「コンサルタント」を含むストーリーズ | 「企業の日常」を飾らずに届ける。+Stories. -つぎにつながる物語-

2023-10-02 20:22

地元検証バラエティ　福岡くん。のコラボ企画に参加してみた

今年のお盆休みに相方と二人で野球を見に行きました。日本テレビ系列のとある番組がホークスとコラボ企画を開催し多くの番組視聴者が3塁側のアウェイ席を埋め尽くしました。毎週日曜日12:35から日本テレビ系列のFBS福岡放送で放送されている番組。地元検証バラエティ　福岡くん。。福岡県民なら誰しもが見たり聞いたりしたことがあるテーマを基に地元福岡にまつわる謎を検証し紐解いていく番組です。 (最近は隣接する他県のネタも多いですが) あまりの人気ぶりに全国放送もされたことのあるテレビ番組。県外の方も、もしかすると見たことがあるかもしれません。そのテレビ番組の制作会社がなんと弊社の紹介動画を撮影・制作していることが判明。思わぬ関係性に、超絶ビックリなのであります。そんな福岡くんは今年の10月で放送開始から4年目に突入するとのこと。ラインスタンプなんかも作ったりして、色々と新しいことにチャレンジしているようです。弊社オービットも来年に節目の創立50周年を迎えます。県外のコンサルとグループ会社を設立したり、どんどん成長を続けている会社です。私が入社してから間もない期間に、所属する部署の人数は1.5倍程に増員しています。福岡くん。と同様、新しいことに挑戦し成長している会社オービットで一緒に働いてみませんか。気になる方はぜひ下記の会社HPまたはストーリーズへ！

2023-01-26 10:22

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グローバル経営者フォーラムin九州　

　圧倒的「当事者意識」の確立本年度のテーマです。大変、楽しみにしています。今日は、「9割の社会問題は、ビジネスで解決できる」と「日本を襲う『見えない戦争』の正体　と「新たな『経営のかたち』を日本から世界へ」の3つの講演です。私も何か新しい生き方を見つけたいと思っています。

2023-01-26 10:05

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喜んでもらえました!!

「将軍の日」の成果　物価高騰の世の中で、先行きが不透明な時代。　今までの経営のまま続けていけるか？方向を転換していきたいが中々変化する事が出来ない。問題が山積している。そんな、社長さんが「将軍の日」に参加して未来をつくっていけると確信していただけました。大変、うれしいです。　

2022-11-11 14:00

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「配慮はしても遠慮はするな」中途入社で活躍する秘訣｜インターネット広告事業本部中途採用

