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【博多/北九州・IT企業】25年卒新卒採用のご案内

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 25年卒向け新卒採用の個別企業説明会のご予約が本日(2/13)より可能になりましたので、ご案内致します。 開催日程 3月13日(水)14:00~16:10 3月15日(金)14:00~16:10 3月18日(月)14:00~16:10 3月21日(木)14:00~16:10 3月27日(水)14:00~16:10 ※説明会はライブ配信も行いますので、対面のご参加が難しい学生様はオンラインからぜひご参加ください(^^) 場所 株式会社ディジテック 福岡本社 福岡市博多区博多駅前3-18-28フクオカZビル4F ご予約方法 ▲▽説明会のご予約はこちらから▽▲ 対面説明会の定員数は限られておりますので、定員になり次第締め切らせていただきます。お早めのお申し込みをお待ちしております! 多くの学生様とお会いできることを楽しみにしております(^^) ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

地盤改良ってどんな仕事? 安心・安全な暮らしのために

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 今回は「地盤改良」についてご紹介です。 普段目に見えないところですが、 街づくりを支える重要な役割があります☆ 地盤調査の結果、建物を支えられるだけの 強さがないと判断された場合に 地盤改良は行われます。 人口の増加と技術の発展により、 本来は住みにくい土地にも 家を建て生活するようになりました。 田んぼなどの柔らかい土地にも 建物を建てることができるのは 地盤改良のおかげ、というわけです。 そんな地盤改良にはセメントを使用するもの 鉄の杭を打つものなど様々な種類があり、 当社では天然砕石を使用した 「ハイスピード工法」を開発し、 協力会社とともに全国展開しています。 ・使用する材料と土質の相性が良いか ・支持層とよばれる固い地盤が  どの程度の深さにあるのか などのポイントを考慮し、 その地盤にあった最適な地盤改良を施します。 自社開発のハイスピード工法は 天然砕石100%。 地中に砕石の柱を作ることで、 地盤そのものが持っている力も利用しながら 建物を支えるという工法です。 人工物を一切使用しないので、 人・環境に優しいことが大きな特徴です。 次回はそんなハイスピード工法について もう少し詳しくご紹介していきますね♪ ハイスピード工法の現場作業員を募集中! 目には見えないけれど街づくりを支える 社会貢献性の高いお仕事です。 詳しくは求人情報をご確認ください。 【未経験者歓迎】 https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-182341-5-3-3/ 【前回の記事】忘年会 豪華景品ビンゴ&社員表彰 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17480/?af=plstAll

忘年会 豪華景品ビンゴ&社員表彰

こんにちは ハイスピードコーポレーション採用担当です。 遅くなってしまいましたが… 昨年の忘年会の様子をご紹介します☆ ハイスピードコーポレーション(株)には グループ会社がいくつかあり、 全部合わせると100名近い社員がいます。 座席は会社や部署の垣根を越えて くじ引きで決定します。 私も現場や支店勤務の社員とは あまり話す機会がないので こうしたイベントの際に 色んな社員と話しができるのは嬉しいです。 代表の中村の乾杯の音頭でスタート!! 中途入社した社員たちの紹介や 会社の1年間の取り組みをまとめた動画などを 楽しみながら料理をいただきました。 今回の余興はテーブル対抗 「うまい棒味当てゲーム!」でした。 5本のうまい棒の味を 味リストの中から選んで当てます。 全てのテーブルが「めんたい味」だと 記入したものが「やさいサラダ味」 だったりと意外と難しくて楽しめました! 毎年忘年会時に社員の表彰をしており、 ノミネートを含めて8名が表彰されました☆ ◇HYS新人賞 ◇縁の下の力持ち賞 ◇GrowUP賞 ◇輝く笑顔賞 ◇HYS大賞 2023年のHYS大賞は写真の女性でした! 経理や備品管理などを担当されていて 本当に頼りになる方です。 恒例のビンゴゲームでは、 TDLのペアチケットや お肉・ハーゲンダッツ等の 豪華景品が並び盛り上がりました!! 私は残念ながら景品ゲットできず… 次回に期待したいと思います! 今後もたくさんイベントの様子を ご紹介していこうと思います。 お楽しみに♪ 【前回の記事】地盤調査員の一日をご紹介♪ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17242/?af=plstAll 【次回の記事】地盤改良ってどんな仕事? 安心・安全な暮らしのために https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17288/?company=11383&af=plstCompany

