こんにちは！採用担当の井上です🐭 マイナビ転職フェアに下記日程出展します🔥💪 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マイナビ転職フェア川越 【日時】5月25日(土)11：00～16：00 ※受付10：00～15：30 【会場】 ウェスタ川越 1F 多目的ホール 【URL】https://tenshoku.mynavi.jp/event/saitama/20240525A/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ブースでお待ちしています！！！！🍰
こんにちは！クレスコ・ジェイキューブ採用担当です！！ 5月24日（金）からマイナビ転職にて中途採用を実施しますので、少しでも興味がある方は是非ご応募ください。 さて、今回は中途採用を実施することになった背景を人事目線で少しだけ皆さんにお伝えできればと思います。 なぜ今回中途採用を実施しようと思ったのか お察しの通り、「郡山オフィスを増床したから」という理由が一番大きな理由です。 2022年7月の合併時には、9名の社員（BP含）が郡山で勤務していたのですが、2024年4月には17名（BP含む）の社員が働いています。 そのため、現状余裕のあるオフィスを早く充足させたいという思いがあります。 そして、「東北のビジネス拡大」を見据えて、東北エリア全体を対象とした東北を代表する開発拠点になることを目指しています。そのために当社に新たな風を吹き込むフレッシュな人材に活躍して欲しいと考えています。 ※社長ブログにも郡山の増床のことが記載されていますので、チェックしてみてください！ https://www.cresco-jcube.co.jp/blog/1892 郡山に中途採用で入社した人っているの？ 2023年4月に中途採用で入社した方が4名います！ 2名は未経験者だったこともあり、6カ月間（外部研修3ヵ月、その後社内研修3カ月間）は本社に来ていただき（マンスリーマンションは会社で契約しています）新入社員と一緒に研修を受けて頂きました。 10月からは郡山の事務所にて、先輩社員の指導を受けながら少しずつ業務に従事しています。 経験者の2名については、郡山の事務所にて最初の３ヵ月はオンラインの研修を受講頂き、7月から少しずつ先輩社員の指導を受けながら業務に従事しているような状況です。 個々の経験や能力に合わせて研修も考え、その上で配属を決めていくので経験者・未経験者でも安心して仕事に従事できるような環境が整っていると思います！ ～最後に～ 経験者・未経験者問わず皆さんからの応募をお待ちしています(^^)/ 綺麗なオフィス・働きやすい環境が揃っている当社で是非一緒に働けたら嬉しいです。
こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 先週に引き続き、今週もみんなの転職ストーリーを投稿しました！ 第16弾は、手に職を付けたいという思いから目的に向かってひたすら行動した転職者のエピソードになっています。ぜひ、転職活動の参考にもなりますのでご一読ください！ 【転職体験談 #16】「手に職つけたい！」新しいキャリアを切り拓いたYさんの物語 それでは、今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『青果・鮮魚・海鮮寿司・精肉・惣菜部門の魅力をお伝えします！！』 株式会社山梨さえき @甲信越・東海エリア 同社の販売部には8つの部門があり、本記事ではそのうちの5つの部門の仕事内容とその魅力が紹介されています。 スーパーの仕事と聞くと接客のイメージが先行しがちですが、あらゆる食品の調理や加工などもあり、仕事内容は実に多岐にわたっています。 さらに、投稿者の経験談をもとに仕事の魅力を紹介しているのが印象的。旬の食材の知識が身に付いたり、魚をおろせるようになったり…。それらのスキルアップをうれしそうに語る投稿者の様子から、仕事が楽しいと思っていることがありありと伝わってきます。 ▶この記事を読む ▶続編記事を読む ……………… 『巡回員の作業風景』 SCTS株式会社 @関西エリア 同社の清掃巡回スタッフの仕事内容について紹介した本記事。 建物の壁面などに異常がないか調べたり、清掃が行き届いているか確認したりなど、ご入居者様が気持ちよく生活を送るために欠かせない仕事であることがわかります。 記事には画像がふんだんに貼付されているので、具体的にどんな作業をしているかイメージしやすいのもポイント。清掃員の方や建物の管理会社の方とコミュニケーションを取る機会が多いといった内情まで紹介されており、同社の清掃巡回の仕事がよく理解できます。 ▶この記事を読む ……………… ダーツは若者のスポーツだと決めつけてませんか？ 株式会社ワンエンタープライズ @中国エリア 研究を通して、ダーツが認知症予防やコミュニケーション能力の向上に効果的だとつきとめた同社。シニア層向けのダーツ教室を開催しています。 ダーツに興じる参加者の様子からも、教室が大盛況だったことがわかる内容に。ダーツを社会に広めると同時に、健康寿命の向上にも寄与する同社の仕事はとてもやりがいにあふれています。 ▶この記事を読む ……………… 『🏀3x3(3人制バスケットボール)パリ2024（UQQT2）に弊社の企画営業職が関わりました！』 株式会社五光 @北関東・首都圏エリア 3人制バスケットボールの大きな大会の運営、設営を担当した同社。記事では、ビッグイベントを成功に導くために、同社の営業スタッフがどのように立ち振る舞っているかを紹介しています。 同社がつくったフラッグで街中をうめつくしたり、適切な人数の作業員手配やコスト管理にも気を配ったり、まさに仕掛けからディレクションまでこなすイベントディレクターさながらの働きは圧巻。仕事に大きな達成感を求める方は必見ではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『㈱アスト 「現場監督」ルーティーン』 株式会社アスト @首都圏エリア 現場監督の1日の流れを紹介した本記事。スケジュール紹介だけでなく、「現場監督はサッカーの監督みたいにみんなをまとめるポジションである」と紹介されており、職種についてのイメージが進みます。 しっかりと仕事をこなせば、期末賞与が出たり、賃金アップを実現できるようで、頑張りが評価される環境があるのも魅力的ではないでしょうか。チャレンジ意欲が湧く内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中！】 「#この仕事を始めてよかった」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選
総務部 安全課三浦と申します。 以前の投稿記事で、建設現場で使用する工事用エレベーターでは、そのエレベーターが近づいているのを知らせる為に作動警告音と言う音を鳴らしながらエレベーターは移動していて、その作業警告音ってどのような音だと思われますか？とお話致しました。 その時の正解は・・・##＃色々とバラエティー豊富な音楽・・です。 代表的な曲として「エリーゼのために」があります。 クラシック系が多いですが、その他にもZARDの「負けないで」、「ルパン三世のテーマ」と「宇宙戦艦ヤマト」等々、様々なジャンルの音楽が現場内に流れています。 先日、現場パトロールの際に乗った工事用エレベーターですが、その時に流れていたのは「ああ人生に涙あり」（水戸黄門のテーマ曲）と「花〜すべての人の心に花を〜」（沖縄ソング）でした。 ずいぶんマニアックな曲なので、思わず顔がほころんだのですが、若い元請の監督は知らなかったみたいで、年の差を感じてしまいました・・・ 現場がどのような基準で選曲しているのか、ランダムで曲が決まるのかはわかりませんが、現場内の音楽会は毎年アップデートしているみたいです・・・ このような事を気にかけて現場で働くと、少しは忙しい気持ちが癒されるのではないでしょうか？ 少しでも建築や測量業務に興味を持って頂けたら幸いです。 大浦工測では地図にも記憶にも残る建築物の施工に携わっております。 地図にも記憶にも残る仕事をしたいと思った方、ご連絡お待ちしてます。
毎日楽しく生活できている。 家に帰ってくるたび、「良い家だねー」と言える家。 これからも、楽しみながら、生活できそうです。と。 ガーデニングのほうを見ながら、話していただきました。
こんにちは！ 東京営業所の名取です。 5月に入り、営業としては最も外回りしやすい季節になりました！ こんな日がずっと続けばいいなぁと感じております。 今回は＜社員旅行＞＜産休＞＜GW明けの新人の様子＞のお話しできればと思います！ ★社員旅行 オールは、GW期間4/27～5/6までの10日間がお休みでした！！ そして、4/27~4/29の3日間は希望者が社員旅行へ行くことはできます！ 今回は沖縄でした🌺 いまは社員旅行へ行く会社も多くはないのでしょうか...？ 社員同士がとっても仲がいいので、社員旅行を目標に4月の営業を頑張っている社員もたくさんいました！！ 私も行きたかったのですが、5月末に産休に入るため今回は参加できませんでした... 個人的にあしかがフラワーパークに行ってきましたのでそのときに撮影した藤の花を共有します😊 ★産休前の過ごし方について もうすぐ産休に入るので、産休前の過ごし方についてお話ししようと思います！ 妊娠が分かったときは、仕事をこのまま続けられるかなと少し不安な面もありました。 しかし、実際はそんなことはなくて周りや上司のサポートもあるので安心して産休前まで働くことができています。 また、オールでは産休明けの先輩もバリバリ活躍しています！！ それぞれに合った働き方ができるのもオールの強みだと思います！ ★GW明けの新人の様子 わたしの前回の記事でも投稿しましたが、オールでは新人研修制度が整っております！ 4月は基礎知識研修後、アプローチ検定といってお客様先に入るためのロープレを課長と一緒に行っていました！ GW明けは、続々とアプローチ検定の合格者が出ており次のステップの研修に向けて準備をしているところです。 先輩と新人が切磋琢磨している姿に自分も頑張らなくては！と元気をもらっております👏 皆様も、オンとオフがしっかりとした環境で一緒に働きませんか？ ぜひお待ちしております！！
こんにちは 福岡の建設コンサルタント オービット総務部のSです 今回は当社の歴史について紹介します。 今年の４月でオービットは50年を迎えました。 創業時のエピソードを今は亡き創業者から聞いた話 そして現在の活動にいたるまで、当社の事業にかける想いを載せました。企業理解が進む内容になっているので、ぜひご一読ください。 起業のきっかけ コンサルタントに勤務していた創業者が、週に半分は魚釣りをしたいと測量会社を起業したそうです。当初は家族とふたりで始めた会社が、だんだんと人が増え仕事が増えて、実際は釣りどころではなくなったそうです。 創業者は、すごく厳しい方で、どこよりも早く、どこよりも正確な成果品を納めることを大事にしていましたので、そこで信頼と信用をいただいて会社が大きくなったのだと思います。 （私も当時は創業者の厳しい指導に泣きました😢） オービットの品質方針というものに 1.迅速な対応 2.工期の遵守 3.正確な報告書の作成 とあります。今でもそのスピリットは受け継がれています。 事業は想定通りに前進した？ 元々は下請受注100％の会社で、経営が厳しい時期もあったと聞きました。 事業が軌道に乗ったのはいつごろ？ 平成14年に全国でもいち早く３次元レーザスキャナを導入しました。 同じくその年に元請受注を目指してから徐々に売上を伸ばし、平成20年からは元請受注が下請受注を上回りました。 新分野の受注に幅を広げ、測量会社から総合建設コンサルタントへと移行して安定した売り上げを伸ばし続けています。 現在、当社が見据える目標は 発展成長し続け、常に企業価値を高める企業であること。 そして社員が働きがい、喜びを感じられる制度改革の実現へむけて努力していきます。 以上、当社の創業ヒストリーでした。 オービットが気になった方はホームページも見てみてください💁♀️
