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意見や要望が叶ったこと#3

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 今回は社員の希望や要望が叶ったことをご紹介します! ①AEDが重い💦 山間部の現場に持っていくAEDが重いという意見で、現場用のAEDを小型な物に変えました! ②除菌シートがほしい🤔 新型コロナウイルスが流行した時に一時的に各車両に置いていましたが、現場で手を拭いたり、車内の汚れを拭くのにあると便利だという要望で現在も各車両に除菌シートがあります! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

安全大会&慰労会

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 4月末に安全大会と慰労会を行いました! 安全大会とは1年に1度、事故や災害を防止するために安全と健康について理解を深め、安全意識を高める行事です⛑️ 安全大会では熱中症対策、建設機械について、応急処置の方法などを学習しました📖 午後からは新入社員の歓迎会も兼ねた、慰労会を行いました🍖✨ 弊社がイベントを行う目的は、社員同士の交流です。 「イベントを通して結束力を高めて安全にもつながる」という思いで開催しています! そして、より多くの社員が参加できるように、業務時間内にイベントを行っています😀 繁忙期を事故やケガもなく乗り越えたスタッフの苦労をねぎらうことができ、普段は違う現場だったりで集まることができないのでイベントを通して社員同士の交流ができたのでよかったです! 育児休暇中のスタッフも参加してくれて、大盛況でした! 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

意見や要望が叶ったこと#1

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 今回は社員の希望や要望が叶ったことをご紹介します! ①作業服がダサい😩 当社では夏用と冬用の作業服、空調服、ポロシャツの4種類を支給しています。 「夏用の作業服がダサい」「水色が嫌だ」という意見がありました。 そこで2023年から夏用と冬用の作業服が新しくなり、デザインも統一しました! ②軽トラを導入してほしい🤔💭🛻 現場で欲しいという声が多かったので軽トラを導入しました! 車両での移動中も日焼けが気になるという女性社員の意見で、UVカットフィルムを貼ってもらいました😎 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

おしゃれも楽しみたい✨

こんにちは! 水谷建設株式会社です😀 当社で働く社員はどの部署もネイル・ピアスOK✨ 髪型も自由です😁 おしゃれを楽しみながら一緒に働きませんか? 水谷建設株式会社では職場見学や職場説明会を行なっております! 弊社のことが気になる、ご興味がある方はお気軽にご連絡ください! オンラインでも対応可能です。 採用担当:水谷 TEL:0965-31-1718 E-mail : mztn9301@tsm.bbiq.jp

森林技術アシスタントの募集を開始しました!

こんにちは! 水谷建設(株)です😀 今回から募集を開始した「森林技術アシスタント」についてご説明します! 当社では「土木工事部」と「送配電工事部」の部署が現場で活躍しています。 森林技術アシスタントは送配電工事部の所属になります。 主な業務は、送電線の敷地と巡視路の除草と伐採、毎木調査、巡視路修繕、作業の監視になります🌲 ↑伐採作業の様子です🌳 ↑除草作業の様子です🌱 ちなみに女性スタッフが作業しているときの写真です👷‍♀️ 送配電工事部のスタッフはみんな未経験でしたが、今ではバリバリ作業しています! 伐採や除草作業では安全のため、監視員を配置するようにしています。 ↑除草作業時の監視員です🦺 監視員は監視が仕事なので、作業は行いません。 安全にルール通りに作業をさせるのがお仕事になります。 登山が好きな方、自然が好きな方、林業に興味がある方にはぴったりのお仕事です! いかがでしたか? 当社に少しでもご興味を持った方はぜひご応募ください!

