「兵庫県」を含むストーリーズ

記事一覧

働いている人の雰囲気

みなさんこんにちわ! 採用担当の石本です。 今日はズバリ 『どんな人が働いているのか』 についてです。 職場とはいえ人間関係は気になるもの。 ■今の職場では年齢が離れていて話が合わない ■上司に話かけにくい・・ そんなことはありませんか?! 勿論、職場は『遊び場』ではありません。 でも職場は『楽しくないところ』でいいのでしょうか?! 今日はこんな視点でみなさんに当社のショップの雰囲気

新卒インターンシップについて

+Storiesをご覧の皆さん、日本入試センター人事部関西支部です。 前回は関西支部についてざっくりとご紹介しましたが、今回は関西支部で先日実施した新卒のイベント、【インターンシップ】についてご紹介いたします。 皆さんは学生の時、インターンシップって参加し

食堂のメニューをご紹介!

こんにちは! 採用担当の鈴木です。 今日は、工場内にある 食堂のメニューをご紹介したいと思います☆ この写真は、定食です! 毎日、日替わりで定食が2パターンあり、 他にもうどんや、カレーなど様々な種類がありますよ(≧▽≦) この寒い時期には、150円のうどんがオススメです☆ また、食堂は広く、感染対策もばっちりですので ぜひ、ご入社した際には、食べに来てください!

店長のお仕事

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 今日皆さんにシェアするのは 『当社の店長』のお仕事 です(^^)/ 「店長って何するの?」 「店長って大変そう・・」 「他業種の店長経験を活かせるかな・・?」 こんな方向けに書いています! 私自身の店長経験を基にご紹介していきます☆ 「店長になる為のキャリアアップ」については [こちら](https://tenshoku.mynavi.jp/p

採用公式Twitterはじめました!

こんにちは!採用担当のノリコです。 ベルパークではこの度、Twiiterの採用公式アカウントを開設しました! 新卒採用・中途採用に関する最新情報や就活・キャリアに関するお役立ち情報を、 採用担当者目線でツイートしていきたいと思っています。 ☟ follow me \★/☟ ベルパーク採用公式Twiiter:https://twitter.com/bellpark_saiyou ぜひ、いいね

【企画制作ディレクター】マイナビって〇〇な会社!~ #5 人間関係に恵まれ、未経験から成長~

こんにちは! 株式会社マイナビ中途採用担当です。 第5回となるインタビュー連載「マイナビって〇〇な会社!」。 今回は、名古屋支社の転職情報事業本部 制作職、J.Wさんのご紹介です! マイナビの事業やカルチャーについての理解が深まることはもちろん、中途入社メンバー個人の入社経緯や入社後に感じた魅力・ギャップなど、多角的に情報を発信していきます。 転職活動の参考にするもよし、読み物として楽しむもよ

【企画制作ディレクター】マイナビって〇〇な会社!~ #3 新たなスキルもゆとりも手に入れた転職に~

こんにちは! 株式会社マイナビ中途採用担当です。 中途入社の社員にフォーカスし、「マイナビって〇〇な会社!」というテーマでお届けする本連載。今回で第3回目となります。 マイナビの事業やカルチャーについての理解が深まることはもちろん、中途入社メンバー個人の入社経緯や入社後に感じた魅力・ギャップなど、多角的に情報を発信していきます。 転職活動の参考にするもよし、読み物として楽しむもよし、勢い応募し

国連難民サポーターへの参加を呼びかける【NPO職員】って?|Vol.6|ファンドレイザー募集中!

