記事一覧

◆永年勤続表彰✨◆

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 今月のプラストのテーマ「自慢の福利厚生」 たくさん紹介したい福利厚生あります✨✨ 今回ご紹介する福利厚生は、 永年勤続表彰🏆 今年は2名表彰されました~✨✨ DX推進課 杉藤さん😊 カスタマーサポート課 鈴木さん😊 10年表彰 10万円! 20年表彰 20万円!! 30年表彰 30万円!!! 社長 「100年働いてくれたら100万円出します!」 えっ?! 何歳になるんだろう?? でも100万円目指してがんばろうかな~😁 ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

🌺本当に自由な社員旅行🌺

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 関東地方もいよいよ梅雨入り本番ということで、しばらくはじめじめした日が続きそうですね。。今回はそんな空気を吹き飛ばすべく、社員旅行のご紹介です! 一般的な社員旅行のイメージは幹部も含め大勢の社員で旅行!というイメージが強いと思いますが、弊社の社員旅行は"好きな社内メンバーで小規模なチーム"を作り、会社からの補助金も活用して"行き先もプランも自分たちで全部計画"して行けるというのが大きな特徴となります。 今回は7名のチームでミヤコブルーでお馴染みの南国の島、"宮古島"に行ってまいりましたので、その様子をご紹介いたします!👀 宮古島に到着してまず思ったのが、暑い!湿気やばい!でしたが、エメラルドグリーンの海やマリンアクティビティへの参加でテンションは一気に頂点へ!念願のウミガメさんにも会うことができました✨ ミヤコブルーの海に気を取られがちですが、実は宮古島は"食"も魅力的!何を食べても美味しいものばかりでした!!🍔 楽しい時間は本当にあっという間に過ぎてしまい、朝から晩までず~~っと楽しい4日間でしたが、いよいよ終わりも近づき・・・ 旅行中は世代や立場関係なくみんなで一緒にいろんな体験を共有でき、今まで以上に親睦を深めることができた最高の旅行となりました! こうしてブログを書いていると本当に終わっちゃったんだな~、と寂しい気持ちになりますが、また次回の旅行を楽しみに、より一層お仕事も頑張っていこうと思います😭 社内にはその他グループも多くあり、国外に行くチームや、ゆくゆくは自分でグループを作ることもできるので、今回のプラスト記事で弊社自慢の社員旅行や雰囲気が少しでも伝わりましたら幸いでございます。 ということで、今回は社員旅行(宮古島チーム)の様子をお届けいたしました! それではまた次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問 ・新卒  マイナビ2025採用サイト ・中途  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

自慢の福利厚生「社員寮」・「セミナー費用9割補助」

#自慢の福利厚生 こんにちは。株式会社フライングガーデン採用担当の木村晴奈です。 弊社+Storiesをご覧いただき感謝しています。 今回は、「自慢の福利厚生タグ特集」ということで、 フライングガーデンの 「社員寮制度」と「セミナー費用9割補助」についてご紹介! ①「社員寮制度」 家具家電つきの1Kアパートを "入社から2年間自己負担1万円"で利用できます! これには家賃・水光熱費・駐車場代・共益費、諸経費すべて込みこみです。 最近はエネルギー価格も高騰して大変ですよね・・・。 経済的にも余裕を持って フライングガーデンライフがスタートできます!(^^)! 3年目以降も50%補助となっていまして、 安心して弊社で成長できる環境を整えています。 ②「セミナー費用9割補助」 会社で申請して認められれば、 セミナー費用は会社が9割負担します。 フライングガーデンであれば、 どんどん成長のキッカケがつかめます。 私も入社からの7年間で、 さまざまな研修やセミナーに参加させてもらい、 そのお陰で今では採用担当という仕事に巡り合えたと思っています。 実は……。 昔は会社6割負担だったのですが、 現社長が「もっと、社員のみんなに、成長の機会をつかんでほしい!」 との想いで9割会社負担に改善しました。 フライングガーデンでは、 この他にも働きがい・休みがいが感じられる 福利厚生制度を整備しています。 また別の機会にご紹介させていただきますね。

かき氷🍧

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 弊社では昨年かき氷機を購入しました! 今年もみんなでかき氷を作って食べてます😁 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

永年勤続表彰(福利厚生)🎊

こんにちは😊 永年勤続5年表彰🎉🙌 タイセイグループでは、5年・10年・20年と勤続年数の節目に表彰状、金一封、特別休暇でお祝いいたします😃 三芳営業所所属の大型ドライバーOさんは、最近中型から大型へステップアップいたしました🚚 大型ドライバーとしては、まだまだ新人さんですが、中型所属では教育者としても活躍しておりました 社員寮では、寮仲間とのコミュニケーションを図り、仕事だけでなく面倒見の良いお父さんです これからも健康第一、安全運転に努めて頑張ってください😃

◆人間ドッグ✨◆ 

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 今月のプラストのテーマ「自慢の福利厚生」 たくさん紹介したい福利厚生あります✨✨ 今回ご紹介するのは、 〚人間ドッグ〛💉 ちょうど今月、人間ドッグ受けに行くので ご紹介します! 人間ドッグ、日帰りで 3~7万円位かかるので 健康第一! と言ってもちょっと痛い出費💦 支払いは会社にお任せ~!笑ってことで 全額会社負担なんです✨✨ ほんと助かります😊👍 うちの会社、人間ドッグ受診しようとしても 採血苦手な人、前夜からの絶食を忘れちゃう人 など、いろいろです。 ちなみに私は 胃部X線検査(バリウム飲んで グルグルされる検査)が超苦手😥💦 いつも指名させていただいております。笑 今年もどこも悪いところ、ありませんように! あっ、 できたら痩せてたら嬉しいです😋笑 今日からおやつ🍪🍬控えなきゃ… ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

熱中症対策⚠️

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 最近暑くなってきましたね😅 この時期は熱中症になりやすいので、弊社で行なっている対策をご紹介します! 対策①塩分タブレット 各現場に支給しています🍬 対策②スポーツドリンク/麦茶 スポーツドリンクの粉末と麦茶パックが事務所に常備してあります🥤 対策③クーラーボックス 現場に持っていく飲み物を冷やすために使います! 対策④製氷機 弊社には製氷機があるので、水筒やクーラーボックスに入れたり飲み物を作るときなどに使えます🧊 対策⑤保冷剤 弁当箱に入れるのに使います🍱 対策⑥空調服 バッテリーで動く小型ファンを内蔵した作業服を支給しています👕 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

ぶっちゃけ話最終章!

ぶっちゃけ話最終章となります! 最終章はおまけ程度のことしか書かれておりません。 1.Q:入社後のギャップは感じないの? A:基本どの会社いってもギャップ無しはありえないと思う!ギャップを埋めたいなら     見学する時にどんどん質問するべし!これ絶対答えられねえだろって質問ほど喜びますので是非お願いします! 2.Q:面接ではどのような質問が多い?  A:最初の5分程度は履歴書見ながらテンプレ話したり話さなかったり結構ラフな面接です!あとは代表の話を傾聴!趣味とか施術に関するおもしろいものがあればかなり反応はいいかもしれない! 3.Q:この企業にきめたきっかけは? A:就職氷河期世代だった採用担当からみて週休2日、手取り20万以上は条件がネ申がかってるって思って決めた! 他のスタッフは福利厚生がいいっていってた!特に昼食支給とレンタカー制度はレアケースらしいです! あとはなんとなくとか、4月入社閉め出されて流れ着いたとかそんな感じです! 4.Q:選考におちる人の特徴は? A:資格者であればほぼほぼおちることはない!一般的な良識があれば基本はOK! 無資格はハードル高い!職歴がびっしりだと結構突っ込まれるけど受け答えがしっかりしていれば基本OK!自分の目線でしか物事を判断できなさそうな雰囲気を感じ取られると危ないかも! 5.Q:通勤時の服装って指定ある? A:ない!自由! 6.Q:ヘアカラーヘアスタイルは? A:自由でもなく不自由でもなく、割と融通利く!面接でも多少の明るさならOK! 7.Q:ネイル、ピアスとかは? A:自由でもなく不自由でもない!受付専門であればネイルしてる人もいる! 一応規定はあるけど、爪は相手を怪我させない程度でお願いします! 8.Q:呑み会やら社内イベントは自由参加? A:呑み会はなし!イベントあったとしても出勤扱い(会社忘年会は除く)だし普段の勤務よりさっさと帰れるしぶっちゃけ楽です! 以上がぶっちゃけ話は以上となります。 文字でおこせて伝えられるぶっちゃけるのはこれくらいが限界です! 1~2割程度会社のことが伝わればいいかなぁと思ってます! 👇の💩くんもっている人がこの記事を書いて見学・面接対応してます! 5年以上前の写真なので今はもうちょい太ってます( ´)Д(`) もっとディープな内容を知りたい方は是非応募のとこをぽちってくださいませ👏 ※応募後に返信がない場合は対応ができませんのでご了承くださいませ👐

社員旅行@沖縄2024その③ 入社3年目編

こんにちは。採用担当の川上です。 私の沖縄での過ごし方の紹介です❢ 初日はお昼に沖縄につくとすぐに、うるま市へツーリングに行きました🛵 風がとても気持ちよく、海も青く、景色も絶景でした! ツーリング先で地元感のある食堂でソーキそばを食べ、景色を楽しみながら帰りました。 夜は38人全員でアグーの隠れ家というしゃぶしゃぶ屋さんにいきました🐖 アグー豚はとても美味しかったです🐷 新入社員の方もみんなリラックスして、楽しい時間を過ごせました。 その後は社長に花火を買ってもらい、みんなでビーチで花火をしました🧨 (とても楽しかったのですが、気がつくと私は服を着たまま海に投げられていました😱) 夜は寝られずコンビニへ行くと、沖縄限定ソーキそばカップ麺がありました🍜 コンビニも沖縄色が強いのが印象的でした。 2日目は、朝から水納島という無人島へ行きました。 バナナボートに乗ったり遠泳をしたり、ここでも思いっきり楽しみました。 そのあとは美ら海水族館へ🐟 初めての美ら海水族館でしたが、よくインスタで見るジンベエさんがいてとても感動しました🥹 2日目の夜ご飯は沖縄居酒屋 琉球亭でした🍚 3日目最終日は、2日分の疲れを癒すために昼まで爆睡😑 お昼から、国際通りで買い物をし、念願のオリオンTシャツを買いました👕 素敵な鉄板屋さんにも行きお腹も心も満たされ、「また来ます」と沖縄の海に誓いを立てて帰路につきました✈️ 3日間を通して、社長をはじめ、みんなの笑顔が印象に残った社員旅行でした。 本投稿が社員旅行の最後の投稿となりますが、お付き合い頂きましてありがとうございました。 社員旅行から1ヶ月ほどが経ちますが、社員の皆さんはバリバリと仕事を頑張っています。 オンとオフがはっきりしているのも当社の特徴なのかも知れません。 私もしっかり日々の業務を頑張ります!!

