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【前編】あなたの知らない世界

皆さんこんにちは🌞 ㈱セルクリーンセンターのブログ編集部です! 皆さんが普段目にする求人広告。裏側ってあまり注目されませんよね?? 今回はそんな求人広告の作成、公開までの一連を追って紹介します👍 まず初めにこの方を紹介します⚽ ㈱マイナビのMさんです!! 昨年から弊社の求人広告をはじめ、採用に関するサポートをしていただいております。今回の記事に関してご協力を頂きました。ありがとうございます。 求人広告ができるまで~前編~ (1)現状の見直し、計画 まず第一に、現状の組織体制における問題点の有無を把握します。どこかの部署に無理やムラが生じていないか等です。問題が無ければ今後予測される問題は何か。どのくらい先の将来か等を考慮し、募集を行うか否かを具体的に判断します。 またどのようなタイプの方が活躍できるかも検討します。 (2)原稿打合せ・取材 増員もしくは補充を行う部署・人数を決めたら、㈱マイナビのMさんをはじめ、リモート等で制作陣の方々と打合せ&取材が行われます。今まで出していた求人広告の改善やこの文言は残しておきたい等の振り返り。また、私たちは何を伝えるべきなのか、会社の魅力は何か。私たちのメッセージと㈱マイナビ様からみた弊社の姿を取りまとめてもらいます。私たちの願いや想いが少しでも伝わればと、、、 🌟私たちの願い🌟 私たちは宇都宮市で焼却施設を運営している会社です。 皆さんの日常生活を支え、地域環境に貢献していることをご存知でしょうか? 求人広告やブログを通じて、「焼却施設ってこんな仕事があるんだ!こんな人が働いてるんだ!」と、私たちの存在を少しでも身近に感じて欲しい。知ってほしい。というのが一番です。 求人はその次です(笑) 「あれ?ちょっと面白そうだな。気になるな。」と求人画面まで足を運んでもらえれば嬉しさは更に増します👏 ~求人広告への想い~ ◎今回の募集対象の部署は”施設部運転管理課”です。、、、『何をするの?』 ◎この部署は”交代勤務”で夜勤が発生します。、、、『生活リズム、大丈夫かな?』 皆さんも求人広告を見ていて、そんな疑問を感じたことがありませんか? 残念ながら、求人広告には掲載できる文字や写真の数に上限があります。すべてを伝えられないので、『?』がつきものです。 しかし、それでも限られた中で、『?』をいかに解決できるかを模索し、形にします。 ちなみに、運転管理課を簡単にまとめると、焼却炉という大きな機械の運転手が在籍している部署です。実際に機械のオペレーションを担当します。 『?』が浮かんだ方はぜひこちらをご覧ください(笑) また、交代勤務(夜勤あり)となりますが、2勤2休を採用しています。 たとえば、今日8~20時まで働いたら、明日は20~翌日8時まで。夜勤明けの日は休みとなり、翌日も休み。 次の勤務まで24時間あります。一週間のうち、昼間働くのは2日程度です。 家事や育児、趣味などのプライベートと両立できるので、社内では好評なシフトです! (3)現場取材 ㈱マイナビのMさんにて求人広告用の写真撮影を行います。 私たちにとってここの職場は見慣れた景色です。求職者の目線で職場を見ることができるMさん。 そのMさんにはできるだけ従業員の立場に近づいてもらい、気づいた点をピックアップしてもらいます🎮 ~後半へ続く~ ★おすすめ記事はこちらからどうぞ★ 【働く社員の素顔】 【私たちと一緒に働きませんか?】 【応募してから入社まで】 ※このブログの記事は㈱マイナビ様の許可を得て掲載しています。

職場体験学習~イス作り~

今年もこの季節がやってまいりました! 弊社では数年前から例年、地元の中学生や高校生の職場体験学習の 受け入れを行っており、今年も7月初旬の5日間、 川之江南中学校の生徒様が2名来てくださりました☺ 今年は2名とも女子生徒さんでしたが、 暑い中たくさん汗をかきながら頑張ってくれました。 こちらはイス作りをしている様子。 大工さんに基本的な工具の使い方や、制作にあたっての 工夫点などを教えてもらいながらの作業。 少し難しい箇所は大工さんにしてもらいながらも、 慣れない作業にコツコツと取り組まれていました。 ノコギリを使って木材を切ったり、釘を打ったりと大変だったと思いますが 1日で仕上げられたとは思えないほど、とても立派なイスが完成しましたね☺ 大変暑い中でしたが、お二人とも作業お疲れさまでした✨

営業マンのおひるごはん(^ω^)

こんばんは! アセットマネジメント事業部山﨑です。 私たち、投資不動産を取り扱う部署は、埼玉県だけでなく関東近郊を飛び回っております! 毎日、違う場所でおひるごはんを食べることも多く、その営業先での美味しいご飯を探してます(^。^) ↑町中華でのチャーハン(●^o^●) ↑とあるチェーン店の肉そば(●^o^●) ↑居酒屋ランチの肉玉丼(●^o^●) ↑デカ盛りで有名なお寿司屋さんのバラチラシ(●^o^●) こんな楽しみもあります! グルメな方も!ぜひ一緒に楽しみながら働きましょう|д゚)

仕事紹介 ~経理総務~

こんにちは、ハウジングプラザ採用担当です! さて今回は、募集中の”経理総務職”のお仕事紹介です★ 基本的な業務としては、現在掲載中画面にも記載ありますが… ・決算業務・支払、請求業務・伝票整理、作成・出納管理・予実管理 ・給与計算・入社退社に関わる手続き・社員貸与物品の手配管理 etc. いわゆる経理系・総務系業務を担う部署です。 …と、ここまでは経理総務と聞いて想像がつくことかもしれませんね (^^; そこでここからは、”ハウジングプラザの経理総務”について様々な角度でご紹介! ・机に向かう時間がほとんどですが、社内外コミュニケーションを活発にとります! ・事務所環境はめちゃめちゃいい!綺麗でしかもオーシャンビューです!(「事務所紹介~本社本店~」でご覧いただけます☆) ・電話や来店など、お客様対応も積極的に行います!そのためお客様の声を感じることもできます! ・紙とデータが混在する過渡期。会社はDXにも積極的なため、効率化に向け試行錯誤を続けています! ・業務が立て込むと残業…あります。当然できるだけ定時退社したいので、スキルアップと業務改善に積極的です! ・入社時の保有資格条件はありません。簿記の資格が必要になってきますが、入社後勉強して取得すればOKです! ・現在のメンバーは3名。30~40代の女性で、それぞれ家庭を持って頑張っています! ・会社定休日は火水ですが、経理総務は土日休み。銀行業務など経理総務業務のスケジューリングがしやすいです! いかがでしょう? 少し働く環境が想像いただけましたでしょうか? 経理総務ご経験者はもちろん嬉しいですが、 未経験の方でもしっかり育てます! 北九州の安定企業で、しっかりと経理総務のキャリアを築いていきませんか? ご応募お待ちしております★

🍕店舗スタッフの休日について🎈

こんにちは! 中嶋自動車工業(株)です🚗 今回は店舗スタッフの休日についてお話します😊 「お客様が相手のお仕事って連休をとって旅行とか行けるのかな?」 ていう心配がある方! 行けます! そして、土日は混むから嫌! 平日にゆっくり満喫したい! という方おすすめです😊 ナカジマは毎週木曜日(祝日を除く) プラス第一水曜日です それ以外の休みはほかのスタッフとのバランスを見ながら自由に選べます✨ 水木の定休日を利用して3連休にしてるスタッフもいますよ😉 私は3連休で三重に二泊で行きました! 車で行ったので直前に整備士スタッフに 軽くメンテナンスをお願いしてやってもらいました🤭 5連休を取って沖縄に行った営業スタッフもいます🌺 土日もライブや結婚式など特別な用事なときはほぼ休めます✨ 土日は絶対友達と遊びたい!家族と過ごしたい! 金夜は飲むと決めてるんだ!🍻 という方は、土日休みの本社で現在、 経理職募集中です🙆‍♀️ 年間休日は115日で自慢できるほど多くはないのですが、 今年の4月に100日から115日に増えたんです😊 ナカジマはGLIONグループに仲間入りして 現在いろいろと改革中なので今後が楽しみです🌟

軽貨物ドライバー求職者さん必見!面談担当者のホンネ大公開♪

皆さま、こんにちは。 株式会社貴順です🌞 総合職(本社)の仕事には、ドライバー求職者の方の面談が頻繁にあります。 今回は、面談担当者のホンネをインタビューしてきました🤗 ※これから面談でお会いする可能性もあるので、担当者の名前や顔は今回は伏せさせていただきます🙇‍♀️ それでは本編スタートです! ℚ.面談で意識していることは? A 仕事をしているイメージができるように意識しています😊 業務委託で働くので、生活のイメージができるように説明しています🚙 ℚ.どのような人が向いていますか? A .とにかくやる気がある方、稼ぎたい欲がある方です💪 成果報酬の仕事なので、稼ぎたい気持ちが行動に繋がります😊 ℚ.面談・面接で困ったことはありますか? A .嘘でなにが本当かわからない方ですかね💦 本音のエピソードじゃないと働いてからミスマッチが起きる可能性があります😢 それがないようにしっかりと本音を聞き出したいと思います👊 面談は求職者の方とのコミュニケーションの第一歩になります🍀 皆さんの本音といいところをたくさん引き出せるように頑張ります💪 本日も最後までご覧いただきありがとうございました。 次回の更新もお楽しみに~🌈 仕事を通して、一緒に成長したい意欲のある皆さまのご応募、心よりお待ちしております🤗 ★委託ドライバーに興味のある方は🎵⇒(https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-249528-1-42-1/) ★不動産営業が気になったかは✨⇒(https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-249528-2-31-1/) 📞(株)貴順(物流時代):03-6455-0543 株式会社貴順のHP 物流時代のyoutubeチャンネル 物流時代のTikTokチャンネル 物流時代のInstagram 物流時代のFacebook

健康づくり「自然散策」

社員の健康増進フォローに力を入れているアセンド! 10年前から続く「自然散策」も12回目を迎えました。 健康づくりを兼ねて 社員同士のコミュニケーションを深めるために続けています。 今回は なんと!なんと!! 100名以上が参加。 4事業所の社員 さらに、その家族も参加してくれました。 今回は大型バス3台をつらねて 栃木県の「那須茶臼岳」へ🚌 「なだらかな山間を散策するAコース」 「本格的な登山を楽しむBコース🏔」 想像以上の急な斜面や大変さに 心がくじけそうな場面もありました。      が・・・ 頂上へのぼった景色・達成感!! サイコ~に素晴らしかったです。✨ これが登山にハマる理由か・・・わかる気がします。 なれない山登りに 帰りのバスは皆さんグッスリ💤 健康づくりのはずが 筋肉痛で体中ギシギシ 健康意識を高める良い機会になりました。 1日通して 「職場の仲間」 「4事業所の同僚」 垣根を超えた交流は、一体感が高まります。 他にも社員のモラールアップにつながる 社内イベントをたくさん実施しています。 気になったらアセンドで検索!! エントリーはマイナビから!! ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆

