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【社員インタビュー】ジョブチェンジした営業社員にアレコレ聞いてみた🌟

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 7月も残り5日🌻 毎年、セミの鳴き声を聞くと夏だな～と思います👂 今年は何となく鳴き声が少なく静かな気がして、セミがいつから鳴き始めるのかを調べたところ・・・時期は関係なく、気温が30度以上を超えると活発化し鳴き始めるらしいです😆 みなさんの地域はいかがですか❓ さて❗ これまで、数々の社員インタビュー記事を公開しました🙌 その時の記事がコチラ★↓ 【社員インタビュー】九州担当面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官にアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】女性面接官Mさんにアレコレ聞いてみた🌟 【社員インタビュー】23卒の女性営業社員にアレコレ聞いてみた🌟 今回は、第5弾！最近社内で、ジョブチェンジによる営業部への配属が多くあったのですが‥ 当社以外でも関心が高くなっているのではないかと思い🤔❓ 製造スタッフからジョブチェンジして1年経つ営業職のYさんにお話を訊いてきました🙋‍♀️ まずはYさんの経歴から🎈 約6年前の2018年11月、三陽工業に入社🌸 そこから4ヶ月間製造スタッフとして働いていたのですが・・・なんと❗ 4ヶ月で現場リーダーに抜擢✨ 4年間現場リーダーとして活動したのち、昨年の7月🎐営業職へジョブチェンジしました。 Yさんは兵庫県勤務のため、ときどき本社で見かけるのですが👀 疲れている姿など一度も見たことがありません！ Yさんの挨拶は元気が良くて、とても気持ちが良いので、ひそかにパワーをもらっています😊🎶 今日は、ジョブチェンジしたYさんにまえっちから4つの質問をしてみました★ ①製造スタッフの時の仕事内容について教えてください。建設機械のエンジンの組立業務を担当🏭 担当箇所の組立を、1台〇分と決められた時間内に完結させるライン作業をおこなっていました。決められた部品をボルトで取付けていくのですが、作業指示書には取付の順番まで細かく決められています。部品は比較的軽い物から金属部品の重たい物まであり、ドライバーなどの工具を使用して作業を行っていました✊ 現場リーダーになってからは、週一回就業前に入口にて挨拶運動を行ったり、他の工程で働いているスタッフの悩み事を解決するため、そこの工程のリーダーと積極的にコミュニケーションを取ったりしました👐 さらに❗ 月に1回、配属社員を集めてミーティングを開催👨‍💻 一人一人1カ月の個人目標を立てて実行、翌月のミーティングにて結果を報告するといった内容です。スタッフのモチベーションUPや組織力UPに繋がる活動を積極的に行いました↑↑ ②営業にジョブチェンジしたきっかけを教えてください！支店長から営業職にジョブチェンジしてみないかと声をかけられたこともきっかけの一つではありますが、【人と関わることが好きだったこと、やったことがないことへチャレンジしたい】という新しいことに挑戦したい想いが強くなり、ジョブチェンジを決意しました🔥 ③営業のお仕事で大変なことや、やりがいについて教えてください！書類作成や法律などの知識が必要なため、覚えることが多くて大変ですが💦 自分の伝えたい思いが相手に伝わった時や仲間の悩みを解決できたときは嬉しいです。さらに、今までやったことがないことをやってみて、実績として結果が出たときには営業職のやりがいを感じます❗❗ ④最後に、今後の目標を教えてください！社内イベントを実施して、たくさんの人に参加してもらうことです❗目標は70名😎 また、いつ何を聞かれてもすぐに答えられるように幅広い知識を身につけていきたいです📚 営業職の目標とは関係ないのですが、今年は肉体改造を計画中💪🔥 通常よりも食べる量を増やして体重プラス5㎏を目指しています🍚🍖 以上、Yさんのインタビュー記事でした。この記事が、ジョブチェンジについて考えている方の参考になりますように🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-25 15:23

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【年３回の賞与】またもらっていいんですかー

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。オービットは今期から賞与が年３回になりました。夏の賞与７月と冬の賞与１２月　そして決算賞与５月の３回です。私たちは、５月末に決算賞与をもらったばかりです。そして７月・・夏の賞与をいただきました！！いいんですか、まだ２ヶ月しか経ってませんよーー　とは思いつつ　嬉しい限りです。前年度までは冬の賞与１２月と決算賞与３月の２回でした。夏と冬の賞与が確定されると、住宅や車のローンなど組みやすく、計画的に使えると思います。決算賞与は、売上しだいというところがあるのですが、、毎年もれなく頂いています‼ 業績が良かったら、その成果が直接自分たちの収入に反映しますし、モチベーションアップにつながります。年に３回の賞与、、いいことばかりです。４月入社の営業部Nさんに「年３回の賞与ってどお？」って感想を聞いてみました。「嬉しいですねーー　年３回の賞与がある企業って転職で探しても、ほとんど見なかったですよ。なんだか、景気のいい会社というイメージがありますよね、、、」とにっこり😄 Nさんは本日支給された賞与でちょっといいプロテインでも買うのでしょうか・・みなさんもオービットに入社して、自分の働きがどのように業績に影響するか決算賞与という報酬で感じてみてください。気になった方はホームページもお願いします

2024-07-23 12:20

+Stories.おすすめ記事5選 vol.129　～仕事内容・働き方への理解が深まる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。私事なんですが、夏季休暇の期間に旅行に行くことになりまして、めちゃくちゃ楽しみにしています。例年、プラストでは長期休暇明けは休みの過ごし方をはじめ、働きやすさを感じる記事が多く投稿される傾向に。そこに注目している方は要チェックですよ。はい！それでは今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『🌞電気課・職人さんの１日🌞』大同電気株式会社　@東海エリア 1日の仕事の流れはもちろんですが、雨の日には振替休日をとったり、倉庫の清掃をしたりといった、働き方を具体的にイメージできる情報が紹介されています。記事中の写真から、電気課の社員同士の仲の良さを感じられるのもうれしいポイント。17時半に残業なく退社というところも含め、仕事内容も働きやすさも理解できる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『東都成型のお仕事の紹介④♫～金型スタッフ～』東都成型株式会社　@北関東エリア金型スタッフと聞いて、仕事内容を具体的にイメージできる方は多くないはず。本記事は、金型スタッフの業務を写真付きで紹介しているので、専門性の高い仕事ながら、その仕事内容を把握しやすくなっています。ベテランスタッフのサポートや、空調完備の工場など、働きやすさを感じられる環境があるのも魅力的。本記事を読んで、ものづくりの仕事へのチャレンジ意欲が高まった方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『【軽作業】1日の流れ・先輩の一言コメント付き！』アイビーズ株式会社　@関西エリア軽作業を担当するスタッフの1日の流れが紹介されている本記事。加えて、業務における先輩の心がけや補足説明も付け加えられており、入社前にも読んでおきたいような内容になっています。先輩の丁寧かつ仕事熱心なコメントを読んでいると、入社後のサポートが手厚いんだろうと想像できるのも本記事の特徴になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『営業部の１日の仕事紹介です』あづま食品株式会社　@北関東エリア本記事では、食品メーカーの営業マンの働き方の実態が紹介されています。記事中には「仕事でやりがいを感じる瞬間ベスト3」も語られており、同社の営業職への理解が深まります。 1日のスケジュール、さらには納豆専門の食品メーカーならではの事情も含めて詳細に解説されており、同社で働く姿を具体的にイメージできるようになる記事です。 ▶この記事を読む ……………… 『税理士事務所の業務』山野淳一税理士事務所　@首都圏エリアタイトルの通り、税理士事務所の職員が携わる仕事が実に詳細に紹介されている本記事。その業務がある背景から解説されており、知識がない私でもよく理解できました。同事務所を志している方はもちろんですが、士業に興味がある方が職種理解を深めるためにも大いに役立つ記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-07-19 16:40

採用グループの新メンバーをご紹介🥰💐

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！最近、また新型コロナウイルスの感染者が増えているとニュースでみました👀 まえっちは電車通勤のためマスクを着用していますが🚃 この時期のマスク着用は、暑いし蒸れるし・・・ツライですよね💦 コロナもそうですが、熱中症にも注意が必要なので、こまめに水分補給をして、皆さんも夏バテしないようにお気をつけください🍵 今回は❗❗ まえっちが所属する採用グループの新メンバーについてご紹介！ 6月より、兵庫県で1名🐙滋賀県で1名🏯 採用グループに新たなメンバーが加わりました🌸 そして❕ 3ヶ月間の現場研修を経て、 7月より24年度卒の新卒入社Tさんが、採用グループに本配属しました😎👏 そんな3名の社員に今の気持ちをインタビュー！ 🌻兵庫県勤務のMさん🌻 実は双子のママであるMさん👶👶 育児休暇復帰のため転職活動をしていた時、採用グループの求人を発見👀運命を感じ即応募したそうです！未経験からのスタートでしたが、『やったことがないことをやってみよう』という当社の合言葉を見て、自分もチャレンジしてみようと決意したんだとか🔥 そんなMさんですが、入社して1か月経ち覚えることが沢山あることに大変な反面、日々できることが増えていくことに大きなやりがいを感じているそうです！また、自分とは違う考え方や視点を研修や業務のフィードバックから得られることも、新鮮で楽しいとのことでした😁 🌼滋賀県勤務のKさん🌼 中学から始めたフルートを今でも続け、YouTubeで怪談を聞いたり👻PCゲームにはまっているKさん☺接客業の経験を活かし人と関わりのある仕事に就きたいと考え、応募したそうです✨ Kさんにも入社して1ヶ月経ち大変だと思うことを聞いてみると🙄 応募者様とのやりとりをする際、それぞれの状況に合わせて対応方法が異なるため、確認漏れや対応漏れがないように注意していくのが大変だと感じているそうですが💦 応募者様と話して案内が上手くできたときや、スカウトメールを送って反応があった時は嬉しいし、やりがいを感じると教えてくれました😇 🌷24卒・兵庫県勤務のTさん🌷 大学の頃は大阪府に住んでいたため、入社をきっかけに兵庫県へ引っ越し🏘 一人暮らし歴5年目になるTさん🧸 今は行きつけの店を探し中だそうです🤭💭 本配属から2週間がたち、今の率直な気持ちを聞くと・・・👂✨ 👧『採用グループは、覚えることがたくさんあり大変ですが、一つ一つの業務に責任を持って頑張りたい❗』と教えてくれました✊ まえっちと同じ新卒入社のTさん😊 本配属から2週間しか経っていないため、研修と内容の復習を毎日行っています！後輩ができたという感覚にまだ慣れないまえっちですが、 Tさんをみていると、1年前の私もこんな感じだったんだな～と勝手に懐かしく思いました😂 まえっちもまだ分からないことがあり、日々奮闘中ではありますが、困っていたら少しでも助けられるように頑張りたいな～と思います🌟 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-19 15:11

形に残るもの

こんにちは！関西支店の坂下です先日、打合せ帰りに大阪の難波を歩いていたら懐かしいものを見かけました！ 10年程前にここには新歌舞伎座という建物がありましたが、天王寺区への移転を機に結婚式場やホテルが入る建物に生まれ変わりました。元々あった新歌舞伎座の外観を再現するために、新歌舞伎座が解体される前に当社で外観の３Dスキャンを行いデータ提供のお手伝いで関わった建物です。元々あった歌舞伎座の屋根部分が綺麗に再現されていてビックリ‼ 自分たちが関わった建物がこうして見た目で残るというのはとっても嬉しいですね♪ そんなやりがいのある仕事を一緒にしてみませんか？それではまたー

2024-07-17 14:34

+Stories.おすすめ記事5選 vol.128　～働きやすさをイメージできる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。 6～7月のタグ特集アワード記事を投稿しました！ぜひチェックしてみてくださいね。・【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#自慢の福利厚生」から4本のおすすめ記事を選出！・【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#うちのチームを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出！そして、7月16日(火)より、2つのタグで新たなタグ特集が始まりました！それは、「#お金のハナシ」と「#面接担当の素顔」！収入アップや選考情報に関する記事がどんどん投稿される予定です。ぜひ、定期的に見に行ってみてくださいね。 ……………… 『社員紹介⑧ 4歳のお子さんの子育て真っ最中です！』株式会社修和塾　@関西エリア会社が自身の私生活の都合に合わせて働き方を提案してくれることがうれしいと語る投稿者。実際に「保育園のお迎えに間に合うように、就業時間を変更しましょう」といった提案をはじめ、会社が融通を利かせてくれた実例が多数紹介されており、投稿者が柔軟に働けている様子がありありと伝わってきます。本記事に書かれていることは、求人の福利厚生欄だけでは知り得ない情報ではないでしょうか。まさに登場者の体験談が同社の働きやすさを克明に物語っています。 ▶この記事を読む ……………… 『夜勤の真実：焼却施設で働くスタッフの声を聞いてみた』株式会社セルクリーンセンター　@北関東エリアみなさんは「夜勤」にどんな印象を持っていますか。夜中に働くことに対して働き方を想像しづらい方もいるのではないでしょうか。本記事は、夜勤職種の働き方や実際の社員の声を紹介。「出勤日数が少なくなるので体の負担が少ない」「勉強の時間にあてられる」など、働きやすさを感じられるような発言がどんどん出てきます。デメリットと思われる部分も紹介されており、本記事を読めば、夜勤での働き方を具体的にイメージできるようになります。 ▶この記事を読む ……………… 『夏に嬉しい会社の差し入れ！（福利厚生）』栃井建設工業株式会社　@東海エリア社員用の冷蔵庫の中にある飲み物は”飲み放題”だという同社。飲み物代がかからないのは結構うれしいという方も多いはず。そして、この冷蔵庫は社員の意見から取り入れられた福利厚生であることがポイントです。魅力的な福利厚生だけでなく、社員の声を大事にする社風も感じられる記事になっています。余談にはなりますが、写真3枚目の社員さんの飲みっぷりが、同社の働きやすさを際立たせていると思うのは私だけでしょうか（笑）。 ▶この記事を読む ……………… 『お問い合わせチャット、現場の声から改善する働きやすい環境作り』株式会社セラフ榎本　@首都圏エリアマンションの修繕工事を手掛ける同社では、居住者様からの質問への回答は、現場代理人の時間を取る要因になっていたようです。そこで導入されたのが、AIによる「お問い合わせチャット」。よくある質問への回答の自動化に成功したことが紹介されています。このプロジェクトが実現したのは、背景に、社員が会社に対して意見やアイデアを言いやすい雰囲気が、さらには会社も社員の声を大事にするという風潮があったからこそではないでしょうか。同社の働きやすさはこれからも向上していくだろうと想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 『カフェに当日メニューが誕生！』株式会社山崎設備設計　@北陸エリア同社のカフェで提供されるランチは事前予約制であったことから、投稿者はうっかり予約を忘れてお昼ご飯が…といった悲劇もあったようです。しかし今回、予約不要の当日メニューが新加入。格安の200円でそばやうどんが食べられるようになったことが紹介されています。今回のこの施策は社員の要望を取り入れてのこと。仕事だけではなく、社員一人ひとりが会社づくりにも積極的に参加できる環境があるようです。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#お金のハナシ」 ◎「#面接担当の素顔」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-07-16 13:46

