こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 4月に入社したTさんは、 ビジネスマナーや設計等の事務研修を終え 7月中頃から配属先の 調査現場での作業を開始しました☆ 作業服も似合ってるね✨ 当社では地盤調査に関する知識などを 確認するための社内試験を設けていて 合格すると一人で現場を 任されるようになります。 それまでは先輩社員に同行して、 手順やデータの読み方を 教わりながら作業をします。 取材時、調査に携わって 2週間ほどだったのですが、 Tさんは一通り作業が できるようになっていました！ すごい✨ 先輩の指示がなくても自分で考えて 行動することができていて感心しました！ 地盤調査は お施主様が見学されることもあって… ・今はどういう作業をしているのか ・どんなデータが出ているか ・地盤改良の可能性はあるか なんてことをお話しすることがあります。 なのでちゃんと説明できるように 知識も付けていきたい、と話してくれました😊 暑い中、作業してくれてありがとう！ 体調に気を付けながら 頑張って欲しいなと思います。
こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 おかげさまで、 ハイスピードコーポレーション（株）は 設立17周年を迎えました。 8月はじめ、 設立記念の懇親会が開催されたので 今回はその様子をご紹介します。 5年毎の勤続表彰式では 今年は出席できなかった者も含めて 合計13名が対象となりました。 5年目 7名、10年目 3名、15年目 3名 ついに15年目に該当する社員が✨ それぞれ各社長より 表彰状と報奨金が贈呈されました。 豪華景品を懸けたゲームでは、 テーブル対抗、砕石の重さ測定！ 当社のハイスピード工法の材料でもある 砕石を「777ｇ」に一番近い重さに できたテーブルが勝ちというものです。 景品にはダイソンの掃除機などがあり、 とっても盛り上がりました！！ 17期目を迎え、 さらにパワーアップした私たちを お届けしていきたいと思います！ これからもよろしくお願いします😊
こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 5月ごろに撮影したテレビCMが 放送をスタートしていますよ！！ メイキングの様子は こちらの記事をご確認ください。 → 子役にメロメロ♡「新CM作成中！」 今のところ、 広島県と徳島県のみの放送となるのですが… 見たよ！という方は ぜひコメントで教えてください✨ また、完成したCＭは youtubeにもアップしていますので ぜひご覧ください♪ とってもかわいく仕上がっています！ https://www.youtube.com/watch?v=jMbuFuC82sA 地震対策のことも 私たちにお任せください♪
こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 今年のお盆は、 8連休のお休みをいただきました！ 本日から通常通り営業しておりますので よろしくお願いいたします。 皆様、どんな休日をお過ごしでしたか？ 私は前回の投稿でも書いていた通り、 久しぶりに祖父の生まれ故郷へ帰りました♪ フェリ―で数時間、 さらに島行の船に乗り換えて 行くだけでも結構大変…… でも、きれいな朝日が見れました✨ 今年は数年に一度の 大きな祭りが開催されることもあって 帰省者も多く、賑わっていました。 祖父のお墓参りもできたし、 島のアイドル猫たちにも会えました♪ 私はまだ島を一周したことがないので 今度は涼しい時に、 探検しに訪ねてみたいなと思います。 ついでに、途中で食べた海鮮丼が おいしかったので載せておきます✨
こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 夏季休業についてお知らせいたします。 【日程】 8月10日（土) ～ 8月18日（日） ※8月19日（月）より通常業務です。 休業期間中にいただいた お問い合わせへのご返答は、 8月19日（月）以降に順次行います。 ご返答までに少しお時間をいただく場合が ございますが、よろしくお願いいたします。 ※応募はいつでも受付けています。 ※面接のご希望は、8月22日（木）以降で ご提示いただけますと幸いです。 お出かけのご予定は決まりましたか？？ 私は、祖父の故郷の島へ20年ぶりくらいに 行こうかな…と考えています✨ 島の周りにはイルカが泳いでいたんですよ！ 今もまだ会えるかな？ 皆さま、良い連休をお過ごしください♪ ＃ハイスピード ＃ハイスピードコーポレーション ＃ハイスピードコーポレーション（株） ＃ハイスピードコーポレーション株式会社 ＃マイナビ ＃マイナビ転職 ＃地盤調査 ＃地盤改良 ＃25卒 ＃26卒 ＃中途
仕事の大変さと面白さを、誠実に伝えていきたい——葛藤しながらも業界の未来を考え“人”と向き合う、DIC採用担当者の想い ※以下は第一カッターのHPに掲載しているオウンドメディア「DICストーリーズ」より転載しているものとなります。 入社はゴールではなく、会社との関係性が深まっていくスタートです——。そう話すのは、第一カッター興業株式会社（以下、DIC）人事部の岡本さん。DICの採用全般を担っています。 人を大切にするDICでは、どのような採用活動を行っているのでしょうか。また、どんな人がDICに入社し、カルチャーを作り上げているのか。業界に染み付いたイメージに葛藤しながらも、真摯に採用に向き合う岡本さんに話を伺いました。 「世の中から絶対になくならない仕事」に惹かれ入社 ——はじめに、現在の業務内容を教えてください。 新卒・中途に関わらず、採用活動全般が主な業務です。新卒の場合はナビサイトへの掲載内容の検討、説明会やサマーインターンなどの企画から運営、また採用面接も行っています。 建設業界は必ずしも人気が高い業界ではありませんし、一般的に当社の知名度も高くはありません。その前提は常に忘れず、どうしたら学生や求職者の目にとまるか、少しでも興味をもってもらえるかを考えながら仕事に取り組んでいます。 ——岡本さん自身は中途入社と伺っていますが、入社の経緯と決め手を教えていただけますでしょうか。 もともと出版業界で働いていたのですが、仕事が激務で、もう少し安定的に働ける場所がないかと転職活動をしていた際に、DICに出会いました。当時、建設業界にはまったく馴染みがなかった私は、道路や橋などのコンクリートを切る仕事があることを初めて知って「世の中にはこんな仕事があるんだ！」と、とても新鮮な気持ちになりました。 入社の決め手は「この仕事は絶対に世の中からなくならない」と感じたことです。道路や橋は時が経つにつれて、必ず修繕や取り壊しが必要になります。社会から確実に必要とされていることを、様々な技術をもって取り組む仕事に魅力を感じたとともに、仕事がなくならないことへの安心感もありました。 採用担当のミッションは「現場のリアル」を伝えること ——採用活動ではどのような施策を行っていますか？ 新卒採用では、Web説明会のあとのステップとして、DICの仕事を体感できる「施工体験」を行っています。実際に機械に触れながら、コンクリートの切り方や、幅広い道具の種類や用途を知ってもらうんです。この施工体験は、前担当者の時代も合わせて、10年以上は続けています。 当社の仕事はイメージがつきづらいですし、なかなか日常生活で触れる機会もないので、施工体験を早い段階で実施することで、 DICのリアルな仕事を理解していただきたいと考えているんです。その上で、当社を選択肢に入れていただける学生さんに、その後の選考も進んでいただきたいと思っています。 ——採用プロセスの早い段階で業務理解ができるのは、学生にとってもいいですね。DICの採用活動を行う上で心がけていることってありますか？ 根底にあるのは求職者の方と誠実に向き合うことです。この業界やDICの仕事の、良い部分も悪い部分も、偽りなくお伝えすることを心がけています。 正直、なるべく多くの人を採用できたら嬉しいですし、良い部分だけをお伝えすれば、それも可能かもしれません。ただ、入社はゴールではなくて、会社との関係性が深まっていくスタートです。悪い部分を隠しておいて、入社後に大きなショックを感じさせてしまっては、良い関係を作ることは難しいでしょう。 朝が早いとか夜勤もあるとか、体を使う仕事の大変さもしっかりお伝えして、それでも「この仕事は楽しそう！」と思ってくれる方と一緒に働きたいと考えています。 ——素敵な考え方ですね。仕事をしていてやりがいを感じる瞬間はどんな時でしょうか？ 求職者のかたにDICの仕事の意義や魅力を知ってもらえた瞬間が、一番やりがいを感じますね。皆さんの表情に驚きがあったり、感嘆してくれていたりすると「よしやった！」という気持ちになるんです。 もちろん全員が当社とマッチすることはないですし、ちょっと興味とは違うかもと思われることもあると思います。ただ、入社するしないに関わらず、当社の仕事を知ってもらえること、その方自身の知らなかった世界のことをお伝えできることには、とてもやりがいを感じています。 プレッシャーをやりがいに変え、仕事を楽しめる人が活躍する現場 ——目の前の採用だけにとらわれず、業界や仕事そのものを伝えることも大切にされているんですね。DICに入社したあと、活躍しているメンバーに共通点はありますか？ 多様なメンバーが在籍しているので一概には言えませんが、目の前の一つひとつの現場を楽しめる人が活躍しやすいと思います。そんなメンバーに仕事のやりがいを聞くと、「自分の思うように機械を動かして綺麗に切断ができたとき」「仕事を仲間と褒めあったり、お客様にも喜んで頂けたりするとき」と返ってくるんです。 また、本当にプレッシャーが高いというか、誤魔化しの効かない仕事をしているので、そんな緊張感を楽しめる人も活躍しているイメージですね。 ——誤魔化しが効かないとはどういう意味ですか？ 一部分を取り除く、壊す仕事なので、作業を進めた通りにモノの形が変わっていきます。また、現場には常にお客さん（監督さん）の視線があります。つまり、自分はもちろん、リアルタイムでお客さんにも、物理的な成果を確認されるという意味で、非常にプレッシャーの高い仕事だと思います。人事としても、そうしたプレッシャーのなかで働く人たちを採用しているということは、いつも心に銘じています。 ——現場と同じ目線で仕事の楽しさと厳しさを理解している人事がいることは、心強いですね。入社後について、キャリアアップのための制度や仕組みはあるのでしょうか。 特に制度としては決めていませんが、個人の興味や好きをベースにキャリアを築いていこうという文化はあります。 当社には、コンクリートなどに穴を開けるコアドリル、ワイヤーを用いて切断するワイヤーソー、水圧を利用して切断するウォータージェットなど様々な工法があります。入社したメンバー、特に新卒のメンバーはみな現場からスタートするのですが、一つの工法を極めてもいいですし、他の工法に興味があれば面談などの機会に相談して、そちらに進むこともできます。 また、現場の仕事を理解して、工事内容そのものの改善や、新しい技術を活用した工事の提案していくことに興味がでれば、営業のキャリアに進んでもいい。建設業法などに興味を持ち、現場の仕組みを整えていきたいと思ったら総務の選択肢もあります。 ——社員一人ひとりの志向に合わせてキャリアを築けるのは良いですね。 はい。ただ現場で仕事をしていると、どうしても目の前の業務に集中してしまい、自分のキャリアを立ち止まって考えることが少なくなってしまいます。そのために入社3年目、6年目、15年目には集合研修の機会を設けており、他部署の仕事の選択肢に気づいてもらったり、現場管理のノウハウを学んでもらえるようにしているんです。 葛藤しながら、採用を通じて業界のイメージを変えていきたい ——意図的にキャリアを考え直す機会を設計されているんですね。今後の採用活動で取り組んでいきたいことはありますか。 DICの仕事をよりリアルに、かつ魅力をポジティブに発信していきたいと考えています。というのも、「社会インフラの修繕維持」という非常に社会的意義の高い事業を行っている自負はありますが、どうしてもブルーカラーという印象を拭い切れていないという現状があるからです。 私自身も採用活動をしていて葛藤することがあります。「ブルーカラーとホワイトカラーの仕事に格差はない」と言うのは簡単ですが、どんなに社会的意義の高い仕事でも、真夏の暑い日に外で仕事がしたいかと問われると、そうではない方もいると思います。それが、業界の慢性的な人手不足につながっていることも否定できません。 でも、そうしたことを見て見ぬ振りするのではなく、誠実に向き合いながら、いま私たちができるベストな選択肢を考えていくことが大切です。こと採用においては、業界のリアルな厳しさや大変さも伝えつつ、得られる仕事のやりがいや楽しさを伝えていくことが必要だと思っています。 すぐに答えが出るものではないですが、葛藤もしながらも、まずはDICで仕事を楽しめる人を一人でも多く増やしていきたいと思います。その先に、業界全体のイメージを少しずつ変えていけたら嬉しいです。
