「インフラエンジニア」を含むストーリーズ | 「企業の日常」を飾らずに届ける。+Stories. -つぎにつながる物語-

2024-08-07 13:00

ビアガーデンに行ってきました✨

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は先日開催された夏季レクリエーションの様子をご紹介いたします👀 今年は都内のビアガーデンで開催され、屋上からの眺めがすごく綺麗な場所でした✨ コース料理もボリューム満点！どのプレート料理も美味しく、屋外という雰囲気や夜景との相性も抜群ですぐに食べきってしまいました🍔 年間を通してみると弊社は親睦会の開催が多いほうかな？と思いますが、普段は中々会えない人たちとお喋りしているとあっという間に時間が過ぎ・・・寂しいですが気付けば終わりの時間。今年も素敵な夏季レクリエーションを開催いただき、業務の合間に調整をしてくれた主催メンバーの方々にも改めて感謝です🙇🏻 今回は夏季レクリエーションについてご紹介いたしました😊 それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-07-23 12:00

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オフィス移転のお知らせ（つくば営業所）

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。さっそくですが、弊社のつくば営業所が移転しましたので、今回は新しくなったオフィスをご紹介いたします！👀 今回のオフィスは新築物件で、数カ月前までただの空き地だったので本当に建つのかなと、しばらくそわそわしておりました💦 その後、移転準備を進めていると工事がはじまり、着工から1カ月が過ぎた頃にはあっという間に建物が・・・！セキュリティの都合上、機器を設置した後のオフィスをお見せできないのが残念ですが、室内はこんな感じになっています✨ 最近は引っ越し対応でバタバタしていましたが、やっとひと段落して新オフィスで業務を開始することができました。ということで職場環境も気持ちも心機一転、引き続き今後の業務に励みたいと思います！今回はつくば営業所の新オフィスをご紹介いたしました💡 それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-06-21 12:00

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🌺本当に自由な社員旅行🌺

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。関東地方もいよいよ梅雨入り本番ということで、しばらくはじめじめした日が続きそうですね。。今回はそんな空気を吹き飛ばすべく、社員旅行のご紹介です！一般的な社員旅行のイメージは幹部も含め大勢の社員で旅行！というイメージが強いと思いますが、弊社の社員旅行は"好きな社内メンバーで小規模なチーム"を作り、会社からの補助金も活用して"行き先もプランも自分たちで全部計画"して行けるというのが大きな特徴となります。今回は7名のチームでミヤコブルーでお馴染みの南国の島、"宮古島"に行ってまいりましたので、その様子をご紹介いたします！👀 宮古島に到着してまず思ったのが、暑い！湿気やばい！でしたが、エメラルドグリーンの海やマリンアクティビティへの参加でテンションは一気に頂点へ！念願のウミガメさんにも会うことができました✨ ミヤコブルーの海に気を取られがちですが、実は宮古島は"食"も魅力的！何を食べても美味しいものばかりでした！！🍔 楽しい時間は本当にあっという間に過ぎてしまい、朝から晩までず～～っと楽しい4日間でしたが、いよいよ終わりも近づき・・・旅行中は世代や立場関係なくみんなで一緒にいろんな体験を共有でき、今まで以上に親睦を深めることができた最高の旅行となりました！こうしてブログを書いていると本当に終わっちゃったんだな～、と寂しい気持ちになりますが、また次回の旅行を楽しみに、より一層お仕事も頑張っていこうと思います😭 社内にはその他グループも多くあり、国外に行くチームや、ゆくゆくは自分でグループを作ることもできるので、今回のプラスト記事で弊社自慢の社員旅行や雰囲気が少しでも伝わりましたら幸いでございます。ということで、今回は社員旅行（宮古島チーム）の様子をお届けいたしました！それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-06-12 12:00

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弊社の福利厚生

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は自慢の福利厚生タグ特集ということで、弊社の福利厚生について改めてご紹介いたします！ ①有給休暇弊社の有給休暇は入社初年度のみ特殊な形で、入社した最初の月から毎月１日分ずつ、ご入社から半年が過ぎたタイミングで残りの４日分、合計１０日間の有休休暇が付与される形となります！（２年目以降は全社員共通で４月に付与）数年前までは新卒・中途問わずご入社から半年後に１０日付与としていましたが、議論を重ねた結果、社内規則を改定して現在の形となりました。入社初月から有給休暇があると少し安心ですよね😊 ②資格手当 IT系の国家資格（基本情報、応用情報、高度情報処理）に合格すると一時報奨金が支給される他、取得した資格難易度に応じた資格手当（５０００円～最大３００００円）が毎月支給されます。弊社の資格手当は退職するまで永続的に支給となるため、在籍期間が長ければ長いほどたくさん手当がもらえる形となっております！IT技術の体系的な学習にもなるため、弊社では有資格者への手当てを手厚くしております✨ ③社内行事社員旅行や夏・秋のレクリエーション、新人歓迎会や忘年会など、年間通して会社としての催しがたくさんあります！（すべて自由参加）ちなみに弊社の社員旅行は社内メンバーで自由にグループを作り、自分たちで計画した旅行プランで行くことができます！上限はありますが会社から旅費の補助がありますので、グループによっては海外旅行にいくチームもあります🎉 こちらは沖縄旅行を計画しているチームの顔合わせと旅行プラン決めをしているときの写真です✨ ＜追記＞このグループの旅行の様子は下記リンクから！ 🌺本当に自由な社員旅行🌺 他にも様々な手当がありますが、今回は代表的なものをご紹介させていただきました。少しでも弊社の雰囲気などがお伝えできていれば幸いです。それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-05-01 12:00

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全体会議が開催されました💡

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回のプラストでは、先日開催された社内全体会議の様子をお届けいたします。＜第一部＞今回の全体会議は参加できるほぼすべての社員が参加の下、新体制移行に伴う旧新代表取締役社長による引継ぎ挨拶、各役員挨拶、システム統括部年度方針、昇格・昇級辞令、新入社員挨拶、各種表彰など、厳粛な雰囲気の中で実施されました。 ◆旧新代表取締役社長による引継ぎ及び取締役挨拶 ◆システム統括部年度方針年度方針では各部門ごとの今後の年度方針、新しい取り組みなどについて統括部長より説明を受け、その後も粛々と昇格・昇級辞令や各種表彰などが行われ、第一部は閉会となりました。＜第二部＞全体会議の後は雰囲気が一変し、立食パーティが開催されました！普段これだけの人数が集まることは珍しく、美味しいごはんを食べながら各テーブルでは会話に花を咲かせている場面をたくさん見ることができました✨ 談笑をしていると時間が過ぎるのは早く、あっという間に立食パーティも終わりの時間となり、最後は新代表取締役より、長年に渡り会社経営・運営にご尽力されましたお二人へ花束の贈呈が行われ、２０２４年全体会議は閉会となりました。ということで、今回は株式会社ティー・アール・シーの全体会議についてご紹介させていただきました。少しでも弊社の雰囲気などがお伝えできていれば幸いです🙇🏻 それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-04-05 12:00