採用グループの新メンバーをご紹介🥰💐

こんにちは! 三陽工業 採用グループのまえっちです! 最近、また新型コロナウイルスの感染者が増えているとニュースでみました👀 まえっちは電車通勤のためマスクを着用していますが🚃 この時期のマスク着用は、暑いし蒸れるし・・・ツライですよね💦 コロナもそうですが、熱中症にも注意が必要なので、 こまめに水分補給をして、皆さんも夏バテしないようにお気をつけください🍵 今回は❗❗ まえっちが所属する採用グループの 新メンバーについて ご紹介! 6月より、兵庫県で1名🐙滋賀県で1名🏯 採用グループに新たなメンバーが加わりました🌸 そして❕ 3ヶ月間の現場研修を経て、 7月より24年度卒の新卒入社Tさんが、採用グループに本配属しました😎👏 そんな3名の社員に今の気持ちをインタビュー! 🌻兵庫県勤務のMさん🌻 実は双子のママであるMさん👶👶 育児休暇復帰のため転職活動をしていた時、採用グループの求人を発見👀運命を感じ即応募したそうです! 未経験からのスタートでしたが、 『やったことがないことをやってみよう』 という当社の合言葉を見て、自分もチャレンジしてみようと決意したんだとか🔥 そんなMさんですが、入社して1か月経ち覚えることが沢山あることに大変な反面、日々できることが増えていくことに大きなやりがいを感じているそうです! また、自分とは違う考え方や視点を研修や業務のフィードバックから得られることも、新鮮で楽しいとのことでした😁 🌼滋賀県勤務のKさん🌼 中学から始めたフルートを今でも続け、YouTubeで怪談を聞いたり👻PCゲームにはまっているKさん☺接客業の経験を活かし人と関わりのある仕事に就きたいと考え、応募したそうです✨ Kさんにも入社して1ヶ月経ち大変だと思うことを聞いてみると🙄 応募者様とのやりとりをする際、それぞれの状況に合わせて対応方法が異なるため、確認漏れや対応漏れがないように注意していくのが大変だと感じているそうですが💦 応募者様と話して案内が上手くできたときや、スカウトメールを送って反応があった時は嬉しいし、やりがいを感じると教えてくれました😇 🌷24卒・兵庫県勤務のTさん🌷 大学の頃は大阪府に住んでいたため、入社をきっかけに兵庫県へ引っ越し🏘 一人暮らし歴5年目になるTさん🧸 今は行きつけの店を探し中だそうです🤭💭 本配属から2週間がたち、今の率直な気持ちを聞くと・・・👂✨ 👧『採用グループは、覚えることがたくさんあり大変ですが、 一つ一つの業務に責任を持って頑張りたい❗』 と教えてくれました✊ まえっちと同じ新卒入社のTさん😊 本配属から2週間しか経っていないため、研修と内容の復習を毎日行っています! 後輩ができたという感覚にまだ慣れないまえっちですが、 Tさんをみていると、1年前の私もこんな感じだったんだな~と勝手に懐かしく思いました😂 まえっちもまだ分からないことがあり、日々奮闘中ではありますが、 困っていたら少しでも助けられるように頑張りたいな~と思います🌟 次回の投稿もお楽しみに! 【三陽工業(株)会社HP】

意見や要望が叶ったこと#4

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 弊社では充電式保冷温庫を追加で3台購入しました! 冷凍、冷蔵、保温が備わった優れものです💫 真夏の現場では なくてはならない必須アイテムです🌟 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

20代・30代の従業員の休日の過ごし方

初めまして。アイビーズ株式会社です! 今回は、30代と20代の社員がどのように休日を過ごしているかについてご紹介いたします。 〔30代・子育てと仕事の両立〕 30代の社員は、多くの場合、家族を持ちながら仕事をしています。多くの社員が〖日勤〗で働いており、〖土日祝休み〗というスケジュールが家族との時間を充実させている方が多くいらっしゃいます。 『休日の過ごし方』 ・家族との時間 家族で公園に行ったり、動物園やテーマパークに足を運んだりすることで、子どもたちとの貴重な時間を楽しんでいます。 ・育児 子どもの学校行事や習い事の送り迎え、宿題のサポートなどに時間を使い、子どもたちの成長を実感できる瞬間です。 ・趣味の時間 読書、スポーツ、DIYなど、自分の趣味に時間を割くことでリフレッシュしています。 『30代社員の声』 「土日祝休みの仕事は、家族との時間を大切にできるのでとても助かります。子どもたちと一緒に過ごす時間は、何にも代えがたい宝物です。」(30代男性社員) 〔20代・新しい挑戦とリフレッシュの時間〕 20代の社員は、仕事に対する情熱と学びの意欲が非常に高いです。未経験からスタートした社員も多く、休日を有効に活用して自己成長を図っています。 『休日の過ごし方』 ・オンライン学習 業界で役立つ資格を目指して、計画的に勉強を進めています。業務に関連するスキルや知識を深めるために、『資格取得支援制度』を利用してスキルアップに努めています。 ・趣味やリフレッシュの時間 ハイキングやキャンプ、サイクリングなど、自然の中で過ごす時間を楽しんでいます。また、ジムでのトレーニングやチームスポーツに参加し、体を動かすことでリフレッシュしています。 ・友達との交流 休日に友達と食事や飲み会を通じて交流を深め、プライベートの話題で盛り上がります。 『20代社員の声』 「未経験からのスタートだったので、休日の学びの時間を大切にしています。もちろん、友達と過ごしたり、リフレッシュする時間も欠かせません。」(20代女性社員) 当社の社員は、年齢やライフステージに応じて、さまざまな形で休日を過ごしています。30代の社員は家族との時間を大切にしながら、20代の社員は自己成長に力を入れています。どちらの世代も、充実した休日を過ごすことで、仕事へのモチベーションを高め、より良い成果を生み出しています。 社員一人ひとりが充実したプライベートを過ごせるよう、働きやすい環境作りに努めています。 あなたも私たちと一緒に、充実した毎日を送りませんか? まずはお話だけでもご連絡お待ちしております。

形に残るもの

こんにちは!関西支店の坂下です 先日、打合せ帰りに大阪の難波を歩いていたら懐かしいものを見かけました! 10年程前にここには新歌舞伎座という建物がありましたが、天王寺区への移転を機に結婚式場やホテルが入る建物に生まれ変わりました。 元々あった新歌舞伎座の外観を再現するために、新歌舞伎座が解体される前に当社で外観の3Dスキャンを行いデータ提供のお手伝いで関わった建物です。 元々あった歌舞伎座の屋根部分が綺麗に再現されていてビックリ‼ 自分たちが関わった建物がこうして見た目で残るというのはとっても嬉しいですね♪ そんなやりがいのある仕事を一緒にしてみませんか? それではまたー

事務所紹介 ~本社本店~

こんにちは、採用担当です! 今回は本社事務所のご紹介。 (現在募集中の本社営業事務職、経理総務職の方はこちらが勤務地になりますので必見です!) ハウジングプラザ本社は北九州市門司区にございます。 門司港駅より徒歩5分の好立地! 海側・・・というより、横が海です。 ただし荒天の時はかなり身体を張っての通勤となります(笑) 実は本社は2022年11月に関門トンネル近くより、現在の位置に移転致しました。 社員が増え、職場環境の向上ということでの移転です! 綺麗な事務所と、オーシャンビューを横目に仕事ができありがたい限り。 もちろん、社員としてもこの綺麗な事務所を保とうと意識して過ごしますし さらに良い環境づくりのために仕事に励む気にもなるものです。 社員のために働く環境改善にも様々な形で取り組んでくれる企業で 一緒に成長していきたい方大募集です!! ちなみに事務所内はこんな感じです!↓

大事にしていること~経営理念~

こんにちは。ハウジングプラザです! 北部九州は梅雨明けでしょうか? 34,35度の日がしばらく続きそうです。 体調管理しなくては✊ さて本題。 転職活動において、 仕事や会社に求めることは人それぞれですが 当社が結構大事だなと思っている点をお伝えします。 それは「経営理念」 もちろん現実的な条件は重要だと思いますが、自分が今から長い時間を費やすことになる仕事。 「経営理念」は会社目指す姿ですので、そこに共感できていると良いこと大変なこと色々乗り越えて成長することの助けになってくれると考えます。 気にしてなかったなぁという方は、ぜひ確認してみてください。 自分目線だけではない、社会的な仕事の意義・やりがい そんなことを気づけるかもしれません^^ ちなみに。 弊社は「三方よし」という経営理念を掲げています。 一つにお客様の方向 一つに会社・社員・協力会社の方向 一つに地域社会の方向 ハウジングプラザに関係するすべてを幸せにし、地域に必要とされる会社を目指しています。 そのために、具体的にどのようなことに注力しているか、 興味がある方は、ぜひ面接などでお話ししましょう。

株式会社ハウジングプラザです!

はじめまして!株式会社ハウジングプラザです。 当社のことを知っていただきたく、プラストで記事を投稿することになりました! ということで!まずは自社紹介をさせていただきますね! 私たち株式会社ハウジングプラザは平成元年に設立。 リフォームを中心に、新築、不動産と住まいづくりを手掛ける企業です。 実は、なんと! メイン事業のリフォームは独立系企業九州売上No.1!(リフォーム産業新聞2023.12掲載) 現在は福岡、佐賀、大分と展開しておりますが、更なるエリア・事業拡大に向け新たな仲間を求めている! というわけです^^ そこで今回! 当社で働く姿を具体的にイメージしてもらうためにも、プラストを活用して情報発信していくことにしました。 今後の投稿では、当社の魅力や実際の雰囲気をお伝えできえばと思っています。 新卒入社社員や全く異業種からの社員たちも活躍している当社! ハウジングプラザの魅力を感じていただけるよう投稿していきます! ぜひ今後もチェックしてくださいね! ======= マイナビ転職掲載中★ 下部リンクからご確認ください ↓(^_-)-☆↓

社内イベント🦜

こんにちは! ヤザキです☺ だいぶご無沙汰しております🫣 本日は先日女性従業員向けに実施された 【女性向け健康講座】についてお伝えします。 磐田市健康増進課の職員の方と第一生命保険株式会社の方に ヤザキ第2工場へ来ていただき、 女性従業員の希望者を対象に 『乳がん』についての健康講座を開催していただきました。 『出前講座』のような感じです💁🏻‍♀️ Q&A方式で発症リスクや生存率を学び、 セルフチェックの方法や ダミーマネキンを使ってしこりの大きさや硬さ、 皮膚のただれの状態などを説明してもらいました🖊️ わたしはダミーマネキンを初めて見たので、 乳がんのしこりってこんなに硬いんだ!🫨とか セルフチェックって思ってたより強く押すんだ!となりました🥷🏻 最後に市の検診の情報や、違和感を感じた時に 受診する病院も教えてもらい、 知っているつもりでも、わかっていなかった部分が知れました🤗 短い時間でしたが、自分の体の健康について考えられ、 普段の生活を振り返る有意義な時間となりました。

