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【社員インタビュー】ジョブチェンジした営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 7月も残り5日🌻 毎年、セミの鳴き声を聞くと夏だな~と思います👂 今年は何となく鳴き声が少なく静かな気がして、 セミがいつから鳴き始めるのかを調べたところ・・・ 時期は関係なく、気温が30度以上を超えると活発化し鳴き始めるらしいです😆 みなさんの地域はいかがですか❓ さて❗ これまで、数々の社員インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟 今回は、第5弾! 最近社内で、ジョブチェンジによる営業部への配属が多くあったのですが‥ 当社以外でも関心が高くなっているのではないかと思い🤔❓ 製造スタッフからジョブチェンジして1年経つ営業職のYさんにお話を訊いてきました🙋‍♀️ まずはYさんの経歴から🎈 約6年前の2018年11月、三陽工業に入社🌸 そこから4ヶ月間製造スタッフとして働いていたのですが・・・ なんと❗ 4ヶ月で現場リーダーに抜擢✨ 4年間現場リーダーとして活動したのち、昨年の7月🎐営業職へジョブチェンジしました。 Yさんは兵庫県勤務のため、ときどき本社で見かけるのですが👀 疲れている姿など一度も見たことがありません! Yさんの挨拶は元気が良くて、とても気持ちが良いので、ひそかにパワーをもらっています😊🎶 今日は、 ジョブチェンジしたYさんに まえっちから4つの質問をしてみました★ ①製造スタッフの時の仕事内容について教えてください。 建設機械のエンジンの組立業務を担当🏭 担当箇所の組立を、1台〇分と決められた時間内に完結させるライン作業をおこなっていました。 決められた部品をボルトで取付けていくのですが、作業指示書には取付の順番まで細かく決められています。 部品は比較的軽い物から金属部品の重たい物まであり、ドライバーなどの工具を使用して作業を行っていました✊ 現場リーダーになってからは、 週一回就業前に入口にて挨拶運動を行ったり、他の工程で働いているスタッフの悩み事を解決するため、そこの工程のリーダーと積極的にコミュニケーションを取ったりしました👐 さらに❗ 月に1回、配属社員を集めてミーティングを開催👨‍💻 一人一人1カ月の個人目標を立てて実行、翌月のミーティングにて結果を報告するといった内容です。 スタッフのモチベーションUPや組織力UPに繋がる活動を積極的に行いました↑↑ ②営業にジョブチェンジしたきっかけを教えてください! 支店長から営業職にジョブチェンジしてみないかと声をかけられたこともきっかけの一つではありますが、 【人と関わることが好きだったこと、やったことがないことへチャレンジしたい】 という新しいことに挑戦したい想いが強くなり、ジョブチェンジを決意しました🔥 ③営業のお仕事で大変なことや、やりがいについて教えてください! 書類作成や法律などの知識が必要なため、覚えることが多くて大変ですが💦 自分の伝えたい思いが相手に伝わった時や仲間の悩みを解決できたときは嬉しいです。 さらに、今までやったことがないことをやってみて、実績として結果が出たときには営業職のやりがいを感じます❗❗ ④最後に、今後の目標を教えてください! 社内イベントを実施して、たくさんの人に参加してもらうことです❗目標は70名😎 また、いつ何を聞かれてもすぐに答えられるように幅広い知識を身につけていきたいです📚 営業職の目標とは関係ないのですが、今年は肉体改造を計画中💪🔥 通常よりも食べる量を増やして体重プラス5㎏を目指しています🍚🍖 以上、Yさんのインタビュー記事でした。 この記事が、 ジョブチェンジについて考えている方の参考になりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

プラストで工場見学をやってみた!

こんにちは!川崎鉄工株式会社の島田 賢太です。 今回は、メーカーの心臓部となる当社の工場についてご紹介します。 働くイメージが湧いてくると思うので、ぜひ工場見学の気分で読んでいただけたらうれしいです。 Q1 工場ではどんな部門の人たちが、何をつくっているのでしょうか? 川崎鉄工の製造部は主に3つの部署に分かれています。 熟練の技や経験値、感覚的要素も強い「塑性加工」 品質担保において極めて重要な「溶接工程」 お客様のニーズに幅広く応えるため、多品種を短納期で対応する「機械加工」となります。 どの工程も先輩社員が丁寧に指導しますので、最初は皆ほぼ未経験者ですが、作業レベルはどんどん上がっていきます また、生産技術課においては工場内の機械の「保全や修理」、社内設備の「新規設計や改良作業」を行っています Q2 画像は何の作業をしている場面でしょうか? ① 機械加工の工程で、材料を旋盤している場面です 溶接工程や客先に直接納品するために寸法精度が求められます ② 生産技術課が図面を書いている場面です こちらは会社の大きなプロジェクトで、新規に社内設備の開発に向けて図面作成しています 現在は実際に機械も立ち上がり、生産活動に大きく貢献しています ③ ②で上がってきた図面を元に機械加工や電気の配線を行っています 機械の知識だけでなく、電気・空圧・油圧など幅広く経験が出来、技量の向上になります Q3 製品はどこで活用され、どんなことに貢献していますか? 川崎鉄工の製品はほぼ100%地中で使用するため、皆様の目に留まることはありませんが、皆様の生活において文字通り「縁の下の力持ち」として活躍、貢献しています 例えば学校や病院、駅や空港など公共機関、インフラにおいてもですが、最近ですと皆様がネットショッピングした際に使用される物流倉庫、その他大型倉庫や遊園地など埋め立て地の多い日本において必要不可欠な製品ですので多岐に渡り活躍しています。 Q4 最後に、この工場の自慢ポイントを教えてください 両工場ともに、非常に整理整頓が施されていて、綺麗な職場になります 福生工場は歴史もありますが、直近でLEDライトに切り替えるなど、工場内雰囲気も新鮮になり、 埼玉工場はまだ新設15年ほどなのでもちろん綺麗ですが、さらに工場内広々していて来社されるお客様からもお褒めのお言葉を頂戴するほどです 会社全体で働き方や職場環境の改善に取り組んでいるため、新たな事への取り組みにも積極的です (埼玉工場) 以上、当社の工場を紹介させていただきました。 工場で働くイメージは湧いてきたでしょうか? 面接等で訪問された際は、ぜひ実際の工場を見ていただきたいと思っています。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね。 それでは次回をお楽しみに!

【面接官インタビュー】面接に参加する事業部長と営業部長の視点を大公開!

こんにちは オースミ電機株式会社 代表取締役の田中です。 今回は、当社の採用面接を担当する高橋事業部長と山中営業部長の二人に、 面接における視点を聞いてきました。 私も面接に参加していますが、基本的には二人の意見を尊重しつつ 採用活動に励んでいます。ぜひご一読ください。 【高橋事業部長のプロフィール】 入社:入社17年目 前職:広告代理店の営業職 趣味:音楽鑑賞、レコード収集、マウンテンバイクなど多数。    最近はアニメ鑑賞にはまっている 当社のアピールポイント: 田中代表の代になった今が一番居心地の良い会社だと思っています。 やりたいことに何でも挑戦でき、一人ひとりが主役になれる環境があります。 有休もとりやすく、働きやすさにも自信ありです! 【山中営業部長のプロフィール】 入社:入社10年目 前職:繊維関係の商社で営業職 趣味:キャンプ、飲み会、サッカー。休みの日は外で活動するタイプ 入社理由: 知り合いの紹介でオースミ電機を知りました。 当時は、防犯カメラの販売もスタートするなど、どんどん事業を拡大している最中。前職で新規獲得件数が2年連続1位になったこともあり、 この実績を試せる環境だと思い、入社しました。 Q1 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか? 山中営業部長: 営業職の募集だと、基本的には営業を経験してきた方とお会いすることが多い。 だから、前職や現職でどんな成果をあげることができたのか、 特に具体的な数字の部分を聞くようにしています。 ただ、その質問の本当の意図は、その話から見えてくる営業スタイルや、 結果を出すためのプロセスにおける工夫を知るためです。 成果の大きさに注目しているわけではありません。 当社で活躍できる人かどうかをイメージしながら聞いていますね。 高橋事業部長: 営業職の募集では、基本的には山中営業部長に判断を任せています。 そんな方針ではありますが、やっぱり顧客と接点を多く持つ営業職の場合は、 最低限の立ち振る舞いはできていてほしいですね。 たとえば、面接時間ギリギリに焦って到着される方がいるのですが、 遅れるかもしれないという連絡を入れるなどはできるはず。 新卒採用ではなく、社会人経験のある方の中途採用なので、 そういう常識の部分は見ています。 Q2 当社で内定が出る人に共通点や特徴があれば教えてください 山中営業部長: 当社の主力製品は音響機器ということもあり、電材業界を経験している人は 内定が出て、入社後も活躍している印象があります。 前職で築いたネットワークを活かせれば、それだけアドバンテージですからね。 もちろん、絶対条件ではないので、いろんな人に応募していただきたいと 思っています。 高橋事業部長: 当社には、挑戦する社員を後押しするカルチャーがあり、 社長も「失敗すればやめればいいんだから」って常々言っていて(笑)。 だから、入社後にやりたいことや目標について熱く話してくれる方には 好印象を持ちます。 また、そういう人は、目標に向かって自分で考えて行動できる傾向にあります。 強く一緒に働きたいと思いますね。 Q3 今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。 求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてください 山中営業部長: 当社は、音響機器メーカーでありながら、防犯カメラも手掛けています。 私個人では、需要があるとわかれば、顧客に業務用の換気扇を提案したり、 その取り付け工事も手配したりと、本業以外の提案もバンバンするように しています。 高橋事業部長が先述していますが、本当になんでも挑戦してOKなんです。 しかも、それを強要されるわけでなく、あくまでも自分の判断でやれるんです。 このカルチャーは、他社にはないオースミ電機の強みだと思っています。 面接の際は、こういう強みの部分を応募者の方に魅力として捉えてもらえるよう、 工夫して伝えるよう努めています。 高橋事業部長: 冗談として「法に触れなければ何をしてもいい」って言ってますね(笑)。 応募者の方は「あれやりたい、これやりたい」は遠慮なくアピールして欲しいし それで結果が出ればしっかり評価するとも伝えています。 それに入社したばかりの人のほうが消費者目線を持っている場合も多く、 アンプやスピーカーの開発にも好影響があったりします。 当社としても意見や要望をどんどん言ってほしいんです。 当社は大手メーカーの製品の製造を請け負うOEM事業も展開しています。 ゆくゆくは、大口の顧客専門の営業へのキャリアも歩める可能性がありますよ。 キャリアパスについてもしっかり説明しています。 以上、面接官を務める高橋事業部長、山中営業部長へのインタビューでした。 面接は企業、候補者双方がお互いを知る場です。 実際の面接の場ではみなさんからも気兼ねなくご質問いただければと思います。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね。