お疲れ様です。 イーマックエンジニアリング総務課です( ｀ー´)ノ この春から当社の執務室内に「オフィス向け置き菓子サービス」が導入されましたっ♪ スーパーやコンビニエンスストアでお馴染みのお菓子やドリンク、アイスなどが食べ放題（お金さえ払えば）ですっ!!! 業務に煮詰まった時、お腹が空いて力が出ない時、ちょっと気分転換したい時…オフィスのオアシス的スポットになっています♡ お買い上げ額が少ないと撤収されてしまうらしいので、設置当初はヒヤヒヤしたのですが…これがなかなかの売れ行き！ あっという間（1週間ほど？）でこんなにガランとしてしまいました。 補充が待ち遠しいですねっ💦 ちなみに私のおススメはアー〇ンド効果のオリジナルテイスト🍹 夕方に補給すると疲れが吹き飛びます！（ただいま売り切れ中・・・） 仕事中に食べるにはちょっとだけ難易度が高いですが、これからの季節食べたくなるのがアイス達♪ バリエーションも豊富にそろっております( ｀ー´)ノ カプ助を引き当てたツワモノも‼ ※差し入れに来てくれたのかと思ったらただの自慢でした…😢 数名で置き菓子スポットで談笑している姿を見かけたり… ほんの少し社内が賑やかになったような気がします。 さて、5月下旬より求人掲載予定です。 部署は通信設計課となります。 ぜひご検討ください！
こんにちは！関西支店の坂下です 皆さんはGWはどこに出かけましたかー？ 私は家族で福岡県に旅行に行ってきました♪ 天気も良く、美味しいものも食べれていいリフレッシュができました‼ ただ、全く把握していなかったのですが、期間中が博多どんたくの真っ最中で人が多すぎて同じぐらい疲れました(笑) 5月はGW明けでリフレッシュできた分、仕事復帰も大変な時期ですが頑張って行きましょう！ 福岡も含め、全国の各地で弊社の仲間が働いています♪ 自分の希望のエリアで一緒に働いてみませんか？ それではまたー
夏日を記録するまで暖かくなってきました。少し古い話ですがちょっと写真で涼を提供します。 平均年齢49歳のおじさん社員4人（1人は少し若者です。おじさんに含めてごめんね。）で2月の連休を利用してスキ－に行ってきました。 訪れた先は福島県某スキー場。 最初に工程を言っておくと、1，2日目はスキー、3日目は帰宅と言うハードなスケジュールwww。 初日、スキー場最寄り高速道路インター付近のコンビニで待ち合わせ。 道路に雪はなし。そこから車2台でスキー場へGO！ 県道から分岐しスキー場までの1本道に入ると道には雪が。 2台の車は四駆でスタッドレスタイヤ。 「凍ってるね。」「しょせん四駆の敵じゃないね。」とつぶやきながらスキー場へ到着。 スキー場は2月中旬というのに滑走不可のコースもありました。 実は、4人のうち1人は「スキーは20年ぶり」という人が。 どうなるかと思っていましたが、これが思ったより滑れるじゃありませんか。 1度最上まで行きましたが、中上級コースで降りてくるのに大変だったようで「もう（上まで）行かない」って。 別のもう1人はこのスキーのために前週の休日に1人日帰りバスツアーで練習に行った猛者も。（ピースの人） おじさんはそんなに気合い入ってません。みんなけがもなくスキーを楽しめました。 2日目。 宿泊先で朝食をとりつつ初日の体のダメージを整えます。 そして、再び白銀の世界へ。雪は時折激しく降っています。 昼食後もスキーをしましたが、14時頃には「足が痛い」「ビール飲みたい」「寒い」「風呂に入りたい」「もう帰る」（ほぼ筆者の発言）などおじさんの悪い癖が出て、満場一致で宿泊先に帰ることにwww。 コンビニ経由宿泊先にGO！！ 夜遅くまで飲み会です。飲み会の写真もありますがとても公表できるものではないので省略しますwww。 最終日は喜多方まで足を延ばし、喜多方ラーメンを食べて帰る計画です。 店の開店時間までまだあったので途中の会津が一望出来るという眺望箇所で一旦休憩。 数ある喜多方ラーメン店からてきとうに選び、喜多方ラーメンを食し帰宅の途につきました。 今シーズンは雪不足でオープンができないスキー場もあったようで。 地球の温暖化の影響でしょうか。（急にまじめ） 来シーズンのスキー場の降雪を願いつつ、第2回目のグダグダなスキ－旅をできることを今から楽しみにしています。 Kさん、素敵な休日を紹介していただきありがとうございます♪ とっても楽しそうでいいですねっ！ 来シーズンの第2回の投稿も楽しみにしています( ｀ー´)ノ
こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 先日、みんなの転職ストーリーの第16弾を投稿しました。 4回の転職を経て、本当に入社したい会社、したい仕事が見つかった方のストーリーになります。ぜひご一読ください！ 【転職体験談 #15】「推せる商品を広めたい」 4回の転職経験から真の働きがいをみつけたMさんの物語 今週は産育休関連の制度を実際に利用された方の体験談をまとめています。 それでは、今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『(株)オールで産休・育休を取ってみて』 株式会社オール @首都圏エリア 仕事も子育ても両立できる環境を求め、オール社に転職した出繩さん。本記事は、産休・育休を取得し、現在は時短勤務で働く出繩さんの視点から、同社の働きやすさを紹介しています。 制度が整備されていることはもちろんですが、同僚の理解があり、柔軟な働き方ができていると語る出繩さん。社員の3分の1がパパママであるというメンバー構成が大きな要因なのかもしれません。ライフステージの変化に関係なく長く働ける会社であることが強く理解できます。 ▶この記事を読む ……………… 『社長が社員をインタビューしてみた～歴史に名を刻んだイクメンHくんの場合』 株式会社橋本製作所 @北関東エリア 男性の育休取得はニュースなどで見かけるだけで、自分に関係のない世界での出来事だと感じていた登場者のHさん。しかし、会社からの情報発信により同社でも活用できる制度だと知り、利用することを決意します。 奥様は「育休を取得すると会社に迷惑がかかるのでは？」という不安があったようですが、Hさんはそんな会社ではないと説得。初の出産という大事な節目に、家族に寄り添えたことの喜びが語られています。 Hさんの経験談はもちろん、社長の働き方や社員に対する想いも存分に語られており、同社の社風や働きやすさをありありと感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 【博多/北九州・IT企業】～女性社員の産休・育休体験談～ 株式会社ディジテック @九州エリア 同社で1年間の産育休を取得した経験があるS.R.さん。仕事復帰後はブランクを感じることもあったようですが、学び直しから始めて無理なく働けているようです。 実は、S.R.さんは第二子の誕生によって現在2回目の育休中。お休み直前には負担の軽い業務を割り振ってもらうなど、安心して産休を取れた経験も語られています。 育児と仕事との両立のコツを聞かれて「いろんな方を頼ること」と答えたS.R.さん。制度整備はもちろん、サポートし合う文化や理解あるメンバーがいることがわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『宮崎県 男性育休促進へ！テレビ取材受けました！』 江坂設備工業株式会社 @九州エリア 男性の育休取得を積極的に推進している同社。これまで6名の男性社員が育休を取得し、本年度は2名取得予定。その実績が評価され、テレビ取材を受けたことが報告されています。 記事では、社員が育休を取るメリットがわかりやすく解説されており、会社としても育休取得をポジティブに捉えていることを強く感じられる内容に。同社でなら、仕事と家庭の両立は難なく実現できると想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『産休に入ります🤩』 株式会社ステージプランナー @首都圏エリア 同社で2人目の産休取得者となったHさん。本記事ではHさんの産休入り直前に激励会を開いたエピソードを紹介しています。 Hさんリクエストのピザを食べたり、ノンアルコールビールで乾杯したり、レースゲームに熱中したり…。とても楽しい時間を過ごしたようです。 産休に入るにあたって、Hさんにもいろんな心配事があったと思いますが、同僚たちのあたたかい対応で不安も大きく和らいだのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中！】 「#この仕事を始めてよかった」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選
皆様こんにちは！ 本日は以前の記事でもご紹介した3x3(3人制バスケットボール)のパリ2024（UQQT2）について皆様にご紹介いたします。 世界的なスポーツ大会への出場を賭けた予選大会ということで、5/3（金）～5/5（日）の三日間、会場となったライトキューブ宇都宮はファンの期待と熱気に包まれました。 今回のイベントもたくさんお手伝いをさせていただきました。また、今回は弊社の企画営業職の社員がどんな業務をしているかも掲載しています。「イベント会社の企画営業って何をするんだろう？」という疑問にもお答えする記事となっておりますので、弊社の企画営業職に興味のある方はぜひ最後までご覧ください✨ 駅構内や商店街、街のあらゆるところに五光制作のフラッグが掲示されています！ 地域のみなさまがこのイベントに非常に注目していることがうかがえますね。 会場となったライトキューブ宇都宮はオリオンスクエアと同じく五光の指定管理施設です。（指定管理って何？ と思った方はこちらの記事もご参照ください） JR宇都宮駅に直結しており遠方から電車で来た方々も迷う心配がありません。 ↑バスケットボール会場の設営の様子↑今回は五光社員が4名体制で関わっています。 営業スタッフはこの日までに備品や作業員の手配、協力業者との打ち合わせやスケジュール調整をしてきました。何が必要で何を購入しておくのか、作業員は何人必要か、その場合のコストはどれくらいかかる？！なども考えなくてはなりません。 事前の準備がとっても大切なお仕事なんです❕ そして設営当日は現場スタッフへ指示を出したり、予定通り進んでいるか状況確認をしたりとディレクター的な役割もします。 例えば・・・「目立つような看板を作って欲しい」とお客様から依頼されることがあります。目立つような看板ってすこし抽象的ですよね。 でもここからが五光営業スタッフの腕の見せどころ✨ 設置場所の形状を確認しどれくらいの重さが耐えられるか、取付可能な場所か、目立たせる為くっきりハッキリ発色できる看板素材の選定、コストと納期も踏まえてお客様の要望を少しずつ形にしていきます。 お客様のぼんやりしているイメージ・要望を実際に形にする！ そしてそれ以上の付加価値を加えて提案・実行する！のが五光の企画営業職！ イベントの企画だけでなく、当日イベントを安全に・楽しく実施できるよう、企画営業職の社員は運営にも携わります。大変なお仕事ですが、同時に大きなやりがいも得られます。経験しながら分かっていくことがほとんどなので、1年目は先輩社員に同行していろいろ学んでいきますから、安心してくださいね。経験を積んでいくと信頼関係が生まれ「〇〇さんだから任せられる！またお願いね！」など言って頂けたりします。その言葉が嬉しくて、やりがいにつながっている社員も多いんですよ🤩🤩 五光ではバスケだけでなくさまざまなスポーツイベントのお手伝いをしています。 スポーツ観戦が好き、スポーツをするのが好き、または両方とも大好き！ な方はぜひ弊社に興味を持っていただけたら嬉しいです。
