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【転職体験談 #20】考えていなかった職種への挑戦を決断したAさんの物語

こんにちは! プラスト編集部のOです。 第20回目となる「みんなの転職ストーリー」。 今回はカイトウ建築設備工業株式会社に、施工管理職として入社したAさんにお話しを聞きました。 今回も、みなさんの転職活動の参考になる転職体験談を紹介しています。ぜひご一読ください。 【🏢カイトウ建築設備工業株式会社】 建物に関する消火設備全般の施工・管理をおこなっているカイトウ建築設備工業株式会社。最近では、「老若男女が活躍できる業界にする」という想いのもと、建設現場で活躍する「墨出しロボット」の開発を進めるなど、業界に新たな風を巻き起こそうとしている。 ——人柄重視の採用方針に惹かれて カイトウ建築設備工業で、イチから施工管理職としてのキャリアをスタートしたAさん。ただ、もともと施工管理を希望していたというわけではなかったという。 「実は、カイトウ建築設備工業には事務職を希望して応募しました。面接の結果、打診されたのが施工管理職だったんです」 事務職と施工管理職はまったく違う職種になるが、なぜその打診を受け入れたのだろうか。 「一言でいえば、面接で社長のお人柄に惹かれたからです。物腰やわらかな対応で、私の緊張をほぐしてくれました。それに、私は初めての就職先を短期離職した経験があります。自慢できる経験やスキルがないなかで、私の人間性をみて判断しようとしてくれているのもうれしかった」 「社長がこんな人なら、他の社員さんもいい人が多いんだろうなと思ったんです。その後施工管理の仕事についてしっかりと調べて、挑戦することに決めました」 2024年の7月中旬からは本格的に現場での研修が始まるというAさん。同社への入社を決めるまでには、どんなストーリーがあったのだろうか。Aさんのキャリアの軌跡をひも解いていきます。 ——挫折を経験した初めての社会人生活 短大を卒業したAさんが就職したのは携帯販売店。接客業で初めての社会人生活をスタートしたという。 「特にやりたい仕事もみつからず、とりあえず受けてみた携帯販売店で内定が出たんです。葛藤はありましたが、他の企業で内定が出るとも限らないし…。だから、まずはそこで頑張ろうと決めました」 勢い入社したAさんだったが、すぐに接客業が向いてないことに気づいたという。 「キャリア変更を促すための声かけなど、自分が苦手だと思っている業務ばかりで…。日に日にこの仕事に向いてないと思う気持ちが強まっていきました」 講師役をしたスマホ教室で、参加者に喜んでもらえたというやりがいはあったものの、Aさんの仕事に対する苦手意識は拭えなかった。 ——充電期間を経て転職活動を開始 携帯販売店を辞めたあと、Aさんは短期アルバイトをしながら生計をたてていたという。 「1社目で挫折したことで、正社員として働く気力がなくなってしまったんです。だから、すぐに転職活動をするのではなく、しばらくはアルバイトをしようと考えました」 1年半ほど経ってから転職活動を再開したというAさん。どういった心境の変化があったのだろうか。 「アルバイト仲間のなかには、いわゆる次の転職先が決まるまで、一時的にアルバイトをしているという人もいました。真剣に仕事を探している姿に影響を受けたというのが正直なところです」 「特に影響を受けたのは、アルバイトをしながら一生懸命勉強して就職活動をしていた方の存在です。年齢が近かったこともあり、奮起するきっかけとなりました」 ——転職エージェントを利用するも… Aさんの転職活動は、転職サイトに登録するところから始まったという。同時に、エージェントのサポートも受けることにした。 「接客の仕事が向いてなかったので、漠然と事務職がいいんじゃないかとは思っていましたね。転職サイトで首都圏中心の企業を検索しつつ、エージェントにも相談していました」 「ただ、エージェントが紹介してくれる求人は事務職ではなかったり、収入面などの希望に沿うものも少なかった。内定をもらえた企業もあったのですが、そういった経緯から辞退しました」 そこからは、転職サイトから自分で応募する転職活動をメインにすることに決めたというAさん。そうして、アプリの通知からカイトウ建築設備工業の存在を知ることになる。 ——記事を読んで入社意欲が上昇 カイトウ建築設備工業の求人に応募したAさんは、情報収集のために社名をWeb検索してみたという。そうして、同社のプラスストーリーズの投稿を発見する。 「目に留まったのは、社員のプライベートな記事や、ランチタイムの様子を紹介した記事。オンとオフのメリハリがつけられる環境があるという印象を持て、一層興味がわきました」 「私の場合はWeb面接だったので、会社の雰囲気をつかみにくいだろうなとは思っていたんです。そのようななかで、上記の記事を含めて、社員同士の良い関係性がわかる記事が多く投稿されていたのは、入社意欲があがる要因となりました」 面接を経て、希望する職種とは違ったものの、Aさんが内定を承諾したのは冒頭で記載した通り。自身でも納得のいく転職活動になったという。 ——心地よい人間関係が魅力 カイトウ建築設備工業に入社して2ヶ月半が経つAさんだが、プラスト記事の印象通り、人間関係は同社の魅力だという。 「とにかく社員同士の距離感が近いんです。会社の規模が大きいわけではないので、全員の顔と名前がわかり、気兼ねなく会話できる環境です」 「社長にもよくお昼ご飯に連れて行ってもらっています。先日は、何人かでラーメン屋さんに行ってきました。『昨日何食べた?』みたいな世間話もよく繰り広げられていて、社内はにぎやかです」 施工管理という仕事への所感はどうだろうか。 「まだそんなに現場に行っているわけではないので、まだ十分に仕事について理解はできていません。今は資格の勉強をしているのですが、都度、先輩が丁寧に教えてくれます。質問しやすい雰囲気があるのもうれしいですね」 お話しを聞いて、Aさんの現在がとても充実している様子がうかがえた。最後に、今後の目標を聞いてみた。 「直近の目標としては現場に慣れて、ひとつでも多くの業務ができるようになることです。それに、社長が『もっと女性が活躍できる業界にしたい』と言っていました。私も同じ気持ちです。その足掛かりになれたらいいなと思っています」 ※本記事は2024年7月12日時点の情報をもとに作成しています 《編集後記》 プラスト記事の閲覧や社長との面接を経て、「ここに入社したい」と思った心境の変化を語ってくれたAさん。未経験の業種や職種への挑戦は、多くの方が尻込みすることだと思いますが、Aさんの語り口からは、そのような不安を一切感じられませんでした。それだけで、入社後の充実具合がありありと伝わってきました。 カイトウ建築設備工業株式会社のプラスト記事はコチラから ▶カイトウ建築設備工業株式会社のHP 【バックナンバーはこちらから】 みんなの転職ストーリーまとめ

【面接官インタビュー】面接に参加する事業部長と営業部長の視点を大公開!

こんにちは オースミ電機株式会社 代表取締役の田中です。 今回は、当社の採用面接を担当する高橋事業部長と山中営業部長の二人に、 面接における視点を聞いてきました。 私も面接に参加していますが、基本的には二人の意見を尊重しつつ 採用活動に励んでいます。ぜひご一読ください。 【高橋事業部長のプロフィール】 入社:入社17年目 前職:広告代理店の営業職 趣味:音楽鑑賞、レコード収集、マウンテンバイクなど多数。    最近はアニメ鑑賞にはまっている 当社のアピールポイント: 田中代表の代になった今が一番居心地の良い会社だと思っています。 やりたいことに何でも挑戦でき、一人ひとりが主役になれる環境があります。 有休もとりやすく、働きやすさにも自信ありです! 【山中営業部長のプロフィール】 入社:入社10年目 前職:繊維関係の商社で営業職 趣味:キャンプ、飲み会、サッカー。休みの日は外で活動するタイプ 入社理由: 知り合いの紹介でオースミ電機を知りました。 当時は、防犯カメラの販売もスタートするなど、どんどん事業を拡大している最中。前職で新規獲得件数が2年連続1位になったこともあり、 この実績を試せる環境だと思い、入社しました。 Q1 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか? 山中営業部長: 営業職の募集だと、基本的には営業を経験してきた方とお会いすることが多い。 だから、前職や現職でどんな成果をあげることができたのか、 特に具体的な数字の部分を聞くようにしています。 ただ、その質問の本当の意図は、その話から見えてくる営業スタイルや、 結果を出すためのプロセスにおける工夫を知るためです。 成果の大きさに注目しているわけではありません。 当社で活躍できる人かどうかをイメージしながら聞いていますね。 高橋事業部長: 営業職の募集では、基本的には山中営業部長に判断を任せています。 そんな方針ではありますが、やっぱり顧客と接点を多く持つ営業職の場合は、 最低限の立ち振る舞いはできていてほしいですね。 たとえば、面接時間ギリギリに焦って到着される方がいるのですが、 遅れるかもしれないという連絡を入れるなどはできるはず。 新卒採用ではなく、社会人経験のある方の中途採用なので、 そういう常識の部分は見ています。 Q2 当社で内定が出る人に共通点や特徴があれば教えてください 山中営業部長: 当社の主力製品は音響機器ということもあり、電材業界を経験している人は 内定が出て、入社後も活躍している印象があります。 前職で築いたネットワークを活かせれば、それだけアドバンテージですからね。 もちろん、絶対条件ではないので、いろんな人に応募していただきたいと 思っています。 高橋事業部長: 当社には、挑戦する社員を後押しするカルチャーがあり、 社長も「失敗すればやめればいいんだから」って常々言っていて(笑)。 だから、入社後にやりたいことや目標について熱く話してくれる方には 好印象を持ちます。 また、そういう人は、目標に向かって自分で考えて行動できる傾向にあります。 強く一緒に働きたいと思いますね。 Q3 今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。 求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてください 山中営業部長: 当社は、音響機器メーカーでありながら、防犯カメラも手掛けています。 私個人では、需要があるとわかれば、顧客に業務用の換気扇を提案したり、 その取り付け工事も手配したりと、本業以外の提案もバンバンするように しています。 高橋事業部長が先述していますが、本当になんでも挑戦してOKなんです。 しかも、それを強要されるわけでなく、あくまでも自分の判断でやれるんです。 このカルチャーは、他社にはないオースミ電機の強みだと思っています。 面接の際は、こういう強みの部分を応募者の方に魅力として捉えてもらえるよう、 工夫して伝えるよう努めています。 高橋事業部長: 冗談として「法に触れなければ何をしてもいい」って言ってますね(笑)。 応募者の方は「あれやりたい、これやりたい」は遠慮なくアピールして欲しいし それで結果が出ればしっかり評価するとも伝えています。 それに入社したばかりの人のほうが消費者目線を持っている場合も多く、 アンプやスピーカーの開発にも好影響があったりします。 当社としても意見や要望をどんどん言ってほしいんです。 当社は大手メーカーの製品の製造を請け負うOEM事業も展開しています。 ゆくゆくは、大口の顧客専門の営業へのキャリアも歩める可能性がありますよ。 キャリアパスについてもしっかり説明しています。 以上、面接官を務める高橋事業部長、山中営業部長へのインタビューでした。 面接は企業、候補者双方がお互いを知る場です。 実際の面接の場ではみなさんからも気兼ねなくご質問いただければと思います。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね。

オースミ電機の想い

オースミ電機株式会社の採用ブログ「+Stories.」をご覧いただき有難うございます。 こんにちは代表取締役の田中です。 今回は転職を考えている皆さまに 私の想いをお伝えできればと思います。 IoT時代に突入した今、新分野への挑戦を視野に入れるなど、 音響機器、そして当社の可能性は広がるばかりです。 置かれた環境の中で自分が何をやるか、どれだけ人に好影響を与えられるかは 会社の規模は関係ありません。 100人の中の1人として働くのと10人の中の1人として働くのでは 一社員が会社に与える影響は当然違ってきます。 オースミ電機は、合理的な理由があれば、自分の望む職場環境を作ることも 可能な会社です。 ただしそれには一つだけ前提条件があります。 それは「主体的に行動する人」ということです。 できあがっている組織や優秀な人にあやかりたい、 誰かに引っ張ってもらいたいという考えの方には、 弊社で働くメリットの多くはデメリットになってしまうのではないでしょうか。 どんな会社で働くとしても「よい経験になるかどうか」は、その人次第です。 自分の経験やキャリアを築いていきたいと強く思っている人は、 力強く活躍していただける会社です。 やりたいこと、楽しめること、そして会社とご自身との相性を考え、 ぜひ会社を選択して下さい。 オースミ電機の次代を担う人材をお待ちおります。 オースミ電機の一員になりませんか?

+Stories.おすすめ記事5選 vol.129 ~仕事内容・働き方への理解が深まる記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 私事なんですが、夏季休暇の期間に旅行に行くことになりまして、めちゃくちゃ楽しみにしています。 例年、プラストでは長期休暇明けは休みの過ごし方をはじめ、働きやすさを感じる記事が多く投稿される傾向に。そこに注目している方は要チェックですよ。 はい!それでは今週のおすすめ記事をどうぞ! ……………… 『🌞電気課・職人さんの1日🌞』 大同電気株式会社 @東海エリア 1日の仕事の流れはもちろんですが、雨の日には振替休日をとったり、倉庫の清掃をしたりといった、働き方を具体的にイメージできる情報が紹介されています。 記事中の写真から、電気課の社員同士の仲の良さを感じられるのもうれしいポイント。17時半に残業なく退社というところも含め、仕事内容も働きやすさも理解できる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『東都成型のお仕事の紹介④♫~金型スタッフ~』 東都成型株式会社 @北関東エリア 金型スタッフと聞いて、仕事内容を具体的にイメージできる方は多くないはず。本記事は、金型スタッフの業務を写真付きで紹介しているので、専門性の高い仕事ながら、その仕事内容を把握しやすくなっています。 ベテランスタッフのサポートや、空調完備の工場など、働きやすさを感じられる環境があるのも魅力的。本記事を読んで、ものづくりの仕事へのチャレンジ意欲が高まった方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『【軽作業】1日の流れ・先輩の一言コメント付き!』 アイビーズ株式会社 @関西エリア 軽作業を担当するスタッフの1日の流れが紹介されている本記事。加えて、業務における先輩の心がけや補足説明も付け加えられており、入社前にも読んでおきたいような内容になっています。 先輩の丁寧かつ仕事熱心なコメントを読んでいると、入社後のサポートが手厚いんだろうと想像できるのも本記事の特徴になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『営業部の1日の仕事紹介です』 あづま食品株式会社 @北関東エリア 本記事では、食品メーカーの営業マンの働き方の実態が紹介されています。記事中には「仕事でやりがいを感じる瞬間ベスト3」も語られており、同社の営業職への理解が深まります。 1日のスケジュール、さらには納豆専門の食品メーカーならではの事情も含めて詳細に解説されており、同社で働く姿を具体的にイメージできるようになる記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『税理士事務所の業務』 山野淳一税理士事務所 @首都圏エリア タイトルの通り、税理士事務所の職員が携わる仕事が実に詳細に紹介されている本記事。その業務がある背景から解説されており、知識がない私でもよく理解できました。 同事務所を志している方はもちろんですが、士業に興味がある方が職種理解を深めるためにも大いに役立つ記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

お仕事の醍醐味は日々の何気ない瞬間に訪れる

こんにちは。古河支店のYです。 毎日酷暑が続いております。 現場では水分補給が欠かせません。 皆さまも熱中症対策はこまめに 行いましょう。 今日は設置作業。暑さに負けては おれません。営業担当と緊密な 打ち合わせをした上で進めます。 サービスマンのお仕事としては この設置作業が一つの見せ場。 事前準備を万全に手当することで 納品時の工程はスムーズに進捗します。 しかし、時と場合によっては予期せぬ トラブルが発生。 さて、ここからが、サービスマンの真骨頂。 不測のトラブルを解決し、何事もなく 設置完了することこそ仕事人の醍醐味。 充実感はここから生まれます。

意見や要望が叶ったこと#4

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 弊社では充電式保冷温庫を追加で3台購入しました! 冷凍、冷蔵、保温が備わった優れものです💫 真夏の現場では なくてはならない必須アイテムです🌟 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

オースミ電機株式会社の採用ブログ「+Stories.」をご覧いただき有難うございます。

オースミ電機株式会社の採用ブログ「+Stories.」をご覧いただき有難うございます。 こんにちは代表取締役の田中です。 転職をご検討されている皆様にオースミ電機を知っていただくために、 社内の情報を発信してまいります。 まずはオースミ電機がどんな会社なのかを簡単にご説明いたします。 情報を伝えるメディアの一つとして“音”があります。店舗案内やBGMなど、 音で伝える情報手段に音響機器は欠かせません。 オースミ電機株式会社は、1974年の創業以来、最新のニーズと最適な コストパフォーマンスを主眼に置き、スピーカーやアンプといった 業務用音響機器メーカーとして40年以上に渡り“音の空間”を演出してきました。 小規模店舗から大規模な業務用音響放送設備まで、 独自の技術とノウハウを駆使しコストパフォーマンスに優れた製品とサービスを ご提案しております。 きっと、飲食店や商業施設、オフィス、ホテルやコンビニなどで、 当社の製品を一度は必ず目にしているはずですよ。 ものづくりに於いてデバイスの変化によりアナログからデジタルへ 大きな変革が求められ、当社においてもデジタル要素を取り入れた 新規設計の機種が多くなりました。 また電子デバイスは、IoT、IT、AI等を背景に様々な機器同士が 繋がっていくこととなり、一層便利な世の中になっていくでしょう。  時代は常に変化し、価値も変化いたします。           ”We create the new value.”          「私たちは新しい価値を創造する」 私たちはこの企業理念の基、常に変化しながらその時代に沿った 新しい価値を創っていきたいと考えております。

ファンミーティング

今回は、当社の日常の一場面について紹介させてください。 当社の人間関係や雰囲気がなんとなくでも伝わればうれしいかぎりです。ぜひご一読ください。 Q1 写真に写っているのは誰でどんな場面? A1 ハウスウェル埼玉東で働く仲間たちです! Q2 その場面で、具体的にどんなやりとりがあった? A2 歓迎会を兼ねたファンミーティングで、普段のぶっちゃけトークや、仕事は忘れてみんなで楽しみました。  中々手に入らないと巷では噂の焼酎「森伊蔵」(鹿児島県・垂水市にある森伊蔵酒造が製造する芋焼酎の銘柄です。 同じ鹿児島県のプレミアム芋焼酎である魔王、村尾と合わせて、「3M」と呼ばれています。 3Mの中でも森伊蔵は現在最も流通価格が高くなっている、正真正銘のプレミアム芋焼酎です。) を飲んだり、 モリンガハイ(健康・美容に関心ある女性に注目されているスーパーフード。 そのモリンガを使った『モリンガハイ』は、飲めば飲むほど栄養が摂取できる新しいタイプの【ギルトフリー“罪悪感なし”酎ハイ】)など、変わったお酒を嗜みながらリフレッシュしました。 Q3 普段の当社はどんな雰囲気? A3 立場関係なく意見が言いやすい雰囲気だったり、社内のコミュニケーションが活発です。また、従業員同士の仲が良いこともあり、社内イベントは盛り上がります。  Q4 雰囲気の良い職場で働きたい求職者の方へのメッセージ A4 心地よい雰囲気の職場は、仕事を楽しく、やりがいを感じられる場所です。人間関係が温かく、チームワークが大切にされる環境は、成長や自己実現にもつながります。自分らしく輝ける職場を見つけることが大切です。良い職場での新たな挑戦を心から応援しています!  以上、当社の日常の一場面についての紹介でした。 なんとなくでも雰囲気の良さは伝わったでしょうか? またおもしろい場面があったら紹介しますね。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね それでは次回をお楽しみに!