パレットリンクブログ vol.88 「資格取得補助制度について」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて、今回は パレットリンクの 資格取得補助制度について お話をさせていただきます✨ 私が今年の夏に 1つ資格試験を受けよう! と思っており ちょうど良い機会なので ご紹介になります📚✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ パレットリンクの資格関連の手当としては ⭐︎参考書購入の補助制度と ⭐︎受験料の補助制度&合格お祝い金 上記の2つの制度があります。 参考書購入の補助制度は 会社に本を寄与することが条件で 本の購入金額を 会社に負担してもらえる制度です📚✨ 会社にある本は 貸し出しをしてもらえるので どんどん増えていけば そもそも買う必要がなくなってくるのでは ないかなと思います☺️ 受験料の補助制度は 1つの資格試験に対し、2回まで 会社に受験料を負担してもらえる制度です✨ 1回目は雰囲気を見て、2回目は本番🔥 なんてことも可能なわけです😊 資格取得のハードルを下げて 若手や、もちろんベテランの方でも 受験がしやすくするための 取り込みになります。 さらに、最近は ✨資格取得キャンペーン✨ もおこなっていて こちらは、ある一定の期間に 特定の資格を取得すると 合格お祝い金が【3倍】になるという キャンペーンになります☺️ こちらは 社員の意欲をあげるための 取り組みになります! 対象に気になる資格があったら 受けてみようという気に なっちゃいますよね☺️ (私がそうです笑) 上記で紹介した制度は 実は、パレットリンクの社員が 会社に相談して 数年前に作られた制度なんです✨ 私も実はこの制度提案に 関わっていて 実際に会社の制度ができたときは 自身の意見が反映された!と 嬉しくなりました✨ 1人1人の意見を尊重してもらえて 風通しが良いところも パレットリンクの良さだと 私は思います☺️✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 資格補助制度について 紹介をさせていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

橋マクラギ加工

こんにちは 藤田工務所です 橋マクラギ交換準備の様子をご紹介します。 マクラギとは線路のレールを支え、その重荷を道床に分散させる材料のことです。 今回加工するのは橋専用のマクラギです。 ヒノキを専用のカッターで平行に整えたり、釘打ちしたり、職人たちの腕のみせどころです。 自分たちが手掛けたマクラギが日々の安全な電車の運行に繋がっています。

段ボールベット→社員宿舎!

こんにちは、興信工業です😊 今回は社員宿舎の紹介です! 災害復旧のため、金沢支社の現場班も能登の現場に行っています。 当然ながら宿泊施設も営業していない。。 そこで段ボールベットを購入し、本社の会議室に寝泊まりしてもらうことに。 しかし、長引くであろう災害復旧の現状に現場作業員の負担を考え、本社の近くに社員宿舎を建設しました! プライベート空間を確保でき、電気・水道・トイレ・お風呂もあります。 各部屋にエアコンも完備してます! きちんと寝泊まりできる場所で、能登で仕事をする社員の負担を少しでも減らし、これからも復興に向けて頑張ります💪 2024年元旦の大地震により、能登地方は甚大な被害を受けました。 直接被災した方々も、自宅や家族が大変な中で災害復旧の工事に取り組んでいます。 社会貢献度の高い、やりがいのあるお仕事です! ・能登の復興に貢献したいとお思いの方 ・体力には自信がある方 などなど、一緒に働く仲間を随時募集中です。 お気軽にお問い合わせください😊 ※Instagramでは、お仕事のいろいろを紹介してます。  ぜひフォロー&いいねをお願いします💟

採用グループの新メンバーをご紹介🥰💐

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 最近、また新型コロナウイルスの感染者が増えているとニュースでみました👀 まえっちは電車通勤のためマスクを着用していますが🚃 この時期のマスク着用は、暑いし蒸れるし・・・ツライですよね💦 コロナもそうですが、熱中症にも注意が必要なので、 こまめに水分補給をして、皆さんも夏バテしないようにお気をつけください🍵 今回は❗❗ まえっちが所属する採用グループの 新メンバーについて ご紹介! 6月より、兵庫県で1名🐙滋賀県で1名🏯 採用グループに新たなメンバーが加わりました🌸 そして❕ 3ヶ月間の現場研修を経て、 7月より24年度卒の新卒入社Tさんが、採用グループに本配属しました😎👏 そんな3名の社員に今の気持ちをインタビュー! 🌻兵庫県勤務のMさん🌻 実は双子のママであるMさん👶👶 育児休暇復帰のため転職活動をしていた時、採用グループの求人を発見👀運命を感じ即応募したそうです! 未経験からのスタートでしたが、 『やったことがないことをやってみよう』 という当社の合言葉を見て、自分もチャレンジしてみようと決意したんだとか🔥 そんなMさんですが、入社して1か月経ち覚えることが沢山あることに大変な反面、日々できることが増えていくことに大きなやりがいを感じているそうです! また、自分とは違う考え方や視点を研修や業務のフィードバックから得られることも、新鮮で楽しいとのことでした😁 🌼滋賀県勤務のKさん🌼 中学から始めたフルートを今でも続け、YouTubeで怪談を聞いたり👻PCゲームにはまっているKさん☺接客業の経験を活かし人と関わりのある仕事に就きたいと考え、応募したそうです✨ Kさんにも入社して1ヶ月経ち大変だと思うことを聞いてみると🙄 応募者様とのやりとりをする際、それぞれの状況に合わせて対応方法が異なるため、確認漏れや対応漏れがないように注意していくのが大変だと感じているそうですが💦 応募者様と話して案内が上手くできたときや、スカウトメールを送って反応があった時は嬉しいし、やりがいを感じると教えてくれました😇 🌷24卒・兵庫県勤務のTさん🌷 大学の頃は大阪府に住んでいたため、入社をきっかけに兵庫県へ引っ越し🏘 一人暮らし歴5年目になるTさん🧸 今は行きつけの店を探し中だそうです🤭💭 本配属から2週間がたち、今の率直な気持ちを聞くと・・・👂✨ 👧『採用グループは、覚えることがたくさんあり大変ですが、 一つ一つの業務に責任を持って頑張りたい❗』 と教えてくれました✊ まえっちと同じ新卒入社のTさん😊 本配属から2週間しか経っていないため、研修と内容の復習を毎日行っています! 後輩ができたという感覚にまだ慣れないまえっちですが、 Tさんをみていると、1年前の私もこんな感じだったんだな~と勝手に懐かしく思いました😂 まえっちもまだ分からないことがあり、日々奮闘中ではありますが、 困っていたら少しでも助けられるように頑張りたいな~と思います🌟 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

【会社の魅力紹介】安定した経営基盤のなか、トップエンジニアを目指せる環境あり!

こんにちは。川崎鉄工株式会社 採用担当の島田です。 今回は私が思う当社の「強み」や「魅力」を紹介します。 みなさんに知ってほしいアピールポイントになるので、ぜひご一読ください。 高需要製品×技術力で安定基盤を築く 私たちが主に製造しているのは「コンクリートパイル用の継手フランジ」。 「コンクリートパイル」とは、建物を地中で支える”基礎杭”の一種です。 建物の強度を高めるために欠かせないものであり、建物が大きくなればなるほど、より多く、より長い基礎杭が必要になります。 そして、長い基礎杭をつくるために、杭と杭をつなぎ合わせる役目を担うのが「継手フランジ」といわれる部品です。 まさに、建物がある限り、この先もずっとニーズがあり続ける製品です。 加えて、地震が多い日本では建築基準法の改正が少なくありません。そのたびに、建物の強度向上に貢献する基礎杭、引いては継手フランジの需要が高まります。 そのような背景のなかで、当社は”技術力の高さ”で顧客から認められています。 民間工事をはじめ、国を挙げて取り組む工事にも当社製の「継手フランジ」が選ばれており、実績は折り紙付き。 当社の製品が日本各地で皆さんの生活を支えているんです。 トップエンジニアになれる環境 高い技術力があると紹介しましたが、その実現を下支えしているのが、現在マイナビ転職で募集している機械設備の保守や設計を担う技術職です。 工場にある何百台もの産業機械や工作機械の多くは自社で製作しています。 そのため、他社では実現できない顧客の細やかな要望を汲んだものづくりが可能に。そういった当社の強みは、技術職が中心となって創り出していると言っても過言ではありません。 それに、さまざまな用途の機械、そして、企画や設計、保守などのさまざまな業務に精通できるようになる職種のため、当社内だけでなく、どんなフィールドでも輝けるトップエンジニアになれる環境があると自負しています。 さらに、機械の製作・改善はコストダウンに直結する重要な一大プロジェクト。プロジェクトひとつで何千万円、何億円もの利益を生み出すため、大きな仕事ができるのも当社技術職の醍醐味です。 結果を出して、20代で主任に昇進した社員もいれば、30代前半で課長に抜擢された社員もいます。経験や年齢、社歴に関係なく、成果やプロセスで評価するカルチャーが根付いていて、収入アップも期待できますよ。 働きやすい環境づくりに注力 当社は働き方改革にも注力しています。 最近だと、2年前から完全週休2日制の土日休みに変更しました。 以前は祝日がある週の土曜日は出勤日だったのですが、そのタイミングで有休を取る社員が多く、稼働率が悪かった。そういう状況もあり、完全土日休みに切り替えました。年間休日数も増え、社員からも求職者の方からも好評でしたね。 また、溶接部門限定にはなりますが、社員の声を取り入れた施策実績もあります。 夏場の暑い時期だと、午後の作業がきついという意見が多くあがっていたんです。 そこで、夏限定で朝6時に始業して14時に終業するという働き方を実施。涼しい時間帯で作業に集中できるという喜びの声があがり、こちらも好評でした。 直近で平均勤続年数が2~3年上がっており、働き方改革の効果を実感しています。これからも、全員が働きやすいと思える環境を整備していく予定です。 面倒見の良い先輩が多い 当社は、東京の福生市にある本社と本庄市にある埼玉工場の2拠点で活動しています。 埼玉工場では、休みの日に仲の良い社員同士でゴルフに行ったり、20代の若手社員で仕事終わりにご飯に行ったり、社員間交流も盛んだと聞いています。 一方本社は、家族を持つ社員が多く、家庭での時間を大切にしている人が多い印象ですね。 拠点によって少し雰囲気は違いますが、共通しているのは、面倒見の良い先輩ばかりだということです。 入社後は、そんな先輩たちがしっかりとOJTによって業務をレクチャーします。経験が浅い方、スキルに自信がない方も成長できるようにサポートします。 以上、当社の強み・魅力についてでした。 働く場として魅力に感じていただけたらうれしいです。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 それでは次回をお楽しみに!

【福利厚生】ドリンク飲み放題

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 今回は弊社の福利厚生のひとつの「事務所のドリンク飲み放題」についてご紹介します! ・コーヒー ・緑茶 ・ルイボスティー ・麦茶 ・スポーツドリンク 人それぞれ好きな飲み物が違いますので、色々な種類の飲み物を用意してます! 今回は夏バージョンということで 冬になるとまた違う飲み物が仲間入します🍹 熱中症、脱水症には気を付けて夏を乗り切りたいと思います🌻 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

Happy  Birthday!

年に一度のお楽しみ! 誕生日はだれにでも1年に1回、めぐってきます。いや、2月29日の方は4年に1度ですけども…。でも、やっぱり誕生日は特別な日ですよね。 お誕生日、おめでとう 当社では、社員やフルタイムで働いてもらっているパート社員の方に、誕生日のお祝いとして記念品を贈呈しています。 会社も社員に感謝して、特別な日をお祝いします。 今年は 今年の記念品は「旬の魚の加工品詰め合わせ」です。サケやマス、サバなどの塩漬けやみそ漬け、麴漬けなどのセットです。過去は栃尾(長岡市)名物「油揚げ」のセットや「安田ヨーグルトの詰め合わせセット」など、毎年社員に好評です。 もちろん 2月29日の誕生日の社員にも2月28日に記念品が届くそうです。4年に1度ということはありません。ご心配なく…。

カーボンニュートラル!