🏢設計積算課の1日🏢

こんにちは!大同電気株式会社 管理課小原です。 先日は職人さんのある日の1日を紹介しました⚡ 今回は設計積算課の1日を紹介します🖋 はじめに、、、 設計積算課って具体的に何する課なの?工事はやらないの? 積算って難しそう…など、みなさんはどんなイメージが浮かびますか?! 設計積算課の実際のお仕事の流れは↓ ・打 合 せ  お客様のニーズに合わせた工事の提案 ・見積作成  工事に必要な材料や外注先の絞り込み、見積書の取り寄せ ・打 合 せ  見積書をお客様へ提出及び内容説明 ・工事準備  工事の依頼がきたら材料手配や外注手配 ・工事立合い 工事現場の現場管理、お客様への現場説明応対 ・工事完了  お客様への完了説明 公共工事と民間工事では違いがありますが、 概ねこのような流れとなっています!! お客様以外にも、外注の業者さんとの打合せや問屋さんとの やり取りもあるのでコミュニケーション能力も大事だと思います🎵 それでは積算課のある1日をご紹介します☆ 8:00 朝礼 メール確認 見積作成 9:00 打合せ(お客様のもとへ行き打合せ) 10:00 休憩     見積作成 図面作成 外注先・材料仕入業者との電話打合せ 12:00 昼休憩 13:00 工事立合い(工事現場へ実際に行き、現場の管理) 16:00 現場調査 帰社後見積・図面作成 17:30 退社 担当する工事によっては1日中工事の立合いになったりする こともあります。 もちろん工事をしたり、職人さんのお手伝いをすることもあります。 時間の使い方が上手な方は管理向きかも?!しれません☺ 管理課には購買担当者がいますので、 材料仕入先への発注や手配を担ってくれています。 積算課の強い味方です☆ 当社のHPやマイナビ転職+Stories.(プラスストーリーズ)には 実際に設計積算課で働く社員の記事もありますので 是非覗いてみて下さい☆ 当社HPはこちら +Stories.(プラスストーリーズ)他記事はこちら 未経験・中途採用から入社したみんなのストーリーを是非ご覧になってください🎵

オースミ電機株式会社の採用ブログ「+Stories.」をご覧いただき有難うございます。

オースミ電機株式会社の採用ブログ「+Stories.」をご覧いただき有難うございます。 こんにちは代表取締役の田中です。 転職をご検討されている皆様にオースミ電機を知っていただくために、 社内の情報を発信してまいります。 まずはオースミ電機がどんな会社なのかを簡単にご説明いたします。 情報を伝えるメディアの一つとして“音”があります。店舗案内やBGMなど、 音で伝える情報手段に音響機器は欠かせません。 オースミ電機株式会社は、1974年の創業以来、最新のニーズと最適な コストパフォーマンスを主眼に置き、スピーカーやアンプといった 業務用音響機器メーカーとして40年以上に渡り“音の空間”を演出してきました。 小規模店舗から大規模な業務用音響放送設備まで、 独自の技術とノウハウを駆使しコストパフォーマンスに優れた製品とサービスを ご提案しております。 きっと、飲食店や商業施設、オフィス、ホテルやコンビニなどで、 当社の製品を一度は必ず目にしているはずですよ。 ものづくりに於いてデバイスの変化によりアナログからデジタルへ 大きな変革が求められ、当社においてもデジタル要素を取り入れた 新規設計の機種が多くなりました。 また電子デバイスは、IoT、IT、AI等を背景に様々な機器同士が 繋がっていくこととなり、一層便利な世の中になっていくでしょう。  時代は常に変化し、価値も変化いたします。           ”We create the new value.”          「私たちは新しい価値を創造する」 私たちはこの企業理念の基、常に変化しながらその時代に沿った 新しい価値を創っていきたいと考えております。

篠山工場🏭スケール更新工場

こんにちは!田中飼料です❗️ 本日は、歴史ある篠山工場にてトラックスケールの更新工事を行いましたので、ご覧ください😁 トラックスケールとはトラックの重さをはかる計量器です😊 出荷先や引取り先の業者さまへ正確な数字をお届けするために今回は更新工事を行いました❗️ 歴史ある工場ですが、まだまだ現役で頑張っていきます💪 現在、京都、大阪、兵庫(淡路、丹波篠山)岐阜、にてトラックドライバーや製造スタッフを募集しております❗️この機会に是非よろしくお願いします❗️

東京支店、秋田支店の募集を追加しました✨

こんにちは、那須建設の採用担当です。 現在募集中の本社採用の求人に加えて、東京支店、秋田支店の求人を追加しました🙌 ものづくりを通して地域貢献、社会貢献したい方、一緒にお仕事しませんか。 興味のある方はマイナビ転職の求人をご覧ください。

ファンミーティング

今回は、当社の日常の一場面について紹介させてください。 当社の人間関係や雰囲気がなんとなくでも伝わればうれしいかぎりです。ぜひご一読ください。 Q1 写真に写っているのは誰でどんな場面? A1 ハウスウェル埼玉東で働く仲間たちです! Q2 その場面で、具体的にどんなやりとりがあった? A2 歓迎会を兼ねたファンミーティングで、普段のぶっちゃけトークや、仕事は忘れてみんなで楽しみました。  中々手に入らないと巷では噂の焼酎「森伊蔵」(鹿児島県・垂水市にある森伊蔵酒造が製造する芋焼酎の銘柄です。 同じ鹿児島県のプレミアム芋焼酎である魔王、村尾と合わせて、「3M」と呼ばれています。 3Mの中でも森伊蔵は現在最も流通価格が高くなっている、正真正銘のプレミアム芋焼酎です。) を飲んだり、 モリンガハイ(健康・美容に関心ある女性に注目されているスーパーフード。 そのモリンガを使った『モリンガハイ』は、飲めば飲むほど栄養が摂取できる新しいタイプの【ギルトフリー“罪悪感なし”酎ハイ】)など、変わったお酒を嗜みながらリフレッシュしました。 Q3 普段の当社はどんな雰囲気? A3 立場関係なく意見が言いやすい雰囲気だったり、社内のコミュニケーションが活発です。また、従業員同士の仲が良いこともあり、社内イベントは盛り上がります。  Q4 雰囲気の良い職場で働きたい求職者の方へのメッセージ A4 心地よい雰囲気の職場は、仕事を楽しく、やりがいを感じられる場所です。人間関係が温かく、チームワークが大切にされる環境は、成長や自己実現にもつながります。自分らしく輝ける職場を見つけることが大切です。良い職場での新たな挑戦を心から応援しています!  以上、当社の日常の一場面についての紹介でした。 なんとなくでも雰囲気の良さは伝わったでしょうか? またおもしろい場面があったら紹介しますね。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね それでは次回をお楽しみに!

楽しい飲み会🍻

こんにちは! 東京営業所の砂川です☺️ 10月に中途入社をして あっという間に半年が経ちました!あの頃と比べると緊張もだいぶ解けてきました懐かしいです🤔 とゆーことで本日の+storiesは課のメンバーでの飲み会 通称『課飲み』のことを話したいと思います! 課のメンバーと親睦を深めるべく、 弊社では月に1回課で飲み会があります! 仕事に関する話もしたりしますが、大半は他愛もない話ばっかりです!普段あまり言いづらいことでもここでなら気軽に話せます! 美味しいものをたくさん食べられますし、飲めない人でも楽しめるような環境です👌 今回も仕事の話から、プライベートの話まで幅広く会話し、 美味しい料理、美味しいお酒も楽しめて最高な時間でした!😋 分からなければすぐ聞ける環境、聞きやすい環境がオールには詰まっています😳😳 先輩や役員との距離が近いのも魅力の一つです!! みなさんと一緒に、 切磋琢磨しながら 楽しくお仕事できればと思います!!

いよいよ、完成!

装飾ブースが完成しました! 就活イベントで使用をする装飾ブースが完成しました! 従来より使用していた装飾ブースも弊社三木組らしい落着きのあるカラーで素敵でしたがよりインパクトのあるイメージにリニューアル! より多くの学生さんの目に留まればいいなと思っています。 8月6日(火)大阪・梅田で開催される「建築業界研究」に リニューアル後のブースで出店予定です!

【会社の魅力紹介】安定した経営基盤のなか、トップエンジニアを目指せる環境あり!

こんにちは。川崎鉄工株式会社 採用担当の島田です。 今回は私が思う当社の「強み」や「魅力」を紹介します。 みなさんに知ってほしいアピールポイントになるので、ぜひご一読ください。 高需要製品×技術力で安定基盤を築く 私たちが主に製造しているのは「コンクリートパイル用の継手フランジ」。 「コンクリートパイル」とは、建物を地中で支える”基礎杭”の一種です。 建物の強度を高めるために欠かせないものであり、建物が大きくなればなるほど、より多く、より長い基礎杭が必要になります。 そして、長い基礎杭をつくるために、杭と杭をつなぎ合わせる役目を担うのが「継手フランジ」といわれる部品です。 まさに、建物がある限り、この先もずっとニーズがあり続ける製品です。 加えて、地震が多い日本では建築基準法の改正が少なくありません。そのたびに、建物の強度向上に貢献する基礎杭、引いては継手フランジの需要が高まります。 そのような背景のなかで、当社は”技術力の高さ”で顧客から認められています。 民間工事をはじめ、国を挙げて取り組む工事にも当社製の「継手フランジ」が選ばれており、実績は折り紙付き。 当社の製品が日本各地で皆さんの生活を支えているんです。 トップエンジニアになれる環境 高い技術力があると紹介しましたが、その実現を下支えしているのが、現在マイナビ転職で募集している機械設備の保守や設計を担う技術職です。 工場にある何百台もの産業機械や工作機械の多くは自社で製作しています。 そのため、他社では実現できない顧客の細やかな要望を汲んだものづくりが可能に。そういった当社の強みは、技術職が中心となって創り出していると言っても過言ではありません。 それに、さまざまな用途の機械、そして、企画や設計、保守などのさまざまな業務に精通できるようになる職種のため、当社内だけでなく、どんなフィールドでも輝けるトップエンジニアになれる環境があると自負しています。 さらに、機械の製作・改善はコストダウンに直結する重要な一大プロジェクト。プロジェクトひとつで何千万円、何億円もの利益を生み出すため、大きな仕事ができるのも当社技術職の醍醐味です。 結果を出して、20代で主任に昇進した社員もいれば、30代前半で課長に抜擢された社員もいます。経験や年齢、社歴に関係なく、成果やプロセスで評価するカルチャーが根付いていて、収入アップも期待できますよ。 働きやすい環境づくりに注力 当社は働き方改革にも注力しています。 最近だと、2年前から完全週休2日制の土日休みに変更しました。 以前は祝日がある週の土曜日は出勤日だったのですが、そのタイミングで有休を取る社員が多く、稼働率が悪かった。そういう状況もあり、完全土日休みに切り替えました。年間休日数も増え、社員からも求職者の方からも好評でしたね。 また、溶接部門限定にはなりますが、社員の声を取り入れた施策実績もあります。 夏場の暑い時期だと、午後の作業がきついという意見が多くあがっていたんです。 そこで、夏限定で朝6時に始業して14時に終業するという働き方を実施。涼しい時間帯で作業に集中できるという喜びの声があがり、こちらも好評でした。 直近で平均勤続年数が2~3年上がっており、働き方改革の効果を実感しています。これからも、全員が働きやすいと思える環境を整備していく予定です。 面倒見の良い先輩が多い 当社は、東京の福生市にある本社と本庄市にある埼玉工場の2拠点で活動しています。 埼玉工場では、休みの日に仲の良い社員同士でゴルフに行ったり、20代の若手社員で仕事終わりにご飯に行ったり、社員間交流も盛んだと聞いています。 一方本社は、家族を持つ社員が多く、家庭での時間を大切にしている人が多い印象ですね。 拠点によって少し雰囲気は違いますが、共通しているのは、面倒見の良い先輩ばかりだということです。 入社後は、そんな先輩たちがしっかりとOJTによって業務をレクチャーします。経験が浅い方、スキルに自信がない方も成長できるようにサポートします。 以上、当社の強み・魅力についてでした。 働く場として魅力に感じていただけたらうれしいです。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 それでは次回をお楽しみに!