マイナビ転職フェアで出会った仲間紹介③

こんにちは!!採用担当井上です🌷 マイナビ転職フェアで出会ってご入社していただいた仲間にインタビュー第3弾!! たすくさん(26)です🍻 この間の社員旅行では一人だけ違う新幹線に乗ってしまい、みんなとはぐれるというハプニングを起こした人材です🚄 Q.前職は?? 中古車販売→IT系→現在 Q.入社何年目ですか?? 2年目です! Q.好きな食べ物は?? コロッケ Q.なぜ転職フェアにいたのですか?? 転職活動のとっかかりとして参加しました Q.なぜ入ってくれたのですか?? 会社の雰囲気が良さそうだったから Q.入社前不安なことはありましたか?? 「お前から家買うなんて不安でしょうがねえわ」と親に言われ、「たしかに」と自分も不安になりました。 Q.入社後その不安は解消されましたか?? 先輩方の手厚~いサポートに助けられました!! Q.どんな会社ですか?? 目標に向かってみんなで助け合い、声をかけあい切磋琢磨していく会社です! Q.最後にひとこと はじめのうちは覚えることが多く大変ですが、優しい先輩が多く困っているときは助けてくれます! 仕事のやりやすいシステムや環境が整っていますので、未経験の方でも活躍できる会社です!! まずはお気軽に会社見学にお越しください(^^) 以上、たすくさんへのインタビューでした!! 会社見学随時行っております♪ たすくさんとお話しいただくことも可能です!! 気になっていただけた方は、お気軽にご連絡くださいね🐤🐤

「社員紹介 Vol.2」工場現場の事務さんへインタビュー🎤

こんにちは!タカシン広報担当です。 社員紹介 第2回目 は前職でも事務経験が豊富なIさんへインタビューをしてみました! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【Iさんのプロフィール】 入 社:入社2年目 所 属:製造2部 品質保証グループ 趣 味:音楽鑑賞 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー タカシンへ入社した決め手は? 正直「これ!」といったものはなく、友人からの紹介ということで製造業に対してぼんやりとしたイメージのまま入社することを決めてしまいました(笑) 前職と違うところは? これまで職種が違えど、事務や窓口業務の仕事に就いていました。 工場で働いた経験はなく、休憩や始業時間等のタイミングでチャイムが鳴ることが一番の驚きでした。 現在の仕事内容を教えてください 私が所属する工場は医療用処置具の部品製造~組立をしています。 入社当初は生産ラインの中で組立の仕事をしていましたが、昨年から品質保証に関連する業務と生産管理等のサポートをしています。 品証業務は部署内の手順書を作成したり、クリーンルームの塵埃測定、計測器の点検等を行っています。 サポート業務は、部署内の購買管理や勤怠管理等の事務作業を行っています。 職場の雰囲気はどうですか? 基本的にはとても話しがしやすい職場だと思います。 自分が所属している部署以外の方達とも関わりコミュニケーションが取れるのはすごく良いことだと思います。 上司の声が少~しだけ聞き取りにくいのが悩みのタネです(笑) 仕事のやりがいは? 覚えることが多岐にわたるので少し大変ですが、自分が作成した手順書等が問題なく運用されている時は頑張って良かったと感じます。 この業務に就いてから2年目に入るので、業務の知識や理解度をもっと深めていこうと思っています。 どんなリフレッシュをしていますか? 休みの日に好きな音楽を聴いたり、ライブのDVDを鑑賞したりしています♪ SUPER BEAVERというロックバンドにハマっており「私のイチオシ」です☝ 購買品の仕分け作業風景 イチオシ ロックバンドのライブへGO 温和な雰囲気で物腰がとても柔らかいIさんでした。 悩みのタネである上司の方も近い内にご紹介したいと思います☺

+Stories.おすすめ記事5選 vol.128 ~働きやすさをイメージできる記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 6~7月のタグ特集アワード記事を投稿しました!ぜひチェックしてみてくださいね。 ・【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#自慢の福利厚生」から4本のおすすめ記事を選出! ・【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#うちのチームを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出! そして、7月16日(火)より、2つのタグで新たなタグ特集が始まりました! それは、「#お金のハナシ」と「#面接担当の素顔」! 収入アップや選考情報に関する記事がどんどん投稿される予定です。 ぜひ、定期的に見に行ってみてくださいね。 ……………… 『社員紹介⑧ 4歳のお子さんの子育て真っ最中です!』 株式会社修和塾 @関西エリア 会社が自身の私生活の都合に合わせて働き方を提案してくれることがうれしいと語る投稿者。 実際に「保育園のお迎えに間に合うように、就業時間を変更しましょう」といった提案をはじめ、会社が融通を利かせてくれた実例が多数紹介されており、投稿者が柔軟に働けている様子がありありと伝わってきます。 本記事に書かれていることは、求人の福利厚生欄だけでは知り得ない情報ではないでしょうか。まさに登場者の体験談が同社の働きやすさを克明に物語っています。 ▶この記事を読む ……………… 『夜勤の真実:焼却施設で働くスタッフの声を聞いてみた』 株式会社セルクリーンセンター @北関東エリア みなさんは「夜勤」にどんな印象を持っていますか。夜中に働くことに対して働き方を想像しづらい方もいるのではないでしょうか。 本記事は、夜勤職種の働き方や実際の社員の声を紹介。「出勤日数が少なくなるので体の負担が少ない」「勉強の時間にあてられる」など、働きやすさを感じられるような発言がどんどん出てきます。 デメリットと思われる部分も紹介されており、本記事を読めば、夜勤での働き方を具体的にイメージできるようになります。 ▶この記事を読む ……………… 『夏に嬉しい会社の差し入れ!(福利厚生)』 栃井建設工業株式会社 @東海エリア 社員用の冷蔵庫の中にある飲み物は”飲み放題”だという同社。飲み物代がかからないのは結構うれしいという方も多いはず。 そして、この冷蔵庫は社員の意見から取り入れられた福利厚生であることがポイントです。魅力的な福利厚生だけでなく、社員の声を大事にする社風も感じられる記事になっています。 余談にはなりますが、写真3枚目の社員さんの飲みっぷりが、同社の働きやすさを際立たせていると思うのは私だけでしょうか(笑)。 ▶この記事を読む ……………… 『お問い合わせチャット、現場の声から改善する働きやすい環境作り』 株式会社セラフ榎本 @首都圏エリア マンションの修繕工事を手掛ける同社では、居住者様からの質問への回答は、現場代理人の時間を取る要因になっていたようです。そこで導入されたのが、AIによる「お問い合わせチャット」。よくある質問への回答の自動化に成功したことが紹介されています。 このプロジェクトが実現したのは、背景に、社員が会社に対して意見やアイデアを言いやすい雰囲気が、さらには会社も社員の声を大事にするという風潮があったからこそではないでしょうか。同社の働きやすさはこれからも向上していくだろうと想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『カフェに当日メニューが誕生!』 株式会社山崎設備設計 @北陸エリア 同社のカフェで提供されるランチは事前予約制であったことから、投稿者はうっかり予約を忘れてお昼ご飯が…といった悲劇もあったようです。 しかし今回、予約不要の当日メニューが新加入。格安の200円でそばやうどんが食べられるようになったことが紹介されています。 今回のこの施策は社員の要望を取り入れてのこと。仕事だけではなく、社員一人ひとりが会社づくりにも積極的に参加できる環境があるようです。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

⭐️休憩中の様子⭐️

おはようございます。 採用担当の川上です。 今日は、和やかな事務所内の風景を。。。 社長と入社2年目の瀧が幸せそうにお菓子を食べています。 (いつも美味しいお菓子をお送り頂き本当にありがとうございます。) 真剣に!! 仕事中です😆 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では一緒に働いて下さる仲間を随時募集しております。 応募前に、まずは「質問したい!」「会社見学したい!」というご要望も大歓迎です!! お気軽にこちらまで☟お問い合わせ下さい! 〇応募・問い合わせ先 LINE→ https://lin.ee/k2BZ3XU 問い合わせフォーム→ https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/contact/ 〇㈱玉水建装 採用HP https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

+Stories.おすすめ記事5選 vol.127 ~働く姿を想像できる社員インタビュー~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 プラストで投稿されている記事には、本文の終わりに企業プロフィールが表示されます。そこにはマイナビ転職の求人をはじめ、HPやSNSなど、企業ごとにさまざまなリンクが設定されています。 企業理解を深められる導線となっていますので、ぜひチェックしてみてくださいね。 はい!それでは今週のおすすめ記事をどうぞ! ……………… 『💕👩‍🏭現場の女性職人さん👩‍🏭💕』 カイトウ建築設備工業株式会社 @首都圏エリア 建設業界と聞くと、男性がほとんどというイメージを持っている方が多いのではないでしょうか。登場者のYさんもそう思っていたようですが、実際に現場に立ってみると、たくさんの女性が活躍していて驚いたんだとか。 それに、お手洗いも男女で別れていて、休憩もしっかりとれる。想像以上に働きやすさがあったことが語られています。 「Yさんがいると現場が明るくなる」と、お客様からお褒めの言葉をいただいたエピソードからは、現場でイキイキと働くYさんの姿を想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『・【初投稿!】営業未経験で中途入社したOさんに聞いたナカジマの営業職の魅力とは?』 中嶋自動車工業株式会社 @首都圏・北関東エリア 長時間労働が常態化していた前職を辞め、中嶋自動車工業に転職したOさん。長く働いている社員が多いこと、そして、押し売りをしない営業スタイルに惹かれ、同社への入社を決意します。 営業未経験で不安だったとのことですが、優しくおもしろい先輩ばかりで、毎日の仕事が楽しいと思えるように。社内だけでなく、お客様との距離感も程よいようで、Oさんの言葉からは同社の雰囲気の良さをありありと感じ取れます。 そしてなんと言っても、Oさんの聞き手役になっているkingさんのユニークな風貌が、同社の雰囲気を物語っています(笑)。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビューVol.4 <技術課>』 株式会社三ツ星工業 @東海エリア 東京から地元熱海に戻ってきたK・Kさん。同社には、仕事の進め方や意見を尊重してくれる環境があるようで、経験を活かしながら、そして、大きなやりがいを感じながら仕事にまい進している様子が描かれています。 また、困っている人には積極的に声をかけ、サポートし合うカルチャーがあるのも同社の魅力なんだとか。社長から年下の同僚まで、全員にこのような意識が根付いているようで、同社の働きやすさの要因になっていることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『【インタビュー】中途採用の職員に聞いてみました!(vol.1)』 社会福祉法人清和会 @九州エリア 同法人を退職した後、主に他の福祉分野の仕事を経験して、同法人に戻ってきたMさんのインタビュー記事。 さまざまな職場を経験して、再度戻ってきた要因は、働きやすさと人間関係と語るMさん。仕事では他の職員と意見を出し合ったり、プライベートでは子どもたちと遊んだり、趣味の筋トレや飲食店巡りを楽しんだり、公私ともに充実している様子がつづられています。 転職を考えている人に対し、「実際に現場を見て働いている職員同士の表情や実体験なども聞いてほしい」とMさんは言います。それだけ、実際の現場では、同法人の雰囲気の良さが満ちあふれているのでしょう。 ▶この記事を読む ……………… 『最速!製造1課配属予定の新卒1年目とのお茶会(世間話程度のtyo-ロングインタビュー)』 株式会社フジメカニック @首都圏エリア 記事作成担当のお二人が、新卒で入社したばかりのOさんをインタビューしている様子が描写されている本記事。3人のフレンドリーなやりとりが続き、誰もが人間関係の良い職場であることがイメージできる内容になっています。 実際にOさんは同社について「社内の雰囲気が明るく、仕事のしやすい環境」と語っています。さらに、「48年間はここで働きたいと思っています!」という言葉には、Oさんが同社に居心地の良さを感じているからだと想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

「愛好会」メタモン大好きGO‼ゴーって何?

こんにちは!タカシン広報担当です。 本日は社内のサークル活動(愛好会)についてご紹介です。 愛好会というのは従業員同士の交流を深めていくため会社が支援をするサークル活動になります。 今回はPokemonGOガチ勢Hさんを筆頭としたPokemonGO愛好会の活動を少しだけ皆さんにお見せしたいと思います! こちらの愛好会は言わずもがなポケモンGOを楽しむ活動です。活動自体は会社の定時後や休日に レイドバトル という自分以外のトレーナー達と一緒に「ボスポケモン」と呼ばれる強力なポケモンと戦う協力プレイを楽しんでいます😂 ちなみにHさんは原作のソフトを一切プレイしたことはありません(笑) 【弘前さくら祭り】での活動様子 【PokemonGOフェスタ2024】での活動様子 ※有給休暇を使って宮城県仙台市へ遠征し仙台グルメも満喫

新入社員歓迎会がありました!

新潟支社で新入社員歓迎会が行われました🌟 今年は新卒入社が全支社で12名で、新潟支社では6名・中途入社で10名の入社がありました👐👐 当日のスケジュール 18:00受付スタート💨 ↓ 18:30歓迎会開宴♡ 主な内容 ・社長よりの乾杯のあいさつ🍻 ・新しい社員さんたちをまとめたプロフィールムービー上映🎞 https://youtu.be/5hY6EOo6pdM ・歓談🎉 ・大盛り上がりのミニゲーム🎮 ↓ 20:30お開きEND ↓ 二次会へ VIPシティホールでは随時一緒に働ける方・お仕事お探しの方は 面接前の職場見学もOKです! ぜひお問い合わせ下さい!

🎉PRムービーが完成しました🎉

こんにちは!大同電気株式会社 管理課小原です。 皆さんは、企業動画を見る機会はありますか?? 最近は、いろいろな職種の企業紹介動画や 求人向け動画をSNSなどを通じて、目にする機会も多いと思います。 そんな中、マイナビさんのご協力のもと、 大同電気もPRムービーを撮影しました!! 撮影は、社員みんなの協力のもと一日がかりでした。 インタビューを受けてくれた3人は特に緊張したと思います… 『自然体で~』と言われても緊張しますよね💦 みなさん本当にありがとうございました☺ 積算課の大ベテランの山本さん、電気課班長柚本さんも 華麗に登場します✨ ムービーの構成から撮影、編集まで、マイナビ担当者さんと 何度も打合せや、確認作業を繰り返し ついに完成したPRムービー是非ご覧いただけたらと思います!! ↓大同電気株式会社PRムービーは↓ ☆こちら☆ 今回のメイン画像は個人的な『推しカット』にしてみました🎵 どこに出てくるか探してみて下さい☺ どこかで撮影時オフショットも紹介出来ればと思います!

