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両備エネシスガスカンパニーのご紹介

4月も中旬になり、新生活をスタートされた方や新入社員の受入、研修をされた方も少し落ち着いてきた時期でしょうか。両備エネシス採用担当です。過ごしやすい季節になってきましたね。さて、今回は弊社ガスカンパニーのご紹介をさせていただきます。ガスカンパニーは岡山市南区豊浜町に事業本部を置き、倉敷市水島、真庭市の3拠点で事業展開をしています。いずれもLPガス・産業用ガス・ガス機器の販売を中心にそれぞれの地域に密着したお仕事をさせていただいております。現在、2件の求人掲載をさせていただいております。ご興味を持っていただけましたらぜひともご覧になってください！

2024-04-19 16:42

新入社員研修に関して👨‍🏫💻🌸

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、4月1日に入社した新入社員に関するテーマです☺ 具体的には、・これまでやってきた研修の違い・研修スケジュールに関してお話していきます！これまでやってきた研修の違いについて本格的に、新卒採用をはじめて3年目🌸 三陽工業では、今年度62名の新入社員が入社いたしました🎉 事務職、営業職、ものづくり職での採用です✨ 4月2日からの1週間は部署関係なく、座学の研修を受けてもらいました！事務職、営業職の社員は、本社で研修に参加。ものづくり職の社員は、各拠点に出社してもらい、リモートで研修に参加。まえっちが参加した昨年は、事務職・営業職の社員とものづくり職の社員は、別々の研修を受けていました。そのため、新入社員が全員同じ内容を同じスケジュールで行うことは、今年度がはじめてです🌈 初めての試みで研修担当者はドキドキしていましたが、大きなトラブル無く、 1週間を終えることができてホッと！していました😌✨ 研修スケジュールについて 1週間の座学研修を終えた新入社員は、今後それぞれの部署のスケジュールで動きます！ものづくり職の社員は、座学研修終了後、配属された製造現場へ就業がスタート🏭 事務職・営業職の社員はものづくり研修がスタート🚩 研修期間は、事務職は3ヶ月間営業職は6ヶ月間『事務職・営業職に、ものづくり研修が必要なのか❓』と疑問に思う方もいるかもしれませんが、三陽工業は製造会社です🌞 三陽工業の社員として、まずは“ものづくり”のことを知ってほしい、学んでほしいという想いが、研修スケジュールに込められています✨ 事務職、営業職の本配属は、まだ先になりますが、 3～6ヶ月の中で経験するものづくりのお仕事は、今後に活かせる力になると思うので、研修期間を頑張って欲しいな～💭 と思ったまえっちでした😆🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-19 13:46

大好きな高原ブッセ頂きました(^^♪

先日取引業者さんからお礼で大好きな白十字の『高原ブッセ』を頂きました~♬ ごちそうさまでした👏

2024-04-18 15:36

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お土産頂きました♬

先日、福山出張所の社員さんから山口のお土産【ふぐサブレ】頂きました♬ 美味しく頂きました~ ありがとうございます。ごちそうさまでした(#^.^#)

2024-04-15 09:52

真崎専務へインタビュー🎤20の質問してみました✨😎

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のKです🌈 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は、プラストの専務取締役であります真崎専務に、20の質問をしてみました🎤✨ 今まで秘密のベールに包まれていた真崎専務の初のインタビューとなります🌟🥰 …注目です👀✨ Q2：山下社長からプラストに誘われた時の率直な気持ちを教えてください。 👨：確か僕の方から社長に会社を立ち上げてくださいとお願いした記憶があります。そして自分も一緒にやりたいとお願いしました。 👩：真崎専務からお願いされていたんですね！！初耳です👂✨ Q3：一緒にやろうと決断した理由はなんですか？ 👨：一番は人間性でしょうか。以前1000人以上いる会社の中で上司部下の関係だったのですが、様々な人がいる中で実績もそうですが、誠実さが際立ってましたね(笑) きっとどの分野へ行っても成功できる人だなと思いました。この人と一緒にやっていければ、きっと成功できると確信しておりました。 👩：1000人以上いる社員の中でも山下社長の誠実さが際立っていたのは、山下社長さすがですね！！✨ Q4：最近のプラストの印象はいかがですか？ 👨：女性の活躍が目立ってきましたね！最近では人が増えて顔と名前を一致させるのが大変になってきました。よく間違えて別の会社の人に話しかけようとしてしまいますね（笑）皆さんのおかげで、ようやく会社らしくなってきたなと感じます。 👩：私も顔と名前を一致させるのが大変です(笑) Q5:専務の仕事内容を教えてください。 👨：売上・粗利・予算管理、人材確保、社内イベントキャンペーン立案、あとは皆さんもご存知かと思いますが、社長は決断や判断が非常に速いです。その経営判断や意思決定をする際の補佐する役割ですね。 Q6:仕事で一番苦労したことはなんですか？ 👨：会社立ち上げ当初はなかなか人が定着せず辞めていってしまったことです。 Q10:プラスト社員に求めること（期待すること）はなんですか？ 👨：常に情報にはアンテナを張って敏感になってほしいですね…世の中の流れを読むということでしょうか（笑）あとはうちにはブランドブックという指針になるものがあります。その中でも特に皆さんには5つのバリューがありますのでこれを念頭に置いて仕事をしてもらいたいですね。これが正にプラストが求める人材です。 👩：ブランドブック📖ができて、会社の指針がとてもわかりやすくなりましたよね！✨ 一社員としてもわかりやすくて大変ありがたいです！ Q11:プラストで仲のいい社員を教えてください。 👨：実はいないんですよ。ひとりが好きなタイプなので（笑）あとはみんな平等を意識してますね。強いて言うなら山下社長でしょうか？(笑) Q12:山下社長の印象は？ 👨：とにかく器がデカすぎますよね。それによって何度も助けていただております。あとは非常にバランス感覚が優れている点が勉強になりますね。例えばトータルで物事を考えているところでしょうか。ここはあえて負けて譲っておいて、負けてはいけない時は決して譲らないみたいな感じでしょうか。まあ、あとは社長であのルックスですからね！いよいよ完璧な男に近づいてきた印象ですね（笑）普通は何か少し欠点というか弱点があるはずですが、なかなか無いですよね。せめて声がクロちゃんみたいだったらもっと親近感沸きますよね（笑） 👩：声がクロちゃんの山下社長をちょっと想像してしまいました（笑） Q13:座右の銘を教えてください。 👨：自分との約束は守る！まずは自分で決めたことを確実に守るということを意識しています。（自分との約束を守れない人が他人との約束を守れない） 👩：人として、とても大切なことですね！😊 Q14:長期休暇のときにやってみたいことはなんですか？ 👨：昔からゴッドファーザーという映画が大好きなのですが、イタリアのシチリア島に行って聖地巡礼してみたいですね。 Q15:自分のためにした今までで一番のご褒美は？ 👨：ソファを買いました！ Q19:20周年に向けて意気込みをお聞かせください。 👨：全てにおいて『最新が最高』を達成させてみせます！！一緒に目指しましょう！！ Q20:プラストへの入社を考えている方へ一言お願いします。 👨：伸びしろしかない会社です。これからもみんなで会社を創っていくのがプラストです。自分を変えたい人、成長したい人、本気で頑張れる人、そして未来を変えたい人… そんな人たちを待っています！！ 👩：真崎専務、ありがとうございました✨ 今回は【真崎専務へのインタビュー】ということで、20個の質問をさせていただき、たっぷりとお話を伺うことができました！！🎤😊 …これで、秘密のベールが少し剥がれたかも？？笑皆様、最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 皆様と一緒に働けることを心より楽しみにしておりますので沢山のご応募お待ちしております！プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-04-12 16:47

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ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024【決勝戦】　～社長賞に輝いたのは🤩💭❔～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 4月1日月曜日、＃ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 の決勝戦を行いました🎉 ＃ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 に関しての記事はこちら↓ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024の決勝進出者が選ばれました🤗🎤🎶 当日は、決勝に進出した個性溢れる10曲を視聴✨ 「どれが社長賞に選ばれてもおかしくない！」「さすが決勝戦！！」という曲ばかりでした😊 今年の気になる各賞は・・・・社長賞（賞金20万円+CM起用+バイクレースの車体にロゴを掲載）・サンテレビ賞（賞金５万円）・作曲賞（賞金5万円）・新入社員賞（賞金3万円）・IroDOLi Project賞（受賞者と三陽工業オリジナルコラボの描き下ろしイラストを贈呈）コンテストは、今回で2回目の開催🎊 “前回と異なることをやろう！” という想いから、【新入社員賞】と【IroDOLi Project賞】を追加しました👏 入社式と同日にコンテストが開催されるということで、新入社員から最も多くの票を集めた曲に贈呈される【新入社員賞】🌸 また、昨年社長賞に輝いた『IroDOLi Project』さんが特別審査員として参加し、 1曲を選んでいただく、【IroDOLI Project賞】🌈 こちらの描き下ろしイラストは、前回CMイラストを手掛けた甘味白丸先生に描いていただきます🖌 昨年よりもパワーアップした今大会で社長賞に輝いたのは・・・ LiLiN(Project FRVS)さんです🏆✨ 受賞コメントでは、涙声になりながらもコンテストにかけた想いを語ってくれました🥺 LiLiNさんの熱いメッセージはまえっちだけでなく、多くの人の心に響いたと思います🔥 ～各賞を受賞した皆様をご紹介～ 📺サンテレビ賞：れいけいさん 🎼作曲賞：kasaさん 🌸新入社員賞：エクセルイルカさん 🌈IroDOLi Project賞：羽良真晴さんボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝戦は、『かがっちャンネル三陽工業 TV』にて配信中🎬 お時間がある方はぜひご覧ください👀✨ 【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝戦】第2回目となる今大会。栄光を掴むのは誰だ！次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-05 16:35

2024年度　入社式を行いました😊🎉🌸

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 4月1日月曜日 ANAクラウンプラザホテル神戸にて 2024年度入社式を執り行いました。今年度は、62名の新入社員が三陽工業に入社🌸 昨年は、本社と各拠点をリモートで繋ぎ、対面とWEBでの入社式でしたが、今年は全新入社員が会場に集合🏨 ホテルを借りて昨年より盛大に入社式を行いました。入社式の中では、 2名の新入社員が社長に向けて、決意を表明🌟 立ち姿や話し方から、ものすごく緊張している姿が印象的でした。緊張している中、最後まで言い切る姿はかっこよかったです😎✨ 入社式の後には懇親会を開催🥂 懇親会では、緊張がほどけたのか、新入社員同士の会話も増え、とても楽しそうでした😋 まえっちが入社した時、たくさんの方から聞いた “同期を大切に” という言葉👂✨ 入社して1年がたった今、その言葉の意味がすごく分かる気がします☺ 各拠点に離れたら、すぐに会うことはできないかもしれませんが、連絡は取れると思うので、 “横のつながりを大切にして欲しいな” と思ったまえっちでした🌈 これから、はじめてのことばかりで覚えることも多く、大変かと思いますが、社会人生活を楽しんでほしいです😆 まえっちも、新入社員のパワーに負けないよう頑張りたいと思います🔥 次回は、入社式と懇親会の間に開催された【ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 決勝ライブ】をお届け🎶 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-02 14:46

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パン🍞の差し入れ頂きました♬

先日、里庄の有名な『SOL BAKERY』さんのパンの差し入れを沢山頂きました。(#^.^#) 食べてみたかったのでみんな大喜びでした。どれも、とっーても美味しかったです。ごちそうさまでした！👏

2024-03-29 16:51

【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！これまで、面接担当者3名のインタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 今回は第4弾！ 23年度の新卒で入社した営業職・Iさんにお話を訊いてきました🙋 出身は愛媛県🍊 大学進学を機に兵庫県へ引っ越しをしたIさん。大学ではスポーツ栄養学を学んでいた為、経験を活かす事も考えましたが視野を広げて就職活動をしていた時、三陽工業を見つけ、応募したそうです😊 4月に入社し、 6ヶ月のものづくり研修期間を経て、 10月から営業職へ本配属されました🌟 6ヶ月間のものづくり研修では、検査や梱包の業務を担当！ 10月から営業の研修がスタートし、 11月、12月のOJT期間を経て 1月から管理営業を行っています！今では一人で担当する業務が増え、覚えることがたくさんあるそうです・・・💦 まえっちの勝手な想像ですが、 Iさんはアウトドアのイメージがあるので、休日は動き回っているのかな・・・？と思いきや😮 家から出ずに、ずーーーっと寝ている日もあるのだとか😴💭 しかし、動き回る日は 1日みっちり予定を入れて遊ぶことも🥰⭕ 最近あった嬉しいことを聞くと、 2月末の福岡旅行✈ 美味しいご飯をいっぱい食べて、福岡を満喫したそうです😆 今日は、そんな営業職・Iさんにまえっちから3つの質問をしてみました★ ①三陽工業に入社して良かったと思うことは何ですか？やってみたいなって思ったことをちゃんと話したら、挑戦させてくれるところ、協力してもらえるところ！また、社長に会える機会が多いところ！ ②社会人1年目を経験して思うことはありますか？寝坊はできないし、気分で休めない！学生の時とは責任感も違うし大変なこともあるけど、やりがいは得られる！メールや電話の対応、文書作成や名刺の渡し方など、慣れていなかった基本的なビジネスマナーを身に付けることができた。時間が経つのがあっという間で、もう１年！？って感じ💦 4月からは後輩ができるので、もっとがんばらなくちゃって思う。　社会人になっても、休みの日は遊びに行ったり楽しいことをしてオンオフの切り替えは大事！ ③今後の目標と求職者に一言お願いします！今後は営業主任を目指し、業務に励んでいきます。三陽工業では、様々なことにチャレンジができ、自身の可能性を伸ばせる場所です！一緒に目標を見つけながら、目の前のことに挑戦し、楽しく働きましょーー！♪ この記事が、応募をするかどうか悩んでいるアナタの後押しになりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-27 17:02

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ある日のおやつ♬

ある日のおやつの紹介です~。少し時季外れですが・・笑お餅をレンジで茹でて、あんこときな粉で頂きました~。とっても美味しかったです。

2024-03-22 16:30

2024年全日本ロードレースが開幕しました🏍🏁

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、 2024年全日本ロードレース開幕戦に関してお話します。全日本ロードレースとは、オートバイのロードレース国内最高峰シリーズのことです。こちらは、全国のサーキットを舞台に争われます。 3月9日・10日に鈴鹿サーキットにて、今年1発目のレースが開催されました。 KRP三陽工業&RS-ITHOのライダーは2名🏍 柳川明選手と佐野優人選手です。今回、柳川選手は骨折のため欠場、佐野選手のみの出場となりました🔥 気になる結果は、16位。ブレーキトラブルで攻めることの出来ない中でのレースだったため、悔しさが残ります💧 また、今年は例年よりも1か月早い 3月に開幕だったという事もあり、気温が低く、路面温度も上がらないといった、とても難しいコンディションの中でのレースでした🚩 厳しい状況でしたが、無事レースを終えることができたため、次回のレースに期待したいと思います😆 ものづくりの会社である三陽工業が "なぜ、バイクのスポンサーをしているの？" と思った方もいるのではないでしょうか🤭 三陽工業はものづくりの会社ですが、バイクと深い繋がりがあるのです❗ "三陽工業×バイク"に関しては、詳しく説明している過去記事をご覧ください↓ カワサキおんがえしプロジェクト🏍✨ みんなで柳川選手と佐野選手を一緒に応援しませんか❓😎 2024年全日本ロードレース開催カレンダー次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-22 10:26