💖特別休暇💖

こんにちは! 今回は弊社の特別休暇についてお話します✨ 弊社の特別休暇の中のひとつで、結婚すると連続5日間取れる休暇があります💒💖 結婚式や、引っ越し、新婚旅行などお休みの使い方は様々です! 社員のNさんが結婚されたので、この休暇を利用して新婚旅行に行ってきたそうです🛫 お土産にクッキーをいただきました🤗 Nさんに写真も見せてもらいました📸 北海道に行ってきたそうです! 福利厚生も充実している弊社で一緒に働きたい方! ご応募お待ちしてまーす😊

社員インタビュー🎤マイナビから入社🎤

こんにちは💡 メガペトロ株式会社 採用担当の 高梨です😆 今回はマイナビ転職を通じて ご入社頂いた角(すみ)さんに お話を伺いました✨ 現在は九州地区の エリアマネージャーとして ご活躍されています。 お忙しい中とても熱心にインタビューに答えて くださいました✨✨ 角さん、 ありがとうございます😄✨ ✅これまでの職歴について教えてください。また、転職活動を始めたきっかけは何ですか? 全国でチェーン展開をしている自転車店で 店長として働いていました。 自転車の販売や、修理を行うだけでなく 店舗レイアウトを考えたり 従業員の教育などを任されておりました。 その後父が体を悪くしたこともり、 自転車店を退職し、地元の工場に努めました。 ただ、同じ作業を繰り返すことが性に合わず。。 このとき自分はやはり人と関わる仕事に やりがいを感じるのだと気が付き、 父の治療も目途がたったこともあり 本格的に転職活動を開始しました。 転職を始めるにあたり自己分析を行い 自分が持っている資格について 考えてみる中で 危険物の資格を活かせる仕事を 探すようになりました。 今まで、資格を活かした仕事に 就いてこなかったので せっかく取得した資格を活かしたいと考えたのと 今までと違う仕事に取り組んでみたいと 思うようになったからです。 ✅数ある企業の中から、なぜ当社への入社を決断したのでしょうか。  今まで携わってきた仕事は販売だけでなく、 接客、点検、修理を行うものでした。 危険物の資格を活かしたいと 思っておりましたが 設備の点検を行う部分は 前職の経験を活かせると考えたからです。 また、面接から採用までの スピード感があったことも、 入社を決断する後押しになりました。 他社も受けておりましたが、 書類選考、1次選考、2次選考の 日程調整にどうしても 時間がかかっておりましたが メガペトロ株式会社は応募から採用まで スピーディに決まったことも 入社を決断する材料となりました。 こちらからの問い合わせに対して、 すぐさま返信いただいたことで 自身が必要とされていることを 実感できました。 ✅入社後に感じたギャップはありましたか? イメージしていたよりも、 人の目による監視が大事なことを知りました。 入社してから初めて知ったのですが セルフのガソリンスタンドは 従業員が各レーンに 停まったお車を目視で確認し 給油しようとされている 油種に間違いがないか確認した上で 給油許可をしてはじめて 給油することが出来ます。 私が最初に配属となった店舗は 来店客数が月に1万人を超える店舗でしたので 色々な方が来店されます。 初めてセルフスタンドを利用する方もいるので、 思わぬ行動をする方もいらっしゃいます。 1人では全ての監視を 完璧にできるわけではありません。 事務所のカメラで監視をする従業員と 外で監視をする従業員とで連携を取りながら、 給油許可を行います。 入社するまではセルフガソリンスタンドだから 安全はお客さまの自己責任と思っていたのですが 安全を守るために、従業員同士で協力して 責任を持って監視していることに驚きました。 ✅入社後、どんな場面で「転職してよかった」と思いましたか? ガソリンスタンド業界への転職は初めてで どんな業界か不安でしたが、 温かく迎えていただき転職してよかったと思います。 素人の私にも丁寧に教えていただき 未経験の方に対しても受け入れ態勢があり 安心できました。 当社には、ガソリンスタンドや車関係の 業界から転職される方が多いですが、 私のように全く別の業界から転職されている方が、 ストアマネージャーやエリアマネージャーの中にも 多数いらっしゃいます。 小売業の方から、 八百屋をやっていた方まで 色々な方がいらっしゃるので、 受け入れる店舗の方も、 未経験の方を すんなり受け入れる土壌があると 感じました。 また、私は入社後に 転勤を伴う異動となったのですが、 家賃補助が出ていることが ありがたかったです。 社宅の手配などは 会社にやっていただけたので 不安なく引っ越しができました。 ✅この仕事のやりがいや好きなところを教えてください。 ルーティンワークだけでなく、 自分で考えたことを表現できる部分もあるのが この仕事のやりがいだと感じています。 点検や清掃等決められた事を 手順通りに実施していくのには、 マニュアルがあり その通りに実施すればよいのですが、 実行する際にはある程度計画が必要になります。 計画し、段取り良く実施していくのは 個人の考えを表現していくものだと思います。 特に販促は自分の考えたことを 表現できる仕事だと思います。 もちろん仕事は一人だけではできないので、 どういった方法があるのか、 自身の判断が正しいのか、 気軽に相談できる人たちが周りにいる事も、 この仕事のやりがいに つながっているのだと思います。 それでも悩んだりすることもありますが、 失敗に寛容な部分がある会社だと思っています。 ✅どのような人材が当社で活躍できると思いますか? 真面目に取組める人が向いていると思います。 資格は必要ですが、 資格がない方でも 入社してから取得することができます。 会社のサポートはありますが、資格自体は 真面目に取り組めば取得できると思います。 車に詳しくなくても、 ガソリンスタンド勤務の経験がなくても 問題はないと思っています❗❗ 接客がメインの仕事ですので 人と接することが好きであるに 越したことはないですが 人と話すことが嫌いでなければ 大丈夫だと思っています👍 ただし、 お客さまに給油方法の説明や タイヤの説明をする場面があるので、 上手く説明できるスキルがあると 良いかなと思います。 ✅最後に当社への転職を考えている方にメッセージをお願いします! ガソリンスタンドで働いていたかどうかは 関係ないと思います❗ 少しでも興味を持たれたらなら その気持ちがあれば 大丈夫だと思います。 必ず自分の強みを活かせる場所が 当社にあるはずです。 ガソリンスタンドは 斜陽産業と思われがちですが、 だからこそ 色々な方の視点が必要だと思っています。 皆さんが今までのお仕事などで 当たり前と思ってやってきていたことが 当社にとって新しい視点となることもあります。 色々な方の考え方に触れるのは 良い刺激になりますので、 様々な経歴を持った方と一緒に働きたいと 私は思います❗ 転職というと今では ネガティブなイメージは薄まってきていますが、 それでも、 一歩を踏み出すのは勇気がいる事です。 ですが、何事も 動いてみないとわかりません❗ 当社に限らず転職活動にチャレンジしていってください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 過去の記事でも 店舗での業務内容を紹介してきましたが 今回、角さんにお話しいただいた内容でも 実際にどのように業務を行っているのか よくわかりました🤗✨ 角さんは マイナビ転職からご応募いただき 現在に至るまで 当社でご活躍いただいておりますので より求職者のみなさまに近い視点での インタビューだったかなと思います💡 ぜひご参考ください♪♪

😆😘🤪面接官の素顔(社長)😂🙃😊

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 面接官の素顔というタグを見て、「これは!」と思った次第です。 弊社の面接はほとんどが社長が自ら行います。 ですが、今までのプラストの中で社長は沢山紹介している…ということで。 私以外の方から見た社長がどんな感じなのかを調べたいと思います🐰🎤 他の社員さんを巻き込みかつ、1分以内に社長のことがわかる方法を先日寝ながら考えていました(˘ω˘)スヤァ ということで、社内にいた方々にお聞きしました。 (っ'-')╮=͟͟͞͞✉社長を表す顔文字、ひとつ教えて! はい、すぐ返事来ます、皆様ご協力ありがとうございます🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️ 🤤 😁 😏 🤗 😜 😜 🤪 😆 ※匿名です だいたいわかったでしょう!(何が!) 私はとても笑っていますwwwww 分かりやすいなぁと思います。まさにこのようなイメージです。 いつもニコニコしていて面白いのが社長です…! 社長には伝えず記事を更新しますので、後から怒られたかどうかはまた報告します🐰✨ こんな会社で働きたい皆様を募集しております! 気になる方は👇の求人ページをクリック! とても面白いことをしています!

株式会社 景色な綺麗

こんにちは!こんばんわ! 賃貸ユニットの中野です🌚 毎日暑い日が続きますが皆様いかがお過ごしでしょうか。 私は休日の運動のジョギングやサイクリングが、日中暑すぎて夕方になることが多いです🚴‍♂️🏃‍♂️ 日中の運動の方が気持ち良いので好きですが、夕方の運動中は綺麗な夕日や夜景を見ることができます🌇 ジョギング中に見つけました✨ 運動でリフレッシュしながら綺麗なものをみると、心身共にスカッとして気持ちが良いです🫥 ※タイトルの元ネタわかる人いたら嬉しいです🤭 暑さが厳しい季節になってきました。 皆様も熱中症にお気をつけください!

気になる会社の雰囲気お伝えします!!