よくある質問

みなさん、こんにちは😀 水谷建設(株)です! 今回は応募者様よりいただく質問をまとめて、お届けいたします。 Q1:残業はどれぐらいですか? A:月平均2時間程度です。 Q2:繁忙期はいつですか? A:10月〜3月です。 Q3:資格取得制度はありますか? A:あります!資格取得にかかる費用は会社が全額負担いたします。 資格取得の実績 ◯中型運転免許5名 ◯2級土木施工管理技士1名 ◯2級土木施工管理技士補2名 ◯1級土木施工管理技士2名 ◯車両系建設機械(整地)5名 ◯車両系建設機械(解体)5名 など Q4:女性の方はいますか? A:います!   9名の女性社員が働いています!  2名が現場で活躍しています👷 Q5:産休や育休はありますか? A:あります!   現在1名の方が育休中です。 いかがでしたか? 当社に少しでもご興味を持った方はぜひご応募ください!

社員からみかんもらいました🍊【みかんは体にいいの!?】

こんにちは! 水谷建設(株)です。 先日、社員がみかんをお裾分けで会社に持ってきてくれました😀 みんなで分けて食べました⭐️ 美味しかったです! ちなみにみかんには、ビタミンC、発ガンを抑制する効果、高血圧予防に効果があるとされているそうです✌️

interview

Nagisa Nikai  新潟支社 1日の流れ🌻 【先輩社員インタビュー】 入社したキッカケは?🌸 ・求人サイトを見ていた時に「女性が活躍できる職場」だと思い応募しました。💓 実際入社してみての感想は?🥀 ・シフトも自由に組めるし、同年代のスタッフが多く働きやすいです。 お客様にも心から感謝されて気持ちよく働けています。🌟 以外だったことは?😲 ・お葬式の知識が全くなかったので、入社前は不安でしたが、 「入社してからで十分だよ。私たちも入社前は全く知らなかったから大丈夫!」と先輩のスタッフから教わった事です。←実際入社の後に研修もあるので心配いりません‼💞 【担当者よりメッセージ】 これまで、学歴や職歴問わず、新卒の方や正社員経験がない方・葬祭業の経験がない方など広く選考を進めてきました。 丁寧な時間をかけた育成研修をモットーとし、現在多数のスタッフが葬祭業のプロフェッショナルとして活躍しています。 興味のある方のお問い合わせはお気軽にどうぞ!◎ https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-327990-5-8-1/ https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-327990-5-8-3/

女性技術者とは【従業員紹介⑦】

こんにちは! 大同電気株式会社 採用担当の鈴木です。 今回は大同電気初の女性技術者、設計積算課の宮里を紹介させてもらいます。 【所属・名前】 設計積算課 宮里 比菜子 【趣味】読書 【電気工事の魅力は何ですか?】まだ魅力を語るまで辿り着けていないけど、 ゼロの状態から、分かる事が少しずつ増えてきたことが楽しく感じます。 宮里さんが技術者として入社したのは半年前。 「技術者として働きたいです」と面接で言ったインパクトは今でも覚えています。 男性が多い中でやっていけるかな、という不安が私の中であったのは事実です。 でも、社長の福世が「女性だって、全然いいよね」と、固定概念にとらわれない 姿勢に、感動すら覚えました。 建設業は「力仕事」というイメージがあるため、女性には向いていないと 思われがちですが、施工管理の仕事は、お客様との打合せや金額交渉をしたり、 必要材料などの手配。パソコンで書類を作成、図面の作成や、工事写真の撮影と データ整理などです。 厚生労働省「労働力調査」によると建設業における女性技術者の比率は8.1%と 他業種に比べると歴然の差です。それでも、少しずつ周りは女性技術者が増えだして います。静岡の地方からも間違いなく、新しい風は吹き出しているのです☺ 大同電気は過去や昔からの風習に囚われず、常にアップデートし続けます! 次回は会社の要、経理の久保田を紹介させてもらいますね!