こんにちは、興信工業㈱です。 今回は、当社が取り組んでいるカーボンニュートラルの1つをご紹介します! それは「太陽光発電」👀!! 写真の場所が、本社から車で10分くらい走ると見えてきます🚗 基礎をしっかりと頑丈に作ったので、元旦の大地震でも無事でした! そして暖かくなれば草も伸びますよね。。 雨が降る中、黙々と草刈りに精を出す現場担当の職人H氏。 太陽光パネルの大きさがよくわかります🙄 こんなに広い敷地を、ありがとうございます! Instagramでは、草刈りの様子もハイライトに残してあります。 ぜひご覧ください😊 大切な地球のため、自分たちの暮らしを守るため、できるところから取り組んでいきます💪 ✳Instagramでは、お仕事のいろいろを紹介してます。  ぜひフォロー&いいねをお願いします💟

面接チーム😎✨ ~新しく始まる取り組みについてご紹介~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 暑い日が続いていますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか🌞 まえっちは日焼け止めを塗らずに電車通勤をしていたのですが、 いつの間にか腕や首が日焼けしていることに気づき‥🥵 今後悔しているところです😱 皆さんも日焼けはもちろん、熱中症にも気を付けてくださいね🐠 さて!今回は当社で7月より新たに結成された 📍面接チーム📍 についてご紹介します! 現在、三陽工業では 、 北は埼玉県から南は熊本県まで🌍 全27拠点で正社員を積極採用しているのですが‥✨ 各地の面接官と応募者様のスケジュールがなかなか合わないということも💦 そこで☝ 応募者様の第一希望で面接を実施できるように、 各地の面接官とは別で面接チームを発足することが決定しました❗ 社内でメンバーを募集したところ、10名以上の社員が"やりたい✋"と手を挙げられたそうですが❕ 上長と立候補者で面談を行い、より想いの強かった男女5名が選出されたそうです🙂🌟 今回をきっかけに初めて面接を行う若手社員から、 これまで何度も面接官を務めてきたベテラン社員まで、幅広いメンバーが集結🎵 現在5名は改めて面接についての学びを深め、ブラッシュアップしている最中です🔥 【プチ情報🌙】 ベテラン社員と聞くと空気が重そう…💦と感じるかもしれませんが、親しみやすく気さくな方です😁 また、女性の面接官もいつも笑顔が絶えません🥰 緊張するかもしれませんが、圧迫感なくお話を進めるのでご安心ください❣ まえっちは業務の中で、面接チームの社員とやり取りをすることが多いですが、 どんな質問にも丁寧に答えてくれて、さまざまなことを教えてもらっています📚 面接チームは、7月24日より取り組みを開始予定🚩 試行錯誤しながらの取り組みではありますが、 新しい取り組みがスタートするということにワクワクしています🎉 どの面接官になるのか楽しみにご参加ください🤭 新しい出会いや仲間が増えることを まえっちも、面接チームも心から楽しみにしています🌈 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

✨工事完成しました✨

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 先日無事に工事完成しました👏🏻👏🏻👏🏻 熊本豪雨で土砂災害にあった山の一部で、 工事前は土砂崩れ・倒木もあり危険でしたが 工事後は安全な場所へと変化しました✨ 関係各社の皆様ご協力ありがとうございました🙏 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

ヤマセツ七夕イベント開催🎋

こんにちは!広報担当です😊 7/7は七夕!ということで、弊社でも七夕の飾り付けが行われました! ロビーに設置した大きな笹には、社員の思い思いの願い事が飾られていました!読むだけでも楽しいです🎶 今年は七夕イベント!と題して、短冊で運試しを行いました💫 幸運をつかんだ5名の願い事を大公開します😂 ラッキーな5名には31のチケットがプレゼントされました~! 山崎設備設計は、季節のイベントも大盛り上がりです! 社員のみんなが楽しめるイベントを今後も企画していきたいと思います🌷 山崎設備設計では 新卒・転職社員を募集しています! ご興味のある方は気軽にお問合せ下さい👩 📢株式会社山崎設備設計HP https://yamazaki-web.com/ 📢株式会社山崎設備設計HPリクルート https://yamazaki-web.com/recruit/

社長!お誕生日おめでとうございます🎂🎉

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 +Storiesに載せるの遅くなってしまいましたが、 先日、サプライズで社長のお誕生日お祝いを しました~!🎉🎂 毎年恒例ですが、今年は誕生日が日曜日という こともあり、誕生日3日前だったので、 社長にも驚いてもらえました~😲😲 社内研修のあとに… 「Happy Birthday~♪」の音楽がながれ… 2024年入社 新卒社員の野口さんから社長に お渡ししました💞 みんなで美味しくいただきました~😋 ちなみに昨年は… 「実は社長なんです」の看板のケーキ🎂 この看板、会社近隣にたくさん建っているので 近所の小学生にも 「あっ、社長だ~」と声をかけて頂いてます😊 一昨年は… 社長の飼い犬「キハチ」のケーキ🎂 キハチは弊社HP内にもイラスト登場している マスコットキャラクター🐶 来年はどんなサプライズしようかな~?笑 おめでとうございます! ●Instagram(誕生日)はこちら↓ [https://www.instagram.com/p/C85sBUWBod4/?img_index=1] ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

毎月!◆給料日はカレーの日✨◆

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 たくさん紹介したい福利厚生あります✨✨ そんな中でも わが社の「日本で唯一」を誇る福利厚生! 毎月スパイスから社長作ったカレーランチ会🍛 今月は 「トマトとベーコンのカレー&ほうれん草とツナのカレー」 「野菜の中で1番とトマト🍅が好き~!」 というスタッフも大満足の美味しさでした!✨ 「ほうれん草とツナのカレー🍛」 もう安定の美味しさです😁👍 テラスで食べようとしましたが、一部スタッフ 暑さに負けて社内で食べました💦 (はい、もちろん社内に避難組です。笑) あれ?? 気付いたら、両方ともカレー完食してました! 「お持ち帰りして家でも食べたかった…」と 嘆くスタッフ💦 「来月はもっとたくさん作るよ!」と社長 お約束してくださりました! わ~い!! 期待してます!!😁😋 朝から社長大忙しで調理中🌀 毎月ひそかに楽しみな付け合わせ🥰 (今月単体で写真撮り忘れてしまいました💦) 🥕にんじんとココナッツのサラダ 🧅赤玉ねぎのクミンマリネ 🐡カッタサンボル 今月もごちそうさまでした~😋 ●Instagram(カレー)はこちら↓ [https://www.instagram.com/p/C9PNhqGTi1Q/?img_index=1] ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

人類発のDXとは

オービット設計部です。 先日に弊社のマイナビストーリーズを更新した方がいたのですが、技術的な話が全くなかったので、今回は少しだけ技術的なお話をしたいと思います。 昨日は私が担当する点検業務の完了検査日でして 無事に検査を終えて一息つくことができたので、軽く自宅で祝杯を挙げておりました。 ほろ酔い気分で寝ていた、暑苦しい夜 ふと目が覚めてキッチンの方をちらと見たときでした カサカサ、パリパリ というなんとも嫌な音が聞こえてきます。 若干寝ぼけているのもあり、テーブルの上に置いているビニールが風で揺れているのだろうとガサゴソとビニールを動かして再び就寝。 熱帯夜で寝つきが悪いため、眠れずに携帯を触っていると カサカサ、パリパリ 再び嫌な音が聞こえてきます。 どうもビニールの音ではないし、結構大きめの音だったので 恐る恐るシンクの方に忍び寄ってみたところ いました。いらっしゃいました。地球上に住まう多くの生物にとっての大先輩。 G先輩がいらっしゃいました。 昨晩、鶏むね肉の照り焼きを作ったので 発砲スチロールの空容器を洗って干していたのですが それをガジガジと食べております。 すぐさま相方を起こし、殺虫剤を用意。 勢いよくブシューっと噴射しますが 地球上でほとんど姿かたちを変えず、億単位の年数を生きてきた先輩は 殺虫剤ごときではほとんど怯みません。 シンクの中に逃げ込んだため、大量の水を流し 水切りネットを設置した排水溝の中へ誘導します。 すかさず大きめのフライパンで上から蓋をし、逃げられないように確保。 まずはこれで一安心です。 ですが、蓋替わりのフライパンを外した瞬間に逃げられるかもしれません。 そこで、G先輩も耐え難い所業を準備します。 そう、熱湯です。 古来より人類は「火」を扱ってきました。 おサルさんから進化した我々人類は、「火」という文明を携え今日に至ります。 当時で言うところのまさにDX(デジタルではありませんが)と言っても過言ではありません。 まさに変革です。 で、早速ポットでお湯を沸かし熱湯を投入。 油断ならないので、2度ほどお湯を沸かしました。 さすがのG先輩も「火」というDXには耐えきれず ようやく天に召されました👻 その日の昼間、私が担当する点検業務の完了検査で、業務内容の報告を行っていました。 斜面からの落石を防止するためのロックシェッドに亀裂などの大きな損傷があり 今後の点検や監視を容易にするため、点群のデータを取得し差分解析を実施しました。 【差分解析画像】 変形箇所の把握は、従来は測点毎の断面での比較でしたが 点群を用いて差分解析することにより、構造物全体を面で比較することができます。 そのため、従来の断面毎の比較では見落としがちだった箇所の変状も把握することができ かつ、データの取得も比較的容易なため作業の省力化に繋がります。 しかも点群取得は弊社測量部で実施しているため、自前で作業が可能です。 点検作業効率化によるDXほか、色々と新しい変革を実践しているオービットです。 ご興味ある方はぜひ、下記リンク先からクリックください。

本社にて消防訓練を行いました👨‍🚒🧯🔥

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 6月27日木曜日、 兵庫県明石市の本社にて消防訓練を実施🚩 今回は消防署の方に来てもらって、訓練の様子を見てもらいました👀✨ 避難時の注意点や消火活動の大事なポイントを教えてもらったので、 その内容も含めて、当日の避難訓練と消化訓練に関してお話していきます🤗 ~避難訓練~ 🔥2階給湯室にて火災発生🔥避難開始! 本社は地下1階から3階までの構造で、 火災発生時、素早く避難するため、 消防署の方からアドバイスを受け各階に誘導係を選任😎 避難場所にて点呼をした時、 学生時代はタイムを計測しながら避難訓練したことを思い出しました😆 ~消化訓練~ 各部署数名ずつ、水消火器を使用した消化訓練をしたのですが、その訓練にまえっちも参加! 消防署の方から消火器の使い方を教えてもらい、 火元を想定したパネルに向かって消化を行いました🔥 消火器の使用方法は複雑な手順があるのかなと思っていましたが、 ①安全ピンを抜く📍 ②ホース持つ🧯 ③レバーを握って放射開始!💦 といった簡単な工程で分かりやすかったです☺ また、実際の消火器と違うかもしれませんが、片手で持てる重さにビックリ❗❗ レバーを握る時、強い力は必要なくて自転車のブレーキの感覚に似ていました🚲 さらに意外だったのは、放射距離が思ったより短かったこと🌟 訓練前に消火器の放射距離は3~5mと説明があり、 十分に距離を保って放射してみると火元まで届かなかったので、 安全を保ちながら火元に近づくことが大事なんだな~と学びました✏ 放射のポイントは、 ホウキを掃くように消火することだそうです🧹 ↑訓練で使用した消火器は水消火器ですが、本物の消火器はピンク色の粉が入っているそうです💭 【豆知識💡】 ・消火器の特徴 一度レバーを引くと消火剤がなくなるまで放射し続ける加圧式消火器と、 レバーを握っている時だけ放射する蓄圧式消火器があります🧯 一般的には、蓄圧式消火器が多いんだとか🙄❕ ちなみに・・・💡 消火器で対応できる火の高さは、 目の高さから背の高さだそうです☝ 今回の訓練で火災が発生した際の避難経路と消火器の使用方法を学び、 “火災”の危険性を改めて確認することができました📝 これまで火災現場に遭遇したことはありませんが、 万一の時には、適切な行動がとれるように心がけたいと思います😊 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

