「マーケティング」のタグを含むストーリーズ

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噂の社員に直撃インタビュー!Vol.4

こんにちは! サイバー・バズ 採用担当のNです! 第四弾、サイバー・バズ中途入社で活躍中の噂の社員に直撃インタビュー! ―広告未経験ながら入社半年で中途新人賞を受賞したT.Sさん!― 今回は金融業界出身、広告未経験ながらしっかりと成果を出し、栄えある中途新人賞を受賞した中途入社1年目のT.Sさんにインタビューしました。バズに入社して感じたこと、未経験だからこそ苦労したこと、これからの目標など根ほり

噂の社員に直撃インタビュー!Vol.3

こんにちは! サイバー・バズ採用担当のNです! 第三弾、サイバー・バズ中途入社で活躍中の噂の社員に直撃インタビュー! 中途入社1年目のM.Sさん。 デジタル広告未経験の彼女がなぜサイバー・バズに入社を決めたのか、入社してどんな変化があったのかインタビューを行いました! ー就職先にサイバー・バズを選んだ理由を教えてください。 前職ではオフィス家具やリニューアル、移転のディレクションにおける提案営業を

■たまにはこんな事も・・・ ~今だからできること~

写真を見ての通り、ホテルのお部屋の灯りを使って『ハート』を表現しました。 これは、約2年前の事です。 コロナウイルスが国内に蔓延し、当ホテルもその大きな影響を受けてお客様が激減し、更には『緊急事態宣言』が発令されると数名のお客様が泊まるだけの日もしばしば。 さすがにこの頃は先が見えずに目の前が真っ暗な状況でしたが、一人のスタッフの提案に心が救われました。 『今しか出来ない事をやろう』 弊社が運営す

■ホテルクレド ~共に働く上での約束事~

入社後、先ずはホテル天神プレイス、ホテル博多プレイスの『ホテルクレド』を熟読していただきます。 これは、今後一緒に働いていく上での大事な約束事になります。 ①ミッション(経営理念) ②フィロソフィー(心の在り様)、利他の心 ③モットー(行動指針) ④ホテルコンセプト ⑤クレドアクション など 会社の企業理念、ホテルの方向性やものの考え方を理解していただいた上で、現場の研修へと入って行きます。みんな

■ホテルの日常 ~ルーティンワーク以外で何してる③~

今回は、先日投稿いたしましたルーティンワーク以外のお仕事についての続きの投稿となります。 以前ご紹介した、お土産販売コーナーに並べる新商品の商談後、実際に商品が届いて売り場に並びました。 どうすればお客様の目に止まるのか?どうすればお買い求めいただけるのかを考えながら如何にシンプルにその魅力をお伝えできるのかを意識してPOP等を用意します。 ホテルのロビーの雰囲気を壊さぬように売り場を作って商品の

■宿泊プランの考案 ~お客様のニーズに応える~

ホテルの宿泊予約については、インターネット経由でのご予約が主流となっています。 滞在先を選ぶ基準として ①場所 ②駅からの距離 ③料金(予算に合うか) ④朝食 ⑤ホテルのサービス など様々な条件がありますが、最近では『宿泊プラン』にも注目されています。 お得に泊まれるセールプランや、チェックアウト時間の長いロングステイプラン、人気ブランドのアメニティがついたプランなどなど。 お客様のあったら良いな

■初夏を先取り。 ~ひまわりのお花でお出迎え~

本日、5月22日の最高気温が27度・・・ 初夏を迎えるにあたって、ホテル天神プレイスの玄関では綺麗なひまわりがお客様をお出迎えしております。 木目調でリゾートを意識しているホテルのロビーにぴったりです。 お客様に季節を感じていただきたい・・・ 綺麗なお花でお客様をお迎えしたい・・・ ホテルに到着したときに、この花を見て喜んでいただけるかな・・・ なんて事を考えながら今日もお花を生けています。

