠点というか弱点があるはずですが、なかなか無いですよね。せめて声がクロちゃんみたいだったらもっと親近感沸きますよね（笑） 👩：声がクロちゃんの山下社長をちょっと想像してしまいました（笑） Q13:座右の銘を教えてください。 👨：自分との約束は守る！まずは自分で決めたことを確実に守るということを意識しています。（自分との約束を守れない人が他人との約束を守れない） 👩：人として、とても大切なことですね！😊 Q14:長期休暇のときにやってみたいことはなんですか？ 👨：昔からゴッドファーザーという映画が大好きなのですが、イタリアのシチリア島に行って聖地巡礼してみたいですね。 Q15:自分のためにした今までで一番のご褒美は？ 👨：ソファを買いました！ Q19:20周年に向けて意気込みをお聞かせください。 👨：全てにおいて『最新が最高』を達成させてみせます！！一緒に目指しましょう！！ Q20:プラストへの入社を考えている方へ一言お願いします。 👨：伸びしろしかない会社です。これからもみんなで会社を創っていくのがプラストです。自分を変えたい人、成長したい人、本気で頑張れる人、そして未来を変えたい人… そんな人たちを待っています！！ 👩：真崎専務、ありがとうございました✨ 今回は【真崎専務へのインタビュー】ということで、20個の質問をさせていただき、たっぷりとお話を伺うことができました！！🎤😊 …これで、秘密のベールが少し剥がれたかも？？笑皆様、最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 皆様と一緒に働けることを心より楽しみにしておりますので沢山のご応募お待ちしております！プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-04-12 16:47

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ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024【決勝戦】　～社長賞に輝いたのは🤩💭❔～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 4月1日月曜日、＃ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 の決勝戦を行いました🎉 ＃ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 に関しての記事はこちら↓ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024の決勝進出者が選ばれました🤗🎤🎶 当日は、決勝に進出した個性溢れる10曲を視聴✨ 「どれが社長賞に選ばれてもおかしくない！」「さすが決勝戦！！」という曲ばかりでした😊 今年の気になる各賞は・・・・社長賞（賞金20万円+CM起用+バイクレースの車体にロゴを掲載）・サンテレビ賞（賞金５万円）・作曲賞（賞金5万円）・新入社員賞（賞金3万円）・IroDOLi Project賞（受賞者と三陽工業オリジナルコラボの描き下ろしイラストを贈呈）コンテストは、今回で2回目の開催🎊 “前回と異なることをやろう！” という想いから、【新入社員賞】と【IroDOLi Project賞】を追加しました👏 入社式と同日にコンテストが開催されるということで、新入社員から最も多くの票を集めた曲に贈呈される【新入社員賞】🌸 また、昨年社長賞に輝いた『IroDOLi Project』さんが特別審査員として参加し、 1曲を選んでいただく、【IroDOLI Project賞】🌈 こちらの描き下ろしイラストは、前回CMイラストを手掛けた甘味白丸先生に描いていただきます🖌 昨年よりもパワーアップした今大会で社長賞に輝いたのは・・・ LiLiN(Project FRVS)さんです🏆✨ 受賞コメントでは、涙声になりながらもコンテストにかけた想いを語ってくれました🥺 LiLiNさんの熱いメッセージはまえっちだけでなく、多くの人の心に響いたと思います🔥 ～各賞を受賞した皆様をご紹介～ 📺サンテレビ賞：れいけいさん 🎼作曲賞：kasaさん 🌸新入社員賞：エクセルイルカさん 🌈IroDOLi Project賞：羽良真晴さんボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝戦は、『かがっちャンネル三陽工業 TV』にて配信中🎬 お時間がある方はぜひご覧ください👀✨ 【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝戦】第2回目となる今大会。栄光を掴むのは誰だ！次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-05 16:35

2024年度　入社式を行いました😊🎉🌸

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 4月1日月曜日 ANAクラウンプラザホテル神戸にて 2024年度入社式を執り行いました。今年度は、62名の新入社員が三陽工業に入社🌸 昨年は、本社と各拠点をリモートで繋ぎ、対面とWEBでの入社式でしたが、今年は全新入社員が会場に集合🏨 ホテルを借りて昨年より盛大に入社式を行いました。入社式の中では、 2名の新入社員が社長に向けて、決意を表明🌟 立ち姿や話し方から、ものすごく緊張している姿が印象的でした。緊張している中、最後まで言い切る姿はかっこよかったです😎✨ 入社式の後には懇親会を開催🥂 懇親会では、緊張がほどけたのか、新入社員同士の会話も増え、とても楽しそうでした😋 まえっちが入社した時、たくさんの方から聞いた “同期を大切に” という言葉👂✨ 入社して1年がたった今、その言葉の意味がすごく分かる気がします☺ 各拠点に離れたら、すぐに会うことはできないかもしれませんが、連絡は取れると思うので、 “横のつながりを大切にして欲しいな” と思ったまえっちでした🌈 これから、はじめてのことばかりで覚えることも多く、大変かと思いますが、社会人生活を楽しんでほしいです😆 まえっちも、新入社員のパワーに負けないよう頑張りたいと思います🔥 次回は、入社式と懇親会の間に開催された【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝ライブ】をお届け🎶 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-02 14:46

