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🥬ベジミル🥬

こんにちは! 会社のロビーに見慣れないものが設置されていました! 野菜摂取度測定器「ベジミル」🥬 社員の健康づくりの一環として、協会けんぽ様よりお借りしたそうです✨ 野菜摂取度測定器「ベジミル」とは… ★あなたの野菜摂取度が分かります ★性別、年齢を入力し、測定器に指を入れるだけ!  約30秒で測定できます   社員は自由に使うことができるとのことで、 わたしもやってみました! 結果は…C+ 標準的な値でした😊 わたしもともとすごい偏食だったのですが、 最近は美容と健康に気を付けていて、食生活も見直していたところだったので 結果が出た気がして嬉しいです✨ 今後はさらに健康に気をつけていきたいですね✨

弊社の福利厚生(🍞)

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 本日あるホームページの更新の話を社長としておりました。 そこで写真が必要になる旨を相手側から伝えられました。 ホームページの更新で必要なのは「美味しそうな差入れのお菓子」と注意書きがあり、そこにはダミーのフリー素材のパン🥖🍞の写真が貼ってありました。 美味しそうなお菓子なら今までプラストで使用してきたお菓子がたくさんあるので、それで対応します、と社長に伝えてあったのに… 買ってきましたよね、ぱん…(´・ω・`)🍞 🐰「違うんです、社長、この写真はダミーです!!!フリじゃないんです!!!!」 👨「え?ここの写真をパンにしてってことじゃないの?」 🐰「向こうがリクエストでパン差入れしろって言ってるわけじゃないです!」 👨「へ~そうなんだ~みんなに配ってくださいね!」 … ありがとうございました🍞 思わぬところから福利厚生(🍞)が手に入り、本社にいた皆様の手に届きました…! お惣菜パンが大変美味しかったです…! 社長もわかっていてやっていらっしゃっていると思います。。。 ありがとうございました…! 皆様お昼ご飯を食べてからもりもり食べていました✨(ちなみに私は持って帰りました) 弊社は社長からの福利厚生お菓子🍪🍘🍫がたくさん来ます。 記事も大半が福利厚生かごはんの写真が多い気がします…。 が!次の記事は新入社員の今を追った記事を書こうと思っていますのでご期待ください!

パレットリンクブログ vol.88 「資格取得補助制度について」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて、今回は パレットリンクの 資格取得補助制度について お話をさせていただきます✨ 私が今年の夏に 1つ資格試験を受けよう! と思っており ちょうど良い機会なので ご紹介になります📚✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ パレットリンクの資格関連の手当としては ⭐︎参考書購入の補助制度と ⭐︎受験料の補助制度&合格お祝い金 上記の2つの制度があります。 参考書購入の補助制度は 会社に本を寄与することが条件で 本の購入金額を 会社に負担してもらえる制度です📚✨ 会社にある本は 貸し出しをしてもらえるので どんどん増えていけば そもそも買う必要がなくなってくるのでは ないかなと思います☺️ 受験料の補助制度は 1つの資格試験に対し、2回まで 会社に受験料を負担してもらえる制度です✨ 1回目は雰囲気を見て、2回目は本番🔥 なんてことも可能なわけです😊 資格取得のハードルを下げて 若手や、もちろんベテランの方でも 受験がしやすくするための 取り込みになります。 さらに、最近は ✨資格取得キャンペーン✨ もおこなっていて こちらは、ある一定の期間に 特定の資格を取得すると 合格お祝い金が【3倍】になるという キャンペーンになります☺️ こちらは 社員の意欲をあげるための 取り組みになります! 対象に気になる資格があったら 受けてみようという気に なっちゃいますよね☺️ (私がそうです笑) 上記で紹介した制度は 実は、パレットリンクの社員が 会社に相談して 数年前に作られた制度なんです✨ 私も実はこの制度提案に 関わっていて 実際に会社の制度ができたときは 自身の意見が反映された!と 嬉しくなりました✨ 1人1人の意見を尊重してもらえて 風通しが良いところも パレットリンクの良さだと 私は思います☺️✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 資格補助制度について 紹介をさせていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

オフィス移転のお知らせ(つくば営業所)

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 さっそくですが、弊社のつくば営業所が移転しましたので、今回は新しくなったオフィスをご紹介いたします!👀 今回のオフィスは新築物件で、数カ月前までただの空き地だったので本当に建つのかなと、しばらくそわそわしておりました💦 その後、移転準備を進めていると工事がはじまり、着工から1カ月が過ぎた頃にはあっという間に建物が・・・! セキュリティの都合上、機器を設置した後のオフィスをお見せできないのが残念ですが、室内はこんな感じになっています✨ 最近は引っ越し対応でバタバタしていましたが、やっとひと段落して新オフィスで業務を開始することができました。 ということで職場環境も気持ちも心機一転、引き続き今後の業務に励みたいと思います! 今回はつくば営業所の新オフィスをご紹介いたしました💡 それではまた次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問 ・新卒  マイナビ2025採用サイト ・中途  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

オースミ電機株式会社の採用ブログ「+Stories.」をご覧いただき有難うございます。

オースミ電機株式会社の採用ブログ「+Stories.」をご覧いただき有難うございます。 こんにちは代表取締役の田中です。 転職をご検討されている皆様にオースミ電機を知っていただくために、 社内の情報を発信してまいります。 まずはオースミ電機がどんな会社なのかを簡単にご説明いたします。 情報を伝えるメディアの一つとして“音”があります。店舗案内やBGMなど、 音で伝える情報手段に音響機器は欠かせません。 オースミ電機株式会社は、1974年の創業以来、最新のニーズと最適な コストパフォーマンスを主眼に置き、スピーカーやアンプといった 業務用音響機器メーカーとして40年以上に渡り“音の空間”を演出してきました。 小規模店舗から大規模な業務用音響放送設備まで、 独自の技術とノウハウを駆使しコストパフォーマンスに優れた製品とサービスを ご提案しております。 きっと、飲食店や商業施設、オフィス、ホテルやコンビニなどで、 当社の製品を一度は必ず目にしているはずですよ。 ものづくりに於いてデバイスの変化によりアナログからデジタルへ 大きな変革が求められ、当社においてもデジタル要素を取り入れた 新規設計の機種が多くなりました。 また電子デバイスは、IoT、IT、AI等を背景に様々な機器同士が 繋がっていくこととなり、一層便利な世の中になっていくでしょう。  時代は常に変化し、価値も変化いたします。           ”We create the new value.”          「私たちは新しい価値を創造する」 私たちはこの企業理念の基、常に変化しながらその時代に沿った 新しい価値を創っていきたいと考えております。

💖特別休暇💖

こんにちは! 今回は弊社の特別休暇についてお話します✨ 弊社の特別休暇の中のひとつで、結婚すると連続5日間取れる休暇があります💒💖 結婚式や、引っ越し、新婚旅行などお休みの使い方は様々です! 社員のNさんが結婚されたので、この休暇を利用して新婚旅行に行ってきたそうです🛫 お土産にクッキーをいただきました🤗 Nさんに写真も見せてもらいました📸 北海道に行ってきたそうです! 福利厚生も充実している弊社で一緒に働きたい方! ご応募お待ちしてまーす😊

🏢鯖江オフィス🏢

こんにちは! 今回は、鯖江オフィスをご紹介します✨ 鯖江オフィスはめがね会館の7階にあります🏢 鯖江・武生方面に住んでいる方も通いやすいようにと鯖江オフィスが開設されました✨ こちらも新社屋同様、グリーンを取り入れておしゃれな雰囲気に🌳🌳🌳 気分転換に外の景色を眺めることもできるのもいいですね✨ 鯖江オフィスでも開発、営業の方をまだまだ募集していますので ぜひご応募お待ちしてまーす😊

入社後って何からやるの?営業編

皆さまこんにちは、営業担当Eです 先月宇都宮支店のNさんと野球観戦行ってきました⚾ 天気は快晴🌞試合も快勝でいい休日でした 今回は入社後にどういったことをしていくのかをご紹介いたします 営業職って新規開拓で飛込営業ばかりのイメージがあるかもしれませんが 是非最後まで読んでいただきたいなと思います まず私が所属している営業グループですが基本的にはお客様先へ訪問して会話をしてお客様の快適なオフィスワークの実現をサポートすることが役割です その実現ために様々な商品を取り扱いしご紹介をしていますが、まずはお客様と会話する力が必要となります そのためまず入社後はメーカー研修に参加していただき営業としての考え方の基礎を学んでいただきます またこの研修は他県の同業の新人の方も参加し、年間3回行われるためみんなで成長を実感していく研修内容となっております(もちろん私も参加していました) メーカー研修の初回終了後は社内同行となります といってもこれは他部署の方々とも同行をしていただき社内親睦を深める意味合いが大きくなっていますが、もちろん解らないことが多い中で学べる機会も数多くあります 一通り社内同行が終了したあとは製品学習をしていただきながら先輩・上司との同行となります 当社の場合取り扱い商品が非常に多いですが、まずは主要商品である複合機(コピー機)の知識を付けてもらいながら先輩・上司の商談や日々の活動に同席してOJT形式で学んでもらう形になります 当社のお客様は長いお付き合いをしていただいている会社が多く、フレンドリーなお客様も多く雑談が大盛り上がりするケースなどもあったりします(笑) またこの期間中もメーカー主催の製品学習会などもありそちらにも参加をしてもらいます 正直覚えることが非常に多く感じるかもしれませんが時間をかけながらゆっくり覚えてもらって構いません!(私も一気にいろいろ覚えられませんでした…) 入社後3~4か月ほど経過したら一人でお客様先へ向かってもらうケースも出てきますが、納品であったり情報提供を行うなどしてお客様との会話スキルをどんどん磨いてもらうことが目的です その後入社から約半年を目途の少しずつ担当顧客を持ってもらいます ただし完全に任せるのではなく先輩・上司がサポート体制を整えていますので安心してください 一人で少しずつ活動を始めると営業マンとしての成長速度も一気に加速しますよ💨 いかがだったでしょうか?正直その人に合わせた内容で入社後のカリキュラムを組むので全員がこの通りではない可能性もありますが、基本的には入社後1年間はこのような内容で成長をしていってほしいな、と思っています。 また当社では基本的に1年目は営業であっても目標予算はありません(前職が営業職だと違うかもしれませんが…) 1年目できっちり土台を作って2~3年目で成長を加速させて4年目で一人前になってもらうという考えをもっています なんとなく営業職に対して持っているイメージとは少し違うかもしれませんね 今回は以上となります 今までに比べて長文にはなってしまいましたが最後まで読んでいただきありがとうございました😊 次回投稿をお楽しみに