地鎮祭2024.5.7でした。 おめでとうございます。 安全な工事に務めてまいります。 近隣の皆様、 工事中は、ご迷惑をお掛けいたします。 よろしくお願いいたします。
皆様こんにちは！ 賃貸ユニットの栗原です！ ゴールデンウィークは以前から行ってみたかった北海道へ旅行に行ってきました！ 信玄というラーメン屋を食べてみたかったので実際に食べることができて幸せです！ 他にも色々食べましたがほとんど写真撮り忘れました！ あっという間のゴールデンウィークでしたが気持ちを切り替えて頑張ります！
こんにちは！ 今回は弊社指定管理施設のひとつ、オリオンスクエアではたらく須賀未樹さんに、自己成長エピソードを語っていただきました。 当社に成長できる環境があることを感じてもらえればうれしいです。ぜひご一読ください。 【須賀未樹さんのプロフィール】 入社：入社年2022年・社歴3年目 所属：施設管理部・オリオンスクエア配属 職歴：新卒入社 趣味：写真撮影(人物と景色で撮ることが好きです。） Q1 仕事のなかで成長するきっかけとなった出来事について具体的に教えてください。 昨年、後輩ができ「自分の仕事」と「後輩指導」の両立をしたことです。 私が1年目の時にも先輩方から色々教えていただきましたが、自分が実際その立場になってみると、両立することや伝えることの難しさを痛感しました。 後輩に説明する際には、伝わりやすいようにメモをするなどして、事前に準備をしました。そうすることで、端的に分かりやすく教えることができたと思います。 共有することを大切に、日々の仕事で心掛けています。はじめは自分のやることに精一杯で共有が漏れてしまい、失敗してしまった経験もありました。その後は、できるだけ素早くスタッフ全員に伝えるようにしています。些細なことで「伝えなくてもいいかな？」と迷った時には、伝えることで会話が生まれたり、感謝をされることもあります。 その他、様々な資格試験にもチャレンジできるため、オリオンスクエアの実務に活かせる「イベント業務管理士」「ユニバーサルイベント検定」など様々な勉強にもチャレンジして行きたいと考えております。 会社にも補助があるので、有効活用していきたいです. Q2 当社はどんな社風だと思いますか？ 職場の雰囲気や人間関係について教えてください。 本店営業部や管理本部の皆さんを中心に、お互いの仕事状況などを話す機会もあり気さくで、思いやりのある方が多く感じられます。 特に配属先では、少人数かつコンパクトな事務所なので、コミュニケーションが取りやすい環境であると感じています。 Q3 残業時間についてはどうでしょうか？ ワークライフバランスについて教えてください。 施設利用者からの申請時間によっては、出勤時間の変動はありますが実働8時間が基本です。 オリオンスクエアの主催事業が月1・2回ほどありますが、その際には1-2時間程度残業になります。 また、シフト制のため平日土日祝問わず休みになるため、平日人混みを避けて出かけることもできますし、土日祝は友人や家族と予定が合うため、一緒に過ごすことが多いです。 Q4 最後に、今後の目標や意気込みを教えてください。 「栃木県の魅力を伝えたい」をモットーに、入社した会社ですが2年間はイベントをカタチにすることに必死でした。3年目のこれからは、私のモットーを改めて思い返し「どうしたら魅力を伝えられるか。」「沢山の人に来てもらえるか。」を考えながら仕事をしていきたいと思います。知識をつけるためにも今年は、イベント検定に挑戦しようと思います。 EX：先輩社員の吉澤さんにもインタビュー！！ 新入社員で入って来た時から、傍で見てきた先輩社員の吉澤さんに、 須賀さんの普段の働きぶりや今後期待することなど聞いてみました。 今ではどんなことでもできるようになり、頼もしい存在です。須賀さんのおかげで、イベントの準備がスムーズに進みますし、いつも細かいところまで気を配ってくれるのでありがたいです。実務では私から教えることは何もありません(笑)。それくらい信頼しています！昨年は後輩が入ってきて、実務をしながらの後輩指導に戸惑いや悩みもあったかと思いますが、須賀さんなりに工夫して取り組んでいました。そんな姿を見て本当に成長したなと感心しています。これからも須賀さんの笑顔とパワーで共にオリオンスクエアを盛り上げていきたいと思っています。いずれはオリオンスクエアの施設長も？！ 期待しています。 以上、須賀未樹さんの自己成長エピソードでした。 当社では社員のキャリアアップやスキルアップを積極的に応援しています。仕事における相談事もしやすい雰囲気がありますよ。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね。それでは次回をお楽しみに！
こんにちは！クレスコ・ジェイキューブ採用担当です！！ 前回郡山オフィスの工事中の記事をUPさせて頂きましたが、4/27～5/6までのGW期間中にて工事を実施し5/7にリニューアルオープンいたしました👏 郡山で一番素敵で社員が快適なオフィスにしたいという思いで今回オフィスの増床・リニューアル計画がスタートしました。 以前と比べてすごく快適なオフィスになっているのでほんの一部ご紹介です！ 入ってすぐのところに、オシャレなカフェのようなハイテーブル！！ 天井から植物もつるしてあります！！ もう少しすると、ペンダントライトも付く予定です！！（納品が間に合わなかった） そして、ミーティングルームもガラッと変わりました★ 以前は普通の会議室だったのが、絨毯・壁紙・椅子が変わったことにより雰囲気がガラッと変わりました！ もちろんしっかりと集中して仕事ができるようなスペースも！！ 反対側にはソファーに座って考え事をしながら仕事ができそうなスペースも！！ その他にも、オンライン会議がしやすいようにワークポッドも２つほど完備しています。 郡山にて勤務している社員がどのように使用していくのか楽しみです★ 素敵なオフィスに生まれ変わったクレスコ・ジェイキューブで働きたいと思っていただけたら嬉しいです。 5月27日（金）（予定）で郡山オフィスの採用を開始する予定ですので、少しでも気になった方はご応募お待ちしています！！
こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 みなさんGWはいかがお過ごしでしたでしょうか。 私は中頃に体調を崩してしまい、せっかくのGWが…（泣）。仕事も休みも全力投球するために健康に気をつけたいものです！ はい！ それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『【社員インタビュー】自分の成長がダイレクトに感じられる仕事！竹内さん編』 株式会社東建ビルダー @北関東エリア 誰かが失敗したとしても、みんなでフォローするのが当たり前の風潮になっているという同社。登場者の竹内さんも、そんな同社のカルチャーをとても気に入っているようです。 竹内さんが携わる内装の仕事は、業務内容が多岐にわたり、案件規模によって関わる人たちもさまざま。協業して事を成す達成感、そして、自身の成長を感じられることがこの仕事の大きなやりがいなんだとか。 多くの人と協力しながら進める仕事だからこそ、同社にも助け合うカルチャーが根付いたのでしょうか。同社の和を重んじる社風を存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『社員紹介🙌』 株式会社東京タイセイ @首都圏エリア 免許支援制度を利用して、中型トラックドライバーから大型トラックドライバーにステップアップしたNさんの紹介記事。 Nさんは前職でダンプカーを運転していた経験を持っていましたが、それでも転職後は不安を感じていたようです。しかし、支援制度はもちろん、やさしい先輩たちのレクチャーもあり、今では大型トラックの運転も慣れているご様子。 有給を使って新婚旅行に行ってきますという発言と写真の笑顔からも、転職後の仕事も生活も順風満帆であることを感じられます。 ▶この記事を読む ……………… 『タマヤで働く人 転職インタビュー』 株式会社タマヤ @北陸エリア 地元の方々と交流する場面で、システム関連の相談を受けることが多くなったというI・Tさん。これまで培ったスキルで地元に貢献したいという気持ちが高まり、同社への転職を決断します。 温厚な方が多く相談しやすかったり、意見交換が活発だったり、社内は活気がありながらも和やかな雰囲気が漂っているようで、I・Tさんが居心地の良さを感じている様子が伺いしれます。 I・Tさんが、地元貢献という想いを実現できる場として同社を選んだのが納得できるインタビュー記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『未経験から店長になった高橋さんにインタビュー』 株式会社スイート・ピア @首都圏エリア 「お客様が楽しめる空間をつくる」ことを大切にしているという高橋さん。特徴的なのは、高橋さんが定義する”お客様”にはお店で働くスタッフも含まれているということ。メンバー一人ひとりに目配りをきかせる高橋さんの姿勢が垣間見える記事になっています。 未経験でも問題ないほど研修が充実していたり、ライフステージの変化があっても働き続けられる制度が整っていたり、会社として社員の働きやすさを支援する取り組みも紹介。 未経験スタートは誰もが不安に感じると思いますが、本記事を読めば、きっとそんな心配は和らぐはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『大型ドライバー🚚作業内容インタビュー🎤🏻♀️』 田中飼料株式会社 @関西エリア ドライバーの仕事といっても、運転するだけではありません。本記事では、フォークリフトを使用して積卸したり、作業場を整理整頓したり、同社のトラックドライバーの仕事の詳細が解説されています。まさに手に職つく仕事だということが理解できる内容に。仕事のイメージが具体的になったという方も多いのではないでしょうか。 また、しっかりと仕事をこなして先輩や社長に褒められたエピソードや、今後入社してくる後輩へのメッセージを読んでいても、同社に人間関係においての働きやすさがあると感じられました。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中！】 「#この仕事を始めてよかった」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選
２０２４年５月 風雲轟く戦国の地。 ２５年の刻を越え、今まさに降り立った「名古屋」。 そこには、様々な感動があった。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はい、契約管理部のkimaです。 さて、皆さんはＧＷをどう過ごしましたか？ 私は、父親の生誕の地である名古屋に行ってまいりました。 自分が家族を持ってから、初めて久々に踏み入れる名古屋でしたが、 結婚式以来の叔父叔母や、従兄の家族たちとも再開を果たし、 やはり血というものの大事さを思い知りました。 １泊二日でしたが、それぞれ懐かしさに話が盛り上がり、 １日目ホテルにチェックインしたのは、23：00頃。 心地よい疲労感と共に、最高のベッドで眠りました。 ２日目は、名古屋城。 私が以前に行ったのも、もうかれこれ３０年以上前でしょうか。 今もなお荘厳なお姿を拝見し、感動いたしました。 そして、名古屋といえば「食」！ 今回食した名物を上げるとすると、 味噌カツ、きしめん、あんかけスパゲティ、手羽先、エビフライ、 喫茶店のサンドイッチ（モーニングは間に合いませんでした） などなど。 はい、肥えました。 基本は、栄駅近辺を満喫しましたが、本当に素晴らしいところでした。 名古屋に行ったことがないという方は、ぜひ足を踏み入れてください。 そこには、様々な文化を独自に成長させた、素晴らしい街が広がっています。 そうだ、「名古屋」へ行こう。 JR東海。 さて、今日からまたお仕事頑張ります！ kima