こんにちは! ハウスウェル戸田店です🌷 今回は会社の雰囲気について書いてみようと思います! どんな雰囲気で仕事をしているのか等、戸田店らしさを感じてもらえれば嬉しいです🐶 Q.仕事中の社内はどんな雰囲気? 戸田駅店は部活やサークルのような感じで和気藹々と楽しく仕事しています! ただ、やはり全員がメリハリをもって仕事しており、真剣に向き合うからこそ厳しい言葉もありますが、相談やアドバイス等も含め上司部下(先輩後輩)が普段から対話しているので、一人で悩まなくて良い雰囲気です🌸 また、年功序列制度もなく、活躍すれば入社後数年で管理職になることも可能です。(前回ご紹介した)セールスラリーのように表彰される場もあるので、全員がモチベーション高く仕事に向き合っています!! Q.社員同士オフでも交流は多いほう? 戸田店の中でも趣味が合う社員同士で出かけたり、他の支店との交流もあります! (写真は仕事終わりのフットサル交流⚽✨) 以上、会社の雰囲気についてでした! 働く場としてイメージが湧いた方、当社が気になった方は 気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください🤗 それでは次回をお楽しみに♪

社員インタビュー🎤#6【埼玉事業所 大森係長】

こんにちは!初谷建設です😊 今回は、埼玉事業所営業部積算課の大森係長にお話を伺いました~! ー入社理由を教えてくださいー 中途採用でした。前職でも積算業務をしていましたが、解体工事の積算はやったことはありませんでした。 理由としては今までのキャリアが活かせるかなと思ったことが大きいです。 今でこそ言えますが、打算的な理由もあって、会社までの通勤時間がそれほど掛からなかったという点もありました。 ー職場の雰囲気を一言で表すなら?ー 雰囲気は主観的なもので、それが間違っているかもしれませんし、一言で表すというのは難しいです! ーこの仕事でやりがいを感じる瞬間を教えてくださいー 私の仕事は工事の見積金額を計算し、お客様に提示することが主な業務ですが、一口に解体といっても色々な方法があります。 より良い提案をして、お客様からよく考えてくれてるね、ありがとうと言われて、実際に工事が決まった時にはやっていて良かったなと感じます。 ー仕事を通して一番うれしかった経験を教えてくださいー 一番と言われるとちょっと思い浮かびませんが、施工方法の提案をして、その案を採用してもらった時は嬉しいです! ー求職者に伝えたい初谷建設の魅力は?ー 本人の実績に対してきちんと評価してくれる会社だと思います。 1日のうちで一番楽しみな時間は? 現地調査の時は色々な場所に行けます。この仕事をやっていなかったら一生足を踏み入れることもないかもしれない場所です。 どんな人に入社してほしいですか? 自分なりに考えて行動出来る人です! 本人の実績に対してきちんと評価してくれるというのは働くうえでとても重要ですね✨ 大森係長、沢山の質問に答えてくださりありがとうございました~! 👇会社HP👇 [http://hatsugai-kun.com] 👇ハツガイくんのブログ👇 [https://ameblo.jp/hatsugaiblog/]

マイナビ転職フェアで出会った仲間紹介③

こんにちは!!採用担当井上です🌷 マイナビ転職フェアで出会ってご入社していただいた仲間にインタビュー第3弾!! たすくさん(26)です🍻 この間の社員旅行では一人だけ違う新幹線に乗ってしまい、みんなとはぐれるというハプニングを起こした人材です🚄 Q.前職は?? 中古車販売→IT系→現在 Q.入社何年目ですか?? 2年目です! Q.好きな食べ物は?? コロッケ Q.なぜ転職フェアにいたのですか?? 転職活動のとっかかりとして参加しました Q.なぜ入ってくれたのですか?? 会社の雰囲気が良さそうだったから Q.入社前不安なことはありましたか?? 「お前から家買うなんて不安でしょうがねえわ」と親に言われ、「たしかに」と自分も不安になりました。 Q.入社後その不安は解消されましたか?? 先輩方の手厚~いサポートに助けられました!! Q.どんな会社ですか?? 目標に向かってみんなで助け合い、声をかけあい切磋琢磨していく会社です! Q.最後にひとこと はじめのうちは覚えることが多く大変ですが、優しい先輩が多く困っているときは助けてくれます! 仕事のやりやすいシステムや環境が整っていますので、未経験の方でも活躍できる会社です!! まずはお気軽に会社見学にお越しください(^^) 以上、たすくさんへのインタビューでした!! 会社見学随時行っております♪ たすくさんとお話しいただくことも可能です!! 気になっていただけた方は、お気軽にご連絡くださいね🐤🐤

「社員紹介 Vol.2」工場現場の事務さんへインタビュー🎤

こんにちは!タカシン広報担当です。 社員紹介 第2回目 は前職でも事務経験が豊富なIさんへインタビューをしてみました! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【Iさんのプロフィール】 入 社:入社2年目 所 属:製造2部 品質保証グループ 趣 味:音楽鑑賞 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー タカシンへ入社した決め手は? 正直「これ!」といったものはなく、友人からの紹介ということで製造業に対してぼんやりとしたイメージのまま入社することを決めてしまいました(笑) 前職と違うところは? これまで職種が違えど、事務や窓口業務の仕事に就いていました。 工場で働いた経験はなく、休憩や始業時間等のタイミングでチャイムが鳴ることが一番の驚きでした。 現在の仕事内容を教えてください 私が所属する工場は医療用処置具の部品製造~組立をしています。 入社当初は生産ラインの中で組立の仕事をしていましたが、昨年から品質保証に関連する業務と生産管理等のサポートをしています。 品証業務は部署内の手順書を作成したり、クリーンルームの塵埃測定、計測器の点検等を行っています。 サポート業務は、部署内の購買管理や勤怠管理等の事務作業を行っています。 職場の雰囲気はどうですか? 基本的にはとても話しがしやすい職場だと思います。 自分が所属している部署以外の方達とも関わりコミュニケーションが取れるのはすごく良いことだと思います。 上司の声が少~しだけ聞き取りにくいのが悩みのタネです(笑) 仕事のやりがいは? 覚えることが多岐にわたるので少し大変ですが、自分が作成した手順書等が問題なく運用されている時は頑張って良かったと感じます。 この業務に就いてから2年目に入るので、業務の知識や理解度をもっと深めていこうと思っています。 どんなリフレッシュをしていますか? 休みの日に好きな音楽を聴いたり、ライブのDVDを鑑賞したりしています♪ SUPER BEAVERというロックバンドにハマっており「私のイチオシ」です☝ 購買品の仕分け作業風景 イチオシ ロックバンドのライブへGO 温和な雰囲気で物腰がとても柔らかいIさんでした。 悩みのタネである上司の方も近い内にご紹介したいと思います☺

ハウスウェル宇都宮行きつけのランチ

こんにちは!ハウスウェル宇都宮メンバーです!! お昼時、タイミングが合えばわいわいみんなで一緒にお昼を食べに行くことが多いのですが、 何軒か行きつけのお店があるのでそのうちの一つをご紹介いたします。 こっこのすけ 通常メニューも美味しいですが、 私はいつも日替わりランチメニューを楽しみにしています! どれを頼んでも美味しいですし、お店の方もみなさん優しくとても大好きなお店です♪ 特に日替わりメニューのチキン南蛮がもう絶品!!! メニューに出ていないけどないですか?と聞いてしまう社員がいるほど!笑 それだけみんなで虜になっています😋🍴 店内の雰囲気も落ち着いているので、1人ランチもしやすいですよ♪ 宇都宮は餃子のイメージが強いですが、おしゃれなお店や美味しいお店がたくさんあります! 仕事の休憩に美味しいランチを食べるのも毎日の楽しみです! ぜひ一緒に働いて、美味しいご飯を開拓しましょう!!

【㈱九動】【動画紹介】三隅営業所紹介

こんにちは、株式会社九動採用担当の藤本です。 YouTubeの「九動採用チャンネル」で公開している動画を紹介していきたいと思います。 今回は 三隅営業所紹介  動画となっています 島根県浜田市の三隅営業所の仕事の様子や事務所、仕事風景などを 1本に動画にまとめています! 動画の一部をご紹介 \ それではご覧ください / 三隅営業所紹介 当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

工程会議の様子

当社の工程会議の様子です。 定期的に職長が集まり、現場の進捗状況や問題点、改善案、新人教育を中心に様々な話を共有しています。 現場ごとの職長が、常時5-6人出席します。 職長会議というと真剣で厳しい会議という印象を持たれる方もいるかと思いますが、 当社の会議では、「レジェンド」「スーパーマン」と呼ばれる幹部の橋本さんを中心に、現場で起こった面白い話や冗談を交えつつ、穏やかな雰囲気の中で進められていきます。 おかげで職長になりたての人も、緊張せずリラックスして会議に臨めるため、報告漏れなども少なく、各現場の様子をより詳しく把握管理でき、迅速かつ効率的な問題解決につながります。 またみんなで改善案などの提案をしていけるため、職長達が一体感を持って仕事に臨むこともできます。 社長からも絶大な信頼を置く、当社のレジェンドが幹部に登り詰めるまでについてはまたあらためてお話をさせて頂けたらと思います。 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では一緒に働いて下さる仲間を随時募集して おります。 ご応募以外でも、何かご質問、会社見学などの ご希望がございましたら、お気軽にこちらまで☟ お問い合わせ下さい! 〇応募・問い合わせ先 https://lin.ee/k2BZ3XU 〇㈱玉水建装 採用HP https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

【社長インタビュー🎤】最終面接では、どんなことを聞きますか?

こんにちは!東都成型㈱の管理部上林です。 今回は、社長面接について宇田川社長にインタビューを実施しました。 社長の経歴や趣味から、面接でのポイントまで、幅広く聞きました。 ぜひご一読ください。 【宇田川社長のプロフィール】 入社から現在に至るまでの職歴を教えてください☆彡  大学卒業後グループ企業の北海製罐㈱に入社して、今年の4月に東都成型㈱の社長に就任しました。 北海製罐に応募したキッカケは、学生時代に北海製罐でアルバイトをしていたことと、先生からの紹介でした。入社後は技術開発部に配属となり、新しい設備や新製品の開発に携わりました。その後、品質係→品質保証部→工場長→製造本部の担当役員を経て、2017年インドネシアの子会社代表取締役社長を歴任し、帰国後日本でサステナビリティ推進部を立ち上げ、現在に至ります。 趣味や好きなことを教えてください☆彡  私の趣味は、2つあります。  まず1つ目はライブ観戦です。その場で感じた熱気や臨場感が、私のエネルギー源になっています。  2つ目は旅行です。仕事と観光を合わせると、日本全国47都道府県制覇しています。 また、インドネシアに赴任したことをキッカケに、海外のその土地の食べ物や気候、人々との触れ合いを感じる旅も好きになりました。 私は、スポーツや演劇、コンサート、旅行も含め、その場で感じる空気感や活気など、その瞬間でしか味わえない感動が素晴らしいと思っています。 座右の銘や好きな言葉を教えてください☆彡  こちらも2つあります。  1つ目は、継続は力なりです。2つ目は、当意即妙で、私の言葉で言い表すと、時代の変化に瞬時に対応するさまです。「継続してきた経験の土台があってこそ、変化に応じて、素早い対応や工夫ができる」と考えていますので、この2つを是非皆さんにお伝えしたいです。 これより社長の面接ポイントをご紹介します✨️ Q1 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか?  明るく元気で前向きな方は好印象に映りますね。面接のやり取りの中で、やる気が感じられるかも大切です。 Q2 応募者に必ず聞いていることはありますか?  今、何に興味を持っているか、あなたのことが知りたいです。また、好奇心旺盛な方には、いろいろお話を聞きたくなります。 Q3 いっしょに働く方にどんなことを求めていますか?  まず、自分の健康を大切に考え、自己管理をきちんとしましょう。 そして経験を積んで、スキルアップを目指してください。ですが、初心を忘れず緊張感を持って仕事に取り組んでいただきたいです。  将来は、会社のこと、プラスチックのことを十分理解してもらえましたら、プラスチックの可能性を広げる提案や工夫を一緒に考えてくれる人材になっていただきたいです。 Q4 新しく入社する方に一言お願いします。  当社は、今年の4月で70周年を迎えました。100周年に向けて、自分の仕事に興味を持ち、学び続け、その経験や知識を次の世代にバトンタッチをしてくれる仲間を歓迎します。明るく楽しくやっていきましょう! 以上、宇田川社長へのインタビューでした。 面接は企業、候補者双方がお互いを知る場です。実際の面接の場ではみなさんからも気兼ねなくご質問いただければと思います。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね(^O^) それでは次回をお楽しみに!

