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2023年新卒✨新卒1年目社員 成長日記🐣part2

こんにちは!株式会社プラスト 本社総務課のOです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 2023年度は、プラストとして初めて 新卒社員を迎え入れました✨ 入社したての初々しいインタビューの様子はこちら👐 社員インタビュー🎵~新卒入社の4名を紹介します✨Vol.1~ 入社してあっという間に8か月。 プラストの一員としてどのように成長しているのか ご紹介させていただきます😊 今回、インタビューにご協力いただいたのは インターネット事業部 WEB関東2課所属のYさん🌞 インターネット事業部は、 お客様の「ご要望」や「想い」をヒアリングさせていただきながら、 お客様だけのオリジナルデザインのホームページの制作をしている部署です💻✨ まずは、1日の流れをご紹介🙌 10:00 打電(テレアポ)   ∫ 11:30 お客様とのお打ち合わせの準備   ∫ 13:00 社内でお弁当🍴   ∫ 14:00 移動🚃   ∫ 15:00 お打ち合わせ   ∫ 17:00 会社に戻る   ∫ 18:00 退勤 ※現在、株式会社プラストではコロナ感染予防対策として、 始業時間を10:00からとさせていただいております。 入社前には会社の人やお客様とのコミュニケーションが 上手く取れるのか不安だったと語るYさん。 新卒の学生にとっては『社会人』として人と接することや 会社を背負って仕事をするということ自体初めての経験。 不安も大きかったことでしょう🥺 入社後は、優しい先輩たちのおかげでそんな不安は吹き飛び、 お客様とのやりとりも少しずつ慣れてきた様子です😊 自信を持ってお客様とお打ち合わせができるよう 日々奮闘中です💪 最後に、Yさんにインタビューをしてみました🎤 🎤:入社後に大変だったことはなんですか? 👨:初めてのお打ち合わせはすごく緊張してしまい 話すことでいっぱいいっぱいになってしまいました。 伝えたいことが上手く伝えられず悔しい思いもしました。 🎤:入社後にがんばったことはなんですか? 👨:早くお客様とのお打ち合わせに行けるようになりたかったので 研修資料の読み込みや先輩に教えて頂いたトークスクリプトを 必死に覚えました! 🎤:今後の目標は? 👨:お客様とどんどん会話が弾む営業マンになります!! 🎤:来年入社する後輩に向けてメッセージをお願いします! Yさん、ご協力ありがとうございます😊 インタビュー内容はプラスト公式Instagramでも公開中📸✨ インタビューではコミュニケーションやお客様との会話などに 不安を抱いている様子のYさんですが、 実は2023年の年末に行われたプラストの望年会では 「トライオン」というコンビ名で漫才を披露!👏 大盛り上がりで、P1グランプリの王者に輝きました✨ (プラストでは忘年会を「望年会」と表記します。 プラスト望年会の様子はこちら) 一皮むけたYさんの更なる活躍に期待ですね🥰🙌 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎! 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください💁‍ プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

2023年新卒✨新卒1年目社員 成長日記🐣

こんにちは!株式会社プラスト 本社総務課のOです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 2023年度は、プラストとして初めて 新卒社員を迎え入れました✨ 入社したての初々しいインタビューの様子は こちら👐 社員インタビュー🎵~新卒入社の4名を紹介します✨Vol.1~ 入社して約半年。 プラストの一員としてどのように成長しているのか ご紹介させていただきます😊 今回、インタビューにご協力いただいたのは CRM事業部 モバイル関東1課所属のTさん🌻 新卒社員の中で唯一の女性営業スタッフです! CRM事業部は、店舗専用アプリやランディングページをご紹介する部署です📱 まずは、1日の流れをご紹介💁‍♀️💕 10:00 打電(テレアポ)   ∫ 11:30 お客様とのお打ち合わせの準備   ∫ 13:00 先輩とランチ🍴   ∫ 14:00 移動🚃   ∫ 15:00 お打ち合わせ   ∫ 17:00 お打ち合わせ終了→会社に戻るか直帰   ∫ 18:00 退勤 ※現在、株式会社プラストではコロナ感染予防対策として、 始業時間を10:00からとさせていただいております。 アポイント業務から始まり、お約束いただいているお客様との お打ち合わせの準備も進めていきます💪 お昼ごはんは先輩社員とランチへ行き、 午後はお客様先へと電車で移動します🚃 お打ち合わせの最終確認や研修教材を聞いたりと 移動の時間も無駄にはしない、 とてもお勉強熱心なTさんです😊 入社前にはプライベートな時間がなくなってしまうことへの不安や、 営業職という職業柄、体育会系の雰囲気だったら馴染めないかもしれないと 不安もあったようです。 しかし、入社して半年経過した今は、 皆さん優しくて過ごしやすいです🥰と言ってくれていて プラストに馴染めた様子です! そして心配していたプライベートな時間については、 プラストは年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇と 1週間ほどの長期の休暇が年3回あり プライベートも充実させられる環境に ほっとした様子でした🌞 最後に、Tさんにインタビューをしてみました🎤 🎤:初めてお客様にご契約いただけた時の感想は? 👩:「やっと結果を出せた!」と安堵しました。 新人の自分にお客様とのお打ち合わせの機会をいただけるだけでも有り難いことなので、頑張るだけで終わらせず、結果を出すことができて安心しました。 🎤:今後の目標は? 👩:たくさんのお客様とお会いできるようにアポイント業務にも力を入れ、チームの達成に貢献出来るようになりたいです! 🎤:来年入社する後輩に向けてメッセージをお願いします! 👩:今は不安なことが多いと思いますが、そんな不安はすぐに吹き飛んでしまうと思います! 4月に皆さんに会えることを楽しみにしています! フレッシュなTさんですが、 成績もうなぎ上りで絶好調🐰! これからが本当に楽しみです😊 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎! 今回の投稿でプラストに少しでも興味を持っていただけた方からの、 ご応募お待ちしております🤍 プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