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パン🍞の差し入れ頂きました♬

先日、里庄の有名な『SOL BAKERY』さんのパンの差し入れを沢山頂きました。(#^.^#) 食べてみたかったのでみんな大喜びでした。どれも、とっーても美味しかったです。ごちそうさまでした！👏

2024-03-29 16:51

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【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！これまで、面接担当者3名のインタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 今回は第4弾！ 23年度の新卒で入社した営業職・Iさんにお話を訊いてきました🙋 出身は愛媛県🍊 大学進学を機に兵庫県へ引っ越しをしたIさん。大学ではスポーツ栄養学を学んでいた為、経験を活かす事も考えましたが視野を広げて就職活動をしていた時、三陽工業を見つけ、応募したそうです😊 4月に入社し、 6ヶ月のものづくり研修期間を経て、 10月から営業職へ本配属されました🌟 6ヶ月間のものづくり研修では、検査や梱包の業務を担当！ 10月から営業の研修がスタートし、 11月、12月のOJT期間を経て 1月から管理営業を行っています！今では一人で担当する業務が増え、覚えることがたくさんあるそうです・・・💦 まえっちの勝手な想像ですが、 Iさんはアウトドアのイメージがあるので、休日は動き回っているのかな・・・？と思いきや😮 家から出ずに、ずーーーっと寝ている日もあるのだとか😴💭 しかし、動き回る日は 1日みっちり予定を入れて遊ぶことも🥰⭕ 最近あった嬉しいことを聞くと、 2月末の福岡旅行✈ 美味しいご飯をいっぱい食べて、福岡を満喫したそうです😆 今日は、そんな営業職・Iさんにまえっちから3つの質問をしてみました★ ①三陽工業に入社して良かったと思うことは何ですか？やってみたいなって思ったことをちゃんと話したら、挑戦させてくれるところ、協力してもらえるところ！また、社長に会える機会が多いところ！ ②社会人1年目を経験して思うことはありますか？寝坊はできないし、気分で休めない！学生の時とは責任感も違うし大変なこともあるけど、やりがいは得られる！メールや電話の対応、文書作成や名刺の渡し方など、慣れていなかった基本的なビジネスマナーを身に付けることができた。時間が経つのがあっという間で、もう１年！？って感じ💦 4月からは後輩ができるので、もっとがんばらなくちゃって思う。　社会人になっても、休みの日は遊びに行ったり楽しいことをしてオンオフの切り替えは大事！ ③今後の目標と求職者に一言お願いします！今後は営業主任を目指し、業務に励んでいきます。三陽工業では、様々なことにチャレンジができ、自身の可能性を伸ばせる場所です！一緒に目標を見つけながら、目の前のことに挑戦し、楽しく働きましょーー！♪ この記事が、応募をするかどうか悩んでいるアナタの後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-27 17:02

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ある日のおやつ♬

ある日のおやつの紹介です~。少し時季外れですが・・笑お餅をレンジで茹でて、あんこときな粉で頂きました~。とっても美味しかったです。

2024-03-22 16:30

2024年全日本ロードレースが開幕しました🏍🏁

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、 2024年全日本ロードレース開幕戦に関してお話します。全日本ロードレースとは、オートバイのロードレース国内最高峰シリーズのことです。こちらは、全国のサーキットを舞台に争われます。 3月9日・10日に鈴鹿サーキットにて、今年1発目のレースが開催されました。 KRP三陽工業&RS-ITHOのライダーは2名🏍 柳川明選手と佐野優人選手です。今回、柳川選手は骨折のため欠場、佐野選手のみの出場となりました🔥 気になる結果は、16位。ブレーキトラブルで攻めることの出来ない中でのレースだったため、悔しさが残ります💧 また、今年は例年よりも1か月早い 3月に開幕だったという事もあり、気温が低く、路面温度も上がらないといった、とても難しいコンディションの中でのレースでした🚩 厳しい状況でしたが、無事レースを終えることができたため、次回のレースに期待したいと思います😆 ものづくりの会社である三陽工業が "なぜ、バイクのスポンサーをしているの？" と思った方もいるのではないでしょうか🤭 三陽工業はものづくりの会社ですが、バイクと深い繋がりがあるのです❗ "三陽工業×バイク"に関しては、詳しく説明している過去記事をご覧ください↓ カワサキおんがえしプロジェクト🏍✨ みんなで柳川選手と佐野選手を一緒に応援しませんか❓😎 2024年全日本ロードレース開催カレンダー次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-22 10:26