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はじめの一歩🚶🏻

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。本年度は新卒５名、中途２名の方を新たにお迎えし、気持ち新たに新年度業務がスタートいたしました✨ ＜入社式＞まずは弊社側から歓迎の挨拶をさせていただき、その次は新入社員一人ずつご挨拶。そして最後は社長挨拶、本年度から新体制の新社長となっており、実は社長が一番緊張していたかもしれません・・・！改めて、中途採用の方を含め新入社員の皆様、ご入社おめでとうございます！これからどうぞよろしくお願いいたします😊 【昼食会】入社式の後は歓迎の意を込めランチ会！【研修】式の後はいよいよ新人研修がスタートします。研修については過去記事にも書いていますので、ぜひそちらもご確認いただければと思います！　過去記事：自分で選べる研修制度ということで、今回は入社式の様子をお届けいたしました🎉 研修後の感想などは後々ご紹介できればと思いますので、ご興味のある方はぜひそちらもご確認いただけますと幸いです。それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-04-01 18:14

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【客先常駐】インフラエンジニアの1日を紹介します

こんにちは！株式会社トラウムのI澤です！今回は客先常駐中のインフラエンジニアのタイムスケジュールを紹介したいと思います！ ☆担当業務☆ サーバー設計業務 ☆作業内容☆ 基本設計書の作成パラメータシートの作成作成した書類のレビュー ☆タイムスケジュール☆ 6:30　起床～洗顔～朝食～歯磨き 7:40　自宅出発 8:30　現場到着 8:45　業務開始！まずはメールチェック！受け持っている業務に関係するものをチェックします。次にその日のスケジュールを再確認します。会議やレビュー予定（※あとで出てきます）が入っている可能性があるので忘れず確認します。 9:00　設計書作成開始！基本設計書と呼ばれる書類を作成します。「基本設計書」はWordを使用します。 11:50　お昼休憩常駐現場の周りにはおいしいお店が多数あるため悩みます💦 12:35　休憩終了～午後の勤務開始！午後からは別の設計書にも着手します。「パラメータシート」と呼ばれるものをメインに作成します。 15:00　恐怖のレビュー会議😣 15時からは常駐先の上司とのWEB会議予定なので5分前までには準備を完了させておきます。会議は会議でも、「レビュー」と呼ばれるもので、作成を進めている設計書のチェックを行っていただきます。 ↓↓↓チェックされる内容は↓↓↓ 　ルールに従ってきちんと書類が作られているか・・・　システムや機能がちゃんと動くかどうか・・・　誤字脱字があるかどうか・・・etc サーバー設計構築のお仕事では、「基本設計書」が何よりも大事！ここがきちんと作れているかどうか、後の工程がかなり変わってしまいます😥 16:30　レビュー終了～指摘された事項の修正レビュー会議中に指摘された内容の修正を行っていきます。次回のレビューまでに完成度を高めます！ 17:20　業務終了！編集中のものを保存しPCをシャットダウン。机上を片付け帰宅します。帰宅中に作業の報告書を提出し本日の業務は終了です。以上、常駐先の1日のスケジュールをご紹介させていただきました。お客様先での業務は、依頼されている作業を遂行することが大事ですが、それだけでなく、チーム全体でコミュニケーションを重ね信頼関係を作ることもとても大切です！難しい内容だったかもしれませんが、現場で経験することで分かっていくことが多くあり、知らなかったことを知ることができとても成長を感じることができます！当社のインフラエンジニアの仕事内容や働き方の理解につながればうれしい限りです。気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募くださいね！

2024-03-21 12:00

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自分で選べる研修制度💡

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社で取り入れている研修制度や教育についてご紹介いたします。会社説明会への参加や選考にお悩みの方向けに、事前に少しでもTRCの教育制度について知って頂ければと思いますので、ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。＜TRCの階層別研修＞ TRCでは新入社員・中堅社員・ベテラン社員・役員と階層別に研修を実施しており、新人研修や社内OJTは勿論、自分で気になる項目を選んで受講できる外部セミナーなど、今回はそれぞれのポイントをご紹介いたします！ ◎ポイント１【新人研修】新卒でご入社いただいた方は新人研修として２か月間、「ビジネスマナー研修」と「IT技術者研修（インフラ）」の２つの研修を受講していただきます。ビジネスマナー研修では挨拶や名刺の渡し方、メールの出し方や基本的なマナー講習などを受講していただき、IT技術者研修はそもそもITってどんな感じだろう？といった内容から、特にITインフラ分野に特化した専門的な内容まで学習いただく研修となっています。 ◎ポイント２【社内OJT】新卒者は新人研修後から、キャリア採用者は入社後すぐに、社内の先輩チームに合流いただき現場でのOJTがスタートします。実際にお客様対応があったり、日常生活では触ることのない精密機器などに触れることになりますので慣れるまでは緊張しちゃうかもですが、最初は焦らず１つ１つの業務を確実にこなしていくことを目標に、少しずつ担当できる業務範囲を広げていっていただければと思います！ ◎ポイント３【カテゴリ別研修】全社員を対象に、希望者にはカテゴリ別の研修をご用意しています。項目だけでもたくさんありますので、今回は各階層別に抜粋した研修をご紹介させていただきます。＜新人～若手＞「報連相研修」「相手に理解・納得してもらうための伝え方」「ロジカル・シンキング」＜若手～中堅～ベテラン＞「コンプライアンス研修」「時間管理・進捗管理」「傾聴力・質問力研修」＜中堅～ベテラン～管理職＞「プロジェクト管理研修」「次期管理職養成研修」「労務管理研修」などなど・・・👀 ここでは紹介しきれないくらいたくさんのケースに対応した研修がありますので、ご入社後は"将来の自分はどうなりたいか"を少しずつイメージしていただき、目標に向けて研修の面でもフォローアップさせていただければと思います。ということで、今回は弊社で扱っている研修や教育などについてご紹介させていただきました！少しでもご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にWEB会社説明会などにご参加いただけますと幸いです😄 それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-03-01 11:30

