転職ノウハウ 応募企業の探し方、面接のポイントから、円満退職の秘訣まで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介!
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Step.4 勝ちにいく面接!

20代はここがポイント!

意欲・適性・将来性のアピールだけでは新卒者と同じ

20代の転職者は、面接での自己PRがとかく精神論に終始しがちです。未経験分野の仕事でも、これまでの業務経験をベースに、新卒とは一線を画す応答トークを心がけましょう。応募先の業務に応用できる経験、吸収力の早さや伸び率の大きさ、ビジネス感覚や貢献意識を伝えるのがコツです。

こんなことにも気を配ってください。

  • 学生言葉・友だち言葉はNG
    採用担当者に対して、「マジで」「チョー困って」といった言葉づかいをするのは致命的。よく使う基本敬語は事前にマスターを。
  • 幼稚な立ち居振る舞いはNG
    面接の基本動作も見られるもの。「受付→控え室→入室→挨拶→着席→質疑応答→挨拶→退室」の流れは事前に練習を。
イラスト

とはいえ、好印象を与えることだけが面接の目的ではありません。面接とは、もともと雇う側と働く側が相互に希望や条件を確認し合う場です。中途採用の企業選びは、100%自己責任。「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、自分も企業を“面接”するつもりで気になる点はきちんと確認していく必要があります。


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