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楽しく運動【備前三門校】

こんにちは！備前三門校です😊 少しずつ温かくなってきて、外で遊ぶ気持ちも高まってきつつあるのではないでしょうか？きらりでは、公園に出かけて遊ぶこともありますし、室内でできる範囲の運動遊びをすることもあります。最近意識的に取り組んでいる運動のねらいについて、今日はお話させていただきます。絵本を読むとき、句読点があるのに、いいタイミングで息を吸えないお子さまがおられます。これは、語彙として単語をとらえられていない可能性もありますが、呼吸がうまくできていないという可能性もあります。呼吸がうまくできないと息が続く限り文章を読んでしまい、息が切れたタイミングで、絵本を読むのが止まってしまいます。そのため、変なタイミングで物語が途切れてしまったり、息を吸いながら絵本の続きを読んでしまったりして、聞いている人には何も聞こえてこないという状況になってしまいます。うまく呼吸ができないと、こういった状況が生まれてくる可能性があるということです。呼吸がうまくできるようになるには、小さいころから運動をして、ぜぇぜぇ、はぁはぁする経験が大切になるようです。そういった経験を積み重ねると、自然と呼吸のタイミングを体が覚えていくそうです。一言で運動と言っても、きらりでは、運動の目的が上記のように多様なねらいが含まれています。気になった方は、きらりの見学をいつでもお待ちしております。

2024-03-15 16:39

ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024の決勝進出者が選ばれました🤗🎤🎶

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 3月13日水曜日、ついに！＃ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 の決勝進出者が発表されました🤩✨ 総勢53組のエントリーの中から、決勝戦に進めるのは全10組🎶 4組は予選期間に投票が上位だった曲で、 6組は審査員推薦枠での進出です🎉 気になる決勝に進出された10組をご紹介！・愛音クレナ＆叶響・エクセルイルカ・珱髪・kasa ・げじまあおいfeat.salt ・月詠あると・羽良真晴・ゆずゆら。・LiLiN(Project FRVS) ・れいけい決勝進出された方々、おめでとうございます㊗また、エントリーしてくださった方々ありがとうございました😌🎵 “今回エントリーしていただいた皆さんの曲が知りたい！” という方はこちら↓ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 コンテストは、今年で2回目の開催。昨年の1回で終わる予定でしたが、社内で「来年も開催して欲しい！」との声が多く、継続することが決定しました🌟 やるからには、昨年と同じではダメだという想いから、各賞で、副賞が追加されるなど、昨年よりもパワーアップ❗❗ また、決勝ライブ配信を入社式の日にちに行い、 100名を超える観客でライブ配信を見届けます👀🎥 決勝は、4月1日月曜日 ANAクラウンプラザ神戸にて開催🎤✨ 決勝ライブ配信は、三陽工業公式YouTubeにて配信が決定📽 気になっている方、お時間のある方、誰が“社長賞”に輝くのか一緒に見届けませんか🤭💭 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-12 11:50

+Stories.おすすめ記事5選 vol.111　～未経験から活躍する人たち～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先週、新たな「みんなの転職ストーリー」を投稿しました。未経験から製品開発職に転職した方の経験談が語られています。ぜひ読んでみてくださいね。 ▼みんなの転職ストーリー新着記事はこちら【転職体験談 #14】「難しいからこそ、楽しい！」イチからモノづくりの仕事に挑戦したTさんの物語はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【社員突撃インタビュー】中途入社スタッフにインタビュー』栃木ホンダ販売株式会社　@北関東エリアホンダの「シビック」に一目ぼれしてから、どんどん車にのめりこんでいったという登場者のKさん。好きが高じて、整備士の仕事を目指すようになります。しかし、もちろんKさんは整備士の資格を持っていません。それでも諦めきれず、栃木ホンダ販売の営業担当者に相談したところ、育成枠採用の存在を知ることに——。無事、整備士としてのキャリアを歩み出したKさん。諦めずに積極的に行動したことが、現在の充実感につながっているのは間違いないでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 『入社２ヶ月、Ｋさんにインタビュー😃』株式会社ミヤモト　@東海エリア事務職から製造職へのキャリアチェンジを果たしたKさん。製造の仕事に対し、淡々と作業するイメージがあったようですが、実際は会話をしながら進めることも多く、良いギャップを感じていることが紹介されています。加えてKさんが現在取り組んでいる作業も紹介されており、未経験者が入社後をイメージするのにもピッタリな記事に。読んで、入社に対する不安が軽減されたという方もいるのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー【営業部】』あづま食品株式会社　@全国エリア平日休みで、家族との時間が取りづらかったと語る登場者。その点を改善するために、転職を決意します。前職も営業職でしたが、食品業界はまったくの未経験。面接で実際の働き方を聞いてもなお、不安を感じていたと語っています。しかし、入社後すぐに「自身が販売したものでお客様に喜んでいただく」という、前職でも感じていた営業のやりがいを体感。不安も自然となくなっていったようです。働き方はもちろん、自社の商品への愛着や自信を持ちながら、イキイキと働く登場者の姿が印象的な記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『元俳優にインタビューしました！【社員紹介】』柳田メディア株式会社　@北関東エリアタイトルの「元俳優」というワードに惹かれたのは私だけではないはず（笑）。本記事は、俳優の道を歩むも、地元で働くことを決意したOさんの経験談が語られています。体験入社もして、「ここで働きたい」と強く思い同社に入社。充実した毎日を送っているようです。先輩たちとのと良好な関係性も読み取れ、Oさんが新たなステージに満足している様子がありありとわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『他社から転職した人に聞いてみた＿vol5🎤📝』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@首都圏・東北エリア自動車の車検や検査設備の営業職だった登場者。仕事を通して多種多様なエンジニアとかかわっていくうちに、エンジニアの仕事への挑戦欲が湧いてきます。そして、地元である東北に戻りたいと思っていた時に見つけたのが同社の求人。さらにHPの情報から、雰囲気や風通しの良さを感じたことが入社のきっかけになったと語られています。実際、先輩たちのサポートや研修制度が手厚く、思った通りの雰囲気の良さがあるんだとか。事前にしっかりと情報収集したことで、理想的な環境を手に入れた登場者の転職ストーリーが詳しく紹介されています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-03-12 10:10

2023年新卒✨新卒１年目社員成長日記🐣part２

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 2023年度は、プラストとして初めて新卒社員を迎え入れました✨ 入社したての初々しいインタビューの様子はこちら👐 社員インタビュー🎵～新卒入社の4名を紹介します✨Vol.1～入社してあっという間に８か月。プラストの一員としてどのように成長しているのかご紹介させていただきます😊 今回、インタビューにご協力いただいたのはインターネット事業部 WEB関東２課所属のYさん🌞 インターネット事業部は、お客様の「ご要望」や「想い」をヒアリングさせていただきながら、お客様だけのオリジナルデザインのホームページの制作をしている部署です💻✨ まずは、１日の流れをご紹介🙌 10：00　打電（テレアポ）　 ∫ 11：30　お客様とのお打ち合わせの準備　 ∫ 13：00　社内でお弁当🍴 　 ∫ 14：00　移動🚃 　 ∫ 15：00　お打ち合わせ　 ∫ 17：00　会社に戻る　 ∫ 18：00　退勤 ※現在、株式会社プラストではコロナ感染予防対策として、始業時間を10：00からとさせていただいております。入社前には会社の人やお客様とのコミュニケーションが上手く取れるのか不安だったと語るYさん。新卒の学生にとっては『社会人』として人と接することや会社を背負って仕事をするということ自体初めての経験。不安も大きかったことでしょう🥺 入社後は、優しい先輩たちのおかげでそんな不安は吹き飛び、お客様とのやりとりも少しずつ慣れてきた様子です😊 自信を持ってお客様とお打ち合わせができるよう日々奮闘中です💪 最後に、Yさんにインタビューをしてみました🎤 🎤：入社後に大変だったことはなんですか？ 👨：初めてのお打ち合わせはすごく緊張してしまい話すことでいっぱいいっぱいになってしまいました。伝えたいことが上手く伝えられず悔しい思いもしました。 🎤：入社後にがんばったことはなんですか？ 👨：早くお客様とのお打ち合わせに行けるようになりたかったので研修資料の読み込みや先輩に教えて頂いたトークスクリプトを必死に覚えました！ 🎤：今後の目標は？ 👨：お客様とどんどん会話が弾む営業マンになります！！ 🎤：来年入社する後輩に向けてメッセージをお願いします！ Yさん、ご協力ありがとうございます😊 インタビュー内容はプラスト公式Instagramでも公開中📸✨ インタビューではコミュニケーションやお客様との会話などに不安を抱いている様子のYさんですが、実は2023年の年末に行われたプラストの望年会では「トライオン」というコンビ名で漫才を披露！👏 大盛り上がりで、P1グランプリの王者に輝きました✨ （プラストでは忘年会を「望年会」と表記します。プラスト望年会の様子はこちら）一皮むけたYさんの更なる活躍に期待ですね🥰🙌 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎！詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-03-11 15:50

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福山事務所に行って来ました~

先日福山事務所に行って参りました。ちょうどお昼の時間になったので神辺でランチを食べてきました~(^^♪ 安くてボリュームもあってとても美味しかったです。因みにオムライスランチとステーキランチを頂きました♬

2024-03-08 16:33

『三陽スタンダード』に加えて『三陽ルールブック』ができました🕊✨　～45期のはじまり～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、ブラッシュアップされた『三陽スタンダード』についてお話します🧐👐 三陽スタンダードとは 10個の行動指針のことです。よく社内で耳にする三陽スタンダード⑧をここではご紹介！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【変更前】三陽工業には【失敗】という言葉はありません。常に経験と捉えます。無限の可能性を信じ挑戦していきましょう。【変更後】三陽工業グループには【失敗】という言葉はありません。失敗は挑戦した証です。全て経験と捉えます。無限の可能性を信じ、やったことがない事に挑戦していきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大きな内容の変化はありませんが、少し内容をプラスにすることで、 “前向きな挑戦で成長して欲しい”、“一歩を踏み出す勇気を応援する” といったメッセージが三陽スタンダード⑧には込められています。今後、悩んだ時には、失敗を恐れて行動できずに終わるより、一歩を踏み出す勇気を持ち、挑戦していきたいと思いました！ 4年前に三陽スタンダードができてから、大きく変化、シンカをしている当社。そのため、さらに良いものに変える必要がありました🔥 また、三陽スタンダードを細分化し、分かりやすいものにすることで、一人一人が明確に行動がしやすくなるのではないかという考えのもと三陽ルールブックをつくりました📖 昨年からプロジェクトが開始し、 45期の幕開けとともにスタート❗ 三陽ルールブックは、全部で50個の具体的な行動レベルを記載しています🤩 こちらは今後、ホームページに掲載予定です✨ 当社の年度初めは3月からのため、 3月1日には会社規定や人事異動などさまざまなことが変化しました。新年度、新生活とは4月のイメージが強いですが、新しい年度を迎えた“今” 気持ちを引き締めて、今期も全力で頑張りたいと思います🦁🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-05 13:13

+Stories.おすすめ記事5選 vol.110　～働きやすさにつながる制度・人間関係～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先週から新しいタグ特集が始まっています！「はじめの一歩」がテーマで、入社直後をイメージしやすくなる記事が多く投稿される予定です。期間は4月下旬まで。ぜひ定期的に見にいってみてください。ちなみに、2月29日まで開催していたタグ特集「#やりがいを感じる瞬間」で、アワード記事を投稿しているので、こちらもご確認ください。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『社員インタビュー🎤＃５【ストアオペレーショングループ編　その２】』メガペトロ株式会社　@全国エリア登場者の伊藤さんが担当するエリアは、仕事と家庭を両立する女性従業員が多いんだとか。従業員間で、子育てについての悩みなどもシェアできる関係性があり、それがアットホームな職場の雰囲気につながっているようです。「成人式、結婚式、出産と家族の様々な節目を一緒にお祝できる仲間ができたこと」を一番うれしい出来事と語る伊藤さん。働きやすさは、制度だけでなく、良い人間関係から生まれるということが、ありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『当社では社員が社内ルールを作っています』株式会社レッティ　@東海エリア「いい会社にするには？」ということを社員全員が考え、実行している同社。その社員一人ひとりの自発性は「委員会制度」によって醸成されているようです。本記事では、代表的な3つの委員会を紹介。資格取得をサポートする委員会や、社内交流を盛んにする委員会など、まさに社員一人ひとりが会社運営の担い手として活動している様子が伺えます。働きやすさも働き甲斐も自らつくりだすことができる——。同社には、だれもがイキイキ働けるフィールドがあると感じさせてくれる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員インタビュー】居心地の良い環境が、運転士としてのステップアップを後押し！』ちばシティバス株式会社　@首都圏エリア収入を上げたければ、その分プライベートの時間を減らさないといけない…。仕事に対しそんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか？しかし、同社に転職した山崎さんは、両方とも妥協しない転職が実現できたようです。仕事を丁寧に教えてくれる先輩や上司の存在。ステップアップを後押しする制度。さらには、有休を気兼ねなく取れる雰囲気。良好な人間関係や環境が、山崎さんの充実感の要因になっていることがわかる記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『宮崎県　男性育休促進へ！テレビ取材受けました！』江坂設備工業株式会社　@九州エリア男性の育休取得を積極的に推進している同社。これまで6名の男性社員が育休を取得し、本年度は2名取得予定。その実績が評価され、テレビ取材を受けたことが報告されています。記事では、社員が育休を取るメリットもわかりやすく解説されており、会社としてポジティブに捉えていることを強く感じられる内容に。同社でなら、仕事と家庭の両立を難なく実現できると想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『朝のマイトピック！』株式会社東建ビルダー　@北関東エリア一人が話し手となり、二人が聞き手となる「マイトピック」という取り組みが紹介されている本記事。話題はなんでもいいようで、ハマったものや最近行ったお店のことなど、本当に自由。社員同士のコミュニケーション活性化に役立っているようです。みんなの前で真面目なことを発表するのって緊張しますが、これならリラックスして臨めますね。楽しみにしている社員が多いのも納得です。焚火スペースなるお洒落な空間でおこなっているのもポイントではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-03-01 17:10