宇都宮事務所のみんなによる質問コーナー!【第2弾】

こんにちは! 宇都宮事務所の井野です👸🏻 (二度目まして!) 前回に引き続き、宇都宮事務所の質問コーナーをお届けしたいと思います! 今回はお仕事関連についての質問をしていますよ~! それではさっそく~~☝🏻 前職は何をしていましたか? ▼ 竹澤さん僕はプログラマを9か月だけやっていました💻 ▼ 日下田さん竹澤さんは前職もプログラミングやってたんですね!私は住宅系の営業事務をしていて、ITは完全未経験でした🔰 ▼ 井野私も保育園の栄養士をしていてITとは完全無縁の人生でしたね💦 ▼ 逸見さん私はホームセンターでパートをしていました!完全な異業種でとても不安でしたが、宇都宮の皆さんはとても優しいし、研修なども分からない部分は教えて頂ける環境が整っているので、異業種からでもチャレンジして良かったなと思います! なぜエンジニアを目指したんですか? ▼ 大島さんこの先も需要が見込める職種で、技術を身に着ければずっと仕事を続けられそうだし、コツコツと取り組めるので自分の性に合っているとも思いました! ▼ 竹澤さん名前が良いというだけで適当に選んだメカトロニクス工学科でプログラミングをやってみて、クイズを解いているみたいで面白いと感じたからです👓 ▼ 井野確かに大学の名前かっこいい() 研修はどんなことをしていますか? ▼ 大上さんオンラインで様々なプログラム言語の研修を受けています。研修の区切りで、課題演習として成果物の作成を行っています! ▼ 井野課題演習、IT初心者の私にとっては難しくて、メンターさんや上司にめちゃくちゃ質問してますが、自分の思い通りの動きが形になるとやっぱり嬉しいです🎈 あとは大上さんの言う通り、本当にいろんな言語に触れるので頭がちんぷんかんぷんになるときもありますが、知識が身についていくのが楽しいです!✌🏻研修以外にも社長の三輪さんがITについての講義をしてくれますよ! テレマに入社してみて、ギャップを感じたところ、魅力だなと思ったところはありますか? ▼ 大上さん魅力は、育成に力を入れているところだと思います!分からないことはすぐに聞ける環境が整っているのでありがたいです😿 ▼ 大島さん基本的には千葉本社とチャットのメッセージや通話でメンターの方や上司と相談を行います。最初は対面ではない形式が不安だったのですが、疑問点には丁寧に回答していただいていますし、人柄的にも質問しやすい方が多くてありがたいです😿 ▼ 日下田さん本当にみなさん優しいところが魅力ですよね!私も優しく頼れるエンジニアになりたいです… ▼ 井野日下田さんならなれますよ~!✨私はIT業界って結構忙しいイメージがあったのですが、テレマはほとんど定時退社で、ワークライフバランスが取りやすいのがいい意味でギャップでした! それではここで残念なお知らせです! 宇都宮事務所の質問コーナーを終えたいと思います! 答えてくれた宇都宮のみなさんも、ここまで読んでくれたみなさまもありがとうございました!🤗 このブログを読んで、テレマや宇都宮に少しでも興味をもってもらえたら嬉しいです! (テレマも宇都宮もいいところいっぱいなのでね!もちろん千葉も😉) 今回は私が質問を考えちゃいましたが、他にも「こういうことが知りたい!」などがあれば是非いろいろと聞いてくださいね~~! それではまた~~~👋🏻

💕👩‍🏭現場の女性職人さん👩‍🏭💕

こんにちは💕 💛💕カイトウ建築設備工業です💕💛 今日は可愛い感じでスタートしてみました! というのも、本日は弊社現場の女性従業員の方を紹介しようと思っています👩‍🏭💕 弊社現場担当の女性が複数名いらっしゃいます。 また新規事業のロボットオペレーターにも女性の方が何人もご応募頂いております👩‍🏭💕 やはり建設業界、女性が働きやすい現場か気になりますよね? ということで、本人に聞いてみました! 現場の職人さんのYちゃんです!お願いします~🎤💕 🎤現場って女性の人いる? 建設現場って男の人たちの現場と思っていましたが、 入ってみたらかなりいました! 作業員さんたちも施工管理の人たちでも女性が活躍していると思います。 🎤女性って働きやすい? 働きやすくなっていると思います。 女性用トイレがあったりしますよ! 🎤営業担当から「Yちゃんがいると現場が明るくなるんだよね」ってお客さんからよく言われているよって言ってますが… ありがたいと思います(照) 🎤仕事楽しい? 楽しいです! 全部ものづくりが好きで、体動かすのが好きなんです。 休憩もしっかりあるので女性でも働きやすい現場になっていると思います。 ってことで、以上、現場で働くYちゃんのインタビューでした👩‍🏭💕 暑くなって本当に色々大変かと思うけど、お水沢山とって、休憩もたくさん入れて 無理ない範囲で頑張ってね!(私信💌) 弊社では新規事業、ロボットオペレーターとして働いてくださる方を募集しております! やりがいのある仕事です!女性のご応募もたくさんいただいております! 👇👇👇👇👇👇気になる方は下の求人情報をチェック👇👇👇👇👇👇

パレットリンクブログ vol.87 「6月の月末帰社☔️🐌✨」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて、今回は 6月の月末帰社について 投稿します✨ 投稿写真をみて このハンバーガーの山🍔🍔🍔は なんだ!?!?!? と思ったのではないでしょうか?🤭 いつも月末帰社の時は ジュース、お酒、お惣菜、お菓子などが 用意されているのですが 今回はマックパーティ🥳🎈 だったんです🍔✨ 研修生全員が 研修を終えたお祝いだったのかも しれないですね☺️✨ 今月末はjava等のwebサイト系の 研修を受けていた新入社員の 研修が完了したので その報告会も開催されたんです☺️ 私はweb系のエンジニアなので 懐かしいなと思いつつ聞いていました! あとから本人に聞いたところ すごく緊張していたみたいですが 学んだことがしっかりまとまっていて とても分かりやすい報告でした! 良い研修報告も聞くことができ 懇親会では、マックを食べながら 社員との会話も弾んで 有意義な週末時間でした!☺️ 懇親会の後は ボードゲーム同好会の活動で 麻雀会🀄️に参加したのですが ルール覚えるのに必死すぎて 写真を撮り忘れてしまいました…😭 基本的なルールは分かったのですが 勝つことができなかったので 次回は勝てるようになりたいです笑笑 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 6月の月末帰社について 紹介をさせていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

サービス&サポート推進Grに配属になったら【入社後の流れ】

みなさんこんにちは! 柳田メディア株式会社 サービスエンジニアのKです。 今回はみなさんに実際に入社いただいた後の流れについてお話しようと思います。 どういった流れで仕事を覚えていくのか、どれくらいで独り立ちできるようになるのか等、この記事を見てみなさんの心配事が少しでも解消されれば幸いです。 私の所属しているサービス&サポート推進グループのメインのお仕事は、お客様先に導入されている複合機の保守・メンテナンスになります。複合機が故障しない様、定期的にお客様先に訪問し点検をしたり、万が一故障してしまった際は迅速に修理に伺うといったことを行っております。 入社後はまず社内同行メインに会社全体の業務内容をざっくりと学んでもらいます。もちろん先輩サービスマンとの同行の割合が多くはなりますが、他部署の先輩との同行もあり、その中でサービスマン以外の仕事の流れを見てもらったり親睦を深めてもらったりといったことを行ってもらいます。 社内同行の期間についてですが、次のステップのメーカー研修の開催時期によって変わってきますが、だいたい1~3ヵ月といったところでしょうか。 次に、前述したとおりメーカー主催の研修に参加をしてもらいます。ここで複合機の操作方法や修理方法について学んでもらいます。また、パソコンと複合機を絡めて使用することが一般的となっているため、パソコンやネットワークの基礎知識もここで一緒に学びます。研修期間は1週間です。 1週間のメーカー研修を終えた後は、再び先輩サービスマンとの同行になります。またかよ・・・と思うかもしれませんが、正直1週間の研修だけでは全ては学びきれません😑先輩サービスマンと一緒に現場に出ることで得られるものの方が多いと思います。(研修で基礎知識を身に付けた後なので、入社後すぐの同行の時と景色が違って見えると思いますよ) また社内に練習機も用意しているので、実機を使っての部品の取り外し練習なども行ってもらいます。いきなり現場での作業は不安があると思います。社内で練習することでその不安も取り除けるのではないでしょうか。 入社から約1年ほど経過した頃から単独でお客様先に訪問してもらう機会が出てきます。複合機の定期点検をしてもらったり、消耗部品の交換をしてもらったり、ようやくサービスマンらしい活動になってきます! ただしこの時点でもまだまだ分からないことだらけです。(私もそうでした・・・)先輩サービスマンが適宜フォローをするのでご安心を。 入社後の流れがなんとなくでもお分かりいただけたでしょうか。職種的に、数をこなすことで覚えられるものも多くあります。覚えられるまで先輩たちがとことん付き合いますよ! 少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください。 それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

宇都宮事務所のみんなによる質問コーナー!【第1弾】

はじめまして。 宇都宮事務所の井野です👸🏻 今回は「宇都宮事務所の雰囲気が知りたい!」とのお声があったということで、宇都宮事務所のみなさんにいろいろと質問してみました! (たくさん質問したので2回に分けてお届けします!) と、ちょっとその前に宇都宮事務所についてご紹介~!😉 宇都宮事務所は昨年(2023年)11月に新しくできた事務所です! 私は11月に入社したのですが、その時は何もないまっさらな大きな部屋でした↓ (あ、ちなみに私実は宇都宮事務所社員第一号なんですよ^^) 現在はパーテーションが設置されて、こんな感じに事務所らしくなりました! お仕事をするスペースも一人ひとり仕切られているので 周りを気にすることなく、集中して業務に取り組むことができます💡 ちなみに宇都宮のメンバーはまだ6人なので、すごく広々としています! (6人でココつかっちゃっていいの?!ってくらい) 広すぎて心配になっちゃうので、是非みなさん宇都宮にきてくださいね~~🙈🙉🙊💕 と、ここらへんで事務所紹介は終わりにして質問コーナーに参ります! (おまたせしました!) 宇都宮事務所の雰囲気はどんなかんじですか? (お、いい質問ですね~~働く環境って大事ですからね~~) ▼ 竹澤さんまったりしていて居心地がいいですね~ ▼ 大島さん基本的には静かに作業をしていますが、疑問があるときや相談事などは和やかにしっかりと話し合えるので、とてもいい環境だと思います✨ ▼ 逸見さん仕切りもあるので仕事に集中しやすいですよね!あと宇都宮メンバーはIT未経験の人が多いので切磋琢磨しながら成長できます!🔥 お昼ご飯はどうしてますか? ▼ 日下田さん私は外が多いですね~🚶🏻‍♀️オリオン商店街などにお店いっぱいあります! ▼ 逸見さん確かにたくさんありますよね!私のおすすめはパンケーキのお店とドイツ料理のお店です!🍺(プレッツェル最高~!🥨) ▼ 井野ドイツ料理のお店行ってみたいと思ってました!私は大体お弁当を持参してるけど、色々と開拓してみたいな~😋 宇都宮(栃木)の好きなところはどこですか? ▼ 大島さん都心へのアクセスがしやすいところですね! ▼ 大上さん確かに都心へもすぐ出れるし住みやすいですよね。あとはイチゴがおいしいところですね🍓 ▼ 逸見さん私は山形から栃木に引っ越してきたのですが、観光名所やイベントごとが多いところが好きです。宇都宮は何といっても餃子や飲食店が多いのでここ行ってみたい~!と夢中になってしまいます🤤 ▼ 井野有名ですが、日光東照宮は行った時すごいな~とおもいました(語彙力)那須の方にいくとお洒落で自然豊かな場所がいっぱいあるので、そこも好きです!みなさんもぜひ行ってみてください🎭 と、宇都宮事務所の雰囲気や栃木県の魅力をお伝えしたところで、第1弾はここまでです! 次回は皆さんが最も気になるであろう、お仕事関連についての質問をしているので是非見てくださいね~~! それではまた次回~~~👋🏻

中部ブロックと合同でゴルフコンペを行いました

こんにちは! 西日本ブロックのTK橋です。 先日、中部ブロックと西日本ブロックで合同のゴルフコンペを行いました。 4年ぶりの開催となりましたが、社内他拠点の方と交流ができ 楽しく過ごすことができました。 今回デビューの二人は大変そうでしたが、今後上手くなりそうなプレー内容でした。 デビューの二人よりは上手いと言ってた某社員さん、 スコア負けてましたね。真面目に練習してくださいね。 改めて社内交流の大事さや楽しさを認識することができました。 みなさんこれからもよろしくお願いします!