■もうすぐ開業10周年! ~ホテル博多プレイス~

弊社が運営している2つのホテルの内、ホテル博多プレイスが2022年9月に『開業10周年』を迎えます。 10周年の節目に記念プランや記念サービスで何かお客様へ恩返しが出来ないか・・・と、スタッフ一同で企画やアイデアを出しています。 ホテルの10周年記念企画、、、みなさんだったらどの様なアイデアが思い浮かびますか? 当ホテルはそのアイデアを一つ一つカタチにして参ります。 今後、15周年、20周年と我々

■ホテルの通信簿 ~お客様の声~

ホテルの宿泊予約について、インターネットからのご予約が主流となってきました。 団体様を除く個人のお客様からのご予約は90%がインターネット予約です。 みなさんが良く利用している「じゃらん」「楽天トラベル」やホテルの公式ホームページが個人予約の多くを占めています。 インターネット経由でご予約されたお客様は、チェックアウト後にご宿泊の感想(クチコミ)を点数をつけてご投稿されることがあります。 私たちは

■ホテルの日常 ~入社してからいままで~

こんにちは。入社2年目の柏田です。 まずはなぜホテルマンという仕事を選んだのかについてお話します。 私は以前まで飲食店でアルバイトをしていました。 接客の仕事をしていく中で更に踏み込んだ接客がしたいと感じ、接客業の最高峰でもあるホテル業界への道を選びました。 1年目はホテルの基礎的な接客やルーティン業務の研修を行い、 2年目からは、ルーティン業務以外にホテル周辺の情報収集や様々な企画の立案に努めて

■ホテルの日常 ~ルーティンワーク以外で何してる①~

ホテルには、県外からの出張で来られるビジネスマンや、コンサート目的で来られるレジャー客など様々なお客様がご宿泊されます。 我々の仕事はシンプルにいうと「チェックインでお客様をお迎えし、チェックアウトでお見送りをする」というのが日常です。 その中において、お越しになるお客様の事前確認やお客様の部屋割り、客室の清掃確認などの細かいルーティンワークで業務を遂行しておりますが、ではルーティンワーク以外では

■ホテルの日常。 ~週末編~

ホテル天神プレイスの週末は、平日から一変して観光目的のお客様が多くご宿泊されます。 平日は1名様の宿泊が多いのに対して週末は2名様利用のご宿泊が多くなるため、前日の内にレストランを2名様が多く座れるようにシフトチェンジします。 お連れ様と離れていただく朝食より、同席で一緒にお召し上がりいただく朝食が美味しいに決まってますよね♪ もちろんレストランの感染症対策はバッチリです。 本日もスタッフ一同笑顔

■ペットと泊まれる宿 ~スタッフの提案を形に~

私どもが運営している2つのホテルの内、ホテル博多プレイスではペットと一緒に泊まれるお部屋が3室あります。 このペット宿泊可のサービスが生まれた背景には、 ①コロナ禍において現状を打開したい。 ②他のホテルには出来ない事をやりたい。 ③お客様の『あったらいいな』を叶えたい。 とうテーマがありました。 そこから、一般のお客様にご迷惑をお掛けする事無く、ペットの入館をスムーズに行うにはどうしたらよいかな

■春のおもてなし企画。~スタッフ考案の企画は宝です~

『春の訪れと同時に、どうやら1匹の蝶々がホテルのお部屋の中に迷い込んだようです。 迷い込んだ蝶々を捕まえてフロントデスクまで連れてきていただけますと、ホテルより素敵なプレゼントを差し上げます。』 これは、入社2年目の男性スタッフが考案した『春限定の企画』です。 大学までラグビー部に所属していたゴリゴリの体育会系の彼が、まさかこんなロマンティックなサービス企画を提案するとは・・・ お客様の反響も良く