こんにちは！ ハイスピードコーポレーション採用担当です。 この度、高校生向けの企業説明会に 参加させていただくことになりました！ 仕事内容や、働く社員たちの様子を とことん紹介させていただきます✨ これまで、たくさんの高校の先生方と お話しする機会をいただきましたが、 「もっといろんな企業を見てほしいのに、 学生の希望する業種にはかたよりがある…」 と言っていたことを思い出しました。 確かに、高校生からすると スーパーや薬局、ホームセンター等は 自分たちが買い物に行くから 仕事の想像がつきやすいですよね。 世の中にはたくさんの魅力ある 仕事であふれていているので この機会に色んな会社の話しを 聞いてみてほしいなと思っています。 ※写真は愛媛大学での企業説明会の様子 その中で、私たちの仕事・会社にも 興味を持ってくださったら 本当に嬉しいですね😊 学生たちに魅力を伝えられるよう どんな紹介をしようかと試行錯誤中。 愛媛県にお住いの高校生の皆様、 そして、保護者の皆様も参加可能です。 ぜひ私たちのブースにも遊びに来てください♪ ブースの情報等決定したら またお知らせさせていただきますね。 ■開催情報 【日程】6月22日（土） 11：00～16：00 【場所】松山総合コミュニティセンター 1階企画展示ホール 【主催】株式会社愛媛職業案内 様 ・参加企業 28社 ・入場料無料 ・途中入退場自由 ・スタンプラリーでアイテムGET！
2024年度の中途採用を本日から開始！ 採用HPも新設しているので、会社の雰囲気や働いてる人に興味がある方は、 是非、見に来て下さいね('ω')ノ 次回以降は、「福利厚生」「働く先輩たち」を中心に更新予定です。
こんにちは ハイスピードコーポレーション採用担当です。 5/17（金）ハイスピード工法の全国大会が 東京 目黒雅叙園にて開催されました☆ ハイスピード工法は全国に 約100社の施工代理店がいるのですが、 各社が一堂に集結し、1年間の実績発表や 優秀代理店の表彰を行ったり… 他にも、各社の良い取り組みや 施工の際の注意点等を共有したりと、 とても大切なイベントになっています。 グループ会社がハイスピード工法の 技術本部を務めているので、 施工代理店の皆さんとは 毎日、電話やチャットなどで お話しはしていますが実際にお会いできる タイミングは年に数回程度… だから、皆さんにお会いできるこの機会を とても楽しみにしています✨ 全国大会後の懇親会でも たくさんお話しができたようです。 皆さん良い笑顔でとても楽しそうでした😊 ハイスピード工法はおかげ様で 全国約95,000棟の施工実績を達成！ これからも全国の施工代理店と共に 安心・安全な地盤をお届けしていきますので よろしくお願いします✨
こんにちは！ ハイスピードコーポレーション採用担当です。 なんと！！ 新ＣＭの撮影現場にお邪魔してきました✨ 何度かCM制作に携わったことはありますが、 スタジオにお邪魔して、役者の方、 制作スタッフの皆様の雰囲気を 感じながらの撮影は初めてだったので 何かするわけでもないけどドキドキでした(笑) 今回は子役の蒼（そう）くんに来ていただき、 当社で扱っている商品を紹介する… という感じのＣＭです！ そうくんは、監督の細かい指示や 急遽変更になったセリフも きちんと対応することができて、 小さくて可愛くて、そしてプロでした☆ 撮影現場は、ほこりや光の入り具合など ものすごく細かいところまで気を配っていて こうやって撮影するんだなぁと、 とても楽しく見学させていただきましたよ！ 現在、撮影した動画を編集中。 早ければ6月中頃には皆様のお目にかかる ことができるかもしれません！！ 仕上がりがとても楽しみです☆ そうくんの可愛さ全開で、 見たらきっとメロメロになって 商品も気になっちゃうこと間違いなし！(笑) 見かけたら、「ＣＭみたよ～」と コメントいただけたら嬉しいです😊 また放送が始まったら お知らせさせていただきますね！
こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 今回は、「ハイスピード工法」について 深堀していきますよ！ ハイスピード工法といえば何と言っても 「天然砕石100％」でできていて人に環境に 優しいというのが大きな特徴です。 地盤改良にはセメントや鉄を 使用することが主流だった開発当時。 環境汚染を起こさないこと、 土地の資産価値を守ることを考え 天然砕石しか使わないことを決めました。 ”未来の子どもたちに安心・安全に 暮らすことができる地盤を残したい” そんな開発者たちの思いが詰まっています☆ そして、開発からわずか1年で 施工代理店が全国100社を突破！！ 愛媛で生まれた工法はあっという間に 全国に広がりました。 ハイスピード工法の施工には、 写真のような重機を使用します。 上部についているタンクから砕石を投入し、 ケーシングを通って地中に排出されます。 （※ハイスピード(350)工法の場合） ただ、砕石を詰めていけば良い というわけではなくて… 地盤調査データなどの資料から 建物を支えるのに必要な本数と施工位置、 深さなどをすべて計算し、その土地にあった 最適な地盤改良を施しています。 他にも地盤全体を強くする効果があったり 液状化対策としても採用されていたりと お伝えしたい魅力がたくさん☆ 下記のHPやyoutubeにも 分かりやすい情報をたくさん掲載しています。 ぜひご覧ください。 →工法技術本部HP（グループ会社） →youtube「エコ地盤改良のご提案」 戸建て住宅、店舗、工場土間、看板 電波塔、保育園、医療施設、畜舎、栽培ハウス マンション外構の液状化対策など… あなたの近くにもハイスピード工法が 採用された建物があるかも！
こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 今回は「地盤改良」についてご紹介です。 普段目に見えないところですが、 街づくりを支える重要な役割があります☆ 地盤調査の結果、建物を支えられるだけの 強さがないと判断された場合に 地盤改良は行われます。 人口の増加と技術の発展により、 本来は住みにくい土地にも 家を建て生活するようになりました。 田んぼなどの柔らかい土地にも 建物を建てることができるのは 地盤改良のおかげ、というわけです。 そんな地盤改良にはセメントを使用するもの 鉄の杭を打つものなど様々な種類があり、 当社では天然砕石を使用した 「ハイスピード工法」を開発し、 協力会社とともに全国展開しています。 ・使用する材料と土質の相性が良いか ・支持層とよばれる固い地盤が どの程度の深さにあるのか などのポイントを考慮し、 その地盤にあった最適な地盤改良を施します。 自社開発のハイスピード工法は 天然砕石100％。 地中に砕石の柱を作ることで、 地盤そのものが持っている力も利用しながら 建物を支えるという工法です。 人工物を一切使用しないので、 人・環境に優しいことが大きな特徴です。 次回はそんなハイスピード工法について もう少し詳しくご紹介していきますね♪ ハイスピード工法の現場作業員を募集中！ 目には見えないけれど街づくりを支える 社会貢献性の高いお仕事です。 詳しくは求人情報をご確認ください。 【未経験者歓迎】 https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-182341-5-3-3/ 【前回の記事】忘年会 豪華景品ビンゴ＆社員表彰 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17480/?af=plstAll
年の暮れということで年末に向けて多忙な日々を送っております(;'∀') 新しい年を気持ちよく迎えるためにもココが踏ん張り時👊🌟 忙しい中でも事故やケガを起こさないよう、密に打合せをし段取りを組んでいます。 年末年始は各メーカー様もお休みになるので重機や機械のトラブルは作業するにあたって大ダメージになります(＠_＠;) なので、重機や機械のメンテナンスも怠りません👍 約1ヶ月前に入社した新人君も大活躍しており、なんだかんだで今年も無事に仕事を納めれそうです٩( ''ω'' ) ひとりでは仕事はできません。従業員皆チームとして動き、来年2024年へ向けてステップアップしてまいります！！ 今年もお疲れさまでした⊂⌒~⊃｡Д｡)っ ★弊社ブログ記事一覧はこちらをクリック！ ★弊社のホームページはこちらをクリック！ ★企業紹介VTRはこちらをクリック！ ★業務内容（構内作業員）の密着記事はこちらをクリック！！
