ストーリーズを絞り込む

社長から直接鍛えてもらえる！教えてもらえる！社長との距離が近い会社です

こんにちは〜急に寒い日が続きますが体調崩されてないですか？⛄❄️ 弊社は、社長と社員との距離が近いことが特徴です🌟 社長と直接チャットでやり取りもできますし、 zoomで教えてもらったり、打ち合わせをしたりすることもしばしば。社長は、以下のような経歴の持ち主であり、コミュニケーションと教育のプロ✨ ・中学校や高等学校で教師として務めた経験を持つ・米国NLP協会公認のコーチでもある、コミュニケーションの専門家・一部上場企業も含めた多くの企業で企業研修やコンサルティングも実施・全国1,100教室のスクールIEの運営母体である（株）やる気スイッチグループ本部にて顧問にも就任だから、非常に的確に、社員の指導をしてくださいます😉 いつも、若い社員を中心に、仕事の仕方や考え方、さらに上の結果を出すための方法、を教えてくださっています💪 ▼当社採用動画はこちら株式会社修和塾紹介動画 ▼当社HPはこちら株式会社修和塾ホームページ

2023-11-24 17:54

令和5年度第2回法人全体会議の開催😆

昨日、法人スタッフが集まる「法人全体会議」を開催いたしました😊 コロナ禍前同様に対面開催になり、「おぉ、久々😆」など、久しぶりに会うスタッフも多かったです✨ 138名のスタッフが参加し、大学の教授を招いての「虐待防止と意思決定支援」、3事業所からの実践発表、部会からの報告、今年度から始まった人事評価制度の再説明、権利擁護委員会からの権利擁護・虐待防止アンケートの説明等、盛りだくさんでした😁 その後は、会場を移動して、懇親会を開催🍻 久しぶりの対面の懇親会になりました✨✨ 107名のスタッフが参加し、とても楽しかったです✨✨ コミュニケーションを取ることは、虐待防止にも繋がりますし、仕事の連携にも繋がります😊 このまま、コロナが落ち着いて、来年も対面開催をしたいと思います😆✨

2023-11-24 16:31

社長が兵庫県立大学で講義した話👨‍🏫🎤✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 11月17日金曜日🚩 兵庫県立大学にて行われた連携講座「地域企業の戦略と経営」に社長が参加しました。この講義では大学生に向けて企業が属するマーケットの特徴や経営戦略についての話をします。 2020年に一度参加しその時は「この大学を落ちた経営者の話」で講義をしました👨‍🏫 今回は3年前と内容をガラッと変えて講義に参加❗ 今回のテーマは「TikTokとボカロ社歌」です🎤🎶 三陽工業を知らない学生も参加することから学生にとって親しみやすいテーマとなっています✨ 2022年より新卒採用を始めた三陽工業☀ 講義の内容は、初めにSNS、ボカロ社歌を始めた理由について、次に三陽工業のことについての話をしました🛵 SNSやボカロ社歌を始めた理由はただ一つ❗ 「1人でも多くの人に三陽工業という名前を知ってもらうため」このためにSNSの運営やボカロ社歌を行っています😎🔥 まえっちも普段SNSをよく見るため、 SNSを通じて、あらゆる世代の人が三陽工業を知るきっかけになるのではないか・・・と思います💭 講義の時間は90分🏫 三陽工業が大好きな社長は90分と長時間な講義時間でも全然苦にならないそうです🙌✨ 人前に出て話すことの苦手なまえっちにとっては、 90分…耐えきれないと思います🥶💦 今回は大学生に向けた講義でしたが、 7か月後、経営者並びに経営者候補に向けた日経トップリーダー大学にて講演があります。どんな内容になるのでしょう🙄❔ 私は大勢の前で三陽工業について話すことは無いですが、私が所属する採用グループは社内・社外問わず多くの方と関わります。求人運用など日々の業務の中で少しでも三陽工業の良さを発信していきます💻🙋‍♀️🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-11-24 16:25

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2023年冬花火　「熱海海上花火大会」音響効果抜群の大迫力花火大会！

今回は、熱海市の大注目イベント「冬の熱海海上花火大会」のご案内です。熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海市内のイベントも魅力の一つです。今後も、Ｉターン・Ｕターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内のイベント情報を紹介していきます。花火大会は、観光客だけではなく市民にとっても楽しみなイベントです。また、花火は夏の風物詩ですが、熱海市では一年を通して開催されます。会社から海岸まで約500ｍなので坂道を下れば直ぐ海岸です。社員も大変楽しみにしています。熱海市で、働く特権ですね！ 2023年12月 3日（日）20:20～20:40 2023年12月23日（土）20:20～20:40 熱海海上花火大会は、1952年（昭和27年）にはじまった歴史ある花火大会。夏だけではなく年間を通して10回以上も開催されている熱海名物です。会場である熱海湾は、３面を山に囲まれた「すり鉢」状の地形のため、海で上げる花火の音が反響し、大きなスタジアムのような音響効果があり、花火業者さんも絶賛する日本一の花火打上会場です。夜空に広がる花火や、水面に映る花火、そして、フィナーレを飾る「大空中ナイアガラ」の美しさは、瞬きを忘れるほど！心にずっと残る思い出ができる、熱海ならではのイベントです。詳しい内容は、熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします！これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

2023-11-20 16:10

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選べるお仕事環境♪　服装自由ってどんな感じ？

こんにちは。メディカル情報サービスの村岡🐸です。今日は選べるお仕事環境　服装自由ってどんな感じ？編をご紹介します。メディカル情報サービスでは自身の業務に合わせて、服装・髪型など原則自由です。私自身はお客様と対面することが少ないので、ネイルなどを気分や季節に合わせて変えたりしています💅🏻 では自由という中で、メディカル情報サービスではどういった傾向が多いかランキング形式で紹介します！見学や面接、後の自身の出勤スタイルの参考にして下さい。【第１位】オフィスカジュアル×ナチュラル【割合：過半数】ベースをオフィスカジュアルとし、そこからデニムやスニーカーなどを着用する人も多いです。オフィスも緑を取り入れたフリーデスクなので、カジュアルがよく合います。【第２位】スポーツコーデ【割合：２割くらい】ボトムスにきれいめなスウェット素材を使用したり、通勤時にリュックを使用する方もいます。通勤時にウォーキングをしたり、ジムに寄ってからくる社員も！【第３位】スーツ×コンサバ系【割合：時々見かける】めったに見かけずスーツを着ていると用事があるのか尋ねられることも・・・😂 ネクタイやヒールの着用は少ない傾向にあります。頭髪や、装飾に関してはビジネスカジュアル傾向が強く、アップルウォッチの着用や、目立ち過ぎないインナーカラーなどを楽しんでいる姿が見られます。細かい規則がないからこそ、自分自身で好きなお洒落を楽しむことができます。今までスーツや、制服勤務だった方は思い切って変わってみるのはいかがでしょうか。それでは本日はこの辺で、次回の投稿をお楽しみに！

2023-11-17 16:49

【検定勉強📚✏】　～メンタルヘルスマネジメント～会社全体で積極的に取り組み中❗❗

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！現在このブログを作成しているのは11月13日月曜日🌞 突然ですが私は今、メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種（ラインケアコース）という検定に向けて勉強しています📖🖍 この検定は、私が所属する採用グループの全メンバーが受験します✍ 現在、ストレスを抱える人が増え心の不調により休職や離職をする人が増加しているそうです。そのため職場でのメンタルヘルス対策が重視されています❗ 三陽工業でもメンタルヘルスマネジメントは今の時代において必須の知識であると考え、会社全体で積極的に取り組んで行くことになりました🔥 勉強していく中で、からだのしくみや初めて聞く単語新たな憲法など、覚えることがたくさんあります！最近は、「○○という言葉が重要！」や「この言葉のひっかけが多い」など採用グループ内で検定に向けての情報交換をする話が多くなりました😆 検定合格も大事ですが、学んだ知識を今後の業務内で活かせるようにメンタルヘルスマネジメントについての知識をもっと身についていきたいと思います💪✨ メンタルヘルスマネジメントについて大事なのはストレスとの向き合い方です💫 ストレスと上手く付き合っていくには、・ストレスへの気づきをよくすること・メンタルヘルスへの理解をすすめること・必要な場合は相談すること以上3点が重要になります❗❗ 自分のやりたいことを目一杯楽しめるように、ストレスと上手く付き合って心とからだ、健康に過ごしていきたいです🍀 ーーー決戦日ーーー 11月16日木曜日⛅ 採用グループ、無事に検定を受けてきました💮 来週は九州で開催予定です。結果はいかに・・・💯❗❓ 【余談🙊】私のストレス解消法は、推し活です。私はとあるアイドルを応援しています⭐ そのため、そのアイドルの歌を聴くこと動画を見ることなど推し活は私の中でストレス解消法になっていると思います😍 仕事とプライベートのメリハリをつけてムリなく楽しい毎日を過ごしていきましょう～🤗🎀 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-11-16 16:48

会社案内作成中！！

こんにちは！都市ビルサービスです。現在、会社説明の資料を作成しています。都市ビルサービスでは会社パンフレットや採用関係の配布物などを外注先に頼らず、自社で作成しています。アイソメトリックというデザイン方法で作成中です。みなさんに配布できるレベルになるのかと不安です😂 私はあまりパソコンの技術がなく、入社し、毎日勉強の日々です。良い資料作成できるようにがんばります😀 前回の転職ガイダンスの資料は私が作成しました。手に取っていただいた方ありがとうございました！！転職/現場見学はいつでもご相談ください。 ✉s.murakami@toshi-bs.co.jp　採用担当：村上 ☎082-831-1515

2023-11-13 18:02

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interview

Nagisa　Nikai　新潟支社１日の流れ🌻 【先輩社員インタビュー】入社したキッカケは？🌸 ・求人サイトを見ていた時に「女性が活躍できる職場」だと思い応募しました。💓 実際入社してみての感想は？🥀 ・シフトも自由に組めるし、同年代のスタッフが多く働きやすいです。お客様にも心から感謝されて気持ちよく働けています。🌟 以外だったことは？😲 ・お葬式の知識が全くなかったので、入社前は不安でしたが、「入社してからで十分だよ。私たちも入社前は全く知らなかったから大丈夫！」と先輩のスタッフから教わった事です。←実際入社の後に研修もあるので心配いりません‼💞 【担当者よりメッセージ】これまで、学歴や職歴問わず、新卒の方や正社員経験がない方・葬祭業の経験がない方など広く選考を進めてきました。丁寧な時間をかけた育成研修をモットーとし、現在多数のスタッフが葬祭業のプロフェッショナルとして活躍しています。興味のある方のお問い合わせはお気軽にどうぞ！◎