◆プチ家出休暇✨◆ 

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 今月のプラストのテーマ「自慢の福利厚生」 たくさん紹介したい福利厚生あります✨✨ 今回ご紹介するのは、 〚 プチ家出 〛休暇 😍 毎年10日間の連続休暇です! もちろん、年末年始・GW・夏季休暇には 大型連休があります。 その他に各個人が設定できる 〚10日連休✨〛 どんなプチ家出を過ごしたか、ご紹介😊 DX推進課 杉藤さん💞 ご家族でアメリカへ~🛫 グランドキャニオン ロサンジェルス⚾エンゼルスタジアム⚾へ 大谷さんの試合、観れたそうです!! いいなぁ~😊 年末年始や夏季休暇以外に長期休暇とれるので 観光地も比較的すいてて、お値打ちに行けたり お子さんの夏休みに合わせたり、みなさん 有意義に プチ家出 してます! ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

毎月!◆給料日はカレーの日✨◆

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 今月のプラストのテーマ「自慢の福利厚生」 たくさん紹介したい福利厚生あります✨✨ そんな中でも わが社の「日本で唯一」を誇る福利厚生! 毎月スパイスから社長作ったカレーランチ会🍛 今月は 「フィッシュカレー&じゃがいものココナッツカレー」 お肉好きの多いわが社😊笑 なかなか一人暮らしのスタッフはお魚不足というわけで 「フィッシュカレー🍛」 全く臭みとかなく、美味しかったです😁👍 「サバ?」 「いやマグロだろ?」など会話も弾みました。 正解は「メカジキ🐡」でした。 朝から社長大忙しで調理中🌀 毎月ひそかに楽しみな付け合わせ🥰 テラスで食べたら、暑かった💦 今月もごちそうさまでした~😋 ●Instagram(カレー)はこちら↓ [https://www.instagram.com/p/C8GQCU5BLzr/?img_index=1] ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

弊社の福利厚生

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は自慢の福利厚生タグ特集ということで、弊社の福利厚生について改めてご紹介いたします! ①有給休暇 弊社の有給休暇は入社初年度のみ特殊な形で、入社した最初の月から毎月1日分ずつ、ご入社から半年が過ぎたタイミングで残りの4日分、合計10日間の有休休暇が付与される形となります!(2年目以降は全社員共通で4月に付与) 数年前までは新卒・中途問わずご入社から半年後に10日付与としていましたが、議論を重ねた結果、社内規則を改定して現在の形となりました。入社初月から有給休暇があると少し安心ですよね😊 ②資格手当 IT系の国家資格(基本情報、応用情報、高度情報処理)に合格すると一時報奨金が支給される他、取得した資格難易度に応じた資格手当(5000円~最大30000円)が毎月支給されます。 弊社の資格手当は退職するまで永続的に支給となるため、在籍期間が長ければ長いほどたくさん手当がもらえる形となっております!IT技術の体系的な学習にもなるため、弊社では有資格者への手当てを手厚くしております✨ ③社内行事 社員旅行や夏・秋のレクリエーション、新人歓迎会や忘年会など、年間通して会社としての催しがたくさんあります!(すべて自由参加) ちなみに弊社の社員旅行は社内メンバーで自由にグループを作り、自分たちで計画した旅行プランで行くことができます!上限はありますが会社から旅費の補助がありますので、グループによっては海外旅行にいくチームもあります🎉 こちらは沖縄旅行を計画しているチームの顔合わせと旅行プラン決めをしているときの写真です✨ <追記> このグループの旅行の様子は下記リンクから! 🌺本当に自由な社員旅行🌺 他にも様々な手当がありますが、今回は代表的なものをご紹介させていただきました。少しでも弊社の雰囲気などがお伝えできていれば幸いです。 それではまた次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問 ・新卒  マイナビ2025採用サイト ・中途  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

地域に根差した会社とともに学ぶ

私は幼い頃からものづくりに興味を持っていて、高校での学業で建設業に興味を持ち、地域に密着した鶴見建設株式会社に就職しました。 今は現場監督の見習いとして現場で作業したり、書類作成などをして一日でも早く一人前の現場監理者になれるよう日々勉強しています。また、資格取得については会社が全面的にバックアップしてくれるため、自分のスキルアップができる良い職場です。 私は地域に根差した会社とともに地元をもっとよりよい街にしていきたいと思います。私たちと一緒に土木・建築で地域を支える仕事に携わっていきましょう。

社員寮(福利厚生)🏠

こんにちは😀 TikTok♪大好きのUさん、昨年京都から入社されました 寮生活で仕事にも土地にも慣れ、寮生活の仲間ともカレー等の御裾分けもしております🍛 還暦を迎えたにも関わらず、バリバリ手積みで活躍されております🚚 東京タイセイでは、15名の方が社員寮で活躍されております 北海道から沖縄と全国からお問合せを頂いております 知らない土地で、お住まいを探すのは大変ですし、賃貸会社と契約しているので、家電は揃っております(冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・テレビ・エアコン・IHコンロ等) 下記、写真でのベットと布団はついておりません 入社後は、寮での生活に慣れて頂くのと、道等をしっかりとお教えいたしますので、ご安心ください お気軽にお問合せ下さい

面接でよくある質問をご紹介します👀👂

こんにちは! 5月から新たに広報チームに加わりました 株式会社プラスト 総務課のAと申します🦝 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売など、幅広く事業を展開している会社で「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 本日は自己紹介がてら、 求職者の方々から実際に事務職面接で よくある質問と、それに対する回答を 一部、ご紹介したいと思います👓✨ 5分程度で読めますので スキマ時間にぜひご一読くださいませ🌷 ※2024年5月時点  事務職はさいたま本社と岡山営業所のみ募集中、営業職は通年募集しております。 【自己紹介】 2023年10月 岡山県にて新拠点立ち上げのタイミングで 株式会社プラストに入社。 岡山総務課として、営業所でたったひとりの 事務職ライフがスタートします。 2024年4月より 愛知県の名古屋営業所へ異動。 名古屋総務課として従事し、現在に至ります。 並行して岡山営業所も遠隔でサポートしており 定期的に現地へ出社もしております🚅 趣味:  音楽🎵主にライブ鑑賞🏟  ドラムもちょこっと叩きます🥁  美味しいものを食べる🍚🐟🥬  良い香り収集👃ネイル💅  コジコジを愛でる💕など 【業務内容】 私の所属する総務課は 電話・来客対応、備品・社内設備管理 といった一般事務に加え 経費・勤怠・広報・求人関連の対応なども 幅広く担当しております。 ☟詳しくはこちらをご覧ください! 部署紹介vol.1~総務部メンバーをご紹介します👀✨ 📱Instagram 私は、岡山営業所の事務職採用において 一次面接も担当しております。 その経験を活かし、今回は! 求職者の方々からのよくある質問を 一部、ご紹介出来たらと存じます💨  ↓ ↓ ↓ ↓ ↓  Q.事務職未経験で、Excelなども使用したことがありません。大丈夫でしょうか? A.「ご安心ください!」とお伝えしたいです。  誰しもはじめは未経験ですし  かくいう私もそうでした。  「Excel分かります!使いこなしてます!」  「〇〇システムを使用出来ます!」  これらは勿論、活かせる場面がありますし  経験があるに越したことはないのですが…  ”どのように使っているか”や  企業や部署ごとのルールがあったりして  それに則って使用する上では  みんな未経験スタートなわけです。  また、そういったツールやシステムは  使っていれば、  嫌でもある程度は出来るようになる  ということを経験談として申し上げます👍  先輩方も優しく教えてくれますので  改めて……ご安心ください! Q.入社までに学んでおくことはありますか? A.ありません😊(大声)  これは私自身も、実際の  株式会社プラストでの入社面接で  質問した内容ですが  「ありません」と即答いただきました(笑)  前項でも申し上げた通り  基本的にはやりながら覚えていくものが  大半になります🔍  ”吸収しよう”という素直な姿勢があれば  もう言うことなし!です🙆    余談ですが、弊社では  新人や既存メンバーの底上げ  および育成を目的とする  『プラスト認定トレーナー制度』があったり  外部講師による研修も実施されていて  従業員の育成にも注力しております。  ご参考までにこちらもぜひご覧ください🌟  ☟プラスト初!認定トレーナー制度とは!?  📱Instagram / 📝Blog Q.残業はどれぐらいしていますか? A.私の場合、平均7.2時間/月 程度です。  私自身の残業時間を確認したところ  入社~半年間で58時間  =平均9.6時間/月 だったのですが…  入社直後の1週間は  "立ち上げならでは"の残業が多く  58時間の内、14.5時間が  この期間のものでした。  その為、通常値で申し上げると  平均7.2時間/月 程度と考えられます。  因みに前職では  月残業35時間をこえた経験もあり  その点、大幅に改善されました🌈  残業に関しては  全社アンケートを実施した投稿も🔍  ☟みんなの気になる残業時間!  📱Instagram / 📝Blog  ☟残業時間のホンネ!  📱Instagram 以上 いかがでしたか??👀💡 少しでも、本記事を読んでくださった皆様の ご参考になれば大変幸いです。 ここまで読んでいただき、ありがとうございました! 【最後に・・・】 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 皆様と一緒に働けることを心より楽しみにしております! 沢山のご応募、お待ちしております。 また、公式Instagramでは 写真と共に社内・社員の様子や会社の活動について 詳しく紹介しております📸✨ ぜひInstagramの投稿もご覧ください💓 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎💥

入社してから夢を一つ叶えた話

こんにちは! ハウスウェル株式会社 不動産コンサルティング事業部3課の髙橋(た)です。 突然ですが、皆さんは「夢」や「目標」はお持ちでしょうか。 ・「ドイツのビールフェスに行ってみたい!」 ・「ガレージ付きのマイホームが欲しい!」 ・「吉高由里子とハイボールが飲みたい」 などなど、人の夢は星の数ほどあり実に多種多様です。 かくいう私は、ハウスウェルに入社してから夢を一つ叶えることができました! 今日はそのお話を紹介させて頂きます。 私の夢は、ズバリ『結婚式を挙げること』です! (私というより、私たち夫婦の夢ですが...) 私は入社時、長年付き合っている彼女がいました。 二人とも年齢を重ねてきて、そろそろ結婚か...というような話が出始めたとき、 私は色々あって前職を辞め、晴れて「無職」になりました。 どうにかせんと!ということでマイナビの転職フェアに行き、 ハウスウェルの方達と会い、会社説明会に行くことを決めました。 説明会の後日すぐに結婚式場に見学に行き、結婚式をすることを即決! 実はこの段階ではまだ働き始めているわけではなく、 会社とも「来月からきてね~」というような軽めのやり取りで終わっていました。 後先考えずに決めたわけですが、 「とりあえずやるしかねえ」と決めて仕事に励んでいました。 いろんな方に迷惑をかけ、大変なこともありましたが、 先輩方の手厚いサポートに助けられ、毎日頑張ることができました! その結果... 無事に結婚式を挙げることができました!!! 結婚式を挙げられたのももちろんですが、お誘いした人たちが快く来てくれたことも嬉しかったです。 笑いあり、涙ありのとても良い結婚式になったはずだ!と思っています。 僕は緊張であまり覚えていません。 来てくれた友人たちからも、ステキなの結婚祝いを頂きました!! 良い友人をたくさん持って僕は幸せです。 その後は二次会で大いに騒ぎ、飲み屋をハシゴし、カラオケでまた騒ぎ、 〆に生き残り組で雀荘に行き、家についたのは次の日の昼頃。 泥のように眠りました。 (雀荘の滞在時間と結婚式本番の時間が同じくらいでした) 良い環境で仕事を頑張ってこれたおかげで、思い出に残るとても良い一日にすることができました。 大なり小なり、皆さん夢を持っているかと思います! ハウスウェルに入って、夢を叶えるきっかけを掴みませんか!! 弊社は真面目な人、変な人、いろんな人がいてとても楽しい環境です。 まずは是非! 会社見学に来てみてください(^^) ちなみに先日、長いお休みを頂いて新婚旅行に行ってきました! 今度投稿する機会があれば、その時のお話もさせて頂きます♪

日本唯一!◆じまんの福利厚生✨◆

☆…………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 今月のプラストのテーマ「自慢の福利厚生」 えっ?! うちの会社のためにこのテーマ?!😊 わが社の「日本で唯一」を誇る福利厚生! それは、 毎月スパイスから社長作ったカレーランチ会🍛 聞いたことありますか? 材料の買い出しから始まり、前日 仕込み。 そして朝から調理開始! すべて社長自ら行います! Q. なぜ、カレー🍛なのか? A. 社長がカレーが好きだから?😊笑 毎月、社員全員でカレーを食べますが 好みが分かれます。 すでに60回を超えたランチ会の一部ご紹介😊 あっ、来週カレーランチあるので、 好きなカレーランキングしたいと思います! ちなみに私は「グリーンカレー」です💞 ●Instagram(カレー)はこちら↓ [https://www.instagram.com/reel/CicCfGurhJ4/] ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/miwakenso/] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

社員旅行@沖縄2024② 新入社員編

新入社員の岡崎です。 4月に入社し、仕事にはまだ慣れていないのですが、皆さん良い人ばかりなので会社にはすぐ慣れることができました。 そんな中の社員旅行はすごく楽しみでした⭐️ 部屋は先輩と同部屋でしたが、とても快適で楽しかったです。 色々な話も伺うことが頂きました!! 名前も知られていなかった先輩からも、今回の旅行で覚えてもらうことができて嬉しかったです! 自由行動では先輩や同期とバナナボート🍌ではしゃいだり、夜は怖い話などで盛り上がりました。笑 ミャンマーからの研修生ともご飯を一緒にする中でとても仲良くなることができました。 入社間もない期間でこんなにたくさんの方と親しくなれたのは、仕事以外で一緒に遊んだりご飯を食べさせて頂いたからだと思います。 本当に楽しかったです⭐️ また、来年も連れて行って頂けるように、仕事を頑張りたいと思います!! 仕事の時は真剣に。遊ぶときは思いっきり楽しむ先輩達はカッコいいです!!

パレットリンクブログ vol.85 「テーブルゲーム同好会の活動紹介🧩」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて、今回は テーブルゲーム同好会の 活動についてご紹介します! テーブルゲーム同好会は その名の通り テーブルゲームを楽しむ活動をしており 最近発足した同好会なんです✨ 私もテーブルゲームが好きで 普段友人と遊んだりしているのですが 今回は予定があったため 不参加でした💦 今回行ったテーブルゲームは ・ブロックス ・ドラスレ ・コヨーテ ・ウノリバース ・ナナ などなど色々遊んだそうです😊 同好会リーダーの倉橋さんに 活動について伺ったのですが 参加したメンバーから 「珍しいゲームが多くあって楽しかった」 という声をもらっていたようで 楽しく過ごせたようでした✨ 倉橋さんは テーブルゲームをたくさん持っていて 私もやってみたいゲームがたくさんあるので 次回はぜひ参加したいです✨ 6月の月末にも 同好会の活動があるのですが 今回は麻雀会をやるそうですよ🀄️✨ 麻雀はルール難しいですが 楽しいですよね〜☺️ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… テーブルゲーム同好会の活動紹介 をさせていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

ぶっちゃけ話💰編

骨盤の神様です! 今回はぶっちゃけ話💰編です! 接骨院業界の平均年収ですが年々高くなってきてます。 住む地域によって差はありますが、都市部では入社1年目年収360~400万が平均といったところでしょうか。 じゃあグローフォースってどうなの?というところからスタートします! 1.Q:グローフォースの年収っていくら? A:1年目有資格者でめっちゃがんばらなくても最低年収324万って計算でました。交通費や手当除いた数字です。   手当を含めた場合の理論値を出すのは難しいですが、多い人で年収380以上はいってると思います。 2.Q:1回目の昇給でどのくらい上がる? A:たったの1000円!でも院長になれば例外有! 3.Q:残業代ってでるの? A:固定残業代として41時間分は支給されています! 平均残業時間がだいたい30時間なので10時間分はただでもらってるようなものです!  41時間を過ぎたものは時間外労働手当としても支給! 4.Q:ボーナスは出る? A:週休2日なら年間基本給の1.4~2.2ヶ月分 固定休なら年間基本給の0.4~1.6ヶ月分 週休3日なら年間基本給の0.3~0.6ヶ月分   業績によってはもっとアップすることもあるし、さがることも無くはない! 5.Q:引っ越し手当はある? A:ない!すまねえ! 5.Q:社員寮ある?住宅手当は? A:借り上げであるけどおすすめはしない!場所はランダム!   家賃月30000円支払って好きな場所住めないってイメージでOK!   住宅手当となるとちょいと誤りがあるかも。うちは家賃補助! 家賃補助という制度を使用して好きなとこに住むといい! 家賃の30%(上限無し)支給してます。 6.Q:総支給、手取りは? A:有資格者で入社半年の試用期間最低総支給251250円、   こっから各種手当がつくので低く見積もっても手取りは200000円いく!   入社1年目で手取り26~27万とかいた!手取り平均22万前後かな!   ふつーにやってれば総支給30万くらいいくってことです! ふつーの加減は人によって違うので自分のふつーが他人のふつーと思わないのがコツ! 以上がぶっちゃけ💰編でした! お金に関しては可もなく不可もなくってところでしょう! おまけ Q:週休3日の人の給与とか年収は?  最低でも240はいくし手当で武装したら300いくんじゃね?

みんな気になるお金の話【報奨金制度・賞与について】

みなさんこんにちは! 柳田メディア株式会社 サービスエンジニアのKです。 今回は求職者のみなさんが聞きたくても聞きずらいであろう”お金”についてのお話をしようと思います。職場の雰囲気や仕事内容ももちろん大事ですが、働くうえでやっぱりお金も重要ですよね😏 ~報奨金制度~ 当社では四半期ごとに報奨金が支給されます。条件はありますが、商品を販売した際にそれに応じての報奨金が手渡されます。”手渡される”と表現したのも理由がありまして・・・月々のお給料は振込ですが、報奨金は全社員の前で社長から直接手渡されます!なんだか特別感があって私は好きです✨ 販売ということは営業部だけの制度でしょ😒と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。私のようなエンジニア含む全ての部署で商品を販売する機会はあります。 また販売以外では、お客様先で商品のデモンストレーションを行ったり、会社で指定した外部資格に合格することでも報奨金がもらえます。 その他にも獲得するチャンスはたくさんありますよ! ~賞与~ 賞与は年2回(夏・冬)の支給です。 業績にも影響してくるので、こちらも必ずもらえるものとは言い切れませんが、過去10年の実績からいくとボーナス無しは一度もありません! こちらは日頃の仕事ぶりや実績で評価され金額が変わってきます。入社してすぐには結果や数字を残せず、ボーナスがもらえないんじゃないか・・・と心配される方もいるかもしれませんが、入社2~3年までは情意考課による部分が大きく、主に勤務態度や仕事に対する意欲の部分を評価するのでご安心を。 いかがでしたか? 報奨金も賞与も、自分が頑張った分しっかりと評価してもらえるようなものになっています。日頃のモチベーションに繋がる大事な部分かと思いますのでぜひ参考にしてみてください。 さらに詳しく話を聞いてみたいと思った方は、ぜひお気軽にお問合せください。 それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

夏に嬉しい会社の差し入れ!(福利厚生)

こんにちは!栃井建設工業の大橋です。 今回はこの夏に嬉しい我が社の特典と言う名の福利厚生についてご紹介したいと思います。 皆様は福利厚生と聞くと雇用保険、労災保険など、従業員が安心して働けるように用意しているものと言うイメージがわくのではないでしょうか? そんな中で我が社では従業員が働きやすくなる様にと日々いろいろな工夫や意見から様々な福利厚生があります。 その中の一つに社員用の冷蔵庫が有りその中の飲み物は飲み放題と言ううものがあります。 我々の職業柄!外での作業も多くこの福利厚生は大変ありがたい事だなぁと思います。この福利厚生は社員の意見を会社が取り入れて下さったもので。 このような社員の意見もいろいろと取り込んでもらえるのは我が社の自慢でもあります。 皆さん帰社するとおいしくいただいている方が多いです。 今回は多くある福利厚生の一つを紹介させていただきました。 また別の機会に我が社の少し変わった福利厚生もご紹介したいと思います。 また次の記事をお楽しみください。

