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サービス＆サポート推進Grに配属になったら【入社後の流れ】

みなさんこんにちは！柳田メディア株式会社　サービスエンジニアのKです。今回はみなさんに実際に入社いただいた後の流れについてお話しようと思います。どういった流れで仕事を覚えていくのか、どれくらいで独り立ちできるようになるのか等、この記事を見てみなさんの心配事が少しでも解消されれば幸いです。私の所属しているサービス＆サポート推進グループのメインのお仕事は、お客様先に導入されている複合機の保守・メンテナンスになります。複合機が故障しない様、定期的にお客様先に訪問し点検をしたり、万が一故障してしまった際は迅速に修理に伺うといったことを行っております。入社後はまず社内同行メインに会社全体の業務内容をざっくりと学んでもらいます。もちろん先輩サービスマンとの同行の割合が多くはなりますが、他部署の先輩との同行もあり、その中でサービスマン以外の仕事の流れを見てもらったり親睦を深めてもらったりといったことを行ってもらいます。社内同行の期間についてですが、次のステップのメーカー研修の開催時期によって変わってきますが、だいたい1～3ヵ月といったところでしょうか。次に、前述したとおりメーカー主催の研修に参加をしてもらいます。ここで複合機の操作方法や修理方法について学んでもらいます。また、パソコンと複合機を絡めて使用することが一般的となっているため、パソコンやネットワークの基礎知識もここで一緒に学びます。研修期間は1週間です。 1週間のメーカー研修を終えた後は、再び先輩サービスマンとの同行になります。またかよ・・・と思うかもしれませんが、正直1週間の研修だけでは全ては学びきれません😑先輩サービスマンと一緒に現場に出ることで得られるものの方が多いと思います。（研修で基礎知識を身に付けた後なので、入社後すぐの同行の時と景色が違って見えると思いますよ）また社内に練習機も用意しているので、実機を使っての部品の取り外し練習なども行ってもらいます。いきなり現場での作業は不安があると思います。社内で練習することでその不安も取り除けるのではないでしょうか。入社から約1年ほど経過した頃から単独でお客様先に訪問してもらう機会が出てきます。複合機の定期点検をしてもらったり、消耗部品の交換をしてもらったり、ようやくサービスマンらしい活動になってきます！ただしこの時点でもまだまだ分からないことだらけです。（私もそうでした・・・）先輩サービスマンが適宜フォローをするのでご安心を。入社後の流れがなんとなくでもお分かりいただけたでしょうか。職種的に、数をこなすことで覚えられるものも多くあります。覚えられるまで先輩たちがとことん付き合いますよ！少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください。それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

2024-07-01 17:02

【社員インタビュー】どういう人達と働くかが大切！小島さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です今回は、東建グループのリフォーム部門で活躍中の小島さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前：小島さん所属：リフォーム部 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き！という点は？ ………………………………………………… お互いに助け合いながら、楽しく働ける人と環境がとても好きです。また先輩や仲間の皆さんが仕事に誇りを持って取り組んでいるのでやりがいがあります。様々な部署と垣根のない交流ができるのも良いです。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは？ ………………………………………………… リフォームの仕事はお客様と永くお付き合いが出来ます。一度気に入って頂けると次のお困り事の時に頼りにして貰えます。お客様の生活空間を快適にする事ができて、前より過ごしやすい。便利で安全になったなど喜んで頂ける時がとても嬉しいです。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… ジムに行って体を動かし汗をかいてリフレッシュしています。車の運転も好きなのでドライブに行って楽しんでます。ボクシングもやっています。 ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… リフォームの分野において、もっと色々な経験を積み実力をつけていきたいと思います。後輩にも頼りにしてもらえるよう努力していきます。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… 自分の好きな事に挑戦することが大切です。「どういう仕事をする」も大切ですが「どういう人達と働く」かがもっと大切だと思います。＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方がいらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますのでぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています！ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

2024-06-20 07:45

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セールス＆システムサポートGrに配属になったら

皆さんこんにちは、柳田メディアのＹです。所属部門が決まってから、どんな流れで仕事を覚えていくのだろう・・・今回はそんな疑問にお答えしたいと思います。私が所属しているセールス＆システムサポートグループ（略してＳＳＳ）はパソコンやネットワーク機器の保守・メンテを中心に営業部門のサポートなどを行っています。ＳＳＳに配属になったら・・・まずはＳＳＳメンバーと社内同行からのスタートです。自部署のメンバーがどのような仕事をしているのか、ざっくりと把握していただきます。その後、「営業」「サービス＆サポート」といった他部門同行のほか、「総務・アシスタント」業務の把握として電話対応や荷受けなどの社内研修も予定しています。これで全体の大まかなイメージが把握できると思います。配属後、2～3ヶ月経過しましたら、商品知識の習得としてメーカー研修に参加いただき、業務ソフトウェアの操作・販売手法などを習得してもらいます。写真は社内のスペースです。オンライン研修の場合はこのようなスペースを利用いただきます。その後、・パソコンの社内セットアップ手伝い・設置作業への同行・商談への同行・トラブル対応への同行・単独での納品活動などが日常業務となります。外部研修受講は適宜継続となりますが、半年から一年を目安に単独で訪問してもらう件数を少しずつ増やしていきます。取扱い商材も多く、最初の内は覚えるだけでも大変かと思います。が、しっかりサポート致しますので焦る必要はございません(^^)/ 以後、〇〇部門に配属になったら？？も投稿予定です。お気軽にお問い合わせください。

2024-06-06 08:50

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みんな気になるお金の話【報奨金制度・賞与について】

みなさんこんにちは！柳田メディア株式会社　サービスエンジニアのKです。今回は求職者のみなさんが聞きたくても聞きずらいであろう”お金”についてのお話をしようと思います。職場の雰囲気や仕事内容ももちろん大事ですが、働くうえでやっぱりお金も重要ですよね😏 ～報奨金制度～当社では四半期ごとに報奨金が支給されます。条件はありますが、商品を販売した際にそれに応じての報奨金が手渡されます。”手渡される”と表現したのも理由がありまして・・・月々のお給料は振込ですが、報奨金は全社員の前で社長から直接手渡されます！なんだか特別感があって私は好きです✨ 販売ということは営業部だけの制度でしょ😒と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。私のようなエンジニア含む全ての部署で商品を販売する機会はあります。また販売以外では、お客様先で商品のデモンストレーションを行ったり、会社で指定した外部資格に合格することでも報奨金がもらえます。その他にも獲得するチャンスはたくさんありますよ！～賞与～賞与は年2回（夏・冬）の支給です。業績にも影響してくるので、こちらも必ずもらえるものとは言い切れませんが、過去10年の実績からいくとボーナス無しは一度もありません！こちらは日頃の仕事ぶりや実績で評価され金額が変わってきます。入社してすぐには結果や数字を残せず、ボーナスがもらえないんじゃないか・・・と心配される方もいるかもしれませんが、入社2～3年までは情意考課による部分が大きく、主に勤務態度や仕事に対する意欲の部分を評価するのでご安心を。いかがでしたか？報奨金も賞与も、自分が頑張った分しっかりと評価してもらえるようなものになっています。日頃のモチベーションに繋がる大事な部分かと思いますのでぜひ参考にしてみてください。さらに詳しく話を聞いてみたいと思った方は、ぜひお気軽にお問合せください。それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