■スタッフ厳選のアメニティ。~スタッフの意見は宝です~

スタッフのアイデアは『宝』です。 写真は高級ブランド『メゾンマルジェラ』のアメニティです。 スタッフの『このアメニティを取り入れたい』という意見を採用し、ホテル天神プレイスとホテル博多プレイスでサービスの一つとして、取り扱っております。 この『メゾンマルジェラ』のアメニティですが、SNSにてホテルで販売している旨を投稿すると、一般のお客様からのお問い合わせが来ることも・・・ もちろん、ご宿泊のお客

■自己紹介。 ~総支配人編~

マイナビ内のたくさんの掲載企業ページの中から、弊社ページを拝見いただきまして誠に有難うございます。 (株)ワイ・エム天神 ホテル事業部 総支配人の森と申します。 1回目となる今回は、「+Stories.」投稿担当の私の自己紹介をさせていただきます。 実際に面接試験では、皆様と直接お会いする事となりますので、私の事を少しでも知っていただければとの思いです。 ~自己紹介~ ・年齢:44歳 ・血液型:A

やってみて、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ😌

こんにちは! モルツウェル株式会社の野津昭子です。 朝礼後の清掃で、事務所のデスク清掃をしていたら、製造部エリアのデスクPC横に山本五十六の格言が^ ^ 「やってみて、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ」 高い志を持ってチームで同じ目的を達成しようと思うと、山あり、谷あり。 社員共育(共に育つ「教育」)中です^ ^ モルツウェル株式会社

【SEVENバリュー】サイバー・バズの7つの行動指針~前編~

みなさんこんにちは。 最近はお天気がいい日が続いていますね^^ さて、今日は面接でよく受ける質問 「サイバー・バズのカルチャーは?」 「どんな方がいるんですか?」 「職場の雰囲気は?」 にお答えすべく、弊社が掲げる7つの行動指針 「SEVEN バリュー」についてお話させていただきます。 バズが仕事において大事にしている、根底となる思想みたいなものです。 「何をやるかより、誰とやるか」 ということを

社内番組のご紹介★【バズっていいとも!】バレンタインデー企画♡社内カップル編

こんにちは! もう一月も終わりますね、2月はバレンタインがありますね~ サイバー・バズでは月に2回、会社からお弁当が支給される「全社お弁当DAY」があります★そのタイミングに合わせて、毎月ZOOMで社内番組を放映しています! その名も、♪お昼や〜すみは、ウキウキウォッチング♪のフレーズが懐かしい お昼の定番番組になぞらえて… 「バズっていいとも!」 「バズっていいとも!」では毎回、季節や社内の関心

<レポート>2021年度下半期全社総会&2022年度新卒の内定式を行いました!

こんにちは! 今回は、2021年9月29日にサイバー・バズ2021年度下半期全社総会&内定式を行いましたので、その様子をお届けします! 今回は、1年半ぶりにオフラインでの開催となりました。 各テーブルに飛沫防止パーテーションを設置したりと、感染症対策を行っております。 まずは入社式から。 2022年度内定式は、総合職とエンジニア職で総勢19名の内定者がひとりひとり登壇し、社長からお祝いの一言、内定

『MARKETING・X』にゆめみの関西ローカル芸人★染矢幹基(通称:そめやん)が登壇しました

はい!ギュンばんわ! ゆめみ広報担当の福太郎です! 昨日今日の2日間にわたって大阪で開催された次世代のマーケティングをオープンに議論するカンファレンス『MARKETING・X』にゆめみの関西ローカル芸人として知られる染矢幹基(そめや・もとき)通称そめやんが登壇しました! 株式会社ゆめみ マーケティングソリューション事業部 取締役 株式会社ゆめみ入社。入社前まで赤字が数年続いていた京都本社の安定した

【受賞インタビュー】2021年度下半期全社総会 ★社長賞★

2021年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューをお届けします! 今回は、最も栄えある賞「社長賞」受賞の荘司 里樹さんのインタビューです! 社長賞…サイバー・バズで最も活躍をされた方に贈られる賞 【社長賞】荘司 里樹さん  株式会社ソーシャルベース 代表取締役 Q1,お仕事内容を教えてください。 SNSアカウント運用事業と新規事業であるSaaS事業立ち上げの責任者、またオペレーショ