健康増進イベント「🐾👣歩け歩け大会👣🐾」

総務課Kです。 先日、弊社が加入している健康保険組合の健康増進イベント「歩け歩け大会」へ初参加してきました。 今回の会場はシーパラダイスでした。 朝一で受付を済ませ、フリーパスを受取ったらそのあとは自由行動なので思い思いに歩く(遊ぶ?)ことができました。 水族館では水の青に癒され、海の生き物の優雅に泳ぐ姿に癒され、 遊園地ではびっしょりになりながら童心に帰り、心も含め健康増進してきました(笑)。 施設で販売していた食べ歩き用のシロイルカまん。 見た目も可愛かったのですが、美味しくてはまってしまい…1個だけでは足りませんでした。 おすすめです。 イルカのかわいいシーンも見ることができました! Kさん!お土産までいただいてしまい…ありがとうございます♪ 当社が加入している健康保険組合はなかなか手厚く、多くのサービスを提供してくれています。健診等の助成はもちろんのこと、楽しいイベントも盛りだくさんですし、直営の保養所や契約保養施設なども充実しているので、当社に入社すると意外なところでもお得感を感じる事ができるかもしれません。 ・・・現在、通信設計課にて求人募集をしております。 そちらも併せてご覧ください( `ー´)ノ

📚ネットシステム図書館📚

こんにちは! ネットシステムの新社屋のロビーの本棚にはいろいろな本が置いてあります📚 絵本、小説、ビジネス書などジャンルは様々! この本は、社員の方ならどなたでも借りられるようになっています✨ 普段あまり本を読まないわたしですが、 会社にあるなら借りて読んでみようかなという気持ちになるので、ありがたいですね😊 これも福利厚生の一部です✨ 本は毎月増えていくので、次はどんな本が入荷されるか楽しみです😊

旅行同好会ふたたび

コロナによって2019年暮れから色々なことが制限されてきました。 毎年1回行っていた旅行同好会の旅行も2019年を最後に毎年中止です。 最後に行ったのは・・・栃木県鬼怒川温泉でした。 観光地をまわったり、手ひねり陶芸をしたり、 東武ワールドスクウェア行ったり 毎回とても楽しい思い出があります。 そろそろ復活かなぁ・・・ 次はどこになるかな ”ワクワク” ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ホントにいろんなところ行きましたよね~ この陶芸で作った平皿、家でいまでもレギュラーで使ってますよ(笑) 「昭和の社員旅行」がコンセプトでしたが、令和時代に寄せてみます?

免許支援制度(福利厚生)🚚

こんにちは😊 東京タイセイ、自慢の福利厚生を紹介いたします 今年度5人目となる中型トラックから大型トラックへのステップアップの社員を紹介いたします 千葉県東習志野営業所所属のTさんは、無事故・無違反・皆勤賞、現場でもお客様から信頼されている優秀な社員です 提携している教習所が埼玉県なので、合宿で10日間の過密スケジュールで大型免許を取得いたします🚚 大型免許を取得しても初心を忘れず、頑張ってください😎 教習所の定食屋さんは、バリエーション豊かです 特にカツカレーとハンバーグが美味しいです😋🍛🍴

【社員インタビュー】会社全員でお客様の家づくりお手伝い!金子さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です 今回は、東建グループの中でインテリアコーディネーターとして活躍中の 金子さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前:金子さん 所属:住宅部 営業設計課 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き!という点は? ………………………………………………… スタッフ一人一人が優しいところ。入社して5年目になりますが、皆さんとても優しく仲良く仕事をしています。新人の皆さんには自分の仕事が忙しくても、分かりやすく丁寧に教えます。また部門の隔たりもないので、色々な方とお食事や飲みに行ったりしています。会社全員でお客様の家づくりお手伝いに取り組んでいます。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは? ………………………………………………… 設計の方や監督と関わることが多く、何か頼まれ事をされた時に『ありがとう』と言われた時や、材料の発注を行っているので、自分が発注した材料が使われて完成した建物を見た時です。裏方のお仕事ですが、お客様のお家づくりのお手伝いに少しでも関われていると思うととても嬉しいです。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… テレビを観ることが好きなので、テレビを観ながらお家でまったりしています!(笑) 最近は以前放送していたドラマを観返したりもしています。 Shoppingに出かけて衝動買いをすることも多いです… ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… コーディネーターとしてお客様と打合せをさせて頂くことが増えてきたのですが、まだまだ経験が足りず満足に提案することが出来ていません。もっと経験を積んでもっと勉強して自信を持ってお客様にいつまでも幸せに暮らして頂けるお家づくりのお手伝いが出来るようになることです。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… 学生から社会人へとなる時、会社に馴染めるかな?仕事内容についていけるかな?と不安に思うことがたくさんあると思います。東建ビルダーはアットホームでスタッフみんなが仲良しです。すぐに仕事が出来る人なんていないと思います。一生懸命に取り組んでいれば周りのみんなが認めてくれるので不安に思うことはありません。みんなで仲良く楽しく働きましょう! +.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚ 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています! ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

店舗紹介91⛽オススメの福利厚生✨【ペトラス世羅店】

こんにちは😄 ペトラス世羅店 藤井です✨ 今回は実際に利用してみてよかったと思う 当社の福利厚生についてご紹介します❗ 当社はガソリンスタンドですので 給油などの従業員割引があります💡 その中でも ドライブスルー洗車が なんと“半額”になります❗❗ ドライブスルー洗車では 沢山のメニューをご用意しておりますが その中でもWシルキーコートがオススメです✨ 黄砂や花粉の汚れを落とし 深みのあるツヤが持続するコーティングを お車に施します。 車のボディーが見違えるように ツルツルツヤツヤになります❗❗ このメニューが半額で利用できるのは とても嬉しいです😆✨ その他にも イオングループ内の福利厚生 (従業員販売など)も 利用できます😊 かなりお得なものもありますよ🙌 求職活動中の方は、ぜひ参考にしてください🎵

くるみん認定を取得しました!【栗山米菓】【くるみん】

こんにちは!栗山米菓の採用担当です! この度、栗山米菓は……… くるみん認定をいただきました!< ―くるみんとは― 「仕事と子育ての両立支援を行っている企業」として、厚生労働省から認定を受けたものです。 2022年4月ごろから社内で様々な取り組みを行い、2024年4月に申請を行いました。 ↓↓↓ 結果、2024年5月15日付で、くるみん認定を取得することができました! それでは、くるみん取得のために栗山米菓が掲げた、行動計画と取り組みについて紹介いたします。 育児時差勤務・短時間勤務を取得した社員の方のコメントもありますので、ぜひ最後までご覧ください! ~栗山米菓 行動計画について~ ・男性社員の育休取得率10%以上、 妻の出産の為の特別休暇の取得率50%以上を目標としました。 ▶各種制度の周知や制度に関する教育研修を行い、目標を達成 ・「育児 時差勤務」の対象の子の年齢を、 小学校3年年度末までから小学校6年年度末までに改定しました。 ▼時差勤務を利用したSさんのコメント▼ 朝の空いた時間に子どもたちを送り出すことができて助かっています!子どもたちより先に仕事に行くこともないので、安心して仕事ができます。 ・「育児 短時間勤務」の対象の子の年齢を、 3歳未満から小学校3年年度末までに改定しました。 ▼短時間勤務を利用したAさん、Hさんのコメント▼  朝に家事をする時間ができたり、子供と触れ合える時間ができました! 復職するにあたり、仕事との両立ができるか不安でしたが、おかげで時間に余裕が生まれとても助かりました! 弊社社員からのコメントもありましたが、特に、朝にお子様を送り出すことができるのは私から見てもすごく安心できると思います! 今後も、母親、父親、性別、年齢、国籍などに関わらず、誰もが安心して仕事と家庭の両立ができる社会の実現を目指し、働きやすい職場作りを進めていきます。 これからも栗山米菓をどうぞよろしくお願いいたします。 ▼弊社採用ページはこちらから!▼ 採用ページ:https://befco.jp/recruit/

社員旅行@沖縄2024①

こんにちは。 採用担当の川上です。 5月に2泊3日で沖縄に社員旅行に行ってきました。 コロナ終息後初めての社員旅行でした。 社員旅行は希望者のみの参加ですが、 今回は42名中38名が参加しました!! 夜ご飯は皆で集合して食べましたが、 初日は終日自由行動、二日目は好きなアクティビティを思いっきりエンジョイしました!! その様子はまたあらためてご報告させて頂きます。 いまだ、その興奮は冷めやらず。 本当に楽しかった---☆☆☆ 社長、最高のご褒美をありがとうございました!! また、来年もよろしくお願いします。

子育てしやすい職場づくりを【産休・育休制度】

みなさん、こんにちは!柳田メディアの営業・Eです。 今回は産休・育休を経て復帰した、アシスタントのSさんにお話しを聞いてきました 子育て中の方はもちろん、これから子育て世代になる方もぜひご一読ください 今回は女性の取得者の紹介ですが、男性でももちろん取得可能です 【宇都宮支店・Sさんさんのプロフィール】 入社:《2015年11月》 所属:《宇都宮支店・アシスタント》 職歴:《中途入社(事務・アパレル販売など経験)》 趣味:《子育て》 Q1 産休・育休を取得した時期を教えてください。また、どのくらいの期間で復帰したのでしょうか? 一人目の出産・育休期間は2018年10月~19年7月 二人目の出産・育休期間は2021年3月~2022年4月 2回産休・育休を取得しました Q2 産休・育休を取得する際に心配だったことはありましたか? そもそも制度を利用して休みを取得できるかどうかが一番の不安点でした また、後任がいるかどうかという問題もありましたが本社アシスタントの協力や過去在籍していた方がパートとしてサポートしてくれました あとは復帰後の勤務時間についての不安もありましたが会社として柔軟な対応をしてもらえています Q3 会社としてのサポート面で助かった・嬉しかった点はありましたか? 先ほどの質問とも重なる部分もありますが勤務時間を30分ずらしてもらえた事ですかね(宇都宮支店は9:00~18:00が定時だが30分前倒し) あとは子供の体調不良などで生じる突発的な休みへの対応を本社アシスタントでカバーしてもらえていることです Q4 子育てしながらの仕事は大変だと思います。復帰後の働き方や生活に変化はありましたか? 急な子供への対応が発生し休みや早退をしなければならないことがあるからこそ仕事を後回しにしない意識を強く持っています また社内コミュニケーションで報連相を今まで以上に意識していることもあり本社でのカバーをしてもらえているところもあると思います 仕事以外でいくと睡眠をしっかりとる(最重要!!)笑 Q5 最後に、子育てと仕事を両立したい候補者の方にメッセージをお願いします 前の質問でも回答している通りで自分しか把握していないという状況にはしないことも仕事の上で重要になってきます あとは家庭のこともあるため適度に手を抜いて無理をしすぎないことですかね はりきりすぎて倒れてしまっては元も子もないです… 以上、産休・育休活用者インタビューでした。 当社では今後も、子育て中の方が働きやすいと思える環境づくりにまい進していく所存です! 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 それでは次回をお楽しみに!