✨💪カイトウ腕相撲大会?💪✨

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 写真…何しているんですか? と社長に見せたら怒られそうな気もしますが、これもちゃんとした仕事なんです💪✨💪✨ 実は弊社営業が腕相撲チャレンジという企画を行っていることもあって、腕相撲についての話題が最近出ることがあります✨💪(諸事情ございまして、この企画についてはここではお話できません…!) 弊社で一番腕相撲が強いのは、営業のKさんだそうで、社内実施済だそうです💪✨ (でも他の会社の方に怪我する勢いで負けたそうです…(´・ω・`)ショボン) ちなみに社長に怒られる前に、社長が腕相撲がどれだけ強いか聞いてみたら 「結構弱いですよ!」 💪🏼💪とのことでした💪🏼💪 腕相撲企画、のってくださる方がいらっしゃるといいのですが‥! ということで、ちょっと変なことをしている会社?ですが、一緒に働いてくださる社員さんを募集しております! 是非とも腕相撲に参加しつつ、一緒にお仕事してくださると嬉しいです(^▽^)/✨ 気になった方は👇の弊社求人ををクリック💕

社員一人ひとりの「+one」

こんにちは、採用担当です! 当社HPにてお知らせをされていますが、 2024年度より 「当社の強み=ONLY ONE」を存分に発揮しステークホルダーの皆さまへ 「創造と価値=PLUS ONE」をお届けします をスローガンとして中期経営計画がスタートしました。 人財育成は中期経営計画の重点課題の一つとして挙げられており、社員一人ひとりが「+one」もう一つの○○を目指して日々取り組んでいます。 ※新しい技術・言語・知識。。。等、個々に自分が足りてないと思う箇所の補足や新しく身に着けたいことを目標にしている社員が多くいると感じています。 少し前置きが長くなりましたが、人財育成には欠かせない2024年度の教育・研修について少しだけご紹介します。 記載していること以外にも企画している研修もあるようです! 【ヒューマンスキル系の研修】 ・中堅社員研修 ・入社3年目研修 ・入社2年目研修 ・マネジメント研修 【専門スキル教育】 ・PL育成のための研修 ・高度開発スキル習得のための研修(Architecting on AWS研修) ・「Udemy business」を利用したオンラインスキル研修(社員がいつでも利用可能) 【資格取得支援】 当社規定にて認定している資格手当の一覧(主に経産省のIPA資格取得者)に基づき、対象資格取得者(上限5万円/月)として手当を支給しています。 それ以外にも当社で認定(年一回見直し)している技術戦略・管理部門専門スキルについては認定合格報奨金(一時金)と認定試験費用支援を行っています。 合格報奨金はITSSレベル1~4までで設定されて、一時金の金額はレベルによって異なります。 レベル4は100,000円、レベル1は対象外となります! ※AWS系の資格やORACLE、PHP、Azure、Java、、、等認定資格は様々です。 社員のやる気と成長をサポートするため会社としても支援していますので、是非参考にしてみてください。 マイナビ転職にて中途採用を実施してますので、是非チェックしてみてください!

🌺本当に自由な社員旅行🌺

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 関東地方もいよいよ梅雨入り本番ということで、しばらくはじめじめした日が続きそうですね。。今回はそんな空気を吹き飛ばすべく、社員旅行のご紹介です! 一般的な社員旅行のイメージは幹部も含め大勢の社員で旅行!というイメージが強いと思いますが、弊社の社員旅行は"好きな社内メンバーで小規模なチーム"を作り、会社からの補助金も活用して"行き先もプランも自分たちで全部計画"して行けるというのが大きな特徴となります。 今回は7名のチームでミヤコブルーでお馴染みの南国の島、"宮古島"に行ってまいりましたので、その様子をご紹介いたします!👀 宮古島に到着してまず思ったのが、暑い!湿気やばい!でしたが、エメラルドグリーンの海やマリンアクティビティへの参加でテンションは一気に頂点へ!念願のウミガメさんにも会うことができました✨ ミヤコブルーの海に気を取られがちですが、実は宮古島は"食"も魅力的!何を食べても美味しいものばかりでした!!🍔 楽しい時間は本当にあっという間に過ぎてしまい、朝から晩までず~~っと楽しい4日間でしたが、いよいよ終わりも近づき・・・ 旅行中は世代や立場関係なくみんなで一緒にいろんな体験を共有でき、今まで以上に親睦を深めることができた最高の旅行となりました! こうしてブログを書いていると本当に終わっちゃったんだな~、と寂しい気持ちになりますが、また次回の旅行を楽しみに、より一層お仕事も頑張っていこうと思います😭 社内にはその他グループも多くあり、国外に行くチームや、ゆくゆくは自分でグループを作ることもできるので、今回のプラスト記事で弊社自慢の社員旅行や雰囲気が少しでも伝わりましたら幸いでございます。 ということで、今回は社員旅行(宮古島チーム)の様子をお届けいたしました! それではまた次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問 ・新卒  マイナビ2025採用サイト ・中途  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

新入社員と⚡雷鳴⚡

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 先日の大雨凄かったですね…☔⚡⛈⚡☔ ということで 先日かっこよくTOP画像に書きましたが、雷鳴の名前を持つ洋菓子、エクレアを社長が差し入れてくれました🍪 「最近、福利厚生(お菓子)の記事が多いから、求められてるのかと」 「いや、求めていません…。」 (´~`)モグモグ… さて、弊社には総務にも中途採用で新しい方が入られました! 写真からわかるようにエクレアの数も増えてきました! また7月からは2名、新たに別の職種ですが新入社員が入ります👭✨ 皆さん中途入社で20代、30代、40代の方々です。 年齢層は本当にバラバラで、お話されることも皆さん違って面白いです🎵 会社にも新しい風が入ってきていて大変さわやかです…🍃🍃🍃 ということで、弊社では新人教育も充実! 先輩チームが頑張って教えます! 是非とも弊社の採用情報をチェック👇ご応募お願いします!

セールス&システムサポートGrに配属になったら

皆さん こんにちは、柳田メディアの Y です。 所属部門が決まってから、どんな流れで仕事を覚えていくのだろう・・・ 今回は そんな疑問にお答えしたいと思います。 私が所属している セールス&システムサポートグループ(略して SSS)は パソコンやネットワーク機器の保守・メンテを中心に営業部門のサポートなどを行っています。 SSSに配属になったら・・・まずはSSSメンバーと社内同行からのスタートです。 自部署のメンバーがどのような仕事をしているのか、ざっくりと把握していただきます。 その後、「営業」「サービス&サポート」といった他部門同行のほか、 「総務・アシスタント」業務の把握として電話対応や荷受けなどの社内研修も予定しています。 これで全体の大まかなイメージが把握できると思います。 配属後、2~3ヶ月経過しましたら、商品知識の習得としてメーカー研修に参加いただき、 業務ソフトウェアの操作・販売手法などを習得してもらいます。 写真は社内のスペースです。オンライン研修の場合はこのようなスペースを利用いただきます。 その後、 ・パソコンの社内セットアップ手伝い ・設置作業への同行 ・商談への同行 ・トラブル対応への同行 ・単独での納品活動 などが日常業務となります。 外部研修受講は適宜継続となりますが、半年から一年を目安に単独で訪問してもらう件数を少しずつ増やしていきます。 取扱い商材も多く、最初の内は覚えるだけでも大変かと思います。 が、しっかりサポート致しますので焦る必要はございません(^^)/ 以後、〇〇部門に配属になったら??も投稿予定です。 お気軽にお問い合わせください。

パレットリンクブログ vol.86 「新入社員研修の報告会①(2024年)」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ 先週、エアコンが原因で 風邪をひいてしまいました🤧 最近暑いのか寒いのか よくわからない気候で 気温調整が難しいですよね… みなさんも気をつけてください〜泣 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて、今回は 5月末の月末帰社時に開催された 新入社員の研修報告会について 投稿します✨ 今年の新入社員のうち 組み込み系の言語を学んでいた3人が 研修を終えました🎉 長いようで短い2ヶ月間だったと思います! 先輩社員に見守られながら 研修で学んだことについて パワーポイントを使って 1人ずつ報告が行われました。 大勢の前での発表で 緊張したと思うのですが 社会人らしい しっかりとした報告が聞けて すごいな〜と感動しました✨ 私の現場でも 資料を使って説明をする場というのは 結構多かったりするのですが 現役社会人に負けないくらい 分かりやすい説明でした☺️ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 技術職って みなさんのイメージだと パソコン💻に向き合って 1人でバリバリ仕事をするという イメージが強いかもしれないのですが それは半分正解で半分間違いなんです。 どのようなシステムを作るか お客様と認識合わせをしながら 作り上げていきますし 一緒にシステムを作る開発メンバーと 意識合わせするのにも やっぱり「共有力」というのは かかせないものになるんです😌 今回報告を聞いた3名は 社会人としてうまくやっていけるような イメージがわいたので とても良い発表だったと思いました✨ 今後の活躍に期待ですね✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 新入社員研修の報告会について 紹介をさせていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

✨🐭有給休暇取得🐭✨

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 金曜日に有休を頂きまして、夢の国に行ってきました! 平日ですが、さほど混んでなく色々なアトラクションに乗ることができました! さすが平日! でも大変暑い日でした…🌞🌞🌞✨ お写真は色々あってNGなんですって…🤫 なのでTOP画面もわかる人だけわかるやつです…ふふふ…( *´艸`) さて 弊社の有休取得率は60%以上です。 一週間以上前からの申請でほぼ100%取得可能です。(繁忙期は要相談💦) 有給を取りにくい、という状況はありません! 皆様ちょこちょこ休みをとって、プライベートも充実させています! 勿論、GWの飛び石のお休みも可能、お盆休みもお正月休みもあります(^▽^)/ お仕事もしたいけど、プライベートも充実させたい! という方々、是非弊社の求人をご覧ください👇👇👇👇👇👇

OJT担当のM.Yさんを紹介します。

こんにちは!クレスコ・ジェイキューブ採用担当です!! 5月24日(金)からマイナビ転職にて中途採用を実施しますので、少しでも興味がある方は是非ご応募ください。 さて、今回は2024年4月に入社したH・OさんにOJTを担当して頂いている先輩社員の紹介記事を書いてもらいましたので、是非ご覧ください。 ↓↓↓それではスタート↓↓↓ こんにちは、郡山開発2023年4月に入社したH.Oです。 現在郡山開発センターにて旅行系のシステム開発を行っています。 まだまだわからないことも多く、M.Yさんの指導を受けながら業務に従事しています。 今回は私の指導を担当してくださっているいるさんについて私目線でお伝えします。 【M.Yさんのプロフィール】 入社:2008年入社 16年目 所属:トラベルシステムサービス部 職歴:エヌシステムに新卒入社 趣味:ゲーム、読書、御朱印集め、最近は刀剣を見るために博物館・美術館へ赴いています。 Q1. M.Yさんのお人柄は? M.Yさんは、優しく穏やかで丁寧にこちらをサポートしてくださる方です。 常に相手の立場に立って考え、具体的でわかりやすいアドバイスをしてくださいます。 Q2. M.Yさんのココがすごい! M.Yさんは、どんなに忙しい状況でもこちらが質問や相談をすると、時間をとってサポートをしてくださります。 いつでも声をかけやすい雰囲気を作ってくださっており、尊敬と感謝の気持ちでいっぱいです。 Q3. M.Yさんがやりがいを感じたことを教えてください! 作ったプログラムが想定通り動くと達成感を感じます。 上手く動かなくて色々考えた後に、パッと閃いたプログラムを組んで動いた時は 一段と思いが強くなります。 Q4.M.Yさんの休日の過ごし方について M.Yさんと、休日の過ごし方についてお話しすると、いつも忙しく全国各地を訪れていることに驚かされます。 趣味に全力で、充実したプライベートを過ごされているM.Yさんを尊敬しています。 以上、M.Yさんの紹介記事でした。 当社にはいろんな個性を持った方が働いています。 どんな人が働いている会社か知ってもらえばうれしい限りです。 ~最後に~ 経験者・未経験者問わず皆さんからの応募をお待ちしています(^^)/ 綺麗なオフィス・働きやすい環境が揃っている当社で是非一緒に働けたら嬉しいです。

