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國定社長が栃木県足利警察署より表彰されました!

皆さんこんにちは!東建グループです! この度國定社長が栃木県足利警察署より表彰されました😊 東建グループは仕事だけでなく、地域の安全を願い、 交通安全運動にも積極的に参加しています。 月1回行われる全体会議では、ヒヤリハットの事例報告などを行い、 安全意識を高める取り組みも行なっています。 國定社長は個人的に足利警察署友の会にも参加しています。 警察業務の知見を広め、地域の安全運動にも尽力していきます! 随時会社説明会など開催しておりますので、 気になった方はぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています!  ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

朝のマイトピック!

皆さんこんにちは!東建グループです! 今回は「マイトピック」についてご紹介させていただきます😊 ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー マイトピックとは? 朝礼時に各部署持ち回りで一人が発表します。 その発表について二人が感想を述べるという とてもシンプルな取り組みです。 ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 発表する内容としては ・会社にまつわる話 ・私生活における話 ・最近気になっている話 ・みんなの意見を聞いてみたい話 などなど、、、、ほぼ何でも発表しています😂 ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 具体例としては ・最近行ったお店 ・ハマったもの ・流行っているもの ・過去の体験談 実際、みんなのマイトピックを楽しみにしている人も沢山います。 ↑焚き火スペースで行っています😊 ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 退職理由のランキングでは 「人間関係」が多くの割合を占めています。 時代背景の影響もありますが、 非常に嘆かわしい問題です、、、 そんな問題に立ち向かうべく、マイトピックを行う理由としては 「社員間のチームワーク力、親睦深める、興味を持ってもらう」 という狙いがあります。 つまり、仲間意識を向上させるという背景のもとに こういった取り組みを採用しています。 ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員といえど赤の他人、 されど、同じ職場の仕事仲間。 人間関係なんて円滑な方がいいですよね! 何かと生きづらい世の中ですが 皆様にも素敵なマイトピックと出会えることを 心より願っております✨ 随時会社説明会など開催しておりますので、 気になった方はぜひ、お気軽にご連絡ください😊 お電話でのお問い合わせは TEL.0284-72-0645 申込フォームはこちら ▼SNS等で情報発信しています!  ぜひ、フォロー&いいねをお願いします! ▶Instagram▶YOUTUBE▶TIKTOK▶ホームページ

全社飲みは「他部署との交流の場」ですよね😄✨

みなさんこんにちは🌟 総務経理部の望月です!(^^)! 先週の土曜日、8月5日は当社の 【第26期 第3四半期締会】 という名の全社飲み会が開催されました🎊✨ 第3四半期を終えて、利益目標達成をみんなでお祝いしつつ、 お互いの頑張りをたたえ合い、 次の第4四半期もみんなで協力し、目標達成を目指して英気を養う会です🍺 毎回、飲み会の際には席次用のくじを用意し、部署・男女がバラバラになるように組まれます。 そして、締会当日の朝一に参加者のもとへ。。。 くじを引く、どきどき💛 誰と同じ席になるか、わくわく✨ 今回望月もプライベートな話をしたことない人達と一緒になりました! 筋肉トレーニングやら、塩抜きダイエットやら、、、 とても濃ゆい話に花を咲かせました😲❕笑 自分の知らない分野の話って面白いですよねー いやー、勉強になったー🍻 その人のことを知ることで 今後、仕事の上でもコミュニケーションがうまく取れたり、 作業も円滑に進むかも❔❕ですよね。 今後も機会があれば積極的に参加して みんなの意外な一面を知っていきたいと思う望月なのでした🤩✨ 追伸:今回初めて締めのあいさつをしていたNさんがとてもかわいかったです。

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