どういう会社か気になるであろうということをぶっちゃけてみます!時間編

TOP画像は採用のおっさんこと堀江です! 誰得画像でしょうね🍱 おっさん画像は放っておいてタイトルに書かれているぶっちゃけ時間編についてここでぶちまけてみようかと思います! ~~ぶっちゃけ話、時間編・株式会社グローフォースの例~~ 1.Q:何時くらいに帰れるの?   A:平均20:00前後には帰れてます!    医療業界は基本拘束時間が長いですが、うちは遅くもなく早くもない! 2.Q:1年目のスタッフの残業時間は?   A:年数関わらず多く見積もって月平均30時間前後!    うちは普通レベルだと思う!ちな、よくみなし残業って勘違いされてる! 3.Q:休憩時間に業務はある?   A:基本自由!練習するも業務するもお任せ!    早くキャリアアップをしたい人は休憩の時間を自己投資として使うなりなんなり有効活用してくださいというフリースタイル! 4.Q:実際の労働時間ってどれくらいよ?   A:残業1日平均90分くらいなので実働9時間30くらい!    ここに昼休憩時間+したら拘束時間でいうと11時間平均くらいかな! 以上が、時間編です! みなし残業に関してですが、グローフォースは固定残業としてやってます! 固定残業代として支給してるから会社からみるとぶっちゃけただ働き率のが圧倒的に高い! 残業に関しては個人の能力に依存する部分もあり、この限りではありませんが、9割以上固定残業41時間以内でさっさと帰られています🚙=3 次は労働環境編を書こうと思ってます!

🛫🛫弊社の福利厚生🛫🛫

こんにちは! カイトウ建築設備工業です🛫 今日は🛫の気分…。 というのも、本日は弊社の福利厚生をご紹介しようと思いまして るんるんとクーポン券を眺めていました! (遊んでないですよ!←) 弊社では『ベネサポ』という福利厚生に入っています。 地域のお得情報はもちろんのこと、ご飯やさん🍺🍖やスポーツクラブ⛳のクーポン、子供たちを連れていくのにぴったりの水族館🐬🐡や果物狩り🍑🍎🍇などのクーポンもばっちり…👍✨ 🛫もちろん温泉旅館の割引やレンタカーの割引など旅行でも使えるクーポンもあり😊✨見ているだけでワクワクです!(仕事しています!) 結構皆さん忘れているみたいなので私のこの記事で弊社福利厚生を思い出していただけると嬉しいです!(みんな読んで!) ということで、今年の夏休みの予定をそろそろ計画しようと思います🛫🛫🛫

鉄道工事用の軌陸バックホー

こんにちは 藤田工務所です 鉄道工事では、通常のバックホーではなく 線路の上を走ることができる「軌陸バックホー」を使用します。 こちらは軌陸バックホーのアタッチメントを 「スイーパーブラシ」に付け替えたものです。 人ほどもある大きなブラシで、バラストをならしています。 人力で行うと手間も時間もかかるところ、こちらのスイーパーブラシをつけた軌陸バックホーで行うことで作業効率が格段によくなります。 限られた時間内で作業しなければならない軌道工事では、いかに効率よく作業するかがマストとなってきます。

自慢の福利厚生!

・働きやすさを生み出す福利厚生・制度が多数! こんにちは!東建工業㈱の泉です。 今回は当社の福利厚生について紹介します。 働きやすさに直結するものからスキルアップにつながるものまでさまざまなラインナップが! ぜひご一読ください。 Q1 どんな福利厚生がある?     ・まずは、社員の健康第一!      生活習慣病検診、定期健康診断、付属健診も含めて会社で負担します。     ・次に、社員旅行又は全体懇親会      東京、長崎支店の社員も集まり、開催しています!      (私はてんてこ舞いですが………。)     ・そして、スキルUPのための公的資格取得費用補助します!      会社のために役に立つスキルなら大歓迎です!     ・また、産休・育休も!(育休2回取得した社員もいますよ!) Q2 そのなかでも社員の活用度が高い福利厚生は?     健康診断はもちろん、スキルUPのための公的資格を取る社員も多いです。     1級・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、大型免許など取得した方がいます。 Q3 実際に利用した社員の声は?     なかなか難しい資格が多いので、一回で合格するのは難しいです。     (2回目も面倒見てますよ。) Q4 最近導入した、または今後導入を検討している福利厚生はある?      職場環境の改善を目標にしています。      社員が安心して勤務できる環境を今以上に進めていきたいと考えています。      具体的には、休日増加、休憩場所の確保、自分にあった自由な休憩時間など 以上、当社の福利厚生についてでした。 これからも社員のためになる福利厚生・制度導入は進めていきたいですね。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。

「いしかわインテリアデザイン賞」表彰式に参加しました✨

こんにちは!広報担当です😊 この度、第52回「いしかわインテリアデザイン賞2024」において、 「いしかわインテリアデザイン大賞」を受賞いたしました👏✨ 5/26(日)、金沢市のしいのき迎賓館で表彰式が行われました! 代表取締役の山崎と、株式会社石嶋設計室の石嶋氏が参加しました。 立派な表彰盾もいただきました!!👀 展示されていた応募作品も拝見でき、とても勉強になりました😊 皆さんも小松市を通りかかったときはぜひ弊社を見に来てください😎 山崎設備設計では 新卒・転職社員を募集しています! ご興味のある方は気軽にお問合せ下さい👩 📢株式会社山崎設備設計HP https://yamazaki-web.com/ 📢株式会社山崎設備設計HPリクルート https://yamazaki-web.com/recruit/

年に1度の社員旅行♪

こんにちは! 日産サティオ宮崎 本社のFです。 社員旅行で大分県に行ってきました♨ あの有名な『杉乃井ホテル』に宿泊してきましたよ。 広大なホテルの中には、温泉や食事、アクテビティ施設が充実していて夜までとことん楽しみました。そのほか、アフリカンサファリやうみたまごなどにも行って大分旅を満喫することが出来ました(^^) また、社員旅行と合わせて『表彰式』も行われました。 当社では、半期ごとに優秀な店舗や社員を表彰していて、対象の方は褒賞金が貰えます✨ カーライフアドバイザーだけでなくフロアアテンダント、テクニカルスタッフも受賞できるチャンスがあるのはサティオ宮崎だからこそではないでしょうか! また旅行にかかる費用(交通費、宿泊費、食事代)は会社が全額負担してくれるので、お土産代だけ持っていきました♪ 違う店舗のスタッフとも交流できる機会なので、普段話せない方と仲良くなったり遊んだりできたのもいい思い出になりました。 仕事も遊びも一生懸命なサティオ宮崎で一緒に働きませんか!(^^)!

いしかわインテリアデザイン大賞を受賞しました✨

こんにちは!広報担当です😊 この度、第52回「いしかわインテリアデザイン賞2024」において、 「いしかわインテリアデザイン大賞」を受賞いたしました👏✨ 歴史ある賞をいただくことができ、大変光栄です。 審査対象になったパネルは、金沢市のしいのき迎賓館で展示されます! 広報担当の頑張りが報われてとてもほっとしています・・😂 開放的なオフィスやカフェスペース、スポーツジムなど・・・ 出社したくなる仕掛けがいっぱい! そんなオフィスで働いてみませんか? 山崎設備設計では 新卒・転職社員を募集しています! ご興味のある方は気軽にお問合せ下さい👩 📢株式会社山崎設備設計HP https://yamazaki-web.com/ 📢株式会社山崎設備設計HPリクルート https://yamazaki-web.com/recruit/

セラピスト募集中‼

アジアンリラクゼーションのヴィラをご存じですか? ヴィラは広島県呉市に本部があり、フランチャイズで全国に100店舗以上あるリラクゼーションです。 我々はフランチャイズとして広島市の中区でヴィラ大手町店を経営してます。 ヴィラといえば路面店がほとんどなのですが、我々は市内中心部という事でエディオン本店の裏にある1階に讃岐屋さんが入っているビルの4階に店舗を構えてます。 ヴィラの特徴は全室個室になっているので他のお客様の事を気にせずしっかりとリラックスして頂ける事です。 他の店舗と違う所は他にもあってシャワーがあるのでこれから夏になって汗をかいたまま施術されたくないお客様はシャワーでさっぱりしてから施術を受けて頂くことができます。 市内中心部なので働く側としては仕事前、仕事終わりにそのまま買い物に行けたり友達と遊びに行くこともできます。 スタッフは20代の女性ばかりで非常に仲が良く、仕事終わりによくご飯に行ったり飲みに行ったりしてます。 付与する手当の変更を行い、売上目標を達成したら指名料の半額をキャッシュバックする事になりました。やる気も高まりやればやるだけ給料が増える。我々は物心両面の幸せを追求する会社です。給料の部分でも心の部分でも幸せになってもらいたいと思ってます。 そんなヴィラ大手町店で働いてみませんか。 興味が少しでもある方はInstagramなどを見て頂ければスタッフの仲の良さなどが伝わってくると思います。 Instagramのメッセージでも良いのでご連絡頂ければと思います。 宜しくお願い致します。

アイス食べ放題(福利厚生)🍦🍨🍧

こんにちは😃 各営業所では、福利厚生でアイスクリームが食べれます🍧 タイセイグループ主要のお客様のアイスクリームで、氷系やチョコレート系等、今は販売されていないレア物等もあります😯 帰社時に仲間と談笑しながら、食べるアイスは格別ですし、疲れも取れますね 今日もお疲れ様でした 明日も安全運転で頑張りましょう🚚