2023-11-13 15:03

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MIS図書紹介

こんにちは。メディカル情報サービスの村岡🐸です。先日から急に冷え込み、外出が億劫になりました。冬になる前に、読書の秋の話題についてお話します。今回は自慢のメディカル情報サービス図書館（略してMIS図書）を紹介します。メディカル情報サービスでは福利厚生の一つとして、MIS図書を誰でも自由に借りることができます。ビジネス、経済書、政治図書、文学、雑誌、レシピ本など様々なジャンルがあり、新しい本もどんどん入荷されます。私は歴史書やミステリーが好きでよく借りて読んでいます📚 読書をするのにあたり誰しも「何を読もうか」と一度は悩んだことがあると思います。本屋や図書館、帯を見て選ぶのも読書の醍醐味ですが、私は最近、悩んだ時は本のレビューアプリでレビューを見てから借りることが多くなりました！もちろんレビューを見て借りるのもいいけれども、自分が読み終えた後のレビューを比較するのも面白いんです。寒い日はMIS図書で本を借りて、好きな場所で読むのはいかがでしょうか。本日はこの辺で、次回の投稿もお楽しみに！

2023-11-10 16:32

ボカロ好きな人注目👀✨　～三陽工業の社歌イベントについて～🎶🎤✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、三陽工業が参加する「日経社歌コンテスト2024🎤」と三陽工業が主催する「ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024🎼」について取り上げます。 ―――――――――――――――――― 『日経社歌コンテスト2024🎤』三陽工業が参加する日経社歌コンテスト2024の予選が開始されました🎤🎵 過去2年連続10位という悔しい結果でしたが、今年も優勝を目指して頑張ります✊🔥 決勝進出には予選での投票上位と審査員推薦で決定します✨ 予選期間は 11月2日から11月16日17:00まで 1日1回の投票が可能です❗❗ 予選を勝ち上がらないと優勝を狙うこともできないので、応援よろしくお願いします😊💝 （日経社歌コンテスト2024はコチラ↓）日経社歌コンテスト投票 ―――――――――――――――――― 『ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024🎼』以前告知していた、三陽工業が開催するボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024 のエントリーが開始されました🌈 エントリー期間は 2023年11月1日から2024年2月9日前回よりも少し豪華になった各賞の詳細も決定🏆 【社長賞🏅】（1名）賞金20万円+CM起用+国内最高峰バイクレースの車体50万相当の箇所に指定のロゴ掲載【サンテレビ賞📺】（1名）賞金5万円【作曲賞🎶】（1名）賞金5万円【新入社員賞🌸】（1名）賞金3万円（詳しい情報はコチラ↓）ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024専用ページ ―――――――――――――――――― 日経社歌コンテスト2024で三陽工業はついに優勝を掴み取ることができるのかまた、ボカロ社歌歌ってみたコンテストは誰が社長賞に輝くのか楽しみがいっぱいです🎖✨ 今後に乞うご期待🍀 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-11-10 11:19

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新しい時代に対応し、子どもたちの可能性を広げる！

突然ですが、皆さんは、今の大学合格者の半数近くが、推薦入試で合格する時代となっていることはご存知でしょうか❓ 実は今、高校3年生の10月11月には、多くの学生が受験を終えているんです。 5教科勉強して1月や2月に一般入試で受験...という高校3年生の割合は、年々減ってきています😲 中学生のとき、オール２の成績だったある生徒。得意だった英語だけをまっすぐに伸ばし、高校３年生になって、英検２級に合格。数学や国語の偏差値は40台前半。それでもこの秋、京都にある龍谷大学という偏差値55程度の大学に見事合格しました🌸🌸 ひと昔前では、このような生徒が偏差値55の大学に合格するのはまず不可能でした。今でも、この子は、数学や国語を使う一般の学力入試では到底太刀打ちできません。しかし、今の時代では、主に英語などの一芸に秀でていると昔は想像もしていなかった大学に合格できることもあるんです❗️ 子どもたちの個性を見出し、子どもたちがどんなことにむいていて、どんな世界で生きていくと力を発揮するのか。それをトコトン突き詰め、子どもたちの可能性を広げる塾を、私たちは目指しています✨ 学力をただ伸ばすだけじゃない、ホンモノの教育に携わりたい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ▼当社採用動画はこちら株式会社修和塾紹介動画 ▼当社HPはこちら株式会社修和塾ホームページ

2023-11-10 09:42

vol.42『茨城県情報サービス産業協会主催第4回「得意技・先進技術交流会」に出展しました』

こんにちは。ティ・エス・ネットワークスの相楽です。早いもので今年も残りあと2ヶ月となりました。時の流れは早いなとつくづく思います。。。さて、今回は展示会の様子をお届けします♪ 10月、茨城県情報サービス産業協会主催の第4回「得意技・先進技術交流会」に弊社商品を展示させていただきました。会場は、今年の7月にリニューアルオープンした水戸市民会館です。着いてすぐ、外観に圧倒！中に入ると木のぬくもりが感じられ、とても綺麗で素敵な空間でした。出展前からワクワク✨ますます気合が入ります。お客様を迎える準備をしていよいよ開催です！弊社ブースでは、自社開発アプリケーション「販売生産手配システム　3Rise」の展示を行いました。ベテラン社員に負けず、積極的に声掛けをしました。興味を持っていただけた方にはブース内へ誘導し、お客様のお話を聞きながら商品を説明をしました。午後にはたくさんの学生さんたちがブースに来てくれました。一生懸命話を聞いてくれて、積極的に質問もしてくれて、意欲的な姿勢が印象的でした。　同時に開催された「情報セキュリティーセミナー」もあり、こちらも来場者が多く集まっていました。来場いただいた皆さま、本当にありがとうございました。なお、展示した製品の詳細は、弊社ウェブサイトでご確認いただけます。ぜひご覧ください♪ ▼Web-EDI連携型　販売生産手配システム　3Rise ▸https://www.tsn.co.jp/business/system_work_06.html

2023-11-09 10:44

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新入社員フォローアップ研修

アセンドの組織力の礎となる階層別研修。 10/27に「新入社員フォローアップ研修」を実施しました。「社会生活及び仕事への意欲や行動を振り返る機会とする」ということ目的に掲げ、各事業所から、令和5年度に入社した新入社員の方が集まりました。やる気いっぱい！！フレッシュさ全開な皆さんです。この研修では社会人としてまだ間もない、大切な時期をフォローしていきます。（キャリア・ビューの形成、ベテラン社員からの温かい言葉、金融経済教育、遠隔ロボット体験等・・・）今回は本社総務社員2名も助っ人としてグループ討議に参加しました。輝かしいパワーを分けていただき新鮮な気持ちになりました。とのことでした👏 受講生の皆さんは、久しぶりの同期との再会が何よりも嬉しそうでした。そして、不安におしつぶされそうな入社時とはがらっと変わり・・・！たくましい表情が見られました◎ 研修を通して、今後のアセンドマンとしての目標が明確になりましたね♪ 切磋琢磨しながら、アセンドで出逢えた大切な同期とともに！！高め合っていってほしいなと思います🍀 お疲れ様でした♪

2023-11-09 10:37

12

新任監督者研修Ⅱ

アセンドの組織力の礎となる階層別研修。 10/13に「新任監督者研修Ⅱ」を実施しました。「次世代の管理者としてリーダーシップを発揮できる社員の育成」ということを目的に掲げ、各事業所から、新任の係長の方が集まりました。将来の管理職候補として、期待されている皆さんです。係長として重要なことを学ぶ良い機会となった◎ 部下への接し方で大切なことを学んだ◎ 各部署の悩みや改善方法を共有できた◎ などなど・・・受講生の皆さんにとって非常に有意義な時間を過ごせた！と報告がありました。嬉しいことですね～♪ 今回の気付きを大切に👍 自身の成長が後輩たちをより良い方向へと導きます★ 1日盛りだくさんの研修、お疲れ様でした。

2023-11-06 19:30

健康診断に行ってみよう

こんにちは。メディカル情報サービスの村岡🐸です。今日は当社の『福利厚生』についてお届けします。今回は第４弾、毎年恒例行事健康診断についてご紹介します！メディカル情報サービスでは福利厚生の一つとして、年に１回、健康診断を業務時間内に受ける事ができます。医療機関も職場や、自宅の近くなど指定したり、健診の種類も一般健康診断から生活習慣病予防健診、節目ドック等を選択することができます。今回は、大宮のオフィスの近くに出来た新しい健診センターを予約してみました。曜日毎に男女別に分かれていたり、健診後はお茶をいただいたり、至れり尽くせりの綺麗な健康診断でした～😊 実は、近年結果がイマヒトツなので、健康診断の数か月前から健康飲料に頼らせて貰ってます（笑）健康飲料の販売も福利厚生の一つ、お世話になってます。あとは、結果が届くのを静かに待つのみ... 本日はこの辺で、次回の投稿もお楽しみに！

2023-11-04 17:39

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+storiesはじめましたＶＩＰシティホール

こんにちは。ＶＩＰシティホールの亀山です🐢 今回は当社の「強み」について紹介します。💪 みなさんに知ってほしい当社のアピールポイントになるので、ぜひご一読ください。事業における自社の強みは？死亡者数増加によるご依頼件数の増加政府の調べによると年々死亡者数が増加し、2040年にピークを迎えると言われております。葬儀業界最大手であるＶＩＰシティホールでは、年間およそ3600件以上のお葬式のお手伝いを行い、多くのご遺族様よりご依頼を頂いております。独自性や優位性を生かした他社との差別化ＶＩＰシティホールではお客様のご意見に真摯に向き合い、他社にはない物品やサービスの導入・ご提案を行っております。✨ ＡＩなどによる機械化が進む現代社会においても「おもてなし」や「ぬくもり」など機械では伝えきれないサービスに着目し、強化しております。💛💓 働いているなかで、強みを実感する瞬間／エピソードは？お客様アンケートによる喜びの声「（故人）の為に色々とご尽力頂き本当に満足のいくご葬儀ができました」など沢山のアンケートを頂いております。🌈 求職者の方が当社で働くメリットは？将来性バッチリ◎ 依頼件数の増加で将来性も安定✨ やりがいがあり感謝されるしごと喜んでいただける仕事No1✨✨ 以上、当社の強みについてでした。働く場として魅力に感じていただけたらうれしいです。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。それでは次回をお楽しみに💖