2024-06-03 17:00

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【社員インタビュー】会社全員でお客様の家づくりお手伝い！金子さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です今回は、東建グループの中でインテリアコーディネーターとして活躍中の金子さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前：金子さん所属：住宅部　営業設計課 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き！という点は？ ………………………………………………… スタッフ一人一人が優しいところ。入社して5年目になりますが、皆さんとても優しく仲良く仕事をしています。新人の皆さんには自分の仕事が忙しくても、分かりやすく丁寧に教えます。また部門の隔たりもないので、色々な方とお食事や飲みに行ったりしています。会社全員でお客様の家づくりお手伝いに取り組んでいます。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは？ ………………………………………………… 設計の方や監督と関わることが多く、何か頼まれ事をされた時に『ありがとう』と言われた時や、材料の発注を行っているので、自分が発注した材料が使われて完成した建物を見た時です。裏方のお仕事ですが、お客様のお家づくりのお手伝いに少しでも関われていると思うととても嬉しいです。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… テレビを観ることが好きなので、テレビを観ながらお家でまったりしています！(笑) 最近は以前放送していたドラマを観返したりもしています。 Shoppingに出かけて衝動買いをすることも多いです… ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… コーディネーターとしてお客様と打合せをさせて頂くことが増えてきたのですが、まだまだ経験が足りず満足に提案することが出来ていません。もっと経験を積んでもっと勉強して自信を持ってお客様にいつまでも幸せに暮らして頂けるお家づくりのお手伝いが出来るようになることです。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… 学生から社会人へとなる時、会社に馴染めるかな？仕事内容についていけるかな？と不安に思うことがたくさんあると思います。東建ビルダーはアットホームでスタッフみんなが仲良しです。すぐに仕事が出来る人なんていないと思います。一生懸命に取り組んでいれば周りのみんなが認めてくれるので不安に思うことはありません。みんなで仲良く楽しく働きましょう！＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方がいらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますのでぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています！ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

2024-05-31 09:55

子育てしやすい職場づくりを【産休・育休制度】

みなさん、こんにちは！柳田メディアの営業・Ｅです。今回は産休・育休を経て復帰した、アシスタントのＳさんにお話しを聞いてきました子育て中の方はもちろん、これから子育て世代になる方もぜひご一読ください今回は女性の取得者の紹介ですが、男性でももちろん取得可能です【宇都宮支店・Ｓさんさんのプロフィール】入社：《2015年11月》所属：《宇都宮支店・アシスタント》職歴：《中途入社（事務・アパレル販売など経験）》趣味：《子育て》 Q1 産休・育休を取得した時期を教えてください。また、どのくらいの期間で復帰したのでしょうか？一人目の出産・育休期間は2018年10月～19年7月二人目の出産・育休期間は2021年3月～2022年4月 2回産休・育休を取得しました Q2 産休・育休を取得する際に心配だったことはありましたか？そもそも制度を利用して休みを取得できるかどうかが一番の不安点でしたまた、後任がいるかどうかという問題もありましたが本社アシスタントの協力や過去在籍していた方がパートとしてサポートしてくれましたあとは復帰後の勤務時間についての不安もありましたが会社として柔軟な対応をしてもらえています Q3 会社としてのサポート面で助かった・嬉しかった点はありましたか？先ほどの質問とも重なる部分もありますが勤務時間を30分ずらしてもらえた事ですかね（宇都宮支店は9：00～18：00が定時だが30分前倒し）あとは子供の体調不良などで生じる突発的な休みへの対応を本社アシスタントでカバーしてもらえていることです Q4 子育てしながらの仕事は大変だと思います。復帰後の働き方や生活に変化はありましたか？急な子供への対応が発生し休みや早退をしなければならないことがあるからこそ仕事を後回しにしない意識を強く持っていますまた社内コミュニケーションで報連相を今まで以上に意識していることもあり本社でのカバーをしてもらえているところもあると思います仕事以外でいくと睡眠をしっかりとる（最重要！！）笑 Q5 最後に、子育てと仕事を両立したい候補者の方にメッセージをお願いします前の質問でも回答している通りで自分しか把握していないという状況にはしないことも仕事の上で重要になってきますあとは家庭のこともあるため適度に手を抜いて無理をしすぎないことですかねはりきりすぎて倒れてしまっては元も子もないです… 以上、産休・育休活用者インタビューでした。当社では今後も、子育て中の方が働きやすいと思える環境づくりにまい進していく所存です！当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。それでは次回をお楽しみに！

2024-05-22 18:37

年次有給休暇について

皆さんこんにちは！柳田メディアのＹです。今回は就業規則のひとつである「年次有給休暇」について、Q&A形式で紹介します。参考にしてくださいね。 Q1：有給っていつから付与されるの？年次有給休暇は入社後 6ヶ月で 10日間付与されます。以降勤続年数に応じて所定の日数が加算されていきます。 Q2：休みは取りやすいですか？取得しやすい環境だと思います。午前半休や午後半休を有効活用している従業員も多く、昨年の有給休暇平均取得日数は 11.0日でした。 Q3：休暇の申請は面倒ですか？専用システムを利用しているのでとても簡単です。パソコンもしくはスマートフォンから申請します。 Q3：有給以外にどのような休暇がありますか？慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業などがあります。リフレッシュ休暇は勤続10年・15年で3日間、20年で5日間など永年勤続年数に応じて付与されます。リフレッシュ休暇を使って旅行に行かれる方が多いですね。育児休業については次回の投稿で体験談を交えながらご紹介させて頂きます。いかがでしたでしょうか。今回は有給休暇に関する内容を投稿しました。福利厚生や報奨、手当てなどの情報も投稿していく予定です。是非お気軽にお問い合わせください。

2024-05-15 16:40

【社員インタビュー】お引き渡しした際に感謝される仕事！小室さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です今回は、東建グループの中で住宅アドバイザーとして活躍中の小室さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前：小室さん所属：住宅部　営業設計課 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き！という点は？ ………………………………………………… 経営理念の１つ　顧客第一主義　というモットーに共感した全スタッフがより良い住宅をご提案・施工するために信頼し合い仕事をしていること。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは？ ………………………………………………… 自分が携わったお客様の住宅が竣工し、お引渡しをした際に感謝される時にやりがいを感じます。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… 息子と野球をしたり、外食や買い物に行ったり家族と過ごしています。 ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… 担当し建築して頂いたお客様から多くの紹介を頂きそのつながりを増やして、多くのご家族の笑顔を作れたら幸せです。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… どんな仕事でも大変だと思います。ただそのなかで、自分のやりがいを見つけて楽しく仕事をしてください。住宅アドバイザーのざっくりとした仕事の流れはこんな感じです！ぜひご参考にしてみてください😊 ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方がいらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますのでぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています！ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