パレットリンクブログ vol.84 「筆者の雑談🌱休暇明けの仕事」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 長期休暇をいただいており 久々の投稿になりました! 私は誕生日がGW明けにあるのですが 連休明けは忙しくなることが多く 誕生日は、業務都合で お仕事をすることが多いのですが 今年は業務調整ができたので 福利厚生の記念日休暇を使って お休みをいただきました🥰 GW期間は旅行やキャンプなどをし リフレッシュすることができました✨ 今回投稿した写真は 旅行先で撮ってもらった写真です🐚🫧 私の場合、家でゆっくりするよりは 外にたくさん出かけた方が 仕事にスッキリ戻りやすくなるんです😌✨ もちろん普段はテレワークなので お家時間も大好きなのですが テレワークの影響で 外に出たくなるのかもしれませんね😉笑 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ところで… 長期休み明けは、どの職種でも メールやチャットなどの連絡に 追われるイメージがあります。 皆さんの職場でも 忙しかったでしょうか?💦 ここで、1つクイズを出させてください! 私たちシステム開発者が 休み明けに最初に確認することは なんだと思いますか?🕵️ 答えは… もちろんメールやメッセージの 確認もおこなうのですが 『システムにエラーが出ていないか』を 確認する作業が 私がいつも最初にする作業になります! 私が今参加している現場では 運用チームの方が毎日 システムの監視をしてくださっているので そこで発生したエラーの精査を 開発チームで行っています。 今回の長期休みは 何件かエラーが発生していたものの 特に大きな問題はなかったため 一安心でした😮‍💨 エンジニアさんがもし読んでたら わかる💦と思っていただけたかも しれません😅 お休み期間中に ドキドキしないためにも 品質が高い安全なシステムを 配信できるように心がけています! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 筆者の雑談をさせていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

【社員インタビュー】お引き渡しした際に感謝される仕事!小室さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です 今回は、東建グループの中で住宅アドバイザーとして活躍中の 小室さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前:小室さん 所属:住宅部 営業設計課 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き!という点は? ………………………………………………… 経営理念の1つ 顧客第一主義 というモットーに共感した全スタッフがより良い住宅をご提案・施工するために信頼し合い仕事をしていること。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは? ………………………………………………… 自分が携わったお客様の住宅が竣工し、お引渡しをした際に感謝される時にやりがいを感じます。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… 息子と野球をしたり、外食や買い物に行ったり家族と過ごしています。 ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… 担当し建築して頂いたお客様から多くの紹介を頂きそのつながりを増やして、多くのご家族の笑顔を作れたら幸せです。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… どんな仕事でも大変だと思います。ただそのなかで、 自分のやりがいを見つけて楽しく仕事をしてください。 住宅アドバイザーのざっくりとした仕事の流れはこんな感じです! ぜひご参考にしてみてください😊 +.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚ 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています! ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

【栗山米菓】新人事制度について紹介!   時間単位有給の取得、産休育休についてなど…!?

こんにちは!栗山米菓の採用担当です。 今回のテーマは、<2024年度~ 栗山米菓の新制度>についてです! たくさん改正があったのですが、今回は一部分を紹介していきます!✌✨ >>まずは・・・ ●〇時間単位の有給休暇取得〇● 「1時間、2時間、3時間…など時間単位での有給休暇取得が可能になる。 最大45時間(5日分)まで時間単位で使用できる」  個人的にこれが一番ありがたいです!!丸一日有給を使うのがもったいないくらいの用事であれば、数時間で済ませられるんです! 通院などにもちょうどいいかもしれないですね。 私は有給休暇を使って美容院、旅行や、ランチなど楽しんだこともあります!お子様の授業参観や、学校行事などで使用される方もいますよ🤩 ●〇子どもの看護休暇の有給化〇●   「2人以上10日」 → 「1人当たり5日まで」に改正 お母さん世代応援への取り組みです!今まで無給だった看護休暇が、有給化しました。 今まで小さなお子様がしょっちゅう体調を崩してしまい、その度に有給休暇を使っていたという話をよく聞きます。看護休暇に賃金が発生するようになるということで、より使いやすく感じてくれることを祈ります!✨  >>ちなみに・・・ 弊社は、男女ともに育休取得率が100%、復帰率も100%になっております! これが栗山米菓の誇るところです!男性の育休取得率も上げたいところです(-_-;) ▼栗山米菓のデータについて詳細はこちら▼ https://recruit.befco.jp/data/ ちなみにこのデータは上記リクルートサイトからの引用なのですが、ほかにも こんな感じでいろいろな情報を載せています!特に社員インタビューなんかは面白いですので、ぜひ一度ご覧ください! 前回に続いて今回も、制度の見直しについての話になりました。少し違った角度からまた栗山米菓のことを知っていただければと思います。前回と合わせての制度改正が、社員の働きやすさに繋がればいいなと思います! ▼弊社採用ページはこちらから!▼ 採用ページ:https://befco.jp/recruit/

当社の福利厚生のひとつ「社宅」をご紹介✨

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 今回は当社の 社宅 についてご紹介🎶 三陽工業では、 福利厚生の一部として、 “社宅”の補助があります✨ 借り上げ社宅に関して 三陽工業の社宅は、 “借り上げ社宅”でご案内🏘 借り上げ社宅を利用するスタッフには、 最大2万円の社宅補助が出ます❗ 【借り上げ社宅とは・・・💭】 企業が賃貸契約した物件を 自社スタッフに貸し出す制度のことです。 三陽工業では、 一部規定はありますが、 社宅希望者のために 物件を探します🔎 借り上げ社宅のメリット ・自身の希望を伝えることができる ・賃貸契約手続きの手間がない ・就業先の近くで物件を探せる ・社宅内が同僚ばかりではない といったことが挙げられます🙋‍♀️ 社宅に関しては、 その地域を担当している担当者が、 詳しく説明するので、 選考の中でお気軽にお問い合わせください🤗✨ 転職をきっかけに一人暮らしを検討している方、 今とは違う地域でお仕事を探している方など 社宅を利用したいと考えている方を サポートします😎🔥 今回は、 “社宅”に関して取り上げてみました🎈 引き続き、三陽工業の魅力を 発信していけるように頑張ります🌟 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

意見や要望が叶ったこと#3

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 今回は社員の希望や要望が叶ったことをご紹介します! ①AEDが重い💦 山間部の現場に持っていくAEDが重いという意見で、現場用のAEDを小型な物に変えました! ②除菌シートがほしい🤔 新型コロナウイルスが流行した時に一時的に各車両に置いていましたが、現場で手を拭いたり、車内の汚れを拭くのにあると便利だという要望で現在も各車両に除菌シートがあります! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

浦和レッズ観戦

福利厚生で浦和レッズ観戦。 宅建協会組合主催。 真紅に染まるスタンドと美しいピッチを眼下にプライベート空間でサッカー観戦を満喫できる個室ラウンジ「VIEW BOX」 メインスタンド4階にある26室限定の1室の特別なお席で観戦しました。 オンとオフ 本当に大切です。笑

無料なんて皆嬉しいでしょうよ!

今回は弊社の 福利厚生 についてです😊 工場入り口付近に存在するコーヒーメーカー。 一杯50円だったのがなんと無料になりました! コーヒーもココア紅茶無料サービス中です〜 温かいものしかありません 冬場は最強 水含め10種類と種類豊富 掃除や交換もしっかり総務の社員の方々が毎日してくれています。ありがたいですよね〜 個人的に冷たいのも出る様になると嬉しいですね☺️ コーヒー等飲めない方も安心して下さい、隣に瓜割の水置いてます👏 水は冷たいのも温かいのも出ます! 当社ホームページ 

【社員インタビュー】自分の成長がダイレクトに感じられる仕事!竹内さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です 今回は、東建グループの中で総合内装工事業を手掛ける 竹内さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前:竹内さん 所属:内装事業部 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き!という点は? ………………………………………………… 会長からの創業の思いである、お客様との和・社員同士の和・地域の和と、とても和を大切にしている会社です。社員同士はみんな仲が良く、上司・先輩は面倒見が良いので、先輩・後輩関わらずなんでも話せる間柄になっています。仕事での失敗もみんなでフォローするのが当たり前になっているので、自然と和が作られていく、そんな会社です。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは? ………………………………………………… 内装仕事とは「室内を創る」事です。大型店舗から住宅まで幅広くあります。営業・積算・発注・打合せ・工事管理を全て一貫して行う業務ですので、毎日様々な人との関わり合いがあります。大変な事もありますが、責任をもって一つの物件に携わることができ、工事が完了した時の達成感はとても大きいです。自分の成長がダイレクトに感じられる仕事だと思います。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… 家族で過ごしています。買い物や、家でのんびりする事が多いですね。子供が小学校の野球チームに入っていますので練習に参加する事もあります。息子とは良くキャッチボールをしています。 ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… 若い社員も多いのでみんなをまとめていけるような人になりたいです。仕事もプライベートも今まで以上に充実したいです。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… 仕事において多くの困難にぶつかる時もあると思います。それを乗り越えて行く事が自信になり、自分次第ではどこまでも向上出来ます。多くの人と関わって、経験や刺激をもらって、自分の人生を充実させてほしいと思います。 +.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚ 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています! ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

社員紹介🤩

こんにちは😀 4/1入社のT君(・∀・)イイネ!! 今週、大型免許を取得し、本格的に運転研修が始まりました🚚 本日は、お客様の大事なお荷物を積載している状態ではなく、空車時に運転研修を行いました 作業と運転を別々に行うことで、焦らず一歩ずつ研修を行っていきます T君より一言🤩 前職は、物流センターで荷役作業(フォークリフトや仕分け)を行っており、トラック運転手未経験ですが転職いたしました 未経験の為、わからないことだらけで不安なことがありました 自分にトラックが運転できるのか心配しておりましたが、事前に知り合いから研修内容等を聞き、安心して転職することができました トラックに同乗する前に座学や車庫内での研修、空車時での運転だけの練習等、現場に出る前に知識を身につけることができてよかったです 普通免許で入社しましたが、免許支援制度を利用し大型免許を取りました まだ研修期間ではありますが、早くワンマンになり経験をつんで大型ドライバーへステップアップしていきたいです😀

推し休暇制度始まります!!