ステップアップ研修Ⅰ

アセンドの組織力の礎となる社員研修。 7/12に若手社員(入社3年~5年経過)をターゲットとした 「ステップアップ研修Ⅰ」を行いました。 この研修では 業務に必要な基礎知識や心構え等を 再認識させることを目的に実施しています。 同世代の社員同士♪ 話も弾み和気あいあいとした様子😊 他の事業所で頑張っている社員達を目の当たりにし 「いい刺激になった!!」 「今後のビジョンが明確になった🍀」 「もっと成長できるように頑張りたい🔥」などなど 今後のステップアップが更に楽しみになる声を たくさん聞けて嬉しいです~😊 やる気に満ち溢れた目が素敵でした✨ 受講生の皆さん、お疲れ様でした。

今月で掲載終了のお知らせ!

梅雨明け間近で不快指数が高くて毎日寝苦しい日を送っております! 今月29日をもってマイナビ様での掲載を終了いたします! 迷ってる方は是非一度お話をお聞かせください! この業界に踏み込みたい方にとって、糞の役にたつ程度の情報は提供いたします💩 ご縁があれば株式会社グローフォースとともに成長していきましょう! 本社は今月31日に完成します! 先週のものになりますが、一部写真を公開! ベランダ 2Fどっかの事務所 1F接骨院とデイサービスフロア 2Fは事務所が3フロアあります!

【インタビュー】採用活動について聞きました!

人材確保のために 様々な業界で人手不足と言われています。 福祉業界も厳しい状況です。 つくしの里でも求人に応募が全然なくて、採用試験が幻になったことが何度もありました( ;∀;) そんな状況を打破するため、人材確保推進委員会を立ち上げ、採用活動に力を入れています! 今回は、委員会のメンバーT支援員を紹介します♪ 【経歴を教えてください】 県内の大学を卒業後、新卒で入社して現在5年目です。 【つくしの里に就職した理由は】 就職フェアでつくしブースを訪問して職員の対応、話しやすさ、給与面に惹かれ「もっと知りたい」と思い見学会に申し込みました。 利用者さんがいきいきと生活している姿、職員同士常に言葉を交わし楽しく仕事をしている様子、座談会では先輩職員から詳しい仕事内容、仕事の楽しさ・きつさ、給与のことをなど聞き「自分に合ってるかも」と思いつくしの里に就職することを決めました。 【入職当時の思い出は】 新型コロナウイルスが流行して間もないころだったので、これからどうなるのかと不安な毎日でした。 マスクでお互いの顔や表情が見えない、声が聞き取りづらい、話しづらいなど様々な障壁がありコミュニケーションが思うように取れなかったことを覚えています。 行事もほとんど中止、縮小しての開催だったため早く元通りの生活に戻ってほしいと思うばかりでした。 【人材確保推進委員会ではどのようなことをしていますか】 職場見学希望者への説明・施設案内、就職フェアへの参加、新卒・転職者とのメールのやり取り、行事の案内などです。 【職場見学や就職フェアの際に気を付けていることは】 伝わる言葉で説明する。 嘘は言わない(業務内容、仕事で大変だと感じること、やりがい等)。 話すときは相手のペースに合わせることを気を付けています。 【休日やプライベートな時間はどのように過ごしていますか】 家の掃除・趣味の事・買い物 【職場としてのつくしの里の推しポイントは】 個性的な職員が多いため一日一笑いできる(*'▽') 【求職者に伝えたいことがあれば】 自分に合う職場が見つかるといいですね。 つくしの里も候補のひとつとなりますように…。 いつでも見学受け付けてます♪

【福利厚生】ドリンク飲み放題

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 今回は弊社の福利厚生のひとつの「事務所のドリンク飲み放題」についてご紹介します! ・コーヒー ・緑茶 ・ルイボスティー ・麦茶 ・スポーツドリンク 人それぞれ好きな飲み物が違いますので、色々な種類の飲み物を用意してます! 今回は夏バージョンということで 冬になるとまた違う飲み物が仲間入します🍹 熱中症、脱水症には気を付けて夏を乗り切りたいと思います🌻 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

+Stories.おすすめ記事5選 vol.128 ~働きやすさをイメージできる記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 6~7月のタグ特集アワード記事を投稿しました!ぜひチェックしてみてくださいね。 ・【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#自慢の福利厚生」から4本のおすすめ記事を選出! ・【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#うちのチームを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出! そして、7月16日(火)より、2つのタグで新たなタグ特集が始まりました! それは、「#お金のハナシ」と「#面接担当の素顔」! 収入アップや選考情報に関する記事がどんどん投稿される予定です。 ぜひ、定期的に見に行ってみてくださいね。 ……………… 『社員紹介⑧ 4歳のお子さんの子育て真っ最中です!』 株式会社修和塾 @関西エリア 会社が自身の私生活の都合に合わせて働き方を提案してくれることがうれしいと語る投稿者。 実際に「保育園のお迎えに間に合うように、就業時間を変更しましょう」といった提案をはじめ、会社が融通を利かせてくれた実例が多数紹介されており、投稿者が柔軟に働けている様子がありありと伝わってきます。 本記事に書かれていることは、求人の福利厚生欄だけでは知り得ない情報ではないでしょうか。まさに登場者の体験談が同社の働きやすさを克明に物語っています。 ▶この記事を読む ……………… 『夜勤の真実:焼却施設で働くスタッフの声を聞いてみた』 株式会社セルクリーンセンター @北関東エリア みなさんは「夜勤」にどんな印象を持っていますか。夜中に働くことに対して働き方を想像しづらい方もいるのではないでしょうか。 本記事は、夜勤職種の働き方や実際の社員の声を紹介。「出勤日数が少なくなるので体の負担が少ない」「勉強の時間にあてられる」など、働きやすさを感じられるような発言がどんどん出てきます。 デメリットと思われる部分も紹介されており、本記事を読めば、夜勤での働き方を具体的にイメージできるようになります。 ▶この記事を読む ……………… 『夏に嬉しい会社の差し入れ!(福利厚生)』 栃井建設工業株式会社 @東海エリア 社員用の冷蔵庫の中にある飲み物は”飲み放題”だという同社。飲み物代がかからないのは結構うれしいという方も多いはず。 そして、この冷蔵庫は社員の意見から取り入れられた福利厚生であることがポイントです。魅力的な福利厚生だけでなく、社員の声を大事にする社風も感じられる記事になっています。 余談にはなりますが、写真3枚目の社員さんの飲みっぷりが、同社の働きやすさを際立たせていると思うのは私だけでしょうか(笑)。 ▶この記事を読む ……………… 『お問い合わせチャット、現場の声から改善する働きやすい環境作り』 株式会社セラフ榎本 @首都圏エリア マンションの修繕工事を手掛ける同社では、居住者様からの質問への回答は、現場代理人の時間を取る要因になっていたようです。そこで導入されたのが、AIによる「お問い合わせチャット」。よくある質問への回答の自動化に成功したことが紹介されています。 このプロジェクトが実現したのは、背景に、社員が会社に対して意見やアイデアを言いやすい雰囲気が、さらには会社も社員の声を大事にするという風潮があったからこそではないでしょうか。同社の働きやすさはこれからも向上していくだろうと想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『カフェに当日メニューが誕生!』 株式会社山崎設備設計 @北陸エリア 同社のカフェで提供されるランチは事前予約制であったことから、投稿者はうっかり予約を忘れてお昼ご飯が…といった悲劇もあったようです。 しかし今回、予約不要の当日メニューが新加入。格安の200円でそばやうどんが食べられるようになったことが紹介されています。 今回のこの施策は社員の要望を取り入れてのこと。仕事だけではなく、社員一人ひとりが会社づくりにも積極的に参加できる環境があるようです。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

スタッフの声

どうも。今回は働いているスタッフの声を載せたいと思います。 店長 山田 もともとマッサージが好きだったのもありますが、お客様に気持ちよかった、楽になったと言って喜んでいただけることが嬉しくて働いています。指名も増え、指名料の半額をキャッシュバックしてもらえるのでやりがいを感じてます。 瀧 1人でも多くの人に笑顔や元気を届けたいから働いています。自分たちがやりたいことや何をしたらお客様に喜んでもらえるかを自分たちで考え話し合い即実践出来る職場です。勿論、上司には相談しますが、何よりも実践を大事にしてくださるので、凄く働きやすい環境にあります 木村 セラピストになって、多くのお客様をリラックスさせる事ができるのが嬉しくて働いています。希望休みが取れやすいのでちょっとした旅行によく行って仕事とプライベートのバランスがよく取れてます。 宇都宮 マッサージが大好きで私の温かく大きな手でたくさんのお客様に癒しと健康を届けたいと思い働いています。職場が市内の中心部という事もあって仕事終わりにみんなでご飯食べに行ったり友達と遊びに行けるのでいつも出勤日が楽しみです。 少しでも興味ある方は見学だけでも来てみませんか?ご連絡お待ちしてます。

職員旅行にも行きます

みなさん、こんにちは。 税理士法人ITS、所長の大森です。 今回は、職員旅行について紹介いたします。 私たちの事務所では、年に1回職員旅行があります。 事務所内に福利厚生行事を企画してくれる厚生委員会 というものがありまして、委員会の皆さんが 職員旅行を企画してくれました。 今回は九州の佐賀県と福岡県へ2泊3日でした。 普段まじめな職員の皆さんですが、 旅行の時は普段見られない一面がみられ、より親睦が深まりました。 仕事の時は真剣に集中して仕事をして、 旅行の時は思いっきり楽しむ。 これが税理士法人ITS風の職員旅行です。 みなさんも是非、入所後の楽しみにしてください。 税理士法人ITS 所長 大森 昌浩 事務所ホームページ https://www.its-tax.net/

玉村文平社長の新体制が発足しました。

玉村文平新社長は、事業承継を決心した理由や背景を従業員に語るとともに、2024年から掲げた新たな企業ミッション「デジタルの力で、みんなを、社会を幸せに」を、プライドを持って具現化していきたいと述べられました。さらに、新社長の目標として「3つの100:100%ウェルビーイング、100年企業、100億円企業」を掲げ、さらなる飛躍を誓いました。

【㈱九動】漫画で見る九動

こんにちは、株式会社九動採用担当の藤本です。 弊社の公式HPでは九動の仕事を紹介する漫画を掲載しています。(全5話) 現場社員のよくある事例を参考にしながら プロの漫画家さんに漫画を描いて頂きました。 失敗事例や成功体験など分かりやすく漫画にしています! 九動の仕事は縁の下の力持ちの様な仕事で あまり表舞台には出ず分かりにくい仕事ですが、 漫画を通して少しでも多くの方に 九動の仕事の魅力などを知っていただければと思います! 漫画の一部をご紹介 主人公 相葉翔多は入社2年目の若手社員です。 ハプニングも多々起きます 相葉くんの運命やいかに?! 話数を追うごとに主人公の相葉くんも成長していきます \ 漫画はこちらから! / 漫画で見る九動の仕事 トップページ 当社に興味を持っていただけたら、マイナビ転職、当社HP、YouTube採用チャンネルもご覧ください。記事が気に入ったら「いいね」をお願いします!