2023-11-02 17:49

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「給与を上げる？上げない？」ってことまで、自分たちで決める！

こんにちは！採用担当の村田です。弊社では、『何事も自分たちで決める！』ことを大切にしています✨ 入社したばかりの社員もすぐに戦略会議に参加します。若い社員も年配の社員も、年齢関係なく、昔からいるとか、最近入社したとか、そんなことも関係なく、会社の方向性、進め方、いろんなことを全員で相談して決めています！今回の会議では、社長から「昨今の物価高や給与引き上げを受けて、ウチも、給与を5%上げようと思う」「だけどただ単純に給与を上げたら当然その分、利益を圧迫する」「かといって、『〇〇が達成したら上げる』っていうなら、それはインセンティブになっちゃうしベースアップにならない」「5%上げることは怖いんだけど、でも社員のためには上げてあげたい」「どうしたらいい？」という発議がありました。笑そんなことまで社員で決める？？というのがうちの会社です。笑「他社には、給与が上がったように見せかけて、実は残業時間が増えているだけという会社もある」「給与を上げたように見せて、ボーナスが減っていて、結局年間でもらえる金額は変わらないという会社もある」「ウチは、それはしたくない」「でも、上げると、その分業績も上がらないと、経営の負担が増える」「どうしようか？」という点から、あぁでもないこうでもないとみんなで話し合いました。結果、・給与のアップは2〜3%にする・その代わり、インセンティブの額とその機会を増やす・そうすれば、インセンティブを出せる＝会社の利益を生み出しているということなので、会社にとってもいいのでは？という結論に至りました😌 ▼当社採用動画はこちら株式会社修和塾紹介動画 ▼当社HPはこちら株式会社修和塾ホームページ

2023-11-02 16:31

【三陽工業×バイク】　～全日本ロードレース選手権について～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ついに11月❗❗ 2023年もあと2ヶ月となりました🍁 皆さんいかがお過ごしでしょうか🍵 今回は10月に取り上げられなかった全日本ロードレース選手権について話していきます🏍 全日本ロードレース選手権とは日本国内で一番大きいプロのバイクレースのことで、全国（宮城・栃木・茨城・三重・岡山・大分）のサーキットを舞台に争います。その年によって変化はありますが、今年は全8戦のレースがありました。そして10/14～10/15の2日間三重県にある鈴鹿サーキットを舞台に 2023年最終戦のレースが開催されました。三陽工業とバイク❔❕🛵 何の関係があるの❔❔❔ と思った方もいるのではないでしょうか？【三陽工業×バイク】には繋がりがあるのです🤭✨ 「Kawasaki Repayment Project」略してKRP カワサキおんがえしプロジェクトを行っております。 KRPってナニ🙄⁉ 三陽工業はこれまでの間、 Kawasakiのオートバイに関わるさまざまな仕事を通じて成長してきました。そのため、Kawasakiのオートバイに「何か恩返ししたい」という想いから 2017年正式にプロジェクトがスタート❗ KRPの活動の一環として全日本ロードレース選手権に対して微力ながら、サポートしています。今年のレースは終了しましたが、来年の発表を楽しみにお待ちください😆🔊 【余談🧸】私が所属する採用グループにはバイク大好き🏍Iさんがいます😎 Iさんは、前回の記事で紹介した YouTubeのツーリング動画に出演中です😍 （ツーリング動画はコチラから↓）【これぞ三陽工業】kawasakiが生んだものづくりの申し子”三陽工業”社員が送る弾丸ツーリングツアーin？？？バイク大好きIさんですが、少し悲しい出来事がありました😢 Iさんの推し “ジョナサン・レイ”選手がカワサキを離脱しヤマハに移籍することが決定したことです。 Iさんが想うジョナサン・レイ選手の推しポイントをインタビューしました。推しポイントは・・・・どんなバイクでも、ジョナサン・レイ選手が乗ると速くなるところ❗ ・天性の才能に溢れているところ❗❗ だそうです🤩💭 ジョナサン・レイ選手のことが大好きなので、移籍することにとても悲しんでいます😢 バイクについて詳しくないまえっちですが、ケガのないようこれからも活躍されることを願っています🎗 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-11-02 12:00

【10月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～October 2023～

～10月に投稿された記事の特徴～ 10月に投稿された記事数は、なんと438件！今年、一番投稿数が多かった月となりました。社内イベントに関する記事が多くみられたのは、職場の人間関係や雰囲気を知りたいという人のニーズを満たしたテーマだからかもしれませんね。はい！それでは、10月に注目を集めた記事を紹介します。ぜひご確認ください！『店舗紹介６⛽嬉しかったこと【ペトラス下田店】』メガペトロ株式会社ペトラス下田店で働き始めて1ヵ月目の相内さんによる、仕事でうれしかった瞬間のエピソードが紹介されている本記事。自身の提案によってお客様から感謝の言葉をいただくという、まさに接客業の喜びを実感できる内容になっています。 ▼ここがポイント▼ マイナビ転職の調査によると、仕事のやりがいとして「顧客に評価される・感謝される」という項目は、高い順位に位置しています。本記事が人気を集めたのは、やりがいある仕事を探している求職者の方の目に留まったことをあらわしているようです。 ▶ココから記事をチェック『職場の雰囲気！』株式会社ホンダカーズ埼玉職場の雰囲気の良さを紹介した記事ですが、写真を見れば一目瞭然ではないでしょうか。店舗の先輩方には、仕事のことはもちろん、趣味の話題で盛り上がったり、時には人生相談にも乗ってもらったりしているようです。投稿者の石川さんが、何の不安もなく、毎日の仕事に向き合っている様子が伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 「どんな人が働いているか」ということは、求職者の方の関心事。本記事では、働いている人の姿がわかると同時に、その関係性も可視化されているのがポイント。多くの人が職場の雰囲気の良さを感じ取ったのではないでしょうか。 ▶ココから記事をチェック『現在就活中の方へ』株式会社オール 4月に同社に新卒入社したOさん。就活を頑張る学生のために、ご自身の経験と選考のアドバイスを紹介しています。学生向けの記事になりますが、面接時の雰囲気だったり、就活時の心得だったり、転職活動においても十分役立つ情報になっています。 ▼ここがポイント▼ 特に第二新卒の方や、未経験から営業に挑戦した方にとって本記事には有益な情報があふれています。応募のきっかけとしてはもちろん、選考の準備段階でも読み返したい記事になっています。 ▶ココから記事をチェック『コールセンターあるある　甲巻壱』株式会社メディカル情報サービスコールセンターあるあるを、鳥獣戯画のイラストでユーモラスに伝えている本記事。どのあるあるもクスっとなるものばかりで、コールセンターのお仕事に、なにか親しみを感じてしまったのは私だけでしょうか（笑）。 ▼ここがポイント▼ 特に未経験職種の場合、仕事内容のイメージをつかんでおくことは非常に大切。本記事のように求人票にはない仕事の一面を知れる記事は、職種イメージの醸成に大きく役立ちます。 ▶ココから記事をチェック以上、2023年10月の人気記事でした。いかがでしたでしょうか。紹介したい記事がもっともっとあるのが現状です。毎週投稿している「編集部おすすめ記事5選」でも紹介していますので、そちらもぜひチェックしてみてくださいね！それでは、また来月！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】【2023年の人気記事】【4月の人気記事を紹介】【3月の人気記事を紹介】【2月の人気記事を紹介】【1月の人気記事を紹介】【2022年の人気記事】【3月の人気記事を紹介】【4月の人気記事を紹介】【5月の人気記事を紹介】【6月の人気記事を紹介】【7月の人気記事を紹介】【8月の人気記事を紹介】【9月の人気記事を紹介】【10月の人気記事を紹介】【12月の人気記事を紹介】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2023-10-31 16:59

利用者とハイキング!!

9月に高尾山にて、山頂までのハイキング＆暑気払を開催😊 歩きやすい気候の中、頑張って登った後はバイキングを楽しみました😆 乾杯🍻の音頭の中で登録者の方から「4年ぶりの飲食を伴うイベントが出来てよかった」との声を聞くことができ、嬉しい気持ちになりました✨ マルシェいなぎ

2023-10-30 15:17

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コールセンターあるある　甲巻弐

こんにちは。メディカル情報サービスの村岡🐸です。今日も、わたしたちのコールセンターで「あるある」を、鳥獣戯画テイストでお届けします。次巻もお楽しみに！

2023-10-27 17:30

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vol.41『今年度も折り返し🏃2023年度の下期がスタートしました』

こんにちは✨TSNetの鈴木です。 10月から2023年度の下期がスタートしました。上期は社員1人1人が最後の最後まで目標に拘って取り組んでくれたお陰で、何とか結果を残す事が出来ました。ティ・エス・ネットワークスでは年度決算なので、下期スタートにあたり特に大きなイベントはありませんが、中途採用者や人事異動等があり、新しい環境でスタートする社員いるため、各課で交流を深めるための食事会（飲み会）を開催しています。予算を達成する上では、下期はとても重要です。しっかりと成果を上げて、また今年度も期末に決算賞与支給や慰労会実施を行っていきたいと思います。一人一人が新たな目標を掲げ、予算達成に向けて一丸となり頑張っていきましょう！！

2023-10-27 16:31

三陽工業公式YouTubeの登録者数が7,000人を達成しました🤩🌟

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！三陽工業はさまざまなSNSで会社のことを発信しています。（SNSについての記事はコチラから↓）【三陽工業が丸裸…！？👀～SNSのご紹介～】その中でも、今回は・・・ YouTubeについて取り上げます。【かがっちチャンネル三陽工業公式TV】登録者数7,000人を越えました㊗🎉👏 2023年10月25日現在の登録者数は7,300人弱、総視聴回数は1,679万回再生です🎥 このチャンネルは 2019年7月から始まりました。当時広報部では、・「かがっちブログ」・「三陽工業広報ブログ」といったブログのみの発信でした。しかし、【動画でも三陽工業のアレコレを発信していこう】という想いからYouTubeがスタート❗❗ （三陽工業広報ブログはコチラから↓）【広報ブログ公式アカウント】 YouTubeでは広報部のさまざまな事にチャレンジした企画動画やバイクレース、バイククイズ、日経社歌コンテストにエントリー中の社歌「3400にゅーとん2024Ver.」など盛りだくさんの内容をお届けしています。皆様に楽しんでもらえるコンテンツを届けようと広報部が日々試行錯誤しながら動画作成中🏳‍🌈 【かがっちチャンネル　三陽工業公式TV】でお気に入りの動画が見つかると思うので、お時間がある方はぜひチェックしてみてください✔ 更新は毎週月曜日🎀 登録者数1万人も夢ではないかもしれません❔❕🤗 一緒にワクワクして待ちましょう💘 最後に❕❕ 私が所属する採用グループからオススメの動画です🏍 【これぞ三陽工業】kawasakiが生んだものづくりの申し子”三陽工業”社員が送る弾丸ツーリングツアーin？？？こちらの動画は、採用グループの社員が出演中🌈 他にもおもしろい動画がたくさんあるので見てみてください👀✨ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-10-24 18:05

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秋のレクリエーション開催!!