マンスリーユニットの渋谷です。 ゴールデンウィーク後半に突入しましたね😊 スマホゲームでも限定イベント中で、大量のゴールドと経験値が手に入ります💰💰 明日5/5の14：59で終了なので、それまでに持ち分を使い切ります！ 目下「魔剣士」と「大魔導士」を育成中で上限のレベル70まではまだ遠いですが イベントフル活用して進めます💨 今回はメタルキングの配布もあったのでこちらも👊 私は今4匹抱えてます😁
～2024年4月に投稿された記事の特徴～ 4月は、269件もの記事が投稿されました！ 4月という季節柄、入社式や歓迎会を開いたという記事が目立つ傾向に。同じイベントでも会社ごとにカラーが出ていて、楽しく拝見していました。 なかには、新卒社員と中途社員の合同で入社式をおこなうという企業もあり、改めて4月入社を目指して転職活動をしている人が多いということも実感できました。 それでは、4月に注目を集めた記事を紹介します！ 『はじめの一歩🚶🏻』 株式会社ティー・アール・シー 新卒・中途含めて7名が4月に入社した同社。記事では、入社日初日のイベントの様子を中心に紹介しています。 「入社式では社長が一番緊張していたかもしれません」という文章からは、なごやかな雰囲気になったタイミングがあったことが想像できます（笑）。 入社式に参加されたみなさんで一緒にランチを食べた様子も紹介されており、社員同士の距離の近さも感じられました。 ▼ここがポイント▼ 初日から研修もあったようで、その内容は別の記事で詳しく紹介されています。本記事の入社式の様子と、研修の記事を併せて読めば、同社への入社後イメージを一層強めることができるようになっています。 ▶ココから記事をチェック 『オービット創立記念日行事🎳』 株式会社オービット 創立50年を迎えた4月1日に、記念行事としてボウリング大会を開いた同社。ベテランも若手も関係なく盛り上がり、いい交流の機会になったようです。 午後からは記念式典も開いたようで、同社にとってかけがえのない1日になったことがつづられています。 ▼ここがポイント▼ 建設コンサルタント業は、3月が繁忙期で、4月初旬は比較的ゆっくりできる期間であることも解説されている本記事。同社の雰囲気や人間関係を感じられるだけでなく、建設コンサルタント業への理解も深められます。 ▶ココから記事をチェック 『送別会🌸』 株式会社ステージプランナー 入社式のイメージが強い4月ですが、異動などでの送別会が多い時期でもあるのではないでしょうか。本記事では、4月から異動になる先輩の送別会を実施したことが報告されています。 文章から、投稿者のKさんが異動する先輩をとても慕っていることがわかり、ほっこりする内容に。引いては同社の人間関係の良さまで感じてしまう記事でした。 ▼ここがポイント▼ マイナビが調査した『転職動向調査2024年版』によると、転職理由を始めた理由として「人間関係」を挙げた求職者は20％以上にのぼります（※）。人間関係の良さを実感できる本記事が注目を集めたのも納得です。 （※）株式会社マイナビ『転職動向調査2024年版（2023年実績）』P14より抜粋 ▶ココから記事をチェック 『【客先常駐】インフラエンジニアの1日を紹介します』 株式会社トラウム 客先に常駐し、サーバー設計にあたっているI澤さんの一日が紹介された本記事。 タイムスケジュールはもちろんのこと、会議での具体的なやりとりや、お客様先での立ちふるまいなどが具体的に解説されています。客先常駐という働き方への、さらにはインフラエンジニアの仕事への理解が深まる内容になっています。 ▼ここがポイント▼ ITエンジニアといってもいろんな分野や働き方があり、特に未経験だとイメージしづらいと感じている方もいるのではないでしょうか。本記事のI澤さんの具体的な働き方を通して、そんな不安が払拭された方が多いと想像できます。 ▶ココから記事をチェック 以上、2024年4月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに！ 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません
皆様、こんにちは！株式会社五光です。 連休も中盤！いかがお過ごしでしょうか？ 4月29（月）にオリオンスクエアで行われました29グルメフェスティバルに行ってきました！！ 今回はイベントを運営しているスタッフのお仕事を取材してきましたのでご紹介したいと思います🍖！ 私たち五光のスタッフはイベント当日、滞りなくイベントが開催できるよう進行を念入りに確認し、皆さんが楽しく安全にイベントに参加できるよう裏方業務を行っております。 今回の29グルメフェスティバルはイベントの主催者様から弊社が依頼を受け、イベント運営を受託した形態ですが、もちろん弊社が主催となってイベントを行う「自主事業」もオリオンスクエアではたくさん行われています！ イベント当日は、台湾のダージーパイの早食い大会が行われました🐓 早食い大会は会場中央の大スクリーンにも映し出されます。 スタッフの後姿が頼もしく、かっこいいですね☆彡 早食い対決の行方を見守ります。 台湾のBigなサイズが特徴のダージーパイ！美味しそうですね🍗🐔 そして・・・連休の後半5月4日（土）、5日（日）には とちてれ☆アニメフェスタが開催されます！！ こちらはオリオンスクエア屈指の大きなイベントで、オリオン通り・バンバ広場と連動し中心市街地が盛り上がるイベントとなります。主催はとちぎテレビ様、弊社も運営のお手伝いとして携わります！ 当日は、アーティストのライブ☆ステージ👧や、人気声優によるトークショー、eスポーツなどを予定しています。 とちてれ☆アニメフェスタについて、もっと知りたい方はこちらもぜひご覧下さい。 とちてれ☆アニメフェスタ
こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回のプラストでは、先日開催された社内全体会議の様子をお届けいたします。 ＜第一部＞ 今回の全体会議は参加できるほぼすべての社員が参加の下、新体制移行に伴う旧新代表取締役社長による引継ぎ挨拶、各役員挨拶、システム統括部年度方針、昇格・昇級辞令、新入社員挨拶、各種表彰など、厳粛な雰囲気の中で実施されました。 ◆旧新代表取締役社長による引継ぎ及び取締役挨拶 ◆システム統括部年度方針 年度方針では各部門ごとの今後の年度方針、新しい取り組みなどについて統括部長より説明を受け、その後も粛々と昇格・昇級辞令や各種表彰などが行われ、第一部は閉会となりました。 ＜第二部＞ 全体会議の後は雰囲気が一変し、立食パーティが開催されました！ 普段これだけの人数が集まることは珍しく、美味しいごはんを食べながら各テーブルでは会話に花を咲かせている場面をたくさん見ることができました✨ 談笑をしていると時間が過ぎるのは早く、あっという間に立食パーティも終わりの時間となり、最後は新代表取締役より、長年に渡り会社経営・運営にご尽力されましたお二人へ花束の贈呈が行われ、２０２４年全体会議は閉会となりました。 ということで、今回は株式会社ティー・アール・シーの全体会議についてご紹介させていただきました。少しでも弊社の雰囲気などがお伝えできていれば幸いです🙇🏻 それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから 株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問 ・新卒 マイナビ２０２５採用サイト ・中途 マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事：会社説明会のご紹介🔍
こんにちは福岡の建設コンサルタント オービット総務部のSです。 いよいよゴールデンウィークですね。みなさんの連休はカレンダーどおりですか？ オービットは有給取得推奨日になっているので、約８０％の社員が10日間連続休暇を取得する予定です。すごいですね・・10日間！！ さて今回は、選考のポイントについて紹介します。 インタビューする面接官は前回も登場の取締役 企画部F室長 オービットではすべての面接をおこなっています。 当社の選考に進むにあたって、みなさんの役立つ情報になっていますので、ぜひご一読ください。 履歴書・職務経歴書で注目しているポイントは？ これまで携わってきた業務内容の分野が分かり易く記載していることと 取得している資格があるかを注目しています。 面接前に準備してきてほしいことは？ オービットのことを調べてきてほしい。そしてこの建設コンサルタント業界がどのようなものかを理解してきてほしいです。 ここは重要ポイント！ オービットのマイナビ+Stories記事を見てきてほしい。 「マイナビ+Stories見ました」と言ってもらうと喜びます（笑） 面接で応募者に必ず聞いていることは？ 「自分のキャリアプランについて どのような技術者になりたいか」 ということはよく聞いています。 自分が建設コンサルタントという立場で将来どうなりたいか。将来の自分をイメージしてきてください。 どんな方が活躍できる？ 前向きで挑戦して取り組める方 自分を成長させたい方 今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてください オービットは主に国発注の業務をおこなっているプロフェッショナルな集団ですが、 アットホームな雰囲気で、上司と部下の関係性がとてもいいことが魅力です。 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？ コミュニケーションのとり方がテンポよくできる方 当社で内定が出る人に特徴や共通点はあるのでしょうか？ 清潔感があって礼儀正しいというのは共通しています。 最後に、当社への応募を検討している人にメッセージをお願いします 転職活動は大変だと思いますが、当社だけではなく他の企業も見たうえで当社を選んでください。 以上 面接官 F室長のインタビュー記事でした。 「面接前にオービットのマイナビ+Stories記事を見てきてほしい」という話がありましたが、マイナビ+Storiesの記事には会社のことや、社員の日常がわかる記事をたくさんUPしています。ぜひ オービットストーリーズのバックナンバーを見てみてください！！ たくさんのご応募お待ちしております。
皆様こんにちは！株式会社五光です。 四月も残りわずかとなりました🌷少しずつ気候がよくなり、スポーツ観戦に出かけるのによい季節になってきましたね♬ ここ宇都宮では、FIBA 3x3 World Tour Utsunomiya Opener 2024が、4月26日（金）・27 日（土）・28 日（日）の３日間で開催されることに！続けて、パリ2024予選大会（UOQT2)も5月3日（金）・4日（土）・5日（日）の3日間で開催することが決定致しました！ 私たち五光では、大会に向けて壁面装飾とフラッグを製作しました！ こちらが弊社デザイナーが制作したデザインです。壁面にはめ込んだイメージ図もあり、とても本格的ですね！ 実際に展示されたものは今回の記事のサムネイル画像に使用いたしましたので、ぜひじっくりご覧ください。デザイン図とほぼそっくりそのままです！ ビルの壁面装飾はかなり大きいもので視界にパッと飛び込むように入ってくるインパクトのある装飾となっております。装飾を眺めていると大会当日がとても待ち遠しくワクワクした気分になりますね☆彡 製作した壁面装飾やフラッグはイベント前からまちに賑わいを添えています🏀 いよいよ本日から「宇都宮二荒山神社(参道及び宇都宮市バンバ市民広場)」で FIBA 3x3 World Tour Utsunomiya Opener 2024が開催！！ 私たち五光は、「イベント業・ディスプレイ業」を通して地域社会の街づくりをお手伝いしています。今回のようなインパクトのあるかっこいい装飾を製作したり、イベントの企画・運営から会場設営をして、イベントに来場した人や装飾を見た人に感動や喜びを届けられるお仕事です。五光のお仕事にやりがいを感じたり、関心を持っていただけたら嬉しいなと思います！