本日は「寄付」について。 皆さん『寄付活動・募金活動』にどんなイメージをもっていますか? 街頭で募金箱をもって「〇〇にご協力よろしくお願いしま~す」と元気よく声がけしている学生、募金箱にチャリーンと現金をいれる風景を思い浮かべるでしょうか。 それとも。WEBを通じて、ネットユーザーから資金を募る、クラウドファンディングを思い浮かべるでしょうか。 どちらも、夢や想いを世の中へ発信して、応援し

【オフィス紹介⑤】自然光まばゆいホワイトベースのクリーンな空間

皆さん、こんにちは。関西不動産販売(株) 採用担当の田川です。 弊社は阪神エリアに根差す、不動産総合カンパニーです。 新築戸建住宅の自社ブランド「theCASA」シリーズの設計・コーディネート・施工から分譲までをワンストップに行っています。 また他にも、不動産の売買仲介やリフォーム・リノベーションなど、住まいにまつわるあらゆるサービスを提供しています。 今回は、そんな弊社の箕面店オフィスを紹介

【オフィス紹介④】インテリアグリーンに満たされる、上質なスマート空間

皆さん、こんにちは。関西不動産販売(株) 採用担当の田川です。 弊社は阪神エリアに根差す、不動産総合カンパニーです。 新築戸建住宅の自社ブランド「theCASA」シリーズの設計・コーディネート・施工から分譲までをワンストップに行っています。 また他にも、不動産の売買仲介やリフォーム・リノベーションなど、住まいにまつわるあらゆるサービスを提供しています。 今回は、そんな弊社の千里中央店オフィスを

【オフィス紹介③】ぬくもりと無機質が同居する、軽快なナチュラル空間

皆さん、こんにちは。関西不動産販売(株) 採用担当の田川です。 弊社は阪神エリアに根差す、不動産総合カンパニーです。 新築戸建住宅の自社ブランド「theCASA」シリーズの設計・コーディネート・施工から分譲までをワンストップに行っています。 また他にも、不動産の売買仲介やリフォーム・リノベーションなど、住まいにまつわるあらゆるサービスを提供しています。 今回は、そんな弊社の高槻北店オフィスを紹

【オフィス紹介②】シックでエレガント、洗練された大人空間

皆さん、こんにちは。関西不動産販売(株) 採用担当の田川です。 弊社は阪神エリアに根差す、不動産総合カンパニーです。 新築戸建住宅の自社ブランド「theCASA」シリーズの設計・コーディネート・施工から分譲までをワンストップに行っています。 また他にも、不動産の売買仲介やリフォーム・リノベーションなど、住まいにまつわるあらゆるサービスを提供しています。 今回は、そんな弊社の高槻本店オフィスを紹

【オフィス紹介①】グリーンが鮮やかな究極のモダン空間

皆さん、こんにちは。関西不動産販売(株) 採用担当の田川です。 弊社は阪神エリアに根差す、不動産総合カンパニーです。 新築戸建住宅の自社ブランド「theCASA」シリーズの設計・コーディネート・施工から分譲までをワンストップに行っています。 また他にも、不動産の売買仲介やリフォーム・リノベーションなど、住まいにまつわるあらゆるサービスを提供しています。 今回は、そんな弊社の本社オフィスを紹介い

【コロナに負けず業績UP】阪神エリアに根差す不動産総合カンパニー/営業・事務募集中!

はじめまして、関西不動産販売(株) 採用担当の田川と申します。 弊社は、阪神エリアに根差し不動産総合事業を行う企業です。 新築戸建て住宅の自社ブランド「theCASA」シリーズの分譲や、不動産の売買仲介、設計・内装コーディネート・施工、リフォーム・リノベーションに至るまで、あらゆる事業をワンストップに行っています。 コロナ禍でも業績を伸ばし続ける弊社では、さらなるエリア拡大と近い将来の多店舗展

日本入試センターは大阪も負けていません

+Storiesをご覧の皆さん、株式会社日本入試センター人事部関西支部です。 当社の本部機能は東京・代々木に集中していますが、人事部は関西にも拠点があります! 今回は、その関西支部についてご紹介していきたいと思います。 関西支部は大阪の梅田(梅田駅すぐのビル)にあります。 関西随一のターミナル駅なので朝から夜まで人通りが多く、商業施設や飲食店も多く、毎日の昼食に困ったことはありません。 現在の

「社会のために何かしたい」に『巻きこんで、共感の輪を広げる』|Vol.5|ファンドレイザー募集中!