先日、イング北海道秋のレクリエーションが行われました(^^)/ 自由参加だったにも関わらず、今回も半数以上の社員が参加！大好評だった前回同様、パークゴルフ＆バーベキューで大盛り上がりの1日となりましたので、その様子をお届けいたします(^^)(^^) …楽しすぎて、所々写真を撮るのも忘れてしまった程です(反省) パークゴルフでは、1位・2位のチームには豪華なお肉🍖がプレゼントという事もあり、各チーム白熱した戦いが繰り広げられました。 ※球探しも全力ですバーベキューでは部署・役職者関係なく和気あいあいとした雰囲気の中で美味しいお肉を堪能( *´艸｀) 普段あまり関わりが無い部署とも交流を深められた1日となりました♪ イング北海道のインスタグラムでは動画も投稿していますので是非そちらもご覧ください(^^)/ ▶▶動画はこちら

2023-10-23 20:07

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ドローンの講習を受けました♪

測量部の‟ I ”です✌ ドローンを使えるようになるべく、講習を受けました‼ 内容は、飛行計画から実際に飛ばすまでの流れを経験豊富で男前な「最高の講師」に教えていただきました。とは言え単語の一つ一つが難しく、メモが止まらない止まらない💦 …正直飛ばせる気がしないなぁ⤵⤵ なんてぼやきながらも一生懸命勉強中です🔥 なんだかんだ言って手動で飛ばすのは、ラジコン感覚で大好きです♪ 弊社では女性も勉強中！ただし、準備やら手続きやらで頭から煙が上がってます。今後も最高の講師とドローン初心者仲間と頑張りやす‼

2023-10-23 11:56

★オフィス紹介★職場をまるっとお見せします vol.2

こんにちは。メディカル情報サービスの村岡🐸です。今日は、２回目のオフィス紹介です。来客・面接時に使用するミーティングルームをお見せします。まずは、小規模タイプ。初めて来社する方はこちらに来ることが多いと思います。窓は大宮駅向きなので、高島屋さんも眺望できます。続いて、大規模タイプ。大人数での来社で使用したり、社内ミーティングに使用されます。今月リフォームの入ったお部屋で、まだ新品の家具の香がします。どちらのタイプに通されるか、それは当日までのお楽しみです🏢 本日はこの辺で・・・次回の更新をお楽しみに！会社のホームページもご覧ください。 https://misrc.co.jp/ ★オフィス紹介★職場をまるっとお見せします vol.1 ★オフィス紹介★職場をまるっとお見せします vol.3

2023-10-20 18:00

新しいシステムが導入されました😆🙌✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 8月下旬より、私が所属する採用グループに新しいシステムが導入されました㊗🎉 新しいシステムとは自動面接予約システムです。【どんなシステムなの？💬】ネット上で面接の予約が組めるシステムとなります💡 これまでは、応募があれば電話にて面接の予約を取っていました☎ しかし、忙しくて電話に出られない人もいるのではないでしょうか🤔💦 このシステムは、そのような方々に寄り添うことができるシステムとなっています🤗✨ 【どんな流れなの？💭】 ①応募すると面接予約案内メールが届く ②メール中にある面接予約用のURLを開く ③面接日を決める ④面接確定メールが届く ⑤面接実施このように進んでいきます。面接方法は2種類❗❗ 対面面接とWEB面接営業所まで来社いただく対面面接🏢 スマートフォン・タブレット・パソコンを使用したWEB面接💻 以上、2種類の面接方法があります。こちらの面接方法は求職者が好きに選択できます🚩 このシステムを導入することで、私たち採用グループの業務の効率化を目指しているところです😤☝🔥 ここ近年、ネットやAIの導入が当たり前になってきました🪐 飲食店ではQRコードを読み取って食べ物を注文したしたりと、私たちの生活に身近なものになっているな・・・と日々思います🙄💭🌟 今後、私たちが生きていく上でどれだけの変化があるのかワクワクしますね🥰 AIの力を借りることも重要ですが、人の温もりも大切にしていきたいな・・・と思ったまえっちでした🥺🍀 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-10-17 10:43

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【社員インタビュー】少ない残業時間、取りやすい休暇… その要因を社員に聞いてみました✨

こんにちは! 有限会社今井鉄工所の採用担当です。今回の記事では、製造スタッフの畑山さんに、当社の働きやすさについて聞いてきました。当社での働き方についてイメージしやすくなると思いますので、ぜひご一読ください！ ▼残業はどのくらいあるのでしょうか？残業は月10時間くらいですね。納期が迫っているなど、とても忙しい日は2時間くらい残業することもありますが、基本的にはみんな定時であがっていますよ。私の場合は、終業後は趣味であるドライブに出かけたり、彼女との食事を楽しんだり、プライベートの時間を十分に確保できています！ ▼残業時間が少ない要因は何でしょうか？社員全員が仕事においてスピードを重視しているのは、残業時間が少ない要因のひとつだと思っています。定時内で終わらせるという意識が根付いていますし、余裕があればスケジュールを前倒して作業を進めるので、日によって作業量が多すぎるということもほとんどありません。また、一人に作業が集中しないよう、声掛けや作業分担も積極的におこなっています。助け合いの文化が強いのも、残業が少ないことにつながっていると感じていますね。 ▼有休をはじめ、休暇の取得具合についてはどうでしょうか？当然ですが、私は年5日以上は有休を取得しています。取得に際して申請しにくい雰囲気は一切なく、上司や同僚は快くOKと言ってくれます。社員の話を聞いてくれる会社なので、たとえば、育休を取りたいなどの要望があれば、ぜひ相談してみてください。 ▼最後に、求職中の方にメッセージをお願いします私が当社に入社した理由は3つあります。 1つ目は手に職を付けたかったから。2つ目はものづくりを通して社会に貢献できることに魅力を感じたから。そして、3つ目は社内の雰囲気の良さに惹かれたからです。実際に入社して感じるのは、やっぱり雰囲気や人間関係が良い会社だということですね。先輩たちは丁寧に仕事を教えてくれることに加え、休憩時間には積極的に話しかけてきてくれます。当社が残業が少なかったり、休みを取りやすい環境があるのも、社員同士が良い人間関係を築き、助け合いの精神が根付いているからこそだと思っています。当社を気になっている人は、何の心配もなく入社してきてください。技術も働きやすさも手に入る転職になると保証します！以上、当社の働きやすさについての社員インタビューでした。畑山さんが言うように、入社してきた方には上司や先輩が積極サポートいたします。仕事もプライベートも充実させたい方はぜひ当社をご検討ください。それでは次回をお楽しみに！

2023-10-17 10:37

【若手からベテランまで幅広く在籍！】当社の人間関係について社員に聞いてみました♪

こんにちは! 有限会社今井鉄工所の採用担当です。今回話を聞いた社員は、製造スタッフの田村さんです。田村さんには当社の雰囲気について聞いてみました。当社の人間関係の良さを改めて実感した話がきけたので、ぜひご一読ください！ ▼職場はどんな雰囲気でしょうか？若手からベテランまで幅広い年代の社員がいるのですが、社歴や年齢に関係なく、みんな仲が良いのが当社の魅力だと思っています。会話も多く、職場はいつも明るい雰囲気ですね。こんな雰囲気だから、仕事の相談もしやすいし、わからないことも聞きやすい。実際に優しく教えてくれる先輩ばかりです。それに仕事のことだけではなく、休み時間には共通の趣味や休日の出来事の話題で盛り上がることもあるんですよ。明るく、まるで家族のようなメンバーがいる当社を私はすごく気に入っています。 ▼プライベートでもメンバー間で交流があったりするのでしょうか？終業後や休日に会社の人と会って何かするってことはほとんどありません。それぞれがオフの時間を楽しんでいるんだと思います。オンとオフでメリハリある関係性を築けるという点は私の性に合っていますね。 ▼新天地での人間関係を不安に思っている方に、メッセージやエールをお願いします。先述したように、先輩たちはフレンドリーで頼りになる人ばかりです。転職先の人間関係だったり、仕事についていけるかどうかだったり、たくさんの不安があると思いますが、当社ではそんな心配は一切不要ですよ。明るい職場で誰もがすぐに馴染める環境があります。私も全力でサポートします。ぜひ一緒に楽しく働きましょう！以上、職場の雰囲気紹介でした。「ここで働いてみたい！」「製造に挑戦したい！」と思ってもらえたらうれしい限りです。それでは次回もお楽しみに！！