誕生日を迎えました🤩

こんにちは!契約管理グループの戸高です! いつもは我が家の可愛い猫の自慢しか投稿しないのですが、今回は最近あった嬉しいことです! 先日誕生日を迎えました! 誕生日の人は会社からカタログギフトのプレゼントがあるので、今はそれを眺めて何を頼むから考え中です✌ 他にも他部署の方や我が契約管理グループからも素敵なプレゼントをいただきました♡ いくつになってもプレゼントは嬉しいものです✨✨ 本当にありがとうございます! 幸せいっぱいな1年にしたいと思います!! 最後にやっぱりうちの可愛い猫を見ていってください笑 可愛い😍

七夕まつり🎋【七隈校】

こんにち、きらり七隈校です😊 天気が不安定な日が続きますね☔皆さまいかがお過ごしでしょうか? 七隈校でもお子さまたちの体調に気をつけながら支援を行っていきたいと思います🌻 七隈校では七夕飾り作りを行いました☆彡 模造紙に笹の葉を書いて🎋 折り紙で飾りを作ってもらい 短冊にお願い事を書いてもらいました✏ なかなかお願い事が決まらないお子さまもいらっしゃいましたが かわいい七夕飾りができました😊✨ お願い事が叶うといいですね💕 もうすぐお子さまたちも楽しみにしている夏休みですね🍉 夏休みのきらりの様子は次回のブログでお伝えしたいと思います🌞 ~お盆休みのご連絡~ 8/11~8/15までお休みをいただいております。 調整の程よろしくお願いいたします。 きらりでは,発達に凹凸のある児童の方を対象に個別で学習支援を行っております。 その子の発達に合わせた学習ができるから 分からないことがあっても何度でもやり直しができます。 学習でお困りの保護者の皆様,ぜひ一度きらり七隈校までご相談くださいませ。 住所:福岡県福岡市城南区七隈5-6-15TEL:092-834-5233Mail:kirari.nanakuma@kurazemi.co.jp

モデルルームが完成間近です!

こんにちは、アーキテクト事業部です。 現在建設中のハウスウェルのモデルハウスが完成間近となりました!今日は一部をご紹介できたらと思います。 ↓こちら玄関側から見た外観になります。 グレーの部分の外壁は、昨年からリリースされた新商品を使用しています。 「絵画のようなタッチを表現したデザイン」とのことで、シンプルなベースの黒の外壁に映え、スタイリッシュな仕上がりになっております! 手前の土の部分はコンクリートになる予定です。 ↓玄関の後ろ側から撮影した外観になります。 中央の凹んでいる部分は、ウッドデッキを取り付ける予定です。広々とした空間で幅広い楽しみ方が期待できそうですね。 シャッターは電動なので出入りもラクラク、手前にはフェンスを取り付けます! ↓おまたせしております、中の様子です。 リビングは吹き抜けを採用しており、広々空間+おひさまの光もバッチリ入ってきます。 「素敵な家だな~」「かっこいいなw」と感じた方、ぜひアーキテクト事業部でお待ちしております!

基本給のベースアップ!と、年間休日増加しました!

こんにちは!第一カッター興業の金井です。 じわじわと物資の値上げが気になる昨今… いつも通りの買い物をしても、高いな!!と思うことが増えました… そんな中、第一カッター興業は、2024年4月に基本給が1万円上がりました✨ お給料日がより待ち遠しく、よりお仕事頑張れちゃいます! そしてそして! 2024年7月より、年間休日が115日から120日に増えました! ますます働きやすい環境が整ってきたな~と思います👍 ちなみに… 6月のボーナスは、平均3カ月分でした!!(年間実績6か月分!) 新車を購入した社員もいれば、ほくほくと貯金をする社員も… 金井はデリバリーを容赦なく頼むというプチぜいたくに使いました(笑) 頑張って働いた分が還元されると嬉しいですよね~! 引き続き、より良い会社を目指す第一カッター興業をよろしくお願いします🙇

✨安全大会で表彰されました✨

こんにちは 藤田工務所です 2024年度安全大会に出席しました。 当社の元請会社である、JR東日本グループのユニオン建設様のもと、東京・池袋のホテルメトロポリタンで開催されました。 こちらの安全大会は例年開催され、ユニオン建設・建設災害防止協力会との共催で、役員や社員、協力会社の社員ら約300名ほどが参加します。 今回、藤田工務所が表彰されるということで、社長・代表従業員の2名で参加しました。 日頃の「安全」を意識した仕事が評価され大変うれしく思います。

Happy  Birthday!

年に一度のお楽しみ! 誕生日はだれにでも1年に1回、めぐってきます。いや、2月29日の方は4年に1度ですけども…。でも、やっぱり誕生日は特別な日ですよね。 お誕生日、おめでとう 当社では、社員やフルタイムで働いてもらっているパート社員の方に、誕生日のお祝いとして記念品を贈呈しています。 会社も社員に感謝して、特別な日をお祝いします。 今年は 今年の記念品は「旬の魚の加工品詰め合わせ」です。サケやマス、サバなどの塩漬けやみそ漬け、麴漬けなどのセットです。過去は栃尾(長岡市)名物「油揚げ」のセットや「安田ヨーグルトの詰め合わせセット」など、毎年社員に好評です。 もちろん 2月29日の誕生日の社員にも2月28日に記念品が届くそうです。4年に1度ということはありません。ご心配なく…。

【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#うちのチームを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出!

こんにちは! プラスト編集部です。 今回で第9弾となったタグ特集アワード。 6月3日~7月15日の期間で、「#うちのチームを紹介します」というテーマで企業から投稿を募った結果… 37本の記事が集まりました! ▶タグ特集「#うちのチームを紹介します」を見にいく 今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。 社内の人間関係が見える記事になっています。ぜひチェックしてください。 それでは本編をどうぞ! 『💻社内のお仕事(開発部)💻』 株式会社ネットシステム 同社で手掛けている開発プロジェクトを紹介した本記事。4名のチームで大手物流業界向け倉庫管理システムを開発していることが解説されています。 メンバー各々の短いコメントも紹介されており、チームワークや関係性が良いとわかるのがポイントになっています。大きな開発プロジェクトにアサインできる同社の環境も魅力的に映る記事です。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 システム開発をメインに、起業・創業支援、Web制作など、多角的に事業を展開する株式会社ネットシステム。昨年の2023年には新社屋がオープンし、さらに鯖江オフィスも新設。福井県に根付き、安定基盤を気づいています。 ▶株式会社ネットシステムの記事一覧はコチラ 『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』 三陽工業株式会社 栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれた様子を紹介した本記事。 同社には、営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がない実情があり、このイベントが良い機会となったようです。 両イベントとも、会ったことのない新卒メンバーや普段は会話しない同僚と交流を図ることができ、とても充実した時間になったんだとか。 横のつながりが強くなったことで、一層会社や仕事に愛着を持てた人も多いと想像できます。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 国内大手製造企業との安定取引で、設立以来の黒字経営を継続する三陽工業株式会社。全国各地に拠点を設けています。 経産省が認定する【地域未来牽引企業】にも選ばれており、安定感は折り紙つき。プラストでは、豊富な福利厚生などを中心に会社の魅力を発信しています。 ▶三陽工業株式会社の記事一覧はコチラ 『宇都宮事務所のみんなによる質問コーナー!【第2弾】』 株式会社テレマ 社内の雰囲気を中心に紹介した第1弾に引き続き、第2弾となる本記事では、宇都宮事務所メンバーの入社経緯や研修内容などをご紹介。 研修が充実していることに加え、千葉本社の先輩たちとも密な連絡をとっているようです。登場者のみなさんは未経験者や経験が浅い方が多いようですが、何の問題も感じていない様子。 イチからITエンジニアのキャリアをスタートするのに最適な環境があることがわかります。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 世界的な大手自動車メーカーやプロスポーツチームと直接取引をおこなう株式会社テレマ。AIやWeb、ゲーム…など、さまざまな開発実績を誇るIT企業です。 プラストでは、ユニークな福利厚生や働きやすさに加えて、充実した研修を紹介した記事を多く発信。経験者はもちろん、未経験者も挑戦しやすい環境を整えていることがわかります。 ▶株式会社テレマの記事一覧はコチラ 『23卒最終投稿!』 株式会社ホンダカーズ埼玉 代々新卒社員が投稿を担当している同社。本記事が2023年の新卒入社メンバー最後の投稿になります。 さまざまな拠点に点在する営業職メンバー同士のきずなや近況報告し合える仲間のかげがえのなさについて熱く語られており、同社の人間関係やカルチャーがありありと感じられます。 どんな人たちと一緒に働くかということが、とても大事だとわかる内容になっています。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 仕事内容の紹介から、社内の人間関係、そして休日の過ごし方や同僚とのプライベートの交流まで、働く人たちの様子がよくわかる記事を投稿し続ける株式会社ホンダカーズ埼玉。制度・人間関係ともに働きやすい環境を実現しています。 ▶株式会社ホンダカーズ埼玉の記事一覧 以上、2024年5月~2024年7月のタグ特集アワードでした! そして本日7月16日より、新たなタグ特集が始まっています。 今回は、「#お金のハナシ」「面接担当の素顔」 という2つのタグで特集を同時開催しています! 収入アップにつながる制度や採用担当の視点がわかる記事が続々と投稿される予定です。 ぜひ、都度チェックしてくださいね。 今回は以上です。 それでは引き続きお楽しみに! タグ特集「#お金のハナシ」を見にいく タグ特集「#面接担当の素顔」を見いにく 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 『+Stories.』が転職活動に役立つ理由 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#自慢の福利厚生」から4本のおすすめ記事を選出!