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25卒！新卒採用エントリー受付中🤗🌸

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 25卒のエントリーが開始しました✨ 今回は中途採用のお話ではなく新卒採用についてご紹介したいと思います😊 3月1日金曜日は25卒の情報解禁日！当社も本日からエントリー受付中です。【25卒の選考フローはコチラ】エントリー ↓ 説明会・座談会 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 三次選考 ↓ 内定🌸 職種によって一部変更はありますが上記フローで選考案内を行っております😎 25卒担当者の男女比率は、男性スタッフ2名、女性スタッフ2名です。～スタッフのプチ情報～・野球大好き九州男児のY社員・バイク大好き女性I社員野球、バイクが好きな方は❝好きなポイント❞を是非、一緒に語り合ってください⚾🏍 ネットの情報だけでなく直接会社説明会を聞きたい方に朗報です📣 全国各地で開催される就職イベントに参加します！【イベント日程】 3月2日　マイナビ就職EXPO　福岡会場（福岡PayPayドーム） 3月5日　マイナビ就職EXPO　兵庫会場（神戸国際展示場） 3月25日　あさがくナビ　名古屋会場 3月26日.27日　あさがくナビ　京都会場 4月以降もイベントに参加！ 4月は3.4.18.19.23.24日　大阪、京都、名古屋 5月は13.14.15.16.17.21.22.23日　大阪、福岡、名古屋、京都 6月は3.4.21.22.25.26日　大阪、名古屋、京都 7月は10.16.17.18日　名古屋、大阪、岡山他のイベントにも参加予定ですのでご興味のある方は三陽工業のブースまでお越しください🌞 25卒のエントリーはマイナビ2025またその他の求人から受付中です！【24卒の採用実績】本社事務、営業部門：11名ものづくり部門：47名【まえっちから就活生の皆様へ】就職活動が本格的に始動する3月🌸 就活生の皆さんは将来について不安になったり、焦ったりするかもしれませんが自分のペースで自身と向き合って素敵な未来が切り開けますように願っています🌟 新卒採用に関して興味をお持ちいただいた方、お問い合わせがある方は《新卒採用担当：村上》までお問い合わせください🎈 ☎：0120-340-104 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-03-01 12:02

【第6回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#やりがいを感じる瞬間」から4本のおすすめ記事を選出！

こんにちは！プラスト編集部です。今回で第6弾となったタグ特集アワード。 1月15日～2月29日の期間で、「#やりがいを感じる瞬間」というテーマで企業から投稿を募った結果… 110本もの記事が集まりました！ ▶タグ特集「#やりがいを感じる瞬間」を見にいく今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。働く人たちが感じているさまざまな”やりがい”を知ることができます。みなさんの価値観に合う働き方ができる企業が見つかるかもしれません。ぜひチェックください。それでは本編をどうぞ！『入社9ヶ月目　設計部Ｅさん　インタビュー』株式会社オービット前職がオービットと同業種の建設コンサルタントだったEさん。オービットに入社後、先輩たちが大手コンサルの技術者に匹敵するようなレベルであることに驚いたようです。また、前職では指示通りに設計業務をこなすことが良しとされていましたが、オービットでは、自身のアイデアや工夫を設計業務に反映できる点にやりがいを感じているというEさん。「技術士の資格取得は通過点」と語るEさんの言葉から、レベルの高い環境でさらなる高みを目指す喜びを感じている様子がうかがえました。 ▶この記事をチェック《会社紹介》福岡県に根付いた建設コンサルタント企業として、2024年4月1日で50周年を迎える株式会社オービット。2023年は初めて賞与が年3回となり、業績は好調に推移しているようです。多くの社員が登場し、さまざまなジャンルの記事を投稿しているのが特徴的で、どんな人たちが働いているんだろうという求職者の疑問に答えるような記事が多くなっています。 ▶株式会社オービットの記事一覧はコチラ『キャリアの岐路に立つ女性の力になり、女性管理職がもっと増えるよう、尽力したい』株式会社ラクス子育てが落ち着いたこともあり、新たなチャレンジのタイミングだと考えた及川さん。行動指針やビジョン、そして、女性活躍を推進する方針に共感を覚え、ラクスを新たなフィールドとして選択します。仕事での活躍はもちろん、メンバーに家族優先の働き方を推奨したり、別の部署の女性社員からのキャリア相談を積極的に受けたり…。多方面にわたって活躍する及川さんのおかげで、同社に新たな風が吹いていることは明らか。女性活躍の推進、さらには、誰もが活躍できる環境づくりに尽力する及川さんの存在が、「日本を代表する企業になる」という同社の目標達成に大きく寄与すると感じた記事でした。 ▶この記事をチェック《会社紹介》 CMでもお馴染みの「楽楽精算（経費精算Saas）」をはじめ、業務効率を高める自社クラウドサービスを提供する株式会社ラクス。東証プライム上場、23期連続増収など、安定基盤を確立しています。プラストでは、同社で活躍・成長する社員をフィーチャーした記事が多く投稿されています。 ▶株式会社ラクスの記事一覧はコチラ『【成長できる！】経営者のようなスキルが身につく？！やりがいのある仕事です！』株式会社アシストジャパンきのこ栽培ハウス工場の提案・建設を手がけるアシストジャパン社。本記事は「きのこ栽培ハウスって何？どんな仕事？」という方にもわかりやすく、同社の事業や仕事内容について紹介されています。受注額が数千万円以上になることも多く、国内だけでなく海外からの需要も大きい。まさにスケールの大きい仕事を経験できるやりがいが語られています。また、売るだけでなく、お客様とのお付き合いが長く続くこともポイントなんだとか。営業スキルはもちろん、語学力や経営知識も身につく同社の営業職。多角的にやりがいを感じられる魅力を含んでいるようです。 ▶この記事をチェック《会社紹介》ヨーロッパのコソボ共和国で超大型の”きのこ栽培ハウス”を建造した実績が評価され、海外からも注目を集めるようになった株式会社アシストジャパン。月100件以上の問合せがあり、同業種のリーディングカンパニーとして走り続けています。プラストでは営業職の働き方を紹介した記事が中心で、入社後のイメージが湧いてくるような投稿が多い傾向にあります。 ▶株式会社アシストジャパンの記事一覧はコチラ『【マイナビ転職フェアに参加します！】担当者はこんな人ですよ（vol.2）』社会福祉法人清和会教員になるべく、保育園で働きながら勉強に励んでいた登場者のIさん。しかし、保育園で障がいのあるお子さんを担当したことをきっかけに、福祉の仕事に携わりたいという気持ちが強くなっていきます。一生を施設で過ごす利用者さんもいるなかで、「施設でも十分楽しい人生だと思ってもらえるように、自分も一緒になって楽しもうと常に思っています」と語るIさんの言葉が印象的。人をサポートする喜びを強く実感できる内容になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》障がい者支援施設「つくしの里」を運営する社会福祉法人清和会。同施設は、障がいのあるお子さんを持つ親御さんが「自分たちの亡き後も幸せな日々を過ごせるように」との願いから、有志を集い設立。その想いが30年以上脈々と受け継がれています。働きがいやプライベートとの両立を紹介したインタビュー記事が多く、イキイキと働く職員のみなさんの姿を見ることができます。 ▶社会福祉法人清和会の記事一覧以上、2024年1月～2024年2月のタグ特集アワードでした！そして本日3月1日より、7回目のタグ特集が始まっています。今回特集されるタグは「#はじめの一歩」！研修や入社後の流れ、先輩の新人時代のエピソードなど、転職した後の働く姿をイメージできるような記事が多く投稿される予定です。新しいキャリアの第一歩を踏み出そうとしている方は、ぜひ見にいってみてください！今回は以上です。それでは引き続きお楽しみに！タグ特集「#はじめの一歩」を見にいく【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-02-27 12:00

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.109　～社内のあたたかい雰囲気を感じ取れる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 2月は祝日が多かったので、リフレッシュできた方も多かったのではないでしょうか。プラストではお休みや有休について紹介したワークライフバランス系の記事も多いので、ぜひチェックしてみてください。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『意見や要望が叶ったこと＃1』水谷建設株式会社　@九州エリア社員の声に耳を傾けるカルチャーがある同社。社員の意見から作業服のデザインを刷新したり、軽トラを導入したりするなど、モチベーションや働きやすさの向上をいくつも実現してきたエピソードが紹介されています。本記事のタイトルに「#1」とあるように、叶えられたことはまだまだたくさんありそうですね。社員の皆さんが、より主体的に働けるようになる環境があると感じました。 ▶この記事を読む ……………… 『🧥抜き打ちファッションチェック🧥』株式会社オール　@首都圏・東北エリア青森営業所のメンバーのファッションを紹介した本記事。「どんな服装で働いていいのか」というのは、特に入社前の人にとって、たしかに気になるところですよね。記事では、先輩たちの三者三様のスーツの着こなしが写真付きで紹介されているので、普段の働いている様子がイメージしやすい。そしてなにより、ファッションチェックに付き合ってもらえる人間関係の良さも感じられるのが、本記事のポイントではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『ベテラン社員に聞く、新入社員指導で心掛けている事』株式会社ミヤモト　@東海エリア新人教育を担当する冨松主任へのインタビュー記事。未経験で入社する人が多い同社だからこそ、仕事を教える際は、わかりやすい説明を心掛けているという冨松主任。また、わからないことは何度も聞いてほしいと語る姿から、新人に寄り添う姿勢を強く感じることができます。頼もしい上司や先輩のもと、イチから成長できる環境があると感じたのは私だけではないはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『事務所の様子』株式会社モーリレーザ　@首都圏エリア同社では、仕事中は真剣に取り組みつつも、昼食時には楽しく会話したり、運動したり、はたまたお昼寝したり、社員それぞれが思うままに過ごしているようです。メリハリをつけて働く雰囲気があることがわかります。記事では、営業の吉田さんが資格を取得し、お祝いしている様子も描かれています。頑張った人を称える様子からも、同社のあたたかい雰囲気を感じ取れます。 ▶この記事を読む ……………… 『【趣味の話】モノづくりの現場から』株式会社ネオステージ　@首都圏エリア部品設計を手掛ける同社ならではなのか、ものづくりが大好きな社員が集まる傾向にあるようです。本記事は、趣味の車いじりの様子を紹介したものですが、仕事の領域が趣味にも活かされている様子から、投稿者が大きな充実感を持っていることを感じれます。記事で書かれているわけではありませんが、社内には、趣味のことも仕事のことも楽しそうに会話する関係性がありそうだとイメージできる内容でした。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-26 08:24

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愛媛から全国へ環境に優しい地盤改良「ハイスピード工法」

こんにちは。ハイスピードコーポレーション採用担当です。今回は、「ハイスピード工法」について深堀していきますよ！ハイスピード工法といえば何と言っても「天然砕石100％」でできていて人に環境に優しいというのが大きな特徴です。地盤改良にはセメントや鉄を使用することが主流だった開発当時。環境汚染を起こさないこと、土地の資産価値を守ることを考え天然砕石しか使わないことを決めました。 ”未来の子どもたちに安心・安全に暮らすことができる地盤を残したい” そんな開発者たちの思いが詰まっています☆ そして、開発からわずか1年で施工代理店が全国100社を突破！！愛媛で生まれた工法はあっという間に全国に広がりました。ハイスピード工法の施工には、写真のような重機を使用します。上部についているタンクから砕石を投入し、ケーシングを通って地中に排出されます。（※ハイスピード(350)工法の場合）ただ、砕石を詰めていけば良いというわけではなくて… 地盤調査データなどの資料から建物を支えるのに必要な本数と施工位置、深さなどをすべて計算し、その土地にあった最適な地盤改良を施しています。他にも地盤全体を強くする効果があったり液状化対策としても採用されていたりとお伝えしたい魅力がたくさん☆ 下記のHPやyoutubeにも分かりやすい情報をたくさん掲載しています。ぜひご覧ください。 →工法技術本部HP（グループ会社） →youtube「エコ地盤改良のご提案」戸建て住宅、店舗、工場土間、看板電波塔、保育園、医療施設、畜舎、栽培ハウスマンション外構の液状化対策など… あなたの近くにもハイスピード工法が採用された建物があるかも！

2024-02-22 16:36

サンテレビ放送に取材をしていただきました📺🌞

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！この度！サンテレビ放送に取材をしていただきました🎬✨ 放送日は2月18日日曜日🌞 サンテレビは兵庫県が放送対象地域のため全国の方にお届けすることは難しいのですが、ご覧いただいた方も中にはいらっしゃいますか🤭❓ サンテレビが放送する《あんてなサン》という番組で三陽工業が誇る技術である ❞研磨❞について取材をしていただきました🎥🎉 研磨とは・・・部品の表面を滑らかにするために、研ぎみがくことです。三陽工業では主に、バイクの部品やガスタービンのブレードなどを研磨しています。鏡のように磨くことから鏡面磨きといわれることも⭕ 今回は三陽工業の中でも研磨のプロと呼ばれている坂本部長代理の研磨技術を撮影していただきました🙌 研磨後の製品は本当に鏡のようにピカピカで人の姿や物の形を映すことができます✨ 今回の取材内容はサンテレビの公式YouTubeで配信中です👀🎈 ぜひ、ご覧ください！【あんてなサン】おとなりサン「三陽工業株式会社」ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー余談💡【サンテレビ放送×三陽工業】《三陽工業presents夏のキセキ》 2021年から3年連続で兵庫県大会の夏の高校野球を特集した番組を放送していました⚾ この番組のコンセプトは 1回戦で負けたチームにスポットを当てること☆彡今回は ❝夏のキセキ❞の放送からのご縁で、研磨について取材をしていただけることになりました😆🎥 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーまえっちはこの番組を見て、「研磨をしていく中で譲れないところは？」といった質問に「研磨が好きという気持ち」とすぐに回答していたシーンが印象に残りました✨ 坂本部長代理の研磨に対するアツイ想いを感じることができた一幕だったと思います🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-02-20 13:03