2023-10-16 07:58

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選べるお仕事環境♪　テレにゃーク編

こんにちは。メディカル情報サービスの村岡🐸です。今日は選べるお仕事環境　テレにゃーク編をご紹介します。私が所属するファーストコールセンターでは、勤務形態にあわせて、チームメンバーと相談しながら１ヶ月毎にシフト表を作ります。ーー１０月のシフト例ーー月曜日：出社（通常勤務）火曜日：出社（遅番　通常勤務の１時間後から勤務開始）水曜日：休日（土曜日勤務分の代休）木曜日：テレワーク勤務金曜日：出社（通常勤務）土曜日：テレワーク勤務日曜日：休日ーーーーーーーーーーーー人混みが苦手なので、混雑回避ができる遅番勤務や、代休制度を利用して空いている平日にお買い物に行ったり、この制度がとても助かっています～半日単位でも有給を使用出来るので、午後有給を使ってナイターゴルフ🏒に行ったりしています。テレワーク勤務の日は、バーチャルオフィスを使って出社時と変わらない位、チームメンバーと話しながら業務を進めることができます。テレにゃークでは、ねこちゃん🐾と一緒にお仕事したり・・・❤ （テレにゃークが多くなっちゃう（笑））みなさんもお仕事環境選んでみませんか。次回もお楽しみに。

2023-10-13 16:52

【番外編】カメムシ　大量発生中❓❗

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回はちょっと趣向を変えて番外編をお届けします😎 それは… カメムシ大量発生についてです❗ 三陽工業の本社がある兵庫県でもカメムシが大量に飛び交っています❗❗ ニュースでも取り上げられるほど、今年のカメムシの量は異常に多いそうです。今、少し話題のカメムシについて先輩社員2人にインタビューしてみました🎤 【1人目：先輩社員Yさん】 Yさんのお家にはクサギカメムシが出るそうです😲 クサギカメムシとは茶色の見た目で、緑色のカメムシよりも少し大きい特徴がごさいます。このクサギカメムシはカメムシの中で最もニオイのキツイ一種といわれています💦 そのため、瞬殺かカメムシに気づかれる前に息の根を止めることが大事です👍✨ 続いて【2人目：先輩社員Mさん】 Mさんのお家にはアオカメムシが出るそうです😵 アオカメムシとはいわゆる、緑色のカメムシです。このカメムシは、コンビニや駅などで私もよく見かけます🤩 アオカメムシは光に集まる習性があるので、街灯や建物の照明に集中するそうです。また、白色を好む傾向があるみたいです☹ 今年は本当に至る所でカメムシを目撃します👀✨ 洗濯物などにひっついていることもあるため、要注意ですね⚠ 【カメムシ豆知識💡】 10月11月は冬眠前で食料を求め、天気の良い日には活発に活動するそうです🌞 朝晩は冷え込むので、暖かくしてお過ごしください🤗💞 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-10-11 09:57

社員の日常を写真でお届け📷✨ パート②

こんにちは！前回のパート１では1日の流れを紹介しましたが、今日は特に子どもたちや講師の先生が来てから社員が何をしているかをご紹介します👏 生徒や講師が来たら、楽しく会話をしながら玄関で出迎えています塾に来たくて来ているわけじゃない生徒もいますので、笑顔で楽しく出迎えて、「来てよかった！」と子どもたちに思ってもらえるような雰囲気を作ることを大切にしています🍀 生徒と進路について真剣に面談することも... 模擬試験が返却された時、定期テストが終わった後など、生徒と進路について真剣に考え、勉強のプランを一緒に立て、時には叱り、励まし、応援するのも教室長の役目です❣️ 講師の先生に指示を出したり、授業を見回ったりしています講師の先生に「今日この子にはこういう授業をしてあげて！」と指示したり、講師の先生が行っている授業には問題がないかな？先生を待って暇になってしまっている生徒はいないかな？生徒に伝えないといけないことを伝えて回ったり、授業に集中できていない生徒に喝を入れて回ったりしています。保護者からの電話を受けて、対応することも仕事の１つです生徒や保護者から、授業の欠席や、日程の変更依頼のお電話がかかってくることもあります。夕方からの時間はそれに対応し、即座にパソコンで必要な処理を行ったり、カリキュラムを作り直したり、先生に授業の指示を追加で行ったり...も同時に進めています。いかがでしたでしょうか？社員の1日の動きの流れが少しでもイメージできていたら嬉しいです😌 当社では、個別指導の他に、複数名で行うクラスの授業や、英会話、プログラミングなどのコンテンツもあります！また、2023年から新たに始動した開発中の新しい授業も...。次回の「コンテンツ編」でそれらについても写真を交えて紹介しますね🙋‍♀️💕 お楽しみに〜 ▼当社採用動画はこちら株式会社修和塾紹介動画 ▼当社HPはこちら株式会社修和塾ホームページ

2023-10-09 15:00

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社員の日常を写真でお届け📷✨ パート①

こんにちは！今日は修和塾の社員がどんな風に1日を過ごしているのかを写真でお届けしたいと思います👏 13:30に出社し、まずは全社員zoomで朝礼当社のような個別指導の学習塾業界は、１店舗に社員が1名〜2名の配置になることが多く、毎日の仕事はひとりぼっち（アルバイトの学生講師はいますが）という会社もあると聞きます。『何か困ったことや聞きたいことがあっても、なかなか聞くタイミングがない...』『わざわざ電話するほどじゃないし...』ということも起きてしまうかも....。ですが当社では毎日、その日出勤している全社員が顔を合わせて朝礼を行うので、聞きたいことや質問したいことはそこで話すこともできますし、毎日顔を合わせているので社員同士の仲もよく、離れて仕事をしている感じがありません！これは当社の魅力だと思います♪ 朝礼が終わったら、今日の仕事の準備当社では、・チャットワーク・evernote という２つのアプリを活用しています🍎 チャットワークでは気軽に社員同士がやり取りや報告、連絡を行います。 evernoteでは社員が日頃感じていることを書き出したり、今日の仕事を書き留めたり、会議の議事録を残したりするのに活用しています。 16:00ごろから、生徒・講師が来はじめますここからが仕事の本番！事前に書き出した仕事を進めたり、授業についての指示をしたり、生徒と面談をしたり、保護者様からのお電話に対応したり、、、スクランブルに対応します！この部分は１回では語りきれないので、またパート２でご紹介しますね👋💕 ▼当社採用動画はこちら株式会社修和塾紹介動画 ▼当社HPはこちら株式会社修和塾ホームページ

2023-10-09 09:58

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『2023年度・下期会社方針』を語らせていただきたい。

2023年下期が10月より始まっております。当社は売上、利益含めた現在の経営状態と、これから半年でなすべき目標を、実数値を使いながら、全社員とパートさんを目の前にして社長自身が1時間かけて報告するというプレゼンを年に4月と10月に行っております。この売上と利益の結果と計画は全社員で共有する…。当社では当たり前のイベントですが、これが当たり前ではない企業が結構あるみたいです。断片的に一部が語られたり、世相的やら抽象的な言葉で語れたりと…。煙に巻くとは言わないですけどね。皆さん、自分のお勤めの会社の売上と利益をご存じですか？で、当社の話です。 2023年度上期の売上は私が社長就任して10年以来最高の売上を上げました。その結果を踏まえて、今下期も好調な売上が継続するという計画を立案しています。このままの売上で推移したら、2023年度通年の売上は、控えめに言ってかなり期待が出来そうです。もちろん課題もあります。生産管理の改革、製造現場の作業の平準化、新組織の活性化、正確な在庫の把握等々…。よりよくなるには強欲でなければなりません。常に変化求めて慎重に、しかし大胆に。そして必ず実行するという断固たる意思を示し続けなければなりません。まぁチラッと本音を書かせていただくと…。売上がきちんと計画を上回る状態での社内プレゼンは、気分的にはすごく楽なんですよ。ここだけの話ですけどね。当社のHPはこちら橋本製作所のインスタはコチラ。広報Eさんが鋭く切り込みます

2023-10-09 09:24

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コールセンターあるある　甲巻壱

こんにちは。メディカル情報サービスの村岡🐸です。今日は、わたしたちのコールセンターで「あるある」を、鳥獣戯画テイストでお届けします。次巻もお楽しみに！

2023-10-06 16:58

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2023年の新卒社員がHR事業部に本配属されました🤗👏🎊

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！最近、朝晩は冷え込み少し肌寒い季節になってきましたね✨ ちょっとずつ秋を感じています🍁 秋といえば、食欲の秋‼ サツマイモ🍠サンマ🐟松茸🍄 美味しいものたくさんで幸せです😆 ですが・・・まえっちは運動不足なので、美味しいものを食べたら食べた分だけ太っちゃいます😂 なので、気温の涼しい今の時期にウォーキングをしていきたいな～と思います🚶‍♀️💭 秋の季節になった10月❗❗ 三陽工業に少し変化がありました😊 それは 2023年の新卒社員が本配属されたことです。 4月の入社から約6ヶ月の現場研修を経て、晴れて本配属😎✊ 現在は、新たに営業社員としての研修を受けているみたいです。また、自身の名刺をゲットしたそうです🤩 先日、同期の2人と本社で久しぶりに会うことが出来ました😍 体調に気を付けてお互い切磋琢磨していきたいな～と思ったまえっちでした😚🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-10-05 14:37

✨児童分野の集合研修を開催✨

正夢の会には17の事業所があります😊 児童期に主に関わる児童発達支援や放課後等デイサービスなどに所属する、入職から３年目までの若手スタッフを対象とした研修を実施しています😊 各事業所のスタッフが講師を担い、児童分野で大事にしていることを自分たちの言葉で伝えています😆 講師が話すテーマは様々ですが、キーワードとして大事に伝える箇所が自然と重なっており、全体を通してとても良い研修となったのではないかと思いました😆✨