電気設計課Kです。 予告通り、東北有数の桜の名所「みちのく三大桜名所・北上展勝地」の 桜を紹介します。 日本海側から太平洋側へ移動してきました。 日本海側は雨も降り始めていましたが、展勝地は晴れです。 写真はそれなりに満開っぽく見えますが、実は結構散ってます。 最初の予定は「北上展勝地→角館→八郎潟」でしたが、角館は雨が予想 されていたので、「角館→八郎潟→北上展勝地」に変更しました。 北上が一番桜の開花が早く、追っかけをしていた数日は気温が高かった こともあり、若干見頃を過ぎてしましましたが満足できる北東北桜紀行 でした。 ～アピールタイム～ 設計業務は担当者毎に工程管理ができ、比較的有給休暇は取りやすく なっていますよ。 まずは皆様の就職および転職の候補に入れて頂ければありがたいですね。 K次長、いつも素敵な旅行記を提供してくださりありがとうございます( ｀ー´)ノ 当社では、管理職の方々が率先してお休みを取得し、プライベートを充実させている印象があります。 また、新入社員や若手の社員にもワークライフバランスの取れた働き方を提案してくれています。 なにより上司が積極的に休暇取得をしているので、「なんとなく休みづらい…」といったことはないかと思います♪ さらには年次有給休暇とは別に、夏季休暇（もちろん有給です）も取得できますので、休暇日数自体も多い方かと思います。 採用情報はコチラ ご興味を持っていただけたら、ぜひご検討ください‼ 株式会社イーマックエンジニアリング
電気設計課Kです。 予告通り、日本一の干拓地「大潟村・八郎潟」の桜を紹介します。 雨の予報でしたが何とか降らずに持ちこたえてくれました。 この場所の見どころは何と言っても１０キロも続く直線の「菜の花×桜」 です。 某気象予測会社の予測では７分咲と思われましたが、見事に満開です！ ここもまた絶景です！ 長時間の移動で疲れた時は日帰り温泉も多数ありますよ。 最終回は東北有数の桜の名所「みちのく三大桜名所・北上展勝地」を 紹介します。
皆さんこんにちは！以前工事ラッシュを紹介しましたが、 同じところを通りかかったらいつの間にかクレーンが乱立！ 半年しか経ってないのに手前のビルが解体され、後ろに見えてきたのが新しいビル建設現場です。 「ここ前来たことある！」は、もはや通用しない光景と建設技術の進歩。 ドローンにレーザースキャン、自動墨出しロボットにＡＩまで。。。 もう人の手はいらないのでは？と、思ったあなた！ 電源入れるのも、操作するのも、チェックするのも人です。 いち早く新技術を取り入れ、安全と正確さを心がけている大浦工測で 一緒に働いてみませんか。連絡お待ちしています。 測量部の宇部より
皆様こんにちは！！ 株式会社五光です。 春のお花が綺麗に咲き、春風の心地いい季節になりましたが、みなさまお出掛けの予定はお決まりでしょうか？ 今回は4月のイベント情報の前に、弊社指定管理施設のひとつ、オリオンスクエアの角にあるオリオンステーションをご紹介したいと思います。 オリオンステーションはオリオンスクエアの管理事務所となっておりますが、外にはイベント情報のポスターなどが掲示してありイベント情報や街中の情報を気軽に得られる場にもなっております。また、自転車の街、宇都宮ならではですが、自転車の駅にもなっており、タイヤの空気入れポンプなどの貸し出しを行っております。オリオンスクエアにお越しの際は立ち寄ってみてはいかがでしょうか？街の色々な情報を得られて宇都宮の街歩きが一層楽しくなるかと思います！ 今月もオリオンスクエアではたくさんのイベントを企画しております。 では、さっそく4月のイベント情報を見てみましょう🌸 お肉を堪能できるグルメフェスや南米の音楽イベント、福祉のふれあいまつりや格闘技の大会など、今月もワクワクしそうな様々なイベントが盛りだくさんです。 もっとオリオンスクエアについて知りたい方はこちらもぜひご覧ください！ →オリオンスクエア公式HP
こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 入社式シーズンが終わったと思ったら、あっというまにGWですね。 すでに、「今年のGWは9連休」と紹介している記事も投稿されていました。これから、リフレッシュしながら仕事に向き合える環境があることを紹介する記事が増えそうな予感です。 はい！ それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『完全週休二日制』 株式会社オール @首都圏・東北エリア 入社前、同社が完全週休二日制であることを確認していたものの、信じ切ってはいなかったという投稿者の田中さん。「休日出勤もあるんだろうな」と疑っていたことを正直につづっています（笑）。 しかし、入社して休日に出勤をすることは一切なし。プライベートの時間の計画を立てやすく、友人たちの結婚式にもすべて参加しているんだとか。 会社の先輩の結婚式にも出席しており、人間関係もプライベートも充実している様子をありありと感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『中途社員の声Vol.13~年配の社員と若手がお互いに教えあえる環境～』 株式会社セラフ榎本 @首都圏エリア 同社の施工管理職は直行直帰が基本。登場者のK・Tさんも、毎日出社や帰社をするわけではありません。ただ、時折会社に行くと、若手社員がベテラン社員にパソコンを教えている光景に出くわすなど、人間関係の良さを感じることが多いようです。 社員同士が世代を超えて得意分野を教え合ったり、カバーし合ったりといったことが恒例となっている同社。制度や福利厚生だけでなく、社内の雰囲気や人間関係が、働きやすさに大きく直結することを感じさせてくれる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『千葉で働くならテレマで🥜』 株式会社テレマ @首都圏エリア 地元の千葉県をこよなく愛していると語る投稿者のべにやさん。 地元のIT企業で、自転車や徒歩で通える会社を探していたところ、テレマを発見。東京の企業への派遣などもなく、地元密着で働けるところに大きな魅力を感じたようです。 べにやさんのような働き方をしたいと思っている方は多いのではないでしょうか。そんな方にとって、べにやさんの会社探しの視点はきっと参考になるはず。さらに、はずむような筆致で描かれる生活の様子からは、オンもオフも充実している様子が伺い知れます。 ▶この記事を読む ……………… 『中途採用者インタビュー』 大瀧建設株式会社 @北関東エリア 工事現場を仕切るという責任感の大きさから、大変に思うことも多いと語る登場者の辻井さん。しかし、困った時に声をかけるとすぐに助けてくれる同僚たちの存在が、辻井さんの大きな支えになっているようです。 同社への転職後は休日が増え、残業が減り、働きやすさが大きく改善したというエピソードも印象的。仕事にも大きなやりがいを感じながら、毎日をイキイキと過ごす辻井さんの姿を想像できる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『GW休暇は9連休🧚🏻♀️』 株式会社ヤザキ @東海エリア なんとも夢が広がるタイトルになっています（笑）。 同社ではGWだけでなく、夏季休暇も年末年始休暇もあり、前後に有休を取得して「超大型連休」にする人もいるんだとか。 完全週休二日制だし、年間休日は120日だし、とにかく仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境が魅力的。投稿者の「どこに行こう！何しよう！BBQかな～🍖」というセリフからも、今ごろ多くの社員が長期休みを楽しみに仕事に精を出しているのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中！】 「#この仕事を始めてよかった」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選
電気設計課Kです。 有給休暇を取得して北東北の桜を追っかけたので３回に分けて ご紹介します。 第１回は誰もが１度はポスターで目にしたことがあるであろう、 超メジャースポット「角館」です。 過去２回挑戦しましたが、いずれもハゲ散らかしていました。 今回はギリギリまで宿の予約を入れず、２週間前に決め打ちで 宿を押さえて東北方面へ旅立ちました。 残念ながら曇り空ですが、桧木内川のソメイヨシノは見事に 満開です！ 桜のトンネルを抜け武家屋敷通りへ 皆さんも１度は目にしたことがある、左右の枝垂れ桜と黒壁、 左側に赤いポスト、そして真ん中に角館の文字があるポスター。 その場所で一枚写真を・・・ 真ん中に文字をいれる理由が分かりました。 一番良いところに青々とした木が・・・ 武家屋敷通りの外れにある「79番木」もバランスが取れていて 見事です。 第２回は日本一の干拓地「大潟村・八郎潟」を紹介します。
皆さんこんにちは！！ 本日は、営業部よりお届け致します。 タイトルにある通り、客先より本日、当社の社員が表彰されました！ 場所は札幌支店ですが、支店内で携わっている全建設作業員の中で61名しか選ばれない中推薦をいただき本日に至りました！ 身内が褒められると自分の事みたいにうれしいものですねｗ 札幌での仕事も大分忙しくなってきました。 一緒に頑張ってみませんか？ ご連絡お待ちしています！！！！
こんにちは！本社営業所の塚本です。 ここ数日で一気に気温が上がり、汗ばむ陽気になってきましたね☀️ さて4月も中旬となり、今年度から入社した9名の新入社員も 少しずつ会社に慣れてきた様子です😄 現在は座学での研修も終わり、OJT研修がスタートしています。 座学では身につけにくい、お客様先で必要なスキルや知識を 先輩社員と練習していきながら習得していきます。 入社2.3年目の先輩もOJTの担当につくので、 最初の右も左も分からない気持ちをより理解してくれて とても心強いですよ😆 年齢も近いので色々と相談しやすいのも魅力です！ もちろんベテラン勢もしっかりサポートしますよ💪笑 手厚い研修制度もあり、営業経験者・未経験者問わずに活躍できる環境は整っているので、興味がある方はお待ちしております！ 写真は実際のOJT研修中の写真です🙆♂️
お疲れ様です。 イーマックエンジニアリング総務課です( ｀ー´)ノ 本日は総務課長の旅行記をお送りいたします♪ 映え写真満載です‼GWのお出かけの参考にもどうぞっ♪ 新年度がスタートしたばかりですが、 早々にお休みをいただき、 またまた旅行に行ってきました。 以前にも書かせていただきましたが、 普段は、京都、奈良を訪れることが多い私ですが、 今回は、京都、奈良に加え、広島や姫路まで強行突破してきました。 ※H課長の過去の旅行記はコチラからどうぞ。 [夏休み期間が終わったばかりですが…] (https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/16312/?company=10474&search=1&page=1&af=plstCompany) [4年ぶりの…🚅] (https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/14498/?company=10474&af=plstCompany) 初めて訪れた厳島神社は、シンボルでもある鳥居まで歩いて行くことができ、 間近でみる鳥居はかなり大きなものでした。 皆さんはご存知でしたか？ 厳島神社の鳥居の柱は真っすぐではないことを… 自然そのままの状態で造られているようで、歪んでいる柱でした。 雑誌等の写真では気づかないことも発見できましたね。 また、今年は、全国的に桜の開花が遅かったようで、 通常ではもう葉桜になっている地域でも、満開の桜を見ることができました。 日本人はもちろんのこと、外国の方々も、桜は大好きなんですね。 皆さん、写真を撮るのに一生懸命で… 私もパチリ１枚… 絵葉書のような写真が撮れました！(^^♪ 新年度早々にお休みを取得できるのも、頼れる総務課員の皆様のおかげです。 大変感謝です。 平日に、しかも、長期間に渡りお休みをいただける会社って、 素晴らしいと思いませんか？ 新年度早々にリフレッシュさせていただいた、総務課Ｈでした。 ありがとうございます。 H課長の旅行記、個人的にもいつも楽しみにしているのでまたリフレッシュされた際には色々お話を聞かせてください( ｀ー´)ノ 他のイーマック社員のみなさんも、ぜひおすすめの休日の過ごし方を教えてくださーい！