+Stories.おすすめ記事5選 vol.126 ~充実した学びの環境がある企業~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 プラスト上でもちらほらと賞与についての記事をみかけるようになってきました。働くモチベーションアップにつながる要素ですので、注目している人も多いのではないでしょうか。ぜひ、記事を探してみてくださいね。 はい!それでは今週のおすすめ記事をどうぞ! ……………… 『社員インタビュー/研修について(2024.3月中途入社)』 株式会社玉水建装 @関西エリア 同世代の若手社員が多いことや、教育に注力していることに魅力を感じ、同社に入社した高田さん。 入社後2週間は研修期間だったようで、その期間にきっちりと基礎を学べたことが具体的に紹介されています。さらに、高田さんが感じた研修の効果まで書かれているのもポイント。同社にイチからのスタートでも安心できる環境があることを誰もが感じられるのではないでしょうか。 先輩たちと良い関係を築き、仕事を楽しみながら着実にスキルアップしている高田さんの姿からは、”今”が充実している様子がありありと感じられました。 ▶この記事を読む ……………… 『入社8カ月目』 荒島工業株式会社 @首都圏エリア とあるベテラン社員に用があり、工場を訪れた投稿者。探していると、入社8か月目を迎えた新人さんがベテラン社員に熱心に仕事の質問をしている場面に遭遇。記事にはその場面の写真があり、教える方からも教えられる方からも真剣味が伝わってきます。 新人さんは、入社後に「玉掛け技能講習」や「感電・高所作業教育」など、多数の資格を取得。同社には、頑張る社員を応援するカルチャーが根付いていると感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『充実の研修ラインナップ』 株式会社スイート・ピア @首都圏エリア 入社後に受けられる研修について紹介した本記事。入社初期の基礎研修から、より高みを目指す人のための外部講師研修まで、実に多くのスキルアップの機会が用意されていることがわかります。 同社で研修が充実している背景は、創業者のお二人のメッセージから読み取れます。さらに、研修が充実していたことで、無理のないスタートを切れた先輩社員の経験談まで紹介されています。 未経験からの挑戦を大いに後押ししてくれる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『≪最年少メンバー≫社員インタビュー~Wさんの現場経験を活かしてドライバーさんに安心感を提供します~』 株式会社貴順 @首都圏エリア 新人ドライバーさんの研修やお悩み相談を担当しているWさん。ドライバーさんそれぞれの個性を尊重した指導を心掛けているようで、みなさんからの信頼が厚いのも納得です。業務面以外にも、家の水漏れが発生したドライバーさんの家賃交渉を担当したこともあるんだとか(笑)。 公私にわたって頼りになるWさんの存在が、同社で働く社員にとってどれだけ心強いかよくわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『実際に未経験者から採用された社員の育成期間の流れ』 株式会社レッティ @東海エリア システムエンジニア未経験で入社した場合、7週間の勉強期間がある同社。その期間に何を学ぶかはっきり説明しているので、入社後のイメージもつきやすくなっています。 7週間の勉強期間を終えたあとは、本社の社内プロジェクトのお手伝いからスタートするようです。一歩ずつスキルを磨ける環境があることがわかり、不安を払拭できた方も多いと想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

✨MVP✨ ~2024年5月度 月間MVP🏆~

こんにちは! 株式会社プラスト 総務課のAです🦝 私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売など、幅広く事業を展開している会社で「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。 \ 今回は! / 先日社内で発表された 5月度 プラスト月間MVP についてご紹介します👯💃 🔍【月間MVPとは・・・】 MVP=Most Valuable Playerの略。 簡単に申し上げますと その月に「最も活躍・貢献した人」に 「最優秀賞」を贈り、称えましょう🎉 という取り組みです♫ 大まかな流れとしては まず、毎月各課より 課内月間MVPが選出されます🔥 次に、その中から 事業部責任者の投票により 事業部MVPを決定します🔥🔥 そして、事業部MVPの中から 「最もMVPにふさわしい」 と評価された方が プラストの【月間MVP】 として表彰されます🔥🏆🔥 👇過去に投稿した月間MVPの紹介も併せてチェックしてみてくださいね👀✨ 【19期月間MVPブログ一覧】 【20期月間MVPブログ一覧】 そんな栄えある 5月度 月間MVPに選出されたのは・・・ OAコンサルティング事業部 情報通信関東1課 M係長 ですっ💕 おめでとうございます🎊(^^)🎊 山下社長に月間MVP選出の理由を お伺いしました🎤👨 ____________________________✎ 訪問した全9社のお客様と商談が成立!その背景には事前準備とシミュレーションを欠かさず、丁寧かつ真摯にお客様と向き合う仕事ぶりがありました。既存のお客様からのリピートや新規のご成約を創出し、会社に多大な貢献をしてくれたことを評価して今回のMVPを贈りたいと思います! ✎____________________________ 係長へと昇進したばかりという 大きなプレッシャー🌀がある中で ご成約率100% という 偉業を成し遂げた、M係長😊 山下社長からのコメントからも 社名「PLUST」に込められた4つの想いを 体現されていると感じ、非常に痺れました⚡ とっても格好良いです💘💥🔫 🔍ここでちょこっとご紹介! プラストでは【社名に託した4つの想い】として、以下を掲げております。 ①PL:Plan(プラン・提案、計画)  お客様に対して、目線を合わせたプランを提供する事に全力で取り組みます。 ②U:Unique(ユニーク・すばらしい、独自)  他社とは一味違う、独自の視点から提供する事に全力で取り組みます。 ③S:Solution(ソリューション・解決)  お客様の周りの様々な問題解決に全力で取り組みます。 ④T:Trust(トラスト・信頼)  PL、U、S(プラス)をお客様に対して全力で取り組む事で  絶大な信頼のおけるお客様のパートナーを目指します。 ざっとお目通しいただいただけでも・・・ お分かりでしょうか・・・ そう、全力なんです💪🔥🔥🔥 全力で、お客様と真摯に向き合い 信望を集めたM係長だからこそ 成し遂げられたのではないでしょうか👓✨ そんなM係長から 受賞コメントと今後の野望が届いております! 改めまして月間MVP受賞、 本当におめでとうございます🌞🌈 最後まで読んでいただきまして ありがとうございます🙇‍♀️ 月間MVPの様子は公式Instagramでも 写真マシマシ🍜で投稿しています📸💖 Instagramでは、各事業部MVPの受賞者もご紹介していますのでご興味のある方はぜひ! 弊社の素敵なメンバーをcheckしてください🧐 株式会社プラストでは 一緒に働く仲間を募集しております🥰 未経験の方も大歓迎です💨 詳しくは、求人情報またはプラストHPの採用情報をご確認ください🌷 🏢ホームページ:https://www.plust.jp/ 🌏Facebook:https://www.facebook.com/plustfb 📱Instagram:https://www.instagram.com/plust_official/ ✏️他の投稿も気になったら… #プラストブログ で検索👀🔎✨

【6月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~June 2024~

~2024年6月に投稿された記事の特徴~ 6月は、262件もの記事が投稿されました! 6月の投稿記事の傾向として、社員旅行について紹介した記事がよくみられました。どうやら5月・6月で社員旅行を実施している企業が多いのでしょうか。 社員旅行をはじめ、社内イベントについて紹介した記事は、その企業の人間関係などを感じられる内容になっていることが多いので、ぜひチェックしてみてくださいね。 それでは、6月に注目を集めた記事を紹介します! 『面接でよくある質問をご紹介します👀👂』 株式会社プラスト 同社の事務職募集の面接で、参加者からよくある質問を紹介している本記事。 たとえば、「Excelのスキルは必要?」「残業時間はどのくらい?」といった質問がよくあがるようで、本記事で具体的に回答しています。特にイチから事務職を目指している方にとって必見の内容になっています。本記事を読んで、同社への志望意欲があがったという方も多いと想像できます。 ▼ここがポイント▼ 事務職希望の方からのよくある質問を紹介した本記事ですが、全社的な社員育成の制度にも触れているなど、その他の職種を希望している方が読んでも参考になる内容です。関連記事のリンクも丁寧に紹介されているので、本記事からより同社への理解を深めることができます。 ▶この記事をチェック 『店舗紹介91⛽オススメの福利厚生✨【ペトラス世羅店】』 メガペトロ株式会社 給油等の従業員割引があるなど、ガソリンスタンドを運営する同社ならではの福利厚生を紹介した本記事。 特に投稿者の藤井さんが強く推しているのが「ドライブスルー洗車」を半額で受けられる福利厚生。見違えるほど車がキレイになるようで、大きな喜びを感じている様子がありありと伝わってきます。 ▼ここがポイント▼ イオングループである同社では、ガソリンスタンド特有の福利厚生以外にも、グループ共通の福利厚生も利用できるようです。大手グループ企業の会社で働くメリットを存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事をチェック 『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』 三陽工業株式会社 営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がないという同社。社員同士で交流を深めることを目的に、栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれたようです。 両イベントとも20人ほどの人が集まり、とても楽しい時間になったことが具体的に紹介されています。趣味を起点とした同好会活動も盛んなようで、同社には横のつながりを大切にするカルチャーがあることがわかります。 ▼ここがポイント▼ 希望する企業の拠点や配属先が複数ある場合、転勤の有無に加え、職場それぞれの人間関係や雰囲気も気になりますよね。本記事のように、社員同士のつながりが強いことがわかると、入社後の不安も少し和らぐのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック 『入社してから夢を一つ叶えた話』 ハウスウェル株式会社 結婚を考えていた矢先、前職を辞めて無職となった髙橋さん。しかし、ハウスウェルの会社説明会に参加したことで、無職期間でありながらも勢いで結婚式を予約。 入社後は、先輩たちに支えられながら仕事にも打ち込み、無事に夢であった結婚式をあげることができたと報告されています。 同社に入社したことが、人生の転機となったことがありありと伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 「結婚式を挙げられたのももちろんですが、お誘いした人たちが快く来てくれたことも嬉しかった」と語る髙橋さん。個人の夢を後押ししてくれるカルチャーがあること、そして人間関係の良さを存分に感じられる本記事が人気を集めたのも納得です。 ▶この記事をチェック 以上、2024年6月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

社員インタビューVol.4 <技術課>

今回は、入社2年目の「技術課」の「K・Kさん」のインタビューをします。 生まれも育ちも熱海市の「K・Kさん」は、長年都内の会社で勤めていましたが、慣れ親しんだ地元熱海市へUターン入社となりました。 「K・Kさん」は、常に笑顔で言葉遣いも丁寧なので職人や下請けさんに大人気です。 入社当初より複数の現場を任され悪戦苦闘していたと思いますが、そこは経験者の実力を発揮し涼しい顔で乗り越えていました。 後輩が入社した事もあり、益々大活躍してくれると思います。 Q1.  この仕事を選んだ理由                     前職はプラント施設内の水処理機械設備更新等の公共工事を受注し設計・施工を行う会社で営業と現場監理をしていた。                     前職とは職種的には違っていたが、地元に帰り前職の経験を少しでも活かせる職に就きたかった。 Q2. 仕事のおもしろさ                          保養所の管理をされているお客様は、設備で困ったことがあると相談してくださって、日々頼りにされるのは嬉しいですね。 エンドユーザーとなるお客様に直接接し、ご希望に沿った仕事が出来た達成感は大きいです。 「言いたいことが言える。やりたいことがやれる職場」です。基本的にこれまでの経験を活かし、1から10まで自分の方針で現場を回すこともできます。自分の意見がそのまま反映できるやりがいは大きいですね。 Q3. 職場の雰囲気                         職場はいい雰囲気で、困った時には誰かが助けてくれ、誰にでも相談できるので自分の気持ち的には大変楽になりました。 感動したのは、社長をはじめ皆さんの人柄の良さ。会社のルールなどで慣れずに困っていると誰かが必ず助けてくれたり、年下の同僚もフレンドリーになんでも教えてくれます。都会のギスギスした雰囲気で働いていたため心に沁みましたね。 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします! これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

お仕事中の風景(1)

こんにちは! 自称広報部長の古河Yです(笑) 我が社はOA機器だけではなく オフィス用品全般も扱ってます 例えばー コピー用紙 重いんだけど鋭意取り扱い中! 私は筋トレに最近目覚めたので 一石二鳥の商材 年末までにムキムキになる そのコピー用紙 一度に30箱以上 納品せねばならぬ時あります そんな時は 担当部門、上司・部下、 先輩・後輩も関係なく 皆が自然発生的に集まり 積み込みを共に汗かいてくれます 写真をもう一度見てください バケツリレー方式! サクッと効率良いです 朝から程よいウォーミングアップで 今日も一日、パワー漲ってきた

+Stories.おすすめ記事5選 vol.125 ~面接前に読んでおきたい記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 『みんなの転職ストーリー』の第19弾を先週に投稿しています! 収入よりも大切な転職軸に気づいたAさんのストーリーは共感できる方も多いのではないでしょうか。ぜひご覧ください! 【転職体験談 #19】収入よりも大切なことを見つけたAさんの物語 はい!それでは今週のおすすめ記事をどうぞ! ……………… 『採用担当者へインタビュー敢行しました!【常務登場!✨】』 柳田メディア株式会社 @北関東エリア 採用窓口、そして面接官も担っている松島常務が、選考のポイントを語っている本記事。”常務”と聞くとなんだか萎縮してしまいますが、子育てに奮闘しているパパの一面や、お酒を自制しているエピソードなどが紹介されており、親近感が湧いてきます。 記事でつづられている面接情報からは、松島常務が応募者に対して誠実に向き合っている様子が伺い知れ、面接参加の不安が吹き飛ぶような内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『◆社員紹介◆ vol.2✨』 株式会社美和建装 @東海エリア カスタマーサポート課の末廣課長は、工事の管理において同社でNo.1の実力者。採用面接官としても活躍しています。 本記事が特徴的なのは、末廣課長の趣味趣向にフォーカスしているところ。3匹のわんちゃんを飼っていたり、ギターが弾けたり…。さらには赤色が好きで、赤い車に乗っていることまで(笑)。 これだけ素顔の部分を紹介していると、会っても初めての感じがしないのではないでしょうか。面接時の緊張も和らぎそうです。 ▶この記事を読む ……………… 『【採用担当社員紹介】と【社風】』 株式会社フライングガーデン @北関東・首都圏エリア 同社の魅力は「人財を大切にする社風」だと語られた本記事。 採用担当の木村さんは、入社してから店舗スタッフやストアマネジャー、商品開発部…と実にさまざまな業務、ポジションを経験。「濃い7年間を送ってきた」という言葉からは、キャリアに対する満足感が伝わってきます。 それもこれも、冒頭で紹介した同社のカルチャーがあるおかげだと言う木村さん。社員一人ひとりをしっかりとみてチャンスを与えてくれる同社には、多くの人が活躍できるフィールドがあるようです。 ▶この記事を読む ……………… 『【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー』 栃木ホンダ販売株式会社 @北関東エリア 整備部門のトップで面接も担当しているT部長のインタビュー記事。同社には、ホンダディーラーが主催する技術コンクールで好成績を収めたスタッフも多く、レベルの高い環境が魅力だと紹介しています。 そんなレベルが高い職場ながら、整備士未経験者もイチから成長できる環境を用意している同社。面接でよく聞くこととして、「失敗体験からの学び」をあげていることからも、T部長が人柄や成長意欲を重視して採用活動に臨んでいることがわかります。 ▶この記事を読む ……………… 『【中途入社10年】採用担当の自己紹介をさせていただきます!』 株式会社両備エネシス @中国エリア 両備グループという規模感とENEOSの特約店という安定感に惹かれ、入社を決めたという採用担当の笠原さん。10年の在籍歴でさまざまな業務を経験したことが紹介されており、その経験談から同社の規模の大きさを実感できます。 会社として、エネルギー事業における新しい挑戦を続ける意気込みも語られており、大きなフィールドで働く魅力を存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

≪不動産営業≫社員インタビュー~Sさん~安心感のある人柄と雰囲気でお客様も社内も明るくなる空間を提供

皆さま、こんにちは。 株式会社貴順です🌞 今回は久しぶりの不動産チームのメンバー紹介です🤩 いつも前向きでエネルギー溢れるSさんをご紹介🌞 安心感のある人柄と雰囲気でお客様も社内も明るくなる空間を提供してくれます✌ それではインタビュー本編をご覧ください🎉 ①これまでのキャリアについておしえてください 20代の頃から約30年近くサービス業中心にいそしみ前職では約7年間人材派遣会社にて人材コンサル、新規開拓営業をやっておりました ②一日の流れをおしえてください 8:45分出社~ 本日のスケジュール確認 9:00~ 朝礼、本日の業務報告 9:30~ 昨日の反響確認、追客架電対応、査定書メール 訪問業者対応、電話応対、都度チャット報告 アポイント予定のお客様の資料準備 12:00~13:00 ランチタイム 13:00~ お客様へ査定訪問又は内見案内、お約束ない場合は追客架電、見込み客掘り起こしなど 16:00~ 業務報告、相談ドゥネット追客リストへ登録、夕方帰宅タイムを狙って連絡がとれなかったお客様へ架電アポ取り都度ドゥネット追客リストへ登録 18:00~ 本日の業務日報記入 退勤 ③仕事のやりがいを感じるところをおしえてください 昨日迄は全くご縁のなかたお客様と不動産を通してご縁ができ更にそのお客様から他の方へご縁が広がって皆さんに喜んで頂きそれが自分へ報酬として返ってきた時 ④会社の雰囲気をおしえてください 皆さんのポテンシャルも高く落ち着いた雰囲気だと思います。 ⑤どんな人が向いている 前向きに元気良く仕事に取り組める方 ⑥今後の目標 面談できたお客様一人一人を大切にあなたが担当で良かったと言って頂けるような営業マンになる ⑦求職者に伝えたい会社の魅力 業務の事で困った事や人間関係での悩みなども上司に相談しやすい会社です いつもハキハキそしてシャキシャキのしっかり者です👊 社内のメンバーからもお客様からも人望が厚くこれからも活躍への期待大です☆彡 本日も最後までご覧いただきありがとうございました。 次回の更新もお楽しみに~🌈 仕事を通して、一緒に成長したい意欲のある皆さまのご応募、心よりお待ちしております🤗 株式会社貴順のHP 物流時代のyoutubeチャンネル 物流時代のTikTokチャンネル 物流時代のInstagram 物流時代のFacebook

+Stories.おすすめ記事5選 vol.124 ~やりがいを感じている社員の声~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 なんだか急に暑くなってきましたね。夜はもうクーラーなしでは寝れたもんじゃないです…。 夏バテに気を付けながら、お仕事に転職活動にがんばっていきましょう! はい!それでは今週のおすすめ記事をどうぞ! ……………… 『入社して一年が経ちました』 株式会社ビジネスランド @首都圏・北関東エリア 同社でハードウェアの修理や点検業務を担っているKさん。前職も技術職ながら、まったく分野が違う仕事であるため、毎日新鮮味を感じているんだとか。 ただ、入社して1年経ったとはいえ、まだまだ覚えることが多く、先輩のサポートは欠かせない様子。 へとへとになる日もあるようですが、お客様からいただく感謝の言葉と、親身で頼りになる先輩たちの存在がKさんの支えに。仕事にも人間関係にも満足しているKさんの姿が印象的な記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『タマヤで働く人 転職インタビュー②』 株式会社タマヤ @北陸エリア 法人営業に注力したいとの想いから、転職を考えだしたというT.Yさん。 前職時代から顧客として同社を利用していたことなど、なぜ同社を選んだのかが克明に語られています。 幅広いデジタル機器を扱っている同社ゆえに、入社後は知識の習得に苦労したようです。記事では、資格の勉強をしたり、不明点をそのままにしないということを徹底したり、T.Yさんなりのレベルアップ方法もご紹介。同社を気になっている方はもちろん、未経験から仕事に挑戦しようと思っている方全員に読んでほしい記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『仕事のしやすい仕事づくり』 鶴見建設株式会社 @北関東エリア お父様の仕事姿を見て、建設業の道を目指した登場者。高校時代に社会見学で同社を訪問して、雰囲気の良さを感じたことから入社を決意しました。 やりたい仕事に積極的に関わらせてもらえる環境や、地図に残る仕事に感じているやりがいなど、同社や仕事に対する魅力が存分に語られている本記事。 何より、写真の登場者の表情が現状への満足感を表わしているのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『未経験からインフラエンジニアへ!~社員インタビュー~』 株式会社トラウム @関西エリア 学生時代からインフラ関係の仕事に就きたいと思っていたU田さん。同社への転職で、その想いを実現します。 インフラエンジニアは未経験ながら、基礎から学べる研修のおかげで、スムーズな第一歩目を踏み出せたことがつづられています。質問にも気軽に答えてくれる先輩の存在も、U田さんを後押ししてくれているようです。 3年後の目標を明確に語るU田さんの姿からは、同社に、そしてインフラエンジニアの仕事に大きな愛着を持っていることが感じられます。 ▶この記事を読む ……………… 『大型ドライバー🚚作業内容インタビュー🎤』 田中飼料株式会社 @関西エリア ”缶”をトラックに積み込んでいる場面を紹介している本記事。ドライバー職と聞くと、重い荷物を人力で運ぶ印象がありましたが、フォークリフトを使用するので、体への負担はほとんどないんだとか。 他にも、大型ドライバーのやりがいや難しさなど、仕事イメージが具体的になる情報が盛りだくさん。記事を読んで不安が払拭される方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