地盤調査員の1日

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 今回は「地盤調査員の1日」をご紹介。 地盤調査歴 3年目の社員たちに密着☆ ■07:30 出社&現場に向けて出発! ■08:00 現場に到着 トラックに積んでおいた調査機や 様々な機械を降ろし…さあ、調査開始!!! まずは現地調査。 ①地盤改良が必要になった時、  大きな重機が入ることができる土地か  近くに電線などはないか。 ②敷地の境界ブロックにひび(クラック)が  入っていないか。 などいくつかの項目をしっかりチェック、 写真も撮影して記録を残します。 そして、レベル測定。 各ポイントの高低差も測定します。 いよいよ、地盤調査。 調査機は実はエンジンがついていて 押すと簡単に動かすことができます! 一般的な戸建て住宅の場合、 建物の四隅と中心の合計5か所を調査します。 必要に応じて追加調査も検討します。 トラックに載せたり、降ろしたり。 敷地内の移動も大きな力を必要としないのが 良いですよね! 調査が終わったら、現場を片付けて… 事務所へ帰り、報告書の作成をします! ■12:00 帰社&お昼休憩 ■13:00 調査報告書の作成 調査データはこんな感じで測定できています。 ※見本 撮影していた写真や調査データを元に 報告書を作り上げていきます。 調査現場が近くにある場合は、 2件連続で調査を行うこともあります。 この日は1件だけだったので、 夕方からは明日の現場の準備をして 今日は終業です。 ■17:00 終業 お疲れ様でした!! 高知・徳島・広島で 地盤調査員を募集しています☆ ご不明な点などは お気軽にお問い合わせください。 【前回の記事】地盤調査ってどんな仕事?「街づくりはここから始まる!!」 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17239/?af=plstDetailRec 【次回の記事】忘年会 豪華景品ビンゴ&社員表彰 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17480/?af=plstAll

地盤調査ってどんな仕事?「街づくりはここから始まる!!」

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 街づくりはここから始まる!! 今回は「地盤調査」についてのご紹介です。 地盤調査とは、 建物を建てる前の土地「地盤」の 状態を調べるものです。 家・ビル・橋・道路などすべての 建築に欠かすことはできません。 専用の機械があり、建物の規模や調査したい 内容などによって種類を使い分けます。 種類についてはまた別の機会に ご紹介させていただきますね。 これは、SWS試験 (スクリューウェイト貫入試験) と呼ばれる調査方法です。 戸建て住宅にもよく使われている方法で、 ロッドと呼ばれる鉄の棒を地面に突き立て 25、50、75、100㎏の重さを 段階的にかけていきどれだけ沈み込むかを 測定していきます。 当社ではオートマチック試験機を採用 しているため自動で測定が可能です。 ボタン操作の様子です。 地盤調査では調査員の感覚も重要です。 ロッドが地中に入り込むスピードや 土や石などを削る音の違いも 「ジャリジャリ」「ガリガリ」のように しっかり記録します。 また、当社では自社開発した 「地盤調査システム」を導入しています。 調査員に1人1台、専用のタブレットを支給し、 現場での写真撮影、測定した数値もこれ1台で 管理できるようになっています☆ このシステムはGPSとタイムスタンプ機能が ついており調査した正確な場所と時間が 自動で記録されます。 この調査結果によって、 建物を安心・安全に建てることができる 強さのある地盤か、ということが分かります。 また、建物の基礎の種類や 地盤改良が必要かどうか、 最適な地盤改良の工法はどれか… というように、 地盤調査はその後の工事の内容を 判断するための大切な材料となり、 とても重要で社会貢献性の高い仕事です。 「衣食住」という生活の基本の 「住」に関わる― 私たちは「地盤調査」という責任ある仕事に 真摯に取り組んでいます。 【次回の記事】地盤調査員の一日をご紹介♪ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17242/?af=plstAll 【前回の記事】年末年始休暇のお知らせ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17250/?company=11383&af=plstCompany