2023-10-04 12:00

【9月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～September 2023～

～9月に投稿された記事の特徴～ 359もの記事が投稿された9月。投稿記事に大きな傾向はありませんでしたが、「#オフィスを紹介します」のタグ特集を展開していたこともあり、オフィスやそこで働く社員の様子が写真でわかる記事が比較的多く投稿されていました。オフィスについて知れば働くイメージがつきやすくなりますので、ぜひチェックしてみてください。はい！それでは、9月に注目を集めた記事を紹介します。ぜひご確認ください！『大好きな先輩🩶』株式会社ホンダカーズ埼玉今年の4月に入社したばかりの中嶋さん。毎日いろんな先輩に助けてもらいながら成長しているようで、本記事では2人の先輩にフォーカスを当てています。先輩とのエピソードや中嶋さんの語り口から、同社の人間関係がとても良いと感じられる記事になっています。 ▼ここがポイント▼ 転職理由としてあげられることも多い「人間関係」。なかなか入社前にその会社の雰囲気まで把握することは難しいですが、同社の記事を読めば、その心配は一気に解消されると言っても過言ではないでしょう。 ▶ココから記事をチェック『☆みんなの頼れるお姉さん的存在☆』株式会社貴順同社のなかでお姉さん的存在と紹介されているYさん。知識や経験が豊富なことに加え、明るいキャラクターで周りのみなさんから慕われているようです。 Yさんのような方が先輩にいると思うと、転職に対する不安も和らぐのではないでしょうか。 ▼ここがポイント▼ 仕事を教えてくれる上司や先輩がどんな人かということは、選考時や入社前にしっておきたいポイントですよね。本記事のように、先輩のパーソナリティまでわかるインタビュー記事の需要が高いことが伺い知れます。 ▶ココから記事をチェック『スクリューウエイトｵｵｵｵｯｯ！！((⊂(`ω´∩)ｱﾁｮ-』株式会社サザンテック投稿者の古園さんが、スクリューウエイト貫入試験（SWS試験）という地盤調査を経験したエピソードが紹介されている本記事。調査に関する説明はもちろん、やってみての感想なども含め、仕事内容をイメージできる投稿になっています。 ▼ここがポイント▼ 専門的な仕事であればあるほど、求人情報だけでは仕事内容がイメージしづらいですよね。写真をふんだんに使用してわかりやすく仕事内容を説明している本記事が注目を集めたのもうなずけます。 ▶ココから記事をチェック『仕事に向かう思いの熱量　～営業部社員紹介～』株式会社オービット営業部の部長、課長、係長の3人を紹介している本記事。それぞれのお人柄から仕事のスタイルまで記載されており、同社の営業部の雰囲気がつかめる内容になっています。仲が良さそうな感じも◎ ▼ここがポイント▼ 営業部の3人が三者三様の個性を持っているとわかる本記事。志望先とご自身の相性を心配する方も多いと思いますが、どんな個性も尊重されるフィールドがあると感じられ、安心できたという方も少なくないはずです。 ▶ココから記事をチェック以上、2023年9月の人気記事でした。いかがでしたでしょうか。紹介したい記事がもっともっとあるのが現状です。毎週投稿している「編集部おすすめ記事5選」でも紹介していますので、そちらもぜひチェックしてみてくださいね！それでは、また来月！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】【2023年の人気記事】【4月の人気記事を紹介】【3月の人気記事を紹介】【2月の人気記事を紹介】【1月の人気記事を紹介】【2022年の人気記事】【3月の人気記事を紹介】【4月の人気記事を紹介】【5月の人気記事を紹介】【6月の人気記事を紹介】【7月の人気記事を紹介】【8月の人気記事を紹介】【9月の人気記事を紹介】【10月の人気記事を紹介】【12月の人気記事を紹介】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2023-10-04 09:16

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選べるお仕事環境♪

こんにちは！メディカル情報サービスの髙石です。私たちの職場では、ファーストコールセンターを略してＦＣＣと呼んでいます。ＦＣＣでは、通常出社の他に、シフト勤務、時短勤務、テレワークなど様々な勤務環境があります。出社したい人、テレワークしたい人、ご家庭のご都合にあわせたお仕事環境を選べます。デスクは固定だったりフリーアドレスだったり。昨日は爽やかな秋なので、いつもより出社している人が多かったけど、今日は雨で寒いから少ないかも？！(たまたま人が少なかっただけです…） ※写真は本日の様子です。

2023-10-03 18:26

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分析と言ったら．．．

答えは　「アセンド！！」アセンドの技術力を支える教育研修。 7月から週3日、3ヶ月にわたり「分析基礎教育」を実施しました。アセンド自慢の実習施設「テクニカルセンター」でアセンドマイスターの称号を持つ、ベテラン社員から知識や技術を学びました。対象となるのは入社まもない若手社員です。分析業務は、社員の約130名が業務に就く、アセンドの看板メニュー！！「福島第一原発内処理水のトリチウム分析」「プラント運転状況の把握や核燃料物質の収支確認のために行う放射性物質分析」など重要な役割を担うお仕事です。分析基礎教育では「化学基礎知識の座学」「マニプレーター操作訓練」「グローブボックスのバックイン・バックアウト訓練」などなど．．．ベテランから若手へ技術や知識を継承していきます。ベテラン講師の指導の下、悪戦苦闘しながらも真剣なまなざしで取り組んでいました。徐々になれていくにつれて成功したときに自然とこぼれる笑顔が印象的でした。長い期間、大変お疲れ様でした。 I look forward to your success. 👍 ★　株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ　☆

2023-10-02 16:47

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★オフィス紹介★職場をまるっとお見せします vol.1

こんにちは。この記事を見て下さっているみなさん、初めまして！メディカル情報サービスの村岡🐸です。今日は、わたしたちのオフィスを紹介します。 JR大宮駅東口を大宮門街方面に向かって直進、区役所前の信号を右に曲がると左側にピンクの建物が見えます。ピンクの建物８階に上がった場所が、わたしたちメディカル情報サービスの職場です。８階だと、窓からさいたま市を見渡せていい眺めです～。（もっといい天気だと更に気持ちいいですよ～⛅）エントランスは、会社のイメージカラーの緑でお出迎え。社内にはたくさんの緑があるのでまたの機会にご紹介します🍀 中に進むと、お客様からの声を集めたウォールデコレーションがあります。毎年たくさんのお声をいただくので、飽きない内容です。本日はこの辺で・・・次回のオフィス紹介もお楽しみに。会社のホームページもご覧ください。 https://misrc.co.jp/ ★オフィス紹介★職場をまるっとお見せします vol.2 ★オフィス紹介★職場をまるっとお見せします vol.3

2023-09-29 16:49

私が経験した研修内容について②🎈

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！本日は前回に引き続き研修内容についてお話します🥰 【前回のおさらい📜✏】私は3か月間物流工場で研修をしていました。作業内容は2つ‼ 物流の管理と個装作業です🔥 物流の管理についてはこちらの記事を↓ 私が経験した研修内容について✨ 【個装作業とは🧐💭】指示書に指定された方法で部品を袋や段ボールなどに梱包していく作業のことです📦 指示書とは・・・部品を何個ずつ何に入れて梱包するのかを書いている紙のことです。たとえば、 Aの部品を袋に1つ入れて、袋に入った部品を10個にまとめる。その10個の部品が入った袋を段ボールにまとめて終了。このように、梱包の仕方やまとめ方使用する袋の大きさなどが指定されています。この作業を3～4人のチームで行います❗ 【どんなものを梱包するの❔】色々な部品の梱包がありましたが、主にバイク部品の梱包が多かったです🏍 小さなネジやボルトから大きなバイクのマフラーなど様々なサイズ・重さの部品を梱包しました🌟 【さいごに🌱】個装作業では主に女性の方が作業されていました。個装するスピードはとても早く💨 皆さん個装のプロでした✨😎✨ 優しく教えてくださり☘ 研修最終日には、「個装が早くなった」と言っていただけてとても嬉しかったです😆🧡 研修先で学んだことを今後の求人作成などの業務に活かして頑張ります✊🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-09-29 12:53

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この会社何年勤めてる？　勤続年数発表　第２弾

こんにちは　株式会社オービット総務部のSです今回は社員の勤続年数と年齢の発表です。求職者にとっては勤続年数って気になりますよね。イメージでは、「平均勤続年数が長いイコール社員の満足度も高く安定した優良企業である」という感じだと思います。オービットはどうでしょうか・・・最新の全社結果を発表します。社員の勤続年数 0年～2年　　 39％ 3年～5年 15％ 6年～10年 17% 11年～15年 15% 16年～20年 7% 21年～30年 7% 全社の平均勤務年数は７年です。社員の年齢 20代　　　8％ 30代　　 25％ 40代　　21％ 50代　　27％ 60代以上 19％全社の平均年齢は47歳です。平均勤務年数は、令和３年度・令和４年度とこの２年間に業務拡大のための採用を強化して、中途採用が増えたことで年数が下がりました。また、オービットに一番長く勤めている社員は勤続30年で、今年４月１日に永年勤続で表彰されています。社員に「オービットでよかった」と思ってもらえる　エンゲージメントの高い組織を目指しています。オービットで仲間になって長く一緒に働きましょう。お待ちしております。この会社何年勤めてる？　勤続年数発表　第１弾の記事はこちら

2023-09-27 18:10

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新任監督者研修Ⅰ

アセンドの組織力の礎となる階層別研修。 9/22に「新任監督者研修Ⅰ」を実施しました。今回はリモートでの講義も含まれています。「次世代の管理者としてリーダーシップを発揮できる社員の育成」ということ目的に掲げ、各事業所から、新任の班長や主任の方が集まりました。業務を円滑に進めるだけではなく、まとめ役として多くの役割を担う皆さんです。研修では「会社として求める役割」「健康管理の大切さ」「今後の目標設定」などなど・・・監督者として必要なチームマネジメントのスキルアップを図りました。部下への心配りや、責任感の重要さ。新しい立場での業務遂行。多くの課題が生じてくる中、やる気に満ち溢れたイキイキとした表情が印象的でした。日ごろのコミュニケーションを大切に♪ 広い視野を持って、チームメンバーをリードできる存在に、、！アセンドの未来は皆さんにかかっていますヨ😊 今後のご活躍に期待しています！

2023-09-22 16:16

私が経験した研修内容について✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、研修期間にものづくり工場でどのようなことをしていたのか・・・話をしていきたいと思います😊 まず、私が配属した先は物流拠点の工場でした。そこでの主な作業は2つ‼ 物流の管理と個装作業です。本日は、物流の管理について詳しくお話しいたします🤗✨ 【物流の管理とは🙄💭】海外から輸入された製品を工場内の倉庫で管理することです。なぜするのか？ JIT（ジャスト・イン・タイム）方式を使用しているからです❗ JITとは❔❔❔ 必要なものを、必要なときに必要な量だけ造る！これはトヨタ自動車株式会社のトヨタ生産方式を元にしています💪 海外から届いた製品を預かり必要な時に必要な量を届けるため物流拠点が存在します。【私の作業内容について】私の作業内容は、大量の製品が詰め込まれたコンテナからフォークリフトで倉庫内に製品を運びその製品についているバーコードを読み込む作業です⭐ そこでは事前に受けっとていた納品書通りの製品が届いているのかを確認します。製品がなければどこで製品を紛失したのかを確認しないといけないため毎回製品を確認していました。読み込むだけの作業と思われがちですが凄く重要な作業であり、そこで管理の重要性を学びました😎 今回はこの辺で！次回は個装作業についてお話します🥰🍀 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-09-22 09:32