休日の過ごし方②

こんにちは!大同電気株式会社 管理課小原です。 前回は私の【休日】を紹介させていただきました。 今回は設計積算課宮里さんの【とある休日】をご紹介します☆ 入社3年目の設計積算課宮里さん。 私の先輩です。本当に色々なことを沢山お話します。 そんな宮里さんの休日について聞いてみました! 【休日何してる??】 読書・ネットショッピング 【最近興味のあること・やりたいことはある??】 スポーツ観戦 【欲しいものは…】 絵画の解説本が欲しい 【犬派?猫派?】 🐈猫🐈 そんな宮里さんも入社3年目に入り、大きな工場や公共工事も手掛ける 積算課のメンバーです。 職人さんに混ざって線を引っ張ることもあるそうです! さすがですね♡ 今回の写真は以前マイナビの撮影をした時のオフショットです☺ こんな感じで毎日楽しくお仕事してますよ☆ HPの従業員紹介も覗いてみて下さい😃 ☆こちらから☆

【転職体験談 #19】収入よりも大切なことを見つけたAさんの物語

こんにちは! プラスト編集部のOです。 第19回目となる「みんなの転職ストーリー」。 今回は株式会社プラストに、総務スタッフとして入社したAさんにお話しを聞きました。 今回も、みなさんの転職活動の参考になる転職体験談を紹介しています。ぜひご一読ください。 【🏢株式会社プラスト】 HP制作やモバイルマーケティング、OA機器の販売など、幅広く事業を展開する株式会社プラスト。16年連続で売上増加を達成しており、2023年10月には4拠点目となる岡山営業所を新設。福利厚生や制度の制定も積極的に実践している。 ——良い人間関係のなかでのスタート オープンを数日後に控えた株式会社プラストの岡山営業所で新たなキャリアをスタートしたAさん。他の拠点には複数いる総務スタッフも、そこではAさん一人だけだったという。 「正直、最初は心細いと思っていました。でも、最初の1週間は埼玉の本社にいる上司が駆けつけてくれたし、その後も『困っていることない?』って何かと連絡をくれて。心細さはすぐになくなりました」 加えて、営業所の雰囲気の良さもすぐに馴染める要因だったという。 「岡山営業所には、横のつながりを大事にする人たちが集まっていたんです。職種や社歴に関係なく、みんなで営業所を盛り上げようとする一体感がありました。仕事終わりに『ご飯行こうよ』と気軽に言い合える関係性があったのも魅力ですね」 ——退職を覚悟したが… ところが、Aさんに転機が訪れる。同居していた婚約者が名古屋に転勤となり、Aさんも岡山を離れなくてはならなくなったのだ。 「当社には名古屋営業所もありますが、そこには育休中の方も含めて3人の総務スタッフが在籍していたんです。空きはないだろうし、異動は無理だと思っていました」 退職を覚悟で会社に相談したAさん。しかし、予想に反した答えが返ってきた。 「『岡山営業所との兼務で、名古屋営業所への異動はどう?』という打診があったんです。それを聞いて、感動しちゃいました(笑)」 「以前、私は移住を理由に退職した経験があるんです。その時の会社のメンバーが本当に大好きで、上長だった方とは今でも交流が続いています。他のメンバーも私が退職するまで、まるで家族のようにずっと気にかけてくれていました。働き続けたかったのですが、移住するんだったら辞めるしかないと決めつけてしまっていた自分がいて…。もっと柔軟に考えて会社に相談していたら、残ることもできたんじゃないかってずっと後悔していたんです」 「今回はしっかり相談しようと思っていたところ、プラスト側からなんとか一緒に働く道を模索し、提案してくれた。うれしかったのはもちろん、『従業員、そして関わる全ての大切な人たちが幸せな人生を送る為の基盤であり続ける』という当社の理念を体感した瞬間でもありました」 ますます会社へ愛着心が湧いたというAさん。現在は名古屋営業所で充実した毎日を送っている——。 ここからは、Aさんが理想的な環境を手に入れるまでのキャリアの軌跡を紹介します。 ——最初のキャリアは接客業 製菓の専門学校を卒業したAさんは、飲食店に就職。3年後にアパレル店に転職することになる。2社続けて接客業の道に進んだ。 「接客コンテストへの参加が転職のきっかけです。たとえば飲食店って、お客様が来店すれば必ず売り上げが立ちますよね。でもアパレル店はそうじゃない。だから両者では接客のアプローチが異なります。そういったことを学び、違うステージに進んでみたいと思うようになったんです」 初めての転職活動になるが、どのように進めたのだろうか。 「好きなブランドのお店に行った際、たまたま社員募集の張り紙を見つけて、その場で直接問合せました(笑)。面接を経て、アルバイトから始めることになりました」 ——事務職へのキャリアチェンジ 転職先は人間関係も良く、接客も楽しかったというAさん。とても充実した日々を送っていたようだが、徐々に転職を考えだすようになる。 「正社員、さらには副店長になって、シフト表の作成といったPC作業の機会が増えました。それで、だんだんと事務方面のスキルを磨きたいと思うようになっていったんです」 Aさんは、2回目の転職活動において情報収集に注力したという。最終的に、事務職を希望する人を応援する派遣サービスに登録し、仕事を探すことにした。 「最初の転職は勢いだけで進めましたが、今回は派遣会社の担当の方に職務経歴書の添削など、いろいろとサポートしてもらいました。転職活動のノウハウはこの時に学びました」 ——事務スキルを磨く日々 Aさんは派遣された3社目、そして4社目で事務職として働くことに。特に4社目の店舗開発事業を展開する企業では大きなやりがいを感じていたようだ。 「新規出店や移転店舗のレイアウトチェック、購買業務、産廃処理対応、契約書作成…など、担当業務は多岐にわたっていました。事務職ながら、現地に出張する機会も多々ありましたね。上長がさまざまな挑戦をさせてくださる方だったこともあり、いろんなスキルを身につけたい気持ちが強かった私にはぴったりの環境でした」 4社目では正社員に登用されたAさんだが、婚約者の転勤で一緒に岡山県に移住することになった。先述した通り、本意ではないものの退職せざるを得なかったという。 ——価値観の変化に気づく 岡山県に移住してからは、フルリモートで働ける外資系企業に勤め出したAさん。しかし、在籍1年もしないうちに業績が悪化し、人員整理の対象になってしまう。そうして転職活動を開始することになった。 「今までの転職活動は、年収アップだったり、スキルアップだったり、自身の市場価値を高めることを優先していました。でも、このタイミングでこれまでを振り返ってみたんです。そうしたら、私はお金よりも、一緒に働く人たちと楽しく仕事ができることを求めているんだと気づきました」 そうした思いのなかで、Aさんはプラスト社の求人を見つける。気になって調べるうちに、同社がインスタやプラスストーリーズで情報発信をしていることを知り、さらに応募意欲が増したという。 「先輩インタビューをはじめ、社員にフォーカスした記事が多く、率直に風通しが良さそうと思ったのを覚えています」 「特に印象に残っているのは、社長のインタビュー記事。内容に共感できたのはもちろんですが、HPにある社長メッセージと発信内容が一貫していました。私は転職活動において、気になった企業はSNSなどの発信とHPの情報を見比べていたんです。なかにはその記載内容にずれを感じる企業もあったので、なおさら好感を持てました」 ——面接で入社意欲が上昇 無事に面接に進むことになったAさん。面接を通して、入社意欲がさらに高まったようだ。 「私からの質問に、面接官の方は事実と個人的な所感をしっかりと分けて伝えてくれました。さらにメリットもデメリットも包み隠さず教えてもらい、時間はあっという間に過ぎ去ってしまった。こんなに楽しいと思えた面接は初めてで、この人たちと一緒に働きたいと強く思ったのを覚えています」 さらに社長面接において、入社意欲は決定的となった。 「最終面接の際に、社長に5年後、10年後のビジョンを聞いてみたんです。そしたら、現実的というか、すごく地に足付いた回答だったんですね。そのなかで、『今が一番良い状態を1日1日積み重ねていくことで、個が成長し、それがチームの成長につながり、そして全体の成長へと広がっていく——。全員がこう思って働いてることが理想的です』といったお話をしていただいて。会社のビジョンに『Growth chainを育てる』という記載があったのですが、その意味がとてもよく理解できました」 「それに、社員に無理を強いるような高すぎる目標でないのは好感を持てました。私自身、これまでのような収入アップやスキルアップを重視する方針ではなかったので、社長のお言葉に一層共感できたのを覚えています」 入社後も面接の通りだったと語るAさん。Aさんが充実した毎日を送っているのは冒頭に記載した通り。最後に、ご自身の転職活動を通して得た教訓を聞いてみた。 「固定観念にとらわないことが重要だと思います。私は仕事への価値観が変わったことで、プラスト社という理想的な会社に出会えたと思っています。経験を積まないとわからない部分もあると思いますが、いろんな可能性を考慮しながら、多角的に会社探しをしてみてはどうでしょうか」 ※本記事は2024年6月7日時点の情報をもとに作成しています 《編集後記》 さまざまな経験を経て、働く上で収入よりも一緒に働く人が重要だと語っていたAさん。これまでのキャリアのエピソードを聞いた際も、プラスト社でのことを一番イキイキと話してくださいました。その表情からも、まさにAさんにとってピッタリの会社に出会えた様子がうかがえました。 ▶株式会社プラストの記事はコチラから ▶株式会社プラストのHP 【バックナンバーはこちらから】 みんなの転職ストーリーまとめ

かき氷🍧

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 弊社では昨年かき氷機を購入しました! 今年もみんなでかき氷を作って食べてます😁 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

★会社見学★

昨日、県外の学生さんが会社見学に来社していただきました★ 遠方から見学に来ていただきとても嬉しい日でした★ 営業部・設計を見学希望で暑い日でしたが体調を崩すことなく 無事見学の終える事が出来ました。 今日も暑くなっています(;´・ω・) 皆さんも体調管理にきをつけて午後も頑張りましょう!! スマイヴでは、引き続き設計の採用を積極的に行っております★ 気になる方。。。ぜひお問合せ下さいませ★

熱中症対策⚠️

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 最近暑くなってきましたね😅 この時期は熱中症になりやすいので、弊社で行なっている対策をご紹介します! 対策①塩分タブレット 各現場に支給しています🍬 対策②スポーツドリンク/麦茶 スポーツドリンクの粉末と麦茶パックが事務所に常備してあります🥤 対策③クーラーボックス 現場に持っていく飲み物を冷やすために使います! 対策④製氷機 弊社には製氷機があるので、水筒やクーラーボックスに入れたり飲み物を作るときなどに使えます🧊 対策⑤保冷剤 弁当箱に入れるのに使います🍱 対策⑥空調服 バッテリーで動く小型ファンを内蔵した作業服を支給しています👕 水谷建設株式会社では随時職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

+Stories.おすすめ記事5選 vol.123 ~良い人間関係を感じられる記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 『みんなの転職ストーリー』の第17弾、18弾を投稿しています! 転職活動の参考になる体験談が語られていますので、ぜひチェックしてくださいね。 【転職体験談 #17】「経験と生活スタイルから見えてきた希望の仕事」やりがいを見つけたTさんの物語 【転職体験談 #18】「高め合える仲間の存在が原動力に」設計士として成長し続けるMさんの物語 それでは、今週のおすすめ記事をどうぞ! ……………… 『またまた1年フォロー面談♪』 株式会社三木組 @関西エリア 営業事務のNさんは、そろそろ入社してから1年が経とうとしています。そこで、人事部のUさんはお祝いを兼ねたフォーロー面談を実施。2週間前から入念な準備をしていましたが…。 お祝いしたい気持ちが強すぎて、送別会のような雰囲気となったエピソードには、思わずクスっとしてしまいました。投稿者は「フォロー面談が終わるごとに働きやすくなる気がする」と記載していますが、まさにそうイメージできるほっこりエピソードが紹介されています。 ▶この記事を読む ……………… 『技術開発グループについて』 株式会社ヤザキ @東海エリア 成功も失敗も含めて、喜びを感じられる職場だというKさん。その要因は、社員全員で褒め合い、サポートし合うカルチャーがあるからだと紹介しています。 Kさんは入社当時に上司や先輩を質問攻めにしていたようですが、その行為が仕事の理解に、そしておもしろさにつながっていると語ります。まさに、先輩たちのサポートによって成長したKさんの姿が描かれています。 入社後の心配が吹き飛ぶほどのアットホームな印象を受ける記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『席替えがありました✨』 株式会社山崎設備設計 @北陸エリア 半期に1度、席替えがあるという同社。しかも、公平にくじ引きで決めていくという学生時代にあった席替えのスタイルです(笑)。 席替えのためにくじ引きしている様子が写真に収められており、みなさんなんとも楽し気な表情。さまざまな方と交流する機会をつくりだすこの席替え制度は、同社の雰囲気の良さをつくりだす重要イベントになっているのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『アイス食べ放題(福利厚生)🍦🍨🍧』 株式会社東京タイセイ @首都圏エリア アイス食べ放題というなんともうらやましい福利厚生がある同社。暑い日の仕事終わりにほおばるアイスはさぞ格別でしょう。 もちろん福利厚生も魅力的ながら、メンバーみんなでアイスを食べている写真にも注目です。仲睦まじい雰囲気が漂っていて、普段からみなさんの関係性が良いことが想像できます。福利厚生に人間関係に、二つの魅力を感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『GW【ゴールデンウイーク】の過ごし方』 大同電気株式会社 @東海エリア 投稿者の小原さんのGWのエピソードが語られている本記事。特に印象的なのは、記事の後半に書かれている職人さんへの想いの部分です。 職人さんたちはGW中もお仕事があったらしく、自分たちがゆっくり休めるのも、その間に働いている職人さんたちのおかげと語る小原さん。部署を超えて、お互いに感謝の念を持ち合っている、気持ちの良い関係性が同社にあることが伝わってきます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

🌳社内ツアー🌳

こんにちは!大同電気株式会社管理課 小原です。 私は6月末で入社2年を迎えます。 面接で初めて大同電気に来たときは、 とっても緊張していたことを覚えています。 社内の様子は入社してからでないと中々見られないですよね? なので!今回はほんの一部ですがご紹介しようと思います☆ 今回ご紹介するのは、私の所属する管理課です! 管理課は購買部と合わせて5名所属しています。 管理課では、自分の業務がおおよそ決まっています。 その中でも臨機応変に対応したり、個人の特性を活かしたり… 日々楽しく、真面目にお仕事してます!! 基本的には個人のパソコンで仕事をしていますが、 共通の話題でついつい話が盛り上がってしまう事も…( *´艸`) そんな女子力の高い先輩に囲まれて、日々の業務についています。 次回は設計積算課もご紹介します👏

田園を抜けるとそこは訪問先だった

こんにちは。晩酌が欠かせない 古河店サービスマンのYです。 担当エリアは田圃や畑が多く 5月に入ると田植えもはじまります。 新緑が映える今は麦の収穫期。 広大な敷地が一面黄金色に変わります。 私の好きな映画「ナウシカ」の あのワンシーンを思い出します。 麦と言えばやっぱりビール。 一日の仕事終え、帰宅後のシャワー。 そして冷えたビールを飲む。 くぅー、至福の時!