【受賞インタビュー】2021年度下半期全社総会 ★ベストマネジメント賞★

みなさん、1月はいかがお過ごしでしょうか?^^ 2021年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューをお届けします! 今回は、ベストマネジメント賞受賞の東原 昇風さんのインタビューです! ベストマネジメント賞…マネジメントに携わる立場で、メンバーを成長に導き、模範となる活躍をした方に贈られる賞 【ベストマネジメント賞】東原 昇風さん 株式会社サイバー・バズ/メディア第1本部 Q1,お仕

<レポート>社員交流・オンライン飲み会に潜入してきました!

みなさん、あけましておめでとうございます! 本年もよろしくお願いします^^ サイバー・バズは、1月4日から営業開始しました◎ 昨年の記事にはなりますが、 リモート中のコミュニケーションについて、レポートしますね^^ 当社では新型コロナウイルス感染防止のため「リモートワーク(在宅勤務)」を実施しておりました。 最近は徐々に出社率があがってきておりリアルでのコミュニケーションも活性化しています★ 20

【受賞インタビュー】2021年度下半期全社総会 ★事業部門ベストスタッフ賞★

2021年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューをお届けします! 今回は、事業部門ベストスタッフ賞受賞の上野 留香さんのインタビューです! 事業部門ベストスタッフ賞…各事業部門に携わるスタッフが対象で、最も貢献した方に贈られる賞 【事業部門ベストスタッフ賞】上野 留香さん 株式会社サイバー・バズ/メディア第2本部・マネージャー Q1,お仕事内容を教えてください。 アカウント運用コン

<レポート>会社の未来を創る!JJ(自考自創)会議開催

こんにちは! 今回は、先日久々にオフラインにて開催した「自考自創会議」の様子をレポートしていきます!(2021年8月時点) 自考自創会議(JJ会議)とは、役員以上がリーダーとなってチームを組み(社員全員からドラフトでメンバーを決める)、経営課題に対しての施策を考え高村社長にプレゼンを行う場です。 「課題認識のずれがないか」 「提案内容が具体化されしっかりと詰められているか」等の基準をもとにポイント

【受賞インタビュー】2021年度下半期全社総会 ★中途新人賞★

2021年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューをお届けします! 今回は、中途新人賞受賞の竹本 汐里さんのインタビューです! 中途新人賞…直近1年間に入社した中途社員の中から、最も活躍された方に贈られる賞 【中途新人賞】竹本 汐里さん 株式会社サイバー・バズ/営業本部・プランナー Q1,お仕事内容を教えてください。 プランナーとして、総合広告代理店をメインに営業しております。 スキ

【受賞インタビュー】2021年度下半期全社総会 ★管理部門ベストスタッフ賞★

2021年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューをお届けします! 今回は、管理部門ベストスタッフ賞受賞の宮崎 由衣さんのインタビューです! 管理部門ベストスタッフ賞…各管理部門に携わるスタッフ社員の中から最も活躍された方に贈られる賞 【管理部門ベストスタッフ賞】宮崎 由衣さん 株式会社サイバー・バズ/コーポレート&コミュニケーション本部・シニアスタッフ Q1,お仕事内容を教えてくだ

【受賞インタビュー】2021年度下半期全社総会 ★ベストプレイヤー賞★

2021年度下半期全社総会にて、表彰されたメンバーのインタビューをお届けします! 今回は、ベストプレイヤー賞受賞の小川 実華さんのインタビューです! ベストプレイヤー賞…営業職で、最も優秀な成績を収めた方に贈られる賞 【ベストプレイヤー賞】小川 実華さん  株式会社サイバー・バズ/営業本部3局 Q1,お仕事内容を教えてください。 営業本部で、関西を拠点とした営業活動をさせていただいております! 担