【第9回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#うちのチームを紹介します」から4本のおすすめ記事を選出！

こんにちは！プラスト編集部です。今回で第9弾となったタグ特集アワード。 6月3日～7月15日の期間で、「#うちのチームを紹介します」というテーマで企業から投稿を募った結果… 37本の記事が集まりました！ ▶タグ特集「#うちのチームを紹介します」を見にいく今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。社内の人間関係が見える記事になっています。ぜひチェックしてください。それでは本編をどうぞ！『💻社内のお仕事（開発部）💻』株式会社ネットシステム同社で手掛けている開発プロジェクトを紹介した本記事。4名のチームで大手物流業界向け倉庫管理システムを開発していることが解説されています。メンバー各々の短いコメントも紹介されており、チームワークや関係性が良いとわかるのがポイントになっています。大きな開発プロジェクトにアサインできる同社の環境も魅力的に映る記事です。 ▶この記事をチェック《会社紹介》システム開発をメインに、起業・創業支援、Web制作など、多角的に事業を展開する株式会社ネットシステム。昨年の2023年には新社屋がオープンし、さらに鯖江オフィスも新設。福井県に根付き、安定基盤を気づいています。 ▶株式会社ネットシステムの記事一覧はコチラ『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』三陽工業株式会社栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれた様子を紹介した本記事。同社には、営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がない実情があり、このイベントが良い機会となったようです。両イベントとも、会ったことのない新卒メンバーや普段は会話しない同僚と交流を図ることができ、とても充実した時間になったんだとか。横のつながりが強くなったことで、一層会社や仕事に愛着を持てた人も多いと想像できます。 ▶この記事をチェック《会社紹介》国内大手製造企業との安定取引で、設立以来の黒字経営を継続する三陽工業株式会社。全国各地に拠点を設けています。経産省が認定する【地域未来牽引企業】にも選ばれており、安定感は折り紙つき。プラストでは、豊富な福利厚生などを中心に会社の魅力を発信しています。 ▶三陽工業株式会社の記事一覧はコチラ『宇都宮事務所のみんなによる質問コーナー！【第２弾】』株式会社テレマ社内の雰囲気を中心に紹介した第1弾に引き続き、第2弾となる本記事では、宇都宮事務所メンバーの入社経緯や研修内容などをご紹介。研修が充実していることに加え、千葉本社の先輩たちとも密な連絡をとっているようです。登場者のみなさんは未経験者や経験が浅い方が多いようですが、何の問題も感じていない様子。イチからITエンジニアのキャリアをスタートするのに最適な環境があることがわかります。 ▶この記事をチェック《会社紹介》世界的な大手自動車メーカーやプロスポーツチームと直接取引をおこなう株式会社テレマ。AIやWeb、ゲーム…など、さまざまな開発実績を誇るIT企業です。プラストでは、ユニークな福利厚生や働きやすさに加えて、充実した研修を紹介した記事を多く発信。経験者はもちろん、未経験者も挑戦しやすい環境を整えていることがわかります。 ▶株式会社テレマの記事一覧はコチラ『23卒最終投稿！』株式会社ホンダカーズ埼玉代々新卒社員が投稿を担当している同社。本記事が2023年の新卒入社メンバー最後の投稿になります。さまざまな拠点に点在する営業職メンバー同士のきずなや近況報告し合える仲間のかげがえのなさについて熱く語られており、同社の人間関係やカルチャーがありありと感じられます。どんな人たちと一緒に働くかということが、とても大事だとわかる内容になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》仕事内容の紹介から、社内の人間関係、そして休日の過ごし方や同僚とのプライベートの交流まで、働く人たちの様子がよくわかる記事を投稿し続ける株式会社ホンダカーズ埼玉。制度・人間関係ともに働きやすい環境を実現しています。 ▶株式会社ホンダカーズ埼玉の記事一覧以上、2024年5月～2024年7月のタグ特集アワードでした！そして本日7月16日より、新たなタグ特集が始まっています。今回は、「#お金のハナシ」「面接担当の素顔」という2つのタグで特集を同時開催しています！収入アップにつながる制度や採用担当の視点がわかる記事が続々と投稿される予定です。ぜひ、都度チェックしてくださいね。今回は以上です。それでは引き続きお楽しみに！タグ特集「#お金のハナシ」を見にいくタグ特集「#面接担当の素顔」を見いにく【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-07-12 16:50

面接チーム😎✨　～新しく始まる取り組みについてご紹介～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！暑い日が続いていますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか🌞 まえっちは日焼け止めを塗らずに電車通勤をしていたのですが、いつの間にか腕や首が日焼けしていることに気づき‥🥵 今後悔しているところです😱 皆さんも日焼けはもちろん、熱中症にも気を付けてくださいね🐠 さて！今回は当社で７月より新たに結成された 📍面接チーム📍 についてご紹介します！現在、三陽工業では、北は埼玉県から南は熊本県まで🌍 全27拠点で正社員を積極採用しているのですが‥✨ 各地の面接官と応募者様のスケジュールがなかなか合わないということも💦 そこで☝ 応募者様の第一希望で面接を実施できるように、各地の面接官とは別で面接チームを発足することが決定しました❗ 社内でメンバーを募集したところ、10名以上の社員が"やりたい✋"と手を挙げられたそうですが❕ 上長と立候補者で面談を行い、より想いの強かった男女5名が選出されたそうです🙂🌟 今回をきっかけに初めて面接を行う若手社員から、これまで何度も面接官を務めてきたベテラン社員まで、幅広いメンバーが集結🎵 現在5名は改めて面接についての学びを深め、ブラッシュアップしている最中です🔥 【プチ情報🌙】ベテラン社員と聞くと空気が重そう…💦と感じるかもしれませんが、親しみやすく気さくな方です😁 また、女性の面接官もいつも笑顔が絶えません🥰 緊張するかもしれませんが、圧迫感なくお話を進めるのでご安心ください❣ まえっちは業務の中で、面接チームの社員とやり取りをすることが多いですが、どんな質問にも丁寧に答えてくれて、さまざまなことを教えてもらっています📚 面接チームは、7月24日より取り組みを開始予定🚩 試行錯誤しながらの取り組みではありますが、新しい取り組みがスタートするということにワクワクしています🎉 どの面接官になるのか楽しみにご参加ください🤭 新しい出会いや仲間が増えることをまえっちも、面接チームも心から楽しみにしています🌈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-10 13:45

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人類発のDXとは

オービット設計部です。先日に弊社のマイナビストーリーズを更新した方がいたのですが、技術的な話が全くなかったので、今回は少しだけ技術的なお話をしたいと思います。昨日は私が担当する点検業務の完了検査日でして無事に検査を終えて一息つくことができたので、軽く自宅で祝杯を挙げておりました。ほろ酔い気分で寝ていた、暑苦しい夜ふと目が覚めてキッチンの方をちらと見たときでしたカサカサ、パリパリというなんとも嫌な音が聞こえてきます。若干寝ぼけているのもあり、テーブルの上に置いているビニールが風で揺れているのだろうとガサゴソとビニールを動かして再び就寝。熱帯夜で寝つきが悪いため、眠れずに携帯を触っているとカサカサ、パリパリ再び嫌な音が聞こえてきます。どうもビニールの音ではないし、結構大きめの音だったので恐る恐るシンクの方に忍び寄ってみたところいました。いらっしゃいました。地球上に住まう多くの生物にとっての大先輩。 G先輩がいらっしゃいました。昨晩、鶏むね肉の照り焼きを作ったので発砲スチロールの空容器を洗って干していたのですがそれをガジガジと食べております。すぐさま相方を起こし、殺虫剤を用意。勢いよくブシューっと噴射しますが地球上でほとんど姿かたちを変えず、億単位の年数を生きてきた先輩は殺虫剤ごときではほとんど怯みません。シンクの中に逃げ込んだため、大量の水を流し水切りネットを設置した排水溝の中へ誘導します。すかさず大きめのフライパンで上から蓋をし、逃げられないように確保。まずはこれで一安心です。ですが、蓋替わりのフライパンを外した瞬間に逃げられるかもしれません。そこで、G先輩も耐え難い所業を準備します。そう、熱湯です。古来より人類は「火」を扱ってきました。おサルさんから進化した我々人類は、「火」という文明を携え今日に至ります。当時で言うところのまさにDX（デジタルではありませんが）と言っても過言ではありません。まさに変革です。で、早速ポットでお湯を沸かし熱湯を投入。油断ならないので、2度ほどお湯を沸かしました。さすがのG先輩も「火」というDXには耐えきれずようやく天に召されました👻 その日の昼間、私が担当する点検業務の完了検査で、業務内容の報告を行っていました。斜面からの落石を防止するためのロックシェッドに亀裂などの大きな損傷があり今後の点検や監視を容易にするため、点群のデータを取得し差分解析を実施しました。【差分解析画像】変形箇所の把握は、従来は測点毎の断面での比較でしたが点群を用いて差分解析することにより、構造物全体を面で比較することができます。そのため、従来の断面毎の比較では見落としがちだった箇所の変状も把握することができかつ、データの取得も比較的容易なため作業の省力化に繋がります。しかも点群取得は弊社測量部で実施しているため、自前で作業が可能です。点検作業効率化によるDXほか、色々と新しい変革を実践しているオービットです。ご興味ある方はぜひ、下記リンク先からクリックください。

2024-07-05 17:05

本社にて消防訓練を行いました👨‍🚒🧯🔥

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 6月27日木曜日、兵庫県明石市の本社にて消防訓練を実施🚩 今回は消防署の方に来てもらって、訓練の様子を見てもらいました👀✨ 避難時の注意点や消火活動の大事なポイントを教えてもらったので、その内容も含めて、当日の避難訓練と消化訓練に関してお話していきます🤗 ～避難訓練～ 🔥2階給湯室にて火災発生🔥避難開始！本社は地下1階から3階までの構造で、火災発生時、素早く避難するため、消防署の方からアドバイスを受け各階に誘導係を選任😎 避難場所にて点呼をした時、学生時代はタイムを計測しながら避難訓練したことを思い出しました😆 ～消化訓練～各部署数名ずつ、水消火器を使用した消化訓練をしたのですが、その訓練にまえっちも参加！消防署の方から消火器の使い方を教えてもらい、火元を想定したパネルに向かって消化を行いました🔥 消火器の使用方法は複雑な手順があるのかなと思っていましたが、 ①安全ピンを抜く📍 ②ホース持つ🧯 ③レバーを握って放射開始！💦 といった簡単な工程で分かりやすかったです☺ また、実際の消火器と違うかもしれませんが、片手で持てる重さにビックリ❗❗ レバーを握る時、強い力は必要なくて自転車のブレーキの感覚に似ていました🚲 さらに意外だったのは、放射距離が思ったより短かったこと🌟 訓練前に消火器の放射距離は3～5ｍと説明があり、十分に距離を保って放射してみると火元まで届かなかったので、安全を保ちながら火元に近づくことが大事なんだな～と学びました✏ 放射のポイントは、ホウキを掃くように消火することだそうです🧹 ↑訓練で使用した消火器は水消火器ですが、本物の消火器はピンク色の粉が入っているそうです💭 【豆知識💡】・消火器の特徴一度レバーを引くと消火剤がなくなるまで放射し続ける加圧式消火器と、レバーを握っている時だけ放射する蓄圧式消火器があります🧯 一般的には、蓄圧式消火器が多いんだとか🙄❕ ちなみに・・・💡 消火器で対応できる火の高さは、目の高さから背の高さだそうです☝ 今回の訓練で火災が発生した際の避難経路と消火器の使用方法を学び、 “火災”の危険性を改めて確認することができました📝 これまで火災現場に遭遇したことはありませんが、万一の時には、適切な行動がとれるように心がけたいと思います😊 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-07-03 14:39