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+Stories.おすすめ記事5選 vol.108　～福利厚生から見えてくる会社の雰囲気～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。ちょっと前に大雪が降ったかと思えば、最近はすっかり暖かくなりましたね。おかげで花粉も例年より早く動き出すみたいです…。早めに対策して、お仕事も転職活動にも励んでまいりましょう！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『社員同士で褒めあい⁈』栃井建設工業株式会社　@東海エリア同社では、「サンクスカード」なる取り組みを実施。これは、社員同士で”良いおこない”を投票し合う制度なんだとか。月末の会議で投稿されたすべての”良いおこない”が紹介されるそうで、社員のみなさんのささやかな楽しみになっているようです。多くたたえてもらった方には賞品（？）もあるとのことで、一層、褒め合う文化が根付いていっているようです。同社の投稿では人間関係の良さが垣間見える記事が多いのですが、本福利厚生が一役買っているのかもしれません。 ▶この記事を読む ……………… 『店舗紹介４９⛽実際に利用してみてよかった福利厚生🙌【ペトラス豊橋南店】』メガペトロ株式会社　@全国エリアイオングループの一員であり、ガソリンスタンドを運営する同社だからこその福利厚生が紹介された本記事。投稿者の坂元さんは、最新設備での高級コーティング洗車が半額でできることがお気に入りなんだとか。車好きな方にとってはたまらない福利厚生ではないでしょうか。また、イオンシネマのチケットが半額になるのも、うれしい福利厚生として紹介。プライベートが充実する福利厚生のラインナップに、大きな魅力を感じられずにはいられない記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『社員旅行　in　HAWAII　2024』株式会社崎村工務店　@北陸エリア社員旅行の記事はプラストではテッパン記事のひとつになっています。今回同社の記事をピックアップさせてもらったのは、社員のみなさんが旅行を満喫している姿がありありと伝わってくる記事だったから。社員同士が楽しく交流している様子はとても印象的です。普段からの関係性も良いのでしょうか。同社の人間関係や雰囲気までもが見えてくる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『アシストジャパンにはこんな制度があります！！』株式会社アシストジャパン　@北関東エリア昨年に計3つの福利厚生を新たに導入した同社。有休とは別に年7日間利用できる「不妊治療等のための特別休暇制度」や、感染症にかかったお子さんを看病するための「臨時休校等による特別休暇制度」などを制定したことが紹介されています。実は、新福利厚生は実際に困っている社員のために制定された経緯があるようです。タイムリーに制度化に向けて動けるフットワークの軽さに加え、社員一人ひとりを気遣う姿勢に、同社のカルチャーを強く感じました。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員インタビュー】保険会社勤務⇒IT業界へ未経験で転職しました！』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@首都圏・東北エリア未経験からITエンジニアへの転身を実現した登場者。同じ女性社員が多く活躍していたこと、そして、福利厚生が手厚かったことを入社理由としてあげています。これから先に、ライフステージの変化があっても働き続けられる環境を魅力に感じたようです。福利厚生について具体的に語られているわけではないのですが、同社が社員の働きやすさを重点的に考えている企業であることがわかる記事内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-16 16:31

KRP三陽工業＆RS-ITOH2024シーズンの体制発表会について

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 2月9日金曜日に兵庫県のホテルキャッスルプラザにて行われた【KRP三陽工業＆RS-ITOH2024シーズンの体制発表会】についてご紹介します✨ 式典には伊藤一成監督、柳川明選手をはじめライダーの皆様また多くの関係各位の皆様にご来場いただきました🏍 今回は初の試みとして式の中盤に《ライダートークショー》を開催🎈 そこでは私が所属する採用グループのバイク大好きなI社員がライダーの皆様に質問する機会がありました！【一部質問した内容を抜粋してご紹介🍀】・広背筋は具体的にどのように鍛えているのか知りたい🤔❗ 柳川明選手→バランスを崩してバイクを走行するため、限界を極めている結果鍛えることができる佐野優人選手→ブレーキングが大変で激しいため、その影響で鍛えることができる柳川選手、佐野選手ともに「乗れば分かる」とライダーのみぞ知るバイク乗りの大変さを語ってくれました😆 ちなみに・・・バイク大好きI社員は柳川明選手の大ファン😍 推し選手へ質問ができ、とても嬉しそうでした！ライダートークショー終わりに 2ショットをゲット📸 すごく幸せそうで、見ていたまえっちも幸せな気分になりました💝 式典には実際のバイクを展示🏍 式終わりにバイクの写真を撮っていると乗れるとのことだったので先輩I社員、Y社員がバイクに乗っていました！ Y社員は降りるときに、足をつる事態に💦 レースバイクは高さもあるため、乗り降りですら大変だということを知ることができました💡 今回の式典の様子は三陽工業公式YouTubeにて配信予定です🎞 ご興味がある方は是非チェックしてみてください！かがっちャンネル三陽工業公式TV 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-02-16 11:42

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社員インタビュー🎤仕事の癒しは○○！？

こんにちは！株式会社プラスト名古屋総務課のNです🍯 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は、入社半年！OAコンサルティング事業部 Nさんに、インタビューしました🎤✨ （インタビュー当時の情報です。）転職活動を経て、プラストの仲間入りをしてくれたNさん💖 同じく転職活動をしている方もそうでない方もぜひぜひご覧ください😍 お気に入りのぬいぐるみとのショットも注目です👀✨ Q1：転職活動での企業選びの条件は？ 👩🏻「通勤がしやすくて、頑張った分だけ成果がしっかり反映されることです！」 Q2：転職活動で不安だったことは？ 👩🏻「人間関係です・・・😭」 Q3：プラストに入社を決めた理由は？ 👩🏻「未経験者もたくさん活躍していると聞き、挑戦してみたいと思いました。面接を担当してくれた部長の人柄も素敵で、入社の決め手です🥰」 Q4：プラストで働いてみて、魅力に感じることは？ 👩🏻「不安だった人間関係の悩みはなくなりました！先輩たちは仕事中はかっこいいのに、社内ではとても面白くて魅力的！🤣 同僚との女子トークもとても楽しいです💕」 Q5:入社半年経って出来るようになったことは？ 👩🏻「お客様へのご連絡は緊張していましたが、今ではだいぶぎこちなさが無くなってきました！！」 Q6:最後に一言お願いします！ 👩🏻「半年経った今でもまだまだ覚えることがたくさんあり、分からない事も多く迷惑をかけるかもしれませんが、目標に向かって頑張りますのでよろしくお願いします！」お客様へのご連絡にも少しずつ自信がついてきた様子のNさん。お気に入りのキャラクター『ビーモちゃん』のぬいぐるみに癒されながら、日々の業務を行っているようです🥰✨ これからの頑張りにも大注目ですね👀✨ 最後まで読んでいただきありがとうございます🤩 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 皆様と一緒に働けることを心より楽しみにしておりますので沢山のご応募お待ちしております！プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-02-13 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.107　～インタビューから読み取れる会社の魅力～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。当社には冷凍弁当を割安で購入できる福利厚生があるのですが、特に在宅ワークの時にありがたい存在なんです。入社して5年以上経ちますが、福利厚生のメリットを初めて感じているかもしれません（笑）。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【社員突撃インタビュー】中途入社スタッフにインタビュー』栃木ホンダ販売株式会社　@北関東エリア登場者のIさんは、もともとは同社のお客様。営業担当者から仕事の喜びや苦労を聞くうちに、この会社で働きたいという想いが強まっていったようです。入社したてのころはつらいこともあったと言いますが、尊敬できる上司や先輩の存在が心の支えに。お客様だったころ、営業担当の話を聞いて素敵な会社だと思った印象は間違っていなかったようです。同社の雰囲気の良さに加え、転職における情報収集の大切さを感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『キャリアの岐路に立つ女性の力になり、女性管理職がもっと増えるよう、尽力したい』株式会社ラクス　@首都圏エリア子育てが落ち着いたこともあり、新たなチャレンジのタイミングだと考えた及川さん。行動指針やビジョン、そして、女性活躍を推進する方針に共感を覚え、同社を新たなフィールドとして選択します。仕事での活躍はもちろん、メンバーには家族第一優先の働き方を推奨したり、女性社員からのキャリア相談を受けたり、及川さんが入社したことで同社に新たな風が吹いたことを感じられる内容に。「日本を代表する企業になる」という同社の目標に、まい進できる環境づくりが進んでいることを感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『☆社員インタビュー　Vol.2☆　～越谷生まれ越谷育ち、生粋の越谷っ子～』ハウスウェル株式会社　@首都圏エリアお客様からの感謝の言葉がとにかくうれしく、モチベーションにつながると語る飯塚さん。そしてどうやら同社では、お客様に対してだけでなく、社員間でも”目の前の相手に尽くす”という姿勢が浸透しているようです。記事では、どの写真も笑顔で収まっている飯塚さんが印象的。日々、仕事のやりがいを感じながら、良い人間関係のなかでイキイキと働く飯塚さんの姿が想像できる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【焼却炉のお仕事】転職には不安がありました。』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリア 40代後半で転職活動を開始したUさん。年齢を重ねての新たな挑戦は不安が大きく、特に体力面が心配だったと語っています。しかし、それも杞憂だったようです。産業廃棄物の処理というなくならない仕事であること。そして、休みも十分にとれる勤務体系であることから、Uさんは同社に長く働ける環境があると実感しているんだとか。不安のなか、新天地でのスタートを決断したからこそ、現在の充実感があると思えました。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビュー【営業部】』あづま食品株式会社　@北関東エリア登場者だけでなく、社員全員が自社商品の納豆に誇りを持ち、仕事に向き合っていると紹介されている本記事。登場者のことばの節々から、納豆愛を感じられるのもポイントです。好きなモノゴトを仕事にできているという充実感が、文章にあらわれているように感じられます。また、人市場の将来性や人間関係も抜群なことが語られており、同社で長く活躍するイメージを持つことができます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-13 08:28

地盤改良ってどんな仕事？　安心・安全な暮らしのために

こんにちは。ハイスピードコーポレーション採用担当です。今回は「地盤改良」についてご紹介です。普段目に見えないところですが、街づくりを支える重要な役割があります☆ 地盤調査の結果、建物を支えられるだけの強さがないと判断された場合に地盤改良は行われます。人口の増加と技術の発展により、本来は住みにくい土地にも家を建て生活するようになりました。田んぼなどの柔らかい土地にも建物を建てることができるのは地盤改良のおかげ、というわけです。そんな地盤改良にはセメントを使用するもの鉄の杭を打つものなど様々な種類があり、当社では天然砕石を使用した「ハイスピード工法」を開発し、協力会社とともに全国展開しています。・使用する材料と土質の相性が良いか・支持層とよばれる固い地盤が　どの程度の深さにあるのかなどのポイントを考慮し、その地盤にあった最適な地盤改良を施します。自社開発のハイスピード工法は天然砕石100％。地中に砕石の柱を作ることで、地盤そのものが持っている力も利用しながら建物を支えるという工法です。人工物を一切使用しないので、人・環境に優しいことが大きな特徴です。次回はそんなハイスピード工法についてもう少し詳しくご紹介していきますね♪ ハイスピード工法の現場作業員を募集中！目には見えないけれど街づくりを支える社会貢献性の高いお仕事です。詳しくは求人情報をご確認ください。【未経験者歓迎】 https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-182341-5-3-3/ 【前回の記事】忘年会　豪華景品ビンゴ＆社員表彰 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17480/?af=plstAll

2024-02-09 16:02

みんなが気になる❓🙄　～就業先に関して～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は応募者からよくお問い合わせをいただく《就業先に関して》ご紹介していきます🍀 三陽工業は現在、全国に拠点を展開中❗❗ 兵庫県に本社があり、営業所は北は栃木営業所から南は熊本営業所まで全27拠点ございます🏢 【💡余談】一番新しくオープンした営業所は富山営業所！まだコロナ渦の2022年に❝初の北陸エリア❞としてオープンしました✨ 営業所はありませんが、茨城県、山梨県、大阪府、鳥取県、香川県、長崎県、鹿児島県で仕事をすることも可能😀◎ 就業先はあるけど、営業所がない！といった地域があるため営業所を開設しようと日々頑張っています😎 また自社工場は兵庫県に3工場、福岡県に1工場🏭 全国拡大を目指しているため、兵庫県と福岡県以外の地域でも自社工場を展開しようと動いている最中です😤🔥 就業先の情報に関しては選考の中で担当者から詳しく説明しているので、お気軽にお問い合わせください🎗 まえっちが所属する採用グループでは全27拠点の営業所を5人のメンバーで分担！各エリアの担当者が答えられる範囲の質問であれば分かりやすくお伝えしていきます😌☘ 求職者の皆さんの不安な気持ちが少しでもなくなりますように🌈 またこのブログを通してプラスな情報をお伝えできるように頑張ります🌟 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-02-06 12:30

+Stories.おすすめ記事5選 vol.106　～選考情報から見えてくる会社の雰囲気～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。昨日の関東は大雪でしたね。今朝、私の娘は保育園に向かっている際に転んでしまってかわいそうなことになってました…。仕事や転職活動で外出される方も多いと思うので、足元などにはくれぐれもお気をつけください！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【応募を考えている人必見!】面接官インタビュー』株式会社ネオステージ　@首都圏エリア面接官である設計部長が、「応募者のどんなところに注目をしているか」について答えている本記事。面接対策としてはもちろん、設計職に向いている人の傾向がよくわかるのもポイントです。設計と聞くと理系の方が就く仕事のイメージですが、同社では計算が苦手だった理系じゃなかった方も活躍しているんだとか。新たなキャリアの可能性を感じることができる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『【選考のポイントを大公開】金坂社長が面接で必ず聞くこととは？』カイトウ建築設備工業株式会社　@首都圏エリア今回のロボットオペレーターの募集では、応募者全員とお会いしたいと語る金坂社長。ただ、誰でも簡単に内定が出るというわけではなく、しっかりと選考で見るポイントがあるようです。本記事で特に注目すべきは、金坂社長の選考や応募者に対しての誠実な姿勢を感じられるところ。面接、ましてや社長が面接官となると緊張する方も多いと思いますが、記事を読んで社長のお人柄に触れれば、きっと肩の力が抜けるはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『エポックの応募から入社まで！！』株式会社エポック　@関西エリア求職者が応募してから入社するまでのプロセスを詳細に紹介している本記事。フレンドリーな語り口で紹介されているので、とても親近感がわき、堅苦しい選考ではないことをイメージできる内容になっています。記事からは、応募者に配慮した情報提供や選考方法を実践している様子がわかり、特に在職中の方にはうれしいポイント。応募者ファーストな姿勢から、同社の雰囲気の良さまで感じてしまう記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【インタビュー】面接官はこんな人vol.3　転職フェアにも行きます！』社会福祉法人清和会　@九州エリア仕事のやりがいや職場での働き方について、面接官のIさんが紹介しています。福祉施設のご利用者様を支えるやりがい、そしてメンバーで支え合いながら働くよろこびが、Iさんの経験をもとに丁寧につづられています。仕事中だけでなく、メンバーは趣味を通してのつながりも大事にしていることがわかり、良好な人間関係があることも伺いしれます。はじめてで飛び込んでも、必ずサポートしてくれる方々がいると感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『【札幌MTトランスポート#3 社員の紹介と面接について】』株式会社MTトランスポート　@北海道エリア面接担当の亀畑さんにスポットを当てた本記事。趣味がスニーカー収集であったり、社内では「お兄ちゃん的存在」だと紹介されていたり、亀畑さんのいろんな一面が見えて、なんだか身近な存在に感じてしまいます（笑）。もちろん、面接で必ずする質問の紹介もあったりと、選考対策として役立つ内容にもなっています。同社の面接前には必ず読んでおきたい記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-02-05 16:50