おはようございます、こんにちは、こんばんは。 総務部 芦野です。 先日、新入社員研修にて自社の研修センターへ行ってまいりました。 みなさん日々の技術研修を受け、少し凛々しさが増した気がしますね✨ ですがこの日はいつもの技術研修はお休み。 代わりにとても大事な「特別教育」を受けていただきました。 内容は様々ありますが、どれも 『命を守る』 ためにとても重要なものです。 私も講師として参加しましたが、この日ばかりは大真面目です👨🏫（普段も真面目だけどね） 「安全第一」とはよく言いますが、まさにその通り。 どれだけ高い意識、優れた技術を持っていたとしても全ては命あっての物種です。 この特別教育を通して、命の🌱が安全にすくすく成長できることを切に願っております👍 話は変わりますが、先日子供の身長が100cmを越えました🎉 こっちの命の🌱もすくすく成長しています☺
こんちにちは！ステージプランナーの青木です。 4月ということで新生活が始まった方も多いのではないでしょうか。 弊社にも5名の新卒が入社しまして、 事務部門には2名が配属になりました。 二人ともとっても可愛らしくて一生懸命で これからの活躍が楽しみです。 慣れないことばかりで大変かと思いますが、優しい先輩に囲まれて 少しずつ慣れていってほしいです☺ フレッシュな二人にこれからの抱負をいただきました！ （Ｎさん・画像左） ｢Excelも初めてで覚えることがたくさんあるため、毎日振り返りを行い、早く業務を覚えて戦力になれるように頑張ります！｣ （Ｏさん・画像右） 「多くのことを学び、早く成長できるように一生懸命頑張ります。」 ひたすらかわいいです。 二人とも、これからよろしくお願いいたします！('ω')
こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 弊社では最近、健康診断の予約が始まりました。去年は久々に良い結果だったので、今年も引き続きそうあってほしい…。仕事に精を出すためにも、常に健康でありたいものです！ はい！ それではおすすめ記事です！どうぞ！ ……………… 『健康ダーツスクール【NICEダーツ倶楽部】』 株式会社ワンエンタープライズ @中国エリア 大学との合同研究で、「ダーツ」が認知症予防やコミュニケーション能力の向上などに効果的であることを突き止めた同社。小学生やシニア層をターゲットに、ダーツスクールの運営をスタートさせます。 ダーツと聞くと、お酒が提供される場でおこなわれるイメージを持つ人が多いのではないでしょうか。同社は、そんな既成イメージを払拭するために、空間づくりに注力。ダーツを野球やサッカーに並ぶスポーツにすべく、同社は挑戦の真っただ中です。 ▶この記事を読む ……………… 『【栗山米菓】～多様性への対応へ～ 身だしなみ緩和を進めています』 株式会社栗山米菓 @北陸エリア 社員が自由にのびのびと働けるように、この4月から、働く時の身だしなみを”原則自由”とした同社。部署ごとに基準が違ったり、TPOへの配慮が必要だったりといった基本ルールはありますが、正当な理由なく禁止や強制をすることは一切ないと断言しています。 相談窓口を設けるなど、同社がこの施策を本気で推進している様子が伺える内容に。社員の個性、そして組織の多様性を重んじる同社の姿勢を強く感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『創業者が語る「エステティシャン」という仕事の醍醐味、社員に対する想い』 株式会社スイート・ピア @首都圏エリア 徳原代表と吉川副代表が、エステティシャンの醍醐味からスタッフに対する想いまでを存分に語っている本記事。ゼロからお店を始め、さまざまなプレッシャーをはねのけてきた経験談からは、お二人がエステティシャンの仕事に大きな誇りとやりがいを感じていることがありありと伝わってきます。 「エステティシャンとして一生楽しみ尽くせる会社作りをしていきたい」と語り、環境整備を進めるお二人。その実直な姿勢は、仕事やお客様にだけではなく、同社で働くスタッフにもしっかりと向けられていると感じられます。 ▶この記事を読む ……………… 『創立記念式典 と 技術士の金バッチ』 株式会社オービット @九州エリア 50周年を迎え、記念式典を開催した同社。永年勤続表彰や資格取得祝金の授与などがおこなわれるなかで、技術士の資格保有者には金文字の特別な社章が授与されたようです。 この社章は、「社員から憧れの存在であってほしい」という社長の思いからつくられたもの。同社の技術者ファーストな姿勢や、高スキルな社員が多い環境を知ることができる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『『2024年度・上期会社方針』を語らせていただきたい。』 株式会社橋本製作所 @北関東エリア 2021年度の下期から続く、同社お馴染みのシリーズ記事です。 なんと、2023年は過去最高売上を達成。勢いそのままに、2024年もさまざまなプロジェクトが動き出しているんだとか。 そのプロジェクトのひとつが「昇進の見える化」だと紹介されています。実際に同社の記事に登場しているHさんは、今回の昇進の対象者に。本施策と、部下の成長がうれしいと語る記事中の社長のコメントが、多くの社員の働くモチベーション向上につながっていると想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中！】 「#はじめの一歩」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選
皆さんこんにちは！ イーマックエンジニアリング『K』です。 昨年は『田植え』から『稲刈り』＆『玄米出荷』までの一連の作業報告をさせていただきましたが、今回は昨年に報告できなかった田植え前の育苗作業を 「田植え」マイナス1.0と称して報告します。 【４月７日（日）】 今日は、義理母と妻そして私の３人作業です。 先ずは浸種・催芽の工程を終えた発芽モミをゴザに広げて水分を飛ばします。 そして、土入れを終えた育苗箱にヒタヒタに水をまいていきます。 双方の作業が終わるといよいよ種モミ撒きに入りますが、これにはベルトコンベアー型の機械を使って、育苗箱に種蒔きと土掛けを自動で行っていきます。 ただ、この段階に入ると私もガッツリ作業しますので、その工程の写真が取れませんでした。 ということもあり、下の説明写真でどうかご理解下さい。 この作業を経て、種蒔きを終えた育苗箱をビニールハウス内の一か所に集めて数段重ねた上で、保温のためにゴザとビニールシートで覆い出芽を待ちます。 【４月１４日（日）】 一週間の養生期間を経て、草丈が３～４ｃｍになったところで養生を解いて日を当てます。 この様子を見て義理母が言うには、今年の苗は例年より苗高が揃っていてどうやら上々の滑り出しのようです。 私も最近知ったのですが、『苗半作』といった農業用語があり、その意味は「苗をしっかり育てることができれば、その作物の栽培は半分成功したようなもの」とのことです。 確かに義理母始め周囲の米作りのプロの皆さんは、育苗時期の温度管理・水管理・土管理には神経質なくらいに真剣に向き合っている姿が見て取れます。 こうした農家の皆さんの惜しみない努力のおかげで、毎年美味しいお米が食べられるんだなって、今更ながら痛感しています。 今年も例年の如く、『とちぎの星』と『コシヒカリ』の２銘柄の栽培に取り組みますが、育苗が順調に進めば、多分、ゴールデンウィーク終盤には田植えに取り掛かれそうです。 時折そよ吹く心地よい春風を頬に感じながら、この時期のワクワク感を堪能する私でした。 おわり
こんにちは！！採用担当井上です🍈 マイナビ転職フェアで出会ってご入社していただいた仲間にインタビュー第2弾！！ えちごさん(31)です🐕🐕 肌がきれいで、得意技はやぐら落とし！ なにかあったら守ってくれそうな頼りになる存在です🤼 Q．前職は？？ クレーンオペレーター🚚 Q．入社何年目ですか？？ 2年目 Q．好きな食べ物は？？ 和食全般🍙 Q．なぜ転職フェアにいたのですか？？ どこから始めればよいのかわからなく、とっかかりとして参加しました Q．なぜ入ってくれたのですか？？ 雰囲気がよく、ここなら僕でも頑張れそうだと思ったから Q．入社前不安なことはありましたか？？ パソコンがいじれなすぎて業務に支障が出るのではないかと… Q．入社後その不安は解消されましたか？？ なんとかなります(マジで) Q．どんな会社ですか？？ みんなで助け合いながら目標を達成する会社です💪 Q．最後にひとこと 未経験の方、お家が好きな方、というよりこのページを見ている皆さま！ 弊社ではあなたを待っております！ ぜひぜひ一緒に働きましょう♪ 以上、えちごさんへのインタビューでした！！ 会社見学随時行っております♪ えちごさんとお話しいただくことも可能です！！ 気になっていただけた方は、お気軽にご連絡くださいね🐤🐤
こんにちわ,工事部より投稿です。 気候も暖かくなり過ごしやすい季節になりましたね。 今年も、新入社員が入社し研修センターでの研修が始まっています。 研修ではきちんと丁寧に教えています。 中途採用も募集しておりますのでご応募お願い致します。
こんにちは。ｸﾚｽｺ･ｼﾞｪｲｷｭｰﾌﾞ採用担当です。 昨年の12月頃より、郡山オフィスの増床計画がひそかにスタートしました。 あれは2年前の5月。。。2022年の5月に泉崎村にあったオフィスから郡山に移転しました。その当時の郡山オフィスの人数は８名程度。 それから月日が流れ合併等もあり、嬉しいことに中途採用等で仲間が増え、 現在は協力会社様等含め約15名程度まで増員しました👏👏 まずは物件探し。。。 本当は郡山駅直結のビックアイに移転を検討していましたが、空物件が無く断念( ﾉД`)ｼｸｼｸ… その後、今ある物件の増床に踏み切りました(#^.^#) どれくらい増床するかというと。。以下の通り 【現状】 【増床後】 今の倍くらいの広さになり、約30～40名程度の人がお仕事できるようになります。 郡山で一番オシャレで快適なオフィスを目指そう✨✨というコンセプトで 現在進行中です！！ 床や壁、照明等にもこだわってオフィス作りをしていますのでこうご期待です！！ 5月７日に完成予定です。お楽しみに！ オフィス増床に合わせて、郡山での中途採用を6月～7月にかけて実施も予定しています。 是非当社に興味がある方は覗いてみて頂ける嬉しいです！！
こんにちは 株式会社オービット総務部のSです オービットも４月１日をもって５０周年になります。 この記念すべき年に「ウォーキングチャレンジ オービット杯」という社内イベントを開催します。 イベント内容は、毎日歩いた歩数の累計を競うというものです。 このイベントを通して個人の健康アップとともに会社全体が盛り上がって社内の活性化を図るねらいです。 半年ごとに上位３名と月チャンピオン賞の表彰があり、賞金も出ます😍 社員の中には、通勤などで１万歩 歩く人や 測量部や設計部で１万歩以上歩く現場の日もあり・・強敵揃いです。 きっと現場の日でも気持ちよく歩く、モチベーションのひとつになるはずです。 私もこのイベントをきっかけに、福岡の街をあちこち裏通りも、いろいろ歩いてみようと思っています。 思いもかけなかったショップなどが見つかりそうです。 みなさんも入社して参加しませんか。後半戦にはまだ間に合いますよ。