★シニアアカウントプランナー★噂の社員に直撃インタビュー!Vol.2

サイバー・バズ中途入社で活躍中の噂の社員に直撃インタビュー!第二弾です^^ 寒くなってきて、冬服選びが楽しい人事のMです♪ 中途入社3年目のS.Sさん。 「転職して本当に良かった」とイキイキ語ってくれました◎ ビジネスパーソンとして成長したい!と強く思いながらも、前職の不動産営業にも魅力があり、転職を悩んでいたS.Sさん。 なぜサイバー・バズに入社を決めたのか、入社してどんな変化があったのかインタ

マーケティング勉強会でした👩‍💻🧑‍💻✨

今日は、株式会社COME TREESのニッキー先生をお呼びして マーケティング勉強会でした。 いまのマーケットインの開発には デザイン思考とさらに、、 &amp;quot;アート思考&amp;quot;が鍵🔑 芸術家のように 常識にとらわれない、他者と全く異なる新しい発想を生み出すために、 まずはモクモク ペルソナ像を妄想中🧐🧐🤩 お客様の真のお困りごとにお応えしたい勉強会です^ ^

BAMVの営業上の戦術や優先順位

このサイトの特性上、自社の事を書かないとねェ。 SESの市場で力つけるぞ。その先のフェーズに行くぞって会社は割と無限にあるんじゃないかと思われ。(その目的でこの市場でスタートする会社は多い)しかし、どういう手段を取るかはけっこう差があると思う。 また、徹底してSES市場から動くつもりのない会社さんもあるみたいだね。 今は事業売却をゴールにするSES会社も登場しており、20年30年の継続性は必ずしも

インスタ機能 リール編

インスタグラムの「リール」は15秒~30秒の縦動画の投稿・視聴ができる機能です。 リールの特徴は ✔️スマホ全画面表示の動画投稿ができる ✔️テキストやスタンプなどの基本編集ができる ✔️BGMやARエフェクトなどの動画編集もできる ✔️発見タブ内でも表示されるためフォロワー以外のユーザーに見つけてもらいやすい 気になる方は一度使ってみてください!!! 株式会社KAIKETSUについて さらに詳し

インスタ機能 ストーリー編

インスタグラムには通常のフィード投稿だけでなく24時間で投稿が消える「ストーリーズ」があります。 ストーリーズでは画像や動画、ライブ配信などもできます。 ストーリーを活用したキャンペーンの告知などにも活用できるので、使い分けをうまくすると有効に使える機能です。 株式会社KAIKETSUについて さらに詳しく知りたい方はこちらをクリック↓↓↓ https://kk2.co.jp/recruit/#s

エンジニア hasumiの独り言!

今日は数字の見方について、、、、 ・インプ率(平均インプ÷フォロワー数) ・保存数 最近、インスタのインサイト連携、インプ回収を進めるにあたって、 「KAIKETSU×インハウス」 これを実現させていきたい! そのために、データに対する知見を深めるためにすすめています。 集めたデータは情報をまとめて発信していきます。 この前の、三連休は回収したインサイトのデータを見ていました。 インプレッションに

インスタ機能! フィード編

フィード投稿とは インスタグラムのメイン画面に流れる投稿のことで、インスタグラムの基本的な機能です。 カメラロールの写真・動画から、投稿したいものを選択します。 写真の場合はフィルター機能、編集機能、動画の場合はフィルター機能とトリミング、カバー機能が使えます。 これからもインスタの機能について紹介していこうと思います^^ 株式会社KAIKETSUについて さらに詳しく知りたい方はこちらをクリック

インスタグラム 加工フィルター📸

「フィルター」とは 撮影した写真の「明るさや色味」を変更したり、加えたりできる機能のことです。 フィルターをかけると 「色味を変えて写真をレトロにする」「色を鮮やかにして食べ物を美味しく見せる」 などの効果が期待できます。 最近はインスタ加工用のアプリもリリースされているようです!!! 株式会社KAIKETSUについて さらに詳しく知りたい方はこちらをクリック↓↓↓ https://kk2.co.