🍪🍰🎂隠し福利厚生🎂🍰🍪

こんにちは! カイトウ建築設備工業㈱です😋💕 はい、スタートからニコニコしています。 カイトウ名物、隠れ福利厚生のご案内です…! アイスの次は…、なんとケーキ🍓🍰🎂🍰🍓!!!! ということで、是非見て頂きたいケーキたちがこちらです! 👇👇👇👇👇👇👇 こちらのケーキたちは弊社の顧問が購入してきてくださいました😋💕 とても美味しそうなケーキたちですね…。本当食べたい。。。 (もう食べたのですが、また食べたい…😋🍽️) こちらは違いますが、弊社は工事先に甘い匂いのする美味しそうな工場などもあります✨🍫✨ そこで出た端っこなどが工場にてアウトレットで売っていることがあり それを買ってきてくださる先輩もいました😋🍽️✨ 弊社は甘いものが絶えません…🍩✨ 「…だから、入社すると太るんですよね。」 はっ( ゚д゚)ハッ!!!!! うそだろ…(つぶやきながら先輩がいなくなりました…。) 私たちと一緒に美味しいお菓子やごはんを食べてくれる働いてくれる仲間を大募集中です! 詳しくは👇求人詳細をご覧ください!ロボット以外にもいろいろやってます! お話聞きに来てください🌟

弊社の福利厚生

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回は自慢の福利厚生タグ特集ということで、弊社の福利厚生について改めてご紹介いたします! ①有給休暇 弊社の有給休暇は入社初年度のみ特殊な形で、入社した最初の月から毎月1日分ずつ、ご入社から半年が過ぎたタイミングで残りの4日分、合計10日間の有休休暇が付与される形となります!(2年目以降は全社員共通で4月に付与) 数年前までは新卒・中途問わずご入社から半年後に10日付与としていましたが、議論を重ねた結果、社内規則を改定して現在の形となりました。入社初月から有給休暇があると少し安心ですよね😊 ②資格手当 IT系の国家資格(基本情報、応用情報、高度情報処理)に合格すると一時報奨金が支給される他、取得した資格難易度に応じた資格手当(5000円~最大30000円)が毎月支給されます。 弊社の資格手当は退職するまで永続的に支給となるため、在籍期間が長ければ長いほどたくさん手当がもらえる形となっております!IT技術の体系的な学習にもなるため、弊社では有資格者への手当てを手厚くしております✨ ③社内行事 社員旅行や夏・秋のレクリエーション、新人歓迎会や忘年会など、年間通して会社としての催しがたくさんあります!(すべて自由参加) ちなみに弊社の社員旅行は社内メンバーで自由にグループを作り、自分たちで計画した旅行プランで行くことができます!上限はありますが会社から旅費の補助がありますので、グループによっては海外旅行にいくチームもあります🎉 こちらは沖縄旅行を計画しているチームの顔合わせと旅行プラン決めをしているときの写真です✨ <追記> このグループの旅行の様子は下記リンクから! 🌺本当に自由な社員旅行🌺 他にも様々な手当がありますが、今回は代表的なものをご紹介させていただきました。少しでも弊社の雰囲気などがお伝えできていれば幸いです。 それではまた次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問 ・新卒  マイナビ2025採用サイト ・中途  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

OJT担当の大和田さんを紹介します。

こんにちは!クレスコ・ジェイキューブ採用担当です!! 5月24日(金)からマイナビ転職にて中途採用を実施しますので、少しでも興味がある方は是非ご応募ください。 さて、今回は2024年4月に入社したK・IさんにOJTを担当して頂いている先輩社員の紹介記事を書いてもらいましたので、是非ご覧ください。 ↓↓↓それではスタート↓↓↓ こんにちは、郡山開発2023年4月に入社したK.Iです。 現在、郡山開発センターにて流通系のシステム開発を行っています。 まだまだわからないことも多く、K・Oさんの指導を受けながら業務に従事しています。今回は私の指導を担当してくださっているいるK・Oについて私目線でお伝えします。 【K・Oさんのプロフィール】 ●入社年・社歴  2019年9月入社・社歴5年 ●所属 郡山オフィス勤務 第1事業部 ロジスティクスシステムソリューション部2課 ●職歴 中途入社 転職回数3回 前職も同じシステムエンジニアです! (主なシステムはWeb系(SNSアフィリエイト)、汎用系(金融)) ●趣味 雑貨屋巡り、パン屋巡り、ゲーム、映画鑑賞 Q1. K・Iさんから見たK・Oさんのお人柄は? K・Oさんは的確なアドバイスとサポートが出来る優しい方です。忙しい状況でもポジティブなエネルギーで周囲を明るくし、皆に元気を与える、笑顔を絶やさない方です。 Q2. K・Iさんから見たK・Oさんのココがすごい! 分かりやすいアドバイスで、的確に問題を解決するところがすごいです 複雑なことも理解しやすく丁寧に説明し、相談者が納得するまで丁寧にサポートしてくださります。 Q3. K・Oさんのやりがいを感じたことを教えてください! 様々な業種の業務内容を知れること。新しい技術に触れられること。学び成長を実感できること。 Q4.最近のトピックスを教えてください。 最近K・Oさがご結婚され、仕事とプライベートの両面で充実されておりとても尊敬しています。 以上、K・Oさんの紹介記事でした。 当社にはいろんな個性を持った方が働いています。 どんな人が働いている会社か知ってもらえばうれしい限りです。 ~最後に~ 経験者・未経験者問わず皆さんからの応募をお待ちしています(^^)/ 綺麗なオフィス・働きやすい環境が揃っている当社で是非一緒に働けたら嬉しいです。

パレットリンクブログ vol.85 「テーブルゲーム同好会の活動紹介🧩」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて、今回は テーブルゲーム同好会の 活動についてご紹介します! テーブルゲーム同好会は その名の通り テーブルゲームを楽しむ活動をしており 最近発足した同好会なんです✨ 私もテーブルゲームが好きで 普段友人と遊んだりしているのですが 今回は予定があったため 不参加でした💦 今回行ったテーブルゲームは ・ブロックス ・ドラスレ ・コヨーテ ・ウノリバース ・ナナ などなど色々遊んだそうです😊 同好会リーダーの倉橋さんに 活動について伺ったのですが 参加したメンバーから 「珍しいゲームが多くあって楽しかった」 という声をもらっていたようで 楽しく過ごせたようでした✨ 倉橋さんは テーブルゲームをたくさん持っていて 私もやってみたいゲームがたくさんあるので 次回はぜひ参加したいです✨ 6月の月末にも 同好会の活動があるのですが 今回は麻雀会をやるそうですよ🀄️✨ 麻雀はルール難しいですが 楽しいですよね〜☺️ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… テーブルゲーム同好会の活動紹介 をさせていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

みんな気になるお金の話【報奨金制度・賞与について】

みなさんこんにちは! 柳田メディア株式会社 サービスエンジニアのKです。 今回は求職者のみなさんが聞きたくても聞きずらいであろう”お金”についてのお話をしようと思います。職場の雰囲気や仕事内容ももちろん大事ですが、働くうえでやっぱりお金も重要ですよね😏 ~報奨金制度~ 当社では四半期ごとに報奨金が支給されます。条件はありますが、商品を販売した際にそれに応じての報奨金が手渡されます。”手渡される”と表現したのも理由がありまして・・・月々のお給料は振込ですが、報奨金は全社員の前で社長から直接手渡されます!なんだか特別感があって私は好きです✨ 販売ということは営業部だけの制度でしょ😒と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。私のようなエンジニア含む全ての部署で商品を販売する機会はあります。 また販売以外では、お客様先で商品のデモンストレーションを行ったり、会社で指定した外部資格に合格することでも報奨金がもらえます。 その他にも獲得するチャンスはたくさんありますよ! ~賞与~ 賞与は年2回(夏・冬)の支給です。 業績にも影響してくるので、こちらも必ずもらえるものとは言い切れませんが、過去10年の実績からいくとボーナス無しは一度もありません! こちらは日頃の仕事ぶりや実績で評価され金額が変わってきます。入社してすぐには結果や数字を残せず、ボーナスがもらえないんじゃないか・・・と心配される方もいるかもしれませんが、入社2~3年までは情意考課による部分が大きく、主に勤務態度や仕事に対する意欲の部分を評価するのでご安心を。 いかがでしたか? 報奨金も賞与も、自分が頑張った分しっかりと評価してもらえるようなものになっています。日頃のモチベーションに繋がる大事な部分かと思いますのでぜひ参考にしてみてください。 さらに詳しく話を聞いてみたいと思った方は、ぜひお気軽にお問合せください。 それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

子育てしやすい職場づくりを【産休・育休制度】

みなさん、こんにちは!柳田メディアの営業・Eです。 今回は産休・育休を経て復帰した、アシスタントのSさんにお話しを聞いてきました 子育て中の方はもちろん、これから子育て世代になる方もぜひご一読ください 今回は女性の取得者の紹介ですが、男性でももちろん取得可能です 【宇都宮支店・Sさんさんのプロフィール】 入社:《2015年11月》 所属:《宇都宮支店・アシスタント》 職歴:《中途入社(事務・アパレル販売など経験)》 趣味:《子育て》 Q1 産休・育休を取得した時期を教えてください。また、どのくらいの期間で復帰したのでしょうか? 一人目の出産・育休期間は2018年10月~19年7月 二人目の出産・育休期間は2021年3月~2022年4月 2回産休・育休を取得しました Q2 産休・育休を取得する際に心配だったことはありましたか? そもそも制度を利用して休みを取得できるかどうかが一番の不安点でした また、後任がいるかどうかという問題もありましたが本社アシスタントの協力や過去在籍していた方がパートとしてサポートしてくれました あとは復帰後の勤務時間についての不安もありましたが会社として柔軟な対応をしてもらえています Q3 会社としてのサポート面で助かった・嬉しかった点はありましたか? 先ほどの質問とも重なる部分もありますが勤務時間を30分ずらしてもらえた事ですかね(宇都宮支店は9:00~18:00が定時だが30分前倒し) あとは子供の体調不良などで生じる突発的な休みへの対応を本社アシスタントでカバーしてもらえていることです Q4 子育てしながらの仕事は大変だと思います。復帰後の働き方や生活に変化はありましたか? 急な子供への対応が発生し休みや早退をしなければならないことがあるからこそ仕事を後回しにしない意識を強く持っています また社内コミュニケーションで報連相を今まで以上に意識していることもあり本社でのカバーをしてもらえているところもあると思います 仕事以外でいくと睡眠をしっかりとる(最重要!!)笑 Q5 最後に、子育てと仕事を両立したい候補者の方にメッセージをお願いします 前の質問でも回答している通りで自分しか把握していないという状況にはしないことも仕事の上で重要になってきます あとは家庭のこともあるため適度に手を抜いて無理をしすぎないことですかね はりきりすぎて倒れてしまっては元も子もないです… 以上、産休・育休活用者インタビューでした。 当社では今後も、子育て中の方が働きやすいと思える環境づくりにまい進していく所存です! 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 それでは次回をお楽しみに!