こんにちは、本記事ライターの多比良です。今回は、中途入社で現在マネージャーとして活躍されている川口さんにインタビューをしました。サイバーエージェントでは多くの中途社員が活躍していますが、川口さんが普段何を意識して仕事に取り組まれているのかなど、中途入社でも早くから活躍するための秘訣をお伺いしました。 —------------------------------------------------ インターネット広告事業本部 DXコンサルティング本部チーフコンサルタント川口翔吾（かわぐち　しょうご） 2022年3月中途入社。コンサルティング系企業で企業の経営戦略立案・支援の経験を経てサイバーエージェントへ転職。DXコンサルティング本部に所属し、コンサルタントとして多種多様な業界の顧客のDX支援を担当。仕事と育児を両立されていらっしゃる、かっこいいパパでもあります。 —------------------------------------------------ Q：はじめに、川口さんの仕事内容を教えてください。（川口）私が所属しているDXコンサルティング本部は、CAが培った技術やノウハウを活かして顧客のDXを支援する専門組織です。私は企業が売り上げを伸ばすために直面している課題に対して、解決案や新しい仕組みを考え、提案から導入まで一気通貫で実行しております。担当する業界は固定されておらず、自動車・通信・メーカーとあらゆる分野を横断しています。 Q：複数の案件を担当されてますが、実際の1日のスケジュールを教えてください。（川口）忙しい日だと4案件のミーティングに加えて、提案に向けた資料を3本作成したりする日もあります。大体7〜8案件は並行して進んでいるので、毎日何かしらの案件で進捗確認のミーティングがあります。 Q：進捗確認、提案資料の作成と一日に数多くの業務を並行して進めていらっしゃいますが、効率的に仕事を進めるうえで意識していることはありますか？（川口）意識していることは2つあります。 1つ目は、常にゴールは何かを考えることです。ゴールが定まっていないと手戻りが発生して無駄な工数が発生してしまうからです。もう1つは、ステークホルダーが揃っているのかを考えるようにしています。例えば、顧客側の決裁者を把握していないまま提案内容を練っても、そもそも意図と異なった提案になり、手戻り発生の要因になりかねません。そのため意思決定に関係する人は必ず抑えておきますし、特にキーマンは誰か見極めるように注意しています。ありがとうございます。仕事内容、仕事を進める際に何に注意しているのか理解できました。次にマネージャーとしての見方・考え方について質問をさせていただきます。 Q：マネージャーとしてチームを見ている中で、どんな人がサイバーエージェントで成長すると思いますか？（川口）芯を持って仕事に対して真っすぐ向き合える人は成長が早いと思います。表には出ないけど、実は内に熱い気持ちを持っている。そんな人です。そういう人ってどんなことにも丁寧に向き合っているので、困った時は周囲が助けてくれていると見ていて感じます。そうなると1人ではできないようなことにも挑戦できるようになりますし、その挑戦が成長を更に加速させてくれると思います。 Q：実際に「こんな人と一緒に働きたい」と思った人物像はありますか？（川口）どんなことでもいいのですが、一つ得意な事を持っている人は魅力的ですね。仕事はチームで進めていくものなので、お互いが得意なことを行い相互補完できます。そして得意なことを中心にやっていると、不思議と苦手だったことも徐々にできるようになっていくんですよね。実際僕のチームでも今お話したことを実践しています。そのためマネージャーとしてはメンバーそれぞれの強みを知るようにしています。なので「これだけは誰にも負けないので、任せて欲しい！」そんなものを持っている人とは一緒に働きたいと感じます。 Q：川口さんが入社したばかりの時に実践して、今に活きていることはありますか？（川口）なるべく多くの方と関係を作るようにしたことですね。 CAの文化に【聞けば誰かが必ず答えを持ってきてくれる】というのがあります。なので積極的に質問して、この疑問に対してはあの人が答えを持っているという解決手段をなるべく多く持つようにしていました。そうすれば横の繋がりも増えますし、仕事の効率も上がります。入社したばかりだとどうしても「これは聞いてもいいのかな…」といったことを考えて尻込みしてしまいますが、CAは「配慮はしても遠慮はするな」がモットーです。自分から積極的に行動していくことが肝心です。 Q：最後にこれからの目標を教えてください！（川口）目下の目標はDXコンサルティング本部の規模を拡大していくことです。というのも、DXコンサルティング本部自体がまだ立ち上がって1年程しか経っていない若い組織で、組織の規模もまだまだ小さいです。ですが、将来的にはサイバーエージェントの柱になるような事業になると考えているので、更なる拡大を目指していきたいと思います！そして、中長期的にはサイバーエージェントの持つ技術やノウハウを活用することで、まだこの世に無いプロダクトを生み出していき、サイバーエージェント全体を牽引していける人材に成長していきたいと思います。 —------------------------------------------------ おわりにインタビューを通して、川口さんが成果を出すために意識している事を知ることができました。中途入社でも早くから成果を上げるには、積極的に他者を巻き込んでいき課題を解決していくこと。それが川口さんが今活躍されている秘訣なのだろうと感じました。本記事を読んでサイバーエージェントに興味を持たれた方、ぜひ応募をお待ちしております！

2022-06-17 11:08

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消費税インボイス制度と新しい電子帳簿等保存制度　のZOOM研修

今回の研修は、新しい情報があった！金井税理士のお話は、令和4年度税制改正を踏まえてのお話で新しい情報がたくさんあった。今まで聞いたことがなかったことを知ることが出来た。なかなか有意義な研修会でした。やはり、新しい情報をどんどん勉強していく必要がありますね。

2022-06-17 10:47

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梅雨ですが心はあかるく！

元気の出る色のお花にしましたうっとうしい梅雨のお天気が続きますね。天気に負けないで元気に仕事をしたいところです。でも、天気が良くないとテンションが下がってしまいます。毎日、元気の出るお花を見て頑張っています。早く梅雨が明けてほしいですね！

2022-06-09 18:17

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『bixid』なかなか良いかも！

bixidを使った経営支援の話を聞いた　　会計データを読み込んで、経営分析、計画、予実、KPIなどを会社の必要性　に合わせて使用することが出来るツールである。　使いこなすのに時間は、必要であるが、スマホでもデータをみることが　出来たりするようだ。これからの会社経営は、現在の状況がすぐに見えて、今後どうするかをすぐ数字に変えて計画出来たらもっと効率よく行動する事が出来ると思った。 KPI指標を社員と共有できたりするともっと効果的かもしれない。中小企業の経営の仕方が変っていけば、日本ももっと良くなると思う。私も頑張ろうと思った。

2022-05-19 15:48

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ホームページをリニューアルしました！

当社の事業内容を見てください。これまでにやってきた事例やお客様の声を載せました。皆様に伝わるように‼ http://www.kkassist.com/

2022-05-15 18:53

8

予算管理は、今後必要になる‼

クラウド予算管理の話を聞く！ MFクラウドと連携している予算管理の内容を聞いた。今後、中小企業も予算管理を必須になると感じている。クラウドでどこでもいつでもデータをみることが出来たら対策は、早く出来る。どんどん電子化されていく速さを感じた。 ##http://www.kkassist.com/

2022-05-05 22:52

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㈱アシスト関東の入り口

牡丹の季節は、華やかになります。　　　連休中にいつも牡丹が咲きます。　今年は、黄色の牡丹がたくさん咲きました。　ほか5種類の牡丹があるのですが、残念ながら、今年は、咲く花が少なかったです。来年に向けて、牡丹のお手入れもしていきたいですね。 http://www.kkassist.com/