2024-05-01 14:11

【社員インタビュー】自分の成長がダイレクトに感じられる仕事！竹内さん編

こんにちは🤗 東建グループ+Stories.編集部です今回は、東建グループの中で総合内装工事業を手掛ける竹内さんにインタビューを受けていただきました✨ …………………………………… 名前：竹内さん所属：内装事業部 …………………………………… ………………………………………………… ■Q1,自社や仲間のここが好き！という点は？ ………………………………………………… 会長からの創業の思いである、お客様との和・社員同士の和・地域の和と、とても和を大切にしている会社です。社員同士はみんな仲が良く、上司・先輩は面倒見が良いので、先輩・後輩関わらずなんでも話せる間柄になっています。仕事での失敗もみんなでフォローするのが当たり前になっているので、自然と和が作られていく、そんな会社です。 ………………………………………………… ■Q2,仕事のやりがいは？ ………………………………………………… 内装仕事とは「室内を創る」事です。大型店舗から住宅まで幅広くあります。営業・積算・発注・打合せ・工事管理を全て一貫して行う業務ですので、毎日様々な人との関わり合いがあります。大変な事もありますが、責任をもって一つの物件に携わることができ、工事が完了した時の達成感はとても大きいです。自分の成長がダイレクトに感じられる仕事だと思います。 ………………………………………………… ■Q3,休日の過ごし方を教えてください ………………………………………………… 家族で過ごしています。買い物や、家でのんびりする事が多いですね。子供が小学校の野球チームに入っていますので練習に参加する事もあります。息子とは良くキャッチボールをしています。 ………………………………………………… ■Q4,これからの夢や目標を教えてください ………………………………………………… 若い社員も多いのでみんなをまとめていけるような人になりたいです。仕事もプライベートも今まで以上に充実したいです。 ………………………………………………… ■Q5,就活生へメッセージ ………………………………………………… 仕事において多くの困難にぶつかる時もあると思います。それを乗り越えて行く事が自信になり、自分次第ではどこまでも向上出来ます。多くの人と関わって、経験や刺激をもらって、自分の人生を充実させてほしいと思います。＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方がいらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますのでぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら SNS等で情報発信しています！ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram ▶YOUTUBE ▶TIKTOK ▶ホームページ

2024-04-24 13:24

ゴルフ練習会　初開催

こんにちは！鈴木産業株式会社のもてぎです。 5月に行われる予定の社内ゴルフコンペに向けて社内練習会を開催しました！まずは1時間程度、打ちっぱなしにて練習を行いそのあと9Hのショートコースを回りました。「初めてクラブを握ります」という方が多い中、楽しめたようで良かったです！これからも他部署との交流の機会をどんどん増やしていきたいなと思う一日でした。

2024-04-19 10:38

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採用担当者へインタビュー敢行しました！【常務登場！✨】

皆さまこんにちは！柳田メディアの営業担当Ｅです。今回は、採用の窓口をしている松島常務にインタビューを行ってみました！当社のアピールポイントから、内定者の共通点の有無まで幅広く聞いてきました。ぜひご一読ください。【Ｍ常務のプロフィール】入社：2001年12月入社・社歴22年所属：常務取締役ソリューション事業部　事業部長職歴：中途入社都内の編集プロダクションで広告の営業職を経験し、地元である栃木県にUターン入社しました。都内は華やかでいい部分もたくさんありましたが、結婚・育児は地元で、との想いから栃木県に戻ることを決断しました。趣味：子育てだいぶ子供も大きくなってきたが、まだまだ子供中心の生活。そろそろ子供の手が離れる頃なので、ゴルフに熱中する予定。美味しいツマミで美味しいお酒も大好きですが、中年になってきたので少し自制しています。 Q1 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？明るくて真面目で、前向きな姿勢な方が良いですね。お客様と接する機会が多いのでコミュニケーション能力がある方は歓迎です。経験やスキルなども大事ですが、人間性を重視しています。 Q2 当社を希望する方に特に求めている点はありますか？特別なことは求めていませんが、当社は定着率がよくアットホームな社風ですので、一緒に楽しく仕事ができる方が良いですね。地域に貢献していきたいという志があればきっと活躍できます。 Q3 面接官として、応募者と接する時に心掛けていることを教えてくださいお互いに入社後のミスマッチが起こらないように、福利厚生面や有休休暇の取得、残業時間、仕事内容や報奨金制度の充実など、ありのままを伝えています。応募者の皆さんがリラックスできるような雰囲気作りを心掛けているので、飾らずに素の自分を見せて欲しいと思います。 Q4 今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてください条件面は企業を選ぶ重要な要素ですが、実際に働いてみると企業の社風やそこで働く人たちとの関係性など入社してみないと分からない部分がたくさんあります。当社は280年以上の歴史がある地域密着の安定企業です。1日の1/3を職場で過ごし、人生の大半を社会人として送るわけですから、何をするかと同じくらい、どこで働くかということも重要なことです。会社の雰囲気が伝わるようにプラストも積極的に投稿しています。プラストを見ていただければ当社の魅力が伝わるはずですので、是非ご覧ください。もっと知りたいということがあれば、応募いただければ私が面接でご説明いたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。以上、採用担当の松島常務へのインタビューでした。面接は企業、候補者双方がお互いを知る場です。実際の面接の場ではみなさんからも気兼ねなくご質問いただければと思います。当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいねそれでは次回をお楽しみに！

2024-04-18 09:34

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東建ビルダーの施工体制が株式会社log build（ログビルド）様に取り上げられました！

皆さんこんにちは！東建ビルダーです😊 東建ビルダーの施工体制が株式会社log build（ログビルド）様に取り上げられました！現在、デジタルをフル活用して、「現場の見える化」で、皆様の不安解消に取り組んでいます。今回は、進化し続けるお家づくりの現場についてご紹介させていただきます😊 ↓株式会社log build（ログビルド）様に取り上げられた記事はこちらから ✔️https://www.log-build.com/interviews/6479/ キレイで魅力ある現場を作るために建設中のお施主様や、お客様、協力業社の皆様、そして社員の不安を取り除くために株式会社log build（ログビルド）が提供するLog Systemを導入しました。 ↑施工管理マネージャー：石倉　元総務・遠隔管理者：小澤　(取り上げられた際の写真) Log Systemは、現場状況を定期的に360度VR空間で記録してくれるので、職人側は良いプレッシャーの中で仕事をしてくれていると思います❗️ 断熱の入れ方一つでも、監督だけではなく、関わる協力業者含めて多くの方に見られ、記録も残るので、施工に良い緊張感があります。大工さんの中には、以前は現場美化観点で少し問題のあった方も、しっかり現場美化を整えてから360度VRを撮影してくれるようになり、本当に変化を感じます✨ Log Meet(誰でも簡単に現場と繋がる専用のアプリケーション)では、ジャストなタイミングで行けない施工チェックでも遠隔で繋いで記録を残せるので、非常に助かっています。土台や型枠検査など、ピンポイントで見ないといけない部分は、業界的にジャストなタイミングでの確認は難しいところ、、、そこにLog Meet(誰でも簡単に現場と繋がる専用のアプリケーション)を使用する事で、遠隔立会いが可能となり、全棟で検査実施ができています😊 安全美化の促進元々会社として強化していた5Sパトロールに遠隔でのパトロールが可能になりました。サッシ施工時や断熱施工時など、会社で決めたタイミングで、360度VR現場空間で安全管理を実施。監督が確認→職人さんへフィードバック→是正の流れが確立できています。今まで、5Sパトロールは、担当者ベースだったのですが、それを会社ルールで同一基準でチェックできるという点が、会社の品質や安全向上に繋がっています。しかも、Log Walk(VR空間を自由に動き回れる)なら、デスクで出来るので時間縛られず、会社全体への報告も、VR空間を見ながら報告すれば、リアルな状況を共有できます😊 現場に行くことが出来ないお客様や、現場は危ないので見学できない妊婦の方、遠くに離れて暮らす親御さんへの報告など、様々な方に貢献できていると実感しています。また、小澤さんが実施している検査の報告書もお客様に好評いただいております。デジタル化の進む世界で、お家づくりにも最先端の技術や仕組みなどを取り入れ皆様の夢と幸せをカタチにしていけたらと思います。 ↓株式会社log build（ログビルド）様に取り上げられた記事はこちらから✨ ✔️https://www.log-build.com/interviews/6479/ ↓「東建ビルダーのキレイで魅力ある現場づくり」も併せてご覧ください😊 ✔️https://www.tooken-b.co.jp/vr-check/ 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方がいらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますのでぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています！　ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