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ある日のランチ♬

ある日の事務所でのランチの様子です。この日は節分の前と言う事で巻きずし&海鮮丼をごちそうになりました。そしてお歳暮で頂いたハムも頂きましたよ~。お腹いっぱいになりました。笑とっても美味しかったです！ごちそうさまでした。☺

2024-02-05 11:46

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プラスト社員の趣味紹介！キャンプ編🔥

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。皆様、趣味はありますか😳？私はこれまで趣味という趣味がないまま生きてきて、「趣味が欲しいな～」が口癖のような無趣味人間です（笑）そんな無趣味人間からするととても羨ましいことにプラストには趣味を全力で楽しんでいる社員が多いです✨ 本日は、プラスト社員の趣味紹介をさせていただきたいと思います🎤 本日ご協力いただいたのは、インターネット事業部 CS部 Iチーフ Iチーフの趣味は、『キャンプ』🔥🔥🔥 数年前から、キャンプブームですよね！「ソロキャン」という言葉もよく耳にするようになりました。 Iチーフのキャンパー歴は７年💪 ソロキャンブームは2018年頃に放送されたアニメがきっかけとも言われておりますが、 Iチーフはもっと前からキャンプの魅力に気づいていたのですね👀✨ こちらはIチーフのキャンプデータです🚗 キャンプの頻度はなんと年間で10～15回！月１以上のペースですね👏 インタビュー当時の直近の記録では、紅葉が綺麗な場所にいったり、年越しもキャンプの予定があったそうです😆👍 キャンプをはじめたきっかけはシンプル。お酒が飲みたい！ ※そんな風には言ってませんでした（笑）車やバイクで出かけるとお酒は飲めません。そこで、寝泊りができるキャンプが趣味となったそうです！焚火の揺らぎを見ながらお酒を飲んでぼーっとする、デジタルデトックスができることがキャンプの魅力🌙 キャンプをはじめてからはいろいろな地域に仲間ができ、人脈が広がっていったそうです😊 幅広い層の方達（20～60代）と交流したり、共通の趣味の話で和気あいあいと過ごすことができて楽しい！とお話してくださいました。大人になってから新しく友人ができることってなかなかないな～と思います。とくに無趣味人間の私からすると新しいコミュニティに飛び込むこと自体が少ないですので幅広い層の方と共通の話題でお話をしたり、友人として関係を築くこと自体なかなかできない経験です😖 Iチーフにはキャンプのお写真をたくさん見せていただいたのですが本当に幅広い世代の方が笑顔で写っている写真がたくさんあってとても楽しそうだなと感じました😍 インタビューをしていく中で私が魅力的だなと感じたもう一つの点は、四季折々を体感できること！春夏秋冬のある日本だからこそ、訪れる時期によりまったく違った顔見せてくれる自然。同じ場所でも季節によって楽しみ方も変わり、いつまでも飽きることがないのだろうなと思いました🤗 美味しそうなキャンプ飯もたくさんご紹介いただき食べることが大好きな私も「キャンプ飯が食べたい🤤」とワクワクしてしまいました（笑） Iチーフのキャンパーとしての経験は社内でも大活躍💪💕 夏に行われたBBQではテントや椅子、お肉を焼く機材などご自身の私物を貸してくださいました🙇‍♀️ 骨付きの大ボリュームお肉を仕入れてくださったりとっても美味しかったです😊🍻 最後に、仕事と趣味との両立についてお聞きしました🎤 仕事は仕事。趣味は趣味。本気で切り分けて動くことで自ずと両立できると思います。とのことです💪🔥 プラストの有休は上昇傾向にあり、以前と比べ休暇が取得しやすくなっている様子です🎉 仕事が忙しくてなかなか趣味の時間が取れない方、何か新しいこと始めたい方、仕事もプライベートも頑張りたい方！ぜひ、全力で趣味を楽しんでいるプラスト従業員達とともに働いてみませんか💁‍♀️？最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎！詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍♀️ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-02-03 11:43

忘年会　豪華景品ビンゴ＆社員表彰

こんにちはハイスピードコーポレーション採用担当です。遅くなってしまいましたが… 昨年の忘年会の様子をご紹介します☆ ハイスピードコーポレーション（株）にはグループ会社がいくつかあり、全部合わせると100名近い社員がいます。座席は会社や部署の垣根を越えてくじ引きで決定します。私も現場や支店勤務の社員とはあまり話す機会がないのでこうしたイベントの際に色んな社員と話しができるのは嬉しいです。代表の中村の乾杯の音頭でスタート！！中途入社した社員たちの紹介や会社の1年間の取り組みをまとめた動画などを楽しみながら料理をいただきました。今回の余興はテーブル対抗「うまい棒味当てゲーム！」でした。 5本のうまい棒の味を味リストの中から選んで当てます。全てのテーブルが「めんたい味」だと記入したものが「やさいサラダ味」だったりと意外と難しくて楽しめました！毎年忘年会時に社員の表彰をしており、ノミネートを含めて8名が表彰されました☆ ◇HYS新人賞 ◇縁の下の力持ち賞 ◇GrowUP賞 ◇輝く笑顔賞 ◇HYS大賞 2023年のHYS大賞は写真の女性でした！経理や備品管理などを担当されていて本当に頼りになる方です。恒例のビンゴゲームでは、 TDLのペアチケットやお肉・ハーゲンダッツ等の豪華景品が並び盛り上がりました！！私は残念ながら景品ゲットできず… 次回に期待したいと思います！今後もたくさんイベントの様子をご紹介していこうと思います。お楽しみに♪ 【前回の記事】地盤調査員の一日をご紹介♪ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17242/?af=plstAll 【次回の記事】地盤改良ってどんな仕事？　安心・安全な暮らしのために https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17288/?company=11383&af=plstCompany

2024-02-02 16:29

24卒の方必見です！　～これを見つけた方はラッキーな人🤩❓～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 24卒のエントリー受付中！現在も就職活動をされている方もしくは内定はあるけど自分の理想像のため就職活動を頑張っている24卒の方に朗報です。三陽工業では、現在も24卒の採用活動を行っています🌈 新卒採用、中途採用ともに本社がある兵庫県に限らず、全国で採用活動を実施中🌸 今回は中途採用のお話ではなく、新卒採用について紹介します🚩 新卒の方が入社前に抱える主な不安とは・・・💭 ・人間関係・仕事内容・職場や労働条件・生活面以上、4つがよく挙げられるそうです！三陽工業では不安なことを一人で抱え込まないでほしいという想いから『定期的な面談の実施』や入社後も安心して業務に取り組めるようにサポート体制を構築👐 まえっちが入社前に気になっていたPOINTは「仕事内容」と「職場の雰囲気」です👀！そのため『面談』の中で不安なことや知っておきたいことなどたくさんの情報を聞き、入社後の自分の姿をイメージすることができました😎 自分の姿をイメージができている状態とできていない状態で新社会人をスタートするのでは気持ちの安定さが大きく異なると思います！同じ部署の人にだからこそ言えない相談ごとや誰に相談したらいいのか分からないことなど新卒サポートチームのスタッフに相談が可能😄✨ 三陽工業はひとり一人の想いを尊重しその人に合った道を築いていきます👨👩 エントリーはインターネットまたは電話にて受付中！電話応募希望の方は《新卒担当：村上》までお問い合わせください🎈 【新卒担当の村上から就職活動を頑張っている方へメッセージ🎀】まだ明確な目標が持てていなくて、迷っている方も大歓迎です⭐ 一緒に三陽工業で目標を見つけながら、共に成長していきませんか？🤗 是非ご応募お待ちしております！ 24卒の求人情報はコチラ↓ 【24卒求人情報】就職活動を頑張っている学生の皆様が自分らしい未来になりますよう心より応援しています😊🍀 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-30 13:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.105　～良好な社内の雰囲気を感じられる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。最近のプラストでは、面接官の方のインタビューや、選考の情報を紹介した記事が増えています。その企業に応募しないとしても、採用担当者や面接官の考えに触れることは転職活動に大いに役立ちますよ。ぜひ読んでみてくださいね。はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『アシストジャパンの雰囲気をご紹介～♪』株式会社アシストジャパン　@北関東エリアオフィスやそこで働く社員の様子、そして各部署の人間関係まで紹介されており、同社の雰囲気を存分に感じられる記事になっています。特に営業のみなさんは出張でオフィスに出社することも多くないようですが、写真ではとても仲が良さそう。気さくな方が多いんだろうなという印象を受けました。新天地での働き方や人間関係は誰しもが不安に感じると思いますが、本記事を読めば、入社後の自分がありありとイメージできるかもしれません。 ▶この記事を読む ……………… 『毎週金曜日は『ノー残業デー』！』株式会社イング北海道　@北海道エリア新しい仲間が増えた時やチームで良い成績を出せた時は、各部署でお食事会を開くのが恒例となっている同社。一体感を高める良い機会になっているようです。本記事ではデザイナーチームの忘年会の様子が紹介されています。ポイントは、ノー残業デーの日に、みんなで定時に上がってオフの時間を過ごしたということ。チームの雰囲気の良さに加え、メリハリ付いた働き方ができる環境があることも魅力に映る記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『半年が経って。』株式会社ホンダカーズ埼玉　@首都圏エリア約半年ぶりにプラスト記事を投稿した入社1年目の幸田さん。良いこともつらいこともあったようですが、「仕事が楽しい」という気持ちは、一切変わってないんだとか。仕事を丁寧に教えてくれる先輩の存在や、休日は遊びに出かけるほどの間柄の同期の存在が、幸田さんの現在の充実度に大きく貢献しているようです。トップ写真を見ても、社員同士とても楽し気な関係性があることがわかりますね。新しく入社する方の背中を押してくれる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『若手が活躍！創業68年目企業』空研工業株式会社　@九州エリア創業68年目を迎えた同社。安定性に加え、平均勤続年数は17年で長く働く社員が多いのも特徴なんだとか。歴史もあり、社歴も長い人が多いとなると、若手が活躍できる環境があるか不安と感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、同社ではそんな心配は必要ないようです。記事では2019年～2022年に入社した若手社員の様子が紹介されており、仕事もプライベートも全力で楽しんでいるんだとか。入社して間もない方でも、自主性を発揮して働ける環境があることが伝わってくる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『釣り大会』株式会社サンプラント　@首都圏エリア仕事とプライベートは明確に分けたいという方も少なくないと思いますが、職場の人と趣味や好きなことでつながれたらきっと楽しいですよね。同社では毎年の釣り大会が恒例となっており、昨年は久々の開催となったようです。大会中の様子が写真で紹介されているのですが、みなさんの楽しそうな表情がとても印象的です。このイベントが社員同士の関係性を良くする潤滑油として機能していることがありありと伝わってきます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-01-26 16:38

社歌コンテスト2024 全国大会に参加しました😆🌈🎶

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 1月24日水曜日に、東京の立川ステージガーデンにて日本経済新聞社が主催する ≪第5回　NIKKEI全国社歌コンテスト≫ 全国大会が開催されました😊♪ 三陽工業は今回で4回目の参加🙌 1回目は予選敗退 2回目、3回目は10位とまだ【優勝】を勝ち取ったことがありません😢💧 気合い十分の今年！全国大会への切符を掴み取りました👍 社歌としては珍しいボカロ調となっています😎🎤🎶 2022年にリニューアルした三陽工業の社歌「3400にゅーとん」をパワーアップさせ、「3400にゅーとん 2024Ver.」で挑みます🔥🔥 💡プチ情報💡 「3400にゅーとん 2024Ver.」は JOY SOUNDで歌うことができちゃいます🤭🎤 当日のステージには広報メンバーの「ぞのっち」と「てんてん」が参加🎵 2人のみの参加ですが想いは大きくしたいと社内外から寄せられた多くのメッセージを横断幕に書き込みました✨ みんなの想いが込められた横断幕と共に挑んだ全国大会。 90秒間パフォーマンスでは、画面からも伝わる緊張感の中、関西らしくぞのっちとてんてんは漫才を披露🎙 気になる結果は・・・ 11位去年よりも1つ順位が落ちた結果でした😭 「最小の工数で最大の効果を」という想いで臨んだ今大会‼ 優勝したいという想いはありましたが、「三陽工業って楽しそう！」と1人でも多くの方に知ってもらう機会にしたいという想いでも臨んだ大会でした😄 ❝社歌❞ではなく❝釈迦❞から入った最初のボケは見てくださった皆さんの心を掴んだのではないでしょうか🌈 優勝を逃しましたが、三陽工業の想いが、会場内または画面越しで少しでも多くの方に伝わったらいいな～と思いました😳💭 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-24 13:31

【中途入社10年】採用担当の自己紹介をさせていただきます！

こんにちは！両備エネシスの採用担当笠原です。今回は、採用担当である私の自己紹介をします。特に、当社に応募してくれた方とは接点があると思うので、覚えていただければうれしい限りです。ぜひご一読ください。 Q1 簡単な自己紹介 2013年9月に中途採用で両備エネシスに入社。販売管理や請求業務に関わる業務課に配属、その後は営業職を経験し現在の総務部に至ります。両備エネシスへの入社を決めたのは両備グループという規模感と、 ENEOSの特約店という安定感に魅力を感じたからです！ Q2 求職者のみなさまとはどんな関わり方をする？採用窓口としてご応募から、面接の日程調整、入社までの手続きをさせていただいております。 Q3 採用活動をするにあたって心掛けていることは？まずは両備エネシスという会社を知っていただくこと。石油・ガスのエネルギー会社として地域に密着した事業を展開していることです。ぜひ求人ページをご覧いただきたいと思います！ Q4 求職者の方にメッセージをお願いします両備エネシスは設立60年、岡山と広島で事業を展開してきた歴史ある会社です。脱炭素社会においてもエネルギー+再生可能エネルギーで挑戦を続けてまいりたいと思います。以上、採用担当の自己紹介でした。本記事を通して、転職を考えているみなさんとの距離が縮まればうれいしいです。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職からご応募ください。どうぞよろしくお願いいたします！