少し時間があいてしまいました・・・汗 本日のテーマは「ファンドレイジング」について。 インターネットで検索すると「非営利活動の資金調達」「資金開拓」「資金集め」などのワードが目にとびこんできます。 ファンドレイジングとは、NPO(非営利団体)が事業に必要な資金を社会から集める手段のことを指しています。 様々あるアプローチの中からいくつかご紹介します。 【「誰」を対象とするか】 ・個人 ・

感謝の気持ちを込めて

こんにちは!神戸日野の山下です。 寒くなってきまして、一気に季節が変わってきましたね(´-`) 先日、社員全員へお米を配布しました。 私たちが毎日元気に働いていけるのも、ご家族の支えがあるからです。 従業員、そしてご家族の皆さんに感謝の気持ちを込めて。。。 今日も感謝の気持ちを忘れずに、元気いっぱい頑張りましょう♪

「誰ひとり取り残さない」取り組みは喫緊の課題|Vol.4|ファンドレイザー募集中!

首相の所信表明演説がありましたね。 賛否はさておき。 今回は、みっつの政策のうち「新しい資本主義」の中で、コンセプトのひとつに取り上げられていた『成長と分配の好循環』をテーマに。 NPO(非営利団体)の場合、「寄付金」「会費」「助成金・補助金」等の事業収入を資金源に活動することで、『成長と分配の好循環』を目指しています。 いま、持続可能な開発目標(SDGs)が注目されるなか、「誰ひとり取り残

「NPOで働くスタッフは無給スタッフ?」の誤解をとく!|Vol.3|ファンドレイザー募集中!

「NPO(非営利団体)」名称をみると、なんとなく、営利目的ではないことはわかる気がしますね。 NPO(Non Profit Organization 非営利団体)と事業会社の最大の違い、それは、「収益の再分配を行わない」という点です。 それぞれのNPOが掲げる目的を達成するために事業を行うことは認められているけれども、得た収益を出資者や会員に分配することはできないと定められているからです。

映画の秋~オンラインシネマのご案内~|Vol.2|ファンドレイザー募集中!

〇〇の秋。 皆さんは「○○」に何を思い浮かべるでしょうか。読書の秋、食欲の秋、スポーツの秋・・・ 今回は「映画の秋」をテーマに。 私たち国連UNHCR協会は、WLL2LIVE Cinema 2021にてドキュメンタリー映画をオンラインシアター形式で配信しています。 [UNHCR WILL2LIVE Cinema 2021](https://unhcr.will2live.jp/cinema2

国連UNHCR協会の+stories.へようこそ!|Vol.1|ファンドレイザー募集中!

みなさん、はじめまして。 国連UNHCR協会の採用担当です。 年間を通して国連難民支援プロジェクト・ファンドレイザー(契約職員)の定期採用・中途採用を行っています。 募集職種のシゴト内容や職場の雰囲気を知っていただくため、スタッフのインタビューや写真・動画を投稿していきます。 随時更新してまいりますので、楽しみにお待ちください。 特定非営利活動法人 国連UNHCR協会  ファンドレイジング

計画的にキャリアアップ!!ベルパークの評価制度

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 今日はベルパークの評価制度についてお話します! 「頑張って働いているのに評価されない・・」 「何を頑張ったらいいのかわからない・・」 「上司の『お気に入り』が昇進してる・・」 「上が詰まっててポストが空かない・・」 こんな悩みを持っていませんか?! 何をどう頑張ったらいいか明確にしたい! 計画性を持って昇進昇格したい! 努力を正当に評価してほしい!