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改めて、弊社のご紹介🌸

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。プラストでは３月から「#はじめの一歩」特集がスタート！ついでに弊社の採用（新卒・中途）活動も本格スタート！ということで、今回の記事では改めて弊社についてご紹介できればと思います！わたしたちの会社はIT系企業、その中でも主にITインフラ分野で新システムの提案から導入、運用、保守をメインとしているITエンジニア集団となります。会社についての詳細は一番下にあるリンクから弊社ホームページを見て頂ければと思いますので、ここでは弊社が採用で求める人物像について、下記記事をご紹介👀 ＜過去記事リンク：弊社が求める人物像＞直近では新卒５名、中途１名の方が採用されており、来月から弊社社員としてお迎えできることを社員一同大変嬉しく思っております🎉 ちなみに、説明会や採用面接では緊張しすぎるとお互いの人となりを知ることは難しくなってしまうので、面接官を含めなるべく堅苦しくならないよう心がけています。下記のリンクは会社説明会のご紹介ですが、面接も基本的には私（採用担当A）が進行を担当しますので、記事で少しでも雰囲気が伝われば幸いです😊 ＜過去記事リンク：会社説明会のご紹介＞ということで、今回は少し過去記事を使いつつ弊社についてご紹介をさせていただきました！ほかにも"未経験からのIT業界"や"別業種からのエンジニア"といった社員インタビューなども過去にアップしておりますので、ご興味のある方はぜひ見ていただければと思います👀 今回はせっかくの「#はじめの一歩」タグ特集なので、次回はOJTや入社後の流れについてなどをご紹介できればと思いますので、また次回の投稿もよろしくお願いいたします！もし弊社にご興味をお持ちの方はぜひ下記リンクから弊社HPもご確認いただけますと幸いです。 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問・新卒　マイナビ２０２５採用サイト・中途　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2024-02-02 10:25

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ITインフラ業界のキャリアアップは株式会社トラウムで！マンツーマンでの教育体制あり

こんにちは！株式会社トラウムのM上です。今回は当社のインフラエンジニア職についてご紹介となります。当社は未経験からの採用枠があるため、教育体制が充実しています！ネットワーク機器や仮想環境が自由に使用できるため、ご自宅ではできないようなトレーニングも可能となっています。マンツーマンで会話しながらのトレーニングとなるので、苦手な分野があっても気軽に相談していただけます。もちろんお仕事ですので厳しく指導させていただくこともありますが、そういったところも含めてとても良い環境だと感じますね。実際のお仕事も先輩エンジニアとのOJTから始まるので、無理なく着実にキャリアアップができます。 ITインフラ業界で将来を考えている方はぜひ当社へお越しください！

2023-11-14 12:00

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秋期レクリエーション🍻🎉

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は先日開催された秋期レクリエーションについてご紹介いたします✨ ここ数年は流行病を考慮し開催を見送っていましたが、今年は社内アンケートを実施の上で3年ぶりに開催が決定し、当初は2020年に開催予定だった静岡県浜松での浜名湖観光＆うなぎ三昧ツアーをリベンジすることができました🎉 迎えた当日、浜松駅に到着した段階で既にテンションは最高潮・・・！浜松といえば"うなぎ"！今回はグルメにも力を入れて地元でも評判のお店にお邪魔させていただき、ほかほかご飯にふっくらうなぎ、タレのうま味と相まって最高のお食事会となりました！！続く浜名湖観光ではロープウェイや展望台から絶景を一望でき、普段の慌ただしい日々を忘れてゆっくり過ごすことができました😊 その後は綺麗な旅館で温泉に入り旅疲れを癒し、翌日は弁天島海浜公園へ！浜松近辺の旅行雑誌で必ずおススメされるスポットだけあって朝からたくさんの観光客の方がきていました😆 楽しい時間というのはあっという間で、気づけば帰りの電車の時間に・・・この二日間、皆でたくさん笑って美味しいものを食べて、より社員間の親睦を深めることができたレクリエーションだったのかなと思います😁 ということで、今回は秋期レクリエーションについてのご紹介でした！ここ最近は一気に気温も下がり昼夜の寒暖差が激しくなりましたので、みなさまどうぞご自愛くださいませ。それでは、また次回の投稿で！もし弊社にご興味をお持ちの方はぜひ下記リンクから弊社HPもご確認いただけますと幸いです🙇🏻 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-10-06 12:00

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内定式🎉

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は内定式についてご紹介いたします！弊社では例年１～３名程度の採用でしたが、今年度の採用活動は説明会や選考に想定より多くの学生様にご参加いただき、最終的に5名の方が内定となりました✨ 内定式では全員から一言ずつご挨拶😊 幹部社員勢ぞろいだと緊張しちゃいますよね💦 その後は昼食会を開催！食事会では砕けた雰囲気でお喋りし、学生の視点ならではのフレッシュな意見も聞くことができて私たちにとってもすごく有意義な時間となりました👀 次に会うのは来年４月の入社式、元気な姿でまた皆さんにお会いできることを楽しみにしております！😆 ということで、今回は内定式についてのご紹介でした！新卒・中途はもちろん、パートナー企業様や個人・フリーランスの方など、もしご興味がある方は弊社HPから情報をご確認いただけますと幸いです🙇🏻 それでは、また次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-09-04 15:00

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ホームページが新しくなりました！

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社のホームページがリニューアルされましたので、新しくなったHPについてご紹介させていただきます！これまでのHPもシンプルな作りで愛着がありましたが、リニューアル後は各種ページがサクサク動作でもっと見やすく、よりスマートに閲覧できるようになりました🎉 他にも採用情報やパートナー様向けの情報など、諸々リニューアルされておりますので、ご興味のある方はぜひご覧いただければと思います🙇🏻 ■新HPリンク：株式会社ティー・アール・シーということで、今回は新ホームページのご紹介でした！ TRCでは引き続き一緒に働ける仲間を募集しています！新卒・中途はもちろん、パートナー企業様や個人・フリーランスの方など、もしご興味がある方は弊社HPから情報をご確認いただけますと幸いです🙇🏻 それでは、また次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-08-08 12:30

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【社員ブログ vol.4】夏季レクリエーション🍻🚢

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。さっそくですが、弊社では夏季レクリエーションとしてビアガーデンでのBBQや屋形船を貸し切っての親睦会を毎年の恒例行事として開催しており、今年は屋形船での開催となりました！流行り病の影響でここ数年は開催を見送っておりましたが、まだまだ油断はできないものの、少しずつ様子を見ながら社内イベントを開催しております🙇🏻 久しぶりの開催となった今回は天気にも恵まれ、弊社社員はもちろん、パートナー企業様や弊社とお取引のある個人・フリーランスの方、その他にもご家族やお子様も参加され、盛大に開催することができました🎉 屋形船では真正面からスカイツリーを眺めることができ、写真では小さいですが実物は迫力満点でした✨ 新人歓迎会、夏季レクリエーション、秋季レクリエーション、忘年会、新年会などなど・・・弊社は比較的社内イベントが多いので、社員はもちろん、関連するパートナー様ともこうやって親睦を深める機会が多いというのは弊社の特徴の一つだと思います😊 楽しい時間はあっという間で、最後に部長から締めの挨拶をいただき終了！レクリエーションの後は真っすぐ帰る人やそのまま遊びに行く方、お酒好きなメンバーは二次会に行ったり・・・私はお酒が好きなのでそのまま二次会へ🍻 普段は中々会えない人たちと久しぶりにたくさんお話して、相談もして、いろいろとリフレッシュできた1日となりました✨ ということで、今回は夏季レクリエーションのご紹介でした！ TRCでは引き続き一緒に働ける仲間を募集しています！新卒・中途はもちろん、パートナー企業様や個人・フリーランスの方など、もしご興味がある方は↓のリンクから情報をご確認いただけますと幸いです🙇🏻 それでは、また次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-07-25 15:30