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定時ダッシュで交流戦！

みなさんこんにちは。オービット設計部　Ｔでございます。先日社内にて、「もう少し技術的な内容等のブログも投稿してくれるといいな～★」的なお達しがありましたので、逆張りで定時後の話をしたいと思います。怒られないといいな～★ 少し前の話になりますが、６月12日にプロ野球ソフトバンクvsヤクルトの交流戦がありました。交流戦とは、普段はリーグの違うセ・パ両リーグが１年に３試合ずつ別リーグのチームと試合をする野球ファンにはちょっと楽しみな試合です。私は生まれも育ちも福岡ですが、東京ヤクルトスワローズのファンなので、地元ソフトバンクとの交流戦は毎年の楽しみです。その日は水曜日でノー残業デー。定時5時間前くらいからソワソワし、1秒も残業せずにY課長の行きつけの野球がテレビ観戦できるお店にダッシュしました。ソフトバンクファンのY課長と、そもそも野球をあまり見ないHくんにヤクルト応援グッズを押しつけ、ビール片手に観戦しました。 Y課長にはMr.トリプルスリー山田哲人選手の背番号23時代のレアなユニを着ていただきました。古参のファンみたいでした。ラッキーセブンに傘を振り、カンフーバットを叩いて応援しました。結果はヤクルトの勝利！最強ソフトバンクに勝ちました！(前日と翌日はしっかり負けました) 最高のノー残業デーでした。リフレッシュとはこのことだったのか。お二人ともお付き合いいただきありがとうございました。翌日も仕事だったのでそこで解散しましたが、Ｙ課長は背番号23のまま２軒目に行ったそうです。優勝。こんなアフターファイブをオービットで一緒に過ごしてみませんか？

2024-07-03 09:31

新卒採用のためのイベント参加

新卒採用のために大阪・梅田で開催された「建築学生のための業界研究セミナー」に参加してきました！建築系学生のための合同説明会6_0_0_11.JPG 合同説明会には主に大学3回生にあたる学生が参加をしてくれており自分の将来について考え、真剣な眼差しを向けて説明会に参加してくれていました！就活を始めたばかりの学生さんがほとんどでしたがそんな中でも「地元に貢献がしたい」「ものづくりがしたい」という自分の中でやりたいことの軸を整理されていたことにとても感心しました✨ 弊社に関しては「施工管理」という職種のみ募集しています。施工管理はものづくりの面白さがぎゅっと凝縮されたお仕事です。 25卒募集や26卒のインターンも承っているので興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡してきてださいね！

2024-07-02 17:25

間違えてるよ！

みなさんこんにちわ。梅雨の晴れ間にたくさんのアメンボ飛来。アメンボって飛べることにまずびっくり！気持ちよく水の上をスーイスーイ気持ちよさそうに。。。ってそこ、マイカーのボンネットですけど( ﾟДﾟ) 水たまりと間違えてるみたい。生き物にとって水は大事ですよねー！梅雨は屋外墨出し作業に大きく影響するので、あまり好きではないですが。これからしばらく暑い日が続きますので、みなさんも水分しっかり補給して、熱中症注意で頑張りましょう。測量部の宇部より

2024-07-02 17:15

+Stories.おすすめ記事5選 vol.126　～充実した学びの環境がある企業～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。プラスト上でもちらほらと賞与についての記事をみかけるようになってきました。働くモチベーションアップにつながる要素ですので、注目している人も多いのではないでしょうか。ぜひ、記事を探してみてくださいね。はい！それでは今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『社員インタビュー/研修について(2024.3月中途入社)』株式会社玉水建装　@関西エリア同世代の若手社員が多いことや、教育に注力していることに魅力を感じ、同社に入社した高田さん。入社後2週間は研修期間だったようで、その期間にきっちりと基礎を学べたことが具体的に紹介されています。さらに、高田さんが感じた研修の効果まで書かれているのもポイント。同社にイチからのスタートでも安心できる環境があることを誰もが感じられるのではないでしょうか。先輩たちと良い関係を築き、仕事を楽しみながら着実にスキルアップしている高田さんの姿からは、”今”が充実している様子がありありと感じられました。 ▶この記事を読む ……………… 『入社８カ月目』荒島工業株式会社　@首都圏エリアとあるベテラン社員に用があり、工場を訪れた投稿者。探していると、入社8か月目を迎えた新人さんがベテラン社員に熱心に仕事の質問をしている場面に遭遇。記事にはその場面の写真があり、教える方からも教えられる方からも真剣味が伝わってきます。新人さんは、入社後に「玉掛け技能講習」や「感電・高所作業教育」など、多数の資格を取得。同社には、頑張る社員を応援するカルチャーが根付いていると感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『充実の研修ラインナップ』株式会社スイート・ピア　@首都圏エリア入社後に受けられる研修について紹介した本記事。入社初期の基礎研修から、より高みを目指す人のための外部講師研修まで、実に多くのスキルアップの機会が用意されていることがわかります。同社で研修が充実している背景は、創業者のお二人のメッセージから読み取れます。さらに、研修が充実していたことで、無理のないスタートを切れた先輩社員の経験談まで紹介されています。未経験からの挑戦を大いに後押ししてくれる内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『≪最年少メンバー≫社員インタビュー～Ｗさんの現場経験を活かしてドライバーさんに安心感を提供します～』株式会社貴順　@首都圏エリア新人ドライバーさんの研修やお悩み相談を担当しているWさん。ドライバーさんそれぞれの個性を尊重した指導を心掛けているようで、みなさんからの信頼が厚いのも納得です。業務面以外にも、家の水漏れが発生したドライバーさんの家賃交渉を担当したこともあるんだとか（笑）。公私にわたって頼りになるWさんの存在が、同社で働く社員にとってどれだけ心強いかよくわかる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『実際に未経験者から採用された社員の育成期間の流れ』株式会社レッティ　@東海エリアシステムエンジニア未経験で入社した場合、7週間の勉強期間がある同社。その期間に何を学ぶかはっきり説明しているので、入社後のイメージもつきやすくなっています。 7週間の勉強期間を終えたあとは、本社の社内プロジェクトのお手伝いからスタートするようです。一歩ずつスキルを磨ける環境があることがわかり、不安を払拭できた方も多いと想像できます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-07-01 12:28

【6月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～June 2024～

～2024年6月に投稿された記事の特徴～ 6月は、262件もの記事が投稿されました！ 6月の投稿記事の傾向として、社員旅行について紹介した記事がよくみられました。どうやら5月・6月で社員旅行を実施している企業が多いのでしょうか。社員旅行をはじめ、社内イベントについて紹介した記事は、その企業の人間関係などを感じられる内容になっていることが多いので、ぜひチェックしてみてくださいね。それでは、6月に注目を集めた記事を紹介します！『面接でよくある質問をご紹介します👀👂』株式会社プラスト同社の事務職募集の面接で、参加者からよくある質問を紹介している本記事。たとえば、「Excelのスキルは必要？」「残業時間はどのくらい？」といった質問がよくあがるようで、本記事で具体的に回答しています。特にイチから事務職を目指している方にとって必見の内容になっています。本記事を読んで、同社への志望意欲があがったという方も多いと想像できます。 ▼ここがポイント▼ 事務職希望の方からのよくある質問を紹介した本記事ですが、全社的な社員育成の制度にも触れているなど、その他の職種を希望している方が読んでも参考になる内容です。関連記事のリンクも丁寧に紹介されているので、本記事からより同社への理解を深めることができます。 ▶この記事をチェック『店舗紹介９１⛽オススメの福利厚生✨【ペトラス世羅店】』メガペトロ株式会社給油等の従業員割引があるなど、ガソリンスタンドを運営する同社ならではの福利厚生を紹介した本記事。特に投稿者の藤井さんが強く推しているのが「ドライブスルー洗車」を半額で受けられる福利厚生。見違えるほど車がキレイになるようで、大きな喜びを感じている様子がありありと伝わってきます。 ▼ここがポイント▼ イオングループである同社では、ガソリンスタンド特有の福利厚生以外にも、グループ共通の福利厚生も利用できるようです。大手グループ企業の会社で働くメリットを存分に感じられる記事になっています。 ▶この記事をチェック『栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙』三陽工業株式会社営業所は同じでも、配属先が違うとなかなか顔を合わせる機会がないという同社。社員同士で交流を深めることを目的に、栃木と豊田の両営業所で社内イベントが開かれたようです。両イベントとも20人ほどの人が集まり、とても楽しい時間になったことが具体的に紹介されています。趣味を起点とした同好会活動も盛んなようで、同社には横のつながりを大切にするカルチャーがあることがわかります。 ▼ここがポイント▼ 希望する企業の拠点や配属先が複数ある場合、転勤の有無に加え、職場それぞれの人間関係や雰囲気も気になりますよね。本記事のように、社員同士のつながりが強いことがわかると、入社後の不安も少し和らぐのではないでしょうか。 ▶この記事をチェック『入社してから夢を一つ叶えた話』ハウスウェル株式会社結婚を考えていた矢先、前職を辞めて無職となった髙橋さん。しかし、ハウスウェルの会社説明会に参加したことで、無職期間でありながらも勢いで結婚式を予約。入社後は、先輩たちに支えられながら仕事にも打ち込み、無事に夢であった結婚式をあげることができたと報告されています。同社に入社したことが、人生の転機となったことがありありと伝わってくる記事でした。 ▼ここがポイント▼ 「結婚式を挙げられたのももちろんですが、お誘いした人たちが快く来てくれたことも嬉しかった」と語る髙橋さん。個人の夢を後押ししてくれるカルチャーがあること、そして人間関係の良さを存分に感じられる本記事が人気を集めたのも納得です。 ▶この記事をチェック以上、2024年6月の人気記事でした。他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。それでは、また来月をお楽しみに！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-06-28 16:35

安全について

皆さんこんにちわ！本日は営業部からお届けいたします。この時期は各取引先の安全に対する会合が開催されます。事故を起こさないためには何が大切かを各会場で発信されますが、コミュニケーション不足が大きく関係してくるのだそうです。取引先、自社内部、同僚、実際に意思の疎通が取れているかよくよく考えてみると自分自身微妙な感じがしてきます。リモートなどコロナが蔓延してから仕事の仕方など急激に変化していますが人と人の繋がりはやはり大切なんだと改めて気づかされました。当社は各年代隔てなく仲良くしている！はず（笑）一度一緒にお仕事しませんか？？

2024-06-28 16:32

当社の少し変わった福利厚生をご紹介🤩💝　～ありがとう手当について～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は当社のありがとう手当という福利厚生をご紹介！ありがとう手当とは🙄❔ 対象者は新卒社員🌸 内容は、三陽工業に入社し初めての給与支給日に1万円を支給します。～きっかけ～三陽工業では現在、全ての社員が今後もさらに長く安心して働けるように、新しい福利厚生の制定に向けた「福利厚生プロジェクト」を進行中！このプロジェクトメンバーの1人の社員が、 “新卒社員に向けた福利厚生を創りたい”と考えたことがきっかけでした🌟 制度への想い🍀 お世話になった人に向けて、普段なかなか伝えることができない感謝の気持ちを伝える "きっかけ作り"を目的としています。また、これまでたくさんの人に支えられ応援されてきた新卒社員には、感謝の気持ちを大事にしてほしいという想いから、 "ありがとう手当"ができました🌈 ただし、初任給は本人が1ヶ月頑張って受け取る初めての給与のため使い道の強制はありません。制度の開始と今後の展望✨ ありがとう手当は、昨年の23年新卒社員からスタートし今年で2回目🚩 新卒社員の初めての給与支給日である5月20日にありがとう手当の支給が行われました。実は、発案から支給まで1ヶ月以内という早いスピードで実現しています🤩 最近の日報では各営業所から、家族で食事に行ったことや、プレゼントを渡したことなどありがとう手当に関する報告をよく目にします👀✨ ↑家族でしゃぶしゃぶを食べに行った写真🍽 ↑小物入れと小銭入れをプレゼントした写真👛 【余談】まえっちも昨年にありがとう手当を受け取りました！家族にプレゼントを渡して、喜んでくれた姿が嬉しかったです🎁 これから少しずつでも親孝行をしていきたいな～と思っています🔥 ありがとう手当は現在新卒社員限定ですが、新たに仲間になる全ての人々を対象にしても良いのでは？という社長の考えがあります💭 もしかすると、ありがとう手当の対象者が広がるかもしれません🤭 これからもブログを通して、三陽工業だけの魅力を発信していけるように頑張ります✊ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-27 15:43

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全員参加で経営する【オービット全体会議】

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。先日、令和６年度上期の全体会議が行われました。オービットでは毎年、上期と下期の２回　全社員が集まって全体会議が開催されます。この全体会議を通じて、一人一人の力を集結させるためにベクトル（方向性）を示し、全員で共有することが目的です。技術部からは新しいことを取り組む話や営業部の受注に対する熱い思いの話もありました。全体会議に初参加する社員にも、組織の核となる価値を伝える場としても機能しました。新たな気持ちで、当たり前ですが「今期も一生懸命に取り組もう」と思わせる内容でした。今期も一丸となって頑張ります！！会議の終盤で「マイナビ+Storiesに　求職者をトリコにする記事をUPしよう」というタイトルでのプレゼンもありました。このマイナビ+Storiesですが、続々と「オービットの新たな魅力の記事」をみなさまにお届けできそうです。お楽しみに！！

