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【君がストライカー】フットサル大会 開催しました。

不動産コンサルティング事業部3課 小林です。 今回は、参加した風で楽しんでみようというコンセプトです。 果たして勝利を手にするのは、 「破壊神:ジョン」率いる、チームとん平焼きか、 「守護神:ゴッドマザー」率いる、シンデレラ+ストーリーズか、、 額に汗しながら、全力で向かい合った社会人の物語がここにあります('Д') 最近は、当たり前に35℃を超えて猛暑日が続きます。 熱すぎて頭が狂いそうになりますよね。 ちなみに40℃を超えると、「酷暑日」といわれるそうですが、「炎暑日」「危暑日」等候補があったそうです。 熱い中でも少し意識を逸らして、メインの思考を切り替えることで、考えている間は熱いことは忘れられるいい手段ですね。 いっそ、30℃以上は1℃ごとに名前を付けても面白そうですよね。 「真夏日」<「真・真夏日」<「秋〇真夏日」<「ずっきゅん日」<「激・真夏日」<「猛暑日」・・・「酷暑日」みたいなね(*'▽') ハウスウェルの中で、暑さ対策として主流になっているのが、ハンディーファンや日傘でして、一同様々な手法、念能力、異能でなんとか暑さを凌いでいます。 (自分だけの扇風機で、空調システムを構築している者も、、) 夏になって、「あぁ、、またこの季節が来たな、、」と思うのは、いつの時代も”エアコンの設定温度問題”は、終わりが見えない。 ということで、具体的に言うときのこたけのこ戦争くらいは終わりが見えません。 僕は設定温度20℃の人と世界大戦に巻き込まれたら、地獄を見る確定です。 記憶に残っている、暑い日はこう過ごそう、という話があります。 漫画:ケロロ軍曹で、夏美や冬樹が夏の熱さ対策に励む回において、「木陰に入り、-3℃」とのセリフをドロロ兵長が発しています。 この回を読み、”体感温度”という言葉を覚えた童は僕です。 ということで、7月、フットサル大会を開催しました(^^)/ 熱い日は汗をかいて涼しくなりましょう。 とても楽しい雰囲気ですね。 ハウスウェルでは、自分のシュート力を試すチャンスもあります。 …結論、何事も飛び込んでみなければわからないということがわかりました。 想像は想像でしかなく創造には至りません。 まずは一歩から。

【動画紹介】#5 建築部門 「ひとつの目標に向かって」

 こんにちは、那須建設株式会社の採用担当です。    なんとか第5回目までお届けできる運びとなりました。  引き続き、YouTubeの「那須建設採用チャンネル」で公開している動画を紹介させていただきます。 ワンチームで築き上げるやりがい  学校、体育館、老人ホームといった公共建築物をはじめ、工場やマンション、店舗など、ありとあらゆる建築物を建設する部門です。  今回は施工管理技士の立場で、現場の工程管理、品質管理、安全管理などの管理全般を担う社員が登場します。  現場では専門技能を持った多くの職人たちをまとめて、建築物を完成へと導く役割を果たします。  インタビューではワンチームで取り組む姿勢の大切さや、学部・専攻にとらわれることなく就職できるということを、自身の経験を交えて話してくれました。  建設、建築業界を真剣に考えている方にとっては、大きな励みになるインタビューになっていると思います。 オススメの見どころは?  当社で実施している人事評価制度について、自身の経験で感じたことを話してくれました。  実体験に基づく本音が垣間見えるので、リアルな声として参考にしていただければと思います。   ぜひ本編で確かめてください。 \ それではご覧ください / 一つの建物を築き上げるやりがい 建築部インタビュー  当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。  記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

二人の答えは揃うのか!?

こんにちは! オンタイムデリバリージャパンです! 今日は〈CSチーム〉の二人にご協力いただき、 それぞれに同じ質問をして、 それがどれだけ揃うのかで 二人の絆を調べてみました! 今回ご協力いただいたのはこの二人! 〈Sさん:後輩〉 画像右、紺の服の男性 〈Kさん:先輩〉 画像手前、ベージュの服の女性 いつも同じチームとして、時に仕事を教え教わり、 時に背中を預け仕事をする… そんな二人の答えは一致するのか!? それではさっそく第一問! Q1.CSチームのいいところは一言でいうと…? 二人が所属するチームに関する質問。 果たして二人はどんなところに魅力を感じているのでしょうか…!? 【回答】 K「仲が良いが馴れ合いをせず、全員が向上心をもってチームに貢献しようとしており、バランスが取れているところ。」 S「各人が自由にのびのびと自身の強みを活かして仕事できているところ」 いいチームですねぇ… それぞれの個性が活かせる、のびのびとした環境というのが伝わってきます! 続いて第二問! Q2.相手は自分のどんなところを評価してくれている? ちょっと答えにくいかもしれませんが、 お二人ともきちんと答えてくださいました!(ありがとうございます!) 〈Sさんが思う、KさんがSさんを評価しているポイント〉 「主体性と当事者意識の高さ」 〈実際にKさんがSさんを評価しているポイント〉 「チーム・会社の問題に対して当事者意識をもっているところ。 周囲への感謝や称賛の表し方など、好感演出力が高いところ。 向上心が強く、妥協せず高い成果を出そうと頑張れるところ。 好奇心旺盛でニュースや周囲の会話に常にアンテナを張っているところ。 ほかにもたくさんあります。」 イイ先輩ですねェ… 答えが一致しているあたり、日ごろからの緻密なコミュニケーションが伺えますね… ではその先輩は、後輩からどう評価されていると思っているのでしょうか…? 〈Kさんが思う、SさんがKさんを尊敬しているポイント〉 「現状から課題を見つけ、アイディアを出せるところ。 ユーモアがあり人を楽しませる力があるところ。 周囲を気遣えるところ。」 〈実際にSさんがKさんを尊敬しているポイント〉 「懐に入って濃度の濃いコミュニケーションができるところを尊敬しています!」 これもかなりシンクロ率が高いですね! コミュニケーション能力という先輩の強みを、 頼もしい背中として後輩のSさんはしっかりと見ていたようです! 最後の質問は 二人の一番楽しかった思い出は? どんなエピソードが飛び出すのでしょうか…? 〈Sさん〉 一緒に担当している(面接アドバイスをしている)クライアントで、アドバイスを実施した応募者が選考通過したこと 〈Kさん〉 チームメンバーで飲みに行き、仕事の仕方や考え方、プライベートの話まで色々話したこと。 揃ってこそいませんが、 どちらもいいエピソードですね! むしろ揃えるのが難しいくらい楽しい思い出がいっぱいだったという事ではないでしょうか。 いかがでしたか? こんなメンバーが集まるオンタイムデリバリージャパン、 ぜひあなたも一員になりませんか?

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