【転職体験談 #18】「高め合える仲間の存在が原動力に」設計士として成長し続けるMさんの物語

こんにちは! プラスト編集部のOです。 第18回目となる「みんなの転職ストーリー」。 今回は株式会社山崎設備設計に、建築設備設計職として入社したMさんにお話しを聞きました。 【🏢株式会社山崎設備設計】 2006年の創業以来、建物の電気や給排水、空調設備の設計業務や、省エネ計算業務を専門に行っている山崎設備設計。直近で150%以上の成長を続けており、安定基盤を築いている。さらに、お洒落なオフィスは地域の特徴にもなっている。 記事では”転職におけるさまざまな決断の瞬間”や”転職成功を実現するための手段”が語られています。 転職活動中の方はもちろん、これから始めようと考えている方にとっても、きっと参考いただける転職体験談になっていますので、ぜひご一読ください。 ※本記事は2024年5月28日時点の情報をもとに作成しています ——設備設計のスペシャリストに 2022年4月に山崎設備設計に入社し、3年目に突入したMさん。現在は、難関資格である”設備設計一級建築士”の資格取得を視野に入れつつ、毎日の業務に励んでいるという。 「当社は設備設計業務のスペシャリスト集団。全国各地から依頼が届くため、設計スキルを磨くにはうってつけの環境がありますよ。私自身、大小さまざまな建物の設備設計に携われるところが当社の大きな魅力だと感じています」 仕事内容だけでなく、社内の雰囲気や環境も気に入っているという。 「とにかく社内は明るい雰囲気です。お洒落なオフィスには常に音楽が流れていて開放的だし、私と同じ20代の若手社員が多いのもポイント。みんなフレンドリーで、仕事中のちょっとした質問や相談もしやすい。息抜きに、休みの日の話や実家に帰省した話で盛り上がったりもしますよ」 「建築系の学校でも設備について学ぶことってほとんどありません。だから、当社では多くの人がゼロからのスタート。みんながつまづくポイントは同傾向にあり、そういったポイントを個人の経験をもとに教え合いながら進める文化があるのも、若手社員にはうれしい環境です。全員で成長するという一体感があり、とても居心地がいいですね」 スキルを高められる環境、そして切磋琢磨できる仲間が多くいる環境に満足感を覚えているMさん。理想的な企業に入社できた背景にはどんなストーリーがあったのだろうか。Mさんのキャリアをひも解いていきます。 ——「普通」とは違った進路に 二級建築士の受験資格を得るために、建築系の専門学校を卒業したMさん。無事に二級建築士試験に合格した後、大学の建築学科に編入したという。しかし、資格を取得しながらも、進路には迷っていた。 「二級建築士の資格を活かすために、最初は住宅設計の仕事を目指していました。ただ、仲の良い友人と『それってつまらないよな』って話していたんです。同級生のほとんどが意匠設計や施工管理を目指すなかで、違う分野に挑戦するほうがおもしろいんじゃないかと(笑)。そんな経緯もあり、友人は建築構造の分野に、私は建築設備の分野に進むことにしました」 進路について同級生からは疑問の声が多くあがったというが、Mさんは気にならなかった。 「親戚にゼネコンの設備部門で働いている人がいて、進路についてはその人に相談していました。希望する会社の実績などを見せて、意見をもらっていたんです。そうして、レベルが高い環境があると教えてもらった会社に入社することを決めました」 ——理想とのギャップ 数社内定が出て、親戚の方が太鼓判を押す企業に施工管理職として入社したMさん。希望を抱いて入社したものの、理想とのギャップを感じることが多かったという。 「相談しづらい雰囲気がただよっていました。建物の施工現場では、納期を守るために工程が変更されることがあるのですが、経験が浅い私には判断が難しい場面もありました。そんな時に上司に相談しても『自分で考えろ』というようなことを言われて…」 「当時はこれも勉強だと踏ん張っていましたが、正直つらかった。新人教育のやり方としてどうなんだろうと思っていたのを覚えています」 仕事自体にはやりがいを感じていたものの、日々、上記のような不満が積み重なっていったというMさん。一級建築士の資格を取得するため、そして新たなキャリアを築くために転職に踏み切ることになった。 ——記憶の片隅にあった会社 約2年勤めた1社目を退職した後に、見事一級建築士の試験に合格したMさん。そこから本格的に転職活動を始めることになった。今回の転職活動でも、親戚の方に相談しながら進めたのだろうか。 「勧めてもらった会社を辞めたので気まずさもあり、転職については親戚の人に相談しませんでした(笑)」 「偶然にも、構造分野に進んだ友人も同じタイミングで会社を辞めており、励まし合いながら転職活動を進めていましたね。その期間に2人でツーリングをしたのはいい思い出です」 それから、Mさんは山崎設備設計を受けることになるのだが、どのように企業探しを進めていたのだろうか。 「実は、就活時に山崎設備設計は気になっていたんです。設備設計を専門にやっていること、さらに設備設計の会社で何十人もの社員がいるという珍しさから、印象に残っていました。転職先を探すタイミングでおぼろげながら存在を思い出してきたんです」 頭の片隅に残っていた記憶を頼りに、Mさんはなんとか山崎設備設計という社名を思い出した。早速ネットで情報収集をすることにしたという。 ——事前に雰囲気の良さを確認 Mさんは前職での経験もあって、まずはオフィスや社員の姿を含めた「会社の雰囲気」を知りたいと思っていたという。 「前職の雰囲気が良くなかったこともあって、山崎設備設計にどんな雰囲気があるのかはとても気になっていました」 「また、一緒に働くことになる”人”にも注視していました。前職では案件ごとに上司が変わるスタイルだったのですが、最初に担当した物件の上司はとてもいい人で、その人のもとで建物が完成した際にはとても大きなやりがいを感じました。でも、次の上司とはうまくいかず、物件が完成したときも『やっと終わった』という安堵感の方が大きくて…。そういった経験から、”誰と働くか”が重要であると感じていたんです」 そして、同社のFacebookアカウント、プラスストーリーズの記事を見つけたMさん。読んでみてどのような印象を持ったのだろうか。 「特に、冷暖房システムの導入風景を紹介した記事はよく覚えています。写真の奥の方にバーカウンターが写っていて、同社のオフィスのこだわりがよくわかる記事でした。社員のみなさんの普段の様子もおさめてあって、雰囲気の良さそうな会社だと印象に残りました」 ——先輩たちとの交流会から入社を決意 採用試験を受けたいという気持ちから、電話問合せをして、選考に進むことになったMさん。選考はすべてWeb上で実施されたという。 「正直に言うと、画面の小さなスマホでWeb面接を受けていたので、面接官の姿があまりわからなかったんです。内定はもらえたものの、選考を通して山崎設備設計の雰囲気をつかみきってなかったので少し不安を感じていました」 「でも、内定が出た後に会社が交流会を開いてくれたのが大きかった。年齢が近い先輩たちが多く参加してくれて、楽しい時間を過ごしました。それがきっかけで、ここでならやっていけると思えたんです」 当時Mさんは関西に住んでいて、石川県の同社への転職は、いわゆるIターン転職となる。不安はなかったのだろうか。 「強いてあげるとすれば、一人暮らしをしたことがなかったので、朝起きれるかどうかは不安でした。内定が出たあともその点が心配で心配で…(笑)。移住については特に気にしなかったですね」 ——設計スキルを高められる環境 Mさんが山崎設備設計に良い雰囲気があると感じているのは先述した通り。同僚間だけでなく、経営層との距離の近さにも驚いたという。 「オフィスで出会っても役員の方はとてもフレンドリーだし、飲み会の場でも『一緒に話そう』と、気さくに声をかけてくれます。前職では考えられません。さらに社長をさんづけで呼ぶなど、経営陣との距離の近さも当社の魅力だと感じていますね」 業務について、まだまだ学んでいる最中というMさんだが、施工管理の経験や建築士の資格を持っている。それらは今の仕事では活かすことが難しいのだろうか。 「設備設計は専門的なので、学ぶことはとても多い。ただ、今までの経験や資格が役に立ってないかと言われるとそうではありません」 「上司や先輩から教わっている時に、呑み込みが早くなるメリットはあると思っています。また、図面から立体的な完成物を想像できる力もこれまでの経験あってこそ。自身では、順調に建築分野におけるスキルアップができていると感じてます」 今後はどんな目標を定めているのだろうか。 「当社では役職者が大型案件を担当する傾向にあります。私自身、役職者になりたいという気持ちはそこまで大きくないのですが、大型の案件を任されるようなスキルや知識は身に着けていきたい。そのためにも設備設計一級建築士の資格取得だったり、普段の業務を通してのレベルアップだったりは強く意識したいですね」 最後に、転職活動中の方にエールを送ってもらった。 「経験から言うと、勇気を出して一歩を踏み出すことが重要だと思っています。当社では未経験の方も多く活躍していますし、現状を変えたいと思っている方はぜひ挑戦してほしいと思っています」 《編集後記》 初めての転職で、かつ移住をともなうというのに、心配ごとは朝起きれるかどうかだけと語っていたMさん。それだけ、プラストでの情報収集や入社前の交流会によって、山崎設備設計への入社後イメージをつかめていたのでしょう。取材中に、同社の魅力をイキイキと語るMさんの姿からは、大成功の転職になったことがありありと感じられました。 株式会社山崎設備設計のプラストでは、社員インタビューからオフィス紹介まで、働くイメージが具体的になる記事が数多く投稿されています。下記リンクより求人だけでは知り得ない魅力を感じてみてください。 ▶株式会社山崎設備設計の記事はコチラから ▶株式会社山崎設備設計HP 【バックナンバーはこちらから】 みんなの転職ストーリーまとめ

【5月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~May 2024~

~2024年5月に投稿された記事の特徴~ 5月は、316件もの記事が投稿されました! GWがあったので、長期休暇エピソードが多く投稿されていると思いきや、投稿数としては少なめでした。 よく見かけた記事としては、新入社員のインタビュー記事です。4月入社して1ヵ月が経ち、落ち着いてきたということでしょうか。 新卒、中途に限らず、社員にフォーカスした記事は人気かつ、投稿数も多いので、ぜひみなさんもチェックしてみてください。 それでは、5月に注目を集めた記事を紹介します! 『⛽🎤社長インタビュー🎤⛽パート1【メガペトロ株式会社】』 メガペトロ株式会社 タイトルの通り、2024年3月に同社の社長に着任された名倉社長が登場している本記事。イオングループの一因である強み、そしてショッピングセンターに出店する強みがわかりやすく紹介されており、他社にはない同社の魅力を感じられる内容に。 社長と聞くと遠い存在に感じる方もいるかもしれませんが、好きな食べ物や趣味などのプライベートな部分が紹介されているところは親近感を覚えるポイントになっています。 ▼ここがポイント▼ 会社の今後の方向性、さらには入社された方が目指すべきところまで紹介されており、入社後のキャリアをイメージできたという方も多いのではないでしょうか。社長が最終面接官を務めているようなので、選考対策としても熟読したい記事です。 ▶この記事をチェック ▶続編記事をチェック 『店舗だけが売り場ではないんです!!』 株式会社ホンダカーズ埼玉 ショッピングモールでの出張展示会について紹介した本記事。年に数回の開催で機会が多いワケではないものの、重要な仕事であるようです。 ちなみに、新型車の発表タイミングとあって展示会は大好評。投稿者の磯村さんが普段の業務とは一味違うやりがいを感じていた様子が描かれています。 ▼ここがポイント▼ 自動車ディーラーの仕事の細部が垣間見えるという点はもちろんですが、投稿者の磯村さんのわかりやすく臨場感ある文章も記事の魅力を高めています。職種理解が進んだ方も多いと想像できます。 ▶この記事をチェック 『【社員インタビュー】自分の成長がダイレクトに感じられる仕事!竹内さん編』 株式会社東建ビルダー さまざまな人と関わり、協力しながら進める仕事だからこそ、大きな達成感を味わえると語る登場者の竹内さん。同社の内装事業部での仕事は、専門的な知識やスキルが身につくのはもちろんですが、社会人として大切なコミュニケーション能力を磨けるところが大きな魅力になっているようです。 ▼ここがポイント▼ 仕事や社内の人間関係だけでなく、休日の過ごし方にも触れてある本記事。仕事もプライベートも充実している竹内さんの様子をみると、同社への転職後に生活が好転するイメージが湧いてきます。 ▶この記事をチェック 『第1回 おじさん4人スキー旅』 株式会社イーマックエンジニアリング 平均年齢49歳のおじさん社員4人(原文ママ)で、スキー旅行をしたエピソードが描かれています。 場面場面でなされた発言や会話も紹介されており、4人の気心知れた関係性がありありと感じられる内容に。会社にこれほど仲の良い方がいると、毎日の出社も楽しみになりそうです。 ▼ここがポイント▼ 同社の記事には、多くの社員の休日エピソードが投稿されており、さまざまな趣味やライフワークを持った方がいることがわかります。記事に登場した4名の方のように、趣味による関係性を築けるカルチャーがあるのも、同社の大きな魅力ではないでしょうか。 ▶この記事をチェック 以上、2024年5月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

+Stories.おすすめ記事5選 vol.122 ~プライベートの充実間違いなしの企業~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 昨日より新たなタグ特集がスタートしています! 今回は2つのタグで特集を同時開催。 特集するタグは「自慢の福利厚生」と「うちのチームを紹介します」です! 企業の福利厚生や人間関係を気になっている方は多いのではないでしょうか。ぜひのぞいてみてくださいね。 それでは、今週のおすすめ記事をどうぞ! ……………… 『バリバリ稼ぎたい!サクサク帰りたい!叶います!』 株式会社セルクリーンセンター @北関東エリア 退勤時間になると、一気にオフィスから人がいなくなるという同社。17時のガランとしたオフィス風景や、帰路につく社員さんの様子が写真に収められており、本当に誰もが残業なしで帰っていることが理解できます。 入社半年になる投稿者も毎日定時で帰れている模様。1日の仕事を計画的にこなしていること。そして何より、協力的な先輩方がいることが、同社の働きやすさの要因になっているようです。 ▶この記事を読む ……………… 『トラックドライバーの休日!』 越美通運株式会社 @東海エリア 土曜は家族サービス、日曜は山登りやツーリングなどの趣味を楽しんでいるという投稿者の藤田さん。最近の休日には、中学生になる娘さんと映画に行ってきたことを報告しています。 上記のように藤田さんがリフレッシュできているのは、同社が基本的に土日休みだから。さらに、有休もとりやすいと紹介されています。 ドライバー職と聞くと、休みをあまりとれないイメージがある方もいるかもしれませんが、同社にはプライベートの時間を十分に確保できる環境があるようです。 ▶この記事を読む ……………… 『野球のシーズンが来る!』 株式会社ステージプランナー @首都圏エリア 某野球チームファンのまっちゃんさんは、昨年は球場で15試合ほどを観戦したようです。仕事がある日でも定時で上がれば、十分に野球観戦を楽しめる時間に球場に到着できるんだとか。 今年も趣味の野球観戦を楽しむという意気込みを語るまっちゃんさん。記事からは、まっちゃんさんが仕事もプライベートも充実している様子が伺い知れます。 ▶この記事を読む ……………… 『心も身体もリフレッシュしましょう✨』 ハウスウェル株式会社 @首都圏エリア オン・オフをうまく切り変えて、仕事も休日も全力でエンジョイしている人が多いという同社。登場者の五味さんも、休日には大好きなサウナを楽しんでいるようです。 行きつけのスパがあったり、サウナ好きが高じて関連する資格を取得したり、記事では五味さんのサウナ愛が熱く語られています。 印象的なのは「平日休みだからスパがすいていて最高」と語っているところ。平日休みの働き方のメリットも存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『推し休暇制度始まります!!』 日本濾過器株式会社 @首都圏、北信越エリア 2024年5月1日より、「推し休暇制度」を導入した同社。 好きなアーティストのライブに行くというのはもちろんOK。ちなみに、同社が定める「推し」の対象は身近な人も含まれるようで、子どもや親せきとの用事でもいいんだとか。誰もが利用しやすい休暇制度になっています。 さらにネーミングも今っぽく、時流を鑑みる同社の柔軟な社風を感じる制度に。多くの社員が新制度を喜んでいると想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【2つのタグで特集を実施中!】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

+Stories.おすすめ記事5選 vol.121 ~人間関係がよくみえるインタビュー記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 4月より2ヶ月が経とうとしており、プラストでは新入社員のインタビュー記事をたびたび見かけるようになりました。 新しく入社した人が職場にどんな魅力を感じたかは、転職を考えるうえでも参考になる情報です。ぜひ記事を探して読んでみてください。 それでは、今週のおすすめ記事をどうぞ! ……………… 『社員インタビュー🎤『初心を忘れず頑張ります!』』 株式会社プラスト @全国エリア 転職活動中は新たな職場に馴染めるか不安だったと語るNさん。面接担当のお人柄や仕事内容にやりがいを持てそうと感じたことから、同社への入社を決意した経緯が描かれています。 記事では上司の方に仕事を教えてもらっている風景や、先輩との談笑シーンも収められており、Nさんの同社での毎日が充実していると直感できる内容に。転職活動の軸であったワークライフバランスの実現も果たせているようで、転職して良かったと思っているNさんのエピソードが、同社の魅力に直結しています。 ▶この記事を読む ……………… 『【インタビュー】先輩になりました♪』 社会福祉法人清和会 @九州エリア はじめてつくしの里を見学をした際、利用者様とはもちろん、職員同士の仲の良さが印象的だったと振り返る登場者のSさん。実際にその通りで、特に利⽤者様との⽇々の触れ合いによる気づきや学びはとても多いんだとか。 そんなSさんも入職2年目を迎え後輩を教える立場に。「年齢が1つ上という近い立場だから話しかけやすい雰囲気づくりを大切にしている」と語るSさんは、後輩にとってはとても頼れる先輩ではないでしょうか。Sさんのエピソードを読むだけで、施設内に和気あいあいとした雰囲気が流れていることが想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『転職インタビュー ③』 株式会社タマヤ @北陸エリア 業務上の基礎的な知識だけでなく、トラブル発生時のお客様対応など、先輩から多くを教わったというT.Rさん。前職がイベント企画・運営という全然違った畑からやってきたT.Rさんにとって、そのような環境がとてもありがたかったと語られています。 さらに、先輩たちはフレンドリーで親身なだけでなく、高度な知識やスキルを持ち合わせているところも尊敬できるポイントであるようです。成長意欲を刺激される場としても、同社に大きな魅力を感じている様子が伺い知れます。 ▶この記事を読む ……………… 『製造オペレーター・Sさんにインタビュー♪』 東都成型株式会社 @北関東エリア 製造の仕事は黙々と一人でこなすイメージがある方もいるのではないでしょうか。 登場者のSさんいわく、同社の製造職はチームワークを⼤切にしているとのこと。だからこそ、未経験でも無理なくスタートできる環境があることを紹介しています。 印象的なのは、「仕事の話だけでなく、たまにはプライベートの話もして、お互いを知っていきましょう」というSさんのセリフ。記事の冒頭でSさんが頼れる優しいお兄さんと紹介されていますが、まさにそのキャラクターを感じられるセリフでした。 ▶この記事を読む ……………… 『社員インタビューVol.3 <新入社員編>』 株式会社三ツ星工業 @東海エリア 高校を卒業し、今年の4月から同社の一員となったT.Sさん。学生時代に同社を見学した際、その時の社員さんの人柄に触れたことで、同社でならやっていけそうと思えたエピソードが印象的です。 T.Sさんは、さまざまな工具を駆使して空調設備を設置、解体するこの仕事がおもしろいと語ります。仕事に対する想いはもちろんですが、仕事がおもしろいと感じる裏側には、同社の人間関係の良さも影響していそうです。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中!】 「#この仕事を始めてよかった」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

新入社員研修⸜(*ˊᗜˋ*)⸝ワーイ

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 新入社員の方が入りましたので先輩社員の方が色々と教えております📒📝 現場にすぐに出るのではなく、設備とは何か、製図とは何か、など本当に基礎の基礎から教えています。 基礎の基礎なので、先輩たちも色々と資料を取り出し、これがね…と一生懸命に教えています! 弊社の先輩達は皆様本当に優しいです😊💕 分かるまで何度も色々質問してくださいね✨ そんな感じで会社にはフレッシュな空気が流れていて、いつもよりも人数が多く ワイワイ・がやがや楽しい感じになっています😊✨ 弊社では、工事部会がある日は外に出ている現場管理の方々も本社に来ます。 この日は更に人が多く、ワイワイしています(話している内容は真剣に現場のお話です( ´艸`)✨) 新人からベテランまで、多いと社内が人でごった返します(o^―^o)ニコ… 社長、そろそろ歓迎会しましょー!🍺(ここで私信!) 👇👇👇弊社では一緒に頑張ってくださる社員さんを募集しております👇👇👇 気になった方は是非、弊社求人をチェック!