年末年始休暇のお知らせ

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 年末年始休暇のお知らせです。 2023年12月28日(木)12:00 ~ 2024年1月4日(木)まで お休みをいただきます。 休業期間中にいただいた お問い合わせへのご返答は、 1月5日(金)以降に順次行います。 ご返答までに少しお時間をいただく場合が ございますが、よろしくお願いいたします。 ※応募はいつでも可能です。 ※面接日程などのスケジュールは1/9(火)  以降でご提示いただけますと幸いです。 年明けには忘年会の様子もご紹介しますね! お楽しみに☆ 皆さま素敵な年末年始をお過ごしください♪ 【次回の記事】地盤調査ってどんな仕事?「街づくりはここから始まる!!」 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17239/?company=11383&af=plstCompany 【前回の記事】もちつき大会開催 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17231/?company=11383&af=plstCompany

もちつき大会開催!

こんにちは。 ハイスピードコーポレーション採用担当です。 当社では毎年12月に もちつき大会を開催しています。 今回はその様子をご紹介しますよ☆ (大会と言っても競うわけではありません笑) 社員の家族、子どもたち、孫たちも集まり こだわりの杵と臼で交代でつきます。 ベトナム人の社員(↑写真左)も数名いて… どうですか? なかなか様になっているでしょう♪ もう、ご家庭で餅つきをするという方も 少ないのではないでしょうか? ましてや杵と臼を使うなんて! 子どもたちにとっても貴重な経験です。 現場の男たちが丸めたお餅は結構大きめ 笑 これ、3個分くらいあるんじゃない? なんてものも。 でも、みんな毎年繰り返しているうちに 丸め方が綺麗になっているんです☆ 自分たちでヨモギやキビを持ってきて オリジナルの餅を作るベテランたち。 前日からの仕込みも欠かしません。 去年はいちごを持ってきて大福みたいにして 食べるものもいましたね。自由です。 これもつきたてだからできることですね。 あんこ丸め係に、餅切り係、袋詰めする係 などなど。 自然と役割が分かれていい連携プレイで もちつき大会は無事に終了しました! 【次回の記事】年末年始休暇のお知らせ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17250/?company=11383&af=plstCompany 【前回の記事】ハイスピードコーポレーション(株)ってどんな会社? https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17167/?company=11383&af=plstCompany

ハイスピードコーポレーション(株)ってどんな会社?

こんにちは! ハイスピードコーポレーション採用担当です。 さっそくですが、 「ハイスピードコーポレーションって どんな会社?」ということで今回は 事業内容について簡単にご説明します。 一言でいうと 「街づくりの始まりを担う会社」でしょうか?  マイホームを建てる時、 ビルを建てる時、橋を架ける時、 まずは地盤(土地)の状態を知るところから 工事はスタートしていきます。 私たちはそんな地盤の調査を行い、 さらには建物をしっかりと支えることが できるよう地盤を補強する工事も行います。 他にも、不動産事業や空き家問題、 地震対策などにも取り組んでいます。 実は、いろんな事業を展開しているんです☆ この中でも特にお伝えしたいのが 「地盤調査」と「地盤改良」の2つ! マイホームをお考えの皆さまにも きっとためになる情報です! どんどん更新していきますので お見逃しなく!! ↑地盤調査の様子 ↓地盤改良の様子 【次回の記事】もちつき大会開催!! https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17231/?af=plstDetailRec 【前回の記事】はじめまして! https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17165/?company=11383&af=plstCompany

はじめまして!