こんにちは! プラスト編集部です。 今回で第9弾となったタグ特集アワード。 6月3日~7月15日の期間で、「#自慢の福利厚生」というテーマで企業から投稿を募った結果… 209本もの記事が集まりました! ▶タグ特集「#自慢の福利厚生」を見にいく 今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。 その企業ならではのさまざまな福利厚生が紹介されています。ぜひチェックしてください。 それでは本編をどうぞ! 『くるみん認定を取得しました!【栗山米菓】【くるみん】』 株式会社栗山米菓 仕事と子育ての両立支援を行っている企業に対し、厚生労働省から認定される「くるみん」。同社がその認定を受けたことを報告した記事になります。 男性の育休取得を推奨したり、育児時短勤務の利用者の制限を広げたり、まさに社員の働きやすさ改善につながる動きが具体的に紹介されています。 同社が、年齢や性別に関係なく、誰もが働きやすい職場づくりに本気で取り組んでいる様子がありありとわかる内容になっています。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 「ばかうけ」や「星たべよ」など、全国的に有名な商品を手掛けるお菓子メーカー。同商品を耳にしたこと、口にしたことがある方も多いのではないでしょうか。 全国に広がる拠点の紹介や活躍社員のインタビュー、働きやすさ向上に関する取り組みなどを中心に記事を投稿しています。 ▶株式会社栗山米菓の記事一覧はコチラ 『◆プチ家出休暇✨◆』 株式会社美和建装 季節折々の長期休暇に加え、各個人で10連休を取ることができる「プチ家出休暇」を紹介した本記事。 実際にプチ家出休暇を利用して、ご家族でアメリカ旅行を楽しんだ杉藤さんのエピソードが紹介されています。 10連休できるだけでもメリットながら、人気シーズンを避けてじっくり観光できるのも大きいですよね。なんともうらやましいこの福利厚生が、社員満足度を高めているのが容易に想像できる記事でした。。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 社長がスパイスからカレーを作ってみんなにふるまったりと、プチ家出休暇以外にも個性的な福利厚生を持つ同社。屋根や外壁の塗装などを中心に、内装工事やエクステリア工事などリフォーム工事全般を請け負う建設会社で、安定した経営基盤も魅力のひとつです。 ▶株式会社美和建装の記事一覧はコチラ 『パレットリンクブログ vol.87 「6月の月末帰社☔️🐌✨」』 株式会社パレットリンク 月末帰社なる懇親会を開いている同社。普段はお客様先で業務をする社員も多く、月末に全員が集まる際に交流の機会を設けているようです。 この日の月末帰社で用意されていたのは、いつもより豪華(?)なハンバーガーの山だったことが紹介されています。 研修生の全員が無事に研修を終えたタイミングであったこともあり、多くの人と楽しく交流を持てた様子が描かれています。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 民間企業をはじめ、官公庁や医療機関など、さまざまな組織の基幹システムや業務システム、Webシステムの開発を手掛けている株式会社パレットリンク。プラストでは社員同士が交流している様子を多数投稿。社内の雰囲気や人間関係の良さを感じられる内容になっています。 ▶株式会社パレットリンクの記事一覧はコチラ 『自慢の福利厚生「社員寮」・「セミナー費用9割補助」』 株式会社フライングガーデン タイトルの通り、同社の自慢できる2つの福利厚生が紹介されています。 入社から2年間を家賃1万円で住むことができる「社員寮制度」。しかも、光熱費などの諸経費も込々。 そして、社員の成長を促すセミナー「費用9割補助」。以前は6割補助だったようですが、より成長の機会をつかんでほしいという会社の思いから、今の制度にアップデートされたんだとか。 2つの制度のジャンルこそ違えど、両制度とも、社員に他する強い想いを感じずにはいられません。 ▶この記事をチェック 《会社紹介》 レストラン「フライングガーデン」を埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城で計57店舗展開する同社。プラスト記事では、制度はもちろん、社員に挑戦する機会を積極的に提供していることが紹介されており、人材育成に注力している様子が伺えます。 ▶株式会社フライングガーデンの記事一覧 以上、2024年6月~2024年7月のタグ特集アワードでした! そして本日7月16日より、新たなタグ特集が始まっています。 「#お金のハナシ」「面接担当の素顔」 という2つのタグで特集を同時開催しています! 収入アップにつながる制度や採用担当の視点がわかる記事が続々と投稿される予定です。 ぜひ、都度チェックしてくださいね。 今回は以上です。 それでは引き続きお楽しみに! タグ特集「#お金のハナシ」を見にいく タグ特集「#面接担当の素顔」を見いにく 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 『+Stories.』が転職活動に役立つ理由 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

カーボンニュートラル!

こんにちは、興信工業㈱です。 今回は、当社が取り組んでいるカーボンニュートラルの1つをご紹介します! それは「太陽光発電」👀!! 写真の場所が、本社から車で10分くらい走ると見えてきます🚗 基礎をしっかりと頑丈に作ったので、元旦の大地震でも無事でした! そして暖かくなれば草も伸びますよね。。 雨が降る中、黙々と草刈りに精を出す現場担当の職人H氏。 太陽光パネルの大きさがよくわかります🙄 こんなに広い敷地を、ありがとうございます! Instagramでは、草刈りの様子もハイライトに残してあります。 ぜひご覧ください😊 大切な地球のため、自分たちの暮らしを守るため、できるところから取り組んでいきます💪 ✳Instagramでは、お仕事のいろいろを紹介してます。  ぜひフォロー&いいねをお願いします💟

社員インタビュー🎤頑張り屋さんのムードメーカー🎵

こんにちは! 株式会社プラスト 総務課のAです🦝 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 本日は、入社7ヶ月目※の OAコンサルティング事業部 Mさんに インタビューいたしました🎤 ※インタビュー当時の情報です。 「仕事が楽しいです!」 とキラキラ笑顔で仰っていたMさん✨ お人柄はもちろんのこと 一緒に働くメンバー同士が 日々切磋琢磨しつつ、 プライベートでも仲良しであることが 伝わって来る密着でした💖 写真撮影の際も、メンバーとポーズを熟考し 色んなパターンで撮らせてくださいました! そんなMさんに転職活動やプラストについて インタビューしてみました🤩⚽ ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓ Q1:転職活動での企業選びの条件は? 😊「土日祝休み、営業会社であること💡」 Q2:転職活動で不安だったことは? 😊「人間関係です👀」 Q3:プラストに入社を決めた理由は? 😊「年齢に関係なく平等に評価いただけて  成長途中の企業である、自己成長に繋がる  …と沢山あるのですが、1番の決め手は  面接時の上長の人柄に惹かれ  「この人のもとで働きたい!」  と思ったことです。  (あっ…好感度を狙ってるわけでは、け、決してありません!)」 Q4:プラストで働いてみて、魅力に感じることは? 😊「全ての社員が自身の「最新が最高」を体現しようと  全力で仕事に取り組んでいる点です🔥🔥  目標に向けての一体感が強いので自分も頑張ろうと、日々感じさせてくれるところも◎」 Q5:入社半年経って出来るようになったことは? 😊「1人で現場に行き、  ご成約~工事までの対応が出来るようになりました🌞  あと有給休暇が付与されたので使用出来るようになりました(笑)」 Q6:最後に一言お願いします! 😊「入社してまだ半年で  学ぶことの多い毎日ですが、  上司の方々はお手本になる人ばかりなので  多くのことを吸収して、自分もいち早く  トップセールスマン🌞になりたいです!」 そして、直属の上長であるMマネージャーから メッセージをいただきました! 上長のメッセージからも 愛されていることがよく分かりますね💕 若手営業担当のホープである Mさんの今後の活躍にご注目ください👀! 最後まで読んでいただき ありがとうございます(^^)🌷 株式会社プラストでは一緒に働く仲間を募集中です🥰 詳しくは、求人情報または プラストHPの採用情報をご確認ください💁‍🔍 沢山のご応募お待ちしております! また、公式Instagramでは、 沢山の写真と共に社内・社員の様子や 会社の活動について紹介しております📸 ぜひご覧ください😊🌷 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

本社の屋上のこれは❓

本社の近くを歩くと屋上に何かついているのが分かります。 テレビのアンテナでもないし・・・何だろう❓ 実は太陽光🌞を設置しています。 設置して今年で10年になりますが、故障もせずよく発電をしてくれています。 いつもは発電した電力を全て売電していますが、非常時も日中に限りますが社内で電気を使用することができます🌈 普通のコンセントの他に太陽光の「非常用コンセント」も社内にあり、非常の時も安心です🍀

【社員インタビュー】入社後3ヵ月経ったSUさんに感想を聞いてみました!

こんにちは。 株式会社五光のTです。 今回は、入社して3ヶ月が過ぎたSUさんに、入社後のリアルについて聞いてきました。当社の雰囲気や入社後のイメージまでつかめるお話しもありますので、ぜひご一読ください。 【《SUさん》のプロフィール】 入社:《入社年 2024年/4月》 所属:《管理本部》 経歴:新卒入社 趣味:ドライブ、音楽鑑賞、ゲーム、カラオケ Q1.入社の一番の決め手は何だったのでしょうか?具体的に教えてください。 私の一番の決め手は「社員の雰囲気」です。最初一次面接を受けた際に私はとても緊張していました。しかし「採用担当者のTさん」に笑顔で面接を対応していただいたおかげで私も緊張がほぐれ、この会社で働きたいという気持ちがより一層強くなり入社を決意しました。 Q2.入社後、どんな仕事から取り組みましたか?また、上司や先輩からはどんなサポートがありましたか? 入社した際には安全管理講習や下請法の動画視聴、現場作業に参加させていただきました。現場作業に関しては私の上司であるKさんやオリオンスクエアのYさんが分かりやすく説明をしていただいたため、初めての現場作業でも気持ちよく取り組むことができました。 また、6月から7月にかけて弊社が食品寄付活動に参加させていただくことなり、私が取りまとめを担当し、皆さんの協力で集まったレトルト食品や常温で保存できる食品をフードバンク宇都宮様へ届けてまいりました。 Q3.入社してから、一番印象に残っている経験を教えてください。 私が一番印象に残っているのは誕生日にお祝いをしていただいたことです。 私は入社日の翌日が誕生日だったのですが、その誕生日、管理本部の先輩方から贈り物をいただいたことがとても印象に残っています! Q4.入社前のイメージと入社後で、どんなギャップがありましたか? 入社前は業務中も賑やかな雰囲気だと思いましたが、業務中は皆さん真面目に取り組んでいるので切り替えにギャップがありました。 Q5.当社のお気にりポイントをひとつあげるとしたら? 私のお気に入りポイントは「社員の親切な対応」です。業務上やプライベートなどで困ったことがあったら気軽に質問でき親切に対応していただけるので私にとってのお気に入りポイントです! Q6.一緒に働くメンバーはどんな人たちですか? 皆さんとても話しやすく業務上で分からない部分があれば、親切丁寧に対応してくださる優しい先輩ばかりです! ↑手に持っているマグカップが管理本部の先輩方から頂いた誕生日プレゼントです↑ これにウォーターサーバーの水を入れて飲んでいます。保温機能もあるのでcoffeeも美味しいです。一緒に映っているのは、私のメンターとして入社時からサポートしていただいているK先輩。ランチに美味しいラーメン屋さんに連れていっていただきました。 Q7.最後に、今後の目標を教えてください。当社でどんなことに挑戦したいですか? 私は今年新卒の経理職として入社致しました。よって一日でも早く業務に慣れ経理職のプロフェッショナルとしてこれからも業務に専念していきたいです! 以上、《SUさん》のインタビューでした。 当社についてはもちろん、社員理解にもつながればうれしい限りです。

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