七夕デザート登場💫

こんにちは!広報担当です😊 もうすぐ七夕!ということで、本日限定で七夕デザート💫がランチメニューに登場しました! 専属栄養士手作りのデザートは、 下はカルピスゼリーになっていて、星は桃をくり抜いています! 実はわたしも盛り付けで参戦しました・・・👩‍🍳 とってもおいしかったです😋 低価格でおいしいランチが食べられることは弊社の大きな魅力です! 福利厚生を重視される方は、ぜひ弊社で働いてみませんか? 山崎設備設計では 新卒・転職社員を募集しています! ご興味のある方は気軽にお問合せ下さい👩 📢株式会社山崎設備設計HP https://yamazaki-web.com/ 📢株式会社山崎設備設計HPリクルート https://yamazaki-web.com/recruit/

定時ダッシュで交流戦!

みなさんこんにちは。オービット設計部 Tでございます。 先日社内にて、「もう少し技術的な内容等のブログも投稿してくれるといいな~★」的なお達しがありましたので、逆張りで定時後の話をしたいと思います。怒られないといいな~★ 少し前の話になりますが、6月12日にプロ野球ソフトバンクvsヤクルトの交流戦がありました。 交流戦とは、普段はリーグの違うセ・パ両リーグが1年に3試合ずつ別リーグのチームと試合をする野球ファンにはちょっと楽しみな試合です。 私は生まれも育ちも福岡ですが、東京ヤクルトスワローズのファンなので、地元ソフトバンクとの交流戦は毎年の楽しみです。 その日は水曜日でノー残業デー。定時5時間前くらいからソワソワし、1秒も残業せずにY課長の行きつけの野球がテレビ観戦できるお店にダッシュしました。 ソフトバンクファンのY課長と、そもそも野球をあまり見ないHくんにヤクルト応援グッズを押しつけ、ビール片手に観戦しました。 Y課長にはMr.トリプルスリー山田哲人選手の背番号23時代のレアなユニを着ていただきました。古参のファンみたいでした。 ラッキーセブンに傘を振り、カンフーバットを叩いて応援しました。 結果はヤクルトの勝利!最強ソフトバンクに勝ちました!(前日と翌日はしっかり負けました) 最高のノー残業デーでした。リフレッシュとはこのことだったのか。 お二人ともお付き合いいただきありがとうございました。 翌日も仕事だったのでそこで解散しましたが、Y課長は背番号23のまま2軒目に行ったそうです。優勝。 こんなアフターファイブをオービットで一緒に過ごしてみませんか?

アイスの差し入れがありました🍦

こんにちは!広報担当です😊 今日は会長から、毎年恒例「アイスクリーム」の差し入れがありました! たくさんありましたが、人気のアイスは早い者勝ちです! わたしはチョコミントのアイスを食べました😋 リフレッシュして業務に取り組むことができるので、 仕事の合間のちょっとの休憩を、弊社は推奨しています😊 そんな自由な会社で、皆さんも働いてみませんか? 山崎設備設計では 新卒・転職社員を募集しています! ご興味のある方は気軽にお問合せ下さい👩 📢株式会社山崎設備設計HP https://yamazaki-web.com/ 📢株式会社山崎設備設計HPリクルート https://yamazaki-web.com/recruit/

新社屋 地鎮祭

ついにこの時が来ました! 新社屋 地鎮祭の様子です。 今年9月に引越し予定の新社屋建設予定地です。 神主さんを呼んで、無事建設終了するよう祈願していただきました。 設計士の先生、建築会社様、あと私。。。 お恥ずかしながら【えいっ!えいっ!えいっ!】と鍬入れしてきました。 あと2か月とちょっと完成を楽しみにしています。 今より広くなった事務所&倉庫での仕事が待ち遠しい! これを見て気になった方は応募お待ちしています。 投稿者 平田

【社員インタビュー】どういう人達と働くかが大切!小島さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です 今回は、東建グループのリフォーム部門で活躍中の 小島さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前:小島さん 所属:リフォーム部 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き!という点は? ………………………………………………… お互いに助け合いながら、楽しく働ける人と環境がとても好きです。 また先輩や仲間の皆さんが仕事に誇りを持って取り組んでいるのでやりがいがあります。 様々な部署と垣根のない交流ができるのも良いです。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは? ………………………………………………… リフォームの仕事はお客様と永くお付き合いが出来ます。一度気に入って頂けると次のお困り事の時に頼りにして貰えます。お客様の生活空間を快適にする事ができて、前より過ごしやすい。便利で安全になったなど喜んで頂ける時がとても嬉しいです。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… ジムに行って体を動かし汗をかいてリフレッシュしています。車の運転も好きなのでドライブに行って楽しんでます。ボクシングもやっています。 ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… リフォームの分野において、もっと色々な経験を積み実力を つけていきたいと思います。 後輩にも頼りにしてもらえるよう努力していきます。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… 自分の好きな事に挑戦することが大切です。 「どういう仕事をする」も大切ですが「どういう人達と働く」かが もっと大切だと思います。 +.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚ 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています! ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

【6月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~June 2024~

~2024年6月に投稿された記事の特徴~ 6月は、262件もの記事が投稿されました! 6月の投稿記事の傾向として、社員旅行について紹介した記事がよくみられました。どうやら5月・6月で社員旅行を実施している企業が多いのでしょうか。 社員旅行をはじめ、社内イベントについて紹介した記事は、その企業の人間関係などを感じられる内容になっていることが多いので、ぜひチェックしてみてくださいね。 それでは、6月に注目を集めた記事を紹介します! 『面接でよくある質問をご紹介します👀👂』 株式会社プラスト 同社の事務職募集の面接で、参加者からよくある質問を紹介している本記事。 たとえば、「Excelのスキルは必要?」「残業時間はどのくらい?」といった質問がよくあがるようで、本記事で具体的に回答しています。特にイチから事務職を目指している方にとって必見の内容になっています。本記事を読んで、同社への志望意欲があがったという方も多いと想像できます。 ▼ここがポイント▼ 事務職希望の方からのよくある質問を紹介した本記事ですが、全社的な社員育成の制度にも触れているなど、その他の職種を希望している方が読んでも参考になる内容です。関連記事のリンクも丁寧に紹介されているので、本記事からより同社への理解を深めることができます。 ▶この記事をチェック 『店舗紹介91⛽オススメの福利厚生✨【ペトラス世羅店】』 メガペトロ株式会社 給油等の従業員割引があるなど、ガソリンスタンドを運営する同社ならではの福利厚生を紹介した本記事。 特に投稿者の藤井さんが強く推しているのが「ドライブスルー洗車」を半額で受けられる福利厚生。見違えるほど車がキレイになるようで、大きな喜びを感じている様子がありありと伝わってきます。 ▼ここがポイント▼ イオングループである同社では、ガソリンスタンド特有の福利厚生以外にも、グループ共通の福利厚生も利用できるようです。大手グループ企業の会社で働くメリットを存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事をチェック 『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』 三陽工業株式会社 営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がないという同社。社員同士で交流を深めることを目的に、栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれたようです。 両イベントとも20人ほどの人が集まり、とても楽しい時間になったことが具体的に紹介されています。趣味を起点とした同好会活動も盛んなようで、同社には横のつながりを大切にするカルチャーがあることがわかります。 ▼ここがポイント▼ 希望する企業の拠点や配属先が複数ある場合、転勤の有無に加え、職場それぞれの人間関係や雰囲気も気になりますよね。本記事のように、社員同士のつながりが強いことがわかると、入社後の不安も少し和らぐのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック 『入社してから夢を一つ叶えた話』 ハウスウェル株式会社 結婚を考えていた矢先、前職を辞めて無職となった髙橋さん。しかし、ハウスウェルの会社説明会に参加したことで、無職期間でありながらも勢いで結婚式を予約。 入社後は、先輩たちに支えられながら仕事にも打ち込み、無事に夢であった結婚式をあげることができたと報告されています。 同社に入社したことが、人生の転機となったことがありありと伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 「結婚式を挙げられたのももちろんですが、お誘いした人たちが快く来てくれたことも嬉しかった」と語る髙橋さん。個人の夢を後押ししてくれるカルチャーがあること、そして人間関係の良さを存分に感じられる本記事が人気を集めたのも納得です。 ▶この記事をチェック 以上、2024年6月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

当社の賞与について

皆さんこんにちは! 日産サティオ宮崎 採用担当のFです。 今回は、当社の賞与について紹介します。 当社では、7月と12月、業績が良ければ3月にも賞与支給があります。 昨年の実績は、年間4.0カ月でした✨ 皆さんご存じだと思いますが、賞与は、会社の業績によって支給が決まりますので 業績の著しい低下などがあった場合は、賞与が無い可能性もあります。 特にコロナ過では、多くの企業が苦しかったとニュースで放送していましたよね。 そんな中、当社においては、過去に一度も賞与が出なかった時はなかったそうです。 この話を聞いたときは、本当にびっくりして、会社に感謝をしないといけないな・・と思いました。 さらに、今年も賃金改定でベースアップがも行われて、新入社員含む全員がお給料が増えることになりました。(しかも2年連続です!) 本当に有難いことですし嬉しいです✨ 私の賞与の使い道は、旅行にいったり、美味しいご飯食べたりしていますが今年は何にしようかな~と考えています! また、お仕事頑張らないといけないですね✊ 以上、当社の賞与についてでした!