2024-06-21 16:34

ものづくりTikTok　～溶接女子が活躍中～😎💪✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！三陽工業のTikTokといえば、おじさんTikTokをご存知の方が多いのではないでしょうか❓ 三陽工業には 3つのTikTokアカウントがあります👀✨ ・おじさんTikTok ・ものづくりTikTok ・広報TikTok その中で、今回は“ものづくりTikTok”についてご紹介！ものづくりTikTok ものづくりのカッコよさを世界に広めるアカウント🌟 部品を研磨する作業の工程と研磨した後のビフォーアフターが見られる動画や、壊れた製品を修理する様子など、ものづくり現場のリアルから日常の一コマを切り抜いた動画まで、さまざまな内容を発信しています🎥 TikTokに投稿している動画の一部をご紹介🚩 錆や汚れが目立つスパナを、研磨の機械を使用してピカピカにしていきます✨ 動画はコチラ↓ スパナのお手入れ手軽に視聴ができるショートムービーで発信中❗ 作業の一部や現場の雰囲気などを動画にしているため、ものづくり現場のリアルを知りたい方におすすめです🎶 【プチ情報💡】さまざまな内容を投稿しているものづくりTikTokの中で、まえっちがオススメする動画は『溶接女子』です！おすすめPOINT 🟡1つめ《溶接作業が見られるところ》どのように溶接するのか、どんな部品を取り扱っているのかが分かります😉 🟡2つめ《女性スタッフがカッコいいところ》まえっちは、溶接に対して職人技で男性のイメージがありました。しかし、女性スタッフが活躍している動画を発見！新人スタッフの手際よい作業姿が見れちゃいます😍 動画はコチラ↓ 溶接女子まだ練習中の期間ではありますが、全ての工程を一人で作業していてすごいな～と思いました！溶接中以外で、出来栄えチェックしている姿もカッコいいと思いませんか？また先輩スタッフたちとの距離感に、普段から仲良しそうでほっこりしました😚 三陽工業ではTikTokだけでなく、 X(旧：Twitter)、YouTube、Instagramなど、さまざまなSNSを運用しています😊 気になる方はご覧ください～🙌 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-18 12:00

+Stories.おすすめ記事5選 vol.124　～やりがいを感じている社員の声～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。なんだか急に暑くなってきましたね。夜はもうクーラーなしでは寝れたもんじゃないです…。夏バテに気を付けながら、お仕事に転職活動にがんばっていきましょう！はい！それでは今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『入社して一年が経ちました』株式会社ビジネスランド　@首都圏・北関東エリア同社でハードウェアの修理や点検業務を担っているKさん。前職も技術職ながら、まったく分野が違う仕事であるため、毎日新鮮味を感じているんだとか。ただ、入社して1年経ったとはいえ、まだまだ覚えることが多く、先輩のサポートは欠かせない様子。へとへとになる日もあるようですが、お客様からいただく感謝の言葉と、親身で頼りになる先輩たちの存在がKさんの支えに。仕事にも人間関係にも満足しているKさんの姿が印象的な記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『タマヤで働く人　転職インタビュー②』株式会社タマヤ　@北陸エリア法人営業に注力したいとの想いから、転職を考えだしたというT.Yさん。前職時代から顧客として同社を利用していたことなど、なぜ同社を選んだのかが克明に語られています。幅広いデジタル機器を扱っている同社ゆえに、入社後は知識の習得に苦労したようです。記事では、資格の勉強をしたり、不明点をそのままにしないということを徹底したり、T.Yさんなりのレベルアップ方法もご紹介。同社を気になっている方はもちろん、未経験から仕事に挑戦しようと思っている方全員に読んでほしい記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『仕事のしやすい仕事づくり』鶴見建設株式会社　@北関東エリアお父様の仕事姿を見て、建設業の道を目指した登場者。高校時代に社会見学で同社を訪問して、雰囲気の良さを感じたことから入社を決意しました。やりたい仕事に積極的に関わらせてもらえる環境や、地図に残る仕事に感じているやりがいなど、同社や仕事に対する魅力が存分に語られている本記事。何より、写真の登場者の表情が現状への満足感を表わしているのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『未経験からインフラエンジニアへ！～社員インタビュー～』株式会社トラウム　@関西エリア学生時代からインフラ関係の仕事に就きたいと思っていたU田さん。同社への転職で、その想いを実現します。インフラエンジニアは未経験ながら、基礎から学べる研修のおかげで、スムーズな第一歩目を踏み出せたことがつづられています。質問にも気軽に答えてくれる先輩の存在も、U田さんを後押ししてくれているようです。 3年後の目標を明確に語るU田さんの姿からは、同社に、そしてインフラエンジニアの仕事に大きな愛着を持っていることが感じられます。 ▶この記事を読む ……………… 『大型ドライバー🚚作業内容インタビュー🎤』田中飼料株式会社　@関西エリア ”缶”をトラックに積み込んでいる場面を紹介している本記事。ドライバー職と聞くと、重い荷物を人力で運ぶ印象がありましたが、フォークリフトを使用するので、体への負担はほとんどないんだとか。他にも、大型ドライバーのやりがいや難しさなど、仕事イメージが具体的になる情報が盛りだくさん。記事を読んで不安が払拭される方も多いのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-06-17 14:05

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【バリ盛り上がった】創立50周年記念式典～！！

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。５月３１日に福岡市内の某ホテルで創立50周年記念式典が盛大におこなわれました。大きな節目を祝うとともにさらなる躍進を誓いました。第１部は記念講演第２部は式典　豪華な食事とセレモニーと変面イルージョンのアトラクションが会場を沸かせました。また式典では社員が作成した３つの動画が会場を盛り上げました。１つ目は　創業５０年のあゆみ２つ目は　名刺と作業服のデザイン一新について３つ目は　社屋の話についてそれぞれの動画担当の社員たちが苦心して作りあげた超大作となっていました。担当の社員がいろいろな準備してくれたおかげで、参加した方々から「いい式典だった」とお褒めの言葉をいただきました。実は私も代表社員のスピーチをしました。（代表社員４人のうちの1人として）入社当時に創業者から叱られて、トイレで泣いた話をして会場から失笑を誘いました💦 オービットはこれから51年、52年と続いていくわけですが、みんなで「伝説」をつくっていきます❕　オービットの伝説の一員になりませんか。ご応募をお待ちしております。

2024-06-14 20:45

近未来改札⁉

こんにちは！関西支店の坂下ですそういえば最近、大阪メトロの改札でたまにこんな改札を目にします調べてみると、手ぶらで改札に行き顔認証で通れる新しい改札とのことなんか近未来感あってかっこいいですよね♪ 大阪メトロの社員さんでの導入テスト、今月まで体験モニターでの実証実験を経て、2024年度末から運用開始予定だそうです。このほかにもQRコードの読み取り機が付いた改札も見かけますクレジットカード系のタッチ決済が可能みたいです‼ どちらも2025年の万博に向けて、車いすの方や交通系ICカードを持たない外国人観光客の利用も想定した新しい技術だそうです♪ 万博まであと300日。新たな進化や技術を進める大阪エリアで一緒に働いてみませんか？それではまたー

2024-06-14 16:28

みんなが気になる❓🙄　～入社に関して～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は入社についてご紹介🎆 三陽工業では、面接実施後、内定を承諾された方と職場見学を実施！面接から入社までの流れに関してはコチラ↓ 【みんなが気になる❓🙄　～面接から入社までについてご紹介します～】職場見学後から入社日までの期間を・入社手続きに関して・入社日の流れに分けて説明します📝 🔶入社手続きに関して職場見学から入社日までの間に一度当社にお越しいただき、入社に関する契約書の作成や安全衛生教育を受講👨‍🏫 その他、当日の集合時間や持ち物の確認などを一緒に行います🌟 🔶入社日の流れ当日は、営業スタッフと一緒に配属先へ行きます！配属先の方へ挨拶を行い就業が開始✊ 【1日のスケジュール】・座学研修・配属先での安全衛生教育の受講・施設の案内・工場内ルールについて 💡補足～安全衛生教育を2回受講する理由～ 1回目の入社手続きの際は、三陽工業が一般的な安全衛生についての講習。 2回目の入社日の際は、配属先で働く上で注意しないといけないところをより詳しく説明。基本的な内容は同じですが、配属先では実例をもとに講習を行います！災害を起こさないよう安全に業務することが重要なため、安全衛生教育を受講することは必須⭕ 配属先によって、 1日のスケジュールは異なりますが、一般的にはこのような流れで入社していただきます🎈 どのような流れで入社日を迎えるのか、また当日にすることはどんなことなのかを事前に知ることが出来たら、少しでも安心して入社していただけるのではないのかと思い、このテーマにしました✨ 応募前の気になる情報や三陽工業の独自の取り組みを今後もたくさん発信していけるように、頑張ります🤩🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-13 17:22

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社員旅行@沖縄2024その③　入社3年目編

こんにちは。採用担当の川上です。私の沖縄での過ごし方の紹介です❢ 初日はお昼に沖縄につくとすぐに、うるま市へツーリングに行きました🛵 風がとても気持ちよく、海も青く、景色も絶景でした！ツーリング先で地元感のある食堂でソーキそばを食べ、景色を楽しみながら帰りました。夜は38人全員でアグーの隠れ家というしゃぶしゃぶ屋さんにいきました🐖 アグー豚はとても美味しかったです🐷 新入社員の方もみんなリラックスして、楽しい時間を過ごせました。その後は社長に花火を買ってもらい、みんなでビーチで花火をしました🧨 (とても楽しかったのですが、気がつくと私は服を着たまま海に投げられていました😱) 夜は寝られずコンビニへ行くと、沖縄限定ソーキそばカップ麺がありました🍜 コンビニも沖縄色が強いのが印象的でした。 2日目は、朝から水納島という無人島へ行きました。バナナボートに乗ったり遠泳をしたり、ここでも思いっきり楽しみました。そのあとは美ら海水族館へ🐟 初めての美ら海水族館でしたが、よくインスタで見るジンベエさんがいてとても感動しました🥹 2日目の夜ご飯は沖縄居酒屋　琉球亭でした🍚 3日目最終日は、2日分の疲れを癒すために昼まで爆睡😑 お昼から、国際通りで買い物をし、念願のオリオンTシャツを買いました👕 素敵な鉄板屋さんにも行きお腹も心も満たされ、「また来ます」と沖縄の海に誓いを立てて帰路につきました✈️ 3日間を通して、社長をはじめ、みんなの笑顔が印象に残った社員旅行でした。本投稿が社員旅行の最後の投稿となりますが、お付き合い頂きましてありがとうございました。社員旅行から1ヶ月ほどが経ちますが、社員の皆さんはバリバリと仕事を頑張っています。オンとオフがはっきりしているのも当社の特徴なのかも知れません。私もしっかり日々の業務を頑張ります!! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では一緒に働いて下さる仲間を随時募集しております。応募前に、まずは「質問したい!」「会社見学したい!」というご要望も大歓迎です!! お気軽にこちらまで☟お問い合わせ下さい! 〇応募・問い合わせ先 LINE→　https://lin.ee/k2BZ3XU 問い合わせフォーム→　https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/contact/ 〇㈱玉水建装　採用HP https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

2024-06-11 12:04

+Stories.おすすめ記事5選 vol.123　～良い人間関係を感じられる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。『みんなの転職ストーリー』の第17弾、18弾を投稿しています！転職活動の参考になる体験談が語られていますので、ぜひチェックしてくださいね。【転職体験談 #17】「経験と生活スタイルから見えてきた希望の仕事」やりがいを見つけたTさんの物語【転職体験談 #18】「高め合える仲間の存在が原動力に」設計士として成長し続けるMさんの物語それでは、今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『またまた1年フォロー面談♪』株式会社三木組　@関西エリア営業事務のNさんは、そろそろ入社してから1年が経とうとしています。そこで、人事部のUさんはお祝いを兼ねたフォーロー面談を実施。2週間前から入念な準備をしていましたが…。お祝いしたい気持ちが強すぎて、送別会のような雰囲気となったエピソードには、思わずクスっとしてしまいました。投稿者は「フォロー面談が終わるごとに働きやすくなる気がする」と記載していますが、まさにそうイメージできるほっこりエピソードが紹介されています。 ▶この記事を読む ……………… 『技術開発グループについて』株式会社ヤザキ　@東海エリア成功も失敗も含めて、喜びを感じられる職場だというKさん。その要因は、社員全員で褒め合い、サポートし合うカルチャーがあるからだと紹介しています。 Kさんは入社当時に上司や先輩を質問攻めにしていたようですが、その行為が仕事の理解に、そしておもしろさにつながっていると語ります。まさに、先輩たちのサポートによって成長したKさんの姿が描かれています。入社後の心配が吹き飛ぶほどのアットホームな印象を受ける記事でした。 ▶この記事を読む ……………… 『席替えがありました✨』株式会社山崎設備設計　@北陸エリア半期に1度、席替えがあるという同社。しかも、公平にくじ引きで決めていくという学生時代にあった席替えのスタイルです（笑）。席替えのためにくじ引きしている様子が写真に収められており、みなさんなんとも楽し気な表情。さまざまな方と交流する機会をつくりだすこの席替え制度は、同社の雰囲気の良さをつくりだす重要イベントになっているのではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『アイス食べ放題(福利厚生)🍦🍨🍧』株式会社東京タイセイ　@首都圏エリアアイス食べ放題というなんともうらやましい福利厚生がある同社。暑い日の仕事終わりにほおばるアイスはさぞ格別でしょう。もちろん福利厚生も魅力的ながら、メンバーみんなでアイスを食べている写真にも注目です。仲睦まじい雰囲気が漂っていて、普段からみなさんの関係性が良いことが想像できます。福利厚生に人間関係に、二つの魅力を感じられる記事になっています。 ▶この記事を読む ……………… 『GW【ゴールデンウイーク】の過ごし方』大同電気株式会社　@東海エリア投稿者の小原さんのGWのエピソードが語られている本記事。特に印象的なのは、記事の後半に書かれている職人さんへの想いの部分です。職人さんたちはGW中もお仕事があったらしく、自分たちがゆっくり休めるのも、その間に働いている職人さんたちのおかげと語る小原さん。部署を超えて、お互いに感謝の念を持ち合っている、気持ちの良い関係性が同社にあることが伝わってきます。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【2つのタグで特集を実施中！】 ◎「#自慢の福利厚生」 ◎「#うちのチームを紹介します」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-06-10 17:26

