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目標設定のコツ4選!✨プラストの【3つの目標】って何😳!?

こんにちは!株式会社プラスト 本社総務課のOです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 本日は、プラストで毎年新年に行っている 3つの目標 という取り組みについてご紹介させていただきます。 3つの目標とはその名の通り、今年の目標を3つ設定することです。 なんだか、普通のことのように感じますよね🤔? でも、プラストの『3つの目標』はちょっと特殊です! 内容は、「この3つが達成できたら今年1年が最高の年だった」と 胸を張って言える目標にすること!!! そして、自分で立てた目標を山下社長と共有します😳👏 自分で掲げた目標を叶えるために何をするのかを具体的に説明することで、 達成への意識もグッと上がり、 前向きな気持ちで新年をスタートさせることができる💪という仕組みです。 ここまで聞くと、なんだか意識が高そうな取り組みで、 目標が達成できなかったら成績や賞与に影響があるのでは😭?なんて 感じてしまう方もいるのではないでしょうか? ご安心ください🥰! 目標設定は自由! お仕事のことでも、プライベートなことでもなんでもOKです! 「社長と共有するからには立派な目標を立てなければ💦」 そんな風に気負う必要はありません😊 本当に、自分自身が、今年達成したい目標でいいんです😉✊ ただし、内容は達成できる具体的な目標である必要があります。 ここからは、山下社長がプラスト社員に教えてくださった 目標設定のコツをご紹介します! プラスト社員以外の皆様も、何か目標を立てる際に 役に立つアドバイスばかりなのでぜひご覧ください👀✨ ★目標設定の4つのコツ★ ①無謀な設定、曖昧な設定で挑まないこと ②一度失敗しても年間を通して取り戻すことができる設定にすること ③自分でやり遂げた時に「いい年だった」と思える目標にすること ④「昨年の自分を超えた」と思えるような目標にすること 『無謀な設定、曖昧な設定で挑まないこと』 覚悟を決めて頑張れば届きそうな現実的な目標を設定することがオススメです。 「お金持ちになる!」・「成長する!」のような、曖昧な目標ではなく、 「年収〇〇円以上になる」や「〇〇の資格をとる」、「この役職になる」など 具体的な数値や名称を記載することで、計画も具体的に立てることができます。 『一度失敗しても年間を通して取り戻すことができる設定にすること』 例えば、1月に失敗してしまったら終了・・・😭 このような目標にしないようにしましょう。 「売上目標をすべての月で達成する!」 「毎日〇〇する!」のような目標は素晴らしい目標ですが、 1月で未達成の場合残り11か月頑張っても目標達成とはなりません。 そのうえ、序盤で未達成が確定してしまうと ちょっとやる気が出ませんよね🥺 多少失敗しても、残りの〇か月で取り戻すことができる目標なら 年間で追い続けることができます。 それでもワンチャンスに賭けたいのなら もちろん設定してもOKです💪✨ 『自分でやり遂げた時に「いい年だった」と思える目標にすること』 適当に設定した目標を達成した時、 果たして本気で嬉しいと思えるのでしょうか? 年末に「今年はいい年だったな~」と振り返っている イメージが湧くようなワクワクする目標にするとやりがいUP! 『「昨年の自分を超えた」と思えるような目標にすること』 今までどうしてもできなかったこと、 やろうやろうと思っていたけれど後回しにしてきたことなどを設定! 昨年の自分よりもできることが増えた、新しい自分になるために✨ 人と比べるのではなく、比べるべきは過去の自分自身! 過去の自分を超えることでしか得られない達成感を味わいましょう🎉 いかがでしたでしょうか? 『目標を立てる』という場面は、 日常の至るところに転がっています。 新年は過去の振り返りや今年1年の目標を立てたり、 自分自信と向き合って、何か新しいことにチャレンジしたくなる 前向きなタイミングなのではないかと思います🤔💕 皆様も今年1年をよりよく過ごすために、 何か目標設定をしてみてはいかがでしょうか🥰? 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎! 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍♀️ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

パレットリンクブログ vol.39「健康宣言について🌱」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発部4年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ ハロウィンなので 休日にカボチャのケーキを焼きました🎃 毎年つくっているのですが だんだん上達している感じがします♡ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて今回の投稿は… パレットリンクが認定されている 「健康宣言」について ご紹介させていただきます🏃🏻‍♀️ 「健康宣言」とは 協会けんぽにて 「健康宣言チャレンジ事業所」として 認められたものです。 (こちらの「尾張(名古屋)」に 認定企業として掲載されています✨) 写真は安全衛生委員会の澤田さん✨ 認定をもらったときの写真です📸 「健康宣言」の目的は 社員の健康づくりを 会社としてサポートすることです。 実際に会社で取り組んでいるものとして 以下のものがあります🌱 ・月1回安全衛生委員会からの  健康情報の発信(LINE WORKS) ・ウォーキングイベント ・秋のスポーツイベント  (今年はボウリングです!) ・ストレスチェックの実施  ※イベントやストレスチェックは   強制ではなく任意です。 イベントは安全衛生委員会と レクリエーション委員会が共同で 考えているそうです! 今後は 経済産業省の「健康経営優良法人」の 認定を目指して 取り組んでいるそうです✨ パレットリンクは テレワークをしている社員が多いので 運動不足になりやすいと思いますが 会社全体で健康意識を 高めていきたいですね!🍀 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 「健康宣言」について ご紹介しました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! ではでは また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね!! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 🏢会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/recruit/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

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