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六角形のブロック積み擁壁

こんにちは。福岡の建設コンサルタント、㈱オービットです。先日、子供のサッカーの試合の応援にSAGAサンライズパークに行ってきました。SAGAサンライズパークは来年開催される国民スポーツ大会の会場となる施設で、5月に新しくグランドオープンしたばかりだそうです。駐車場も新しく整備されているようで、土木設計の仕事をしている職業柄、駐車場のブロック積み擁壁に目がいきました。 SAGAサンライズパークの駐車場では六角形のブロックが使われていました。ブロックの形は地域によって違うようで、六角形のブロックは佐賀県で多く使われているそうです。全国的には長方形が主流で福岡県では長方形のブロックが多いそうです。これは、県ごとに基準や取り決めがあったりするので地域によって違いがあるようです。建設業界では職人不足が深刻な問題となっています。ブロック積み擁壁は石工という職人が作ります。石工も職人不足で、きれいにブロックを積むには技術と経験が必要ですが、若い世代に継承されていないのが現状だそうです。建設コンサルタント業界も担い手不足で、私たちの会社では、土木設計の仕事に興味がある方を募集しています。土木設計は社会インフラを作る仕事で人々の暮らしや安全に貢献できるやりがいのある仕事です。少しでも興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか！

2023-09-19 11:50

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ステップアップ研修Ⅲ

アセンドの組織力の礎となる階層別研修。 9/8に「ステップアップ研修Ⅲ」を実施しました。「次世代の監督者として活躍できる社員の育成」を目的に掲げ各事業所から、入社20年程度経過した社員が中心に集まりました。会社にとっては欠かせない“職場の中心で活躍する存在”です。ステップアップ研修Ⅲでは、「品質保証の講義」「ブレーンストーミング」「コンプライアンス研修」などなど・・・ベテラン社員の講師による講義を通じて、様々なことを学んでいきます。会社への理解を深めながら、スキルを磨く絶好の機会となったことでしょう。また、研修ならではの醍醐味！普段ほとんど顔を合わせることのない、他事業所の社員との情報交換も見られました。お昼休憩中、和気あいあいと談笑している様子が印象的でした😊 社員同士の交流も深まり、有意義な時間を過ごすことができたようです。朝から一日お疲れ様でした。今後も更なるご活躍を期待しています！！♪

2023-09-15 16:33

『ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024』開催決定🎙🎊

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回はボカロ社歌歌ってみたコンテストについてお話ししたいと思います☺ ボカロ社歌歌ってみたコンテストとは💭 これまで2度参加している日経社歌コンテストの枠を超え、 2023年独自にスタートさせたコンテスト✨ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト 2023年決勝戦についてはこちらの記事を↓ ボカロ社歌歌ってみたコンテスト決勝戦が終了しました🏆✨ 三陽工業の社歌『3400にゅーとん』を世の中に広め、一人でも多くの方に「元気と笑顔」を届けたい🌏 という想いからコンテストが誕生‼ 社歌では珍しいボカロ調の社歌となっております🤩 エントリー者には好きなように歌い🎤編集🎬 そして踊ってもらいます🕺💃 このコンテストにはオリジナリティー溢れる賞があるのです🎖 2023年は社長賞・サンテレビ賞・作曲賞がありました✨ そんなボカロ社歌歌ってみたコンテストが 2024年も開催決定👏✨ 気になる開催日は・・・ 2024年4月1日🌸 決勝ライブ配信を行います❗❗❗ その他、細かい部分については準備段階中です🚩 今年も盛り上がることに期待ですね😆 また最新情報があればすぐにお知らせします🎵 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-09-15 15:49

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足立区のおすすめランチ🥄

皆さん、こんにちは！🍁 株式会社貴順です。今回は不動産部門がある足立区役所の展望レストランをご紹介します❕ 足立区役所14階のレストラン✨「ソラノシタ」✨ 店内はめちゃくちゃ広く、区役所の方以外も気軽に利用できる点も嬉しいポイントです。晴れの日は足立区の絶景を見渡すことができます。この日も快晴でとても気持ちの良い景色でした。定食メニューがとっても豊富で、栄養満点のおかず尽くしの和定食です✨ 足立区の朝採れの野菜や拘りの鮮魚を使用した和食を堪能できます。また、足立区は給食が美味しいことでも有名なのですが、なんとその給食もこちらで食べることができるのですよ～💛 メニューがたくさんあって迷うところですが、この日は一番のオススメ（⁈）の豆皿定食をいただきました。豪華で栄養のバランスもGOOD❕✨ おかずを色々と堪能したい方にオススメです。他にもメニューがたくさんあるので、是非行ってみてください。㈱貴順不動産部門では、やる気のある、明るい方を募集しています。私たちと一緒に働きませんか。是非とも応募お待ちしております。 🌷ご応募はこちら🌷 不動産営業/経験者不動産営業/未経験不動産事務

2023-09-15 13:47

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仕事に向かう思いの熱量　～営業部社員紹介～

こんにちは　株式会社オービット総務部のSです。夕暮れが早くなって夏の終わりを感じますね。さて、今回はオービットの営業部の３人にスポットを当ててみました。個性的な魅力ある３人を紹介します❗ 営業部　H部長　迅速な対応　好感度抜群パパさん ①特技は？・カラオケ、飲酒、人間の腹黒さを見抜くこと ②休日はなにしていますか？・ゴルフ、少年野球の付き添い、親睦を深めるための飲み会 ③仕事上大切にしていることは？・社員同士のコミュニケーション H部長はフットワークが軽く、誰とでも仲良くなれる人です。業務でもコミュニケーション力が高く、部下との意思疎通や社内の情報共有をとる姿をよく目にします。この部長がいると宴会も盛り上がりますし、周りは笑いが絶えません。営業部　H課長　クールでスマート　家庭菜園と料理好き ①特技は？・特に思い当たりませんが、昔から虫退治のときはよく呼ばれます。 ②休日はなにしていますか？・掃除、庭仕事、買い物、料理　掃除は、はたき掛け、入隅のブラシ掛け等、隅こそ丁寧に。　料理は、土曜日に冷蔵庫を空にすべく残り物をアレンジし、日曜日は新たな食材　で少し手の込んだものを作ります ③仕事上大切にしていることは？・良い事（受注）があっても喜びすぎない、また、悪い事（失注）があっても悲観しすぎない。　→入札は水物なので、努力が100％実るわけではなく、平常心を心掛けています。 H課長は同業コンサルからの転職者で、コンサル経験が長いこともあって幅広い知識を持っています。クールで冷静な判断力で年齢より落ち着いてる感じがします。地域の情報量も豊富で、あらゆる地方のことに詳しいすぎます！！営業部　M係長　高学歴、多趣味のけん玉インストラクター ①特技は　けん玉・商店街や学校、ショッピングモールなどで披露経験あり。・紅白歌合戦のギネス記録参加経験あり。・指導員資格があり、級や段の認定ができます。 ②休日はなにしていますか・車、電車、自転車等、外に出ることが多いです。けん玉の催し参加や指導の他、動画撮影、観光旅行、食べ飲み歩き等も好きです。・外に出ない日は動画視聴、ゲーム等 ③仕事上大切にしていることは？・自分の仕事について、誰が見ても、触ってもわかるようにする、ということです。究極的に自分がいなくてもなんとかできる、難しい仕事でもそれができることが理想です。 M係長は地方自治体で働いていた公務員からの転職者です。自治体の施策などにも詳しく、すばらしい文章力と知識が豊富。しかも気さくな人柄ということもあって、困ったことがあるとつい相談してしまいます。総務部と営業部は同じフロアーなので時には、わちゃわちゃ楽しくやっています。営業部を近くで見ていて、受注に対する前向きな姿勢や仕事に向かう思いの熱量が多いなと感じています。只今、営業部の社員を絶賛募集中です。いっしょに楽しく働きましょう😊

2023-09-12 18:45

手作りの芝生スペース😆

パサージュいなぎスタッフです！先日スタッフ手作りの芝生スペースが完成しました✨ 余暇の広がりに活用したいと思います😆 暑い中整備をしてくれたスタッフに感謝です😆😆！

2023-09-08 16:18

DREAM TEAM⚾　速報‼

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！最近、日が暮れるのが早くなったな～と感じませんか🙄❔ いよいよ夏の終わりが近づいていますね🎆 しかし、暑い日がまだまだ続くと思いますので、体調管理はしっかりと行っていきましょう✊ （おさらい📝✏）当社には2つの野球部が存在❗ 本社がある兵庫県を中心とする社員で結成されたドリームチーム🌈 九州を拠点に活動している三陽工業・野球部⚾🔥 今回も前回に引き続きドリームチーム🌈 について取り上げていきます。早速ですが、9月3日（日）万博スポーツ広場にて開催されましたプライドジャパン甲子園大会 2023関西大会初戦の試合結果をお伝えいたします。試合結果は・・・【6-0】で敗れました😢 やはり、関西大会ということもあり、レベルの高いチームが勝ちあがっているのだな～と思いました⚾ 今年のドリームチームの試合は今大会にて終了です。選手の皆さんお疲れさまでした👏 美味しいものをいっぱい食べて、身体をしっかり休めてください🍖🔥 今後も、楽しく野球できますように✨ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-09-06 10:56

😆野菜の収穫😆

コラボいなぎいなぎワークセンターです😆 コラボ農園では現在、ゴーヤを育てています✨ 大雨☔に負けず、すくすくと成長して実がつきました✨ 大きくなった実を利用者と一緒に収穫し、喫茶ぽらーので販売するとすぐに完売です😆ありがとうございます😆😆 色んな野菜を収穫し、今後も販売していきます😁