【重要なお知らせ】これだって日常です!偉い人にはそれがわからんのです。

<重要なお知らせ 11月19日> 10月31日に地元の新聞限定で、折り込みチラシ広告で社員・パートさんの募集広告を出させていただきました。おかげさまで40代、50代の方達から問い合わせのお電話がたくさんくるようになりホッとしてます。 しかしこの新聞折り込み募集広告の掲載が、マイナビさんの提唱される“企業の日常”というブログ規範に抵触するとの事で写真を差し替えて欲しいと依頼が来ました。 ネットで転職をする事に詳しくない方達はまだまだ多くいられます。そのような方達には新聞という媒体がとても重要です。ですから私としてはネットだけではなく、いろいろな方達にいろいろな媒体で当社を知っていただきたい!との思いを込めて地元の新聞限定で折り込み募集広告を掲載させていただいたという次第です。 そこには当社が掲げている地元の方達と世代に関係なく一緒にお仕事がしたいという願いがあります。この思いを込めた折り込み広告をブログでアップするという事も私にとって企業の日常の風景だと判断させていただきました。そしてその決断が間違っているとは今も思っていません。 しかし運営側がNOとの判断をされてしまいました…。 大変に残念です。 いわゆる意見の相違ってヤツです。 それでもルールはルールです。 よって本日より写真も原稿も大幅に変更しての掲載とさせいてただきます。 以下はせっかく書いた記事なので掲載続行とさせていただきました。 現在、マイナビ転職サイトで社員の募集をお願いしておりますが、10月31日に新聞の折り込みに募集広告を掲載させていいただく事にしました。 今回は工場勤務を中心とした人員を募集したいと思っております。つきましては当社の工場があります栃木県鹿沼市を中心に近隣の方達を含めての募集とさせいていただきます。 ぜひご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。 さて! ここからは面接の時には、なかなか質問したくても出来ない事を数問あげてみました。気になるけれど聞けない事の方が、実はとても大切な事だったりします。ぜひ参考にしてみてください。 Q:在職中なのですが… A:現在お勤めであられるならば、お仕事が終わった後に面接時間を設定させていただきます。またどうしても平日はお仕事が遅くなられるのであれば、土曜日でも、リモートによる面接も可能です。在職中であれば当社への入社日も双方納得の上で決めさせていただきます。 Q:別業界からの転職を考えてますが… A:未経験の方も大歓迎です。当社の教育プログラムは未経験の方でもご理解いただけるようになったおりますので、ご安心ください。当社が求めているのはチャレンジしたいという気持ちです。 Q:製造業と言えば男社会のイメージがあります。 A:当社の女性比率は30%を超えています。当社のビジョンに女性が働きやすい職場づくりがあります。工場内の環境改善には、かなりこだわっている会社です。また社員の平均年齢も30代中盤から40代前半と若いのも大きな特徴です。 Q:休みづらいという事はありませんか? A:当社の有給取得率は個人差はありますが年間で平均で50%を超えています。あらかじめ休みを申請してあれば自由にお休みできます。きちんとやるべき事をやれば、自分の裁量で休みを取ることは…当たり前の権利だと考えます。 もっと当社の事がお知りになりたいなら当社のブログをご覧になったください。当社のブログは社長自らが責任編集してリリースしております。自分で書くのも恥ずかしいですけれどあえて書かせてもらいます。 ・マイナビ業界でも話題独占!本社からの問い合わせが殺到中!! ・北関東部門においてぶっちぎりの人気NO.1!! お読みになれば、きっとあなたは、橋本製作所に興味を持つはずです!! 橋本製作所のブログ一覧はコチラ!! 橋本製作所のHPはコチラ!!

マイルドスピード コーヒーブレイク☕️

皆様ごきげんよう! 新入社員営業の鐘ヶ江将と申します🙇🏻‍♂️ 8月10日〜18日までびっちりばっちりと、お盆休みをいただいておりました🤤 休暇中にあの映画を見てきました! ワイルドなスピードでカッコ良かったです!! ついつい友人と写真を真似しちゃいましたw 車を乗る時は危ないので、 法定速度内のマイルドなスピードで、眠くなったらコーヒーブレイクしましょう!!😁 普段は、車を丁寧にそして大切にご利用下さるお客様にぴったりなお車のご案内、ご提案をさせて頂いております!! 性別問わないとてもやり甲斐のあるお仕事です!!楽しいですよ!!

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