当社の少し変わった福利厚生をご紹介🤩💝 ~ありがとう手当について~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は当社の ありがとう手当 という福利厚生をご紹介! ありがとう手当とは🙄❔ 対象者は新卒社員🌸 内容は、三陽工業に入社し初めての給与支給日に1万円を支給します。 ~きっかけ~ 三陽工業では現在、全ての社員が今後もさらに長く安心して働けるように、 新しい福利厚生の制定に向けた 「福利厚生プロジェクト」を進行中! このプロジェクトメンバーの1人の社員が、 “新卒社員に向けた福利厚生を創りたい”と考えたことがきっかけでした🌟 制度への想い🍀 お世話になった人に向けて、 普段なかなか伝えることができない感謝の気持ちを伝える "きっかけ作り"を目的としています。 また、これまでたくさんの人に支えられ応援されてきた新卒社員には、 感謝の気持ちを大事にしてほしい という想いから、 "ありがとう手当"ができました🌈 ただし、初任給は本人が1ヶ月頑張って受け取る初めての給与のため 使い道の強制はありません。 制度の開始と今後の展望✨ ありがとう手当は、 昨年の23年新卒社員からスタートし 今年で2回目🚩 新卒社員の初めての給与支給日である5月20日に ありがとう手当の支給が行われました。 実は、発案から支給まで1ヶ月以内という早いスピードで実現しています🤩 最近の日報では各営業所から、 家族で食事に行ったことや、プレゼントを渡したことなど ありがとう手当に関する報告をよく目にします👀✨ ↑家族でしゃぶしゃぶを食べに行った写真🍽 ↑小物入れと小銭入れをプレゼントした写真👛 【余談】 まえっちも昨年にありがとう手当を受け取りました! 家族にプレゼントを渡して、喜んでくれた姿が嬉しかったです🎁 これから少しずつでも親孝行をしていきたいな~と思っています🔥 ありがとう手当は現在新卒社員限定ですが、 新たに仲間になる全ての人々を対象にしても良いのでは? という社長の考えがあります💭 もしかすると、ありがとう手当の対象者が広がるかもしれません🤭 これからもブログを通して、 三陽工業だけの魅力を発信していけるように頑張ります✊ 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

夏本番!「熱海海上花火大会」音響効果抜群の大迫力花火大会!

今回は、熱海市の大注目イベント「熱海海上花火大会」のご案内です。 熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海市内のイベントも魅力の一つです。 今後も、Iターン・Uターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内のイベント情報を紹介していきます。 花火大会は、観光客だけではなく市民にとっても楽しみなイベントです。 また、花火は夏の風物詩ですが、熱海市では一年を通して開催されます。 会社から海岸まで約500mなので坂道を下れば直ぐ海岸です。 社員も大変楽しみにしています。 熱海市で、働く特権ですね! 【2024年7月~8月の予定】 □ 2024年7月26日(金)  20:20~20:45 □ 2024年8月 5日(月)  20:20~20:45 □ 2024年8月 8日(木)  20:20~20:45 □ 2024年8月18日(日)  20:20~20:45 □ 2024年8月23日(金)  20:20~20:45 熱海海上花火大会は、1952年(昭和27年)にはじまった歴史ある花火大会。 夏だけではなく年間を通して10回以上も開催されている熱海名物です。 会場である熱海湾は、3面を山に囲まれた「すり鉢」状の地形のため、海で上げる花火の音が反響し、 大きなスタジアムのような音響効果があり、花火業者さんも絶賛する日本一の花火打上会場です。 夜空に広がる花火や、水面に映る花火、そして、フィナーレを飾る「大空中ナイアガラ」の美しさは、瞬きを忘れるほど! 心にずっと残る思い出ができる、熱海ならではのイベントです。 詳しい内容は、熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします! これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

社員インタビューVol.4 <技術課>

今回は、入社2年目の「技術課」の「K・Kさん」のインタビューをします。 生まれも育ちも熱海市の「K・Kさん」は、長年都内の会社で勤めていましたが、慣れ親しんだ地元熱海市へUターン入社となりました。 「K・Kさん」は、常に笑顔で言葉遣いも丁寧なので職人や下請けさんに大人気です。 入社当初より複数の現場を任され悪戦苦闘していたと思いますが、そこは経験者の実力を発揮し涼しい顔で乗り越えていました。 後輩が入社した事もあり、益々大活躍してくれると思います。 Q1.  この仕事を選んだ理由                     前職はプラント施設内の水処理機械設備更新等の公共工事を受注し設計・施工を行う会社で営業と現場監理をしていた。                     前職とは職種的には違っていたが、地元に帰り前職の経験を少しでも活かせる職に就きたかった。 Q2. 仕事のおもしろさ                          保養所の管理をされているお客様は、設備で困ったことがあると相談してくださって、日々頼りにされるのは嬉しいですね。 エンドユーザーとなるお客様に直接接し、ご希望に沿った仕事が出来た達成感は大きいです。 「言いたいことが言える。やりたいことがやれる職場」です。基本的にこれまでの経験を活かし、1から10まで自分の方針で現場を回すこともできます。自分の意見がそのまま反映できるやりがいは大きいですね。 Q3. 職場の雰囲気                         職場はいい雰囲気で、困った時には誰かが助けてくれ、誰にでも相談できるので自分の気持ち的には大変楽になりました。 感動したのは、社長をはじめ皆さんの人柄の良さ。会社のルールなどで慣れずに困っていると誰かが必ず助けてくれたり、年下の同僚もフレンドリーになんでも教えてくれます。都会のギスギスした雰囲気で働いていたため心に沁みましたね。 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします! これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

熱海が一番熱い夜「熱海こがし祭り第56回山車コンクール(2024)」

今回は、熱海が一番熱い夜「熱海こがし祭り第56回山車コンクール(2024)」のご案内です。 熱海市内で働くうえで仕事が魅力的なのは、勿論ですが熱海市内のイベントも魅力の一つです。 今後も、Iターン・Uターンの方へ熱海市の魅力をお伝えするために市内のイベント情報を紹介していきます。 観光イベントは、観光客だけではなく市民にとっても楽しみなイベントです。 会社からメイン会場まで約500mなので坂道を下れば直ぐです。 社員も大変楽しみにしています。 熱海市で、働く特権ですね! 來宮神社例大祭「こがし祭り」期間中の7月15・16日、祭りの一環として「こがし祭り山車コンクール」を開催します。 国道135号を交通規制して行う、熱海で一番盛大な催しです。 このお祭りの主役は、各町内から出る伝統の木彫り山車、アイディアを駆使した装飾山車、そして神輿です。照明の角度まで気を配った木彫りや、その年の吊物をかたどった装飾山車など(※30数基)が東海岸町の審査会場へ繰り出します。山車のほか、(※6団体の)御輿も会場を練り歩きます。 この日は、熱海市民は大人から子どもまでお祭り一色!豪華絢爛な「こがし祭り山車コンクール」で熱海っ子パワーを感じてください。 詳しい内容は、熱海市観光協会のホームページを確認して下さい。 https://www.ataminews.gr.jp/ 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします! これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

お仕事中の風景(1)

こんにちは! 自称広報部長の古河Yです(笑) 我が社はOA機器だけではなく オフィス用品全般も扱ってます 例えばー コピー用紙 重いんだけど鋭意取り扱い中! 私は筋トレに最近目覚めたので 一石二鳥の商材 年末までにムキムキになる そのコピー用紙 一度に30箱以上 納品せねばならぬ時あります そんな時は 担当部門、上司・部下、 先輩・後輩も関係なく 皆が自然発生的に集まり 積み込みを共に汗かいてくれます 写真をもう一度見てください バケツリレー方式! サクッと効率良いです 朝から程よいウォーミングアップで 今日も一日、パワー漲ってきた

全員参加で経営する【オービット全体会議】

こんにちは 福岡の建設コンサルタント オービット総務部のSです。 先日、令和6年度上期の全体会議が行われました。 オービットでは毎年、上期と下期の2回 全社員が集まって全体会議が開催されます。 この全体会議を通じて、一人一人の力を集結させるためにベクトル(方向性)を示し、全員で共有することが目的です。 技術部からは新しいことを取り組む話や 営業部の受注に対する熱い思いの話もありました。 全体会議に初参加する社員にも、組織の核となる価値を伝える場としても機能しました。 新たな気持ちで、当たり前ですが「今期も一生懸命に取り組もう」と思わせる内容でした。 今期も一丸となって頑張ります!! 会議の終盤で「マイナビ+Storiesに 求職者をトリコにする記事をUPしよう」というタイトルでのプレゼンもありました。 このマイナビ+Storiesですが、続々と「オービットの新たな魅力の記事」をみなさまにお届けできそうです。 お楽しみに!!

本日の写真 #8 クワガタ🌳

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 スタッフ達が日々撮ってくる写真をご紹介していきます! 8回目は送配電工事部の現場から届いた写真です🌲 作業中にクワガタが出てきました! 自然と触れ合えるのも、この仕事の魅力です✨ 今後も写真が送られてきたらご紹介していきます📷 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

本日の写真 #7 ナマズ✨

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 スタッフ達が日々撮ってくる写真をご紹介していきます! 7回目は土木工事の現場から届いた写真です🚧 作業中にナマズが出てきました! 網で捕獲して隣の川に逃しました👋 この現場では他にもフナが出てきたりしたこともあったので、網を常備しています🤗 今後も写真が送られてきたらご紹介していきます📷 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

夏野菜をいただきました🌞

こんにちは!広報担当です😊 今日は会長から「夏野菜」の差し入れがありました! 社員には大人気のようで、すぐ売り切れていました😳 社員からは、焼きナスやカレーに入れるといった声が聞かれました😋 いよいよ夏本番!夏野菜を食べて暑い夏を乗り切ろうと思います🌺 山崎設備設計では 新卒・転職社員を募集しています! ご興味のある方は気軽にお問合せ下さい👩 📢株式会社山崎設備設計HP https://yamazaki-web.com/ 📢株式会社山崎設備設計HPリクルート https://yamazaki-web.com/recruit/

❥社員旅行に行ってきました

本店2課の荒谷です♪ 本日の投稿は6/17、6/18に行きました、<ハウスウェル㈱ 社員旅行>のお話をさせて頂きます! 今回の行先は仙台! まだ私は入社したてなので、色々な社内の方と交流できるとてもいい機会でした! 今回が転職前含めて初めての社員旅行だったので終始わくわくしていました。 まず初日のお昼に到着してすぐ名物の牛タンを♪ とても肉厚でジューシーで最高においしかったです! 牛タンを食べたところはアウトレットモールの中の<伊達の牛タン> モールの場所が高台になっていたので景色も最高でした! 2日目は松島に行き、瑞厳寺に行きお寺の中を拝観。 鴬張りの廊下、金張りの壁面、枯山水庭園、とても趣があり心が落ち着く空間でした。 そのあとはお土産を購入する時間があったりと、のんびりとした時間を過ごすことが出来ました♪ これを活力に、また頑張ろうと思います!