生徒のためにならない売上なんて、いらない！

塾業界では、夏期講習や冬期講習というものがあり、その時期はどこの塾も、講習の売上を上げるべく親御さんや子どもたちと面談し、営業をして講習を提案して...ということを行っています。修和塾の社長は、もともと学校の先生をしていたこともあり、子どもががやる気になって勉強をもっと頑張りたい！となったり、親に喜んでもらえて「もっとお願いします！」となれば、自然と売り上げは上がるはずで、そうではない売上のための提案は絶対にするな！という考えの社長です。だから、他の会社でよくあるように、売上のノルマがあって「これだけ売り上げろ！」という指示は一切されません。でもそれは、売上が上がらなくてもいいということでもありません。なぜなら売上が上がらない＝お客様に喜んでもらえることを提供できていないということだからです。「それはダメだ！子どもたちの結果を出して、もっと伸ばして、お客様に喜んでもらえることをしなきゃいけない！！」ということは厳しく言われます。きちんと子どもや保護者の方に喜んでもらって、その結果売上が上がることを目指しています。汚いやり方やずるいやり方で売上が上がることをもしやったとすれば、逆に叱られます。なので、修和塾の社員は、 ”生徒のやる気を出して”、本当に親と子どもに喜んでもらえて売上がいただけるよう、子どもたちのやる気を引き出すことを一生懸命頑張っている毎日です。46

2024-06-07 21:07

6月15日(土)マイナビ転職フェア【大阪】に出展します！

来週末6月15日(土)に開催されるマイナビ転職フェアに出展します！先月は京都でのフェアにも出展しておりましたが、なんと！民間企業で出展されていた企業の中で最もたくさんの来場者の方に私たちのブースに来ていただけました❣️ 今回も私たちが会場におりますので、ぜひ会いにきてください〜😌！今回もしっかり盛り上げていきたいと思います！会場にいるのは以下の社員です！ぜひ気軽に話しかけてくださいね❣️ ●村田萌美：新卒入社9年目採用担当およびこちらのプラストの更新担当もしております！ ●藤田貴仁：中途入社3年目社員紹介⑤で紹介しています！よろしければ以下の記事もご覧ください！ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/9336/?company=10470&af=plstCompany ●大西真緒：新卒入社1年目！入社したばかりのフレッシュな社員です！元気いっぱいご対応いたします！社長も来ております！ぜひぜひ、お話を聞きにきてくださいね〜！ ▼当社採用動画はこちら株式会社修和塾紹介動画 ▼当社HPはこちら株式会社修和塾ホームページ

2024-06-07 16:55

栃木営業所と豊田営業所で行われた社内イベントのお話😉✨🍙

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、5月25日土曜日栃木営業所と豊田営業所で行われたイベントに関して取り上げていきます😆 🟩栃木営業所栃木では、親睦会が開催されました🍻 配属先が複数あるため、異なる配属先の人ともコミュニケーションが取れるようにという想いから親睦会の開催が決定🎊 参加者は20名✨ 新卒の3名も参加し、参加者は初めて会うスタッフばかりだったそうです😊 親睦会に参加した営業スタッフのCさんは、「参加したスタッフみんなの仲間意識が強くなり、今後も続けていきたい」と話しています🤗 🟦豊田営業所豊田では、新卒・新人スタッフの歓迎会が開催されました🍖 新卒と新人スタッフの歓迎に加えて、主任や先輩スタッフとの交流の場をつくり、これを機に、横と縦の繋がりができればいいな～と思ったことがきっかけで行われたそうです😎 参加者は19名🌟 岡ノ山遊ぼっ茶広場で、 BBQ を行いました🍗 参加した営業スタッフのNさんは、「新卒・新人スタッフが、主任や先輩スタッフとの交流の機会となり、みんなの笑顔が見れて良かった。今後も楽しめるイベントをやっていきたい」と話しています😆 Nさんの趣味が釣りなので、《中部エリア釣り同好会》の参加メンバーを募集中なんだとか🎣 当社では全27拠点で営業所を展開！日本各地で複数の就業先があるため、各営業所で管轄するエリアを決めています。営業所は同じでも配属先が異なると、会うことが難しくなるため、交流の場が開催されることは素敵なことだな～と改めて思いました🎶 他の拠点でも、社内イベントがあれば随時ブログで取り上げていきます🎈 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-06-07 16:06

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社員旅行@沖縄2024②　新入社員編

新入社員の岡崎です。 4月に入社し、仕事にはまだ慣れていないのですが、皆さん良い人ばかりなので会社にはすぐ慣れることができました。そんな中の社員旅行はすごく楽しみでした⭐️ 部屋は先輩と同部屋でしたが、とても快適で楽しかったです。色々な話も伺うことが頂きました!! 名前も知られていなかった先輩からも、今回の旅行で覚えてもらうことができて嬉しかったです! 自由行動では先輩や同期とバナナボート🍌ではしゃいだり、夜は怖い話などで盛り上がりました。笑ミャンマーからの研修生ともご飯を一緒にする中でとても仲良くなることができました。入社間もない期間でこんなにたくさんの方と親しくなれたのは、仕事以外で一緒に遊んだりご飯を食べさせて頂いたからだと思います。本当に楽しかったです⭐️ また、来年も連れて行って頂けるように、仕事を頑張りたいと思います!! 仕事の時は真剣に。遊ぶときは思いっきり楽しむ先輩達はカッコいいです!! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では一緒に働いて下さる仲間を随時募集しております。応募前に、まずは「質問したい!」「会社見学したい!」というご要望も大歓迎です!! お気軽にこちらまで☟お問い合わせ下さい! 〇応募・問い合わせ先 LINE→　https://lin.ee/k2BZ3XU 問い合わせフォーム→　https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/contact/ 〇㈱玉水建装　採用HP https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

2024-06-04 11:08

旅行同好会ふたたび

コロナによって2019年暮れから色々なことが制限されてきました。毎年1回行っていた旅行同好会の旅行も2019年を最後に毎年中止です。最後に行ったのは・・・栃木県鬼怒川温泉でした。観光地をまわったり、手ひねり陶芸をしたり、東武ワールドスクウェア行ったり毎回とても楽しい思い出があります。そろそろ復活かなぁ・・・次はどこになるかな　”ワクワク” ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーホントにいろんなところ行きましたよね～この陶芸で作った平皿、家でいまでもレギュラーで使ってますよ(笑) 「昭和の社員旅行」がコンセプトでしたが、令和時代に寄せてみます？

2024-06-03 13:37

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またまた1年フォロー面談♪

今日は入社1年目になる営業事務のNさんのフォロー面談です★ 人事部Uさんは　今回、どこに連れて行ってくれるのでしょうか Uさんはフォロー面談の2週間前から 1年頑張ってくれたことをお祝いしなきゃとソワソワ... 当日も乾杯から「1年間お疲れ様～」とお祝いムードですがNさんからは「私辞めるみたいになってませんか？」とつっこまれていました。ちょっと慌てて訂正をしていた採用担当Uさんが個人的にツボでした☺ 弊社のフォロー面談は部署を超えて交流できるように取り計らった上でメンバーを募っているのでフォロー面談が終わるごとにより働きやすくなる気がしています！

2024-06-03 13:16

【第8回タグ特集アワード👑】特集テーマ「#この仕事を始めてよかった」から4本のおすすめ記事を選出！

こんにちは！プラスト編集部です。今回で第7弾となったタグ特集アワード。 4月22日～5月31日の期間で、「#この仕事を始めてよかった」というテーマで企業から投稿を募った結果… 42本もの記事が集まりました！ ▶タグ特集「#この仕事を始めてよかった」を見にいく今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。新しいキャリアの第一歩を踏み出そうとしている方にピッタリのテーマになっています。ぜひチェックしてください。それでは本編をどうぞ！『【仕事のやりがい】仕事を始めて１１年目！自分が思うやりがい』栃井建設工業株式会社入社11年目を迎えた大橋さんが仕事のやりがいを紹介した本記事。職人さんたちと家をつくっていく楽しさ。そして何より、創意工夫を凝らしてつくりあげた家がお客様に喜んでもらえた瞬間に大きなやりがいを感じると語っています。同社にはお客様と共にイチから家づくりをするという方針があり、現場監督も初期からお客様との打ち合わせに参加するようです。こういった同社の方針が、大橋さんが感じているやりがいにつながっていることがありありとわかる記事になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》住宅の設計から施工、管理メンテナンスまで、自社で一貫して手掛ける栃井建設工業株式会社。岐阜市に根付いた創業60年以上を誇る安定企業です。「ぎふ健康経営認定事業所」をはじめ、働きやすい環境づくりを推進する企業として数々の認定を受けている同社。実際にプラストでは、働きやすさや人間関係の良さがわかる記事を数多く投稿しています。 ▶栃井建設工業株式会社の記事一覧はコチラ『三芳営業所🚚チーム名アーニャ』株式会社東京タイセイ本記事では、三芳営業所でチームをまとめるS班長にフォーカスがあたっています。25年もの間、職人として活躍していたS班長ですが、心機一転憧れだったトラックドライバーに転職。仕事の楽しさ、そして豊富な福利厚生による安心感から、現在がとても充実していると語っています。それにしても、チームのみなさんは某人気アニメのファンなのでしょうか（笑）？チーム名からも、写真の様子からも人間関係の良さがわかる記事になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》物流大手「タイセイ」グループの一員として、主に雑貨やアパレルの配送を手掛けている株式会社東京タイセイ。休日日数や勤務時間帯を社員一人ひとりの意向で選べることに加え、福利厚生の充実など、誰もが働きやすさを感じられる環境が用意されています。 ▶株式会社東京タイセイの記事一覧はコチラ『✨( ´艸｀)この仕事を始めてよかったこと( ´艸｀)✨』カイトウ建築設備工業株式会社 6名の社員に「この仕事を始めてよかったこと」をヒアリングしてみた投稿者。「現場ができあがる達成感」という仕事のやりがいから、「ランチに行くのが楽しみ」、「楽しい人ばかりで笑いが絶えない」…など、あがった仕事や職場の魅力は実にさまざま（笑）。同社に多様な方が在籍していることが感じられます。また同時に、どんな人でも何かしらの魅力を感じられる企業であることもわかる内容になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》建物に関する消火設備全般の施工・管理を手掛けるカイトウ建築設備工業株式会社。建設現場で欠かせない作業である「墨出し」を自動化すべく、ロボット開発に注力。アジア太平洋の急成長企業にも選定されたことがある注目企業です。 ▶カイトウ建築設備工業株式会社の記事一覧はコチラ『社長メッセージ』株式会社玉水建装一流の職人を増やすという方針から、「誰もが簡単に技術を身につけられ、モノづくりの楽しさを実感できるようになる」という方針に変更した玉水代表。方針に沿った環境整備やマネジメントを実行し、見事3年以内の職人の離職者ゼロを達成しました。2025年の春には技術研修センターを新設する予定もあるようで、今後の同社の勢いがますます加速することを予感させます。玉水代表の会社や仕事、そして一緒に歩を進める社員に対する熱い気持ちを感じられる記事になっています。 ▶この記事をチェック《会社紹介》兵庫県、大阪府といった関西エリアを中心に内装工事を手掛けている株式会社玉水建装。福利厚生や手当の拡充を図っており、職人が長く働ける環境づくりに注力。入社後の研修も充実していて、イチから職人を目指す方を積極的に応援しています。 ▶株式会社玉水建装の記事一覧以上、2024年4月～2024年5月のタグ特集アワードでした！そして本日6月3日より、新たなタグ特集が始まっています。なんと今回は、「#自慢の福利厚生」「うちのチームを紹介します」という2つのタグで特集を同時開催しています！働きやすさに直結する福利厚生の紹介や、企業の人間関係がよくわかるようなチームの紹介記事が続々と投稿される予定です。ぜひ、都度チェックしてくださいね。今回は以上です。それでは引き続きお楽しみに！タグ特集「#自慢の福利厚生」を見にいく「タグ特集「#うちのチームを紹介します」を見いにく【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】『+Stories.』が転職活動に役立つ理由【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-06-01 13:20

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社員旅行@沖縄2024①

こんにちは。採用担当の川上です。 5月に2泊3日で沖縄に社員旅行に行ってきました。コロナ終息後初めての社員旅行でした。社員旅行は希望者のみの参加ですが、今回は42名中38名が参加しました!! 夜ご飯は皆で集合して食べましたが、初日は終日自由行動、二日目は好きなアクティビティを思いっきりエンジョイしました!! その様子はまたあらためてご報告させて頂きます。いまだ、その興奮は冷めやらず。本当に楽しかった---☆☆☆ 社長、最高のご褒美をありがとうございました!! また、来年もよろしくお願いします。 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では一緒に働いて下さる仲間を随時募集しております。応募前に、まずは「質問したい!」「会社見学したい!」というご要望も大歓迎です!! お気軽にこちらまで☟お問い合わせ下さい! 〇応募・問い合わせ先 LINE→　https://lin.ee/k2BZ3XU 問い合わせフォーム→　https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/contact/ 〇㈱玉水建装　採用HP https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