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【社員ブログ vol.3】夏季休暇制度について🧳

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。さっそくですが弊社では７月～９月の期間、有給休暇とは別に夏季休暇が３日分支給されます。この夏季休暇は期間内であれば連続して取得することも可能ですし、バラバラに取得することも可能で、現場で業務調整をすれば比較的自由に休暇を取得できるものとなっています。そして私事にはなりますが、ちょうど勤続１０年という節目の年、個人的に旅行が好きということもあり、今回は職場調整をした上で祝日や有給休暇を絡めて、5泊6日の夏季休暇旅行に行かせていただきました！旅先では近江町市場、名古屋城に熱田神宮、伊勢神宮と志摩スペイン村、浜名湖や法多山、帰宅途中に足立区の花火大会を堪能し、各地では学生時代の友人にも久しぶりに会えて最高に楽しい休暇となりました😊 各地では美味しいグルメもたくさん食べて、楽しくもハードな夏季旅行となりましたが、今週からは切り替えてまた次の旅行を楽しみにお仕事頑張っていきたいと思います😁 ということで、今回は弊社夏季休暇制度のご紹介でした🎉 TRCでは引き続き一緒に働ける仲間を募集しています！もしご興味のある方は↓のリンクから情報をご確認いただけますと幸いです。それでは、また次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-06-27 15:00

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採用時のポイント💡

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社採用についてのお話です。基本的には過去に掲載したプラスト記事の内容のブラッシュアップとなりますが、少し時間が経ちましたので改めて求める人物像や面接で重視していることなど、簡単にご紹介できればと思います。過去のプラスト記事📓 　・未経験からのスタート　・求める人物像　・会社説明会について ◆求める人物像や選考で重視すること◆ キャリア採用であっても、新卒・第二新卒、未経験者であっても、選考時によく見るポイントは、事前のＩＴ知識より積極性や協調性を大事にしてくれる方かどうか、となります！というのも、ある程度のIT知識は入社してからでも十分経験をつめるからです💡（もちろん経験やスキルをお持ちの方は評価ポイントとはなりますが👀）たとえばお客様はちろんですが、社内、チーム、グループといった単位で、自身の立場や役割にあわせて円滑に仕事を進めるためには丁寧なコミュニケーションが必要となりますよね😁 また、ＩＴ業界は新しい技術がどんどん増えていくので、業務と並行して新しい知識を学習する機会というのがとても多い業界です。そのとき、個人で机に向かって勉強することも大切な姿勢ではありますが、現場で色々と経験をしている先人たちから情報を入手できれば、それは机上の勉強とは違い実務のフィードバックとなりますのでとても貴重なものとなります。でも、そうした機会というのは待っているだけでは勝手に訪れてくれないものです。。自ら会話に混ざったり、日頃から関係性を大事にしたり、業務に取り組む姿勢としての積極性や協調性というものが必要になってきます。もちろん受け身で業務を続けてもある程度のスキルは身につくと思いますが、積極的に行動している人とは、１年もあれば吸収する知識量や経験に大差をつけられてしまいます。そしてこれが１０年も続けば取り返すことはほぼ不可能なスキル差に・・・💦 繰り返しますが、経験や事前のIT知識がなくても研修やOJTである程度身につきます。でも、さらに次のステップに進むために大事なのは積極性と協調性を意識した取り組み姿勢！そのために弊社では、聞きやすい、相談しやすい雰囲気作りはもちろん、社内規則の改定を含めエンジニアが働きやすい環境にできるよう日々取り組んでいます。選考ではご応募者様のことを教えていただくのはもちろん、弊社のこともたくさん知っていただければと思いますし、今回ご紹介したような弊社の文化になじんでいただけるか、そうしたことに重点を置いて面談を実施しています。とはいえ、選考の面談はまずはお互いを知る場所でもありますので、気になった方はお気軽に選考にご応募いただければと思います😊 プラストでは今後も弊社やＩＴに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-06-15 13:00

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【社員インタビュー vol.3】新人研修を終えて（新入社員Kさん）

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は今年の新入社員であるKさんにご協力いただき、入社から２か月間受講していた新人研修について、研修の内容や受講した感想など、インタビューをさせていただきました✨ ・研修内容はどのようなものでしたか今回受講したインフラエンジニア研修ですが、未経験の方でも内容を理解できるようにまずはPCの基本知識から始まりました。その後は主にLinuxを使用した環境で座学知識を学び（インプットし）、その後に筆記テストや演習問題（実機）という形でアウトプットする、という流れで研修は進みます。研修中はペアワークやグループワークも多くあり、これまで学んだことを自分なりにまとめ、3分間スピーチという形で受講者全員の前で発表するという機会もありました。また、日々の研修の最後にはコミュニケーションシートというものがあり、研修の感想や気づいたこと、疑問点やうまくできなかったことなどを講師の方に質問してフィードバックしていただける、という仕組みもありました。研修の最後にはこれまで学んだことの集大成として、各社混合の３～４人チームでサーバを構築するプロジェクト型演習が始まります。１０日ほどの期間の中で設計から構築、スケジュール管理などをチームメンバと協力しながら進め、最後には研修に参加している各会社様の関係者の方たちを招待し、成果報告（発表）をしました。・研修の難易度や雰囲気はどうでしたか？最初は受講者全員、初めての研修や見ず知らずの相手ということでかなり緊張していたように思います。ですが、全員の前で行うスピーチや自己紹介などを進めていくうちに自然と会話する機会は増えていきました。グループワークなどでは基本的に同じ会社の方とは隣席にならないようにしており、接点の少ない人と作業をする機会が多かったのですが、どんな形でも全く問題にならないくらい受講者間の雰囲気はよかったと思います。研修の難易度としては序盤はPCを触ったことある人なら最初は問題なくついていける程度でしたが、中盤以降はLINUXのコマンドや仮想サーバの仕組みなどだんだんと内容が難しくなり、一緒に受講していた周りの方たちの雰囲気も含め、日々の講習内容についていくのに必死でした。終盤は本格的にプロジェクト型演習のサーバ構築が始まり、期間と作業量の関係で自分の力だけで課題をクリアすることは厳しくなっていきましたが、隣の方やチームで協力することで課題を乗り越えることができました。・研修内容を踏まえ、今後どう活かしていこうと思いますか？ IT技術という意味でいえば研修で学べたことは基本の部分だと思いますが、まずはその基本を定着させ、諸先輩方に追いつき役に立てるように今後も学ぶ姿勢を崩さず、これからの業務に取り組みたいと思っています。研修で経験できたチームでの構築演習などでコミュニケーション能力については個人的に成長できたと感じるところなので、今後も自信をもって挑みたいと思います。今回は新入社員のKさんに研修についてインタビューをさせていただきました！既に社内プロジェクトに参加してＯＪＴがスタートしている中、時間を割いてご協力いただきありがとうございました🙇 プラストでは今後も弊社やＩＴに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします✨ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-06-01 12:01