◆永年勤続表彰✨◆

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 今月のプラストのテーマ「自慢の福利厚生」 たくさん紹介したい福利厚生あります✨✨ 今回ご紹介する福利厚生は、 永年勤続表彰🏆 今年は2名表彰されました~✨✨ DX推進課 杉藤さん😊 カスタマーサポート課 鈴木さん😊 10年表彰 10万円! 20年表彰 20万円!! 30年表彰 30万円!!! 社長 「100年働いてくれたら100万円出します!」 えっ?! 何歳になるんだろう?? でも100万円目指してがんばろうかな~😁 ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

ものづくりTikTok ~溶接女子が活躍中~😎💪✨

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 三陽工業のTikTokといえば、 おじさんTikTokをご存知の方が多いのではないでしょうか❓ 三陽工業には 3つのTikTokアカウントがあります👀✨ ・おじさんTikTok ・ものづくりTikTok ・広報TikTok その中で、今回は“ものづくりTikTok”についてご紹介! ものづくりTikTok ものづくりのカッコよさを 世界に広めるアカウント🌟 部品を研磨する作業の工程と研磨した後のビフォーアフターが見られる動画や、 壊れた製品を修理する様子など、 ものづくり現場のリアルから 日常の一コマを切り抜いた動画まで、 さまざまな内容を発信しています🎥 TikTokに投稿している動画の一部をご紹介🚩 錆や汚れが目立つスパナを、研磨の機械を使用してピカピカにしていきます✨ 動画はコチラ↓ スパナのお手入れ 手軽に視聴ができるショートムービーで発信中❗ 作業の一部や現場の雰囲気などを 動画にしているため、 ものづくり現場のリアルを知りたい方に おすすめです🎶 【プチ情報💡】 さまざまな内容を投稿している ものづくりTikTokの中で、 まえっちがオススメする動画は 『溶接女子』です! おすすめPOINT 🟡1つめ 《溶接作業が見られるところ》 どのように溶接するのか、どんな部品を取り扱っているのかが分かります😉 🟡2つめ 《女性スタッフがカッコいいところ》 まえっちは、溶接に対して職人技で男性のイメージがありました。 しかし、 女性スタッフが活躍している動画を発見! 新人スタッフの手際よい作業姿が見れちゃいます😍 動画はコチラ↓ 溶接女子 まだ練習中の期間ではありますが、 全ての工程を一人で作業していてすごいな~と思いました! 溶接中以外で、出来栄えチェックしている姿もカッコいいと思いませんか? また先輩スタッフたちとの距離感に、普段から仲良しそうでほっこりしました😚 三陽工業ではTikTokだけでなく、 X(旧:Twitter)、YouTube、Instagramなど、 さまざまなSNSを運用しています😊 気になる方はご覧ください~🙌 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

本日の写真 #6 衝撃の出会い🐔

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 スタッフ達が日々撮ってくる写真をご紹介していきます! 6回目は現場確認中に「衝撃の出会いがあった」というメッセージとともに送られてきた写真です🐓 車で移動中に出会いました! なぜニワトリがいたのかわかりませんが、写真を撮ったスタッフも驚いていました! ニワトリはどこに向かっていたのでしょう... 今後も写真が送られてきたらご紹介していきます📷 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

株式会社ワンエンタープライズは30周年を迎えました‼

株式会社ワンエンタープライズはこの度30周年を迎える事ができました。 20席ほどのダーツバーからスタートし、ダーツのレンタル業を始めて30年。 25年近くダーツ関係のみで会社を運営してきました。 しかしコロナのおかげで夜の飲食だけではやっていかれない。そんな時にご縁を頂きヴィラ大手町店というリラクゼーションサロンをOPENする事になりました。 最初はやった事もない業態でかなり苦労しましたがOPENスタッフを始め今まで関わってくれたスタッフのおかげで何とか営業を続けていけてます。 しかし、現在部屋は7部屋、スタッフは5名なので部屋の方が多い状況です... ちょっとでも興味がある方は一度見学も兼ねて遊びに来てみてください。 そして、ダーツは夜だけじゃない‼ダーツは認知症の予防やバランス能力の向上になるという研究結果が出たので夜ではない業態のNICEダーツ倶楽部をOPEN。 これもご縁を頂いたことで今の坂本店長や村上さんと出会えてOPENする事ができました。広島のダーツのプロの選手もアルバイトして頂くことになってお客様も日々楽しみながら練習してます。 ダーツバーの方はどうか?ルイードタバーンは4月に30周年のダーツ大会を開催。過去最高の118名の方がエントリーして頂き、過去一盛り上げりました。 ダーツのディーラーはどうか?広島を拠点に営業してきましたが最近は四国に販路を広げ香川県を中心にダーツの輪が広がってきています。これからもどんどんダーツを広げていきたいと思います。 30周年を迎えたという事で会社から全社員に記念品を頂きました。 良いねー‼一生大事にします‼ ぼくらと40周年50周年を一緒に迎えてくれる仲間を大募集中です。 一緒に広島を盛り上げよう‼

パレットリンクブログ vol.86 「新入社員研修の報告会①(2024年)」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ 先週、エアコンが原因で 風邪をひいてしまいました🤧 最近暑いのか寒いのか よくわからない気候で 気温調整が難しいですよね… みなさんも気をつけてください〜泣 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて、今回は 5月末の月末帰社時に開催された 新入社員の研修報告会について 投稿します✨ 今年の新入社員のうち 組み込み系の言語を学んでいた3人が 研修を終えました🎉 長いようで短い2ヶ月間だったと思います! 先輩社員に見守られながら 研修で学んだことについて パワーポイントを使って 1人ずつ報告が行われました。 大勢の前での発表で 緊張したと思うのですが 社会人らしい しっかりとした報告が聞けて すごいな〜と感動しました✨ 私の現場でも 資料を使って説明をする場というのは 結構多かったりするのですが 現役社会人に負けないくらい 分かりやすい説明でした☺️ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 技術職って みなさんのイメージだと パソコン💻に向き合って 1人でバリバリ仕事をするという イメージが強いかもしれないのですが それは半分正解で半分間違いなんです。 どのようなシステムを作るか お客様と認識合わせをしながら 作り上げていきますし 一緒にシステムを作る開発メンバーと 意識合わせするのにも やっぱり「共有力」というのは かかせないものになるんです😌 今回報告を聞いた3名は 社会人としてうまくやっていけるような イメージがわいたので とても良い発表だったと思いました✨ 今後の活躍に期待ですね✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 新入社員研修の報告会について 紹介をさせていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

自慢の福利厚生「社員寮」・「セミナー費用9割補助」

#自慢の福利厚生 こんにちは。株式会社フライングガーデン採用担当の木村晴奈です。 弊社+Storiesをご覧いただき感謝しています。 今回は、「自慢の福利厚生タグ特集」ということで、 フライングガーデンの 「社員寮制度」と「セミナー費用9割補助」についてご紹介! ①「社員寮制度」 家具家電つきの1Kアパートを "入社から2年間自己負担1万円"で利用できます! これには家賃・水光熱費・駐車場代・共益費、諸経費すべて込みこみです。 最近はエネルギー価格も高騰して大変ですよね・・・。 経済的にも余裕を持って フライングガーデンライフがスタートできます!(^^)! 3年目以降も50%補助となっていまして、 安心して弊社で成長できる環境を整えています。 ②「セミナー費用9割補助」 会社で申請して認められれば、 セミナー費用は会社が9割負担します。 フライングガーデンであれば、 どんどん成長のキッカケがつかめます。 私も入社からの7年間で、 さまざまな研修やセミナーに参加させてもらい、 そのお陰で今では採用担当という仕事に巡り合えたと思っています。 実は……。 昔は会社6割負担だったのですが、 現社長が「もっと、社員のみんなに、成長の機会をつかんでほしい!」 との想いで9割会社負担に改善しました。 フライングガーデンでは、 この他にも働きがい・休みがいが感じられる 福利厚生制度を整備しています。 また別の機会にご紹介させていただきますね。

本日の写真 #5 植栽🌲

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 スタッフ達が日々撮ってくる写真をご紹介していきます! 5回目は土木工事の現場から届いた写真です🚧 法面に植栽した後の1枚です! 色々な作業ができるのも、この仕事の魅力です✨ 今後も写真が送られてきたらご紹介していきます📷 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

【バリ盛り上がった】創立50周年記念式典~!!

こんにちは 福岡の建設コンサルタント オービット総務部のSです。 5月31日に福岡市内の某ホテルで創立50周年記念式典が盛大におこなわれました。 大きな節目を祝うとともにさらなる躍進を誓いました。 第1部は記念講演 第2部は式典 豪華な食事とセレモニーと変面イルージョンのアトラクションが会場を沸かせました。 また式典では社員が作成した3つの動画が会場を盛り上げました。 1つ目は 創業50年のあゆみ 2つ目は 名刺と作業服のデザイン一新について 3つ目は 社屋の話について それぞれの動画担当の社員たちが苦心して作りあげた超大作となっていました。 担当の社員がいろいろな準備してくれたおかげで、 参加した方々から「いい式典だった」とお褒めの言葉をいただきました。 実は私も代表社員のスピーチをしました。(代表社員4人のうちの1人として) 入社当時に創業者から叱られて、トイレで泣いた話をして会場から失笑を誘いました💦 オービットはこれから51年、52年と続いていくわけですが、 みんなで「伝説」をつくっていきます❕ オービットの伝説の一員になりませんか。 ご応募をお待ちしております。

みんなが気になる❓🙄 ~入社に関して~

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は 入社 についてご紹介🎆 三陽工業では、 面接実施後、内定を承諾された方と職場見学を実施! 面接から入社までの流れに関してはコチラ↓ 【みんなが気になる❓🙄 ~面接から入社までについてご紹介します~】 職場見学後から入社日までの期間を ・入社手続きに関して ・入社日の流れ に分けて説明します📝 🔶入社手続きに関して 職場見学から入社日までの間に 一度当社にお越しいただき、 入社に関する契約書の作成や 安全衛生教育を受講👨‍🏫 その他、当日の集合時間や持ち物の確認などを一緒に行います🌟 🔶入社日の流れ 当日は、営業スタッフと一緒に配属先へ行きます! 配属先の方へ挨拶を行い就業が開始✊ 【1日のスケジュール】 ・座学研修 ・配属先での安全衛生教育の受講 ・施設の案内 ・工場内ルールについて 💡補足~安全衛生教育を2回受講する理由~ 1回目の入社手続きの際は、 三陽工業が一般的な安全衛生についての講習。 2回目の入社日の際は、 配属先で働く上で注意しないといけないところをより詳しく説明。 基本的な内容は同じですが、配属先では実例をもとに講習を行います! 災害を起こさないよう安全に業務することが重要なため、 安全衛生教育を受講することは必須⭕ 配属先によって、 1日のスケジュールは異なりますが、 一般的にはこのような流れで入社していただきます🎈 どのような流れで入社日を迎えるのか、 また当日にすることはどんなことなのかを事前に知ることが出来たら、 少しでも安心して入社していただけるのではないのかと思い、このテーマにしました✨ 応募前の気になる情報や三陽工業の独自の取り組みを今後もたくさん発信していけるように、頑張ります🤩🔥 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

◆人間ドッグ✨◆ 

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 今月のプラストのテーマ「自慢の福利厚生」 たくさん紹介したい福利厚生あります✨✨ 今回ご紹介するのは、 〚人間ドッグ〛💉 ちょうど今月、人間ドッグ受けに行くので ご紹介します! 人間ドッグ、日帰りで 3~7万円位かかるので 健康第一! と言ってもちょっと痛い出費💦 支払いは会社にお任せ~!笑ってことで 全額会社負担なんです✨✨ ほんと助かります😊👍 うちの会社、人間ドッグ受診しようとしても 採血苦手な人、前夜からの絶食を忘れちゃう人 など、いろいろです。 ちなみに私は 胃部X線検査(バリウム飲んで グルグルされる検査)が超苦手😥💦 いつも指名させていただいております。笑 今年もどこも悪いところ、ありませんように! あっ、 できたら痩せてたら嬉しいです😋笑 今日からおやつ🍪🍬控えなきゃ… ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