2023-09-04 07:59

DREAM TEAM⚾～試合結果報告～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 8月が終わり、今年も残すところあと4ヶ月‼‼‼ 早く涼しい気温になってほしいな・・・と思います🙄 8月といえば、夏の高校野球ではないでしょうか？今年も白熱した熱い試合がありましたね⚾💥 優勝した「慶応義塾高校」の皆さんおめでとうございます🎊 また、野球に全力を注いだ球児の皆さんお疲れさまでした！やはり、何かに全力で打ち込む姿一つの同じ目標に向かって頑張る姿には人の心を動かす不思議な力がありますね🔮 スポーツっていいなと改めて思いました！今回はそんなHOTな話題！野球について紹介したいと思います⚾ 何度か紹介したことがあるため、ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが当社には2つの野球部が存在します😄 本社がある兵庫県を中心とする社員で結成されたドリームチーム🌈 九州を拠点に活動している三陽工業・野球部⚾🔥 その中でも、ドリームチームについてお話します🤗 8月20日三木山総合公園野球場にてプライドジャパン甲子園大会2023　決勝戦がありました。その試合結果は・・・【1-0】見事勝利を掴みました👏🎉🏆 暑い中、選手の皆さん・応援団の皆さんお疲れ様でした❗ 次は、【関西大会】に進みます💪⚾ 9月3日万博公園で試合予定です。勝利を目指して頑張ってください‼ 応援してます✨ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2023-09-01 14:28

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☆みんなの頼れるお姉さん的存在☆

皆さま、こんにちは！株式会社貴順です🎈 今回は、ハウスドゥ足立綾瀬店のみんなのお姉さん的存在な【Yさん】をご紹介したいと思います♪ 銀行・不動産・教員を経験してきて、宅建士の資格もお持ちのYさんは、知識も豊富で仕事が早く、✨長女キャラ(実際は次女)✨　話すととっても面白くて時にはみんなで爆笑したり‥笑持ち前の明るいキャラいつも周りを和ませてくれています(^^)☕ そんなＹさんにも恒例のインタビューをいたしました。🎤 🌻なぜこの会社を選んだのでしょうか・新規オープンで一から新しいメンバーでの立ち上げという点で非常に興味を持ち、自分たちで発展させていくことにやりがいを感じられるのではないかと思いました。 🌻お仕事をする上で日頃心がけていることは？・周りとコミュニケーションをとって、段取り良く仕事をする 🌻休みの日の過ごし方は？・自分のメンテナンスです。　フィットネスクラブにいったりマッサージに行ったり、友達とランチや飲み会など　有意義に過ごし翌日のエネルギーをチャージしています。 🌻得意なことは何ですか？・設定したタスクを計画的にこなしていく作業は得意ですね 🌻お仕事をしていて楽しいことは？・仲間とコミュニケーションをとって仕事がスムーズに進んだり、　自分や仲間が目標を達成した時は、とてもうれしく前向きな気持ちになります。 ✨Yさん、ありがとうございました！✨ これからも、みんなの頼れるお姉さんとして、お店を引っ張って行ってほしいです🍁 🏠ハウスドゥ足立綾瀬店では、お客様にご満足いただけるお住み替えのお力になれるよう、全力でサポートさせていただきます！🏠 ☆はじめての方でも大丈夫☆ 物件の探し方から、購入までの流れ、一つ一つ丁寧にご案内させていただきます♪ 購入・売却、住宅ローンについてもお気軽にご相談くださいね(^^) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 貴順では一緒に働く仲間を募集しています★ 職歴・学歴不問、やる気と人柄重視です♪皆様のご応募心よりお待ちしております！ 🌷ご応募はこちら🌷 【不動産営業/経験者】【不動産営業/未経験者】【不動産事務】

2023-09-01 12:01

【8月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～August 2023～

～8月に投稿された記事の特徴～ 8月という時期柄もあり、長期休みの情報や、その期間の過ごし方について紹介した記事が多くみられました。また、7月31日より、記事中に画像を複数枚差し込むことができるようになっています。より普段の会社内の様子や人間関係を感じられる記事が多く投稿されていました。はい！それでは、8月に注目を集めた記事を紹介します。ぜひご確認ください！『10周年』株式会社オール創立10周年のお祝いパーティーを開催した様子が紹介されています。 10年前は数人からスタートした同社も、現在は数十人の社員を抱える規模にまで成長。記事から伝わってくるみなさんの一体感が、同社の成長を支えていると想像できます。 ▼ここがポイント▼ 記事内では社長、専務が社員のみなさんからとても慕われている様子が伝わってくる内容になっています。記事からは、同社の雰囲気が伝わってくることはもちろん、経営層のお人柄が知れることもポイントになっています。 ▶ココから記事をチェック『東京オフィス紹介』株式会社divx 東京オフィスの様子について、ふんだんに画像を用いて紹介された本記事。社員のみなさんが業務にあたる執務エリアや集中スペースの様子をビジュアルから理解でき、より同社で働くイメージが湧く内容になっています。 ▼ここがポイント▼ プラスト上で、オフィス紹介は人気の記事テーマになっています。転職において、働く環境を気にされる方は少なくないと伺えます。ビジュアルでわかりやすくオフィスを紹介した本記事が注目を集めたのもうなずけます。 ▶ココから記事をチェック ▶続編記事はコチラから『4日間、本当にありがとうございました！!』株式会社サザンテック同社のインターンシップに参加していた赤嶺さん。4日間の実習を終え、その期間の感想が語られています。仕事の難しい部分も楽しい部分も感じられた体験となり、この4日間が充実した時間であったことを感じさせる内容になっています。 ▼ここがポイント▼ 本記事の写真から、実習生に対して社員の方が丁寧にレクチャーしている様子がうかがい知れます。未経験の方、経験の浅い方にとって、新天地での不安が和らぐポイントになっているのではないでしょうか。 ▶ココから記事をチェック『お盆休み特集号「趣味は何？」社員アンケート』株式会社オービット社員の趣味についての調査結果が報告されている本記事。どうやら同社では、アウトドア派の人が多いようです。求職者の方が読んでもおもしろいのはもちろん、社内でも盛り上がった記事になったのではないでしょうか。 ▼ここがポイント▼ 本記事を読んで、「共通の話題がありそうだ！」と安心感を覚えた方も多いのではないでしょうか。社員のお人柄いついて知りたいと思っている求職者のニーズを満たす記事になっています。 ▶ココから記事をチェック以上、2023年8月の人気記事でした。いかがでしたでしょうか。紹介したい記事がもっともっとあるのが現状です。毎週投稿している「編集部おすすめ記事5選」でも紹介していますので、そちらもぜひチェックしてみてくださいね！それでは、また来月！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】【2023年の人気記事】【4月の人気記事を紹介】【3月の人気記事を紹介】【2月の人気記事を紹介】【1月の人気記事を紹介】【2022年の人気記事】【3月の人気記事を紹介】【4月の人気記事を紹介】【5月の人気記事を紹介】【6月の人気記事を紹介】【7月の人気記事を紹介】【8月の人気記事を紹介】【9月の人気記事を紹介】【10月の人気記事を紹介】【12月の人気記事を紹介】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2023-08-31 13:04

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うちの社長ってこんなひと

こんにちは！オービットの総務部Sです💁‍♀️ 今回はオービットの代表取締役にインタビューしました。社長は社員に対して愛情深く、時には厳しく、話していると「いやーもうどないしょう」「ほんま？」「アカン」など時々出る大阪弁に笑ってしまいます。社長のことはもちろん、当社の将来性についてもわかる内容となっています。是非ご一読ください！趣味ゴルフ好きな食べ物一つだけ選んでと言われれば「餃子」です。この頃食べたいと思っているのは「関西のお好み焼き」好きな言葉 □前向きな時誠心誠意、清く正しく美しく、努力あるのみ □前に進もうとしている時為せば成る、為さねばならぬ、何事も、成らぬは人の為さぬなりけり □成し遂げたい時遂げずばやまじ □うまくいかない時良いときも悪いときも長くは続かない ■常に大切にしている気持ち感謝愛読書 □歴史小説山岡荘八「徳川家康全２６巻」司馬遼太郎「坂の上の雲」他塩野七生「ローマ人の物語」他多数 □哲学、思想稲盛和夫「京セラフィロソフィ」他渋沢栄一「論語と算盤」、中村天風「運命を拓く」論語（つい最近読み始めました） □推理小説東野圭吾はほぼ読破（それ以外の作者は読んでません） □月刊誌人間学を学ぶ月刊誌「到知」尊敬する人常日頃から、学ぶべき人、尊敬する人はたくさんいます。多すぎて名前は挙げられません。得意分野なんにでも好奇心はあります。自分で壁を作らない方なので。しかし何もできない。多趣味の方がうらやましい。最近大笑いしたこと常に笑いはあるけど、大笑いはないな。強いて言えば、会食時に聞いた、落語の「茗荷宿」（みょうがの宿）最近はまっていることこの年になっても勉強かな。歳を重ねる程に「自分を磨くことが大切だと思っています。」オービットってどんな会社もともと中途採用で入社された方が大半で、特にここ数年はキャリア採用の方がたくさん入社されています。得てしてまとまりのない組織になりがちですが、私たちの会社は若い人を中心に社員同士が協力的で、社内の雰囲気は良いですね。５０歳代を中心に６０歳代の優秀な技術者がたくさんおられ、ここ数年は３０代、４０代の社員が入社され、社員の平均年齢も４０歳前半と、徐々に社員の年齢構成も若くなりつつあり、将来が楽しみな会社です。社員はポテンシャルも高く、成長できるシステム（資格支援とか講習会等の社員研修が充実しつつあり）もありますので、成長が楽しみです。社員の期待に応えるため、会社もしっかりしなければならないと考えています。社長の理想とする技術者は社内でも社外でも信頼されている人オービットの未来へ向けて（どんな会社にしたいですか）時代の変化に対応でき常に成長・発展が続けられる会社です、そして社員から感謝される会社です。以上、代表取締役社長へのインタビュー記事でした。社長は、技術士（総合技術監理部門：鋼構造及びコンクリート）の資格保有者で、橋梁設計に深い知識も持ちあわせた経営者です。また、「落とし物や忘れ物をしやすい」というお茶目な面も持っています。これまで本人いわく４回、（本当はもっとあるらしい）財布やバッグを紛失したことがあるそうですが、なんとすべて中身もそのままで全部見つかったということです。日本の治安がいいと言えばそうですけれど、なかなかの運の持ち主です。こんな強運を持った社長がいる会社って、なんだかツイてる感じがしますよね。私たちもそのツキにあやかっているような・・気がします。オービットに興味が持たれた方はホームページを見てみてください！！

2023-08-25 16:33