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今年は開催できました🎉

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。弊社では３年近く社内イベントの開催を控えていましたが、今年は開催可否について社内アンケートを実施した上で久しぶりに新人歓迎会を開催することができました🎉 今回は総勢で４０名以上が参加しており、写真には入りきらなかったですがカメラマンの後ろの席も弊社社員で埋まるくらい盛大に開催されました！🤭 弊社ではその他にも屋形船を貸し切っての親睦会や秋のレクリエーション（社員旅行）、忘年会なども開催していたりします✨ 今後も情勢を考慮したうえで開催の可否を決めることになると思いますが、久しぶりに社員のみんなと会えてとても楽しかったので、またみんなで集まることができたらいいな～と感じたそんな１日でした😄 プラストでは今後も弊社やＩＴに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-05-29 13:24

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【社員インタビュー vol.2】別業種からの転職（社員Aさん）

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は【社員インタビュー vol.2】として、弊社エンジニアとして在籍１０年の中堅社員Aさんにご協力いただき、インタビューをさせていただきました😄 Aさんは大学卒業後に飲食業で勤めた後、転職活動を経てIT未経験で弊社にご入社されました。そんなAさんに転職のきっかけから弊社に転職してよかったと思うことなど、いろいろとインタビューをしましたのでぜひご覧ください！ Q1：さっそくですが、なぜ転職されようと思ったのですか？ Aさん：前職では２６歳まで飲食店で店長業務をしており、業務内容に不満はなかったのですが不規則な生活リズムが続いたことで身体をこわしてしまい、このまま続けるのは難しいと思い転職活動をはじめました。 Q2：転職活動では何を重視しましたか？ Aさん：私は高校も大学も文系出身だったので、正直に言うと最初からIT業界を目指していたわけではなく、"デスクワーク系の職種"ということだけを意識していました。 Q3：数ある企業からなぜ当社を選んだのですか？ Aさん：転職活動中に相談員さんから紹介されたIT系の職業訓練校に通い、会社説明会で来校していたのが当時の弊社統括部長でした。その際に対面でいろいろと会話をさせていただく中で、ここならと感じて入社を希望いたしました。 Q4：「転職してよかった」と思うことはありますか？ Aさん：どんな形でも会社や現場を今より良くしようと努力している人はきちんと評価してくれているように思います。とはいえなんでもかんでも思い通り、というわけではないですが、上長や幹部など含め社内に相談しやすい雰囲気があるのは弊社の良いところだと思っています。また、前職では土日や祝日、年末年始などは出勤が当たり前で、計画休も予定通りに取得できないことが多かったですが、いまはカレンダー通りにお休みがとれるのが嬉しいところです。担当する現場の状況にもよりますが、事前に調整すれば計画休（有給休暇）もとりやすい印象です。 Q5：最後に、転職を考えている方になにか一言！ Aさん：経験者の方はもちろん、私のように未経験だったり経験年数の浅い方でも社内OJTなどがありますので、そこはご安心ください。いつか一緒に働けることを楽しみにしております！ ※【Aさんの経歴】 IT未経験で入社後はヘルプデスク業務を経験し、その後システムエンジニアとして商談支援や設計・構築といった上流工程に挑戦。宇宙開発を担う研究施設や大学、公共施設など、さまざまなプロジェクトに従事し、現在は現場を離れ社内の間接業務や採用広報をメインに担当しています。また、IT技術では仮想化技術の分野で今でも現役エンジニアとして社内チームへの技術支援を行っています。今回は社員Aさんにインタビューをさせていただきました！お忙しいところお時間をいただきありがとうございました🙇 プラストでは今後も弊社やＩＴに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします✨ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-05-02 18:09

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【社員ブログ vol.2】お昼休みの散策 🎏🚶‍♂️⛲

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。いよいよGW！みなさんはどこかにお出かけしたりしますか？👀 今年のGWは弊社でも有給休暇を使って９連休にしている人も多くいるみたいで、みんなどこにお出かけしたのか休み明けに聞くのが今から楽しみです😊 大型連休の中日は仕事も落ち着いていることが多いので、お昼休憩中にリフレッシュも兼ねてお散歩してみました🚶‍♂️ ちょうど時期ということもあり近場の公園には鯉のぼり🎏敷地内の噴水も水を出していて少し涼しむことができました⛲ 良い気分転換になりますし、たまにはこういうお昼休みも悪くないですね✨ GW後半は気温が高くなるそうなので、お出かけされる方は十分ご注意くださいね💦 では、また次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-04-28 15:19

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【社員インタビュー vol.1】インフラエンジニアの一日（SE：Yさん）