こんにちは! ハイスピードコーポレーション採用担当です。 新しいお仕事をお探しの皆さまへ 当社の「良さ」「らしさ」を伝えたい!! 会社の雰囲気が伝わるような投稿を 目指していきますので、ご一読ください。 今回は第1回目ということで、 代表にも撮影に参加していただきました! (写真右から2番目 代表取締役の中村です) 当社の良いところは、 社員同士のい~感じの距離感でしょうか。 単なる「会社の人」ではなくて、 私生活のことも配慮してくれたり、 なんでも気軽に話せて相談に乗ってもらえる。 そんな人が多いと感じています。 「会社の雰囲気が良いと思って。」 という理由で当社を選んでくれた 中途入社の社員たちもいて、 自慢できるポイントだと私は思います。 それでは、改めて私たちの「+Stories」を よろしくお願いします。 【次回の投稿】ハイスピードコーポレーション(株)ってどんな会社? https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17167/?af=plstDetailRec

☀太陽だより㊳ 会社説明会

ご訪問ありがとうございます。 太陽エンタープライズ採用担当の成田です。 当社では年に4回、店舗で勤務中の契約社員・パートナーの方を対象に、 本社にて会社説明会を実施しております。 先日実施した会社説明会には、7名の方にご参加いただきました! 参加者も、学生、フリーター、主婦(夫)の方、と多様性に富んでおり、 参加理由に関しても、興味があったから、企業研究のため、店長に憧れて等、 多くの方に幅広い理由でご参加いただきました。 当日は、採用担当である私が基本的な企業情報や制度について説明を行います。 その後、事業部のエリアマネジャーにバトンタッチを行い、 求める人物像、実際の働き方等について説明を行います。 最後の質疑応答では、実際の勤務を想定した質問が多くあり、 エリアマネジャーと私で、回答を行いました。 飲食はキツイ・大変等と良く言われますが、 各店舗の働きぶりを見たうえで、パートナーさんご応募いただけるのは、 日頃の店長・社員の良い店舗作りのお陰だと大変嬉しく思います✨ 私も、現場の店長に負けない様に、 年内残り4店舗の出店が控えているので、 採用活動頑張りたいと思います! ↓↓当社HP良ければ見てください↓↓ https://taiyouent.recruitment.jp/ https://www.taiyouent.co.jp/

会社説明会のご紹介🔍

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は弊社が実施しているWEB会社説明会についてご紹介いたします🎉 ・・・といってもZOOMを使ったWEB会社説明会、というだけで特に目新しいものはございません🤣 弊社の説明会は決まった日に開催というより希望者に応じて日程調整させていただき、会社概要や福利厚生、募集している職種などについてご説明させていただいております。 説明会の最後に質疑応答のお時間も設けておりますので、選考に進む前に事前に聞いておきたいことや疑問に思っていることなど、お気軽にご質問いただければと思います👌 説明会は面接ではないので、緊張せずにリラックスしてご参加いただければ幸いです😄 ※WEB開催(ZOOM)の都合上、パソコンや携帯電話からの参加(通話やカメラ機能)が必要となりますので、その点だけご注意ください💦 それでは、みなさまのご参加を心よりお待ちしております✨ 今後も弊社やITに関わる情報をお届けできればと思いますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします🙇 ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください

【社員インタビュー#7】採用担当に聞いてみた

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 今回は採用担当者にインタビューしました。 前回は中途採用について、面接官にインタビューしましたが、今回は新卒採用について別の社員にインタビューしました! ▲▽面接官に聞いてみた▽▲ プロフィール 採用担当 Y.T. ★☆キャリア☆★ 8年前にディジテックに新卒入社。 社内、お客様先でのシステム開発を経験後、よりお客様と近い関係性を築けるように営業を志すようになる。現在はオンラインゲームのバックヤードシステム開発と社内の間接業務を担当する。 Q1. どのような人がディジテックにマッチしますか? 弊社では、年間を通してイベント(クリスマス会、25時間駅伝、BBQ、etc...)が多くありますが、多くの社員、家族、協力会社様が参加します。はじめて会社のイベントに参加したときは、誰が社員なのか分かりませんでした。(笑) イベントは”遊び”になりますが、仕事においても良い影響があります。 日頃は中々コミュニケーションを取らない人とも”遊び”になると一気に打ち解けることができますので、いざ同じプロジェクトになったとき、お互い探り合いながら仕事をする必要がありません。 そんな”遊び”も全力で楽しめる人は、ディジテックですぐになじめると思います! Q2. 新入社員に期待することはなんですか? ソフトウェア業界は変化が激しい業界ですので、業務中も多くのことを勉強(調べる)をします。 学生と社会人の大きな違いの一つは、お金を払って勉強を行うか、お金をもらって勉強を行うかだと考えています。お給料をいただくことになりますので、学習する姿勢もより真摯に向き合わなければなりません。 新入社員に多くの期待や結果を求めることはありませんが、社会人としての姿勢は、一番誠実でピュアであってほしいと考えています。 Q3. 面接時のポイントを教えてください。 弊社の新卒採用は、文理不問です。 SE、PGは何か特別な資格を持っていないとなれない職業ではありません。 PCとネット環境があれば技術を学ぶことができますので、だれもがなれる職業ではありますが、それなりの学びが必要になります。 この業界、会社でやってやる❗という気持ちをぜひお聞かせください。 もちろん会社としても、全力で気持ちに応える環境が整っています! Q4. 学生に一言お願いします! 多くの学生様にお会いできることを楽しみにしてます! 3月中旬以降に会社説明会を行いますので、ご興味のある方はぜひお越しください(^^) ▲▽24年卒向け個別企業説明会のご案内▽▲ お忙しい中、インタビューに答えていただきありがとうございました! ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