2024-05-31 17:05

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全日本ロードレース選手権第3戦 inSUGO🏍　～バイクの車体に新しいステッカーが追加😎✨～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 5月25日・26日、宮城県にあるスポーツランドSUGOにて、全日本ロードレース選手権第3戦が開催されました。三陽工業がスポンサーを務める KRP三陽工業&RS-ITHOのライダー、佐野優人選手がJSB1000クラスに出場❗ JSB1000クラスは、2レース行われました🏍 《三陽工業がバイクレースのスポンサーをしている理由はコチラ↓》 2024年全日本ロードレースが開幕しました🏍🏁 気になる結果は・・・ Race1：18位 Race2：14位一度は20番手まで順位を落としましたが、レース終盤でペースを徐々に上げ、 14位でフィニッシュ🏁 15位の選手まで受け取ることができる全日本選手権ポイントを獲得することができました🌟 【プチ情報💡】シリーズの各戦を通じてポイントを一番多く獲得したライダーが、年間チャンピオンになります🏆 今回、佐野選手がレースで使用したバイクには、新しいステッカーが追加！【NEWステッカーのお話🌈】この度、 VsingerのLiLiNさんのステッカーが、バイクに貼られています🤩 何のステッカーかというと・・・ボカロ社歌歌ってみたコンテスト社長賞の賞品🎁 ボカロ社歌歌ってみたコンテストとは、当社が開催しているイベントです！このイベントには社長賞や作曲賞といった賞が複数あり、今回の社長賞は賞金20万円+CM起用+バイクの車体にステッカーを貼るといった賞品でした😆 《ボカロ社歌歌ってみたコンテストに関する情報はコチラ↓》『ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024』開催決定🎙🎊 ボカロ社歌歌ってみたコンテスト2024【決勝戦】　～社長賞に輝いたのは🤩💭❔～直接ステッカーを見たいと思った方、朗報です🔊 全日本ロードレースや鈴鹿8時間耐久レースには、ピットウォークという時間があります！ピットウォークとは、ファンにピットレーンを解放するイベントのこと。（※ピットレーンとは、コースと各チームのサーキット内ガレージを繋ぐ道）実際にレースで使用するバイクを目の前で見ることができちゃいます👀⭐ また、ドライバーやチームのメンバーと直接交流ができ、サイン会を行うこともあるそうです🤭⭕ 次戦は、 7月21日に行われる鈴鹿8時間耐久レース🚩 気になる方は是非バイクレースに足を運んでみてください🏍✨ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-05-31 15:25

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コミュニケーションのスキルUPができる会社です

実は、修和塾の社長は、NLPというコミュニケーションの資格もお持ちの、コミュニケーションの専門家です！社内ではこのコミュニケーションのテクニックについて社長から学ぶ機会があり、いつもみんなで楽しく学んでいます！今回のテーマの1つは、『相手が望んでいることの構造を捉える』こと❗️ 塾の面談でも、それ以外の営業のお仕事や、家族や友人とのプライベートの人間関係でも、役に立つ内容です✨ 例えば塾だと「うちの子の英語が心配」「家で勉強するようになってほしい」「塾の宿題を、前日ギリギリになるまでやらない」などいろんなお悩みを保護者様から聞くことがあります。それに対して「では英語の授業を増やしましょう」「では塾から宿題を出します」「毎日コツコツやるように伝えます」という対応も悪くはないですが、親御さんはお子さんにどんなふうになってもらいたいと思っているのかどういう未来を想像して、その悩みが出てきているのかそういった『構造』がわかると、より深いお話ができて、親御さんの真の願いを叶えるためのお手伝いができるようになります🌱 こうやって学んだことを、日々の業務やお客様との対応に、生かしています✨ ▼当社採用動画はこちら株式会社修和塾紹介動画 ▼当社HPはこちら株式会社修和塾ホームページ

2024-05-29 14:37

マイナビフェア京都、大成功💪！！

先日、京都のマイナビ転職フェアに参加してきました！出展企業41社中、民間企業でNo.1の着席率（最もたくさんの方に座って話を聞いていただけた）という結果で、たくさんの方とご縁をいただけて本当に嬉しく思っています❤️ 「修和塾、おもしろそうだな」「なんだか楽しそうな会社だな」そんな雰囲気を感じていただけたのではないでしょうか...😌 直接求職者の皆さんと、面接とは違ったカジュアルな感じでざっくばらんにお話ができて、楽しい時間でした❗️ 皆さんが、お仕事探しで気になる点やご不安に思われる点などについて、私たちも理解が深まる良い機会になりました！また、求職者の方々にとっても、私たちと直接話すことで弊社の雰囲気や会社の風土をダイレクトに感じていただけたかと思います！また6月15日には大阪のフェアに出展します✨ ご興味をお持ちいただける方はぜひ、足を運んでみてください😌 ▼当社採用動画はこちら株式会社修和塾紹介動画 ▼当社HPはこちら株式会社修和塾ホームページ

2024-05-28 20:52

不審者ではないですよ！

みなさんこんにちわ。最近暑い日が続いたからたまには川遊びでもしようかな。っていうのは冗談で、護岸の測量をしているところでしたー！測量は屋外がほとんどで、多少の雨はカッパ着て頑張ったりしますが、流石にここは流される危険があるのでライフジャケット必須で雨天中止！足元滑りやすいので、躓き注意で作業します。次予定している現場の下見もしてきましたが、直接測りに行けないのでここは3Ｄレーザースキャナーの出番かも。現場に応じて器械を使い分け、効率と精度を追求し、新しい器械に敏感で、展示会があればすぐ見にいっちゃう大浦工測です。気になった方は求人チェックですよ！測量部のうべより

2024-05-28 16:52

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社長メッセージ

こんにちは。代表取締役玉水佑治です。弊社は2003年5月に創業し、2006年9月に現在の株式会社玉水建装を設立しました。当時は、「職人に新たなステージを」という思いでこの会社を立ち上げ、一流企業のように、キャリアアップや福利厚生などがあり、誰もが活躍できる環境を整え、社会的地位を引き上げていくぞ!! という気概で邁進してきました。まずは、一流の職人づくりを目指してやっていましたが、量産が出来ないという壁にぶつかりました。「誰もが簡単に技術を身につけられ、モノづくりの楽しさを実感することが大切」と舵を切り直し、環境整備による役割分担、チーム編成においてのマネジメントを幹部と共に考え、実行してまいりました。その結果、3年以内の職人の離職者はゼロという偉業を達成する事ができました。この勢いにもっと加速をつけるべく、とにかく一人一人の技術力の向上と働きやすい職場環境づくりをと、 2025年春には、技術研修センターも新設し、より技術力のアップに磨きをかけていく予定です。そんなさらなるステージを共に創り、共感できるメンバーをいや、パートナーを探しております。 NEVER TOO LATE 常にチャレンジし続けよう!! 我こそはと思う方、是非お待ちしております!! 　　　　　　　　　　　　　※2006年設立当時 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 当社では一緒に働いて下さる仲間を随時募集しております。応募前に、まずは「質問したい!」「会社見学したい!」というご要望も大歓迎です!! お気軽にこちらまで☟お問い合わせ下さい! 〇応募・問い合わせ先 LINE→　https://lin.ee/k2BZ3XU 問い合わせフォーム→　https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/contact/ 〇㈱玉水建装　採用HP https://www.tamamizukenso.co.jp/recruit/ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

2024-05-28 15:19

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施工管理のお仕事って？？

私たちの業務内容をお伝えさせていただければと思います。私たちの会社は地元に密着したゼネコン会社です。施工管理施工管理とは？と思われる方もいらっしゃると思います。私自身この会社に転職をして初めて知ることができました。施工管理とは、建設工事を安全にかつ高品質に進めるための重要な役割であり、バスケットボールでいうとポイントガード、ゲームメイクをするための司令塔の存在です。さて、実際に行っていることの一部分を紹介させていただきます！工程管理工期までに建物を完成させるため、全体のスケジュールを管理することです。工事には多くの職人が携わるため、より円滑的に作業を進めるためにも作業ごとの日程の調節を行います。そのために設計図のチェック、現場の確認、どこの工事にどれくらいの時間と人が必要か計算します。品質管理設計図や仕様書通りの品質を満たすための管理です。確認、試験を行うことによって設計図書どおりでなおかつ品質を満たしているかを確認し、作業ごとに写真で記録を残します。また、設計図書だけでなく、自治体が定める強度や耐震性、密度などの基準を満たす必要があります。安全管理建設現場において安全な作業環境を整えることです。安全に工事が進行できるように工事現場の安全確保を図ります。落下しないように手摺を設置するなどし、朝礼で安全指導を行います。事故の発生を予測をしそれに伴い安全対策や季節や天候による危険性など常に状況が変化する建設現場で危険を排除することが求められます。原価管理予算の範囲内で工事が完成するように必要な資材や人件費などの原価を管理する業務です。人件費や材料費などに不足や無駄がないかなどを計算して、工事のコストを抑えるためつつ品質の良い建設物をより高いコストパフォーマンスで会社に利益が出るように建材費、材料費を調整しています。一言でまとめてしまうと建物を作るうえでの総指揮官といったイメージです！どうでしょうか... 少しイメージしていただけたでしょうか。もっとこのお仕事の認知度が高くなれば嬉しいな～と思っています。

2024-05-27 13:03

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夜の太宰府天満宮まで散歩してみた　～社内ウォーキングイベント開催中

こんにちは　福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。オービットでは、社内ウォーキングイベント開催中です🚶‍♀️🚶‍♂️ ４月にスタートしたこの企画ですが、４月に全社員の累計歩数を見てびっくり！！１ヶ月で６０万歩歩いている人もいました！！相当頑張らないと上位にはなりません。そこで、私も夜のウォーキングに出かけることにしました。自宅から片道徒歩40分で行けるあの有名な　太宰府天満宮へ！！夜の太宰府天満宮に行かれた方は少ないと思います。地元民の特権ですね、、、夜の西鉄太宰府駅も素敵です昼は観光客で大混雑の参道もひっそりとしています太鼓橋もこんな感じ　ここに来ると空気が変わります現在の時間は20：00　楼門は閉まっています。楼門は19：00で閉まるようです。たまに、ウォーキングしている人とすれ違いますけれど、ほぼ誰もいません。楼門で折り返して自宅まで約１万歩　気持ちいいウォーキングコースでした。たぶんこの社内イベントがないと、こんな素敵な景色には出会えていないと思います。色々なところを歩いてみませんか。意識して歩くことを心がけて、体力も精神的にも健康になって生産性を上げていきましょう！！オービットに入社してまだまだ間に合うこのイベントに参加してください🏃‍♀️🏃‍♂️ いっしょに働く仲間募集中です✨

2024-05-27 09:09

GW休暇

皆さんこんにちわ！本日は営業部からお届け致します。先日の長期連休中にお花を見に茨城県まで行ってきました！初めての光景でちょっとの感動と残りは花粉に攻撃をくらいくしゃみがとまらない、目がウサギみたいに真っ赤になりました。道中でも当社がお手伝いさせていただいた現場もありそちらにばかり目が行ってしまいましたｗいろんな地域で仕事をしている当社で一緒に仕事してみませんか？？ご連絡お待ちしております！

2024-05-25 08:55

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はじめまして! 玉水建装です!!

本日よりプラスストーリーズを始めることになりました。より多くの方々に、当社のことをもっと知って頂きたい!! そんな思いをこめて、私たちのstoryをご紹介していきたいと思います。玉水建装は、倉庫・天井ボードや壁下地などの建築内装仕上げ工事に携わる会社です。安心、安全でココロ癒される快適な空間を創造し続ける思い切り働ける環境を創り、最高の成長、最高の技術そして最高の仲間を実現させるミッションに挑むを経営理念とし、全従業員が「いい仕事」をすることで社会から必要とされる人間を目指しています。私たちがチーム一丸となって、より質の良いモノづくりを目指すためにも、新たな仲間を求めています！こちらでは求人情報やHPでは伝えきれない弊社の魅力、仕事の内容、従業員の日常などをお伝えしていきたいと思っていますので、どうぞよろしくお願い致します。

2024-05-24 16:42

三陽工業のX(旧：Twitter)のアカウントをご紹介😊✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！三陽工業ではX(旧：Twitter)・TikTok・Youtubeなどの SNSを使用してさまざまな情報を発信中🎈 TikTokやYoutubeはこのブログで何度か取り上げたことがあるため、今回は3つのアカウントを持つX(旧：Twitter)について紹介したいと思います。・三陽工業【公式】広報部担当広報が運用しているアカウント😼 ・社内イベント・SNS更新のお知らせ・スポンサーを務める全日本ロードレースについて・広報の日常の様子など、三陽工業に関する情報から広報のつぶやきまで、さまざまなことを発信❗ 皆さんからの引用ポストやリプライなどの反応をチェックしています🤭 “三陽工業の情報を知りたい”と思ったときは、このアカウントがオススメです👀✨ ■三陽工業【公式】広報部担当・三陽工業　せいぞうびと製造現場で働く主任6人が運用しているアカウント👨‍💼 豊田、米原、明石、岡山、佐賀、中津の6拠点から、出張の様子や本日のご飯、主任のプライベートまで、製造現場で働くリアルな日常の出来事をお届けしています🌟 フォロワー700人を目指しており、 5/24時点で645人！このアカウントに興味がある方・面白そうと思われた方、ぜひフォローをお待ちしております🤗 ■三陽工業　せいぞうびと・三陽工業福岡(公式) 九州を拠点に活動中の三陽工業の部活【野球部】が運用しているアカウント⚾ 主に出場する大会の情報や試合の結果を投稿しています。また、練習の様子も投稿しているので、気になる方はチェックしてみてください🤩 ■三陽工業福岡(公式) 皆さんは、三陽工業のX(旧：Twitter)のアカウントを知っていましたか？ X(旧：Twitter)だけでなく、FacebookやInstagramなど、その他さまざまなSNSからも、三陽工業の情報を発信しています❗ お時間がございましたら、ぜひSNSをご覧ください✨ 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-05-21 12:22