2024年5月1日~推し休暇制度始まります!! 皆さんは「推し休暇」という制度を聞いたことがありますか? 弊社では2024年5月1日から福利厚生の一部として、「推し休暇制度」を取り入れます。 「推し休暇制度」とは? 「推し休暇制度」とは、ご自身の好きなもの、人、趣味のために休める制度となります。例えば、「某アイドルが好きでライブに行く」や「孫が好きなので、孫の運動会に参加する」などなどご自身が推している人のために「年に1回」休むことができます。弊社では推しの対象は「身近な方でもOK」としているので、子供や孫、親戚等でも構いません。今回の記事は短い内容でしたが、企業選びをする際の参考にして頂ければと思います。 おまけ 弊社の年間休日は123日+誕生日休暇1日+推し休暇1日で、125日ですが、、、 1日の労働時間が7時間40分ですので、一般的な企業と比べると20分少ない労働時間になります。1日20分×年間の労働時間にすると、、、「年間で10日」になるので 実質「135日」お休みがあるということになります。多いですよね~ 余談でした。。。

春のおすそわけ🍙

みなさんこんにちは!広報担当です🌷 弊社では先日、ランチにタケノコご飯が振る舞われました👏 春の訪れを感じますね😊 余った分はおにぎりにしてもらって、希望者に配られました! とてもおいしいので社員からは大人気でした😊 季節ごとにこういった楽しみがあるのも、 弊社の自慢のひとつだったりします。 少しでも社員のリフレッシュに繋がればいいなと思います! 社員の満足度を追求している弊社に、 少しでも興味を持っていただけたらうれしいです😊 山崎設備設計では 新卒・転職社員を募集しています! ご興味のある方は気軽にお問合せ下さい👩 📢株式会社山崎設備設計HP https://yamazaki-web.com/ 📢株式会社山崎設備設計HPリクルート https://yamazaki-web.com/recruit/

新歓がありました🍻

新入社員が入社して早2週間が過ぎました! 弊社では先日、新入社員歓迎会がありました👏 40名近くの社員がカフェスペースで交流を楽しみました。 ご飯はピザやお寿司など・・盛りだくさんでした😋 景品をかけたミニゲームもありましたよ👀 ビュッフェ形式にしました😊 これを機に、新入社員の皆さんもだいぶ 打ち解けられたのではないでしょうか😊 これからも社員全員で頑張っていきましょう! 山崎設備設計では 新卒・転職社員を募集しています! ご興味のある方は気軽にお問合せ下さい👩 📢株式会社山崎設備設計HP https://yamazaki-web.com/ 📢株式会社山崎設備設計HPリクルート https://yamazaki-web.com/recruit/

東建ビルダーの施工体制が株式会社log build(ログビルド)様に取り上げられました!

皆さんこんにちは!東建ビルダーです😊 東建ビルダーの施工体制が株式会社log build(ログビルド)様に取り上げられました! 現在、デジタルをフル活用して、「現場の見える化」で、皆様の不安解消に取り組んでいます。 今回は、進化し続けるお家づくりの現場についてご紹介させていただきます😊 ↓株式会社log build(ログビルド)様に取り上げられた記事はこちらから ✔️https://www.log-build.com/interviews/6479/ キレイで魅力ある現場を作るために 建設中のお施主様や、お客様、協力業社の皆様、そして社員の不安を取り除くために 株式会社log build(ログビルド)が提供するLog Systemを導入しました。 ↑施工管理マネージャー:石倉 元総務・遠隔管理者:小澤 (取り上げられた際の写真) Log Systemは、現場状況を定期的に360度VR空間で記録してくれるので、 職人側は良いプレッシャーの中で仕事をしてくれていると思います❗️ 断熱の入れ方一つでも、監督だけではなく、関わる協力業者含めて多くの方に見られ、 記録も残るので、施工に良い緊張感があります。 大工さんの中には、以前は現場美化観点で少し問題のあった方も、 しっかり現場美化を整えてから360度VRを撮影してくれるようになり、本当に変化を感じます✨ Log Meet(誰でも簡単に現場と繋がる専用のアプリケーション)では、 ジャストなタイミングで行けない施工チェックでも 遠隔で繋いで記録を残せるので、非常に助かっています。 土台や型枠検査など、ピンポイントで見ないといけない部分は、 業界的にジャストなタイミングでの確認は難しいところ、、、 そこにLog Meet(誰でも簡単に現場と繋がる専用のアプリケーション)を使用する事で、 遠隔立会いが可能となり、全棟で検査実施ができています😊 安全美化の促進 元々会社として強化していた5Sパトロールに遠隔でのパトロールが可能になりました。 サッシ施工時や断熱施工時など、会社で決めたタイミングで、360度VR現場空間で安全管理を実施。 監督が確認→職人さんへフィードバック→是正の流れが確立できています。 今まで、5Sパトロールは、担当者ベースだったのですが、それを会社ルールで 同一基準でチェックできるという点が、会社の品質や安全向上に繋がっています。 しかも、Log Walk(VR空間を自由に動き回れる)なら、デスクで出来るので時間縛られず、 会社全体への報告も、VR空間を見ながら報告すれば、リアルな状況を共有できます😊 現場に行くことが出来ないお客様や、現場は危ないので見学できない妊婦の方、 遠くに離れて暮らす親御さんへの報告など、様々な方に貢献できていると実感しています。 また、小澤さんが実施している検査の報告書もお客様に好評いただいております。 デジタル化の進む世界で、お家づくりにも最先端の技術や仕組みなどを取り入れ 皆様の夢と幸せをカタチにしていけたらと思います。 ↓株式会社log build(ログビルド)様に取り上げられた記事はこちらから✨ ✔️https://www.log-build.com/interviews/6479/ ↓「東建ビルダーのキレイで魅力ある現場づくり」も併せてご覧ください😊 ✔️https://www.tooken-b.co.jp/vr-check/ 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています!  ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

千葉で働くならテレマで🥜

みなさんこんにちは!お久しぶりです、IT事業部のべにやです🤗 今年も新年度が始まりましたね。 例年より遅めでしたが桜もきれいに咲きましたね~🌸 いつのまにかわたしも3年目に突入です、、! 今回は、最近のお休みの日に千葉のお花見スポットに行きまくっているわたしが 地元である千葉がとっても好きだというお話をします…!(笑) (タイトルとこちらの桜は幕張のさくら広場で撮影したものです📸) なぜ千葉が好きなのかと聞かれるとうまく答えられないんですが、 生まれも育ちも千葉市なのはもちろん、親戚もみんな千葉市在住なので、親戚の集まりや帰省で県外に出るということが全くなく…🤣 こういう環境で育ってきたからかもしれません。(笑) 普段から千葉市を散策したりイベントやお店の情報を集めたりするのが趣味で ローカルニュースやブログもよくチェックしています👀 レジャースポットや美味しいお店ならまかせてくださいね~💪🤭 なので就職活動中もできるだけ地元で働きたい一心で ①IT系の企業であること ②千葉駅周辺かつ、家から自転車・徒歩で行ける企業であること この2つを絶対条件にして探していました🔍 実はこれに当てはまる企業って、とっても少ないんです。 本社や支社は千葉にあるけど、実際はSESで勤務地が東京だったり、、 そもそも自社内開発のIT企業自体珍しいんですよね✨ テレマはこの条件を満たしていることに加え、なんと千葉市在住で月額5000円、オフィスから直線距離2km以内に在住で更に月額5000円の住宅手当が出るんです~!! オフィスの近くに住んでいるだけで…素晴らしすぎます🙌 (※現在は直線距離2km以内に住んでいなくても交通費を申請しない場合は手当が出るようになりました👏) わたしは晴れの日は自転車で片道10分で通勤してます!最高ですね🚲 引っ越し補助も出ますので県外でご興味のある方もぜひ…! 実際に補助を利用して県外から転職してきた社員もいます。 自然が好きだけど都会も捨てがたい、そんな人におすすめです。 電車で少し上れば東京に、少し下れば一面田んぼ。それが千葉です🥜 ↑の住宅手当・引っ越し補助は昨年11月に開設された宇都宮事務所でも同様に適用されますよ🌟 宇都宮は行ったことなくて、餃子が有名ってことくらいしか知らないんですが 事務所が開設されてからとても気になっています!いつか行ってみたい!! わたしのような地元ラブ!宇都宮ラブ!な方がいたらぜひ🥟 最後に、千葉市の激アツスポットを紹介したいと思います🎉 千葉駅から歩いて10分程の場所にあります、千葉公園です!!! こちらは千葉駅周辺の雰囲気とはうってかわって、自然を楽しめる大きな池がある公園です🌳 ここ数年で再開発が進み、おしゃれなカフェができたり、古かった競輪場と体育館が建て直されたり、定期的にイベントが開催されたり…とにかくホットな場所です。 更に野球場があった場所が整備され、大きな広場として生まれ変わり4/26にオープンします!👏👏 広場には某コーヒーチェーン店やSNSで有名なカフェの系列店、フィットネスジム等ができるそうで…千葉公園がこんなことになるとは😲 (奥に見える大きな2つの建物が新しい体育館と競輪場です) また、公園のすぐ横にはモノレールが走っているんです。市外の方からすると懸垂型モノレール自体珍しいですかね…?🤔 池と桜とモノレールのコラボがすごくステキですし、逆にモノレールから見る千葉公園もとっても綺麗で…! 千葉駅から歩くのも良いですが、モノレールで千葉公園駅まで移動すると景色も楽しめて最高です👍 そして現在、テレマがスポンサーとして支援しているアルティーリ千葉のラッピング車両が運行中!運よく撮影することができました📸 かっこいい…! ぜひ実際に足を運んで見ていただきたいです✨ …つい長くなってしまいました🥺 最後までお付き合いいただき、ありがとうございました! 本当はもっと千葉の魅力についてお伝えしたいんですが、これくらいにしておきます。また機会があればお話しさせてください。(笑) 既に千葉に住んでいる方はもちろん、これから千葉を好きになって、千葉で働いてみたいと思ってくださる方がいたらうれしいです。

キーマカレー&小松菜とツナのカレー(社長手作りカレーランチ😊)

☆………………………………………………☆ こんにちは!  株式会社美和建装 採用担当 宮坂です😊 毎月10日(給料日)は、 社長の手作りカレーランチです✨ 社員全員12時に集合してカレーを食べます! 今月のカレーは、 ●キーマカレー&小松菜とツナのカレー● ごはんを中央に両側にダブルカレーです🍛 社長「キーマカレー売れそうじゃない?」 はい! 売れると思います! まずは社内販売してほしいです!! (家族にも食べさせてあげたい✨) 社長と新入社員は、小松菜とツナのカレーが お気に入り💞 他のスタッフはほとんどキーマカレー推し💞 大量にあったのに完食でした😊 ◎お野菜たち(ほんの一部です)◎ ◎スパイス◎ ◎付け合わせ2種類◎ 毎月10日は社長手作りカレーランチ🍛 こんな会社、ほかにはありませんよ~😊 ●Instagramはこちら↓ [https://www.instagram.com/p/C5pElgAhEWl/?img_index=1] ●HPはこちら ↓ [https://www.miwakenso.co.jp/]

日本濾過器の制度とは?