こんにちは( ◠‿◠ ) 賃貸ユニットの小林です。 新年度が始まり。 通勤電車の中も新社会人らしき人が増え、最近は初々しいです。 そんな中、繁忙期の余韻と闘いながら、相変わらずバタバタと日々過ごしております。 先日、仕事中外出先にて、春の風物詩である 桜 を見かけて嬉しかったので共有します🌸 今年はお花見のタイミングを逃していたのですが、物件までの道のりで束の間のお花見気分を楽しむことができリフレッシュにもなりました！！ 賃貸ユニットは外出も多く、春夏秋冬が感じられるところが魅力的です 気合い入れ直して、お仕事頑張ります
こんにちは！ 八戸営業所の田中です！ 今回はお休みについてです！ オールは「完全週休二日制」です⭐️ 土日休みで祝日も休みとなります！ 僕が入社する前の気持ちとしては、 そうは言っても場合によっては休日返上で出勤したりすることもあるんだろうなー...と、正直なところあまり信じてはいませんでした、、笑 しかし、入社してから一度も休みの日に 絶対に出勤しなければならないということがありません！😤😤 疑っていた「完全週休2日制」は事実でした！笑 そのため、1週間のうちに最低でも土日の休みが保障されているので プライベートのスケジュールがとても立てやすいですよ！💪 そのおかげで、只今絶賛友人たちの結婚式ラッシュを迎えておりますが、 招待された全ての結婚式に参加することが出来ています！🎂 （毎回ご祝儀をしっかり払えているのも適正なお給料を頂けているから！💰） 皆さんの今の環境はいかがですか？ 仕事だけでなくお休みも充実させたいというそこのあなた！ オールへのご応募お待ちしております🙇♂️ 写真は本社営業所Yさんの結婚式の際にうっかりブーケをもらってしまった青森営業所のWさんです💐
皆様こんにちは！ 株式会社五光です。 今回は新入社員として宇都宮本社に経理として配属されたばかりの鈴木さんにお話をうかがってみました。 実際に内定した方の人柄や志望動機を知ることで、企業が求める人材を把握する手掛かりにもなります。ぜひご一読ください！ 【Q1】まずは自己紹介をお願いいたします。 鈴木 駿之介（すずき しゅんのすけ）です。普通科高校を卒業し、専門学校で2年間経理を学びました。この2年間で得た知識を仕事に活かしたいです。 【Q2】入社理由を教えてください。 ディスプレイ、イベントなどの五光の事業内容に魅力を感じたのと、今回経理職の募集があったため、私の強みである集中力や2年間学んだ経理の知識を活かしたいと思い志望いたしました。 資格としては簿記二級を所持していますが、経理だけでなくさまざまな業務に挑戦したいと思っています。 【Q3】趣味や好きなものを教えてください。 趣味は読書で、とくに戦国武将関連の本を読むことが多いです。好きな武将は大谷吉継です。ドライブも好きで、自然に触れたり、ショッピングに行ったりするのも楽しいです。 【Q4】最後に、今後どんな社員になりたいかの抱負をお願いいたします。 何事にも恐れず挑戦する社員になること、信頼される人材になることです。 イベントを運営するにあたっては金銭のやりとりが多数発生します。そのため、弊社の経理には金銭の流れをしっかりと把握する能力と、ミスがないよう取り組む注意力が必要です。 チャレンジ精神と集中力という強みを持つ鈴木さん。多くの社員から信頼される社会人として活躍されることを期待しています！
こんにちは！ｸﾚｽｺ･ｼﾞｪｲｷｭｰﾌﾞ採用担当です！ 桜が少しずつ散ってきましたね！ さて、４月５日（金）品川プリンスホテルにて２０２４年度キックオフパーティーを開催しました👏 当日は約180名の社員が参加し、親会社の社長、当社の執行役員・監査役も来賓として参加されました✨ 美味しいお酒と食事を楽しみつつ 今回のパーティーの目的は、2023年度の表彰です！！ まず初めに親会社より『グループ連携表彰』として当社PJが表彰されました👏👏👏 社内の表彰は、プレゼンターとして、役員・執行役員の方々がプレゼンターとなり、以下の表彰を行いました！！ ・ベストビジネスマナー賞 ・＋one賞 ・ベストチャレンジ賞 ・社長賞 ・新人賞 ・最優秀プロジェクト賞 ・年間MVP賞 ・永年勤続表彰 ↑ 永年勤続表彰（20年）の皆さんです 表彰された皆さんおめでとうございます！！ みなさん目録をしっかりともらってました☆彡 ※目録の中身は。。。羨ましいな。。。(#^.^#) 来年は誰が表彰されるんだろう！？2024年度も皆さん頑張りましょう！！
こんにちは！関西支店の坂下です いよいよ4月となり春がやってきましたね♪ 先日の投稿にもあったように弊社にも新しい仲間が増えました 先週までは全く咲く気配のなかった桜も、今では大阪でも満開です‼ （桜って見頃の期間短いですよね…笑） お花見に行き、桜を見上げながら歩いていましたが、足元を見るとマンホールが万博仕様に！ 弊社では大阪万博の関連工事にも複数参加しております まだまだ新たな出会いのシーズンです 大浦工測で一緒に働いててみませんか？ それではまたー♪
こんにちは。あづま食品 管理部の生出です。 少しでも弊社のお仕事内容をお伝えできれば！と思い、各部署 社員INTERVIEWを追加更新いたしました。 製造部の様々な工程のお仕事紹介や、営業部のお仕事紹介をのせております。加えて、品質管理課のお仕事紹介をアップしております。 ご興味ある仕事内容を、弊社のHP採用情報に、アクセスしてぜひご覧になってみてください。 https://www.adumas.co.jp/recruit ご興味あるお仕事があれば、ぜひご応募いただきたいと思います。WEB面接では、弊社HP内でなかなかお伝えしきれないことをお話しさせていただきたいと思っております！また、転職や就職にあたり、不安に思ってらっしゃることや疑問に思っていらっしゃることにもお答えしたいと思っております。
私は管理部所属の事務員です。 メンテナンス事業部のベテラン社員に用事があり工場に行ったところ、入社8ヶ月目の新人社員にクレーンの構造について説明していました。質問も多数していて意欲的に学んでいる様子でした。 彼はこれまでに「玉掛け技能講習」「感電・高所作業教育」などの資格を取得して、3月には国家資格の「クレーン運転士」も合格しました。
こんにちは！初谷建設です😊 今年も健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定されました！ 健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」し、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として顕彰する制度のことです🌱 「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」も取得しておりましたが、 積極的な健康経営への取り組みが評価され、昨年に引き続き2024も認定いただきました。 今年も社内で「健康経営」の取り組みを続けてまいります😊
こんにちは！採用担当です。 4月1日に八芳園にて入社式、2024年度キックオフを実施しました！🌸👏 入社式には、新入社員7名・中途採用社員4名、当社社員併せて46名が出席し、それ以外の社員の方はWeb からオンラインで出席いただきました！ ※Webから出席頂いた方は途中で映像が乱れてしまったらしくご迷惑をお掛けしてしまいました🙇 ※中途採用者はマイナビ転職にて12月中旬から２月末迄実施し、当社とご縁があって入社頂けた方々です☺ 入社式では、社長からの歓迎の言葉や、新入社員の方からの自己紹介を実施し、 キックオフでは2024年度の経営計画の話があり、全社で内容の共有と意識統一行いました！ 入社式・2024年度キックオフの後、八芳園にて参加頂いている方は美味しいお食事と少々のお酒を堪能させていただきました！ 新入社員は終始緊張した面持ちでしたが、食事が食べ終わるころには、少しずつ打ち解けて来たような感じがしました。 新入社員（中途入社含）は4月3日～6月末くらいまで外部研修、その後10月末まで社内研修を実施する予定です。 これからの活躍に当社社員一同期待しています！！ そして、2024年度も素敵な1年になるよう全社一丸となり頑張ります！
こんにちは 株式会社オービット総務部のSです。 ４月１日はオービットの創立記念日 今年は５０周年という記念すべき年です。 今年も式典とボウリングを楽しみました。 今回は式典の様子をお伝えします。 式典では 新入社員３名の辞令交付 今年は測量部に１名、設計部に１名と営業部に１名 しっかりと自分の将来を見据えた若手社員たち・・ 後日インタビュー記事で紹介させていただきます！ 永年勤続表彰 20年勤続２名、10年勤続6名が表彰されました。 そして資格取得祝金授与 RCCMという資格の取得で、２名の社員が表彰されました。 続いて・・技術士の社章授与 オービットには数名技術士が在籍しています。 その技術士資格保有者に新しく製作した金文字の社章が授与されました。 一般の社員に渡す社章とは色を差別化した社章です。 発案者の社長からは、「技術士としての自覚を持ってほしい」「社員から憧れの存在であってほしい」という製作の経緯が告げれて、ひとりひとりに手渡しされました。 「技術士を目指してこの社章がつけられるよう頑張ってほしい」と、技術の社員へメッセージがありました。 これから、きっとこの金バッチは羨望の目でみられるはずです。 そして最後に創立50周年の社長訓示 という流れで式典は執り行われました。 創立記念式典は毎年の行事ですが、今年はおめでたいことが例年より多かったように思います。 今期も多くのおめでたいことで溢れていますように😊
マンスリーユニットの渋谷です。 繁忙期も落ち着いてきて、定時でも帰宅できるようになってきましたので、またレイトショーへ直行しようと目論んでいる所です。会社が恵比寿なので、新宿・渋谷で20時～の回なら余裕で間に合うし、お得に鑑賞できるので、よく仕事終わりに立ち寄ります🥡 5月は露伴シリーズの新作も予定されてますので、ここもノー残業確定ですね💨
こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社＋Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 本年度は新卒５名、中途２名の方を新たにお迎えし、気持ち新たに新年度業務がスタートいたしました✨ ＜入社式＞ まずは弊社側から歓迎の挨拶をさせていただき、その次は新入社員一人ずつご挨拶。 そして最後は社長挨拶、本年度から新体制の新社長となっており、実は社長が一番緊張していたかもしれません・・・！ 改めて、中途採用の方を含め新入社員の皆様、ご入社おめでとうございます！これからどうぞよろしくお願いいたします😊 【 昼食会 】 入社式の後は歓迎の意を込めランチ会！ 【 研修 】 式の後はいよいよ新人研修がスタートします。 研修については過去記事にも書いていますので、ぜひそちらもご確認いただければと思います！ 過去記事：自分で選べる研修制度 ということで、今回は入社式の様子をお届けいたしました🎉 研修後の感想などは後々ご紹介できればと思いますので、ご興味のある方はぜひそちらもご確認いただけますと幸いです。 それではまた次回の投稿で！ ▼当法人ホームページはこちらから 株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問 ・新卒 マイナビ２０２５採用サイト ・中途 マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事：会社説明会のご紹介🔍