インスタグラムを運用してわかったこと・学んだこと!

私がKAIKETSUの公式アカウントを運用して気づいたことをまとめて見たいと思います! 4月の時点での目的として、 インフルエンサーやクライアントが検索し、 KAIKETSUのインスタアカウントにたどり着いたときに、 どんなことをやっているのかを分かりやすく、かつ、 「会社として公式アカウントを運用していることをPR」 する! というものでした。 私は、アカウント運用をしたことがなかったため、 最

イベント準備!!【UTAGE ONE】

今回は先日開催された、 ミクチャ×ラウンドワン×UTAGE のイベントUTAGE ONEの紹介をさせてもらいます!! UTAGE ONEとは。。。 【UTAGE ONE 開催情報】 出演者 ホストアーティスト:BANQUET ゲストアーティスト:ONEHUNDREDLIMINAL 会場:ROUND1吉祥寺店 全国のROUND1LIVE導入店舗のカラオケで生配信の視聴可能‼️ というイベントなんです

渋谷ソラスタ15階 フリースペース『LAGOON』

今回は15階のフリースペース『LAGOON』を紹介したいと思います! 『LAGOON』は、、、 机の並びを自由な形を変えながら、 コミュニケーションを取りつつ作業を行える空間。 ランチ時はカフェテリアに。 ここではミーティングをしたり、ご飯を食べたりと各々が自由な時間を過ごせます。 ランチ時間となる12:00~13:30には多くの社員が集まり話をしたり、休憩をとったりしています。 同じ場所に多くの

エンジニア hasumiの独り言!

インスタのアフィリエイト強い系のアカウントの特徴をまとめてみた 最近インスタのアカウントをみていたら、、、 アフィリエイトにつようそうなアカウントあるなと思って情報をまとめてみました。 特徴として、 ・文字入れの投稿を積極的に行い ・インスタのアルゴリズムを攻略し ・ツイッターでも情報発信し ・サロンへも誘導して 収益化がしてるなーという印象。 ひと昔前のブログアフィリエイターに雰囲気が似ているな

【案件紹介】『NewMe』福岡西天神通りにオープン!!!

今回は、KAIKETSUがかかわらせていただいている案件の紹介をさせてもらいます! 先日福岡天神にオープンした &amp;quot;NewMe&amp;quot;さんにお邪魔しました! NewMeは、 オンラインでしか販売されていないD2Cブランドや、美容室・サロンでしか 販売されていない150ブランド以上の商品を、実際に体験することができる 「体験型ストア✖️Webプラットフォーム」です 実際に商品を試すことで

AI分析で分かったトップ5%社員の習慣を読んで!

今回はトップ5%社員の習慣を読んだ上での「気づき」 について思ったことを書いていければと思います。 その中で学んだこととしては 「目標設定の仕方」 「社内外の提案において」 の具体的な線引き方法になります。 「目標設定の仕方」については非常に難しいですが、 目標設定者の目線と目標を遂行する担当の能力を見極めた上で、 【背伸びしてギリギリ届くレベルの設定を行うこと】になります。 【背伸びしてギリギリ

速報!!Twitter機能!

Twitterが“投げ銭”機能「Tips」を正式にリリース!! ・まずiOS版からスタートし、 その後数週間かけてAndroid版ユーザーにも提供 ・ビットコインなど暗号通貨の送金にも対応 株式会社KAIKETSUについて さらに詳しく知りたい方はこちらをクリック↓↓↓ https://kk2.co.jp/recruit/#sec01 その他 KAIKETSUの日常や、社員の様子、会社の様子は K

ヒラログ更新!!