🛫🛫弊社の福利厚生🛫🛫

こんにちは! カイトウ建築設備工業です🛫 今日は🛫の気分…。 というのも、本日は弊社の福利厚生をご紹介しようと思いまして るんるんとクーポン券を眺めていました! (遊んでないですよ!←) 弊社では『ベネサポ』という福利厚生に入っています。 地域のお得情報はもちろんのこと、ご飯やさん🍺🍖やスポーツクラブ⛳のクーポン、子供たちを連れていくのにぴったりの水族館🐬🐡や果物狩り🍑🍎🍇などのクーポンもばっちり…👍✨ 🛫もちろん温泉旅館の割引やレンタカーの割引など旅行でも使えるクーポンもあり😊✨見ているだけでワクワクです!(仕事しています!) 結構皆さん忘れているみたいなので私のこの記事で弊社福利厚生を思い出していただけると嬉しいです!(みんな読んで!) ということで、今年の夏休みの予定をそろそろ計画しようと思います🛫🛫🛫

新入社員研修⸜(*ˊᗜˋ*)⸝ワーイ

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 新入社員の方が入りましたので先輩社員の方が色々と教えております📒📝 現場にすぐに出るのではなく、設備とは何か、製図とは何か、など本当に基礎の基礎から教えています。 基礎の基礎なので、先輩たちも色々と資料を取り出し、これがね…と一生懸命に教えています! 弊社の先輩達は皆様本当に優しいです😊💕 分かるまで何度も色々質問してくださいね✨ そんな感じで会社にはフレッシュな空気が流れていて、いつもよりも人数が多く ワイワイ・がやがや楽しい感じになっています😊✨ 弊社では、工事部会がある日は外に出ている現場管理の方々も本社に来ます。 この日は更に人が多く、ワイワイしています(話している内容は真剣に現場のお話です( ´艸`)✨) 新人からベテランまで、多いと社内が人でごった返します(o^―^o)ニコ… 社長、そろそろ歓迎会しましょー!🍺(ここで私信!) 👇👇👇弊社では一緒に頑張ってくださる社員さんを募集しております👇👇👇 気になった方は是非、弊社求人をチェック!

マイナビ転職にて中途採用実施します!!

こんにちは!クレスコ・ジェイキューブ採用担当です!! 5月24日(金)からマイナビ転職にて中途採用を実施しますので、少しでも興味がある方は是非ご応募ください。 さて、今回は中途採用を実施することになった背景を人事目線で少しだけ皆さんにお伝えできればと思います。 なぜ今回中途採用を実施しようと思ったのか お察しの通り、「郡山オフィスを増床したから」という理由が一番大きな理由です。 2022年7月の合併時には、9名の社員(BP含)が郡山で勤務していたのですが、2024年4月には17名(BP含む)の社員が働いています。 そのため、現状余裕のあるオフィスを早く充足させたいという思いがあります。 そして、「東北のビジネス拡大」を見据えて、東北エリア全体を対象とした東北を代表する開発拠点になることを目指しています。そのために当社に新たな風を吹き込むフレッシュな人材に活躍して欲しいと考えています。 ※社長ブログにも郡山の増床のことが記載されていますので、チェックしてみてください! https://www.cresco-jcube.co.jp/blog/1892 郡山に中途採用で入社した人っているの? 2023年4月に中途採用で入社した方が4名います! 2名は未経験者だったこともあり、6カ月間(外部研修3ヵ月、その後社内研修3カ月間)は本社に来ていただき(マンスリーマンションは会社で契約しています)新入社員と一緒に研修を受けて頂きました。 10月からは郡山の事務所にて、先輩社員の指導を受けながら少しずつ業務に従事しています。 経験者の2名については、郡山の事務所にて最初の3ヵ月はオンラインの研修を受講頂き、7月から少しずつ先輩社員の指導を受けながら業務に従事しているような状況です。 個々の経験や能力に合わせて研修も考え、その上で配属を決めていくので経験者・未経験者でも安心して仕事に従事できるような環境が整っていると思います! ~最後に~ 経験者・未経験者問わず皆さんからの応募をお待ちしています(^^)/ 綺麗なオフィス・働きやすい環境が揃っている当社で是非一緒に働けたら嬉しいです。

年次有給休暇について

皆さんこんにちは!柳田メディアの Y です。 今回は就業規則のひとつである「年次有給休暇」について、Q&A形式で紹介します。 参考にしてくださいね。 Q1:有給っていつから付与されるの? 年次有給休暇は入社後 6ヶ月で 10日間付与されます。 以降 勤続年数に応じて所定の日数が加算されていきます。 Q2:休みは取りやすいですか? 取得しやすい環境だと思います。 午前半休や午後半休を有効活用している従業員も多く、 昨年の 有給休暇平均取得日数は 11.0日でした。 Q3:休暇の申請は面倒ですか? 専用システムを利用しているので とても簡単です。 パソコンもしくはスマートフォンから申請します。 Q3:有給以外にどのような休暇がありますか? 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業 などがあります。 リフレッシュ休暇は勤続10年・15年で3日間、20年で5日間など 永年勤続年数に応じて付与されます。 リフレッシュ休暇を使って旅行に行かれる方が多いですね。 育児休業については次回の投稿で体験談を交えながらご紹介させて頂きます。 いかがでしたでしょうか。 今回は有給休暇に関する内容を投稿しました。 福利厚生や報奨、手当てなどの情報も投稿していく予定です。 是非お気軽にお問い合わせください。

現場監督から営業職へ、入社9カ月の所感

はじめまして! ソリューション営業課のOです これは、当社裏庭の桜の大木です とても存在感あります 満開の桜を誇らしげに揺らせていた 春も過ぎ、気づけばもう夏の予感 季節の移ろいはあっという間 入社して9カ月経ちました 前職は建設関係の工程管理です 今の仕事内容とは全く違いました 新たな可能性を求めて転職を決意 当社は落ち着いている先輩が多く 分からないことは質問し易いし 居心地良いです 納品後の担当案件が順調に 稼働しているの確認できた時 達成感は格別です ところで 桜の木、存在感ありすぎて 朝など 車の出庫に苦労します 何度か車を木にぶつけそうになり ヒヤッとした

一緒に未来を創る!

皆さん、こんにちは!工事支援課のM木がお届けします。 先日の入社研修にて社員向けのパソコン研修を行いました! 今年から始めたこの研修では、情報セキュリティやビジネスメールのマナー、CAD操作の基本まで、いろんなことをバッチリ学べます。 パソコン初心者でも心配無用!! 私たちがしっかりフォローしますよ! ちなみに、建設現場のデジタル化はすごい勢いで進んでいます。 当社も最先端技術をどんどん取り入れて、パソコンやiPadを駆使して作業効率をアップさせています。 最新技術を使って、私たちと一緒に業界をリードしていきませんか?

パレットリンクブログ vol.84 「筆者の雑談🌱休暇明けの仕事」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 長期休暇をいただいており 久々の投稿になりました! 私は誕生日がGW明けにあるのですが 連休明けは忙しくなることが多く 誕生日は、業務都合で お仕事をすることが多いのですが 今年は業務調整ができたので 福利厚生の記念日休暇を使って お休みをいただきました🥰 GW期間は旅行やキャンプなどをし リフレッシュすることができました✨ 今回投稿した写真は 旅行先で撮ってもらった写真です🐚🫧 私の場合、家でゆっくりするよりは 外にたくさん出かけた方が 仕事にスッキリ戻りやすくなるんです😌✨ もちろん普段はテレワークなので お家時間も大好きなのですが テレワークの影響で 外に出たくなるのかもしれませんね😉笑 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ところで… 長期休み明けは、どの職種でも メールやチャットなどの連絡に 追われるイメージがあります。 皆さんの職場でも 忙しかったでしょうか?💦 ここで、1つクイズを出させてください! 私たちシステム開発者が 休み明けに最初に確認することは なんだと思いますか?🕵️ 答えは… もちろんメールやメッセージの 確認もおこなうのですが 『システムにエラーが出ていないか』を 確認する作業が 私がいつも最初にする作業になります! 私が今参加している現場では 運用チームの方が毎日 システムの監視をしてくださっているので そこで発生したエラーの精査を 開発チームで行っています。 今回の長期休みは 何件かエラーが発生していたものの 特に大きな問題はなかったため 一安心でした😮‍💨 エンジニアさんがもし読んでたら わかる💦と思っていただけたかも しれません😅 お休み期間中に ドキドキしないためにも 品質が高い安全なシステムを 配信できるように心がけています! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 筆者の雑談をさせていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

\\🎉👨‍🦰新しい仲間が加わりました👩‍🦰🎉//

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 💞本日、弊社に新しい仲間が来てくれました💞 めっちゃフレッシュ✨とても眩しいです…✨ 年齢も20代前半の2人♪ 👨事務・総務(本社勤務) 👩施工管理(現場勤務) の新入社員です🏢 弊社では男女関係なく、やりたい!という仕事を汲んで、社長が配属します。 男だから!とか女だから!の時代は建設業界も今はもう古く、女性も多く現場に出ています! トイレもちゃんと女性用が用意されていますよっ🚽✨ そんな二人から一言ずつ意気込みをもらいました💪📢✨ 👨Nさん「分からないことだらけですが、色々先輩達に聞いて頑張りたいと思います」 👩Aさん「これから一生懸命覚えて頑張ります!」 二人とも楽しく頑張ってください🥰✨ (恥ずかしがり屋のため📸のお顔は伏せさせて頂きました…!二人とも元気いっぱいでした🥰✨) ロボットオペレーターもまだまだ募集しております! 是非ともご応募ください! 皆様のご応募お待ちしております(^▽^)/💕

現場デビュー(?)墨出しロボット🤖開発話👀

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 桜の咲く頃…🌸 実は墨出しロボットさんがこっそり実践練習をしておりました。 …それにしても暗い…。 🎤なんか暗くないですか…? 「実は暗い場所でも正常にロボットの目👀(カメラ)が認識ができるかどうかを確かめていたんですよね」 なるほど! 建築作業現場はもちろん暗いところもありますから、ちゃんと作動するか確認も必須ですね👀🤖✨ これから暑い季節になりますので機械も暑さに耐えられるかの確認も必要!🔥 ということで🤖さんの現場デビュー(?)レポートでした! なかなかかっこよくなってきました…🤖✨

郡山オフィスRenewal Open しました!

こんにちは!クレスコ・ジェイキューブ採用担当です!! 前回郡山オフィスの工事中の記事をUPさせて頂きましたが、4/27~5/6までのGW期間中にて工事を実施し5/7にリニューアルオープンいたしました👏 郡山で一番素敵で社員が快適なオフィスにしたいという思いで今回オフィスの増床・リニューアル計画がスタートしました。 以前と比べてすごく快適なオフィスになっているのでほんの一部ご紹介です! 入ってすぐのところに、オシャレなカフェのようなハイテーブル!! 天井から植物もつるしてあります!! もう少しすると、ペンダントライトも付く予定です!!(納品が間に合わなかった) そして、ミーティングルームもガラッと変わりました★ 以前は普通の会議室だったのが、絨毯・壁紙・椅子が変わったことにより雰囲気がガラッと変わりました! もちろんしっかりと集中して仕事ができるようなスペースも!! 反対側にはソファーに座って考え事をしながら仕事ができそうなスペースも!! その他にも、オンライン会議がしやすいようにワークポッドも2つほど完備しています。 郡山にて勤務している社員がどのように使用していくのか楽しみです★ 素敵なオフィスに生まれ変わったクレスコ・ジェイキューブで働きたいと思っていただけたら嬉しいです。 5月27日(金)(予定)で郡山オフィスの採用を開始する予定ですので、少しでも気になった方はご応募お待ちしています!!