気になる!!お店の雰囲気 #チームワーク編

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 突然ですが、就職先やアルバイト先でお仕事をしていて ・私ばっかり仕事してる!! ・みんなやることしっかりやってよ! ・店長に言われることをやるだけ・・ ・一体感がないな・・ と感じたことはないでしょうか?! 私もたくさんアルバイトをしましたが先述のような お店としての『チームワーク』に疑念を抱くことが多かったように思えます。 この記事では皆さんにベル

多すぎる情報量に惑わされていませんか?ーもう間違えない。自分にピッタリの会社を選ぶ方法ー

こんにちは。採用担当の加藤です。突然ですがみなさん、転職活動をしていてこんなお悩みを持っていませんか? 「転職したくて転職サイトに登録したけれど、情報量が多すぎて自分のやりたいことがわからなくなってきた…。」 「自分に合う会社を選びたいんだけど、自信が持てない…。」 「今度こそ会社選びで失敗したくない。でもどういう会社が自分に合っているのかわからない。」 この記事では、約13年間、採用

携帯ショップのお仕事大解剖!#2

皆さんこんにちは! 採用担当の石本です。 皆さんは『営業』と聞いてどんなイメージを持ちますか? 先日のこちらの記事では『携帯ショップのお仕事』をご紹介しましたが、私たちのお仕事は、一般的に『提案営業』『コンサルティング営業』などと呼ばれています。 『営業

転職フェアで、たくさんの方とお話ししたい…♡

みなさん、こんにちは🌟 白寿生科学研究所 通称HAKUJU です! ついに始まります、転職フェア!! HAKUJUの参加スタートです! しかし、、 HPやマイナビページをちょっと覗けば、今の時代ほとんどの情報が知れるのに、、 どうして全国10箇所にも出展するのでしょう? A『その答えは!!!HAKUJUのお仕事って、文章では伝わりきらない!イメージがわきにくい!なにする仕事なんだ?て。(実

あ、初フェア参加しちゃいます!

みなさん、こんにちは🌟 白寿生科学研究所 通称HAKUJU です! 上司Y・A『では、転職フェアに行ってきます!!!!!!』 B『先輩たちどこ担当ですか?』 ・・・・・ 上司Y『Bよ、、把握しておいてくれよな。大事な 大事な初参加エリアだぞ。』 ・・・・・ B『( ゚д゚)ハッ! そうでした! つくばと仙台でした!』 上司Y・A『やれやれ、、😓』 A『ちなみに自分が行くところは覚えてる

携帯ショップのお仕事大解剖!#1

モバイルコンシェルジュって何?! みなさん、こんにちは! ベルパーク採用担当の石本です。 今日は私たちベルパークの『仕事内容』を皆さんにご紹介します。 当社ではSoftBankショップのショップクルーのことを『モバイルコンシェルジュ』と呼んでいます。 「モバイルコンシェルジュ・・・?ん・・?」 あまり聞きなれない名前ですよね。 今日は皆さんに『モバイルコンシェルジュ』が何なのか

ホームページをリニューアルしました!

学生の皆さんや求職中の皆さんに私たちの神戸日野自動車についてもっと詳しく知っていただくために開設していますリクルートホームページをリニューアルしました。 職種紹介や従業員インタビューをはじめ、社内イベントの内容を更新しています。大型車の営業、整備に興味のある方は是非ご覧いただき、エントリーしてください。

スペシャリストを目指せる会社!