2024-01-23 13:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.104　～転職で仕事・生活が好転した人々～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。最近、いろいろと風邪が流行っているようですね。かくいう私も先週おもいっきり風邪を引いてしまいました。やっぱり健康でないと仕事もプライベートも頑張れないし楽しめないことをつくづく実感。みなさんも体調第一にお過ごしください！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『入社してみて』株式会社ビップ　@北陸エリア登場者が飲食店に勤務していたころは、長時間労働などが原因で仕事優先となり、家族との関係もぎくしゃくしていたようです。その状態を改善すべく、転職活動を始めることに。そして、登場者が選んだのは葬祭業を営む同社。不安は大きかったようですが、ほとんどの先輩が未経験から活躍していることを知り、決心がついたと語られています。実際に入社後は、労働時間は短くなり、収入はアップし、ご家族との時間も増え…など、まさにいいことづくめ。ご家族との旅行の思い出写真も掲載されており、現在が充実していることがありありと感じられます。登場者の転職活動での学びや経験が凝縮された記事最後の一言は、全転職活動中の方に読んでいただきたい言葉になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『他社から転職した人に聞いてみた＿vol5🎤📝』株式会社クレスコ・ジェイキューブ　@北陸エリア前職は、自動車の車検や検査設備の営業職だった登場者。未経験歓迎だったこと、HPの先輩インタビューから雰囲気の良さを感じとったことをきっかけに、ITエンジニアの道を歩む決断をします。登場者が入社して驚いたのは、思った以上にコミュニケーションをとる職種であったということ。黙々と一人で作業する時間が多いと思っていた登場者には、良い意味でのギャップだったようです。さらに、コミュニケーションが盛んな同社だからこそ、先輩たちのフォローも厚く、未経験者にもってこいの環境がある点は大きな魅力だと語られています。記事で書かれている登場者の実体験から、同社にITエンジニアとしてのキャリアをスタートする格好の環境が整っていることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『浦野って何者？』ハウスウェル株式会社　@首都圏・北関東エリアエスクローチーム（保険を扱うチーム）に所属する浦野さんの自己紹介記事。前職は全国展開のパン屋チェーンで店長をしており、未経験から不動産業界に飛び込んできたようです。同社に一生懸命の社員を応援するカルチャーがあること。そしてそのカルチャーを体現するように、上司や先輩がしっかりサポートしてくれることを魅力としてあげる浦野さん。そのおかげで成績を上ることができ、前職よりも収入がアップしたことが語られています。詳しく書かれているわけではないですが、浦野さんの入社後ストーリーを知ることで、転職に対する勇気が出てくる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『当社の面接担当者をインタビューしてみました』日進電気土木株式会社　@九州エリア「採用担当をするには現場のことを分かっていなくちゃいけない」と考え、現場仕事も担当することにした川満さん。実際に経験しているだけあって、どんな作業からスタートするかをわかりやすく解説してくれています。そんな川満さんは転職組であり、先輩からのある一言が、電気工事業界を目指すきっかけになったようです。川満さんが語る電気工事会社の魅力は必見です！面接などでお会いすれば、丁寧にやさしく会社や業界のことについて教えてくれそうなイメージを持てる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『中途社員の声Vol.11~異業業界からのUターン転職～』株式会社セラフ榎本　@首都圏エリア新卒入社した不動産企業では、営業として活躍していたNさん。しかし、現場監督へ異動したのがキャリアの転機に。「また営業にチャレンジしたい」との思いが強くなり、転職を決断します。しかし、念願の営業職として再スタートを切るも、思い描いていたようにはいかなかったようです。再び自身のキャリアを見つめ直した結果、建設現場での仕事が一番やりがいがあったことに気づき…。 Nさんが現在の理想的な環境に出会えたのも、真剣に自身の気持ちに向き合ったからこそ。営業の経験が現在の仕事にも生きていることも印象的です。転職活動の背中を押してくれるようなストーリーになっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-01-22 10:55

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目標設定のコツ４選！✨プラストの【３つの目標】って何😳！？

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のＯです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。本日は、プラストで毎年新年に行っている３つの目標という取り組みについてご紹介させていただきます。３つの目標とはその名の通り、今年の目標を３つ設定することです。なんだか、普通のことのように感じますよね🤔？でも、プラストの『３つの目標』はちょっと特殊です！内容は、「この３つが達成できたら今年１年が最高の年だった」と胸を張って言える目標にすること！！！そして、自分で立てた目標を山下社長と共有します😳👏 自分で掲げた目標を叶えるために何をするのかを具体的に説明することで、達成への意識もグッと上がり、前向きな気持ちで新年をスタートさせることができる💪という仕組みです。ここまで聞くと、なんだか意識が高そうな取り組みで、目標が達成できなかったら成績や賞与に影響があるのでは😭？なんて感じてしまう方もいるのではないでしょうか？ご安心ください🥰！目標設定は自由！お仕事のことでも、プライベートなことでもなんでもOKです！「社長と共有するからには立派な目標を立てなければ💦」そんな風に気負う必要はありません😊 本当に、自分自身が、今年達成したい目標でいいんです😉✊ ただし、内容は達成できる具体的な目標である必要があります。ここからは、山下社長がプラスト社員に教えてくださった目標設定のコツをご紹介します！プラスト社員以外の皆様も、何か目標を立てる際に役に立つアドバイスばかりなのでぜひご覧ください👀✨ ★目標設定の４つのコツ★ ①無謀な設定、曖昧な設定で挑まないこと ②一度失敗しても年間を通して取り戻すことができる設定にすること ③自分でやり遂げた時に「いい年だった」と思える目標にすること ④「昨年の自分を超えた」と思えるような目標にすること『無謀な設定、曖昧な設定で挑まないこと』覚悟を決めて頑張れば届きそうな現実的な目標を設定することがオススメです。「お金持ちになる！」・「成長する！」のような、曖昧な目標ではなく、「年収〇〇円以上になる」や「〇〇の資格をとる」、「この役職になる」など具体的な数値や名称を記載することで、計画も具体的に立てることができます。『一度失敗しても年間を通して取り戻すことができる設定にすること』例えば、１月に失敗してしまったら終了・・・😭 このような目標にしないようにしましょう。「売上目標をすべての月で達成する！」「毎日〇〇する！」のような目標は素晴らしい目標ですが、１月で未達成の場合残り１１か月頑張っても目標達成とはなりません。そのうえ、序盤で未達成が確定してしまうとちょっとやる気が出ませんよね🥺 多少失敗しても、残りの〇か月で取り戻すことができる目標なら年間で追い続けることができます。それでもワンチャンスに賭けたいのならもちろん設定してもOKです💪✨ 『自分でやり遂げた時に「いい年だった」と思える目標にすること』適当に設定した目標を達成した時、果たして本気で嬉しいと思えるのでしょうか？年末に「今年はいい年だったな～」と振り返っているイメージが湧くようなワクワクする目標にするとやりがいUP！『「昨年の自分を超えた」と思えるような目標にすること』今までどうしてもできなかったこと、やろうやろうと思っていたけれど後回しにしてきたことなどを設定！昨年の自分よりもできることが増えた、新しい自分になるために✨ 人と比べるのではなく、比べるべきは過去の自分自身！過去の自分を超えることでしか得られない達成感を味わいましょう🎉 いかがでしたでしょうか？『目標を立てる』という場面は、日常の至るところに転がっています。新年は過去の振り返りや今年１年の目標を立てたり、自分自信と向き合って、何か新しいことにチャレンジしたくなる前向きなタイミングなのではないかと思います🤔💕 皆様も今年１年をよりよく過ごすために、何か目標設定をしてみてはいかがでしょうか🥰？最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎！詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍♀️ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2024-01-19 16:33

当社の福利厚生のひとつ「産休・育休」をご紹介✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は当社の産休・育休についてご紹介いたします⭐ 【産休について】育児のため休業することを希望する従業員であり、産後休業をしていなくて、子どもの出生日または出産予定日の8週間以内の子どもと同居し、養育する者に関しては産休の申請ができます！原則として、期間は子どもの出生後8週間以内のうち4週間が限度です❗ しかし、期間の変更などを行うことは可能😎⭕ 【育休について】育児のため休業することを希望する従業員であり、 1歳に満たない子どもと同居し養育する者に関しては育休の申請ができます！！原則として、期間は子どもが1歳に達するまでの間❗❗ しかし、保育所等に入所を希望しているが入所ができない場合などは、期間を引き延ばすことが可能になります🤗 実際、お子様の預け先が整わず 1年半に期間を更新したスタッフもいます😇✨ 一部規定はありますが、現在当社では、産休・育休を取得している人が18名🥰🌸 ちなみに、採用グループでも 3月から産休に入る者もいます🌈 仕事とプライベートの両立は簡単なことではありませんが、みんなが楽しく幸せな日々を送ることができたらいいな～と思ったまえっちでした😚💖 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-16 14:47

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新年参拝&忘年会　

遅くなりましたが明けましておめでとうございます。☺ 今年も色々な記事をアップしていきたいと思います。 1/4に本社、福山、広島の役員さんで最上稲荷に参拝し御祈祷をして頂き会社の発展と従業員の健康と安全を祈願しました❕ そして今年は伊勢神宮の立派なしめ縄飾りを飾りましたよ~(^^♪ 良い1年になりますように・・👏 【忘年会】そしてこちらが昨年末仕事納めの後に行った忘年会で焼肉に行きました。挨拶されている方は1月より新しい仲間に入るAさんです。よろしくお願いします~(^^)

2024-01-16 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.103　～働くイメージが具体的になるスケジュール紹介～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。新たなタグ特集が1月15日より始まりました！テーマは「#やりがいを感じる瞬間」です。今後、各企業の社員が感じている仕事のやりがいや魅力が紹介された記事が集まると思うので、ぜひチェックくださいね。ちなみに、1月14日まで開催していたタグ特集「#会社の推しポイント」では、おすすめ記事をピックアップしたので、こちらもぜひご確認ください！【第5回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#会社の推しポイント」から4本のおすすめ記事を選出！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『営業部のとある1日をご紹介！』株式会社イング北海道　@北海道エリア営業部員Oさんのとある金曜日の1日を紹介した本記事。内容自体はシンプルなのですが、すべてのスケジュールを画像付きで紹介しているため、Oさんの仕事内容や会社での過ごし方がよくわかります。同社で働くイメージがわいたという方もいるのではないでしょうか。画像がふんだんにあるおかげで、働き方の部分だけでなく、社内の雰囲気まで感じられるのも本記事のポイントになっています。 ▶この記事を読む ……………… 『interview』株式会社ビップ　@北陸エリア女性が活躍できる職場だと感じ、同社への入社を決意したNikaiさん。同年代が多いことや、仕事を丁寧に教えてくれる先輩たちのおかげもあり、働きやすさを感じる毎日なんだとか。記事では1日の流れも紹介されており、無理なく働けるスケジュールであることも理解できます。良い雰囲気のなかで、のびのびと働くNikaiさんの姿がイメージできる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『総務部の1日！』越美通運株式会社　@東海エリア記事では、子育てをしながら働く総務部井上さんの1日のスケジュールが紹介されています。昼休みに自宅に帰って家事を進めるなど、子育て中の方のリアルな働き方がわかる内容にもなっています。事務職未経験の井上さんは、上司に教わりながら仕事を進めているんだとか。アットホームな雰囲気なので相談もしやすいようです。未経験者にとって、無理なく着実に仕事を覚えられる環境があることを記事から感じ取れます。 ▶この記事を読む ……………… 『設計士の1日に密着！』金生建設株式会社　@四国エリア本記事ではベテラン設計士の1日を紹介。同社の設計士は、住宅や工場などさまざまな建物の設計に携われることができ、スキルを磨ける環境があるとわかります。また、黙々と図面に向き合っているだけでなく、関係各所との打ち合わせが多いとわかるのも、職種理解に役立ちます。基本的に17時に退勤できるなど、オフの時間も十分に持てるのはポイント。設計士という職種理解と、同社での働き方がよく理解できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『1年のスケジュール』株式会社オール　@首都圏・東北エリア同社で実施されている主だったイベントを紹介した本記事。季節ごとの長期休暇や賞金がでるコンテストなど、働くモチベーションが上がるイベントがたくさんあることがわかります。個人の予算達成度合いで冬休みの期間が増えるといったおもしろい試みも、同社のユニークな社風も垣間見えますよ。投稿者の工藤さんは、週3でジムに通うほど残業が少ないのも同社のおすすめポイントだと語ります。仕事もプライベートも充実する環境があると強く実感できる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#やりがいを感じる瞬間」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-01-15 12:06

【第5回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#会社の推しポイント」から4本のおすすめ記事を選出！

こんにちは！プラスト編集部です。早くも第5弾となったタグ特集アワード。 2023年11月15日～2024年1月14日の期間で、「#会社の推しポイント」というテーマで企業から投稿を募った結果… 157本もの記事が集まりました！ ▶タグ特集「#会社の推しポイント」を見にいく 5回目となる今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。投稿者が感じている会社の魅力がギュッと詰まった記事になっていますので、ぜひ全記事読んでいただきたい！それでは本編をどうぞ！『大手企業の管理職は辞退した。あえてベンチャーで挑み続けるワケ。』オンタイムデリバリージャパン株式会社もっと大きな世界を見たいという思いが強くなり、新卒入社したベンチャー企業から大企業へと転職した清水さん。しかし、そこにはカルチャーショックが待ち受けていました。 2社目となる大企業では分業体制が整っていたこともあり、スケールの大きい仕事に挑戦できず、どんどん不満が募っていきます。活躍し管理職を打診されるも、清水さんはそれを拒否。より大きなやりがいを求めてオンタイムデリバリージャパンの門をたたくことになります。同社は社長との距離が近く、職域を超えて挑戦させてもらえる環境があったという清水さん。自身の価値観の原点に振り返って転職活動をした結果、理想的な環境に出会えたストーリーが克明に描かれています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》求人広告代理業を中心に、多角的に事業を展開するオンタイムデリバリージャパン株式会社。一部の社員は週休3日制で働くなど、働き方の多様化や働きやすの向上にも注力しています。社員同士の交流も多いようで、社内の雰囲気の良さを実感できる投稿が多いのもポイントです。 ▶オンタイムデリバリージャパン株式会社の記事一覧はコチラ『勤怠管理者から見る👀！～プラストの有休取得率の推移～』株式会社プラスト 2019年から2022年の4年間で、社員たちがどのくらい有休を取得したかを紹介した本記事。2020年に前年実績を下回る数字であったのがなんともリアルです。ただ、それ以降は上昇傾向にあり、年々有休を取得しやすい環境になっていることが伺えます。「社員にはプライベートを大事にしてもらいたい」といったメッセージも随所にみられ、同社でなら、オンとオフのメリハリがきいた働き方ができると思える記事になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》 HP制作やモバイルマーケティング、OA機器の販売など、幅広く事業を展開する株式会社プラスト。16年連続で売上増加を達成しており、直近では、4拠点目となる岡山営業所を新設しています。プラスト上では、社長メッセージからMVP社員の紹介、働きやすさにつながっている福利厚生の解説まで、転職活動中の方が知りたい情報が数多く発信されています。 ▶株式会社プラストの記事一覧はコチラ『社長と直接話ができる貴重な時間　社長面談の日』株式会社オービット社長が社員一人ひとりとじっくり面談する取り組みを始めた同社。会社への要望や提案を直接社長に言える機会であり、多くの社員のモチベーションアップに貢献している施策になっているようです。社長としても、社員と経営方針のベクトル合わせつつ、その場で出た意見を経営改善や働き方改革に活かす——。まさに、同社にボトムアップの社風があることをありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》福岡県に根付いた建設コンサルタント企業として、来年度には50周年を迎える株式会社オービット。2023年は初めて賞与が年3回となり、業績は好調に推移しているようです。多くの社員が登場し、さまざまなジャンルの記事を投稿しているのが特徴的で、どんな人たちが働いているんだろうという求職者の疑問に答えるような記事が多くなっています。 ▶株式会社オービットの記事一覧はコチラ『＼社員インタビュー／内勤から外勤への社内ジョブチェンジ！　【前編】』株式会社イング北海道分析からの改善を重ね、SNSの個人アカウントを成長させた経験がある山本さん。デザイナーでの入社でしたが、徐々に分析・提案をメインにおこなう営業に適性を感じるようになり、異動を実現します。異動までの詳細な経緯から、異動後の研修風景、さらには新しい部署での人間関係まで語られており、山本さんが無理なく新しいステージでの一歩を踏み出したことがありありと理解できる内容に。同社が、キャリアに向き合う社員に対し、しっかりとサポートする姿勢があると感じられる記事になっています。 ▶この記事をチェック ▶この記事の続編もチェック《会社紹介》 Webサイト「シティヘブンネット」をはじめ、北海道のナイトレジャー情報を発信している株式会社イング北海道。完全週休二日制であったり、節目の祝い金制度だったたり、働きやすさや充実した制度も魅力のひとつ。プラストでは、日常の仕事風景から、休日を満喫している社員たちの様子まで、社員のみなさんがイキイキと働き、遊ぶ様子が多数投稿されています。 ▶株式会社イング北海道の記事一覧以上、2023年11月～2024年1月のタグ特集アワードでした！そして本日1月15日より、6回目のタグ特集が始まっています。今回特集されるタグは「#やりがいを感じる瞬間」！はたらく人の数だけあると言っても過言ではない仕事のやりがい。いろんな人のいろんなやりがいに触れて、仕事選びや会社探しのヒントにしていただければうれしいです。今回は以上です。それでは引き続きお楽しみに！タグ特集「#やりがいを感じる瞬間」を見にいく【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-01-15 10:09