未経験からインフラエンジニアへ!~社員インタビュー~

こんにちは!株式会社トラウムのM嵜です。 今回は未経験でインフラエンジニアへ転職したU田さんにインタビューをしました。 未経験での応募を考えている方はぜひ、ご参考になさってください。 Q.これまでのキャリア、転職活動をはじめたきっかけを教えてください。 A.インフラ関係の仕事に携われると思いましたが、前職では中々仕事ができず案件先の待機期間が伸びてしまうため退職しました。しかし高校生の頃からインフラ関係の仕事に憧れを持っていたため、転職活動を始めました。 Q.IT業界、インフラエンジニアに興味を持った理由。 A.高校生の頃にインフラエンジニアの仕事内容を知り、24時間当たり前のように使っているネットワークやセキュリティを裏で支えるというのを憧れて興味を持ちました。 Q.面接の雰囲気はどんな感じでしたか。 A.はじめは真面目そうな感じでしたが、会話する時は笑顔で接してくれたため、 とても話しやすかったです。 Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.仕事内容を見て初心者でもネットワークの機器を触れる機会やインフラ関係の仕事に携われると思い入社を決めました。 Q.社内の印象、雰囲気はどんな感じでしょうか。 A.今までいた会社の中で1番明るい印象です。皆さん忙しくても分からないところがあれば気軽に接してくれてとても話しやすいです。 Q.研修内容を教えてください。 A.ハードウェアの研修やTera Termを使いルーターの設定研修を受け、 念願のインフラ研修を受けることができて楽しく学べました。 ネットワークやソフトウェアの内部のことを知るだけでなく、まずハードウェアという外部のことについて知っておかないといけないということを教えてもらい、初心者には有難い研修を受けることが出来ました。 Q.今後の目標、どうなりたいかを教えてください。 A.まずは仕事に慣れインフラエンジニアに何が必要なのかを学びつつ、 3年以内にCCNP、LPICLv3などインフラに必要な資格を取ります。 そして3年後には他のインフラエンジニアの方と同じ技術力を持つようになりたいです。 以上、未経験で入社したU田さんのインタビューでした。 当社では未経験で入社したインフラエンジニアの方が活躍しております。 ぜひ、ご応募ください。

応募書類と面接でのポイント

こんにちは。株式会社トラウムのU川です。 今回は、面接についてお話したいと思います。 入社してから20年弱、面接に携わっており、採用した方が活躍しているのを見るととても嬉しくやりがいを感じます。ただ難しいと感じることもあり失敗もたくさんしてきました。 そんな私が、面接時で確認しているところをいくつかお伝えします。 履歴書、職務経歴書に誤字、間違い、矛盾がないか コメントが他社向けや業務内容と大きく違う場合、当社で働きたい意思を感じないので書類選考で不採用にします。また作成年月日が最近ではなかったり、履歴書と職務経歴書で矛盾があることも結構多く気を付けてほしいポイントとなります。 職歴で、その会社を選んだ動機、退職した理由 全然違う職種の会社に転職されていた場合はどのような心境の変化があったか理由をお聞きしています。人間関係が理由での転職が半数以上であることから、人間関係について良好だったか聞いています。「素直に人間関係が悪かったです」と言われる方は稀ですが、パワハラがあったり、給与の未払いがあったり、いまだにそんなブラックなところがあるんだと驚く話を聞くこともあります。 今までの職歴と応募動機について 未経験者の採用を積極的に行っていますが、今までの職業で頑張ってきたことの記載はあるが、なぜその職種を希望して就業していたのかは記載されていないこと多いです。希望した職種で就業していたはずですが、転職を決意された理由は教えて欲しいと思います。経験、未経験に関わらず、「当社で働きたい」「その職種に携わりたい」との思いが強い方を採用したいと思っております。職務経歴書の内容は重要ですので注意してみてください。 「別の職種をしたいけど今はできないので、経験を積むために働きたい」 「開発がしたいけどインフラエンジニアでまず頑張ります」という方が結構います。 本当に就きたい職種ではない場合、長く続かない方が多い印象です。 そういう方の採用率は高くないですね。 応募される前に、応募する会社と応募する職種がどのようなことをするのかは調べておきましょう。 最後に職歴が短いことや転職回数が多いと今後の転職活動に不利だと思って我慢して働き続けている方は今後のキャリアを今一度考えてみてください。 「いいね」いただけると励みになります。

🎡ゴールデンWeeeeeeeeeeeek🎡

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 今年は最大10連休となるGW😊 本社も有休奨励日なので私は中2日休ませてもらいまして、 色々と遊んできました…🎶🚗🎶 弊社GWも有休がとれますので、大きい休暇が欲しいときはここで是非🛫👜✨ そして、私は今回、とっても行きたかった大哺乳類展へ…! 大迫力の骨格模型や🐘 凄く綺麗な剥製の数々…🦌🐄🐑🦦🦘 👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥 👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥 でも、とにかくすごい👥でした!!!!!! 👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥 👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥👥 …今年は近場で遊んできましたが、来年はどこか行けるといいなぁ…🚗💨💨💨 ちなみに他の社員さんは バーベキューしたよーとか鉄道博物館に行ってきたよーとか😊 …全部風邪ひいてましたよ( ^ω^)…っていう方、色々でした😅

全体会議が開催されました💡

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 今回のプラストでは、先日開催された社内全体会議の様子をお届けいたします。 <第一部> 今回の全体会議は参加できるほぼすべての社員が参加の下、新体制移行に伴う旧新代表取締役社長による引継ぎ挨拶、各役員挨拶、システム統括部年度方針、昇格・昇級辞令、新入社員挨拶、各種表彰など、厳粛な雰囲気の中で実施されました。 ◆旧新代表取締役社長による引継ぎ及び取締役挨拶 ◆システム統括部年度方針 年度方針では各部門ごとの今後の年度方針、新しい取り組みなどについて統括部長より説明を受け、その後も粛々と昇格・昇級辞令や各種表彰などが行われ、第一部は閉会となりました。 <第二部> 全体会議の後は雰囲気が一変し、立食パーティが開催されました! 普段これだけの人数が集まることは珍しく、美味しいごはんを食べながら各テーブルでは会話に花を咲かせている場面をたくさん見ることができました✨ 談笑をしていると時間が過ぎるのは早く、あっという間に立食パーティも終わりの時間となり、最後は新代表取締役より、長年に渡り会社経営・運営にご尽力されましたお二人へ花束の贈呈が行われ、2024年全体会議は閉会となりました。 ということで、今回は株式会社ティー・アール・シーの全体会議についてご紹介させていただきました。少しでも弊社の雰囲気などがお伝えできていれば幸いです🙇🏻 それではまた次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問 ・新卒  マイナビ2025採用サイト ・中途  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

ITの基礎知識を深めよう!

こんにちは!経理部のSです。 自身のスキルアップのため、ひいては会社全体を盛り上げるため、2024年2月にITパスポート試験を受験し、無事合格しました。 報告した社内の方々からはお褒めの言葉をいただきました! 測量の知識(2023年9月5日掲載記事参照)、施工管理の知識(2024年1月23日掲載記事参照)、ITと経営全般に関する基礎知識もある経理マンとなりました🤣 更なる飛躍のため、引き続き色んな知識を身に付けていきます👍 簡単に試験内容や試験の流れについて、記載します。 ITパスポートとは、IT社会で働く上で必要となる情報セキュリティや企業コンプライアンス等の基礎知識を習得していることを証明する「国家試験」となります。 試験の流れですが、全国の試験会場で、CBT(Computer Based Testing)方式により、随時実施されています。試験日に試験会場へ行き、CBT方式(コンピュータを利用)により実施されます。 企業によっては昇進昇給の要件の一つになっているところもあります。 デジタルリテラシーを向上させたい方や国家資格にチャレンジしたい方などオススメかと思います! 自己研鑽に励む人材がたくさんいる大浦工測株式会社!! ぜひ一緒に働いてみませんか?😁

パレットリンクブログ vol.83 「新入社員歓迎会🌸」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて今回は… 新入社員歓迎会についての 投稿をさせていただきます! 4月中旬に 4月入社の新卒社員と 最近入社/これから入社予定の 中途社員の歓迎会を行いました🍻✨ 今回投稿した写真は 1次会で撮った集合写真です📷✨ 新しくお会いする方が何人かいて お話できて嬉しかったです! もともと賑やかだった会社が 新しい個性が入ることによって よりよい雰囲気になったと 感じた1日でした☺️✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 新入社員歓迎会について 投稿させていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

🍚お昼ご飯日記🍚

こんにちは! カイトウ建築設備工業です😋💕 はい、タイトルでお分かりの通り、GWも近くなって仕事もバタバタ。 ということで救いはごはん🍚にしかない! ということで柏駅周辺の美味しいごはんを撮影してきて もらうことにしました!(ネタがない!) 今回は柏高島屋の中に入っている 「洋食や 三代目たいめいけん」をご紹介します! 実は持ち帰りがメインのお店にひっそりとカウンターがあり 昼間行くとなかなか混んでいたりします…😋でもいいにおい…🍳💕 柏駅周辺には色々なごはん屋さんがあり、昼には人がこれでもかというくらい あふれかえります。 みなさん、今日はどんなお昼ご飯を食べられるのかな…😋💕 そういえば、会社にくるとたくさん食べて太ったりするという噂もあります…。 本当かな…www

パレットリンクブログ vol.82 「お花見🌸」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて今回は お花見🌸についての 投稿をさせていただきます! 私は私用で行けなかったので 写真を共有していただきました😎✨ お花見は 社員の家族も参加できるイベントなので いつも小さな子供で賑わっています👶♡ この前まで赤ちゃんだったのに 歩き回っていたりしていて 子供の成長ってすごい…✨と イベントごとに感動してしまいます🥲笑 今回は桜の開花と タイミングが合わず 桜の蕾見になってしまったそうです😢が 笑顔の写真が多く みなさん楽しめたみたいで 安心しました☺️✨ 今回、4月から入社の方も 参加してくれたみたいだったので 嬉しく思います!🌸 パレットリンクのイベントは ゆったり楽しめる雰囲気なので これからも都合が合えば 参加してもらえたら 嬉しいな〜と思います☺️✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… お花見🌸について 投稿させていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

採用担当者へインタビュー敢行しました!【常務登場!✨】

皆さまこんにちは!柳田メディアの営業担当Eです。 今回は、採用の窓口をしている松島常務にインタビューを行ってみました!当社のアピールポイントから、内定者の共通点の有無まで幅広く聞いてきました。ぜひご一読ください。 【M常務のプロフィール】 入社:2001年12月入社・社歴22年 所属:常務取締役 ソリューション事業部 事業部長 職歴:中途入社 都内の編集プロダクションで広告の営業職を経験し、地元である栃木県にUターン入社しました。 都内は華やかでいい部分もたくさんありましたが、結婚・育児は地元で、との想いから栃木県に戻ることを決断しました。 趣味:子育て だいぶ子供も大きくなってきたが、まだまだ子供中心の生活。 そろそろ子供の手が離れる頃なので、ゴルフに熱中する予定。 美味しいツマミで美味しいお酒も大好きですが、中年になってきたので少し自制しています。 Q1 面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか? 明るくて真面目で、前向きな姿勢な方が良いですね。 お客様と接する機会が多いのでコミュニケーション能力がある方は歓迎です。 経験やスキルなども大事ですが、人間性を重視しています。 Q2 当社を希望する方に特に求めている点はありますか? 特別なことは求めていませんが、当社は定着率がよくアットホームな社風ですので、 一緒に楽しく仕事ができる方が良いですね。 地域に貢献していきたいという志があればきっと活躍できます。 Q3 面接官として、応募者と接する時に心掛けていることを教えてください お互いに入社後のミスマッチが起こらないように、福利厚生面や有休休暇の取得、残業時間、仕事内容や報奨金制度の充実など、ありのままを伝えています。 応募者の皆さんがリラックスできるような雰囲気作りを心掛けているので、飾らずに素の自分を見せて欲しいと思います。 Q4 今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてください 条件面は企業を選ぶ重要な要素ですが、実際に働いてみると企業の社風やそこで働く人たちとの関係性など 入社してみないと分からない部分がたくさんあります。 当社は280年以上の歴史がある地域密着の安定企業です。1日の1/3を職場で過ごし、人生の大半を社会人として送るわけですから、何をするかと同じくらい、どこで働くかということも重要なことです。 会社の雰囲気が伝わるようにプラストも積極的に投稿しています。プラストを見ていただければ当社の魅力が伝わるはずですので、是非ご覧ください。 もっと知りたいということがあれば、応募いただければ私が面接でご説明いたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。 以上、採用担当の松島常務へのインタビューでした。 面接は企業、候補者双方がお互いを知る場です。実際の面接の場ではみなさんからも気兼ねなくご質問いただければと思います。 当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 また、ぜひ他の投稿記事も読んでみてくださいね それでは次回をお楽しみに!