◆プチ家出休暇✨◆ 

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 今月のプラストのテーマ「自慢の福利厚生」 たくさん紹介したい福利厚生あります✨✨ 今回ご紹介するのは、 〚 プチ家出 〛休暇 😍 毎年10日間の連続休暇です! もちろん、年末年始・GW・夏季休暇には 大型連休があります。 その他に各個人が設定できる 〚10日連休✨〛 どんなプチ家出を過ごしたか、ご紹介😊 DX推進課 杉藤さん💞 ご家族でアメリカへ~🛫 グランドキャニオン ロサンジェルス⚾エンゼルスタジアム⚾へ 大谷さんの試合、観れたそうです!! いいなぁ~😊 年末年始や夏季休暇以外に長期休暇とれるので 観光地も比較的すいてて、お値打ちに行けたり お子さんの夏休みに合わせたり、みなさん 有意義に プチ家出 してます! ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

本日の写真 #4 自然🌲

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 スタッフ達が日々撮ってくる写真をご紹介していきます! 4回目は伐採調査交渉の現場から届いた写真です🌳 事前調査中の1枚です! 自然と触れ合えるのも、この仕事の魅力です✨ 今後も写真が送られてきたらご紹介していきます📷 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

毎月!◆給料日はカレーの日✨◆

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 今月のプラストのテーマ「自慢の福利厚生」 たくさん紹介したい福利厚生あります✨✨ そんな中でも わが社の「日本で唯一」を誇る福利厚生! 毎月スパイスから社長作ったカレーランチ会🍛 今月は 「フィッシュカレー&じゃがいものココナッツカレー」 お肉好きの多いわが社😊笑 なかなか一人暮らしのスタッフはお魚不足というわけで 「フィッシュカレー🍛」 全く臭みとかなく、美味しかったです😁👍 「サバ?」 「いやマグロだろ?」など会話も弾みました。 正解は「メカジキ🐡」でした。 朝から社長大忙しで調理中🌀 毎月ひそかに楽しみな付け合わせ🥰 テラスで食べたら、暑かった💦 今月もごちそうさまでした~😋 ●Instagram(カレー)はこちら↓ [https://www.instagram.com/p/C8GQCU5BLzr/?img_index=1] ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

入社してから夢を一つ叶えた話

こんにちは! ハウスウェル株式会社 不動産コンサルティング事業部3課の髙橋(た)です。 突然ですが、皆さんは「夢」や「目標」はお持ちでしょうか。 ・「ドイツのビールフェスに行ってみたい!」 ・「ガレージ付きのマイホームが欲しい!」 ・「吉高由里子とハイボールが飲みたい」 などなど、人の夢は星の数ほどあり実に多種多様です。 かくいう私は、ハウスウェルに入社してから夢を一つ叶えることができました! 今日はそのお話を紹介させて頂きます。 私の夢は、ズバリ『結婚式を挙げること』です! (私というより、私たち夫婦の夢ですが...) 私は入社時、長年付き合っている彼女がいました。 二人とも年齢を重ねてきて、そろそろ結婚か...というような話が出始めたとき、 私は色々あって前職を辞め、晴れて「無職」になりました。 どうにかせんと!ということでマイナビの転職フェアに行き、 ハウスウェルの方達と会い、会社説明会に行くことを決めました。 説明会の後日すぐに結婚式場に見学に行き、結婚式をすることを即決! 実はこの段階ではまだ働き始めているわけではなく、 会社とも「来月からきてね~」というような軽めのやり取りで終わっていました。 後先考えずに決めたわけですが、 「とりあえずやるしかねえ」と決めて仕事に励んでいました。 いろんな方に迷惑をかけ、大変なこともありましたが、 先輩方の手厚いサポートに助けられ、毎日頑張ることができました! その結果... 無事に結婚式を挙げることができました!!! 結婚式を挙げられたのももちろんですが、お誘いした人たちが快く来てくれたことも嬉しかったです。 笑いあり、涙ありのとても良い結婚式になったはずだ!と思っています。 僕は緊張であまり覚えていません。 来てくれた友人たちからも、ステキなの結婚祝いを頂きました!! 良い友人をたくさん持って僕は幸せです。 その後は二次会で大いに騒ぎ、飲み屋をハシゴし、カラオケでまた騒ぎ、 〆に生き残り組で雀荘に行き、家についたのは次の日の昼頃。 泥のように眠りました。 (雀荘の滞在時間と結婚式本番の時間が同じくらいでした) 良い環境で仕事を頑張ってこれたおかげで、思い出に残るとても良い一日にすることができました。 大なり小なり、皆さん夢を持っているかと思います! ハウスウェルに入って、夢を叶えるきっかけを掴みませんか!! 弊社は真面目な人、変な人、いろんな人がいてとても楽しい環境です。 まずは是非! 会社見学に来てみてください(^^) ちなみに先日、長いお休みを頂いて新婚旅行に行ってきました! 今度投稿する機会があれば、その時のお話もさせて頂きます♪

6月15日(土)マイナビ転職フェア【大阪】に出展します!

来週末6月15日(土)に開催されるマイナビ転職フェアに出展します! 先月は京都でのフェアにも出展しておりましたが、 なんと!民間企業で出展されていた企業の中で最もたくさんの来場者の方に私たちのブースに来ていただけました❣️ 今回も私たちが会場におりますので、ぜひ会いにきてください〜😌! 今回もしっかり盛り上げていきたいと思います! 会場にいるのは以下の社員です! ぜひ気軽に話しかけてくださいね❣️ ●村田 萌美:新卒入社9年目 採用担当およびこちらのプラストの更新担当もしております! ●藤田 貴仁:中途入社3年目 社員紹介⑤で紹介しています!よろしければ以下の記事もご覧ください! https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/9336/?company=10470&af=plstCompany ●大西 真緒:新卒入社1年目! 入社したばかりのフレッシュな社員です!元気いっぱいご対応いたします! 社長も来ております! ぜひぜひ、お話を聞きにきてくださいね〜! ▼当社採用動画はこちら 株式会社修和塾 紹介動画 ▼当社HPはこちら 株式会社修和塾ホームページ

栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は、5月25日土曜日 栃木営業所と豊田営業所で行われたイベントに関して 取り上げていきます😆 🟩栃木営業所 栃木では、 親睦会 が開催されました🍻 配属先が複数あるため、 異なる配属先の人ともコミュニケーションが取れるように という想いから親睦会の開催が決定🎊 参加者は20名✨ 新卒の3名も参加し、参加者は初めて会うスタッフばかりだったそうです😊 親睦会に参加した営業スタッフのCさんは、 「参加したスタッフみんなの 仲間意識が強くなり、今後も続けていきたい」 と話しています🤗 🟦豊田営業所 豊田では、新卒・新人スタッフの歓迎会が 開催されました🍖 新卒と新人スタッフの歓迎に加えて、 主任や先輩スタッフとの交流の場をつくり、 これを機に、横と縦の繋がりができればいいな~と 思ったことがきっかけで行われたそうです😎 参加者は19名🌟 岡ノ山遊ぼっ茶広場で、 BBQ を行いました🍗 参加した営業スタッフのNさんは、 「新卒・新人スタッフが、 主任や先輩スタッフとの交流の機会となり、 みんなの笑顔が見れて良かった。 今後も楽しめるイベントをやっていきたい」 と話しています😆 Nさんの趣味が釣りなので、 《中部エリア釣り同好会》の 参加メンバーを募集中なんだとか🎣 当社では全27拠点で営業所を展開! 日本各地で複数の就業先があるため、 各営業所で管轄するエリアを決めています。 営業所は同じでも配属先が異なると、 会うことが難しくなるため、 交流の場が開催されることは 素敵なことだな~と 改めて思いました🎶 他の拠点でも、 社内イベントがあれば随時 ブログで取り上げていきます🎈 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

日本唯一!◆じまんの福利厚生✨◆

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 今月のプラストのテーマ「自慢の福利厚生」 えっ?! うちの会社のためにこのテーマ?!😊 わが社の「日本で唯一」を誇る福利厚生! それは、 毎月スパイスから社長作ったカレーランチ会🍛 聞いたことありますか? 材料の買い出しから始まり、前日 仕込み。 そして朝から調理開始! すべて社長自ら行います! Q. なぜ、カレー🍛なのか? A. 社長がカレーが好きだから?😊笑 毎月、社員全員でカレーを食べますが 好みが分かれます。 すでに60回を超えたランチ会の一部ご紹介😊 あっ、来週カレーランチあるので、 好きなカレーランキングしたいと思います! ちなみに私は「グリーンカレー」です💞 ●Instagram(カレー)はこちら↓ [https://www.instagram.com/reel/CicCfGurhJ4/] ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

資格勉強

こんにちは、賃貸ユニットの∪です𓃡 この仕事では持っていて当たり前(!)な資格ともいえる宅地建物取引士資格ですが、 残念ながら私はまだ所持しておりません…🥺 悔しい思いは今年まで!ということで勉強中です✎ ちなみにグループ全体で希望者は、通常よりお買い得に教材を買えたり、動画で講義受講ができる機会があります👏 入社後チャレンジしてみたい!という方にも良い制度ですよね☺ 自分を追い込むためにもここで受かりたい気持ちを発表しておこう…! 仕事終わりはなかなか捗りませんが、合格の未来に向けて頑張ろう〜〜〜  皆さん応援してくださいね👌

お疲れ様でした!!!!!(;^ω^)  ③

そうそうに第三弾!!ヾ(≧▽≦)ノ 次は「ハマフェスY165」です。 「港・横浜」を祝うイベントで横浜開港150周年の翌年(2010年)から「Y151」がスタート、今年は「Y165」開港165周年という訳ですね! 山下公園を中心に、音楽、グルメなど盛大なお祝いが行われました。 KSPは地元企業として協賛させていただき、関係者や来場者の方々の「安全と安心」を守らせていただきました。(`・ω・´)ゞ そして、最後は「横浜開港祭」は2日間開催され(今年は6月1日・2日) 来場者数75万人を見込んだビックイベントです! 開港祭は、神奈川県警備業協同組合にてお仕事を受注し、加盟警備会社44社 総警備員数450人をKSPが代表となり計画段階から加わり、警察、実行委員会と協議を重ね当日はKSPが警備業務全ての取りまとめを行いました。 (私が総責任者に…なりました。)(;´・ω・) 開港祭1日目は…イベントステージ周辺警備を実施!ステージ上への乱入を防ぐ仕事です。 ももクロの高城れにさんがステージを盛り上げます! (れにちゃんファンの方々は感じの良い方々が多かったですねぇ!) ライブ終了後、れにちゃんを控室のあるホテルまで護衛し無事に業務終了! (`・ω・´)ゞ 次のライブは「湘南乃風」盛り上がらないわけがない!! 会場のファンの方々も、れにちゃん推し → 湘南乃風推しに入れ替わり準備完了! 警備の緊張もMAXに…。(れにちゃんの時のふわふわした会場の雰囲気から一変、オラオラ雰囲気に…w)((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル 湘南乃風メンバーをステージ裏に向かい入れライブスタート!! 会場は爆上がり!!いきなりテンションMAX!警備はピリピリ警戒モード! ここで、ハプニング発生!Σ( ̄□ ̄|||) HAN-KUNさんが、ステージ前で乱入警戒していた弊社警備員(中村)をステージに 連れて行き上がらせるというある意味「乱入」させてしまった!w 湘南乃風名物のタオル回しをやることに…「頼むすべらないでくれ!」と ステージの裏から願う私の心配を覆し会場を盛り上げることに成功! (注:湘南乃風のファンの方々が暖かく迎えてくれた為です。中村の力ではありません。w) そんなこんなで、大きな問題もなく時間と曲が進み等々ラストの曲に… またまた!ハプニング発生!(@ ̄□ ̄@;)!! なんと、またまた連れていかれ中村2回目のステージ乱入w HAN-KUNさんの要望にしっかりと応え無事に任務完了! ライブ後はメンバー様をお帰りのお車まで護衛をし業務終了!(`・ω・´)ゞ 護衛中もHAN-KUNさんは中村に「無理を聞いてくれてありがとう」とお声を かけていただき、中村は興奮状態「警備をやってて良かった!」「こんなチャンス2度とない」と満足げに勤務を終了し帰宅しました。 開港祭2日目は次回。 ちなみに、「湘南乃風 開港祭 2024」でYouTube検索すると上記の内容が見れますw