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社エンジニアとして在籍２２年目になるベテラン社員Yさんにご協力いただき、インタビューをさせていただきましたのでご紹介いたします😄 現在、Yさんは某行政機関システムの新規導入プロジェクトに携わっており、プロジェクトとしては構築フェーズの真っただ中となります。そんなYさんの１日の作業は以下の通り🔍 ０９：００～　朝会（WEB会議）朝会はオンライン会議ツールを使って自席から参加します💻プロジェクトの進捗次第ですが、各チーム単位で構築作業に遅延や問題がないか等の確認をし、全体での情報共有をしています。０９：３０～　構築作業弊社オフィスからVPNで作業環境に接続し、インフラチームとして各種インフラ基盤やミドルウェアの導入、構築、初期セットアップ等の作業を実施します。１２：００～　お昼休憩いまのプロジェクトは自社オフィスで作業ができるのでお弁当持参で昼食をとっています。休憩は1時間あるので外食することもあります🍔 １３：００～　構築作業昼食後も引き続き構築作業を実施します。１７：００～　夕会（WEB会議）夕会もオンライン会議ツールを使って自席から参加します。本日の作業内容についてチーム全体に情報共有し、遅延や問題が発生していないかを確認します。１７：３０～　翌日作業準備特に何もなければ翌日作業に向けた準備をし、トラブルが発生している場合は製品サポートへのQA対応や調査をします。１８：００　　定時（退社）Ｙさんの担当範囲は主にLinux系サービスの初期構築となり、ApacheやPostgreSQL、その他関連サービスなどの導入作業を担当しています。今回はVPNが使用できる環境なので、普段は弊社オフィスから作業環境に接続して構築作業を実施しています💡 そんなYさんですが、いままでは運用管理や保守をメインとする現場に所属しており、構築業務を担当するのは今回が初めてとなります。そこで、実際に構築作業を担当してみての感想をお聞きしてみました👀 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～実際に構築業務をやってみてどうですか？ Yさん：構築作業は今回が初めてなので、新人のつもりで業務に従事しております。メインで操作するOS環境もWindowsからLinuxに変わりましたので2重の意味で変化がありましたが、幸いなことに自社内でチャレンジができる環境があるのは安心感があります。現在の作業内容について教えてください Yさん：現在は、本番環境での構築に向けた検証作業を行っており、疑問点があればチーム内に質問して確認をしながら作業を進めております。そういった疑問点の解決にいたる過程であったり、実機でのコマンド操作は今後のノウハウに繋がると思いますし、実務を通じて効率的な成長方法をご指導していただけていると感じています。こうした作業環境の中で、足りない知識等は自分自身で肉付けしていければと思っております。作業で何か意識していることはありますか？ Yさん：作業において気を付けていることは、与えられた作業はミスなくやるというところです。チーム作業ではちょっとしたミスが全体の進捗に影響を与えることもあるため、依頼内容の説明を受ける際はよく話に耳を傾け、ミスや認識違いを最小限に抑えられるように注意しております。大変だなと思うことはありますか Yさん：オンライン会議ツールを使用した会議（朝会や進捗報告等）に参加するのも初めてで、まだ慣れていないため少し違和感があります。その他の作業内容も含め、まだまだ解からないことだらけではございますが、まずは目の前の作業に集中しようと思っております。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Yさん、お忙しいところご協力いただきありがとうございました！同じITエンジニアでも担当する業務が変わると日々覚えることが多く、大変なこともあるかと思いますが、チーム内にQAしやすい環境があるようで安心しました😊引き続き構築作業ご対応のほど宜しくお願いいたします！プラストでは今後も弊社やＩＴに関する情報をお届けできればと思いますので、次回以降の投稿もどうぞよろしくお願いいたします✨ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら過去記事：会社説明会のご紹介🔍

2023-04-18 12:00

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会社説明会のご紹介🔍

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社が実施しているWEB会社説明会についてご紹介いたします🎉 ・・・といってもZOOMを使ったWEB会社説明会、というだけで特に目新しいものはございません🤣 弊社の説明会は決まった日に開催というより希望者に応じて日程調整させていただき、会社概要や福利厚生、募集している職種などについてご説明させていただいております。説明会の最後に質疑応答のお時間も設けておりますので、選考に進む前に事前に聞いておきたいことや疑問に思っていることなど、お気軽にご質問いただければと思います👌 説明会は面接ではないので、緊張せずにリラックスしてご参加いただければ幸いです😄 ※WEB開催（ZOOM）の都合上、パソコンや携帯電話からの参加（通話やカメラ機能）が必要となりますので、その点だけご注意ください💦 それでは、みなさまのご参加を心よりお待ちしております✨ 今後も弊社やITに関わる情報をお届けできればと思いますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-04-10 12:01

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諸手当について🎊

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。基本的な情報は採用ページにも記載がございますが、今回は弊社の福利厚生（各種諸手当）について少しご紹介できればと思います。まずは通勤手当ですが、基本的に全額支給となります。続いて残業手当については基本勤務時間の8時間以降は15分きざみで集計となり、超過時間に応じて全額支給となります。また入社後に資格を取得した場合は一時報奨金と資格手当（永年）がございます✨ 昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）あり、その他に昨年度は業績が良かったこともあり期末手当が3月に支給されました🎉期末手当は売り上げに応じて配分となりますので毎年というわけではございませんが、頑張った報酬がちゃんと還元されるのは弊社の嬉しいところです😆 休日は顧客様のルールに準ずる形にはなりますが、基本的に土日、祝日、年末年始はお休みとなります。また、初年度の休暇は年次有給休暇が入社月から６か月間まで毎月1日ずつ支給され、6か月経過後に残りの4日分が支給されます（計10日）。2年目以降は4月に一括で支給となります💡 有給休暇についてはこれまで弊社も入社してから6か月後に10日支給としていましたが、その間は休むことができないというのは現在の働き方にあっていないのではないかということで、社内規則を改定することとなりました🎉 今回は弊社の福利厚生についてご紹介させていただきました。今後もさまざまな情報発信ができればと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-04-05 18:15

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新年度と入社式🎉

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。年度が切り替わり、弊社も新年度での体制がスタートいたしました！本年度もどうぞよろしくお願いいたします🎉 さて、新年度１回目のプラストということで、今回は先日実施した弊社入社式の様子を少しだけお届けいたします！入社式といっても弊社の場合はあまり堅苦しい感じではなく、どちらかというと雑談多めでわいわいとやっております🎉とはいえ、会社幹部がずらりと並ぶ中で執り行う入社式は緊張しちゃいますよね💦 そんな緊張感のある中で新入社員挨拶があり、今後に向けての抱負をハキハキ喋る姿を見て私も気持ち新たに良い刺激をもらうことができました✨ 新人さんたちはこれから２か月間、社会人としての基本的な礼儀作法を学ぶビジネスマナー研修、主にITインフラに関わる技術的知識を学ぶインフラエンジニア研修の２つの研修を受講していただきます。そして研修後はいよいよ現場への配属となり、そこからはIT初心者として先輩社員とのOJTがスタートします🔰最初のうちは仕事で覚えることも多く大変かもしれませんが、焦らず自分のペースで成長していっていただければと思います👌 最後に、今年度新たに入社したKさんに一言いただきました👀 『様々な人とお話しして、社会人としての実感が湧きました。気持ち的にはかなり軽く、楽しく通勤できています。一人前のエンジニアとして働けるよう、より一層努力していきます！』 Kさんインタビューへのご協力ありがとうございました！改めてこれからよろしくお願いいたします😊 今回は入社式の様子をお届けいたしました。今後もさまざまな情報発信ができればと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-03-31 11:36

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本年度もお世話になりました🙇

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。年度末ということでここ数週間はバタバタしていましたが、各種納品や新年度に向けた準備も終わり、やっと一息つけています☕ ということで、本年度は大変お世話になりました🙇 来週からはいよいよ新年度！プラストでは今後も弊社の雰囲気を伝えられるような情報をみなさまにお届けできればと思いますので、来年度もどうぞよろしくお願いいたします！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-03-29 14:00