【転職体験談 #17】「経験と生活スタイルから見えてきた希望の仕事」やりがいを見つけたTさんの物語

こんにちは! プラスト編集部のOです。 第17回目となる「みんなの転職ストーリー」。 今回は有限会社藤田工務所に、線路メンテナンススタッフとして入社したTさんにお話しを聞きました。 【🏢有限会社藤田工務所】 JR東日本グループの総合建設会社『ユニオン建設』の協力会社として、青森県内の各種鉄道の軌道工事を担っている藤田工務所。社員のエンゲージメント向上につながる福利厚生やキャリアアップ制度を積極的に導入している。 記事では”転職におけるさまざまな決断の瞬間”や”転職成功を実現するための手段”が語られています。 転職活動中の方はもちろん、これから始めようと考えている方にとっても、きっと参考いただける転職体験談になっていますので、ぜひご一読ください。 ※本記事は2024年5月21日時点の情報をもとに作成しています ——生活スタイルにも、自身の適性にもあった仕事をみつける 未経験から線路メンテナンスの仕事を始めたTさんは、藤田工務所に入社してから半年が経とうとしている。深夜帯での勤務や初めての仕事内容にどんな印象を持っているのだろうか。 「もともと夜勤の仕事を望んでいました。妻が日中に働いていることもあり、夕方に学校から帰ってきた子どもの面倒をみるのは私の役目。習い事の送り迎えなどをする必要があるので、夜の時間帯に働くほうが生活スタイルにあっていました」 「今、子どもは小学生でバスケを習っているんです。私がバスケ好きなこともあり、ちょくちょく練習や試合を見に行ってはアドバイスをしています。私のほうが楽しんでいるかもしれませんね(笑)。仕事と家庭の両立が大変だと思う時もありますが、今の生活スタイルが気に入っています」 仕事についてはどうだろうか。 「先輩の仕事を見ていると、知識はもちろん、多くの制約があるなかで重機を正確に操縦したり、そのスキルにいつも圧倒されています。日々この仕事の奥深さを感じる毎日ですね。人力で重い物を運ぶシンプルな作業ひとつとっても、私とはテンポがまるで違うんですよ」 「職人仕事で想起されるような『仕事は見て覚えろ』といった風潮はなく、丁寧に教えてくれるしサポートもしてくれる。憧れと同時に、尊敬できる先輩が多いのも、当社に入社して良かったと思えたポイントです。早く先輩たちのようになりたいと思いながら働いています」 Tさんの語り口からは、働き方にも仕事にも満足している様子が伺い知れた。Tさんは希望に合った環境を見つけるまでに、どんなキャリアを送ってきたのだろうか。その軌跡を追いかけた。 ——10年以上勤めた職場を離れ、未知なるキャリアへ 大学を卒業したTさんが就職先として選んだのは、施設管理を手掛ける企業。最初はスポーツ施設の事務職を任されたようだが、ほどなくして、さまざまな施設の維持管理を担う現場作業の部署に異動したという。 「土を入れ替えたばかりの球場をとんぼがけしたり、市民プールの水を抜いてペンキを塗り直したり…。提携している施設に赴いて作業をする仕事でした。今考えると、私が事務仕事よりも、体を動かす現場仕事のほうが向いていると感じているのは、この時の経験が大きかったように思います」 1社目には10年以上勤めたというTさん。それだけ長く働いてきた職場を離れようと考え出したきっかけは何なのだろうか。 「経理の仕事に興味が湧いてきて、日商簿記の資格を取得したことが転職を考えるきっかけになりました。せっかく取得したので、資格を活かせる仕事にチャレンジしてみたい意欲が強まったんです」 「さらに、1社目に退職金制度がないことも要因のひとつでした。将来的に長く働くためにも、より制度が整った環境に身を置きたいと考えたんです」 ——転職後にぶつかった壁 1社目に在籍中に転職活動を始めたTさん。ハローワークのネットサービスで見つけた会計事務所に応募してみたところ、一発で内定が出たという。日商簿記の資格を活かせることからも、Tさんは会計監査スタッフとして新たなキャリアを歩み出すことに。 「覚えることも多いし、今まで経験がなかったパソコン作業も多いし、慣れるまでには相当苦労しました。でも、社会保険料の仕訳作成など、一歩一歩新しいことを覚えていくのは楽しかった。それに、企業の社長をはじめ、さまざまなお客様と密にやりとりしながら関係性を築くという部分にも大きなやりがいを感じていました」 しかし、やりがいを感じる一方で、Tさんの心は転職に傾いていったという。 「とにかく残業がきつかった。とても忙しい職場で、先輩たちも新人に教える余裕がない状況でした。わからないことがあっても聞きづらく、自力で解決するしかない。だから一層仕事に時間がかかってしまい、残業時間が増え…」 「当時は子どもがまだ幼く、家族で過ごす時間を大切にしたいと考えていたんです。もうちょっと続けたい気持ちはあったのですが、転職を決断しました」 ——転職成功のカギは「資格」 2社目では1年半ほどを過ごしたTさん。自身でも不完全燃焼だったと感じていたようで、次も経理や会計の仕事で探していたという。 「2社受けたのですが、第一志望だった企業の経理職は残念ながら縁がありませんでした。内定が出た法律事務所は残業がないということもあり、入所を決めました」 Tさんはこれまでの転職活動経験で、志望企業から高確率で内定を勝ち取っているが、選考において意識していたことはあるのだろうか。 「私の場合、日商簿記の資格を取得したのが大きいかもしれません。入社したいという想いだけでなく、資格があることで、私自身が企業に対してどんな貢献ができるかを具体的に伝えられるようになりました。さらに取得した経緯も含めて説明することで、より入社意欲が伝わるようになったと思います」 「それに、資格を持っていること自体が自信につながるし、勉強をがんばったという証にもなります。武器をひとつ手に入れた感覚に近いですね」 ——身体を動かす仕事を目指す 法律事務所の税理士部門に配属となったTさん。しかし、入所直後に人員体制の変更があり、所属部署の運営状況は芳しくなかったという。収入が上がる目途も立たず、退職することに決めた。 「実は、コロナ禍の影響もあり、以前から実家が営む小売店を手伝ってほしいと言われていたんです。だから、法律事務所を退職したと同時に、家業を手伝いはじめました。このタイミングで、日中に子どもの面倒をみるのが私の役割になったんです」 コロナ禍が落ち着き、家業も安定してきたことで、次の仕事を探すことになったTさん。日中にお子さんの面倒をみることができる夜勤の仕事を探していたのは先述した通り。その他にも、これまでの経験を思い返して仕事を選択したという。 「今まで経験した内勤と現場仕事を振り返り、自分には体を動かしながら作業する現場仕事のほうが向いていたなと思ったんです」 「内勤時代は運動不足になって、日に日にスーツがきつくなっていって…(笑)。体を動かす仕事なら、仕事が運動にもなり一石二鳥だと思ったのも正直なところです」 ——面接で正直な想いをぶつける 夜の勤務時間で求人検索をし、藤田工務所の募集を発見したTさん。夜間帯であり、かつ体を動かす仕事であるという希望が叶うことから、すぐに応募したという。 「面接は社長が担当してくれました。団体で動く仕事だからわからないことがあっても大丈夫であることを丁寧に教えてもらい、とても安心したのを覚えています。また、作業中に電車が通ることがあるなど、作業の危険な部分も包み隠さず説明してもらいました。誠実なお人柄を感じたことも、入社の決め手のひとつです」 今までの選考は、資格取得を軸に対策を組み立てていたTさんだが、今回はどのように伝えたのだろうか。 「今回は、子どもの面倒をみるためや体を動かす仕事をしたいという想いを正直に伝えました。ただ、分野は違えど、資格を取得したという経験はスキルアップの意欲の現れととらえてもらえたようです」 ——希望通りの転職を実現 面接の場で即内定が出たというTさん。家族の応援もあり、すぐに内諾の返事をしたという。入社直後は驚いたことがたくさんあったようだ。 「上司がマンツーマンで作業の流れや注意点をレクチャーしてくれました。さらに映像を見ながらの研修もありました。いきなり現場ではなく、座学で学べる環境があるのはうれしかったポイントです」 「あと、スマホでの勤怠管理だったり、アルコール検査の機械だったり、何かとデジタル化が進んでいてびっくりしました。出退勤ではタイムカードを切って…みたいな感じを想像していたので(笑)」 人間関係の良さも藤田工務所の魅力だという。 「経験年数は全然違うのですが、同年代の先輩も多く在籍しています。休憩時間には、若かったころに流行っていたことの話題などで盛り上がっています。作業中に電車が通ると作業を中断するのですが、その際もちょっと雑談をしたり。仕事でも休憩時間でもコミュニケーションが盛んですね」 最後に、Tさんの今後の目標と転職者に対するエールを送ってもらった。 「この仕事にもたくさんの資格があるので、勉強を頑張りたいですね。そして、かっこいい先輩たちのように、現場の戦力として活躍できるようになりたいです」 「転職活動中の方には、型にはまらずにキャリアを考えてほしいと思っています。これまでの経験や培ってきたスキルだけで仕事を選ぶのではなく、家族のことや、プライベートの過ごし方のことなど、自身が重要に感じていることから、仕事や会社を選ぶことをおすすめしたいです」 《編集後記》 Tさんは資格を武器にしていたことは記載した通りですが、他にも、履歴書や経歴書の書き方は書籍を参考にしていたと言います。できることをコツコツを続けていたTさんの行動が、転職成功につながっていると思えた取材でした。 有限会社藤田工務所のプラストでは、仕事内容紹介から福利厚生紹介まで、働くイメージが具体的になる記事が数多く投稿されています。下記リンクより求人だけでは知り得ない魅力を感じてみてください。 ▶有限会社藤田工務所の記事はコチラから ▶有限会社藤田工務所HP 【バックナンバーはこちらから】 みんなの転職ストーリーまとめ

現場で寝ている人発見!

久しぶりの投稿 現場作業が忙しく投稿が出来ていませんでした… で、今日は時間が出来たのでちょっと思い出してみたら、なんと! 現場で寝ている人発見!!! 何をしているかというと、シート下に隠れた、土の中に埋まっている配管を探しているシーンです。 配管の中にヨビ線というものを挿入し、カチャカチャ音がするのを聞いています。 本当は3人並んで寝ている姿を激写したかったのですが、撮影されるのが恥ずかしかったらしく、逃げられてしまいました。 3人並んで寝そべっている姿はなかなか現場ではない光景ですので。  激写したかった… 投稿者 平田でした

+Stories.おすすめ記事5選 vol.120 ~働くイメージが湧いてくる記事~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 先週に引き続き、今週もみんなの転職ストーリーを投稿しました! 第16弾は、手に職を付けたいという思いから目的に向かってひたすら行動した転職者のエピソードになっています。ぜひ、転職活動の参考にもなりますのでご一読ください! 【転職体験談 #16】「手に職つけたい!」新しいキャリアを切り拓いたYさんの物語 それでは、今週のおすすめ記事をどうぞ! ……………… 『青果・鮮魚・海鮮寿司・精肉・惣菜部門の魅力をお伝えします!!』 株式会社山梨さえき @甲信越・東海エリア 同社の販売部には8つの部門があり、本記事ではそのうちの5つの部門の仕事内容とその魅力が紹介されています。 スーパーの仕事と聞くと接客のイメージが先行しがちですが、あらゆる食品の調理や加工などもあり、仕事内容は実に多岐にわたっています。 さらに、投稿者の経験談をもとに仕事の魅力を紹介しているのが印象的。旬の食材の知識が身に付いたり、魚をおろせるようになったり…。それらのスキルアップをうれしそうに語る投稿者の様子から、仕事が楽しいと思っていることがありありと伝わってきます。 ▶この記事を読む ▶続編記事を読む ……………… 『巡回員の作業風景』 SCTS株式会社 @関西エリア 同社の清掃巡回スタッフの仕事内容について紹介した本記事。 建物の壁面などに異常がないか調べたり、清掃が行き届いているか確認したりなど、ご入居者様が気持ちよく生活を送るために欠かせない仕事であることがわかります。 記事には画像がふんだんに貼付されているので、具体的にどんな作業をしているかイメージしやすいのもポイント。清掃員の方や建物の管理会社の方とコミュニケーションを取る機会が多いといった内情まで紹介されており、同社の清掃巡回の仕事がよく理解できます。 ▶この記事を読む ……………… ダーツは若者のスポーツだと決めつけてませんか? 株式会社ワンエンタープライズ @中国エリア 研究を通して、ダーツが認知症予防やコミュニケーション能力の向上に効果的だとつきとめた同社。シニア層向けのダーツ教室を開催しています。 ダーツに興じる参加者の様子からも、教室が大盛況だったことがわかる内容に。ダーツを社会に広めると同時に、健康寿命の向上にも寄与する同社の仕事はとてもやりがいにあふれています。 ▶この記事を読む ……………… 『🏀3x3(3人制バスケットボール)パリ2024(UQQT2)に弊社の企画営業職が関わりました!』 株式会社五光 @北関東・首都圏エリア 3人制バスケットボールの大きな大会の運営、設営を担当した同社。記事では、ビッグイベントを成功に導くために、同社の営業スタッフがどのように立ち振る舞っているかを紹介しています。 同社がつくったフラッグで街中をうめつくしたり、適切な人数の作業員手配やコスト管理にも気を配ったり、まさに仕掛けからディレクションまでこなすイベントディレクターさながらの働きは圧巻。仕事に大きな達成感を求める方は必見ではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『㈱アスト 「現場監督」ルーティーン』 株式会社アスト @首都圏エリア 現場監督の1日の流れを紹介した本記事。スケジュール紹介だけでなく、「現場監督はサッカーの監督みたいにみんなをまとめるポジションである」と紹介されており、職種についてのイメージが進みます。 しっかりと仕事をこなせば、期末賞与が出たり、賃金アップを実現できるようで、頑張りが評価される環境があるのも魅力的ではないでしょうか。チャレンジ意欲が湧く内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中!】 「#この仕事を始めてよかった」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

除草工事スタート

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 今年も除草工事が始まりました! 現場から海が見えました✨ 除草/伐採スタッフも募集中です! 自然に囲まれて一緒に働いてみませんか? 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