皆さん、はじめまして! ビッツです! ∪^ᴥ^∪ ワールドビズの看板犬として 会社を紹介していきます! 宜しくお願いします。 先ずは自己紹介を… 2016年8月28日生 ♂ ラブラドールレトリバー 現在、災害救助犬を目指し 訓練中! ↑もうすぐ成れるはず! 性格は大人しく真面目、 時々天然... 間違えて、たまに人を 噛みます∪(´・ω・`)∪ 面接に来るときは、気を付けてね(笑)

私の転職ストーリー│人材開発部 加藤の場合

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は2013年に私がこの会社に中途で入社した時のことをお話したいと思います。 転職先を決めることはとても勇気のいることだと思います。 このストーリーがこれ読んでいる方にとって少しでも参考になれば幸いです。 この会社を選んだ決め手 私はベルパークという会社は2社目になります。 1社目は外資系の人材サービス会社でした。 社会人5年目の夏に転職活動を開始し

前職とは全くちがう会社の雰囲気に驚いたこと

こんにちは。採用担当の加藤です。本日はベルパークの会社の雰囲気を感じていただくために、当社の『バリュー』の2つ目をご紹介したいと思います。 私たちは、自由闊達な社風を尊重し、活発な議論のもと創造性を発揮し、成長し続けます。 このバリュー、果たして会社にちゃんと浸透しているのでしょうか・・・? 入社してすぐ『議論の多さ』に驚いた 私加藤は2013年にベルパークに入社

阪神自動車航空鉄道専門学校様のオープンキャンパスへ参加しました!

新型コロナウイルス蔓延の影響で昨年度は一度も参加できていなかった各種学校のオープンキャンパスに久しぶりに参加してきました。 先生方や在校生、そして整備士などを目指す高校生をはじめとする学生さん達に、日野自動車のそして大型車の魅力を伝えるために当社の車両を持込み乗車体験などを行いました。 他にはスポーツカーなど色々なタイプの車が展示されていましたが、当社ブース前では大型車の迫力に驚きの声が上がる場

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #2

こんにちは。採用担当の加藤です。 この記事は2児のワーママである私も注目している、当社の「なでしこプロジェクト」のご紹介 -Part.2- となります。 -Part.1-ではなでしこプロジェクトの概要についてご説明していますので、詳しく知りたい方はまず、こちらをご覧ください☟ [結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1](https://tenshoku.mynavi.jp/pl

技術コンクール

おはようございます☀ 神戸日野 総務課です。 日野自動車は毎年メカニックの技術を競うサービス技術コンクールを行っております! 全国各販社で支部大会を実施し、支部の代表を決めます。 先月7月に開催されました近畿支部大会で、神戸日野チームは最優秀賞に輝きましたので、 10月に東京で開催される全国大会へ進出が決まりました!

飲食業界出身者が活躍する理由

当社ではたくさんの飲食業界出身者の社員が活躍しています♪ 飲食業界でどんなスキルを培って、それを当社でどう活かしているのか、 社長の西川が直撃インタビューをいたしましたので、その内容を今回は対談形式でお伝えしてまいります(^^) 登場人物プロフィール 西川 猛…代表取締役社長 原口(はらぐち)…マネージャー 椛澤(かばさわ)…副店長 桃谷(ももたに)…店 長  ※役職はイン

結婚しても出産しても長く活躍する職場を目指して #1

こんにちは。採用担当の加藤です。 今日は「女性の働きやすさ」がテーマです。 当社では女性がライフイベントを迎えても、やりがいをもって働き続けられる職場を目指す「なでしこプロジェクト」というプロジェクトを推進しています。 「今の会社、結婚しても、出産しても、長く続けられるのかな」 「今の会社、産休・育休を取得して復職してる先輩社員がいないんだけど…?」 「子供を持ったらキャリアをあきらめなきゃい

私たち社員がポジティブな理由

こんにちは。ベルパーク採用担当の加藤と申します。 初の投稿なので自己紹介をしたいところですが、 今日はぐっとこらえて…!╭( ・ㅂ・)و̑ グッ!!! 今日は「私たち社員がポジティブな理由」と題して、 当社のバリューについて書いてみたいと思います。 *「バリュー」とは「社員の行動基準・行動指針や価値観・考え方を表すもの」です。 なぜ “バリュー” が大事なのか 転職活動において会社を

+Storiesとは?+Storiesとは?