2022-04-27 16:05

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決算報告会

年に1度大変緊張します。上場会社の100％子会社のお客様の会社の決算報告会です。役員さん、部長さん、会計担当の方と合わせて11名の会議です。今年度の決算報告と評価報告を行います。設立以来28期を迎えましたが、何回やっても緊張します。 http://www.kkassist.com/

2022-04-25 20:04

7

牡丹の花が咲き始めました！

㈱アシスト関東の牡丹です。先代の社長が大切に育ててきた牡丹が今年も咲き始めました。牡丹は、「深見草」とも呼ばれます。「深見」とは、深い洞察力（智慧ともいう）人の利の為にするものでなければ、智慧とは、呼ばれない。というお話をお寺の住職様から伺ったことがあります。牡丹の花、私は、好きです。 http://www.kkassist.com/

2022-04-21 18:32

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自社の研修会

改正税法の勉強会をしました！「電子データ取引における電子保存義務化の猶予」とかは、令和4年1月からが令和6年1月まで猶予されたようですね。消費税のインボイス制度は、令和5年10月から適用になるようです。色々改正されるので、勉強しないと大変です。 http://www.kkassist.com/

2022-04-21 15:02

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過去の延長上に未来はない！

社長の夢を現実のものにする！子育てが一段落した女性経営者の夢は、膨らんでいます。やりたいことが現実的にどうすればよいか、具体的に考えます。コロナ渦を生き残ったら、今後は、コロナ前には、戻らない。新しいやり方を考えなければなりません。でも、だんだん夢が大きくなっている女性社長でした。 http://www.kkassist.com/

2022-04-12 18:06

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変革していく！株式会社アシスト関東

新しい時代を創造する為に！当社の現在の顔ぶれです。今まで培ってきたキャリアを生かし、新しい見方、考え方、やり方を付け加えたらお客様にもっと貢献できると信じています。一緒に新しい時代を創造しませんか？ http://www.kkassist.com/

2022-04-11 12:02

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株式会社アシスト関東の研修室

お客様と一緒に共有の時間を過ごします。この研修室で、当社独自の「将軍の日」や「経営者の財務」や ZOOMを使った社外研修、経営会議など、色々行います。週に1度は、プロのトレーナーに来てもらい、社員やお客様の為のエクササイズを行っています。 http://www.kkassist.com/

2022-04-11 11:59

8

社長室には、絵とシルクスクリーンを飾ってます

ロイヤルブルーのシルクスクリーンこのシルクスクリーンは、ヤマガタ　ヒロの作品で先代の社長が購入したもです。シンデレラ城にミッキーとミニーが描かれている夢の世界が描かれていています。会社も社員も自分たちの夢を目指していこうという思いで飾っています。 25年くらい前に先代の社長が個人的に子供たちの為にでローンで購入したものです。先代の社長（現在の社長の夫）から社長を引き継ぎ会社を経営していくにあたって、会社の夢、社員の夢も実現できる会社になろうと思いまして、そこで、このシルクスクリーンを社長室に飾ることにしたのです。 http://www.kkassist.com/

2022-04-11 11:53

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仕事場は、フリーアドレスです！

南、東、北に、窓があります。会社の事務室は、窓が多く、明るくなっています。冬もお天気ですと暖かい日差しが入ります。夏の日差しは、まぶしいですが、二重サッシなので暑さ、寒さは、軽減できます。仕事の席は、決まっていないので、好きな場所に座れます。出張することも多いです。 http://www.kkassist.com/

2022-04-10 13:41

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株式会社アシスト関東の玄関の花

お花は、心を癒してくれます当社の玄関に月に2回お花を飾ります。私は、お花を見ていると癒されます。嫌なことがあっても元気をくれます。なので、玄関に飾って、社員やお客様にもパワーを与えてくれる事を願って飾ります。お客様も「いつもきれいだね」と声をかけてくれます。 http://www.kkassist.com/

2022-04-05 18:16

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初めまして、株式会社アシスト関東です。

今日からブログをはじめます。皆さん、初めまして株式会社アシスト関東の林です。これから、株式会社アシスト関東を知ってほしいので、色々書いていきます。見てくださいね。写真は、当社の外側からの写真です。階段を上がって、二階が会社になります。岩曽中通から少し南に入った、静かな場所です。会社は、全面窓の明るい部屋になっています。次回は、会社の内容とかお話しします。 http://www.kkassist.com/

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予算管理は、今後必要になる‼

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決算報告会

牡丹の花が咲き始めました！

自社の研修会

過去の延長上に未来はない！

変革していく！株式会社アシスト関東

株式会社アシスト関東の研修室

社長室には、絵とシルクスクリーンを飾ってます

仕事場は、フリーアドレスです！

株式会社アシスト関東の玄関の花

初めまして、株式会社アシスト関東です。

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