プラスト初!認定トレーナー制度とは!?

こんにちは!株式会社プラスト 本社総務課のOです🧸 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 本日は、今期新たに発足された教育制度 『プラスト認定トレーナー制度』 についてご紹介させてください✨ 現在、株式会社プラストは拡大期に突入し、 積極的に採用活動に取り組んでいます。 教育制度の充実により、1人1人に寄り添いながら サポートできるよう新しい取り組みをはじめました。 それが「プラスト認定トレーナー制度」です。 プラスト認定トレーナー制度とは? プラストで勤務する新人や既存メンバーの底上げ及び育成を目的とする制度である。 認定トレーナーは、自身の所属する課や部署の垣根を越えた 教育(座学、営業同行)及び研修を積極的に実施し、 プラスト従業員の育成をしていくことを最重要ミッションとしています。 新制度の発足で、4名のトレーナーが誕生しました🎉 山下社長が、認定トレーナー制度を作ろうと思ったきっかけは 部下を教育するための時間の不足 プラストには4つの部署、約20のチーム(課)があります。 部下の教育やマネジメントを担う役職者も 営業スタッフとして自ら外出している人も少なくなく、 部下の教育だけに取り組むことが難しい場面もありました。 営業チームは、全員がプレーヤーとして 個人の数字、チームの数字を追っています。 サポートチームもまた、日々お客様からのお問い合わせや 制作作業などで忙しいようです。 そんな時に、チームや部署の垣根を越えて悩みを聞いてあげたり、 的確な指導やフォローができる存在がいたら!✨ 新入社員にとって、こんなに心強い存在は いないのではないでしょうか😳!? 一人で悩まなくてもいい。 分からないこと、不安なことをそのままにせず 聞いてもらうことができる。 そんな環境が、社員の働きやすさに繋がるのではないかという思いから 認定トレーナー制度がスタートしました🥰 とはいえ、任命されたトレーナー達も トレーナーとしては『新人』です👀 トレーナー達も何をしたらいいのか、 どんなことをしてあげられるのか、 試行錯誤しながら取り組みをスタートさせた模様。 いつか、ブログでもトレーナー達の様子を お届けできればいいなと思っています🙌 インスタでは先にトレーナーのご紹介をしました💙 ぜひチェックしてみてください🌈 認定トレーナー制度 認定トレーナー紹介① 認定トレーナー紹介② 認定トレーナー紹介③ 認定トレーナー紹介④ 最後に、山下社長にトレーナーに期待することを インタビューしてみました🎤✨ 【業務面】 新人さんや、現状なかなか成果を出せていない後輩たちが、 成果を出せる様に育ててあげて欲しい。 【業務以外】 個人個人の悩みなども親身に相談に乗ってフォローをしてあげて、 いい方向に導いて欲しいと思います。   / 👨 「期待しています!」   \ トレーナーの活躍をとっても期待されているご様子✨ 1人1人に寄り添い、メンバー同士が一緒に成長できるような 会社を目指しているんだな~と感じました😊! トレーナー達の活躍や新入社員たちの成長を Instagramとブログにて追いかけていけたらと思っています📸 最後まで読んでいただきありがとうございます🙇‍♀️ 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集しております🥰 「営業職未経験で不安だな」 「仕事に慣れることができなかったらどうしよう」 そんな不安を感じている方も多いと思いますが、 トレーナーをはじめ、プラスト社員全員で 皆様のサポートをいたします💪 今回の投稿でプラストに少しでも興味を持っていただけた方からの、 ご応募お待ちしております🤍 プラストでは、素敵な社員をプラストInstagram で紹介しています📸✨ぜひご覧ください😊 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

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