日本濾過器の制度とは? 前回の投稿では、日本濾過器の全体像をご紹介しました。 少しでも興味を持って頂けていたら幸いです。 では、今回は皆さんが最も知りたいと思われる、社内の制度や福利厚生について詳しくご紹介します。 社内の制度について 会社内の制度には、一般的な会社にある制度とその会社独自の制度2つがあります。 ①一般的な会社にある制度 (1)手当:時間外手当、休出手当、出張手当、通勤手当、役職手当、家族手当 (2)慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金 (3)休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇 ②日本濾過器独自の制度 (1)物価手当:昨年から物価の上昇に伴い、月5,000円支給 ※業績による (2)表彰手当:改善提案や社長賞の表彰金 (3)昼食代補助:毎日会社で昼食弁当を頼んでおり、会社から1日100円の補助あり 社内の福利厚生について 福利厚生には法律で定められているものと一般的な会社にあるもの、その会社独自のもの3つがあります。 ①法律で定められているもの  法律で定められている福利厚生には、健康保険・厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、子ども・子育て拠出金の6種類があります。詳しく知りたい方は、ネット等で調べてみてください。 ②一般的な福利厚生  先程の制度と被る部分が多々ありますが、大きくは通勤・住宅、医療、レクリエーション、慶弔・見舞い、育児・介護、財産形成、職場環境、能力向上・スキルアップ、自己啓発、休暇などがあります。ここではレクリエーション、財産育成、職場環境、能力向上・スキルアップ、自己啓発、休暇についてご紹介します。 (1)レクリエーション  社内のレクリエーションには、社員旅行や組合行事、誕生会などがあります。その中でも社員旅行は毎年秋ごろに開催しており、会社全額負担で行くことができます。高級な料理を食べたり、プライベートでは泊まることができないホテルへ宿泊するのでおすすめです。 (2)財産育成  社内には退職金制度の代わりとして、確定拠出年金制度(401K)があります。こちらは毎月会社からお金をもらって、積立と運用を自分たちで行うものです。詳しく知りたい方はネットで調べてみてください。 (3)職場環境  当社は役員含め、従業員全員がコミュニケーションを大切にしています。その環境づくりとして各工場の休憩室にはカフェテリアを設置し、ゆっくり休んでもらえるような空間を作っています。また工場内にはスポットクーラーを設置し、従業員が働きやすい環境を整えています。 (4)能力向上・スキルアップ  当社には自身のスキルアップとして、積極的な資格取得に力を入れています。資格に関しては、会社全額負担で取得できます。その他、e-ラーニングも導入予定です。 (5)自己啓発  社内では自己啓発として、毎年ニチロチャレンジを行っています。こちらは自身で新しくチャレンジしたいことを決めて頂き、会社に申請書を出します。申請したチャレンジが成功すると賞がつき、会社からお金がもらえます。 (6)休暇  休暇に関しては、一般的な会社と同じく有給休暇があります。また、当社の年間休日は123日あり、ゴールデンウイーク・お盆休み・年末年始には1週間以上の大型連休があります。 ③日本濾過器独自の福利厚生 (1)アニバーサリー休暇:自身の誕生月に1日だけ特別休暇をもらえます。 (2)熱中症対策:毎年夏頃になると、会社からアイスとアクエリアスの配布があります。 (3)クリスマスケーキの配布:クリスマスの時期になると会社からケーキをもらえます。 (4)誕生会:月1回、誕生月の人と社長(役員)とで昼食を食べるイベントです。1,000円以上のお弁当と誕生日ケーキをもらうことができます。 (5)組合行事:中小企業では珍しく組合があり、新入社員歓迎会やバーベキューといった様々な行事があります。 (6)保養所:山梨県の八ヶ岳に保養所があり、食事の提供はありませんが、正社員なら2泊3日まで無料で利用することができます。 (7)社員寮:当社の伊那工場側に社員寮を設けています。こちらは試用期間中の本社勤務の方、本社からの出張者は無料で利用できます。その他自宅から会社に通うことが難しい方は、月3万円(5年間)で利用でき、水道光熱費、食事代等も込みです。 今回はご紹介できませんでしたが、このほかにも様々な制度・福利厚生があります。 気になった方はぜひ一度足を運んでみてください。

社睦(しゃむ)委員会活動をご紹介✨

皆さんこんにちは!東建グループです! 実際に行った社睦委員会活動を紹介します! 今回は、足利市にある「TSUMIKI」様に行ってきました! お店の選定理由は、インスタグラムでおしゃれな写真を沢山投稿していたからです。 現在東建グループでも複数のインスタグラムを運用しています。 その際に、流行や、見ていただく人の為になるような投稿ができるように 業種問わず、参考にできるところは参考にしていくスタンスです! 「TSUMIKI」様は味はもちろんのこと、料理の見せ方にこだわりを感じました。 人は食事をする際、多くのことに意識を向ける生き物です。 「五感」全てを使って、食べ物のみならず、「情報」も食べます。 簡単に言うと、いくら「味」が良くても、「見た目」が悪ければ あまり食欲が湧かなかったり、周りの人に勧めようと思わないですよね、、、 東建グループでも、お家づくりの際にバランスを心掛けております。 「品質」、「デザイン性」どちらが欠けていても、お客様に満足いただけるものは作れません。 一つの視点だけではなく、複数の視点で物事を見ることが大切ですね! 他にも様々な委員会活動があるので 気になる方はこちらからご覧ください😊 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方が いらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますので ぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています!  ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

福利厚生の紹介

こんにちは! 久しぶりの投稿となってしまいました。 今回は、キューズテックの福利厚生を紹介したいと思います。 いくつか福利厚生はありますが、その中でも従業員の方に驚かれる福利厚生が 『業務災害保険』です。 名前は『業務災害』となっていますが、保険内容はプライベート中のケガや ガン、その他の病気で入院した場合に保険が適用されます。 今までの保険適用例でいいますと… ・休日に趣味満喫中の骨折(入院なし) ・腰痛ヘルニア手術入院 ・歯の治療による入院 etc. 入院費用や治療費がほぼほぼカバーできるので、従業員の方には喜ばれます! もちろん、保険料は会社負担です。 従業員がケガなく、病気もせず元気に会社に来ていただくことが一番ですが、万が一の時には少しでもサポートをしたいと考えています。 併せて安全衛生活動も行っていますので、従業員の日々の安全と、健康促進に向けての活動はこれからも続けていきます!

みんな大好き♡鳩サブレ

こんにちは 藤田工務所です 県外の現場へ応援に行ったお礼に、鳩サブレをたくさんいただきました🕊 甘いお菓子は疲れたからだに染みわたります♡

【五光の福利厚生】資格取得支援制度でイベントのプロになろう!

皆様こんにちは! 株式会社五光です。 みなさんは資格、持っていますか?  「社会人になってからあまり勉強していないなぁ…」 という方もいると思いますが、目標に向かって努力するという経験は何歳になっても大きな経験になります。 弊社では資格取得を目指す社員への補助制度があります。今回は五光で取得できる資格についてご紹介します! 【イベント業務管理士(2級)】 イベント業務管理士とはイベントの企画、運営、制作などイベントに関わる全般の業務のプロフェッショナルを目指す方のための資格です。五光ならではの資格といってもいいですね。プロジェクトを動かす力やリスク管理だけでなく、コンプライアンスや年齢、性別、障害の有無を問わず楽しめるイベントを実現するためのスキルなど、多角的なマネジメント能力が求められます。 2級ではイベントのアシスタントディレクターを想定し、実務知識や共通スキルに関する試験を行います。 ※受験にはイベントの実務3年以上の経験が必要です。 【イベント検定】 イベント業務管理士は専門性の高い知識、スキルを試される資格ですが、イベント検定はどちらかというとイベント運営のための基礎的な知識やノウハウを問われることが多いようです。受験資格もなく、誰でも受けられるため、まずはこの資格の取得を目指してみてもいいかもしれません。 【スポーツイベント検定】 スポーツ観戦が好きな方におすすめの検定がこちらです! イベントの中でもスポーツ系イベントの制作・運営・管理に携わるための知識が身につく検定です。 五光本社のある栃木ではバスケットボールやロードレース、アイスホッケーなど合計七つのプロスポーツチームが活躍しています。もしこの資格を持っていればこれらのイベントでも活躍できるかもしれません! 【ユニバーサルイベント検定】 多様化が進む現代で、年齢や性別、国籍、障害の有無を問わずさまざまな人たちが楽しめるイベントを運営するための基礎知識を身に着ける検定です。 【色彩検定】 インテリア業界やファッション業界で必要とされるイメージのある色彩検定ですが、季節を感じる美しいディスプレイやイベントを作るためには色彩の知識がとても役に立ちます!  また、暮らしの中にリラックスできる色や楽しい気持ちになる色を効果的にとりいれることもできるようになるということで、仕事だけでなくプライベートにも役立つ資格として人気です。 【ビジネスマネジャー検定】 さらなるキャリアアップを目指す意欲的な方におすすめです。 管理職に必要な「人と組織」「業務」「リスク」の三種のマネジメント能力、人材育成能力やコミュニケーション能力などが求められます。実務の場で広く活躍する資格です。 五光でも管理職についているスタッフの多数が所持しています。 五光では、みなさまのやる気と成長を応援する企業としてこのほかにも多くの資格の取得に補助制度を設けています! 気になる資格がある方、あるいは「こんな資格は取れるかな?」と気になった方はぜひお気軽にお問合せください。

+Storiesとは?+Storiesとは? 見つける