2024-04-05 16:04

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社睦(しゃむ)委員会活動をご紹介✨

皆さんこんにちは！東建グループです！実際に行った社睦委員会活動を紹介します！今回は、足利市にある「TSUMIKI」様に行ってきました！お店の選定理由は、インスタグラムでおしゃれな写真を沢山投稿していたからです。現在東建グループでも複数のインスタグラムを運用しています。その際に、流行や、見ていただく人の為になるような投稿ができるように業種問わず、参考にできるところは参考にしていくスタンスです！「TSUMIKI」様は味はもちろんのこと、料理の見せ方にこだわりを感じました。人は食事をする際、多くのことに意識を向ける生き物です。「五感」全てを使って、食べ物のみならず、「情報」も食べます。簡単に言うと、いくら「味」が良くても、「見た目」が悪ければあまり食欲が湧かなかったり、周りの人に勧めようと思わないですよね、、、東建グループでも、お家づくりの際にバランスを心掛けております。「品質」、「デザイン性」どちらが欠けていても、お客様に満足いただけるものは作れません。一つの視点だけではなく、複数の視点で物事を見ることが大切ですね！他にも様々な委員会活動があるので気になる方はこちらからご覧ください😊 少しでも東建グループにご興味を持っていただけた方がいらっしゃいましたら、随時会社説明会を開催していますのでぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています！　ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

2024-04-01 10:05

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地域就職ガイダンス参加します！

皆さまこんにちは、営業の担当Ｅです。直近の投稿に記載はしていますが、4月12日（金）足利市商工会議所で行われる就職ガイダンスに参加いたします！当日は営業Eと先日紹介しましたWさんの2名で参加予定となります。【↓Wさん紹介記事↓】 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/18263/?company=11348&af=plstCompany 【↓Ｅの紹介記事↓】 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17087/?company=11348&af=plstCompany 参加者両名共に営業所属ですがサービスエンジニアやシステムサポートに興味のある方もお話を聞きに来てください可能な限り我々でもご回答します！それでは当日お待ちしております🤩

2024-03-27 09:46

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全国3位の必殺仕事人！【社員紹介】

みなさんこんにちは！柳田メディア株式会社　サービスエンジニアのKです。前回に引き続き、私と同じ部署のTさんにインタビューをしました。当社に入社する前からサービスエンジニアとして活躍しており、この道26年の大ベテラン！技術力はピカイチで、某メーカー主催の総合技術コンテストにて全国3位になったことがあるんです！コレ、本当にすごいんです。そんなTさんに業務内容や業務のやりがいなど聞いてみたので、ぜひ参考にしてみてください。【Tさんのプロフィール】入社：《2007年12月入社》所属：《本社サービス＆サポート推進グループ》職歴：《中途入社　17年》趣味：《ドライブ　クルマいじり》 Q1. あなたが担当している業務内容について具体的に教えてくださいお客様先に導入されている複合機の保守・メンテナンスの他、PCのセットアップや入替作業、また最近ではPCのウイルス対策ソフトなどのセキュリティ商材の販売にも携わっています。 Q2. その業務のおもしろいところ、やりがいを感じるところを教えてください日々複合機の安定稼働を目標としているサービスエンジニアにとっておもしろいところ、やりがいを感じるところと言っては語弊がありますが、困難な修理を解決したときですね。 Q3. 業務を通して、一番うれしかった具体的なエピソードを教えてください日々の活動の中でも色々ありますが、強く印象に残っているのはやはり某メーカーでの総合技術力を競う大会の時の事ですね。筆記試験や実技試験を行い、頂点には届きませんでしたが全国３位の表彰を受賞した時はうれしかったです。 Q4. どんな人がこの業務に向いているとおもいますか？どの業種、職種にも言える事ですが「熱意」がある人です。これだけあれば大丈夫！ Q5 この仕事に取り組むであろう将来の後輩にメッセージをお願いします我々サービスエンジニアが扱う商材は日々進化を続けているので、常に新しい技術や知識を吸収していける探究心が必要です。昨日の自分よりも成長するという気持ちを常に持って、お互いに良い関係で仕事に取り組んでいきましょう！以上、《本社サービス＆サポート推進グループ　Tさん》のインタビューでした。 Tさんも言っているように、困難な修理を解決した時の達成感は格別です！そしてお客様から感謝の言葉をいただけたらもう・・・全てが報われます😭 Tさんの様なスゴ腕サービスエンジニアと一緒に働けば成長も早いのではないかと・・・。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください。 2024年4月12日、足利市商工会議所にて地域企業就職ガイダンスが開催されます。私たちも参加します。 3月末日まで事前申し込みを行っていますので、是非ご参加いただき実際に私たちとお話してみませんか！？それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

2024-03-22 17:10

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２度目の入社（まさかの出戻り！）【社員インタビュー】

皆さんこんにちは。柳田メディア株式会社の営業担当Ｅです。今回は本社営業のＷさんにインタビューしました。【隣の芝生は青く見える】　よく聞く言葉ですがまさにそれを体現しつつ最終的に元々いた場所に戻ってきたＷさんにお話聞いてきました【Wさんのプロフィール】入社：《2018年7月入社》所属：《本社　営業グループ》職歴：《中途入社（訳アリ）》趣味：《ペットのワンちゃんとお出かけ》 Q1. これまでのキャリアについて教えてください。 2014年9月に柳田メディアへ入社しました。その後退職し2017年3月東京の会計事務所へ転職しましたが色々とあり（笑）2018年7月に柳田メディアに再入社しました。 Q2. あまりケースとしては多くない出戻り入社ですが、弊社へ戻りたいと思った理由は何でしょうか？仕事の内容で向き不向きがある中でそもそも事務作業（デスクワーク）が向いていなかったことに東京で気づきました。与えられた仕事をこなすという感覚になってしまいました…。東京の様々な厳しさを感じて地元へ帰ることを視野に入れていた際に、東京へ出張で来ていた当社の専務から連絡をいただき会話をしているうちに戻りたいな…という気持ちが芽生えて戻らせてもらいました。 Q3 １回目と２回目での印象の違い（社内雰囲気・意識の違い）はありますか？ 1回目入社時にはいなかった、若い人たちが各部署に入ってきており会社全体の若返りを感じており、人材・取り扱い商材含めて次世代を見据えているように感じています✨ Q4 今の仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてくださいお客様の考えていることに対してWさんとしての意見と問われたときはお客様からの信頼を勝ち取っているな、と感じます😊 Q5. 最後に、この会社にいてよかったと思う点を教えてください人間関係の構築が公私のバランスが取れていて、良くも悪くもいいな～と感じています😄 以上、《本社　営業Ｗさん》のインタビュー記事でした。約10年間での当社の変化を感じ、働きやすさや過ごしやすさを感じている結果、仕事の成果も上がっているWさんの紹介でした！ 2024年4月12日、足利市商工会議所にて地域企業就職ガイダンスが開催されます。私たちも参加します。 3月末日まで事前申し込みを行っていますので是非ご参加して実際に私たちとお話してみませんか！？

