人事制度・キャリアパスについて③
こんにちは、株式会社日本入試センターです! 本日は引き続き当社の人事制度やキャリアパスについてご紹介します。 今回は【総合職編】です! ●どんなふうにキャリアを積むのか?● たとえば私の場合ですが、中途採用で入社し3年程度校舎受付を経験したのち、主任になりました。 主任としての最初の1年は教務部でイベント関連業務やアルバイト関連業務、授業料関係や時間割作成などを経験、 2年目から人事に異動となりま
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こんにちは、株式会社日本入試センターです! 本日は引き続き当社の人事制度やキャリアパスについてご紹介します。 今回は【総合職編】です! ●どんなふうにキャリアを積むのか?● たとえば私の場合ですが、中途採用で入社し3年程度校舎受付を経験したのち、主任になりました。 主任としての最初の1年は教務部でイベント関連業務やアルバイト関連業務、授業料関係や時間割作成などを経験、 2年目から人事に異動となりま
こんにちは☀️ 2回目の投稿になります。営業の海老沼です。 今回のテーマは異動についてです! 写真の方は9月いっぱいまで浦和美園店で整備を行っていましたが、10月から他店へ異動になりました。 お昼休憩は一緒に居たり、仕事中も仲良くしていたのでとても寂しいです😭 営業の異動は少ないですが、整備士やフロアアテンダントの方は不定期に異動があります! 毎日顔を合わせられなくなるのは本当に辛いですが、永遠の