地盤調査員の1日

こんにちは。ハイスピードコーポレーション採用担当です。今回は「地盤調査員の1日」をご紹介。地盤調査歴　3年目の社員たちに密着☆ ■07：30　出社＆現場に向けて出発！ ■08：00　現場に到着トラックに積んでおいた調査機や様々な機械を降ろし…さあ、調査開始！！！まずは現地調査。 ①地盤改良が必要になった時、　大きな重機が入ることができる土地か　近くに電線などはないか。 ②敷地の境界ブロックにひび（クラック）が　入っていないか。などいくつかの項目をしっかりチェック、写真も撮影して記録を残します。そして、レベル測定。各ポイントの高低差も測定します。いよいよ、地盤調査。調査機は実はエンジンがついていて押すと簡単に動かすことができます！一般的な戸建て住宅の場合、建物の四隅と中心の合計5か所を調査します。必要に応じて追加調査も検討します。トラックに載せたり、降ろしたり。敷地内の移動も大きな力を必要としないのが良いですよね！調査が終わったら、現場を片付けて… 事務所へ帰り、報告書の作成をします！ ■12：00　帰社＆お昼休憩 ■13：00　調査報告書の作成調査データはこんな感じで測定できています。 ※見本撮影していた写真や調査データを元に報告書を作り上げていきます。調査現場が近くにある場合は、 2件連続で調査を行うこともあります。この日は1件だけだったので、夕方からは明日の現場の準備をして今日は終業です。 ■17：00　終業　お疲れ様でした！！高知・徳島・広島で地盤調査員を募集しています☆ ご不明な点などはお気軽にお問い合わせください。【前回の記事】地盤調査ってどんな仕事？「街づくりはここから始まる！！」 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17239/?af=plstDetailRec 【次回の記事】忘年会　豪華景品ビンゴ＆社員表彰 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17480/?af=plstAll

2024-01-12 16:37

㊗2024年　あけましておめでとうございます🐉🌟

あけましておめでとうございます🐉 三陽工業　採用グループのまえっちです！ 2024年もよろしくお願いします🤗💗 皆さん、充実した年末年始を過ごすことができましたか❓ まえっちは、友達とお泊まりをしたり、祖母の家に行ったり、自宅でのんびり過ごしたりと家族や友達と時間を気にすることなく過ごすことができ、とても幸せでした😆 社会人になって、長期連休があると思っていなかったので、年末年始の長期連休はとても嬉しかったです✨ 気持ちを切り替えて、今年も1年頑張りたいと思います🤩⭐ 採用グループの先輩社員2名に年末年始をどのように過ごしたのかインタビューしました🎤🎶 先輩社員1人目は、友達と遊んだり、実家に帰省したりと、「普段行う家事をやらず親に甘えてゆっくり過ごすことができた」と年末年始ならではの過ごし方ができたそうです🍵 先輩社員2人目は、ヲタ活をしたり、ポケモンゲームに没頭したそうです。ポケモンゲームをやりつくして、レベル100まで極めたとか…😎👏 また、バルミューダでお餅を焼いて食べたそうです🍽（おいしそう😊💭）みんなの年末年始の過ごし方を聞いてほっこりしました🎀 三陽工業では、会社の入り口に注連縄があり、エントランスには鏡餅を飾っています❗ まだまだ社内はお正月ムードです😋🎍 三陽工業は今年も+Storiesを通して、会社の魅力を発信していきます🔊✨ 2024年もよろしくお願いします🤗🌈💝 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-01-10 16:03

地盤調査ってどんな仕事？「街づくりはここから始まる！！」

こんにちは。ハイスピードコーポレーション採用担当です。街づくりはここから始まる！！今回は「地盤調査」についてのご紹介です。地盤調査とは、建物を建てる前の土地「地盤」の状態を調べるものです。家・ビル・橋・道路などすべての建築に欠かすことはできません。専用の機械があり、建物の規模や調査したい内容などによって種類を使い分けます。種類についてはまた別の機会にご紹介させていただきますね。これは、SWS試験（スクリューウェイト貫入試験）と呼ばれる調査方法です。戸建て住宅にもよく使われている方法で、ロッドと呼ばれる鉄の棒を地面に突き立て 25、50、75、100㎏の重さを段階的にかけていきどれだけ沈み込むかを測定していきます。当社ではオートマチック試験機を採用しているため自動で測定が可能です。ボタン操作の様子です。地盤調査では調査員の感覚も重要です。ロッドが地中に入り込むスピードや土や石などを削る音の違いも「ジャリジャリ」「ガリガリ」のようにしっかり記録します。また、当社では自社開発した「地盤調査システム」を導入しています。調査員に1人1台、専用のタブレットを支給し、現場での写真撮影、測定した数値もこれ1台で管理できるようになっています☆ このシステムはGPSとタイムスタンプ機能がついており調査した正確な場所と時間が自動で記録されます。この調査結果によって、建物を安心・安全に建てることができる強さのある地盤か、ということが分かります。また、建物の基礎の種類や地盤改良が必要かどうか、最適な地盤改良の工法はどれか… というように、地盤調査はその後の工事の内容を判断するための大切な材料となり、とても重要で社会貢献性の高い仕事です。「衣食住」という生活の基本の「住」に関わる― 私たちは「地盤調査」という責任ある仕事に真摯に取り組んでいます。【次回の記事】地盤調査員の一日をご紹介♪ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17242/?af=plstAll 【前回の記事】年末年始休暇のお知らせ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17250/?company=11383&af=plstCompany

2024-01-10 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.102　～働きやすさを直感できる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。みなさん、年末年始はどのようにお過ごしでしたか？記事を見ていると、なかには11連休という方もいたようですね。私がそうだったら、元の生活に戻れるか不安になりそうです（笑）。さて、1月からは4月入社を目指して転職活動に本腰入れようと思っている方も多いはず。ぜひ、プラストで情報収集していただければと思います！はい！それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『ベリサーブ沖縄の特徴♪スタッフアンケートを実施しました！』株式会社ベリサーブ沖縄　@九州エリア高い人材定着率や在籍社員の年代別割合など、データ面から同社の特徴を紹介した本記事。さまざまなデータが記載されているなかで、特に目を見張ったのは、平均睡眠時間が「8時間」ということ。みなさんがこれだけ充分に睡眠時間をとっているということは、過度な残業もなく、しっかりとオフの時間を満喫している証拠に他なりません！詳しく説明されているわけではないのですが、データを一目見ただけで、働きやすさを実感してしまいました。 ▶この記事を読む ……………… 『お休みはちゃんと取れていますか？』有限会社ホンダファミリー　@東海エリア投稿者の中田さんが入社した13年前は、年間休日が少なく、労働時間も長かったという同社。しかし、当時の社長が入社間もない中田さんに社内改革を任せたことで、徐々に環境が改善されていきます。特筆すべきは、休みが増えたと同時に、営業時間も短縮したにもかかわらず、売上が増加したこと。働きやすさの向上は、社員のみなさんの仕事への向き合い方をも変えたようです。頑張る社員のために、もっと社内制度を整えていきたいと語る中田さん。同社では、これからもっともっと働きやすい環境がつくられていくと予感できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『休日の過ごし方♨️』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリア息子さんが通う幼稚園のイベントにはすべて参加しているという投稿者。それもひとえに、同社に「有給休暇が取りやすい」環境があるからと語っています。記事では息子さんとの時間を楽しんでいる投稿者の写真が複数掲載されており、プライベートの時間を確保できていることがありありと伝わってきます。自分の時間も、家族との時間も十分にとれていると語る投稿者の姿から、直感的に働きやすさを感じた方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『社員の皆さんに祝っていただけました！』栃井建設工業株式会社　@東海エリア晴れて、2級建築士の資格に合格した小池さん。その喜びを記事で綴っています。合格を報告した当日、外出から帰社すると社員のみなさんからの祝福があり、さらにケーキとお祝い品までいただいたんだとか。社内のあたたかい雰囲気を感じられるエピソードです。試験前には、先輩方から教わったのも合格の要因のひとつと話す小池さん。仲間想いな社風を感じられる記事で、誰もが馴染める環境があると感じられました。 ▶この記事を読む ……………… 『両立支援休暇制度』鈴木産業株式会社　@北関東エリア入社後半年まで、有給休暇が利用できなかったという方は多いと思います。その間、不測の事態が起こるかもと考えると少し不安ですよね。同社が昨年に導入した「両立支援休暇制度」は、そのような不安を払拭できる制度になっています。この制度は、入社後6ヵ月未満の方でも、有給の特別休暇を3日間取得できるというもの。急に体調不良になったとしても、本制度があれば安心です。中途入社へのハードルも下がる制度ではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#会社の推しポイント」【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【プラスト記事セレクション】 2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-01-05 12:10

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✨2024✨あけましておめでとうございます🐉🎍

あけましておめでとうございます🎍✨ 株式会社プラスト本社総務課のKです🌈😊 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています！！ 2024年がスタートいたしました‼🐉✨ 皆様、年末年始はいかがお過ごしでしたでしょうか？✨ 私は、歳を取るにつれて1年があっという間に過ぎていくので、もう少し落ち着いて1日1日をゆっくり過ごしたいと思いつつ、年始早々実家へ帰省したり親戚回りをしたりと、いつもと変わらずバタバタと過ごしておりました🤣💦 突然ですが・・・！！！皆様、プラストの公式Instagramをご覧いただいたことはありますか？👀✨ プラストの様々な情報を週2くらいのペースでお届けしています💌 ブログとは違い、写真で雰囲気を見ることができるのが魅力だと思います！！✨ こちらのブログと合わせてご覧いただくと、よりプラストのことを知っていただけること間違いなしです💓🤗 最後まで読んでいただきありがとうございました😊 今後もプラストの行事や社員の1日など更新していきますので、楽しみにしていてください！🌷😊 今年もプラストをよろしくお願いいたします🙇‍♀️💛 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2023-12-28 15:47

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入社1年目Iさんにインタビュー🎤

こんにちは！有限会社陸正開発の《S》です。今回の記事では、「当社の推しポイント」について、社員に聞いてきました。社員は当社のどんなところに魅力を感じているのでしょうか。働き手の生の声を紹介します。ぜひご一読ください！ Q1. 社歴や担当業務など、簡単に自己紹介をお願いします A：　中途入社約半年の21歳現場作業員です。(R5年5月15日入社） Q2. 当社に入社を決めた理由は？ A:　会社が家から近かったのと　　道路を作っていく仕事がやりがいがあると思ったからです。 Q3. 日々働くなかで、当社のどんなところに魅力を感じていますか？ Iさんが思う「当社の推しポイント」第1位について具体的に教えてください A:　先輩が丁寧に教えてくれることです。 Q4. 他にも、求職者の方に伝えたい推しポイントがあれば、ぜひご紹介ください A:　きついこともあるけどやりがいもあって　　とても楽しいです。以上、　Iさんの「当社の推しポイント」を語ってもらいました。転職先選びの参考になれば幸いです。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。それでは次回をお楽しみに！

2023-12-28 12:42

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2023年 LAST投稿🐰💙　なんと！採用グループ〇連休⁉~長期連休のお話~

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 2023年最後の投稿🐰 今年1年、大変お世話になりました。 8月末からこのブログを担当していますが、「もう年末❓❗」と時の流れの早さにビックリしています😲 2023年もあと数日💦 年末年始は家族・親戚・友人と久しぶりに会うため、人の温もりを感じてあたたかい気持ちになりませんか🥰⁉ 社会人になって初めての年末年始❗❗ なんと、まえっちが所属する採用グループは《11連休》🤩🎉 長期連休にとてもワクワクしています✨ この長期連休は採用グループだけではありません！夏季・冬季の休暇に合わせて、長期連休をつくる工場が多いため、工場で勤務している当社の社員も長期連休なんです🙌 これは製造業の特権かもしれないですね👨‍🏭 工場を稼働させるためにはさまざまな費用がかかるため、 1日2日休むよりも長期間稼働させない方が節約に繋がります🍃 ❝働く社員のプライベートが充実して欲しい❞ ❝ゆっくり休んで欲しい❞ と考える企業も近年増加中⇈ 祝日を移動させて長期連休にするため、祝日出勤になることもありますが、「連休のほうが嬉しい！」と、喜ぶ方々が多いのだとか😊 採用グループは、就業先のスケジュールに合わせてカレンダーを作成しているため、今回は11連休になりました🤩✨ 貴重な連休を無駄にしないよう、長期連休を楽しみたいと思います🎈 皆さんも素敵な年末年始をお過ごしください🎍 次回、2024年の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-12-28 11:42