2024-03-18 08:53

JBN(ジャパンビルダーネットワーク)の皆様へ弊社の視察イベントを開催させていただきました✨

JBN(ジャパンビルダーネットワーク)の皆様へ弊社の視察イベントを開催させていただきました✨ 現在OPENしている邑楽郡うずら町モデルハウスや東建ビルダー足利店などを見ていただき、家づくりについて様々な情報共有ができました！こういった貴重な時間や、繋がりを大切にしていきたいと思います😊 随時会社説明会など開催しておりますので、気になった方はぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています！　ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

2024-03-12 18:24

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社員紹介！動物好きでスマートデバイスの達人Ｋさん

皆さんこんにちは、柳田メディア株式会社のＹです。今回はセールス＆システムサポートグループＫさんを紹介します。動物をこよなく愛す、元サービスエンジニアです✨ 【Kさんのプロフィール】入社：《2007年8月》所属：《セールス＆システムサポートグループ》職歴：《中途入社 16年》好きなコト：《野生動物が好きです。》 Q1. 現在はどんな職種でどんな業務にあたっていますか？また、異動前はどんな職種だったのでしょうか？現在は、セールス＆システムサポートに所属しています。入社からしばらくはサービスエンジニアの部署にいました。 Q2. 異動することがわかった時の率直な感想を教えてください。現在の仕事の方が自分により向いていると思っていたので、仕事に対してのモチベーションが向上しました。 Q3. 現在の仕事において、異動前の経験はどのように役立っているのでしょうか？システム/ソフトウェア/ネットワークの知識だけでなく、サービスエンジニアで培ったハードウェアに関する知識があるので、デバイスに関して包括的な理解が出来ており、自身の業務に大変役立っています。 Q4. 最後に、今後のキャリアの目標を教えてください技術者としての更なる向上を目指したいと思っています。いかがでしたでしょうか。サービスエンジニアの経験を活かし、システムサポート部門でも活躍頂いています(^^♪ モバイル端末など多種多様なスマートデバイスを沢山持ってます。社内で、最新機器の使い方を聞かれているケースを多く目撃するＫさんの紹介でした。 2024年4月12日、足利市商工会議所にて地域企業就職ガイダンスが開催されます。私たちも参加します。 3月末日まで事前申し込みを行っていますので是非ご参加して実際に私たちとお話してみませんか！？

2024-03-01 16:50

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國定社長が栃木県足利警察署より表彰されました！

皆さんこんにちは！東建グループです！この度國定社長が栃木県足利警察署より表彰されました😊 東建グループは仕事だけでなく、地域の安全を願い、交通安全運動にも積極的に参加しています。月1回行われる全体会議では、ヒヤリハットの事例報告などを行い、安全意識を高める取り組みも行なっています。國定社長は個人的に足利警察署友の会にも参加しています。警察業務の知見を広め、地域の安全運動にも尽力していきます！随時会社説明会など開催しておりますので、気になった方はぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています！　ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

2024-02-29 08:25

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元俳優にインタビューしました！【社員紹介】

みなさんこんにちは❗ 柳田メディア株式会社　サービスエンジニアのKです。今回は私と同じ部署のOさんにインタビューをしました。（彼、元俳優なんですよ。テレビにも出たことがあるとか・・・）そんなOさんに転職理由や職場の雰囲気など聞いてみたので是非参考にしてみてください。【Oさんのプロフィール】入社：《2023年7月入社》所属：《本社ネットワークCEグループ》職歴：《中途入社（元俳優✨）》趣味：《料理　カラオケ　映画鑑賞》 Q1. これまでのキャリアについて教えてください。また、転職活動を始めたきっかけは何ですか？高校卒業後、上京し俳優の道に進んでみたが芽が出ず・・・諦めて地元足利市へ帰ってきました。年齢的にも定職に就かなくてはと思い転職活動を始めました。 Q2　他の企業ではなく、なぜ当社への入社を決断したのでしょうか？入社理由を教えてください元々外回りの仕事に興味がありました。面接後、数日間の体験入社をさせてもらい実際に複合機のメンテナンス等を見学し、自分でも出来たらかっこいい！と思い入社を決めました。 Q3. どんな人たちが働いていますか？職場の雰囲気を教えてください 20代の私が負けるほど明るく元気な人たちが多くアットホームな雰囲気です。 Q4. 職場のいいところを教えてください勤務時の休憩はしっかりと取れ、日によっては仲間とランチが出来るところです。 Q5. 逆に、職場の改善ポイントはどんなところですか？若手層のスキルアップです。その為にはいち早く私自身も仕事を覚え、頼りになる先輩となれるよう精進します。 Q6. 最後に、「転職して良かった」と思ったエピソードを教えてくださいアルバイトを含めこれまで人間関係に悩むことがありましたが、転職後は人間関係も良好で良い会社に就職できたと思っています。以上、《本社ネットワークCEグループ　Oさん》のインタビューでした。インタビューの中にもあった様に、職場の雰囲気や仕事内容を実際に見てもらう為に【体験入社】なんてことも行ったりしています。少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください。それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

2024-02-21 17:10

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社員紹介！サッカー大好きＭさん

こんにちは、柳田メディア株式会社のＹです。今回は私と同じ部署（セールス＆システムサポートグループ）に所属のＭさんにインタビューしました。【Mさんのプロフィール】入社：《1995年4月入社》所属：《セールス＆システムサポートグループ》職歴：《新卒入社　29年目》趣味：《サッカー観戦》 # Q1. 入社理由を教えてください　コンピュータ系専門学校卒業後に新卒で就職しました。　バブル崩壊後の就職氷河期でしたが採用してくれました。（笑） # Q2. どんな人たちが働いていますか？職場の雰囲気を教えてください　仕事とプライベートのオンオフ切り替えが上手な人達が多いと思います。　和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 Q3. 職場のいいところを教えてください　人間関係は良いです。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、　仕事仲間以上でも以下でもない感じですね。　あと休みが土日祝で安定しています。　(月1回土曜出勤あり) Q4. 逆に、職場の改善ポイントはどんなところですか？　特に無いですが、私含めベテラン社員が多く高齢化してきたことでしょうか。　若手層が不足しているため、ぜひご応募ください。 Q5. 当社で働いてきて、一番うれしかった出来事は？　システムサポートとしてお客様のところへトラブル対応で訪問して解決出来た時に　お客様より感謝の言葉をいただいた時です。　全てが報われます。いかがでしたでしょうか。先輩の声をご参考に、お気軽にお問い合わせください。

