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【業務紹介】講習会に行ってきました!【㈱金沢ジャーマンベーカリー】

こんにちは!(株)金沢ジャーマンベーカリーです。 本日は「食品衛生責任者」という資格をとるため出張に行ってきました! 「食品衛生責任者」って? あまり耳慣れないかもしれませんが、「食品衛生責任者」とは すべての飲食店や食品事業者に設置が義務づけられている資格です。 たとえば、飲食店で絶対に避けなければいけないのは……食中毒! 「前にあのお店で食中毒になった…」ということがあれば、きっともう二度と行きたいとは思わないでしょう。 どうすれば安全な食品をお客様に届けられるのか… どうすればお客様に安心してご来店いただけるのか… ということを管理するのが「食品衛生責任者」です。 飲食業界未経験の私には「なるほど!」と勉強になることばかりでした(^^) 今後の店舗づくりに活かせるようがんばります!

パワーハラスメント❓ 正しい知識を学ぶ

こんにちは 株式会社オービット総務部のSです 少し前になりますが、建設コンサルタンツ協会主催の講習会 『職場のパワハラ対応』を受講したお話しをしたいと思います。 世の中にはいろいろなハラスメントがあります。 今回は企業内で起こりうる私たちの身近な問題として、 取り上げられることの多いパワーハラスメントについての講習会でした。 職場のパワーハラスメントに関する法令化は2020年6月1日から 雇用管理上の措置義務については、中小企業主は2022年4月1日から 義務化となっています。 職場で激しく叱られたら「パワハラ」になる というイメージだったのですが、 業務を円滑に進めるために必要な指示、注意・指導は、たとえ厳しい指導であっても 「業務上の適正な範囲」であれば、パワーハラスメントには当たらないそうです。 但し、人格を否定するような言動であればパワーハラスメント行為になります。 自分自身、中間管理職なので上司の立場と部下の立場で講習会を拝聴しました。 パワハラを防止するには、上司と部下 お互いの尊重と理解が必要です。 そして・・「そこに愛はあるんか!」という言葉を思いだしました🤭 (愛があるって とても大事) 講習会は2時間ほどの要点をかいつまんだものでしたが、 パワーハラスメントについて正しい知識を持つことができました。 また、講習会の内容は受講後にメールを配信して全社員で情報を共有しました✨ オービットは 明るい職場づくりに向けた 学びも大切にしています。 ぜひ仲間になってください ❗ こちらもお願いします    🔽 オービットH.P

第二種電気工事士試験結果!

こんにちは! 大同電気株式会社 採用担当の鈴木です。 7月、上期第二種電気工事士試験(技能試験)が行われ 当社の新入社員が受験し、結果が先週発表されました。 結果は、、、、、無事合格です😂 おめでとう!!!! 筆記試験前と技能試験前には当社が所属している協会が開催する 試験準備講習会に参加したり、会社で先輩による試験対策講習がありました。 当社では資格取得のための支援に力を入れています! そのため、就業時間内に試験対策講習に参加できたり、 先輩に直接指導を受けたり、分からないことは質問することができます。 電気設備工事をするうえで、その他にも「第一種電気工事士」「2級電気 工事施工管理技士」「1級電気工事施工管理技士」などの資格も重要です。 技術者としてステップアップできるように、大同電気は応援します!

また1つスキルアップ!!

こんにちは❗ オービットです:-D 今年もあと1ヶ月半で終わってしまうなんて… ただただびっくりです🙄🍂 昨日は社内講習会📝が開催されました! 『タブレットを活用した、道路や橋梁点検など業務の効率化』について アプリを利用して、データ収集や位置の確認などなど… さまざまな端末からどこにいても最新の情報を見て・情報共有ができるという内容でした👩🏻‍🏫 とても便利ですね...‼😳 オービットでは定期的に勉強会や講習会が行われていますので、 自分の専門分野はもちろん、専門外の知識も得るチャンスがあります❗ いろんな知識を身につけて、スキルアップしましょー💪 こちらも👀どうぞ オービットHPへ

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