24年卒向け個別企業説明会のご案内

こんにちは! 株式会社ディジテックです😆 24年卒向け新卒採用の個別企業説明会のご予約が本日(2/13)より可能になりましたので、ご案内致します。 開催日程 3月15日(水)14:00~16:00 3月17日(金)14:00~16:00 3月23日(木)14:00~16:00 3月28日(火)14:00~16:00 3月30日(木)14:00~16:00 ※オンライン 場所 株式会社ディジテック 福岡本社 福岡市博多区博多駅前3-18-28フクオカZビル4F ご予約方法 ▲▽マイナビからのご予約はこちらから▽▲ 定員数が限られておりますので、定員になり次第締め切らせていただきます。 お早めのお申し込みをお待ちしております! 多くの学生様とお会いできることを楽しみにしております(^^) P.S. 23年卒の採用活動が終わったのがつい最近のように思えてしまい、1年間があっという間に感じるようになりました。年を取ってきたのかな・・・ (^_^; ▲▽株式会社ディジテックHP▽▲

個別会社説明会

明日5/14(土)に、転職をお考えの2名の方に 個別会社説明会を実施します。 在職中で転職活動している方々は、 平日での会社説明会の参加は難し場合が多いので、 ご要望に応じ、お休みの日にも説明させていただいております。 午前中は、パソコン越しでのリモート形式 午後には、来社にて対面で それぞれ応募者の方の状況に応じて個別に実施。 転職には、タイミングと決断とが伴うもの。 特に、気持ちのタイミングは待ったなし!! 応募者様のタイミングで、 コロナ禍でも安心して説明をお聞きいただけるよう 来社の際は、検温、消毒、パーテーション、抗原検査キットなどの対策 遠方の方はリモートの活用など 可能な限りの対策を講じて 説明会を実施しています。 『業務内容』、『就業条件』、『スキルアップ』、『採用試験』についてなど お一人おひとり、安心して入社いただけるよう 丁寧に説明いたします。 納得いくまで、何でもお聞きください! ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

<新卒社員/社員インタビュー③>

4月入社致しました、新卒者3名を紹介して参ります!! 3人目は、【販売促進部 デジタルエディット課】菊地紀香さんです!! --------当社への入社の決め手は何でしたか? 一度採用した人たちは、一生面倒を見るという社長の言葉が印象に残りました。また、社 員の方々の向上心あふれるメッセージを見て、私もこの中で働きたいと思ったからです。 --------当社への第1印象・現在の印象はどうですか? 入社してすぐに名古屋で研修に参加し、グループ全体がこんなに大きいものだと思わず良 い意味で驚かされました。同期も思っていた以上に多くて、一緒に頑張ろうという気持ち がより一層強くなりました。社員の方々と関わる機会はまだ少ないですが、右も左も分か らない私たちを暖かく迎え入れてくださって、不安も少しずつなくなってきました。 ------- イング北海道ってどんな会社ですか? 暖かい人がたくさんいる会社だと思います。未だに出社した時や、人と話すときには緊張 してしまいます。ですが、社員の方々は手助けしてくださったり、お声をかけていただい たりと、非常に雰囲気の良い会社だと思います。 -------就活生に一言お願いします! 様々なデザインの媒体を取り扱っているので、デザイン系で就職をしたいと思っている方 におすすめしたいです。いろんな媒体を作れる機会があるかも知れないので、自分のデザ インの幅が広がると思います。気になる方、是非一緒に働きましょう! 菊地さんありがとうございます! 次回からは、既存社員をご紹介致します!是非お楽しみに! ★弊社求人募集広告はコチラ WEB広告営業 /https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-105100-4-9-1/ WEBデザイナー/https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-105100-4-8-1/