オウンドメディアのDICストーリーズを更新しました。 https://www.daiichi-cutter.co.jp/projects/ 今回はDICがおこなっている新入社員研修についてその背景や狙いについて指導員である長田にインタビューをしました！ 同業種の会社ではOJT教育が多い中、DICは新入社員向けに研修の時間を約1か月設けて基礎となる技術の継承をおこなっております。 その意図や背景に分かる記事となっておりますので、 ぜひご覧ください！
こんにちは、第一カッター広報・企画担当の真丸です！ 今回は昨年末にリニューアルしました当社のオフィスについてご紹介できればと思います。 突然ですが、 皆さん建設業のオフィスはどんなイメージを持たれておりますでしょうか。 古い、汚い等あると思いますが・・・・ 合っています(笑) 実際リニューアル前は私たちもそんな感じでした。 汚くはないのですが、とにかく古かったです・・・ ※以下はリニューアル前の画像 そんな環境では従業員も第一カッターで働きたい、会社に行きたいといった気持にはなりにくいと考え、今年最初に本社を同じ建物内で引っ越ししました。 見てもらうと分かりますが、とても綺麗でカッコいいと思いませんか(笑)？ 若手社員が多く集まって理想的なオフィスとは？を考えながら試行錯誤でリニューアルを進めていきました。その甲斐あってか若手社員の希望やアイディアがとても反映されております（健康バイクやリモートワークブース等取り揃えています） いい意味で建設業っぽさがなくなっており、IT企業みたいともよく言われております(^^) 今年の10月には同じビル内で茅ケ崎営業所も大掛かりな引っ越し・リニューアルを予定しており、新しいオフィスで皆が働けることを楽しみにしております、 是非皆さまもよろしければ気軽に足を運ばれてみてください！
オウンドメディアのDICストーリーズを更新しました。 https://www.daiichi-cutter.co.jp/projects/ 今回は茅ケ崎営業所の営業一筋井上に第一カッターの営業の仕事の魅力や苦労する点、営業以外にもさまざまなプロジェクトに参画している背景等についてインタビューしました。 入社後、現場だけでなく営業としても働いてみたいという方はご参考になる点も多い課と思いますので、ぜひご覧ください！
こんにちは！ カイトウ建築設備工業です！ ロボットの完成が近づいていきている・・・と社長から写真をいただきました📸✨ こちらの写真は先日のテストの様子だそうです😊 見た目がだいぶすっきりしました…🤖✨ まだ、フォルムは変わっていくようですが、システム部分については 大方プログラミングが終了したそうです💻👀 前回のロボット紹介からご説明しますと… 『携帯の地図ナビが使えれば使えるくらい簡単操作』なんだそうです。 墨出しの作業を一度覚えてもらう必要がありますが 一度覚えてしまえば、あとはデータを取り込み操作する形になるとのこと…！ ロボットと一緒に現場でぜひぜひ活躍してくださいね🤖😊✨ （最初は珍しくてみんな見に来ちゃうかも✌('ω'✌ )三✌('ω')✌三( ✌'ω')✌） だんだんとロボットの完成が近づいています。 カイトウ建築設備工業ではこのロボットのオペレーターをしてくださる方を募集しています！ 👇気になる方は👇の求人情報をクリック！ 是非あなたのご応募お待ちしております！！！