+Stories.おすすめ記事5選 vol.120　～働くイメージが湧いてくる記事～

こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。先週に引き続き、今週もみんなの転職ストーリーを投稿しました！第16弾は、手に職を付けたいという思いから目的に向かってひたすら行動した転職者のエピソードになっています。ぜひ、転職活動の参考にもなりますのでご一読ください！【転職体験談 #16】「手に職つけたい！」新しいキャリアを切り拓いたYさんの物語それでは、今週のおすすめ記事をどうぞ！ ……………… 『青果・鮮魚・海鮮寿司・精肉・惣菜部門の魅力をお伝えします！！』株式会社山梨さえき　@甲信越・東海エリア同社の販売部には8つの部門があり、本記事ではそのうちの5つの部門の仕事内容とその魅力が紹介されています。スーパーの仕事と聞くと接客のイメージが先行しがちですが、あらゆる食品の調理や加工などもあり、仕事内容は実に多岐にわたっています。さらに、投稿者の経験談をもとに仕事の魅力を紹介しているのが印象的。旬の食材の知識が身に付いたり、魚をおろせるようになったり…。それらのスキルアップをうれしそうに語る投稿者の様子から、仕事が楽しいと思っていることがありありと伝わってきます。 ▶この記事を読む ▶続編記事を読む ……………… 『巡回員の作業風景』 SCTS株式会社　@関西エリア同社の清掃巡回スタッフの仕事内容について紹介した本記事。建物の壁面などに異常がないか調べたり、清掃が行き届いているか確認したりなど、ご入居者様が気持ちよく生活を送るために欠かせない仕事であることがわかります。記事には画像がふんだんに貼付されているので、具体的にどんな作業をしているかイメージしやすいのもポイント。清掃員の方や建物の管理会社の方とコミュニケーションを取る機会が多いといった内情まで紹介されており、同社の清掃巡回の仕事がよく理解できます。 ▶この記事を読む ……………… ダーツは若者のスポーツだと決めつけてませんか？株式会社ワンエンタープライズ　@中国エリア研究を通して、ダーツが認知症予防やコミュニケーション能力の向上に効果的だとつきとめた同社。シニア層向けのダーツ教室を開催しています。ダーツに興じる参加者の様子からも、教室が大盛況だったことがわかる内容に。ダーツを社会に広めると同時に、健康寿命の向上にも寄与する同社の仕事はとてもやりがいにあふれています。 ▶この記事を読む ……………… 『🏀3x3(3人制バスケットボール)パリ2024（UQQT2）に弊社の企画営業職が関わりました！』株式会社五光　@北関東・首都圏エリア 3人制バスケットボールの大きな大会の運営、設営を担当した同社。記事では、ビッグイベントを成功に導くために、同社の営業スタッフがどのように立ち振る舞っているかを紹介しています。同社がつくったフラッグで街中をうめつくしたり、適切な人数の作業員手配やコスト管理にも気を配ったり、まさに仕掛けからディレクションまでこなすイベントディレクターさながらの働きは圧巻。仕事に大きな達成感を求める方は必見ではないでしょうか。 ▶この記事を読む ……………… 『㈱アスト　「現場監督」ルーティーン』株式会社アスト　@首都圏エリア現場監督の1日の流れを紹介した本記事。スケジュール紹介だけでなく、「現場監督はサッカーの監督みたいにみんなをまとめるポジションである」と紹介されており、職種についてのイメージが進みます。しっかりと仕事をこなせば、期末賞与が出たり、賃金アップを実現できるようで、頑張りが評価される環境があるのも魅力的ではないでしょうか。チャレンジ意欲が湧く内容になっています。 ▶この記事を読む ……………… 以上、今週のおすすめ記事でした。過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。【タグ特集を実施中！】「#この仕事を始めてよかった」【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動中にプラストを利用するメリットを解説】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【プラスト記事セレクション】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【過去のおすすめ記事はこちらから】おすすめ記事5選

2024-05-21 08:41

現場内の音楽会その２・・・

総務部　安全課三浦と申します。以前の投稿記事で、建設現場で使用する工事用エレベーターでは、そのエレベーターが近づいているのを知らせる為に作動警告音と言う音を鳴らしながらエレベーターは移動していて、その作業警告音ってどのような音だと思われますか？とお話致しました。その時の正解は・・・##＃色々とバラエティー豊富な音楽・・です。代表的な曲として「エリーゼのために」があります。クラシック系が多いですが、その他にもZARDの「負けないで」、「ルパン三世のテーマ」と「宇宙戦艦ヤマト」等々、様々なジャンルの音楽が現場内に流れています。先日、現場パトロールの際に乗った工事用エレベーターですが、その時に流れていたのは「ああ人生に涙あり」（水戸黄門のテーマ曲）と「花〜すべての人の心に花を〜」（沖縄ソング）でした。ずいぶんマニアックな曲なので、思わず顔がほころんだのですが、若い元請の監督は知らなかったみたいで、年の差を感じてしまいました・・・現場がどのような基準で選曲しているのか、ランダムで曲が決まるのかはわかりませんが、現場内の音楽会は毎年アップデートしているみたいです・・・このような事を気にかけて現場で働くと、少しは忙しい気持ちが癒されるのではないでしょうか？少しでも建築や測量業務に興味を持って頂けたら幸いです。大浦工測では地図にも記憶にも残る建築物の施工に携わっております。地図にも記憶にも残る仕事をしたいと思った方、ご連絡お待ちしてます。

2024-05-20 10:04

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フォロー面談という名の交流会🍖

先日フォロー面談が行われました! といっても面談よりも気軽に話したいよね～という採用担当のUさんの提案で焼肉へ🍖 このフォロー面談は入社後1か月、3ヶ月、6ヵ月、1年を区切りに実施されています。部署や職場環境や仕事状況などの一人ひとりの悩みを気軽に相談する場として設けられています。部署も仕事内容も様々ではあるものの「こんなことしちゃったよ」という失敗話や「こんなことがあって面白かった」など社歴の近い方々とお話しできる機会があることはありがたいことだなと思いました。

2024-05-17 16:34

【資格取得支援の取り組み📝】　～キャリアコンサルタントについて～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は、当社が取得資格の促進を行っている【キャリアコンサルタント】についてお話しいたします😊 キャリアコンサルタントとは👨‍🏫 国家資格の一つであり、人々が抱える職業選択の悩みや、職業能力に関する相談に応じ、助言やアドバイスする専門家のこと。三陽工業では、 “一人一人が思い描く希望を実現したい”と考えており、スタッフが自身のキャリアについて、どのようなことに悩み、どのような考えを持っているのかなどの悩みや考え方を理解し、アドバイスができるように、資格の取得促進を行っています❗ 資格支援の取り組み📝 ・資格手当として月額 20,000 円を支給。・受験費、無料。・土曜日に8時間の研修プログラムあり研修は、オンラインで集団研修です。今回は営業スタッフの3名が研修に参加❗❗ 【営業スタッフにインタビューしてみました🎤】 ①キャリアコンサルタントを受けようと思ったきっかけは何ですか？資格支援制度が存在したことと、自己のキャリアアップのために学習し、資格として取得しておきたかったから。 ②試験に向けて自身が取り組んでいることを教えてください。オンライン講義に参加したり、隙間時間を見つけて学習している。面談力を強化しようと頑張っている。 ③研修の雰囲気を教えてください。全員が意欲的で前向きなため、明るい雰囲気。新しいことを学ぶのは楽しいが、内容は難しい💦 資格取得は大変かと思いますが、良い結果になるよう、頑張ってほしいです🥺🌈 今後の目標✨ ～2024年度の目標～三陽工業が展開している “27拠点のエリアに1名以上、キャリアコンサルタントの有資格者が常駐している”こと🌟 ～未来のお話～ “営業スタッフ全員がキャリアコンサルタントの資格者である” ことを目指します🙋‍♀️ 製造部署と営業部署間のコミュニケーションは非常に重要です。営業スタッフがキャリアコンサルタントの資格を持つことで、製造スタッフが今後のキャリアに関して悩んでいる時、明確なアドバイスやサポートがこれまで以上にできるのではないかと思いました❗❗ 新しいことを学び、資格取得に向けた取り組みを応援しましょう🌻 まえっちは、自分ができることをコツコツと積み重ねて、成長できるように努力します🔥 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-05-17 16:09

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創業ヒストリー　創立５０周年

こんにちは福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです今回は当社の歴史について紹介します。今年の４月でオービットは50年を迎えました。創業時のエピソードを今は亡き創業者から聞いた話　そして現在の活動にいたるまで、当社の事業にかける想いを載せました。企業理解が進む内容になっているので、ぜひご一読ください。起業のきっかけコンサルタントに勤務していた創業者が、週に半分は魚釣りをしたいと測量会社を起業したそうです。当初は家族とふたりで始めた会社が、だんだんと人が増え仕事が増えて、実際は釣りどころではなくなったそうです。創業者は、すごく厳しい方で、どこよりも早く、どこよりも正確な成果品を納めることを大事にしていましたので、そこで信頼と信用をいただいて会社が大きくなったのだと思います。（私も当時は創業者の厳しい指導に泣きました😢）オービットの品質方針というものに 1.迅速な対応　2.工期の遵守　3.正確な報告書の作成とあります。今でもそのスピリットは受け継がれています。事業は想定通りに前進した？元々は下請受注100％の会社で、経営が厳しい時期もあったと聞きました。事業が軌道に乗ったのはいつごろ？平成14年に全国でもいち早く３次元レーザスキャナを導入しました。同じくその年に元請受注を目指してから徐々に売上を伸ばし、平成20年からは元請受注が下請受注を上回りました。新分野の受注に幅を広げ、測量会社から総合建設コンサルタントへと移行して安定した売り上げを伸ばし続けています。現在、当社が見据える目標は発展成長し続け、常に企業価値を高める企業であること。そして社員が働きがい、喜びを感じられる制度改革の実現へむけて努力していきます。以上、当社の創業ヒストリーでした。オービットが気になった方はホームページも見てみてください💁‍♀️

2024-05-15 19:28

巡回員の作業風景

『巡回』というお仕事に興味はありますか？巡回って何？？？ですよね～さっぱり仕事内容がわからないですよねそんな『巡回』というお仕事に　ちょっとだけ興味を持ったあなたにチラ見せ現在募集中の　営業　＆　清掃巡回員　の現場風景をお届け【巡回のお仕事】ほんの1例ですが　こんな感じもちろん現場により多少異なります ▼「水道検針」 ※皆さんの水道代はこの検針で決まるんです ▼「建物の目視点検」 ※建物の定期健康診断のようなものです ▼「電球の交換・取替」 ※いつも明るい照明はこうやって交換されているんです ▼「清掃のチェック」 ※ご入居者様に気持ちよく生活していただくための大切なチェックですいかがですか？地味かもしれませんが建物を管理していく中で大切な役割をになってるんです！毎月必ず建物に出向き上記のようなことをするお仕事それが『巡回』です！気持ちよくご入居者様に過ごしていただけるよう　ご入居者様　FIRST 私たちはサービス業として責任をもって建物管理を行っています。地味だけどご入居者様の生活を支える『巡回』というお仕事興味が出てきましたか？もっと知りたくなってきましたか？そんなお仕事の中でも『清掃業』は日々の変化が一番分かるんです。清掃員さんと世間話から　これは大切　と感じることがあったらそれはチャンスそのポイントをしっかり押さえ管理会社に報告することで、次のお仕事へと結びついていきます。あなたの気づきがビックチャンスになるかも！だから清掃員さんとのコミュニケーションも大切なお仕事の一つ！人付き合いが好きな方はご応募くださいね。スタッフ一同お待ちしております！

2024-05-15 09:06

【はじめまして。㈱三木組です☺】

はじめまして、㈱三木組です！【自己紹介】弊社は大阪にあるゼネコン会社です。わたしたちは創業から115年、「常に誠実である」という信念を持ち続けてきました。建築のプロとして、ご要望に対して何ができるかを考え抜き、さまざまな協力会社様との密に連携しながら、「最高の建物を造ること」を真っ直ぐに、追求し続けてきました。＋Stories.ではHPや求人票では見えてこない弊社の日常を発信していければと思っています。どうぞよろしくお願いいたします！

2024-05-14 20:08

GW

こんにちは！関西支店の坂下です皆さんはGWはどこに出かけましたかー？私は家族で福岡県に旅行に行ってきました♪ 天気も良く、美味しいものも食べれていいリフレッシュができました‼ ただ、全く把握していなかったのですが、期間中が博多どんたくの真っ最中で人が多すぎて同じぐらい疲れました(笑) 5月はGW明けでリフレッシュできた分、仕事復帰も大変な時期ですが頑張って行きましょう！福岡も含め、全国の各地で弊社の仲間が働いています♪ 自分の希望のエリアで一緒に働いてみませんか？それではまたー

2024-05-13 16:37

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5月18日(土)マイナビ転職フェア【京都】に出展します！

今週末5月18日(土)に開催されるマイナビ転職フェアに出展します！私たちが会場におりますので、ぜひ会いにきてくださいね😌！以下のような、修和塾の魅力をたくさんお伝えできればと思っています！ぜひ気軽に話しかけてください♪ 会場にいるのは以下の社員です！ ●村田萌美：新卒入社9年目採用担当およびこちらのプラストの更新担当もしております！ ●藤田貴仁：中途入社3年目社員紹介⑤で紹介しています！よろしければ以下の記事もご覧ください！ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/9336/?company=10470&af=plstCompany ●大西真緒：新卒入社1年目！入社したばかりのフレッシュな社員です！元気いっぱいご対応いたします！社長も来ておりますので、ぜひぜひ、お話を聞きにきてくださいね〜！ ▼当社採用動画はこちら株式会社修和塾紹介動画 ▼当社HPはこちら株式会社修和塾ホームページ

2024-05-10 16:32

当社の福利厚生のひとつ「社宅」をご紹介✨

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！今回は当社の社宅についてご紹介🎶 三陽工業では、福利厚生の一部として、 “社宅”の補助があります✨ 借り上げ社宅に関して三陽工業の社宅は、 “借り上げ社宅”でご案内🏘 借り上げ社宅を利用するスタッフには、最大2万円の社宅補助が出ます❗ 【借り上げ社宅とは・・・💭】企業が賃貸契約した物件を自社スタッフに貸し出す制度のことです。三陽工業では、一部規定はありますが、社宅希望者のために物件を探します🔎 借り上げ社宅のメリット・自身の希望を伝えることができる・賃貸契約手続きの手間がない・就業先の近くで物件を探せる・社宅内が同僚ばかりではないといったことが挙げられます🙋‍♀️ 社宅に関しては、その地域を担当している担当者が、詳しく説明するので、選考の中でお気軽にお問い合わせください🤗✨ 転職をきっかけに一人暮らしを検討している方、今とは違う地域でお仕事を探している方など社宅を利用したいと考えている方をサポートします😎🔥 今回は、 “社宅”に関して取り上げてみました🎈 引き続き、三陽工業の魅力を発信していけるように頑張ります🌟 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-05-08 14:08