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職種紹介②「システムエンジニア」

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社で募集している職種の中からシステムエンジニアについてご紹介いたします🎉 ＜システムエンジニア（インフラ系）＞１．システムの提案２．設計、構築、試験３．運用支援、技術支援４．顧客折衝５．マネジメントシステムエンジニア（以下SE）はITのプロフェッショナルとして、お客様に最適なシステムの提案から導入、導入後の運用・技術支援、その他にも顧客折衝や体制メンバーのマネジメントまで幅広く対応する職種となります。必然的に求められるITスキルやコミュニケーション能力は高くなる傾向がございますが、弊社では私も含めて未経験から飛び込んでSEになった社員も数多く活躍しています💡 勤務地は基本的に首都圏が中心になりますが、新規システムの導入では短期出張（数日～１週間程度）がある場合もございます。そのため作業内容や出張を含めSEというと年中忙しいイメージを持たれる方もいるかもしれませんね💦 実際問題、技術的な難易度や公共性（重要度）の高いシステムを扱う現場では、どうしても技術的調査や検証などで遅い時間まで頑張っている社員がいるのも事実です。そうした現場はチーム体制を見直して追加で人を投入したり、一人に集中している作業の負荷を別の人に分散したり、個人・チームのどちらであっても可能な限り残業は"しない"、"させない"、"減らす"働き方を推進しております👌 上記はあくまで一例となりますが、弊社SEとして働くにあたりワークライフバランスを重視したいのか、技術的に難しくてもITスキルを高めたいのか、自身の価値観で何を一番大切にして仕事をしたいのか・・・などなど、ご入社後の現場アサインやチームのミスマッチを極力減らすため、面接では肩の力を抜いてご自身が大切にしている想いをぜひ聞かせて頂ければと思います✨ また、SEにはなりたいけど未経験、経験が浅い・・・とご心配な方は、以前の投稿でサポートエンジニアについてもご紹介していますので、ぜひそちらもご覧ください！　⇒ 職種紹介①　サポートエンジニア今回はシステムエンジニアについてご紹介させていただきました。次回以降もいろいろな情報をお届けできればと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-03-22 12:23

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【社員ブログ vol.1】休日の過ごし方 🌸🥯🚶‍♂️

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。いきなりですが・・・日本代表WBC世界一おめでとうございます！！！🎉🎉🎉 お仕事でリアルタイムで観ることはできませんでしたが、最後の同僚対決はあまりにもドラマチックな対戦カードで大興奮してしまいました！！日本代表はもちろん、各国代表選手のみなさんも本当にお疲れ様でした🎉噂では次は２０２６年開催予定とのことなので、これは次回も楽しみですね！さて、3月も半ばを過ぎいよいよ春らしい季節となってまいりました🌸 弊社のつくば営業所がある茨城県牛久市では、例年より少し早めに桜やハクモクレンが咲き始めています🎉 先日の日曜日は天気が良かったので地元で開催していたイベントへ・・・！お散歩がてらベーグル🥯とコーヒー☕で一息いれてきました✨ 年度末はバタバタしている日が多いので休日は家で過ごすことが多い私ですが、たまにはこうしてお外に出てリフレッシュするのも悪くないですね！（運動不足解消にもなりますし😂）さくら繋がりになりますが、弊社が加盟している健康保険組合の保養所に"伊豆さくら山荘"というものがあり、この時期は桜で満開だったりします🌸 感染症対策もあり最近は行けてなかったですが、ご飯も展望も素敵な場所なのでそのうちご紹介できればと思います✨ では、また次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-03-17 17:30

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職種紹介①「サポートエンジニア」

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は弊社で募集している職種の中からサポートエンジニアをご紹介いたします💡 ＜サポートエンジニア（運用管理、保守）＞お客様先のさまざまなシステムの運用管理・保守を実施します。１．各種システムの監視、障害対応、保守２．利用者からのQ＆A対応３．セキュリティ調査、脆弱性対応４．各種ドキュメント管理５．運用改善や提案 IT業界で運用・監視・保守と言われる分野のお仕事にあたり、弊社では東京、神奈川を中心にサーバやネットワーク等の各種インフラ基盤はもちろん、ユーザ管理やセキュリティ対応、報告資料の作成、トラブル・保守対応などなど、システムの運用管理全般にかかわる幅広い業務を担当しております。私たちが快適にITサービスを利用できているのは、こうしたエンジニアが日々システムを支えてくれているからこそ実現できているサービスだったりします👀 現場では一人作業というよりはチーム体制（先輩、後輩、自社、他社含め）で取り組むことが多い傾向がありますので、そうした環境で様々な技術や人と触れ合いながら経験を積み、ゆくゆくはチームリーダやマネジメント業務など、チーム全体を引っ張って行けるようなエンジニアにスキルアップして頂ければと思います✨ ITスキルを高めた後は、そのままサポートエンジニアとして更にスペシャリストを目指すこともできますし、希望に応じてシステムエンジニアに転向することも可能です。ちなみに、未経験や経験の浅い方については基本的に先輩社員がつきますので、まずはじっくりと業務に慣れていただければと思います👌 私自身、未経験で入社してから3年程度は現場で"QAサポート"や"サポートエンジニア"として基礎的な知識や実務経験を増やし、その後はシステムエンジニアとして新規システムの設計や構築、試験といったプロジェクトを担当して現在にいたりますので、未経験やIT経験が浅くて不安に思っている方は、採用面接や下部リンクの"企業に質問する"からいろいろと疑問にお答えできると思いますので、その際はお気軽にご質問ください🎉 次回は「システムエンジニア」の職種についてご紹介予定となります。興味をもって頂けた方は次回もぜひチェックして頂ければ幸いです🙇‍♂️ ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-03-06 12:00

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未経験からのスタート

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は、IT業界のエンジニアって未経験（情報系以外の学部・学科や、文系・別業種からの転職等）でも大丈夫ですか？というご質問をよくいただきますので、私の実体験も交えながらご紹介できればと思います。結論からお伝えすると、全然大丈夫です！🎉 まず私自身のご紹介となり恐縮ですが、高校は文系、大学も文系（経済学部・経済学科）、卒業後は学生時代から続けていた飲食店に就職したものの26歳のときに腰を痛めてしまい、そこから完全別業種のIT業界に転職したので、ITについてはまったくの初心者として弊社に入社しました。その後は昨年度までエンジニアとして現場で勤務し、現在は採用業務を主に担当させていただいております。転職活動中の当時の心境として、"IT"って単語はよく聞くし"手に職"とは言うけど、インターネットで調べても実際にどんなお仕事をするのか中々イメージがつかめず、正直働き始めるまではかなり不安に感じていました💦 でも入社から約10年が経った今振り返ると、実際の業務でわからないことや壁にぶつかってしまったとき、弊社には疑問や不安について質問・相談をしやすい環境がありましたので、そんなに怖がらなくても良かったかなと感じています。弊社採用ページでもご紹介している通り、技術的な知識は入社してから学べば大丈夫という社風がございますので、まずはIT初心者としての新人研修、その後はOJTや現場で少しずつ知識と経験を積み重ね、最終的に一人前のエンジニアを目指していただきます。なので、いま事前知識がないからとマイナスに考える必要はまったくないので、ぜひIT業界にも興味関心を持っていただければ幸いでございます✨ 今後もIT業界や弊社について、就職活動中の皆さんに参考になる情報を発信できればと思いますので、気になった方はぜひ次回以降もチェックして頂ければ幸いでございます。🙇 次回の投稿では、実際に弊社所属のエンジニアが普段どのようなお仕事をしているか、より細分化してご紹介予定となります。 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-02-27 12:27