みなさんお疲れ様でした!!!!!!!(;^ω^) ①

怒涛のイベントラッシュがやっと終わりました・・・・・。 GWから立て続けに実施されたイベントにて会場や会場周辺の「安全と安心」を KSPが提供させて頂きました! 各種イベントは規模が大きくなればなるほど警備員の配置が警察・消防などから 求められ警備員を配置しなければイベント開催の承認はされません。 今回、すべてのイベントにおいて計画段階から主催者・警察と共に警備計画を練り上げ「どこに警備員を配置するか」「どのように安全を維持するか」など細部まで話し合いを行い【出演者や来賓及び来場者の安全と安心】を第一に警備を実施致しました。(`・ω・´)ゞ どんなイベントでKSPの警備員が活躍したのかほんの一部をご紹介! まずは第一弾!!ヾ(≧▽≦)ノ 今年は「初音ミクhappy16thBirthday:Music&Fireworks」からスタートしました。 初音ミクちゃんの16回目のお誕生日パーティー!ヾ(@⌒ー⌒@)ノ 音楽に合わせて花火が打ちあがる演出!!しかし! 会場周辺を警備している私達には音楽が聞こえん!!花火が乱発されているだけ…(´;ω;`) 会場に来られたミクちゃん推しの方々は、お行儀の良い方が多かったなぁ… しっかりこちらの指示や誘導に従ってくれる方ばかりでした。 感謝です。(人''▽`)ありがとう☆ 第二弾をお楽しみに!( *´艸`)

【5月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~May 2024~

~2024年5月に投稿された記事の特徴~ 5月は、316件もの記事が投稿されました! GWがあったので、長期休暇エピソードが多く投稿されていると思いきや、投稿数としては少なめでした。 よく見かけた記事としては、新入社員のインタビュー記事です。4月入社して1ヵ月が経ち、落ち着いてきたということでしょうか。 新卒、中途に限らず、社員にフォーカスした記事は人気かつ、投稿数も多いので、ぜひみなさんもチェックしてみてください。 それでは、5月に注目を集めた記事を紹介します! 『⛽🎤社長インタビュー🎤⛽パート1【メガペトロ株式会社】』 メガペトロ株式会社 タイトルの通り、2024年3月に同社の社長に着任された名倉社長が登場している本記事。イオングループの一因である強み、そしてショッピングセンターに出店する強みがわかりやすく紹介されており、他社にはない同社の魅力を感じられる内容に。 社長と聞くと遠い存在に感じる方もいるかもしれませんが、好きな食べ物や趣味などのプライベートな部分が紹介されているところは親近感を覚えるポイントになっています。 ▼ここがポイント▼ 会社の今後の方向性、さらには入社された方が目指すべきところまで紹介されており、入社後のキャリアをイメージできたという方も多いのではないでしょうか。社長が最終面接官を務めているようなので、選考対策としても熟読したい記事です。 ▶この記事をチェック ▶続編記事をチェック 『店舗だけが売り場ではないんです!!』 株式会社ホンダカーズ埼玉 ショッピングモールでの出張展示会について紹介した本記事。年に数回の開催で機会が多いワケではないものの、重要な仕事であるようです。 ちなみに、新型車の発表タイミングとあって展示会は大好評。投稿者の磯村さんが普段の業務とは一味違うやりがいを感じていた様子が描かれています。 ▼ここがポイント▼ 自動車ディーラーの仕事の細部が垣間見えるという点はもちろんですが、投稿者の磯村さんのわかりやすく臨場感ある文章も記事の魅力を高めています。職種理解が進んだ方も多いと想像できます。 ▶この記事をチェック 『【社員インタビュー】自分の成長がダイレクトに感じられる仕事!竹内さん編』 株式会社東建ビルダー さまざまな人と関わり、協力しながら進める仕事だからこそ、大きな達成感を味わえると語る登場者の竹内さん。同社の内装事業部での仕事は、専門的な知識やスキルが身につくのはもちろんですが、社会人として大切なコミュニケーション能力を磨けるところが大きな魅力になっているようです。 ▼ここがポイント▼ 仕事や社内の人間関係だけでなく、休日の過ごし方にも触れてある本記事。仕事もプライベートも充実している竹内さんの様子をみると、同社への転職後に生活が好転するイメージが湧いてきます。 ▶この記事をチェック 『第1回 おじさん4人スキー旅』 株式会社イーマックエンジニアリング 平均年齢49歳のおじさん社員4人(原文ママ)で、スキー旅行をしたエピソードが描かれています。 場面場面でなされた発言や会話も紹介されており、4人の気心知れた関係性がありありと感じられる内容に。会社にこれほど仲の良い方がいると、毎日の出社も楽しみになりそうです。 ▼ここがポイント▼ 同社の記事には、多くの社員の休日エピソードが投稿されており、さまざまな趣味やライフワークを持った方がいることがわかります。記事に登場した4名の方のように、趣味による関係性を築けるカルチャーがあるのも、同社の大きな魅力ではないでしょうか。 ▶この記事をチェック 以上、2024年5月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

免許支援制度(福利厚生)🚚

こんにちは😊 東京タイセイ、自慢の福利厚生を紹介いたします 今年度5人目となる中型トラックから大型トラックへのステップアップの社員を紹介いたします 千葉県東習志野営業所所属のTさんは、無事故・無違反・皆勤賞、現場でもお客様から信頼されている優秀な社員です 提携している教習所が埼玉県なので、合宿で10日間の過密スケジュールで大型免許を取得いたします🚚 大型免許を取得しても初心を忘れず、頑張ってください😎 教習所の定食屋さんは、バリエーション豊かです 特にカツカレーとハンバーグが美味しいです😋🍛🍴

【社員インタビュー】会社全員でお客様の家づくりお手伝い!金子さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です 今回は、東建グループの中でインテリアコーディネーターとして活躍中の 金子さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前:金子さん 所属:住宅部 営業設計課 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き!という点は? ………………………………………………… スタッフ一人一人が優しいところ。入社して5年目になりますが、皆さんとても優しく仲良く仕事をしています。新人の皆さんには自分の仕事が忙しくても、分かりやすく丁寧に教えます。また部門の隔たりもないので、色々な方とお食事や飲みに行ったりしています。会社全員でお客様の家づくりお手伝いに取り組んでいます。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは? ………………………………………………… 設計の方や監督と関わることが多く、何か頼まれ事をされた時に『ありがとう』と言われた時や、材料の発注を行っているので、自分が発注した材料が使われて完成した建物を見た時です。裏方のお仕事ですが、お客様のお家づくりのお手伝いに少しでも関われていると思うととても嬉しいです。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… テレビを観ることが好きなので、テレビを観ながらお家でまったりしています!(笑) 最近は以前放送していたドラマを観返したりもしています。 Shoppingに出かけて衝動買いをすることも多いです… ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… コーディネーターとしてお客様と打合せをさせて頂くことが増えてきたのですが、まだまだ経験が足りず満足に提案することが出来ていません。もっと経験を積んでもっと勉強して自信を持ってお客様にいつまでも幸せに暮らして頂けるお家づくりのお手伝いが出来るようになることです。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… 学生から社会人へとなる時、会社に馴染めるかな?仕事内容についていけるかな?と不安に思うことがたくさんあると思います。東建ビルダーはアットホームでスタッフみんなが仲良しです。すぐに仕事が出来る人なんていないと思います。一生懸命に取り組んでいれば周りのみんなが認めてくれるので不安に思うことはありません。みんなで仲良く楽しく働きましょう! +.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚ 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています! ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

みんなが気になる👀!残業時間を集計しました

こんにちは!株式会社プラスト 本社総務課のOです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 本日は、勤怠管理も担当しているわたくしOが 残業時間 について、徹底的に調べました!(時間かかりました😞) プラストInstagramにも投稿していますので そちらも併せてご覧ください😊! 🎤:「皆さん、残業は好きですか?」 👩:「嫌いです!」 企業の残業時間というのは転職活動をするうえで 結構重要なチェックポイントになってきますよね!? できるだけ残業はしたくない🥺 誰もが思うことだと思います! 求人情報に掲載されている『みなし残業時間』という表記に みなさん不安になったことなどはありませんでしょうか? みなし残業時間がついている=みなし分の残業が当たり前!? プラストはそんなことはありません✋❕ 弊社も、みなし残業時間代が含まれた給与形態ですが 会社全体の残業時間は営業会社としては少なめです👀 とはいえ、残業時間が「多い」・「少ない」は 個人の感じ方にも左右されますよね! ここからは実際の残業時間の結果をご紹介します🌞 2023年:プラスト全体の平均残業時間/月 13.9時間 2023年の1月~12月の全従業員の平均残業時間を算出し、 平均化しました。 13.9時間 という数字を見て、多いと感じたか少ないと感じたかは 人それぞれだと思います。 営業会社やコンサルティング会社は、一般的に残業時間は多めと言われています。 1日1時間の残業をすると、1か月の残業は20時間となりますよね⏲ 事業部別の平均残業時間/月 次に、事業部別の平均残業時間です👀! 総務部はわたくしOの所属する部署で、 勤怠・経費・求人・広報と様々な分野を担当している事務チームと システム管理を担当しているチームがあります。 3事業部合計は、 OAコンサルティング事業部 インターネット事業部 CRM事業部 の3つの営業部署の平均残業時間となっています。 3事業部はそれぞれ、営業チームと顧客サポートチームに分かれていて インターネット事業部にはホームページ制作のデザイナー陣も含まれます。 残業時間推移 そして最後に2019年からの平均残業時間の推移をご覧ください👀 こちらは会社全体のデータですが、少しずつ、しかし確実に 残業時間は減ってきているという結果が出ました✨ ちなみに、私自身の残業時間はといいますと 一番少なかったのは2023年2月で6時間30分 一番多かったのは2023年9月の28時間です😭笑 9月はプラストの決算月でもあり、 月末には沖縄へ社員旅行に行きました🛫🌺 19期から20期へと切替が行われるため、 翌月に持ち込みたくない仕事を必死に片づけた記憶が・・・ そして、プラスト4つめの営業所である岡山営業所のオープンが 10月頭でしたのでその準備にも追われていました・・・🥴 そんなわけで、9月10月はたくさん残業したのですが(笑) 他の月を見ると10時間前後くらいだったので、 1日で考えると30分~1時間未満の残業ということになります! いかがでしたでしょうか? 少しでも皆様の転職活動の参考になれば幸いです🤗 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎! 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍♀️ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

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