皆様こんにちは！ 株式会社五光です。 みなさんは資格、持っていますか？ 「社会人になってからあまり勉強していないなぁ…」 という方もいると思いますが、目標に向かって努力するという経験は何歳になっても大きな経験になります。 弊社では資格取得を目指す社員への補助制度があります。今回は五光で取得できる資格についてご紹介します！ 【イベント業務管理士（2級）】 イベント業務管理士とはイベントの企画、運営、制作などイベントに関わる全般の業務のプロフェッショナルを目指す方のための資格です。五光ならではの資格といってもいいですね。プロジェクトを動かす力やリスク管理だけでなく、コンプライアンスや年齢、性別、障害の有無を問わず楽しめるイベントを実現するためのスキルなど、多角的なマネジメント能力が求められます。 2級ではイベントのアシスタントディレクターを想定し、実務知識や共通スキルに関する試験を行います。 ※受験にはイベントの実務3年以上の経験が必要です。 【イベント検定】 イベント業務管理士は専門性の高い知識、スキルを試される資格ですが、イベント検定はどちらかというとイベント運営のための基礎的な知識やノウハウを問われることが多いようです。受験資格もなく、誰でも受けられるため、まずはこの資格の取得を目指してみてもいいかもしれません。 【スポーツイベント検定】 スポーツ観戦が好きな方におすすめの検定がこちらです！ イベントの中でもスポーツ系イベントの制作・運営・管理に携わるための知識が身につく検定です。 五光本社のある栃木ではバスケットボールやロードレース、アイスホッケーなど合計七つのプロスポーツチームが活躍しています。もしこの資格を持っていればこれらのイベントでも活躍できるかもしれません！ 【ユニバーサルイベント検定】 多様化が進む現代で、年齢や性別、国籍、障害の有無を問わずさまざまな人たちが楽しめるイベントを運営するための基礎知識を身に着ける検定です。 【色彩検定】 インテリア業界やファッション業界で必要とされるイメージのある色彩検定ですが、季節を感じる美しいディスプレイやイベントを作るためには色彩の知識がとても役に立ちます！ また、暮らしの中にリラックスできる色や楽しい気持ちになる色を効果的にとりいれることもできるようになるということで、仕事だけでなくプライベートにも役立つ資格として人気です。 【ビジネスマネジャー検定】 さらなるキャリアアップを目指す意欲的な方におすすめです。 管理職に必要な「人と組織」「業務」「リスク」の三種のマネジメント能力、人材育成能力やコミュニケーション能力などが求められます。実務の場で広く活躍する資格です。 五光でも管理職についているスタッフの多数が所持しています。 五光では、みなさまのやる気と成長を応援する企業としてこのほかにも多くの資格の取得に補助制度を設けています！ 気になる資格がある方、あるいは「こんな資格は取れるかな？」と気になった方はぜひお気軽にお問合せください。
こんにちは！ 千葉営業所の竹田です！ 4月から新年度がはじまりましたね！ 朝の通勤時間には、新入社員と思われる人たちがたくさん歩いているので、 とても新鮮に思いました！ オールでも新入社員が入社しました。 新卒・中途社員合わせて9人の仲間が加わりました！ 初めての営業で不安な人もいるかと思います！ しかし、オールでは充実したOJT制度や様々な研修があります。 入社をしてすぐ1人での営業ではなく、入社してから6ヶ月間は座学や先輩との同行で営業を学べるので、初めての営業職でも問題なくスタートできます😊 そして、飲み会も月に数回やるので、普段話せないことや悩んでることを相談できたりコミュニケーションもしっかりとれます🍺 営業職は今までの自分を変えたいと思う人や、やる気がある人にはピッタリな職です‼️ そんな人には全力でサポートしていきますのでオールで働いてみませんか？
皆様こんにちは！ 株式会社五光です。 求職者の皆さんが企業を選ぶにあたり気になるもののひとつが「福利厚生」ではないでしょうか。本日は弊社の福利厚生のうち「研修制度」についてご紹介します！ 弊社では定期的にビジネスにおける必須知識を学ぶ場を設けています。画像は昨年末に実施されたハラスメント研修中の一枚。 令和と昭和のコンプライアンス意識の違いを題材にしたドラマが最近まで放送されていましたが、昔は許されていたことでも社会が多様化した今では問題となる行動・発言が数多くあります。社会人として意識をアップデートするために、年齢・性別・役職を問わず全員でハラスメントについて学びます。 この日は外部から弁護士の先生をお招きし、過去実際にあった事案の解説を交えつつ研修を行いました。 部署によっては車を運転する機会も非常に多くなります。慣れないうちは不安に思う方も多いと思うのですが、そんな社員のために弊社では自動車学校での安全運転研修も実施しています。 実際に校内のコースで普通車を運転するだけでなく、ワンボックスカーの運転研修も行います。普通車との違いを体験しながら、しっかりと車両感覚をつかんでもらいます。仕事だけでなく日常生活にも役に立つ研修ですね。 五光にはその他にも社員のスキルアップに役立つ福利厚生があります。 興味のある方はぜひ弊社までお問い合わせください！
こんにちは！！ 株式会社オービット設計部のＩです。 私が借りている駐車場の近くにあるさくら並木と我が家の前にあるツツジです。🌸🌸🌸 満開を迎えています。毎日写真を撮っては楽しんでいます。 それぞれ撮影時期は異なりますが、散る前の一番綺麗な時です。 毎年綺麗な花を咲かせてくれるので、楽しみにしています。僅かな期間ですが見る者の心を豊かにしてくれますね（なんでだろう❓❓❓） 「みぞれ混じりの春の宵 二人コタツにくるまって ふれあう素足がほてりほてり 誘いかけよか待ってよか ああ、ああ、春うらら ああ、ああ、溶け合って」「春うらら」より。 お花見をしながら、おいしいものを食べて、みんなで騒ぎたいものです。 皆さんぜひうちに来てバーベキューをしながらいっぱいやりましょう。 カラオケもありますよ。 オービットでは毎年年度初めにボーリングをして飲み会をしています。皆さん一緒にいかがですか？
こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 気づけばもう4月、新年度ですね。 このおすすめ記事も心機一転トップ画像のデザインを変更してみました！ いかがでしょうか？ これからも節目節目でリニューアルを重ねていきますので、ぜひ、その都度チェックいただけたらうれしいです！ はい！ それではおすすめ記事です！どうぞ ……………… 『新体制🌟』 株式会社オール @首都圏エリア 年に2度ほど組織改編があり、その都度、課のメンバーが入れ替わるという同社。投稿者のナガタさんは、別の先輩や後輩と一緒に仕事をすることで、新たな経験や知識を手に入れるチャンスだと前向きにとらえているようです。 記事トップの写真は、新体制後に催された飲み会のワンシーン。課が変わっても、早速打ち解けている様子がみてとれます。人間関係の良い同社でなら、組織改編も楽しみなイベントのひとつになりそうです。 ▶この記事を読む ……………… 『最近の投資部(＊´з`)』 ハウスウェル株式会社 @首都圏・北関東エリア 投稿者の阿部さんは、同社に入社して3ヵ月が経ったばかり。まだ入社したてで、先輩たちとのやりとりにも緊張感が漂っているのかなと思いきや、まったくそんなことはないようです（笑）。 多くが語られた記事ではありませんが、写真から、阿部さんが同社に馴染んでいる様子ははっきりとわかります。「陽気な方が多く日々楽しい」と語る阿部さんの言葉と、写真の雰囲気がとてもマッチしている記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『おしゃれも楽しみたい✨』 水谷建設株式会社 @九州エリア 同社では、どの部署の社員もネイルやピアスがOKで、さらには髪型も自由。仕事中でもおしゃれを楽しめる環境があるようです。 記事で紹介されている社員のネイルや髪型などを見て、建設会社の印象が変わったという方も多いのではないでしょうか。おしゃれを楽しめる環境づくりが、同社の魅力になっていると感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『パレットリンクブログ vol.79 「2月ウォーキングイベント」』 株式会社パレットリンク @東海エリア レクリエーション委員会の発案で、市が開催するウォーキングイベントに参加した同社。散歩を楽しむと同時に、希望者を募ってそのままランチ会に。社員同士で良い交流の機会となったことを紹介しています。 写真を見ると、お子さん連れで来ている方もいるようで、社員同士気心が知れた仲であることが伝わってきます。誰もが、同社の雰囲気の良さを感じられる内容になっているのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『ちょっとだけ拠点紹介させてください！社員寮での過ごし方』 あづま食品株式会社 @全国エリア 三重工場の近くににある社員寮。寮の裏庭には、入社1年目の社員によるプライベート農園が営まれています。 ここで、楽しそうに庭いじりをする登場者の姿も印象的ですが、庭を農園として利用することを工場長に直談判したという行動力にもびっくり。 同社に相談しやすい雰囲気があるのでしょうか、はたまた、登場者のように行動力がある方が多いのでしょうか。いずれにしても、風通しの良い社風があると感じられる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中！】 「#はじめの一歩」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選
お疲れ様です。 イーマックエンジニアリング総務課です( ｀ー´)ノ 3月下旬になって急激に春めいてきましたね♪ 各地で桜の便りも聞こえてきます🌸 当社も新年度を迎え、昨日は入社式・辞令交付・報奨金授与式…と嬉しい行事が盛りだくさんでした。 その様子を少しアップしたいと思います。 🌸昇格辞令の交付 🌷採用辞令の交付 🌼報奨金の授与式 令和6年度もイーマックエンジニアリング社員一同、気を引き締めて参ります。 どうぞよろしくお願いいたします。
みなさまこんにちは🌞 総務経理部 改め 営業事務グループ 望月です✋✨ さて、4月です。 入学式、新社会人、などなど。 ”新年度”ですね🤩❗❗ ステージプランナーにも新卒社員が5名入社となります。 実際には本日からリログループで研修を受け、当社には4/8(月)に来るわけですが、 フレッシュなメンバーが加わり、気持ちも新たに頑張る所存でございます。 そんな望月は中途入社。 当時27歳、不動産業界未経験、しかも事務未経験でステージプランナーに入社した私に業務を教えるのは、さぞ大変だったことでしょう😅 先輩、ありがとうございます。望月は元気に育っております… さて、入社当時の私は事務も不動産経験もなく入社したのですが、 メイン業務を与えられ、なにもわからない私にもやさしく教えていただきました。 今まで経験してこなかった業界の、しかも未経験業種。 毎日何かを教えてもらう度に熱が出ていたのを覚えています… 覚えることは多くて大変でしたが、先輩社員がマンツーマンで教えてくれるので、 わからないことも聞きやすかったですね。 うんうん。 しかも当時、月末は、回ってきた処理は月末中(その日のうち)に処理しなくてはいけなかったので、21時、22時まで残業していたこともありました。 今では残業時間は遅くても19時半まで。 事務所も消灯されるので、それ以上遅くなることはほぼありません。 管理物件戸数が増え、社員が増え、成長し続けるわが社ですが、 そういった会社全体の成長だけでなく、 業務改善にも取り組んで時短になり、残業時間が少なくなるなど 会社内部も成長し続けるからこそ、 社員にとって働きやすい環境になるんでしょうね。 (賞与や福利厚生で利益還元もされるのもありがたいです😋) 4月… 事務職は非生産部門ではありますが、 会社に貢献できるよう、日々の業務に努めていこうと 新たな気持ちになった望月なのでした。