プロテインマーケットはの現状 プロテインマーケットが拡大しているのは事実で、現状での市場規模調べてみた。 ・2020年のプロテインパウダーの市場規模(見込み)は前年比17%増の680億円 ・2020年は新型コロナウイルス感染症の流行をはじめ、国際的イベントの延期などの影響を受け消費の低迷が見られたが、プロテインパウダーについてはコロナ太りや運動不足解消のため、自宅でトレーニングをする人が増えたこと

【インテリア紹介】

KAIKETSU オフィスにはオシャレなインテリアがたくさん置かれています! 入り口には、一見何の変哲もない壁飾りに見えますが、オフィスの地図だったりするんです! 地図と気づくまでに時間がかかりますが、発想がとてもユニークなんです。 そのほかにもランプ、船の置物、レトロなタンスなどががあり、空間をワーキングスペースとして最適な雰囲気に演出してくれます。 まだまだKAIKETSU オフィスにはオシャ

インスタ映えする写真の撮り方🤳

インスタ映えする写真の撮り方 ✅おしゃれな壁の前で撮る ✅真上からのアングルで撮影をする ✅小物を合わせて構図を作る ✅料理はカトラリーやクロスを使って奥行きを出す ぜひ参考にしてみてください!!! 株式会社KAIKETSUについて さらに詳しく知りたい方はこちらをクリック↓↓↓ https://kk2.co.jp/recruit/#sec01 その他 KAIKETSUの日常や、社員の様子、会社の

ヒラログ更新!!!

ザイアンス効果  強運になるためには「人との関わり」が最重要 まめなコミュニケーションがなぜいいかということには、 科学的な根拠もあります。 心理学でいわれている 「ザイアンス効果」――単純接触は好感度を上げる ということです。忘れられないようにまめにコミュニケーションをとることで、 忘れられないどころか好きになってもらえるのです。 社内社外でもザイアンス! 最大限のおもいやりザイアンス! 運

エンジニア hasumiの独り言! KAIKETSU×インハウス

来季以降の事業計画作成中(1) 現在、来季以降の3ヶ年事業計画を作成期間中(10月20日くらいに完成めど)。 改めて、3Qやろうとしてたこととできたことを振り返りつつ、 4Q何ができそうかを考えています。 3Q・4Q(10月〜12月)は今も進行中ですが、 インハウスで数字作るぞ! と定めたQでして、、、 DXだのインハウスだののワードが先行している感もいなめないですが、、、 ・全ての企業がやれてい

次のアプリなにくる????の考え方!!

毎年、若年層の流行やこのアプリが使われている。 というトレンドランキングが年2回程でてきます。 これは、今後の若年層がどんなアプリを使っているかを知ると共に、 背景にあるカルチャーやその世代の環境リテラシーを読み解かなくてはいけない。 結論アプリが流行するかどうかは以下3点だと考えている。 ・『金』⇒メディアを運営している会社、そのバックにいる会社がどれだけ資金力をもっているか。 ・『遊びやすさ』

インスタ映えとは・・・?

今回はインスタ映えについてです^^ 「インスタ映え」とは、 「インスタグラムに写真を投稿した際に、見栄えが良く、写真が映える」という意味です。 今ではインスタ映えを求めて写真の撮り方を工夫したり、インスタ映えスポットに出かける 人たちが増えています! 次回はインスタ映えする写真の撮り方を紹介します! 株式会社KAIKETSUについて さらに詳しく知りたい方はこちらをクリック↓↓↓ https://

【会議室紹介vol.3】

今回で会議室紹介ラストです それではいってみましょ〜〜 ★デネブ デネブはグレーや白などを基調とした会議室で、落ち着いた雰囲気です。重要な会議など真剣な話をする時はデネブがピッタリかも。 ★アルタイル アルタイルは、外の景色を眺めることができる会議室です!景色を眺めながら会議なんて中々できることじゃないですよね。 ★ポルックス ポルックスもアルタイル同様外の景色を見ることができます!15階からの見

Pマーク取得記念にお花を頂きました🌷

以前の投稿で、Pマークを取得したことをご報告したのですが、 なんと、、、、先日そのお祝いにお花が届きました! 記念に色々な場所で写真を撮ったり、色んな人にお花との写真を撮ってもらいました! KAIKETSU社員が苦労してやっと取得したPマークなので、こうしてお祝いしてもらうととても嬉しいです^^ 実は、お花をよく見ると 「KAIKETSU」「とったぞォ〜!」 と書いてあります(°_°) KAIKE

Facebook 発表!!