2024-02-15 17:58

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朝のマイトピック！

皆さんこんにちは！東建グループです！今回は「マイトピック」についてご紹介させていただきます😊 ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーマイトピックとは？朝礼時に各部署持ち回りで一人が発表します。その発表について二人が感想を述べるというとてもシンプルな取り組みです。 ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー発表する内容としては・会社にまつわる話・私生活における話・最近気になっている話・みんなの意見を聞いてみたい話などなど、、、、ほぼ何でも発表しています😂 ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー具体例としては・最近行ったお店・ハマったもの・流行っているもの・過去の体験談実際、みんなのマイトピックを楽しみにしている人も沢山います。 ↑焚き火スペースで行っています😊 ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー退職理由のランキングでは「人間関係」が多くの割合を占めています。時代背景の影響もありますが、非常に嘆かわしい問題です、、、そんな問題に立ち向かうべく、マイトピックを行う理由としては「社員間のチームワーク力、親睦深める、興味を持ってもらう」という狙いがあります。つまり、仲間意識を向上させるという背景のもとにこういった取り組みを採用しています。 ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー社員といえど赤の他人、されど、同じ職場の仕事仲間。人間関係なんて円滑な方がいいですよね！何かと生きづらい世の中ですが皆様にも素敵なマイトピックと出会えることを心より願っております✨ 随時会社説明会など開催しておりますので、気になった方はぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています！　ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

2024-02-13 09:46

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異色の経歴！？〇〇士が営業職に！！

皆さんこんにちは。柳田メディア株式会社の営業担当Ｅです。今回は宇都宮支店営業のＮさんにインタビューしました。転職に踏み切った経緯や当社を選んだ理由、また現在の仕事のやりがいなどを質問してみました。是非参考にしてみてください。【Ｎさんのプロフィール】入社：《2019年4月入社》所属：《宇都宮支店　営業グループ》職歴：《中途入社（前職は消防士🚒）》趣味：《娘との公園巡り・プロ野球観戦（ロッテファン！！）》 Q1. これまでのキャリアについて教えてください。また、転職活動を始めたきっかけは何ですか？大学卒業後消防士として5年間勤務していました。転職のきっかけとしては、元々PC等を触るのが好きであり、IT関係の仕事がしたいと思っていました。営業志望の理由は、いろいろな人との関係性を持ち、人との繋がりを広げてみたいと思ったからです。 Q2. 他の企業ではなく、なぜ当社への入社を決断したのでしょうか？転職活動中に親身に相談に乗ってもらえた点と、会社の歴史の長さ（280年以上）と安定性が決め手でした Q3 1日のうちで一番楽しみな時間は？ランチ（ラーメン🍜が大好き）いろいろなラーメン屋に行く機会が多いですがまだまだ開拓中です😋 Q4 この仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてくださいお客様と対話を繰り返しこちらの提案内容でご理解いただき受注に至り、お客様からの感謝を受け取るときはすごく達成感があります！ Q5. 最後に、「転職して良かった」と思ったエピソードを教えてください残業時間があまり長くないので、プライベート時間の確保ができるようになったことです。公私のバランスがいいので楽しく仕事ができています✨ 以上、《宇都宮支店　営業Ｎさん》のインタビュー記事でした。経歴としては当てはまる方は少ないかと思いますが、話に共感できた方はぜひお話しだけでも聞きに来ていただければと思います。今後も社員へのインタビューも行っていきますのでご参考にしてください！

2024-01-31 11:01

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オンライン会議で生産性向上！

皆さんこんにちは！東建グループです！今回は当社でも導入させていただいているオンライン会議についてご紹介させていただきたいと思います！コロナウイルスの影響や、働き方改革なども相まって学校、企業共にオンラインでのやり取りも増え、今では面接もオンラインで行う企業が増えています。東建グループでもオンライン会議を活用しています！場所を問わずに打ち合わせができることから、テレワークの導入によって通勤時間、交通費の削減など仕事の生産性向上や、経費削減に繋がります✨ しかし、オンラインならではのデメリットも中にはあります。会議の場で発言するタイミングが掴めなかったり、通信状況によってタイムラグが発生したり、急にオンライン会議から切断されてしまったりと、対面会議では起きえないことが起こってしまいます、、、重要度の高い会議などは対面で行うなど良いところを積極的に活用して行くように心がけています。面接は応募された方の希望を尊重し、対面、オンラインのどちらでも選択していただける体制を整えております。随時会社説明会など開催しておりますので、気になった方はぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています！　ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

2024-01-30 18:07

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セールス＆システムサポートの一日の流れ

みなさん、こんにちは。柳田メディア株式会社、セールス＆システムサポートのＹです。今回は私のとある一日の仕事を紹介します。出社したら・・・まずは勤怠処置。各自携帯しているICカードをカードリーダーにピッ！とかざして「出勤」となります。 8:30～朝礼会社を出るまで今日の行動確認や資料作成。その他、検知器を用いたアルコールチェックが義務化されているので安全運転管理者に結果を見てもらいます。法令遵守！（営業のＥさんが安全運転管理者のＡさんに結果報告しているところです）この日は9:10に会社を出て一件目のお客様先へ向かいました。訪問① 先週パソコンを設置したお客様先へ納品書を持参。入替え後の調子伺い。（これ意外に重要！質問受けるケース多いです）訪問② ウイルス対策ソフト期限間近のお客様先へ更新見積を持参。自社で販売したウイルス対策ソフトは期限管理をしており、満了前こちらから案内しています。訪問③ パソコンが起動しない連絡を頂いたお客様先へ訪問。外部ディスプレイの故障だったので別のディスプレイに差し替えて解消しました。訪問にあわせ複合機（コピー機）の入替え提案もさせて頂き、後日見積提出の予定となりました。訪問④ 事務所移転予定のお客様先へ状況確認で伺うがご不在。訪問目的が達成できないこともあります。訪問⑤ コンピュータウイルス等を防ぐためのネットワーク設備の交換を実施しました。契約期間満了に伴い新しい機器へと交換です。（一番最初の画像がその時の様子です）訪問⑥ ネットワーク機器から警告メールが届くというお客様先への訪問。処置をしつつ年数経過している機器なので入替えの提案をさせて頂くことにしました。訪問⑦ パソコンにスキャンが出来なくなってしまったというお客様先への訪問。ちょっとしたことですが電話で解決しないことも多く訪問させて頂くケースも多いです。訪問⑧ ノートパソコンすべてWifi接続出来なくなっているお客様への訪問。無線アクセスポイントのリセットと再設定＆ファームウェアを最新化して解消しました。 17:10～社内業務会社に戻ったら業務日報の作成や本日お受けした見積依頼の準備など事務処理です。朝と同じくアルコールチェックを行い、ICカードリーダーにピッ！とかざして18:20 に「退勤」しました。この日は月曜日ということもあり予定外のトラブル対応も数件ありました。休暇明けは何かとトラブル多い傾向が。。。単独での外回りも多いですが、営業との商談同行や社内業務主体の日もあります。セールス＆システムサポートの仕事はこんなイメージとなります。ご興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。

2024-01-29 10:57

応募から入社までの流れ

こんにちは！鈴木産業株式会社のもてぎです。今回は弊社の応募から入社までの流れをご紹介します。マイナビ応募　↓ 書類選考　↓ カジュアル面談　※ない場合もあります　↓ 役員面接　↓ 合否連絡　↓ 内定承諾　↓ 入社応募から内定までに来社する機会は1回なので離職前の転職活動としてもスケジュールが組みやすいかと思います！ ※ご希望があれば書類選考後に会社見学も可能です。現在は3職種の募集（メンテナンス職・設備施工職・総務職）をしていますのでご自身の希望に合わせて応募を是非検討してみて下さい！入社後の研修もしっかり予定していますので未経験者でも興味のある方はぜひご応募ください！