🚉本社への通勤事情🚉

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 四ツ木駅でにぎわっているキャプテン翼…。 私は静岡の人間なので、大変馴染みのある君…。 でも、この車両についていつも書こうと思って忘れてしまいます! ということで今回は京成線のキャプテン翼ライナー(スカイライナー)をパシャリ📸✨やっと紹介できました…! ちなみに翼くんは何歳になったんでしょうか。。。🤔 ということで今回は本社の皆さんの通勤事情について🚉 弊社は千葉県内(柏市、我孫子市、松戸市、市川市など) 都内(23区内) から通っている方が多くいる印象です。 皆何で来ているんでしょうか…? ちなみに私は京成線ユーザーです🚄🎵 総務はJRユーザーの方が多いです🚉🎵 JR常磐線は都内から柏に出るのはスイスイ、座席も空いてて座れます! 通勤は大変楽チンです🎵(私の印象ですが💕) 柏駅は東武アーバンパークライラインも通っていて、そちらで来ている方もいます。 あとは…時々自転車の人もいます…🚲 ということで今回は弊社の通勤事情でした! これから一緒に働く皆さんどこから来るのかな…( ´艸`)✨

2024年下期キックオフを行いました

こんにちは! 西日本ブロックのTK橋です。 関西支社で契約社員として1年働いてくれていたIさんが、 4月から正社員になりましたのでお祝いも兼ねて下期のキックオフを実施しました。 トラウムの事業年度は10月からなので、4月からは下期となります。 普段話す機会が少ない方ともコミュニケーションをとることができ、 各個人の目標や課題など聞くことができました。 皆がさらに成長していけるようにしっかりサポートしていきたいと思います みなさんこれからもよろしくお願いします!

千葉で働くならテレマで🥜

みなさんこんにちは!お久しぶりです、IT事業部のべにやです🤗 今年も新年度が始まりましたね。 例年より遅めでしたが桜もきれいに咲きましたね~🌸 いつのまにかわたしも3年目に突入です、、! 今回は、最近のお休みの日に千葉のお花見スポットに行きまくっているわたしが 地元である千葉がとっても好きだというお話をします…!(笑) (タイトルとこちらの桜は幕張のさくら広場で撮影したものです📸) なぜ千葉が好きなのかと聞かれるとうまく答えられないんですが、 生まれも育ちも千葉市なのはもちろん、親戚もみんな千葉市在住なので、親戚の集まりや帰省で県外に出るということが全くなく…🤣 こういう環境で育ってきたからかもしれません。(笑) 普段から千葉市を散策したりイベントやお店の情報を集めたりするのが趣味で ローカルニュースやブログもよくチェックしています👀 レジャースポットや美味しいお店ならまかせてくださいね~💪🤭 なので就職活動中もできるだけ地元で働きたい一心で ①IT系の企業であること ②千葉駅周辺かつ、家から自転車・徒歩で行ける企業であること この2つを絶対条件にして探していました🔍 実はこれに当てはまる企業って、とっても少ないんです。 本社や支社は千葉にあるけど、実際はSESで勤務地が東京だったり、、 そもそも自社内開発のIT企業自体珍しいんですよね✨ テレマはこの条件を満たしていることに加え、なんと千葉市在住で月額5000円、オフィスから直線距離2km以内に在住で更に月額5000円の住宅手当が出るんです~!! オフィスの近くに住んでいるだけで…素晴らしすぎます🙌 (※現在は直線距離2km以内に住んでいなくても交通費を申請しない場合は手当が出るようになりました👏) わたしは晴れの日は自転車で片道10分で通勤してます!最高ですね🚲 引っ越し補助も出ますので県外でご興味のある方もぜひ…! 実際に補助を利用して県外から転職してきた社員もいます。 自然が好きだけど都会も捨てがたい、そんな人におすすめです。 電車で少し上れば東京に、少し下れば一面田んぼ。それが千葉です🥜 ↑の住宅手当・引っ越し補助は昨年11月に開設された宇都宮事務所でも同様に適用されますよ🌟 宇都宮は行ったことなくて、餃子が有名ってことくらいしか知らないんですが 事務所が開設されてからとても気になっています!いつか行ってみたい!! わたしのような地元ラブ!宇都宮ラブ!な方がいたらぜひ🥟 最後に、千葉市の激アツスポットを紹介したいと思います🎉 千葉駅から歩いて10分程の場所にあります、千葉公園です!!! こちらは千葉駅周辺の雰囲気とはうってかわって、自然を楽しめる大きな池がある公園です🌳 ここ数年で再開発が進み、おしゃれなカフェができたり、古かった競輪場と体育館が建て直されたり、定期的にイベントが開催されたり…とにかくホットな場所です。 更に野球場があった場所が整備され、大きな広場として生まれ変わり4/26にオープンします!👏👏 広場には某コーヒーチェーン店やSNSで有名なカフェの系列店、フィットネスジム等ができるそうで…千葉公園がこんなことになるとは😲 (奥に見える大きな2つの建物が新しい体育館と競輪場です) また、公園のすぐ横にはモノレールが走っているんです。市外の方からすると懸垂型モノレール自体珍しいですかね…?🤔 池と桜とモノレールのコラボがすごくステキですし、逆にモノレールから見る千葉公園もとっても綺麗で…! 千葉駅から歩くのも良いですが、モノレールで千葉公園駅まで移動すると景色も楽しめて最高です👍 そして現在、テレマがスポンサーとして支援しているアルティーリ千葉のラッピング車両が運行中!運よく撮影することができました📸 かっこいい…! ぜひ実際に足を運んで見ていただきたいです✨ …つい長くなってしまいました🥺 最後までお付き合いいただき、ありがとうございました! 本当はもっと千葉の魅力についてお伝えしたいんですが、これくらいにしておきます。また機会があればお話しさせてください。(笑) 既に千葉に住んでいる方はもちろん、これから千葉を好きになって、千葉で働いてみたいと思ってくださる方がいたらうれしいです。

郡山オフィス増床します!!

こんにちは。クレスコ・ジェイキューブ採用担当です。 昨年の12月頃より、郡山オフィスの増床計画がひそかにスタートしました。 あれは2年前の5月。。。2022年の5月に泉崎村にあったオフィスから郡山に移転しました。その当時の郡山オフィスの人数は8名程度。 それから月日が流れ合併等もあり、嬉しいことに中途採用等で仲間が増え、 現在は協力会社様等含め約15名程度まで増員しました👏👏 まずは物件探し。。。 本当は郡山駅直結のビックアイに移転を検討していましたが、空物件が無く断念( ノД`)シクシク… その後、今ある物件の増床に踏み切りました(#^.^#) どれくらい増床するかというと。。以下の通り 【現状】 【増床後】 今の倍くらいの広さになり、約30~40名程度の人がお仕事できるようになります。 郡山で一番オシャレで快適なオフィスを目指そう✨✨というコンセプトで 現在進行中です!! 床や壁、照明等にもこだわってオフィス作りをしていますのでこうご期待です!! 5月7日に完成予定です。お楽しみに! オフィス増床に合わせて、郡山での中途採用を6月~7月にかけて実施も予定しています。 是非当社に興味がある方は覗いてみて頂ける嬉しいです!!

2024年度キックオフパーティーを実施しました!

こんにちは!クレスコ・ジェイキューブ採用担当です! 桜が少しずつ散ってきましたね! さて、4月5日(金)品川プリンスホテルにて2024年度キックオフパーティーを開催しました👏 当日は約180名の社員が参加し、親会社の社長、当社の執行役員・監査役も来賓として参加されました✨ 美味しいお酒と食事を楽しみつつ 今回のパーティーの目的は、2023年度の表彰です!! まず初めに親会社より『グループ連携表彰』として当社PJが表彰されました👏👏👏 社内の表彰は、プレゼンターとして、役員・執行役員の方々がプレゼンターとなり、以下の表彰を行いました!! ・ベストビジネスマナー賞 ・+one賞 ・ベストチャレンジ賞 ・社長賞 ・新人賞 ・最優秀プロジェクト賞 ・年間MVP賞 ・永年勤続表彰 ↑ 永年勤続表彰(20年)の皆さんです 表彰された皆さんおめでとうございます!! みなさん目録をしっかりともらってました☆彡 ※目録の中身は。。。羨ましいな。。。(#^.^#) 来年は誰が表彰されるんだろう!?2024年度も皆さん頑張りましょう!!

パレットリンクブログ vol.81 「2024年🌸入社式」

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の システム開発1部 6年目 ブログ担当のやまりおです😊 いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます✨ 桜が美しい季節が やってきましたね🌸 私は先日 博多へ旅行に行ったのですが オープントップバスから 満開の桜を見ることができました🥰 春は1番好きな季節です✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ さて…今回は 入社式についての 投稿をさせていただきます!🌱 今年は4名の社員が 新しくパレットリンクに 入社されました✨ 私は参加できなかったのですが 写真を共有していただきました😊 みなさんとても良い笑顔です✨ 新入社員4名は これから3ヶ月間ほど 情報分野の基礎的な知識から 実践的なプログラミングまで 勉強していただくことになります🔥 プログラミング未経験者でも しっかり身につく内容になっているので パレットリンクでは 未経験の文系出身の若手社員が 多く活躍できているんです😼 私も実は文系出身で はやくも4月から6年目なのですが 現場の主要メンバーとして 業務を行うことができています😊 もちろんSE業界は 情報系の学部出身の方が多いので 未経験者はそれ相当の勉強量が 必要にはなりますが まわりの先輩方のサポートもあるので 新人時代も安心して働くことができた 記憶があります😊 新しい社会人としてのスタートは 不安と期待でドキドキですよね😌 4人で支え合いながら 頑張ってほしいなと思います✨ 陰ながら応援しています📣✨ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 今回は… 入社式について 投稿させていただきました✏️ 最後まで読んでいただき ありがとうございました! また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね! 以上、やまりおでした🌟 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/ ✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎

🌸桜満開 席替えの様子…🌸

こんにちは! カイトウ建築設備工業です! 🌸が満開。そして暖かくなってきましたね…。 新年度、ということ先日本社で席替えが行われました! なんか、席替えってはじめの一歩…って感じですよね…?(?) 社長もこの席替えにとても頭を悩ませていて、ホワイトボード🖊の前で悩んでいらっしゃったので、ちょっと覗いてみると…👀 …なんでしょう…きっと、とても悩んでいらっしゃるとは思うのですが… 社長、それ席順じゃなくて、なんかの作戦ボードですよね!? 「いえ、これは席替えです」 …フォーメーション…。。。。~⚽ そんなこんなで私はキーパーの位置に決定しました!⚽ 楽しく席替え終了!(バッタバタでした!) ということで心機一転、心新たに頑張っていきたいと思います。 こんな楽しい会社で働きたい方大募集です! 👇からご応募お願い致します! ちょっと話を聞きたいって方でもOKですよ✨✨