【転職体験談 #16】「手に職つけたい!」新しいキャリアを切り拓いたYさんの物語

こんにちは! プラスト編集部のOです。 第16回目となる「みんなの転職ストーリー」。 今回は大同電気株式会社に、電気工事士として入社したYさんにお話しを聞きました。 【🏢大同電気株式会社】 静岡県吉田町で創業69年の歴史を誇り、地域での知名度も抜群の大同電気。元請け企業として地域のさまざまなインフラ工事を手掛ける。『健康経営優良法人 2024』にも認定されており、社員の働きやすさ促進にも注力している。 記事では”転職におけるさまざまな決断の瞬間”や”転職成功を実現するための手段”が語られています。 転職活動中の方はもちろん、これから始めようと考えている方にとっても、きっと参考いただける転職体験談になっていますので、ぜひご一読ください。 ※本記事は2024年5月9日時点の情報をもとに作成しています ——切磋琢磨できる仲間がいる喜び 大同電気に入社して1年半が過ぎたというYさん。働きやすさを感じる日々だという。 「当社は、工事の発注者から直接依頼を請ける元請け企業です。何件も工事を掛け持ちするというよりは、会社近郊の大きな案件に集中できる環境があります。だから移動時間も少なくて済むし、仕事をきっちり17時に終える文化も根付いている」 「当社に入社するタイミングで2人目の子どもを授かり、今まで以上に家事や育児を頑張らなくちゃと思っていたんです。入社後は早い時間に帰宅できるようになったので、妻も喜んでいます」 プライベートの時間が増えたこと以外にも、転職して良かったと思っていることがあるようだ。 「同じような経験年数で、かつ同世代の人がいたことが大きかったですね。『ここはどうするんだっけ?』みたいな感じで、ちょっとした質問も気軽にできて助かっています(笑)。一緒に成長していける仲間がいるだけで心強いと思うことばかりですよ。そして、プライベートの話で盛り上がる瞬間は大きな息抜きになっています」 家族との時間を大事にしつつも、手に職つけるための成長環境を求めていたYさん。どのような経緯で理想的な環境を手に入れることができたのだろうか。Yさんのキャリアの軌跡を紹介します。 ——就職の決め手は”安定性” 工業高校を卒業後、Yさんが就職したのは飲料メーカーの工場。ラインオペレーターとして4年間を過ごしたという。 「就職した当時はリーマンショックの渦中で、世間的にも不況が叫ばれていました。そのような状況のなか、食品系なら安定しているのではと考えて就職先を決めたのを覚えています」 Yさんの想定通り、1社目は不況のあおりを食うこともなく安定していた。さらに人間関係も良好で居心地が良かったという。しかし、転職に踏み切る十分な理由があった。 「翌週は土日休みだと掲示されても、直前で出社日に変更になるということが連続して起こりました。休日の予定を何回もキャンセルすることになり、だんだんと耐えられなくなって…。このことがきっかけで同僚も続々と辞めていき、私も退職を決意しました」 ——安定性よりも、手に職つけたい思いを優先 最初の転職ではハローワークを利用したというYさん。求人数が多かったこともあり、引き続き製造職で仕事を探していたという。そして、製薬会社のグループ企業に入社することになった。 「土日は完全に休みで、急に休日出勤が発生することもない。1社目に感じていた不満はすっかりと解消されました。それに長期休暇もあるし、賞与もしっかりと出たし、転職して正解だったと思うことばかりでしたね」 Yさんは2社目で7年を過ごし、その期間に1人目のお子さんも産まれたという。話しを聞いていると仕事もプライベートも順調に思えたが、徐々にキャリアに関してモヤモヤを感じるようになっていく。 「毎日決まった作業を正確にこなすといった仕事だったので、30歳を目の前にして、このままでいいんだろうかと心配になっていきました。手に職つけないと、この先やっていけないのではないかと…」 「家族のことを考え、安定していた2社目で働き続けることも考えました。でも、自身のキャリアも大切にしたい。求人広告を見ていると、年齢制限を設けている求人が少なくなかったのも、転職を急いだ要因のひとつでした。妻にはなんとか理解してもらって、転職することを決断しました」 ——新しいキャリアに挑戦 2回目の転職活動ではエージェントを活用して、何社か電気工事会社を紹介してもらったという。どうして電気工事士のキャリアを選んだのだろうか。 「2社目に在籍中、将来のことを考えて、独学で第二種電気工事士の勉強を始めたんです。会社にかけあって講習を受けることができ、無事に試験に合格。次に就く仕事では、第二種電気工事士の資格を活かした、電気工事現場の職人(電気工事士)にチャレンジしようと思っていました」 「意図して選んでいたのは、社長に直に教えてもらえるような小規模の会社です。エージェントにもそういう会社を紹介してほしいとお願いしていました。そういう環境の方が自身の成長が早まると考えたためです」 3社目に入社後は厳しく指導してもらい、電気工事士としての経験を積み重ねたYさん。激務ではあったものの日々やりがいを感じていたという。ただ先述したように、2人目の子どもを授かったタイミングで、働きやすさを求めて転職に踏み切ることになった。 ——今までにない魅力を感じる環境 3回目の転職活動は、自身で求人を探していたYさん。大同電気の求人は残業がないことが大々的にうたわれていて特に気になったという。さらにもうひとつ、大きく興味をひく要素があった。 「会社のHPを確認すると、『プラストを更新しました』というお知らせが載っていたんです。クリックしてみると、新人が担当した現場を紹介した記事や、同世代の社員が紹介されている記事が投稿されていました」 「前職は大ベテランの先輩ばかりだったので、同世代で同じ経験値くらいの人が働いている環境にはとても惹きつけられました。切磋琢磨しながら成長できそうだと感じたんです。また、経験したことのない案件に携われることもわかり、スキルアップできる環境がありそうなことも大きな魅力にうつりました」 面接ではプラストの話題も出て盛り上がり、さらに面接後の社内見学では、社員たちのフレンドリーな対応に好感が持てたという。一気に大同電気に入社したいという想いが強まることになった。 ——希望通りの転職を実現 無事、大同電気に入社することができたYさん。面接で会社を訪れた際に感じた雰囲気の良さを、入社直後に早速実感したという。 「初日から現場を経験させてもらったのですが、休憩中にはベテランの親方衆から積極的に話しかけてくれたんです。人間関係の良い会社だと思えたのを覚えています」 電気工事の仕事の幅は広く、未経験も同然だと語るYさん。今後の目標を聞いてみた。 「まだまだ覚えることがたくさんある修行中の身なので、経験を積んで課長や班長のように、どんな現場でも臨機応変に対応できるような職人になりたいと思っています」 最後に、転職活動中の方にエールを送ってもらった。 「異業種、異職種へのチャレンジは勇気が必要ですが、手に職つけたいというような強い思いがあればぜひ踏み込んでほしいと思います。私の経験として、同世代の人がいる会社だと入社後に心強いですよ。大同電気は若手からベテランまでさまざまな年代がいるので、どんな人にもおすすめできる会社です」 《編集後記》 独学で電気工事士の資格を勉強したり、成長意識をもって企業を探したり。Yさんの「手に職つけたい」という目的に向かって行動する力には驚くばかりでした。Yさんが大同電気という理想的な企業に入社できたのも必然であると思えた取材となりました。 大同電気株式会社のプラストでは、社員インタビューから仕事内容紹介まで、働くイメージが具体的になる記事が数多く投稿されています。下記リンクより求人だけでは知り得ない魅力を感じてみてください。 ▶大同電気株式会社の記事はコチラから ▶大同電気株式会社HP 【バックナンバーはこちらから】 みんなの転職ストーリーまとめ

+Stories.おすすめ記事5選 vol.119 ~家庭を大事にできる環境 産休・育休の経験談~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 先日、みんなの転職ストーリーの第16弾を投稿しました。 4回の転職を経て、本当に入社したい会社、したい仕事が見つかった方のストーリーになります。ぜひご一読ください! 【転職体験談 #15】「推せる商品を広めたい」 4回の転職経験から真の働きがいをみつけたMさんの物語 今週は産育休関連の制度を実際に利用された方の体験談をまとめています。 それでは、今週のおすすめ記事をどうぞ! ……………… 『(株)オールで産休・育休を取ってみて』 株式会社オール @首都圏エリア 仕事も子育ても両立できる環境を求め、オール社に転職した出繩さん。本記事は、産休・育休を取得し、現在は時短勤務で働く出繩さんの視点から、同社の働きやすさを紹介しています。 制度が整備されていることはもちろんですが、同僚の理解があり、柔軟な働き方ができていると語る出繩さん。社員の3分の1がパパママであるというメンバー構成が大きな要因なのかもしれません。ライフステージの変化に関係なく長く働ける会社であることが強く理解できます。 ▶この記事を読む ……………… 『社長が社員をインタビューしてみた~歴史に名を刻んだイクメンHくんの場合』 株式会社橋本製作所 @北関東エリア 男性の育休取得はニュースなどで見かけるだけで、自分に関係のない世界での出来事だと感じていた登場者のHさん。しかし、会社からの情報発信により同社でも活用できる制度だと知り、利用することを決意します。 奥様は「育休を取得すると会社に迷惑がかかるのでは?」という不安があったようですが、Hさんはそんな会社ではないと説得。初の出産という大事な節目に、家族に寄り添えたことの喜びが語られています。 Hさんの経験談はもちろん、社長の働き方や社員に対する想いも存分に語られており、同社の社風や働きやすさをありありと感じられる記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 【博多/北九州・IT企業】~女性社員の産休・育休体験談~ 株式会社ディジテック @九州エリア 同社で1年間の産育休を取得した経験があるS.R.さん。仕事復帰後はブランクを感じることもあったようですが、学び直しから始めて無理なく働けているようです。 実は、S.R.さんは第二子の誕生によって現在2回目の育休中。お休み直前には負担の軽い業務を割り振ってもらうなど、安心して産休を取れた経験も語られています。 育児と仕事との両立のコツを聞かれて「いろんな方を頼ること」と答えたS.R.さん。制度整備はもちろん、サポートし合う文化や理解あるメンバーがいることがわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『宮崎県 男性育休促進へ!テレビ取材受けました!』 江坂設備工業株式会社 @九州エリア 男性の育休取得を積極的に推進している同社。これまで6名の男性社員が育休を取得し、本年度は2名取得予定。その実績が評価され、テレビ取材を受けたことが報告されています。 記事では、社員が育休を取るメリットがわかりやすく解説されており、会社としても育休取得をポジティブに捉えていることを強く感じられる内容に。同社でなら、仕事と家庭の両立は難なく実現できると想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『産休に入ります🤩』 株式会社ステージプランナー @首都圏エリア 同社で2人目の産休取得者となったHさん。本記事ではHさんの産休入り直前に激励会を開いたエピソードを紹介しています。 Hさんリクエストのピザを食べたり、ノンアルコールビールで乾杯したり、レースゲームに熱中したり…。とても楽しい時間を過ごしたようです。 産休に入るにあたって、Hさんにもいろんな心配事があったと思いますが、同僚たちのあたたかい対応で不安も大きく和らいだのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中!】 「#この仕事を始めてよかった」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

≪絶賛キャンプ中☆彡≫

こんにちは♪ ハウスウェル宇都宮店のメンバーです!! 4月は桜のシーズンなので、 みんなでお花見は、もう当たり前よ(´▽`)ノ それで終わらないのが、宇都宮店☆彡 4月も、 みんなでキャンプ行ってきました(`・ω・´)b 今回は動物とも触れ合えるキャンプ場♪ ロウちゃんもお友達ができて楽しそうだね! メインは何と言っても、 バーベキュー、鍋。めちゃうまかったぞー!! どれぐらいうまいかって??? 写真を撮る前に、 食べ終わってしまったぐらいよ( *´艸`)💦 締めは、 もちろん!! 🔥焚火🔥 1ヶ月間仕事を頑張ったあとの焚火🔥 このひと時が、 最高の癒しだよ💛(´ω`)💛 本当に、キャンプ最高! ・・・だってさぁぁl!! *おれも行きたかったなぁ( ;∀;)   ちなみに、 5月も計画中なのは、内緒( *´艸`) 楽しみだなーーー!!! *今回は、 風邪ひかないように気をつけなきゃ💦

社員インタビューVol.3 <新入社員編>

今回の社員インタビューは、4月1日新卒採用で入社した「T.Sさん」です。 T.Sさんは、県内の普通高校を卒業して入社して頂きました。 高校生の時に、色々な職種の企業を見学をして、弊社を選んでいたたきました。 そんな T.Sさんに色々インタビューをしましたので、弊社に興味がある方は参考にして下さい。 Q1. この仕事を選んだ理由は? 私は、普通高校を卒業し新卒採用で三ツ星工業へ入社しました。 高校生の時、三ツ星工業へ企業見学しました。公共施設で空調設備の保守点検を見学をしました。 その時、対応していただいた社員さんの人柄を見て、この会社なら就職してもやっていけそうだと思いました。また、大きな建物の空調設備の仕組みに大変興味を持ちました。 Q2. 仕事のおもしろさは? 入社して、一カ月が過ぎましたが、宿泊施設、公共施設、一般家庭等の空調機など工具を使って設置や解体、保守点検などの作業が面白いです。 まだまだ、先輩たちの仕事の補助しかできませんが、しっかり仕事を教えて頂いて、まずは一つ任せてもらえる事を作ります。 Q3. 職場の雰囲気は? 先輩たちは、どこの現場へ行っても真面目でそつなくこなす反面、面白い人が多いので雰囲気はいつも明るく楽しいです。 Q4. 休暇について? 他の建設業の会社より十分休めると思います。 ゴールデンウィークもしっかり休めました。 Q5. 大変なところは? 資格が無いとできない作業があるので、これから色々な講習へ参加しますが、勉強が大変だと思います。 入社して約一カ月半、初めての就職活動から自動車免許取得をし入社、通勤電車で一時間、新入社員研修・初めてな事ばかりで大変だと思いますが、本当に一生懸命取り組んでいます。 T.Sさんのインタビューは、引き続き行っていきますので楽しみして下さい! 少しでも興味を持っていただいた方は当社の求人をチェックをお願いします! これからも会社の雰囲気が伝わる情報を発信していきます。

地引網 BBQ

毎年夏、恒例のHAKUBAグループのイベントです。1泊2日、前夜祭は、花火大会も行われます。ご家族揃っての参加型イベントです。お取引の業者さんも参加いただき、楽しいイベントのひとつです。 小さい赤ちゃんだった子も、成人してしまった。そのぐらい長く続いているイベントです。

【転職体験談 #15】「推せる商品を広めたい」 4回の転職経験から真の働きがいをみつけたMさんの物語

こんにちは! プラスト編集部のOです。 第15回目となる「みんなの転職ストーリー」。 今回は丸トポートリー食品株式会社に、営業職として入社したMさんにお話しを聞きました。 【🏢丸トポートリー食品株式会社】 22の畜産・食品企業で構成されるマルトグループに所属する丸トポートリー食品株式会社。農場経営から加工・販売までを自社で一貫して手掛け、安全でおいしい鶏肉を提供している。 記事では”転職におけるさまざまな決断の瞬間”や”転職成功を実現するための手段”が語られています。 転職活動中の方はもちろん、これから始めようと考えている方にとっても、きっと参考いただける転職体験談になっていますので、ぜひご一読ください。 ※本記事は2024年4月18日時点の情報をもとに作成しています ——自信と誇りを持った商品で、営業として成長したい お話しを聞いた時点で、Mさんは入社1ヵ月を過ぎたばかり。1ヵ月超におよぶ製造現場での研修を経て、つい最近、営業職としての道を歩みだしたばかりだ。 「研修では鶏肉を決まった重さにカットしたり、加工したものを袋詰めしたり、商品が出荷されるまでの製造工程を一通り経験しました。私は食品加工の仕事どころか、料理経験もほとんどありません。やり遂げられるか心配でしたね(笑)」 「ただ、研修のおかげで、商談の場で先輩とお客様が話す内容にもなんとかついていけています。最初は不安でしたが、着実に知識を身に着けられていたんだと実感しています」 そもそも、Mさんが食品メーカーである同社に入社しようと思ったのはどんな理由からなのだろうか。 「鶏肉が好きだからです。4回の転職経験から、営業をしたいという気持ちは固まっていました。さらに言えば、自身が好きな商品を扱う営業になりたいと思っていたんです」 「鶏をひなから育て、製造や加工も一貫して自社でおこなう丸トポートリー食品であれば、自信と誇りを持って商品をお客様に勧められる。そして、その商品が多くの消費者の食卓をいろどる。まだまだ営業として一歩を踏み出したばかりですが、大きなやりがいのある仕事だと確信しています」 さまざまな職種を経験し、挑戦したい仕事をみつけたMさん。少なくない転職回数は、Mさんのキャリア形成にどのような影響を与えたのだろうか。これまでの軌跡を追いました。 ——夢をあきらめきれず、早期離職を決意 大学を卒業したMさんが就職したのは設備点検の会社。しかし、そこは短期間で離職することになったという。 「実は、学生時代から公務員になりたいと思って勉強していたんですが、試験に落ちてしまいその夢は叶わなかった。一旦は働きながら勉強して、次の試験にチャレンジしようと思っていました」 「でも、いざ働いてみるとやっぱり思い通りにいきませんね。仕事のことを覚えなくてはいけないし、1日働いた疲れから、終業後の試験勉強にもなかなか身が入らない。迷った結果、退職して試験勉強に集中することにしたんです。決して会社や仕事に不満があったわけではありませんでした」 準備万端で次の公務員試験に臨むも、残念ながら結果は不合格。Mさんはこの道をすっぱりとあきらめ、新たなキャリアを模索し始める。 ——少しずつ見えてきた、自身に向いている仕事 ずっと公務員になることを目標にしていたため、特にやりたいことが思いつかなかったというMさん。とにかくいろんな経験をしてみようと思い、派遣会社に登録することに。 「3~4社紹介された中で気になったのは、病院で医療器具などの在庫管理をする仕事。給与面も悪くなかったので、とりあえずチャレンジしてみることにしました」 軽い気持ちではじめた仕事だったが、やりがいや楽しみを感じることも多かったという。 「病院のドクターや看護師、それに医療器具メーカーの営業さんなど、多くの人と関わる仕事です。頻繁にコミュニケーションを取りながら進める作業が多く、直接感謝の言葉をいただく機会もたびたびありました。やりがいはとても大きかったですね」 ここでは2年ほど勤め、正社員雇用の話もいただいたというが…。 「プライベートの関係で、都道府県をまたぐ転居を考えていたんです。とても迷ったのですが、その選択肢を優先し、新しい場所で新しい仕事を探そうと決心しました」 ——3社目は長くつづくも… Mさんが次に選んだ仕事は製造職。前職でコミュニケーションの部分にやりがいを感じていたようだったが、営業などの仕事は視野にいれなかったのだろうか。 「私の兄が営業職なんですが、仕事の話しを聞くとすごく大変そうだったんですよ。前職で関りのあった医療器具メーカーの人を見ていてもそのイメージは強まるばかり…。それに、転居先は工業地帯で、住民の多くが製造業に就くようなエリア。いろんな経験を積みたいという思いもあり、製造職を選択しました」 3社目では4年間を過ごしたというMさん。とにかく人間関係が良い会社だったようで、今でも交流が続く人もいるようだ。しかし、段々と転職を考えるようになっていく。 「ひとつ目の理由は仕事について。製造の仕事だと工場内の人たちだけとの関係で終わるので、もっといろんな人と関わる仕事がしたいと思ったんです。過去を振り返っても、多くの人と関わる病院での在庫管理の仕事は大きなやりがいがあったなと」 「ふたつ目の理由は、結婚し、さらに子どもが産まれたからです。家族のためにももっと収入を上げたいというのは、やっぱり転職を考える大きな要因になりました」 ——短期離職や転職回数への不安 3社目を退職した後、人材派遣の会社で営業となったMさん。そこを1年ほどで辞め、丸トポートリー食品の門をたたくことになる。 「企業と人をつなぐ人材の仕事は、私の希望通りでコミュニケーションの機会も多くてやりがいを感じていました。ただ、営業を経験してはじめて、自身が好きなものや興味があるものを扱えれば、もっと仕事を好きになると気づいたんです。一社で長く勤めるためにも、その部分は重要だなと感じました」 退職すれば4回目の転職となるのだが、転職活動に不利に働くなどの不安を覚えたことはなかったのだろうか。 「もちろん、短期離職の経験もあるし、転職回数も多いし、不安しかありませんでした。ネットで調べてみても『転職回数3回 多い』とか、『転職回数4回 どこも入れない』とか出てきて落ち込みましたね…」 「でも、今までの転職活動はうまくいっていたし、仕事が嫌になったとか、人間関係でもめたとかいう理由で会社を辞めたことはない。収入を上げたい、新たなチャレンジがしたいという前向きな理由ばかりです。志望動機も一貫している。そこに自信を持っていいと考え、強い気持ちで転職活動に臨んでいました」 ——希望通りの転職を実現 冒頭に述べたとおり、鶏肉が好きだったことからMさんは丸トポートリー食品に応募。今までにない転職体験をしたという。 「丸トポートリー食品では、求人票だけでなく、プラストでブログ記事を発信していました。今まで面接や入社後にはじめて知ることも、応募前に知ることができた。写真も豊富だったので、『こんなイベントに出展しているんだ』といった感じで、自身が働くイメージが深まったことを覚えています」 加えて、面接では同社の心配りが記憶に残っているという。 「面接では、収入のことなどこちらからは聞きにくいことを事前に説明してくれて助かりました。それに、仕事の大変な面なども隠さずお伝えいただき、オープンなところに好感が持てました」 「面接官の方に『かしこまらずに自分を出してほしい』と言っていただいたのも、うれしかったポイントです。おかげさまで自分らしく堂々と受け答えできました」 2回目の面接でその場で内定をもらったMさん。希望通りの転職を実現でき、本人はもちろんご家族も喜んでいたという。 ——良好な人間関係のなか、新たなキャリアを歩む 製造現場での研修中は、黙々と作業をすることが多く、他の社員とコミュニケーションを取る機会もそこまで多くなかったというMさん。入社後はどんな印象を持ったのだろうか。 「たしかに作業に集中するので、コミュニケーションが多いわけではありませんでした。ただ、教育担当の先輩からパートさんまで、わからないことを聞けば優しく丁寧に教えてくれます。いい人が多い職場だという印象がありましたよ」 「ある日の食堂で、同じくマイナビ転職経由で入社した営業の先輩が声をかけてくれたんです。まだ製造研修中で、営業の人たちとはほとんど接点がない時期でした。私との共通点を見つけて積極的に話しかけてくれたことはとてもうれしかったです。改めて、人間関係の良い会社なんだと実感した瞬間でもありました」 現在のMさんは、先輩の商談に同行し、営業の仕事をイチから学んでいる最中だという。駆け出したばかりのMさんに、今後の目標を聞いてみた。 「お客様にもっといろんな自社の商品を紹介できるようになりたいし、新しいお客様の発掘もしていきたい。自信を持って推せる商品だからこそ、より多くの地域に、そしてより多くの人に届けたいと思っています。そのためにも、目の前のことをしっかりと学んでいきたいです」 《編集後記》 「転職活動中、誇れるような知識やスキルがないことにも引け目を感じていた」と語っていたMさん。ただ、幅広い職種を経験したからこそ、仕事に対する譲れない軸が見つかり、理想的な環境を手に入れられたとも言えるのではないでしょうか。取材中、丸トポートリー食品の魅力をイキイキと語るMさんの表情から、そう感じざるを得ませんでした。 丸トポートリー食品株式会社のプラストでは、イベントへの出展や社内イベント、さらには社員インタビューまで、働くイメージが具体的になる記事が投稿されています。下記リンクより求人だけでは知り得ない魅力を感じてみてください。 ▶丸トポートリー食品株式会社の記事はコチラから ▶丸トポートリー食品株式会社HP 【バックナンバーはこちらから】 みんなの転職ストーリーまとめ