2024-01-25 18:18

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サービスエンジニアの1日の流れ【業務内容紹介】

みなさんこんにちは❗ 柳田メディア株式会社　サービスエンジニアのKです。今回はサービスエンジニアの1日のタイムスケジュールのご紹介です。基本的には弊社主力商品であるキヤノン製複合機の保守・メンテナンスが主な業務内容になります。サービスエンジニアに興味のある方の参考になれば幸いです。 8：30～　朝礼社員全員でその日の連絡事項等の確認、共有を行います。朝礼後は工具🔧や補修部品の用意をし、お客様先へ訪問する為の準備をします🧰 10：00～　定期点検弊社では、複合機が安定して稼働する様定期的にお客様先へ訪問し複合機の点検を行っています。点検活動で機器トラブルを未然に防ぐだけでなく、お客様とコミュニケーションを図ることも点検の目的のひとつです。人と人との繋がりを大切にしています✨ 11：00～　定期点検② 長年通っているお客様先ということもあり、点検そっちのけで話に花が咲いてしまいました💦会話だけで点検が終わってしまうなんてことも・・・ただこれも立派な業務の一環です❗ 12：00　お昼休憩しっかり食べないと良い仕事は出来ません❗ ちなみにこの日は社内でもファンの多い某家系ラーメンを堪能しました🍜 13：30～　定期点検③ 午後も点検からスタート。複合機内部に用紙を送り込む給紙ローラーが摩耗していたため交換をしました。前述した様に、トラブルとなりそうな要因を見つけ未然に防ぐ意識を持って点検を行っています。 14：30～　修理お客様より急ぎの修理依頼。印刷物に汚れが写ってしまうとのことでした。今回は「感光体ドラム」という画像に関連する部品の交換をして無事復旧。定期点検を行っているとはいえ、機械モノなのでやはり突発的な故障は付き物。そんな中でお客様の業務に支障をきたすことなく、いかにダウンタイムを減らせるかが重要です。お客様第一の姿勢は常に変わりません😤 ↓交換した「感光体ドラム」です↓ 15：30　小休憩修理を終え、コンビニで10分ほど小休憩。コーヒーを飲みながらリラックスしました♪ 16：00～　社内業務資料作成や補修部品の発注などのデスクワークのほか、納品予定の複合機の動作確認等を行いました。 17：30　退社この日は定時で帰宅しましたが、もちろん多少残業することもあります。が、残業していても上司からは早く帰るよう促されることが多いです。ありがたい😆 以上、サービスエンジニアの1日のタイムスケジュールの紹介でした。なんとなく仕事内容のイメージが出来たでしょうか？少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください。それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

2024-01-22 14:13

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【社内の雰囲気丸分かり⁉︎】東建グループインスタ！

皆さんこんにちは！そして初めまして！東建ビルダーです！本日より投稿していきますので、ぜひ見てくださいね✨ 今回は、タイトルの通り、、、社内の雰囲気が分かる東建グループインスタをご紹介！東建リクルートサイトにも社内の福利厚生、イベント、取り組みなどを紹介していますが、部署持ち回りで投稿をしているので、スタッフの日常や裏側などをより身近に知ることができます✨ ↑会社の方針や部署毎の発表などが行われる全体会議のことや ↑年末に開催される協力業者様の会、スタッフのお昼休みの過ごし方も⁉︎投稿しています！過ごしやすく、働きやすい環境を大切にしているので、スタッフの日常を切り取った投稿で、少しでも東建グループのことを知っていただけたら幸いです😊 現在、投稿数は20件程ですが、これからも投稿を続けていきますので、ぜひいいねやフォローをよろしくお願いします！また、投稿を見て気になったことがあったり、東建グループに興味を持っていただけた方がいらっしゃいましたらお気軽にご質問、ご相談ください😊 TEL.0284-72-0645 ▼インスタはこちらから！東建グループInstagram ▼他にもSNS等で情報発信しています！　　ぜひ、フォロー＆いいねをお願いします！ ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

2024-01-16 09:05

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営業担当Ｅのとある1日の流れ【業務内容紹介】

こんにちは！柳田メディア株式会社　営業部のＥです。１回目の投稿にたくさんの【いいね】が付いており少しビックリしております😆 今回はタイトル・サムネイルにもあるようにとある１日の業務内容を紹介していこうと思いますので参考にしてみてください😎 8：30　朝礼全員参加で行っております（もちろん社長も！）その後、各自資料作成などを行っております 10：00　お客様先へ訪問お客様のお困りごとを解決するお手伝いのためお客様先へ訪問し、何度も打合せをしてからご提案をさせていただいております 12：00　お昼休憩１日の流れによって時間は異なりますがきちんと休憩も取れます🍔 13：30　別のお客様先へ午後に訪問したお客様は新たに会社を立ち上げるために必要な機器の商談でした。何度も打合せをしたうえで無事に弊社の主力商品である複合機のご注文をいただきました！😍 15：00　またまた別のお客様先へ続いてご訪問したのはとある施設へご納品納品や集金といった業務も営業が行う業務の一環ですちなみにこの時にお伺いしたのは世界的にも有名なあしかがフラワーパーク　でした！💐 16：00　社内打合せ帰社後は別部署の方と打合せ弊社は部署ごとにフロアや部屋が別れておらずワンフロアになっており部署間連携もスムーズに取ることができます✨ 現在オフィスのリニューアル工事中ですが完了後はさらにコミュニケーションを取りやすい環境になります！ ↓現在の工事状況↓ 17：30　退社弊社の定時は17：30ですその時に業務内容により適宜残業はありますが入社された際は基本的には17：30に退社できますのでその後個人の時間も確保できます💨 今回の投稿は以上となります引き続き社部署の投稿もお待ちください最後までお読みいただきありがとうございました🙇‍♂️

2023-12-26 07:46

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セールス＆システムサポートの担当Ｙです

みなさんこんにちは。柳田メディア株式会社セールス＆システムサポートのＹです。弊社は北関東地域で、オフィスソリューション事業を展開する地域密着型企業です。【部署の紹介】私はソリューション事業部セールス＆システムサポートグループという部署に所属しています。長～い名称なので社内では頭文字をとってＳＳＳ（スリーエス）と呼ぶようにしています💦 ハードウェア・ソフトウェアの販売から設置設定、障害対応や営業サポートが主な業務内容です。人数は少ない部署ですが、お客様に貢献できるよう日々活動しています。地域柄お客様先への移動手段は「車」です。意外かもしれませんが、内勤者を除き皆通勤も会社支給の社用車なんですよ(^^♪。私の社用車、つい先日走行距離222,222Kmを突破しました。趣味が洗車なので９年目ですけどそれなりにピカピカ保ってます☆彡当社の雰囲気を少しでも知って頂けるよう情報発信していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

2023-12-20 09:20

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サービスエンジニアのお仕事

みなさんこんにちは！柳田メディア株式会社　サービスエンジニアのKです。弊社は北関東エリアでオフィスソリューション事業を展開する地域密着型企業であり、私はサービスマン（CE）として日々活動をしております。今回は私の所属する部署の仕事内容を簡単に紹介したいと思います。この記事を読んで少しでも柳田メディアのサービスエンジニアのお仕事に興味を持っていただけたら幸いです。【柳田メディアのサービスエンジニアって何やるの？】仕事内容は多岐にわたりますが💦メインのお仕事は、お客様先に導入されている複合機の保守・メンテナンスになります。コレですね↓ 「コピー機で紙が詰まって取れない・・・😱」「こんな使い方をしたいけど、操作が良く分からない😑」そんな時こそ私たちサービスマンの出番です！！いち早くお客様先へ訪問し、迅速に課題を解決します。業界未経験の方も安心してください。メーカーの研修制度も充実している他、社内での研修体制もしっかりと整えております。私も全くの未経験からのスタートでした。今後も仕事内容の他、一緒に働く愉快な仲間たちの紹介など、弊社の魅力をどんどん発信していこうと思います。お楽しみに🎵