はじめの一歩🚶🏻

こんにちは。株式会社ティー・アール・シー採用担当です。弊社+Storiesを閲覧いただきありがとうございます。 本年度は新卒5名、中途2名の方を新たにお迎えし、気持ち新たに新年度業務がスタートいたしました✨ <入社式> まずは弊社側から歓迎の挨拶をさせていただき、その次は新入社員一人ずつご挨拶。 そして最後は社長挨拶、本年度から新体制の新社長となっており、実は社長が一番緊張していたかもしれません・・・! 改めて、中途採用の方を含め新入社員の皆様、ご入社おめでとうございます!これからどうぞよろしくお願いいたします😊 【 昼食会 】 入社式の後は歓迎の意を込めランチ会! 【 研修 】 式の後はいよいよ新人研修がスタートします。 研修については過去記事にも書いていますので、ぜひそちらもご確認いただければと思います!  過去記事:自分で選べる研修制度 ということで、今回は入社式の様子をお届けいたしました🎉 研修後の感想などは後々ご紹介できればと思いますので、ご興味のある方はぜひそちらもご確認いただけますと幸いです。 それではまた次回の投稿で! ▼当法人ホームページはこちらから  株式会社ティー・アール・シー ▼求人に関してのご質問 ・新卒  マイナビ2025採用サイト ・中途  マイナビ求人情報の下部にある「企業に質問をする」からお問い合わせください ▼会社説明会についてはこちら 過去記事:会社説明会のご紹介🔍

支社・営業所紹介

こんにちは 株式会社トラウムのTK橋です。 今回は関西支社について紹介します。 関西支社で働く情報技術グループKさんに関西支社を徹底解剖していただきました。 ぜひご一読ください。 ## Q1 のアクセスや周辺情報について教えてください 関西支社は御堂筋沿いのアクセス抜群の場所にあります。 本町駅徒歩5分です。 ※お父さんとお母さんが出会った場所から目と鼻の先の場所になります。 ## Q2 関西支社で働くメンバーにはどんな人たちがいますか?所属人数や年齢層などメンバー構成を教えてください 所属人数は40名くらいです。(増減あるので正確ではなくすみません...) 年齢層は20台~30台前半が多くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ## Q3 他の拠点にはない関西支社ならではの魅力を教えてください 話をしっかり聞いてくれる方が多いこと、笑いが絶えないことだと思います。 グループ長のUさんが、時代が追い付いていないと感じてしまう面白いお話(フランス小噺)をしてくださいます。 いつも楽しい事務所です。 ## Q4 将来、この拠点に入社してくる方にメッセージをお願いします 向上心があれば、どんどん仕事を任せてくれる環境です。 未経験で入社した私でも、すでにエース級に活躍していますので、 是非、私についてきてください 笑 以上、関西支社の紹介でした。 Kさんありがとうございました。 Kさんはとても魅力的な方ですので、 「話を聞いてみたい」「一緒に関西支社で働きたい」と思った方は、 まずはマイナビ転職やHPからご応募ください。 それでは次回をお楽しみに!

【客先常駐】インフラエンジニアの1日を紹介します

こんにちは!株式会社トラウムのI澤です! 今回は客先常駐中のインフラエンジニアのタイムスケジュールを紹介したいと思います! ☆担当業務☆ サーバー設計業務 ☆作業内容☆ 基本設計書の作成 パラメータシートの作成 作成した書類のレビュー ☆タイムスケジュール☆ 6:30 起床~洗顔~朝食~歯磨き 7:40 自宅出発 8:30 現場到着 8:45 業務開始! まずはメールチェック!受け持っている業務に関係するものをチェックします。 次にその日のスケジュールを再確認します。会議やレビュー予定(※あとで出てきます)が 入っている可能性があるので忘れず確認します。 9:00 設計書作成開始! 基本設計書と呼ばれる書類を作成します。「基本設計書」はWordを使用します。 11:50 お昼休憩 常駐現場の周りにはおいしいお店が多数あるため悩みます💦 12:35 休憩終了~午後の勤務開始! 午後からは別の設計書にも着手します。 「パラメータシート」と呼ばれるものをメインに作成します。 15:00 恐怖のレビュー会議😣 15時からは常駐先の上司とのWEB会議予定なので5分前までには準備を完了させておきます。 会議は会議でも、「レビュー」と呼ばれるもので、作成を進めている設計書のチェックを 行っていただきます。 ↓↓↓チェックされる内容は↓↓↓  ルールに従ってきちんと書類が作られているか・・・  システムや機能がちゃんと動くかどうか・・・  誤字脱字があるかどうか・・・etc サーバー設計構築のお仕事では、「基本設計書」が何よりも大事! ここがきちんと作れているかどうか、後の工程がかなり変わってしまいます😥 16:30 レビュー終了~指摘された事項の修正 レビュー会議中に指摘された内容の修正を行っていきます。 次回のレビューまでに完成度を高めます! 17:20 業務終了! 編集中のものを保存しPCをシャットダウン。机上を片付け帰宅します。 帰宅中に作業の報告書を提出し本日の業務は終了です。 以上、常駐先の1日のスケジュールをご紹介させていただきました。 お客様先での業務は、依頼されている作業を遂行することが大事ですが、それだけでなく、 チーム全体でコミュニケーションを重ね信頼関係を作ることもとても大切です! 難しい内容だったかもしれませんが、現場で経験することで分かっていくことが多くあり、 知らなかったことを知ることができとても成長を感じることができます! 当社のインフラエンジニアの仕事内容や働き方の理解につながればうれしい限りです。 気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募くださいね!

地域就職ガイダンス参加します!

皆さまこんにちは、営業の担当Eです。 直近の投稿に記載はしていますが、4月12日(金)足利市商工会議所で行われる就職ガイダンスに参加いたします! 当日は営業Eと先日紹介しましたWさんの2名で参加予定となります。 【↓Wさん紹介記事↓】 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/18263/?company=11348&af=plstCompany 【↓Eの紹介記事↓】 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/17087/?company=11348&af=plstCompany 参加者両名共に営業所属ですが サービスエンジニアやシステムサポートに興味のある方もお話を聞きに来てください 可能な限り我々でもご回答します! それでは当日お待ちしております🤩

テレマの新人研修について💻

みなさんこんにちは! 千葉本社で働いている、IT事業部の間です。 最近は気温の寒暖差が激しい日が続いており 体調を崩しやすいので、みなさまもお気を付けてお過ごしください🙇‍ 今回は、私がテレマに入社してからの半年間の研修の内容や感想について書きたいと思います。 (参考までに、私がテレマに入社してからもうすぐ1年になります!) テレマに入社を考えている人も、ふらっと当記事を見にいらっしゃった人も、 こんな事をしているんだ~程度に流し読んでいただけたら幸いです。 ・セキュリティマナー・ハラスメント研修 入社してからは、まず始めにセキュリティマナー・ハラスメント研修を受けました! 重大な情報漏洩リスクを回避する方法を学んだり、 ハラスメント防止を意識できるきっかけとなる大事な研修になりました📝 最近では部下の能力に対して過少な仕事しか与えない、過少な要求型のハラスメントや、 責任が重かったり大量の仕事を与える、過大な要求型のハラスメントなどがあるようで、 匙加減が難しいなぁと思いつつも、意識して行動しなければいけないなと感じました。 また、みなさんは複数のサイトで、同じもしくは近しい内容のパスワードを使い回したりはしていないでしょうか? パスワードの使い回しは、セキュリティ的に問題になるので、気を付けたいところです。 今後も、この研修の内容を忘れずに業務に励んでいきます💪 ・新人研修 新人研修については、入社後の3ヵ月間で様々な言語の基礎を勉強し、 プログラミングのスキルや基本知識を学んでいきます。 (入社時から技術がある人は期間が短いこともあります) 新入社員にはそれぞれメンターさんが配属されるので、 分からない事があったらメンターさん等に聞きながら研修を進めていきます。 また、新人研修の中には、同期でペアを組んで開発を行う演習もあり、 そこで私は初めて他人との共同開発のノウハウやコードの管理方法、 相談やコミュニケーションの仕方などを学びました👏 他にも、テレマには様々な技術書・参考書が置かれている本棚があるので、 勉強したい言語や資格の勉強等もできます。 この研修のおかげで、関数の共通化やトランザクション処理などの、 複数人での開発方法や業務用のコーディング方法を覚えることが出来たと思います。 (処理を共通にすることで、修正箇所が減って管理が楽になり、バグやミスも減ります…!) ただ、自分の頭の中では処理の流れや設計が出来てても、それを他人に上手く伝えることができなかった時があったので、 他人にも内容を簡潔に、分かりやすく伝えられるように努力しようと思います…。 ・OJT研修 3ヵ月間の新人研修を経て、一定以上の技術を身に着けたら、 いよいよプロジェクトに参加してのOJT研修が始まります💪 OJT研修では、プロジェクトにメンバーとして参加し、実際の業務に携わって経験を積んでいきます。 何か分からない事があっても、先輩方やメンターさんに相談して解決できるので、 色々な事にチャレンジすることができる、大事な期間です。 (勿論、業務に支障の出ない範囲でですが…) 内容としては、配属するプロジェクトで使用する言語の勉強や、 既存のWEBアプリ画面の改修、データの調査などを担当しました。 3ヵ月間、先輩エンジニアの方々と一緒に業務を行って、業務向けのコーディングの ノウハウの習得や、現場のプロジェクトの雰囲気に慣れることが出来ました🙏 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー テレマの研修の、大まかな内容は以上になります。 他にも、仮想環境を構築したり大量の問題を解いたりしましたが、 詳しく知りたい場合は弊社に入社して、実際に経験してみてください(笑) 以上、ここまで読んでくださりありがとうございました。 来月からは社会人2年目となり後輩も出来るので、 より一生懸命業務に励んでいこうと思います🙌 株式会社テレマ

全国3位の必殺仕事人!【社員紹介】

みなさんこんにちは! 柳田メディア株式会社 サービスエンジニアのKです。 前回に引き続き、私と同じ部署のTさんにインタビューをしました。当社に入社する前からサービスエンジニアとして活躍しており、この道26年の大ベテラン!技術力はピカイチで、某メーカー主催の総合技術コンテストにて全国3位になったことがあるんです!コレ、本当にすごいんです。 そんなTさんに業務内容や業務のやりがいなど聞いてみたので、ぜひ参考にしてみてください。 【Tさんのプロフィール】 入社:《2007年12月入社》 所属:《本社サービス&サポート推進グループ》 職歴:《中途入社 17年》 趣味:《ドライブ クルマいじり》 Q1. あなたが担当している業務内容について具体的に教えてください お客様先に導入されている複合機の保守・メンテナンスの他、PCのセットアップや入替作業、また最近ではPCのウイルス対策ソフトなどのセキュリティ商材の販売にも携わっています。 Q2. その業務のおもしろいところ、やりがいを感じるところを教えてください 日々 複合機の安定稼働を目標としているサービスエンジニアにとっておもしろいところ、やりがいを感じるところと言っては語弊がありますが、困難な修理を解決したときですね。 Q3. 業務を通して、一番うれしかった具体的なエピソードを教えてください 日々の活動の中でも色々ありますが、強く印象に残っているのはやはり某メーカーでの総合技術力を競う大会の時の事ですね。筆記試験や実技試験を行い、頂点には届きませんでしたが全国3位の表彰を受賞した時はうれしかったです。 Q4. どんな人がこの業務に向いているとおもいますか? どの業種、職種にも言える事ですが「熱意」がある人です。これだけあれば大丈夫! Q5 この仕事に取り組むであろう将来の後輩にメッセージをお願いします 我々サービスエンジニアが扱う商材は日々進化を続けているので、常に新しい技術や知識を吸収していける探究心が必要です。昨日の自分よりも成長するという気持ちを常に持って、お互いに良い関係で仕事に取り組んでいきましょう! 以上、《本社サービス&サポート推進グループ Tさん》のインタビューでした。 Tさんも言っているように、困難な修理を解決した時の達成感は格別です!そしてお客様から感謝の言葉をいただけたらもう・・・全てが報われます😭 Tさんの様なスゴ腕サービスエンジニアと一緒に働けば成長も早いのではないかと・・・。 少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください。 2024年4月12日、足利市商工会議所にて地域企業就職ガイダンスが開催されます。 私たちも参加します。 3月末日まで事前申し込みを行っていますので、是非ご参加いただき実際に私たちとお話してみませんか!? それでは次回の投稿もお楽しみに🎵

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