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紹介動画のお知らせ

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 2月も後半となり少しずつ春の訪れを感じる日も増えてきました。それでもまだ寒暖差のある日が続いていますので、皆様もどうがお身体を冷やさぬようご自愛頂ければ幸いでございます。季節はいよいよ就活シーズンとなり、弊社でも就職希望者向けの会社紹介動画がリリースとなりましたのでご紹介いたします！代表取締役社長の国枝をはじめ、統括部長の山口（現在は相談役）、採用担当責任者の阿部、入社1～２年目メンバーのインタビューなど、実際に弊社で働いているメンバーの声でお届けしています。（なにぶん動画撮影やカメラの前での説明は不慣れなこともあり緊張している場面が多々ございますが、そこはご愛敬ということでご容赦ください！） ▼紹介動画公開ページＴＲＣオンデマンド型WEB会社説明会＜項目＞・オープニング・視聴方法・目次・ズバッと1分解説・会社概要・経営理念・ビジョン・福利厚生・研修制度・学生が聞きにくい〇×質問・採用情報・エンディング ※動画再生画面内にメニューがあり、クリック（タップ）することで各項目から視聴することができますのでご活用ください今回は弊社の会社紹介動画についてご紹介させていただきました。動画を通して少しでも就職活動中の皆さんに弊社のことや雰囲気を知ってもらえるきっかけとなれば幸いでございます。動画内で紹介している福利厚生や研修制度等については今後のプラスト投稿でもう少し詳しくご案内予定となりますので、興味を持って下さった方は次回以降の投稿もぜひチェックして頂ければと思います。 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-02-20 12:00

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弊社が求める人物像

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。今回は、弊社採用時に求める人物像についてご紹介させて頂きます。 ↓↓↓ いきなり答えとなりますが・・・ズバリ"人間力"が高い方を積極的に採用しています！人間力・・・・・？いきなり言われてもイメージしづらいと思いますので少し例を挙げてみます。みなさんが普段使っている携帯電話の調子が悪くなったとき、修理してほしくて製品サポートに電話したとしましょう。そのときに話もよく聞かず"お客様の使い方の問題なのでこちらで修理することはできません"と断られてしまった場合、ものすごく残念な気持ちになりませんか？仮に自分自身の使い方に問題があったにせよ、親身になって話を聞いてくれて、問題なく使えるようになるためにはどうしたら良いかを一緒に考えてくれる、そんな担当さんのほうが嬉しいですよね。今のはちょっと極端な例ですが、弊社の求める"人間力"とは相手の目線に立って物事を考えられる人です。技術的な知識は入社してから学べば良く、文系・理系も不問です。それよりも、何より面接を受けてくださる皆さん自身がどういう人なのか、これまでどういった価値観をもってきたのか、私たちはそういった"人間力"を重視した採用面接を実施しています。面接の際は皆さんのことを知るための基本的な質疑応答はございますが、世間一般で言われる面接セオリーなどは気にせず、皆さん自身のこれまでの経験や想いを積極的にアピールして頂ければと思います！今回は弊社が求める人物像についてご紹介させていただきました。興味を持って下さった方は次回以降の投稿もぜひチェックして頂けますと幸いです。 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

2023-02-13 12:00

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株式会社ティー・アール・シーのご紹介

はじめまして。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。採用ページや説明会では伝えきれない弊社のリアルな業務風景や日常など、弊社をもっと知っていただき興味をもってもらえるような情報発信ができればと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします。今回は当社についてご紹介させて頂きます。株式会社ティー・アール・シー弊社は1986年3月に設立したIT企業です。本社所在地は神奈川県横浜市にあり、2023年1月現在の社員数は正社員：115名（男性92名、女性23名）、外部委託：43名（男性21名、女性22名）となっております。その他オフィスとして、茨城県牛久市につくば営業所がございます。神奈川県や東京都内、茨城県を中心に、IT設備の"インフラ構築"や"運用保守"に関わる事業を展開しており、宇宙開発、放送設備、学校、公共施設等の各分野で弊社社員が活躍しております。採用情報については今後の投稿の中でより詳しくお伝えできればと思いますが、IT分野の成長は時代とともに目まぐるしく変化し、日を追うごとに新しい技術が発展し続けている業界です。また、技術力に加えお客様の要望を的確に理解し、求められているものを提供するためのコミュニケーション能力なども必要とされています。それらを含め、弊社がこれまで培ったノウハウや技術力を基に、社員一人一人が常に自分自身をアップデートし、エンジニアとしてのバリューを産み出してお客様のご期待に応えていく。これまでも、これからも、弊社はそうした価値を提供し続けることで、未来に繫がり続ける会社であることを目指しております。簡単ではございますが、今回は株式会社ティー・アール・シーについてご紹介させていただきました。次回以降はもう少しくだけた内容で弊社の採用情報や福利厚生、会社の雰囲気などを情報発信できればと思います。気になった方はぜひ、次回以降もチェックして頂けますと幸いです。 ▼当法人ホームページはこちらから　株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問　マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

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ビアガーデンに行ってきました✨

オフィス移転のお知らせ（つくば営業所）

🌺本当に自由な社員旅行🌺

弊社の福利厚生

全体会議が開催されました💡

はじめの一歩🚶🏻

【客先常駐】インフラエンジニアの1日を紹介します

自分で選べる研修制度💡

改めて、弊社のご紹介🌸

ITインフラ業界のキャリアアップは株式会社トラウムで！マンツーマンでの教育体制あり

秋期レクリエーション🍻🎉

内定式🎉

ホームページが新しくなりました！

【社員ブログ vol.4】夏季レクリエーション🍻🚢

【社員ブログ vol.3】夏季休暇制度について🧳

採用時のポイント💡

【社員インタビュー vol.3】新人研修を終えて（新入社員Kさん）

今年は開催できました🎉

【社員インタビュー vol.2】別業種からの転職（社員Aさん）

【社員ブログ vol.2】お昼休みの散策 🎏🚶‍♂️⛲

【社員インタビュー vol.1】インフラエンジニアの一日（SE：Yさん）

会社説明会のご紹介🔍

諸手当について🎊

新年度と入社式🎉

本年度もお世話になりました🙇

職種紹介②「システムエンジニア」

【社員ブログ vol.1】休日の過ごし方 🌸🥯🚶‍♂️

職種紹介①「サポートエンジニア」

未経験からのスタート

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弊社が求める人物像

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