明日5/14（土）に、転職をお考えの2名の方に 個別会社説明会を実施します。 在職中で転職活動している方々は、 平日での会社説明会の参加は難し場合が多いので、 ご要望に応じ、お休みの日にも説明させていただいております。 午前中は、パソコン越しでのリモート形式 午後には、来社にて対面で それぞれ応募者の方の状況に応じて個別に実施。 転職には、タイミングと決断とが伴うもの。 特に、気持ちのタイミングは待ったなし！！ 応募者様のタイミングで、 コロナ禍でも安心して説明をお聞きいただけるよう 来社の際は、検温、消毒、パーテーション、抗原検査キットなどの対策 遠方の方はリモートの活用など 可能な限りの対策を講じて 説明会を実施しています。 『業務内容』、『就業条件』、『スキルアップ』、『採用試験』についてなど お一人おひとり、安心して入社いただけるよう 丁寧に説明いたします。 納得いくまで、何でもお聞きください！ ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆
今日は、転職をお考えの2名の方に 個別会社説明会を実施します。 午前中には、来社にて対面で、 午後には、福島県の方とリモート越しで それぞれ個別に実施。 転職には、タイミングと決断とが伴うもの。 特に、気持ちのタイミングは待ったなし！！ 応募者様のタイミングで、 コロナ禍でも安心して説明をお聞きいただけるよう 来社の際は、検温、消毒、パーテーション、抗原検査キットなどの対策 遠方の方はリモートの活用など 可能な限りの対策を講じて 説明会を実施しています。 『業務内容』、『就業条件』、『スキルアップ』、『採用試験』についてなど お一人おひとり、安心して入社いただけるよう 丁寧に説明いたします。 納得いくまで、何でもお聞きください！ ★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆
COVID-１９との闘いが始まって1年と半年が過ぎようとしてます。 これから書く事は、社員を、家族を、会社を、 そして社員ファーストを実践してきた事を忘れないためです。 【2020年3月】 史上最悪の疫病COVID-１９によって、 都市が、国が、経済が機能を止まりました。 当社も例に漏れずCOVID-１９の影響を受け、 売上の予測ができなくなくなりました。 客先への訪問すらNGになったのです。 …会社の明日が見えなくなってしまったのです。 【2020年4月】 世の中からマスクが消毒薬が一斉に無くなりました。 『社員の健康に予算をつけるな！』 これは当社の社是の一つです。 私たちは社是に従い愚直に教えを守りました。 急騰していたマスクを手分けして購入。 社員全員に毎日マスクを配布し続けました。 また、ありとあらゆるつてを頼って 2年分に相当する消毒薬原液６０リットルを確保。 ゴールデンウイークには社員と家族の分も含めて COVID-１９の脅威から身を守ってもらいたく、 一人一人に５００ミリリットルを渡しその時に備えました。 【2020年5月】 雇用調整助成金を活用し、社員の生活レベルを補助。 誰一人として辞めて欲しくない事を願う日々を過ごしていました。 【2020年夏】 度重なる緊急事態宣言の発出で、世間の混乱は極まれりでしたが、 当社は簡易ＰＣＰ検査キット、抗原検査キットを10セットを常時購入。 また発熱時、濃厚接触者と認定された時のマニュアルを整備。 これらにより水際での対策をルール化、見える化する事で、 もしもの時には迅速に行動ができるようになりました。 【2021年春】 ニュー・ノーマルという名の新しい働き方が普通に使われるようになります。 当社もZoom等WEBを活用しての顧客訪問も常態化。 少しずつですが、客先とつながるようになり、 来期以降の売上に光が見えてくるようになります。 【2021年現在】 社会も当社もすっかり変わってしまいました。 “before コロナ”→“after コロナ”という新しい時代が動き始めています。 まだまだ予断を許さない状況は続きますが、 9月7日において当社におけるCOVID-１９の罹患者は、 “ゼロ”をキープできています。 改めて記したこの一年半の動き。 ダーウィンの言葉が身に沁みてきます…。 『この世に生き残る生き物は、 最も力の強いものか。そうではない。 最も頭のいいものか。そうでもない。 生き残るのは変化に対応できる生き物だ。 強いものが生き残るのではない。 環境に変化出来たものが生き残るのだ』 橋本製作所のHPはこちら マイナビ募集はこちら