Facebookは16日、次世代のパーソナライズ”を実現する製品群を発表。 あらゆる事業者、中でもスモールビジネスがオンラインで商売を行うため、 最高な場所でありたいと改めて強調した。 重要な理由: AppleのiOSアップデートに伴い、Facebookの広告事業は大きな転換を迫られている。 プライバシーを担保しつつ、広告主の成長に役立つツールを提供しなければならない。 広告からメッセージへの遷移

エンジニア hasumiの独り言!

ショートカットコマンドを使いこなしていこう!!! KAIKETSUの仕事は頭を使って考える仕事ですが、 ・頭を使う時間を増やすためという視点 ・コンサル的な改善能力を鍛えるという視点 この2つをもって、自分の業務を改善するということを普段からやっておくと、 コンサル脳の訓練になるのではないかと思っています。 そういう意味で、ショートカットコマンドを使いこなすことも大事。 ショートカットコマンドは、

【会議室紹介vol.2】

前回に引き続き、ソラスタ15階の会議室をご紹介します! ★プロキオン プロキオンは赤、黄、白の三色でデザインされていて、明るい雰囲気です。ホワイトボードがあるので、ミーティング内容をまとめながら話すことができます ★ベテルギウス ベテルギウスにはホワイトボートとモニターの両方が設置されています。レンガの壁になっていて、西洋風の会議室です。 ★リゲル リゲルは少人数用の小さい会議室で、面談など、1対

ヒラログ的! 教育について思うこと・・・

「教育」について、、、 教育という単語は、最近の超ビッグワードで、常にアップデートしている。 そもそも日本は認知型教育。 つまり詰め込み型教育。 これからは非認知型教育が重要、つまり考える力。 これが世界的な流れ。 ちなみに、世界最高の教育レベルはフィンランド。 小国強しなのですよ。 小国がゆえに大国に勝つには頭脳アップデートし、 国として早く動ける。フィンランドの話は面白いのでまた今度w で、子

Facebook, Inc.を取り巻く環境・・・

マークザッカーバーグが世界人口すべてをFacebookユーザー(現在24億人!)にしていく野望の中で、 政治家ともうまく付き合い、中立性の高いプラットフォームを主張している印象だが、 インスタグラム 社としては そこに左右されませんよ!となっている。 「中立なプラットフォームなどない」 インスタグラムの責任者が反論 インスタグラムの責任者アダム・モセリは、 メディアにもよくでてる、ものいうタイプw

Instagramとは・・・・?

SNSに強いKAIKETSUにとって、Instagramの存在は欠かせないものとなっています! そこで、Instagramとは何なのか、というトピックを取り上げたいと思います! Instagramは、簡単にいうと 『SNSのひとつで、文字、動画に特化した、写真投稿アプリ』です いいと思った写真に「いいね!」をしたり、他のユーザーをフォローしたりと、 他者との繋がりを感じられるアプリとなっています(

渋谷ソラスタ15階 「GARDEN」

今回は、以前にも紹介した社内で人気のカフェ 『GARDEN』をさらに深掘りしていきたいと思います! GARDENはコーヒー豆の種類が豊富で、自分の好みの甘さや風味などに合わせて注文することができます。 店員さん(バリスタ)がその日のおすすめや、 コーヒー豆の説明をしてくれるので、 迷った時には店員さんに聞いてみるのをおすすめします。 甘いものなんかも売っているので、 小腹が空いた時や甘いものが欲し

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