未経験からインフラエンジニアへ！～社員インタビュー～

こんにちは！株式会社トラウムのM嵜です。今回は未経験でインフラエンジニアへ転職したU田さんにインタビューをしました。未経験での応募を考えている方はぜひ、ご参考になさってください。 Q.これまでのキャリア、転職活動をはじめたきっかけを教えてください。 A.インフラ関係の仕事に携われると思いましたが、前職では中々仕事ができず案件先の待機期間が伸びてしまうため退職しました。しかし高校生の頃からインフラ関係の仕事に憧れを持っていたため、転職活動を始めました。 Q.IT業界、インフラエンジニアに興味を持った理由。 A.高校生の頃にインフラエンジニアの仕事内容を知り、24時間当たり前のように使っているネットワークやセキュリティを裏で支えるというのを憧れて興味を持ちました。 Q.面接の雰囲気はどんな感じでしたか。 A.はじめは真面目そうな感じでしたが、会話する時は笑顔で接してくれたため、とても話しやすかったです。 Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.仕事内容を見て初心者でもネットワークの機器を触れる機会やインフラ関係の仕事に携われると思い入社を決めました。 Q.社内の印象、雰囲気はどんな感じでしょうか。 A.今までいた会社の中で1番明るい印象です。皆さん忙しくても分からないところがあれば気軽に接してくれてとても話しやすいです。 Q.研修内容を教えてください。 A.ハードウェアの研修やTera Termを使いルーターの設定研修を受け、念願のインフラ研修を受けることができて楽しく学べました。ネットワークやソフトウェアの内部のことを知るだけでなく、まずハードウェアという外部のことについて知っておかないといけないということを教えてもらい、初心者には有難い研修を受けることが出来ました。 Q.今後の目標、どうなりたいかを教えてください。 A.まずは仕事に慣れインフラエンジニアに何が必要なのかを学びつつ、 3年以内にCCNP、LPICLv3などインフラに必要な資格を取ります。そして3年後には他のインフラエンジニアの方と同じ技術力を持つようになりたいです。以上、未経験で入社したＵ田さんのインタビューでした。当社では未経験で入社したインフラエンジニアの方が活躍しております。ぜひ、ご応募ください。

2024-05-08 13:57

応募書類と面接でのポイント

こんにちは。株式会社トラウムのU川です。今回は、面接についてお話したいと思います。入社してから20年弱、面接に携わっており、採用した方が活躍しているのを見るととても嬉しくやりがいを感じます。ただ難しいと感じることもあり失敗もたくさんしてきました。そんな私が、面接時で確認しているところをいくつかお伝えします。履歴書、職務経歴書に誤字、間違い、矛盾がないかコメントが他社向けや業務内容と大きく違う場合、当社で働きたい意思を感じないので書類選考で不採用にします。また作成年月日が最近ではなかったり、履歴書と職務経歴書で矛盾があることも結構多く気を付けてほしいポイントとなります。職歴で、その会社を選んだ動機、退職した理由全然違う職種の会社に転職されていた場合はどのような心境の変化があったか理由をお聞きしています。人間関係が理由での転職が半数以上であることから、人間関係について良好だったか聞いています。「素直に人間関係が悪かったです」と言われる方は稀ですが、パワハラがあったり、給与の未払いがあったり、いまだにそんなブラックなところがあるんだと驚く話を聞くこともあります。今までの職歴と応募動機について未経験者の採用を積極的に行っていますが、今までの職業で頑張ってきたことの記載はあるが、なぜその職種を希望して就業していたのかは記載されていないこと多いです。希望した職種で就業していたはずですが、転職を決意された理由は教えて欲しいと思います。経験、未経験に関わらず、「当社で働きたい」「その職種に携わりたい」との思いが強い方を採用したいと思っております。職務経歴書の内容は重要ですので注意してみてください。「別の職種をしたいけど今はできないので、経験を積むために働きたい」「開発がしたいけどインフラエンジニアでまず頑張ります」という方が結構います。本当に就きたい職種ではない場合、長く続かない方が多い印象です。そういう方の採用率は高くないですね。応募される前に、応募する会社と応募する職種がどのようなことをするのかは調べておきましょう。最後に職歴が短いことや転職回数が多いと今後の転職活動に不利だと思って我慢して働き続けている方は今後のキャリアを今一度考えてみてください。「いいね」いただけると励みになります。

2024-05-02 11:50

【4月の人気記事を紹介】月刊プラスト記事セレクション～April 2024～

～2024年4月に投稿された記事の特徴～ 4月は、269件もの記事が投稿されました！ 4月という季節柄、入社式や歓迎会を開いたという記事が目立つ傾向に。同じイベントでも会社ごとにカラーが出ていて、楽しく拝見していました。なかには、新卒社員と中途社員の合同で入社式をおこなうという企業もあり、改めて4月入社を目指して転職活動をしている人が多いということも実感できました。それでは、4月に注目を集めた記事を紹介します！『はじめの一歩🚶🏻』株式会社ティー・アール・シー新卒・中途含めて7名が4月に入社した同社。記事では、入社日初日のイベントの様子を中心に紹介しています。「入社式では社長が一番緊張していたかもしれません」という文章からは、なごやかな雰囲気になったタイミングがあったことが想像できます（笑）。入社式に参加されたみなさんで一緒にランチを食べた様子も紹介されており、社員同士の距離の近さも感じられました。 ▼ここがポイント▼ 初日から研修もあったようで、その内容は別の記事で詳しく紹介されています。本記事の入社式の様子と、研修の記事を併せて読めば、同社への入社後イメージを一層強めることができるようになっています。 ▶ココから記事をチェック『オービット創立記念日行事🎳』株式会社オービット創立50年を迎えた4月1日に、記念行事としてボウリング大会を開いた同社。ベテランも若手も関係なく盛り上がり、いい交流の機会になったようです。午後からは記念式典も開いたようで、同社にとってかけがえのない1日になったことがつづられています。 ▼ここがポイント▼ 建設コンサルタント業は、3月が繁忙期で、4月初旬は比較的ゆっくりできる期間であることも解説されている本記事。同社の雰囲気や人間関係を感じられるだけでなく、建設コンサルタント業への理解も深められます。 ▶ココから記事をチェック『送別会🌸』株式会社ステージプランナー入社式のイメージが強い4月ですが、異動などでの送別会が多い時期でもあるのではないでしょうか。本記事では、4月から異動になる先輩の送別会を実施したことが報告されています。文章から、投稿者のKさんが異動する先輩をとても慕っていることがわかり、ほっこりする内容に。引いては同社の人間関係の良さまで感じてしまう記事でした。 ▼ここがポイント▼ マイナビが調査した『転職動向調査2024年版』によると、転職理由を始めた理由として「人間関係」を挙げた求職者は20％以上にのぼります（※）。人間関係の良さを実感できる本記事が注目を集めたのも納得です。（※）株式会社マイナビ『転職動向調査2024年版（2023年実績）』P14より抜粋 ▶ココから記事をチェック『【客先常駐】インフラエンジニアの1日を紹介します』株式会社トラウム客先に常駐し、サーバー設計にあたっているI澤さんの一日が紹介された本記事。タイムスケジュールはもちろんのこと、会議での具体的なやりとりや、お客様先での立ちふるまいなどが具体的に解説されています。客先常駐という働き方への、さらにはインフラエンジニアの仕事への理解が深まる内容になっています。 ▼ここがポイント▼ ITエンジニアといってもいろんな分野や働き方があり、特に未経験だとイメージしづらいと感じている方もいるのではないでしょうか。本記事のI澤さんの具体的な働き方を通して、そんな不安が払拭された方が多いと想像できます。 ▶ココから記事をチェック以上、2024年4月の人気記事でした。他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事を見つけてみてください。それでは、また来月をお楽しみに！【先輩たちの転職成功体験から学ぶ】みんなの転職ストーリー【転職活動の際にプラストを利用するメリットを解説！】【企業の深掘りができる「+Stories.」】 "情報収集"が後悔のない転職を実現するカギに【関連記事】【注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション2023👑 【2022年に注目を集めた記事／編集部おすすめ記事】プラスト記事セレクション👑 👑プラスト記事セレクション 2021【1年の総締めくくり！】 ※本投稿に選出した記事は、PV数に加えてプラスト編集部独自の基準で選出しています。純粋なPV数ランキングではありません

2024-04-26 17:05

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面接官に聞いてみた　注目のポイントは？

こんにちは福岡の建設コンサルタント　オービット総務部のSです。いよいよゴールデンウィークですね。みなさんの連休はカレンダーどおりですか？オービットは有給取得推奨日になっているので、約８０％の社員が10日間連続休暇を取得する予定です。すごいですね・・10日間！！さて今回は、選考のポイントについて紹介します。インタビューする面接官は前回も登場の取締役　企画部F室長オービットではすべての面接をおこなっています。当社の選考に進むにあたって、みなさんの役立つ情報になっていますので、ぜひご一読ください。履歴書・職務経歴書で注目しているポイントは？これまで携わってきた業務内容の分野が分かり易く記載していることと取得している資格があるかを注目しています。面接前に準備してきてほしいことは？オービットのことを調べてきてほしい。そしてこの建設コンサルタント業界がどのようなものかを理解してきてほしいです。ここは重要ポイント！　オービットのマイナビ+Stories記事を見てきてほしい。「マイナビ+Stories見ました」と言ってもらうと喜びます（笑）面接で応募者に必ず聞いていることは？「自分のキャリアプランについて　どのような技術者になりたいか」　ということはよく聞いています。自分が建設コンサルタントという立場で将来どうなりたいか。将来の自分をイメージしてきてください。どんな方が活躍できる？前向きで挑戦して取り組める方　自分を成長させたい方今は求職者が企業を選ぶ時代と言われています。求職者の方にぜひ知ってほしい当社の魅力を教えてくださいオービットは主に国発注の業務をおこなっているプロフェッショナルな集団ですが、アットホームな雰囲気で、上司と部下の関係性がとてもいいことが魅力です。面接では、応募者のどんなところに注目しているのでしょうか？コミュニケーションのとり方がテンポよくできる方当社で内定が出る人に特徴や共通点はあるのでしょうか？清潔感があって礼儀正しいというのは共通しています。最後に、当社への応募を検討している人にメッセージをお願いします転職活動は大変だと思いますが、当社だけではなく他の企業も見たうえで当社を選んでください。以上　面接官　F室長のインタビュー記事でした。「面接前にオービットのマイナビ+Stories記事を見てきてほしい」という話がありましたが、マイナビ+Storiesの記事には会社のことや、社員の日常がわかる記事をたくさんUPしています。ぜひ　オービットストーリーズのバックナンバーを見てみてください！！たくさんのご応募お待ちしております。

2024-04-26 16:34

リレーマラソンに参加🏃‍♂️💨　～完走することはできたのか？！～

こんにちは！三陽工業　採用グループのまえっちです！ 4月14日日曜日📌 兵庫県明石市で開催されたア・モ～レ明石！大蔵海岸リレーマラソン2024 に明石支店のスタッフ10名が参加しました🏃‍♂️ 今回は、大会に参加したキッカケや当日の様子をお話していきます🐆 大会に参加したキッカケ💡 発案者は製造スタッフF主任🧑 Fさんの知り合いが毎年大会に参加しており、大会の存在を知っていたFさんが、 “三陽工業で参加したい！” と提案したことがキッカケだったそうです🤩 また、毎年参加人数が多いため、【三陽工業】の会社アピールも出来たらいいな・・・💭 という想いもあります😊 大会メンバーは、社内チャットや口頭で募集し、集まった10名のスタッフで、 “三陽工業3400にゅ～とんRC” チームを結成🤝 メンバー全員、マラソンは初めての経験だったため、各自で個人練習を行っていたそうです🏃‍♀️ 本番と同じコース（大蔵海岸公園）で練習をしていたスタッフもいたんだとか🌟 大会当日の様子👀✨ 今大会の参加者は約900名！種目はフルリレー(42.195km)、ハーフリレー(21.0975km)、9.8Kリレーの3種目です。 “三陽工業3400にゅ～とんRC”はハーフリレーに参加しました🌈 当日は、応援の方々がたくさんいて、会場はお祭りのような雰囲気に🎆 三陽工業からもスタッフが応援に駆けつけました🔥 とても天気が良く、絶好の運動日和の中行われたハーフリレー🌞 ハーフリレーの参加チームは14組！気になる結果は・・・ 6位✨ 参加した営業スタッフYさんは、「全員が達成感を感じられて、笑顔が溢れており、心から楽しいと思える時間になった😁 参加後もずっと余韻が残っている！また、会社Tシャツを着て走ったことで、会社のアピールもできたと自負している😎👕」と話していました🙋‍♀️ ～⭐プチ情報⭐～全員が楽しみながらコースを完走することが、今大会の目標でした🤭 誰もケガをすることなく、メンバー全員が無事完走することができ、さらに各自練習の時よりもタイムが大幅に更新したんだとか😆👏 楽しそうな写真を見て、最近運動をまったくしていなかったまえっちですが、たまには体を動かそうかな～💭 と思いました🙄 次回の投稿もお楽しみに！【三陽工業(株)会社HP】

2024-04-26 13:28