個別会社説明会

今日は午後からキャリア採用の方の会社説明会があります。 応募者の方をお迎えする準備をしています。 『業務内容』、『就業条件』、『スキルアップ』、『採用試験』についてなど お一人おひとり、安心して入社いただけるよう、丁寧に説明いたします。 コロナ対策もバッチリです。 納得いくまで、何でもお聞きください! ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

一期一会💻

こんにちは! イーマックエンジニアリング 総務課です( `ー´)ノ 本日はZoomを使って、新卒者向けの会社説明会を開催しました。 実は…Zoomが使いこなせないんです…💦 接続ができずドタバタ、音量が安定せずアタフタ、どこを見ていいのかわからずキョドキョド…💦 学生さんの方がZoomに精通しており、非常にリラックスされていて、ただただ感心してしまいます(恥)。 でも、いつもそうなのですが、学生さんがリラックスしているおかげで世代を超えていろいろなお話ができたり、学生さんの就職に対する思いなどがストレートに伝わってきたり…非常に充実した時間になります。 さらに、いつも一緒に働いている面接者の会社への愛情みたいなものだったり、これまでの経歴、仕事に対する姿勢、今後の展望などを知ることができるという点でも、とても有意義だったりするんです。 採用担当をしていると、本来なら交わることのない、年齢も居住地も違う人との出会いがあります。 たとえ、、その後ご縁がなかったとしてもこのひとときを「良い時間だったな」と思えたら、とても素晴らしいことだと感じました。 今回の学生さんだけでなく、マイナビ転職を通じて出会う求職者の方々にもそう思っていただけるようこれからも邁進していきたいと思います。 株式会社イーマックエンジニアリング 株式会社イーマックエンジニアリング採用情報

高校生とのWEB会社説明会

緊急事態宣言の発令もあり、昨年に引き続き会社説明会はインターネットで行いました(しかも自宅から)。いわゆるWEB会社説明会といっても学校も私どももまだまだ不慣れではありますが、お互い集まらないで済むのはありがたいですね(出張できないのはちょっと寂しいですが)。 また生徒さんと先生が学校で一緒に会社説明を聞くというのも、生徒さんにとってはリラックスできてすぐ先生に意見を聞けますし、我々会社側にとっても先生に改めて企業の方針を伝えられるのは大きなメリットかもしれません。 さて昨日の会社説明会では、仕事の内容はそこそこに、今年から会社の経営理念やビジョン、経営方針、経営戦略などを中心にお話しました。いままではどちらかというとテクニカルな話が多かったんですが、そんなことよりも「何を考えている会社か」を伝えることが大事というアドバイスを参考にしました。 そして今日、学校の先生から「生徒が共感したので応募します」主旨の連絡を頂きました。 WEB会社説明会で姿や顔は見られない環境でも、伝えることは出来るんだなぁと感じた次第です。 ということで再度、高校生新卒採用・中途採用の方向けに「WEB会社説明会」を開催させて頂きます。WEB会社説明会ご参加希望の方は下記日程よりお選びいただき連絡先メールアドレスにてご連絡頂きますよう宜しくお願い致します。 ・8月23日(月) 13時30分~1時間程度 ・8月24日(火) 13時30分~1時間程度 ・8月25日(水) 13時30分~1時間程度 連絡先:jinji@oura.co.jp メールには希望日およびお名前(又は学校名)をご記入下さい。 ※どうしても上記日程に合わない場合はご相談させて頂きますので、お気軽にご連絡ください

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