2023-12-09 14:16

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はじめまして！営業部　担当Ｅです【社員紹介】

こんにちは！柳田メディア株式会社　営業部のＥです。当社ではお客様の快適なオフィスワークの実現に向け、新たな価値と安心のサービスを提供し、地域社会に貢献すことを目指しており、私は営業として日々駆け回っております。今回は個人としては初投稿ということもあり簡単に自己紹介をさせていただこうと思います。【プロフィール】 1993年生まれの30歳　　2017年4月入社で7年目です。栃木県足利市出身で高校卒業まで足利市で成長し、大学生の〇年間は神奈川で遊んできました！笑大学卒業後は生まれ育った足利に戻り、柳田メディアへ入社し現在に至ります。現在の趣味はプロ野球観戦＆プロレス観戦です（なんか昭和臭いですよね…）基本的には自宅で観戦することが多いですが年に数回は現地観戦もしております！【入社のきっかけ】元々手先が器用ではなかった…ということもありますが学生時代にずっと居酒屋でバイトをしていたこともあり、人と話をすることが好きなので営業職に就きたいとは思っておりました。その中で足利市内でも非常に歴史のある柳田メディアを知り、入社しました。正直、入社前はこの業界に関する知識は全くありませんでしたが、日々の活動の中で成長できております！！今回は自己紹介ですのでここまでとします。今後は他部署の担当者からの発信や、日々の活動の流れや社員紹介など様々なことを発信していこうと思っておりますのでどうぞよろしくお願い致します

2023-12-05 18:18

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はじめまして。柳田メディア株式会社です！

はじめまして！柳田メディア株式会社です。当社のことを知っていただきたく、プラストで記事を投稿することになりました！記念すべき初投稿は簡単に自社紹介いたします。私たち柳田メディア株式会社は1741年に創業しました。 1741年とは、江戸時代の八代将軍徳川吉宗(よしむね)の時代ですので、とても歴史のある会社です。栃木県足利市に「本社」、鹿沼市に「宇都宮支店」を構え、地域企業のオフィスソリューション事業を展開しています。お客様の快適なオフィスワークの実現に向け、新たな価値と安心のサービスを提供し、地域社会に貢献すことを目指しています。足利最古の企業が、最新のハードウェアとソフトウェアを駆使して、お客様にとって最適なソリューションを提供しています。事業領域拡大のため、私たちは新たな仲間を求めています！当社で働く姿を具体的にイメージしてもらうためにも、プラストを活用して情報発信していくことにしました。今後の投稿では、社員紹介や仕事紹介などの記事を通して、当社の魅力や実際の雰囲気をお伝えできえばと思っています。ぜひ楽しみにしていてくださいね！自社紹介はここまでですが、実は新しい仲間の募集と同時に、オフィスのリニューアル工事も実施しています。皆さんが入社される頃には最新の綺麗なオフィスで仕事ができるはずです！現在の進捗状況(解体工事中) 初投稿はここまでとなります。最後まで、お読みいただきありがとうございました。

2023-12-01 16:08

店舗紹介④　大田原店

今回は新入社員からの提案で店舗紹介です！当社は宇都宮・小山・足利・大田原に店舗があり、店舗間での異動は基本的にはないため地域に根差して長く勤められる環境です。では、第４弾として大田原店の紹介です。総合職・保険コンサルタント事務職・カスタマーサービス合わせて５名で主に県北エリアを担当しています。大田原市内の南大通り美原交差点にある王冠ボウルの2軒隣です。他にはユニクロやマクドナルドも近隣にあります。 3階テナントビルの2階にあり、ここを起点に大田原市・那須塩原市・矢板市など県北を主なエリアとして活動しております。入り口すぐのカウンター書類の受取などシンプルな応対場所です。応接スペース 2023.12.1現在この店舗では　総合職・保険コンサルタント　を募集しています！

2023-12-01 15:56

店舗紹介③　足利店

今回は新入社員からの提案で店舗紹介です！当社は宇都宮・小山・足利・大田原に店舗があり、店舗間での異動は基本的にはないため地域に根差して長く勤められる環境です。第３弾は足利店の紹介です。総合職・保険コンサルタント事務職・カスタマーサービス合わせて７名で主に足利市・太田市などの両毛エリアを担当しています。足利駅北口から車で5分程の距離にあり、JA足利や栃木トヨペットが近隣にある平屋の店舗です。カウンター書類受取などの応対場所です。応接室面談や打ち合わせで使用する個室です。事務所デスク 2023.12.1現在この店舗では　総合職・保険コンサルタント事務職・カスタマーサービスを募集しています

2023-12-01 10:02

店舗紹介②　宇都宮店

今回は新入社員からの提案で店舗紹介です！当社は宇都宮・小山・足利・大田原に店舗があり、店舗間での異動は基本的にはないため地域に根差して長く勤められる環境です。第２弾として宇都宮店の紹介です。総合職・保険コンサルタント事務職・カスタマーサービス合わせて８名で主に県央エリアを担当しています。宇都宮駅東口から車で5分程の距離にあり、近隣にローソン、洋服の青山があります。交通量が多い道沿いなので見覚えがあるかもしれません。 1階が駐車場で、2階3階が事務所・会議室の店舗です。ここを拠点に宇都宮市・さくら市・日光市・鹿沼市・茂木町・真岡市・上三川町などで活動しています。カウンター書類受取などの応対場所です。応接室面談や打ち合わせで使用する個室です。会議室 30~40名で使える広い会議室です！ 2023.12.1現在この店舗では　総合職・保険コンサルタント事務職・カスタマーサービスを募集しています

2023-11-29 19:47

店舗紹介①　小山店

今回は新入社員からの提案で店舗紹介です！当社は宇都宮・小山・足利・大田原に店舗があり、店舗間での異動は基本的にはないため地域に根差して長く勤められる環境です。では、第１弾として本店である小山店の紹介です。総合職・保険コンサルタント事務職・カスタマーサービス合わせて17名で主に県南エリアを担当しています。小山市のハーヴェストウォーク（旧おやまゆうえんち）から東に200ｍの距離にあり、お隣さんに人気ラーメン店のジパング軒があるため「あ～、あそこか！」となる方も多いと思います。 3階建てで会議室や大小の個室があり、会議やWEB面談などの用途にも対応できる環境です。そして何気に重要だと思っていますが、周辺に飲食店が多く、昼食場所には困らないです。（むしろ迷います）ここを起点に小山市・栃木市・下野市・佐野市・野木町・筑西市・古河市などを主なエリアとして活動しております。入り口すぐのカウンター書類の受取などシンプルな応対場所です。応接室個室なので込み入った話のときに使用します。会議や面談などを行うコミュニケーションルームこちらは広い個室で、面談・会議・研修・打ち合わせなど社員同士での使用や、応接室では狭いかなーというときなど幅広く対応できる部屋です。 2023.12.1現在この店舗では　総合職・保険コンサルタント　を募集しています！

2023-11-22 13:31