こんにちは！ 転職活動を経て弊社に在籍している社員の方々にアンケートを行いました！ 複数回に渡って何人か紹介していく予定ですので会社の決め手や職場の雰囲気など、転職を考えている皆さんの参考にしていただければと思います！ 今回は異業種から転職して来た入社8年目のＫさんのアンケートを紹介致します！ Q1.前原土建に入社したきっかけ 転職しようと考えて職場探しをしていた時に、 この会社は成長性がありそうだと感じたのと、単純に建設業に興味があったため応募しました。 Ｑ２.現在の現場について ハウスメーカー様や個人宅の外構工事での施工管理業務や見積作成 外構図面の作成・提案 新規顧客の開拓等の営業 外構関係の工事などを任されています。 Q3.仕事を通して身についたこと 異業種からの転職ということでCAD（作図ソフト）などほとんど触っていなかったが 外構CAD（オーセブン）の操作が身につきました。 Q4.職場の雰囲気 GOODです！ 私はゴルフ好きなので、休日は他のゴルフ好きの社員とゴルフにも行きます！ また、転職者が多いので社会経験豊かな社員が多いです！ Q5.転職活動中の人に伝えたいこと 一度弊社の社長に会ってみてください！ ＷＥＢサイトでは伝わらない熱意が伝わります。 現在弊社では各SNSにて会社の雰囲気や取り組みなどを紹介させて頂いています！ もし弊社に興味がある方がいましたら転職活動の参考にしてみてください！ 質問などもDMでお気軽にしてください！ Twitter Instagram 求人情報 前原土建HP
社内環境3選 こんにちは！ 今回は弊社職員の環境についてアピールしたいと思います！ 弊社では直営班以外の職員全員に社用車を貸与しております。 もちろん直行直帰も可能です！ 毎日必ず会社に帰って来ることは強制しません！ ガソリン代も会社持ちです！ 次に福利厚生！ 年に1回社員旅行を行っています！この旅行は旅行代金の多くを会社負担とし、隔年で海外にも行っています。（ここ数年はコロナウイルスの影響で休止中・・・） この旅行は社員のみでなく、関連会社様や社員のご家族なども来ています！ 参加は強制ではないので、旅行などが苦手な方も心配しないでください。 幅広い年齢層 高年齢化が叫ばれている建設業ですが、弊社では下は21歳から上は76歳！？まで様々な年齢の方が働いていますので、若い方も馴染みやすい職場だと思えます！ 以上、前原土建の職場環境の紹介でした！ サムネイル写真は2013年に旅行で行ったオーストラリアの海です！ 現在弊社では各SNSにて会社の雰囲気や取り組みなどを紹介させて頂いています！ もし弊社に興味がある方がいましたら転職活動の参考にしてみてください！ 質問などもDMでお気軽にしてください！ Twitter Instagram 求人情報 前原土建HP
こんにちは！ 有限会社陸正開発です！ 今回は現場の状況をお伝えします。 合材を撒いてならしているところです。 あとは、転圧をしたら完成になります！ 朝晩冷え込みますが体調管理に気を付けて 頑張りましょう!(^^)! ☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟☟ 有限会社陸正開発HP 有限会社陸正開発ブログ
こんにちは！ 東京支店工事課の藤井です。 今回は私が現場で1番最初に確認すること。について少しお話しします。 私がまず確認すること、それは女性の作業員さん、または女性監督さんがいるかどうかです。 なぜかというと 女子トイレがある、または女子トイレが綺麗！ という小さな希望が生まれるからです！！ 脅してるわけではないですが、 現場によっては女性専用トイレはありませんし、さすがに綺麗とは言えないようなトイレもあります。 コロナ禍が進んでいた時はコンビニのトイレも貸してもらえなかったこともありました。 ですが最近女性の監督さんや、作業員さんが増えたからなのか、広くて、綺麗な公衆トイレが増えてきています。 普通の公衆トイレの約2個分で、 洋式、中に鏡、手を洗える場所があり、場所によりますが芳香剤は2個から3個置いてあるのでとてもいい匂いです笑 下手したら駅のトイレよりもいい匂いの時もあります。(笑) 少しずつではありますが現場も変わってきてるんだなと感じます、、、。 こんな感じで、私の現場乗り込みの日は始まります！！笑 ぜんぜん話は変わりますが先日実家で バーベキューを開催しました！！ 最近暖かかったので絶好のバーベキュー日和でした！ 久しぶりに両親と話したり愛犬のレオくんに会って癒されてきました。 オールシーズンサマーカットの ヨークシャーテリアです。 あと少しでゴールデンウィーク！！ 楽しいゴールデンウイークにするために みなさん体調崩されないようにお過ごしください！