【インタビュー】先輩になりました♪

新入職員を迎え先輩になった職員を紹介します! 【自己紹介をお願いします】 熊本県出身のSです。入職2年目になります。 趣味は買い物・ドライブ・アイドルを応援することです😀 【つくしの里に就職した理由は】 就職活動の中で、様々な福祉施設を見学していくうちに、自分がどのような仕事をしたいのか分からなくなった時期に、つくしの里で働かれている大学時代の先輩から声を掛けて頂き、まずは見学会に参加しました。 行事や体験会を通して、利用者さんと関わることの楽しさを感じ、その中でも特に職員同士の仲の良さが印象的でした。 何度も参加したことで、自分の中でつくしの里で働くビジョンが見えた気がしたので、就職することを決めました。 【実際に仕事をしてみてどうでしたか。 学生時代に思い描いていたことと違うところ、新しい発見はありましたか。】 初めてのことばかりで悩むことも多かったですが、実際に仕事をしていく中で職員と利用者さんの距離の近さに驚きました。 距離が近いからこそ、小さな変化に気づくことが出来たり、逆に私の体調が悪いときには「大丈夫?無理せんでね」と声掛けを掛けて頂くこともあります。 時間を掛けながら利用者さんとの関係を築いていくことで、お互いを知ることが出来るところが特に印象的な発見でした。 【新入職員が入って先輩になった気持ちは】 1年前、自分も疑問に思っていたことを尋ねられた時に、すんなりと答えることができて、「あ、私も先輩になったんだな」とふとした瞬間に感じることがあります。 1つ上という年齢が一番近い存在であるからこそ、話し掛けやすい雰囲気を作ることを大切にしています。 【1年前の自分に言ってあげたいことは】 不安なことばかりだと思いますが、周りには頼れる職員さんがたくさんいます。 初めのうちは分からないことが当たり前なので、まずは質問をしながら不安を解消していって下さい。 無理せずに自分らしく頑張って下さい。 【どんな時にやりがいを感じますか】 自分が担当した行事やイベントごとで利用者さんが笑顔になって頂ける時にやりがいを感じます。 他の職員からも良かったところや頑張りを直接褒めて頂けることで、モチベーション向上にも繋がるので、「頑張ってよかったな」と毎回思います。 失敗をすることも多いですが、先輩職員の皆様からのサポートで支えて頂くことも多く、もっと自分も頑張らなくてはいけないなと考え直すこともあります。 【休日やプライベートな時間はどのように過ごしていますか】 休みの日は買い物やドライブに出かけることが多いです。 不規則勤務のため平日に休みのことが多いので、人ごみの少ない中ゆっくりと買い物をする時間が私はとても好きで、リフレッシュしています。 有給を利用して好きなアイドルのライブやイベントに行くことも多く、推しに会うためであればどこへでも行きます(^^♪ 休みも申請しやすい職場なので、自分の趣味も大事にしながら働くことが出来ます。 【職場としてのつくしの里の推しポイントは】 働きながらスキルアップすることができるところです。 私も未経験で入職しましたが、研修中も1から丁寧に指導して下さるので、基本的なことから福祉について学ぶことが出来ます。 入職後も隙間時間にオンラインで研修を受けられ、短時間でスキルアップすることが出来て、私はその点が推しポイントです。 みなさんもつくしの里に遊びに来て下さい♪

+Stories.おすすめ記事5選 vol.118 ~魅力的な人間関係がある企業~

こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 みなさんGWはいかがお過ごしでしたでしょうか。 私は中頃に体調を崩してしまい、せっかくのGWが…(泣)。仕事も休みも全力投球するために健康に気をつけたいものです! はい! それではおすすめ記事です!どうぞ! ……………… 『【社員インタビュー】自分の成長がダイレクトに感じられる仕事!竹内さん編』 株式会社東建ビルダー @北関東エリア 誰かが失敗したとしても、みんなでフォローするのが当たり前の風潮になっているという同社。登場者の竹内さんも、そんな同社のカルチャーをとても気に入っているようです。 竹内さんが携わる内装の仕事は、業務内容が多岐にわたり、案件規模によって関わる人たちもさまざま。協業して事を成す達成感、そして、自身の成長を感じられることがこの仕事の大きなやりがいなんだとか。 多くの人と協力しながら進める仕事だからこそ、同社にも助け合うカルチャーが根付いたのでしょうか。同社の和を重んじる社風を存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『社員紹介🙌』 株式会社東京タイセイ @首都圏エリア 免許支援制度を利用して、中型トラックドライバーから大型トラックドライバーにステップアップしたNさんの紹介記事。 Nさんは前職でダンプカーを運転していた経験を持っていましたが、それでも転職後は不安を感じていたようです。しかし、支援制度はもちろん、やさしい先輩たちのレクチャーもあり、今では大型トラックの運転も慣れているご様子。 有給を使って新婚旅行に行ってきますという発言と写真の笑顔からも、転職後の仕事も生活も順風満帆であることを感じられます。 ▶この記事を読む ……………… 『タマヤで働く人 転職インタビュー』 株式会社タマヤ @北陸エリア 地元の方々と交流する場面で、システム関連の相談を受けることが多くなったというI・Tさん。これまで培ったスキルで地元に貢献したいという気持ちが高まり、同社への転職を決断します。 温厚な方が多く相談しやすかったり、意見交換が活発だったり、社内は活気がありながらも和やかな雰囲気が漂っているようで、I・Tさんが居心地の良さを感じている様子が伺いしれます。 I・Tさんが、地元貢献という想いを実現できる場として同社を選んだのが納得できるインタビュー記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『未経験から店長になった高橋さんにインタビュー』 株式会社スイート・ピア @首都圏エリア 「お客様が楽しめる空間をつくる」ことを大切にしているという高橋さん。特徴的なのは、高橋さんが定義する”お客様”にはお店で働くスタッフも含まれているということ。メンバー一人ひとりに目配りをきかせる高橋さんの姿勢が垣間見える記事になっています。 未経験でも問題ないほど研修が充実していたり、ライフステージの変化があっても働き続けられる制度が整っていたり、会社として社員の働きやすさを支援する取り組みも紹介。 未経験スタートは誰もが不安に感じると思いますが、本記事を読めば、きっとそんな心配は和らぐはずです。 ▶この記事を読む ……………… 『大型ドライバー🚚作業内容インタビュー🎤🏻‍♀️』 田中飼料株式会社 @関西エリア ドライバーの仕事といっても、運転するだけではありません。本記事では、フォークリフトを使用して積卸したり、作業場を整理整頓したり、同社のトラックドライバーの仕事の詳細が解説されています。まさに手に職つく仕事だということが理解できる内容に。仕事のイメージが具体的になったという方も多いのではないでしょうか。 また、しっかりと仕事をこなして先輩や社長に褒められたエピソードや、今後入社してくる後輩へのメッセージを読んでいても、同社に人間関係においての働きやすさがあると感じられました。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。 【タグ特集を実施中!】 「#この仕事を始めてよかった」 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【プラスト記事セレクション】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】 おすすめ記事5選

浦和レッズ観戦

福利厚生で浦和レッズ観戦。 宅建協会組合主催。 真紅に染まるスタンドと美しいピッチを眼下にプライベート空間でサッカー観戦を満喫できる個室ラウンジ「VIEW BOX」 メインスタンド4階にある26室限定の1室の特別なお席で観戦しました。 オンとオフ 本当に大切です。笑

【焼却炉のお仕事】アルムナイ採用のOさんにインタビュー🎤

こんにちは! 今回は出戻り(アルムナイ採用)総務事務の、Оさんにお話しを聞いてみました☆彡 ★正社員募集内容はこちらをクリック★ Q:Oさんは普段どのようなお仕事をしているのでしょうか? Oさん:請求業務や、マニフェスト管理を主にしています!     その他にも、備品発注や電話対応などの総務業務などを行っております♪ Q:普段の業務で気を付けている事はなんでしょうか? Oさん:ミスを少なくかつ、迅速に作業を進めるために効率を考えて作業を行っています!また、主任技術者なので後輩たちや上司、営業さんが気持ちよく仕事をできるように細かなところに配慮して楽しく仕事が出来るように心がけてます Q:やりがいや、日々のモチベーションはどんなことでしょうか? Oさん:産業廃棄物業界に20代のころから携わって、とても面白い仕事だと思っています。マニフェストという特殊な書類を使ったり、現場の作業員の方たちもどんな悪天候の中でも中断せずに作業している姿を見ると、とても尊敬できるし、カッコイイです☆   また、プライベートもしっかりとれるので愛犬の誉くんとドックランに行って遊んだりして日々の疲れをリフレッシュしています🐶 Q:職場の楽しいところは?   Oさん:事務所の女の子たちは若い子も多くいるので、新しい情報を聞けたり面白い話が聞けていつも楽しく笑わせてもらっています(o^―^o) Q:最後に一言! Oさん:私は一度体調不良などの理由で退職してしまいましたが、戻ってくる際のみんながあったかくてとても復帰しやすい環境で、私にとってはとてもありがたかったです☺  今回のインタビューを通して気軽に復帰できる環境と、普段の細かな配慮などを知ることができました! ありがとうございました💛 ★社員紹介のまとめはこちらをクリック!!★

【焼却炉のお仕事】受入管理課のKさんにインタビュー🎤

みなさんこんにちは('◇')ゞ 今回は受入管理課のKさんの紹介記事になります🎊 施設部受入管理課に配属された彼の日常をお見せします!! ~受入管理課について~ 搬入の予約受付や調整、搬入車両の誘導、廃棄物を燃やすための下処理、焼却灰の搬出管理などの業務に従事します。 ★正社員募集内容はこちらをクリック★ Q1.この仕事を選んだ理由は❔ 派遣社員で紹介され入社したのがきっかけでした。特に何かやりたい事があった訳ではなかったけど、変わった仕事というか・・・なかなか経験出来ないような仕事には興味があったので始めは好奇心だけでした。過去の経験もなく、ゼロスタートになります。 Q2.同僚たちとの日常はどのような感じですか 立場上、現場の作業員に指示や指導をしていますが休憩時間はワイワイ一緒になって騒いでいます(@^^)/~ Q3.仕事内容はどんな事を担当していますか❔ 弊社は予約制になっているので予約管理が主な仕事です。 Q4.仕事楽しさを感じた時はありますか❔ 忙しい時に楽しさを感じます。自分の思い通りにならないとキーーーっ(。-`皿-)となることもあるけど、ビシビシはまった時はパズルが解けていく感覚でテンション上がります! Q5.仕事の源はなにかありますか❔ ありきたりですが「家族」ですね。自分は相当の怠け者だと思っています。家族いなきゃモチベーションは維持できていないと思います。これといった趣味もないので(;^ω^) Q6.入社する前とギャップはありましたか❔ 入社前は正直、汚そうだな~・・・きつそうだな~・・・働いている人も怖そうだな~など、マイナスなイメージがありました(スミマセン💧)。 実際働きだして上司や同僚は気さくで話しやすい人が多く、職場環境も廃棄物を扱っているからこそ、逆に清潔にしている職場に共感した記憶があります^^ Q7.仕事とプライベート両立のコツは❔ プライベートで子供と遊ぶ事が好きなので時間を作るためにもメリハリをつけて仕事をしています(´_ゝ`) 有給休暇も取りやすいので助かっています。 Q8.最後に求職者の方へのメッセージをお願いします❕ 誰もが最初は未経験です!未経験で知識もない自分ですがこうして働いています。知識は後からついてくるものでもあると思うので興味あれば是非。 以上!受入管理課のKさんでした💮 ちなみにKさんは過去の記事【こちら】でも紹介されていますので是非ご覧ください🐸 ★社員紹介のまとめはこちらをクリック!!★ ★面接官紹介記事のまとめはこちらをクリック!!★

【4月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション ~April 2024~

~2024年4月に投稿された記事の特徴~ 4月は、269件もの記事が投稿されました! 4月という季節柄、入社式や歓迎会を開いたという記事が目立つ傾向に。同じイベントでも会社ごとにカラーが出ていて、楽しく拝見していました。 なかには、新卒社員と中途社員の合同で入社式をおこなうという企業もあり、改めて4月入社を目指して転職活動をしている人が多いということも実感できました。 それでは、4月に注目を集めた記事を紹介します! 『はじめの一歩🚶🏻』 株式会社ティー・アール・シー 新卒・中途含めて7名が4月に入社した同社。記事では、入社日初日のイベントの様子を中心に紹介しています。 「入社式では社長が一番緊張していたかもしれません」という文章からは、なごやかな雰囲気になったタイミングがあったことが想像できます(笑)。 入社式に参加されたみなさんで一緒にランチを食べた様子も紹介されており、社員同士の距離の近さも感じられました。 ▼ここがポイント▼ 初日から研修もあったようで、その内容は別の記事で詳しく紹介されています。本記事の入社式の様子と、研修の記事を併せて読めば、同社への入社後イメージを一層強めることができるようになっています。 ▶ココから記事をチェック 『オービット創立記念日行事🎳』 株式会社オービット 創立50年を迎えた4月1日に、記念行事としてボウリング大会を開いた同社。ベテランも若手も関係なく盛り上がり、いい交流の機会になったようです。 午後からは記念式典も開いたようで、同社にとってかけがえのない1日になったことがつづられています。 ▼ここがポイント▼ 建設コンサルタント業は、3月が繁忙期で、4月初旬は比較的ゆっくりできる期間であることも解説されている本記事。同社の雰囲気や人間関係を感じられるだけでなく、建設コンサルタント業への理解も深められます。 ▶ココから記事をチェック 『送別会🌸』 株式会社ステージプランナー 入社式のイメージが強い4月ですが、異動などでの送別会が多い時期でもあるのではないでしょうか。本記事では、4月から異動になる先輩の送別会を実施したことが報告されています。 文章から、投稿者のKさんが異動する先輩をとても慕っていることがわかり、ほっこりする内容に。引いては同社の人間関係の良さまで感じてしまう記事でした。 ▼ここがポイント▼ マイナビが調査した『転職動向調査2024年版』によると、転職理由を始めた理由として「人間関係」を挙げた求職者は20%以上にのぼります(※)。人間関係の良さを実感できる本記事が注目を集めたのも納得です。 (※)株式会社マイナビ『転職動向調査2024年版(2023年実績)』P14より抜粋 ▶ココから記事をチェック 『【客先常駐】インフラエンジニアの1日を紹介します』 株式会社トラウム 客先に常駐し、サーバー設計にあたっているI澤さんの一日が紹介された本記事。 タイムスケジュールはもちろんのこと、会議での具体的なやりとりや、お客様先での立ちふるまいなどが具体的に解説されています。客先常駐という働き方への、さらにはインフラエンジニアの仕事への理解が深まる内容になっています。 ▼ここがポイント▼ ITエンジニアといってもいろんな分野や働き方があり、特に未経験だとイメージしづらいと感じている方もいるのではないでしょうか。本記事のI澤さんの具体的な働き方を通して、そんな不安が払拭された方が多いと想像できます。 ▶ココから記事をチェック 以上、2024年4月の人気記事でした。 他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事を見つけてみてください。 それでは、また来月をお楽しみに! 【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】 みんなの転職ストーリー 【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説!】 【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに 【関連記事】 【注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事/編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり!】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

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