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年末年始休暇のお知らせ

こんにちは。ハイスピードコーポレーション採用担当です。年末年始休暇のお知らせです。 2023年12月28日（木）12：00　～ 2024年1月4日（木）までお休みをいただきます。休業期間中にいただいたお問い合わせへのご返答は、 1月5日（金）以降に順次行います。ご返答までに少しお時間をいただく場合がございますが、よろしくお願いいたします。 ※応募はいつでも可能です。 ※面接日程などのスケジュールは1/9（火）　以降でご提示いただけますと幸いです。年明けには忘年会の様子もご紹介しますね！お楽しみに☆ 皆さま素敵な年末年始をお過ごしください♪ 【次回の記事】地盤調査ってどんな仕事？「街づくりはここから始まる！！」 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17239/?company=11383&af=plstCompany 【前回の記事】もちつき大会開催 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17231/?company=11383&af=plstCompany

2023-12-28 11:41

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プラストからのお知らせです！～⛄年末年始休業✨～

こんにちは！株式会社プラスト本社総務課のKです😊🌷 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています！！プラストからのお知らせです✨ 誠に勝手ながら下記期間を年末年始の休業とさせていただきます🙇‍♀️ 2023/12/29（金）～2024/1/4（木）お問い合わせなどに関しましては、 2024年1月5日(金)10：00より順次対応させていただきます！！🙇‍♂️ ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願いいたします✨ 段々と冬らしい日が増えてきましたね⛄ 皆様体調にお気をつけて、よいお年をお迎えください✨ 弊社の公式Instagramでは、たくさんの写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ：https://www.plust.jp/ 🌏Facebook：https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram：https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ　で検索👀🔎✨

2023-12-26 09:50

13

クリスマスケーキ🎂のプレゼント☺

昨日はクリスマスと言う事で会社からモンシェールのクリスマスケーキをみんなにプレゼントされました❕ 外国人就労者のみんなも嬉しそうに持って帰ってました~。!(^^)! とっても美味しかったです。ごちそうさまでした。👏

2023-12-25 12:57

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入社1年目Fさんにインタビュー🎤

こんにちは！有限会社陸正開発の《S》です。今回は記事では、「当社の推しポイント」について、社員に聞いてきました。社員は当社のどんなところに魅力を感じているのでしょうか。働き手の生の声を紹介します。ぜひご一読ください！ Q1. 社歴や担当業務など、簡単に自己紹介をお願いします A：　中途入社1年目、現場作業員です。(R5年6月20日入社） Q2. 当社に入社を決めた理由は？ A:　面接をして頂いた社長の人柄と、会社の支援のもと資格が取得が出来るなど　　スキルアップが叶う環境に魅力を感じ入社を決めました。 Q3. 日々働くなかで、当社のどんなところに魅力を感じていますか？ Fさんが思う「当社の推しポイント」第1位について具体的に教えてください A:　道路舗装や災害対策などインフラにかかわる各現場を担当し　　自分が手がけた物が完成した時はやりがいや達成感を感じられます。 Q4. 他にも、求職者の方に伝えたい推しポイントがあれば、ぜひご紹介ください A:　とにかく稼ぎたい人や資格取得、スキルアップがしたい人におすすめです。　　一緒に陸正開発で働きましょう‼ 以上、　Fさんの「当社の推しポイント」を語ってもらいました。転職先選びの参考になれば幸いです。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。それでは次回をお楽しみに！

2023-12-25 11:01

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【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑

こんにちは！プラスト編集部のOです。 2023年も残すところあと数日となりましたね。プラストでは、7月末にリニューアルを実施。記事本文に画像を複数枚付けられるようになったり、記事内で企業プロフィールが見れるようになったり。みなさんのお気に入りの企業や記事と出会える一助となっていたらうれしい限りです。 2024年もみなさんと企業の出会いの場づくりに尽力してまいりますので、引き続きプラストをよろしくお願いいたします。それでは、2023年の締めくくりとして、この1年のうちに投稿された記事のなかで「注目を集めた記事」「編集部おすすめ記事」をそれぞれ5選ずつ紹介します。ぜひチェックください！ 👑2023年に注目を集めた記事5選 2023年に投稿された記事のなかで、PVが高かった記事を中心にセレクト。多くの求職者の関心を集めた記事を紹介します。 ※純粋なPVランキングではないのでご留意ください究極の安定思考だった私が、CAへの転職を即決した理由｜インターネット広告事業本部 🏢株式会社サイバーエージェント大学時代には教員免許を取得したり、新卒では新聞社に入社したりと、常に安定的なキャリア選択をしてきた櫻井さん。しかし、ある日親戚に「今の目標は？」と聞かれ、何も答えられなかった自分にショックを受けます。そこから転職という挑戦への道を歩みだすことに。サイバーエージェント社への入社後についても触れられており、とてつもないカルチャーギャップを感じている様子が印象的。記事中に「スピード」や「成長」というワードが頻繁に出てくることからも、まさに櫻井さんが求めていた挑戦できる環境が同社にあったことを証明しています。大きな目標を語る櫻井さんの姿から、今回の転職がまさに人生の転機となったことが伝わってくる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 社長が社員をインタビューしてみた～歴史に名を刻んだイクメンHくんの場合 🏢株式会社橋本製作所同社の定番かつ人気シリーズとなっている「社長が社員にインタビューしてみた」。今回登場するのは、男性社員として初めて育休を取得したHさんです。以前まで男性の育休取得は、ニュースなどで見かけるだけで、自分に関係のない世界での出来事と感じていたHさん。しかし、会社からの情報発信で、同社でも活用できる制度だと知り、利用することを決意します。奥様は「育休を取得すると会社に迷惑がかかるのでは？」という不安があったようですが、Hさんはそんな会社ではないと説得。初の出産という大事な節目に、家族に寄り添えたことの喜びが語られています。 Hさんの経験談はもちろん、社長の働き方や社員に対する想いも存分に語られており、同社の社風や働きやすさをありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 求人掲載中…選考の流れやポイントのご紹介！【アンリミ株式会社】 🏢アンリミ株式会社まさに同社の選考情報の決定版。応募を検討していた人、応募した人は本記事を何度も読み返したのではないでしょうか。特に、同社から説明すること、応募者の方に聞くことをはっきりと明示しており、面接の準備に役立つ内容に。同社が「なぜその質問をするのか」という背景まで紹介されているのもうれしいポイント。会社説明の際に、IT業界の説明からしてくれることまで書かれているのは、特に未経験者にとって安心できますよね。求職者への多大なる配慮を感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 🏢三陽工業株式会社本記事のポイントは、インタビューに入る前に、女性面接官Mさんの素顔やお人柄がふんだんに紹介されていること。これまでの経歴から、ここぞとばかりに寝るという休日の過ごし方まで。Mさんへの親近感がわき、面接への緊張感もやわらぎそうです。もちろん、インタビューパートでは面接で見るポイントが語られており、選考対策にもなり得る内容に。加えて、求職者に寄り添うようなメッセージが多く発信されていることからも、同社のウェルカム感を強く感じることができます。 ▶この記事を読む ……………… 【社員インタビュー】＃４　～キャリア採用１年目の今～ 🏢株式会社栗山米菓前職はアパレル店員だった登場者。お客様からいただく商品への要望に応えられないという職種上のもどかしさから、徐々にものづくりの仕事に惹かれていくことになります。登場者が同社を選んだ理由は、時流やお客様のニーズに向き合ったものづくりを実践しているから。まさに、前職で感じたもやもやを解消できる環境があったようです。入社後は、気のいい同僚や先輩に恵まれ楽しく働けていること、多くの同僚と接するなかでさまざまな価値観に触れ、自身の成長につながっていることなど、毎日が充実している様子を感じ取れます。ものづくり企業で働くやりがいを存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む 👑2023年の編集部おすすめ記事5選プラスト編集部メンバーの印象に残った記事を紹介します。企業の特色がよく出ている記事だったり、投稿者の熱い気持ちが伝わってくる記事だったり、さまざまな観点から記事をセレクトしていますどうした栃井建設！！皆が驚く実態を大公開☆ 🏢栃井建設工業株式会社極力残業を少なくしようという意識が根付いている同社では、毎日19時を過ぎると会社に鍵をかけてしまうようです。だから、その時刻ごろに同社の前を通りがかった同業他社の方から「栃井さんどうしたの！！最近19時ごろ会社真っ暗じゃん！！」と驚かれることもあるんだとか。以前の同社は残業も少なくなかったようですが、数年前からは社をあげて残業削減のための施策を実施。現在では、社員の皆さんが「会社が帰れというからしょうがないね」と言いながら早めに帰路につくことが当たり前となっているようです。具体的なエピソードのおかげで、同社にオンオフのメリハリをつけて働ける環境があることが、はっきりと理解できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… スキルアップを応援します！！【自主研修補助制度】vol.2 🏢社会福祉法人清和会施設見学の際に人間関係の良さを感じられたこと、そして、賞与が年3回という収入面での魅力も感じたことから、Mさんは障がい者支援施設つくしの里への入職を決断します。施設利用者様と意思疎通ができた時がやりがいを感じる瞬間であり、同時にそこがこの仕事の難しいところでもあると語るMさん。葛藤が正直につづられており、記事を読むことで、施設で働くリアルなイメージを持つことができます。現在、自主研修補助制度を利用してさらなるレベルアップを図ろうとしているMさん。子育てに理解がある職場で、仕事にもプライベートにも全力で向き合うMさんの姿は、福祉業界で働きたいと思っている人の背中を力強く後押ししてくれるでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 中途社員の声Vol.6~周りのサポートのおかげで産休に入ります！～ 🏢株式会社セラフ榎本自身の仕事がカタチに残ることに魅力を感じ、営業事務から建築業界の現場代理人へと転身したKさん。そして、ライフステージの変化があっても戻ってこれる環境がある同社への入社を決意します。 Kさんは、入社して驚いたことに、社長や部長が気さくに話しかけてくれることをあげています。そういう社風だからこそ、産育休に関しても会社に相談しやすかったのではないでしょうか。現在Kさんは産育休中。同社の社風であれば、仕事復帰もその後の働き方に関しても、何の心配も必要ないと感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 焼却炉の構内作業員の仕事って？入社1年目の従業員さんに密着！！ 🏢株式会社セルクリーンセンター営業や施工管理と聞くと、ある程度はどんな仕事かイメージをできますが、聞き馴染みのない職種だとそうはいきませんよね。本記事では焼却施設スタッフの1日が紹介されており、仕事内容を深く理解できる内容になっています。ポイントは業務中の様子を写した写真が多数掲載されていること。そして業務に関してだけでなく、休憩時間中に同僚と楽しく談話している様子まで描かれているのが印象的です。どんな環境で、どんな人たちと働くかということがわかるので、より具体的に同社で働くイメージを持てたという方は多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 若手社員のアイデアで「風通しのいいオフィス」へリニューアル 🏢第一カッター興業株式会社 2022年末にオフィスをリニューアルした同社。ビフォー・アフターが掲載されており、お洒落なオフィスに一変した様子がよく理解できます。執務スペースだけでなく、休憩スペースから会議室までとにかくお洒落！きれいなオフィスという点はもちろん大きな魅力ですが、特質すべきは、このオフィスリニューアルは若手社員が主導して進めたということ。健康バイクやリモートワークブースの設置は、若手社員によるアイデアによるものなんだとか。社歴や役職に関係なく、自身が働く環境づくりにも携われる同社は、誰もが主体的に働いている職場であると想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、2023年のプラスト記事セレクションでした。紹介したい記事はもっともっとあるのが正直なところです。ぜひみなさんも自分だけのお気に入り記事や企業を探してみてください。それでは、2024年もよろしくお願いいたします！ ▼2021年のプラスト記事セレクション 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ▼2022年のプラスト記事セレクション【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑

2023-12-22 16:32

今年もクリスマスの季節がやってきました🎅🎄✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今週から一気に冷え込み、冬らしくなりましたが皆さんいかがお過ごしでしょうか❓ 2023年も残すところあとわずかです。気持ちよく2023年を締めくくれるように体調管理には気をつけていきましょう☃❄ もうすぐクリスマス🎅🛷 三陽工業では、来客の方やスタッフに少しでも季節を感じて欲しいという想いを込めて、社内のエントランスにクリスマスツリーを飾っています😍🎄✨ 三陽工業のクリスマスツリーは珍しい白色で、とてもかわいいツリーなのですが一際目をひく❝白い仮面❞が・・・👽 白い仮面が気になって、ツリーを飾ってくれたえぐっちに聞いたところ、 ❝特に意味はない❞そうです🤣💦 白い仮面に意味はないとのことですが、個人的に遊び心の一つとして面白いな～と思います！クリスマスツリーを見ると、「え？もうそんな季節？！」と毎年1年の早さにびっくりすると同時に今年ももう終わっちゃうんだなと寂しくなります🥺💧 そのように年の瀬を感じるといえば・・・❕ やはり忘年会をイメージしませんか🍻 三陽工業では毎日一人一人、社員が日報を書いています📝 拠点ごとにはなりますが「忘年会を開催しました！」という楽しそうな日報をよく見かけます👀✨ 皆さんも忘年会を行いましたか🙄❓ 普段忙しくてなかなか話せないスタッフとも交流できるいい機会だと思います🤗💕 今年の苦労を忘れて、来年もまた頑張りましょう🌈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-12-22 09:56

はじめまして。株式会社両備エネシスです！

　はじめまして！両備エネシス採用担当の笠原です。当社のことを知っていただきたく、プラストで記事を投稿することになりました！記念すべき初投稿は簡単に自社紹介いたします。私たち両備エネシスは1963年に設立、60年を迎えました。両備グループの一員として、岡山県岡山市中区に本社を構え、石油・ガス事業を展開しております。 ◆ENEOSの特約店として、ガソリン・車検・車販・カーリースコーティング・ゴディバ・生活の木商品を販売する石油カンパニー ◆LPガス・一般高圧ガス・オートガス・ガス機器・リフォーム天然水エナミズを販売するガスカンパニー岡山県と広島県で38事業所を展開しております。 2023年2月には脱炭素社会の実現に向けて新エネルギー事業部を発足。太陽光発電を中心にSDGs・クリーンエネルギーの普及にも挑戦しております！今後も事業と販路拡大のため、私たちは新たな仲間を求めています！当社で働く姿を具体的にイメージしてもらうためにも、プラストを活用して情報発信していくことにしました。今後の投稿では、サービスステーションのお仕事などの記事を通して、当社の魅力や実際の雰囲気をお伝えできえばと思っています。ぜひ楽しみにしていてくださいね！寒い季節になりました、皆様くれぐれもご自愛ください！

2023-12-22 08:59